現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

信用卡營銷培訓合同通用篇一

法人代表：

乙方：

身份證號：

住址：

為提高員工的基本素質及專業(yè)的服務技能，甲方已于______年___月___日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術培訓人員為乙方進行了為其___月的專業(yè)技術綜合培訓。

第一條：培訓服務事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

第二條：培訓時間與方式

（二）培訓方式：

第四條：培訓要求

乙方在培訓結束時，達到下列要求：

取得培訓機構頒發(fā)的合格證、相關證書等；乙方受訓后獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方，由甲方代為保管，待乙方協(xié)議服務滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應在培訓結束后___日交乙方保管，否則視為嚴重違反單位規(guī)章制度的行為。

第五條：培訓費用

（一）費用項目及標準

2、費用支付標準：

（1）培訓費：______元；

（2）工資：______元/月；合計______元；

（3）交通費：______元；（不含培訓期市內交通費）

（4）住宿費：______元；

甲方總計支付乙方培訓費用（以上1―4項）總計：______元。

第六條：甲方責任與義務

1、為乙方提供工作條件；

2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件；

第七條：乙方責任與義務

1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。

因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應在培訓結束后___日交給甲方，否則視為嚴重違反單位規(guī)章制度的行為。

3、乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產權，乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該知識產權涉及的商業(yè)、技術秘密。如有泄漏甲方商業(yè)、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任。

4、培訓結束后回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到____年以上。

第八條：違約責任

發(fā)生下列情況時，乙方承擔的經濟責任：

1、如在培訓期間自行提出中止培訓，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款，總計____元。

5、培訓期結束后回到甲方工作后（自受訓結束之日起計算），非因不可抗因素導致乙方不能履行協(xié)議時，乙方在甲方工作未達到協(xié)議約定的工作年限（即至_______年____月____日），乙方按照下列標準進行賠償后，甲方可以同意其服務期內的辭職請求：如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用100%；如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用70%；如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%；如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用30%；___月后則可免交培訓費用。

乙方辭職未獲批準后擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、

第九條：法律效力

本協(xié)議經雙方簽字，具有法律效力。

第十條：附則

（一）未盡事宜雙方可另作約定

（三）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

（四）甲方公司的培訓制度作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

甲方的規(guī)章制度與本合同沖突的，按照本合同處理；本合同未約定的地方，按照規(guī)章制度處理。

第十一條：說明

簽訂本合同前，乙方經甲方提示，已經充分的閱讀了該協(xié)議，知悉簽訂本協(xié)議的法律后果，協(xié)議中的內容，應乙方要求，甲方已經做了解釋與說明。

甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。

甲方：

法人代表（授權代理人）：

簽字日期：

乙方：

簽字日期：

信用卡營銷培訓合同通用篇二

20_年12月27日，我有幸參加了由山西建投建筑產業(yè)化辦公室組織的市場營銷培訓。

來自山西建投各園區(qū)的20位市場管理人員聚集在一起學習、分享。通過園區(qū)培訓工作組組長授課、學員總結復習等形式進行，重點培訓了《營銷的未來》、《招投標管理》等市場營銷相關知識。為期一天的培訓，時間不長，但是豐富的內容、有趣的形式，使我學到了很多知識。

一、豐富的培訓內容

這次培訓對我們以后的市場工作開展有很強的指導性。

1、找準定位，為企業(yè)保駕護航。

開班前，越總別開生面的開班寄語，給我們明確了自我定位。越總強調了市場部對于企業(yè)的重要性，市場人員肩負重任;而后，越總舉了《西游記》的生動案例，指出市場人員要做企業(yè)和領導身邊的“孫悟空”，要為企業(yè)保駕護航。

正如越總所言，市場部作為企業(yè)的主導部門，對企業(yè)發(fā)展肩負著責無旁貸的重任，是企業(yè)發(fā)展的“龍頭”，而市場工作人員是市場部的核心。在今后的工作和學習中，我們要明確自我定位，加強自身學習，為公司領導獨當一面、為企業(yè)保駕護航。

2、強化理論，為市場開發(fā)助力。

培訓中，李文娟老師的理論培訓，使我們受益匪淺。《營銷的未來》系統(tǒng)地講解了營銷的過去、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向;同時，結合裝配式建筑市場的情況，從裝配式建筑市場的發(fā)展、策劃、管理等角度分析，完善了我們的理論架構。《招投標管理》從工作開展的角度，系統(tǒng)地講解了招投標基本知識、法律體制、應標策略等內容，豐富了我們的知識體系。

市場營銷是近年來的熱門課題，隨著市場的成熟、競爭的激烈，市場營銷理論體系的建立將越發(fā)重要，我們要從思想上重視，從理論上完善，從實踐中總結，為園區(qū)貢獻出符合我們裝配式建筑的市場開發(fā)理論體系和經驗。

3、循序漸進，從改變自己開始。

培訓后，白總語重心長的鼓勵和分享，給我們以啟示。培訓考試結束后，最終成績沒有達到自己的理想結果。白總鼓勵我們：學習是一個循序漸進的過程，要穩(wěn)扎穩(wěn)打，要多下功夫，不斷提高自身水平。同時，白總分享了自己從一個內向的技術人員到能夠千人講課泰然自若的成長經歷，啟示我們：改變自我，要尊重規(guī)律，循序漸進，不斷挑戰(zhàn)，最終我們將收獲成長。

市場人員就是企業(yè)的“外交部”，由于工作的需要，我們會面對不同的客戶、不同的甲方，同時，我們還需要主動介紹自己、主動介紹企業(yè)。這就要求市場人員自身文化素質要過硬，學會改變自己。我們要不畏困難，不斷努力;學會適應，改變自己。

二、多樣的培訓形式

同時，這次培訓方式，也使我印象深刻，值得我們自身開展培訓工作借鑒。

1、方式新穎。這次培訓采用微信掃碼報到、掃碼簽退、掃碼考試等新興的培訓方式，極大地減少現(xiàn)場培訓的組織工作量，提高了培訓的組織效率。這值得我們各個園區(qū)在今后的培訓活動中借鑒。

2、準備充分。這次培訓從培訓手冊的編寫、培訓學員的分組、培訓考核的辦法等細節(jié)上，都可以感受到這次培訓工作組的細心和用心。“臺上一分鐘、臺下十年功”，感謝為這次培訓付出的所有領導和同事。

三、建議

1、培訓形式的一點想法。

線下培訓，培訓效果好，但是投入的人力、物力也不少，進而限制了培訓的頻次。

2、培訓內容的一點建議。

三人行，必有我?guī)煛？梢宰屆總€市場人員都用心寫一些培訓課件，分享和培訓給大家。我們可以從中優(yōu)選一批好的課件集體推廣。這樣既快又省，又能全員參與、集思廣益。

信用卡營銷培訓合同通用篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，雙方在經平等協(xié)商，達成一致，自愿簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列 款

一、有固定期限。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月(日)。

二、無固定期限，自 年 月 日始，其中試用期為 月(日)。

三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

終止勞動合同條件約定如下：

第二條 工作內容和勞動時間

一、甲方根據(jù)生產工作需要，安排乙方在 崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

二、甲方應遵守國家規(guī)定的工作時間，保證乙方規(guī)定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的，應當按照規(guī)定支付加班工資。

第三條 勞動報酬

一、甲方按照國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本地最低工資標準。

二、甲方每月 日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需按照規(guī)定加發(fā)經濟補償。

三、 工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：

第四條 社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務.按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下：

第五條 勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條 勞動紀律

一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二、 甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條 本合同的解除、變更、終止

一、 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、 以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

三、 有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條 其他事項

一、 本合同未盡事宜按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。

二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)：

法定代表人或代理人：

年 月 日 年 月 日

信用卡營銷培訓合同通用篇四

乙方（員工）：

身份證號碼：

1.1培訓性質為專業(yè)技術培訓，培訓內容為：。

1.2培訓期限：預計自年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

1.3培訓地點：

2.1甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣元。

2.2培訓費用負擔方式為：甲方負擔。

3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理：

3.1.1原工資待遇不變。

3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

（1）生活補助：

（2）其它福利待遇：

（3）其它：

（4）培訓期間原工資待遇停發(fā)。

3.1.3其它：培訓期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發(fā)放。

3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用中。

4.1乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

4.2乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規(guī)章制度，以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀律。

5.1甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓結束。

5.2服務期的結束時間為下列第種：

（1）至年月日止；

（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。

當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。

5.3培訓結束后，乙方將按下列第種條件上崗：

（2）不低于如下待遇：。

如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

6.1服務期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的

6.3違約金金額為培訓費用金額，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。

6.4如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

6.5由于乙方的過錯，導致培訓不能正常完成，無法實現(xiàn)培訓目的的，甲方有權停止培訓，并要求乙方支付甲方已經為乙方支付的全部培訓費用。

7.1培訓開始前，甲方有權終止履行本協(xié)議，此時本協(xié)議不發(fā)生效力。

7.2甲乙雙方之間如為非勞動關系，本合同關于服務期、違約責任等條款效力不受影響。

7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

合同簽訂于：年月日

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

信用卡營銷培訓合同通用篇五

甲方： (勞務輸出公司名稱)

乙方： 身份證號碼： 工種： 戶口所在地： 聯(lián)系電話：

鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。

第一條 工作內容

在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

第二條 合同期限

1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。

第三條 甲方的權利和義務

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。

3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統(tǒng)一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

4、負責現(xiàn)場的協(xié)調和管理。

5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。

第四條 乙方的權利和義務

1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。

2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

3、 為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。

4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

7、 乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產工具，如發(fā)生非正常損壞，應如數(shù)賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。

營業(yè)務工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

第五條 人工工資及支付

1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日，實行先工作后付薪。

2、工資標準(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。

4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。

第六條 保險及傷病問題

1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償?shù)囊蟆?/p>

3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關費用由乙方自理。

第七條 違約責任

1、 如果乙方違反本合同第四條的相關規(guī)定，則所發(fā)生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

2、 如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。

良影響;

c、 乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

d、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

第八條 爭議的解決

如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條 其他

本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。 本合同從20__年5月 日簽字后生效。

甲方：(蓋章)

法人或委托代理人：(簽名)

乙方：(本人簽名)

乙方家屬代表：(簽名)

合同簽訂時間： 年月

信用卡營銷培訓合同通用篇六

甲方（培訓機構名稱）：_________

法定代表人：__________________

報名地點：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（學員姓名）：_____________

學員身份證號：_________________

學員單位：____________________

一、培訓內容

乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續(xù)后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。

二、甲方義務

1.甲方在乙方辦理報名手續(xù)及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《_____許可證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。

3.甲方應根據(jù)《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排；甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《_________市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任；除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進行培訓。

三、乙方義務

4.乙方因違反相應法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的，應由乙方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。

四、甲乙雙方的權利

1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓、考試。

五、特別約定

1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費用______元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用（見附件）。同時，針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效_____憑證。

2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

（1）________________________（這里寫有關接送之類的事宜）

（2）________________________

關于本協(xié)議未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商，按《_____》及《道路運輸條例》執(zhí)行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。

附件：

1._____項目清單：

理論考試費：__

______元郵遞費：____________元

場地考試費：________元制證費：____________元

路面考試費：________元場地費：____________元

資格鑒定費：________元

合計：______________元

大寫：______________元

2.學時計劃及時間安排：

合計：____________學時（1小時/學時）

甲方（蓋章）_________________

甲方法定人代表人簽字：_______

_________年_______月_______日

乙方簽字：___________________

_________年_______月_______

信用卡營銷培訓合同通用篇七

甲方：_____________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

1.乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關課程。

2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關事項的溝通。

3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。培訓合同4.乙方負責保證課程的教學質量，配備優(yōu)秀的講師及助教。

5.乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

8.甲方需專門指定1名培訓聯(lián)絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

9.甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

信用卡營銷培訓合同通用篇八

乙方： 身份證號碼：

甲、乙雙方自愿、平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款。

一、乙方接受甲方所安排的工作。

二、本合同期限為自 年 月 日起，至 年 月 日止

三、工作內容及條件：

1、甲方聘用乙方為

(1)乙方任務是武術教學和招生，

(2)在合同期內，甲方將可根據(jù)實際情況指派乙方于不同的招生、教學點

(3)在校遵守教職工守則，玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴重。給予處罰，或直接解聘。觸犯法律由司法機關處理，本校區(qū)概不負責。

2、時間安排：

(1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個班。暑假課時增加，每增加一班工資增加300元，減少一班扣300元。

(2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元，沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并及時與家長聯(lián)系。

(3)無故缺曠一天扣工資200元;如必須請假請找好替補教練不扣工資。

3、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實際情況對其進行調崗， 工資隨調崗浮動。如果調崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。

四、薪資待遇：

底薪：1500元三個班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元

提成：

1、 每教一名學員、每月每人提成5元，流失一名扣50元，

2、 安排試學成功提1%，

4、 暑假后評選優(yōu)秀教職工，獎金根據(jù)業(yè)績而定，

5、 年底年終獎，0—5000元，

6、 每年到合同期漲300元工資。

7、 不定期安排旅游、聚餐、娛樂等。

8、 業(yè)績突出升職教學加管理，將按照一定比例入股、分成或干股。

五、保密條款：

乙方在合同有效期內應當對甲方所有商業(yè)秘密承擔保密義務，乙方在 合同完成后年內應當對甲方內部資料承擔保密義務。

六、經甲、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議。

1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的;

3、私自帶本校學生去別的教輔機構。

3、乙方出現(xiàn)無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者。

九、乙方要解除本協(xié)議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。安排好交接人員，工資結清。

十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止。如因工作需要， 經雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

十一、雙方的違約責任：

(1)乙方不按照合同約定履行義務，造成工作停滯、延誤的，乙方須支 付數(shù)額為的違約金，且當月工資自動無效。

(2)違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償， 違約方承擔相應的法律責任。

十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權。

十四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

信用卡營銷培訓合同通用篇九

乙方：

身份證號：

為明確雙方權利義務，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條服務合同期限：

（一）服務合同期

本合同期限自年月日起至年月日止。

第二條工作內容：

1、甲方為乙方提供教育服務，服務對象___同學。

2、甲方應按照乙方的要求提供教育服務，具體內容如下：

（1）在合同期內，甲方不能隨意更換教師，除乙方要求外；

（2）今年臘月28、29能正常為__同學提供教育服務，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節(jié)課。

(3)甲方應保證教學質量，應盡可能將葉博豪同學數(shù)理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右；若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標，甲方將適當補償乙方（注：寒假期間適當降低補習費用）。

第三條勞動報酬：

1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千元整（15000、00）。

2、待合同期滿時，雙方根據(jù)葉博豪同學的實際上課次數(shù)結算準確費用（多退少補）。

3、學費標準：60元/小時。

第四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):

聯(lián)系方式（電話）： 聯(lián)系方式（電話）：

簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

1、 報名人數(shù)達__________人以上，學費一律予以__________折之優(yōu)待。

2、 本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

二、 乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

三、 甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協(xié)助。

四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五、 在協(xié)議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停止特約關系。

六、 本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續(xù)約。

七、 本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：__________大學

代表人：__________（簽章）

電話：__________

地址：__________

乙方：__________

代表人：__________ （簽章）

身份證號：__________

電話：__________

地址：__________

__________年__________月__________日