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物業(yè)托管合同 幼兒園勞動合同(大全7篇)

時間:2025-05-30 作者:雨中梧

現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物業(yè)托管合同 幼兒園勞動合同大全篇一

受聘方(乙方):____________________

為有效提高管店中學第三、第四畫室學生美術專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔幼兒園的教學任務,經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔幼兒園的教學任務,乙方應遵守學校作息時間和課程安排。

第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)

第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學時間:20__年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學時間段。

第五條:若乙方單方違約,不完成教學時間和教學任務,乙方自愿退還在管店中學所領的所有款項。

第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責任由乙方自己負責。

第七條:本合同經甲乙雙方協商,可以解除。

第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。

3、嚴重失職,對教學造成重大損失的。

第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

物業(yè)托管合同 幼兒園勞動合同大全篇二

身份證號:

受讓方(乙方):

身份證號:

甲、乙雙方經友好協商,就幼兒園轉讓事宜達成以下協議:

第一條:經房東同意甲方將自己位于______的______幼兒園轉讓給乙方。

第二條:甲方將自己所有的幼兒園現有裝飾、設備、玩具、教育工具、日用品等設施轉讓給乙方。

第三條:乙方一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣______元(大寫______8整)。

第四條:_____年___月_日之前的與幼兒園相關的費用(包括但不限于教師工資、租車費、伙食費等實際費用)由甲方承擔,_____年月___日(含當日)之后的一切上述費用由乙方承擔,與甲方無關。

第五條:乙方接手經營前該幼兒園所欠一切債務由甲方負責償還,與乙方無關。乙方接手經營后該幼兒園所欠一切債務由乙方負責償還,與甲方無關。

第六條:自_____年___月___日(含當日)乙方從接手之日起,甲方不再負責幼兒園工作,由乙方負責全部工作,幼兒園一切事務和安全責任由乙方全部負責并承擔。

第七條:乙方應保證達到甲方向已入托兒童的一切服務承諾。妥善處理好因經營權變更所帶來的相應問題。

第八條:幼兒園原有員工乙方同意全部接收,以后甲方不再承擔任何員工費用。

第九條:不可抗力

如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關。

第九條:爭議的解決

未盡事宜,雙方應本著互諒互讓、誠實信用的原則進行友好協商,并簽訂書面的補充協議,補充協議與本協議有同等法律效力。

第十條:本協議一式2份,甲、乙各持一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字):_____

乙方(簽字):____

簽訂時間:_年_月_日

物業(yè)托管合同 幼兒園勞動合同大全篇三

身份證號碼:

地址:

乙方:

身份證號碼:

地址:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位:教師

期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日

教師職責:

1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報。

2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異。

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長。

6、經常與家長聯系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現。

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

8、認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質和業(yè)務水平。

9.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作。

10.其他上級支付之任務。

工作報酬

1. 甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月 5 日支付給乙方上月工資。

2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規(guī)。

2、必須按國家教委有關規(guī)定,實施教育教學工作。

3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰。

4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位。

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰

6 . 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止。

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。

2、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。

物業(yè)托管合同 幼兒園勞動合同大全篇四

本文目錄
  1. 幼兒園合同范本
  2. 幼兒園用工合同樣本
  3. 幼兒園聘用合同范本
  4. 幼兒園勞動合同范本

一、聘方(甲方):____________________幼兒園,

三、聘請待遇:

1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。

2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

四、其它事宜:

2.押金:乙方一個月工資

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

8.本合同自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

聘用單位:(以下為甲方)

受聘人員: (以下為乙方) 身份證號碼:

xx幼兒園因工作需要,聘用 為本園 班

一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、聘用單位應履行如下義務:

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應每月按時支付工資。

(3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

受聘人員的義務職責:

(1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。

三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資 元。因為是小小班,教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數達到30-40人,不達這個標準的,按人數比列計算工資。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果; (3),工作不負責,造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1),保教質量差,不按時完成教學任務,情節(jié)嚴重;

(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。

六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于 年 月 日簽訂,從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章): 中心幼兒園

受聘人員(簽章):

法人代表(簽名、章)

中心幼兒園

年 月 日

幼兒園合同范本(2) | 返回目錄

1、雙方合同期為三年,從 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中,從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試用期。

在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

勞動合同期滿,即行終止,經雙方協商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。

甲方根據學校中心幼兒園的用人情況,安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據工作需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務,履行職責。幼兒園用工合同范文節(jié)選!

2、乙方工資及福利待遇:

基本工資依據職位和崗位等級標準支付;[即每月800---1000元],每月依據工作表現和效益情況適當上調。

乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。

3、甲方基本權利和義務:

根據工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。

保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

甲方有權根據工作需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

4、乙方基本職責:

遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

1)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

3)乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的;

4)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情況之一,甲方不得解除合同:

乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

乙方無明顯過錯的

非乙方因素,[即甲方人為因素]

7、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:

甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權利的;

乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小,予以相應的經濟賠償。

9、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。

10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

11、乙方在甲方工作期間因工負傷,則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費。

12、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

13、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

14、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

15、本合同自簽之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。幼兒園用工合同范文節(jié)選!

中心幼兒園_________(甲方) 受聘者__________(乙方)

年 月 日 年 月 日

幼兒園合同范本(3) | 返回目錄

在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

勞動合同期滿,即行終止,經雙方協商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。

甲方根據學校中心幼兒園的用人情況,安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據工作需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務,履行職責。

基本工資依據職位和崗位等級標準支付;[即每月800---1000元],每月依據工作表現和效益情況適當上調。

乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。

根據工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。

保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

甲方有權根據工作需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

按甲方的工作要求而加班和出差。

1)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

3)乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的;

4)被依法追究刑事責任的。

乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

乙方無明顯過錯的

非乙方因素,[即甲方人為因素]

甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權利的;

乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小,予以相應的經濟賠償。

9、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。

10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

11、乙方在甲方工作期間因工負傷,則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費。

12、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

13、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

14、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

相關的合同樣本

·幼兒園教師聘用合同 ·銷售聘用合同 ·餐飲員工聘用合同

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15、本合同自簽之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

中心幼兒園_________(甲方) 受聘者__________(乙方)

年 月 日 年 月 日

幼兒園合同范本(4) | 返回目錄

1、雙方合同期為三年,從 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中,從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試用期。

在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

勞動合同期滿,即行終止,經雙方協商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。

甲方根據學校中心幼兒園的用人情況,安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據工作需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務,履行職責。

2、乙方工資及福利待遇:

基本工資依據職位和崗位等級標準支付;[即每月800---1000元],每月依據工作表現和效益情況適當上調。

乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。

3、甲方基本權利和義務:

根據工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。

保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

甲方有權根據工作需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

4、乙方基本職責:

遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

按甲方的工作要求而加班和出差。

物業(yè)托管合同 幼兒園勞動合同大全篇五

甲方:身份證號碼:

乙方: 長沙創(chuàng)圣營銷策劃有限責任公司

第一條 服務范圍

甲方聘請乙方為甲方企業(yè)營銷顧問團隊,針對,服務內容如下:組織結構規(guī)劃,品牌整體策劃運營,宣傳推廣運作,相關瀏陽市場資源渠道共享,乙方對甲方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進行深入的訪談、調研,客觀中立地審視,做出有前瞻性和建設性的計劃方案,并且結合企業(yè)本身規(guī)劃落實各項計劃與方案。

第二條 服務時間

1.本協議約定的運營服務時長自20xx年_____月至或 甲方該項目停止運營。

2.運營期間(包括企業(yè)調研診斷、活動策劃、網絡炒作、項目方案規(guī)劃設計、項目推動實施和項目運行)甲方也可以根據實際情況與乙方協商調整相關決策。

3.運營期間,甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方詢問相關企業(yè)運營情況等相關信息,具體服務時間和方式由雙方協商確定。

第三條 運營工作要求

1.為保證本項目的順利進行,甲方應確定1位主要聯系人,負責甲方和乙方項目日常工作的接洽與溝通。

資料,應與乙方進行溝通,協商解決的辦法。

第四條 雙方權利義務

(一) 乙方的權利義務

1. 項目規(guī)劃建議、營銷推廣,活動策劃與品牌宣傳、

2、網絡獨立服務平臺推廣宣傳、資源共享渠道。

3.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

4.應當及時向甲方反饋企業(yè)情況;按時完成提交項目報告。

5.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。

(二) 甲方的權利義務

1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料,并保證其真實、合法、有效。

2.如有關的情況和事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。

3、對相關乙方提出建議投入給予支持(裝修、服務、宣傳推廣、人員培訓等有利于該項目良好發(fā)展的費用投入)

4、按照約定支付服務費。

第五條 運營費用及支付方式

1 、乙方團隊為甲方提供該項目顧問服務:整體品牌策劃、推廣、活動策劃與媒體宣傳(營銷運營)的基礎工資為:_________元/月。在合同簽訂當日首付6月顧問費用,共計:元,于合同簽訂當日付清,其他按3個月一次給予費用支付,支付方式:在每階段的第一個月1號提前支付。

(備注:該基礎費用不包含網絡服務平臺、營銷推廣平臺、會員系統(tǒng)建設等,預估計為2萬元)

2. 在乙方團隊專業(yè)運營協助中,甲方營業(yè)額的______%做為乙方的運營提成(按月支付)。具體核定方式按《運營代理回報協議》為標準支付。

第六條 合同的終止

1.因人力不可改變的因素或市場導致該項目無法繼續(xù)等原因,甲乙雙方協商簽字終止本合同。

2.合同約定時間到期

3.甲乙雙方自愿提出解除合約,以簽字為準。

第七條 違約責任

1.甲方逾期付款,應按未付款1%/日向乙方支付的違約金。逾期3個月,乙方可單方面終止合同,并且向甲方追討剩余應支付費用。并有權向甲方要求一次賠償相關損失共計人民幣10萬元整。

2.乙方將在甲方了解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人,造成甲方損失,乙方應承擔相應的賠償責任。

3.甲方擅自變更或解除本合同,乙方有權不退還甲方已支付的費用,同時甲方需賠償乙方相關損失共計人民幣10萬元整;乙方擅自變更或解除本合同,應退還已收取的費用。

第八條 其他事項

1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.雙方之間發(fā)生爭議的,雙方應當進行友好協商解決,在無法通過協商解決的情況下,任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。

3.本協議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決,并達成書面的補充協議。

4.本協議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,法律顧問 保存一份 具有同等的法律效力。

5.其他約定事項:

見證人:

物業(yè)托管合同 幼兒園勞動合同大全篇六

近年來,委托管理越來越收到餐飲行業(yè)的歡迎,你知道委托管理合同是怎樣的嗎?以下是本站小編為大家整理的委托管理合同范文,歡迎參考閱讀。

經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利精誠合作之前提,展開合作。

甲方:

乙方:

一、 乙方負責甲方場所前期籌備至場所經營管理的全面工作(包括人員招聘、崗位培訓、人員配臵、資源引進、營銷策劃、廣告宣傳、市場調研考察、經營定位及全盤管理)高管3名,人員由乙方安排。

二、 合作期間甲方保證公司的合法性及有效性,負責場地的安全和有關管理部門的協調工作,提供工作和經營所需的所有物品,及保障駐場管理人員人身安全。

三、 合作期間雙方保持必要的工作溝通和交流,甲方有權申請更換駐場管理人員。

四、 乙方管理期間確保會所合法經營,禁止場所一切黃、賭、毒活動。

五、 合作期間甲方支付乙方月管理費26000元(貳萬陸仟元整)。

六、 合作期間甲方負責提供乙方住房一套(水、電、物業(yè)費)均由乙方承擔。

八、 進場時間約定__________年____月____日起,管理費以進場之日開始計算。

九、 合同約定乙方進場當日甲方支付管理費訂金人民幣______________元,注:訂金從當月管理費中扣除。

十、 本協議未盡事宜雙方協商解決,未達成一致意見前按本協議執(zhí)行。

十一、 本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

第一章總則

第一條本合同當事人

委托方(以下簡稱甲方):_________

受托方(以下簡稱乙方):_________

根據有關法律、法規(guī),在自愿、平等、協商一致的基礎上,甲方將_________(物業(yè)名稱)委托于乙方實行物業(yè)管理,訂立本合同。

第二條物業(yè)基本情況

1.物業(yè)類型:_________。

2.座落位置:_________市_________區(qū)_________路(街道)_________號。

3.四至:東_________,南_________,西_________,北_________。

4.占地面積:_________平方米。

5.建筑面積:_________平方米。

第三條乙方提供服務的受益人為本物業(yè)的全體業(yè)主和物業(yè)使用人,本物業(yè)的全體業(yè)主和物業(yè)使用人均應對履行本合同承擔相應的責任。

第二章委托管理事項

第四條房屋建筑共用部位的維修、養(yǎng)護和管理,包括:樓蓋、屋頂、外墻面、承重結構、樓梯間、走廊通道、門廳、_________。

第五條共用設施、設備的維修、養(yǎng)護、運行和管理,包括:共用的上下水管道、落水管、垃圾道、煙囪、共用照明、天線、中央空調、暖氣干線、供暖鍋爐房、高壓水泵房、樓內消防設施設備、電梯、_________。

第六條市政公用設施和附屬建筑物、構筑物的維修、養(yǎng)護和管理,包括道路、室外上下水管道、化糞池、溝渠、池、井、自行車棚、停車場、_________。

第七條公用綠地、花木、建筑小品等的養(yǎng)護與管理。

第八條附屬配套建筑和設施的維修、養(yǎng)護和管理,包括商業(yè)網點、文化體育娛樂場所、_________。

第九條公用環(huán)境衛(wèi)生,包括公共場所、房屋共用部位的清潔衛(wèi)生、垃圾的收集、清運、_________。

第十條交通與車輛停放秩序的管理。

第十一條維持公共秩序,包括安全監(jiān)控、巡視、門崗執(zhí)勤、_________。

第十二條管理與物業(yè)相關的工程圖紙、住用戶檔案與竣工驗收資料。

第十三條組織開展社區(qū)文化娛樂活動。

第十四條負責向業(yè)主和物業(yè)使用人收取下列費用:

物業(yè)管理服務費;

第十五條業(yè)主和物業(yè)使用人房屋自用部位、自用設施及設備的維修、養(yǎng)護,在當事人提出委托時,乙方應接受委托并合理收費。

第十六條對業(yè)主和物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為,針對具體行為并根據情節(jié)輕重,采取批評、規(guī)勸、警告、制止、_________等措施。

第十七條其它委托事項_________。

第三章委托管理期限

第十八條委托管理期限為_________年。自_________年_________月_________日時起至_________年_________月_________日時止。

第四章雙方權利義務

第十九條甲方權利義務

一、甲方權利義務(適用于業(yè)主委員會)

1.代表和維護產權人、使用人的合法權益;

2.制定業(yè)主公約并監(jiān)督業(yè)主和物業(yè)使用人遵守公約;

3.審定乙方擬定的物業(yè)管理制度;

4.檢查監(jiān)督乙方管理工作的實施及制度的執(zhí)行情況;

5.審定乙方提出的物業(yè)管理服務年度計劃、財務預算及決算;

(1)無償使用;

(2)按建筑面積每月每平方米_________元租用,其租金收入用于_________。

11.協助乙方做好物業(yè)管理工作和宣傳教育、文化活動;

二、甲方權利義務(適用于房地產開發(fā)企業(yè))

1.在業(yè)主委員會成立之前,負責制定業(yè)主公約并將其作為房屋租售合同的附件要求業(yè)主和物業(yè)使用人遵守。

2.審定乙方擬定的物業(yè)管理制度;

3.檢查監(jiān)督乙方管理工作的實施及制度的執(zhí)行情況;

4.審定乙方提出的物業(yè)管理服務年度計劃、財務預算及決算;

(1)負責返修;

(2)委托乙方返修,支付全部費用;

(1)無償使用;

(2)按建筑面積每月每平方米_________元租用,其租金收入用于_________。

11.協助乙方做好物業(yè)管理工作和宣傳教育、文化活動;

第二十條乙方權利義務

1.根據有關法律法規(guī)及本合同的約定,制訂物業(yè)管理制度;

2.對業(yè)主和物業(yè)使用人違反法規(guī)、規(guī)章的行為,提請有關部門處理;

7.負責編制物業(yè)管理年度管理計劃、資金使用計劃及決算報告;

11._________。

第五章物業(yè)管理服務質量

第二十一條乙方須按下列約定,實現目標管理

1.房屋外觀:_________

2.設備運行:_________

3.房屋及設施、設備的維修、養(yǎng)護:_________

4.公共環(huán)境:_________

5.綠化:_________

6.交通秩序:_________

7.保安:_________

8.急修:_________;小修:_________

9.業(yè)主和物業(yè)使用人對乙方的滿意率達到:_________

第六章物業(yè)管理服務費用

2頁,當前第112

物業(yè)托管合同 幼兒園勞動合同大全篇七

受托管方(乙方):

乙方經辦人:

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,為明確甲方與乙方的權利義務關系,經雙方協商一致,簽訂本合同。

3、房屋租金:每月______元,大寫(人民幣) ,付款方式為____付,支付日期為租金到期前_____天之內。另付押金________元,大寫________ ,托管終止,甲方對房屋驗收無誤后,將押金退還乙方,不計利息;合同簽署日,乙方應向甲方一次性預付___個月的房租,以后的房租支付時間按合同約定執(zhí)行。

甲方確定上述戶名、開戶行、賬號準確無誤后簽字確認:

4、房屋僅作商業(yè)辦公或居住使用,若為商業(yè)辦公使用,不得在午休或夜間時段干擾鄰居及其他住戶的日常生活;乙方有義務對承租人進行管理,不得在房屋內從事違法犯罪活動,否則由乙方承擔所有后果,由此給甲方造成經濟損失的由乙方負責賠償。

5、托管期間發(fā)生的水、電、天然氣、有線電視、電話、上網費、衛(wèi)生費、物業(yè)管理費等費用由乙方承擔并按時交納;采暖費由甲方承擔。

6、政府規(guī)定出租房屋應繳的稅費由甲方承擔。

1、乙方在托管房屋前,必須在甲方的監(jiān)督下對房屋的結構及屋內物品進行檢查、清點。

2、乙方代為甲方管理房屋及房屋鑰匙。托管期間,乙方必須定期對甲方的房屋進行查看并管理,以保證房屋的正常使用。如因乙方原因發(fā)生事故,乙方應負全部責任。

3、房屋結構、上下水以及水、電、暖、天然氣、光纖、有線電視等相關設施的統(tǒng)一改造,以及上述設施在托管期間出現非人為損壞,由甲方負責維修,也可委托乙方維修,維修費用由甲方承擔;若上述設施出現人為損壞或其它設施損壞的,由乙方負責維修并承擔費用。

4、托管的房屋如因產權、拆遷等發(fā)生糾紛,一律由甲方負責解決,由此造成乙方及承租方經濟損失的,由甲方負責賠償。

5、乙方在托管期間對房屋具有使用權,但不得破壞房屋現有設施;托管期間甲方未經乙方允許不得擅自用自留鑰匙進入房屋,否則造成的糾紛和損失均由甲方負責。

6、本合同期限未滿前,一方擬終止合同,需提前___天通知對方,并征求對方意見。托管期間甲乙任何一方不得單方面擅自終止合同。托管到期后,甲方若繼續(xù)出租該房屋,在同等條件下乙方享有優(yōu)先權;若不再續(xù)簽合同,甲方應給予乙方1-3個月的過渡期,過渡期的房屋租金按本合同規(guī)定計付。

7、甲方在交付房屋前需完善房屋的基本設備,如水卡、電卡、燃氣卡、機頂盒等,如不能及時交付上述設備,乙方有權延長免租期直至上述設備交付為止。

1、甲乙雙方共同到場交接房屋,乙方結清自己應承擔的所有費用后,給甲方交還鑰匙。

2、若房屋設施、設備有非自然損壞的情況,調查屬實后由乙方修復或賠償。

1、經甲乙雙方協商一致,可對本合同進行更改、補充或終止。

2、合同履行期間,如遇不可抗力或政府法律、政策等因素導致合同不能履行或修改合同中的有關條款,則按有關法律、政策執(zhí)行,若造成損失則由甲乙雙方協商后承擔。

3、乙方拖欠租金達___天,甲方有權終止合同并收回房屋。乙方除了補交所欠租金外,應按應付額及實際拖欠天數向甲方支付銀行利息。

4、房屋有重大安全隱患或存在嚴重影響居住的因素,乙方可提出解除合同,乙方須承擔解除合同前的租金,但不承擔違約金。

5、乙方未經甲方同意,擅自改變房屋結構或屋內固定設施,甲方可解除合同,并由乙方恢復原狀。

甲乙雙方須嚴格遵守本合同的各項約定,若一方違約導致本合同不能繼續(xù)履行,守約方可解除合同,違約方應按本合同約定年租金總額的_____%給守約方支付違約金。

八、本同未盡事宜或有爭議的,經甲、乙雙方協商,可訂立補充條款。協商不成的,依法向乙方注冊地人民法院提起訴訟。

甲 方: 乙 方:

經辦人:

身份證號: 身份證號:

電 話: 電 話:

簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總
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隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪?/div>
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勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同
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