隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

財務(wù)開票流程圖 開票訂單合同篇一

為適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，提高農(nóng)民和企業(yè)的經(jīng)濟效益，發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，根據(jù)《民法典》，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同，以便共同遵守。

一、訂單品種、等級、質(zhì)量

訂單糧食（油料）品種為：____________；等級、質(zhì)量按國家______等糧食質(zhì)量標準執(zhí)行。

二、交售日期、數(shù)量及價格

（1）政府或者政府主管部門在當年公布的保護價；

（2）在當年公布的政府保護價的基礎(chǔ)上加價______％；

（3）當期市場價格：（4）議定價格（每公斤______元）。

2．改變交貨日期，應(yīng)事先通知對方，重新達成協(xié)議后按協(xié)議執(zhí)行。

三、交貨方式

由乙方按合同約定時間送往______糧站（糧庫、企業(yè)），運費自理。

四、驗收方法

1．驗收地點：貨到糧站（糧庫、企業(yè)）驗收。

2．驗收方法：由甲方指定人員采用感官鑒定與儀器檢驗相結(jié)合方祛，當場以合同標準驗收。

五、貨款結(jié)算辦法

乙方交售糧食經(jīng)驗收合格后，甲方在______天內(nèi)以現(xiàn)金或支票向乙方支付貨款。

六、甲方的違約責(zé)任

1．甲方拒收或少收糧食的，應(yīng)償付乙方應(yīng)交貨（部分）貨款總值______％（5-25％）的違約金。

2．甲方在收購糧食時壓級、壓價或者以多稱少的，并加倍償付級差、克扣部分的價款。

3．甲方未按合同規(guī)定的期限付款的，應(yīng)按銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，向乙方支付延期付款的違約金。

七、乙方的違約責(zé)任

1．乙方拒交、少交糧食，或者摻雜使假、以次充好的，乙方同時應(yīng)向甲方支付該批貨款總值的______％（2％-20％）的違約金。

2．乙方應(yīng)負責(zé)支付實際開支的一切費用，并承擔(dān)非因保管不善所造成的損失。

3．乙方對甲方驗收糧食提出的異議，應(yīng)在當天內(nèi)做出處理；如乙方未按時處理，可視為默認。

八、合同的變更與解除

1．乙方如果由于不可抗力造成產(chǎn)品質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，不以違約論，由雙方協(xié)商決定。

2．糧食因氣候影響早熟或晚熟的，交貨日期經(jīng)雙方協(xié)商，可適當提前或推遲。

3．執(zhí)行議定價格時，如遇國家糧食購銷政策進行重大調(diào)整，其調(diào)價幅度高于或者低于議定價格15％的，甲、乙雙方的任何一方可以要求變更合同，也可以單方面宣布解除合同。

九、擔(dān)保條款

為確保本合同的履行，雙方同意按貨款總額的______％（1%-10%）各支付保證金交雙方約定的機構(gòu)（名稱：______）代為保管。若一方違約，按《民法典》第五百八十六條辦理。

十、合同爭議解決方式

1．提交______仲裁委員會解決。2．依法向人民法院起訴。

十一、本合同自雙方簽訂之日起生效。

十三、本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，副本一份交保證金代保管機構(gòu)。

甲方（單位公章）：

住所：

法定代表人：

（簽字）

委托代理人：

（簽字）

電話：

乙方（簽字）：

居民身份證號碼：

住所：______鄉(xiāng)_______村_______組

電話：

鑒（公）證意見：

鑒（公）證機關(guān)（章）

經(jīng)辦人：

______年______月______日

財務(wù)開票流程圖 開票訂單合同篇二

財務(wù)開票流程圖 開票訂單合同篇三

代理機構(gòu)：人才交流機構(gòu)(簡稱甲方)

委托單位：單位(個人)(簡稱乙方)

個人身份證號碼：

一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附后)。

二、人事代理的期限為年，自年月日起到年月日止。

三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：

12、協(xié)調(diào)流動爭議；

五、乙方認定，甲；方為乙方提供合同第四條中所列等項的人事代理服務(wù)。

六、甲方有如下責(zé)任：

1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。

2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；

3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；

七、乙方有如下責(zé)任：

1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料；

2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用；

3、乙方如工作單位變動或其他變化，應(yīng)及時通報甲方。

八、甲方不負責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其它管理責(zé)任。

九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書；終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。

十、雙方認為需要約定的其他事項。

1、

2、

……

十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經(jīng)雙方負責(zé)人簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

(蓋章)(蓋章)

財務(wù)開票流程圖 開票訂單合同篇四

甲方(用人單位)

乙方(員工)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，以資雙方共同遵守。

第1條 關(guān)于期限、崗位、工作內(nèi)容、地點等約定

第1.1條 本合同為固定期限勞動合同，期限為3年，即從20xx年09月17日生效，于20xx年09月17日終止。

第1.2條 甲乙雙方共同確認：本合同試用期為3個月，即從20xx年09月17日開始，至20xx年12月17日止(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))。

1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的 第

2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作;

4、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

5、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

6、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。

7、完成財務(wù)相關(guān)的其它各項工作。

第1.4條 甲乙雙方共同確認：乙方的工作地點位于甲方公司住所所在地。

第2條 試用期合格的檢驗標準約定

第2.1條 甲乙雙方共同確認：試用期滿后，乙方能夠獨立完成合同

第3條 關(guān)于工作時間、休息休假、報酬的約定

第3.1條 甲乙雙方同意按照每周工作5天，每天8小時工作制，即周一至周五的上午9點—12點，下午14點—19點。

第3.2條 乙方享有以下休息休假權(quán)利：

(1)乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期;

(2)乙方需要請假的，需至少提前3個工作日向人力資源部門進行書面申請。

第3.3條 乙方每月工資為人民幣6000元;試用期內(nèi)每月工資為人民幣4800元，工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，每月的15日支付上月的工資，每逢節(jié)假日的工資發(fā)放日期則順延至節(jié)假日屆滿后的第1個工作日。

第4條 關(guān)于社保繳納、勞動保護等約定

第4.1條 甲乙雙方關(guān)于社會保險等約定如下：

(1)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，繳存住房公積金。

(2)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(3)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第4.2條 甲方須提供乙方如下工作條件和保護：

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;同時，對女職工應(yīng)酌情實行特殊保護。

3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

第5條 關(guān)于保密和競業(yè)限制的約定

第5.1條 乙方有義務(wù)保守如下商業(yè)秘密：

1、公司重大決策中的秘密事項;

3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記

4、公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;

5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;

6、公司職員人事檔案、工資等資料;

7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

8、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;

9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

第5.2條 乙方有義務(wù)保守如下財務(wù)機密：

1、公司財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;

2、財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況;

3、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

4、材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同，分包商資料情況;

5、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;

6、合同及分包商合同、協(xié)議;

7、在經(jīng)營活動中的保密行為;

8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的保密事項;

第5.3條 甲乙雙方對競業(yè)限制的具體約定如下：

1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系;掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

2、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

3、乙方離職后不得任職于甲方競爭對手的公司，不得將甲方的任何商業(yè)資料、秘密、信息等透露給任何第三方。

4、乙方在職和離職后均有義務(wù)履行本合同項下的保密義務(wù);

5、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已

第5.4條 甲乙雙方關(guān)于競業(yè)限制的期限和經(jīng)濟補償約定如下：

1、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”500元，并將此項目每月所支付金額作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支戶竟業(yè)限制經(jīng)濟補償費。

2、甲乙雙方共同確認：在竟業(yè)限制期限內(nèi)乙方違反竟業(yè)限制約定的，需向甲方承擔(dān)80000元的違約金，違約金不足以賠償甲方實際損失的，甲方有權(quán)進一步要求乙方賠償不足部分損失。

第6條 關(guān)于合同解除的約定

第6.1條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

5、乙方未經(jīng)書面許可將公司的印章帶出公司的;

6、乙方未經(jīng)許可擅自離崗，累計達到5個工作日的;

8、甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。

第6.2條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(3)未依法繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(5)未經(jīng)乙方同意，違反合同約定擅自改變乙方工作內(nèi)容的;

(6)未經(jīng)乙方同意，違反合同約定擅自改變乙方酬薪待遇的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第7條 其他重要的約定

第7.1條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效，本勞動合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

財務(wù)開票流程圖 開票訂單合同篇五

甲方：(委托方)

乙方：(受托方)

一、委托人應(yīng)當履行下列義務(wù)：

(二) 應(yīng)當配備專人負責(zé)日常貨幣收支和保管;

(三) 及時向代理記賬機構(gòu)提供真實、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料;

(四) 對于代理記賬機構(gòu)退回的要求按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行更正、補充的原始憑證，應(yīng)當及時予以更正、補充。

二、代理記賬機構(gòu)及其從業(yè)人員應(yīng)當履行下列義務(wù)：

(二) 對在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)當保密;

(四) 對委托人提出的有關(guān)會計處理原則予以解釋。

三、業(yè)務(wù)范圍：

3)向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料;

5)在每月月度結(jié)束后15 天內(nèi)，向甲方報告核算結(jié)果和會計報表;

7)如委托方需要變更工商營業(yè)執(zhí)照的有關(guān)內(nèi)容，并相應(yīng)變更國稅和地稅登記內(nèi)容的，按市場價格的70%收費。

四、代理記帳收費：

經(jīng)協(xié)商，乙方代理記帳收費標準為人民幣每月 元，按月支付。

另外，每年一次性收取150元帳簿費。

五、合同有效期：

本合同自雙方代表簽字之日起生效，有效期為 年， 并在本合同約定的全部事項完成之前有效。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、合同終止：

委托人、受托人終止委托合同應(yīng)當辦理的會計交接事宜。

甲方：乙方：

代表：代表：

年 月 日年 月 日

財務(wù)開票流程圖 開票訂單合同篇六

時光荏苒，一年的見習(xí)期很快就要過去了，轉(zhuǎn)眼間又到新開始，回首過去的一年里，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務(wù)工作一年，也寫過對自己的總結(jié)，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

作為__煤礦財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財務(wù)更新的要求，審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。

一、 會計基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解

認真學(xué)習(xí)執(zhí)行，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。

學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點也是我們財務(wù)工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務(wù)資料。

二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類，項目管理，分部門項目管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務(wù)核算辦法。

學(xué)習(xí)了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會計學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學(xué)習(xí)到理論和實際結(jié)合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。

學(xué)習(xí)在建工程的管理，及資金來源的核算管理。

三、我對財務(wù)管理的總體影響及理解認識。

財務(wù)開票流程圖 開票訂單合同篇七

第四條代理權(quán)限甲方授權(quán)乙方可以實施以下代理行為：

1.代理銷售甲方提供的保險產(chǎn)品。

(1)個人壽險；

(2)個人健康；

(3)個人人身意外傷害險；

第一個工作日的甲方業(yè)務(wù)時間。

第十二條合同的終止本合同可因下列原因終止：

1.因本合同期限屆滿，甲方?jīng)Q定不再續(xù)延本合同；

第十三條違約責(zé)任乙方應(yīng)對在代理過程因本人過錯導(dǎo)致的

第三人的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；因乙方在代理過程因過錯導(dǎo)致的

財務(wù)開票流程圖 開票訂單合同篇八

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

法定代表人：

地址：

根據(jù)《xxx國 公司法 》、《xxx國 證券法 》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、 法規(guī) 的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購（mbo）、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務(wù)顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的常年財務(wù)顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。

一、常年財務(wù)顧問的服務(wù)內(nèi)容、方式和費用

乙方提供的常年財務(wù)顧問分為日常咨詢服務(wù)和專項顧問服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù)；專項顧問服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入財務(wù)顧問服務(wù)。

（一）日常咨詢服務(wù)

服務(wù)內(nèi)容

財務(wù)開票流程圖 開票訂單合同篇九

文化程度

性 別

法定代表人 出生日期

年--月--日

或委托代理人 居民身份證號碼 郵政編碼

甲方地址 家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《xxx勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為

期限合同。

本合同生效日期---年--月--日，其中試用期--個月。

本合同

終止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任---崗位(工種)工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行

工作制。

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過 八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間 不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于--元，其中試用期間工資為--元。

執(zhí)行不定時工作制的工資支付按-----執(zhí)行。

第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于---元。

五、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照—————— 執(zhí)行。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。

六、勞動紀律

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 ：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4. 被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

4.義務(wù)服兵役期間的。

--- 辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟補償與賠償

2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證員(簽章)

鑒證日期： 年 月