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實用工程管理項目經驗簡歷范文（13篇）篇一

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請?身高：175cm。

人才測評：未測評?體重：60kg。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：建筑工程管理/項目經理，安全主任/安全員，工程監理。

工作年限：3職稱：初級。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：東莞,,。

工作經歷。

畢業院校：廣東建設職業技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:?畢業日期：-06

專業一：室內設計專業二：施工項目管理。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

實用工程管理項目經驗簡歷范文（13篇）篇二

年齡：37歲民族：漢族。

工作經驗：10年以上居住地：浙江臺州路橋區。

身高：cm戶口：浙江臺州路橋區。

扎實的理論基礎，較為豐富的實踐經驗。對工業企業財務核算、成本核算較為熟悉。對企業的成本分析、盈利情況分析、財務狀況分析較為透徹。對企業的財務管理、成本管理、預算管理、資金管理有自己的見解。對國家的財經制度及相關的稅法、經濟法有相關的學習。對工作認真細心、待人誠懇、態度謙和。希望能為貴公司的發展盡綿薄之力。

希望崗位：財務/審(統)計類-財務主管/經理。

尋求職位：財務主管，主辦會計。

希望工作地點：浙江臺州。

工作目標/發展方向。

主辦會計。

所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(私營企業)。

擔任崗位：財務/審(統)計類/財務/審(統)計類。

職位名稱：財務主管。

職位描述：全面負責公司財務部日常工作。

所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(私營企業)。

擔任崗位：財務/審(統)計類/財務主管/經理。

職位名稱：主辦會計。

職位描述：分公司主辦會計。

所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(合資企業)。

擔任崗位：財務/審(統)計類/財務主管/經理。

職位名稱：財務主管。

職位描述：全面負責公司財務部日常工作。

技術職稱：中級會計師。

語言能力：英語：一般(三級);。

計算機能力：初級。

計算機詳細技能：熟練應用辦用軟件。

其它相關技能：

熟練word和excel辦公軟件。

實用工程管理項目經驗簡歷范文（13篇）篇三

作為一名程序員，要加強學習，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力。下面是本站小編整理程序員。

簡歷。

項目經驗的范文，歡迎閱讀!

光陰如梭，半年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：

1、正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發模式，之后我根據需求。

調研報告。

從基本的數據庫創建到編碼完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。

2、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作，使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。

4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識()，為后期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

展望臨近的xx年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。

大家好，我是xxx項目組的xxx，我于20xx年7月進入公司做java程序開發，至今已近快一年時間了。初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化讓我較快適應了公司的工作環境。在本部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向同事請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，剛做這個項目的時候，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。總結經驗是一個人迅速成長的有利催化劑，為了更快地成為一名優秀的員工，現將我20xx年上半年的學習、工作情況總結如下：

20xx年初時，我們進銷存項目通過了一期客戶驗收。但是，隨著客戶業務的變化，項目需要做很大的改動和調整。現進銷存系統進入了二期的設計開發階段。初入公司的時候，我只負責財務模塊的存貨核算開發工作。隨著公司人員的變動，現在我負責財務管理整個模塊的開發工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大，也許是因為我的個性使然吧，越挫越勇，迎難而上。不斷的學習財務業務知識和本系統框架，現基本了解掌握了財務的整個業務邏輯及業務流程。因為沒有參與一期的原型、需求、設計、數據庫等文檔的設計。在開發過程中發現，有好多原型、需求文檔、設計文檔，只知其然，不知其所以然。總結一期經驗，避免二期開發中遇到同樣的問題和困難。從原型設計、談二期需求、整理需求文檔、數據庫設計、開發，一條龍負責到底。這樣對業務邏輯及業務流程有了更深的理解。從“我問”，到“我講”，有了很大的個人提高。提高軟件知識和技術只是問題的表面，本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質。我相信付出肯定會有收獲，在我們的努力下，進銷存系統一定會給客戶及公司一個滿意的答案。

在這一年里，我看到公司的迅速發展，各項制度的不斷完善，我很慶幸我是公司的一員，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起創造美好的未來。

從我4月25日進入公司到現在已經過去八個月了，從一名剛剛結束實習的學生到一名獨立的開發人員，角色改變了，職責也改變了。雖然已經預計了工作之中會有很多困難，可是在實際的項目開發中，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡單、單純。在開發過程中，難題一個接一個的出現，要做到滿足公司的產品需求，成為一名合格的程序開發人員，這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己，要好好學，好好做，以后會好的。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學習的機會和平臺，這也使我對以后的日子多了些許的信心。

工作回顧。

在我進入公司的這八個月里，我陸續接觸了公司的gps平臺，智能手表定位，上海鐵路局車站消防綜合管理系統，盛泉金融款箱管理系統，中行保衛處的管理系統，指揮中心的視頻監控系統，并在這期間為安徽品至制作了一個展示型企業網站。在剛進入公司的那段時間里，我從沒有接觸過網絡攝像機，對于網絡攝像機根本沒有任何概念，在公司的培養下我逐漸熟悉了各種攝像機，現在拿到海康、英碼、賽赫、中威的攝像機開發包，可以很熟練的進行二次開發。在工作之余，我也在努力的學習，和別人交流，學習先進的開發技術，請教別人開發技術問題。

主要問題。

況。在同盛泉金融交流的時候，這個問題多次困擾著我，對方的需求不明，每次交流的過程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問題。

2.在開發中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領域，在這個領域內，我需要不斷的學習。

3.在工作階段，有時比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫，如今公司在不斷壯大，我們部門人員在不斷的增加，這樣是不利于多人合作的。

4.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優化空間。

5.學習的知識不夠廣泛;一個項目中，涉及的技術往往有多種，知識多了，就會靈活變通，以后我會加強這方面的學習。

工作心得。

1.每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

定下來，做事很有效率。和孫姐，王竹青，尤坤等人合作時候一定注意要多項工作同步進行，保證每個子模塊都能同步運行。

日記。

周記月記年記的工作習慣。

4.工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要互相學習，也許有一天，公司需要你發揮其他的技能幫忙，所以互相學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。

工作計劃。

1.要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。

2.工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成。

3.要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4.精細化工作方式的思考和實踐。

不論在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。

在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己所。

有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，職業做事，誠信待人。

實用工程管理項目經驗簡歷范文（13篇）篇四

時間過得真快，一眨眼我的實習生活就結束了，在這幾天內，我似乎過了半年，又似乎是一瞬間，又似乎做了一個很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間，應該說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發現我什么也不是，什么也不會，所學的東西少得可憐，連九牛一毛也可以說都不知.

說真的，很有幸我進入的是××家具實業有限公司進行實習，也可以說是試聘;在××信息中心進行編程，是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資.原創：最后能以報表的形式表現出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的所有的工資，同時超出三個月的可以自動消除.同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經本文過員工的加工操作之后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的產品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品：規格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價;如生產出一立方米規格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產出的東西我們又稱之為毛壞料，公司規定：假如員工的出材率在%，那么超出的部分就是員工的效益工資，假如低于%，那么員工就沒有效益工資，負數歸位于零，按零來計算，之后他要求對員工進行效益工資分配，比如有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四面刨是%，在這里又有主副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進行分配到員工也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數當然這個簡單我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算在這方面他們也有一定的規格比如長度寬度厚度在那個范圍內就有不同的定價比如寬度小于定價是元假如在和之間那么定價就可能在元左右假如大于時那么就可能是元了進行計價工資統計之后我們就可以進行分配了在這方面他們的比例也是不如又會添加新的工序如改料鋸了還會有新的分配比例。

那個打擊呀，辛勞了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結果。可打擊歸打擊我們又得重新來做!相對而言我們這次要比以前有經驗了，一次比一次成熟起來了，在經歷了又一個一天一夜的奮戰我們終于又有新希望了，可是心情剛好那么又傳來了消息，說他們的分配比例又發生的變動，價格又有了新的調整這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變無易公布我要破產。和我在一起的幾個也是這種情況，所以我們這些沒有開發過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗，又一次被打敗!

幾天之后我們又做出了程序，很辛勞此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效非凡慢的東西，而且對方又看不見，假如一不小心你的程序可能會無法打開，或者是說出現別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，本文轉載自不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最后的調試時出現了一點小故障，而且工資的分配要對應到每一個員工，原創：可我一時間一點思路也沒有了，就只能對應到職務，所以我失敗了，我的實習生活也就結束了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的，因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，認認真真的把畢業設計拿下來了;別人實習了一個月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干，頂著那么大的壓力我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯通的第二輪復試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸掉的是技能，不是人格;失掉了人格我將失去了所有，失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要很多的勇氣，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會成功的，至少可以無憾!這次我想我會很專心的去學習，去做我的畢業設計!盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿足我才會交出我的作品。

人生就是經歷著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最漂亮!

實用工程管理項目經驗簡歷范文（13篇）篇五

很多人由于分不清，下意識會把二者混為一談，我做hr的時候就遇到過不少這樣的情況：

誤以為工作經歷=項目經歷，于是在項目經歷里把工作又經歷復制了一遍；

簡歷中對于項目的描述幾乎沒有，面試細聊才知道他做過很有含金量的項目；

簡歷洋洋灑灑三頁紙，和投遞崗位無關的項目經歷就占了2頁；

把整個項目的工作都寫進去，面試追問才發現ta只負責某個模塊的執行；

但其實很容易區分。

工作經歷是連續的，更側重你的日常工作，只要你工作過，就有這部分內容；

項目經歷是短期的，更側重某段由你主導，或者重點參與的含金量較高的獨立項目，即使你工作過，也不一定有這段內容。

比如一個銷售，每天的工作是聯系客戶推銷產品，那這就是他的工作經歷；

而他在做銷售的這段時間里，主導舉辦了一次線下促銷活動，吸引了很多人觀看購買，這才是他的項目經歷。

那我們在簡歷上特別區分，甚至是單獨寫明項目經歷，到底有什么用呢？

簡言之，項目經歷相當于你的代表作，是你用一段實踐成果向面試官展示自己能力和經驗的窗口。

寫好了能為你的簡歷起到錦上添花的作用，增加簡歷成功通過篩選的幾率。當然，如果你并沒有做過什么項目，或者項目平平無奇不值一提，不寫也沒關系，不用非得無中生有，反而容易踩雷。

選擇項目經歷的首要原則，就是貼合崗位。尤其是進入職場久、經歷項目多的求職者，更要牢記這一點。

因為你事無巨細、密密麻麻的寫上去，看似詳盡真誠，無形中卻增加了hr搜索重點的難度，讓本就不多的耐心雪上加霜，這不是明擺著給他找堵嘛。

所以咱們寫項目經歷的時候，要選那些和意向崗位匹配度最高的寫，一般來說3個左右即可，無關的可以省略。

而且要選那些最能為你的能力/業績/貢獻/職業發展背書的項目，如果這幾點一樣都不沾邊，寫上去意義不大，搞不好還會成為減分項。

一個完整的項目經歷，通常包含項目信息、項目背景、項目（工作）職責、項目業績四部分，缺一不可。其中項目信息又分為項目時間、項目名稱、項目角色這三部分內容。這樣就能讓面試官清晰了解整個項目的。狀況及結果。

搭好架構，在內容描述的時候，我們要重點突出項目的難點和關鍵節點，如果運用了某些創新的方法也別忘了寫在里面，這樣更能體現出項目的含金量和你的個人亮點。

到底有多牛，業績來說話。

項目業績就是你在這個項目中做了什么，有哪些成果是可以用數字量化出來的，比如一天談成了幾個客戶等等，就可以用數字來表達。

另一個方面，對于團隊的總成績，也可以用數字表示，可以強調一下自己在團隊中的作用，接著用數字展現團隊整體獲得了哪些成績。

而且這里的數據要言簡意賅，直接上結項總結數據，不要做數據陳列，撿重點/關鍵/亮眼的說，至于過程中那些細節，可以留到面試的時候再說。

項目經歷是造假高發區。常見操作大致有這么幾類：

-把團隊的項目業績全安在自己頭上，幾千萬的營收都是個人奮斗的成果；

-借別人的經驗充數，把自己沒做過的事硬抄成自己的……。

一旦hr發現，就會被打上不誠信的標簽，通過篩選希望渺茫。就算僥幸通過，等到面試官像掰苞谷一樣追問細節時，再難堪也沒有地縫讓你鉆。

所以千萬別說瞎話，就算不能錦上添花，咱也不能自掘墳墓不是。

最后，不要怕自己寫的不好，認認真真寫出來，就已經打敗了不少求職者。

實用工程管理項目經驗簡歷范文（13篇）篇六

年齡：25。

目前所在地：河北。

畢業院校：河北工業大學。

專業：市場營銷。

電子郵箱：×××@。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：活動策劃專員/文案策劃專員。

工作年限：3年。

到崗時間：隨時。

月薪要求：2500+項目提成。

公司名稱：××活動策劃公司。

工作時間：2012年9月~至今。

擔任職務：活動策劃專員。

公司名稱：××汽車貿易有限公司。

工作時間：2011年8月~2012年6月。

擔任職務：市場策劃專員。

工作描述：負責對××品牌的宣傳和推廣工作，制定市場活動計劃，撰寫工作報告和活動總結。撰寫和制作投放電臺和電視及平面報紙廣告。處理廠家月度核銷與報銷工作。策劃各種促銷活動等。

通過幾年的工作磨練，能夠獨立從事大型活動的策劃及組織工作，練就了扎實的文字組織和寫作功底。想象力超然，善于捕捉社會動態、市場商機，能通過溝通，較好的理解市場需求，找到最適合的活動方向。除此之外，懂得操作基本的photoshop圖像制作軟件，office系列辦公室自動化軟件。

實用工程管理項目經驗簡歷范文（13篇）篇七

性別：男。

年齡：24歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學歷：大專。

工作年限：2年。

政治面貌：共青團員。

現居住地：江西。

籍貫：江西。

聯系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點：面議。

求職行業：建筑、房地產、裝修其他行業。

工作經歷。

-12--05深圳市××建筑系統有限公司繪圖員，資料員，采購員。

工作描述：主要在工程項目做建筑制圖，資料，圖紙算量，處理施工過程中的.技術方面問題。

教育經歷。

-09--07江西交通職業技術學院建筑工程大專。

專業描述：材料力學，結構力學，建筑制圖，建筑工程法律法規。

自我評價。

跑了將近三年的工程，中國西南，西北，東北，都留下過足跡，這是我引以為自豪的事，原來公司主要做鋼結構建筑，擔任項目技術員。本人做事心細，有拼勁，親和力強，溝通能力很好，在處理事情過程能有快速的邏輯思維能力，這些都是在工作過程中歷練過來的。座右銘：舒服是給死人用的，沒有理想始終是咸魚一條。

實用工程管理項目經驗簡歷范文（13篇）篇八

即將到來的金三銀四求職季，不知從何時起，項目經驗成為了所有求職者眼中的簡歷加分項，很多人在美化簡歷時，都會在寫完工作經歷后又加上一些項目經驗，還有一些沒有項目經驗的求職者，為了讓自己的簡歷看起來高大上也會硬編硬湊一段出來。

因此，在這個應聘需要探討如何敲門的時代，做一些簡歷的修飾與美化，其實是必須的。也是一基本的認識。此所謂佛靠金裝，人靠衣裳，應聘要靠簡歷裝。

但現在的時代也是一個更為實際的時代，沒有真實的價值，你說得月亮落下來，那也只能是一個短暫的裝而已。對自己的職場生涯，意義并不大。

就如曾經的那個初中生依靠偽裝蒙騙、夸夸其談能走上一時的高層領導，卻走不過試用期成果檢驗的面霸一樣。假的真不了，真的也要說出來。

因此，當你確信自己能做項目，也確實做過項目。那么按你實際經歷過的，就算沒有項目名稱。但寫成項目，也沒有什么不可以的。

畢竟，應聘，要的是能力。而不只是看那張紙上寫著的什么。

每個人的職場都會經歷不止一個企業，而參與或者知道的管理項目同樣不止一個。但能在其中起主導作用的項目，在你還需要主動求職的時期卻多不了。不然你都能時常主導多個項目的人，還需要到處找工作嗎？那樣的人，一般都是企業爭著搶你了。

所以講師們，都很懂。課上可以講很多項目，但落地要做，那是需要調查分析研究，接任務是需要慎重的。

因此，在簡歷上寫什么項目都是可以的。但你寫的是你要能做的。不然就算是你寫得再好，甚至是通過情景面試、行為面試都說得很美好，也是落不實處的。做工作要的是實在的推進，要的是實在的結果。

說到項目經歷似乎很是高大上。但事實是絕大部分基層人員都沒有經歷什么專門的管理項目。

要說些什么項目經歷，很多人是真的可能有點懵。

其實并沒有那么復雜，就將每一次在企業里那種沖突較為劇烈的工作事件當成項目就好了。

只是看我們如何去表述這件事情而已。

那么，究竟要如何來寫一個項目經歷呢？

其實我們應該回想一下，項目的概念。

項目，其實是指一較為獨立的事件。具有獨立性、一次性。而成功的項目則是以數量和質量等為指標來形成項目的目標完成情況。

那么，做項目經驗介紹，就可以用7何分析法（5w2h）來介紹了。

what、who、when、where、why、how、howmuch（何事、何人、何時、何地，何因、何法、何種程度）。

其中：

何事：指簡要說一下項目的企業現狀背景。

何人：一般指的是項目團隊，當然主要是說自己在團隊中所在位置。

何時：在什么時候，或者是企業的某種狀態或者某個階段等。

何地：項目開展的地方在。如有會議溝通、業務部門培訓、在哪組織活動等。

何因：因為什么你要決定做這個事，或者采取某種行動。

何法：在行動中你都用了什么方法，什么工具，幫助你做什么事情。

何種程度：你在項目中起到的作用有多大，幫助項目的`完成或者達標的作用程度有多大。

作項目經歷介紹，一般要側重于你在項目中的表現形式、所起作用，與最終為項目完成所起的促進比例（即：完成目標的作用需要100%的話，你起了多少百分比作用）。

總結一下：

其實總體上在簡歷上寫項目經歷（經驗）要顯得有秩序，還是可按總結報告的邏輯來寫的。

1、項目概述。項目工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作環境和基礎。

2、優缺點。在闡述自己在項目中的位置、功能與起的作用時。要從行動內容上去肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3、經驗提取。做一項目，就要吸取經驗和教訓。你要表達出通過這項目，你學習了什么，要通過分析找到一種理論與實踐的論證高度。

4、工作打算。要根據你擬聘的崗位特征，通過該項目的收獲，簡要闡述一下對擬聘崗位上主要職責所針對的工作內容如何去開展說明一下方向。

實用工程管理項目經驗簡歷范文（13篇）篇九

xx年3月7日對我來說是一個特殊的日子，這是我結束了20xx年的學習生涯帶著實現自我價值的渴望心情即將工作的日子。還記得3月7日早晨那束嫵媚陽光映在我的臉龐，一絲舒適溫暖的感覺直沖心窩，已記不得有多少個日日夜夜沒這種感覺，清晨就是好，現如今還有多少人可以享受這種感覺。下一秒后，我將迎著這美好的陽光，接受全新的挑戰。

我從xx年3月7日開始到茂名市e科技有限公司技術部實習，到6月7日實習結束。在部門領導和同事的指導幫助下，我慢慢了解了公司的組織結構、經營狀況及管理機制，以及技術服務部的基本業務，并學到了許多開發軟件知識。

我實習所在的部門是技術部，主要負責編寫網站建設方案。幾乎所有優秀的網站開發人員都是從基層做起，然而編寫網站開發建設方案是基礎中的基礎，網站開發人員只有充分了解了網站開發的各項需求才可能完成一個完整優秀的網站，同樣，軟件開發流程的每一個步驟都影響著整個項目的進度甚至影響著該項目是否可以成功完成。我在深刻認識到了這點后，我需要更加認真對待我的工作，想做一名優秀的網站開發人員我必須把我目前的工作做好。在社會上行走就必然會面臨壓力，工作時效率一般會影響工作量，做不出成績時，會來自各方面的壓力。

實習的三個月我做了如下工作：

1、為公司撰寫了一份“信宜市農村旅游信息資源服務平臺”需求分析文檔，該需求說明書主要闡述該項目開發的目的、背景、性能需求、功能需求等。我在網上查找了大量資料，同時請教同事領導，最終，完成了主管交給我的任務。這是我工作中撰寫的第一份需求說明書，雖然存在不足，但我會在以后的工作中不斷改進。

2、撰寫了一份“化州市中草藥信息服務平臺建設技術方案”項目說明書文檔，為了做好該工作，我收集了大量資料，加之整理、分析、提純，把提純整理的結果交給主管評審修改。

3、撰寫一份“茂名市研究發展中心網站建設技術方案”，這份文檔的撰寫不同于以往的說明文檔，我加入了自己創新的思路，完成這份文檔的撰寫后，我覺得我的應用能力再一次提升。這次實習后，總結出：不能被別人的思路所束縛，創新已成為我現在的工作重點。

4、為茂名市海洋與漁業局做一個“十件民生實事”網上投票頁面。該頁面是asp技術實現的，我們學過asp課程，且我對asp有一定的了解和研究，因此順利完成任務。

5、撰寫了一份“茂名市中級人民法院網站建設方案”，因為有前幾次的撰寫經驗，這次完成的速度和質量都得到領導的肯定。

三個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。只有擁有自信才能夠克服一切，去實現自己的理想，創造自己的人生。

從學校到社會，環境改變了沒有什么可怕的，可怕的是你要讓環境來適應你，我是不會讓這種事情發生的。為了可以更好更快的完成工作，同時也為了提高社會適應能力，此時就應該不斷地汲取新知識。我選擇了學習開發網站的技術：php、jsp，目前我認為這兩種技術比較適合我，同時公司開發網站也是使用這兩種技術。以上就是我的實習總結，可能并不是一份多么規范的總結，但確確實實是我在工作中的感受。在此，我十分感謝學校的老師教會我網頁制作、網站建設、管理與維護等計算機專業知識，和給我技術上的幫助，就業指導上的幫助。同時，感謝茂名市e科技有限公司，感謝技術部給我這樣一個寶貴的實習機會，感謝各位領導、各位同事給我的指導和幫助，感謝他們對我的栽培!謝謝!

實用工程管理項目經驗簡歷范文（13篇）篇十

甲方：(實習單位)。

乙方：(學生)________學院________系__________專業學生。

身份證號：

丙方(學校)：

風險提示：基本信息基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。

為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。

實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。

同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

為促進在校大學生職業規劃的發展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

二、甲方責任及義務。

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。

具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責核實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。

如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

(1)薪資以現金方式按時足額發放。

(2)我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

(3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

(4)我單位承諾不收取學生任何費用。

(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

(5)我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

(6)我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。

三、乙方的責任與義務。

1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度；

3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資。

6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。

不無故曠工或擅離職守。

(曠工一天扣兩天基本工資)。

風險提示：商業秘密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。

而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。

風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。

實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

11、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

12、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。

若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。

15如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、丙方的權利和義務。

1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作。

4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

五、薪資結算、核算方式：

六、其他。

本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。

如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

本協議未盡事宜由三方另行協商。

因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協議由甲乙丙三方簽字之日起生效。

甲方：

_____年____月____日。

負責人：

_____年____月____日。

乙方簽字：

_____年____月____日。

實用工程管理項目經驗簡歷范文（13篇）篇十一

有些崗位的特點就是在任職期間，其工作類型往往呈現項目制，且項目與項目之間有很多相似或者相關的地方，如咨詢崗、審計崗、產品崗、開發崗、運營崗等。

而項目經驗要挑選工作經歷中含金量比較高的一兩個項目做重點突出，介紹項目內容、個人在項目中的角色、項目開展過程、項目結果等。

在這里介紹兩個包裝項目經驗的方法：

方法1--牢記項目經驗的。五大要素，重點介紹一兩個項目。一個完整的項目經驗應該包含以下五部分內容：

項目名稱。

項目時間。

項目描述：用簡短的語言來介紹項目，不要有太多的技術詞匯。

工作職責：這是求職者要重點介紹的內容，要說明自己的身份、職責，突出自己工作中的難點、重點以及解決問題的方法。

·業績成果：要注重項目成果、相關技能關鍵詞的總結說明。（詳情見下頁舉例）。

方法2--通過star原則介紹項目經驗。求職者在描述自己具體的項目經驗時，要充分利用star原則，介紹清楚背景、任務、行動、結果。

實用工程管理項目經驗簡歷范文（13篇）篇十二

戶口所在地：廣東省身材：170cmkg。

婚姻狀況：已婚年齡：48。

誠信徽章：人才測評：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：房地產：項目經理、

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州東莞。

個人工作經歷：

公司名稱：起止年月：-03～-12恒大公司。

公司性質：所屬行業：

擔任職務：

工作描述：負責建立項目管理班子，調集施工力量，組建相應的工程管理人員班子，組織編制作業計劃，下達施工任務，管理工程項目施工和項目成本控制，簽定隊組承辦合同，根據材料預算，組織施工員編制材料采購計劃。

離職原因：

公司名稱：起止年月：-01～-12東莞市藝新裝飾工程公司。

公司性質：所屬行業：

擔任職務：工程部項目經理。

工作描述：負責建立項目管理班子，調集施工力量，組建相應的工程管理人員班子，組織編制作業計劃，下達施工任務，管理工程項目施工和項目成本控制，簽定隊組承辦合同，根據材料預算，組織施工員編制材料采購計劃。

離職原因：

公司性質：所屬行業：

擔任職務：工程部項目經理。

工作描述：負責建立項目管理班子，調集施工力量，組建相應的工程管理人員班子，組織編制作業計劃，下達施工任務，管理工程項目施工和項目成本控制，簽定隊組承辦合同，根據材料預算，組織施工員編制材料采購計劃。

離職原因：

志愿者經歷：

教育背景。

畢業院校：某某學校。

所學專業一：建筑裝修工程所學專業二：

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

本人有10多年裝飾項目的工作經歷，有別墅，豪宅，酒店，寫字樓等中高檔的項目工程管理經驗，全面掌握裝飾工程技術，熟悉施工圖紙，施工工藝，質量標準及項目管理流程，熟悉施工質量，進度安全控制，有較強的溝通協調能力。參加圖紙會審并提出意見，熟悉國家，地方及公司內部的定額體系及相關知識，對各種材料的性能用途，市場行情質量等有深入了解，不僅專業意識強，而且有良好的服務意識，責任心強，溝通和協調能力強。

實用工程管理項目經驗簡歷范文（13篇）篇十三

在簡歷中要明確項目時間、所在單位。寫明項目名稱，所在地點，擔任職責。這樣hr會對求職者能否勝任這個位置有一個總體的框架。在工作內容概要中，寫一下主要在項目所做的`事情。是否得到項目合作方的書面或口頭肯定表揚等等。

項目經驗并非寫的字數越多越好。每個項目需要標注清楚，使得hr一看就明白求職者所擅長的領域。總體頁面不宜過長，以一頁為佳。但是我們要注意的是，簡歷中的項目經驗內容要充實，切勿虛假亂造。