合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
2023年幼兒園用人合同大全篇一
甲方因生產(工作)需要,招(雇)乙方為本企業職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規,甲乙雙方在自愿基礎上,經平等協商,同意簽訂本用工合同。
本合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。
2、乙方的工作任務或者職責____________
3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽字確認的協議或者通知作為本合同的附件。
4、如甲方需要派遣乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。
1、甲方應實行每日不超過8小時工作制,因生產需要確需延長工作時間的,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,連續加班不得超過3天。乙方如為未成年工(16歲—18歲),孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。
2、方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下(職工最低工資不得低于當地同行業集體所有制企業同等條件工人的最低工資水平)。
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資。每月_____日為發薪日。
4、公休日加班工資為______元,法定節假日加班工資______元,平日加班工資______元,從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發給夜餐津貼______元。
5、甲方應當根據企業的生產發展及乙方的技術熟練程度、勞動效率、逐步提高乙方的工資水平。
1、甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全生產規章制度,保證安全生產和職工健康。
2、甲方應根據國家有關規定,給乙方發放勞動保護用品:___________食品費:___________。
3、甲方應對乙方進行安全教育和技術培訓,乙方從事特種作業的,必須經專業訓練,并經勞動行政部門考核合格發證后,持證上崗操作。
4、甲方應對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。
5、甲方不得安排未成年工(16歲-18歲)不宜從事的工種。
6、甲方應定期對生產場所、危險設置進行安全檢查,消除事故隱患,糾正違章。
1、甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。
2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全生產、職業道德及生產任務完成情況的權利。
3、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
1、甲方按乙方工資總額的百分之_____,乙方按本人當月工資的百分之_____,按月向當地勞動行政部門所屬的社會勞動保險機構繳納退休養老金。
甲方沒有按規定為乙方向社會勞動保險機構繳納退休養老金的,乙方在退職、解除合同或被辭退時,甲方應按國家規定的標準如數發給本人退休養老金。
2、因第七條第2款第(2)項、第(4)項和第3款規定而解除用工合同的,甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年的按一年計算)發給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發給乙方合同期內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差一年發給相當于乙方標準工資一個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月的乙方標準工資。
3、乙方因工負傷或患職業病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經市(縣)醫務勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘疾的,由甲方發給殘疾金。乙方因工殘疾或患職業病死亡,由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照《勞動保險條例》和有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3個月至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工,其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
6、按國家法律、法規規定,乙方應享受法定節日及婚、喪假。法定節假日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規定所休天數視為有薪假期。乙方如超假,經批準可作事假處理;否則,按曠工處理。
1、甲方因轉產、調整生產項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容,并辦理合同變更手續。
2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)、乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;
(3)、乙方嚴重勞動紀律和甲方規章制度;
(4)、甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(5)、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益帶來極大損失的;
(6)、乙方被依法追究刑事責任的;
(8)、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第(2),(4),(7),(8)項規定解除合同的,須提前30日書面通知乙方,并按照規定向乙方支付經濟補償金,其中按照第(2)項解除本合同并符合有關規定的還須支付乙方醫療補助費。
3、在下列情況下,乙方可以解除合同:
(2)、甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;
(3)、甲方不履行合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方權益的;
(4)、乙方應征入伍或經甲方同意,自費考上中等專業以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。
5、在下列情況下,甲方不得解除合同:
(1)、合同期未滿,又不符合本條第2款規定的;
(2)、乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認的;
(3)、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(4)、乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
6、甲乙雙方任何一方解除合同,須提前10天通知對方,并辦理解除合同的手續。甲方按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。
7、甲方解除合同,應征求本企業工會組織的意見。
8、甲方解除合同,應報當地勞動行政部門備案。
9、合同期限屆滿,應即終止執行。由于生產、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。
1.甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是___________元。
2.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。
3.甲方出資培訓乙方,應事先與乙方商定在本企業的服務期限。乙方服務期未滿,欲辭職或另謀職業的,應支付甲方培訓費_____元。
甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1、本合同未盡事宜以及與法律、法規、政策等有抵觸的條款,按國家現行的法律、法規、政策執行。
2、本合同自簽訂之日起生效,一式______份,雙方各執______份,本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
3、本合同經雙方簽訂后,必須送交勞動爭議仲裁機構予以鑒證。
2023年幼兒園用人合同大全篇二
為建立勞動關系,明確權利義務,依據_《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務為 ,工作地點為 。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條 勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月 日支付工資,約定勞動報酬為 元/月,實際每月支付 元/月,剩余部分年底和獎金一起發,其中試用期的勞動報酬為 元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理。
第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第六條甲方每年安排乙方一次旅游,如乙方工作滿2年后,除國家法定節假日以外,另享有每年10天的帶薪休假。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執一份。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
簽訂時間: 年 月 日
2023年幼兒園用人合同大全篇三
乙方: 身份證號:
根據《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限執行下列( )款
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:
第二條 工作內容
甲方安排乙方從事 工作,根據生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家、省、市規定,通過集體協商或其他民主形式,制定內部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為 元/月,甲方應于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規定的最低工資標準。 具體支付辦法和約定內容如下:乙方工資按照與甲方約定的計件工資,多勞多得,按月結算工資數量雙方簽字確認。甲方次月8日(節假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費 元,剩余記在剩余戶,年底返鄉時一次性付清。
第四條 社會保險和福利待遇
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的,必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中,應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:
甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和省市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙 方:(簽字)
法人代表:(簽章)
年 月 日 年 月 日
2023年幼兒園用人合同大全篇四
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。
十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月 日起生效。
十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。
簽約代表人:(簽字)
職稱:
乙方(姓名):(簽字)
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯絡方式:
2023年幼兒園用人合同大全篇五
乙方: 身份證號碼工作單位:手機號:
一、甲方將______________________租予乙方使用。月租金___元。自____起至_______止,租期__個月,押金__元。付租方法:上打租,乙方一次性付給甲方__個月的租金____元。
二、在租用期內,乙方不得破壞屋內設施,不得私自對室內結構進行改造,不得轉租、轉借、轉讓他人租用,或另做它用,否則甲方有權解除協議。如乙方利用所租房屋從事非法活動(含搞傳銷),則甲方有權收回住房使用權。
三、在租用期內,乙方負責:水費、電費、有線電視等費用,采暖費用由甲方負責。電表指數____,水表指數____,乙方發生費用待合同到期時結算。
四、室內配有下列物品:
五、由于乙方使用太陽能熱水器不當,給甲方或第三方造成經濟損失由乙方負責。
六、由于乙方過錯,給甲方或第三方造成經濟損失時,由乙方負責承擔損失。
七、在租期到期后,甲乙雙方有權終止合同。乙方欲續租應提前30天通知甲方,甲方同意后,乙方需提前20日續交下期房租,到期不交甲方有權終止協議。
八、本協議一式二份,自簽訂之日起產生法律效力,雙方需嚴格遵守,如有未盡事宜由雙方協商解決。
甲方:(簽字) 乙方:(簽字)
(手印) (手印)
年月日
2023年幼兒園用人合同大全篇六
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任幼兒園門衛工作。根據《^v^民法典》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、門衛人員工作職責:
1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規定時間開門、關門。
2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。
3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。
4、幼兒入離園時門衛人員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。
5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販入園。
6、外來人員必須登記后經允許方能入園,來訪人員須出示介紹信或有關證件。
7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園,內部車輛必須放在指定地點。
8、協助總務管理好園內綠化,做好包干區的清潔衛生工作,每日清晨打掃大門內外的衛生,使幼兒進園時,感受到環境優美整潔。
9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。
10、門衛值夜班時,注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作,夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況,及時通知園長或公安機關。
11、幼兒園物品、財產,未經領導批準禁止帶出。
12、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。
13、加強節、假日值班保衛工作,切實保障園內財產安全。
二、聘用合同期限:
本聘用合同期限為________年________月________至________年________月。雙方如愿意,應重新簽訂合同。
三、聘用合同的終止與解除:
1、聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。
2、聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。
4、因行業及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金_____ 元。
5、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。
6、雙方約定的其它事宜。
四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章):______________________
乙方(簽字):______________________
日期:______________________
甲方:______________________
乙方: ______________________
根據幼兒園工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責:
1、 嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行幼兒園的各項管理規定,服從幼兒園的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制,值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄好方可交接班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或園領導處理。
二、 甲乙雙方權利和義務:
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。
2、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,由保安本人負責;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,甲方有權提前解除乙方,終止合同。
3、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續,并退還服裝押金。
4、 乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
5、 試用期為一個月。
6、 未盡事宜,雙方協商解決。
7、 此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字蓋章生效。
2023年幼兒園用人合同大全篇七
乙方:
一、甲方愿在合同規定期限內為乙方提供產品入場。
二、甲方派人到乙方店進行專場促銷,甲方付給乙方專場促銷費用為人民幣每月元整(小寫:元),每年元正(小寫:元);在合同期限內乙方不得接納任何白酒在場內進行任何形式的促銷活動。付款方式:按年付款。
三、甲方必須保證所供產品質量,并保證超過或未超過保質期限產品的退換工作。若屬自身質量與國家標準及食品衛生法不符合造成的經濟損失和連帶經濟損失及法律責任由甲方全部承擔。
四、甲方必須向乙方提供所供產品的營業執照、質檢證明書、衛檢證明、生產許可證等加蓋甲方公章的復印件、價格表等資料。
五、乙方缺貨時應及時通知甲方,甲方保證及時送貨上門。甲方業務員了解產品銷售情況,必須在營業時間以外。
六、甲方負責將產品送至乙方指定地點。甲乙雙方應指定專人當面驗收甲方所供產品,由乙方出示收貨憑證。甲方憑乙方的收貨憑證結帳。
七、甲乙雙方同意結款方式為。
八、合作期間,乙方如有營業執照變更、店面轉讓等相關事宜應事先通知甲方并辦理好相關手續。
貨渠道。若乙方發現甲方所提供的產品價格高于北京批發市場上價格,甲方應向乙方補足價格差額。
十、乙方服務員有義務向客人推薦甲方產品。
十一、本合同為年期限合同,從年月日起至年月日止。
十二、合同期滿前15天,根據雙方意愿商討續約合同。
十三、本合同未盡事宜,雙方友好協商解決。
十四、本合同一式貳份,雙方各執一份,經雙方簽章后生效。
甲方簽章: 乙方簽章:
代表簽章: 代表簽章:
聯系電話: 聯系電話:
2023年幼兒園用人合同大全篇八
承租方(乙方):_________________,身份證號碼
一、甲方將位于市區小區號樓單元室的房屋出租給乙方居住使用,租賃期限自年月日至年月日,計個月。
二、本房屋月租金為人民幣元(押金元),按季度年結算。每季季初日內,乙方向甲方支付全季年租金。
三、乙方租賃期間,水費、電費、燃氣費、網費由乙方負擔,小區供暖費、物業費、衛生費由甲方承擔。租賃結束時,乙方須交清欠費。
四、合同實施時,甲方應保證租賃房屋本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態。乙方不得隨意損壞房屋設施,如需裝修或改造,需先征得甲方同意,并承擔裝修改造費用。租賃結束時,乙方須將房屋設施恢復原狀。
五、甲方有以下行為之一的,乙方有權解除合同:_________________(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件,嚴重影響居住。(2)甲方未盡房屋修繕義務,嚴重影響居住的。
六、房屋租賃期間,乙方有下列行為之一的,甲方有權解除合同,收回出租房屋;(1)未經甲方書面同意,轉租、轉借承租房屋。(2)未經甲方書面同意,拆改變動房屋結構。(3)損壞承租房屋,在甲方提出的合理期限內仍未修復的。(4)未經甲方書面同意,改變本合同約定的房屋租賃用途。(5)利用承租房屋存放危險物品或進行非法活動。(6)逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用,已經給甲方造成嚴重損害的。(7)拖欠房租累計個月以上。
五、租賃期滿后,如乙方要求繼續租賃,則須提前1個月向甲方提出,甲方收到乙方要求后天內答復。如同意繼續租賃,則續簽租賃合同。同等條件下,乙方享有優先租賃的權利。
六、租賃期間,任何一方提出終止合同,需提前個月通知對方,經雙方協商后簽訂終止合同書。若一方強行中止合同,須向另一方支付違約金元。
七、發生爭議,甲、乙雙方友好協商解決。協商不成時,提請由當地人民法院仲裁。
八、本合同連一式2份,甲、乙雙方各執1份,自雙方簽字之日起生效。
水費讀數:_________________;電費讀數:_________________;天然氣讀數:_________________。
年月日
2023年幼兒園用人合同大全篇九
我國的工地勞動用工制度正面臨勞動力流動的挑戰。因此簽訂簡易工地勞動用工合同書需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的簡易工地勞動用工合同書范文,感謝您的閱讀。
甲方(用人單位)名稱: 乙方(勞動者)姓名:
單位地址: 性別:
注冊類型: 出生年月: 年 月
法定代表人(簽字): 身份證號碼:
聯系電話: 戶口所在地:
合同履行地: 住址:
授權委托人(簽字): 聯系電話:
身份證號碼:
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及實施條例等規定,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙方雙方協商一致,勞動合同期限采取下列第 條形式:
1、固定期限勞動合同,于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中:試用期為 月(日、天)。
2、無固定期限勞動合同,于 年 月 日生效,其中:試用期 月(日、天)。
3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同,于 年 月 日生效,于甲乙雙方約定以某項工作的完成時間為終止。試用期包含在勞動合同期限之內。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位從事 工作。甲方根據工作需要,經與乙方協商,可對乙方工作崗位進行調整。調整后的工作崗位及所從事的工作為 。
2、甲方應合理確定勞動定額標準。乙方應按照甲方工作崗位的要求,按時完成工作任務,并達到規定的質量標準。
三、勞動工時
1、甲方實行國家規定的以下第 種工時制度。
(1)標準工時制;
(2)綜合計算工時工作制;
(3)不定時工作制。
甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制需經當地勞動保障行政部門批準后方可執行。
2、實行計件工資制的,其勞動工時由甲乙雙方依法協商確定。
四、勞動報酬
甲方每月 日發放工資。
2、甲方實行計件工資制的,雙方約定的定額(單價)標準為每 元。
3、其他約定:
工資標準不得低于當年當地最低工資標準。
五、社會保險和福利待遇
1、 甲方應按照國家、自治區及兵團有關規定,為乙方參加社會保險。
2、 乙方因工負傷的工傷保險待遇按國家、自治區及兵團有關規定執行。
3、 其他約定:
六、勞動保護和勞動條件
1、 甲方應根據工作需要,為乙方進行崗前安全生產教育,并為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具和安全防護用具,依法制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
2、乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和勞動安全衛生制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中發生事故,減少職業危害。
3、 乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業的,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出申訴。
七、勞動紀律
1、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度、勞動紀律和安全操作規程。
2、乙方違反《勞動合同法》第三十九條規定之一的,甲方可依法解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、 經甲乙雙方協商同意,可以依法變更、續訂、解除本合同。解除合同經濟補償依據《勞動合同法》第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十六條規定執行。
2、勞動合同期滿終止或解除的,甲方應依法為乙方出具終止或解除勞動合同證明書。
九、違反勞動合同的責任
甲乙雙方違反《勞動合同法》規定的,應依法承擔相應法律責任。
十、當事人雙方約定的其他內容:
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成的,當事人一方有權向當地有管轄權的勞動監察部門舉報,或自勞動爭議發生之日起一年內向當地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可向人民法院提起訴訟。
十二、其他
本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動保障法律法規及現行勞動保障政策規定相悖的,按現行法律法規及政策規定執行。本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(使用部門)名稱:
(二)無固定期限;從__年__月__日起。
(三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____
本合同試用期限為 / 月。
二、工作內容。
三、勞動保護和工作條件。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。
1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。
乙方工資每日為 元。、2按雙方商定的工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時完成生產、工作任務,如有違法違紀行為,按有關法規、規章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為,一經發現做開除處理并罰款,且送交執法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。