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優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)

時間:2025-05-17 作者:筆塵

感恩是一種向往美好未來的力量,它讓我們對未來充滿希望和信心。如何寫一篇發自內心的感恩文章需要我們用真情去表達。以下是小編為大家整理的感恩的例子,希望能給大家一些啟示。首先是感恩父母的養育之恩,他們為我們付出了很多,我們應該珍惜他們的愛。其次是感恩老師的辛勤教導,他們是我們知識的源泉。還有感恩朋友的陪伴和支持,他們是我們生活中的寶貴財富。最后,感恩身邊的一草一木,因為它們都是大自然對我們的饋贈。讓我們一起學會感恩,并將感恩的精神傳遞下去。

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇一

一、用心。

首先要用心定位:當面臨一個全新的環境,我們首先要問下自己的角色是什么,自己的職責是什么?并對自己的工作進行全面的考量,對自身的情況進行全面的評估,把工作和自身情況進行緊密結合,用心思考,找準定位;其次要用心看:看是指看人看事看資料。我們要看老同事的工作方法,增強自己的為人處事能力??葱绿幨业囊幷轮贫龋私庾约旱墓ぷ魅蝿蘸吐氊煛?刺幨业馁Y料報表,熟悉自己的工作形式;最后要用心交流:同領導交流,匯報自己最近的思想情況和工作情況,聆聽領導的意見要求。和同事交流,分享工作當中的快樂,學習工作當中的先進經驗方法,汲取工作當中的教訓。

二、思考。

要動腦思考,思考自己的任務職責,給自己的工作制定一個合理的長期、中期、短期規劃,明確每天的工作目標。思考自己與領導前輩的交流方式,如何最快程度的融入工作環境。工作前思考自己的工作方法,對工作如何去開展做好計劃。工作后思考工作當中的問題,總結工作的經驗教訓。

三、踐行。

歌德說:“光有知識是不夠的,還應當運用;光有愿望是不夠的,還應當行動”。所謂事事無小事,面臨一個全新的工作環境,我們不能眼高手低,要事事看在眼里,事事放在心里。從小事做起,從點點滴滴做起。把自己看到的學到的方法經驗與工作實踐結合起來,從實踐當中學習,從實踐當中總結經驗教訓,從而使自己更快的適應新的角色,融入新的工作環境。

四、總結。

在工作當中,我們不能一直定目標、定計劃兩眼朝前看,應結合“五查五看”活動,及時的回過頭來看看自己過去的工作,每天下班對自己一天的工作進行小的總結,每月進行一次大的總結分析。查找工作當中存在的問題加以改正,工作中的不足加以提高,工作中的優點加以保持??偨Y經驗,吸取教訓,為今后的工作打好基礎,做好鋪墊。

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇二

其實我們在做一份工作總結的過程就是一個在不斷檢視自己的過程。今天本站小編給大家為您整理了個人收獲與成長工作總結,希望對大家有所幫助。

回顧近一年的工作,對比德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責?,F將主要情況小結以下:

一、主要工作情況。

1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。

認真學習理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,執政之基,氣力之源,是推動建設中國特點社會主義的根本保證,通過深入領會其精神實質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正直,堅持原則,忠實地做好本職工作。

2、加強業務學習,進步工作能力,做好本職工作。

3、勤奮干事,積極進取。

認真做好本職工作和平常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日益正規化、規范化。完成辦公平常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊定閱等大量的平常事務,各類事項安排公道有序,為辦公室工作的正常展開提供了有效保證。

4、成績斐然,爭取長足進步。

幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我鼓勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、美滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,獲得了一定成績。

二、存在不足。

一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛紛復雜,減少了調研機會,從而沒法進一步進步自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的進程中改變工作方法,而不能在創新中往實踐,往推廣。

三、今后努力方向。

不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力進步工作水平,適應新情勢下本職工作的需要,取長補短,奮發工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,建立辦公室的良好形象。

一年來,在局領導的關懷和同志們的支持幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷過困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了?,F將本年度工作做如下總結:

一、在學習中不斷提高自己。

辦公室工作涉及面廣,對各方面的能力和知識都要掌握,如不注意加強學習,就可能無法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,基本能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。

二、日常工作。

辦公室是我局的服務中心和運轉中心,擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,嚴格按照“五個一”的標準來要求自己,即接好每一個電話,接待好每一個來辦事的人,完成好每一件交辦任務,作好每一個記錄,處理好每一份文件,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。只有這樣,在相對繁瑣的工作中才能端正工作態度,兢兢業業做好本職工作。

一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動,無論其規模大小、規模高低、會務簡繁,都做到了會前準備充分,會中精心組織,會后認真總結,確保萬無一失。

二是理順頭緒,做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時,而且重復性很強,具體的工作如:各種文件的印發、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”,遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。

三是認真做好統計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統、機關事業單位固定資產管理系統、公共機構能耗統計分析系統”等電腦網絡系統進行數據統計匯總及報送,經過統計整理,共向相關部門報送數據20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍,杜絕粗心大意,力求做到凡事都要高標準、嚴要求,努力減少工作失誤。

四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,確保辦公設備能夠正常使用,為各項工作的順利開展提供后勤保障。

五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。

六是努力做好其他臨時性工作。

三、工作中存在的不足。

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,但由于我自身還存在很多不足,導致很多工作做的不夠理想,比如:對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高,事情多的話還存在顧此失彼現象,某些工作在細節上還有待加強等等。也許,沒有做到讓領導和同事們真正滿意,但我堅信只要努力做到“勤奮”二字,遇到事情盡心努力去做,就一定能夠做好。

回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了證書、項目立項手續\產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解情況,為領導決策提供依據。作為x企業,土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如,\又到花園、花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

協議書。

整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項。

規章制度。

基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習,提高業務水平。

由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向。

半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在下半年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

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優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇三

本學年的教育教學工作即將結束了,為適應新時期新一輪基礎課改改革的要求,我認真學習,從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,默默無聞地認真工作,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。現將這一學年的教學工作情況小結如下:

1.學習《“國培計劃”光盤培訓》已完成。

通過培訓,我認識到教師要適應教學環境、生活環境、人際關系環境;認識到我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;做一名能時刻反思自我的教師,做一名關愛、了解學生的教師;認識到我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。認識到教師的專業發展要靠自己“多讀書、勤實踐、善積累”。讓我們在明確新課程特點的前提下,進而結合實際樹立新的教師觀、學生觀和教學觀,從而適應新時期對我們教師角色的新期待和新要求。

2.參加《區域共同體集體備課培訓》已完成。

通過參加中小學教師集體備課活動,使我能更好地領會《課程標準》,理解新教材,準確把握新學期教材的教學目標、重點、難點,提高分析、加工、處理教材的能力,進一步適應新課程的教學,促進基礎教育的發展。同時提高了備課質量,努力提高解讀教材、處理教材的能力,促進教師專業發展。

通過學習《“國培計劃”光盤培訓》,《區域共同體集體備課培訓》,《海南省初中新課程教師遠程研修》和《海南省首屆初中英語教師教學能手活動》,使我受益匪淺。我深深地懂得要給學生一杯水,我不僅要有一桶水,而且要有長流水。因此,在今后的工作生涯中,我將利用教學實踐,業務進修,校本培訓等不同的學習機會,讓學習成為自己的習慣,使自己發展成為具有多種業務知識,多種教學技能的復合型教師。

以上是我一年以來的個人專業成長小結,一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。在教育教學過程中,還有許多的不足,我將本著“勤學,善思,實干”的準則,一如既往,再接再礪,把工作搞得更好。

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇四

成長,一般指長大、長成成人,也泛指事物走向成熟,擺脫稚嫩的過程。簡而言之,就是自身不斷變得成熟穩重的一個變化過程。成長是向一個方向靠近,此方向為:個體所在社會人際圈的特定強權所在者的特定年齡處。以下是小編整理的個人收獲與成長三篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

彈指之間,從20__年3月進入客戶服務這個行業到現在已經快半年了,在這半年中,經我手處理過多少case,我已記不清了,只知道面對客戶電腦故障或者投訴問題,從最初心理上的懼怕,到現在情緒上的釋然。

有問必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,端莊大方,沉著冷靜,做到無可挑剔,這些是我們的服務規范,捫心自問這些規范我們做到了多少?客戶對你的態度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里做的不夠好,哪里又需要改進。

其實相信大多數客服人員和我都會有同感,就是每當遇到不講理的客戶時,就在想天底下怎么會有這種人;但每當為客戶解決了問題時,心里又會泛起一點小小的成就感。所以做為一名客服人員首先要有一個良好的心態,要懂得如何適時地調節好自己的情緒,不能讓自己的情緒影響工作的效率。

所以不管以后的工作將會發生什么樣的變化,我都不敢有絲毫的松懈,并將更加認真的做好自己份內的事,努力克服個性的弱點,推開障礙和阻力,拋棄小我,輕松上陣。我的信念是活到老,學到老,要自信一生,也許只有用學習的心態來支撐自己,才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創意和更加從容一些吧。

回顧近一年的工作,對比德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結以下:

1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。

認真學理論、“_”重要思想和黨的精神,積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,進一步明確“_”要求是我黨的立黨之本,執政之基,氣力之源,是推動建設中國特點社會主義的根本保證,通過深入領會其精神實質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正直,堅持原則,忠實地做好本職工作。

2、加強業務學習,進步工作能力,做好本職工作。

3、勤奮干事,積極進取。

認真做好本職工作和平常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日益正規化、規范化。完成辦公平常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊定閱等大量的平常事務,各類事項安排公道有序,為辦公室工作的正常展開提供了有效保證。

4、成績斐然,爭取長足進步。

幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我鼓勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、美滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,獲得了一定成績。

一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛紛復雜,減少了調研機會,從而沒法進一步進步自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的進程中改變工作方法,而不能在創新中往實踐,往推廣。

不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力進步工作水平,適應新情勢下本職工作的需要,取長補短,奮發工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,建立辦公室的良好形象。

作為一名剛進移動公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往是走進移動公司接受服務,感受移動公司上帝般的服務,而現在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體,來為客戶服務,這對我可以說是一個很大的人生挑戰。

我的工作主要是于客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶順利使用移動業務的服務。移動的客戶分布甚廣,各行各業的都有,甚至還有國家機關,像國稅局、工商局等。

營業員的工作內容重復性較高。很多人都覺得它很隱性,看不到有形的成績,我卻覺得這項工作很有意思,它的喜悅與痛苦都來自于客戶。看電視、電影,念書時,好像所有的對錯都很清楚,非白即黑,但面對客戶的反應,很多時候有理說不清,我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。

剛開始我也常想,移動公司又不是我家開的,客戶不順,干嘛不分青紅皂白地罵我,我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。

記得我在做導辦的第二個星期,有位客戶不太會使用自助終端機,我很有耐心的教他操作,花了近半個小時的時間,終于把他教會了,聽到客戶的感謝聲音,我差點興奮的躍起來了。

一天下午已經下班了,我正準備回家,以為客戶來到營業廳試探的問我:“我的手機不能上網了,你能不能幫我看看?”我立即放下手里的東西,拿過用戶的手機幫客戶看了其起來,原來是客戶不會使用,我就向客戶介紹怎樣使用以及上網的資費。講解一遍后,我看客戶的神色好像還是不太明白,有不好意思再問的樣子,就馬上說:“我可能講的不太明白,我再給您講一遍好嗎?”我又一點一點的向用戶講解起來,邊講邊指導客戶操作,知道客戶完全掌握了使用的方法為止。我不僅在營業廳認真工作,用熱情、耐心的服務接待每一位客戶,而且在免費分享創新休息時間,甚至有時走在路上還有人攔住我,向我咨詢業務,每當這個時候,我都會停下腳步,耐心的向客戶講解,直到客戶明白為止。真誠的服務贏得了用戶的信任,一次休息,我和同學在街上遇上了一位經常到營業廳辦業務的客戶,他見到我就著急的說:“我現在有點急事,你能去幫我交50元話費嗎?”說完,把錢給我就走了,我二話沒說馬上到營業廳為客戶交了50元話費,從這以后,這位客戶每次到營業廳辦理業務,都要專門到我所在的柜臺,跟我打個招呼。我熱愛營業這項工作,在工作中,我品嘗了酸甜苦辣的人生。

由于營業員的工作很瑣碎,往往挫折感往往大于成就感,但一有成就感就會樂上好幾天。做營業員就要有點雞婆個性,如果你是個比較自我的人,那就很難樂在其中。我覺得公司給我一個發展的工作舞臺,一個繼續深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦,斤斤計較,那就太辜負用你的公司,也辜負了這個機會。

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇五

“自信是成功的第一秘訣——愛默生”。由此看出自信尤為重要。期末考試前,由于前幾次大考的成績都不理想,面對這次考試我也沒有什么信心能夠“咸魚翻身”,心里沒了自信,行動上也沒了動力,整天碌碌無為,時間就這樣悄悄地流逝……臨近考試,幾乎沒有準備的我十分害怕,糾結在后悔與自責中??荚嚂r,試卷在手,無從下筆,沒有半點把握,成績可想而知。之后,我面對如此之差的成績,沒有再像之前那樣破罐子破摔,而是重拾信心,總結失誤,終于在最后一次大考中取得了好成績。于是。成長路上,我學會了自信?!安唤浺环畯毓?,怎得梅花撲鼻香”。有了自信,還得經歷磨難,堅持到底才能吮吸到勝利的芳汁。

“哎呀,居然連一個都拉不起?!笨纪牦w育單杠的我暗暗自責。我下定決心,暑假,我一定要每天練習單杠!暑假來臨,每天下午,無論太陽有多毒,氣溫有多高我都會準時到樓下的院子里去練習單杠。面對單杠,深呼吸幾次,伸展雙臂,奮力一跳,抓住時機穩穩一握,整個動作一氣呵成,十分流暢,再多練練,一定能拉過頭頂。沒幾天,手指關節便起了一個個的疙瘩,右手臂也隱隱作痛,堅持!噴上些藥,繼續戰斗!成長路上,我學會了堅持。

你會不會在學習時停下來聽聽歌、修修筆、清理清理桌子。結果是不是一個晚上的時間就這樣耗掉了,結果什么事也沒做成。我也會這樣,學習時不能靜下心來,十分浮躁,看看這,摸摸那,浪費了不少時間。直到爸爸給我講了一個故事:一個農夫要去收麥子,去麥田的路上看見了母雞,便回家去拿了稻谷來喂雞,要喂雞時看見天空烏云密布,趕忙跑回家收衣服,見夫人不在沒煮飯,又先去煮了飯,等他想起要去麥田里去時,天黑了,他什么事也沒做成。聽完,我驚嘆,我怎么這么像這個農夫啊,做事不能專一一門,總想這想那,結果什么都做不好。從那之后,我每次做事都切入正題,心無旁騖,專心致志。成長路上,我學會了專心。

困難面前,有了自信,我們不會畏懼。

歷經磨練,有了堅持,我們不會放棄。

誘惑面前,有了專心,我們不會頹廢。

成長路上,我收獲頗豐!

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇六

常平鎮盧屋村綜治信訪維穩工作站。

在基層從事信訪工作已有一段時間,期間,受理、調處了不少的矛盾糾紛案件,獲益良多,對信訪工作感悟有三:

壓力,讓我不斷學習。

剛從事信訪工作,的確沒把它當作回事,就是認為它是只是一份工作,只要知道怎樣做,怎樣應對,了解一些基本信訪常識,就可以平穩度過,穩拿工資。慢慢地養成了散漫的心態,好景不長,隨著眾多群眾和工廠企業員工的上訪,各種各樣問題的出現。壓力大了,知識缺乏,頓時讓我對這份工作產生恐懼感、厭惡感,很想逃避。但是一想到信訪的宗旨“熱情接待、耐心解釋、積極疏導、竭誠服務”,想起以前幫助過的群眾和工廠企業員工所給予的微笑,讓我為人民服務的那一把火再度燃起,意識到要更好地勝任本職工作,得暗自因“加油”、“充電”,強迫自己不斷學習,不斷增強自己的業務知識,為迷惑、憤怒、傷感、彷徨的信訪人解排憂解難。此我不斷利用業余時間提升自己的知識水平,去年我拿到了大專文憑;不斷利用業余時間研讀法規、制度;不斷參與市、鎮的信訪培訓班;不斷主動、虛心領導和向老同志請教學習等等。做到每個信訪案件都要按流程辦理,信訪件都要錄入、摘呈,要做到誠心誠意聽講解,認認真真做筆記;再從實踐中學習。多做肯做,用心做,注重學習結合,長此以往,接訪能力將得到提高。

責任,讓我得到鍛煉。

當信訪的宗旨牢記在心,強烈的責任感使我更加主動投入工作,從中得到不少的鍛煉。如,可以鍛煉思維,更加懂得如何運用守則為人們排憂解難;可以鍛煉口才,解答問題更加清晰到位;可以鍛煉速度,工作效益更高,辦事更加干脆利落。又如,嚴格按照“高標準、嚴要求、求實效”的要求開展信訪工作,堅持從接訪每一位群眾做起,從處理每一封人民來信做起,在接訪中與信訪人增進感情;在做深入細致思想工作中學會交流;在與相關單位、部門或個別領導協調、商處信訪問題的過程中學到方法。

機會,使我變得成熟。

信訪是一種簡便、直接、迅速的反映群眾意愿的形式。來信來訪中反映的社情民意往往是一種寶貴的社會資源,是各級領導機關及領導人從各種會議、資料和調查中難以得到的重要信息。通過這條渠道,可以廣泛地了解社情民意,掌握群眾的情緒及群眾對各項政策的態度,以便有的放矢地調整有關政策,進行合理決策。更重要的是,它讓我學會做人,做到“忍常人所不能忍,做常人所不容做”,進而認識到安撫好每位信訪人的重要性,妥善解決好每一個信訪問題的重要性。我把接待每一位來訪群眾,視為一次很好的學習機會;把協調處理每一個信訪問題,作為錘煉自己的“練兵場”。針對反映問題的性質、情節,以及信訪人的特點,學會應對不同的情況;遇到纏訪、鬧訪時,堅持做到時刻以熱心、誠心、愛心、恒心、耐心接待來訪群眾,處理信訪問題,力爭讓每一位信訪群眾滿意。這樣,我不僅熟悉了業務、學到了知識、充實了自己,更重要的是,變得更加成熟。

信訪工作讓我感悟了人生的價值。

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇七

這本書是在我情緒比較低落的時候看的,雖然它的內容寫的是消極的情感,但是從書中我看到了樂觀的一面,我也受到一些啟發,好書是經得起時間的打磨的,也經得起反復的閱讀,所以我喜歡這本書。

“生而為人,我很抱歉!”

1948年,太宰治的遺書里寫道:“生而為人,我很抱歉“,然后太宰治自殺身亡了。這已經是太宰治第五次自殺了,他終于成功地殺死自己了。在他死前,他的自傳體小說《人間失格》發表了。

這本書的序言以“我”看到葉藏的三張分別是幼年、青年、壯年時期的照片的感想開頭,緊接著后面是三篇葉藏的手記,分別講述了他自己的人生經歷,與序言的三張照片相互對應。

葉藏出生于日本鄉下富有的家庭,家里姊妹眾多,還有傭人,他的父親是一名議員。但是他從小就感覺世界充滿了欺騙,他不明白大人們為什么要互相恭維,再后來他發現只有自己與大家不一樣,漸漸的他害怕人類,帶著恐懼,他在人類世界里戴著小丑的面具生活著,他被“自己是個異端”的認知緊緊的扼住了喉嚨。

在之后的生活中,葉藏結交了堀木正雄,剛開始的時候葉藏一直把他當做好人,一起玩的時候從來沒有讓他吃過虧,自己的錢都給他分配,直到后來葉藏與一名女侍殉情未果后,堀木明顯想要與葉藏關系疏遠,原來堀木一直都是想要從葉藏這里拿錢,并沒有正真的友誼。

最終讓葉藏走上尋求嗎啡幫助、酗酒道路的是自己最純貞的妻子良子被人玷污的事。葉藏在意的事不是自己妻子的貞潔,而是阿良的天真。良子是葉藏見過的最容易信賴別人的人,葉藏對信賴別人也是錯的認識感到了絕望和無奈。

《人間失格》擁有健康的身體,病態的靈魂。日本作家太宰治將自己的一些想法、對人生的認識不動聲色的融入到葉藏的手記中,所以這本書可以說是他的半自傳體小說。這本書跟其他書籍不同之處,在于他的文字似一顆顆血淋淋的人肉炸彈,每每想起書中某些段落,反映的都是人類中的陰暗一面,帶給我的是心靈的震撼。

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇八

尊敬的領導、親愛的各位同事:

大家下午好!

首先,非常感謝領導的信任和各位同事的支持,我才有機會站在這里暢所欲言、抒發感慨。今天,我演講的題目是《快樂工作,收獲成長》。

工作、快樂和成長三者在我們的生活中是缺一不可的?為什么這樣說?因為我認為“生活中有工作,工作中有學習,學習中有快樂,快樂中有成長”。由此可見,只有快樂的工作,才能使自己收獲更多,成長更快,從而使生活更加美好和充實。

在我參加工作的這幾年來,發現身邊大部份的護士都在抱怨自己的工作。一提起工作,就滿臉無奈、滿嘴抱怨、滿心厭倦,似乎,工作是一種折磨。大家日復一日、年復一年的重復著做同一件事情,曾經的感情、曾經的熱情、曾經的激情也被消磨殆盡,當初的單純、當初的快樂也如那逝去的歲月一般再也不復返了。大家待在自己的工作崗位上,只覺得手底下正在做著的事情是那么枯燥,面對著各種各樣的臉龐,內心的溫情轉變成了機械化的表情。

生活中離不開工作,可工作的目的是什么呢?很多人的想法都非常簡單:工作就是為了賺錢,養家糊口。這也不能算錯,這就是工作本來的面目??墒侨绻ぷ鲀H僅是為了賺錢,那么比爾蓋茨、李嘉誠、馬元這么富有,為什么還要工作,而且他們還一直非常努力地在工作。那么,他們到底是在為什么而工作呢?他們絕不僅僅是為金錢和財富而工作,而是為了他們自己在工作。如果將賺錢作為唯一的工作目標,那么我們不會在工作中得到樂趣,而且也很難獲得成功,更讓我們成為了工作的奴隸也讓工作成為了我們的一種負擔。為了金錢工作,工作只會是索然無味,但是為了自己工作,就能給我們帶來愉快的心情,甚至可以說是一種享受。而且人們也會越來越重視你、尊敬你。因為你給別人帶來了快樂,他們可以從你這里獲得他們想要的,而你也成長了,并實現了自己的人生價值。

不知大家相不相信這種說法,但我是相信的,因為我有這種體驗。

三、四十年!從20多歲到50多歲,我們一生中最美好、最燦爛的年華都獻給了工作。我們生命的價值,很大一部分體現在工作上。如果我們在工作之中毫無熱情,得過且過,我們的生活也會變得索然無味。因此,能否快樂工作不僅僅關系到我們的工作質量,它還與我們的生活質量密切相關。一個人如果不能快樂工作,就無法快樂生活!

所以請大家不要再抱怨工作,也不要再抱怨護士這職業。其實護士的工作真的很好,想想看,在我們選擇這份職業時也等于選擇了健康的生活方式,因為這份職業讓我們知道什么是健康的行為,什么是不健康的行為。

這份職業讓我們懂得如何去照顧身邊生病的親人。

這份職業讓我們知道了生命的可貴,從而能更愛護和珍惜我們的生命。

這份職業讓我們看到了人們面對死亡時不同的表現,讓我們懂得了該怎樣去面對死亡。

這份職業教會了我們換位思考,將心比心。從而能夠以一顆寬容的心去對待一些人和事,這份職業增加了我們的責任感和使命感。讓我們能對自己的言行負責,并時刻牢記“以病人為中心,病人利益高于一切”。

這份職業體現了我們的價值,發揮了我們的潛能。

這份職業很苦,但也是因為這苦,才讓我們變得更堅強。

生活是一面鏡子,你笑,它就笑,反之,則然。我相信,沒有人愿意平庸,沒有人愿意自己的年華虛度,那就讓我們帶著愉快的心情去工作,并在快樂的工作中不斷提升自己,使自己不斷進步,不斷成長吧,讓我們為自己的事業奮斗、實現自己的人生價值吧!

謝謝大家!

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇九

第一:走出“心靈的舒適區”

每個人的心中都有一個“舒適區域”,但總待在私人的區域中,不關心以外的任何事情,不愿在工作中提出自己的任何看法和建議,消極地完成上級交代的事,很快你就會成為同事中默默無聞的“墊腳石”,當與你并肩工作的同事成為你的上司時,后悔就已經晚矣了。另外一種情況是:你會在不知不覺中逐漸脫離自己的團隊,“單打獨斗”的結果就是工作能力下降,甚至會消極地認為周圍的一切都在與自己“對著干”。如果你能很快打破之前所處的狀態,就可以更快地處理好業務、人際之間的關系,從而從其他員工中脫穎而出。

第二:不要向上司總說模棱兩可的話

“好像”“大概”“待會兒”“說不定”之類的詞千萬不要總掛在嘴邊,尤其是和上級談論工作的時候。上司往往希望聽到的“可實現的承諾”,而不是“相當于沒有說的話”。不是上司想要的回答不僅會使上司很惱火,還會對你的工作態度留下壞印象。如果上司沒有聽到他想要的答案,自己的計劃也不得不被耽擱或推遲,另外他還要找機會再次向你過問這件事——因為他不知道你是否真正落實了。更致命的是,他不知道你已經做了的事情中,有多少都是這樣沒有落實的。一旦他對你的工作態度和能力產生了懷疑,而得不到任何解釋,想重新建立起他對你的信任就難上加難了。

第三:不要讓上司等到“忍無可忍”

當你在徘徊和彷徨如何實施項目的時候,或許你的上司已經等不及,自己去做了。這是一個危險的信號,如果常此以往,今后上司會在交代工作時,在心里對你產生“條件反射”,認為把工作交給你不是很靠譜,或許表現的機會就會因此與你“擦肩而過”了。所以,當你徘徊不前的時候,你要意識到你正在拖延工作,往往徘徊是因為害怕項目進行中出現不可預見的后果,需要自己承擔或應付。如果你想排解這樣的心理狀態,不如在工作中培養自己的自信和危機應對能力,另外加上一份可行周密的計劃,降低產生不良后果的可能。如果不知道該怎樣做,就趕快求助于經驗豐富的前輩,否則徘徊和憂慮會給你更多的壓力,也會把剩下的.時間蠶食殆盡。因此養成“說做就做”的好習慣在工作中是非常必要的。

第四:理論只是實踐的基礎

計劃做得再完美,沒有進行到實踐中也是“紙上談兵”。只有把計劃付之于實踐的人,才能真正領悟“計劃趕不上變化”的含義。項目的策劃者如果沒有親自實踐過,那么結果或許是相當可怕的。不僅會令項目實施茫然無措,公司對項目的投入也將會因此背負上極大的風險。擁有一定的實踐能力,才可能令“空談”成為“可行性計劃”。

想讓計劃順利進行,就千萬不要把你自己都認為不太可能或者很難做到的事情,讓別人試試看。另外,要多跟項目執行者討論你的計劃和安排,在可能的范圍內進行調整。而且需要特別注意的是,不要奢望一切會隨著你的計劃進行,否則你會陣腳大亂,同樣無法達到項目預期效果。

第五:跟上團隊的腳步

在任何情況下都不要讓別人放下手上的工作來等你,否則你有可能失去團隊對你的信任和需要。如果你要與團隊成員共同完成一項任務,就不僅要清楚自己的工作進度,同時還要大概了解同伴的進度,而且注意不要落后。比如一項工作被分為幾個部分,團隊中的每個成員各負責一部分,如果等大家都完成時任務時你還沒有完成,為了推進整個項目,團隊中的其他人就會伸出援手。從表面上看這是出于好意的互相幫助,但與此同時你也在逐漸失去大家的信任。慢慢地,團隊成員發現沒有你也能按計劃完成項目時,你的存在就顯得無足輕重了。效率即是創造價值的先決條件,失去效率也就約等于失去了價值,否則遲早會得到被“踢”出公司或團隊的下場。

第六:勇于“一人做事一人當”

推卸責任是自我保護的條件反射,往往在出現問題上級責問的時候,很多人立刻就產生了推卸責任的意識,接下來往往是無力的辯解,以及一些很粗糙的借口。這樣會讓上司感到你這個人很怯懦,并且很不誠實。也許當時上司沒有點破,但千萬不要認為他看不出這點。不承擔負責任的人在上司的心目中不僅忠誠度較低,而且因為魄力不夠也會慢慢淡出上司的視線,與很多工作機會失之交臂。所以與其把心思放在如何跟上司辯解上,不如在上司責問前想出問題的補救或解決方案。

第七:不要在工作中出現消極情緒

或許你已經抱怨過很多次“現在的工作真是太無聊了”,每個公司設有相應的工作制度和流程,正因如此,或許在你的工作中,有70%都是看似繁瑣機械的,但僅僅為此而表現的悶悶不樂,不僅會給自己帶來消極的工作狀態,同時也會影響周圍同事的工作情緒,降低大家的工作熱情。千萬不要夢想世上會存在一種完美的工作,因為沒有那樣的工作存在。即便你從事了自己感興趣的職業,期間遇到困難或不愉快也是在所難免的。所以,假如你沒有換工作的打算,那不如給自己換個心態或表現,把興趣點放到70%以外的工作內容中,使自己保持一個良好的工作狀態。

第八:不要讓努力“付諸東流”

有人說職場的“潛規則”中有一條:永遠不要在你的環境里顯示你的聰明,因為聰明的人必然是少數,而少數的人通常都不受歡迎。這樣的“潛規則”雖然有一定的道理,但想在職場中獲得晉升機會,僅憑“低調”是無法解決這個問題的,辛辛苦苦所取得的成績不讓別人知道,特別是上司知道,就只能成為一名無名英雄。但大肆宣揚,甚至吹噓只能引起別人的反感,所以在取得成績后更要團結好周圍的同事,搞好周圍的關系,成為真正笑傲職場的職場達人。

辦公室是一個小社會,辦公室里不同的人都有著各自不同的性格特點。細細體味,是趣味無窮,辦公室里的文化更是博大精深!

曾經期盼可以有自己的辦公室,可是工作之后發現,除了幾個領導有單獨的辦公室外,其他辦公室里的辦事人員基本上都在一個大辦公室。每個人的一言一行,一舉一動都在不經意中被其他人看到。

首先,通過每個人的桌子就能看出一個人的性格,有的人桌子收拾的整整齊齊,每天擦的干干凈凈,清爽明快!這種人工作時總是有條不紊。不會轟轟烈烈但總能完成自己份內的事情。有的人的桌子就像被轟炸過的柏林,但是,往往擁有雜亂書桌的人每天似乎都顯得特別的忙,好象總是有做不完也做不清的事,這種人的條理性的確是有些讓人抱歉。

其次,是通過言行,這是一種比較直觀的方法,每天八小時的接觸,通過長期相處、打交道很容易就掌握一個人的基本性情習慣。比如有的人別人談論什么話題,他都會湊上去問一句:“什么啊?為什么啊?等等諸如此類帶有明顯好奇心的詞語?!庇谑且粋€很小很小的話題就這樣被放大化!還有一種人每天說的最多的一句話就是“忙死我啦!真是煩人!怎么這么多事呀?”這類人的“事業心”其實是很強的。做事比較認真,但往往一件事做完后已經是滿城風雨。另外還有一類是那種整天都安安靜靜做自己的事情,這類人通常是新員工,或是明顯性格內向的人。他們會按部就班的完成自己的事情,然后也安安靜靜的一個人悄悄吃點零食,發發呆什么的!如果辦公室能有個快言快語,只要他在就能說上幾句惹來陣陣笑聲的同事的話,那的確是件有幸的事情。因為那樣不至于讓辦公室的氣氛太過緊張。我們辦公室就有這樣一位同志,由于工作關系,他平時很少能待在辦公室里,但是只要他一進辦公室,誰都能被他“論足”一番,弄得大家通常是哭笑不得。不過,在我看來,一個辦公室真的是很需要這種人的。當然,每個辦公室里面都有一個不可缺少的人,那就是背后打小報告、說人壞話的人。這類人喜歡不厭其煩地向領導報告辦公室里每個人的行動,不過你可千萬別想他會替你在老總面前美言幾句,那根本就是豬八戒娶嫦娥——想都別想。雖然這類人很不受歡迎,可是哪天他沒來的時候你可能會感覺少了什么東西,心里空蕩蕩的哦!

在一個辦公室里能融洽的和每一個人相處的確是一種藝術。因為它不同于學校,不同于寢室,不同于家庭。它是一種文化。一種融合了各種性格,各種語言,各種表情,甚至是各種心情的文化。

對于一個剛從學校走出來進到辦公室的新人來說,這些只是剛剛踏上社會的第一感觸,以后隨著時間的推移,可能會發現更多的東西。但現在的這種發現和感觸讓人覺得新鮮而有趣,也是可愛的。

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇十

班級:2008級本科4班學號:200885014107宿舍:9#315。

電話:3566505。

摘要:第一次,社會實踐,努力才會有收獲。

關鍵字:知識實踐交流。

(引文)在我們的無限期待中,我們盼來了暑假。因為它對于為我們來說是個很難得的假期。在這段時間里我們可以做很多自己想做,但平常卻沒有時間和精力去做的事。所以很多大學生都選擇抓住機遇,做一些社會實踐活動,積極投入到社會這個大大圈子里,既鍛煉能力,又增長見識。

我是一個在農村長大的孩子,家里雖然沒有很優越的生活條件,可是爸爸媽媽寧愿自己吃苦,也不愿意讓我在外面受委屈。生怕我在外面吃不好,睡不好,還怕我受人家的氣。因此一直沒同意我在外面打工。這已經是我上大學以來的第二個暑期了,而我也已經二十多歲了,是時候出去鍛煉鍛煉自己了。我認為假期打工的目的很簡單,賺錢也只是一個說法,真正的目的是為了檢驗一下自己在惡劣的環境中能否有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步的了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉你自己的能力,培養自己堅韌不拔的性格,更為重要的是檢驗一下自己所學的知識能否被社會所接受,自己的能力能否被社會所承認。也好在大學畢業前有一份打工的經驗,豐富我的大學生活。因此,我說服了爸爸媽媽同意我假期打工。

步腳踏實地的走下來的,只要你堅持勝利就在不遠處。

想想自己在這一個月里,每天像個上班族一樣,早出晚歸,真的挺開心的。因為我明白了,走過的,不只是路,更多的是經歷。經歷讓我明白,開學了要更加努力的學習,只有把學到的東西加以應用才叫做真正的知識。

現在的大學生作踐之的現象很普遍,為了多了解社會,為了提早進入社會,為了將來找工作時也有經驗可談,很多學生就選擇兼職。我也不例外,雖然是第一次,也讓我對這個社會有了更深的了解和認識,對身邊的人和事物有了新的看法。更是用發生在自己身上的事證明了在課本上學習到的知識固然重要,可是,要是利用到平日的生活中并不是件很容易的事,能夠讓別人承認自己的知識和能力更是一件不容易的事。這些認識也許不夠深刻,也許不是很透徹,但在暑假中學到的東西對我以后的人生是有益無害的。以后如果有時間的話,不管在學校里還是在家里我都會做些類似的兼職。雖然賺的是有限的,但學到的東西卻是無限的。

社會實踐能讓走出校園的我們更好的接觸社會,了解社會,加入到社會中。它有助于我們更新觀念,吸收新的思想和知識,同時社會實踐中有許多我們在學校里無法學到的東西,與人溝通的能力和表達的能力。社會實踐能加深與社會各階層的人的感情,拉近與社會的距離,能更好明確自己的奮斗目標,也開拓了視野,增長了才干。

我還發現在學校里,理論的學習知識很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到,可是在實際工作中,可能會遇到書本上學不到的,有可能是書本上的只是一點都用不上的情況。所以作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上的所發生的各方面的事情,這就意味著大學生應該注意到社會實踐,且社會實踐必不可少。畢竟將來我們要走出學校,走進五彩繽紛的社會。那時我們不是一名學生,而是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。我們應該為我們的將來打好良好的基礎。

梳理開來收獲與成長主要體現在以下六個方面:1:堅持鍛煉。我是唯物論者,物質決定精神,沒有強健的體魄,要實現其他任何理想和抱負,都只能是空想。只要天晴或沒有大霧,早上都會跑步500......

成長與收獲作為一名合格的采購人員,我認為,首先要具備良好的職業道德素養,正直、廉潔、公正、遵紀守法;其次要有良好的心態,能夠承受巨大的工作壓力;再次要有敏捷的思維,要處事靈活......

收獲與成長時光飛逝,一轉眼一年的工作就快要接近尾聲了,在這大半年的工作中,看著自己不斷的成長,從公司招聘,參加培訓,到正式成為員工的這段過程中,自己成功的從一名大學生蛻變成為......

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇十一

三個月來,我以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好客服服務工作。下面講一下我工作的心得體會:

一、勤奮學習,與時俱進。

理論是行動的先導。作為客服服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。我堅持勤奮學習,努力提高業務水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。為公司全面信息化的成功上線貢獻了自己的微薄之力。

二、立足本職,愛崗敬業。

作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業務時,自己總是對新業務做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。

在工作中,我嚴格按照“顧客至上,服務第一”的工作思路,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發現問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發生。

以上是自己對三個月工作的一些心得體會,但自己深知還存在一些不足之處:

1、工作經驗欠缺,實際工作中存在漏洞。

2、工作創新不夠。

3、工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進。

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇十二

怎樣做好行政人事工作,是大部分行政人事從業者需要解決的問題。我在我的工作中遇到過很多的問題,但是都會一一的解決,不是因為運氣好,而是講求科學的方法和人際關系,以及自己的性格等。

怎樣做好行政人事工作?本人通過自己的點滴總結和積累,給各位講述下面幾點經驗,不足之處敬請指教:

行政部作為公司的一個核心部門,它肩負整個公司的管理重任。它運作的好壞,直接關系到整個公司的規范化進程。

一、行政事務管理。

5、負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂,負責公司車輛的管理;

6、負責節約公司成本(降低了成本也就為公司賺了錢,節約、節約、再節約--為你的厲行節約而喝彩?。?/p>

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇十三

轉眼間xx年已經過去,回顧這一年,在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員,xx年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領導交辦的其他任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學習,不斷積累工作經驗,現將這半年的工作和學習情況總結如下:

一、行政工作較為復雜和瑣碎,一直以來,我認真做好各個部門的服務工作,保證各部門的正常運行。

二、盡心盡責做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發放工作,合理配置各個部門的使用和管理。

四、人事管理工作。

xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網絡、報紙和現場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現場招聘會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務;網絡招聘我公司采用的是長期合作的形式,一直和前程無憂和齊魯招聘網站長期合作,對高要求的崗位有時讓網站協助我們招聘,起到了一定的效果。

五、日常行政事務工作。

在公司的車輛管理上和印章的使用上,協助經理完成相應的工作。

六、公司資料辦理工作。

辦理公司營業執照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度建設方面。

在公司各種制度的基礎上,繼續完善公司的《車輛管理制度》及環境衛生負責區域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責任到個人,合理利用資源,為公司節約費用。

根據公司的具體情況,制定出差管理制度并下發到各個部門。

八、公司的審批流程上。

重新定制各公司的審批流程及現行使用的各種表格,規范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責任到個人及按照規定的合同會簽程序簽訂合同。

九、參與公司投標文件的制作。

xx年分別參與了濟寧礦業集團、濟寧法院、產學研基地、汶上人民醫院等標書的制作,分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯系。

十、不足之處。

在公司環境美化工作中有待提高;在公司文化建設中要加強;。

管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監督得少,后勤服務做得多。

行政部將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協調好同其他部門的工作關系。

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇十四

職場新人要做到什么呢?職場新人應該任勞任怨,少說多干,勇于表現,善于表現自己。下面是本站帶來的職場新人工作。

心得體會。

歡迎大家閱讀。

工作了,告別了大學的象牙塔,做為一個職場新人,很多東西需要學習,不論是為人處事還是工作。還清晰記得剛剛入司的新人培訓,韓經理說過一句話:踏上工作崗位的大學生,3個月是個磨合期,首先要擺正自己的心態。是的,心態很重要,不能擺正心態,就不能很好的投身于工作中,干什么都沒有動力。入司后芯四部門經理的一席話深深打動了我:“離開大學,踏上工作崗位,作為一個職場新人,你們要做好3到5年的人生職業規劃,想想自己以后會發展到什么位置;要保持一顆平常心,經得起各方面的考驗。學會忍耐,勤奮,傾聽,細心,踏實...”

工作中難免遇到種種不愉快,我也說說心里話,發泄心中的不滿、牢騷。我們是第二批報道的,分到芯四20多人吧,12人在光刻。12人分到四個班次,也就是3個新人一個班。根據部門崗位需要,1人學習光刻機,1人檢驗,1人勻膠機,班長說過學習光刻機和檢驗容易提升,8個相對好的職務很快被分出去,我是剩下4個勻膠名額之一。當時覺得自己相對其他人起步就晚了,有點挺失落的。工作1個月的時候,感覺操作勻膠機的活很忙很雜,當時覺得自己就像一個操作工似的,每天忙忙碌碌的站著工作,倒班的生活打亂了生物鐘,幾乎是沒有鬧鐘自己的時間都不能控制好。1個月過去了,適應了這樣的工作,自己能夠獨立完成工作。當初來公司面試,我應聘的是工藝工程師,我不知道自己倒班什么時候能結束,是3個月?6個月?1年?整天做著簡單而重復機械的操作,有點失去了剛剛畢業時的雄心壯志。開心也是一天,不開心也是一天,所以我選擇開心的工作,每天只要能學到一點點東西,心里就挺高興的。日子不能一天天的熬下去,如果那樣的話,工作就沒意義了。

華微電子給我最初的印象是20xx年4月份,當時我們專業的學生來公司實習,我學的專業比較對口。公司的環境挺好的,企業文化也不錯,“把愛心灑滿人間,用真誠鑄就和-諧”。一個企業,能不能留得住人才,關鍵在于它的管理制度和對人才的培養方案!

工作了,就要學會忍耐,學會踏實工作。新的生活才剛剛開始,以前經歷的只不過是人生旅途的小插曲而已,前方還有更長的路。不管多苦多累,對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說:堅持住,加油!

對于我這樣一個剛剛畢業入職、沒有絕對優勢的人而言,初入社會難免會有些手足無措,學校里光環漸漸褪色,面對一個個陌生人懷疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救贖》中,獄友們對男主人公不懷好意的。

歡迎詞。

:“嘿,又來了一個菜鳥!”不過,不論是否做好了準備,工作都畢竟開始了,三個月的試用期、初入職場90天,有歡笑也有淚水,更有不少心得體會。

工作“激情”要均分。

畢業后,我就職于某大型家電企業市場部做文案專員,作為職業起點似乎并不算低,由于與我的漢語言專業對口,所以進入角色較快,在剛剛入職的頭30天里,我就能獨立承擔各種文字工作。盡管工作順利,但還是犯了一些不大不小的錯誤。

剛到企業,抱著“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都會主動接下,甚至包括一些從未涉及的領域,一天到晚很忙碌,但成績平平。職場“菜鳥”最容易犯的錯就是急于表現自己,職場更像是一場馬拉松賽,爆發力強的往往成績很糟。對于我這個性格毛躁的人而言,重復性的乏味工作挑戰最大。在我進入職場的第47天,我被借調到別的部門疊出貨單,600多張單子用時不到一個小時,正當我得意要交貨時,卻被通知要返工重來,不僅1小時的時間白白浪費,又花了2個小時把單子拆開重新疊好。初入職場,總會有幾天面對機械、乏味的工作,你唯一的選擇就是扎扎實實地做好,敷衍的結果只能是返工重來。

擺正心態經營人脈。

人際關系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關,“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進行配合,所以我把熟悉人脈分成了三個階段,第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對口人員,中午吃飯時常和他們一起坐坐,聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監的關系,否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積累,后60天的工作就顯得非常得心應手了。

對于人際關系,筆者的心得體會如下:一是如果和你對口的人不好打交道,那不妨從他們的上司入手,因為上司一般都是脫產的,比較有時間來和你聊天,??匆娔愫退纳纤驹谝黄穑瑧B度一定會有一個180度的大轉變。其二是不論分內分外,多做一點也不妨,對于職場“菜鳥”,“老手”們難免想要欺負一下,這時你最好的選擇就是接過這些工作,快樂地干完。任何時候都要保持好心態,因為愉快的心情可以為工作帶來更高的效率。其三是不要意氣用事,不論何時都要放低姿態,對于剛剛畢業的大學生,難免會有自恃過高的心態,這也是職場新人的“常見病”。一次我就因為改稿的事和業務總監拍了桌子憤然回家,不過轉天冷靜下來上班時發現并沒有人提及此事。就像那位總監后來找我談話時說的:“你們就像‘刺兒頭’,碰一下就扎手,但是記住了,要想滾得遠,還是要把自己磨平?!?/p>

要在掌聲中離開。

在步入職場最初的這90天里,我每一刻都清楚地知道這不會是我事業的終點,短至仨月長至一年,我肯定會再去找一份收入與前景更好的工作,但是我仍會每天充滿激情,因為我覺得在這個公司一天,就要體現我一天的價值,學到一天的東西。如果因為知道早晚跳槽就渾渾噩噩混日子,其實最后是騙了自己。所以步入職場首先應做一個規劃,避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞,可以像我這樣以90天為一個循環,多問自己:“我應該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易,每天都進步一點,即使離開,也要在同事與領導們的掌聲之中,只有在這個崗位上做到了游刃有余,跳槽時自己的腰桿才足夠硬。

“老菜鳥”的心得體會。

90天過去了,我從一個職場“菜鳥”變成了“老菜鳥”。最大的感觸就是應該多去適應社會,作為80后,從小在蜜罐里長大,很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場沒有人會在乎你的任性,能夠證明自己的只有工作成績,因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應該學會適應崗位,剛剛步入職場還遠沒到有幾份工作供你挑選的時候,即使能力再強,“老手”們一眼就能看出你是個“新兵蛋子”,所以與其幻象晚霞的美景,不如迎著朝陽上路拼搏。

還有就是多看、多聽、多做、少說,一項工作無法完成可能并不會引起別人的反感,但如果拍著胸脯說能做,卻又完成不了,這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象,所以職場新人們最應該把嚴“嘴門關”,騰出時間和前輩們聊聊,看看他們是怎么做的。千萬不要自滿,不要覺得完成了一項工作就能得到大家的賞識,要時刻抱有一個學習的態度,踏實、勤快、好學是一個職場新人的最佳形象。永遠不要說我懂得了什么,只能說我豐富了什么,因為人活著就像時間一樣,永遠都在路上。

1、養成良好的思維習慣。

有一個最典型的職場故事,講兩個人去市場買菜的故事。a能把可能發生的事情或其他的菜都記下來回復給老板,b卻要老板喊一樣,看一樣。這就是兩個人思維習慣,思維模式的不一樣。b不是不想做好,而是他想不到這一層。平時已經習慣了這樣的做事風格,一下子讓他做某件事情的時候,他總是會丟三落四,不能做全。

所以我經常給小小曹說,平時工作的時候,就要盡心盡力,做好自己應該做的事情,不需要經常被人盯著。如果平時你就習慣了,大小事務都能做的細致具體,到某一天,機會來臨的時候,你才能發揮平時你所積累下來的好習慣。做事的習慣直接影響了你的思維習慣,所以從小事做起。

2、打好基礎。

堅實的基礎非常重要,當有一天你到了一個不上不下的位置,如果基礎不扎實,你會非常尷尬。

想從事銷售管理的,首先要做好自己銷售,這個尤為重要,其次,是用心。真正的用心去做這樣一件事情,相信就一定能做好。

3、謙虛,虛心,多審視自己。

大部分的人,可能更多的時間,花在了抱怨別人不好,而沒有審視自己是否已經做的最好了。

4、有容人之度,能發現其他人的優點。

尤其在團隊管理過程中,如果你能清楚的知道團隊每個成員的優勢,從而做出調節互補,團隊將發揮最大的力量。

多吸納優秀的人才在身邊。

5、不看重眼前小利。

太看重某些利益,或者太注重于一些小錢的,可能最終不會收獲太多;。

如果你能為了將來的收獲,而暫時放棄目前的利益,回報,將是目前你放棄的很多倍。

6、敢想,敢于承擔。

永遠都不要被自己的思想束縛住了自己,不要害怕承擔責任。你非常優秀,并且一個敢于承擔的人,將能收獲更多的信任。

7、做出行動。

要做行動的巨人,不要做思想的巨人。我們公司的招聘經理就特別好,時間安排,行動到位,抓住工作當中的每一個空隙做好應做的事情。

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優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇十五

(一)學習無止境,注重自身的職業發展,多參加管理培訓課程。

職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。

我的主要工作是負責行業的信息整理工作,通過對信息技術和互聯網絡的應用,將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規進行及時、準確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。

在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。

除此之外,我還嘗試著進行了xx項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

(二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。

我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。

當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。

沒有一份十全十美的工作,好工作是做出來。

正如沒有一個十全十美的人,一份工作也難以十全十美。甲工作還不錯,離家近,步行十幾分鐘就到公司,可是工資一般,給得不多,勉強糊口;乙工作工資雖然給得搞,可是離家好遠,在路上要花一兩個小時,太消耗人了;丙工作工資不錯,離家距離適中,可是工作時間太長了,一周要工作六天!等等……諸如此類的情況太多,總是難以有一份干活兒不累,回家近,工資還很給力的工作。一山望著一山高,若總是拿自己的工作和更好的去比較總會過得不開心。要明白,十全十美的工作是沒有的,你需要在一份工作里學習和成長,也從中獲得相應的成就和滿足感。初入職場的新人,薪資并不是第一位的,是否能獲得成長,是否有成長的空間,能否讓你在其中實現自己想要的價值才是更重要的。

職場與社會是從前在校園中未曾學習到的,和大學所修的課程一樣,是要慢慢學習的。

工作也是一門課程,有它的章法和規則,需要初入職場的人慢慢去學習。與大學課堂里的課程不同的是,這些不會有人系統去給你講解,只能靠你自己在平時的工作和與同事相處中不斷地去學習,在這過程中吃虧犯錯肯定是會有的。需要你自己去經歷,去總結出職場的門道,自己形成自己的一套做事的風格體系。

不要以為上司會像大學選修課的老師那樣,會對你在課堂/公司里的表現睜一只眼閉一只眼。

公司是付了薪水的,不要以為大boss不會關注底層員工,哪怕大boss不關注,還有周圍許多雙眼睛。工作不飽和,工作效率不高,和同事相處得不好,工作不積極,其實這些都很容易看出來。除了極少部分的關系戶大家會睜一只眼閉一只眼,絕大多數的員工還是在憑實力吃飯的。不要以為你態度不端正,干活兒干得不好會沒人知道,欠的都是要還回來的。你又不是老板親戚,人家犯不著花錢養一個吃閑飯的。

初入職場不要隨便辭職,尤其是不要裸辭。

裸辭之后沒找到工作之前,你會覺得有工作有一件事情讓你去做比找工作時對前途的未知感要好受的多。工作中再多煩惱,也可以通過自己的努力去解決,就算不能解決,也會從中獲取一些經驗;而投。

簡歷。

找工作等待的時間是最難熬的,你不知道將要從何做起,有力氣也想出力但沒有使的方向。而且壞運氣是會積累和持續的,當你突然放棄一份工作,弱弱地會覺得有一段時間的低落期,短期內找不到工作真的太正常了。所以,除非是有計劃的想要休息一陣子,否則不要裸辭。

找工作與找對象。

有時候找工作真像找對象,當那個人沒出現的時候,幾乎要覺得那個人就不會出現了;而當ta出現的時候,你會覺得之前的找尋、等待和努力都是值得的。茫茫人海,有ta一人足矣。工作與對象一樣,是需要不斷地相處與磨合的,做好手頭的工作,好好愛身邊的那個人。

在參與社會生活與社會實踐中,人們往往會產生有關某項工作的許多感受和體會,這些感受和體會不一定經過嚴密的分析和思考,可能只是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達出來,就是“心得體會”。以下文章由本站心得體會欄目小編為您精心推薦。

心得體會的開頭要簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內容,然后寫出自己的意見或感想。準確的講,就是用自己的話,把讀過的東西,濃縮成簡略的文字,然后加以自己的評論觀點。以下是由本站心得體會欄目為大家整理的一篇“大學生初入職場。

工作體會。

范文”材料,希望對你有所幫助。

1、養成良好的思維習慣。

有一個最典型的職場故事,講兩個人去市場買菜的故事。a能把可能發生的事情或其他的菜都記下來回復給老板,b卻要老板喊一樣,看一樣。這就是兩個人思維習慣,思維模式的不一樣。b不是不想做好,而是他想不到這一層。平時已經習慣了這樣的做事風格,一下子讓他做某件事情的時候,他總是會丟三落四,不能做全。

所以我經常給小小曹說,平時工作的時候,就要盡心盡力,做好自己應該做的事情,不需要經常被人盯著。如果平時你就習慣了,大小事務都能做的細致具體,到某一天,機會來臨的時候,你才能發揮平時你所積累下來的好習慣。做事的習慣直接影響了你的思維習慣,所以從小事做起。

2、打好基礎。

堅實的基礎非常重要,當有一天你到了一個不上不下的位置,如果基礎不扎實,你會非常尷尬。

想從事銷售管理的,首先要做好自己銷售,這個尤為重要,其次,是用心。真正的用心去做這樣一件事情,相信就一定能做好。

3、謙虛,虛心,多審視自己。

大部分的人,可能更多的時間,花在了抱怨別人不好,而沒有審視自己是否已經做的最好了。

4、有容人之度,能發現其他人的優點。

尤其在團隊管理過程中,如果你能清楚的知道團隊每個成員的優勢,從而做出調節互補,團隊將發揮最大的力量。

多吸納優秀的人才在身邊。

5、不看重眼前小利。

太看重某些利益,或者太注重于一些小錢的,可能最終不會收獲太多;。

如果你能為了將來的收獲,而暫時放棄目前的利益,回報,將是目前你放棄的很多倍。

6、敢想,敢于承擔。

永遠都不要被自己的思想束縛住了自己,不要害怕承擔責任。你非常優秀,并且一個敢于承擔的人,將能收獲更多的信任。

7、做出行動。

要做行動的巨人,不要做思想的巨人。我們公司的招聘經理就特別好,時間安排,行動到位,抓住工作當中的每一個空隙做好應做的事情。

總結為十二個字:思為本,列為綱,克為重,行為先。

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優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇十六

回顧一年來的工作,在公司領導的帶領下、各位同事的協助下、各部門之間的配合下,嚴格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況進行總結。

一﹑今年完成的主要工作。

完成設計院的移交,收集電氣所有設計資料提供于設計院,正式開展與設計院的各項工作,將設計工作推向正常流程。與設計院溝通、現場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖。與設計院專業人員交流設計意見,完成開閉所、變電所出圖。配合電力安裝公司xx高低壓設備安裝完成工作。配合各施工單位完成xx項目各個樓層強弱電電纜敷設,各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網絡、監控位置。完成精品商務樓變電所初步設計和統計后期工程用電量情況。

二﹑明年完成的主要工作。

配合總包﹑監理﹑消防等有關驗收單位對xx達到合格工程,并且把電氣設備移交給運營部。做好xx文化廣場工程電氣圖審工作,發現有疑問的地方及時聯系設計院確認,確認后反饋給施工單位,同時配合土建﹑水暖工程師的工作。精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到送電運行,已完成空調機房電氣設備正常運行。

三﹑存在的不足及改進措施。

溝通能力還應加強,沒有充分利用資源。在工作的過程中,由于對其它專業不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性。專業面狹窄,作為一名電氣工程師,應該是一專多能的,這樣才符合公司發展的需求。在以后的工作過程中,加強其他專業的學習,從而提高自己的業務、技術水平,時時嚴格要求自己,注重自身發展和進步,做到謹小慎微。對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強,在以后工作中提高自己對于會發生問題工作的預見性,盡量不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

四﹑明年的工作展望。

明年會是更忙碌的一年,接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的xx員工,爭取為公司創造更大的效益,在明年更好地完成工作。

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇十七

今年的工作中,我積極參與技術交流和科技創新活動,全面完成了上級下達的各項任務及指標,在單位的生產和發展中發揮了應有的作用?,F對今年工作加以總結。

一、自覺加強理論學習,努力提高個人素質。

沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質,幾年來我一直非常關心國家大事,關注國內外形勢,結合形勢變化對企業的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去,保證自己在思想和行動上始終與企業保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。

二、工作心得與建議。

有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正,要有良好地職業素養,對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情。

三、加強業務學習,提高技術水平。

科學技術不斷發展的今天,一天不學,就被落后。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發展。說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業書籍。一年來,我搜集了大量的新的專業書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。

在學習這些知識的過程中,我學到了很多新的知識,使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。我積極地開展職能范圍內的各項工作,完整履行好一個職工的工作職責。

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇十八

——第九期團校培訓思想匯報人生從嬰兒呱呱墜地開始,就一直在收獲著生命的經驗。每一次的收獲都有不同的體會,而每一次的體會都能夠讓我們一步步的成長為一個成熟的人。

我還記得第一次成為了第一批少年先鋒隊隊員的時刻,那時我很榮幸地代表了僅有的幾十個先鋒隊隊員,去接受學姐為我佩戴鮮艷的紅領巾。從紅領巾系好在我校服的那一刻起,我開始懂得了什么是責任,懂得了自己成為了祖國未來的希望,學姐的那一句“為xxx崛起而奮斗!”讓我一輩子都謹記著自己的使命。雖然當時的自己還很年少,但是我明顯的感覺到自己的思想已經開始成長,并且立志要成為一個有為的青少年。

到了多年以后,我終于成為了一名共青團員。加入了共青團,意味著我不再是一個懵懂青澀的少年,而是一個更加有目標有責任心的青年。共青團團員是黨給予我們青年神圣的稱號,也可以說共青團是我們偉大的xxx最親密的孩子。作為她的孩子之一,我覺得很驕傲,所以我積極的參加了很多學校團委組織的活動,并且通過活動收獲到更多的經驗來提升自我。是團讓我變得更加成熟,更加自信。

來到了大學以后,有來自各種各樣的社團的誘惑,許多同學都紛紛向自己心儀的部門遞出了自己的報名表。而我卻還一直在迷茫自己應該做一些什么樣的工作才會有意義。在一次班會上,兼班問我們有誰有興趣競選班委的,可以在講臺上進行演講競選。一開始老師問我想不想去試一下競選團支書,因為軍訓期間我作為一個副負責人,在班里還是有一定的威望,可是我卻很不自信,因為當我覺得來到了大學這一個小型的社會中,我見識到了很多比我更加優秀的人。我不確定自己能不能夠勝任這一份工作,我聽兼班說在華師,團支書的地位是舉足輕重的,有很多活動都需要以團支部為單位去舉行,所以每個月都需要寫大量的工作方案、總結等等。我不怕苦,但是我怕我做的不夠好,不能夠帶領整個班成為一個優秀的團支部。

這種自卑的心理讓我猶豫不前,可是老師的一番話讓我下定了決心要去做好團支書這份工作,她說:“鈺玨,每個人都有能力去做好自己應該做的事情,或許你不知道,當你全心全力去做一件事的時候,是最有魅力的,即使最后結果不盡如人意,但你做了,所有人都會看得到你的努力。”對啊,一直以來,我都以自己是一個共青團團員為驕傲,都在努力認真的做好每一件事情,為什么我不能去嘗試一下呢?于是我走上了講臺開始了我大學第一次競選演講。我講了一段很長的話,但我最記得的一句話是:“我堅信,我會努力帶領我們班不僅成為一個優秀的班集體,更會成為一個有最強凝聚力的優秀團支部!”當我講完這句話時,全班的人都給予了我熱烈的掌聲,在那一刻我就在想即使最后自己競選失敗也不遺憾了,因為我把我最真誠的一面展示了給同學們看,我已經盡了我的全力。

最后我成為了團支書,但成為團支書并不意味著自己擁有著實權,事實上團支書只是為同學們服務的公仆,我們的職責就是讓同學們在我們的努力下收獲經驗,獲得成長。那天團校開展的第二次培訓時老師告訴我們,要懂得奉獻自己,才能收獲真誠,這句話不僅可以應用在志愿者身上,也同樣可以應用在我們團支書的職責中。有些人以為團支書的權利和班長是同等的,的確團支書和班長都一樣,是為了建設班集體而存在,但是團支書還需要組織一系列的團活動來增強支部的凝聚力,這對于新生來說無疑是一個巨大的挑戰。

我覺得團校開辦的目的就是讓我們這些新一批的團支書能夠更好的建設自己的支部,因此團校開展的一系列課程都是具有針對性的。有增強我們的奉獻精神的志愿者服務課,有培養我們團隊合作精神的團隊培訓,也有教我們怎樣規范公文寫作的寫作課,更有趣的是讓我們分成一個個小組去一些愛國基地進行實地考察。這些活動都讓我收獲了很多,其中讓我最印象深刻的就是志愿者培訓和實地考察。

關于志愿者培訓,其實老師只是告訴我們志愿者存在的意義,并沒有進行實地培訓,但是我們通過ppt的演示也感觸良多,因為我自己也曾經從事過志愿者的工作,我深深的明白作為一個志愿者應該要怎樣才能去為社會服務。志愿者其實是很偉大的一個職務,他們不求回報,不圖任何東西,只希望自己的努力能夠使需要幫助的人們得到快樂和溫暖,他們是真正的天使,在人間拯救苦難的天使。所以我們每一個人都應該投身到志愿事業中去,感受不一樣的生活,感受不一樣的責任,這樣我們才會帶著更美好的心愿去看待這個不平衡的世界,更好的為人民服務,貢獻自己的一份力量。

而實地考察是我還有其余四名可愛的女生共同組隊去完成的,地點是廣州著名的越秀公園。那天我們不顧烈日的暴曬,爬到了有五羊仙座的山頂上。后來我們把我們努力的成果做成了精致的ppt,再加上我們精心拍攝的幾段視頻,以及事先排練好的才藝展示,終于使我們第一小組的實地考察結果展示獲得了第一名,這就是我們共同努力的結果。正是因為我們懂得了合作的重要性,所以我們從一開始就嚴格的進行了一系列的分工合作,最后的展示雖然只是短短的幾分鐘,但我們是花了很多時間去排練的。所以當我們知道我們得了第一名,整個小組五個女生都十分興奮,當晚組長還給我們發了很長的短信感謝我們一直以來的努力。說真的,我很高興參加了這些活動,因為我感覺都十分有意義,能夠讓我體會到很多書本上學不到的經歷,的確是我在為團服務,但同時團也在把我塑造成為一個有能力有魄力的人。

收獲,能夠讓人充實自我。

體會,能夠讓人自我升華。

成長,能夠讓人與眾不同。

我希望,能夠再多參加團校的一些培訓,讓自己能夠不斷充實,升華,以至于不同!同時我也會更加努力的將我學到的知識用到建設團支部中去,將團給予我的能力去更好的為同學們服務!

外文09級2支部團支書禤鈺玨。

2009年11月。

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇十九

又到一年歲末時,十三項目部即將迎來一周歲的生日,而我也伴隨著項目部的成長走過了工作的又一年。20__年對于整個國家來說都是一個異常的年份,演繹著這個年份悲喜交加的架構?;仡欁晕疫@一年的工作總結范文,亦是有得有失。

第一得,半路出家,試水施工崗位。

三月份,軟基處理b線、h線和a線的高壓旋噴樁相繼開工。項目部施工管理人員緊缺,于是我有幸加入到施工員的行列中,直接參與生產前線的管理工作。我很珍惜這樣一次千載難逢的鍛煉機會。剛開始,我也對自我的非專業背景從事路橋施工管理感到擔心,但之后隨著工程的展開,在各位領導和各個前輩的諄諄指導下,我摸著石頭過河,慢慢地適應了主角的轉變。三月下旬至四月下旬約一個月期間,b線、h線和a線三個區域的高壓旋噴樁施工完成。期間,a線、c線的水泥攪拌樁也展開了施工。本段時間內,我將施工方案與現場情景相結合,并及時向有經驗的同事請教,較好地掌握了高壓旋噴樁、水泥攪拌樁的施工工藝。嚴格控制水灰比、水泥漿壓力、提升速度、垂直度等施工參數,較好地控制了成樁質量。

四月中旬,灌注樁施工大面積展開。領導將我調往此班組。該分部工程施工工藝相對復雜,施工過程中不可預見性因素較多。一方面,灌注樁完成與否直接決定著后續上部結構能否銜接的問題,所以我們夜以繼日地開展施工,力求克服各種阻礙因素,追求進度。5月1日當天,我們成樁8顆,算是本工程目前為止當日最大成樁量。另外一方面,灌注樁受地質、混凝土質量等影響較明顯,施工過程控制相對復雜,稍有不慎,即可能造成塌孔、斷樁等重大質量事故的發生。為克服這些問題的發生,作為生手的自我,進取主動地向分包隊人員學習,努力杜絕了此類事故的發生。時至今日,共完成灌注樁305顆。

在這兩個分部工程中,相應地學到了與之配套的工作,諸如機械的調配、人員進取性地鼓動、試驗申請單的填寫、計量資料的編寫等等。雖都只是皮毛,但對于資質駑鈍的我來說,還算是收獲。

第二得,夜以繼日,充分體會了吃苦耐勞精神的精髓。

我所主要涉及的兩項分部工程都屬于日夜施工作業。于是我和另外一個助理施工員倒班,每人上24小時休24小時。這樣的工作強度其實是對人的身體體質和精神意志的一種考驗。很多時候,幾近崩潰。但在領導的指導下,我學會忙里偷閑暇時吃緊的休息方法,盡可能的在手頭沒有工作的情景下補充睡眠。6個月的夜班洗禮,讓我覺得即使再來一次高考,我都會眼睛都不眨一下的將其藐視掉。

文檔為doc格式。

優秀職場工作的成長與收獲(匯總20篇)篇二十

1當我們在一起進行工作時,就組成了一個團隊而自己不再是一個人在工作,而是一個團隊在齊心2發光并非太陽的專利,你也能夠發光3抹布,工作平凡的無人問津,但默默無聞地給人以美的清凈只要思想是有出息的,任何工作都有崇高的意義4凡是偉大的人物從來不承認生活是不可改造的,他也許會對他當時所處的環境不滿意,不過他的不5通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事查看更多內容。1生活不會按你想要的方式進行,它會給你一段時間,讓你孤獨迷茫又沉默憂郁,但如果靠這段時間跟自己獨處,多看一本書,去做可以做的事,放下過去的人,等你度過低潮,那些獨處的時光必定。

3把彎路走直的人是聰明的,因為工作感悟經典語句心情說說個人工作心語熱門篇1愛人要選溫柔似水甜如蜜的同事要選埋頭苦干沒脾氣的朋友要選豬頭狗腦流鼻涕的時間差。感悟工作的經典句子1在人生中,許多的成敗與得失,并不是我們都能預料到的,很多的事情也并不是我們都能夠承擔得起的,但,只要我們努力去做,求得一份付出后的坦。

你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物微笑,一定要成為你工作最大的資產這里給大家分享一些關于工作勵志感悟的句子,供大家參考工作勵志感悟的句子1。感悟工作的經典句子1在人生中,許多的成敗與得失,并不是我們都能預料到的,很多的事情也并不是我們都能夠承擔得起的,但,只要我們努力去做,求得一份付出后的坦然,其實得到的也是一種。

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感恩是一種教育,它可以讓我們培養出一顆感恩的心,從而過上更加幸福和美滿的生活。怎樣才能將感恩轉化為持之以恒的行動,成為我們的一種習慣?這是一些感恩的名人經歷,讓
培訓心得是對學習目標和學習計劃的回顧和總結,有助于激發學習動力和提高學習效果。以下是小編為大家整理的軍訓心得范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示。今年是建黨1
競聘是一個重要的機會,通過參與其中,我們可以提高自己的競爭力和專業能力。競聘材料要注重語言的準確性和流暢度,使讀者能夠清晰地了解自己的優勢和能力。下面是一些競聘
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范文范本可以幫助我們更好地理解和應用各種寫作技巧,使我們的寫作更加具有說服力和邏輯性。寫一篇較為完美的總結需要我們認真分析和歸納所總結的內容。小編為大家準備了一
教學反思有助于促進教師的專業成長和進一步提升教育教學水平。以下是小編為大家搜集到的實習心得范文,希望對大家寫作實習心得有所幫助。第一段:引言(約150字)婦聯工
讀書計劃的制定過程中,我們需要根據自己的實際情況和目標來確定計劃的內容和時間。接下來是一些規劃計劃的成功故事,希望能激發您的靈感。以前只是在書本、報紙和新聞等報
寫實習心得可以幫助我們總結和梳理實習期間的重要事務,從而更好地管理和規劃自己的職業生涯。讓我們一起來看看以下這些實習心得范文,或許可以為你的實習寫作提供一些思路
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決議是對自己的一種承諾和堅定的決心,它可以使我們更加專注和努力地實現目標,為未來的發展奠定基礎。決議的制定可以借鑒過往經驗和相關案例,以提高決策的準確性和可行性
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安全標語通過簡短、有力的語言表達出對安全的關注和重視,讓人們時刻保持警覺。想要制作一份完美的安全標語,需要注意以下幾個方面??纯匆恍嵱枚钟腥さ陌踩珮苏Z,或許
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通過教學反思,教師可以及時了解學生的學習情況和學習需求。接下來,我們將分享一些軍訓心得的范文,相信會對大家的寫作有所幫助。第一段:引言(約200字)廉價意味著以
教學反思是一種方法,讓我們去關注教學中的問題,及時反思自己的教學行為。通過閱讀以下的學習心得范文,相信大家會有更多的收獲和思考,希望能夠對大家的學習有所幫助。
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民族團結的重要性不僅體現在國內,對于國際交往和合作也有重要意義。努力消除民族歧視和排斥現象,構建一個平等互助的社會。在人類社會發展的歷史長河中,民族團結始終是推
民族團結是互相尊重、互相理解、互相包容的基礎,我們要共同努力維護和諧穩定的社會環境。如何促進民族團結,實現各民族共同發展,是我們需要深入思考的問題。這些民族團結
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導游詞是旅游過程中負責向游客介紹景點背景、故事和特色的一種口頭表達方式。導游詞的語言應該樸實自然,能夠傳遞出導游對景點的熱愛和情感,使游客更容易與之產生共鳴。希
一、自我批評:(黨員個人要對照黨史學習教育目標要求,聯系思想和“我有樣”“我有位”“我有為”三張名片創建工作實際,深入查擺問題)1.黨史學習缺乏系統性,計劃性不
高三教案主要涵蓋每個科目的教學內容、課時安排和學習目標等核心要素。以下是一年級教案的范例,供大家參考。依據《體育與健康課程規范》,堅持“健康第一”的指導思想,同
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