合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

中國郵政郵寄收費標準 郵政正式員工合同通用篇一

乙方：______________

根據_勞動法及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計___個月。

第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

二、 工作內容和工作地點

第四條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為_________。

第五條 在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容。

三、 工作時間和休息休假

第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

四、 勞動報酬

第八條 甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第九條 乙方月工資標準為____元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

第十條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十一條 甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金。

五、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十二條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十三條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及 有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

第十四條 如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按職業病防治法等 規定保護乙方的健康及相關權益。

六、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂

第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第十六條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內 容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

第十七條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲 乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十九條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定 的相關制度執行。

第二十條 有下列情形之一，本合同自行終止：

1、 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

2、 甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;

3、 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

4、 法律法規規定的其他情形。

第二十一條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關書面手續。

七、 違反勞動合同的責任

第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

八、 勞動爭議處理

第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

九、 其他規定

第二十五條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

第二十六條 簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

第二十七條 本合同自____之日起生效。

第二十八條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

中國郵政郵寄收費標準 郵政正式員工合同通用篇二

乙方：

根據《xxx合同法》等相關法律、法規，甲、乙雙方經友好協商，在平等自愿基礎上就乙方為甲方提供快遞服務，簽訂如下合同，以期共同遵守。

本合同包括：

1、快遞服務合同書文本；

2、國內快遞公司價格談判評審結果審定表(含時效規定)；

3、快遞公司的服務評判標準；

一、乙方為甲方提供快遞服務，對甲方交付的物件應謹慎、妥善地進行裝卸、搬運、倉儲，保證其安全和完整。

二、乙方在提供上述服務過程中任何一位人員(包括但不限于乙方業務員、乙方轉托的人員)的行為即為乙方的行為，其產生的后果由乙方依照本合同的約定享有權利、承擔義務。

三、原則上當天的收件時間截止18:00，如有特殊情況乙方需要配合延長；乙方需要提供上門送件的服務。

四、乙方按照快遞時效表確定的期限內必須將物件送達甲方指定的地址和收件人員(單位)，并獲得對方簽字。如發生物件錯寄，乙方應及時、無償地調整運輸到規定的到貨地點或收件人，通過申通寄達本公司所有快件由甲方門衛簽收，即表示安全送達。

五、乙方應準備充足的寄件輔料(面單、信封、文件袋、塑料袋、膠帶等)。有關寄件輔料的費用包含于郵寄費，乙方不得向甲方另行計價。

六、乙方應免費為甲方提供交寄物件的運輸、簽收的查詢服務。

七、乙方應及時向甲方通報物件運輸的進展情況，出現異常問題，及時通報甲方，商議處理，最遲需要在12小時內處理好。

八、每月初向甲方提供上月交寄物件的快遞底單，核算價格。

九、所有留底的單子乙方的人員不得允許甲方的寄件人提前取走，必須經過甲方快遞人員核對后方可。

十、甲方不得交寄易燃、易爆、易腐蝕或貨幣、非法出版物等國家明命禁止的禁運品。

十一、甲方須認真填寫交寄物件的信息及收件人員(單位)信息。甲方填寫信息不詳或錯誤導致交寄延遲或無法送達或交寄物件遺失，甲方須依約支付費用。

十二、甲方在收到乙方交寄物件統計結帳聯后須及時核對，如有異議，須在5日內提出；否則視為無異議。乙方依據甲方無異議(或視為無異議)的統計報表開具對應的通信業(或普通服務業或增值稅)發票，與甲方結算郵寄費。

十三、甲方在收到乙方發票后10個工作日內與乙方結算郵寄費。乙方原因(未按規定提供上月交寄物件統計報表、未開具發票等)造成的結算延與甲方無涉。

十四、違約責任

1、甲方未依約與乙方結算郵寄費，按照同期銀行貸款利率向乙方加付遲延履行期間的利息3倍。

2、以下情形視為乙方違約：

(1)乙方延誤交付或運輸過程中致甲方物件遺失或毀損，按實際成本價賠償，限額1000元內，貴重物品需主動提出保價，按保價損失賠償，乙方應當協助甲方索賠，避免甲方損失。

(2)乙方必須按約定的時限、區域送達甲方指定的地點或收件人。

十五、乙方應嚴守在履行本合同所掌握的甲方的商業秘密(包括但不限于面單批注的客戶信息內容和郵寄物件信息內容)，雙方依照協議執行。

十六、乙方必須按照甲方的時間要求和服務要求取件、送件。

十七、以上條約中未涉及的以雙方約定為準。

十八、本合同到期終止后，協議雙方仍承擔合同終止前規定的雙方應當履行而尚未履行完畢的一切義務。

十九、如履行本合同發生爭議，雙方可以協商處理，如協商不能達成一致意見，由江蘇省海安縣人民法院管轄。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

中國郵政郵寄收費標準 郵政正式員工合同通用篇三

月

日至

年

月

日。

二、乙方保證按以下用款計劃供應資金：

年

月

日

萬元

年

月

日

萬元

年

月

日

萬元

年

月

日

萬元

三、甲方保證按以下還款計劃歸還貸款本金：

年

月

日

萬元

年

月

日

萬元

年

月

日

萬元

年

月

日

萬元

四、貸款利息，自支用貸款之日起，以轉入結算戶數額按月利率

中國郵政郵寄收費標準 郵政正式員工合同通用篇四

乙方(勞動者)：，身份證號碼： 。

甲、乙雙方于年月 日簽訂【為期年】的勞動合同，現雙方協商一致提前解除雙方之間的勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

一、雙方一致同意于 年月 日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、甲方支付乙方款項人民幣元(大寫人民幣 )，該款項包括但不限于因甲乙雙方勞動關系而產生的工資、補償金、賠償金、加班費、其他勞動報酬及福利，該筆款項支付完畢，甲乙雙方不再存在任何其他勞動爭議。

三、乙方承諾不再要求甲方支付任何其他與甲乙雙方勞動爭議有關的補償金、賠償金及任何其他索賠、費用。

四、乙方應在本協議簽字后二個工作日內與甲方有關部門(原所在部門、財務、行政等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接等事項(見《離職審批表》)。

五、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。

六、乙方辦理完各項交接之后，甲方向乙方提供解除勞動合同證明。

七、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲方執三份，乙方執一份，具備同等效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年 月 日

中國郵政郵寄收費標準 郵政正式員工合同通用篇五

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者) 姓名：

性別：

家庭住址：

現居住地：

身份證號：

甲乙雙方根據《^v^勞動法》和《^v^勞動法合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并嚴格履行。

一、 勞動合同期限

第一條 本勞動合同的試用期為 個月。自 年 月 日起，至 年 月 日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。

第二條 本勞動合同規定服務期自 年 月 日起，至 年 月 日止。勞動合同的合同期限與服務期相一致。

二、工作內容及工作地點

第三條 甲乙方根據甲方的要求，經過協商，從事 工作。甲方可根據工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況，參照乙方的專業知識、經驗、能力和工作表現，調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

第四條 乙方須按照甲方確定的崗位職責及工作要求，應當符合甲方依法制定的并已經公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成工作量，達到規定的質量要求。

第五條 甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。

四、工作時間及休息時間

第六條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定平均每周工作 5 天 ，( 40 小時)。

第七條 如由于工作需要，甲方要求乙方加班時，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應的加班費，或是以給予相應時間的調休。

第八條 乙方享有國家規定的所有法定節假日。乙方病假、事假需按甲方規定申請辦理請假手續，方可離開。

四、勞動報酬

工資 (其中基本工資為 元、獎金為 元，全勤獎為 元、飯補為 元)。 乙方的收入為稅前收入，個人所得稅，則由乙方負責依法交納。

第十條 甲方確定的發薪日期為下一個月的5日，如遇發薪日為節假日，甲方將順延到最接近的一個工作日發薪。

第十一條 甲方執行國家有關勞動保險、員工福利的政策規定。

五、勞動合同終止的條件

第十四條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

1、在試用期內;

3、因乙方違反“員工規章制度”規定，根據該規定應予以辭退的;

6、甲方因生產經營情況和生產計劃發生變化而人員有多余;

7、甲方宣布解散或經營期滿。

第十五條 下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

1、乙方患病或非因工負傷在勞動法所規定的醫療期內;

3、實行計劃生育的乙方(指女性)在規定的孕期、產期和哺乳期間;

4、勞動合同期限未滿，又不符合同第五章第十四條規定的;

第十六條 有下列情況之一的，乙方可以解除合同;

1、在試用期內;

3、甲方不按照合同規定向乙方支付勞動報酬超過30日的;

第十七條 有下列情況之一的，勞動合同即自行解除：

1、乙方嚴重失職，營私舞弊，甲方利益造成重大損害的;

2、乙方被依法追究刑事責任或者被勞動教養的;

第十八條 若甲方提出解除勞動合同，除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。

第十九條 如果乙方在本合同期內，由甲方出資接受培訓(含省內、外實習培訓)，需要延長合同期限或另作規定的，由甲、乙雙方另簽協議。如乙方受甲方出資培訓，在培訓期及培訓結束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應賠償甲方出資的培訓費用，除非雙方另有書面協議。

六、保密規定

第二十條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。由于甲方與其客戶之間的業務合作關系是甲方的重要財產之一。所以，無論在合同期內或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業機密。商業機密包括但不僅限于甲方經營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯系名單、市場開發方法及技巧、策略構思、財務、技術、人事、工資、獎金等資料信息。若乙方要求解除本勞動合同，則乙方解除勞動合同約提前通知期為25個工作日，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。

第二十一條 甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業機密：

2、乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取。

1、乙方在本合同期內，自營或為他人經營與甲方有競爭的業務;或在本合同期內以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經營業務與甲方類似或相同的個人、公司或企業。

2、乙方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經甲方書面正式許可，將甲方的商業機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內部不應涉及該商業機密的其他人員或任何第三方。

3、甲方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經甲方書面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方了生過業務聯系的任何客戶聯系，以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業務或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業務包括任何一種主動的或應對方要求的表明愿意向曾與發生過業務聯系的任何客戶 甲方類似或相同服務的行為，如通過電話、傳真、郵件等)。

4、乙方在本合同期內及合同結束后，未經甲方書面許可、復制、記錄任何在其被雇傭期內接觸到的本公司的商業機密。

5、在雇傭關系結束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內尚未將其所保管的任何公司財產返回給甲方。

第二十三條 一旦乙方發生泄密行為時，乙方同意：(1)乙方承擔全部的賠償責任，即承擔甲方的全部直接和間接經濟損失，及律師費用等其他相關費用;(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。

七、違反合同的責任

第二十四條 乙方應遵守甲方規定的規章制度、崗位職責、工作流程等規程。若由乙方違反某項規定或其工作失誤而給甲方造成經濟損失，應予以賠償。

第二十五條 甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償費用由非違約方根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失情況而定。如果由于乙方的違紀，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導致雙方勞動關系消滅的處理，屬于乙方違紀解除勞動合同。

第二十六條 乙方應在本合同規定的服務期內為甲方服務，若乙方在服務期內未經甲方許可，自行辭職或離職，或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。

第二十七條 則乙方應向甲方支付違約金。當乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應向甲方支付違約金 元;當乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應向甲方支付違約金 元;當乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應向甲方支付違約金 元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續。

八、勞動爭議處理

1、甲乙雙方協商解決;

3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。 第二十九條 甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

九、其他

第三十條 本合同未盡事宜，按有關法律、法規的各項規定處理。

第三十一條 乙方鄭重聲明，對《勞動合同》內容已完全明白了解，同意遵守《勞動合同》及公司規章制度的全部規定。

第三十二條 甲方有權根據公司經營、管理的需要，通過協商對《勞動合同》的內容進行修改、調整或補充，甲乙雙方同意并遵守修改、調整或補充后的新的《勞動合同》。

第三十三條 甲乙雙方認為需要規定的其他事項：

第三十四條 本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經雙方協商一致，簽署書面協議方為有效。

第三十五條 本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

中國郵政郵寄收費標準 郵政正式員工合同通用篇六

技術開發(委托)合同

項目名稱：

委托方(甲方)：

受托方(乙方)：

簽訂時間：

簽訂地點：

有效期限：

20xx

^v^科學技術部印制

填 寫 說 明

一、本合同為^v^科學技術部印制的技術開發(委托)合同示范文本，各技術合同認定登記機構可推介技術合同當事人參照使用。

二、本合同書適用于一方當事人委托另一方當事人進行新技術、新產品、新工藝或者新材料及其系統的研究開發所訂立的技術開發合同。

三、簽約一方為多個當事人的，可按各自在合同關系中的作用等，在“委托方”、“受托方”項下(增頁)分別排列為共同委托人或共同受托人。

四、本合同書未盡事項，可由當事人附頁另行約定，并可作為本合同的組成部分。

五、當事人使用本合同書時約定無需填寫的條款，應在該條款處注明“無”等字樣。

技術開發(委托)合同

通訊地址： 電話：傳真： 電子信箱： 本合同甲方委托乙方研究開發 項目，并支付研究開發經費和報酬，乙方接受委托并進行此項研究開發工作。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《^v^合同法》的規定，達成如下協議，并由雙方共同恪守。

第一條 本合同研究開發項目的要求如下：

1.技術目標：

2.技術內容：

3.技術方法和路線：

第二條 乙方應在本合同生效后日內向甲方提交研究開發

計劃。研究開發計劃應包括以下主要內容：

1. ;

2. ;

3. ;

4. 。

第三條 乙方應按下列進度完成研究開發工作：

1. ;

2. ;

3. ;

4. 。

第四條 甲方應向乙方提供的技術資料及協作事項如下：

1.技術資料清單：

2.提供時間和方式：

3.其他協作事項：

第五條 甲方應按以下方式支付研究開發經費和報酬：

1.研究開發經費和報酬總額為。

其中：(1)

(2)

(3)

(4)

2.研究開發經費由甲方乙方。具體支付方式和時間如下：

(1)

(2)

(3)

(4)

乙方開戶銀行名稱、地址和帳號為：

開戶銀行：

地址：

帳號：

3.雙方確定，甲方以實施研究開發成果所產生的利益提成支付

乙方的研究開發經費和報酬的，乙方有權以的方式查閱甲方有關的會計帳目。

第六條 本合同的研究開發經費由乙方以

的方式使用。甲方有權以和使用研究開發經費的情況，但不得妨礙乙方的正常工作。

第七條 本合同的變更必須由雙方協商一致，并以書面形式確定。但

有下列情形之一的，一方可以向另一方提出變更合同權利與義務的請求，

日內予以答復;逾期未予答復的，視為同意：

第八條 未經甲方同意，乙方不得將本合同項目部分或全部研究

開發工作轉讓第三人承擔。但有下列情況之一的，乙方可以不經甲方同

意，將本合同項目部分或全部研究開發工作轉讓第三人承擔：

4. 。

乙方可以轉讓研究開發工作的具體內容包括：

第九條 在本合同履行中，因出現在現有技術水平和條件下難以

克服的技術困難，導致研究開發失敗或部分失敗，并造成一方或雙方損

失的，雙方按如下約定承擔風險損失：

雙方確定，本合同項目的技術風險按風險的基本內容應當包括技術風險的存在、范圍、程度及損失大小等。

認定技術風險的基本條件是：

1. 本合同項目在現有技術水平條件下具有足夠的難度;

2. 乙方在主觀上無過錯且經認定研究開發失敗為合理的失敗。

一方發現技術風險存在并有可能致使研究開發失敗或部分失敗的

情形時，應當在日內通知另一方并采取適當措施減少損失。逾期

未通知并未采取適當措施而致使損失擴大的，應當就擴大的損失承擔賠

償責任。

第十條 在本合同履行中，因作為研究開發標的的技術已經由他人

公開(包括以專利權方式公開)，一方應在 日內通知另一方解除合

同。逾期未通知并致使另一方產生損失的，另一方有權要求予以賠償。

第十一條 雙方確定因履行本合同應遵守的保密義務如下：

甲方：

1. 保密內容(包括技術信息和經營信息):

2.涉密人員范圍: 。

3.保密期限：。

4.泄密責任：。

乙方：

1. 保密內容(包括技術信息和經營信息):

2.涉密人員范圍:

3.保密期限：

4.泄密責任：

第十二條 乙方應當按以下方式向甲方交付研究開發成果：

1.研究開發成果交付的形式及數量：

2.研究開發成果交付的時間及地點：

第十三條 雙方確定，按以下標準及方法對乙方完成的研究開發

成果進行驗收：

第十四條 乙方應當保證其交付給甲方的研究開發成果不侵犯任

何第三人的合法權益。如發生第三人指控甲方實施的技術侵權，乙方應

當 。

第十五條 雙方確定，因履行本合同所產生的研究開發成果及其

相關知識產權權利歸屬，按下列第 種方式處理：

專利權取得后的使用和有關利益分配方式如下：

2.按技術秘密方式處理。有關使用和轉讓的權利歸屬及由此產生

的利益按以下約定處理：

第十六條 乙方不得在向甲方交付研究開發成果之前，自行將研

究開發成果轉讓給第三人。

第十七條 乙方完成本合同項目的研究開發人員享有在有關技術成

果文件上寫明技術成果完成者的權利和取得有關榮譽證書、獎勵的權利。

第十八條 乙方利用研究開發經費所購置與研究開發工作有關的

設備、器材、資料等財產，歸 (甲、乙、雙)方所有。

第十九條 雙方確定，乙方應在向甲方交付研究開發成果后，根

據甲方的請求，為甲方指定的人員提供技術指導和培訓，或提供與使用

該研究開發成果相關的技術服務。

1.技術服務和指導內容：

2：地點和方式：

3.費用及支付方式：

第二十條 雙方確定：任何一方違反本合同約定，造成研究開發

工作停滯、延誤或失敗的，按以下約定承擔違約責任：

1.方違反本合同第(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。

2.方違反本合同第(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。

3.方違反本合同第(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。

方違反本合同第(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。

5.(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。

6.(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。

第二十一條 雙方確定，甲方有權利用乙方按照本合同約定提供的研究開發成果，進行后續改進。由此產生的具有實質性或創造性技術進步特征的新的技術成果及其權屬，由 (甲、乙、雙)方享有。具體相關利益的分配辦如下： 。 乙方有權在完成本合同約定的研究開發工作后，利用該項研究開發成果進行后續改進。由此產生的具有實質性或創造性技術進步特征的新的技術成果，歸 (甲、乙、雙)方所有。具體相關利益的分配辦法如下： 。

1. 2. 3. 一方變更項目聯系人的，應當及時以書面形式通知另一方。未及時通知并影響本合同履行或造成損失的，應承擔相應的責任。

1.因發生不可抗力或技術風險;

1.提交

2.依法向人民法院起訴。

后， 為本合同的組成部分：

1.技術背景資料：

2.可行性論證報告：

3.技術評價報告：

4.技術標準和規范：

5.原始設計和工藝文件：

第二十九條 本合同經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章) 法定代表人/委托代理人： 年 月 日

乙方：(蓋章) 法定代表人/委托代理人： 年 月 日

印花^v^粘貼處：

(以下由技術合同登記機構填寫)

合同登記編號：

1.申請登記人：

2.登記材料：(1)

(2)

(3)

3.合同類型：

4.合同交易額：

5.技術交易額：

技術合同登記機構(印章) 經辦人：

年 月 日

中國郵政郵寄收費標準 郵政正式員工合同通用篇七

身份證號：

乙方(承接方)：

身份證號：

根據xxx《合同法》相關規定，經甲乙雙方友好協商，本作自愿平等的原則擬定以下合同，并具備法律效應。

一、轉讓日期：20xx年 01月 01 日。

二、轉讓金額：人民幣 _______ 元(大寫：_____________元)，承包費每月________元(大寫___________元)，承包費每月15日前后結算。若合同到期，甲方要優先考慮和乙方續約，若乙方不想做或退出，須提前一個月通知甲方，在沒有其他問題的情況下，押金于次月月初退還。

四、雙方約定，轉讓前有關甲方經手的快遞業務及有關問題、糾紛由甲方負責完成，乙方不承擔此責任;轉讓后有關快遞業務及問題、糾紛等由乙方承擔。

五、甲方在轉讓公司時應當在約定的期限內清理好相關債權、債務。 因甲方轉讓公司遺留的一切債權、債務由甲方自行承擔，與乙方無關。

六、甲方轉讓后，乙方有業務操作方面的問題需要請教，甲方應及時給予解答。

七、所有寄到乙方范圍內的派送件,派送費按照元/每票計算(派件和收件需要在公司規定范圍內)

中國郵政郵寄收費標準 郵政正式員工合同通用篇八

大家好!

首先，感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的 辭職信 ，我懷著忐忑的心情在郵儲銀行即將騰飛之際正式提出 辭職 申請。

從我2013年7月大學畢業進入郵儲銀行 廣州 分行工作以來，無論是在荔灣支行短短兩個月的實習經歷，還是在廣州分行風險合規部近兩年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了較快的提高。一方面，廣州分行給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發揮個人專長，在合規管理、法律 訴訟 和資產保全實踐中鍛煉了自己，并對銀行業務知識和業務風險有了全方位的、深入的認識。另一方面，廣州分行良好的工作氛圍以及風險合規部和諧的團隊精神，分行行領導的正確領導，風險合規部洪總、張總的悉心指教，讓我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。對此，我深表感激。

但一直以來，我都在思考自己的職業道路和人生出路，反復地問自己這些問題我想要什么?我適合做什么?我該怎么去做?并時刻以自己的人生理想鞭策著自己。而今，我的職業目標也日漸清晰，某銀行也正好給我提供了一個可以實現自己職業目標的更好的機會。此外，廣州這個城市的生活壓力、經濟壓力以及自己肩上所負擔的對于家庭和父母的責任，也迫使我不得不考慮辭職。因此，我經過慎重考慮，正式向各位領導提出申請，請求辭去在廣州分行的職務。

在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的教導和生活上的關懷，在廣州分行的這段工作經歷對于我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經歷將是我職業生涯發展中極為重要的一部分，無論將來我在哪里就職，我都會為自己曾是中國郵政儲蓄廣州分行的一員而感到榮幸!

申請人：

xx年xx月xx日

中國郵政郵寄收費標準 郵政正式員工合同通用篇九

單位地址：

法定代表人：

乙方(勞動者)：

公民身份號碼：

戶籍地址：

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《^v^勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

第一章 合同的類型與期限

第一條 經甲、乙雙方協商，確定本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關系。

第二章 試用期

第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

第三章 工作內容與工作地點

第四條 甲方聘用乙方從事 工作。

第五條 乙方的工作地點為甲方公司本部。

第六條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。

第七條 甲方因生產和工作需要，有權依據乙方的專業、特長、工作能力和表現適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。

第四章 工作時間與休息時間

第八條 乙方所在崗位執行標準工時制。

中國郵政郵寄收費標準 郵政正式員工合同通用篇十

甲方：

乙方： (身份證號碼： )

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容及工作地點

(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。

四、勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

六、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。

七、其他條款

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章