隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

無效勞動(dòng)合同由誰確認(rèn)篇一

勞動(dòng)合同無效是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呐袛鄻?biāo)準(zhǔn)是看合同無效是由誰造成責(zé)任，一般分發(fā)下三種情況處理：

方法/步驟

一、如果是員工以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效或者部分無效的，用人單位就無須向員工對(duì)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、如果是用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使員工在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效或者部分無效的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、雙方都有責(zé)任時(shí)，是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法律沒有明確規(guī)定，勞動(dòng)法律師認(rèn)為如果用人單位負(fù)主要責(zé)任則應(yīng)當(dāng)支付。

[無效的勞動(dòng)合同要不要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？]

無效勞動(dòng)合同由誰確認(rèn)篇二

年10月23日，張某等18位農(nóng)民工向湖北省襄陽市襄城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，反映襄陽市襄城區(qū)檀溪公務(wù)樓工程項(xiàng)目“包工頭”袁**拖欠工資。監(jiān)察大隊(duì)迅速立案并啟動(dòng)調(diào)查程序。經(jīng)查，袁**在工程完工結(jié)清工程款后，拖欠張某等18位農(nóng)民工2012年2月至5月期間工資60870元，且出具欠條。此后，張某等人多次向袁學(xué)紅討要被拖欠工資，袁**均以各種理由予以拒絕。襄城區(qū)人社局于1月8日依法向袁**下達(dá)《限期改正指令書》，要求其于3日內(nèi)支付所拖欠的農(nóng)民工工資。法律文書由袁**配偶簽收。其后，袁**逾期拒不履行。

201月16日，襄城區(qū)人社局依法將此案移送區(qū)公安分局。公安機(jī)關(guān)迅速立案偵查，于1月25日將袁**抓獲歸案。4月10日，區(qū)人民檢察院對(duì)袁**提起公訴。4月25日，區(qū)人民法院開庭審理，認(rèn)為被告人袁**行為已構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。鑒于袁**在檢察機(jī)關(guān)提起公訴前已支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，依法可從輕處罰，判處其有期徒刑8個(gè)月，并處罰金4萬元。

無效勞動(dòng)合同由誰確認(rèn)篇三

10月，左某厚等5名工人到山西省代縣人社局投訴，反映代縣西渠網(wǎng)溝鐵礦新一號(hào)井(六號(hào)井)基建工程承包人劉萬盛拖欠他們206月至10月期間工資。代縣人社局迅速立案調(diào)查，經(jīng)查，投訴人投訴事項(xiàng)屬實(shí)，劉萬盛拖欠5名工人工資共計(jì)42563元。代縣人社局依法對(duì)劉萬盛下達(dá)《限期改正指令書》，責(zé)令其限期支付被拖欠的工人工資。但劉萬盛逾期不支付，且逃匿至南京雨花臺(tái)區(qū)家中躲避。

代縣人社局依法將此案移送縣公安局。縣公安局立即立案并開展網(wǎng)上通緝，于2012年12月29日將劉萬盛抓獲歸案。縣人民檢察院于年3月28日向縣人民法院提起公訴。縣人民法院審理后，認(rèn)為被告人劉萬盛行為已構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。鑒于劉萬盛在刑事拘留期間已支付拖欠工人的全部工資，并得到諒解，可酌情從輕處罰。法院判處劉萬盛有期徒刑1年，緩刑2年，并處罰金5000元。

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無效勞動(dòng)合同由誰確認(rèn)篇四

201月16日，秦某等多名勞動(dòng)者到河南省鄭州市中原區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，投訴鄭州市中原區(qū)凱達(dá)服裝水洗加工廠拖欠工資。經(jīng)查，該廠拖欠13名員工工資15.8萬元，且該廠已停業(yè)，法定代表人謝佛水轉(zhuǎn)移所有財(cái)產(chǎn)后下落不明。監(jiān)察大隊(duì)先后于1月16日和26日對(duì)該廠分別下達(dá)《調(diào)查詢問通知書》和《限期改正指令書》。在規(guī)定期限內(nèi)，該廠拒不支付員工工資。

1月28日，中原區(qū)人社局依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。3月4日，公安機(jī)關(guān)將謝佛水抓捕歸案。案發(fā)后，謝佛水家屬將拖欠工資款15.8萬元上繳。12月24日，中原區(qū)人民法院以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，判處被告人謝佛水有期徒刑10個(gè)月，并處罰金2萬元。

無效勞動(dòng)合同由誰確認(rèn)篇五

202月4日，江蘇省大豐市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到匿名電話舉報(bào)，反映大豐市新海油脂有限責(zé)任公司拖欠職工工資100多萬元。經(jīng)查，該公司拖欠全廠職工工資共計(jì)1410062.4元，且公司法定代表人朱德偉出走，無法聯(lián)系。2月6日，大豐市人社局對(duì)該公司下達(dá)《限期改正指令書》，責(zé)令其限期支付拖欠的職工工資。但該公司逾期未改。

2月8日，大豐市人社局依法將案件移送市公安局，并抄送市人民檢察院備案。公安部門立案偵查后，將朱德偉抓獲并移交檢察院提起公訴。11月4日，市人民法院審理并宣判：朱德偉拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪成立，判處有期徒刑1年2個(gè)月。