無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2023年部隊近半年思想匯報大全篇一

2023年部隊近半年思想匯報大全篇二

以下是我這段時間以來學習和工作的思想匯報：

一、積極參加各項活動，不斷積累基層工作經驗。

我是去年從畢業分配到武警工作的，對武警部隊的了解非常有限，遇到好多工作都無從下手，再有就是沒有在基層工作過，對部隊人士積極停留在書本上，這次代職給了我一個認識武警部隊，了解基層工作的機會，所以代職之初我就對自己要求一定參加各項活動，廣泛的接觸基層。我所代職的中隊隸屬xx市支隊三大隊，擔負的任務是守衛，現有哨位八個，其中六個目標哨，一個自衛哨，一個監控哨。我剛到中隊時正趕上老兵已退伍，新兵未下連的人員緊缺時候，每個哨位都是“四包一”甚至“三包以”，戰士們負擔非常重，每名中隊干部都在超負荷工作，我主動擔負起中隊值班的任務，這樣可以更緊的接觸戰士，了解基層工作。部隊黨員思想匯報范文節選!

三月底，趕上新兵要下隊，我和中隊長一起去訓練基地接新兵。今年又有幾個大學生新兵，與別的中隊本商量好，可以接到一名，但由于大隊把一名關系兵放到中隊，把那名大學生新兵調到了10中隊，非常有戲劇性，對我來說這些都是初次接觸，也從這兩天的接新兵下隊認識了一些基層工作，積累了些工作經驗。

新兵已下連，之后的工作就是如何讓新兵們渡過第二適應期。為密切內部關系、協調周邊關系，促進內部“人人做中隊的主人、中隊是人人的家”的團結氛圍，全面提升中隊建設的層次和水平，促進中隊又好又快地建設發展，中隊在指導員的倡議下在目標單位舉辦一次“中隊主官倡導團結、作團結表率為主題”的交心儀式。我自然積極參與其中，由指導員多方聯系請到了支隊、大隊及目標單位多位領導到場，儀式舉辦的非常成功，不僅使新戰士感到了到中隊就是回家的親切感，更拉進了與目標單位的距離，形成了“警地同心、唇齒相依”的和諧局面。通過這次的活動，使我認識到作為武警部隊的執勤中隊不僅僅要把站好哨、巡好邏，更要與所在目標單位搞好鄰里關系，這就要求我們中隊的干部要成為多面手，在堅持訓練的基礎上多與目標單位溝通、交流。

交心儀式已拉近了與目標單位的關系，為了鞏固這層關系，中隊參與了省廣電中心的“長跑比賽”的保衛工作，指導員為了使我的認識基層工作，讓我和另一名副隊帶28名戰士參加活動。活動中我主要組織部隊，認真學習如何與地方的領導進行溝通并使他們關心我們中隊。參加這次的活動后，使我進一步認識到我們武警執勤單位的日常工作中與目標單位搞好關系是非常重要的一項，且關系到部隊的現代化建設。

所學的專業如何能與基層部隊更好的結合是我一直在思考的問題，代職給了我找到答案的機會。我在中隊值班的同時也幫助支隊做一些工作，一次是支隊給市里匯報安全隱患的匯報片，一次是支隊向總隊匯報勤訓工作的匯報片，通過這兩次工作機會我基本上把支隊的21個中隊轉了個遍，對不同任務的基層也有了一些了解，更重要的是初步知道了武警部隊基層有哪些工作，又是怎樣開展的。還有結合所學專業，我感到基層沒有也沒必要配備專業的教育設備，完全可以貼近實際，利用現有及地方條件來開展部隊教育工作，這次做匯報片我手頭沒有設備，就是把拍完的素材交給地方工作室來做，我來監督質量。五月份我又抽調到北京幫助工作。

二、認真觀察、學習身邊的人與事，提高自身素質和業務技能，認真做好本職工作。

中隊現有7名干部，現在位4人，思想比較穩定，都能以隊為家,工作兢兢業業,中隊長孩子剛剛出生不久，愛人工作也忙,但他不為家事所累，一如既往地干好自己的工作;指導員比我早到中隊一周,但進入角色非常快,創新意識非常強,身患嚴重鼻炎,但始終撲下身子,實實在在地干工作;副隊長新婚不久，但為了工作舍小家為大家;排長調入支隊機要科工作;排長參加參謀業務培訓。盡管中隊的干部有很多的實際困難，但大家都能以使命為重，以奉獻為榮，從不為家事分心，始終把部隊利益放在第一位，用無聲的行動影響和帶動官兵扎根部隊，建功警營。

從他們身上我可以學到非常多的基層工作經驗，不僅有工作上的更有做人方面的。比如在如何處理關系兵的問題上，往往這些兵的更能嚴格要求自己，為的是不給自己的親人丟人，指導員告訴我這樣的話可以考慮給他們當骨干的機會，干好了就等于中隊的工作干好了，干不好可以給別的戰士機會鍛煉自己。還有就是總有家長來中隊看新兵的問題，家長來了總是想請中隊干部吃吃飯，這就可能使別的戰士看在眼里想在心里，為了不影響中隊的建設，中隊長、指導員要求只要戰士家長來隊，干部不可以除去吃飯，杜絕這種現象。

通過這幾件事，我感到做基層干部，干基層工作不是隨隨便便的事，更不能頭腦腦發昏一時沖動，要看是否對基層工作有利，是否對部隊發展有利，就這個問題我發現自己的好多不足及思想上的錯誤。

一、作用發揮不是很明顯。雖說是來代職學習的，但有時自我要求不嚴、鉆研業務不精。

二、履行職責能力差。對基層的認識還很膚淺，有待于進一步學習、提高。

以上就是我近期的思想匯報，請黨組織檢驗我。

此致

敬禮!

匯報人：

日期：xx年x月x日

2023年部隊近半年思想匯報大全篇三

一、思想方面

近期自己思想上比較穩定,能夠端正服役態度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講、課后及時寫出心得體會，作為一名入黨積極份子,積極學習黨的創新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。

存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。

二、工作方面

作為一名戰位長,日常工作中能夠帶領本戰位人員積極完成好艇上賦予的各項任務,切實按照自身的工作職責來抓管理,認真對照自身職責,抓好戰位的各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。

存在的不足:工作標準把握還不夠好,存在標準不高的現象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務過程中有打折扣,搞變通的現象。

三、作風方面

在作風方面,能夠堅持好軍容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。

存在的不足:在一些細節方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。

一:加強理論學習,增強理論素養,進一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進行學習,切實做到學用結合,做好宣傳工作,帶動身邊人。

二:改進工作方法,轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧,扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務實的工作作風,踏實的工作態度,較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。

三:增強干工作的事業心,責任感,以時不我待的緊迫感干好工作,提高工作標準,做到讓首長放心,讓同志滿意。

四:加強自身作風養成,改進自身不足,切實以一名班長骨干,黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣,發揮好模范作用。

2023年部隊近半年思想匯報大全篇四

近期自己思想上比較穩定,能夠端正服役態度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名入黨積極份子,積極學習黨的創新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。

二、工作方面

作為一名戰位長,日常工作中能夠帶領本戰位人員積極完成好艇上賦予的各項任務,切實按照自身的工作職責來抓管理,認真對照自身職責,抓好戰位的各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足:工作標準把握還不夠好,存在標準不高的現象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務過程中有打折扣,搞變通的現象。

三、作風方面

在作風方面,能夠堅持好軍容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細節方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。

一:加強理論學習,增強理論素養,進一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進行學習,切實做到學用結合,做好宣傳工作,帶動身邊人。

二:改進工作方法,轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧,扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務實的工作作風,踏實的工作態度,較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。

三:增強干工作的事業心,責任感,以時不我待的緊迫感干好工作,提高工作標準,做到讓首長放心,讓同志滿意。四:加強自身作風養成,改進自身不足,切實以一名班長骨干,黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣,發揮好模范作用。

1、注重加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟。今年來，本人自覺按照黨委中心組的學習安排，認真地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是深入學習了黨的xx大和在西柏坡考察時的重要講話精神，進一步增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫性，打牢思想根基，增強政治敏感性。通過學習，能堅持用“三個代表”重要思想指導工作實踐，不斷加強和改進部隊建設，緊緊圍繞全面建設小康社會，全面提高部隊戰斗力。能堅持“繼往開來，與時俱進”的戰斗姿態和精神風貌，立足本職，開拓進取，堅決完成各項工作任務。在深入學習在西柏坡考察的重要講話精神后，能始終牢記并努力踐行“兩個務必”。一是樹立艱苦奮斗光榮的思想，不斷強化艱苦奮斗意識，永葆普通一兵的政治本色；二是自覺養成克勤克儉、艱苦樸素的生活習慣，力求簡樸，不講時尚，不求擺闊，從點滴做起，從自我做起；三是立足實際，不斷培養腳踏實地的工作作風。

在學習中，存在三方面問題：一是對政治理論學習抓得不緊，不能科學、合理地處理好政治理論學習與當前其他各項工作的關系，強調客觀的多，主觀努力的少。對xx大精神和“兩個務必”的學習，不能充分利用時間反復學、原原本本地學。二是對理論精髓的理解不深不透。對政治理論的學習僅停留在一般理解和認識上，對其本質的東西理解膚淺，一知半解。三是理論聯系實際不密切，學以致用發揮不好，不能夠很好地將所學的理論運用于工作，而更好地指導實踐。

2、嚴格執行兩個條例，不斷提高工作能力。能夠深入學習貫徹執行《黨委工作條例》和《黨政領導干部選拔使用工作條例》，不斷提高執政能力和領導水平。通過學習，能夠堅持解放思想，實事求是，勇于開拓，求實創新。能夠自覺堅持民主集中制原則，按照“十六字方針”的要求，嚴格履行黨委成員的權利義務，大膽建議，不徇私情，積極推動黨委決策的民主化、合理化和科學化。能夠嚴格要求，團結協作，并注重工作效率，講究工作方法，努力提高工作能力和領導水平。

在深入學習貫徹兩個條例中存在兩方面問題：一是對兩個條例思想認識不到位，認為如何將其貫徹執行好，是領導的決策問題，作為部門領導無關緊要，得過且過。二是在實際工作中，有時大局觀念不夠，貫徹執行條例不到位，嚴重脫離條例，背離條例，主觀思想嚴重，個人意志第一。

2023年部隊近半年思想匯報大全篇五

李，男，x年3月出生，20xx年6月入伍，本科文化程度。現任銅川市消防支隊耀州區中隊副中隊長，中尉警銜。

李入伍以來，堅決擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策，熱愛消防事業，不斷進取，無私奉獻，對工作兢兢業業，對戰友關懷備至，對學習認真刻苦，在平凡的崗位上干出了一定的成績，為廣大干戰樹立了良好的榜樣。

一、加強學習，努力提高

作為一名地方大學畢業生，李深知無論從各個方面來講，自己還只是一名新兵，為了更好更快地融入部隊這個大集體，為銅川消防的跨越式發展盡自己最大的努力，首先從提高自身素質入手，刻苦努力加強學習，提高理論水平。

一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想以及黨的路線、方針、政策，思想上同黨中央保持高度一致。多次到照金革命根據地、惠家溝郭秀明故居等地實地參觀學習，以老一輩無產階級革命家和先進共產黨員的事跡激勵自己，鼓舞自己，切實加強黨員的先進性，時刻嚴格要求自己，不斷提高黨性。

二是加強業務理論和科學文化知識學習，提高自己的理論素質和文化水平。通過學習拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。

三是加強理論知識學習，打下良好理論基礎。系統學習了滅火救援技術理論知識，自學了《消防滅火救援》、《滅火撲救研討資料匯編》、《國內外典型火災戰例》、《危險化學品應急處臵手冊》等書，為指揮滅火救援打下良好的理論基礎。

二、提高自身修養，強化黨員作風

一個中隊是否有戰斗力，作風是否過硬，支部一班人是關鍵。在工作中，他在支部的統一領導下，搞好密切配合，加強個成員之間的交流。作為一名地方大學生干部，在許多方面，都能夠虛心向他人請教，尤其是在部隊管理上主動向其他同志、老班長學習，加強配合，做好助手。從而使中隊干部之間、干部與戰士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。

三、愛崗敬業，勇于創新

20xx年06月中隊因缺少干部，李作為副中隊長主動挑起管理中隊的重擔，獨自一人負責中隊的隊伍管理和政治指導工作，在隊伍管理方面他充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重點，加大管理力度，使中隊真正能夠做到?領導在與不在一個樣?，20xx年以來，耀州區消防中隊迎接了總隊督察組的多次抽查，經過對接警出動、人員在位、車輛器材裝備、警容風紀以及內務衛生等多方面的檢查，總隊領導一致對中隊的工作表示好評。在政治工作方面，他嚴格落實指導員職責，充分做好年度各項政治工作計劃，并負責實施。20xx年是政治工作任務比較繁重的一年，李根據上級的要求在中隊轟轟烈烈的開展?當代革命軍人核心價值觀?教育、?弘揚公安消防精神，忠誠履行職責使命?主題教育活動、?向李隆同志學習?、?學習貫徹‘三句話’活動?、?向宋文博同志學習?等政治教育工作。正是由于他的工作到位，才使得20xx年度中隊官兵個人政治學習筆記達5萬余字，個人撰寫心得體會10余份，從而大大提高了官兵們的思想覺悟。

四、指揮能力強，滅火救援當先鋒。

李在自己平凡的工作崗位上，能夠發揮自己的特長，保持嚴謹的作風和工作態度，時刻保持旺盛的斗志，樹立了一名基層干部的良好形象，是大家學習的楷模。

2023年部隊近半年思想匯報大全篇六

如果說我們的生活中存在多面“鏡子”，我認為走進組織讓我的生活中又多了一面“鏡子”。他可以照到我們的腐朽思想、自身錯誤。讓我們去消除自身的缺點和不足。從而增強黨員黨性鍛煉、促進黨的團結和同志進步。

也保持了黨的先進性純潔度。實事求是地開展批評與自我批評，是每個黨員講政治的重要表現。

我們黨把批評與自我批評作為能動地改造主觀世界的方法，找到了自我調整、自我完善的正確形式，決定了我們黨在政治上、組織上、作風上的優勢和先進性。

批評與自我批評對廣大黨員來講實際是個黨性修養問題。通過批評與自我批評，不斷提高其覺悟和思想境界，自覺抵制各種腐朽沒落思想的侵蝕，胸襟坦誠，是衡量每個黨員的黨性觀念、品德修養、人品修養的重要標尺。

在開展批評與自我批評，我認為應從以下三個方面做起：

首先，堅持正確的立場。這是原則性的問題。一個共產黨員的政治立場一定要堅定，對問題進行實事求是的科學分析，是什么問題就是什么問題，既不夸大也不縮小，也不能捕風捉影，強加于人。

其次，樹立正確的態度。堅持高標準、嚴要求，講究方式方法，把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習、提高和聽取群眾意見的基礎上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足，找準和抓住自己在黨性黨風方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。

金無足赤，人無完人。一個人無論知識多么淵博，工作經驗如何豐富，工作中總會有不盡如人意的地方，正視自己，請別人剖析自己，總結自己，才能避免工作、生活中少走彎路，提高效率，做到事半功倍。

同時有寬闊的胸懷，要豁達大度，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。堅持真理是黨性觀念、覺悟程度的綜合反映，是健康人格的外在表現，是思想道德上的高境界。批評別人要出于公心，堅持一切從工作出發，一切從黨的事業出發，敢于說短亮丑，承擔責任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼于提高認識，共同進步，真正達到團結—批評—團結的目的。

最后，在開展批評與自我批評的過程中注意學習。其實開展批評與自我批評的目的就是學習、充實、完善自己。要具備與工作相適應的素質、品行，需堅持不懈地學習。接受正確思想、理論指導越多，知識越多，思想水平和黨性修養才會越高，才會有開闊的視野，坦蕩的胸襟。

這對我們以后的工作學習也會有很大的幫助。加強學習，豐富頭腦，凈化心靈，就一定能正確對待和開展好批評與自我批評，以黨員個體的純潔性保證我們黨整體的生命力。

2023年部隊近半年思想匯報大全篇七

基層干部是國家政府職能最直接的執行者，基層干部各方面能力素質的提高是改變政府形象，建立服務型政府的基礎。基層干部能否全面發展，關系到整個國家的健康發展，關系到經濟社會的和諧穩定可持續發展。

近朱者赤，近墨者黑，可見為了整個干部隊伍的建設需要，培養全能干部很必要，培養基層全能干部也很必須。

首先，就需求而言，現在的基層工作對干部的要求就是必須全能，“進得了門，談得了心，辦得了事”，這是對聯村干部最基本的要求。所以這就要求基層干部不僅要熟悉自己的本職工作，還要對黨員發展程序、低保政策、特困戶批基、農房改造、農村宅基地使用權登記等這些平時工作中經常會碰到的問題有透徹的了解。其次，就自身而言，基層干部也需要加強學習，提升自身素質，提高為人民服務的能力。基層干部是直面群眾的政府代表，工作職責就要求全面掌握農村基層工作知識和本領，滿足人民群眾多層次、多元化服務需求，落實黨委、政府部署的各項工作任務，所以只有在不斷學習中提高，在不斷提高中全面，與時俱進，才能有效的落實政策、完成上級各項工作任務，更好的為人民服務，再次，就組織而言，基層全能干部的培養是現如今組織工作的一項重要內容。鄉鎮干部是聯系黨委、政府和基層群眾的紐帶，既是理論政策的宣傳者、執行者，又是群眾意見建議的傾聽者、反饋者。鄉鎮干部理解政策、掌握政策、運用政策的能力，直接影響政策的執行效果。所以就組織而言，要改變政府形象，打造服務型政府就必須著重培養基層全能干部，讓基層干部成為群眾的“代言人”，把曾經的“父母官”真正的轉變成“人民公仆”。

基層工作千頭萬緒，我們都將其稱為“上面千條線，下面一根針”，我們不能要求基層干部樣樣精通，但我們必須積極培養基層全能干部，才能應對基層紛繁復雜的工作。

一是要注重德育。醫生要有救死扶傷的醫德，干部也要有仁者愛人的官德，鄉鎮干部作為政府的“形象代言人”更應該如此。在干部的培養考察上，要注意培養“上得了廳堂，下得了廚房”的全能干部，要讓他們更多的去了解群眾，傾聽*。能為群眾解決問題的干部好培養，但能和群眾打成一片的干部就需要一定的技巧，基層全能干部的培養沒有捷徑，有的只是實干，實踐出真知，心中有民，才能全心為民。

二是要加強培訓。基層干部也是普通人，沒有三頭六臂，沒有特異功能，能讓他們成為全能干部的辦法就只有學習。

積極培養基層全能干部就需要為他們搭建快捷有效的學習平臺，讓不管是“基層新兵”還是“基層老兵”都可以在最短的時間能掌握有關農村工作的各項方針政策，計生優扶、農村醫保、種糧補貼都需要進行全面的解讀。

三是要實行輪崗。光說不練最巴士，干部要全能，不是光會說就可以的，還必須具備解決實際問題的能力，實行輪崗鍛煉是最直接有效的培養方式。基層全能干部不僅要在政策上問不倒，還要在實際問題中難不住，這就要求基層干部要深入群眾、深入到一線工作中去，發現問題，解決問題。

雖然說基層工作紛繁復雜，但是有了我們基層全能干部這根針，所有的問題都將在這歸一，所有的難題都將在此破解，積極培養基層全能干部，打造現代為民的服務型政府，提高為民辦事能力。

匯報人：

2023年部隊近半年思想匯報大全篇八