計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí)，為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

幼兒教師第二學(xué)期個(gè)人計(jì)劃篇一

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)繩,以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，以常規(guī)抓基礎(chǔ)，以科研促提高，切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高幼兒教師的整體素質(zhì)，進(jìn)一步深化幼兒教育教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)幼兒早期教育的研究和管理，充分發(fā)揮示范輻射作用，不斷提高保教質(zhì)量。

二、工作重點(diǎn)

1．通過(guò)各類業(yè)務(wù)活動(dòng)，進(jìn)行全園培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)素質(zhì)，促教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

2．加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理，優(yōu)化課堂教學(xué)質(zhì)量。

3．以創(chuàng)建特色幼兒園教研為載體，開(kāi)展園本課程及薄弱學(xué)科的研究，推進(jìn)我園教學(xué)改革的深入和發(fā)展。

4．堅(jiān)持科研引領(lǐng)，加強(qiáng)課題研究，提高科研實(shí)效及教科研水平。

三、具體措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師專業(yè)素質(zhì)

1．組織教師深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》積極引導(dǎo)教師用《綱要》和《指南》理念去分析日常教育現(xiàn)象、經(jīng)常反思自己的教育行為。特別要引導(dǎo)教師積極研究和探討在幼兒園一日活動(dòng)中如何真正體現(xiàn)《指南》精神，在深入貫徹《指南》的過(guò)程中，要防止簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，幫助教師把握理念內(nèi)涵，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念。

2．為教師創(chuàng)設(shè)外出觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，有計(jì)劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學(xué)習(xí)，傳達(dá)新信息，擴(kuò)大新經(jīng)驗(yàn)，提高教師對(duì)目前幼兒教育的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。

3．提供理論學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，定期開(kāi)展教師聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，通過(guò)同伴互助、交流切磋使教師在學(xué)習(xí)活動(dòng)中共同進(jìn)步、共同發(fā)展。

（二）加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量

1．細(xì)抓教育常規(guī)管理，嚴(yán)格按幼兒園作息時(shí)間和各項(xiàng)安排開(kāi)展活動(dòng)，每個(gè)活動(dòng)要抓細(xì)抓實(shí)，確保各項(xiàng)教育教學(xué)工作規(guī)范有序地進(jìn)行。幼兒園隨機(jī)督查每個(gè)班級(jí)的落實(shí)情況，并作好檢查記錄。

2．園領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)檢查，及時(shí)了解教師制定計(jì)劃、組織教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、開(kāi)展體育鍛煉等情況，對(duì)教師組織的活動(dòng)進(jìn)行具體的、直接的指導(dǎo)，提高教師的教育能力。

3．各班要常抓幼兒的養(yǎng)成教育、禮儀教育，使幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時(shí)還要培養(yǎng)幼兒樂(lè)意探究、善于合作、主動(dòng)交往、學(xué)會(huì)分享的良好品行及健康、活潑、開(kāi)朗的良好個(gè)性。各班要根據(jù)本班幼兒的特點(diǎn)和存在問(wèn)題確定本學(xué)期的培養(yǎng)目標(biāo)，定出具體培養(yǎng)措施并落實(shí)在一日生活的教育中。

4．創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)班級(jí)特色的主題環(huán)境。在主題環(huán)境的設(shè)置和提供上，我們應(yīng)本著以幼兒為主體的宗旨，鼓勵(lì)幼兒大膽參與到環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，要重視環(huán)境隨教學(xué)內(nèi)容的變化而隨時(shí)調(diào)整，讓環(huán)境體現(xiàn)幼兒的學(xué)習(xí)過(guò)程，使環(huán)境始終起到引導(dǎo)幼兒發(fā)展的作用。各班積極收集整理好每一次的主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)資料，期末各班選擇一個(gè)主題環(huán)境布置，在觀摩學(xué)習(xí)中大家互相學(xué)習(xí)，共同提高。

5．創(chuàng)設(shè)普通話語(yǔ)言環(huán)境，一日活動(dòng)中利用多種鼓勵(lì)手段，激發(fā)幼兒用普通話表達(dá)意愿及培養(yǎng)良好的傾聽(tīng)習(xí)慣。

6．幼兒園組織豐富多彩的活動(dòng)，讓幼兒得到快樂(lè)體驗(yàn)。

（三）以創(chuàng)建特色幼兒園為載體，開(kāi)展各種教研活動(dòng)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)

1．開(kāi)展青年教師說(shuō)課、賽課活動(dòng)。

為促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)，提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，本學(xué)期我園將開(kāi)展青年教師說(shuō)課、賽課活動(dòng)。

2．進(jìn)一步深化園本課程的建設(shè)。

本學(xué)期將開(kāi)展園本課程的研究，精心梳理領(lǐng)域課程，制定合理的課程計(jì)劃，規(guī)范課程設(shè)置。各學(xué)科教研組根據(jù)實(shí)施情況，對(duì)各年齡段的課程作相應(yīng)的調(diào)整和修改，教師在備課時(shí)中再進(jìn)行補(bǔ)充完善，并進(jìn)行整理和收集教育資源，如教具、課件、音樂(lè)等，形成一套完整的課程內(nèi)容，不斷優(yōu)化園本課程建設(shè)。

幼兒教師第二學(xué)期個(gè)人計(jì)劃篇二

本學(xué)期，我校工作要深入貫徹黨的十x大精神和全縣教育工作會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針。以構(gòu)建和-諧平安校園為主題，以教育創(chuàng)新和教育改革為重點(diǎn)，按照“育人為根本，質(zhì)量求生存，特色顯優(yōu)勢(shì)，改革求發(fā)展”的思路，進(jìn)一步推進(jìn)管理創(chuàng)新，深化教育教學(xué)改革，求真務(wù)實(shí)，突出重點(diǎn)，提高效率，狠抓落實(shí)，促進(jìn)全校教育教學(xué)順利開(kāi)展，全面提升全校教育教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

1、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量在全鎮(zhèn)統(tǒng)考中力保前五名。

2、爭(zhēng)創(chuàng)平安學(xué)校，確保師生財(cái)產(chǎn)安全。

3、使入學(xué)率達(dá)100%，輟學(xué)率控制在0.3%以內(nèi)，畢業(yè)率達(dá)100%，15周歲完成率達(dá)100%，5周歲學(xué)前班入學(xué)率達(dá)70%。

4、管理方法科學(xué)比，管理思想民-主化，管理過(guò)程制度化，管理手段人性化。

5、教學(xué)工作規(guī)范化，德育工作長(zhǎng)期化，辦學(xué)特色多樣化，校園環(huán)境人文化，力爭(zhēng)辦出一方百姓滿意的教育事業(yè)。

三、工作要求

領(lǐng)導(dǎo)到位，落實(shí)到位，措施得力，方法得當(dāng)，注重實(shí)效，考核實(shí)績(jī)。

四、工作重點(diǎn)

(一)實(shí)施教育質(zhì)量工程，提升全校教育水平

1、改革和完善教育評(píng)價(jià)制度，依照《清水縣教育工作目標(biāo)管理實(shí)施方案》著力探索建立符合素質(zhì)教育要求的學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，教育質(zhì)量和教學(xué)效果的評(píng)價(jià)體制，健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督制度，落實(shí)教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制。各年級(jí)檢測(cè)雙合率達(dá)90%以上，人均80分以上，雙優(yōu)率達(dá)40%。

2、繼續(xù)推進(jìn)班主任工作責(zé)任制。讓班主任從班級(jí)的管理到對(duì)學(xué)生的管理方方面面進(jìn)行負(fù)責(zé)。班主任要隨時(shí)進(jìn)入班級(jí)了解掌握并隨時(shí)解決班級(jí)內(nèi)存在的問(wèn)題，學(xué)校要對(duì)二年級(jí)作為重點(diǎn)督導(dǎo)對(duì)象，使其不在拉全校成績(jī)，在全校全面推進(jìn)課改工作，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、狠抓教學(xué)過(guò)程管理，全面落實(shí)學(xué)區(qū)計(jì)劃中的“九字”要求，即備課要“深”，上課要“實(shí)”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動(dòng)要“勤”，考核要“嚴(yán)”，輔導(dǎo)要“細(xì)”，質(zhì)量要“高”。

(1)進(jìn)一步落實(shí)《永清鎮(zhèn)學(xué)區(qū)教學(xué)常規(guī)管理制度》，嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”，(集體備課關(guān)，課堂教學(xué)觀，作業(yè)批改關(guān)，輔導(dǎo)關(guān))，教師要超前備課，認(rèn)真?zhèn)鋵?xiě)教案，體現(xiàn)教案的實(shí)用性，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周檢查教案作業(yè)，無(wú)教案不準(zhǔn)上課。作業(yè)要精批細(xì)改，批閱正確率達(dá)98%以上。

(2)深入開(kāi)展信息技術(shù)與學(xué)科整合的研究，對(duì)現(xiàn)有的模式二，電教設(shè)備由楊志剛專門進(jìn)行負(fù)責(zé)，堅(jiān)持每周每班上一節(jié)信息技術(shù)課，使其設(shè)備真正發(fā)揮效益，讓廣大學(xué)生受到優(yōu)質(zhì)的教育資源，提高課堂教學(xué)水平，并認(rèn)真抓好實(shí)驗(yàn)教學(xué)，提高儀器教具的使用率。

(3)要偏愛(ài)學(xué)困生，做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，同時(shí)做好有關(guān)記錄，關(guān)注學(xué)困生學(xué)習(xí)過(guò)程中的亮點(diǎn)，促進(jìn)他們的成長(zhǎng)提高。

(4)學(xué)校對(duì)抽考前三名的教師和單科前三名的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校要利用各種競(jìng)賽形式切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成績(jī)。

4、加強(qiáng)教研工作向教研要質(zhì)量

(1)校長(zhǎng)，教導(dǎo)主任要高度重視教研工作，組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，提高教研質(zhì)量，不走過(guò)場(chǎng)，保證實(shí)效，使教師在設(shè)計(jì)，實(shí)踐，反思的輪回過(guò)程中提升理念，提高教育教學(xué)能力。本學(xué)期任課教師聽(tīng)課不少于16節(jié)，教研組長(zhǎng)聽(tīng)課不少于20節(jié)，校長(zhǎng)主任聽(tīng)課不少于30節(jié)。

(2)積極開(kāi)展校內(nèi)教學(xué)研究活動(dòng)，本學(xué)期南小教師圍繞教科研課題共同確定研究課題，對(duì)各個(gè)年級(jí)語(yǔ)數(shù)教學(xué)按排在行事歷上，及時(shí)組織教師進(jìn)行說(shuō)課，授課，聽(tīng)課，評(píng)課，修改教學(xué)設(shè)計(jì)，達(dá)到共同提高的目的。

(3)學(xué)校定期派出教師參加片內(nèi)外教學(xué)研討，帶進(jìn)好的方法和信息。

(4)期末每個(gè)教師寫(xiě)一份對(duì)本學(xué)期，本學(xué)科教學(xué)級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)情況具體分析的教學(xué)質(zhì)量報(bào)告。

(5)樹(shù)立科研興校意識(shí)，充分發(fā)揮南小優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)校本培訓(xùn)和連片教研活動(dòng)。加強(qiáng)教師教學(xué)技能的基本功訓(xùn)練，認(rèn)真開(kāi)展(三字一機(jī)一活)基本功訓(xùn)練。是我校教師的素質(zhì)，能力，水平等有一個(gè)大的提高。

(二)實(shí)施“教師素質(zhì)工程”建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提高學(xué)校管理水平

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)校長(zhǎng)的思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“寧在苦中干，不在苦中熬”的清水精神，要與教師形成共識(shí)共動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，上下一盤(pán)棋的統(tǒng)一意志和工作活力，興學(xué)習(xí)之風(fēng)，興團(tuán)結(jié)之風(fēng)，興實(shí)干之風(fēng)，全心全意為師生服務(wù)，真心真意為人民負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立敢為人先，勇于創(chuàng)新，想干事，能干事，能干成事的精神風(fēng)貌，真正做到勤奮不偷懶，負(fù)責(zé)不推諉，實(shí)干不說(shuō)謊，自律不違規(guī)，說(shuō)一句，是一句，句句算數(shù)，干一件，成一件，件件落實(shí)，把全部的心思和精神放在狠抓學(xué)校管理和提高教育教學(xué)質(zhì)量上來(lái)。

(2)依法治校，優(yōu)化常規(guī)管理，建立健全一系列管理制度，抓實(shí)細(xì)節(jié)及過(guò)程，從注重物的管理走向注重人的管理，構(gòu)建以人為本的學(xué)校管理制度，形成風(fēng)正勁足的工作局面。

(3)加強(qiáng)學(xué)校工作的計(jì)劃管理，是計(jì)劃具體緊貼實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，具有前瞻性。加強(qiáng)過(guò)程管理，狠抓計(jì)劃的落實(shí)，做到工作負(fù)責(zé)到人，工作有序，務(wù)求實(shí)效。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)。

(1)樹(shù)立南小教師優(yōu)良形象

(2)不斷開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，不斷深化師德建設(shè)。

a、切實(shí)把教師的師德，師風(fēng)放在首位，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》，《教師法》，《未成年人保護(hù)-法》繼續(xù)開(kāi)展“三師”(講師德，揚(yáng)師魂，塑師表)競(jìng)賽活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，塑造教師新形象，爭(zhēng)做時(shí)代新教師，倡導(dǎo)用愛(ài)和責(zé)任辦好教育，努力提高全體教師職業(yè)道德水平。

b、加強(qiáng)教師管理，積極響應(yīng)教師崗位目標(biāo)管理制及教學(xué)質(zhì)量制，建立充滿活力的用人機(jī)制，限度的調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性。

c、積極響應(yīng)教育人事制度改革，增強(qiáng)教育發(fā)展活力。

加強(qiáng)教師管理，并于今年全面推進(jìn)教職工全員聘任制，實(shí)行教師崗位目標(biāo)管理制及教學(xué)質(zhì)量陳諾制，嚴(yán)明紀(jì)律，完善制度，對(duì)無(wú)故缺課或不上課者要扣發(fā)津貼或停課，停薪，要進(jìn)一步完善校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制，學(xué)校根據(jù)教職工德，能，勤，績(jī)的實(shí)際表現(xiàn)，進(jìn)行綜合量化考核，根據(jù)綜合量化考核結(jié)果逐目發(fā)放。同時(shí)，按照《清水縣教職工末尾待崗實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求，全面推行教職工末尾待崗制。真正建立競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任，激活教師隊(duì)伍。

(三)實(shí)施“品德教育工程”加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，認(rèn)真實(shí)施“學(xué)校育人”，“團(tuán)隊(duì)育人”，“家庭育人”，“活動(dòng)育人”，“基地育人”，“環(huán)境育人”,等六大工程，增強(qiáng)德育首位意識(shí)，發(fā)揮主渠道，主陣地，主課堂的作用，使學(xué)生逐步養(yǎng)成優(yōu)良品德。

(四)注重藝術(shù)作用，全面培養(yǎng)人才，學(xué)校堅(jiān)持開(kāi)足開(kāi)齊課程，注重體音美，積極開(kāi)展藝術(shù)教研活動(dòng)，以提高學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)及藝術(shù)修養(yǎng)。

(五)注重衛(wèi)生工作，增強(qiáng)師生體質(zhì)

加強(qiáng)各種常見(jiàn)病，傳染病的防治工作，加大宣傳力度，使學(xué)生能夠掌握衛(wèi)生知識(shí)，提高對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)。搞好學(xué)校環(huán)境，加強(qiáng)衛(wèi)生工作的管理，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)衛(wèi)生工作的責(zé)任感，光榮感，養(yǎng)成學(xué)生自覺(jué)講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，學(xué)校值周緊查班級(jí)衛(wèi)生，始終保持校園整潔干凈。

(六)加強(qiáng)后勤工作，提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)后勤工作服務(wù)于教育教學(xué)的工作意識(shí)，認(rèn)真高效的做好教學(xué)服務(wù)，工作生活服務(wù)，財(cái)產(chǎn)管理。校園美化和財(cái)務(wù)管理工作。真正提高服務(wù)水平和工作效率。規(guī)范收費(fèi)不亂訂教輔。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，完善財(cái)務(wù)制度。

(七)創(chuàng)建平安和-諧校園

(1)落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，建立學(xué)校安全預(yù)案。繼續(xù)完善安全管理制度，落實(shí)安全事故預(yù)防措施。樹(shù)立安全第一意識(shí)，把學(xué)校安全工作放在首位，并貫徹在日常管理之中。從嚴(yán)管理，狠抓落實(shí)。防患未然。繼續(xù)與班主任簽寫(xiě)安全管理責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格排除各種隱患。杜絕各類事故發(fā)生。

(2)加強(qiáng)市省法制教育。安全工作做到全員參與職責(zé)明確。各負(fù)其責(zé)，狠抓落實(shí)。

(3)大力推進(jìn)校園兼政文化建設(shè)，堅(jiān)持實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，無(wú)論是評(píng)先選優(yōu)，財(cái)經(jīng)收支，還是學(xué)校中打物品的采購(gòu)都要公開(kāi)。

(4)開(kāi)展評(píng)教，評(píng)校活動(dòng)，規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范教師從教行為，充分認(rèn)識(shí)作為一名教師肩負(fù)的責(zé)任。自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，為人正。教學(xué)勤，為民實(shí)。做模范帶頭人，創(chuàng)一流平安和-諧校園，辦一方人民滿意的教育事業(yè)。

幼兒教師第二學(xué)期個(gè)人計(jì)劃篇三

一、日常保教工作

本學(xué)期是大班幼兒在園的最后一個(gè)學(xué)期，也是入小學(xué)前最關(guān)鍵的一學(xué)期，我們將以幼小銜接作為本學(xué)期的保教工作重點(diǎn)，繼續(xù)全面提高保教質(zhì)量，合理地安排幼兒一日活動(dòng)，讓幼兒在快樂(lè)中學(xué)習(xí)，在快樂(lè)中發(fā)展，從而使幼兒順利地完成由幼兒園到小學(xué)的過(guò)渡，適應(yīng)小學(xué)生活，真正的做到保教并重。

1、能主動(dòng)積極地傾聽(tīng)別人談話，用普通話與同伴交流，態(tài)度自然大方，會(huì)用輪流的方式交談;有一定的前閱讀能力。

(1)繼續(xù)為幼兒提供普通話的語(yǔ)言交往環(huán)境，在日常生活中繼續(xù)為幼兒提供自由交流、表述的機(jī)會(huì)和條件。首先開(kāi)展有趣的聽(tīng)說(shuō)游戲活動(dòng)，讓幼兒在游戲中按照一定的規(guī)則練習(xí)口頭語(yǔ)言，在活動(dòng)時(shí)教師將注重幼兒傾聽(tīng)能力的培養(yǎng)，要求幼兒在同伴間交談要安靜傾聽(tīng)，不隨便打斷別人的談話;其次改進(jìn)看圖講述、情境講述等講述活動(dòng)的教學(xué)形式。從原來(lái)的集體集中，適當(dāng)安排小組集中，讓幼兒更大膽放開(kāi)地說(shuō)出自己的見(jiàn)解，又使幼兒在交往中培養(yǎng)一定的傾聽(tīng)能力;最后充分利用家長(zhǎng)資源，讓家長(zhǎng)了解家庭是孩子學(xué)習(xí)語(yǔ)言的重要場(chǎng)所，從而充分利用家庭教育的有利因素，不斷強(qiáng)化家庭中語(yǔ)言教育，如：在家里利用飯前飯后、入睡前后，與幼兒傾聽(tīng)、欣賞一些優(yōu)美的散文、故事等文學(xué)作品，在幼兒欣賞時(shí)提一些問(wèn)題，供幼兒在傾聽(tīng)時(shí)思考，幫助他們理解作品內(nèi)容。

(2)幼兒馬上就要入小學(xué)了，具備一定的前閱讀能力是十分必要的，我們將利用圖書(shū)、繪畫(huà)為幼兒創(chuàng)設(shè)書(shū)面語(yǔ)言學(xué)習(xí)情景，多鼓勵(lì)幼兒經(jīng)常將自己喜歡的書(shū)帶到幼兒園與其他幼兒分享，在幼兒閱讀過(guò)程中，結(jié)合《字寶寶》課程，引導(dǎo)幼兒認(rèn)讀一些簡(jiǎn)單的漢字，逐步幫助幼兒養(yǎng)成喜歡閱讀的良好習(xí)慣。

2、(1)學(xué)習(xí)20以內(nèi)的數(shù)及加減，認(rèn)識(shí)空間和時(shí)間

為幼兒提供一定的活動(dòng)空間，提供豐富的，具有適宜結(jié)構(gòu)的可操作性的材料，支持幼兒的操作活動(dòng)。以集體、小組的活動(dòng)形式讓幼兒進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)。在集體學(xué)習(xí)活動(dòng)中，對(duì)于有些的數(shù)學(xué)知識(shí)、技能，教師應(yīng)直接教給幼兒，而有些數(shù)學(xué)關(guān)系幼兒難以獨(dú)自發(fā)現(xiàn)和感知，我們將設(shè)計(jì)一定的情景，引導(dǎo)幼兒觀察，提出問(wèn)題讓幼兒思考，從而啟發(fā)幼兒運(yùn)用已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，去解決問(wèn)題，獲得新的知識(shí);在小組活動(dòng)中，我們將注重?cái)?shù)學(xué)區(qū)角活動(dòng)，如在區(qū)角活動(dòng)中提供給幼兒充足的時(shí)間，讓幼兒在擺弄、操作的過(guò)程中充分的感知、體驗(yàn)、探索，鼓勵(lì)幼兒與同伴展開(kāi)交流、相互討論，學(xué)習(xí)同伴解決問(wèn)題的策略，糾正錯(cuò)誤，共同游戲;同時(shí)，讓家長(zhǎng)利用日常生活活動(dòng)的情景和一些偶發(fā)事件，如散步，外出游玩中的情景、事情，引導(dǎo)幼兒注意和關(guān)心周圍環(huán)境中物體的數(shù)量和形狀，物體在空間的位置、時(shí)間的長(zhǎng)短和更替等，引發(fā)和激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)“數(shù)學(xué)”的興趣。

(2)引導(dǎo)幼兒積極探索周圍生活中常見(jiàn)的自然現(xiàn)象，能自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、尋求答案。

為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的心理環(huán)境，提供豐富的科學(xué)探索類的玩具和材料，讓幼兒在玩中體會(huì)科學(xué)現(xiàn)象。在一日活動(dòng)中開(kāi)展科學(xué)游戲活動(dòng)、角落科學(xué)活動(dòng)、種植飼養(yǎng)活動(dòng)等科學(xué)活動(dòng)，如：科學(xué)游戲活動(dòng)，提供一些材料或玩具，讓幼兒通過(guò)參與一定規(guī)則、有趣的玩耍和操作活動(dòng)，獲取有關(guān)的科學(xué)經(jīng)驗(yàn);又如：種植飼養(yǎng)活動(dòng)，利用年段自然角開(kāi)展一些小小的種植、飼養(yǎng)活動(dòng)，引導(dǎo)幼兒通過(guò)反復(fù)的觀察、探索、獲取有關(guān)大自然的豐富經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，利用家長(zhǎng)資源，鼓勵(lì)家長(zhǎng)多帶幼兒走向大自然，利用外出散步，參觀、游覽的機(jī)會(huì)讓幼兒在輕松、愉快的氣氛中生動(dòng)的了解一些科學(xué)知識(shí)。

幼兒教師第二學(xué)期個(gè)人計(jì)劃篇四

在不知不覺(jué)之中,暑假結(jié)束了,我們又迎來(lái)了長(zhǎng)高了、懂事了的孩子們。雖然跟他們的接觸還不多,但看著孩子們一張張朝氣蓬勃的笑臉,一雙雙稚氣的眼睛,我的心中充滿了新的希望.新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),本學(xué)期也是學(xué)前班孩子們?cè)谟變簣@將要度過(guò)的的最后一個(gè)學(xué)期.我與鄭老師會(huì)做好配合工作,以幼兒喜歡的游戲形式創(chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)工作,為孩子們?cè)谟變簣@的生活畫(huà)上一個(gè)精彩的句號(hào).

一、班級(jí)情況分析：

本班共有幼兒26名幼兒,通過(guò)了解,幼兒經(jīng)過(guò)上學(xué)期的學(xué)習(xí)與生活,幼兒在語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、社會(huì)、科學(xué)、音樂(lè)、體育等方面都有了很大的進(jìn)步,但還存在著一些不足：具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)情緒浮燥;

(二)收拾整理能力差;

(三)與人相處、交往能力還有待于提高

(四)還存在著一些不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣.現(xiàn)針對(duì)本班幼兒的特點(diǎn)制定本學(xué)期工作計(jì)劃：

二、教育教學(xué)工作

重點(diǎn)工作：這學(xué)期的重點(diǎn)工作是做好幼小銜接工作,具體從以下兩個(gè)方面入手：

(一)全面的入學(xué)準(zhǔn)備工作.具體包括：

1、促進(jìn)幼兒身體和動(dòng)作的發(fā)展.重視體育活動(dòng),防治疾病,注意安全,使幼兒身心健康,并培養(yǎng)幼兒獨(dú)立生活能力,完成力所能及的任務(wù)。

2、培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的興趣和求知欲.用各種方法和手段激發(fā)幼兒對(duì)知識(shí)本身的興趣,有學(xué)習(xí)新知識(shí)的要求和愿望,能從學(xué)習(xí)中得到滿足和愉快,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性.引導(dǎo)幼兒看圖書(shū),培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。

3、發(fā)展幼兒的智力.培養(yǎng)幼兒運(yùn)用各種感覺(jué)器官觀察事物的能力;培養(yǎng)幼兒的有意注意;發(fā)展幼兒的思維和語(yǔ)言能力。

4、培養(yǎng)幼兒動(dòng)手操作的能力.學(xué)會(huì)使用簡(jiǎn)單的工具、文具,能運(yùn)用材料改裝或制作簡(jiǎn)單的玩具,會(huì)作一些科學(xué)小實(shí)驗(yàn)。

5、培養(yǎng)幼兒良好的個(gè)性品質(zhì).培養(yǎng)幼兒的責(zé)任感;懂得做任何事情都要努力,有始有終;能與人商量來(lái)解決糾紛,在活動(dòng)中樂(lè)意合作、輪流、分享;有一定的是非觀念和評(píng)價(jià)同伴行為的能力。

(二)對(duì)大班進(jìn)行專門的入學(xué)準(zhǔn)備工作。具體包括：

1、培養(yǎng)幼兒向往入小學(xué)學(xué)習(xí)的感情,激發(fā)良好的入學(xué)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)態(tài)度.鼓勵(lì)幼兒努力學(xué)習(xí),激發(fā)幼兒做一名優(yōu)秀小學(xué)生的強(qiáng)烈愿望,有計(jì)劃地向幼兒介紹小學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活、各種行為規(guī)則等。

2、注意發(fā)展幼兒心理活動(dòng)的有意性、穩(wěn)定性,培養(yǎng)幼兒的責(zé)任感.向他們提出一些獨(dú)立完成的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)任務(wù),學(xué)會(huì)集中注意力,能夠堅(jiān)持完成所承擔(dān)的任務(wù)。

幼兒教師第二學(xué)期個(gè)人計(jì)劃篇五

學(xué)校人事工作是學(xué)校的一項(xiàng)基本職能，它是學(xué)校工作必不可少的組成部分，關(guān)系到全校教師的切身利益，是學(xué)校正常有序開(kāi)展各項(xiàng)工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事工作管理，根據(jù)江北區(qū)教育局人事科對(duì)人事工作的具體部署，結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定我校人事計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)校人事的各項(xiàng)工作。

二、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。人事工作公開(kāi)、透明，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機(jī)制，努力提升人事管理水平，促進(jìn)學(xué)校工作穩(wěn)定發(fā)展。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的整體素質(zhì)。推進(jìn)教師崗位競(jìng)聘工作，深化學(xué)校人事制度改革。按核定的教職工編制，規(guī)范設(shè)崗;學(xué)校、教師雙向選崗，學(xué)校對(duì)教師進(jìn)行崗位考核并作為學(xué)校年度考核的依據(jù)。

3、規(guī)范人事檔案管理工作。嚴(yán)格按要求梳理、保管檔案;及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。

4、做好專業(yè)技術(shù)的職稱評(píng)聘工作，提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策，正確把握好職稱工作的導(dǎo)向。把職稱評(píng)聘工作作為學(xué)校人事制度改革的有機(jī)組成部分，使其成為充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵(lì)機(jī)制。

5、認(rèn)真做好人事常規(guī)工作及學(xué)校有關(guān)日常工作。

三、具體工作

1、完善管理制度，規(guī)范管理程序。始終不斷地規(guī)范、完善我校的人事檔案工作管理結(jié)構(gòu)，使之盡可能地為學(xué)校的各項(xiàng)工作服務(wù)，發(fā)揮其功能。及時(shí)整理完善人事檔案，認(rèn)真梳理和規(guī)范每位教職工的人事檔案，以便每次職稱評(píng)審、年度晉升、信息上報(bào)等工作。

2、人事管理制度化，原則性強(qiáng)。隨著教育事業(yè)日新月異的變化，人事改革的不斷深入，學(xué)校的人事工作要求人事干部工作要做得細(xì)、做得實(shí)。人事干部一定要手勤、腳快，為學(xué)校、教師的人事問(wèn)題根據(jù)學(xué)校的整體規(guī)劃按原則，照規(guī)定辦好事，使學(xué)校工作有條不紊地開(kāi)展。

3、做個(gè)有心人，積累學(xué)校工作的實(shí)績(jī)。學(xué)校人事工作千頭萬(wàn)緒，人事干部就要把學(xué)校中的重大活動(dòng)一一記錄下來(lái)，不能有遺漏。并且要分門別類進(jìn)行記錄：大事記、評(píng)優(yōu)名冊(cè)、媒體宣傳報(bào)道等。

4、做好崗位設(shè)置，對(duì)學(xué)校教師編制、人員需求、離校人員、人事調(diào)動(dòng)、退休教師辦手續(xù)、學(xué)歷情況等人事問(wèn)題要進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)。因此，經(jīng)常要進(jìn)行相關(guān)表格的填寫(xiě)，不能有一絲差錯(cuò)。每年一次的教師職稱評(píng)定、年度考核都需要人事以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好工作，為教師負(fù)責(zé)，為學(xué)校負(fù)責(zé)。

二月份：

1、招聘教師，簽訂聘用合同;

2、做好正常薪級(jí)工資的晉升及教齡津貼、職務(wù)津貼工資的滾動(dòng)工作;

3、完成本學(xué)期的部門工作計(jì)劃;

4、完成學(xué)校崗位設(shè)置情況調(diào)查工作;

5、做好事業(yè)單位法人年度報(bào)告公示工作

6、二月份月報(bào)。

三月份：

1、提供校長(zhǎng)室今年合同到期及退休人員的名單，為下學(xué)期人事變動(dòng)作準(zhǔn)備;

2、完成年檢工作：如法人證書(shū)、組織機(jī)構(gòu)代碼證、統(tǒng)計(jì)證。

3、三月份月報(bào)。

四月份：

四月份月報(bào)

五月份：

1、為專業(yè)技術(shù)人員考核做好前期資料準(zhǔn)備及匯總工作;

2、五月份月報(bào)

六月份：

1、其他工作：教師業(yè)務(wù)檔案等人事檔案資料編輯整理

2、完成本學(xué)期的部門工作總結(jié)。

3、協(xié)助教育局完成對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、后備干部的考核工作。

4、六月份月報(bào)。

七月份：

1、完成專業(yè)技術(shù)人員考核、續(xù)聘工作。

2、七月份月報(bào)。