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2023年歐洲用工單位勞務合同圖片(模板8篇)

時間:2025-07-09 作者:琴心月

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

最新歐洲用工單位勞務合同圖片精選篇一

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本勞動合同。

第一條 勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條 工作內容及要求

乙方安排在________________部門,從事________________工作。

甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬,在本單位內參照適用同工同酬待遇。。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

3、甲方按月以現金形式發放工資,不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

第四條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 商業保密及競業禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密,包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后,在兩年內不得與甲方形成競爭關系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規定,則須向甲方賠償 萬元違約金。

第九條 違約責任

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,則須向對方承擔違約金十萬元。

第十條 其他事項

2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

3、通知:如本合同本送達地址發生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務。

第十一條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執一份,報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新歐洲用工單位勞務合同圖片精選篇二

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人或委托代理人:

聯系電話:

注冊地址:

乙方(勞動者)姓名:

聯系電話:

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

一、固定期限:自年月日起至年月日止。

二、以完成一定工作(任務)為期限:自年月日起至工作(任務)完成時終止。

第二條工作內容和工作地點

甲方招用乙方在(項目名稱)工程中,從事崗位(工種)。乙方的工作地點為。甲方根據工作需要,可以對乙方的工作崗位(工種)和工作地點予以變更。

第三條工作時間和休息休假

甲乙雙方協商執行以下第種工時制度:

一、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為。

二、經當地勞動行政部門批準,執行以為周期的綜合計算工時工作制度。

三、經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。

第四條勞動報酬

一、甲乙雙方采用以下第種標準核算乙方工資:

(一)月工資元。

(二)日工資元。

(三)計件工資。計件單價約定為。

二、甲乙雙方選擇下列第種方式結算工資:

(一)按月結算。每月日前結算。

(二)按照“月預付,季結算”的方式結算乙方工資。每月日前預付工資元,每季度最后一個月日前結算工資。

三、甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資:

(一)乙方本人直接領取。

(二)甲方通過銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。

乙方銀行卡開戶行名稱,賬號。

四、甲方生產經營任務不足,乙方待崗,甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

第五條社會保險和福利待遇

合同期內,甲、乙雙方依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按時繳納各項社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下:。

第六條勞動保護和勞動紀律

一、甲方根據國家法律和有關規定為乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規程、規章制度和勞動紀律,認真履行崗位職責,服從管理,按時完成工作任務。

三、甲方有權依據國家和威海市有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

第七條解除和終止

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商不成,可依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

甲方專職勞資糾紛調處負責人姓名,辦公地點。聯系電話。第九條甲乙雙方約定的其他事項。

第十條其他事項

一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

甲方:

地址:

一、合作事項

(一)乙方根據甲方的需要和要求,向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關系,乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續,建立勞動關系。

(二)勞務派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協議中明確。

二、勞務派遣期限

從年月日起至年月日止,期滿經雙方協商可續簽。

三、甲方的權利和義務

(一)甲方需要使用派遣人員時,應提前15個工作日以書面形式通知乙方,并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質、要求、各種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考核。

(二)派遣人員在甲方工作期間,按國家法定休假待遇規定,安排員工正常休假。

(三)甲方受乙方委托,按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險,并轉交給乙方。

(四)甲方在國家勞動合同法律法規規定的范圍內,有權將派遣人員退回,并提前以書面形式通知乙方,每月1日—10日內辦理解聘手續。

(五)甲方依據自身生產經營情況,需要增加或減少派遣人員時,應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協議附件中明確。

派遣人員個人提出解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,由乙方負責辦理相關手續。

(六)甲方在使用派遣人員時,應提供相應的勞動條件和勞動保護,負責派遣員工崗前安全教育及培訓。

(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方,負責事故現場應急處理,積極配合事故的調查取證并提供相關資料。

(八)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故,乙方按國家有關規定執行,國家規定由用工單位支付的費用由甲方承擔。

(九)派遣人員患病或非因工負傷,在符合國家規定的醫療期內,甲方按國家規定承擔相應的費用。

(十)女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產期、哺乳期,由甲方按國家規定承擔應由用工單位承擔的費用,乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時,應向甲方準確提供“求職登記表中相關信息”情況。

(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者,經乙方同意后可聘用為乙方勞務派遣人員。現已在甲方工作的聘用人員,由甲方向乙方推薦,經乙方同意后,此類人員可建立勞動關系為乙方的員工。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方單位規章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(6)被依法追究刑事責任的。

(十三)若因甲方生產經營性停待,自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起,甲方繼續支付停待期間的保險費和管理費,并按有關規定支付最低工資。

(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方,乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關系時,除本合同第十二條規定情形外,應由甲方按《勞動合同法》規定支付經濟補償金,在辦理解除關系時支付。

(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業秘密的各項規章制度,嚴格保守甲方重大經營管理事項、重要業務統計指標、核心技術和客戶信息等商業機密,在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后,不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業秘密。

四、乙方的權利和義務

(一)乙方應依據法律法規規定,與派遣員工簽訂勞動合同;

(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務;

(六)乙方根據甲方的需要派遣人員,并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調動以及業績考核,定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。

(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內,按國家有關規定為派遣人員辦理社會保險手續,負責繳納各項保險費用,按規定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費,并按《補充協議》約定繳納其他社會保險費。

機構認定后,由負責人員按企業有關制度負責賠償。

(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,職業道德培訓,提供必要的建議和指導,并如實介紹甲方情況。

(十)乙方根據甲方需要,可對新進勞務人員進行崗前培訓,取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方,培訓費用由甲方負擔。

(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫院由甲方指定),體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月,經甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。

(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故,甲方應在第一時間通知乙方,并進行積極搶救和現場保護,墊付相關醫藥費,待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。

(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效,由于虛假信息導致甲方的損失,由乙方負責承擔。

(十四)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故,乙方按國家有關規定執行。

五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間

(一)勞務費:勞務費結算標準在補充協議中明確。

(二)社會保險費用:包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等。

(三)服務費:按每人每月元計算。

(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方,并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方,如遇國家法定節假日或特殊情況,可適當順延,但最長期限不超過5個工作日,乙方同時出具正式發票給甲方。(發票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)

六、違約責任

(一)甲、乙雙方應按照本協議及補充協議所約定的內容,履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約,須承擔違約責任,并支付對方違約金。

(二)甲方不按照本協議及補充協議所要求的時間和方式支付所有款項,逾期30天以上的,除按本協議支付費用外,還應按日支付1‰滯納金。

(三)在協議有效期內,甲方因體制改革、生產經營發生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時,按國家、省、市有關規定一次性向乙方支付減少人員的經濟補償金,經濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。

七、其它

(一)甲乙雙方在履行本協議中發生爭議時,應協商解決,未能達成一致意見時,任何一方可依法提起訴訟。

(二)本協議條款與國家、省、市新頒發的法律、法規和政策規定發生沖突時,以新頒發的法律、法規及政策規定為準。

(三)本協議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時,由甲乙雙方協商處理。

(四)本協議未盡事宜,經雙方協商一致后,可另行簽訂補充協議,補充協議與本協議不一致處,以補充協議為準。

(五)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

法定代表人或委托法定代表人或委托

代理人(簽名):代理人(簽名):

協議簽訂日期:年月日

最新歐洲用工單位勞務合同圖片精選篇三

(甲方)聘用____________(乙方)為業務經理 ,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議,建立勞動關系,并共同遵守履行。

1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止,聘請________為本公司________;合同期限為____年。

(二)雙方同意本協議有效期的前____個月為試用期。

1、負責公司產品的宣傳,執行公司區域營銷計劃的實施。

2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系,同時將相關客戶資料備案到負責人處。

3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產品價格、市場動向等方面信息,公司經營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務,及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經營策略和服務水平。

5、服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬:底薪 ,試用期合格后薪酬標準為:底薪

2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結清貨款的,則有提成,提成按第____點計算。

3、每個季度總結每個業務員的業績情況,并對業績好的業務給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月____日。

1、工作時間:

1)每天____小時工作制(含中午),乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責人請假。

2)每月有____天休息,超出____天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前____天向公司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為,負責與客戶日常聯絡等工作。

2、差旅費用:公司負責每個業務員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按____元/餐。

1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動,凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《附加協議書》。

2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

3、乙方不能勝任工作,連續____個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,需提前____日通知對方,如通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

甲方(簽名):______年____月____日

乙方(簽名):______年____月____日

最新歐洲用工單位勞務合同圖片精選篇四

乙方:

第一條、勞動合同期限:

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) :

a.有固定期限勞動合同: 年 月 日至 年 月 日;

b.無固定期限勞動合同:自 年 月 日起。

c.以完成 工作為期限。

2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

第二條、工作地點:

第三條、工作內容:

1、乙方同意在甲方xxx部門(或崗位)擔任 職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前 日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假:

1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過 小時,每周工作不超過 小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:)

2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為:

第六條、社會保險:

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止:

2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

日期:

最新歐洲用工單位勞務合同圖片精選篇五

發包方:___________建筑施工有限責任公司(以下簡稱甲方)

承包方:_______________________________(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方,為規范管理,明確職責,經雙方協商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。

該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

二、本合同期限:

從______年_____月起至___________年_______月止。

三、工程質量標準:

所有分項工程質量確保優良

四、勞務管理費的上繳及付款方式:

1、上繳標準:該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求,則甲方按管理費的____ %返回乙方作為獎勵。

付款方式:上繳勞務管理費按兩次付清,即主體完工前付50%,裝修完工前付50%。

五、乙方的職責

1、乙方提供相關的證件及資質,配合乙方辦理相關手續。

協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

六、乙方的職責:

1、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50%進行處罰。

七、本合同未盡事宜,雙方通過協商,可另簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式六份,甲乙雙方各執三份,經雙方簽字生效,至工程完工,雙方結清勞務管理費后失效。

最新歐洲用工單位勞務合同圖片精選篇六

發包方: (以下簡稱甲方)

承包方:(以下簡稱乙方)

為配合主體工程施工計劃進度,依照《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規和規章,甲、乙雙方在自愿、平等、公平和誠實信用的基礎上達成一致,訂立本合同,以資共同遵守。

1 工程概況

1.工程名稱: 2.工程地點:

3.承包范圍:4.承包方式:單價承包,承包金額合計:乙方承擔為:包工包料,包質量、包安全生產、文明施工、及隱含風險在內的費用總和。

二、工程期限及進度

1.工期:實際施工日期以發包方實際要求工期為準

2.進度:乙方按甲方要求的進度計劃組織人員,接受甲方的全面管理。

3.暫停施工:因單價中隱含了各種風險,故不論何原因造成的停工損失費用由乙方自行承擔。

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

(1)及時組織人員對乙方進行技術交底和安全教育。

(2)甲方可根據工程進度要求,對乙方人員的配置進行調整,滿足施工要求。

2. 乙方的權利和義務

(1)承擔業主合同(專指項目經理部與業主簽訂的'工程承包合同)文件規定的一切義務及風險,嚴格遵守業主合同文件的所有規定和要求。

(2)根據承包的工程量及甲方提出的進度計劃投入足夠的人員。

(3)施工中必須履行甲方的各項指令,服從對工程質量、進度、人員、設備等項的安排及要求。

(4)加強對施工人員的安全意識及安全操作規程的教育。

(5)保護施工場地清潔,做到文明施工。

(6)乙方按工程質量、安全管理有關規定組織人員施工,采取嚴格的安全防護措施,承擔由于自身安全措施不力造成的責任和發生的費用(包括工程質量事故和人身傷亡殘及意外事故責任)。

(8)在乙方承擔施工期間對外發生的一切經濟債務,均由乙方承擔,與甲方無關。

4 費用結算及支付

1、結算及支付。工程完工后乙方應及時結算,甲方支付乙方勞務費。

5 違約責任

1.乙方未能按甲方的要求及時進場或乙方投入的人員不具備履行合同的能力,甲方有權解除合同,并有權要求乙方承擔合同總價的10%的違約金。

2.由于乙方原因致使合同無法履行,乙方承擔合同總價的10%的違約金,并賠償因其違約給甲方造成的實際損失。

3.由于乙方違約,業主對甲方要求違約賠償時,乙方應承擔全部責任及費用。

7 合同生效、終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.甲乙雙方履行合同全部義務,結算支付完畢,且責任期滿,本合同自動失效。

8 其他

本合同一式肆份,甲乙雙方各貳份,簽字蓋章后生效,工程完工后自動失效。

甲 方 : 乙 方:(蓋章)(蓋章)

甲方代表 乙方代表 (簽字) (簽字)

年 月 日年 月 日

最新歐洲用工單位勞務合同圖片精選篇七

乙方:

鑒于甲方業務需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

第一條勞務合同期限

本勞務合同期限為______年,自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方視業務需要及乙方工作表現等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

第二條雙方權利義務

1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。

2、甲方根據業務需要,委托乙方承擔辦公區域保潔工作。具體工作為:負責打掃、擦拭辦公區域的地面、門窗;負責洗手間的清潔和垃圾清理;負責會議室的清潔和桌椅擺放;負責綠植的澆水和修剪等工作。

3、乙方工作時間為_____小時,每周______小時。

4、乙方提供勞務應達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的監督。

5、乙方在為甲方提供勞務的過程中知悉的甲方商業秘密,不得提供和泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

第三條勞務報酬支付

1、乙方的勞務報酬為______元/月,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

第四條合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同,應提前10日通知甲方。

4、乙方解除合同離開公司前,應辦理好工作用品交接。

第四條違約責任

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務的過程中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。

第五條文本及生效

1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

乙方:

最新歐洲用工單位勞務合同圖片精選篇八

乙方:____________

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為___元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):________乙方(簽字或蓋章):________

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章):__________

___年___月___日___年___月___日

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