就職是每個人都會經歷的一個重要階段，我們在這個過程中能夠學到很多東西。提供有效的反饋和建議是寫一篇好的就職總結的關鍵。以下是一些關于就職的成功故事，或許能夠激發我們對職業發展的熱情。
優秀出差事項說明范文（19篇）篇一
多聽，多看，多動，多想，多跑，少說話！
1、千萬別遲到。搞清楚整個行程是怎么安排的，每個活動提前10—15分鐘到場，包括開會、吃飯、出發等。
2、不要多說話。各種場合都不要多說，表態的話尤其不能說，你是年輕人，很多事情不知深淺，不要希望出頭露面，說錯了話收都收不回來，包括開會、吃飯、路上。
4、多做事、多跑腿。幫領導拿個行李什么的，有跑腿的事要辦時主動一點。
5、多記筆記。開會時少說話但要多動手，尤其是領導講話時要奮筆疾書。
通用的注意事項主要就這幾點，其他的就看你領導的脾氣和你自己的悟性了，不過這幾點做到了也就不會有什么差錯了。有些朋友說到陪領導吃喝什么的，這些事情以你一個新人其實是沾不到邊的，你能接觸到的無非都是一些場面上的事，不必過慮。領導喜歡在出差時觀察別人，這也是你給領導留下深刻印象的機會，機關工作就是由很多機會組成的，盡量把握好每一個吧。
與老板一起出差的注意事項
與老板一起出差也許是一場災難，但也會給你很多展現自己的機會。下面是摘自紐約時報近期的一篇文章，可以幫助你最大限度地利用你和老板在汽車里、飛機上、餐廳和會議中一起的時間。
1. 出差之前先弄清自己的角色和責任。確保你知道后勤（交通和住宿）由誰負責，會議當中誰負責作報告，誰負責會議記錄。
2. 仔細檢查一切是否準備妥當。如果某份簡報資料或者某條數據線遺失，你肯定不希望自己是這項失誤的負責人。
3. 最佳表現。利用出差的機會在老板面前表現積極性，例如：主動跟進客戶需求，撰寫供應商對比報告，研究問題的答案。
4. 如果事情的發展超乎預期，請說出你的建議。如果你發現自己一時力不從心，請主動問問題。大多數管理者喜歡向他人提供建議。
5. 注意自己影響他人的方式。. 這也許不是你在飲食上冒險的好時機，一頓飯也許讓你好多天不能工作，讓那些不得不接手你工作的人心懷怨恨。
6. 遠離社交網站。在辦公室時，你偶爾上上facebook老板也許不會介意，但是出差的時候最好不要那樣做。這樣顯得你游手好閑。
7. 不要在藍莓手機上做筆記。別人會覺得你正在回復郵件或發送短信，不集中注意力。
8. 穿著保守，飲食保守。參加會議時，最好不要冒著吸引他人的危險穿著迷你短裙。而且如果你的老板不吃甜點和咖啡，你也要避免。
9. 在飛機上工作。如果你的老板在途中打開電腦工作，請效法。
10. 少說話，多聆聽。你不希望自己的健康狀況或者私人生活成為辦公室閑聊時的談資，因此請保守你的口。
11. 總結。 通過記錄出差報告向老板證明你是陪同領導出差的最佳人選。《你可以管理你的老板》的作者bruce tulgan告訴紐約時報的記者， “come back with a stack of useful information. not a tan.”
中小企業老板出差注意事項
出差是企業老板必不可少的一項商業活動。對于企業內部而言，大企業的老板出差與不出差可能沒有多少差別，因為組織會有強大的、分工明確的、授權充分的管理體系，不會因為老板離開了就影響企業的經營運作。但是，中小企業就不一樣，老板往往就是權力的中心、資源的中心、組織管理的中心，是企業的主心骨和航向標，一旦離開，企業就可能在短時間內大都找不到北，這就要求中小企業的老板在出差期間要提前、中途和事后做很多事情。
在出差之前，一定要把離開時間內的工作計劃好、布置好、落實到人頭，讓人人都有壓力，不至于因為老板不在就可以渙散自由。
在出差之前，一定要把資源分配好，讓大家有充足的資源可以利用。而且，根據職責權力對等的原則，特別要把做事的權授給相關的人員，他們才會有組織協調與命令服從，不至于各自為政。
在出差之前，一定要組織中層干部會議，把一切要注意的事項進行詳細的交代，特別叮囑你的授權與期望，要求大家精誠團結、努力工作，出成果、出業績、出貢獻，給大家敲一記警鐘。
在出差中途，要做的事會更多，主要是電話檢查與溝通工作，外加一些小小的情感關懷。
要鎖定某人，中層干部每一個人都是你的對象，你就可以收獲到前面的信息，偏信則暗，兼聽則明。
為了便于及時掌握工作的進度與難點，并進行有效的指導，一定要求中層干部隨時把工作完成進度報用郵件的形式發送給自己。這本身也是對工作進行檢查的一種手段。有時間就及時看，沒有時間就抽時間草草地看，但一定要回復，并且抓住一個重點或者漏洞就行，這樣就能引起足夠的重視。而當員工一旦發現老板從來都不回復郵件的時候，就會開始糊弄了。
老板出差在外，除了談生意就是參加學習，這就要求老板們多用心記錄自己認為最有價值的東西，要消化，要整理，以便將來能用在自己的工作鼓舞與管理之中，這是很多老板最容易忽視的。還是那句最俗的話，好記憶不如爛筆頭，記下來就隨時可以用得上。
老板出差在外，是很多員工羨慕的事情。如果有時間空擋，建議老板去文具禮品特產商場逛逛，在花費很少的前提下，買一些員工特別感興趣的東西，或者大家共吃享用，或者可以留存紀念。不需要每次都這樣，但間或地做，效果會更好，一旦出現過分殷勤，就會讓員工覺得理所當然，一次不滿足還會被誤會。即使買回去了禮品或者食品，也不必要一次性分發給大家，看機會，對表揚之人可以用這些禮品當作小恩小惠，拉攏主管的情感。
老板出差回來之后，也會有很多事情要做，這就要分輕重緩急了。依照順序，應該是檢查工作并及時收權、分享成果并鼓舞人心、逐個談心并贈送禮品，慢慢恢復往日的工作秩序。
檢查工作是第一位的，這是一種正式的、公開的組織行為，方式可以是查看考核結果，也可以是大家一起來述職檢討，最好是大家一起來做。對于意識膚淺的團隊，多給予表揚和肯定，對于心智成熟的團隊，可以對給予批評與指導。順便宣布，過去的授權從此刻開始一律收回，這是非常重要的事情，很多企業的中層往往因為拿過一次雞毛就當成永久的令箭，這樣就杜絕了。
什么故事、什么語氣跟員工交流，每天的演出都是精心準備的，絕對不能隨意懶散，那樣還不如沒有。
最后是逐個談心并贈送禮品。談心其實也是管理，是對員工進行心態訓練與心智模式教育，對于好的部分可以大聲表揚，不會因此刺激別人，而讓本人感覺很開心；對于不好的部分，也可以大聲批評，別人聽不見，不會損壞他的形象與面子，但要點出來，讓他接受得理所當然。最后，根據禮品的數量及比較表現結果來決定贈送多少禮品。
遵守以上注意事項，出差就有了良好的開端與圓滿的結尾，成功自然因為有心付出而唾手可得。
處在職場中難免會碰到與領導同行出差，可是，你可能還有所不知，在出差的過程中有一些事項是需要禁忌的。
以自我為主。在領導面前，尤其是出差的時候要找好自己的定位，這個定位當然是做助手當綠葉。如果一味突出自我，喧賓奪主，基本會得到費力不討好的'結果。在遇到問題時應該適當提出建議、說明理由，然后把決定權交給領導。
領導沒醉你先多,
,領導發言你嘮嗑,
領導報聽你自-摸,
領導隱私你亂說,
領導開門你上車,
領導年輕你當哥,
領導小密你亂摸 碰酒杯子沿要比領導低
1、座位：讓前輩先落座，領導兩側的座位一般是留給重要員工的，不要去搶；
2、敬酒：表達對領導和同事們的感謝和祝福；
3、積極些。多做些服務工作，比如添酒、添水等；
4、不知深淺的話題少發言；
5、不能只圍著領導轉，否則你會得罪所有人。
6、晚會上，如有特長（比如k歌），可以適當表現，但不要與別人pk。
因科研工作的需要，導師有時會帶研究生一起出差工作，這時研究生應注意：
(1)要幫助導師訂機票，問導師是哪個航空公司的會員，希望訂哪個航空公司的飛機，什么時候出發，什么時候回來，是否訂往返票等，可能的話在網上訂購，拿到票后一定要確認航空公司，如南航的一航以cz開頭，東航的一般以mu開頭。現在網上可打印登機牌。
(2)在網上查目的地的交通圖，然后用網絡搜索輸入相關的地方圖及賓館等關鍵詞，找出離目的地最近的賓館，在網上預訂，一般會員會優惠，如果不是會員，網上可以注冊申請。
(3)要熟記目的地的地址及相關路段名稱，以便打車時用，最好有相應的聯系電話，要核準。
(4)出差要確認帶的現金數量及銀行卡的密碼。
(5)確認帶的相機和手機電池是否有電，手機費是否充足。
(6)輔助導師在網上查一些有關調研單位的資料。
(7)不要忘記帶主題資料，筆記本電腦，u盤。
(8)不要忘記帶身份證和車票。
(9)不要忘記帶雨傘。
多聽，多看，多動，多想，多跑，少說話！
1、千萬別遲到。搞清楚整個行程是怎么安排的，每個活動提前10—15分鐘到場，包括開會、吃飯、出發等。
2、不要多說話。各種場合都不要多說，表態的話尤其不能說，你是年輕人，很多事情不知深淺，不要希望出頭露面，說錯了話收都收不回來，包括開會、吃飯、路上。
4、多做事、多跑腿。幫領導拿個行李什么的，有跑腿的事要辦時主動一點。
5、多記筆記。開會時少說話但要多動手，尤其是領導講話時要奮筆
疾書。
通用的注意事項主要就這幾點，其他的就看你領導的脾氣和你自己的悟性了，不過這幾點做到了也就不會有什么差錯了。有些朋友說到陪領導吃喝什么的，這些事情以你一個新人其實是沾不到邊的，你能接觸到的無非都是一些場面上的事，不必過慮。領導喜歡在出差時觀察別人，這也是你給領導留下深刻印象的機會，機關工作就是由很多機會組成的，盡量把握好每一個吧。
與老板一起出差的注意事項
與老板一起出差也許是一場災難，但也會給你很多展現自己的機會。下面是摘自紐約時報近期的一篇文章，可以幫助你最大限度地利用你和老板在汽車里、飛機上、餐廳和會議中一起的時間。
1. 出差之前先弄清自己的角色和責任。確保你知道后勤（交通和住宿）由誰負責，會議當中誰負責作報告，誰負責會議記錄。
2. 仔細檢查一切是否準備妥當。如果某份簡報資料或者某條數據線遺失，你肯定不希望自己是這項失誤的負責人。
3. 最佳表現。利用出差的機會在老板面前表現積極性，例如：主動跟進客戶需求，撰寫供應商對比報告，研究問題的答案。
4. 如果事情的發展超乎預期，請說出你的建議。如果你發現自己一時力不從心，請主動問問題。大多數管理者喜歡向他人提供建議。
5. 注意自己影響他人的方式。. 這也許不是你在飲食上冒險的
好時機，一頓飯也許讓你好多天不能工作，讓那些不得不接手你工作的人心懷怨恨。
6. 遠離社交網站。在辦公室時，你偶爾上上facebook老板也許不會介意，但是出差的時候最好不要那樣做。這樣顯得你游手好閑。
7. 不要在藍莓手機上做筆記。別人會覺得你正在回復郵件或發送短信，不集中注意力。
8. 穿著保守，飲食保守。參加會議時，最好不要冒著吸引他人的危險穿著迷你短裙。而且如果你的老板不吃甜點和咖啡，你也要避免。
9. 在飛機上工作。如果你的老板在途中打開電腦工作，請效法。
10. 少說話，多聆聽。你不希望自己的健康狀況或者私人生活成為辦公室閑聊時的談資，因此請保守你的口。
11. 總結。 通過記錄出差報告向老板證明你是陪同領導出差的最佳人選。《你可以管理你的老板》的作者bruce tulgan告訴紐約時報的記者， “come back with a stack of useful information. not a tan.”
領導夾菜你轉桌
領導沒醉你先多,
領導發言你嘮嗑,
領導報聽你自-摸,
領導隱私你亂說,
領導開門你上車,
領導年輕你當哥,
領導小密你亂摸
碰酒杯子沿要比領導低
1、座位：讓前輩先落座，領導兩側的座位一般是留給重要員工的，不要去搶；
2、敬酒：表達對領導和同事們的感謝和祝福；
3、積極些。多做些服務工作，比如添酒、添水等；
4、不知深淺的話題少發言；
5、不能只圍著領導轉，否則你會得罪所有人。
6、晚會上，如有特長（比如k歌），可以適當表現，但不要與別人pk。
因科研工作的需要，導師有時會帶研究生一起出差工作，這時研究生應注意：
(1)要幫助導師訂機票，問導師是哪個航空公司的會員，希望訂哪個航空公司的飛機，什么時候出發，什么時候回來，是否訂往返票等，可能的話在網上訂購，拿到票后一定要確認航空公司，如南航的一航以cz開頭，東航的一般以mu開頭。現在網上可打印登機牌。
優惠，如果不是會員，網上可以注冊申請。
(3)要熟記目的地的地址及相關路段名稱，以便打車時用，最好有相應的聯系電話，要核準。
(4)出差要確認帶的現金數量及銀行卡的密碼。
(5)確認帶的相機和手機電池是否有電，手機費是否充足。
(6)輔助導師在網上查一些有關調研單位的資料。
(7)不要忘記帶主題資料，筆記本電腦，u盤。
(8)不要忘記帶身份證和車票。
(9)不要忘記帶雨傘。
跟領導一起出差
跟領導出差，風險和機遇并存，就看你怎么對待
陪領導出差，既是機遇，也是苦差。說機遇，是因為你可以與領導朝夕相處，表現機會多多，和領導容易親近起來。說苦差，是你此行基本相當于勤務兵加秘書加三陪，必須事事當先，隨時見機行事。
事宜。主任讓他做這些雜事，說是為了鍛煉他的應急能力。已經是下午快下班的時間，林震馬不停蹄，摸著石頭過河，迅速把一應雜事搞定，直飛上海。飛機半空遭遇強氣流，顛簸得厲害，主任手里的咖啡也給震落，熱熱地全澆到褲子上。主任臉色煞白，驚嚇得一句話也不說。林震見勢，趕緊叫來空姐處理，并從箱子里翻出自己的新褲子，等飛行平穩后，讓主任到衛生間換上。這樁尷尬事，算是叫林震給處理好了，不致在接機的人面前丟臉。
會開了三天，閑下來主任哪兒都不去，就是拖住林震喝酒談人生。林震本還想逛逛北京城，后來想想還是陪領導重要，于是咬牙忍了。回去時，主任說他恐飛，于是林震又排隊去買了軟臥火車票，一路小心伺候著回來。
一年之后，林震被提拔為主任助理。主任有次開會時說，小林這位同志非常能理解領導精神，而且執行能力相當強，總是你只說一半，他就能全部完成。你們這些年輕人啊，都要向他好好學習學習。
跟領導出差就像跟戀人旅行，最能看出一個人的能力和個性
對于大多數人來說，跟領導一起出差都是一件不太情愿的事情，因為多多少少會有些不自然。但是難得有這么一個機會可以跟平日里幾乎碰不著面的領導親密接觸，這其中也一定包含著某些機會，抓住這個機會讓領導發現你的好，說不定就是一個晉升的契機。
去年，姚燕剛到公司沒多久，還算是一個新人。當時公司新造好的大樓正在進行內部家具的配置，這個工作是由公司總經理以及辦公室主任親自負責的，領導們經常抽空去上海看家具聯系家具公司。有個周五，姚燕所在的部門人員和集團的幾個領導一起坐商務車去上海出差。第二天一早，姚燕早早就到了。然后就一個個聯系同事，看他們到哪里了，叮囑他們不要遲到。一路上，她一會兒掏出風油精、暈車藥照顧不舒服的同事，一會兒下去買水上來，一會兒拿出事先打印好的行車線路圖幫司機看路。
到了上海拜訪了兩個客戶之后，去最后一個客戶那里時，因為司機不認路，車子沒開多久就迷路了。于是，有領導建議叫個人下去找個出租車帶路，也有領導說還是慢慢找吧，不然很丟人。于是，司機又繞了一圈，結果發現又回到了原來的地方。這個時候距離約好的時間已經過去一個小時了，每次客戶打電話過來，領導都說路上堵車，礙于面子，誰都沒好意思說遲到是因為迷路。最后，姚燕坐不住了，主動要求下車，迅速攔了一輛出租車，領著一車子領導，用了不到一刻鐘的時間就找到了目的地。
后來部門競聘的時候，領導們硬是把姚燕從好幾個強有力的競爭者中給挑了出來。其中一個領導當著其他幾個領導的面說，這女孩子做事仔細周全，頭腦靈活，干活利索，那次去上海的時候就看得出她的辦事能力。
上下級的關系，卻共處極私密的環境里，有時真不知道該聊什么話題
跟領導出差，有時候就像幫領導辦私事一樣，很容易就發現領導那些不為人知的小節。作為下屬，知道了“不該知道”的東西，那種感覺是非常奇怪的。好些人跟領導出差中最擔心的，莫過于領導笑瞇瞇地看著你說“我倆一個房間吧”。那就意味著你要跟他長時間地呆在一個房間里，共同一個衛生間、看一臺電視，甚至是看著他也讓他看到你家居時的打扮。上下級的關系，偏偏又共處一個極私密的環境里，有時候讓當下屬的那個甚至不知道該采取哪種坐姿，聊些什么話題。
曾圓就有過這么一次尷尬的經歷。幾年前，她和一個女領導一起去廣州出差。這位女領導和廣東那邊的客戶老總關系很親密的，一見面，兩個人都很熱情地互相打招呼，完全忽略了站在一旁的曾圓。吃飯的時候或者談合作的時候，兩個人偶爾會開點黃色笑話，曾圓在旁邊聽也不是，走也不是。后來，在對方老總辦公室里，對方老總送了一件比較貴重的禮物給這位女領導，希望她能多多照顧廣東這邊的客戶。曾圓當時就在旁邊，她知道那件不輕不重的禮物所包含的意義，覺得非常尷尬，就找了個借口走出去了。事后，這位領導也沒再提起這個事情，曾圓也當不知道。
回到酒店，女領導讓曾圓跟她一起睡一間。曾圓心里即使有一萬個不愿意，也只能微笑著答應。回房后，曾圓不知道跟領導聊些什么，只好打開電視打發時間。要跟普通同事一起，曾圓肯定就隨意地躺到床上了。但在領導面前，她不敢太失禮儀，只敢端端正正地坐著。
接近凌晨的時候，曾圓睡下了，女領導卻突然意猶未盡起來，到處招呼廣東方的客戶們再去酒吧玩。曾圓覺得自己肯定不適應這樣的場合，就借故說自己很累留在了房間里。因為一個人住酒店很害怕，曾圓就把房間的門反鎖了。結果凌晨三點的時候，女領導回來了，怎么叫曾圓也叫不醒。后來實在沒辦法，女領導只好又在旁邊開了一間房。第二天，女領導黑著臉埋怨曾圓前一天晚上沒有給她開門。
優秀出差事項說明范文（19篇）篇二
一、嚴格遵守勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律。 嚴格執行交接-班制度、巡回檢查制度，禁止脫崗，禁止與生產無 關的一切活動。
二、認真執行崗位安全操作細則，防止割傷、碰傷、棒傷、 砸傷、燙傷、踩滑、跌倒及身體被卷入轉動設備等人身事故和設 備事故的發生。
三、開機前，必須全面檢查設備有無異常，安全保護設施完 好、并確認無人在設備上作業，方能啟動運轉。啟動后如發現異常，應立即檢查原因，及時反映，在緊急情況下，應按有關規程 采取果斷措施或立即停機。
四、嚴格遵守特種設備管理制度，禁止無證操作。正確使用 特種設備，開機時必須注意檢查，發現不安全因素應立即停止使 用并掛上故障牌。
五、搞好崗位安全文明生產，發現隱患應及時處理及上報。 及時清理雜物、油污及物料，切實做到安全消防通道暢通無阻。
六、設備檢修時嚴格按要求辦理停送電。
七、熟練掌握并嚴格執行本崗位安全生產責任制相關規定。
二、試生產安全管理程序
特別提示！
1、嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律；
2、嚴格遵守停送電制度，堅持停送電“一人指揮”；
5、設備調試區域必須保證有充足的安全照明；
6、危險場所必須有明顯的'安全標識。
三、單機試車中的注意事項
1、送電前，現場各設備開機前檢查工作應全部完成。送電 后，現場人員保持暢通，無關人員不得進入現場。
2、試機前對各潤滑點確認正常后才能正式試車；
3、設備啟動前點動電機轉向與工藝要求一致方可正常啟動 電機；
4、做好試機期間各種表格的記錄工作，詳細記錄設備運轉 狀況。
四、負荷試機的注意事項
1、嚴格按操作規程檢查設備；
2、嚴禁觸摸、跨越、穿鉆設備運轉部位；
3、不得人工清掃運轉中部件、拆換零件或加潤滑油；
1
五、試車相關檢查及安全管理要求
（一）試車任務
1、認真、詳實做好試車期間各種參數及異常情況記錄；
2、熟悉操作方法；
3、記錄設備隱患及處理方法及其過程；
4、記錄設備遺留問題；
5、標識設備及開關、儀表工藝代碼；
6、標識確認電機轉向及轉換開關方向；
7、檢查設備螺栓是否緊固；
8、預均化堆場極限位置標識確認。
（二）試車前的準備
2、搞好試車現場清理工作，保證設備四周及車間環境衛生 良好、整潔；
5、檢查設備地腳螺栓，聯接螺栓和鍵銷等緊固件是否有松 動現象；
7、檢查供水、供氣管道，清除管內雜物，試車前應先進行 現場清理工作；
8、檢查設備工藝代碼是否標識結束；
9、設備單機試車之前，應預先對電氣系統進行性能試驗和 確認。
（三）試車注意事項
3、設備檢查后，電機啟動前必須盤動傳動部件數圈，確認 無卡、碰后才能啟動；
4、設備啟動時應先作點動，確認電機轉向與工藝要求一致，
才能正式開機； （高壓電機不允許點動）
5、有輔傳的設備，應先用輔傳啟動，設備運轉數圈后，再 正式開機；
6、特別注意明確標明轉動方向的減速機、電機等設備嚴禁 反轉。
（四）試機過程中的一般檢查內容
1、傳動軸承溫升、各潤滑站供油、冷卻水供水、設備振動 按設備說明書要求進行檢查；
2、檢查管路有無跑、冒、滴、漏現象；
3、檢查設備有無卡碰、異音、各部件在運轉中有無移動和 松動現象；
5、檢查各種限位開關、離合器、保護裝置是否動作正常；
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6、使用壓縮空氣的部位，通氣前應斷開用氣點，對管路進 行清灰處理。
（五）停機后的檢查
1、運轉中不易檢查的設備部位的溫升情況；
2、地腳螺栓、連接螺栓及鍵銷等固定件有無松動及損壞， 做好緊固及修復工作；
3、要求試車后點焊和焊牢的零件，在復查后及時處理；
4、檢查潤滑油的油質有無變化，濾油器內濾網上有無異物， 做好清洗工作；
5、檢查各開關、各電器儀表指針是否復位；
6、檢查齒輪的齒面磨損情況及運轉部件的接觸情況；
7、標識好電機的轉向。
優秀出差事項說明范文（19篇）篇三
5、 項目當地招聘人員餐補：到外地進行全天拓展、派單、營銷等團 隊工作可報銷午餐，如當晚加班則報銷晚餐。餐費標準按《差旅費支出管理規定》執行，報銷僅限于我方自費的情況。 以上說明如有不詳之處由公司人事行政部負責解釋。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索出差補助說明。
優秀出差事項說明范文（19篇）篇四
去年的時候跟隨著眾信的團去的俄羅斯，玩的還是很不錯的呢~但是俄羅斯唯一一點不好的就是那邊不說英文，火車上治安不是很好，小偷很多，所以要去俄羅斯的話最好的一點就是跟團去！安全又放心！
俄羅斯旅行注意事項：
出門安全
人身安全：盡可能不要脫團單獨行動。俄羅斯治安較差，最好不要單獨行動，尤其是夜間，通用語言為俄語，有可能語言溝通不暢，為了人身安全，請隨團活動。
財物安全：出外旅游攜帶的行李要求輕便，旅行箱、包要堅固耐用，應盡量避免攜帶貴重物品，若無需要，應把一切貴重物品放在家中。在旅途中切勿將重要證件、現金等放在酒店房間或旅行大巴內，盡可能隨身攜帶，切勿交至他人保管，切勿將現金及貴重物品放在托運行李中。
證件安全：護照是在境外惟一的合法身份證明，丟失護照將是最大的問題，補辦的手續耗時費力，并會影響全團行程。一般團隊客人的護照，交由領隊統一收存，但在出入各國移民局、過海關及乘飛機過程中，護照須由客人自行保管。
自備常用藥品
為防止水土不服，建議出行前準備常備藥品，如暈車藥、止瀉藥、感冒藥、消炎藥、止痛藥、創可貼風油精等，以及針對自己的身體情況帶足備用藥。有暈車史的，要在乘車、乘船前半小時服藥。有高血壓、心臟病等的游客請事先預備好必須藥品并通知領隊，以便我社安排應急辦法。
氣候及穿著：俄羅斯處于多種氣候帶，但大多數地區屬溫帶和亞寒帶大陸性氣候，冬季漫長嚴寒，夏季短促涼爽，春秋季節甚短。夏季白天各地溫差不大，從20 至30°c，而在冬季境內溫度則由10°c到-50°c懸殊巨大。早晚溫差比較大，出門時應多帶一些衣服，最好以輕便為主。夏季的俄羅斯由于天氣多變，所以旅行前應帶一些擋風的衣服。5月至9月是到俄羅斯旅游最理想的季節，不過這段時間的氣候多變化，時晴時雨，出門別忘了帶傘或風衣。
通訊
國內手機需預先開通國際漫游服務，方可在俄羅斯地區使用；
a、中國移動參考資費：
國外接聽：2.99元/分鐘
國外主叫：2.99元/分鐘
短信發送：1.29元/條，接收免費
b、中國聯通參考資費：
國外接聽：2.86元/分鐘
國外主叫：12.86元/分鐘
短信發送：0.86元/條，接收免費
時差：
俄羅斯從2011年3月27日起正式取消冬令時。時間統一為莫斯科時間，夏令時比北京時間晚5小時。例如：北京時間上午10點 莫斯科時間上午5點。
俄羅斯貨幣
俄羅斯的貨幣單位為盧布，1美金約等于53.5盧布（匯率隨時調整）；
特別提示：請勿與領隊、當地導游或其他個人進行貨幣兌換，以免發生出現假鈔等嚴重問題。 巴士：
俄羅斯大部分巴士為進口二手車，因為夏天短暫，天氣涼爽，因此空調較少用，一般用循環風，近年來全球氣候變暖，所以我們團隊都是使用空調旅游巴士。請您注意巴士靠門的第一排是領隊和導游的工作位，請您將拉桿箱放入行李廂，不要帶到車上。要保持車內衛生，不要在車上吃帶皮的零食及冰淇淋。每個人喝剩的空水瓶及各種垃圾請隨時帶下車，扔進路邊的垃圾桶內，請您注意貴重物品的安全，司機不負責車上物品安全，請您一定隨身攜帶貴重物品，下車游覽時不要將貴重物品放在車上，如果丟失本公司不能負責，保險公司也不予承保。
火車：
俄羅斯是鐵路大國，但車廂仍使用老式的`綠皮車。車況相當于中國的九十年代初水平。火車上的鋪位仍沿用前蘇聯時期的自我服務方法。每個鋪位會發到一套用塑料袋封好的消過毒的臥具，里面有一個床單，一個蓋單，一個枕套和一條布巾。這些備品按照蘇聯習慣需要自己動手來鋪，早晨起床時還要自己拆下來送到服務員那里，這對國內客人來說非常不習慣，但在俄羅斯一直是這樣的，這一點請您多多理解。
莫斯科與圣彼得堡之間相距700公里，每天有若干不同車次往來，行車時間約為八小時或十小時。每逢旅游旺季，火車票都很緊張，旅行社一定會盡力而為，但由于來自各個國家的旅游團隊都很多，當地出行的俄羅斯人也都是提前購票，購票時須提供護照首頁的詳細信息，所以旅游團隊不能保證買到全部都是在一個車廂的火車票。因此，您有可能在火車上與俄羅斯人同住。對于比較大的團隊，在車票極為緊張的情況下，團隊有可能分成兩個或三個車次走。對此形成的不便，請您盡量多多包容。
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優秀出差事項說明范文（19篇）篇五
我們新來的那個女同事就比較放得開。那次公司搞活動一起出去旅游，大家入座吃飯頂多也就是談笑風生，沒想到那女孩主動移到老總身邊，用夾生的韓語一遍一遍去敬酒。幾杯下肚開始手舞足蹈，放大了膽子把手搭在老總身上。自那以后，這位新來的女同事沒得到多少人緣，大家都私底下不屑與這樣的“亂性者”為伍。而另一頭，老總似乎也沒有如她設想那般對她有特殊照顧，而是“談此女色變”。
2、不要反過來灌上司喝酒。
我第一次陪老板出去吃飯，辦公室的一個前輩說，有人給老板灌酒的時候要幫老板擋酒。所以我按照前輩的箴言，吃飯的時候很主動地接對方遞過來酒。幾杯過后老板倒是清醒得很，我就頭有點小暈了。敬完了客戶，走到老板面前讓老板也一起喝，看到我這樣老板只能硬著頭皮喝。第二天清醒了后，我把吃飯的過程告訴前輩，前輩便數落我不懂事，哪有一邊幫老板擋酒，一邊還給老板灌酒的。
3、不要兩手空空地去吃飯。
辦公室小k突然說請吃飯，還說會帶女朋友過來。吃飯的地方是個挺高級的餐廳，吃到了一半，小k摟著女朋友站起來，說今天其實是他們倆訂婚的日子，因為不想太高調，所以就請同部門的同事聚一下。其他同事紛紛拿出了自己或者幾個湊份子買的禮物送給他們，只有我像個外星人一樣，張大了嘴巴，瞪圓了眼睛，可以想象兩手空空的我在那個場合下多尷尬!想想也是，我既然知道沒人會平白無故地請客，怎么還會傻到兩手空空地去吃飯!
4、酒水飲料大權留給領導。
有一次領導讓我晚上一起去陪客戶，到了飯桌上，領導把菜單轉到我面前叫我點菜時，我就慌了神。好不容易心驚膽戰點完了幾個自認為比較安全的菜，心里早已經七上八下不辨方向，也不知是不是過于緊張想轉嫁掉情緒喘口氣，我把菜單遞給了領導，問他要什么酒水。領導順手接過，我也順利交接了“皮球”。往后每逢應酬飯局讓我點菜時，我便總把酒水飲料的決定權交由領導，一來說明我不是從頭到尾自作主張，二來也讓領導對飯局預算有一個終局性的把握。
5、新人要會難得糊涂。
工作了一段時間，便有同事請我下班后一起去聚餐。飯桌上的事情是最捉摸不透的，但去還是要去。當時我心里就想好了對策：難得糊涂。等菜的時候便是大家互吹牛皮的時刻，講笑話沒問題，但講到原則性笑話的時候新人還是不要多語，天知道這是不是老員工在試探你道行深淺呢。
菜上來了，一桌人邊吃邊聊，從股市暴跌講到商場讓利，作為新人抵嘴是必須的，否則人家會以為你故作深沉，但更多時候則是點頭和贊嘆，前輩總是想在新人面前倚老賣老一番的，即使他的觀點和你針鋒相對。我認為和同事吃飯，最要緊便是難得糊涂。
優秀出差事項說明范文（19篇）篇六
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
一、收購事項概述。
深圳歐菲光科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)于4月17日與tesseratechnologies，inc.(納斯達克代碼“tsra”，以下簡稱“tessera”)及digitalopticscorporation公司(以下簡稱“doc”，doc為tessera的全資子公司)簽訂了《收購協議》。(詳見公司于204月22日發布的公告，公告編號：-048)。
本次收購的交易總價款為5000萬美元。其中，公司支付2200萬美元購買doc基于mems技術的成像系統的特定資產和專利所有權，同時，支付750萬美元取得mems相關的其他所有專利及商標許可;此外，公司支付2050萬美元作為fotonation軟件許可及支持服務相關的授權兼服務費，以上價款全部通過現金支付。
二、資產評估情況。
根據相關規定，本次交易基于mems技術的成像系統的特定資產和專利所有權的部分(以下簡稱“評估標的”，交易支付對價為2200萬美元)需聘請具有證券從業資質的評估事務所進行評估并出具報告。
2014年4月，公司聘請國眾聯資產評估土地房地產估價有限公司(以下簡稱“國眾聯”)對評估標的進行了評估(以下簡稱“第一次評估”)，并于4月17日出具了評估報告(國眾聯評報字(2014)第3-018號)，評估價為2,324.68萬美元。
2014年6月，公司聘請中聯資產評估集團有限公司(以下簡稱“中聯”)對評估標的進行了第二次評估(以下簡稱“第二次評估”)，并于7月31日出具了評估報告(中聯評報字(2014)第660號)，評估價為2,764.65萬美元。
三、評估報告差異分析。
(一)開展二次評估的原因。
第一次評估發生在收購協議簽訂前，與doc尚在資產收購洽談中，doc未能全面提供評估需要的資料(如：財務資料、專利證明、專利的`研發成本等)，技術專家也未能與評估師進行溝通。在收購協議簽訂后，doc提供了后續補充的資料，這些資料對估算評估對象的價值產生了較大的影響，因此進行了第二次評估。
(二)評估結果產生差異的說明。
1、固定資產估值差異。
(1)第二次評估對固定資產的整體安裝調試進行了考慮。由于收購的固定資產(尤其是部分機器設備)存在部分拆卸情況，為使生產線達到原有設計的功能，期后尚需匹配零配件對其進行重新安裝調試。中聯的第二次評估值扣除了生產線整體安裝調試成本。
(2)第二次評估時間相對充裕，在評估過程中doc和公司向中聯提供的資料更加完備。
2、無形資產估值差異。
由于取得的資料詳細程度不同，國眾聯和中聯選用的系數和參考值有所不同。第一次評估中doc未提供專利證書、專利的研發成本、專利的研發時間，國眾聯評估時受客觀條件的限制，專利的重置成本只考慮專利費(專利費包括：專利申請費、實質性審查請求費、授權費、證書費及年費);在第二次評估時doc提供了專利研制中的活勞動消耗、物化勞動消耗等歷史數據，第二次評估的重置成本除了專利費之外，還包括專利研制中的活勞動消耗、物化勞動消耗和專利投資機會成本。活勞動消耗即為研發人員成本，物化勞動消耗主要包括研發投入的材料、機器折舊、其他與研發有關的費用攤銷等。
四、收購進展情況。
目前，收購事項正在進行中，公司以及有關各方正在積極推動收購的各項工作，按照交易各方簽署的《收購協議》，本次收購事項預計將于2014年10月完成交割。
特此公告。
深圳歐菲光科技股份有限公司董事會。
2014年8月5日。
優秀出差事項說明范文（19篇）篇七
1.請將證件、文件、手機、充電器等必備物品備齊。
2.若非必要，避免攜帶過多的現金和貴重物品。
3.請不要將手機掛在脖子上或別在腰部等顯而易見的部位。
4.如果有水土不服的擔心可以備一些平常喝的茶葉。
第二條：出差過程中在戶外
1.盡可能的結伴同行。
2.請不要沿著一些能令摩托車輕易接近的道路旁行走，盡量避免在黑暗和僻靜的地方行走，時刻關注您身邊環境的變化，提高警惕性。
3.在走近一些街上的陌生人時，包括地攤小販和行乞者以及宣傳單派送人員，請不要停留或駐足聊天。
4.在面臨危險時，請勿與罪犯抵抗。放棄你的貴重物品，須知錢財遠不及生命來得重要。
第三條：出差過程中在乘坐公共交通工具時，如公交車/地鐵/出租車
1. 乘車、包車一定要到正規車站售票窗口進行購票、包車乘坐，以防上當受騙。
2. 不要乘坐非法營運車輛、超員車輛、帶病車輛、無牌照車輛以及有其它違法行為的車輛。
3.上車前后避免擁擠，不要站在靠近車門位置用手機聊天。
4.請勿將貴重物品（特別是手提電腦）放置在行李架上，中途停車看住行李，警惕有人頻翻行李，時刻注意周圍的一些可疑活動。
5.請盡量不要隨著人流爭搶座位。這樣很難感覺到您的包已經被打開、隨身物品已被竊。
6.當自駕車或者乘坐出租車出差時，切記要保持車門上鎖，把車窗搖起至頂點并把貴重物品放置在不容易被看見的地方。
7.在旅途中如果發現車輛駕駛員有疲勞駕駛、超速行駛、超載行駛或酒后駕駛等違章行為，要及時予以指出，或報告執勤的公安民-警和客運管理部門。
8.途中如果車輛出現險情或發生事故，要迅速到右側路肩上，并及時撥打110報警電話，或請求路過的車輛駕駛員、行人等撥打報警求助電話，并盡可能講清楚事故發生地點。如果在高速公路上發生上述情況，駕駛員和乘客要迅速離開車輛，撤離到高速公路外，以防二次事故的發生。
第四條：出差過程中在機場時
1.在辦理登機或離開手續之時，請時刻關注和留意您所攜帶物品的'去向。
2.請勿將貴重物品放在需要托運的行李包里。
3.請直接前往機場的安全區，例如登機門。
4.機場的失竊案件往往發生在一瞬間，經常發生在將物品放置在地面之時、打電話之時、使用atm機之時、或在物品安全檢查處時，所以請保持高度警惕。
二，住宿安全
1：在辦理入住登記或離開手續時，密切關注所攜帶物品的去向。
2：酒店內的失竊案件往往發生在一瞬間，在將物品放置在前臺的地面、大堂休息處、餐館或者酒吧時，請保持高度警惕。
3：保管好隨身攜帶的手提電腦和貴重物品，例如現金、證件等。
6：酒店的洗手間屬于公共區域，每個人都可以自由進入。當帶著手提電腦和貴重物品進入洗手間時，密切留意身邊的陌生人，尤其是當洗手間位于一個比較隱蔽的角落。
7：入住收拾妥當后，應當對酒店環境熟悉一下，包括：安全出口（逃生通道），消防栓位置，滅火器位置，在心里面大概過一下逃生路線。
三，飲食安全
1：養成吃東西以前洗手的習慣，人的雙手每天接觸各種各樣的東西，會沾染病菌、病毒和寄生蟲卵，吃東西以前認真用肥皂或洗手液洗凈雙手，才能減少“病從口入”的可能。 2：外出就餐時，應注意選擇衛生狀況好的就餐場所，不買街頭無照（證）商販出售的盒飯及食品，最好不要吃路邊不潔的小吃、油炸食品；不食來歷不明的可疑食品，同時應特別注意辨別食品的感官性狀是否異常，不吃變質、外包裝標識不全或超過保質期限的食品等。 3：生吃瓜果要用凈水洗凈、開水燙洗或消毒，能削皮的盡量削皮；盡量少食用涼拌菜和海鮮；不要吃以前沒有吃過的東西。
4：不喝生水。水是否干凈，僅憑肉眼很難分清，清澈透明的水也可能含病菌、病毒，喝開水最安全。
5：水土不服者可適當多吃些豆腐。
1、您的安全由整理行裝那一刻開始；
2、若非必要，請不要攜帶筆記本電腦外出；
4、若非必要，避免攜帶過多的現金和貴重物品；
5、請不要將手機掛在脖子上或別在腰部等顯而易見的部位，因為這樣會導致您成為犯罪份子的作案對象。
8、請不要在街上邊走邊用手機聊天，因為這樣會分散您的注意力和警惕性；
11、在乘坐公共交通工具時，如巴士/地鐵/計程車，請勿站在靠近車門位置用手機聊天；請時刻注意您周圍的一些可疑活動；請盡量不要隨著人流爭強座位。當您全神貫注于爭強最后一個座位時，您不會容易感覺到您的包已經被打開、隨身物品已被竊。站著總好過成為一個受害者；請勿將您的貴重物品（特別是手提電腦）放置在行李架上，全程留意和關注你的貴重物品的去向。
12、當您自駕車或者乘坐計程車出差時，切記要保持車門上鎖，把車窗搖起至頂點并把貴重物品放置在不容易被看見的地方。一般的作案手法是，犯罪份子在您行車緩慢又或因交通堵塞而停在路上時，通過沒鎖上的車門或車窗，下手搶奪車上的財物。
13、在機場時，在辦理登機或離開手續之時，請時刻關注和留意您所攜帶物品的去向；請直接前往機場的安全區，例如登機門。機場的失竊案件往往發生在一瞬間，經常發生在當您將物品放置在地面之時、打電話之時、使用atm機之時、或在物品安全檢查處時，所以請保持高度警惕。
14、在酒店時，當您辦理入住登記或離開手續時，請密切關注您所攜帶物品的去向；酒店內的失竊案件往往發生在一瞬間，當您將物品放置在前臺的地面、大堂休息處、餐館或者酒吧時，請保持高度警惕；請使用酒店的保險柜去保護您的手提電腦和貴重物品，例如現金、護照等；請保持您的房門始終上好保險鎖。當有訪客敲門時，請使用保險鎖開門，并確認訪客身份；請在大堂會見您的來訪者，盡量避免在房間會客。
15、酒店的洗手間屬于公共區域，每個人都可以自由進入。當您帶著手提電腦和貴重物品進入洗手間時，請密切留意身邊的陌生人，尤其是當洗手間位于一個比較隱蔽的角落。
16、當您不幸成為受害者，請立即向當地警方和公司報案
優秀出差事項說明范文（19篇）篇八
來日本的話生活用品是必須要準備呢，牙刷牙膏什么的，為什么呢？因為日本很多酒店都是不備這些東西的，如果自己不帶全的話，很容易尷尬的，像是來日本的話，是不可能不去泡溫泉的，相關的東西也一定要帶齊全啊，面包和餅干什么的也是必備品哦，因為行程緊的話，完全沒時間吃飯或者吃飯時間不確定，如果一邊忍受著饑餓，一邊開始行程的話，相信也沒什么好心情。
注意事項之【天氣】
日本的雨水可謂做到了雨露均沾，每個季節都 有降雨，不像大陸這邊集中在夏季居多，日本秋天的降雨量也是非常多的，海洋性的氣候導致陰晴變換莫測，所以在出行前備一把傘才是王道，旅游的話帶把折疊傘就ok了，但如果是出差或者探親的話，還是建議你帶一把老式的那種雨傘，在日本住宅或者公辦的地方門旁都會安放一個傘筐，這樣就不會把雨水帶到室內了，折疊傘是不可以放到傘筐中的，這算是日本人的一種下雨是的禮節。
注意事項之【兌換】
這個可謂是重中之重了，涉及到了錢了呢，不要帶大量的現金去日本，在日本較大的地方一般都是支持銀聯卡的，帶少量現金去就可以了，并且最好是在出行前在國內把人民幣兌換成美元或者日元，為什么呢？因為人民幣雖然是堅挺的，但畢竟不是國際通用貨幣，所以匯率會很低、匯率會很低、匯率會很低，重要的事情要說三遍，如果帶著人民幣來一場說走就走的旅行，會損失慘重的，大洋會縮減20%，大概就是拿出10塊錢卻只能當8塊錢花，想想都是很憋屈的。在國內中國銀行就可以兌換美元或者日元了，如果非要非要非要在日本兌換的話，09:00~15:00帶著自己的護照去銀行兌換括弧周六周日及節假日休息括弧完了。
注意事項之【交通】
注意事項之【購物】
是5001日元有的是10001日元不等的（日元和人民幣匯率大概是20:1，出行前應該詳細查一下匯率），提前問一下到底金額是多少，不然去免稅店里面買到的東西不免稅豈不是虧大了。還有就是日本的小型家電質量都是杠杠的，送人特體面。日本有好多很精致的禮品都是made in china，一定要細心點啊，雖然說是中國制造，但是價格卻比較貴，因為在日本中國的東西也算是進口貨啊，日本的店鋪關門的比較早，所以如果要購物的話請早。
注意事項之【通訊】
大陸手機在日本是無法通話的，需要開通國際漫游業務，30秒鐘2塊多錢就沒有了，一條短信就需要1.5，所以不要！在國外的話你可以租一個移動wifi，大概10~20元人民幣每天，這樣的話就可以隨時聊微信、qq，刷微博，曬朋友圈了，如果實在需要打電話的話，可以用公用電話的，在日本是用顏色區分電話的種類的，比如綠色和金色的電話是用來打國際長途的而粉紅或者紅色是用來打國內電話的，長途電話接受十元或者一百元日幣硬幣或者電話卡，注意時間很短哦；日本國內電話之接受十元日幣硬幣，10日元3分鐘。還有一點十分重要的是，日本的電壓僅有110伏，大多是兩個孔的插座，所以自帶的數碼相機等電池充電器如果不是110~240伏兼容的話，是沒有辦法使用的，干脆就不要帶了，很重的。
注意事項之【飲食】
日本對飲食的要求是十分苛刻的，在東京的自來水是可以直接飲用的，因為它們有號稱是世界第一有值得管道水，同時日本的甜點也是十分出名的，不管是用料還是做工都是最好的，日本的點心造型都格外的精致，讓人有一種不忍下口的感覺。日本料理的食材也是格外新鮮的，可以去嘗一下。
注意事項之【換鞋】
游客去拜訪或者回到賓館，或者進入辦公場所都是要換拖鞋的，有時候甚至要換兩邊拖鞋，這一點一定要注意，如果有什么不明白的可以去納豆旅行網咨詢一下旅行小秘書。
注意事項之【寺廟】
1.在日本寺廟或神社許的愿望成真的話是要還愿的，所以許愿需謹慎，日本寺廟的御守是每逢新年，都要拿回神社請院方燒毀，如果是觀光旅游的話可以用一開始買御守附的袋子或者牛皮紙袋，寄回神社。當然，御守是不可以打開的，會把里面神的力量放出來。
2.在進入寺廟或神社的時候，在入口附近會有凈身的泉水，池邊有準備好的杓子，舀滿清水，先用水洗一下左手，再洗一下右手，然后漱口，剩一點水然后把杓子立起來沖一下杓子的棍兒，這才算凈身完畢。
3.許愿之前要先雙手合十狀擊掌，提醒神明我來了，然后默念自己的名字、出生年月日、家庭住址、所求事項，再拜，擊掌告訴神明愿望已許完，便可以退出來了。
4.如果要給香油錢，生意人給多一點無所謂，普通人的話最好是5或50日元，因為日文發音是“官安”，跟日文中的“有緣”是一樣發音。再擊掌，許完愿之后放進香油錢，擊掌退出就可以了。
5.在寺廟或者神社里是可以求簽，抽到吉簽可以自己帶走，抽到不好的簽可以把它系在
庭院中的樹上，讓寺廟或神社的守護神幫你祛除厄運。不同寺廟供奉的如果是同一位守護神，最好不要再次求簽，同一個寺廟最好也不要求多次簽。
6.日本大多數寺廟內是可以拍供人物照片的，但是不許開閃光燈，進入寺廟的時候注意一下有沒有殿內禁止拍照的告示。
注意事項之【滯留】
有日本滯留史的游客再次想簽證去日本是絕對不可以的，所以注意時間，千萬不要發生滯留，這樣會導致以后去不了日本，不要說大不了不去了唄，以后的事情誰能清楚，所以給自己留條后路。
如果要選擇日本自由行的話，我建議你們還是選擇那種在日華人提供的包車或者拼車服務，這樣的話會減少不少不必要的麻煩，不知道你們聽說過納豆旅行網什么的這樣的網站，比較適合國人自由行，它提供真人在線翻譯，就算導游不在身邊也不用擔心看不懂日語，這個很方便的，還有就是如果去日本的話，最好不要帶大量的現金，在日本一般大一點的地方都支持銀聯，到時候刷卡就可以了，千萬別被賊惦記。
優秀出差事項說明范文（19篇）篇九
一、 招聘需求申請注意事項：
1. 職位任職資格用詞是否準確。不能模棱兩可、含混不清。例如：“具有一
定的文化水平”，具體是高中還是大學，搞不清楚，日后很容易產生糾紛。
2. 內容合法、不含有歧視性內容。如性別歧視、身高歧視、民族歧視、不招“乙肝攜帶者”或司機崗位要“戶籍擔保“等內容。
3. 職位名稱寫填寫是否規范、統一、人員編制是否合理，工資起點是否與崗位資格、工資是否與市場價位相匹配。
4. 需求人數是否量化。例如“數名或多名”到底是多少呢？沒有明確。
5. 申請原因類型、申請原因說明填寫是否真實，要求人員到崗日期要合理，例如“今天申請的人員明天就要這樣不合理現象出現”。
6. 招聘申請審批權限是否合理，超編崗位是否經公司副總級及以上領導批準。
二、 對應聘人員基本資料（身份、學歷、資格、工作經歷）等信息的審查 ：
1. 身份證：二代身份證與舊證相比，主要有如下特點：新身份證與舊證最大的不同是多了一塊“芯”塊，并采用數字防偽和印刷防偽技術。
2. 身份證正面有簽發機關和有效限期兩個登記項目，印有國徽圖案、證件名稱、寫意長城圖案及彩色花紋；證件背面設計有姓名、性別、民族、出生日期、常住戶口所在地住址、公民身份號碼和本人相片7個登記項目，印有彩色花紋，圖案底紋為彩虹扭索花紋，顏色從左至右為淺藍色至淺粉色再至淺藍色。
變色的長城圖案，呈橙綠色；用左眼和用右眼分別觀察，身份證上的長城圖案的顏色將呈不同顏色；將身份證旋轉90度（垂直方向），觀察到的長城圖案呈藍紫色。
4. 學歷的真假查詢可以登錄“中國高等教育學生信息網”查詢，對于2000年以前畢業的證書可要求驗證記錄證明。
三、 普工招聘的注意事項：
1. 在招聘普工時，應留意應聘人員是否有潛在疾病、身體缺陷等，為避免有這樣事情發生，可以適當要求應聘人員進行簡單的列隊訓練，也可以在面試填表過程中留心觀察應試人員的行為、外貌特征和反應應變能力，不正常者不得錄用（男工參加筆試通過后方可進廠）。
2. 凡公司主管級以上人員或人力資源工作的職員，一概不能介紹直屬親戚到公司上班，特殊情況需向行政人事部領導說明情況，并要填寫〈推薦擔保書〉。
3. 公司內員工介紹的親友面試，其介紹人一定要填寫〈推薦擔保書〉并在填寫員工履歷表時注明介紹人信息。
4. 已離職的普通員工，想重新入職時。時間間隔必須在3-6個月以上（含3個月）；被公司辭退或自動離職的員工一概不準再進公司。
5. 法定年齡未滿16周歲、國家特殊工種年齡未滿18周歲的人員。例如“司機、焊工、電工、等崗位，一概不能錄用。
6. 沒有照片或證件條件齊全者不辦理入職手續，待條件齊全后再辦理；
7. 未成年工需要提交近期（在本市2月內的）健康證和照片6張，并及時填寫好備案登記表、勞動合同、合同備案表等。
8. 向員工說明公司薪資制度和員工福利；
四、 一般管理人員招聘現場需注意的事項：
1. 參加常規的現場招聘，招聘信息至少要在招聘會的前兩天時間提交人才市場，以方便做廣告宣傳，大型的招聘會至少要提前一周時間。
2. 招聘前應做好充足的準備工作，包括崗位要求、職責、薪酬福利安排、公司有關的產品介紹資料、復試通知單、白板筆、圓珠筆等。
3. 招聘雖然看上去是一件簡單的工作，其實不然，招聘是公司用人的第一步，走好這一步，對公司很重要！招聘工作涉及的范圍比較廣，所以招聘人員必須有能力去識別應聘人員的潛力、技能、能力、興趣、愛好等。
4. 招聘時要尊重應聘人員，別居高臨下；要盡量做到熱情、真誠的對待每位應聘者。別把別人的簡歷不當一回事，隨意處置；面試之后沒有任何回音；提問時咄咄逼人；對應聘者的問題愛理不理等；提問或回答時，應該讓應聘者感覺被尊重。
5. 招聘一般管理人員時，主要是對應試人員基本資質的篩選，要留心觀閱應試者簡歷的`基本和主要信息；做到“一看二問三識別”，看應試人的形象及基本資料是否符合公司概崗位的要求，問應試人工作經歷和求職意向，識別求職的動機和職業發展要求是否適合公司的企業文化。
6. 合理安排應聘人員的復試，不要外行面試內行，低崗位面試高崗位；多理解應聘者來往之苦。
五、 公司常招崗位的初步選拔標準：
例如：設計員崗位，專業要求為機械類，以《機械設計與制造自動化》、《機電一體化》這兩個專業為優先考慮條件，優秀的應屆畢業生也可，其次為《模具設計與制造專業》，如果是該專業就一定要有一年以上五金行業相關設計工作經驗方可。
入職手續辦理注意事項指南
一、 填表前的注意事項：
2. 內部介紹的人員是否已填寫〈推薦擔保書〉；
3. 再次驗證身份證、學歷證（資格證、特殊工種的上崗證）、健康證等證件是否與本人符合。
4. 需求部門的復試確認。
二、 人事資料填寫的注意事項：
3. 主管級以上或特殊崗位人員除沒有工作經驗人員外，有工作經驗的人員一定要提供上家服務公司的離職證明人及電話，以方便做背景調查。
三、 入職手續辦理注意事項：
1. 辦理廠牌時，部門一定要明確；
2. 要告訴新員工辦理考勤卡及崗位培訓的具體時間；
3. 住宿申請具體事項；
4. 正式上班的必須攜帶的物品和著裝。
四、 資料錄入系統的注意事項：
1. 對于重新入職的人員，要注意其職位、入職時間、工號有沒有變化方可確認錄入；
2. 為保資料的真實性，錄入職工姓名、身份證號碼、地址時要以身份證為準，盡量不要以員工填寫的錄入。
勞動合同簽訂注意事項指南
三、 合同期的起始日期、雙方簽名日期必須一致；
四、 公司所有崗位的勞動合同期限都以三年為準，試用期統一為六個月；
五、 續簽的勞動合同，不需再寫試用期限。
優秀出差事項說明范文（19篇）篇十
了解xx貨源、行情，
第二站，山東省安丘市（地區市）已是中午12點過，在車站大體了解了一下當地情況、當地主要產大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養殖基地。
第三站；安丘市趙戈鎮峽山水庫，到達時間下午1點左右，通過當地一個姓田的黑魚經濟人介紹，峽山水庫是國家自然保護生態區、黑魚養殖基地因它而形成，黑魚養基殖地上萬畝，年產黑魚20000萬斤左右，它主要銷售廣東、南京、天津、遼寧的營口等地，貨源比較充足，也是山東的黑魚養殖基地之一，山東人說話嚎爽健談，說了很多黑魚方面的知識，包括全國各地發貨途中黑魚換水等等，說的很詳細，同時也得到更多的黑魚信息和行情，在交談中說明了我們去得目的，通過我們的談話，他也很原意和我們長期合作，保證我們的規格和質量要求，就是費用較高，現在行情3斤以上單價元1斤，2斤左右元1斤、包塘大小一起元1斤，我們談到下午3點多他才開車送我們到車站。
第四站；山東淮坊市，到達時間下午4點左右，本來安排看看淮坊市場、考慮到已是下午沒有考查的價值后，就買車票回煙臺，于當天晚上座船返回大連。
優秀出差事項說明范文（19篇）篇十一
秘書人員(包括專職、兼職和臨時指派的)隨領導到外地出差，這是常有的事。出外后，秘書人員在情況不明、人員不熟的新環境中，難以很快適應，有時會出現一些工作、言行上的失誤和失常現象，造成某種被動和不良影響。下面就秘書人員隨領導到外地出差較易出現的幾種失誤及其預防的方法，要做到的基本要求，做簡要探述。
秘書人員隨領導出差，其中一項首要的職責，是完成領導交辦的司秘工作任務。領導出去工作任務完成得順利與否，與秘書人員司秘工作的優差是分不開時，這是鑒別一個秘書人員本職工作能力的重要標志。而有的秘書人員不能很好地按領導的要求完成本職工作，這也是時有發生的。其表現形式：領導需要的文件、材料和有關情況資料未能帶上，或準備不齊;領導需要掌握和了解的某一情況，一問三不知，或說不明道不清;對領導一天的工作日程心中無數，不能適時提醒和周密安排;對已經歷的事項和完成的工作無記載、無印象;對領導正在進行的和已完成的工作無建議，無總結等。這些，都可視為秘書人員的工作失職。
要能防止司秘失職，盡責盡職地完成本職工作，必須切實做到：
一、要有高度的事業心和責任感。作為領導的專職秘書，是經組織嚴格考核挑選的。即使是臨時跟隨出差的秘書，也是經領導挑選或同意的，這表明所需要的是有高度的事業心和政治責任感的。隨領導出差的秘書人員，要把為領導完成出差的工作任務放在首位，想方設法、任勞任怨地干好每一件具體工作，不可有絲毫的松懈和疏忽，也不能消極被動地應付。
二、要發揚吃苦耐勞、連續作戰的工作作風。秘書人員隨領導出差，工作沒有規律性，工作量比在機關更多些，既要完成一些勤務性工作，又要完成交辦的具體事項。這就要求秘書人員有吃苦耐勞的實干精神和連續作戰的工作作風，切不可有乘機游覽名勝古跡、觀賞山光水色的享樂思想。
三、要認真做好各項司秘工作。秘書人員每到一地、每遇一事，每接觸一個部門和人員，都要作有心人，將所見、所聞、所干的事項記載下來。具體地說，要做好如下方面的事務：1、寫好出差紀實。秘書人員要寫好自接受出差任務到結束的逐日工作紀實，其基本內容是：出發日期、所乘車次、經過地點、到達時間、住宿地址，房間電話、主要領導的姓名、職務、參加會議和進行工作的內容、要求、結果等，以備領導查詢，或以后備用。2.要安排好領導一天的工作日程。根據領導早、中、晚不同的工作內容，提前安排好領導所需要的材料及其它交辦的事項;如領導對某一情況不太了解，要寫好必要的簡單材料，或提出建議，以供領導參考。3、寫好專題工作小結。在出差任務完成之前，可根據領導的意見，寫出有關內容的文字總結材料，如調查報告、考察紀實、會談紀要、工作經驗、專題建議等，以備回機關后供領導參閱和推廣。
秘書人員隨領導外出，在處理各項勤務性工作時如把握失度，處理失當，就會失體，起到相反的效果。這方面常見的行為有：領導上下車，即跑上去開關門，而無視同車的外單位領導;在參觀、視察和調查等活動中，時而為領導占位搶座，時而扶領導率先獨行;進餐或陪同參加晚會，不時為本單位領導遞這送那，或隨意應付本應由領導出面的應酬，等等。
秘書人員在外地(即便是為本單位領導的勤務性工作)的行為儀表端莊與否，在某種意義上說，代表了本單位的形象。秘書人員要做到服務得體，應注意以下幾個方面：
第一、要重視外出行為規范的見習與養成。新任和臨時指派跟領導外出的秘書人員，在出外之前，應向老同志、老秘書人員取經學習，使自己外出后有所借鑒和仿效，或在完成某項勤務性工作時，做到心中有數，該注意什么，克服什么，怎樣做才對，并在事前加以體驗，在實際工作中注意實驗，努力使自己的行為和服務性工作符合規范要求和儀表常規。
第二、服務要有節度，為領導多方代勞，包辦領導所能做的自理性生活小事，就把領導擺在了一個不適當的位置上，反而會起副作用。在集體場合，秘書人員不應為單位領導爭先擇優，互相攀比，要克服本位主義和特殊化思想。一事當前，首先應想到集體，要發揚禮讓風格，這樣，才能將領導置于群眾之中，置于集體之中。
第三，要切實按領導的意圖辦事。領導外出或進行某種集體活動之前，一般都會向秘書作具體交待，提出應注意什么和應該怎樣做的意見。秘書人員要嚴格按領導的基本意圖去做，不得擅作主張，另行一套。如因經驗不足對某項事務處理不當時，應及時向領導匯報，以便領導采取相應措施，挽回不必要的損失。
秘書人員隨領導出差，有時以工作人員的身份，參與一些公務活動，其在語言談吐方式和待人禮節上易出現的毛病，大致有如下幾種：在參與會談中隨意插話，亂發議論;在外單位領導和群眾面前夸夸其談，自我標榜;在商議工作和處理事項時自作主張，隨意表態;在領導會見職務低的外單位干部時，盛氣凌人，出言不遜。秘書人員要能做到談吐知禮、待人達禮，需要在以下幾個方面努力：
一是要注意禮貌用語的學習與運用。禮貌用語是外交中一項重要的基本功，也是外交聯系中使用最多的一種表達方式。這種表達方式運用的好與否，最直接地影響雙方的感情交流和工作交往的程度。因此，秘書人員要以謙虛誠懇的態度，平易近人的形象出現在群體中。外交與交談中的十幾種最基本的禮貌用語，如您好、請、謝謝、對不起、再見等。是秘書人員必須掌握和運用的。
三是秘書人員要向領導學習外交語言和禮節藝術。秘書人員隨領導出差，提供了一個向領導學習的極好機會。對于領導在外部場合中的一言一行，秘書人員要細心觀察，虛心學習，并在實踐中加以應用，使之盡快成為自己的實用本領。特別是隨領導初到某地和返回，在某一活動的開始和結束，這是禮貌用語和待人方式使用最多的時候，秘書人員要視領導如何交談和待人方式，采取相應的作法。但切不可在語言上曲意奉承，在行動上矯揉作態。
優秀出差事項說明范文（19篇）篇十二
為加強對出差及出差費的管理、統一費用報銷，以控制開支，降低經營成本，增強企業競爭力，現結合公司實際對差旅費報銷規定如下：
一、出差規定。
1、公司員工因接洽業務、培訓、開會等需出差者，應提前1~3天填寫《出差申請表》一式兩份，注明出差事由、出差目的地、出差天數、行程計劃安排、乘坐交通工具、差旅費預算及預支金額等。報部門負責人、主管領導、總經理審批。審批同意后《出差申請表》一份交人事行政部作為考勤記載依據，另一份與《借款申請單》一起交財務部辦理出差預支款。
2、出差人員在出發前應做好充分的準備工作，遵循80/20規律，做到80%的準備，20%的目的行為，盡量縮短出差時間，努力提高出差的工作效率。
3、出差中，應嚴格按出差申請單上的計劃方案執行，需改變計劃，應及時與部門領導、公司高層領導取得聯絡，經同意后方能調整。
4、出差人員應經常與部門領導保持聯系，每七天應向部門作一次電郵匯報。如果出差人員接受一個地點以上的出差任務時，應在一個地點工作完畢后及時向部門領導匯報，再赴下一個地點出差工作，以此類推，待全部工作完畢后征得部門領導同意后方可啟程返回公司。
5、出差人員利用出差機會為其它企業服務，并以獲得經濟利益為目的，損害公司利益、公司聲譽的，出差費用不與報銷并按公司獎懲條例處理，情節嚴重者將被公司除名。
6、凡公司領導明確限定出差日期的，必須認真有效地完成出差任務后及時返回公司報到，否則將扣除超過限定時間的全部出差補貼費。
7、出差途中如若遇到生病或意外災害需延時，應及時電話請示，否則不予報銷出差補貼費，并根據情節輕重處予罰款。
8、出差所需款項實行“先借后報”的財務管理辦法。
二、差旅費報銷規定。
（一）交通費。
1、公司人員市外出差，原則上以火車、汽車為主（若飛機票折扣價加機票附加費用不高于火車票價格可以機票出行），如遇工作緊急需要乘坐飛機或軟臥火車的，須經項目總監或總經理同意，否則交通費差額自負。
2、晚間出差乘火車硬座者（8小時以上者，動車、高鐵不在此范圍），補貼車票的60%（即硬臥與硬座的差價）。
3、由于工作安排原因發生訂票費、退票費，據實予以報銷，其他原因不予報銷。
（二）住宿費、伙食費、市內交通費、出差補貼采用費用包干制，按總費用進行審核，但必須有相應的發票，按相應出差發票報銷與補貼，若發票低于報銷標準按發票金額進行報銷，若發票超過報銷標準超過部分自負。費用分解標準如下：
1、費用分解標準如下：
三天內行程出差的廣州、深圳、北京地區住宿標準上浮10%。
2、工程安裝出差按以下標準進行。
（1）一般員工工程安裝出差的吃、住、行由帶隊負責人統一借支，統一安排，所需費用由其統一借支，統一報銷。
（2）帶隊負責人出差完畢報銷前需要把費用向出差員工進行公布，費用超標部分個人自負。出差費用報銷后節余補貼部分帶隊負責人必須分發給出差人員。帶隊的報銷人員在報銷時需向財務部審核人員提供超標自負或節余分配人員名單及每個人應有或承擔的金額。沒有提供此表者，財務不與報銷。
（4）伙食：由項目經理集中供餐，在標準內實報實銷，超額自負。
3、超過15天以上的非項目安裝出差，其標準按第1條《費用包干分解標準》在原標準上下降50%執行。
（三)兩人或兩人以上成雙數(同性）同行出差，住宿費按其一人參照職位高的補貼計算。
（四）出差中發生業務招待報銷規定。
出差中遇特殊情況發生業務招待費用5000元及以下須事先向項目總監請示，超過5000元及以上的須事先向總經理請示，方可據實報銷，但必須開具正規發票并寫明客戶單位名稱、事由和人數。
（五）市內出差報銷規定。
1、在本市內因公出差，經公司領導批準實報實銷交通費，交通以經濟型交通為優先選擇的原則（有公交車與地鐵交通的地方不能打的），午餐費20元，全天40元（離開工作地超過18：00按全天計算）。
2、本市內工程安裝是住宿還是當天往返，由項目負責人根據工作時間選擇最。
經濟的方式進行。
（1）每天往返的工程安裝交通費用按從公司到施工地的費用進行計算（統一安排車輛的實報實銷），每天往返的安裝項目按市內出差標準執行。
（2）安裝期間住宿的無交通費補貼。
三、出差天數的計算：結合票據時間計算實際發生天數，出差在途期間（如坐火車、汽車）只享受在途的伙食補貼。
四、報銷程序及要求：
1、出差人員返回公司后按出差地點分別粘貼抵報銷憑證，先送財務部對報銷憑證審核后轉所屬部門經理簽字、分管領導簽字、總經理簽字后，及時到財務部辦理報銷事宜，半月內必須報銷完畢，逾期者將在工資中扣除。超標準部分原則上不與報銷。
2、報銷人員按要求認真填寫報銷單，字跡清楚，涂改無效。
3、差旅費報銷，必須真憑實據，無票證者（包括白票、非標票證、不實的頂替票證）一律不予報銷；如發現有虛報不實的，除將所領款項追回外，并視情節之輕重，給予相應處罰。
4、財務部負責人要嚴格按標準審核報銷單據。
5、出納會計結賬前必須對應報銷金額進行核對，按實報金額結算。
6、出差補貼另外用其他發票（六個月以內的日用品或者餐飲食品發票）另外報銷，和出差報銷分門別類。
7、與項目相關的費用報銷必須注明工作令號，否則財務不與報銷。
1、出差人員應以最短的時間、最經濟的方法、最有效地措施去完成出差任務。
2、因培訓、開會出差，如由主辦單位提供膳宿及交通者，不得再申報相關補。
貼費。
3、出差人員于出差期間應將聯絡方式和聯絡地點及時通知上級主管領導。
4、如遇出差日程須變更，應事先報請部門經理及管理部門核準，否則亦應于事后速提出具體變更報告。
5、出差人員不得申報8小時外加班補貼費用，一般員工加班工資按公司相關規定執行，工程師級別人員出差如逢休假日可在回公司后填寫加班單做調休處理。工程師級別人員若申報出差期間加班的，加班時間不報銷出差補貼、交通費、伙食費用（出差人員出差期間的加班單在報銷之前由項目總監與財務經理簽字后，人事行政部記錄加班記載作調休處理）。
6、出差人員出差期間遇有緊急事項，應立即以電話、傳真、上網形式向主管部門報告。
六、為了不斷完善出差及差旅報銷管理規定，公司會根據企業實際狀況將不定期地對報銷標準作適當的調整。
七、本規定的解釋權為公司財務部。
優秀出差事項說明范文（19篇）篇十三
現將本人去xxx學院觀摩“20xx年湖南省職業院校春季技能競賽（高職機電設備）”其中的“數控機床裝配、調試與維修”項目的情景匯報如下：
關于競賽：本次所觀摩的競賽是20xx年湖南省職業院校春季技能競賽其中的“數控機床裝配、調試與維修”項目。競賽主辦單位是湖南省教育廳，承辦單位為湖南省教育科學研究院職成教研究所，而長沙航空職業技術學院則作為高職機電組的賽點。
出差原由：作為長期合作的友好單位，本次競賽的協辦單位——長沙航空職業技術學院向5719廠發出了邀請函，本人有幸得到領導派遣觀摩了此次競賽。
出差目的：經過對競賽的觀摩，了解學習數控機床裝配、調試與維修的相關知識。
事件回放：
（1）4月26日上午8：00——8：30，在長沙航空職業技術學院學術報告廳召開了隆重的開幕式，開幕式上分別進行了領導致辭、選手宣誓、裁判宣誓等活動。
（2）4月26日9：00——16：00，在長沙航空職業技術學院數控實訓基地開始了競賽（第一場）。
（3）4月26日17：00——24：00，在長沙航空職業技術學院數控實訓基地展開了競賽（第二場）。
（4）4月27日9：00——11：00，于歡天喜地大酒店吧樓會議室召開了校企交流會，會議上王副院長指出了在目前大學生就業問題日趨嚴峻的形勢下，企業與學校更要多交流多合作。會上，各企業與學校之間進行了交流。會后，召開了閉幕式及頒獎典禮。
作為一個數控技術專業的學生，在學校的時候，我就從教師口中及媒體上得知我國目前對于數控機床維修人員的缺乏。而在工廠兩個多月的實習期內，我也了解到我廠數控設備的維修技術也不是很成熟，若遇到難題還不得不請國外的專家親自前來指導。
所以，我覺得本次競賽促進了高職院校緊貼產業需求培養制造企業急需的數控設備機械、電氣維修人員，也為今后各學校向企業輸送更多這樣的人才做了個好的開端。
我在學校學習的資料更加偏重于數控設備操作方面，而對數控機床的裝配、維修與調試方面了解不多，可是經過對這次競賽的觀摩，我對數控機床的裝配，維修與調試有了更直觀的了解與認識。
本次競賽是以這樣的方式進行的：參賽隊在規定的時間里，根據競賽題目的具體要求，以現場操作的方式，按照正確的操作步驟，在盡量短的時間內利用機床說明書和機械裝配圖、電氣原理圖、數控系統連接說明書、伺服驅動裝置說明書、變頻器說明書等資料和專用量具、專用工裝、工具、刀具等，完成cak3665sj數控車床（沈陽機床集團生產，配置華中數控生產的hnc—21數控系統）的z軸機械傳動部件的裝配和調整，機床電氣控制線路連接，機電聯調與故障排除，精度檢驗與補償，試切件加工等任務，并經過文字形式填寫有關表格。
在本次觀摩中，我學習到了在進行數控機床的裝配、維修與調試時的步驟以及一些注意事項，受益匪淺。
1、機械裝配與調試。
根據機械裝配圖紙和技術要求，完成機床z坐標軸的電機支承座、螺母座、軸承座、滾珠絲杠、軸承、伺服電機等零部件的清洗、定位、安裝、調試工作，并且保證機械精度。
要想進行好以上工作，必須注意：
優秀出差事項說明范文（19篇）篇十四
作為營銷人，出差是避免不了的。現在許多企業的營銷人員，尤其底職位的營銷人，出差都是單個人。對于許多營銷人來講，丟個手機錢包等可能也是家常便飯，還有的營銷人就在出差途中被殺害，給企業、家庭帶來巨大的損失和悲痛。本文從如何確保營銷人的人身財產安全入手來探討營銷人出差該注意什么。
乘車時該注意什么：
盡量不要乘坐非法運營的車輛。許多非法經營的車輛一是車的狀況無法保證，容易出交通事故；二是由于非法經營的車輛缺乏監管，往往會出現中途倒客、甩客的現象，一旦被他們扔在前不著村后不著店的地方就容易發生意想不到的事情。筆者有一次到一個身處深山的縣城出差，結果車到了半路，由于車上人不多，司機嫌跑到地方不劃算，就在半路把我們扔了下來，開車返回了。由于這個地方一片荒野，同時天色已晚，路上也沒了車輛，沒辦法筆者只得走了很遠的路，到一個農村的老鄉家借宿。
一般來講，非法運營的車輛都會在車站的外面以低票價來吸引乘客。所以作為營銷人不可為了占一點小便宜而去乘坐，應到車站里面去購票乘車。
在司機發出暗號時，要及時警覺。許多小偷會在中途買短途票上車伺機做案，許多司機知道小偷上車但是由于害怕報復大多不敢聲張，但是他們往往會采用一些暗號來提醒乘客，比如：大聲連續鳴笛、急踩剎車、突然開大車上音響、突然猛打暖氣或冷氣等。如果一旦出現司機的反常情況，就要及時警覺起來，避免出現意外情況。 不要貪圖小便宜從而受騙。一般來講，天上不會掉餡餅，但是許多騙子就是利用人們喜歡占小便宜的心理從而屢屢得手。現在騙子在車上慣用的騙人伎倆就是利用易拉罐、兌換一些在國內不能流通的貨幣或假港幣、美元、英鎊等來引誘人們上當。
通常情況下在車上行騙的騙子會在3—5個人之間或者更多，他們上車后會分散在車內坐下，給乘客的感覺他們都不認識，其中會有一個人裝傻，然后其它幾個人開始拿他開玩笑讓別人都認為他是傻子并參與到拿“傻子”開涮，接著傻子就會拿出道具，同伙就開始爭搶或拿錢兌換（如果是假-幣或不能用的貨幣，同伙中會有一個冒充銀行工作人員的），如果其它人忍受不了誘惑，那么騙局就得逞了。騙局得逞后，“傻子”就會很快下車，用不了多久其它騙子也會陸續下車。
把財物放到安全的地方。一般來講，手機和錢包要隨身攜帶，不要放到大包里。在車上盡量不要睡覺，如果睡覺盡量靠在座位上而不要趴在前面的座位上，睡覺時把錢包或手機放在后褲子口袋或放在上衣口袋并用雙手抱在胸前。比較大的包或箱子盡量放在車的貨物箱內，并且車輛一到站，馬上下車去取自己的東西。如果放在車里面放物體的地方，盡量不要放在離自己座位垂直的地方，而應放在離座位前方目光可以看到的地方。
不要接陌生人的香煙、飲料和食品，不要給陌生人透露自己過多的信息。現在許多騙子也學會了溫柔的搶劫招法，不是明火執仗的去偷和搶，而是通過和人交朋友的“友好”方式，這對出差經驗少的新人來講，尤其要防這種方式。這些人上車后會主動和你聊天，他們也可謂上知天文，下知地理，在你對他喪失警惕時，會打聽你的一些情況，然后會給你遞香煙、食品、飲料等，而這些東西里面他們往往已事先放入了藥物，等你享受了“朋友”的好意后，就會舒服的進入夢鄉，這時你的朋友就會對你不“客氣”了，還有的不在車上下手，他會等你們到地方后，熱情的邀你一塊吃飯和住宿，之后再下手。
某公司一個營銷人員在出差途中，就遇到了一個“知心”朋友。他們一接觸便有相見恨晚之感，這位仁兄到是真夠朋友，把他的情況和家里地址電話都告訴給了對方，結果離別時他的手機就被他的好“朋友”給“借”走了。結果第二天他的家里就接到了他“朋友”的電話，說他在外面出了車禍，不省人事，讓他家里抓緊給打二萬元錢救命。他家里人一時手忙腳亂，急忙籌夠了二萬元打了過去。錢打過后，他家里人就給他的朋友聯系不上了（手機被關機了）。就在他家里人心急火燎之時，沒過幾天他卻完好無缺的回來了。。。。。。
住宿該注意什么：
旅社或賓館干凈衛生價格便宜，或許諾車接接送等。而這些拉客的人中間良莠不齊，有的就是開黑店的，有的可能就是犯罪團伙。跟這些人走就很可能被半路搶劫，或在旅店內被敲詐，洗劫一空。曾有一家企業的業務代表，在他出差到某地時，被車站“拉客”的人給接走去住宿，結果等他剛住下，就聽到有人敲門，他一開門，一個打扮妖艷的女郎邊進了他的房間，還沒等他反應過來，那個女郎邊脫掉上衣抱住了他，緊接著進來幾個彪性大漢說他耍流氓，要送他去公安局，結果這個業務代表眼睜睜的看著自己的財物被他們拿走。
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優秀出差事項說明范文（19篇）篇十五
無法理解帶隊（出差一行四人）人竟然出賣自己的同事，隨便讓我們這些沒有結婚的女孩子和那些結婚和沒結婚的男人合拍照，讓我難以接受，也很火。但我為了不傷及無辜還是忍了。
反思：我以前就是總是怕傷害別人，什么都忍著，委屈自己，現在雖然好了些，但是還是有時候有些話和思想還是說不出口。沒那么勇敢、真實地說“不”。哎。
1、同事加同伴，不明白，怎么為了自己哪小小的利益，就出賣同事加同伴呢？不明白，感覺太難以理解了。不但處處出賣同事加同伴還如此自私，自私應該有個限度啥。說的那么好、那么有責任心、那么懂得愛國顧全大局，怎么自己做不好呢？而且超級自私呢？狂淚，她寫的東西真不想看了。
2、某總工程師，怎么能那么不懂顧全大局、一點當領導的魄力都沒有呢，連一點點責任心都沒有。他不但無視勞苦職工的辛勤果實，而且超級自我，自己不干啥，就強迫他人也跟著不干啥，而且事后推卸責任。狂暈吧。
3、其他小角色的演繹就不談了，無素質、無品位，無語。
談話間，才知道，他們那些“超成熟的人”對活潑的理解竟然加上一層“隨便”的意思；沉默竟然定義為完全默認，超級無法理解。
此次出差是最長的一次（36天），也是大開眼界的一次，啥人、啥素質都融合在此次的人群中。是好還是壞，一時還無法下定論，在我的世界里，是能理解他們的存在，還是有些無法接受這些事實的存在！也許應該定論為收獲，好些吧，只是對我來說發現的晚些而已，慢慢消化吧。
優秀出差事項說明范文（19篇）篇十六
這并不是一種套路，而是社交能力。不僅僅是拍馬屁讓領導記住你，更多的是解除你的疑惑，加強你的信心，增長你的見識。溝通能力也是一種領導力。在合適的場合講合適的話，提合適的問題，是一種帶靈感的修煉。年輕的時候你對它嗤之以鼻，中年以后你覺得它是立身之本。
1、高度高度重視。出差很容易讓人原形畢露。有位長期管干部的領導曾跟本人說過，一個人行不行，出趟差就看出來了。相信持此類觀點的領導不少，務必高度重視，把握機會。
2、端正心態。即使去三亞、麗江、乃至迪士尼出差，你都不是去玩的，而是去工作的，所以要把工作心態一以貫之，不停地聯系、安排、協調、服務。
3、要是不用你帶太多東西，盡量背雙肩包單肩包，能騰出手來幫領導拎包拉箱子，要不領導一看你兩手都忙呢，也不好意思讓你拿。經常看有些女士跟領導出差自己的衣服化妝品要裝兩個拉桿箱，上飛機要托運，下飛機要人幫忙拿，全隊就等她一人，也是醉了。
4、備份所有材料。掌握好所有行程安排，最好手機上有短信或照片拍下來；出差要用的紙質材料多帶幾份，比如領導講話啥的，最好帶u盤，存上電子版，防止突然修改；把單位通訊錄帶一份，有座機有手機的那種，出門在外，肯定經常要和本部溝通的，有備無患。
5、多帶名片。領導的名片，自己的名片，都多準備一些，出去就是見生人的，名片用量很大。
6、腿勤手勤、提前聯系、有點眼色。陌生環境，情況瞬息萬變，領導和其他人只能依靠你這個聯絡員，所以你應該總是處在思考、聯系、跑動的過程中。要考慮行程中重要節點的各個細節，比如時間、接送、文件、住宿、飲食等，提前檢查確認，主動、積極、快速，萬事提前準備。
7、不睡懶覺。定好鬧鐘，早點起床，安排好一天的行程。別領導都吃完飯準備出發了，你因為沒定鬧鐘還沒起床。
8、坐飛機提前選好位置，打好登記牌。免得到機場還要排半天隊，耽誤事。
優秀出差事項說明范文（19篇）篇十七
（1）由出差人填寫《借款單》，寫清出差事由、目的地、人數、預計天數等內容，經部門主管審核，報總經理簽字認可后，方可到財務部領款。
（2）出差交通方式包括：一般出差人員為長途汽車、火車硬臥費用實報實銷；特殊情況需乘坐飛機或火車軟臥的，需提前向部門經理說明原因并征得同意，否則不予報銷。
（3）借口額度一般員工借款金額在1000—2000元之間，部門主管以上人員借款金額在2000—3000元這間。
（4）差旅費用標準，出差地點區分為一類區、二類區、三類區三種。
一類城市如：北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門等。每人每天出差補助230元。（包括：食宿，市內交通費）。
二類城市：除a類城市以外的各省市及自治區省會以及天津、重慶等其他直轄市等。每人每天出差補助180元（包括：食宿，市內交通等）。
三類城市：a、b類地區以外的其他城市每人每天出差補助130元（包括：食宿，市內交通費）。
因參加會議出差者，按通知書上規定包括食宿的公司不再報銷出差補助，只負擔交通費實報實銷。業務人員出差的交際應酬費用由業務員自己解決，公司不再負擔。出差費用超出標準的需向部門經理說明原因并征得同意，否則超標部分（以總額計）不予報銷，由報銷人自理。
須經分管副總事先批準，否則超標部分個人自理。公司所在地出發（及到達）機場或車站的市區交通費，須以注明日期的真實相關發票為準實報實銷；如公司已安排車子接送則不予報銷以上費用。
五、出差地相關費用規定：包括出差地住宿費、出差地市內交通費、伙食費用。采用費用包干的形式，以在出差地住宿的天數為基數。包干的標準（最高限額）如下：
例外：如在出差期間接受其他單位接待的，則不按上述包干標準核審發放。
去外地參加各種會議、培訓，支付參會費或培訓費中已包括了相關費用的，則不按上述包干標準核審發放，在報銷時請出示相關的會議或培訓的證明文件（如會議通知）。
（一）住宿費開支標準說明：
1、住宿費開支標準以真實票據為憑，按自然實際住宿夜計算。
2、出差員工在往返交通工具上過夜的當晚不補助住宿費部分。
3、參加政府的公務活動，有指定的賓館時，若超過公司制訂的住宿標準時，需請示分管副總或出示相關證明文件后方可報銷。
（二）交通費開支標準說明：
1、應首選機場巴士或車站巴士作為標準的往來機場車站的交通工具。
2、員工出差當天來回的，交通費參照上述標準核定。
3、出差期間發生的訂票費和往返機場或車站所產生的市內交通費用，員工報銷時，必須提供詳細的乘車地點、時間和金額等信息，同時采用此事項真實的發票，經核實后方可在標準外據實報銷，如不按以上要求填寫，一律認定為包干費標準以內費用。
4、出差員工在出差出發的當天在交通工具上過夜的不補助出發當天的交通費。
5、出差使用公司車輛出行的，不補助出差期間交通費。
（三）伙食補助費開支標準說明：
1、出差員工在往返交通工具上過夜，伙食補助費參照上述標準核定；
2、員工出差當天來回的，伙食補助費參照上述標準核定，但同時遵循以下的原則：
在出差城市待6小時以下的，按半天計；
在出差城市待6小時以上的，按一天計。
六、出差地發生的公雜費用：出差人員外地出差發生的其他公務雜費，憑發票據實報銷。
七、出差人員在外出期間所發生的個人開支、購物以及游覽等非工作需要而開支的一切費用不得報銷。
八、出差地發生的費用一律以發生地當地的相關票據作為報銷的依據，否則財務有權不予認定。
九、如包干費用發生節約和超過標準的情況，從個人當月的工資中支付或扣除。
十、出差期間發生的業務招待費需事先經分管副總審批，否則一律不予報銷。
十一、出差員工趁出差之便，事先經上級領導同意批準就近返家省親辦事的，其繞道車船費由個人自理。并不報銷在家期間的出差生活補貼、住宿費及市內交通費。
十二、由于特殊原因，不能遵照上述標準執行，事先請示分管副總審批，出具相應的審批申請。
十三、出差人員應于出差返回后的5個工作日內將業務部門審核完成的差旅費報銷單交到公司財務部審核，當年費用一般要求在當年12月31日前報銷處理完畢。
此規定總經理辦公會議通過后生效，于2012年6月1日開始試行，以前出臺的差旅費規定與此有沖突的，以此文件為準，解釋權歸屬財務部。
優秀出差事項說明范文（19篇）篇十八
具體步驟：
2.將變速桿換入1或2檔，視路口情況，條件允許及時掉頭，動作盡量干凈利落;
3.最后將方向回正，慢慢提速行駛。
1.用半離合，就是說，把離合器松一小點，不要松完;
2.同時掛一擋，輕輕的踩油門，眼睛看前方。
在科目三考試中掉頭必須用一擋。踩剎車減速，速度慢下來的時候踩離合器換低檔。
車正行駛在最中間的`車道時，考官讓我在前面的路口掉頭,這時需要變更車道,為了不妨礙其它左轉彎車輛通行，應該在最左邊的車道掉頭。
優秀出差事項說明范文（19篇）篇十九
作為下屬，如何與上司相處那可是一門很微妙的藝術。因為與上司關系如何直接關系到你的晉升、收入，還有飯碗的穩定與否。如果你是個聰明的俏女郎，那么一定知道，與上司共同出差絕對不是件吃力不討好的苦差使，如果善于創造機會，即使如此短暫的旅程，也可以讓自己光芒四射，從而在上司欣賞的目光里邁向成功之路。
和上司一起出差，你是他的助手，適當時候當然必須盡己所能助他一臂之力，但是，請不要忘記自己“陪襯”的身份。好大喜功，喧賓奪主，只會費力不討好。
銷售經理李為帶金珊出差談生意，因為甲方的客戶代表鄭鋒是金珊的大學同學，李為希望金珊能利用這層關系搞好公關。金珊最初的表現還不錯，很快和老同學熱乎起來，開始滔滔不絕地介紹公司產品，大談特談商務細節，根本沒有李為開口的機會。
午餐時，金珊點了滿滿一桌菜，和鄭鋒繼續神聊，把李為撂在一邊。看到滿桌的菜肴剩下大半，餐費大大超過預算，李為心里已經很不滿意了，偏偏金珊又邀請鄭鋒一起去洗桑拿浴，這令李為更為不快。
只是一次出差，就改變了李為對金珊的看法，“做事沒有原則，好大喜功，不動腦筋”是他對金珊的評價。更倒霉的是這單合同最后以失敗告終，金珊在公司的職業前途可想而知。
點評：不要以為出門在外
就可以我行我素。想想看，如果上司對你的所作所為不屑一顧、甚至極其反感時，你又何談成功呢？與上司一起出差，大到與客戶談判、日程安排，小到抽空逛街、確定住宿標準，都應該先聽聽上司的意見。最佳做法是提出建議，說明理由，把決定權交給上司。出差前要明確自己的職責，以免出現不合時宜的言行。千萬不要犯金珊這種幼稚的錯誤，把上司頭腦中對你的好感全盤格式化了，那就gameover了。
和上司一起在陌生的異地出差，絕對是個能淋漓盡致盡現自身優點特長的好機會，一來你不用擔心同事嫉妒，說你愛表現，馬屁精，二來上司也是人，處在人生地不熟的異鄉，你就是他惟一熟識的人，心理上更容易有親近感和認同感。
由于公司要在蘇州組建辦事處，身為行政主管的菲和老板一起去那招兵買馬。短短幾天的時間，她不但完成了招聘工作，還通過朋友了解到不少當地的土政策和辦事竅門，整理出一份切實可行的建議書。她的專業水平和能力讓老板非常滿意。
離開蘇州前，菲陪老板游覽了當地的風景名勝。她侃侃而談，從風土人情到美味佳肴，菲的如珠妙語和蘇州的風景讓這位從小在美國長大的老板如癡如醉，不停贊嘆她見多識廣。菲則暗自感激自己那位喜歡神侃的導游朋友，平日里的洗耳恭聽竟派上了大用場。其實在此之前，老板就聽說菲人緣好、口碑佳、有親和力，如今總算親身感受到了。此次出差后，老板和菲變得熟識起來，每次從總部來到北京，都愿意和菲在一起吃飯聊天，聽聽她的奇妙想法。
點評：升職的關鍵是得到上司的賞識。在出差這個特殊時段，完全放松地展現自己，張揚個性中的優點會為你錦上添花。
出差的.過程除了工作，還是一個絕好的展現自我的機會，你的“單人舞”因為環境的變化而顯得尤為獨特，說不定上司為你喝彩的同時開始重視你呢。
蕊大學畢業后到一家公司做應用工程師，羞澀又內向的性格注定了她的不引人注目。事情的轉機是在一年之后。蕊和主管一起去杭州參加投標，當他們到達招標現場時，卻發現甲方的招標者中有一位外籍工程師，這讓主管頗感不安，因為他擔心自己的英語水平難以自如應付。
然而，令他吃驚的是，一向少言寡語的蕊竟開始用一口流利的英語和那個老外交談，生動詳實地向他介紹自己公司的優勢。老外頓感興趣的神情表明，他們的交談是愉快而有效的。主管非常高興，會后特地請蕊品嘗了一頓杭州菜，并再三表示以后一定給她提供更多發揮特長的機會。
點評：熟悉的環境和工作程式有時候不但束縛你的思維，影響你潛能的開發，而且不易改變你留給他人的最初印象。出差異地，不同的環境和和交際范圍，往往能給你提供不同尋常的機會，而你的出色表現將使上司轉變對你固有的、不利的評價，使你得到足夠的重視。千萬不要小看這一步，這意味著你是初級競爭階段的優勝者，你已在不知不覺中為成功的數據庫添加了一串有用的字符。
何琳和梅子都是部門的骨干，兩人業績出色，又都外向活潑，被稱為銷售部里的兩朵花。上司杜明對她們非常欣賞。只是漂亮的何琳有點看不起相貌平平的梅子，平時的言行也有些張狂，她喜歡把梅子的一些小失誤夸大后散播成小道消息，梅子卻故作不知，一副無所謂的樣子。
梅子有一回陪同杜明到南京出差。途中兩人談工作、談趣聞，很是投機。杜明有意將話題引到對別人的看法上，他發現梅子的著眼點總在他人的長處，基本不涉及別人的不足，對于何琳，梅子只不過淡淡說了一句“她的口才很好”。與何琳的搬弄是非相比，梅子的寬容、大度讓杜明對她更增添了幾分好感。
點評：兩人出差時，閑談中議論其他人是很自然的事。善于肯定別人要比喜歡挑刺更能贏得上司的好感。尤其是在背后相互議論的時候，善于發現別人的優點，而不是一味指責，更能體現你的寬容、大度。看來，聰明的梅子十分通曉這一點，所以她才成功地利用出差的契機，向上司展現自己高于競爭對手的人格魅力。
身處異地，你的才識才情，人品性格都將對今后或多或少產生影響。如果一切順利地出差回來，你和上司之間會因一路同行而增加些許的感情和了解。千萬不要以為那些只是微不足道的小事，敏銳的上司總會從點滴之處洞悉你的品質。
1、行李物品的準備上
第一個就是行李物品上的準備，畢竟你和領導是要去外地出差的，在外面至少也是要待上幾天時間的，雖然說酒店中很多東西都準備齊全，但有些東西還是需要自己多備齊的。
當然，領導的行李還是不用你去安排，畢竟這是屬于個人隱私的東西，大家肯定都是各自備各自的。但是當你和領導碰面的時候，就有一個細節點要注意了。那就是幫領導拿行李，畢竟陪著領導出差，你肯定是需要多給他打打下手的，那么在行李的托運上，就需要你來完成了。
那么，我們在準備行李的時候就要多注意，要不就是盡量少帶一些物品，要不就是盡量將自己的物品都裝進一個行李箱中，這樣你才能夠空出手給領導拿行李。
2、領導出行的安排上
第二個就是領導出行上的安排。你們去出差的重點就是去面見比較重要的客戶，或者是去看看市場上的物品，對于公司方案或者是一些計劃提供參考。而在這個過程中，就需要你多關注一下領導出行上的安排，畢竟你和領導出門，總是需要乘坐交通工具的，而且在中途要是肚子餓了的話，就要去一些餐館里吃個飯，然后再積極地投身到工作之中。
在這樣的情況下，你就可以先在去出差之前，就把那個地方的一些情況了解清楚，并作出一系列的攻略，在給領導出行的安排上，就可以有計劃的進行，而不是到了那里之后臨時去做這些事情，這樣的話就會消耗自己和領導很多的時間。要是領導等了不耐煩了，肯定會覺得你辦事不利。
3、面見客戶的細節上
第三個就是面見客戶的細節上，需要你多加注意。當你和領導去出差，有的就是為了去面見比較重要的客戶，爭取將這一單拿下。那么，在和客戶交談的時候，領導肯定是為主，而你是為輔的。他負責和客戶交談，你負責在旁邊打圓場，或者是對于領導所說情況的一些補充。
而在這個過程中，你就要多注意一些細節，一個就是面見客戶前要做的事情，那就是需要準備一包比較好的香煙，這樣當你和領導和客戶見面的時候，就能夠通過遞煙這個舉動來緩和彼此間的關系。而在和客戶洽談的時候，你也要在旁邊全神貫注地聽著領導和客戶交談，酒是一定不能多喝的，還要隨時根據領導的暗示，來和客戶聊天或者是布置飯桌上的一些準備。
這樣的話，客戶滿意了，領導對你的態度自然也是非常好的。
4、和領導話題的閑聊上
第四個就是和領導話題上的一些閑聊，當你和領導一起去出差的時候，路途上肯定是需要多和領導進行溝通的，不能夠就這樣沉悶的和領導在車上度過。那么怎么樣和領導尋找話題呢？就需要你多去思考了，首先，你要了解到的是領導的一些喜好，或者是比較關注的問題。當你和領導交談的時候，就能夠先拋出一個他比較感興趣的話題，等領導有興致和你聊天的時候，你不能夠一個話題就結束了，一定要接著話題進行延伸，盡量讓氣氛不要變得沉悶。