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2023年出差事項說明（通用17篇）篇一
5、 項目當地招聘人員餐補：到外地進行全天拓展、派單、營銷等團 隊工作可報銷午餐，如當晚加班則報銷晚餐。餐費標準按《差旅費支出管理規定》執行，報銷僅限于我方自費的情況。 以上說明如有不詳之處由公司人事行政部負責解釋。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索出差補助說明。
2023年出差事項說明（通用17篇）篇二
1.請將證件、文件、手機、充電器等必備物品備齊。
2.若非必要，避免攜帶過多的現金和貴重物品。
3.請不要將手機掛在脖子上或別在腰部等顯而易見的部位。
4.如果有水土不服的擔心可以備一些平常喝的茶葉。
第二條：出差過程中在戶外
1.盡可能的結伴同行。
2.請不要沿著一些能令摩托車輕易接近的道路旁行走，盡量避免在黑暗和僻靜的地方行走，時刻關注您身邊環境的變化，提高警惕性。
3.在走近一些街上的陌生人時，包括地攤小販和行乞者以及宣傳單派送人員，請不要停留或駐足聊天。
4.在面臨危險時，請勿與罪犯抵抗。放棄你的貴重物品，須知錢財遠不及生命來得重要。
第三條：出差過程中在乘坐公共交通工具時，如公交車/地鐵/出租車
1. 乘車、包車一定要到正規車站售票窗口進行購票、包車乘坐，以防上當受騙。
2. 不要乘坐非法營運車輛、超員車輛、帶病車輛、無牌照車輛以及有其它違法行為的車輛。
3.上車前后避免擁擠，不要站在靠近車門位置用手機聊天。
4.請勿將貴重物品（特別是手提電腦）放置在行李架上，中途停車看住行李，警惕有人頻翻行李，時刻注意周圍的一些可疑活動。
5.請盡量不要隨著人流爭搶座位。這樣很難感覺到您的包已經被打開、隨身物品已被竊。
6.當自駕車或者乘坐出租車出差時，切記要保持車門上鎖，把車窗搖起至頂點并把貴重物品放置在不容易被看見的地方。
7.在旅途中如果發現車輛駕駛員有疲勞駕駛、超速行駛、超載行駛或酒后駕駛等違章行為，要及時予以指出，或報告執勤的公安民-警和客運管理部門。
8.途中如果車輛出現險情或發生事故，要迅速到右側路肩上，并及時撥打110報警電話，或請求路過的車輛駕駛員、行人等撥打報警求助電話，并盡可能講清楚事故發生地點。如果在高速公路上發生上述情況，駕駛員和乘客要迅速離開車輛，撤離到高速公路外，以防二次事故的發生。
第四條：出差過程中在機場時
1.在辦理登機或離開手續之時，請時刻關注和留意您所攜帶物品的'去向。
2.請勿將貴重物品放在需要托運的行李包里。
3.請直接前往機場的安全區，例如登機門。
4.機場的失竊案件往往發生在一瞬間，經常發生在將物品放置在地面之時、打電話之時、使用atm機之時、或在物品安全檢查處時，所以請保持高度警惕。
二，住宿安全
1：在辦理入住登記或離開手續時，密切關注所攜帶物品的去向。
2：酒店內的失竊案件往往發生在一瞬間，在將物品放置在前臺的地面、大堂休息處、餐館或者酒吧時，請保持高度警惕。
3：保管好隨身攜帶的手提電腦和貴重物品，例如現金、證件等。
6：酒店的洗手間屬于公共區域，每個人都可以自由進入。當帶著手提電腦和貴重物品進入洗手間時，密切留意身邊的陌生人，尤其是當洗手間位于一個比較隱蔽的角落。
7：入住收拾妥當后，應當對酒店環境熟悉一下，包括：安全出口（逃生通道），消防栓位置，滅火器位置，在心里面大概過一下逃生路線。
三，飲食安全
1：養成吃東西以前洗手的習慣，人的雙手每天接觸各種各樣的東西，會沾染病菌、病毒和寄生蟲卵，吃東西以前認真用肥皂或洗手液洗凈雙手，才能減少“病從口入”的可能。 2：外出就餐時，應注意選擇衛生狀況好的就餐場所，不買街頭無照（證）商販出售的盒飯及食品，最好不要吃路邊不潔的小吃、油炸食品；不食來歷不明的可疑食品，同時應特別注意辨別食品的感官性狀是否異常，不吃變質、外包裝標識不全或超過保質期限的食品等。 3：生吃瓜果要用凈水洗凈、開水燙洗或消毒，能削皮的盡量削皮；盡量少食用涼拌菜和海鮮；不要吃以前沒有吃過的東西。
4：不喝生水。水是否干凈，僅憑肉眼很難分清，清澈透明的水也可能含病菌、病毒，喝開水最安全。
5：水土不服者可適當多吃些豆腐。
1、您的安全由整理行裝那一刻開始；
2、若非必要，請不要攜帶筆記本電腦外出；
4、若非必要，避免攜帶過多的現金和貴重物品；
5、請不要將手機掛在脖子上或別在腰部等顯而易見的部位，因為這樣會導致您成為犯罪份子的作案對象。
8、請不要在街上邊走邊用手機聊天，因為這樣會分散您的注意力和警惕性；
11、在乘坐公共交通工具時，如巴士/地鐵/計程車，請勿站在靠近車門位置用手機聊天；請時刻注意您周圍的一些可疑活動；請盡量不要隨著人流爭強座位。當您全神貫注于爭強最后一個座位時，您不會容易感覺到您的包已經被打開、隨身物品已被竊。站著總好過成為一個受害者；請勿將您的貴重物品（特別是手提電腦）放置在行李架上，全程留意和關注你的貴重物品的去向。
12、當您自駕車或者乘坐計程車出差時，切記要保持車門上鎖，把車窗搖起至頂點并把貴重物品放置在不容易被看見的地方。一般的作案手法是，犯罪份子在您行車緩慢又或因交通堵塞而停在路上時，通過沒鎖上的車門或車窗，下手搶奪車上的財物。
13、在機場時，在辦理登機或離開手續之時，請時刻關注和留意您所攜帶物品的去向；請直接前往機場的安全區，例如登機門。機場的失竊案件往往發生在一瞬間，經常發生在當您將物品放置在地面之時、打電話之時、使用atm機之時、或在物品安全檢查處時，所以請保持高度警惕。
14、在酒店時，當您辦理入住登記或離開手續時，請密切關注您所攜帶物品的去向；酒店內的失竊案件往往發生在一瞬間，當您將物品放置在前臺的地面、大堂休息處、餐館或者酒吧時，請保持高度警惕；請使用酒店的保險柜去保護您的手提電腦和貴重物品，例如現金、護照等；請保持您的房門始終上好保險鎖。當有訪客敲門時，請使用保險鎖開門，并確認訪客身份；請在大堂會見您的來訪者，盡量避免在房間會客。
15、酒店的洗手間屬于公共區域，每個人都可以自由進入。當您帶著手提電腦和貴重物品進入洗手間時，請密切留意身邊的陌生人，尤其是當洗手間位于一個比較隱蔽的角落。
16、當您不幸成為受害者，請立即向當地警方和公司報案
2023年出差事項說明（通用17篇）篇三
作為營銷人，出差是避免不了的。現在許多企業的營銷人員，尤其底職位的營銷人，出差都是單個人。對于許多營銷人來講，丟個手機錢包等可能也是家常便飯，還有的營銷人就在出差途中被殺害，給企業、家庭帶來巨大的損失和悲痛。本文從如何確保營銷人的人身財產安全入手來探討營銷人出差該注意什么。
乘車時該注意什么：
盡量不要乘坐非法運營的車輛。許多非法經營的車輛一是車的狀況無法保證，容易出交通事故；二是由于非法經營的車輛缺乏監管，往往會出現中途倒客、甩客的現象，一旦被他們扔在前不著村后不著店的地方就容易發生意想不到的事情。筆者有一次到一個身處深山的縣城出差，結果車到了半路，由于車上人不多，司機嫌跑到地方不劃算，就在半路把我們扔了下來，開車返回了。由于這個地方一片荒野，同時天色已晚，路上也沒了車輛，沒辦法筆者只得走了很遠的路，到一個農村的老鄉家借宿。
一般來講，非法運營的車輛都會在車站的外面以低票價來吸引乘客。所以作為營銷人不可為了占一點小便宜而去乘坐，應到車站里面去購票乘車。
在司機發出暗號時，要及時警覺。許多小偷會在中途買短途票上車伺機做案，許多司機知道小偷上車但是由于害怕報復大多不敢聲張，但是他們往往會采用一些暗號來提醒乘客，比如：大聲連續鳴笛、急踩剎車、突然開大車上音響、突然猛打暖氣或冷氣等。如果一旦出現司機的反常情況，就要及時警覺起來，避免出現意外情況。 不要貪圖小便宜從而受騙。一般來講，天上不會掉餡餅，但是許多騙子就是利用人們喜歡占小便宜的心理從而屢屢得手。現在騙子在車上慣用的騙人伎倆就是利用易拉罐、兌換一些在國內不能流通的貨幣或假港幣、美元、英鎊等來引誘人們上當。
通常情況下在車上行騙的騙子會在3—5個人之間或者更多，他們上車后會分散在車內坐下，給乘客的感覺他們都不認識，其中會有一個人裝傻，然后其它幾個人開始拿他開玩笑讓別人都認為他是傻子并參與到拿“傻子”開涮，接著傻子就會拿出道具，同伙就開始爭搶或拿錢兌換（如果是假-幣或不能用的貨幣，同伙中會有一個冒充銀行工作人員的），如果其它人忍受不了誘惑，那么騙局就得逞了。騙局得逞后，“傻子”就會很快下車，用不了多久其它騙子也會陸續下車。
把財物放到安全的地方。一般來講，手機和錢包要隨身攜帶，不要放到大包里。在車上盡量不要睡覺，如果睡覺盡量靠在座位上而不要趴在前面的座位上，睡覺時把錢包或手機放在后褲子口袋或放在上衣口袋并用雙手抱在胸前。比較大的包或箱子盡量放在車的貨物箱內，并且車輛一到站，馬上下車去取自己的東西。如果放在車里面放物體的地方，盡量不要放在離自己座位垂直的地方，而應放在離座位前方目光可以看到的地方。
不要接陌生人的香煙、飲料和食品，不要給陌生人透露自己過多的信息。現在許多騙子也學會了溫柔的搶劫招法，不是明火執仗的去偷和搶，而是通過和人交朋友的“友好”方式，這對出差經驗少的新人來講，尤其要防這種方式。這些人上車后會主動和你聊天，他們也可謂上知天文，下知地理，在你對他喪失警惕時，會打聽你的一些情況，然后會給你遞香煙、食品、飲料等，而這些東西里面他們往往已事先放入了藥物，等你享受了“朋友”的好意后，就會舒服的進入夢鄉，這時你的朋友就會對你不“客氣”了，還有的不在車上下手，他會等你們到地方后，熱情的邀你一塊吃飯和住宿，之后再下手。
某公司一個營銷人員在出差途中，就遇到了一個“知心”朋友。他們一接觸便有相見恨晚之感，這位仁兄到是真夠朋友，把他的情況和家里地址電話都告訴給了對方，結果離別時他的手機就被他的好“朋友”給“借”走了。結果第二天他的家里就接到了他“朋友”的電話，說他在外面出了車禍，不省人事，讓他家里抓緊給打二萬元錢救命。他家里人一時手忙腳亂，急忙籌夠了二萬元打了過去。錢打過后，他家里人就給他的朋友聯系不上了（手機被關機了）。就在他家里人心急火燎之時，沒過幾天他卻完好無缺的回來了。。。。。。
住宿該注意什么：
旅社或賓館干凈衛生價格便宜，或許諾車接接送等。而這些拉客的人中間良莠不齊，有的就是開黑店的，有的可能就是犯罪團伙。跟這些人走就很可能被半路搶劫，或在旅店內被敲詐，洗劫一空。曾有一家企業的業務代表，在他出差到某地時，被車站“拉客”的人給接走去住宿，結果等他剛住下，就聽到有人敲門，他一開門，一個打扮妖艷的女郎邊進了他的房間，還沒等他反應過來，那個女郎邊脫掉上衣抱住了他，緊接著進來幾個彪性大漢說他耍流氓，要送他去公安局，結果這個業務代表眼睜睜的看著自己的財物被他們拿走。
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2023年出差事項說明（通用17篇）篇四
一、嚴格遵守勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律。 嚴格執行交接-班制度、巡回檢查制度，禁止脫崗，禁止與生產無 關的一切活動。
二、認真執行崗位安全操作細則，防止割傷、碰傷、棒傷、 砸傷、燙傷、踩滑、跌倒及身體被卷入轉動設備等人身事故和設 備事故的發生。
三、開機前，必須全面檢查設備有無異常，安全保護設施完 好、并確認無人在設備上作業，方能啟動運轉。啟動后如發現異常，應立即檢查原因，及時反映，在緊急情況下，應按有關規程 采取果斷措施或立即停機。
四、嚴格遵守特種設備管理制度，禁止無證操作。正確使用 特種設備，開機時必須注意檢查，發現不安全因素應立即停止使 用并掛上故障牌。
五、搞好崗位安全文明生產，發現隱患應及時處理及上報。 及時清理雜物、油污及物料，切實做到安全消防通道暢通無阻。
六、設備檢修時嚴格按要求辦理停送電。
七、熟練掌握并嚴格執行本崗位安全生產責任制相關規定。
二、試生產安全管理程序
特別提示！
1、嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律；
2、嚴格遵守停送電制度，堅持停送電“一人指揮”；
5、設備調試區域必須保證有充足的安全照明；
6、危險場所必須有明顯的'安全標識。
三、單機試車中的注意事項
1、送電前，現場各設備開機前檢查工作應全部完成。送電 后，現場人員保持暢通，無關人員不得進入現場。
2、試機前對各潤滑點確認正常后才能正式試車；
3、設備啟動前點動電機轉向與工藝要求一致方可正常啟動 電機；
4、做好試機期間各種表格的記錄工作，詳細記錄設備運轉 狀況。
四、負荷試機的注意事項
1、嚴格按操作規程檢查設備；
2、嚴禁觸摸、跨越、穿鉆設備運轉部位；
3、不得人工清掃運轉中部件、拆換零件或加潤滑油；
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五、試車相關檢查及安全管理要求
（一）試車任務
1、認真、詳實做好試車期間各種參數及異常情況記錄；
2、熟悉操作方法；
3、記錄設備隱患及處理方法及其過程；
4、記錄設備遺留問題；
5、標識設備及開關、儀表工藝代碼；
6、標識確認電機轉向及轉換開關方向；
7、檢查設備螺栓是否緊固；
8、預均化堆場極限位置標識確認。
（二）試車前的準備
2、搞好試車現場清理工作，保證設備四周及車間環境衛生 良好、整潔；
5、檢查設備地腳螺栓，聯接螺栓和鍵銷等緊固件是否有松 動現象；
7、檢查供水、供氣管道，清除管內雜物，試車前應先進行 現場清理工作；
8、檢查設備工藝代碼是否標識結束；
9、設備單機試車之前，應預先對電氣系統進行性能試驗和 確認。
（三）試車注意事項
3、設備檢查后，電機啟動前必須盤動傳動部件數圈，確認 無卡、碰后才能啟動；
4、設備啟動時應先作點動，確認電機轉向與工藝要求一致，
才能正式開機； （高壓電機不允許點動）
5、有輔傳的設備，應先用輔傳啟動，設備運轉數圈后，再 正式開機；
6、特別注意明確標明轉動方向的減速機、電機等設備嚴禁 反轉。
（四）試機過程中的一般檢查內容
1、傳動軸承溫升、各潤滑站供油、冷卻水供水、設備振動 按設備說明書要求進行檢查；
2、檢查管路有無跑、冒、滴、漏現象；
3、檢查設備有無卡碰、異音、各部件在運轉中有無移動和 松動現象；
5、檢查各種限位開關、離合器、保護裝置是否動作正常；
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6、使用壓縮空氣的部位，通氣前應斷開用氣點，對管路進 行清灰處理。
（五）停機后的檢查
1、運轉中不易檢查的設備部位的溫升情況；
2、地腳螺栓、連接螺栓及鍵銷等固定件有無松動及損壞， 做好緊固及修復工作；
3、要求試車后點焊和焊牢的零件，在復查后及時處理；
4、檢查潤滑油的油質有無變化，濾油器內濾網上有無異物， 做好清洗工作；
5、檢查各開關、各電器儀表指針是否復位；
6、檢查齒輪的齒面磨損情況及運轉部件的接觸情況；
7、標識好電機的轉向。
2023年出差事項說明（通用17篇）篇五
我們新來的那個女同事就比較放得開。那次公司搞活動一起出去旅游，大家入座吃飯頂多也就是談笑風生，沒想到那女孩主動移到老總身邊，用夾生的韓語一遍一遍去敬酒。幾杯下肚開始手舞足蹈，放大了膽子把手搭在老總身上。自那以后，這位新來的女同事沒得到多少人緣，大家都私底下不屑與這樣的“亂性者”為伍。而另一頭，老總似乎也沒有如她設想那般對她有特殊照顧，而是“談此女色變”。
2、不要反過來灌上司喝酒。
我第一次陪老板出去吃飯，辦公室的一個前輩說，有人給老板灌酒的時候要幫老板擋酒。所以我按照前輩的箴言，吃飯的時候很主動地接對方遞過來酒。幾杯過后老板倒是清醒得很，我就頭有點小暈了。敬完了客戶，走到老板面前讓老板也一起喝，看到我這樣老板只能硬著頭皮喝。第二天清醒了后，我把吃飯的過程告訴前輩，前輩便數落我不懂事，哪有一邊幫老板擋酒，一邊還給老板灌酒的。
3、不要兩手空空地去吃飯。
辦公室小k突然說請吃飯，還說會帶女朋友過來。吃飯的地方是個挺高級的餐廳，吃到了一半，小k摟著女朋友站起來，說今天其實是他們倆訂婚的日子，因為不想太高調，所以就請同部門的同事聚一下。其他同事紛紛拿出了自己或者幾個湊份子買的禮物送給他們，只有我像個外星人一樣，張大了嘴巴，瞪圓了眼睛，可以想象兩手空空的我在那個場合下多尷尬!想想也是，我既然知道沒人會平白無故地請客，怎么還會傻到兩手空空地去吃飯!
4、酒水飲料大權留給領導。
有一次領導讓我晚上一起去陪客戶，到了飯桌上，領導把菜單轉到我面前叫我點菜時，我就慌了神。好不容易心驚膽戰點完了幾個自認為比較安全的菜，心里早已經七上八下不辨方向，也不知是不是過于緊張想轉嫁掉情緒喘口氣，我把菜單遞給了領導，問他要什么酒水。領導順手接過，我也順利交接了“皮球”。往后每逢應酬飯局讓我點菜時，我便總把酒水飲料的決定權交由領導，一來說明我不是從頭到尾自作主張，二來也讓領導對飯局預算有一個終局性的把握。
5、新人要會難得糊涂。
工作了一段時間，便有同事請我下班后一起去聚餐。飯桌上的事情是最捉摸不透的，但去還是要去。當時我心里就想好了對策：難得糊涂。等菜的時候便是大家互吹牛皮的時刻，講笑話沒問題，但講到原則性笑話的時候新人還是不要多語，天知道這是不是老員工在試探你道行深淺呢。
菜上來了，一桌人邊吃邊聊，從股市暴跌講到商場讓利，作為新人抵嘴是必須的，否則人家會以為你故作深沉，但更多時候則是點頭和贊嘆，前輩總是想在新人面前倚老賣老一番的，即使他的觀點和你針鋒相對。我認為和同事吃飯，最要緊便是難得糊涂。
2023年出差事項說明（通用17篇）篇六
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
一、收購事項概述。
深圳歐菲光科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)于4月17日與tesseratechnologies，inc.(納斯達克代碼“tsra”，以下簡稱“tessera”)及digitalopticscorporation公司(以下簡稱“doc”，doc為tessera的全資子公司)簽訂了《收購協議》。(詳見公司于204月22日發布的公告，公告編號：-048)。
本次收購的交易總價款為5000萬美元。其中，公司支付2200萬美元購買doc基于mems技術的成像系統的特定資產和專利所有權，同時，支付750萬美元取得mems相關的其他所有專利及商標許可;此外，公司支付2050萬美元作為fotonation軟件許可及支持服務相關的授權兼服務費，以上價款全部通過現金支付。
二、資產評估情況。
根據相關規定，本次交易基于mems技術的成像系統的特定資產和專利所有權的部分(以下簡稱“評估標的”，交易支付對價為2200萬美元)需聘請具有證券從業資質的評估事務所進行評估并出具報告。
2014年4月，公司聘請國眾聯資產評估土地房地產估價有限公司(以下簡稱“國眾聯”)對評估標的進行了評估(以下簡稱“第一次評估”)，并于4月17日出具了評估報告(國眾聯評報字(2014)第3-018號)，評估價為2,324.68萬美元。
2014年6月，公司聘請中聯資產評估集團有限公司(以下簡稱“中聯”)對評估標的進行了第二次評估(以下簡稱“第二次評估”)，并于7月31日出具了評估報告(中聯評報字(2014)第660號)，評估價為2,764.65萬美元。
三、評估報告差異分析。
(一)開展二次評估的原因。
第一次評估發生在收購協議簽訂前，與doc尚在資產收購洽談中，doc未能全面提供評估需要的資料(如：財務資料、專利證明、專利的`研發成本等)，技術專家也未能與評估師進行溝通。在收購協議簽訂后，doc提供了后續補充的資料，這些資料對估算評估對象的價值產生了較大的影響，因此進行了第二次評估。
(二)評估結果產生差異的說明。
1、固定資產估值差異。
(1)第二次評估對固定資產的整體安裝調試進行了考慮。由于收購的固定資產(尤其是部分機器設備)存在部分拆卸情況，為使生產線達到原有設計的功能，期后尚需匹配零配件對其進行重新安裝調試。中聯的第二次評估值扣除了生產線整體安裝調試成本。
(2)第二次評估時間相對充裕，在評估過程中doc和公司向中聯提供的資料更加完備。
2、無形資產估值差異。
由于取得的資料詳細程度不同，國眾聯和中聯選用的系數和參考值有所不同。第一次評估中doc未提供專利證書、專利的研發成本、專利的研發時間，國眾聯評估時受客觀條件的限制，專利的重置成本只考慮專利費(專利費包括：專利申請費、實質性審查請求費、授權費、證書費及年費);在第二次評估時doc提供了專利研制中的活勞動消耗、物化勞動消耗等歷史數據，第二次評估的重置成本除了專利費之外，還包括專利研制中的活勞動消耗、物化勞動消耗和專利投資機會成本。活勞動消耗即為研發人員成本，物化勞動消耗主要包括研發投入的材料、機器折舊、其他與研發有關的費用攤銷等。
四、收購進展情況。
目前，收購事項正在進行中，公司以及有關各方正在積極推動收購的各項工作，按照交易各方簽署的《收購協議》，本次收購事項預計將于2014年10月完成交割。
特此公告。
深圳歐菲光科技股份有限公司董事會。
2014年8月5日。
2023年出差事項說明（通用17篇）篇七
一. 護照(passport)
出境旅行必須攜帶好護照，進出境時海關要查驗。在全程旅行中要特別注意保管好護照，身份證與護照分開攜帶。在出國前多復印幾份護照復印件，隨身攜帶，方便使用。發現護照丟失要及時向當地的警察局報失，并出具證明，然后到當地國家的中國大使館辦理臨時的證明。
二. 簽證
每次出差之前檢查簽證是否過期，復印件留在家中備急用。
注意：如在入境時遇到問題及時聯系當地項目聯系人。
三. 機票
確定好個人的行程后，預訂機票；待機票定好之后，仔細確認機票（電子行程單）上的姓名、護照證件號、航班號、時間完全正確。及時將行程通知現場項目負責人，安排接機事宜。
四. 禁忌物品
一般情況下為防止疫情的蔓延，攜帶的禽類、肉類及其制成品，方便面及調味品等都禁止帶出境外。
由于每個人生活習慣、出國旅行時間、工作要求等不相同，每個國家、地區的要求也不同，應及時查閱相關國家地區要求或聯系當地的項目聯系人了解當地的實際情況，根據個人及當地實際的情況準備相應的物品。
行動指南：
國際出發：
一．集合
乘坐國際航班至少提前3個小時到達機場，帶好護照、簽證、機票、行李，準備辦理出入境及登機手續。
二．報關
按照中國海關的規定，如果行李中帶有攝像機、長鏡頭相機、筆記本電腦等貴重物品，需按照規定填寫報關單，走紅色通道通過。如果沒有需要申報的，不用填寫報關單，走綠色通道通過。
由于每個機場海關要求不同，不同時期的要求也不盡相同，應根據每個人的具體情況，咨詢機場海關相關人員，攜帶的物品是否需要或必須辦理，應以安全、方便、快捷的通關為目的。
其他方面：
煙草產品方面：200支香煙或100支小雪茄；50支雪茄或250克煙草。酒精產品方面：1公升含22度以上酒精的酒；或2公升含22度以下酒精的酒；或2公升有汽或加酒精的葡萄酒；或2公升普通葡萄酒。500克咖啡或200克濃縮咖啡精。100克茶或40克濃縮茶精。50克香水或0.25公升花露水（eau de toilette）尤其要注意的是，每個人的煙酒要分開攜帶，不然將被視為是其中一個人攜帶的物品。
三．登機牌和托運行李
到機票所屬的航空公司的柜臺前，辦理登機牌和行李托運；行李托運與個人機票的行程一致，辦理登機牌和行李票時，一定要告知辦票人員：“行李直接托運至目的地城市”，登機牌和行李票辦理結束后，一定要仔細檢查登機牌和行李票，確定行程一致，目的地一致，并保管好登機牌和行李票。
由于每個國家和地區的航空公司規定不同，每人免費托運行李的要求不同，在出發前，就應及時查閱乘坐相關航班的國家地區航空公司要求或聯系當地的項目聯系人了解相關航空公司實際情況，準備行李，以免行李不合規定、要求，造成旅途延誤，耽誤行程。
手提行李
任何刀具都不得手提上飛機，確有攜帶，必須托運。
有關液體物品攜帶要嚴格按照機場相關規定。為方便快捷辦理登機、安檢手續建議辦理托運。
四．檢驗檢疫
如果是將要長時間出國（一年以上）的中國籍旅客，或到某些有特殊要求的地區或國家有效健康證明必不可少；根據前往國家及地區的不同要求，應進行必要的免疫預防疫苗接種。具體體檢檢查項目及免疫疫苗接種種類可以咨詢江蘇出入境檢驗檢疫局國際旅行衛生保健中心或現場項目聯系人。
江蘇出入境檢驗檢疫局國際旅行衛生保健中心聯系方式：
地 址：南京市白下路1號
五．邊防檢查（出入關）
中國海關新規定，本國公民出入境不需要填寫出境單和入境單；在國外入境需要填寫入境單，并與護照、簽證、登機牌一起交驗。出關時要填寫出境單，向國外海關交驗護照、簽證、登機牌和出境單等。
六．安全檢查
提前準備好登機牌、護照證件交給安全檢查員查驗。為了飛行安全，旅客須從探測門通過，隨身行李物品須經x光機檢查.
七．登機
請按照登機牌或現場廣播指示的登機口排隊登機、對號入座，飛機起飛和降落時，關閉所有的電子設備(手機、電腦、游戲機等)；飛機上禁煙。
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2023年出差事項說明（通用17篇）篇八
一、 招聘需求申請注意事項：
1. 職位任職資格用詞是否準確。不能模棱兩可、含混不清。例如：“具有一
定的文化水平”，具體是高中還是大學，搞不清楚，日后很容易產生糾紛。
2. 內容合法、不含有歧視性內容。如性別歧視、身高歧視、民族歧視、不招“乙肝攜帶者”或司機崗位要“戶籍擔保“等內容。
3. 職位名稱寫填寫是否規范、統一、人員編制是否合理，工資起點是否與崗位資格、工資是否與市場價位相匹配。
4. 需求人數是否量化。例如“數名或多名”到底是多少呢？沒有明確。
5. 申請原因類型、申請原因說明填寫是否真實，要求人員到崗日期要合理，例如“今天申請的人員明天就要這樣不合理現象出現”。
6. 招聘申請審批權限是否合理，超編崗位是否經公司副總級及以上領導批準。
二、 對應聘人員基本資料（身份、學歷、資格、工作經歷）等信息的審查 ：
1. 身份證：二代身份證與舊證相比，主要有如下特點：新身份證與舊證最大的不同是多了一塊“芯”塊，并采用數字防偽和印刷防偽技術。
2. 身份證正面有簽發機關和有效限期兩個登記項目，印有國徽圖案、證件名稱、寫意長城圖案及彩色花紋；證件背面設計有姓名、性別、民族、出生日期、常住戶口所在地住址、公民身份號碼和本人相片7個登記項目，印有彩色花紋，圖案底紋為彩虹扭索花紋，顏色從左至右為淺藍色至淺粉色再至淺藍色。
變色的長城圖案，呈橙綠色；用左眼和用右眼分別觀察，身份證上的長城圖案的顏色將呈不同顏色；將身份證旋轉90度（垂直方向），觀察到的長城圖案呈藍紫色。
4. 學歷的真假查詢可以登錄“中國高等教育學生信息網”查詢，對于2000年以前畢業的證書可要求驗證記錄證明。
三、 普工招聘的注意事項：
1. 在招聘普工時，應留意應聘人員是否有潛在疾病、身體缺陷等，為避免有這樣事情發生，可以適當要求應聘人員進行簡單的列隊訓練，也可以在面試填表過程中留心觀察應試人員的行為、外貌特征和反應應變能力，不正常者不得錄用（男工參加筆試通過后方可進廠）。
2. 凡公司主管級以上人員或人力資源工作的職員，一概不能介紹直屬親戚到公司上班，特殊情況需向行政人事部領導說明情況，并要填寫〈推薦擔保書〉。
3. 公司內員工介紹的親友面試，其介紹人一定要填寫〈推薦擔保書〉并在填寫員工履歷表時注明介紹人信息。
4. 已離職的普通員工，想重新入職時。時間間隔必須在3-6個月以上（含3個月）；被公司辭退或自動離職的員工一概不準再進公司。
5. 法定年齡未滿16周歲、國家特殊工種年齡未滿18周歲的人員。例如“司機、焊工、電工、等崗位，一概不能錄用。
6. 沒有照片或證件條件齊全者不辦理入職手續，待條件齊全后再辦理；
7. 未成年工需要提交近期（在本市2月內的）健康證和照片6張，并及時填寫好備案登記表、勞動合同、合同備案表等。
8. 向員工說明公司薪資制度和員工福利；
四、 一般管理人員招聘現場需注意的事項：
1. 參加常規的現場招聘，招聘信息至少要在招聘會的前兩天時間提交人才市場，以方便做廣告宣傳，大型的招聘會至少要提前一周時間。
2. 招聘前應做好充足的準備工作，包括崗位要求、職責、薪酬福利安排、公司有關的產品介紹資料、復試通知單、白板筆、圓珠筆等。
3. 招聘雖然看上去是一件簡單的工作，其實不然，招聘是公司用人的第一步，走好這一步，對公司很重要！招聘工作涉及的范圍比較廣，所以招聘人員必須有能力去識別應聘人員的潛力、技能、能力、興趣、愛好等。
4. 招聘時要尊重應聘人員，別居高臨下；要盡量做到熱情、真誠的對待每位應聘者。別把別人的簡歷不當一回事，隨意處置；面試之后沒有任何回音；提問時咄咄逼人；對應聘者的問題愛理不理等；提問或回答時，應該讓應聘者感覺被尊重。
5. 招聘一般管理人員時，主要是對應試人員基本資質的篩選，要留心觀閱應試者簡歷的`基本和主要信息；做到“一看二問三識別”，看應試人的形象及基本資料是否符合公司概崗位的要求，問應試人工作經歷和求職意向，識別求職的動機和職業發展要求是否適合公司的企業文化。
6. 合理安排應聘人員的復試，不要外行面試內行，低崗位面試高崗位；多理解應聘者來往之苦。
五、 公司常招崗位的初步選拔標準：
例如：設計員崗位，專業要求為機械類，以《機械設計與制造自動化》、《機電一體化》這兩個專業為優先考慮條件，優秀的應屆畢業生也可，其次為《模具設計與制造專業》，如果是該專業就一定要有一年以上五金行業相關設計工作經驗方可。
入職手續辦理注意事項指南
一、 填表前的注意事項：
2. 內部介紹的人員是否已填寫〈推薦擔保書〉；
3. 再次驗證身份證、學歷證（資格證、特殊工種的上崗證）、健康證等證件是否與本人符合。
4. 需求部門的復試確認。
二、 人事資料填寫的注意事項：
3. 主管級以上或特殊崗位人員除沒有工作經驗人員外，有工作經驗的人員一定要提供上家服務公司的離職證明人及電話，以方便做背景調查。
三、 入職手續辦理注意事項：
1. 辦理廠牌時，部門一定要明確；
2. 要告訴新員工辦理考勤卡及崗位培訓的具體時間；
3. 住宿申請具體事項；
4. 正式上班的必須攜帶的物品和著裝。
四、 資料錄入系統的注意事項：
1. 對于重新入職的人員，要注意其職位、入職時間、工號有沒有變化方可確認錄入；
2. 為保資料的真實性，錄入職工姓名、身份證號碼、地址時要以身份證為準，盡量不要以員工填寫的錄入。
勞動合同簽訂注意事項指南
三、 合同期的起始日期、雙方簽名日期必須一致；
四、 公司所有崗位的勞動合同期限都以三年為準，試用期統一為六個月；
五、 續簽的勞動合同，不需再寫試用期限。
2023年出差事項說明（通用17篇）篇九
多聽，多看，多動，多想，多跑，少說話！
1、千萬別遲到。搞清楚整個行程是怎么安排的，每個活動提前10—15分鐘到場，包括開會、吃飯、出發等。
2、不要多說話。各種場合都不要多說，表態的話尤其不能說，你是年輕人，很多事情不知深淺，不要希望出頭露面，說錯了話收都收不回來，包括開會、吃飯、路上。
4、多做事、多跑腿。幫領導拿個行李什么的，有跑腿的事要辦時主動一點。
5、多記筆記。開會時少說話但要多動手，尤其是領導講話時要奮筆疾書。
通用的注意事項主要就這幾點，其他的就看你領導的脾氣和你自己的悟性了，不過這幾點做到了也就不會有什么差錯了。有些朋友說到陪領導吃喝什么的，這些事情以你一個新人其實是沾不到邊的，你能接觸到的無非都是一些場面上的事，不必過慮。領導喜歡在出差時觀察別人，這也是你給領導留下深刻印象的機會，機關工作就是由很多機會組成的，盡量把握好每一個吧。
與老板一起出差的注意事項
與老板一起出差也許是一場災難，但也會給你很多展現自己的機會。下面是摘自紐約時報近期的一篇文章，可以幫助你最大限度地利用你和老板在汽車里、飛機上、餐廳和會議中一起的時間。
1. 出差之前先弄清自己的角色和責任。確保你知道后勤（交通和住宿）由誰負責，會議當中誰負責作報告，誰負責會議記錄。
2. 仔細檢查一切是否準備妥當。如果某份簡報資料或者某條數據線遺失，你肯定不希望自己是這項失誤的負責人。
3. 最佳表現。利用出差的機會在老板面前表現積極性，例如：主動跟進客戶需求，撰寫供應商對比報告，研究問題的答案。
4. 如果事情的發展超乎預期，請說出你的建議。如果你發現自己一時力不從心，請主動問問題。大多數管理者喜歡向他人提供建議。
5. 注意自己影響他人的方式。. 這也許不是你在飲食上冒險的好時機，一頓飯也許讓你好多天不能工作，讓那些不得不接手你工作的人心懷怨恨。
6. 遠離社交網站。在辦公室時，你偶爾上上facebook老板也許不會介意，但是出差的時候最好不要那樣做。這樣顯得你游手好閑。
7. 不要在藍莓手機上做筆記。別人會覺得你正在回復郵件或發送短信，不集中注意力。
8. 穿著保守，飲食保守。參加會議時，最好不要冒著吸引他人的危險穿著迷你短裙。而且如果你的老板不吃甜點和咖啡，你也要避免。
9. 在飛機上工作。如果你的老板在途中打開電腦工作，請效法。
10. 少說話，多聆聽。你不希望自己的健康狀況或者私人生活成為辦公室閑聊時的談資，因此請保守你的口。
11. 總結。 通過記錄出差報告向老板證明你是陪同領導出差的最佳人選。《你可以管理你的老板》的作者bruce tulgan告訴紐約時報的記者， “come back with a stack of useful information. not a tan.”
中小企業老板出差注意事項
出差是企業老板必不可少的一項商業活動。對于企業內部而言，大企業的老板出差與不出差可能沒有多少差別，因為組織會有強大的、分工明確的、授權充分的管理體系，不會因為老板離開了就影響企業的經營運作。但是，中小企業就不一樣，老板往往就是權力的中心、資源的中心、組織管理的中心，是企業的主心骨和航向標，一旦離開，企業就可能在短時間內大都找不到北，這就要求中小企業的老板在出差期間要提前、中途和事后做很多事情。
在出差之前，一定要把離開時間內的工作計劃好、布置好、落實到人頭，讓人人都有壓力，不至于因為老板不在就可以渙散自由。
在出差之前，一定要把資源分配好，讓大家有充足的資源可以利用。而且，根據職責權力對等的原則，特別要把做事的權授給相關的人員，他們才會有組織協調與命令服從，不至于各自為政。
在出差之前，一定要組織中層干部會議，把一切要注意的事項進行詳細的交代，特別叮囑你的授權與期望，要求大家精誠團結、努力工作，出成果、出業績、出貢獻，給大家敲一記警鐘。
在出差中途，要做的事會更多，主要是電話檢查與溝通工作，外加一些小小的情感關懷。
要鎖定某人，中層干部每一個人都是你的對象，你就可以收獲到前面的信息，偏信則暗，兼聽則明。
為了便于及時掌握工作的進度與難點，并進行有效的指導，一定要求中層干部隨時把工作完成進度報用郵件的形式發送給自己。這本身也是對工作進行檢查的一種手段。有時間就及時看，沒有時間就抽時間草草地看，但一定要回復，并且抓住一個重點或者漏洞就行，這樣就能引起足夠的重視。而當員工一旦發現老板從來都不回復郵件的時候，就會開始糊弄了。
老板出差在外，除了談生意就是參加學習，這就要求老板們多用心記錄自己認為最有價值的東西，要消化，要整理，以便將來能用在自己的工作鼓舞與管理之中，這是很多老板最容易忽視的。還是那句最俗的話，好記憶不如爛筆頭，記下來就隨時可以用得上。
老板出差在外，是很多員工羨慕的事情。如果有時間空擋，建議老板去文具禮品特產商場逛逛，在花費很少的前提下，買一些員工特別感興趣的東西，或者大家共吃享用，或者可以留存紀念。不需要每次都這樣，但間或地做，效果會更好，一旦出現過分殷勤，就會讓員工覺得理所當然，一次不滿足還會被誤會。即使買回去了禮品或者食品，也不必要一次性分發給大家，看機會，對表揚之人可以用這些禮品當作小恩小惠，拉攏主管的情感。
老板出差回來之后，也會有很多事情要做，這就要分輕重緩急了。依照順序，應該是檢查工作并及時收權、分享成果并鼓舞人心、逐個談心并贈送禮品，慢慢恢復往日的工作秩序。
檢查工作是第一位的，這是一種正式的、公開的組織行為，方式可以是查看考核結果，也可以是大家一起來述職檢討，最好是大家一起來做。對于意識膚淺的團隊，多給予表揚和肯定，對于心智成熟的團隊，可以對給予批評與指導。順便宣布，過去的授權從此刻開始一律收回，這是非常重要的事情，很多企業的中層往往因為拿過一次雞毛就當成永久的令箭，這樣就杜絕了。
什么故事、什么語氣跟員工交流，每天的演出都是精心準備的，絕對不能隨意懶散，那樣還不如沒有。
最后是逐個談心并贈送禮品。談心其實也是管理，是對員工進行心態訓練與心智模式教育，對于好的部分可以大聲表揚，不會因此刺激別人，而讓本人感覺很開心；對于不好的部分，也可以大聲批評，別人聽不見，不會損壞他的形象與面子，但要點出來，讓他接受得理所當然。最后，根據禮品的數量及比較表現結果來決定贈送多少禮品。
遵守以上注意事項，出差就有了良好的開端與圓滿的結尾，成功自然因為有心付出而唾手可得。
處在職場中難免會碰到與領導同行出差，可是，你可能還有所不知，在出差的過程中有一些事項是需要禁忌的。
以自我為主。在領導面前，尤其是出差的時候要找好自己的定位，這個定位當然是做助手當綠葉。如果一味突出自我，喧賓奪主，基本會得到費力不討好的'結果。在遇到問題時應該適當提出建議、說明理由，然后把決定權交給領導。
領導沒醉你先多,
,領導發言你嘮嗑,
領導報聽你自-摸,
領導隱私你亂說,
領導開門你上車,
領導年輕你當哥,
領導小密你亂摸 碰酒杯子沿要比領導低
1、座位：讓前輩先落座，領導兩側的座位一般是留給重要員工的，不要去搶；
2、敬酒：表達對領導和同事們的感謝和祝福；
3、積極些。多做些服務工作，比如添酒、添水等；
4、不知深淺的話題少發言；
5、不能只圍著領導轉，否則你會得罪所有人。
6、晚會上，如有特長（比如k歌），可以適當表現，但不要與別人pk。
因科研工作的需要，導師有時會帶研究生一起出差工作，這時研究生應注意：
(1)要幫助導師訂機票，問導師是哪個航空公司的會員，希望訂哪個航空公司的飛機，什么時候出發，什么時候回來，是否訂往返票等，可能的話在網上訂購，拿到票后一定要確認航空公司，如南航的一航以cz開頭，東航的一般以mu開頭。現在網上可打印登機牌。
(2)在網上查目的地的交通圖，然后用網絡搜索輸入相關的地方圖及賓館等關鍵詞，找出離目的地最近的賓館，在網上預訂，一般會員會優惠，如果不是會員，網上可以注冊申請。
(3)要熟記目的地的地址及相關路段名稱，以便打車時用，最好有相應的聯系電話，要核準。
(4)出差要確認帶的現金數量及銀行卡的密碼。
(5)確認帶的相機和手機電池是否有電，手機費是否充足。
(6)輔助導師在網上查一些有關調研單位的資料。
(7)不要忘記帶主題資料，筆記本電腦，u盤。
(8)不要忘記帶身份證和車票。
(9)不要忘記帶雨傘。
多聽，多看，多動，多想，多跑，少說話！
1、千萬別遲到。搞清楚整個行程是怎么安排的，每個活動提前10—15分鐘到場，包括開會、吃飯、出發等。
2、不要多說話。各種場合都不要多說，表態的話尤其不能說，你是年輕人，很多事情不知深淺，不要希望出頭露面，說錯了話收都收不回來，包括開會、吃飯、路上。
4、多做事、多跑腿。幫領導拿個行李什么的，有跑腿的事要辦時主動一點。
5、多記筆記。開會時少說話但要多動手，尤其是領導講話時要奮筆
疾書。
通用的注意事項主要就這幾點，其他的就看你領導的脾氣和你自己的悟性了，不過這幾點做到了也就不會有什么差錯了。有些朋友說到陪領導吃喝什么的，這些事情以你一個新人其實是沾不到邊的，你能接觸到的無非都是一些場面上的事，不必過慮。領導喜歡在出差時觀察別人，這也是你給領導留下深刻印象的機會，機關工作就是由很多機會組成的，盡量把握好每一個吧。
與老板一起出差的注意事項
與老板一起出差也許是一場災難，但也會給你很多展現自己的機會。下面是摘自紐約時報近期的一篇文章，可以幫助你最大限度地利用你和老板在汽車里、飛機上、餐廳和會議中一起的時間。
1. 出差之前先弄清自己的角色和責任。確保你知道后勤（交通和住宿）由誰負責，會議當中誰負責作報告，誰負責會議記錄。
2. 仔細檢查一切是否準備妥當。如果某份簡報資料或者某條數據線遺失，你肯定不希望自己是這項失誤的負責人。
3. 最佳表現。利用出差的機會在老板面前表現積極性，例如：主動跟進客戶需求，撰寫供應商對比報告，研究問題的答案。
4. 如果事情的發展超乎預期，請說出你的建議。如果你發現自己一時力不從心，請主動問問題。大多數管理者喜歡向他人提供建議。
5. 注意自己影響他人的方式。. 這也許不是你在飲食上冒險的
好時機，一頓飯也許讓你好多天不能工作，讓那些不得不接手你工作的人心懷怨恨。
6. 遠離社交網站。在辦公室時，你偶爾上上facebook老板也許不會介意，但是出差的時候最好不要那樣做。這樣顯得你游手好閑。
7. 不要在藍莓手機上做筆記。別人會覺得你正在回復郵件或發送短信，不集中注意力。
8. 穿著保守，飲食保守。參加會議時，最好不要冒著吸引他人的危險穿著迷你短裙。而且如果你的老板不吃甜點和咖啡，你也要避免。
9. 在飛機上工作。如果你的老板在途中打開電腦工作，請效法。
10. 少說話，多聆聽。你不希望自己的健康狀況或者私人生活成為辦公室閑聊時的談資，因此請保守你的口。
11. 總結。 通過記錄出差報告向老板證明你是陪同領導出差的最佳人選。《你可以管理你的老板》的作者bruce tulgan告訴紐約時報的記者， “come back with a stack of useful information. not a tan.”
領導夾菜你轉桌
領導沒醉你先多,
領導發言你嘮嗑,
領導報聽你自-摸,
領導隱私你亂說,
領導開門你上車,
領導年輕你當哥,
領導小密你亂摸
碰酒杯子沿要比領導低
1、座位：讓前輩先落座，領導兩側的座位一般是留給重要員工的，不要去搶；
2、敬酒：表達對領導和同事們的感謝和祝福；
3、積極些。多做些服務工作，比如添酒、添水等；
4、不知深淺的話題少發言；
5、不能只圍著領導轉，否則你會得罪所有人。
6、晚會上，如有特長（比如k歌），可以適當表現，但不要與別人pk。
因科研工作的需要，導師有時會帶研究生一起出差工作，這時研究生應注意：
(1)要幫助導師訂機票，問導師是哪個航空公司的會員，希望訂哪個航空公司的飛機，什么時候出發，什么時候回來，是否訂往返票等，可能的話在網上訂購，拿到票后一定要確認航空公司，如南航的一航以cz開頭，東航的一般以mu開頭。現在網上可打印登機牌。
優惠，如果不是會員，網上可以注冊申請。
(3)要熟記目的地的地址及相關路段名稱，以便打車時用，最好有相應的聯系電話，要核準。
(4)出差要確認帶的現金數量及銀行卡的密碼。
(5)確認帶的相機和手機電池是否有電，手機費是否充足。
(6)輔助導師在網上查一些有關調研單位的資料。
(7)不要忘記帶主題資料，筆記本電腦，u盤。
(8)不要忘記帶身份證和車票。
(9)不要忘記帶雨傘。
跟領導一起出差
跟領導出差，風險和機遇并存，就看你怎么對待
陪領導出差，既是機遇，也是苦差。說機遇，是因為你可以與領導朝夕相處，表現機會多多，和領導容易親近起來。說苦差，是你此行基本相當于勤務兵加秘書加三陪，必須事事當先，隨時見機行事。
事宜。主任讓他做這些雜事，說是為了鍛煉他的應急能力。已經是下午快下班的時間，林震馬不停蹄，摸著石頭過河，迅速把一應雜事搞定，直飛上海。飛機半空遭遇強氣流，顛簸得厲害，主任手里的咖啡也給震落，熱熱地全澆到褲子上。主任臉色煞白，驚嚇得一句話也不說。林震見勢，趕緊叫來空姐處理，并從箱子里翻出自己的新褲子，等飛行平穩后，讓主任到衛生間換上。這樁尷尬事，算是叫林震給處理好了，不致在接機的人面前丟臉。
會開了三天，閑下來主任哪兒都不去，就是拖住林震喝酒談人生。林震本還想逛逛北京城，后來想想還是陪領導重要，于是咬牙忍了。回去時，主任說他恐飛，于是林震又排隊去買了軟臥火車票，一路小心伺候著回來。
一年之后，林震被提拔為主任助理。主任有次開會時說，小林這位同志非常能理解領導精神，而且執行能力相當強，總是你只說一半，他就能全部完成。你們這些年輕人啊，都要向他好好學習學習。
跟領導出差就像跟戀人旅行，最能看出一個人的能力和個性
對于大多數人來說，跟領導一起出差都是一件不太情愿的事情，因為多多少少會有些不自然。但是難得有這么一個機會可以跟平日里幾乎碰不著面的領導親密接觸，這其中也一定包含著某些機會，抓住這個機會讓領導發現你的好，說不定就是一個晉升的契機。
去年，姚燕剛到公司沒多久，還算是一個新人。當時公司新造好的大樓正在進行內部家具的配置，這個工作是由公司總經理以及辦公室主任親自負責的，領導們經常抽空去上海看家具聯系家具公司。有個周五，姚燕所在的部門人員和集團的幾個領導一起坐商務車去上海出差。第二天一早，姚燕早早就到了。然后就一個個聯系同事，看他們到哪里了，叮囑他們不要遲到。一路上，她一會兒掏出風油精、暈車藥照顧不舒服的同事，一會兒下去買水上來，一會兒拿出事先打印好的行車線路圖幫司機看路。
到了上海拜訪了兩個客戶之后，去最后一個客戶那里時，因為司機不認路，車子沒開多久就迷路了。于是，有領導建議叫個人下去找個出租車帶路，也有領導說還是慢慢找吧，不然很丟人。于是，司機又繞了一圈，結果發現又回到了原來的地方。這個時候距離約好的時間已經過去一個小時了，每次客戶打電話過來，領導都說路上堵車，礙于面子，誰都沒好意思說遲到是因為迷路。最后，姚燕坐不住了，主動要求下車，迅速攔了一輛出租車，領著一車子領導，用了不到一刻鐘的時間就找到了目的地。
后來部門競聘的時候，領導們硬是把姚燕從好幾個強有力的競爭者中給挑了出來。其中一個領導當著其他幾個領導的面說，這女孩子做事仔細周全，頭腦靈活，干活利索，那次去上海的時候就看得出她的辦事能力。
上下級的關系，卻共處極私密的環境里，有時真不知道該聊什么話題
跟領導出差，有時候就像幫領導辦私事一樣，很容易就發現領導那些不為人知的小節。作為下屬，知道了“不該知道”的東西，那種感覺是非常奇怪的。好些人跟領導出差中最擔心的，莫過于領導笑瞇瞇地看著你說“我倆一個房間吧”。那就意味著你要跟他長時間地呆在一個房間里，共同一個衛生間、看一臺電視，甚至是看著他也讓他看到你家居時的打扮。上下級的關系，偏偏又共處一個極私密的環境里，有時候讓當下屬的那個甚至不知道該采取哪種坐姿，聊些什么話題。
曾圓就有過這么一次尷尬的經歷。幾年前，她和一個女領導一起去廣州出差。這位女領導和廣東那邊的客戶老總關系很親密的，一見面，兩個人都很熱情地互相打招呼，完全忽略了站在一旁的曾圓。吃飯的時候或者談合作的時候，兩個人偶爾會開點黃色笑話，曾圓在旁邊聽也不是，走也不是。后來，在對方老總辦公室里，對方老總送了一件比較貴重的禮物給這位女領導，希望她能多多照顧廣東這邊的客戶。曾圓當時就在旁邊，她知道那件不輕不重的禮物所包含的意義，覺得非常尷尬，就找了個借口走出去了。事后，這位領導也沒再提起這個事情，曾圓也當不知道。
回到酒店，女領導讓曾圓跟她一起睡一間。曾圓心里即使有一萬個不愿意，也只能微笑著答應。回房后，曾圓不知道跟領導聊些什么，只好打開電視打發時間。要跟普通同事一起，曾圓肯定就隨意地躺到床上了。但在領導面前，她不敢太失禮儀，只敢端端正正地坐著。
接近凌晨的時候，曾圓睡下了，女領導卻突然意猶未盡起來，到處招呼廣東方的客戶們再去酒吧玩。曾圓覺得自己肯定不適應這樣的場合，就借故說自己很累留在了房間里。因為一個人住酒店很害怕，曾圓就把房間的門反鎖了。結果凌晨三點的時候，女領導回來了，怎么叫曾圓也叫不醒。后來實在沒辦法，女領導只好又在旁邊開了一間房。第二天，女領導黑著臉埋怨曾圓前一天晚上沒有給她開門。
2023年出差事項說明（通用17篇）篇十
來日本的話生活用品是必須要準備呢，牙刷牙膏什么的，為什么呢？因為日本很多酒店都是不備這些東西的，如果自己不帶全的話，很容易尷尬的，像是來日本的話，是不可能不去泡溫泉的，相關的東西也一定要帶齊全啊，面包和餅干什么的也是必備品哦，因為行程緊的話，完全沒時間吃飯或者吃飯時間不確定，如果一邊忍受著饑餓，一邊開始行程的話，相信也沒什么好心情。
注意事項之【天氣】
日本的雨水可謂做到了雨露均沾，每個季節都 有降雨，不像大陸這邊集中在夏季居多，日本秋天的降雨量也是非常多的，海洋性的氣候導致陰晴變換莫測，所以在出行前備一把傘才是王道，旅游的話帶把折疊傘就ok了，但如果是出差或者探親的話，還是建議你帶一把老式的那種雨傘，在日本住宅或者公辦的地方門旁都會安放一個傘筐，這樣就不會把雨水帶到室內了，折疊傘是不可以放到傘筐中的，這算是日本人的一種下雨是的禮節。
注意事項之【兌換】
這個可謂是重中之重了，涉及到了錢了呢，不要帶大量的現金去日本，在日本較大的地方一般都是支持銀聯卡的，帶少量現金去就可以了，并且最好是在出行前在國內把人民幣兌換成美元或者日元，為什么呢？因為人民幣雖然是堅挺的，但畢竟不是國際通用貨幣，所以匯率會很低、匯率會很低、匯率會很低，重要的事情要說三遍，如果帶著人民幣來一場說走就走的旅行，會損失慘重的，大洋會縮減20%，大概就是拿出10塊錢卻只能當8塊錢花，想想都是很憋屈的。在國內中國銀行就可以兌換美元或者日元了，如果非要非要非要在日本兌換的話，09:00~15:00帶著自己的護照去銀行兌換括弧周六周日及節假日休息括弧完了。
注意事項之【交通】
注意事項之【購物】
是5001日元有的是10001日元不等的（日元和人民幣匯率大概是20:1，出行前應該詳細查一下匯率），提前問一下到底金額是多少，不然去免稅店里面買到的東西不免稅豈不是虧大了。還有就是日本的小型家電質量都是杠杠的，送人特體面。日本有好多很精致的禮品都是made in china，一定要細心點啊，雖然說是中國制造，但是價格卻比較貴，因為在日本中國的東西也算是進口貨啊，日本的店鋪關門的比較早，所以如果要購物的話請早。
注意事項之【通訊】
大陸手機在日本是無法通話的，需要開通國際漫游業務，30秒鐘2塊多錢就沒有了，一條短信就需要1.5，所以不要！在國外的話你可以租一個移動wifi，大概10~20元人民幣每天，這樣的話就可以隨時聊微信、qq，刷微博，曬朋友圈了，如果實在需要打電話的話，可以用公用電話的，在日本是用顏色區分電話的種類的，比如綠色和金色的電話是用來打國際長途的而粉紅或者紅色是用來打國內電話的，長途電話接受十元或者一百元日幣硬幣或者電話卡，注意時間很短哦；日本國內電話之接受十元日幣硬幣，10日元3分鐘。還有一點十分重要的是，日本的電壓僅有110伏，大多是兩個孔的插座，所以自帶的數碼相機等電池充電器如果不是110~240伏兼容的話，是沒有辦法使用的，干脆就不要帶了，很重的。
注意事項之【飲食】
日本對飲食的要求是十分苛刻的，在東京的自來水是可以直接飲用的，因為它們有號稱是世界第一有值得管道水，同時日本的甜點也是十分出名的，不管是用料還是做工都是最好的，日本的點心造型都格外的精致，讓人有一種不忍下口的感覺。日本料理的食材也是格外新鮮的，可以去嘗一下。
注意事項之【換鞋】
游客去拜訪或者回到賓館，或者進入辦公場所都是要換拖鞋的，有時候甚至要換兩邊拖鞋，這一點一定要注意，如果有什么不明白的可以去納豆旅行網咨詢一下旅行小秘書。
注意事項之【寺廟】
1.在日本寺廟或神社許的愿望成真的話是要還愿的，所以許愿需謹慎，日本寺廟的御守是每逢新年，都要拿回神社請院方燒毀，如果是觀光旅游的話可以用一開始買御守附的袋子或者牛皮紙袋，寄回神社。當然，御守是不可以打開的，會把里面神的力量放出來。
2.在進入寺廟或神社的時候，在入口附近會有凈身的泉水，池邊有準備好的杓子，舀滿清水，先用水洗一下左手，再洗一下右手，然后漱口，剩一點水然后把杓子立起來沖一下杓子的棍兒，這才算凈身完畢。
3.許愿之前要先雙手合十狀擊掌，提醒神明我來了，然后默念自己的名字、出生年月日、家庭住址、所求事項，再拜，擊掌告訴神明愿望已許完，便可以退出來了。
4.如果要給香油錢，生意人給多一點無所謂，普通人的話最好是5或50日元，因為日文發音是“官安”，跟日文中的“有緣”是一樣發音。再擊掌，許完愿之后放進香油錢，擊掌退出就可以了。
5.在寺廟或者神社里是可以求簽，抽到吉簽可以自己帶走，抽到不好的簽可以把它系在
庭院中的樹上，讓寺廟或神社的守護神幫你祛除厄運。不同寺廟供奉的如果是同一位守護神，最好不要再次求簽，同一個寺廟最好也不要求多次簽。
6.日本大多數寺廟內是可以拍供人物照片的，但是不許開閃光燈，進入寺廟的時候注意一下有沒有殿內禁止拍照的告示。
注意事項之【滯留】
有日本滯留史的游客再次想簽證去日本是絕對不可以的，所以注意時間，千萬不要發生滯留，這樣會導致以后去不了日本，不要說大不了不去了唄，以后的事情誰能清楚，所以給自己留條后路。
如果要選擇日本自由行的話，我建議你們還是選擇那種在日華人提供的包車或者拼車服務，這樣的話會減少不少不必要的麻煩，不知道你們聽說過納豆旅行網什么的這樣的網站，比較適合國人自由行，它提供真人在線翻譯，就算導游不在身邊也不用擔心看不懂日語，這個很方便的，還有就是如果去日本的話，最好不要帶大量的現金，在日本一般大一點的地方都支持銀聯，到時候刷卡就可以了，千萬別被賊惦記。
2023年出差事項說明（通用17篇）篇十一
1、千萬別遲到。搞清楚整個行程是怎么安排的，每個活動提前10—15分鐘到場，包括開會、吃飯、出發等。
2、不要多說話。各種場合都不要多說，表態的話尤其不能說，你是年輕人，很多事情不知深淺，不要希望出頭露面，說錯了話收都收不回來，包括開會、吃飯、路上。
4、多做事、多跑腿。幫領導拿個行李什么的，有跑腿的事要辦時主動一點。
5、多記筆記。開會時少說話但要多動手，尤其是領導講話時要奮筆
疾書。
通用的注意事項主要就這幾點，其他的就看你領導的脾氣和你自己的悟性了，不過這幾點做到了也就不會有什么差錯了。有些朋友說到陪領導吃喝什么的，這些事情以你一個新人其實是沾不到邊的，你能接觸到的無非都是一些場面上的事，不必過慮。領導喜歡在出差時觀察別人，這也是你給領導留下深刻印象的機會，機關工作就是由很多機會組成的，盡量把握好每一個吧。
與老板一起出差的注意事項
與老板一起出差也許是一場災難，但也會給你很多展現自己的機會。下面是摘自紐約時報近期的一篇文章，可以幫助你最大限度地利用你和老板在汽車里、飛機上、餐廳和會議中一起的時間。
1. 出差之前先弄清自己的角色和責任。確保你知道后勤（交通和住宿）由誰負責，會議當中誰負責作報告，誰負責會議記錄。
2. 仔細檢查一切是否準備妥當。如果某份簡報資料或者某條數據線遺失，你肯定不希望自己是這項失誤的負責人。
3. 最佳表現。利用出差的機會在老板面前表現積極性，例如：主動跟進客戶需求，撰寫供應商對比報告，研究問題的答案。
4. 如果事情的發展超乎預期，請說出你的建議。如果你發現自己一時力不從心，請主動問問題。大多數管理者喜歡向他人提供建議。
5. 注意自己影響他人的方式。. 這也許不是你在飲食上冒險的
好時機，一頓飯也許讓你好多天不能工作，讓那些不得不接手你工作的人心懷怨恨。
6. 遠離社交網站。在辦公室時，你偶爾上上facebook老板也許不會介意，但是出差的時候最好不要那樣做。這樣顯得你游手好閑。
7. 不要在藍莓手機上做筆記。別人會覺得你正在回復郵件或發送短信，不集中注意力。
8. 穿著保守，飲食保守。參加會議時，最好不要冒著吸引他人的危險穿著迷你短裙。而且如果你的老板不吃甜點和咖啡，你也要避免。
9. 在飛機上工作。如果你的老板在途中打開電腦工作，請效法。
10. 少說話，多聆聽。你不希望自己的健康狀況或者私人生活成為辦公室閑聊時的談資，因此請保守你的口。
11. 總結。 通過記錄出差報告向老板證明你是陪同領導出差的最佳人選。《你可以管理你的老板》的作者bruce tulgan告訴紐約時報的記者， “come back with a stack of useful information. not a tan.”
領導夾菜你轉桌
領導沒醉你先多,
領導發言你嘮嗑,
領導報聽你自-摸,
領導隱私你亂說,
領導開門你上車,
領導年輕你當哥,
領導小密你亂摸
碰酒杯子沿要比領導低
1、座位：讓前輩先落座，領導兩側的座位一般是留給重要員工的，不要去搶；
2、敬酒：表達對領導和同事們的感謝和祝福；
3、積極些。多做些服務工作，比如添酒、添水等；
4、不知深淺的話題少發言；
5、不能只圍著領導轉，否則你會得罪所有人。
6、晚會上，如有特長（比如k歌），可以適當表現，但不要與別人pk。
因科研工作的需要，導師有時會帶研究生一起出差工作，這時研究生應注意：
(1)要幫助導師訂機票，問導師是哪個航空公司的會員，希望訂哪個航空公司的飛機，什么時候出發，什么時候回來，是否訂往返票等，可能的話在網上訂購，拿到票后一定要確認航空公司，如南航的一航以cz開頭，東航的一般以mu開頭。現在網上可打印登機牌。
優惠，如果不是會員，網上可以注冊申請。
(3)要熟記目的地的地址及相關路段名稱，以便打車時用，最好有相應的聯系電話，要核準。
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2023年出差事項說明（通用17篇）篇十二
作為下屬，如何與上司相處那可是一門很微妙的藝術。因為與上司關系如何直接關系到你的晉升、收入，還有飯碗的穩定與否。如果你是個聰明的俏女郎，那么一定知道，與上司共同出差絕對不是件吃力不討好的苦差使，如果善于創造機會，即使如此短暫的旅程，也可以讓自己光芒四射，從而在上司欣賞的目光里邁向成功之路。
和上司一起出差，你是他的助手，適當時候當然必須盡己所能助他一臂之力，但是，請不要忘記自己“陪襯”的身份。好大喜功，喧賓奪主，只會費力不討好。
銷售經理李為帶金珊出差談生意，因為甲方的客戶代表鄭鋒是金珊的大學同學，李為希望金珊能利用這層關系搞好公關。金珊最初的表現還不錯，很快和老同學熱乎起來，開始滔滔不絕地介紹公司產品，大談特談商務細節，根本沒有李為開口的機會。
午餐時，金珊點了滿滿一桌菜，和鄭鋒繼續神聊，把李為撂在一邊。看到滿桌的菜肴剩下大半，餐費大大超過預算，李為心里已經很不滿意了，偏偏金珊又邀請鄭鋒一起去洗桑拿浴，這令李為更為不快。
只是一次出差，就改變了李為對金珊的看法，“做事沒有原則，好大喜功，不動腦筋”是他對金珊的評價。更倒霉的是這單合同最后以失敗告終，金珊在公司的職業前途可想而知。
點評：不要以為出門在外
就可以我行我素。想想看，如果上司對你的所作所為不屑一顧、甚至極其反感時，你又何談成功呢？與上司一起出差，大到與客戶談判、日程安排，小到抽空逛街、確定住宿標準，都應該先聽聽上司的意見。最佳做法是提出建議，說明理由，把決定權交給上司。出差前要明確自己的職責，以免出現不合時宜的言行。千萬不要犯金珊這種幼稚的錯誤，把上司頭腦中對你的好感全盤格式化了，那就gameover了。
和上司一起在陌生的異地出差，絕對是個能淋漓盡致盡現自身優點特長的好機會，一來你不用擔心同事嫉妒，說你愛表現，馬屁精，二來上司也是人，處在人生地不熟的異鄉，你就是他惟一熟識的人，心理上更容易有親近感和認同感。
由于公司要在蘇州組建辦事處，身為行政主管的菲和老板一起去那招兵買馬。短短幾天的時間，她不但完成了招聘工作，還通過朋友了解到不少當地的土政策和辦事竅門，整理出一份切實可行的建議書。她的專業水平和能力讓老板非常滿意。
離開蘇州前，菲陪老板游覽了當地的風景名勝。她侃侃而談，從風土人情到美味佳肴，菲的如珠妙語和蘇州的風景讓這位從小在美國長大的老板如癡如醉，不停贊嘆她見多識廣。菲則暗自感激自己那位喜歡神侃的導游朋友，平日里的洗耳恭聽竟派上了大用場。其實在此之前，老板就聽說菲人緣好、口碑佳、有親和力，如今總算親身感受到了。此次出差后，老板和菲變得熟識起來，每次從總部來到北京，都愿意和菲在一起吃飯聊天，聽聽她的奇妙想法。
點評：升職的關鍵是得到上司的賞識。在出差這個特殊時段，完全放松地展現自己，張揚個性中的優點會為你錦上添花。
出差的.過程除了工作，還是一個絕好的展現自我的機會，你的“單人舞”因為環境的變化而顯得尤為獨特，說不定上司為你喝彩的同時開始重視你呢。
蕊大學畢業后到一家公司做應用工程師，羞澀又內向的性格注定了她的不引人注目。事情的轉機是在一年之后。蕊和主管一起去杭州參加投標，當他們到達招標現場時，卻發現甲方的招標者中有一位外籍工程師，這讓主管頗感不安，因為他擔心自己的英語水平難以自如應付。
然而，令他吃驚的是，一向少言寡語的蕊竟開始用一口流利的英語和那個老外交談，生動詳實地向他介紹自己公司的優勢。老外頓感興趣的神情表明，他們的交談是愉快而有效的。主管非常高興，會后特地請蕊品嘗了一頓杭州菜，并再三表示以后一定給她提供更多發揮特長的機會。
點評：熟悉的環境和工作程式有時候不但束縛你的思維，影響你潛能的開發，而且不易改變你留給他人的最初印象。出差異地，不同的環境和和交際范圍，往往能給你提供不同尋常的機會，而你的出色表現將使上司轉變對你固有的、不利的評價，使你得到足夠的重視。千萬不要小看這一步，這意味著你是初級競爭階段的優勝者，你已在不知不覺中為成功的數據庫添加了一串有用的字符。
何琳和梅子都是部門的骨干，兩人業績出色，又都外向活潑，被稱為銷售部里的兩朵花。上司杜明對她們非常欣賞。只是漂亮的何琳有點看不起相貌平平的梅子，平時的言行也有些張狂，她喜歡把梅子的一些小失誤夸大后散播成小道消息，梅子卻故作不知，一副無所謂的樣子。
梅子有一回陪同杜明到南京出差。途中兩人談工作、談趣聞，很是投機。杜明有意將話題引到對別人的看法上，他發現梅子的著眼點總在他人的長處，基本不涉及別人的不足，對于何琳，梅子只不過淡淡說了一句“她的口才很好”。與何琳的搬弄是非相比，梅子的寬容、大度讓杜明對她更增添了幾分好感。
點評：兩人出差時，閑談中議論其他人是很自然的事。善于肯定別人要比喜歡挑刺更能贏得上司的好感。尤其是在背后相互議論的時候，善于發現別人的優點，而不是一味指責，更能體現你的寬容、大度。看來，聰明的梅子十分通曉這一點，所以她才成功地利用出差的契機，向上司展現自己高于競爭對手的人格魅力。
身處異地，你的才識才情，人品性格都將對今后或多或少產生影響。如果一切順利地出差回來，你和上司之間會因一路同行而增加些許的感情和了解。千萬不要以為那些只是微不足道的小事，敏銳的上司總會從點滴之處洞悉你的品質。
1、行李物品的準備上
第一個就是行李物品上的準備，畢竟你和領導是要去外地出差的，在外面至少也是要待上幾天時間的，雖然說酒店中很多東西都準備齊全，但有些東西還是需要自己多備齊的。
當然，領導的行李還是不用你去安排，畢竟這是屬于個人隱私的東西，大家肯定都是各自備各自的。但是當你和領導碰面的時候，就有一個細節點要注意了。那就是幫領導拿行李，畢竟陪著領導出差，你肯定是需要多給他打打下手的，那么在行李的托運上，就需要你來完成了。
那么，我們在準備行李的時候就要多注意，要不就是盡量少帶一些物品，要不就是盡量將自己的物品都裝進一個行李箱中，這樣你才能夠空出手給領導拿行李。
2、領導出行的安排上
第二個就是領導出行上的安排。你們去出差的重點就是去面見比較重要的客戶，或者是去看看市場上的物品，對于公司方案或者是一些計劃提供參考。而在這個過程中，就需要你多關注一下領導出行上的安排，畢竟你和領導出門，總是需要乘坐交通工具的，而且在中途要是肚子餓了的話，就要去一些餐館里吃個飯，然后再積極地投身到工作之中。
在這樣的情況下，你就可以先在去出差之前，就把那個地方的一些情況了解清楚，并作出一系列的攻略，在給領導出行的安排上，就可以有計劃的進行，而不是到了那里之后臨時去做這些事情，這樣的話就會消耗自己和領導很多的時間。要是領導等了不耐煩了，肯定會覺得你辦事不利。
3、面見客戶的細節上
第三個就是面見客戶的細節上，需要你多加注意。當你和領導去出差，有的就是為了去面見比較重要的客戶，爭取將這一單拿下。那么，在和客戶交談的時候，領導肯定是為主，而你是為輔的。他負責和客戶交談，你負責在旁邊打圓場，或者是對于領導所說情況的一些補充。
而在這個過程中，你就要多注意一些細節，一個就是面見客戶前要做的事情，那就是需要準備一包比較好的香煙，這樣當你和領導和客戶見面的時候，就能夠通過遞煙這個舉動來緩和彼此間的關系。而在和客戶洽談的時候，你也要在旁邊全神貫注地聽著領導和客戶交談，酒是一定不能多喝的，還要隨時根據領導的暗示，來和客戶聊天或者是布置飯桌上的一些準備。
這樣的話，客戶滿意了，領導對你的態度自然也是非常好的。
4、和領導話題的閑聊上
第四個就是和領導話題上的一些閑聊，當你和領導一起去出差的時候，路途上肯定是需要多和領導進行溝通的，不能夠就這樣沉悶的和領導在車上度過。那么怎么樣和領導尋找話題呢？就需要你多去思考了，首先，你要了解到的是領導的一些喜好，或者是比較關注的問題。當你和領導交談的時候，就能夠先拋出一個他比較感興趣的話題，等領導有興致和你聊天的時候，你不能夠一個話題就結束了，一定要接著話題進行延伸，盡量讓氣氛不要變得沉悶。
2023年出差事項說明（通用17篇）篇十三
現將本人去xxx學院觀摩“20xx年湖南省職業院校春季技能競賽（高職機電設備）”其中的“數控機床裝配、調試與維修”項目的情景匯報如下：
關于競賽：本次所觀摩的競賽是20xx年湖南省職業院校春季技能競賽其中的“數控機床裝配、調試與維修”項目。競賽主辦單位是湖南省教育廳，承辦單位為湖南省教育科學研究院職成教研究所，而長沙航空職業技術學院則作為高職機電組的賽點。
出差原由：作為長期合作的友好單位，本次競賽的協辦單位——長沙航空職業技術學院向5719廠發出了邀請函，本人有幸得到領導派遣觀摩了此次競賽。
出差目的：經過對競賽的觀摩，了解學習數控機床裝配、調試與維修的相關知識。
事件回放：
（1）4月26日上午8：00——8：30，在長沙航空職業技術學院學術報告廳召開了隆重的開幕式，開幕式上分別進行了領導致辭、選手宣誓、裁判宣誓等活動。
（2）4月26日9：00——16：00，在長沙航空職業技術學院數控實訓基地開始了競賽（第一場）。
（3）4月26日17：00——24：00，在長沙航空職業技術學院數控實訓基地展開了競賽（第二場）。
（4）4月27日9：00——11：00，于歡天喜地大酒店吧樓會議室召開了校企交流會，會議上王副院長指出了在目前大學生就業問題日趨嚴峻的形勢下，企業與學校更要多交流多合作。會上，各企業與學校之間進行了交流。會后，召開了閉幕式及頒獎典禮。
作為一個數控技術專業的學生，在學校的時候，我就從教師口中及媒體上得知我國目前對于數控機床維修人員的缺乏。而在工廠兩個多月的實習期內，我也了解到我廠數控設備的維修技術也不是很成熟，若遇到難題還不得不請國外的專家親自前來指導。
所以，我覺得本次競賽促進了高職院校緊貼產業需求培養制造企業急需的數控設備機械、電氣維修人員，也為今后各學校向企業輸送更多這樣的人才做了個好的開端。
我在學校學習的資料更加偏重于數控設備操作方面，而對數控機床的裝配、維修與調試方面了解不多，可是經過對這次競賽的觀摩，我對數控機床的裝配，維修與調試有了更直觀的了解與認識。
本次競賽是以這樣的方式進行的：參賽隊在規定的時間里，根據競賽題目的具體要求，以現場操作的方式，按照正確的操作步驟，在盡量短的時間內利用機床說明書和機械裝配圖、電氣原理圖、數控系統連接說明書、伺服驅動裝置說明書、變頻器說明書等資料和專用量具、專用工裝、工具、刀具等，完成cak3665sj數控車床（沈陽機床集團生產，配置華中數控生產的hnc—21數控系統）的z軸機械傳動部件的裝配和調整，機床電氣控制線路連接，機電聯調與故障排除，精度檢驗與補償，試切件加工等任務，并經過文字形式填寫有關表格。
在本次觀摩中，我學習到了在進行數控機床的裝配、維修與調試時的步驟以及一些注意事項，受益匪淺。
1、機械裝配與調試。
根據機械裝配圖紙和技術要求，完成機床z坐標軸的電機支承座、螺母座、軸承座、滾珠絲杠、軸承、伺服電機等零部件的清洗、定位、安裝、調試工作，并且保證機械精度。
要想進行好以上工作，必須注意：
2023年出差事項說明（通用17篇）篇十四
具體步驟：
2.將變速桿換入1或2檔，視路口情況，條件允許及時掉頭，動作盡量干凈利落;
3.最后將方向回正，慢慢提速行駛。
1.用半離合，就是說，把離合器松一小點，不要松完;
2.同時掛一擋，輕輕的踩油門，眼睛看前方。
在科目三考試中掉頭必須用一擋。踩剎車減速，速度慢下來的時候踩離合器換低檔。
車正行駛在最中間的`車道時，考官讓我在前面的路口掉頭,這時需要變更車道,為了不妨礙其它左轉彎車輛通行，應該在最左邊的車道掉頭。
2023年出差事項說明（通用17篇）篇十五
無法理解帶隊（出差一行四人）人竟然出賣自己的同事，隨便讓我們這些沒有結婚的女孩子和那些結婚和沒結婚的男人合拍照，讓我難以接受，也很火。但我為了不傷及無辜還是忍了。
反思：我以前就是總是怕傷害別人，什么都忍著，委屈自己，現在雖然好了些，但是還是有時候有些話和思想還是說不出口。沒那么勇敢、真實地說“不”。哎。
1、同事加同伴，不明白，怎么為了自己哪小小的利益，就出賣同事加同伴呢？不明白，感覺太難以理解了。不但處處出賣同事加同伴還如此自私，自私應該有個限度啥。說的那么好、那么有責任心、那么懂得愛國顧全大局，怎么自己做不好呢？而且超級自私呢？狂淚，她寫的東西真不想看了。
2、某總工程師，怎么能那么不懂顧全大局、一點當領導的魄力都沒有呢，連一點點責任心都沒有。他不但無視勞苦職工的辛勤果實，而且超級自我，自己不干啥，就強迫他人也跟著不干啥，而且事后推卸責任。狂暈吧。
3、其他小角色的演繹就不談了，無素質、無品位，無語。
談話間，才知道，他們那些“超成熟的人”對活潑的理解竟然加上一層“隨便”的意思；沉默竟然定義為完全默認，超級無法理解。
此次出差是最長的一次（36天），也是大開眼界的一次，啥人、啥素質都融合在此次的人群中。是好還是壞，一時還無法下定論，在我的世界里，是能理解他們的存在，還是有些無法接受這些事實的存在！也許應該定論為收獲，好些吧，只是對我來說發現的晚些而已，慢慢消化吧。
2023年出差事項說明（通用17篇）篇十六
（1）陪同領導行走時，隨員應在領導后側半步位置跟從。
（2）讓領導和客人先上車，自己后上。
（3）要主動打開車門，并以手示意，待領導和客人坐穩后再關門。一般車的右門為上、為先、為尊，所以應先開右門，關門時切忌用力過猛。
（4）注意乘車座位。一般是右為上，左為下。如果領導有坐副駕駛的習慣則另當別論。在到達目的地后，隨員要提前下車為領導開啟車門。陪同客人時，要坐在客人的左邊。
（5）乘電梯應遵循“先出后入”的規則，陪同領導乘坐電梯，若無人操作，隨行者應先進后出，一邊操縱電梯，若有人操作，隨行者應后進先出。
2、見面介紹、握手、交換名片。
（1）如果走訪客戶，應先把客戶介紹給領導……，如果對方領導是女士，則應先把領導介紹給對方。
（2）如果拜訪，如果對方身份較高，應先把領導介紹給對方。
（3）和對方的距離合適時才可伸出手。
（4）握手的力度要適宜，不可太緊，也不可顯得太隨意。
（5）握手時雙眼要正視對方，面露笑容。
（6）男士與女士握手時，要待女士伸出手后方可伸手，握手時間不要過長。
（7）與對方領導握手，以其職位由高到低為序。
（8）交換名片時要雙手接遞，并說謝謝。接到對方名片時，不要立即收起，要先觀看，以示尊重。
3、就坐。
（1）參加會議時，除大型會議按桌牌就座外，一般要選擇既非主要位置有別于與被陪同領導聯絡的位置就座；如果是圓桌會議，是坐在桌前還是后排，則視與會人員的具體情況而定。
（2）就餐時，要分清主位、客位，把客位中主要位置讓給領導，且要等雙方主要領導就座后再入座；要注意安排好司機等通行的其他人員，因為接待方不可能認識所有來客。容易造成遺漏。
（3）會見時，主賓、主人席安排在面對正門位置，領導如果作為主賓座位應在主人右側，隨行人員則按職務高低在領導一側就座。主方的陪見人在主人左側按職務高低就座。
（4）會談時，雙邊會談常用長方形或橢圓形桌子，賓主相對而坐，以正門為準，主人在背門一側，領導如果作為主賓應面向正門居中。如會談桌一端向正門，則以入門的方向為準，右為客方，左為主方。多邊會談，座位則按主辦方安排座位就坐。
4、言談要得當。
（1）商務活動要講普通話，聲音自然、清晰，音量、語速適中。
（2）語言文明，不講粗話。使用“您好、請稍候、麻煩您、抱歉、對不起、沒關系、謝謝、再見”等禮貌用語。
（3）在陪同領導外出時，說話非常重要，什么時候該說，什么時候不該說，該說時怎么說都有講究。不該說時說了會失禮，該說時不說會誤事。
（4）當客戶對本單位、具體情況詢問時要及時為領導當好助手，作出補充，不能越俎代皰。
（5）在領導與客戶談話時，可以根據具體情況插話，但一點要恰到好處，言之有物，大方得體。
5、與領導的配合。
（1）如果客戶與領導是有直接的關系。作為隨從應該站在輔助的地位，和客戶初次見面時應該親切地寒暄，并且作適當的自我介紹，第一次就要給對方留下一個印象。在整個談話過程中，要不卑不亢，給人以良好的感覺。
當客戶和領導談話時，應該細心地傾聽。如果對方有問題問你，需要直接或間接地征詢領導的意見，然后給對方以滿意的回答。談判過程中，如果領導和客戶在某個方面爭論得比較激烈，要適時地從中打圓場。
在商談結束時，無論成交還是不成交，都不要被當時的氣氛所影響，應盡賓主之儀，親切地道別，不要讓對方有這樣的評價：“這個公司的人怎么一點禮貌都不懂。”或是：“這個公司領導還不錯，可用人不太精明，怎么選了這么不懂禮貌的隨從。”
（2）如果是請領導訪問自己所熟悉的客戶。首先注意不要“越位”，應該將自己立于領導和客戶之間的中間人立場，使領導有許多講話的機會。在領導與客戶商談時，應該注意領導的談判技巧和應對方式，并且要充分掌握氣氛。
氣氛過“熱”時，適當地“降溫”；氣氛過“冷”時，不時地“加溫”，解除尷尬，不失為中間人的身份。商談最終是為了本公司的利益。因此，不要太顯露地為本公司出力。當領導談判時進一步向對方提問時，可以若無其事地推動；當認為領導談判的內容不當或有必要進行更正時，應該很在默契地助領導一臂之力。在陪同領導訪問客戶時，配合他們，尊重他們，不僅能增進上下級的關系，在客戶眼中看來，則是認為你是一個應對得體的好“幕僚”，從而提高公司的信譽。
（3）陪同領導調研時，應對所調研的課題有所了解和思考，在領導發問后對不清楚的地方一定要問清楚、弄明白、記準確。
（4）陪同領導赴宴時，要把握好說話的時機和分寸，不能搶話說、隨意說，既不能無原則地、過分的恭維主客雙方的。領導，也不能目無領導、唯我獨尊。
6、舉止得體。
（1）隨員的舉手投足都應與自己的身份、所處場合相協調。在外活動時應坐有坐相、站有站相、走有走相。
（2）如果是開會，在進入會場時應主動把手機調到振動檔位，無論是參加會議還是隨領導小范圍談話，接電話時都要離開現場。
（3）隨領導參加重要會議或作講話時，如無極特殊情況一般不能打攪領導；如確需及時向領導匯報要盡量壓低聲音，減少影響面和影響程度。
7、衣著、發式等儀表儀容。
（1）著裝應整齊潔凈，衣冠端正，莊重大方。
a、男士不能穿背心、短褲、拖鞋，不能戴戒指；重要的商務活動要穿西服、打領帶或穿其他正裝；著裝時要扣好鈕扣，不得敞開外衣，卷起褲腳、衣袖，領帶須系正，皮鞋要光亮。
b、女士要穿職業套裝，鞋跟高低適中，襪口不得露在裙角或褲角之外。
（2）從事商務活動前，隨行人員必須整理一次儀表，包括著裝、儀容。
（3）與人交往熱情、友好，不卑不亢。在公眾場合應避免雙手叉腰、交叉胸前、插入衣褲兜內。撓頭、抓癢、挖、摳鼻孔；避免哼唱歌曲、吹口哨、跺腳、說笑、喧嘩；隨地吐痰、亂丟雜物；避免面對人咳嗽、打噴嚏等不良舉止。
（4）在禁止吸煙場所不吸煙。在外單位吸煙時，必須先征求主人同意。
8、適時“進”與“退”
（1）在陪同領導外出參加會議、會談時，要確定自己是否應該在場，如不需參加時，則應要弄清自己應在駐地還是在場外等候。
（2）如屬領導的小范圍談話，要根據實際情況及時作出判斷自己是否需要回避。一般來說，領導在會后或賓館住地等的小范圍談話，特別是遇到老朋友、老同學時，可能要說一些不宜公開的話和知心話，這時隨員者就應該禮貌的為領導沏上茶水，作一些簡單的服務性工作后適時退出。有時本來是研究探討某個問題，自己應當在場，但當領導們說起一個自己不應了解的話題時，也應有意識的退出一會兒，估計此話題已說完再返回。
9、守口如瓶。
在陪同領導外出期間，領導與隨行者之間談論的話題和與其他人員之間談話的內容，除領導明確表示讓自己傳達的之外，其它內容決不可隨意透露，即使是餐桌上領導的玩笑話也不應隨便向外人提及。因為領導所說的每一句話都是在某一特定環境下說的。離開了這個前提，就可能產生歧義，如果再傳就會走樣，給工作帶來影響。
10、會見和會談。
（1）作為隨員應在會談與會見前要做好充分的準備工作。要掌握會談人姓名、職務、會談時間、地點、會談順序安排及有關事項。
（2）如對方到領導下榻處拜訪，則應以主人身份安排對方作為客人就座。
（3）領導與對方會見（會談）結束后，隨員應陪同領導送對方至車前或門口握別。
11、宴請客人。
（1）根據宴請的性質、目的、主賓的身份確定宴請規格、范圍、時間、地點。
（2）宴席前賓客到達時，隨員應陪同領導到門口迎接。
（3）按先女賓后男賓、先主賓后一般來賓的順序，引賓客進入餐廳。
（4）宴請要考慮主賓的飲食習慣、民族、地區、身體狀況及其他特殊要求。
（5）桌次的高低以離主桌位置的遠近而定，右高、左低、近高、遠低。
（6）同一餐桌上席位的高低，以離主人的遠近而定。
（7）通常對門口或居中的桌是主桌，主桌對門口或居中的位置是主人位置。
（8）一般情況下，第一主人的右邊是第一主賓。
（9）宴席中，以領導與第一主賓交談為主，隨員不要主動提話題，不要隨便插斷領導與第一主賓的交談。
（10）宴會中要文明敬酒、理智飲酒，正式場合只喝本人酒量的1/3。文明進餐，不發出不雅聲響。
（11）用餐時不要趴在桌子上，不要大聲喧嘩。
（12）吃中餐時不整理菜肴，不劃拳，吃過魚、雞的骨頭放在盤子外側。
（13）為別人夾菜要使用公筷。
（14）使用牙簽時，要用左手遮住口部。
2023年出差事項說明（通用17篇）篇十七
從20xx年7月7日至20xx年7月13日，我出差洛陽，就目前出現的經銷商進貨遲緩，市場銷量萎靡等情況進行實地調研，同時對洛陽經銷商進行了合作以來的首次產品和業務技能的培訓，實地的調研方法主要為走訪項目，走訪建材市場。現在就這幾天對于洛陽市場的了解大體如下：
一、城市發展看潛力。洛陽位于河南西部，千年古都，中原腹地，人口眾多，目前下轄一市，八縣、六區，共有人口654萬，其中市區人口130萬左右，目前洛陽市區洛河以北邙山以南的地區已經基本開發結束，大的樓盤和建筑項目比較少，洛陽目前大部分的項目集中在洛龍區，和伊濱新區，伊濱新區今年主要開發的是安置房項目，共有十個安置小區，每個安置小區的占地均在兩百畝以上，建筑面積均在數十萬平方以上，此外在洛龍區開元大道以南也是開工項目比較集中的區域，全部以商業廣場，商品樓建設為主，此外在洛陽市的北郊王城大道的北段還有洛陽最大的經濟適用房項目中電陽光新城，該項目二期已經確立我公司品牌。從洛陽的城市構架和發展現狀來看，洛陽近幾年內將會在大力發展城市基礎建設，擴大城市規模，加速城郊村民的城市化進程，此舉將為洛陽的建筑建材行業帶來巨大的發展空間。
二、競爭品牌觀優劣。在洛陽防水材料主要集中在以下幾個地方，關林市場有近二十家防水材料店面，洛龍大道鑫華防水材料市場約有十六七家防水材料店面，此外在洛陽九都路廣電中心附近有三家防水材料店面，在紗廠西路有四家防水材料店面，再加上名優建材市場和市區其他地方散落的防水材料店面，洛陽的防水材料銷售店面不少于五十家，涉及品牌主要有：長葛金拇指，洛陽達維，新鄭化雨，新鄭天陽，新鄉錦繡，新鄉開來，濮陽虹霞，周口彩虹，山東宏源，山東匯源，山東宇虹，山東石花，山東澤源，深圳卓寶，北京雨虹，廣東柯順，此外還有西安紅太陽等品牌，品牌種類繁多，合計近八九十個，但主要暢銷的品牌在以上之列，在洛陽通過與經銷商的溝通可知，金拇指在洛陽有較大的市場份額，去年銷售額達到八百萬左右，今年上半年銷售額已經達到五百萬左右，而東方雨虹在洛陽共有三家都在銷售，其中兩家為工程經銷商，一家為渠道經銷商，去年三家銷售總額合計不超過兩百萬，此外科順目前在洛陽的銷售量也非常有限，很少在項目上看到，幾乎沒有，中電陽光新城項目甲方曾將科順與我公司產品一同確立為可選品牌，但科順未能被實際采購，主要原因在于價格，此外山東宏源在洛陽的主要產品是丙綸布，其改性瀝青卷材銷售較少，洛陽經銷商的店里邊大多為0度材料和5度材料，由此可判斷洛陽市場低端材料的銷售份額較大。像金拇指一類的中低端的品牌靠以價格的競爭占據了一席市場。
三、項目拜訪看需求。洛陽幾天來共拜訪大大小小的項目三十余家，其中洛陽主要的大項目為泉舜財富中心，寶馬城市廣場，建業世紀華陽，建業一號城邦，奧體花園，中電陽光新城，紫金風景線，富陽國際花園，這幾個為洛陽目前在建的較大的幾個項目，建筑面積大多在30萬平方以上，大的可達上百萬平方的建筑面積。泉舜財富中心達108萬平方，采用的是匯源10度改性瀝青防水卷材，寶龍城市廣場采用5度金拇指卷材，紫金風景線采用河南天陽5度防水卷材，富陽國際花園采用宏源丙綸布400克做地下防水，由以上幾個洛陽重點的大項目可見，洛陽目前還是以中低檔得防水材料為主，高檔防水材料采用較少。
四、市場秩序看規范。洛陽防水材料市場的現狀極為復雜，一方面用料方在定料時大多會定名為sbs防水卷材，而在用料時卻大壓價格，以至于許多小的防水廠家采用“標識不明，低價中標，以次充好“的系列違規做法參與市場競爭，另一方面，甲方用料時默許次料，監理驗收時得錢便過，質檢檢驗時有錢合格，等一些列做法為次材料，假材料，低檔材料的市場存在提供了方便，使得用料市場混亂不堪。
洛陽市場經銷商近來進貨較少，市場開拓成效不大，意見反饋日漸增多的患因，初步分析有以下幾種原因：
一、洛陽市場我公司品牌進入不久，品牌影響有限，當地沒有經典用料案例，所以業務開展要取得好的結果需要較長一段時間。
二、從全國防水材料廠的近幾月的形勢看，由于政府采用了緊縮的經濟政策，社會基礎建設有所放緩，進而引起整個建筑建材行業的萎靡。
三、洛陽經銷商由于受自己固有思想的影響，市場推廣不夠積極，工程項目跑的不全，跑的頻次不多。
四、由于經銷商與公司前期的合作中，各方面原因導致合作不夠順暢，對經銷商支持不夠到位，進而導致經銷商積極性受到影響。
五、市場不正規，許多以次充好的品牌一次次得逞得利，影響了經銷商對于規范操作品牌操作的積極性，對我公司“規范，專業，求精，創新“的經營理念產生了懷疑。
六、當地市場需求確實以中低檔材料為主，中高檔材料的銷量和銷貨周期較長。
七、公司產品的特點不夠特，賣點不夠亮，產品包裝和質量定位不統一，品牌傳達力不夠，導致消費者認可難，項目推廣中不易被接受。
八、甲方無知不認價，乙方好利不認質，防水施工無利差，經銷無量少進貨。
一、協助推動建立以營銷工作為企業核心的運營理念，進而使招商工作獲得較大比重的支持。
二、努力爭取使公司在渠道拓展上投入更大的人力，物力，財力的支持。
三、積極溝通，與經銷商建立互幫、互諒、互信的合作關系，使其為開拓雨水情產品盡心竭力。
四、協同公司完善各方面資質，以便渠道開拓和項目招標。