計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

供水科工作計劃篇一

2__年的工作思路和目標是：“注重一個轉變，確保兩個穩定，完成三個突破，實現四個延伸”。

（一）注重“一個轉變”，即：經營思路的轉變。

2__年是《物業管理條例》重新修訂、實施后的第一年。新條例的實施，不僅為整個物業管理行業提出新的發展方向，同時也為我們企業工作提出新的準則。因此，我們要在認真貫徹和領會《物業管理條例》精神實質的基礎上將公司經營思路由“量”向“質”轉變，即由過去戰略規模擴張，向追求效益化的方向轉變，實現公司可持續性發展。

（二）確保“兩個穩定”，即：確保公司各項目運營安全穩定，確保公司員工隊伍的穩定。

項目的安全運營是公司健康、穩定發展的關鍵。控制和減少各類責任事故發生，建立常態安全控制機制是我們的首要工作。2__年我們仍將把安全運營工作列為各項工作之首，并積極的采取預防措施，消除不安全隱患，以確保項目運營的穩定。

確保公司員工隊伍的穩定是我們實現工作目標的基礎。公司多年的文化積淀，鑄就了__物業優良的人文環境和人才培育、發展氛圍。今后，我們仍將發揚光大，形成穩定的人才培育和生長環境，造就具有安華特色的人才培養、任用、使用機制，讓有志于為安華效力、服務的員工在這里得到發展和成長。

創新是公司發展的永恒主題，突破是創新的基礎。__物業經過十余年的發展，積累了豐富的管理經驗，在此基礎上創新，就要有突破。因此，2__年我們要緊密結合公司發展戰略需求，結合當前物業管理行業新形勢，研究我們的管理工作，研究我們的用人機制，研究我們的成本管理，突破現有模式，實現新的創新。

（四）實現“四個延伸”

第一、“精細化”服務向“零缺陷管理”延伸；第二、業務能力培訓向專業能力培訓延伸；第三、設施、設備管理向健康型管理延伸；第四、公司規模拓展向效益目標延伸。

1、按照“標準化、程序化、規范化、信息化”的企業發展目標，2__年我們要進一步細化服務環節，完善服務流程，規范服務行為，把我們現已推行的“精細化服務”模式向“無缺陷管理”模式延伸；提升我們的服務品質和服務水準。

4、2__年公司將繼續以整合資源，優化公司內部產業結構，追求效益化為工作目標，正確處理規模和效益兩者之間的關系，理性拓展企業的管理規模，合理維護企業生存空間，實現向效益目標延伸。

二、2__年七大重點工作

1、以服務業主為關注焦點，持續改進服務工作質量，通過推行“精細化服務”，促進“零缺陷”管理的工作進程。

2、加強員工隊伍建設和管理，抓好教育和培訓，繼續提升項目經理層面的綜合能力和管理水準，繼續提高員工隊伍的專業素質水準，確保員工隊伍的綜合素質適應新形勢發展需要。

3、以安全運行為基礎，強化安全意識，提高風險防范能力和預警能力，有效控制、減少和杜絕各類事故的發生。

4、加強對設施設備的養護、維護和可靠性分析工作，狠抓設備的治理、改造和完善工作，提高維護的專業水準，確保設施設備運行正常、健康。

5、以深化內部資源，整合外部市場為目標，繼續做好人員結構、組織結構和資源的配置和調整工作，以提高我們的工作效能、工作效率和工作效益。

6、培育全體員工居安思危的憂患意識，深化企業的績效考核、成本考核，繼續拓展企業增收、節支，減員、增效，節能、降耗的新思路和新途徑。

7、繼續做好服務費欠費的追繳工作，加大訴訟力度，通過降低應收資金環節的損失，實現企業新的增收、創收。

供水科工作計劃篇二

（一）做好宣傳工作，提升供水企業形象

自來水公司在水務局直接領導的下，用心做好春節前夕市長趙風樓對公司春節前夕的供水狀況檢查，并接待了衛生局、安監局等相關督導部門對公司的衛生監測和安全檢查，通過一系列的接待工作中，向各級領導介紹公司的各項狀況，使供水公司的形象得到了較好的提高。

水日”、第二十五屆“中國水周”紀念宣傳活動，并在活動中表演了精彩的節目；上述宣傳工作的圓滿成功，在電臺、電視臺等媒體的大力協助下，不斷提高了公司在廣大用戶心中的企業形象，使廣大百姓更了解了我公司的服務水平，讓全體市民了解到供水工作中的艱辛與困難，為提高自來水公司的企業形象創造了優異的條件，促進形象的不斷提高。

（二）以規章制度，促進企業管理

隨著公司對“15518”工作方案的進一步實施，全面樹立了“安全意識、服務意識、市場意識、創新意識、效率意識”；按照《企業文化手冊》相關規程，確保各項工作的開展實現了規范化、流程化、精細化；通過整合經濟資源，優化產業結構，加快經濟發展方式轉變步伐；健全經營承包和全員績效考核管理制度，建立科學的干部選拔和考核機制，根據工作需要嚴格推行管理制度，努力激發了全體職工的干勁，調動了黨員干部的模范帶頭作用，營造了良好的企業發展氛圍。

（一）深化教育，引導行風

20xx年，在公司將在水務局機關黨委的帶領下，按照上級工作部署，結合我公司的工作實際，以落實黨風廉政建設職責制為主線，全面推動我公司黨風廉政建設和行風建設工作再上新臺階，結合公司中心工作，突出重點，完善機制，進一步深化廉政教育資料，增強廉政教育效果，經常性的組織廉政教育活動，開展“廉潔自律從我做起”簽約承諾活動，引導黨員干部個性是領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。貫徹落實^v^中央和^v^新修訂的《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》為契機，強化領導，明確職責，領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導職責；繼續落實“一崗雙責”制度。各級黨政班子及領導干部要按照黨風廉政建設職責制的要求，認真履行好工作職責，將黨風廉政建設工作納入重要工作日程，做到與各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。

嚴格實行職責追究制度，對管轄范圍內黨風廉政方面出現重大問題的，要依據有關規定進行職責追究。認真貫徹落實教各項服務制度、監督機制努力構建與企業改革發展相適應的教育、制度、監督并重的懲防體系。定期組織開展黨風黨紀教育、廉潔從政教育以及各種警示教育活動，觀看警示教育片，用心推進廉政文化活動。通過緊緊圍繞貫徹上級政策精神和公司黨委20xx年工作思路，堅持突出重點、講求實效，圍繞中心、服務大局的原則，在監督檢查的針對性、實效性上下功夫，求突破。一是加強對重點供水工程項目實施各環節的監督檢查，切實將“民生工程”落到實處，好事辦好；二是重點對各個分子公司的財務管理和監管；三是加強對有關制度執行狀況的監督檢查，重點對《企業文化手冊》執行狀況的監督檢查；四是認真執行公司公務接待管理規定，堅持工作餐接待制度；五是嚴格車輛管理制度，杜絕公車私駕、公車私用；六是進一步完善黨務公開、企務公開和辦事公開制度，使各項決策更加科學，權力運行更加規范，各項工作置于干部職工的有效監督之下。

（二）樹企業形象，加大作風建設。

供水科工作計劃篇三

工作計劃

【xx年第一季度黨建工作總結及第二季度工作計劃一】

尊敬的各位領導，根據會議安排，現我就xx村第一季度黨建工作開展及第二季度工作安排情況匯報如下，請各位指教。

第一季度黨建工作開展情況

認真開展黨總支書記履行黨建專項述職工作

根據xx鎮黨委的文件精神，認真開展專項述職工作。一是領導重視，組織得力。村黨總支高度重視，及時召開村兩委成員會議，專題進行研究，成立了領導小組。并召開全村黨員動員大會，講清專項述職工作的目的、意義和方法，把思想統一到xx鎮黨委的安排部署上來。二是及時修改，準備充分。村黨支部、各黨小組都召開會議，對黨支部書記撰寫的述職報告內容進行評議，征求班子成員的意見和建議后，對撰寫的原稿進行認真修改充實，積極準備專項述職報告。三是組織實施，效果明顯。村黨支部于xx年2月的黨員代表大會上，進行專項述職，村兩委在大會上進行了述職，全村黨員對村兩委履行基層黨建責任情況進行了民主測評。

深入開展農村黨員干部主題教育

為認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和^v^系列重要講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步推動農村科學發展，促進農村社會和諧，服務廣大農民群眾。根據xx鎮黨委工作安排，結合我村實際，在全村黨員干部中廣泛開展主題教育。

本次活動自xx年1月開始，3月底結束，整個教育活動持續三個月左右的時間。分為六個步驟：動員部署，公示整改，學習培訓，走訪座談，解決問題，健全機制。我村于1月9日召開動員會，制定了《xx村黨員干部主題教育實施方案》，并成立了領導小組。在學習培訓環節中，以“領會全會精神、激發創爭熱情”為主線，組織開展學習培訓。重點學習領會了^v^的工作報告和重要講話精神，并請我村老黨員向大家介紹了村民組長的工作經驗，為更好的為村民服務提供了幫助。按照黨員干部直接聯系服務群眾制度要求，組織全村黨員干部走訪入戶，了解民情，并建立健全我村黨員干部民情日志制度。春節期間，我們根據走訪情況進行了慰問，為困難群眾送去了幫助。

召開第一季度村組干部例會

我村于3月22日召開了第一季度村組干部例會。本次村組干部例會主要向參會人員介紹了xx“一事一議”項目工程、村支兩委重新調整包隊分工情況、板子橋至海形畈以及板子橋至里高山道路硬化問題、上xx滑坡問題、橋體垮塌問題、xx馬燈去xx演出的設計和籌劃以及我村關于美好鄉村建設這一目標的長遠建設。此外，部分村民組長和村民代表對我村的工作提出了合理化的建議。

其他相關工作

一是加強領導，要落實黨總支書記“第一責任人”責任，領導村級黨組織有序開展黨建工作，開展好“基層黨組織建設規范提升年”活動。二是深入學習，每月組織黨員進行集中學習，充分運用遠程電教設備，加強對黨員的教育工作，拓寬視野，增強團結意識、大局觀念，提高基層黨組織的凝聚力，戰斗力。三是強化保障，切實加強村級活動場所建設，按照標準配齊基礎設施，加緊建設進度。四是制度建設，每月召開兩委會議和總支委員黨建工作專題會，并安排了黨小組組長組織召開了黨小組會議并做好記錄。

二、第二季度黨建工作安排

加強組織建設，提高黨組織的戰斗力、凝聚力

一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和農村工作水平。村班子要樹立終身學習的思想，切實提高遠程教育的實效性，使黨員、干部素質再上新水平。二是完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。三是加強和改進對流動黨員的管理，按規定登記好流動黨員情況，并定期進行聯系，了解其思想、就業和生活等情況。

加強制度建設，強化制度建設，建立健全各種規章制度，不斷提高黨組織規范化建設水平。認真落實黨組織書記抓黨建工作“聯述聯評聯考”和“三定四評”制度，落實村黨組織各項學習制度和發展黨員“三聯審三公示三票決”制度。

村級活動場所建設

目前我村部的建設離規定要求有一定差距，在接下來的工作中，我們將做好村級活動場所的建設，建設成一體化便民服務大廳，為村民辦事提供一個更加方便的平臺。

其他相關工作

認真籌備并開展第二季度村組干部例會，根據上級安排做好黨組織和黨員積分制管理，處置不合格黨員，按時召開村兩委會和支委黨建工作專題會，組織黨小組會議和黨員大會等，并安排好黨員的集中學習。

以上就xx村第一季度黨建工作開展情況和第二季度工作計劃向大家做了匯報，我知道，黨建工作并非一朝一夕能夠完成的，需要我們在抓落實，抓平時，這樣我們的基層黨組織才能做的更好。在今后的工作中，我將一如既往堅持履行好黨建第一責任人的職責，不僅在思想上重視，更要在行動上堅持。在黨建工作中如有不周之處，還請大家批評指正，謝謝!

【xx年第一季度黨建工作總結及第二季度工作計劃二】

一、抓好每季度集中學習一次的兩級公司黨委中心組理論學習，督促各基層黨支部上半年必須堅持兩周集中學習一次，下半年每月集中學習一次。

二、學習的主要內容

1、宣傳和學習貫徹落實^v^中央宣傳部、^v^^v^《關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見》。

2、加強《廣西壯族自治區實施〈國有企業領導人員廉潔從業若干規定〉辦法》的學習和落實。

3、認真組織學習貫徹集團公司董事長、總經理xxx同志代表公司董事會和黨委作的《工作報告》及xx年工作會議精神。

4、認真學習貫徹《集團公司內控制度》。

5、認真學習貫徹2月28日集團公司黨政領導班子工作務虛會議精神。

為推進今年 “抓工作落實年”奠定基礎。為“走基層，抓落實”營造良好的氛圍。

三、創先爭優活動

1、黨員公開承諾與抓工作落實相結合，推進工作落實。公開承諾要通過支部大會、張榜公布等方式，把黨組織和黨員要干的實事向群眾公開，每一個黨員在認真總結去年履行承諾的情況，利用2個月的時間重新修訂充實今年的公開承諾書，完成截止時間為5月底。

2、建立創“黨員先鋒工程”和“黨員先鋒崗”活動標準，將活動內容具體化。

3、結對共建活動的開展(與太陽村鎮桐村黨支部開展共建活動)。

4、按照《集團公司黨建工作目標考核辦法》對二級公司黨委黨建進行考核，并督促二級公司黨委對支部黨建進行考核，全面推進集團公司黨建工作制度化、規范化。

供水科工作計劃篇四

（二）積極做好水務一體化項目，簽訂合作協議，并完成好項目移交工作。

（三）做好李家岸灌區向河北供水項目前期遷占、沿線配套建筑維修改造工作。

（四）做好20xx年小農水重點縣項目監管工作，謀劃好新一輪小農水重點縣項目競爭立項工作。

（五）繼續做好中小河流治理重點縣項目的配套涵閘、景觀平臺和硬質護岸工程建設。

（六）采取有效措施，積極應對今冬明春抗旱工作，繼續做好抗旱應急項目工程。

（七）以最大人力、物力和財力做好主汛期防汛工作。

（八）做好朱家河治理項目配套建筑物建設工作。

（九）繼續做好李家岸灌區續建配套改造樂陵段項目建設工作。

（十）進一步加大水行政執法力度，繼續加大水資源費征收力度。

（十一）繼續做好危橋改造項目。

(一)發揮創新平臺支撐作用。一是加強對現有創新平臺的指導和管理，引導企業加大科技投入，加強科研攻關，現有研發平臺要達到研發人員、工作場所、儀器設備、專利成果、合作院校“五有”標準；二是對具備條件的企業研發平臺積極推薦申報省、市級創新平臺；三是推廣企業研究生工作站這一協同創新模式，在現有５家企業研究生工作站基礎上，計劃再建２－３家企業研究生工作站；四是依托省紅棗食藥工程技術研究中心建設，啟動科技企業（健康食品）孵化器，搭建科技創新服務平臺。

（二）著力提升科技合作水平。一是緊盯京津精準對接。２０１６年瞄準京津人才、科技資源，重點加強與中國農業機械研究院、北京工業大學、天津大學、天津科技大學等院校的人才、技術對接。爭取新引進高校院所來我市設立分支機構２家。二是提升科技合作層次。注重由普通院校向重點大院大所，由一般專家向院士、行業領軍人才、學科帶頭人，由國內向國外延伸，爭取在智能裝備制造、食品深加工等領域引進一批國際前沿技術和高端科技人才。三是確保科技合作成效。進一步鞏固與江南大學、山東大學、山東理工大學、省食品發酵研究院等院校合作成果，加快推進合作事項落實。建立科技合作激勵機制，對積極開展科技合作并取得顯著成效的企業，優先推薦申報國家、省科技計劃項目和創新平臺。

（三）強力推動知識產權戰略。以國家知識產權試點市建設為抓手，按照穩步增加數量，大幅提高質量、著力促進轉化的要求，大力實施知識產權戰略和成果提升工程。一是堅持深入企業宣傳和請專家指導并舉，就企業需求開展面對面服務，提升企業知識產權創造、管理、保護、運用能力，促進知識產權戰略實施。二是啟動濟南泉城專利事務所運營中心，實行市場化運作，為全市企業提供專利申請、專利轉讓、專利保護、專利信息利用、專利戰略研究、專利質押融資等高質量的知識產權服務。三是謀劃設立專利申請補助、專利項目實施資助、專利管理與保護的市級專利發展專項資金，激發全市專利申請和專利應用的積極性，提高全市原創性自主知識產權擁有量。

（四）著力提升科技服務質量。一是繼續開展結對幫扶企業活動。堅持政策引導、典型帶動，優選目標企業，加大培育和扶持力度，通過人才、技術、資本注入，助推科技型大企業做強，小微企業做大。重點推薦申報省、市高新技術企業４家。全力幫扶思代爾農機裝備項目建設，培育華星電子、匯海電子２家小微企業快速成長。二是推進科金產融合創新。會同金融部門做好高新技術項目的金融扶持工作，爭取設立規模１億元的科技創新引導基金１支，成立科技支行１家，啟動知識產權質押和貸款工作，改善科技型中小企業融資條件。三是落實科技體制改革政策。加強科技體制改革政策宣傳力度，引導落實好落實企業研發費用加計扣除、技術轉讓所得稅減免、高新技術企業所得稅減免等優惠政策，確保各項獎勵政策兌現到位。四是切實加強自身建設。圍繞打造一支素質過硬、團結和諧的干部隊伍，進一步加強對法律法規、產業政策的學習研究，吃透上情、摸準下情、把握外情，當好推進科技創新的明白人；牢固樹立法治觀念，依法行政，按章辦事，當好學法知法守法的規矩人；加強黨風廉政建設，抓班子帶隊伍，內強素質外樹形象，當好廉潔勤政的清白人。

（一）全力做好第三次全國農業普查工作。

供水科工作計劃篇五

公司領導班子對安全生產工作高度重視，年初便制訂了安全生產工作計劃。按照^v^誰主管、誰負責^v^的原則，形成了一把手全面抓、分管領導重點抓、職能科室具體抓的管理模式，并把安全生產納入各級領導任期目標和經濟責任制考核內容。制定完善了《首問責任制細則》、《水質管理制度》、《施工安全管理制度》及水質事故、液氯泄漏、二氧化氯泄漏、消防應急等預案、制度，明確工作目標、排查重點、治理內容、實施步驟以及工作要求。總公司和各部門科室，分別召開動員會、討論會進行貫徹落實。一年來，我們共召開安全會議12次，組織安全檢查和隱患排查15次，舉辦專題黑板報3期。較好營造了人人重視安全生產，人人參與隱患排查治理的工作局面，為全年的安全生產打了牢固的群眾基礎。9月份進行了突發停電事故應急演練，火災發生事故應急演練，并邀請消防專員到公司舉行消防安全知識講座，提高員工們對火患的認識和防范。

1、層層把關，多措并舉，安全供水。為了切實給社會創造一個安全可靠的用水環境，以實際行動支持我縣舉辦的各項重大活動，我們重點加強防恐怖破壞，保安全供水工作。制定預案、完善制度、落實責任、層層把關。一是公司領導實行輪流值班，坐鎮指揮，加強水廠安保力量。嚴格對進出水廠人員的檢查登記。二是定期和不定期開展安全檢查和隱患排查發現問題及時整改。三是組織xx水廠員工開展液氯泄漏應急救援演練，并邀請安監、水務等有關部門領導現場觀看和指導。7月16日在xx水廠開展氯氣泄露應急演練。四是組織xx水廠員工開展消防安全應急救援演練，還原火災事故現場，敲響火患警鐘。五是公司組織員工開展了旨在提高應急能力的職工技能比武。這一系列措施的落實，為*安供水提供了安全可靠的保證。

2、科學安排，合理調度，化解高峰供水供需矛盾。今年夏季高峰供水期間，未發生任何供水區域內的居民、企業鬧^v^水荒^v^現象。高峰供水矛盾的化解，首先歸功于我們對今年夏季供水形勢的正確判斷，早部署、早按排、準備充分。其次是，我們在五個環節上，如水源環節、引水環節、制水環節、供水環節、營銷環節，7月24日組織xx水廠開展防汛抗洪應急演練。加強了科學管理、合理調度，統一按排、統籌兼顧等方面工作，盡最大努力*壓，提高功效，多供水，供好水，從而確保了高峰供水期的*穩過渡。

公司按照統籌兼顧、點面結合、突出重點，全面深入的原則，堅持從供水源頭到出廠水水質，從危化物品管理使用到應急預案演練，從各項安全管理制度的建設到安全生產法律法規的執行情況，開展了深入細致的隱患排查，不留死角。一年來經自查我公司共排查出各類安全隱患2處（起），發出整改通知2份，在公司領導的重視和支持下，按照安全工作要求，對排查出來的隱患已全部進行了整改。

20xx年度我自來水公司嚴格按照公司制定的供水應急預案，并通過實際演練，有效的防治突發事件的發生，安全生產是一項長期性的工作，我們將在以后的工作中一如既往予以重視和強化，確保國家財產、員工生命以及人民群眾生產生活用水的安全。圓滿的完成供水的任務。

供水科工作計劃篇六

4、利用國債專項資金210萬元延伸機場至**大橋口徑400mm供水主管建設，為**鎮及巖茶村居民生產生活提供合格的飲用水。

5、積極配合有關單位進行“一戶一表”改造工作。今年完成林業車隊、計委宿舍、啟星大樓等11個單位300多戶的水表出戶改造工作。

7、為了便于用戶水費繳納，公司投資10萬余元開發的遠程水費預繳費系統年初已投入使用，用戶在我公司設立的任一收費窗口都可進行各路段、片區的當月水費繳納和水費預繳納業務。

二、以強化內部管理為基礎，抓好各項工作

1、為了強化企業內部管理，公司全面推行iso9000質量體系管理模式，并逐步完善原有的規章制度，做到企業各項管理工作有章可循，有法可依，促使管理上新高度。目前將進行項目論證及取證工作。

2、根據省建設廳關于在全省供水行業開展“自來水文明行業”創業競賽工作的通知精神，公司在制定年度工作計劃時將這一工作擺在首要位置，成立了“創文明行業、建滿意窗口”工作領導小組，制定活動實施細則及窗口文明承諾制度，從a、健全領導機構，完善工作機制b、強化思想教育，加強隊伍建設c、加強科學管理，實現規范化服務d、嚴格依法辦事，營造文明氛圍e、履行社會責任，提高綜合效益等五個方面入手，切實將我司“創建文明行業”工作落實到實際工作中，提出以提高企業經濟效益和社會效益為目的的“團結拼搏、優質安全、為**人民供好水”的企業精神，明確企業及全體職工的奮斗目標和工作方向，使各項工作與精神文明建設相協調，相得益彰，相互促進。經省檢查組初檢，公司的創建工作為全省市級文明示范窗口單位初評列第四的佳績。

供水科工作計劃篇七

一、制水部

2、我部將在2月根據中心化驗室水質監測及水廠水質在線監測結果，合理調整制水藥劑投加量，確保水質合格，以加藥崗值班記錄為考核依據，以水質檢測數據為考核結果;(20分)

3、我部將在2月認真做好_春節期間_安全供水生產工作，著重加強水源和生產廠區的安全保衛、反恐、防火防盜等安全保衛工作，嚴禁無關人員及車輛進入生產區，確保安全生產，以公司安全生產相關制度為考核依據，以安全巡視記錄為考核結果;(10分)

4、我部將在2月配合南灣水廠工藝改造工程，以配合工程開展的相關信息為考核依據，以配合開展的工作實際情況為考核結果;(10分)

5、我部將在2月加強勞動紀律，堅持部長夜間帶班查崗制度，確保安全供水，以夜間帶班制度為考核依據，以《帶值班記錄》為考核結果;(10分)

6、我部將在2月積極籌備參加公司文藝匯演節目和文體活動的工作，以文藝節目和文體活動籌備的相關信息為考核依據，以文藝節目預演和文體活動的開展情況為考核結果;(10分)

7、我部將在2月繼續做好各廠、站的廠(站)區衛生工作，堅持每周大掃除，以部門衛生區劃分責任表為考核依據，以部門績效考核小組檢查記錄為考核結果;(10分)

8、我部將在2月對羊山中學加壓站水泵進行更換、安裝，以安全施工相關規定為考核依據，以更換后設備運行情況及維修日志為考核結果。(10分)

二、營業部

1、我部將在2月1日至28日期間在部門范圍內組織學習黨的十八屆四中全會精神，以學習計劃要求為考核依據，以學習記錄為考核結果;(10分)

2、我部將在2月1日至28日期間完成抄表工作、新用戶水卡登記及發放工作，其中dn40以上水表抄見率為100%(特殊情況除外)，dn40以下水表抄見率不低于97%，以公司考核細則為依據，以_復抄情況為考核結果;(10分)

3、我部將在2月1日至28日期間做好部長復抄dn40以上水表至少300塊的工作，以《營業部水表復抄三級管理制度》為考核依據，以部長復抄記錄為考核結果;(10分)

4、我部將在2月1日至28日期間做好抄收班長水表復抄工作，每個抄收班長完成復抄本班組不低于600塊水表的復抄任務，以《營業部水表復抄三級管理制度》為考核依據，以班長復抄記錄為考核結果;(10分)

5、我部將在2月1日至28日期間采取有效措施，加大水費回收力度，確保水費回收，以公司財務部門提供數據為考核依據，以財務部門提供數據為考核結果;(10分)

6、我部將在2月1日至28日期間按照公司績效考核的要求，在本部門落實績效工資考核工作，以部門績效考核細則為依據，以績效考核小組檢查記錄為考核結果;(10分)

7、我部將在2月1日至28日期間協同客服部做好新用戶發展工作;對水表故障、表井存在問題等情況，以工作聯系單的形式及時匯總上報，并配合其它部門做好故障表的整改工作，以公司考核細則為依據，以部門工作聯系單匯總為考核結果;(10分)

8、我部將在2月1日至28日期間做好和財務部門的對賬，做好增值稅發票的管理工作，以公司考核細則為依據，以財務部門提供數據為考核結果;(10分)

9、我部將在2月1日至28日期間根據公司安排，組織開展供水文化匯演的排練工作，以公司相關活動要求為依據，以部門實際完成情況為考核結果;(10分)

10、我部將在2月1日至28日期間繼續加強部門員工業務技能的培訓，以學習內容為考核依據，以學習記錄為考核結果。(10分)

三、生產技術部

1、我部將在xx年2月1日至2月28日，配合南灣下山管dn1200/dn1000供水管道改造施工技術指導。以設計要求、施工規范為依據，以工程影像資料為考核結果;(10分)

供水科工作計劃篇八

安全生產工作直接關系到人民群眾的生產和生活，xxxx連黨支部對此項工作給予了高度重視，建立健全了以連長、書記為組長的安全生產領導小組，配備專門的安全員，具體負責單位的安全生產工作。在年初制定完備的安全生產工作計劃、管理制度，并在全年的生產經營活動中加以落實，形成長效機制。同時，將安全生產責任層層分解、落實到人，在全連形成上下一心、齊抓共管的`良好格局。

安全生產例會每月召開一次，全年召開安全生產會議十二次。會議上形成的決議事項和工作安排都得到了有效的落實。做到每月勤檢查，發現隱患及時督促整改，及時填報隱患整改記錄表。對于重大隱患的消除情況做多次復查。

連隊利用橫幅、廣播、宣傳單、宣傳標語，將安全生產的法律法規、規章，向全連的廣大職工群眾進行宣傳，將安全生產思想灌輸到職工群眾心中，使他們在生產生活中更加注重安全，形成良好的安全生產工作習慣。全年發放安全生產宣傳單220份，春季秋季防火宣傳標語70余條，板報2期。在安全生產教育月活動，還組織職工集中學習安全生產法律法規，并進行了考核，參與學習人數160余人次。經過廣泛深入的宣傳，全連職工群眾的安全意識明顯增強。

在春節、安全月、國慶，連隊作為重中之重抓好各項安全工作。春節期間、國慶均安排民兵12人，干部和其他人員12人輪流值班，分白天和黑夜進行巡邏，對來往連隊車輛和人進行排查和盤問，發現問題及時匯報和處理。并重點排查出行車輛、場院、機務院和辦公室的電路問題，門前和營區道路積雪打掃，家庭門窗、取暖煙窗、危房住居和泵房等方面，及時消除隱患。在安全月活動中，安全生產小組堅持日常檢查，對場院、農機院、碾米房、養殖戶圈舍飼草堆放、住家戶用電和防盜措施進行了專項安全檢查，對所查出的隱患（問題）進行了整改。對生產當中農藥的安全使用、機車安全作業、農機具安全檢修和黑車非駕等方面，通過檢查認真查找各類隱患和管理漏洞，及時整改存在的問題，消除安全死角。6月xx日連隊積極配合團安辦開展好消防應急演練活動。

20xx年，xxxx連黨支部在積極配合上級有關部門進行安全檢查的同時，加大安全生產自查力度，發現隱患，及時改正。每月進行的安檢形成工作制度，在日常工作中，對安全生產做到時時講安全、事事講安全，在整個農業生產經營活動中，尤其是在春耕生產、夏種秋收工作中，由連隊的主要領導及單位的安全員時常深入生產作業第一線，進行安全生產檢查，有效地杜絕了安全生產事故的發生。

總之，經過一年的努力，xxxx連在20xx年度的安全生產工作中，上下一心，形成合力，通過廣泛的宣傳教育，形成了人人講安全，事事講安全的良好氛圍。全年未發生一起安全事故。

供水科工作計劃篇九

擬定工程任務是為工程定位服務功能。分析論述各用水對象的必要性、緊迫性、可行性、經濟性及社會效益等，并與業主溝通后，合理確定工程任務。通過現場踏勘和基礎資料收集，分析受水區域或受水對象現狀取用水情況及缺水情況，論證各用水對象的取用水的必要性、緊迫性、可行性、經濟性及社會效益等，最終確定工程任務。

需水預測

工業需水預測由于工業的快速發展，對水資源的需求愈來愈大，工業需水往往是某城市、區域的用水大戶，所以，工業需水預測的合理性亦顯重要。工業需水預測方法一般有4種，一是萬元增加值（生產總值）用水量法，二是占地預測法，三是現狀用水量調查法，四是類比法。萬元增加值（生產總值）用水量法是根據受水區工業用水對象的類別、產業結構等合理確定萬元增加值（生產總值）設計水平年的用水定額，再根據該工業園區規劃資料確定其設計水平年的增加值（生產總值），或根據相關資料預測設計水平年的增加值（生產總值），最后計算得到設計水平年的需水量。占地預測法是先確定工業用地類別（工業用地類別分為一、二、三類工業用地），再根據相關資料確定設計水平年各類別用地占地面積，最后確定設計水平年的需水量。現狀用水量調查法主要是針對受水區工業發展相對成熟，且設計水平年工業規模有所調整的情況。這種情況先進行現狀用水調查，考慮設計水平年工業規模的變化情況，同時考慮節水和未預見情況，最后合理確定設計水平年的需水量。類比法是類比臨近地區同類型工業的現狀和設計水平年的取用水情況，再考慮工業的規模情況，合理得到設計水平年的需水量。需要指出的是，在進行工業需水預測時，應考慮工業用水重復利用情況；在進行工業需水預測時盡量采用多種方法進行預測，并對比分析各種方法的成果，合理確定工業需水量。

灌溉需水預測灌溉用水量是國民用水對象中第一用水大戶，其用水量占國民總用水量70%以上，所以，在以灌溉為主的工程中，灌溉需水預測尤為重要。灌溉需水預測主要是先通過現場踏勘情況和相關規劃，確定灌溉面積、灌溉制度、灌溉方式、種植結構及復種情況等，再通過當地的降水及蒸發資料計算各種植物的灌溉定額，最后根據管道（渠道）的輸水情況及田間水利用情況確定灌溉用水量。需要指出的是各種植物的灌溉定額要與地方（區域）行業用水定額相符合；由于各用水對象的設計保證率不盡相同，興利調節計算時應考慮灌溉削減。

農村人畜需水預測農村人畜需水預測主要是根據《村鎮供水工程技術規范》（sl310-2004）進行預測。先進行設計水平年的人口（牲畜）數量預測，再根據受水區所屬分區和用水對象的用水條件擬定設計水平年的用水定額，最后計算出設計水平年農村人畜需水量。

生態需水預測水利工程規劃設計中生態需水分為河道內生態需水和河道外生態需水，河道外生態需水主要包含道路廣場灑水及綠化用水等，此部分水量已經包含在城鎮用水中，此處的生態需水主要是指河道內生態需水。河道內生態需水主要是指為了滿足某河道（河段）某種特定的功能所需要的最小水量（流量），其主要控制指標是流量和水位。如為了滿足某瀑布景觀要求，在瀑布上游修建蓄水工程，通過蓄水工程調蓄水量，使下游瀑布在枯期也能有較大水量滿足旅游者的視角感官要求。又如在某河流的某河段有較珍貴水生動物，若河道流量（水位）低于某值時，該水生動物不能生存，這也需要在上游河段修建蓄水工程，通過蓄水工程調蓄水量，使枯期也能有較大的水量滿足其生存要求。

發電用水水利工程的電站主要是壩后電站，主要是用蓄水工程的棄水和環境水發電，若水源工程高程較高，也有用調節后的供水、環境水及棄水發電。用于發電用水不耗水，水利工程中一般不進行發電需水預測。

需水成果合理性分析為了評價需水預測成果合理性，要進行必要的合理性分析，分析方法主要用單位人口及單位占地用水量評價，同時類比臨近或省內外類似工程，評價需水預測成果的合理性。

2供需平衡分析

分項需水預測后，得到總需水量。通過全面收集資料，系統復核現有水源工程可供水量；根據相關資料進行節水規劃、治污規劃及中水利用規劃，得到設計水平年的中水利用量；同時考慮在建工程和規劃工程供水能力后，得到受水區的缺水量。再考慮水廠自用水和管道（渠道）輸水損失后得到水源取水口處的需水量。

3工程規模特征參數比選

工程規模特征參數比選是多個專業共同協作的過程，但規劃專業起到組織、引領及決定作用。工程規模特征參數比選過程在規劃中也不是獨立的過程，它和擬定工程任務、需水預測、供需平衡分析等過程一起組成反復的迭代過程。迭代的結果反映了工程的必要性、緊迫性、可行性、經濟性及社會效益等，迭代的結果就是反映工程最終規模。

規劃工作的難度主要體現在基礎資料收集、整理及工程規模特征參數比選上，工程規模越大，受水區越大，資料收集和整理的難度越大。目前水利基礎設施建設處于一個相對高的水平，水資源開發利用程度達到了以往任何時期都未達到的程度，往往一個工程的受水區與另外一個或幾個工程的受水區交叉，這就給規劃專業資料收集和整理造成了很大的難度。另外一方面，規劃專業的難點在于工程規模特征參數比選上，比選過程反映了復雜性、冗長性、迭代性等特征。

可以說一個水利工程能否上馬以及工程規模的大小都與規劃工作息息相關。一個水利工程能否上馬主要看工程建設的必要性、緊迫性、可行性、經濟性及社會效益等，而這些都是規劃專業工作的主要內容，好的規劃往往起到推動項目的進程，把工程的必要性、緊迫性、可行性、經濟性及社會效益等論述、包裝得淋漓盡致。一個工程的規模大小受受水區的需水要求影響，而規劃工作的核心正是需水預測，需水預測成果合理性直接影響工程規模的合理性。所以，規劃工作在水利工程的前期工作中的地位是非常重要的，不可替代的。

5結語