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專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇一
鎮屬各黨組織：
為深入開展主題實踐活動，扎實搞好我鎮先進性教育活動分析評議階段的工作，根據區第二批先進性教育活動分析評議階段工作方案的總體要求，現就分析評議階段工作提出如下工作方案。
一、總體要求。
緊緊圍繞區“黨在我心中，我在群眾中”和鎮“樹先鋒旗幟，抓重點項目，建和諧關壩”的主題，堅持群眾路線，堅持批評與自我批評，堅持理論聯系實際，引導廣大黨員廣泛聽取意見，對照關壩鎮共產黨員先進性的具體要求，認真檢查，深刻剖析，自覺接受評議，確保黨員黨性增強、能力提高、業績提升的目標得以實現，通過先進性教育，真正讓人民群眾得實惠。
二、目標任務。
（一）主要任務。
認真查找并解決好三個方面的問題，一是鎮黨委領導班子及機關、社區黨組織存在的問題；二是機關黨員領導干部存在的問題、黨員個人存在的問題；三是社區黨員存在的問題。重點是要找到解決問題的方法、措施。
（二）工作目標。
圍繞“經濟大發展，社會更和諧”總目標，努力實現以下具體目標：
1、推動三大工程。以先進性教育推動黨員素質工程，使先進性教育活動成為民心工程，開展先進性教育活動抓好重點工程。
2、實現四個提高。通過分析評議，提高黨員的綜合素質，提高機關管理水平，提高為群眾辦事的能力，提高抓經濟社會發展的能力。
3、推動、深化、延伸“八大民心工程”。即為群眾辦好8件好事，實事，確保先進性教育活動成為人民群眾滿意工程。
三、突出重點，認真抓好九個環節。
整個分析評議階段從8月中旬開始，到9月中旬基本結束，時間原則上不少于一個月。重點抓好9個環節。
（一）搞好動員部署。
1、制定工作方案。一方面，鎮先進性教育活動領導小組辦公室根據區委統一部署，制定鎮分析評議工作方案，并報區委督導組審核，報區委先進性教育活動辦公室備案。另一方面，機關和社區要參照鎮分析評議階段工作方案，對分析評議階段工作作出具體安排，明確時間、步驟和措施，工作方案經督導組審核后報鎮先進性教育活動辦公室備案。
2、召開轉段動員會。要在區委轉段動員會后，及時召開鎮轉段動員會，認真總結前階段工作，對分析評議階段作出全面部署。
（二）廣泛征求意見。
黨組織要充分發揚民主，堅持走群眾路線，扎扎實實開展好征求意見活動。
1、征求意見的內容。黨委主要征求貫徹落實黨的路線方針政策、推動經濟社會全面轉型、加強執政能力和黨風廉政建設、實踐黨的宗旨、執行民主集中制、加強管理和做群眾工作等方面的意見和建議；支部主要征求貫徹落實黨的路線方針政策、實踐黨的宗旨、開展黨的活動、發揮戰斗堡壘作用等方面的意見、建議；黨員個人主要對照黨員先進性的具體要求，征求樹立并增強黨員意識和執政意識，發揮先鋒模范作用、轉變工作作風、保持廉潔自律、服務人民群眾、立足本職崗位開展工作等方面的意見和建議。
2、征求意見的范圍。征求范圍為本單位所有黨員、群眾、服務對象、各村（社區）主要干部、退休老同志以及社會各屆代表（黨代表、人大代表、政協委員、監督員等）。鎮領導班子還要征求聯系區領導，及與鎮聯系密切的區級部門的意見建議。
3、征求意見的方式。以發放征求意見表、召開座談會為主，同時輔以個別訪談、交心談心、上門直接征求群眾意見、開展群眾接待日、設置意見箱、開通熱線電話、電子郵箱等方式，多渠道多途徑征求群眾意見。黨員個人尤其是黨政主要負責人要主動走出去，深入群眾，認真傾聽群眾意見。在征求意見時，按照征求范圍認真組織發放和回收征求意見表，認真組織召開一次各方面代表座談會，面對面聽取意見。黨員個人要利用《五卡簿》，作好征求意見記錄。
4、認真梳理和反饋意見。本著實事求是的態度，對征求到的意見認真匯總、梳理，整理出對鎮黨委領導班子及成員、機關和社區黨組織、普通黨員的意見，并報區委先進性教育活動辦公室。根據歸納梳理的意見，找準存在的突出問題，并向社會進行公示。同時，鎮黨委領導班子還要對征求意見中發現的重大問題，要分清情況，明確性質，妥善處理；對黨員個人的意見，除屬于人身攻擊、發泄私憤的外，要如實向黨員個人反饋。
（三）開展交心談心。
談心活動是進一步征求意見、找準問題的重要渠道，黨組織要組織黨員積極交心談心。
1、談心的范圍。領導班子成員之間，黨員領導干部與分管部門（科室）負責人之間，黨員和黨員之間，黨員和群眾之間要廣泛開展談心活動。談心可以采取“一對一”、“一對多”、“多對多”等方法進行。在談心活動中，要做到“五個必須談”：鎮黨委負責人必須與每個班子成員談；必須與群眾反映較大、突出問題較多的同志談；黨委成員必須與分管部門（科室）負責人談；黨支部書記盡量與每個黨員談；每個普通黨員盡量與其他黨員和群眾談。
2、談心的內容。談心主要是交流思想、征求意見、查找問題、明確方向、幫助提高，既要充分肯定成績，正面鼓勵，又要深入開展批評與自我批評，促進改進。要堅持與人為善，坦誠相見，說真話實話心里話，以達到溝通思想增進團結、找準問題明確方向、形成共識幫助提高的目的。
（四）撰寫黨性分析材料。
1、對照檢查反思。領導班子和每個黨員都要對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的基本要求、符合單位和崗位的具體要求，結合征求到的意見，全面總結班子及個人黨的十六大以來的思想、工作和作風等方面的情況，具體要在理想信念、宗旨意識、工作作風、組織紀律、精神狀態和素質能力方面進行檢查反思。
2、認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料主要包括三方面內容：一是認真查找班子及個人存在的突出問題。重點圍繞理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面查找問題和差距。同時，結合區委、區政府“加強管理年”的要求，認真查找班子和個人在管理工作上的問題和差距。二是深刻剖析存在問題的主觀原因。著重從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨員領導干部還要從堅持科學發展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。三是表明態度，明確整改措施和努力方向。在撰寫黨性分析材料時，要按照“重點講問題，認真找原因，具體定措施”的要求，力求準、深、實，力戒假、大、空。班子的黨性分析材料不少于4000字，每個黨員的黨性分析材料不少于字。社區年老體弱或者書寫有困難的黨員，經支部同意可以不寫黨性分析材料，能口頭表達的要口頭總結，黨組織要安排專人記錄。
3、嚴格審查把關。對班子及每個黨員的黨性分析材料，要嚴把審查關。鎮黨委負責人要審閱領導班子及成員的黨性分析材料；班子成員要審閱分管部門（科室）負責人的黨性分析材料；黨支部負責人要審閱本支部黨員的.黨性分析材料。黨性分析材料審閱后，審閱人要簽署意見。對聯系實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透、改進措施和努力方向不明確的，黨組織負責人要督促其認真修改，直到符合要求為止。對需要報送督導組審核的黨性分析材料，鎮黨委要嚴格審查，對達不到要求的要督促修改，符合要求才報送。
（五）召開支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。
1、召開支部專題組織生活會。以支部為單位召開專題組織生活會，參會對象為支部全體黨員、入黨積極分子和部分群眾代表。對因公出差等特殊原因不能按時參會的黨員，黨支部要督促其事先撰寫黨性分析材料，委托其他黨員在會上代為進行黨性分析，回來后還要按有關規定及時“補課”。對因身體原因不能參會的黨員，可以根據實際情況靈活處理。專題組織生活會上，按照“黨員自評、黨員互評、群眾參評、支委會鑒評”的程序，對每個黨員進行黨性分析和民主評議。首先，每個黨員按照準備好的黨性分析材料進行自評，深刻剖析自己存在的突出問題及思想根源，提出整改措施和努力方向。其次，其他黨員分別對黨員進行評議，提出批評意見。第三，群眾對黨員進行評議，提出意見和建議。第四，發放《黨員分析評議測評表》，對黨員進行量化測評。測評實行百分制，其中黨員互評占40%，群眾參評占30%，支委會鑒評占30%。測評結果作為“黨員先進性積分管理”的重要依據。專題組織生活會后，黨員要對黨性分析材料進行修改完善，并交黨支部存檔；黨員領導干部的黨性分析材料，按干部管理權限上報。
2、召開班子專題民主生活會。黨員領導干部既要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，又要參加領導班子的專題民主生活會。領導班子專題民主生活會，按照區紀委、區委組織部制定的相關規定召開。會前，要廣泛征求群眾意見、充分交心談心，認真準備發言提綱。會上，領導班子及成員要對照黨章的規定和黨員領導干部保持先進性的具體要求，聯系思想工作實際，認真開展批評與自我批評，著重檢查理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。會后，要針對群眾反映和班子專題民主生活會上查找的問題，提出整改措施，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改。
3、認真做好相關工作。在召開專題組織生活會和民主生活會以前，要充分做好準備工作，提前兩天公示會議時間、內容和要求。鎮領導班子專題民主生活會，要邀請區聯系領導和督導組參加。
黨員和黨員領導干部要根據專題組織生活會的情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。黨員領導干部的黨性分析材料，要按干部管理權限上報。
支部專題組織生活會和班子專題民主生活會上，每個黨員必須對照黨章的規定，坦誠向其他同志提意見。對不能開展批評與自我批評的黨員，黨組織要找其談話，促其改正。
（六）對每個黨員提出評議意見。
專題組織生活會后，黨支部要召開支委會，根據黨員自評、互評、群眾參評和量化評分的情況，以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現，對每個黨員進行綜合分析，按照實事求是、客觀公正的原則，集體決定作出對每個黨員的評議意見。
（七）向黨員反饋評議意見。
對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。對不履行黨員義務、已不具備黨員條件的黨員，按照《關于印發〈如何對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員進行教育幫助和組織處理〉等三個工作問答的通知》（萬盛委先〔〕21號）要求辦理。
（八）通報評議情況。
1、通報民主評議黨員情況。鎮機關和社區要以座談會、黨務公開、宣傳欄等方式，向黨員、群眾通報支部專題組織生活會的情況，接受群眾監督。
2、通報班子專題民主生活會情況。鎮黨委要以文件、會議等方式，向所屬單位、服務對象等范圍內的黨員、群眾通報班子專題民主生活會的情況，同時報送區紀委和區委組織部。
（九）開展“回頭看”
1、組織開展“四查四看”。一查征求意見范圍是否廣泛，看突出問題是否找準；二查黨性分析是否深刻，看對照檢查是否扎實認真、觸及靈魂；三查批評與自我批評是否認真開展，看專題組織生活會和民主生活會是否保證質量；四查民主評議是否符合規定，看黨員評議意見是否客觀公正。
2、組織群眾進行測評。參照第一階段“回頭看”的作法，按照“五步法”組織群眾進行量化測評。
四、有關要求。
認真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。我鎮將按照“問題找準不漏，黨性分析深透，民主評議講夠”的要求，進一步加強組織領導，采取有效措施，扎實做好分析評議各項工作。
（一）進一步強化工作責任制。進一步落實“一把手”責任制，機關和社區黨支部書記要認真落實好具體責任，鎮領導班子成員要加強對科室站所的具體指導。同時，機關和社區黨支部要結合各自實際，認真制定方案，精心組織實施，及時發現和解決問題。
（二）正確把握政策。要嚴格掌握政策界限，注重正面教育，堅持原則，把握標準，民主評議要做到客觀公正。對存在問題較多的黨員要做好轉化工作，把思想政治工作貫穿各個環節，引導黨員把主要精力和注意力集中到“保持先進性，推動重點項目”上來。同時，對先進性教育活動中反映出來的涉及違法違紀問題的黨員要及時向上級黨組織匯報。
（三）堅持“五個貫穿始終”。一是堅持把深化學習貫穿始終。二是堅持把查找問題貫穿始終。三是堅持把批評與自我批評貫穿始終。四是堅持把邊議邊改貫穿始終。五是堅持把“五深入”、“五群”、“四勤”、“六個一系列”、“八大民心工程”等主題活動貫穿始終。
（四）堅持開門搞教育。堅持充分發揚民主、走群眾路線，發揮監督員全程參與、監督、評價分析評議階段的工作；發動群眾廣泛提，做到敞開言路、從善如流；交心談心相互找，做到坦誠相見、共同提高；黨性分析大家幫，做到認真深刻、刻骨銘心；群眾參評組織點，做到實事求是、客觀公正，從而真正把問題找準抓住。要繼續采取有效措施，找準黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響關壩改革發展穩定的突出問題，以及涉及群眾切身利益方面存在的突出問題。
（五）進一步發揮領導表率作用。鎮機關和社區黨員領導干部要充分發揮表率作用，切實做到“八個帶頭”：帶頭深入學習；帶頭征求意見；帶頭開展談心活動；帶頭撰寫黨性分析材料；帶頭參加專題組織生活會和民主生活會，深刻進行自我剖析，開展批評與自我批評；帶頭邊議邊改，轉變作風，為群眾排憂解難；帶頭通報情況；帶頭抓聯系科室站所、村及社區的工作。
（六）搞好輿論宣傳。要充分運用報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體宣傳開展先進性教育活動的重大意義，特別要大力宣傳在先進性教育活動中涌現出的好典型、好經驗、好做法，加強正面引導，調動各方面的積極性，營造良好的輿論氛圍。
附件：1、關壩鎮機關先進性教育活動分析評議階段工作日程表。
2、關壩鎮機關先進性教育活動分析評議階段工作日程表。
3、關壩鎮先進性教育活動黨員分析評議測評表。
4、關壩鎮先進性教育活動分析評議階段黨員評議意見表。
5、關壩鎮先進性教育活動分析評議階段“回頭看”群眾測評表。
中共重慶市萬盛區關壩鎮委員會。
保持共產黨員先進性教育活動領導小組(代)。
208月18日。
專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇二
為深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》（中發[2004]8號）和黨的十八屆三中、四中全會精神，深化“做一個有道德的人”主題教育實踐活動，全面落實立德樹人根本任務，決定于2017年度在全市中小學生中廣泛開展“踐行核心價值觀 做一個有道德的人”主題教育活動。根據我市實際，特制定本方案。
一、 指導思想
深入學習貫徹黨的精神和習系列講話精神，緊緊圍繞立德樹人的根本任務，切實把社會主義核心價值觀教育，“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育和“中國夢”教育實踐活動有效結合，弘揚中華民族優秀傳統美德和社會主義道德，努力培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接-班人。
二、活動主題
踐行核心價值觀 做一個有道德的人
三、活動時間
2017年3月至12月
四、目標任務
化未成年人思想道德建設和思想品德教育，使社會主義核心價值觀融入青少年學生的學習生活和精神世界，切實將習提出的青少年學生踐行社會主義核心價值觀的16字目標“記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助”落到實處。
五、主要活動
（一）加強宣傳教育，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入學校教育全過程
1. 注重發揮課堂主陣地作用。充分發揮課程的德育功能，將社會主義核心價值觀的內容和要求細化落實到各學科課程的德育目標之中，注重德育滲透，加強課程教學的管理和評價，引導各學科教師依據課程標準和學生實際情況，設計相應的教學活動，深入開發有效的活動課程和實踐課程，豐富學校德育資源，在傳授知識和培養能力的同時，將積極的情感、端正的態度、正確的價值觀自然融入課程教學全過程。全市將組織開展“踐行社會主義核心價值觀”優秀德育活動（實踐）課教案評比活動。
2. 構建宣傳教育的有效載體。結合學校的校園文化特色建設，逐步形成一個看得見、摸得著的宣傳教育陣地與體系。在國旗下講話、晨會課、班隊課、櫥窗、廣播等傳統內容的基礎上，鼓勵探索體驗式和互動式的宣傳教育方式，積極建設道德講堂、實踐基地、體驗展示、主題文化節等更加直觀的宣傳教育載體。把社會主義核心價值觀知識直觀、立體地展示在學生面前，真正融入學生生活，使全體師生在潛移默化中感受并踐行社會主義核心價值觀。
3.凝聚家庭、學校、社會教育力量。構建學校、家庭、社
會緊密配合的德育網絡，使社會主義核心價值觀教育由學校向家庭輻射，向社會延伸，學校要在原有家長學校的研學活動、家教課程系列、家長團隊輔導、祖輩學堂等特色合作項目基礎上，不斷探索三位一體教育的新模式，主動加強同學生家長及社會各方面的溝通與合作，使三方教育互為補充、形成合力，形成家長言傳身教，社會環境良好，學校措施得力的良好宣傳教育氛圍，為更好地培育和踐行社會主義核心價值觀奠定堅實基礎。
（二）開展養成實踐，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入學生學習成長全過程
1.加強愛國主義教育活動。以紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年為契機，組織開展和積極參與“紅領巾尋訪抗日烽火”、“走訪抗日老英雄”、“憑吊革命先烈”現場祭掃、網上祭英烈、“童心向黨” 歌詠活動以及“向國旗敬禮”網上簽名寄語等主題實踐活動，大力弘揚以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的民族精神和革命傳統文化，探索形成愛學習、愛勞動、愛祖國教育活動的有效形式和長效機制。
儀，深化儀式教育的激勵作用。
3.全面推進青少年法制教育。圍繞法治中國建設總目標，深化法治太倉建設和“六五”普法，學校應確保法制教育“計劃、課時、教材、師資”四落實，鞏固課堂教學主渠道。同時，通過板報、櫥窗、廣播、征文、演講、講座、模擬法庭、參觀展覽等多種形式進行法制宣傳教育，堅持把青少年學生法制教育與思想政治教育相結合，與道德紀律教育相結合，與科技文化教育相結合，與社會實踐活動相結合，不斷創新青少年學法用法的形式，增強青少年學法用法的實效，創建平安、健康、文明、和諧的校園環境。同時積極與法制副校長、法制輔導員、各司法單位、行政執法部門合作開展相關活動，借助法治專業力量一方面提升學校法制教育水平，另一方面營造全社會共同關注、共同參與青少年法制宣傳教育的良好氛圍。全市將開展法治閱讀節、法治特色學校實驗單位建設，具體通知另行下發。
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專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇三
一、’ 活動目的：
1、本著“你的舊書，我的需要”理念，通過舊書循環利用,以物換物和以錢換物的方式，推廣“循環經濟”思想。讓學生把家中閑置圖書拿到學校與同學等價交換或錢物交換，從而培養孩子不浪費自己的物品、節約資源、愛護環境的意識和良好的行為習慣，讓學生們體驗“公平買賣”、“勞動快樂”。
2、通過交易，讓孩子們初步感受市場經濟，給學生創設理財平臺，學會推銷、購買商品，設計促銷標語、廣告、海報，增強團隊意識，培養和加強學生的合作、動手、交流創造等能力。
二、活動目標:
1、要求通過參與活動，獲得良好的情感體驗，具備初步的社會實踐能力。能在活動過程中初步了解一些經濟知識，學習和體驗一些初步的買賣技巧。
2、要求通過本次活動，在自己的言行、對待事物的態度及其個性品質的鍛煉上，都能有較好的發展。能主動發現、學習和運用相關的經濟知識和技能，能較好的與人交往，具有一定的實踐能力。
3、要在活動中展示很好的行為素養，并能很好的體現文明、誠信、從容、堅持、和諧的品質修養。在活動中，要能全面收集、整理、學習、運用各種相關的經濟知識和技能，并且要熟練運用所掌握的交往技巧與不同的人群實現無障礙交流。
三、本次活動學生應具備的`各項素質及能力：
1、對舊書開價要切合實際，對折舊商品價值的估計能力。
2、了解等價交換的原則，具備記帳、算帳的技能。
4、具備在銷售過程中面對不同消費者進行討價還價時的應對技巧。主要體現在語言交際能力的訓練。要讓學生有話可說，有理服人。
5、擺攤收攤時要有良好的文明習慣。擺攤收攤要秩序井然、商品陳列有特色、地面衛生情況良好等等。
四、學生必須經家長同意。
一定的零錢，活動結束后要向家長匯報賬目情況，剩余的金額如數交回家長處。
五、活動細則：
1、活動在學校一樓風雨間進行，每年級一塊固定位置，每四個班一列，共兩列布展；
5、活動結束后各小組負責清理展臺周圍的衛生。
6、活動結束后各班統計學生買書的本數，價錢，賣書的本數，價錢，年級匯總統一上報。
一、活動目的：通過以物換物或其他方式，處理家中閑置物品，同時也為有需要的鄰居提供幫助，通過此次活動，結識更多的朋友。
二、活動時間：2017年9月某個周末上午9-11點（具體日期待定）
三、活動地點：雙惠小區18#樓北側空地，或，23#樓北側空地（或其他地點待商議）
四、參加人員：雙惠小區居民
五、活動領導小組：由物業、居委會及小區論壇各出1-2人，負責活動的宣傳和組織工作。
六、活動流程：
1、上午8點30分，活動領導小組成員及志愿者到場，對活動場地進行清掃。
2、上午9點，參加活動人員到場，攤位依次排開，交易活動開始。
（個人建議設置嬰幼兒用品專區，因為感覺這方面的交易會比較多，今后還可根據大家的建議設置其他專區，如圖書專區，家庭用品專區，小家電專區等。）
3、上午11點，活動結束，也可根據需要適當延長。
（此次活動是本小區的第一次跳蚤市場，先探探路，積累些經驗逐步改進，今后還會定期組織，相信一定會越辦越好?。?/p>
4、活動結束后，活動領導小組成員及志愿者協助清理場地。
七、活動注意事項：
1、參加活動的人員請自帶擺攤所需的物品，如報紙，布，凳子等。
2、請注意活動期間請勿大聲喧嘩，最大限度的避免打擾活動地點周圍鄰居的休息。
3、請確保出售商品的質量和安全性，尤其是兒童用品，如有條件，請先進行清洗或消毒。
4、如有家電出售，可立個牌子，寫明相關信息，如有需要的，可協商上門看貨，但請注意安全。
5、活動結束后請自行清理各自攤位附近的雜物，社區是我家，美化靠大家，帶走垃圾，留下文明。
6、出售商品的信息，可在活動通知正式下發之后，在小區論壇進行發布，有意者可提前聯系，活動當天前往交易。
專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇四
同志們：
今天，市委召開征求意見座談會，充分體現了市委求是的作風、民主的作風，充分說明了市委解決實際問題的決心和信心，也充分表明了市委對先進性教育活動的高度重視。
下面，我結合自己的工作體會，對市委的工作和先進性教育活動提出以下幾點意見和建議：
持之一恒地走下去。二是要突出發展重點。圍繞加快工業化進程，深入實施工業強市戰略，通過對外開放，引進一批具有帶動作用的骨干工業項目，大力培育主導產業，進一步提高經濟運行的質量和效益。圍繞加快城鎮化進程，深入實施農村勞動力轉移工程，大力發展勞務經濟。圍繞加快農業現代化，深入實施農業產業化工程，以農民增收為重點，深化農業結構調整，大力發展畜牧業和高效農業，提高科技含量，拉長產業鏈條，提高農產品的比較優勢和競爭力，打造開封農產品特色品牌。同時，要高度重視縣域經濟發展，出臺優惠政策，支持縣區經濟發展，實行市縣聯動發展戰略。三是要強化發展措施。建議市委研究制定一些有利于加快發展的政策措施，調動全市上下議發展、謀發展的積極性和創造性。在此，我建議市委對鄉鎮隊伍建設予以高度重視，目前鄉鎮在農村稅費改革的形勢下，生存與發展面臨著前所未有的困難。如果鄉鎮這一級政權出現問題，不僅影響全市經濟發展，而且會影響社會大局的穩定和黨的執政能力。
－2－。
為一個永恒的主題、一項長期的任務貫穿到經濟建設的各個方面，落實到全社會的每個人，體現到日常的各項工作中。要進一步教育和引導全市黨員干部破除因循守舊的思想，樹立開拓創新的觀念;破除畏難退縮的思想，樹立敢冒風險的觀念;破除患得患失的思想，樹立搶抓機遇的觀念;破除盲目蠻干的思想，樹立真抓實干的觀念。通過解放思想，不斷使廣大黨員干部的思想觀念與環境的變化同步，與形勢的發展相適應，以觀念的大突破，謀求經濟的大發展。
第三，要進一步優化發展環境。環境是競爭力，是生產力。在市場經濟條件下，沒有好的環境，本地創業者難干事、難發展、難成功，外地的企業引不來、留不住、做不大，必然會導致經濟發展滯后。這一點上，全市上下已經形成了共識。但是，一旦涉及個人或部門利益，就會把環境問題拋之腦后，特別是在重點工程建設中，這一問題目前還相當突出。因此，市委要下大決心整治經濟發展環境。一是進一步優化人文環境。我們開封有著深厚的文化積淀，我們以創建全國文明城市為契機，提高全民的素質，提高每個人的文明程度，提高城市文化品位，以文化優勢吸引外來客商。二是優化誠信環境，建設誠信政府、誠信企業和誠信社會。
第四，要進一步強化居安思危的意識。目前，我市經。
－3－。
濟社會發展局面很好。越是在這個時候越要居安思危，努力構建和諧社會?？梢哉f，隨著改革的深入，當前我們正處在社會矛盾的凸顯期和發展的黃金期，處理得當，我們就會步入發展的快車道，處理不好，就可能引起社會動蕩。因此，建議市委高度重視和諧社會建設，堅持以人為本，著力解決群眾反映的熱點、難點問題。同時，市委要改進信訪工作機制，繼續實行領導干部下訪，減少群眾上訪?，F在上訪群眾有一種唯上、唯大的心理，上訪就想見上級領導，想見大領導，如果實行領導下訪，就會在一定程度上減少越級上訪。
－4－。
專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇五
各區、縣（市）要建立健全考試招生工作領導小組，切實加強對初中學業水平考試及招生錄取工作的領導。各級教研機構要加強對初中學業水平考試、綜合素質評價的研究和指導。各級考試機構要加強考務組織、招生錄取等方面基本能力建設。各地要加強各類高中學校招生的統籌管理，確?？荚囌猩璧脑O備和經費。
（二）深化教學改革。
嚴格落實義務教育課程方案，合理安排教學進度，開齊開足規定的各門課程，嚴禁壓縮綜合實踐活動、音樂、美術、體育與健康等課程的課時。加強初中學校校長和教師培訓，轉變人才培養觀念，創新人才培養模式和教學方法，推進素質教育。
（三）完善“陽光招生”運行機制。
積極推進考試招生“陽光工程”，確保招生工作公平公正、安全有序。推進信息公開制度，依法進一步擴大信息公開的內容和范圍，接受考生、學校和社會的監督。
（四）加強監督檢查。
各地各校要嚴格執行招生工作的各項政策規定，嚴禁以不正當手段爭搶生源、違規招生等行為。要加強對招生中違規違紀行為的檢查和處罰，重大違規違紀事件，應將查處情況及時向社會通報。區域內發生較大規模違規違紀事件，取消主管教育行政部門當年教育發展業績考核優秀等級評定資格。
（五）做好宣傳引導。
各區、縣（市）教育行政部門和學校應認真做好考試招生政策措施的宣傳解讀工作，及時回應學生、家長和社會關切，確保高中階段學?？荚囌猩贫雀母锲椒€順利實施。
本實施意見中已有時間規定的，按規定時間實施；無時間規定的，從2018年秋季入學的初中一年級學生開始實施。
專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇六
開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是當前我區各級黨組織黨建工作的重點。此次教育實踐活動，是保持黨的先進性純潔性、加強黨的作風建設的重大舉措。
為加強與我區各行各業的溝通，更加深入地了解群眾需求，傾聽群眾心聲，了解大家的意見和想法，以便及時發現學校教育教學管理和服務過程中存在的問題，不斷提升學校教育教學管理服務水平，使學校工作再上新臺階，我校黨支部經研究決定于2014年4月2日召開教育實踐活動征求意見座談。
一、活動時間：2014年4月2日下午3點30分。
二、活動主題：教育實踐活動征求意見。
三、活動地點：校長辦會議室。
四、參加人員：區人大、政協代表、河西社區代表、學生家長代表、學生代表、教師代表及學校班子成員（共14人）。
五、活動內容：
1、書記、校長朱政輝同志介紹學?，F狀及教育實踐活動情況；
2、代表發言，進行討論（對學校班子及班子成員各方面工作的意見和建議。）。
3、督導組領導做總結講話。
六、活動安排：
（一）活動籌備期：
1、擬定邀請人員。（書面和電話兩種形式進行聯系）。
2、提前了解群眾對學校的意見和建議問題，收集有關問題并對收集的問題進行歸類整理，做好提問準備。
3、通知照相、記錄人員，為這次活動做宣傳報道。
4、提前布置好場地，準備座談會服務用品。
（二）活動后期：
1、活動結束后，及時對座談征求意見內容進行梳理，為下一步工作奠定基礎；
2、將本次活動信息及時上報。
西林區第四中學黨支部2014年3月20日。
時間：2014年4月2日下午3點30分。
地點：校長辦會議室主持人：朱振生。
議程：
一、書記、校長朱政輝同志介紹學?，F狀及教育實踐活動開展情況；
二、制定代表發言；
三、與會代表隨意發言討論；
四、督導組領導總結指導。
西林區第四中學黨支部2014年3月24日。
專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇七
為深入推進我局開展黨的群眾路線教育實踐活動征求意見環節的工作，為查擺問題、開展對照檢查、開好民主生活會、整改落實打好基礎。
根據市書記向書記在全市群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話精神和《郴州市農機局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，結合我市農機系統實際，現就做好征求意見建議工作制定如下方案。
一、總體要求
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，堅持虛懷若谷，開門納諫。
著重聽取對局黨組和領導干部、各科室和機關干部在作風方面存在突出問題的反映，聽取對貫徹落實中央八項規定、深入開展黨的群眾路線教育活動方面的意見建議。
二、征求內容
(一)對局領導班子和領導干部貫徹執行中央八項規定、省委九項規定和市委九條規定方面的意見建議。
(二)局領導班子和個人在形式主義、官僚作風、享樂主義和奢靡之風等方面存在的突出問題。
(三)對我局如何進一步開展好黨的群眾路線方面的'意見和建議。
(四)其他需要反映的意見建議。
三、征求范圍
為聽取到更多、更真實、更客觀、更全面、更有效的意見建議，我們以縱向到底的原則，更加廣泛地擴大征求意見建議的范圍。
對內征求局機關黨員、干部、職工、各縣市區農機局、鄉鎮農機站的意見建議;對外征求農機企業、農機經銷商、農機合作社、農機大戶、農機手、聯系鄉鎮的意見建議。
四、組織實施
采取集中走訪、書面征求意見、設置擺放意見箱，全面拓寬聽取意見建議渠道。
(一)書面形式征求意見建議(4月底前)
向各縣市區農機局發放書面征求意見表。
(二)上門走訪征求意見建議(5月上旬前)
開展走訪調研，分組深入基層，主要征求鄉鎮農機站、農機企業、農機經銷商、農機合作社、農機大戶、農機手、新農村建設聯系點的意見建議。
(三)約談交心征求意見建議(5月上旬前)
局黨組書記與班子成員深入談心、認真交流，真誠征求意見建議;班子成員與分管科室負責人深入談心、認真交流，認真細致征求意見建議。
(五)設置意見箱征求意見建議
擺放專用意見箱，用于收集意見建議。
四、意見匯總及處理
局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室要將征求到的意見建議認真梳理匯總，并及時報市督導組。
五、有關要求
1.精心組織。全體干部要強化思想認識，嚴格按照方案要求，根據局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一部署，明確職責分工，精心組織實施。開展征求意見要堅持勤儉節約，避免鋪張浪費，要輕車簡從，不給基層增加負擔。
2.妥善處理。所有征求意見工作的原始資料，及時收集匯總，按照“四風”方面問題、反映具體人和事問題、對教育活動的意見建議、其他問題等四個類別的要求，原汁原味的進行分類梳理匯總，并按照要求上報。
郴州市農業機械化管理局
20**年4月10日
專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇八
（化驗室）。
1.技能工資制定標準過于偏低，在重視引進高素質、高學歷員工的同時，更不能輕視操作技能人才的培養與招募，如在全國都為數不多的高級技師，其技能工資只相當于大專學歷工資水平，如此的發放標準根本不能體現出操作技能在制糖生產中的重要性，只會嚴重影響員工的工作情緒。
2.建議在同等級、同檔位生產崗位與服務崗位人員的崗位工資及效益工資系數作再分配，適當降低服務崗位工資標準，將其增加到同等級生產一線崗位的工資標準之中，彰顯“多勞苦勞多得，少勞少干少得”的管理理念。
3.建議集團公司在所轄制糖企業中，按照“同工（同崗）同酬”的公平原則，對基礎工資、崗位工資、加班工資、效益工資系數作出統一規定，提高各子公司員工的工作積極性，至于效益工資基數，則可按照各企業榨季責任制完成情況另行作出規定。
4.隨著科學技術的發展，分析技術的更新與應用越來越快，制糖分析過程中也越來越多采用新標準、新方法，儀器分析越來越普及，這就對化驗人員的素質要求較高，培養一個合格的化驗員需要較長的過程，而《分配方案》中化驗人員的工資標準偏低，不能相應體現出此崗位技術含量，且在制糖生產中，化驗室作為生產車間的眼睛，對整個制糖生產有不可替代的作用，那種“化驗室可有可無”的想法已經越來越不適應現代化企業管理的發展潮流，準確的數據是提高產品質量的重要保證，要激勵化驗人員努力提高業務素質和工作責任感，也應該在崗位工資待遇對化驗崗位的技術含量有所體現，建議將化驗人員的工資等級提高到第7級較為合理。
專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇九
為順利推進基層水利服務體系建設，確保地下水超采綜合治理試點區(以下簡稱為試點區)目標任務圓滿完成，根據省政府《關于印發〈河北省地下水超采綜合治理試點方案（2017年度）〉的通知》和省水利廳、省編辦、省財政廳《關于加強基層水利服務體系建設的實施意見》的要求，研究制定本方案。
一、總體目標
深入貫徹落實黨的和十八屆四中全會精神，本著“先建機制、后建工程”的原則，以全面深化水利體制機制改革為動力，以為試點區農村水利建設與管理提供有力的技術支撐為目標，以強化服務功能為重點，加強鄉鎮水利站能力建設，鼓勵和支持農民用水合作組織創新發展，進一步規范水利專業服務組織運行管理，在試點區建立健全“職能明確、布局合理，隊伍精干、服務到位”的基層水利服務體系。
二、主要任務
（一）鄉鎮水利站建設
1、充分發揮職能作用。鄉鎮水利站是水行政職能在鄉、村兩級 1
的延伸。試點區鄉鎮水利站應充分發揮職能作用，擔負起轄區內防汛抗旱、農田水利建設和水利科技推廣職責，積極承擔農村水利工程建設、管理與運行維護的技術指導，組織指導農民用水合作組織建設與運行，調節水事糾紛，組織開展有關水法規宣傳等。
2、加強能力建設。試點區鄉鎮水利站建設任務已基本完成，并通過了水利部的考核驗收。加強鄉鎮水利站能力建設，一是落實編制職能。要按照批復的編制、職能盡快落實好人員配備、設備裝備及辦公場所。二是整合技術資源。要充分利用縣級水利部門的技術優勢，集中整合現有水利專業技術資源，組建縣級水利中心站，充實鄉鎮水利站。三是加強業務培訓。各項目縣要制定計劃，落實經費，定期舉辦各種專業技術培訓班，鼓勵、支持在職人員參加專業院校的函授學習，印發鄉鎮水利站工作手冊，全面提升鄉鎮水利站工作人員業務能力和服務水平。
3、健全管理制度。制定工作人員崗位職責，建立健全財務管理、設備管理、檔案管理、監督考核等內部規章制度，確保各項工作有章可循、運作規范。強化服務質量意識，加強崗位管理，建立績效考核制度。有條件的地方可公布服務電話和辦事指南，促進服務便捷、高效、優質。
（二）農民用水合作組織建設
合作組織發展，結合服務對象的要求，宜“會”則“會”，宜“社”則“社”。進一步鞏固和發展農民用水戶協會，鼓勵采用專業合作社形式開展涉農用水合作。到2017年2月，全面完成農民用水合作組織建設目標任務。
2、完善管理機制。應按照組織類型依法設立相應的組織機構，
完善內部結構和規章制度，建立健全參與工程決策與建設、工程管護、用水管理、水費計收管理、財務管理等規章制度。所有涉水事務、財務狀況、人員聘用等都要公開透明，接受廣大用水戶、當地政府和社會的監督，實行民主決策、自主運營、規范管理。
3、落實扶持政策。通過政策傾斜、產權改革、加大資金投入、水價綜合改革等方式，鼓勵農民用水合作組織承擔農田水利工程建設，引導農民用水合作組織通過開展專業化灌溉排水、供水、水利技術和信息咨詢等有償服務，改善自身經濟條件，增強服務和發展能力。
（三）水利專業服務組織建設
1、明確服務范圍。水利專業服務組織是水利基層服務體系的技術支撐和重要依靠力量，包括抗旱服務組織、節水灌溉技術服務組織、灌溉設施維修隊、灌溉試驗站等專業化服務隊伍，主要提供節水灌溉、抗旱服務、設備維修、技術推廣等方面的水利專業技術服務，提高農田水利設施管護水平，實現科學灌溉。
形勢、新特點的需要，迅速跟進，不斷加強服務能力建設，全面提升現代化水利專業服務水平。
（一）組織召開現場會。在試點區選定1-2個試點縣，總結試點縣基層服務體系建設經驗成果，于2017年5月組織召開試點區基層水利服務體系建設現場會，總結推廣試點縣工作經驗。
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專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇十
鎮黨委先進性教育活動領導小組成員。
重慶市萬盛區關壩鎮黨政辦公室8月18日。
(共印35份)。
附件1。
關壩鎮機關先進性教育活動分析評議階段。
工作日程表。
工作環節。
工作時間。
工作內容及要求。
1、搞好動員部署。
8月16―19日。
總結學習動員階段的工作，對分析評議階段作出部署，主要負責同志要親自作動員講話，做到“三個講清楚”
2、廣泛征求意見。
8月19―21日。
采取多種形式和措施，多渠道征求群眾意見；領導干部帶頭征求意見。
3、開展談心活動。
8月20―24日。
運用多種方法，相互談心，消除黨員思想顧慮。
4、撰寫、審閱黨性分析材料。
8月22―25日。
深刻對照檢查自身問題，寫好黨性分析材料；層層審閱，把好“三關”
5、開好支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。
8月25―26日。
召開支部專題組織生活會，黨員逐一進行黨性分析和民主評議；召開班子專題民主生活會，查找領導班子、班子成員個人存在的問題。
6、提出評議意見。
8月27―28日。
黨支部召開支委會，對每個黨員進行綜合分析，集體決定做出對每個黨員的評議意見。
7、反饋評議意見。
8月29--30日。
對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
8、通報評議情況。
8月30--31日。
采取適當方式，在一定范圍內向黨員、群眾通報民主評議和班子專題民主生活會的情況。
9、認真開展“回頭看”
9月1―5日。
結合自身實際，組織搞好“回頭看”和轉段工作，夯實整改提高的基礎。
附件2。
關壩鎮興隆街社區先進性教育活動分析評議階段。
工作日程表。
工作環節。
工作時間。
工作內容及要求。
1、搞好動員部署。
8月16―19日。
總結學習動員階段的工作，對分析評議階段作出部署，主要負責同志要親自作動員講話，做到“三個講清楚”
2、廣泛征求意見。
8月20―24日。
采取多種形式和措施，多渠道征求群眾意見；領導干部帶頭征求意見。
3、開展談心活動。
8月25―28日。
運用多種方法，相互談心，消除黨員思想顧慮。
4、撰寫、審閱黨性分析材料。
8月29―31日。
深刻對照檢查自身問題，寫好黨性分析材料；層層審閱，把好“三關”
5、開好支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。
9月1―5日。
召開支部專題組織生活會，黨員逐一進行黨性分析和民主評議；召開班子專題民主生活會，查找領導班子、班子成員個人存在的問題。
6、提出評議意見。
9月6―8日。
黨支部召開支委會，對每個黨員進行綜合分析，集體決定做出對每個黨員的評議意見。
7、反饋評議意見。
9月9--11日。
對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
8、通報評議情況。
采取適當方式，在一定范圍內向黨員、群眾通報民主評議和班子專題民主生活會的情況。
9、認真開展“回頭看”
9月13―16日。
結合自身實際，組織搞好“回頭看”和轉段工作，夯實整改提高的基礎。
附件3。
關壩鎮先進性教育活動黨員分析評議測評表。
黨員。
姓名。
測評項目及分值。
理想信念。
宗旨意識。
工作作風。
組織紀律。
廉潔自律。
精神狀態。
素質能力。
工作績效。
合
計
10。
10。
10。
10。
10。
10。
10。
30。
100。
注：黨支部在發放和匯總此表時，按黨員互評、群眾參評、支委會考評三個層次進行。黨員綜合得分=黨員互評平均分×40%+群眾參評平均分×30%+支委會考評平均分×30%（計算平均分時，不去最高和最低分）。
附件4。
專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇十一
各市（州）、縣（市、區）文明委：
為深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會和九屆十二次全會精神，切實改善全省農民生產生活環境，促進農村政治、經濟、文化和社會全面發展，省文明委決定，在多年開展創建文明村鎮、建設整治村屯環境活動的基礎上，從2012年開始，利用3年時間，在農村精神文明建設中進一步深入開展村屯環境建設整治活動，制訂方案如下。
一、指導思想
有較大提升，為農村經濟發展和農民生活創造整潔、便利、優美的人居和生態環境。
二、目標內容
按照全國“農村環境連片整治示范省” 和《吉林省2017—2020年社會主義新農村建設實施綱要》提出的要求，下大力氣完成“四改四清”建設任務，實現“三化”目標，并建立健全長效管理機制。
1、四清,即清理圍墻院落、清理垃圾糞便、清理邊溝污泥、清理亂堆亂建。監督指導各村制定衛生保潔村規民約，村民門前三包，禁止亂推亂建，有條件的村要配備保潔員。要發動村民大力開展清潔衛生運動，以戶為單位,對房前屋后、圍墻院落的衛生進行清理。同時，以村、組為單位,集體出資清理清運各種垃圾和廢棄物,要定點堆放,作無害化處理，有條件的地區要采取“村收集、鎮轉運、市縣處理”的農村垃圾處理模式，不具備條件或在山區等交通不便的村屯也要以建制村為單位，采取“統一收集、就地分類、綜合處理”的農村垃圾處理模式。
路燈安裝,完成亮化工作。
3、四改,即改水、改廁、改灶、改路。水的問題,有條件的改用自來水,條件稍差的至少要用深井水;廁的問題, 按照中央補助地方公共衛生專項資金農村改水改廁項目技術方案，結合各地的實際情況開展;灶的`問題，應大力推廣普及沼氣,既能解決糞便處理,又能用上清潔能源,從長遠來講還能節省農民的能源開支,降低生活成本;路的問題，有條件的可以用水泥硬化路面，條件差一些的也可以用吸水性比較好的沙卵石鋪。
三、組織領導
按照省里部署、市縣推動、村鎮實施、部門幫扶、社會支持的工作思路，由各級黨委、政府主導、文明委牽頭，力爭將村屯環境整治活動納入黨委、政府工作計劃，擺上日程，有目標、有檢查。各市（州）、縣（市、區）文明委要召開會議，對村屯環境建設整治專題動員部署。要定期通報活動開展情況，并建立獎懲機制。
四、實施規劃
2012年至2017年，在全省農村精神文明建設中突出開展此項工作。省文明辦每季度調度檢查一次工作進展情況，并發一次情況通報，每年召開一次經驗交流和表彰會，通報情況，表彰先進，鞭策后進。
五、幾點要求
1、提高認識，加強領導
各地要高度重視，深化對村屯環境整治的認識，要把開展村屯環境整治活動作為學習實踐科學發展觀、建設社會主義新農村的一項重要工作。要充分認識到人創造環境，良好的環境改變人、塑造人的辯證關系。各級文明辦要主動匯報，爭取各市（州）、縣（市、區）、鄉（鎮）黨委政府主要領導的支持，增大財政扶持力度，力爭在財政轉移支付中增大投入，使公共財政更多地向農村地區傾斜，公共物品更多地為農村地區提供，基礎設施更多地向農村地區延伸，公共服務更多地為開展村屯環境整治提供支持。同時要認真部署，協調各有關職能部門密切配合，各司其職，齊抓共管，形成合力，并做好指導、協調、檢查督促工作，為順利開展村屯環境整治工作提供有力保障。
2、明確主體，教育發動
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專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇十二
六汪鎮2012年環境整治實施方案（征求意見稿） 為鞏固2011年我鎮環境整治行動成果，響應“2012年膠南市大干300天市容環境十大整治行動”的號召。利用300天的集中整治行動，進一步改善鎮村環境，加快小城鎮建設步伐，全面提升鎮駐地形象，打造宜居、幸福、和諧的社會主義新型城鎮，特制訂本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，按照“以人為本、改善民生，建管并舉、注重長效，村鎮一體、統籌推進”的思路，在高起點、高水平、高水平基礎上謀劃我鎮未來的建設，進一步拓展城鎮發展空間，提升村鎮管理水平，努力塑造環境優美、秩序優良、管理規范的新型城鎮形象，展示我鎮經濟社會發展成果。
二、主要任務
本年度全鎮上下要圍繞打造“整潔、有序、生態、宜居”的鎮村環境。在去年的基礎上，進一步統一思想，提高標準，卯足干勁，開拓進取。著重對鎮駐地經營秩序和“四化”建設，中心河綜合治理，生活垃圾的清理，主干道沿線村莊、社區中心村環境整治等幾個方面所存在的問題進行集中整治，力爭實現鎮村面貌顯著改善，城鎮建設顯著提升，村鎮管理更加規范。
（一） 加強鎮駐地“四化”建設，規范經營秩序
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新式路燈，對東風路全路段進行亮化，擴大駐地亮化范圍。
責任單位：鎮村中心，供電所
2、實施東風路改造工程。對豐臺路以南的東風路段兩側進行統一規劃改造，通過引進如利群、盛客隆等大型超市項目，挖掘拉動其內在的商業價值，打造成富有我鎮特色的東風路商業街。
責任單位：鎮村中心，經貿中心
3、加強視覺污染和建筑立面整治。清理沿街小廣告，規范鎮駐地內各類戶外廣告牌，對沿街商戶牌匾統一色彩，統一規格，形成整齊一致且富有特色的商業街；建筑立面色彩要與周圍環境相協調，杜絕出現墻面破損、脫落、亂涂亂畫以及其他與規劃不相符的現象。
責任單位：鎮村中心、城-管中隊
4、停車秩序整治。采取巡邏控制和定點嚴管相結合的方式，綜合利用現代化手段，多部門聯合執法，對違法停車尤其是占壓人行道違規停車行為進行嚴厲查處，保障鎮駐地交通安全。
責任單位：交-警四中隊，鎮派出所，城-管中隊
5、占路經營整治。堅持“疏堵結合、依法處置”的原則，對于亂擺亂占、沿街販賣等行為依法予以取締，選擇合適地點建設便民攤點群和新型農貿市場，讓商販統一入場，進行集中規范管理。
責任單位：鎮村中心，城-管中隊
（二）綜合治理鎮駐地中心河，及時清運生活垃圾
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麗宜人。
責任單位：鎮村中心
2、生活垃圾清理。投入專項資金建設垃圾填埋場,統一收集掩埋全鎮的各種垃圾；購置垃圾清運車輛和垃圾桶等衛生設施，對生活垃圾收運實行“無縫隙對接”作業，達到“定點定時、車到桶出、桶退車走、地盤干凈”，無二次污染；加大聯合執法力度，遏制亂卸亂倒建筑垃圾行為。
責任單位：鎮村中心，城-管中隊
（三）綜合治理主干道沿線
配合我鎮生態園林鎮建設工程，集中清理泰薛路、黃大路、山石路等主要道路兩側“三大堆”以及廢品站、大型貨場違法占地經營現象。
責任單位：鎮村中心、農業服務中心、各社區
（四）村莊環境整治。
1、加大主干道沿線村和社區中心村環境整治力度。對主干道沿線村和全鎮八個社區中心村實施高標準、高水平集中整治，主街和支街要全部進行硬化并保持較高的清潔水平，徹底杜絕“三大堆”和臨街棚廈亂搭等現象。
責任單位：鎮村中心，各社區
2、村莊環境整治。各村要建立健全衛生保潔長效機制，配備專門保潔人員，及時清運生產生活垃圾；及時清理主街、支街的“三大堆”，徹底改善村莊的環境面貌。
責任單位：鎮村中心，各社區
三、保障措施
（一）加強領導，落實責任。各單位各部門要將環境綜合整治工作擺在突出位置，成立環境專項整治班子，抓好整治責任目標落實。進一步增強責任感和使命感，各司其職，密切配合，齊抓共管，形成合力。
《實施方案征求意見稿》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇十三
為適應日益激烈的市場競爭形勢，破除公司目前存在的體制機制弊端，鞏固和擴大市場競爭優勢，確保公司持續健康發展，根據黨的十八屆三中全會關于國企改革的精神，以及中電投集團和國際礦業關于山西鋁業市場化改革的系列要求，借鑒行業優秀企業改革經驗，決定開展山西鋁業市場化改革，制定本方案。
一、目前體制機制方面存在的主要弊端
1．現行管理模式管理層級多、流程長、效率低，管理部門多、職能交叉、職責界面不清，存在行政化傾向，難以靈敏地對市場做出反應。
2．氧化鋁核心地位不夠突出，自備電廠運營水平與行業標準差距較大，礦產資源保障水平較低，外委檢修范圍較大、費用較高，專業優勢發揮不明顯，管理較為粗放。
3．審批權過分集中，審批鏈條長、流程多，權責利不對等，基層生產單位難以有效整合資源，缺乏解決問題的能力和動力。
4．公司人員流動、職務升降缺乏優勝劣汰的市場化競爭機制。用工總量與先進企業相比較多，勞務派遣用工占比較高，存在一定法律風險。
5．分配機制無法發揮應有的激勵作用。員工薪酬該高的不
內部資料 注意保密
高、該低的不低，沒有拉開差距，收入沒有充分反映貢獻和績效，不能有效調動員工工作積極性。
6. 內部核算體系精細化管理還有差距，分廠、車間成本意識不強，缺乏對成本的有效管控。
二、市場化改革的指導思想
以黨的十八屆三中全會精神為指導，按照集團公司市場化改革的方向和要求及國際礦業的整體戰略部署，結合山西鋁業實際，通過改革管理體制，提高企業對市場的快速反應能力；通過深化用工、人事、分配機制改革，實現對成本有效控制；通過積極探索與民營企業合作的混合所有制形式，強化資源保障能力，不斷提高企業市場競爭力和可持續發展能力。
三、市場化改革的目標
通過改革，建立充滿活力、富有效率、更加適應市場要求、有利于科學發展的體制機制，形成市場反應靈敏，主營業務突出，管理重點明確，管理界面清晰，管理流程科學，資源保障有力，具有較強市場競爭力的競爭主體。
主要目標：
1. 優化組織機構，實現扁平化、專業化、集約化管理，提高管理效率。優化勞動用工結構，減少冗員，達到優秀民營企業的勞動生產率水平。
2. 創新用人、分配、激勵等管理機制，突出業績導向，真
內部資料 注意保密
正做到干部能上能下、人員能進能出、收入能升能降。
3. 強化資源獲取和開發能力，到2017年資源占有量達到1.5億噸以上，自供礦能力達到80%。
4. 嚴格遵循市場規則，持續降低生產成本。到2017年單位生產成本降至1650元/噸（按2017年可比價格），達到或超過優秀民營企業的成本控制水平。
四、市場化改革遵循的原則
（一）堅持依法依規，規范運作的原則
嚴格執行國家和地方政府關于國有企業改革的相關政策和法規，遵守《公司法》和《公司章程》的有關規定，認真落實集團公司鋁板塊改革試點工作要求。
（二）堅持民主集中制和公平、公正、公開的原則
改革方案要充分征求員工意見，經國際礦業和中電投集團審批，經職工代表大會討論通過后實施。
（三）堅持改革、發展、穩定并重的原則
要正確處理好改革、發展、穩定三者關系，既不能因為改革影響企業的安全生產和員工隊伍穩定，也不能影響企業正常的生產經營活動和項目推進工作。
（四）堅持統籌規劃，重點突破的原則
內部資料 注意保密
能夠較快見效的內容列為改革重點，著力突破。
（五）堅持循序漸進，先立后破的原則
注重與現有體制機制的穩妥過渡和銜接，把建立健全企業內部管控機制與精兵簡政有機結合起來。既要解放思想，勇于創新，又要實事求是，積極穩妥。注重改革的可行性和可操作性，處理好時間與空間的關系，爭取廣大員工的理解和支持。
五、市場化改革的主要內容
市場化改革的方向是與市場接軌。改革的主要內容，一是與市場化要求不相適應的管理體制，二是與市場化要求不相適應的管理機制，重點是用工、分配、激勵機制等方面存在的弊端。
（一）體制改革
總體要求是：整合職能管理、氧化鋁生產、保障服務和礦山四大系統，優化組織機構，壓縮管理層級，下移管理重心，精簡崗位設置，實現管理的扁平化、集約化、專業化。形成以氧化鋁生產為中心，以能源動力、設備檢修、供銷物流和服務輔助為保障的“一個中心、四個保障”管理格局，構建充滿活力、精干高效的管理構架，為降本增效、提高市場競爭力提供堅強的組織保障。具體內容如下：
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專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇十四
為貫徹落實中央在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，按照鄉黨委的部署和要求，××村對于“四風”問題開展自查，經過村兩委班子和全體黨員同志共同討論，查找出五個方面的五條主要問題，并針對問題進行整改，提出整改方案如下。
一、查擺的主要問題
（一）形式主義方面
1、政治理論學習不夠深入，缺少主動深入學習的熱情，
2、在實際工作中疏于部署，政治理論水平和務實的工作能力有待于進一步提高；
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
4、由于農村基層工作的獨特性，存在工作方面要求不嚴、安于現狀的情況等，思想上存在消極懈怠，工作缺乏激情。
（四）奢靡之風方面
5.厲行節約的意識不強。
二、整改意見和建議
（一）深入開展學習討論，統一思想，提高認識，研究整改措施。召開動員會進行專題研究，明確開展查擺、整改的方向和重點。全體黨員集中學習，統一全體黨員的思想，提高對教育實踐活動的理解和認識；開展批評和自我批評，深入查擺；集思廣益，聽取意見，研究整改措施，付諸實踐。
（三）聯系工作實際，增強創新意識，開闊視野。根據實際，提高工作的創新思路和創新方式。以創新尋突破，以創新求變革，以創新提升工作水平。
（四）堅持群眾觀點，與群眾多溝通交流。
（五）工作和生活中不斷強化反對浪費，厲行節約的思想觀念。
一、查擺的主要問題
形式主義方面：日常學習不夠，理論水平素質能力還不能適應時代發展的需要，平常只為了完成任務而學習，缺少主動性和自覺性。
官僚主義方面：聯系群眾、帶動群眾不夠，先鋒模范作用有待進一步增強，在實際工作中，缺乏創新精神。
享樂主義方面：有滿足現狀現象
奢靡之風方面：無
其他方面：無
二、整改措施
（一）加強政治理論學習，樹立牢固的宗旨意識和理想信念。認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的.重要思想，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟。
（二）堅持解放思想，與時俱進，創造性地開展工作。在今后的業務工作中，勤于思考，不斷提高業務工作能力。
（三）自覺按照黨員先進性的要求，刻苦努力、勤奮工作，做到愛崗敬業，發揮共產黨員的模范帶頭作用。
一、查擺的主要問題
形式主義方面：學習的自覺性不高，系統性不強，效果不佳。
官僚主義方面：創新意識還不夠強，主動性缺乏，時常局限于上級布置什么做什么，對有關的政策法規研究還不夠。
享樂主義方面：有時不能嚴格要求自己
奢靡之風方面：無
其他方面：無
二、整改措施
（一）要進一步加強學習，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，提高工作成效。
（二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立厲行節約和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立為人民服務的觀念，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，努力提高工作能力和服務水平。
（三）要加強自身黨性修養，嚴于律己，防微杜漸，時刻嚴格要求自己，進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，最終達到工作成效的不斷提高。
（四）要加強自身黨性修養，嚴于律己，防微杜漸，嚴格要求自己的言行。
為繼續扎實推進我校黨的群眾路線教育實踐活動，集中整治形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風，根據肥城市教育局及上級有關部門的會議精神，結合我校實際，學校支部對于“四風”問題開展自查，并分別向肥城市教育局領導和相關科室、肥城三中全體教職工、肥城三中全體學生、肥城三中全體學生家長、學校所在駐地古店社區居民群眾征求意見，共查找出“四風”方面的十三條主要問題，并針對問題進行整改，提出整改方案如下。
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專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇十五
為確保“密切群眾入農戶，轉變作風謀發展”主題活動不流于形式，不走過場，取得實效。石排鎮召開座談會，征求“三查三評”活動實施方案意見。
參加“三查三評”工作征求意見座談會的有鎮部分班子領導，部門負責人、各村(社區)書記。與會人員就新調整的實施方案互相探討交流，廣泛征求意見建議。
據悉,“三查三評”實施對象，是所有參與“密切群眾入農戶，轉變作風某發展”主題活動的單位、村(社區)、干部約1060多人。
方案(征求意見稿)通過列出了“三查三評”的各項標準以及主要活動載體，每位黨員、干部撰寫一篇個人思想匯報;開展一次征詢農戶代表意見活動;開展思想交流會、民主生活會等活動形式，讓黨員、干部進行一次“講問題、談缺點、找不足”的`自我批評思考，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”的目的。
座談會上，與會人員經過共同分析討論，對新調整的“三查三評”工作實施方案一致表示認同，下來將會按照方案(征求意見稿)的具體標準要求開展活動工作，務求取得實效。
為進一步扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實查找領導班子和黨員干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的突出問題，解決問題，取得實效，根據《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》安排部署，特制定本實施方案。
一、總體要求
切實按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，聚焦“四風”，堅持虛懷若谷，開門納諫。以領導干部為重點，著重聽取對領導班子和領導干部、機關科室和機關干部在作風方面存在突出問題的反映，聽取對貫徹落實中央八項規定、反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見建議。
二、征求意見建議范圍
一方面征求機關黨員干部、職工和服務對象、離退休干部的意見建議，征求企事業單位的意見建議;另一方面征求基層群眾、聯系服務對象和上級部門的意見建議。
三、征求意見建議的方式和組織實施
采取書面發函、座談會、填寫調查問卷和征求意見表、設置擺放意見箱、開通專線電話以及設立網上意見箱等，拓寬聽取意見建議渠道。
(一)書面征求意見建議
3月20日前向縣市區和機關科室發出征求意見函和征求意見表，向黨員干部和聯系服務對象及基層群眾發放調查問卷和征求意見表。
(二)召開座談會征求意見建議
3月30日前分別召開機關、各界人士代表、黨員代表座談會。在召開座談會的同時發放調查問卷和征求意見表，會后及時匯總意見建議反饋活動辦。
(三)面向服務對象征求意見建議
作為廳窗口的服務部門和單位在面對辦事群眾時，要熱情接待，真誠服務，虛心征詢意見建議。要在顯眼的地方擺放意見簿，并主動遞給服務對象填寫和發放征求意見建議表。收集的意見建議于4月5日前反饋到機關活動辦。
(四)設置意見箱征求意見建議
在機關辦公大樓設置專用意見箱，用于收集機關黨員干部職工的意見建議。機關活動辦及時查看，收集情況。
(五)利用網絡征求社會意見建議
在單位門戶網站開設“黨的群眾路線教育實踐活動”專欄，同時在專欄內征求意見建議和公布專線電話。
四、意見匯總及處理
機關各科室、中心及各支部要將征求到的意見建議認真梳理匯總，并形成總表后，于4月10日前報機關活動辦?；顒愚k將全部收集到的意見建議進行梳理歸總后，報教育實踐活動領導小組。
專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇十六
民主管理是基層民主政治建設的重要內容，是新形勢下工會維護職工權益的重要手段，對于構建和諧勞動關系、促進經濟社會平穩健康發展具有重要現實意義。
為貫徹落實市總“1+15”文件，進一步做好民主管理工作，根據區委《關于加強和改進工會工作的意見》精神，制定本方案。
一、工作目標
各級工會組織要把構建和諧勞動關系擺在突出位置，進一步健全“黨委統一領導，行政主體到位，紀委監督檢查，工會主動配合，職工積極參與”的民主管理領導體制和工作機制，在全區深入推行以“集體協商、職代會、職工董事監事制度為重點。
多種形式廠務公開制度為補充”的“3+多”民主管理模式，著力解決職代會簡單化、缺乏實效，著力解決集體協商程序不規范、協商質量不高，著力解決職工董事監事制度不健全等問題，依法保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，切實保障職工民主政治權利和勞動經濟權益。
經過五年努力，全區已建會企業集體協商和職代會建制率均達到85%以上。
二、工作任務
(一)完善職代會制度
要規范職代會的組織工作。企事業可以根據職工人數確定召開職工代表大會或者職工大會。企事業召開職工代表大會的，職工代表人數按照不少于全體職工人數的5%確定，最少不少于30人。
中層以上管理人員不超過20%，一線職工代表人數不低于50%;區域(行業)職代會職工代表總數不少于30人，每家企業至少要有1名職工代表。
職代會每屆任期為3至5年，任期屆滿應及時換屆。
要嚴格職代會的時間和程序。職代會每年至少召開1次。職代會的時間、內容要提前10日向上級工會報告。
會議有關文件應于會議召開7日前送達職工代表。其中，企事業單位改革涉及職工的裁減、分流和安置方案應廣泛征求職工意見，贊同人數達到70%以上方可提交職代會討論。職代會決議應于3日內向全體職工公布。
會議文件應及時歸檔，會議備案表于會議結束后10日內報上級工會。職工代表討論應納入職代會正式議程。
要嚴格落實職代會的職權。職代會議題、議案應由企事業工會聽取職工意見后與企事業協商確定。
集體合同草案、職工福利基金使用方案、住房公積金繳費比例和時間的調整方案、國有及其控股企業重大改革方案中職工的裁減、分流和安置方案等涉及職工利益的重大事項必須經職代會審議并以無記名投票方式表決通過。
企事業年度經營發展情況及改革方案的報告、涉及職工切身利益的規章制度等經營管理重大事項必須提交職代會審議。
區總工會要建立全區企事業單位職代會備案制度和職代會工作信息庫，動態掌握全區職代會制度運行情況。街道、地區及功能區總工會要以指導單獨建會企事業單位建立健全本單位職代會制度及工作制度為重點，著力提高建制企事業數量，組織開好區域(行業)職代會。
產業工會要著力抓好本系統企事業單位職代會規范化建設，積極推進區級行業職代會建設。企事業工會要著力加強本級職代會規范化建設，落實職代會職權和職代會決定事項。
(二)提升集體協商質量
企業工會應主動提出書面協商要約，企業拒絕或拖延平等協商的，應通過協調勞動關系三方機制會商解決，情節嚴重的，提請勞動執法部門責令改正，依法處理。
企業集體協商每年不少于1次。企業工會應做好協商前的準備，廣泛聽取職工意見，了解掌握企業經營狀況、分配方案等相關信息，確定協商內容，選好協商代表。
職工協商代表要充分發表意見，協議草案必須經職代會審議通過，協議文本報勞動行政部門備案，協議生效后及時向全體職工公布。
街道、地區、功能區總工會和產業工會要在同類企業集中、行業特點突出的區域推進行業工資集體協商。要加強行業協商主體建設。
當工會方代表缺失時，由上級工會代行協商，同時積極指導行業工會聯合會建設。
要在小微企業、個體經濟組織比較集中的社區(村)、樓宇開展區域集體協商，以確定本區域最低工資標準為重點，解決區域行業特點不突出、小微企業無法獨立開展協商的問題。
要做好女職工特殊保護專項協商。已建立工會女職工組織并簽訂了集體合同的企事業單位，要將女職工權益保護專項集體合同工作與集體協商同步推進。
重點在非公中小型企業集中的街道地區、社區(村)，推行區域性女職工專項集體合同。
(三)推行職工董事監事制度
在公司制企業建立職工董事、職工監事制度，依法規范職工董事、職工監事履職規則。
在董事會、監事會研究決定公司重大問題時，職工董事、職工監事應充分發表意見，反映職工合理訴求，維護職工和公司合法權益。
應建立而未建立職工董事、職工監事制度的，企業工會應督促企業依法建立，拒不建立的，要及時報告上級工會。
職工董事、職工監事應具備與履行職責相適應的素質和能力，能代表和反映職工群眾的意見和要求，并經職代會選舉產生。
工會主席、副主席應作為職工董事、職工監事候選人選。要落實述職評議制度,職工董事、職工監事履職情況要向職代會報告，接受職工代表的評議，每年不少于1次。
建立職工董事、職工監事培訓制度，認真組織企業職工董事、職工監事參加市區總工會培訓。
(四)推進廠務公開制度化、規范化
要規范公開內容。企事業單位集體合同文本和勞動規章制度、獎勵處罰職工、單方解除勞動合同的情況以及裁員的方案和結果、社會保險以及企業年金的繳費情況、職工教育經費提取使用和職工培訓計劃及執行的情況。
以及國有及其控股企業重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的“三重一大”事項和企業負責人薪酬，應按照規定向職代會公開。
要嚴格公開時限。企事業單位凡是涉及職工切身利益的規章制度、重大事項出臺前15日之內向職工公開。凡職代會審議、決定、通過的事項應于閉會后的3日內公開。
要拓展公開形式。職代會閉會期間，企事業單位應當通過職代會團(組)長會議、廠情發布會、公開欄、發放書面材料或者單位內部信息網絡等日常形式公開廠務信息。探索和推行經理接待日、勞資懇談會、總經理信箱等多種形式的公開。
三、保障措施
(一)加強組織領導。
各街道、地區、功能區總工會和產業工會要不斷健全完善民主管理工作機制，統籌協調、相互配合，研究制定切實可行的工作方案，一級抓一級、層層抓落實。
工會作為小組辦公室的牽頭單位，要會同各成員單位每年至少召開一次廠務公開協調會，創新工作方式方法，推動民主管理工作落到實處。
(二)加強監督檢查。
各街道、地區、功能區總工會和產業工會要按照廠務公開“兩書一查”制度的要求，認真開展本系統、本單位的自檢自查，自查面不低于企業總數的20%。
要以民主管理建制情況、作用發揮情況、國有企業改制過程中的民主管理工作情況以及創新民主管理工作的作法與成效等為重點，對領導是否重視、制度是否健全、責任是否明確、工作是否規范、效果是否明顯、群眾是否滿意等作為檢查考核的重要內容。
建立完善行之有效的監督檢查機制，推動全區建制率的提高和制度的規范運行。對于存在問題的.企業，要督促其進行整改。
(三)加大宣傳力度。
各街道、地區、功能區總工會和產業工會要通過宣傳培訓進一步提高經營管理者對民主管理工作的認識，提升企業職工參與民主管理的積極性。
要通過典型單位的示范作用，以點帶面，推動民主管理工作的深入開展。要積極探索新形勢下民主管理工作的特點和規律，不斷豐富內容與形式。
要充分利用報刊、網絡等傳統和新興媒體，大力宣傳先進典型和工作成效，努力擴大社會影響，為推進民主管理工作營造良好的社會氛圍。
為貫徹落實省委省政府《關于進一步深化國有企業改革的意見》，深化省屬企業改革，進一步提升省屬國有經濟的活力、控制力和影響力，凸顯省屬國有經濟在全省新一輪經濟社會發展中的重要支撐保障作用，制定本實施方案。
一、總體思路和主要目標
(一)總體思路。
區分省屬企業功能定位、發展現狀以及管理級次，實施分類改革。
——準公共性企業，通過資產、資本、資源整合以及以引入戰略投資者和整體上市為主的混合所有制改革，做強功能，做大規模，進一步提升控制力、影響力和帶動力。
競爭性企業，結合實際，探索多種形式的混合所有制形式，著力規范法人治理結構和完善中長期激勵機制，進一步提升活力和競爭力。
。缺乏專業化競爭優勢、與企業集團主業配套不緊密的企業，逐步實現國有資本有序退出。
(二)主要目標。
到2020年：
——90%以上的省屬國有資本集中到基礎性、公共性、平臺性、資源性、引領性關鍵行業和優勢產業，以及未來可能形成主導產業的領域，布局結構明顯優化。
——形成15家左右營業收入或資產超千億的大型骨干企業集團，省屬企業整體規模和實力顯著增強。
——混合所有制企業戶數比重超過80%，二級及以下企業基本成為混合所有制企業，省屬國有資本和社會資本有機融合。
——企業新增高級管理人員100%市場化選聘，競爭性企業基本建立起外部董事占多數的規范的董事會，現代企業制度全面建立。
——國有資本授權經營機制進一步完善，形成若干國有資本運營和國有資本投資公司，建立起以管資本為主、運轉高效的國有資產監督管理體制。
二、主要任務和工作重點
(一)圍繞重點領域，調整優化國有資本布局。
以準公共性企業以及優勢競爭性企業為依托，做強做大基礎性、公共性、資源性板塊。
支持機場集團、交通集團、鐵投集團以及粵電集團、航運集團通過承擔機場、高速公路、鐵路及城際軌道、骨干電源、港口碼頭等重要基礎設施建設和運營。
在基礎性、公共性領域形成控制力和影響力;鹽業公司、粵海集團、交通集團、商貿控股、水電集團發展提升食鹽、水務、公交運輸、健康養老等民生保障板塊，發揮行業龍頭帶動作用。
建工集團、水電集團、廣業公司、南粵集團、物資集團通過參與大型水利設施和城市地鐵建設，以及污水、垃圾處理等城鎮環保項目建設和運營，拓展準公共領域優勢板塊。
廣晟公司圍繞稀土和其他有色金屬等國家戰略和基礎資源，打造成為具有國際競爭力的大型礦業集團。
以平臺性企業和資源整合為依托，構建完善平臺性板塊。
做實做強恒健公司和產權交易集團，在股權劃轉、資源配置、人才引進、機制創新等方面給予支持，更好服務國有企業改革發展大局。遵循共同參與、創新模式、共贏發展的原則，以資本為紐帶，整合優質資源，構建若干資本運營和投資平臺。
整合并購銀行、證券、保險、期貨等資源，逐步培育類金融平臺。
以準公共性企業為主體，通過劃撥現有國有股權、國家出資、企業聯合出資等方式，建立具規模的產業基金平臺。整合建筑類企業規劃、設計、投資、建設、管理等資源，組建城市建設綜合服務平臺。
發揮省屬骨干商貿流通企業優勢，整合省內商品交易資源，搭建大宗商品電子交易平臺。
聚集“三舊”土地資源，落實“三舊”改造政策，聯合開展土地開發、建設和運營，打造土地投資開發平臺。
以傳統骨干企業為依托，改造提升傳統優勢板塊。支持商貿控股、物資集團、廣新控股、交通集團、航運集團、建工集團、水電集團、粵海控股、廣晟公司、絲紡集團、旅游控股等在發揮商貿流通、食品糧油、運輸物流、工程建設、房地產、絲綢紡織、旅游酒店等傳統產業基礎優勢的同時。
積極轉變發展方式，向產業鏈、價值鏈的中高端延伸和轉移，或整合上下游資源，創新商業模式和盈利模式，形成一批具競爭力、影響力的品牌企業，實現轉型升級。
以創新型、科技型企業為依托，培育發展引領性板塊。
鼓勵粵電集團、水電集團、廣晟公司、交通集團、聯合電子、商貿控股、廣新控股、物資集團、廣業公司、建工集團、航運集團等結合產業基礎和未來產業導向。
通過整合產業鏈和價值鏈、產學研合作、引進核心技術及團隊等方式，打造新能源、新材料、電子信息、生物醫藥、環保以及裝備制造等戰略性新興產業板塊，培育發展新的經濟增長點和主導產業。
推動國有資源向重點領域、優勢企業、優秀團隊聚集。
支持板塊龍頭企業圍繞主業，按照市場化原則，整合省屬同業企業以及同類業務。支持控股上市公司整合省屬二級及以下企業，做強做大資本平臺。支持省屬企業集團加快內部重組和同業整合，增強主業發展的競爭力。
支持授權優秀團隊經營同業企業以及同類業務，最大限度發揮核心人才的資源價值。
鼓勵國有資本開放性利用和整合兩個市場、兩種資源。支持省屬企業通過并購重組、設立合資公司、項目合作等方式，對接中央及地方國有、民營、境外等多種資本，取長補短、相互促進、共同發展。
支持物資集團結合事業單位改制，逐步整合省屬經營性林產資源，打造林業產業龍頭。
鼓勵有實力的省屬企業實施“走出去”戰略，支持廣晟公司、粵電集團、水電集團開展境外礦產資源和能源投資，絲紡集團、廣新控股、航運集團開展跨國經營和貿易，交通集團、建工集團、水電集團開展跨境工程項目建設，在全球范圍獲取重要資源、關鍵技術、知名品牌和市場渠道。
(二)區別企業屬性和管理級次，分類發展混合所有制經濟。
鼓勵省屬企業集團發展混合所有制經濟。
除粵海控股、南粵集團、恒健公司、產權交易集團以及未來有條件改組成為國有資本運營和國有資本投資公司的企業集團實行國有獨資外，其他企業集團應積極創造條件，通過引入戰略投資者、整體上市等多種途徑發展混合所有制經濟。
鼓勵鹽業集團在確保專營產品穩定、安全供應的前提下，在系統內探索發展混合所有制經濟。
推動省屬二級及以下企業大力發展混合所有制經濟。
——準公共性企業積極探索將政府資本金投入轉為購買服務、約定回報，以及“項目+資源”、公私合營(ppp)等模式，吸納社會資本參與機場、高速公路、鐵路及城際軌道等公共項目建設和運營，根據行業政策，結合企業實際，實行國有控股或社會資本控股。
——競爭性企業應采取多種途徑與社會資本混合交叉持股。汽車貿易、倉儲物流、隧道施工、招投標等已具備上市條件的企業，加快推動上市。電子信息、生物醫藥、食品糧油等企業逐步注入同類業務上市公司。
各類創新型、科技型企業，鼓勵管理層和骨干員工以現金、技術、期權期股等方式持股。非主業企業，除因集團戰略發展確需保留或并入其他省屬企業主業外，其余由社會資本逐步控股或國有資本完全退出。
省屬企業管理層及員工持股辦法另行制定。
——不具備競爭優勢和無法有效發揮國有資本作用的企業，應通過產權轉讓、資產處置等多種方式，實現國有資本有序退出。常年虧損、扭虧無望以及休眠企業，應通過股權轉讓、清算注銷等方式，實現國有資本完全退出。
鼓勵物資集團、旅游控股等率先開展企業集團層面的混合所有制改革試點，鼓勵廣晟公司、水電集團等率先開展二級及以下企業層面的混合所有制改革試點。
恒健公司作為省國有資本運營平臺參與省屬企業的混合所有制改革，共同培育一批有核心競爭力、有發展前景、有資本價值、代表廣東水平的優勢企業。
(三)加快現代企業制度建設，建立有利于長遠發展的體制機制。
規范董事會建設。推行外部董事制度，外部董事在企業董事會中應占多數。
準公共性企業鼓勵引入外部董事，省屬企業集團覆蓋面達到50%以上;國有獨資或絕對控股的競爭性企業全面引入外部董事，省屬企業集團實現全覆蓋;國有相對控股、參股企業由各股東按照出資比例及公司章程委派董事，共同協商聘請外部董事。
健全董事會決策及責任跟蹤機制，完善董事會表決情況檔案記錄備查制度。
實行國有產權首席代表報告制度，省國資委對首席產權代表履職行為進行考核評價，考評結果作為企業領導人員選任的重要依據。
深化人力資源制度改革。建立企業培育和市場化相結合的職業經理人機制，平臺性企業、新設企業以及企業新增高級管理人員，應以市場化作為選人用人主渠道。
實行梯隊培養計劃，優化人員的專業結構和年齡、層級結構，實施人才分類管理和激勵，加大對專業化、高素質企業管理人員的選拔培養，形成不同梯隊及層次的企業人才隊伍。
重視選拔德才兼備、具有國際視野和行動力強的“一把手”，發揮企業領軍人物的核心引領作用。因非政策性或不可抗力因素造成企業連續3年新增虧損的，調整企業主要領導人員崗位，屬經營失誤造成的，企業主要領導人員應予免職、解聘。
建設市場化的企業人才評價中心，建立第三方人才評價和考核機制，深化企業員工能進能出、管理人員能上能下制度改革。
完善激勵約束機制。建立健全市場化分配機制，競爭性企業在扣除非經營性收益且有經營性現金流保障的凈利潤連續三年增長、年平均增長率超過30%的，可給予經營管理團隊不超過新增凈利潤30%的獎勵。
實行職業經理人和高端技術人才市場化薪酬協商機制，一線員工薪酬增長水平應高于企業員工平均增長水平。
企業增量獎勵的支出和引入高端稀缺人才的薪酬，可在企業工資總額管理中單列
。支持二級及以下競爭性企業以及創新型、科技型企業探索增量獎股、期股期權、虛擬股權、崗位分紅權等多種激勵途徑。實行企業領導人員廉潔風險保證金和特別年金制度，落實企業經營投資責任和資產損失責任追究制度。
建立區別于黨政機關、合理規范的企業領導人員職務待遇、職務消費和業務消費制度，企業領導人員離崗后，不再享受原崗位待遇。
強化全面預算管理。
進一步規范全面預算管理，以預算目標為中心，引導和約束企業投資決策、生產經營、資金管理等經濟活動，并與業績考核掛鉤，形成事前控制、事中約束、事后整改的全面預算執行責任體系。到20**年末，省屬企業全面預算管理實現全覆蓋。
增強治理透明度。省屬企業應參照上市公司管理模式和運作規則，逐步建立真實、完整、及時的重大信息公開披露制度體系，探索推進企業財務預算等重大信息公開。全面推行省屬企業社會責任報告制度，營造有利于國有企業改革發展的良好氛圍。
推動省屬企業擇優選取40-50家二級及以下企業開展體制機制創新試點，培育一批有優秀團隊、有良好機制、有資本價值、市場競爭力強的優勢企業。省國資委通過設立創新基金等方式向試點企業提供支持。省屬企業體制機制創新試點方案另行制定。
(四)強化以管資本為主的出資人職責，完善國有資產監管體制。
明晰省國資委與省屬企業的職責邊界。落實以管資本為主加強國有資產監管的要求，調整優化省國資委職能，提升運行效率和效能。
建立出資人管理事項清單制度，未列入監管清單的事項，由企業自主決策。
已建立規范董事會的國有資本運營和國有資本投資公司，探索授權其董事會行使股東會在決定公司經營方針。
投資計劃等方面的部分出資人職權;對于管理運行規范、內控機制健全、生產經營穩健且三年內未發生重大經營風險的省屬企業，進一步落實企業董事會在投資決策、業績考核和高級經營管理人員選聘等方面的職權。
國有股權低于50%的混合所有制企業，不再按照省屬企業實施管理。
實行出資人管理事項清單制度。建立省屬企業出資人監管清單、報備清單和獎懲清單，統一明確各類審核、備案、獎懲事項以及事項名稱、實施主體、職權內容、管理方式、實施依據等要素。
區分準公共性和競爭性企業、境內和境外企業、法人治理規范和尚需規范企業，分門別類建立清單，實行差異化管理。
配合清單管理，組織開展清單所涉及國資監管規章、規范性制度文件的梳理和完善，實現出資人規范監管、企業合規經營。
規范省國資委行權履職。嚴格公司章程管理，體現出資人意志，維護出資人權益。進一步完善企業董事會、派駐監事會，強化審計監察，規范企業領導人員的履職行為。
建立企業重大問題監管約談和綜合“會診”制度，促進企業及時防范重大經營風險。
統籌整合監管手段，實現“一個口”對接企業，避免重復監管。加強企業國有資產基礎管理，建立企業投資、資產處置等信息管理系統，實現科學定量監管。
組建完善國有資本運營和國有資本投資公司。
結合省屬企業實際，按照先易后難、先試點后推開，以及成熟一個、推進一個的原則，明確條件、程序和步驟，探索改組或組建國有資本運營和國有資本投資公司。
改組或組建省屬國有資本運營和國有資本投資公司的具體方案另行制定。
逐年提高省屬國有資本收益上繳公共財政比例，到2014年提高到15%、2020年提高到30%，主要用于企業改革、產業升級、基礎設施建設和民生社會保障等。
三、組織實施
(一)明確職責。
省直各部門應各司其職、緊密配合，推動和支持深化省屬企業改革工作。
省國資委要加強與各地、各部門的溝通協調，通過收集訴求、轉請辦理、統一反饋、現場辦公等形式，切實幫助企業解決改革的實際問題;加強對省屬企業改革的指導和服務，一企一策，督促落實。
省發改、經信、財政、人社、國土、商務、地稅、工商等部門要針對省屬企業改革需要解決的問題。
從有利于降低改革成本、加快改革步伐出發，分工制定和落實項目審核、民資對接、職工安置、土地流轉、稅費減免、外經貿許可、商事變更等政策，并牽頭解決事權范圍內的企業個案合理訴求。
各省屬企業應按照省委省政府《關于進一步深化國有企業改革的意見》，對照本實施方案，結合自身實際，探索創新，抓緊制定具體改革方案，組織實施屬下二級及以下企業的改革工作。
改革方案應明確擬發展混合所有制的企業目錄、方式、措施、合作對象、路線圖和時間表。
(二)規范操作。
深化省屬企業改革，既要主動積極，也要嚴格規范、民主決策、有序推進，切實避免急于求成，一哄而上，一賣了之，防止國有資產流失。
涉及企業國有產權轉讓，按照應進必進、能進則進的原則，規范操作，進場不能設定有違公平的指向性條件;涉及增資擴股，須公開征集意向合作方，公平、公正引入投資者。
妥善做好職工安置工作，確保改革穩妥推進。
(三)分工推進。
1.制定改革配套政策，20**年6月底前完成。(省發展改革委、省經濟和信息化委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省國土資源廳、省商務廳、省地稅局、省工商局負責)
2.舉辦省屬企業與民營企業對接會，定期發布對接項目信息。(省國資委、省經濟和信息化委、省商務廳、省工商聯、相關行業商會、省產權交易集團負責)
3. 制定省屬國有資本和產業布局規劃，重新審核確定各省屬企業主業，20**年6月底前完成。(省國資委、省屬企業負責)
4.制定企業深化改革方案，20**年6月底前完成。(省屬企業負責)
5. 制定改組或組建省屬國有資本運營和國有資本投資公司方案，20**年6月底前完成。(省國資委負責)
6. 制定完善“管理人員能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低”改革制度，20**年9月底前完成。(省國資委、省人力資源社會保障廳負責)
7. 制定省屬企業管理層及員工持股辦法。(省國資委負責)
各部門、各省屬企業要高度重視深化省屬企業改革工作，加強領導，明確責任，落實措施，并按要求定期將工作進展報送省委全面深化改革領導小組及經濟體制和生態文明體制改革專項小組。
由省府辦公廳牽頭對各部門、省國資委牽頭對各省屬企業落實情況分別進行督導，對改革發展成效進行評估，并將有關情況和獎懲意見報送省委全面深化改革領導小組及經濟體制和生態文明體制改革專項小組。
本實施方案適用范圍為省國資委監管企業，其他省屬國有企業參照執行。
專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇十七
按照群眾路線教育實踐活動開展的相關要求，現活動已進入廣泛聽取意見環節，結合市政處工作實際，應采取“面對面”與“背靠背”相結合，“個別聽”與“集體談”相結合，“走進群眾聽”與“組織群眾評”相結合等多種方式廣泛聽取意見，特別是聽取工作對象和服務對象對市政處當前在反對“四風”、為民服務和市政設施管理等方面存在的'問題，采取座談交流的方式廣泛征求工作對象和服務對象的意見和建議，及時回應和解答工作對象和服務對象在座談會上提出各種訴求，為改進工作作風、增強為民服務理念奠定堅實基礎，進一步提升市政基礎設施建設管理與服務水平，扎實推進教育實踐活動深入開展。
一、座談時間：擬定于 月 日
二、座談地點：市政處二樓會議室
三、參加人員：（約28人）
1、市政處領導班子全體成員。
2、邀請工作對象和服務對象（11人）：擬計劃邀請局人事工作室、城市建設室、工程建設室、法制工作室；市財政局、市國資局、荊河街道、龍泉街道、北辛街道、善南街道、園區管委會相關領導。
3、設施管理科、市政監察中隊負責人列席會議。
4、處教育實踐活動領導小組辦公室工作人員。
四、座談內容：
1、對市政處領導班子以及領導班子成員提出意見或建議，重點圍繞在反對“四風”、落實滕州市“十項規定”等方面存在的問題和不足進行交流開展座談。
2、結合當前市政處在為民服務和市政設施管理方面存在的不足與問題，提出合理化建議或意見，進一步提升市政基礎設施建設管理服務水平和社會滿意度。
五、活動分工：
1、處教育實踐活動領導辦公室做好協調工作；
2、會場布置、會務服務由處辦公室負責；
3、信息宣傳科做好宣傳報道工作。
二〇一四年四月二十五日
專業方案征求意見稿（匯總18篇）篇十八
（一）自愿與脅迫相結合的原則。該聚會名義上是自愿參加，但各位同學在實際操作中，可采用甜言蜜語、威逼利誘、坑蒙拐騙等各種方式，脅迫你所能聯系到的同學參加，除發生流血沖突外，一切后果由全體同學共同承擔。
（二）民主集中制原則。除聚不聚會和第一條基本原則不在協商范圍外，所有與聚會相關內容皆由同學們協調討論，廣泛征求意見建議后，形成最終方案。即使最終方案，在活動中也可根據實際情況調整。
（三）單刀赴會原則。原則上不邀請家屬，實在有特殊情懷，或有歷來隨身攜帶、一刻也不能分離等特殊情況的，請報組委會協調。
（四）aa制原則。原則以aa制，有脫離無產階級，向小資產階級、資產階級邁進的，或已然是大地主、大買辦的，熱烈歡迎友情贊助。
供友情贊助的?；顒咏涃M盡量控制在預算內，少補多不退，活動所有收支詳細登記，做到清晰準確，保留小數點后兩位，并參照國家部委政務信息公開方式，于聚會后一個月公開財務信息。
（六）反三俗原則。聚會應當在格調清雅、場面溫馨、氣氛融洽的氛圍中進行，可以有瘋癲大笑，可以有號啕大哭，可以有勾肩搭背，可以有摟摟抱抱（知道為什么不讓帶家屬了吧？），但諸如《將愛情進行到底》里十二年后的半老徐娘和王的男人那些惡俗情節，不可以有。
二、日程安排
1月30日前，開始廣泛發送同學會邀請函。
2月5日前，確定并公布同學會活動最終方案。
2月5日前，確定并公布參會同學名單。
2月5日前，根據最終活動方案和最終參會同學名單，確定并公布預算和個人分攤費用情況。
2月6日前，定好活動場所、預定酒店
2月7.8.9（選一天）日活動，兩套方案可供選擇，歡迎提出更佳方案。
2
方案一：
上午9：00至9：15分 魯迅中學門口報到
9：15至10:00 校園一刻游
10：00至13:00 赴酒店聚餐（具體餐館再議）
13：30至 17:30 紹興半日游
方案二：
上午9：00至9：15分 魯迅中學門口報到
9：15至10：00 校園一刻游
10：30至17：30 蘭亭森林公園 聯歡、野餐、聚餐等一系列活動都在山上進行
集體活動聚會后，意猶未盡的可另單獨活動，如k歌等，經費不在列入活動開支。如大家認為有需要，可改為集體活動，經費列入預算。
2月10日前，財務收支情況公開。
2月10日以后，期待一年后我們重相聚。
三、其他事項
（一）關于是否邀請老師們大家討論，若要由各科代表負責。
（二）信息公布平臺為班級qq群。
（三）其他事宜大家隨時協商。
本方案為征求意見稿，請所有同學結合各自情況，于月日前，提出寶貴意見和建議，月日，形成最終活動方案，一切活動，按方案安排開展。
（四）歡迎炮轟，各抒己見，以上是個人的一廂情愿。
一、本次同學聚會目的：
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間我們成家的成家了，創業的創業了，經歷了創業的艱辛，體驗了生活酸甜苦辣，收獲了耕耘的春華秋實。
相識是杯醇香的酒，相逢是首優雅的歌，相處是那濃濃的血，相聚是那南飛的雁，那開心的往事，那快樂的校園，不為別的，只為那份純真的友誼和青澀的依戀……十四年前,我們帶著幼稚,滿懷著憧憬，為了滿足對知識的渴求，從各方走到一起，在我們那不能忘記的母校----伊克昭盟工業學校，留下了我們不能忘卻的人生足跡。我們獲得了知識，培育了友誼，從那我們又各懷夢想走向社會，實現我們各自的理想和人生價值。
畢業前，我們的離去匆忙，畢業后，我們的懷念真切，對學校生活的向往，對同學朋友的情意，對未來生活的激情，勾起心中那段塵封多年的回憶，想起同班同桌的你！大家從四面八方趕來聚會。我們在一起聚會，懷念一些人，一段舊事，不是因為曾經的學習，而是因為，那里面有我們走過的歲月，它已經和一段年華密不可分。這些經歷，成為若隱若現、看不見摸不著的后方陣地，以種種或明或暗的方式，建立了與我們現在和將來絲絲縷縷的'關聯。在這燦爛而又忙碌的生活中留下我們永恒的記憶，在美麗而又和諧的校園留下了一串串感人的青春樂章。
前來參加，以使大家能有機會敞開心扉，共話滄桑。如今，友情已如綠水長流，浩然成湖。十四年的分別，十四年的牽念，給了我們相約再聚的足夠理由。為了保障這次同學聚會的順利進行，讓同學們能夠在短暫的聚會時光中盡情暢談美好的未來，牽手敘說當年舊事和純真的友情，交流彼此感悟、大家相互鼓舞，分享這十四年來的人生經歷，特擬訂本活動策劃書。
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