隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新安徽勞務外包公司 勞務外包合同模板篇一

勞務外包單位(乙方)：

一、 勞務人員的數(shù)量、條件、外包期、試用期和提供勞務的方式

乙方按照甲方要求，自 年 月 日起外包 名勞務人員至甲方處工作，由甲方負責安排被外包勞務人員的具體工作。外包期為 年，其中包括試用期一個月。勞務人員應具備的基本條件為：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，服從甲方的用工要求提供勞務的方式：按照甲方的生產(chǎn)需要，外包符合條件的勞務人員。

二、 勞務人員的招錄和變更

勞務人員由乙方按照本合同的規(guī)定組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)錄取的原則確定被外包的勞務人員。被外包的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務外包人員清單》，并由雙方簽章確認，該清單為本合同不可分割的一部分。若甲乙雙方按照本合同約定對被外包勞務人員進行變更的，則應修改《勞務外包人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

本合同期限為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起至 年 月 日終止。

四、 費用的支付

(一) 甲方向乙方支付的勞務費用包括：

1、 被外包勞務人員的勞動報酬;

2、 勞務人員個人承擔的費用，由甲方按月入從勞務人員工資中直接扣除，并打入賬戶，由乙方負責向有關(guān)部分代為繳納。

五、 甲方權(quán)利

(二)勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前15日通知乙方，并于15日后退回乙方，并可要求乙方重新外包符合條件的勞務人員。在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求; 不按勞動合同約定的工作崗位和工作性質(zhì)服從甲方工作安排; 嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理; 工作嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失; 外包期未滿，被外包勞務人員提出停止外包或擅自離崗。

(二) 確定和調(diào)整不低于甲乙雙方依約定的勞務人員的勞務報酬標準;

(三) 甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權(quán)與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務器及違約責任，并書面通知乙方。

(五) 乙方不履行本合同的，甲方有權(quán)追究違約責任;

(六) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

六、 甲方義務和責任

(四) 若甲方以本合同第五條第二項規(guī)定的情形為依據(jù)而解聘相關(guān)勞務人員的，則甲方應向乙方提供解聘勞務熱源的事實依據(jù)，否則因此所產(chǎn)生的相關(guān)賠償責任由甲方自行承擔。

(五) 勞務人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理，對于員工工傷事故的援助部分由甲方承擔。

(六) 用工單位應依法保障派遣員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益，執(zhí)行國家和省有關(guān)職業(yè)安全和勞動保護規(guī)程及標準，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護措施，并向派遣員工告知勞動安全、職業(yè)危害事項，發(fā)放符合要求的勞動保護用品，保護派遣員工在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。若發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，由用工單位承擔責任。

七、 乙方的權(quán)利

1、 甲方不履行本合同的，有權(quán)追求違約責任;

2、 依法維護勞務人員的合法權(quán)利

3、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

八、 乙方的義務和責任

(一) 與勞務人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同工，并負責勞動合同的管理工作。

(二) 按合同條款規(guī)定外包符合條件的勞務人員至甲方處工作。對于甲方按本合同第五條第二項要求停止外包并退回乙方的勞務人員，乙方應予以接受并負責處理與勞務人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時外包符合條件的勞務人員至甲方處工作。

(三) 負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務人員檔案。

(四) 負責為被外包勞務人員代辦甲方指定社會保險種類。甲方應支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算后并以書面形式通知甲方。

(五) 勞務人員發(fā)生工傷事故的，乙方在接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜，按照工傷條例有關(guān)規(guī)定，援助部分由甲方負責承擔。

(六) 對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方向被外包的勞務人員進行索賠。

(七) 乙方應定期或不定期到甲方處了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況，對于甲方的合理要求，乙方應盡其所能，力爭提供最佳服務。

九、 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、 甲乙雙方應共同遵守本合同約定的各項條款。在本合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任意乙方不得擅自變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后，可對本合同進行變更或解除。

2、 本合同期滿前30天，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍然繼續(xù)使用被外包勞務人員的，則視為續(xù)訂與本合同相同期限的外包協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦外包協(xié)議手續(xù)。

十、 除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，甲方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的乙方勞務外包人員，如甲方要求停止外包或更換勞務外包人員，應提前30日書面向乙方提出，并應向乙方提供解聘勞務人員的事實依據(jù)，乙方同意后，方能終止外包或更換勞務外包人員，因此造成的所有經(jīng)濟損失由甲方承擔，該經(jīng)濟損失包括但不限于:乙方需要支付給勞務外包人員的經(jīng)濟補償金、賠償金、剩余未履行的勞動合同期限內(nèi)乙方需支付給勞務外包人員的工資以及為勞務外包人員繳納的社會保險費等。

十一、 其他

(二) 甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

(三) 本合同正本一式二粉，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

最新安徽勞務外包公司 勞務外包合同模板篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為年，自________年________月________日始至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日始至________年________月________日止。

二、崗位職務及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部(店)。

第三條 乙方應按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應的工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方工實行________________工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為________元，轉(zhuǎn)正后為________元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于________元。

五、保險、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條 乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條 因乙方工作任務完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應優(yōu)先錄用乙方。

1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

第二十九條、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《________________公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定：

第三十二條 本合同未盡事宜，或與今后國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。

最新安徽勞務外包公司 勞務外包合同模板篇三

乙方：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同遵守：

一、承包范圍： 的門衛(wèi)選用及管理交與乙方負責.

二、乙方的職責任務和要求： 門衛(wèi)崗位應兩人輪換，確保該崗位24小時不缺崗。門衛(wèi)的職責由甲乙雙方共同擬定，并告知聘用人員。

三、承包費用和支付：甲方將上述事物交與乙方負責后，甲方每月承擔費用人民幣元(大寫：元整)，該項事務所需的其余費用由乙方自行承擔。甲方承擔的費用按季度提前支付。

四、爭議的解決方法： 在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決。

五、未盡事宜：經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與主合同具有同等效力。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽字蓋xx效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

最新安徽勞務外包公司 勞務外包合同模板篇四

乙方(外包單位)名稱 法定代表人 乙方注冊登記地 聯(lián)系電話

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務;乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務要求，為甲方提供人事業(yè)務外包服務工作。

二、乙方服務范圍

1.根據(jù)甲方業(yè)務需要替代甲方業(yè)務的相關(guān)所有工作;

2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4.及時發(fā)放替代員工的工資;

5.做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。

三、甲方的權(quán)利和義務

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方應提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。

4.甲方應支付乙方 元的業(yè)務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩余費用在工作結(jié)束__個工作日內(nèi)日結(jié)清。

四、乙方的權(quán)利和義務

1.乙方應在工作開始前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務外包計劃書。

2.乙方應按時支付勞務報酬。

3.乙方派出的人員應根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。

5.乙方在現(xiàn)場必須設有12名現(xiàn)場指導監(jiān)督、負責人員。

五、其它約定

1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 法定代表人或委托

代理人(簽名)：

年 月 日 年 月 日

最新安徽勞務外包公司 勞務外包合同模板篇五

乙方姓名:

性別:

出生日期 :年 月 日

居民身份證號碼:

單位地址家庭住址:

根據(jù)《^v^勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容：

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

最新安徽勞務外包公司 勞務外包合同模板篇六

最新安徽勞務外包公司 勞務外包合同模板篇七

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)

一 、勞務地點：

二、勞務費：

勞務費暫定 元/天(大寫：人民幣 )，以下簡稱勞務費).

勞務費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

三、勞務服務期：

乙方的勞務服務期暫定為 月。(按甲方的施工進度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務服務期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結(jié)算及支付勞務費;除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧辗掌谘娱L的，由乙方自行負責。

四、甲方權(quán)利義務：

2、負責與該工程的監(jiān)理及設計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務;

3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務費。

4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導、文明和安全生產(chǎn)教育;

5、負責向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電(費用由乙方負責)

6、提供完整的施工圖紙，并負責進行圖紙交底。

五、乙方權(quán)利義務

4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;

六、付款方法：

(1)每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務費;

(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后，不再支付勞務費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結(jié)算確認后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。

九、爭議解決條款

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

十、其它條款：