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2023年檢查問題整改情況匯報（通用14篇）篇一

二是及時傳達貫徹。11月26日上午縣政府分管副縣長許偉主持召開了“國家局來宣檢查指出問題整改工作專題會”，全縣煤礦業主、礦長和各級監管人員參加了會議。傳達了國家煤監局安全監察司副司長李大生一行來宣檢查指出我縣監管層面和企業層面存在問題，安排部署整改工作。

二、增添措施，整改到位。

上峽煤礦、爐坪煤礦針對檢查指出問題制定整改方案，并上報縣煤安中心備案后，方可組織整改，隱患整改結束后由縣煤安中心組織驗收。二是切實抓好煤礦安全專項整治三年攻堅行動。縣安委會牽頭抽調專人、組建專班，重新修訂完善《宣漢縣煤礦安全整治三年攻堅行動方案》，建立對煤礦安全整治三年攻堅行動工作考核機制，落實專人負責督促檢查、整改銷號、信息上報等工作，完善和落實煤礦從根本上消除事故隱患的工作機制，進一步推動煤礦企業落實安全生產主體責任。

三、

建立機制，常抓不懈。

一是建立駐礦安監員末位淘汰制。由縣煤安中心再次組織學習《駐礦安監員管理辦法》，并再次明確駐礦員職責，對應盡職責、事項逐條明確，每季度組織一次考試、考核，對考試、考核成績處于末位的停薪待崗學習3個月，并由縣煤安中心紀委對工作開展情況進行立案調查。二是建立執法文書審查機制。由縣煤安中心參照國家煤監局印發的《煤礦安全監管行政執法文書樣式》，對我縣監管執法文書修改完善，所有執法文書必須進行統一樣式，所有執法文書必須上傳法規股審查后方可下達。

四、知恥后勇,強化監管。

一是停止所有審批的系統維護工作。從即日起暫停所有審批的煤礦系統維護工作，確需維護的，由企業編制方案及安全措施，由縣煤安中心分管領導組織專家進行現場核查，按照“六定”原則，科學合理確定下井人數、整改時限、整改地點、火工產品用量等。二是持續開展打非治違行動。全面壓實“縣級部門、鄉鎮、駐礦安監員”監管責任，采取夜查暗訪、突擊檢查等方式加大監管力度，重點對長停礦井、隱患整改和系統維護礦井進行巡查監管，對不嚴格執行監管監察指令的，頂風違紀、肆意妄為和不具備安全條件還冒險蠻干的一律重處重罰，情節嚴重的提請縣政府依法關閉。

2023年檢查問題整改情況匯報（通用14篇）篇二

xx年以來，xx縣安監局認真貫徹落實國家、省、市安全生產方針政策、法律法規和工作部署，始終堅持科學發展、安全發展理念，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，狠抓安全生產綜合監管，深入開展各行業安全大檢查及隱患排查治理專項行動，全縣安全生產形勢總體趨穩。

（一）監管企業情況。xx縣有地方煤礦104礦，正常生產28礦、正在建設9對礦井。另外，還有非煤礦山147座、危險化學品企業54家、煙花爆竹經營企業192家、其他工礦商貿企業138家、消防重點單位83家，其他生產經營單位1000余個。企業目前主要呈現以下3個方面的特點：

一是種類多。非煤礦山有金礦、頁巖磚廠、采石采砂、銅礦、鉛鋅礦五類，采石采砂占非煤礦山的90%、有136家。危化有加油站、煤焦油、氧氣乙炔、易制毒等四類，加油站數量最多，占了危化企業的83.3%。工貿企業有建材、電力、輕工、商貿、有色、紡織六類。

二是規模小。石場生產規模達90萬噸的只有老廠通泰石灰巖礦1家，其余全部是10萬噸以下。

三是基礎差。受經營管理、投入、市場等因素的影響，多數煤礦和非煤礦山企業不景氣，停停產產、效益差。

（二）1-10月安全生產事故情況。20xx年1-10月份，全縣共發生各類生產安全事故59起，死亡3人，受傷5人，直接經濟損失59.64萬元。與20xx年同期相比，事故起數減少54起、下降47.79%；死亡人數減少30人、下降90.91%，受傷人數減少18人、下降78.26%；直接經濟損失減少1498.96萬元、下降96.17%。全縣安全生產形勢呈“四降”態勢，運行平穩。

（三）安全生產指標控制情況。20xx年市政府下達我縣生產安全事故死亡控制考核指標17人，其中煤炭行業11人、工礦商貿企業3人、生產經營性道路交通3人，煤礦較大事故控制指標1起。今年1-10月我縣納入安全生產控制指標內統計數為生產經營性道路交通死亡1人，占全年市下達控制指標的5.88%。其余行業未發生人員死亡事故、未占用市下達控制指標。

（一）抓職責，認真落實安全生產責任“五個全覆蓋”。一是牽頭制定印發了黨政同責實施辦法、安委會成員單位職責等規定，明確了各鄉鎮、街道、部門黨政安全生產職能職責。二是按照省、市要求，把安全生產責任“五個全覆蓋”和企業“五落實五到位”的要求落實到鄉鎮、街道、部門和企業。三是抓安全目標任務落實，縣人民政府與各鄉鎮、街道、縣安委會成員單位分別簽訂目標責任狀，各監管單位分別與企業層層簽訂安全目標管理責任書426份，把企業安全生產責任覆蓋到所有管理和操作崗位人員。

（二）抓檢查，深入開展隱患排查治理。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，扎實開展每月的安全大檢查工作，對每月排查出的隱患嚴格按“五定”原則進行整改，1-10月，縣安委辦牽頭開展4次綜合性督查檢查，監管部門開展10次行業性安全大檢查，開展“四不兩直”暗訪暗查16次，出動執法檢查人員1505人次、檢查排查生產經營單位2154個次，責令企業投入整改資金20xx萬元以上，檢查出隱患6867條，已整改6692條，整改率97.4%。

（三）抓宣教，狠抓安全文化建設。以“安全生產月”、“職業病防治周”系列活動為契機，開展宣傳咨詢日活動13場次，出動宣傳車36輛，展出展板255塊，懸掛安全生產宣傳標語112條，發放宣傳資料116種6萬余份，接受群眾咨詢8000余人次，開展應急演練15場次，發放3000余份新《安全生產法》單行本。成功舉辦了xx市安全文化下基層xx安全文藝演出活動。同時，積極開展安全文化建設示范企業創建活動，推進安全知識進機關、進企業、進學校、進社區。

（四）抓規范，推行標準化建設。嚴格督促監管企業加大安全投入，開展標準化創建，對標準化考評不達標的，不予復產驗收和換發安全生產許可證。非煤礦山方面，35家長期停產，120家全部達標，創建率100%。危化方面，除代購代銷的5家不需創建外，其余55家創建達標，創建率100%。煙花爆竹方面，190家零售經營不需創建，1家批發企業創建達標，創建率100%。工貿企業方面，滇東電廠、雨汪電廠申報了一級標準化考評，老廠宏發水泥廠通過了三級標準化考評，今年41家工貿企業正在創建中。

（五）抓整治，深化“六打六治”打非治違。按照國家、省、市開展“六打六治”打非治違工作的要求，對證照不全、現場管理混亂、特員無證上崗、抗拒安全監管指令、非法違法行為突出的重點企業，按照停產整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執法措施進行集中整治，嚴厲打擊各類非法違法經營建設行為，組織有關職能部門每季度開展1次聯合執法，對重點企業開展專項整治工作。今年以來，開展打非治違專項行動36次，檢查企業和作業場所894戶（個），打擊和整治非法違法行為360起，責令停產、停業、停止建設企業6家。

（六）抓防控，開展風險評估預警。督促各鄉鎮、街道和涉安部門針對每月檢查排查出的隱患，從危害程度、發展勢態等方面進行風險評估，制定相應的預警防控措施，明確隱患整改的責任單位、責任人及整改時限，嚴格督促企業進行整改落實，并將整改落實情況在全縣范圍進行通報。今年以來，共開展風險評估預警10次，以安委辦文件印發風險評估預警情況通報10次，對全縣各行各業2164條各類隱患進行了風險評估及預警防控，確保各類隱患早發現、早預警、早處置。

（七）抓治理，落實職業病監管防治。督促各職能部門加大職業衛生宣傳、培訓、從業人員健康體檢、職業病信訪案件查處、作業現場管理等工作力度，做到職業病信訪案件發現1起辦結1起，督促企業完成職業健康體檢和建檔立卡工作任務。截至目前，全縣321戶企業完成職業病危害項目申報；完成4個重點建設項目的職業衛生“三同時”審查；對全縣11個行業、197戶企業（單位）開展職業衛生調查摸底；開展職業健康專項執法檢查8次，查出隱患293條交辦有關部門督促整改；對非煤礦山等4個行業470余人次進行職業病防治培訓，對580名企業從業人員開展了職業健康體檢。

（八）抓協調，強化安委辦綜合監管職能。

一是為縣政府當好參謀，提出安全生產年度工作目標，分析預測全縣安全生產形勢，研究解決安全生產方面重大問題。

二是適時建議召開有關安全生產工作會議，研究部署全縣隱患排查和各特殊時期的安全生產工作。

三是積極協調、督促、檢查、考核縣安委會成員單位工作，推動全縣各行業安全監管工作有序推進。今年以來，召開安委會成員單位會議8次，協調縣安委會成員單位開展聯合執法檢查12次，開展交叉檢查9次，編發安全生產事故情況通報10期，安全生產形勢分析10期。督查檢查鄉鎮、街道12個、縣安委會成員單位38個、企業98個，排查并整改隱患3621件。

（九）轉作風，提升干部隊伍綜合素質。

一是加強領導班子建設，堅持民主集中制原則，凡屬干部任免、重大項目安排和大額資金收支使用等事項，堅持局班子會議集體研究決定。

二是深入開展批評與自我批評，認真抓好“三會一課”、組織生活、黨內民主、黨務公開等制度的貫徹落實，班子凝聚力進一步增強。

三是嚴格落實首問負責制、限時辦結制、服務承諾制，要求每一名安監干部在接訪辦事時做到零距離溝通、零時差服務、零差錯辦事的“三零服務”。四是積極開展扶貧幫困活動。按照《xx縣扶貧攻堅“掛包幫、轉走訪”工作操作手冊》文件要求，20xx年10月中旬，全局分四個組，對營上鎮巖頭村委會和大坪村委會進行實地調查走訪，深入結親連對扶貧困難戶家中開展問卷調查，為67戶困難戶出謀劃策，解決生產、生活困難。20xx年全局干部職工未發現有任何違法違紀違規行為。

盡管我們在安全生產工作中做了大量的工作，也取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

一是部分企業主體責任落實不到位。少數企業對安全生產工作重視不夠，存在著安全責任不落實，安全生產機構不完善，安全生產投入不到位等問題，安全管理體系和規章制度不健全，一定程度存在違規指揮、違章作業、違犯勞動紀律等行為。

二是隱患排查整改不到位。在開展日常安全隱患排查治理過程中，部分鄉鎮、街道和部門走馬觀花、蜻蜓點水、流于形式，以應付式的目的開展安全檢查，致使一些老隱患反復存在，長期存在，得不到及時有效整改。

三是部分企業投入不到位。受市場影響，全縣大部分煤礦和非煤礦山企業處于停產狀態，企業投入不足，設備維修保養不夠，安全生產工作壓力大。在后2個月工作中，xx縣安監局將進一步按照上級有關要求，認真學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，圍繞減少一般事故，控制較大事故，堅決遏制重特大事故，確保全年事故起數、死亡人數不突破控制指標，力爭直接監管行業實現“零事故、零傷亡”的目標，突出責任落實、隱患排查治理、教育培訓、標準化創建、打非治違、職業病防治等重點工作，進一步統一思想認識，精心組織，周密安排，切實加強機關作風建設，優化機關服務，提高工作效能，促進各項工作順利開展。

2023年檢查問題整改情況匯報（通用14篇）篇三

自開展“冬季燃氣和鍋爐安全大檢查”活動以來，嚴格按照《冬季燃氣和鍋爐安全大檢查實施方案》文件精神和局對“冬季燃氣和鍋爐安全大檢查”活動的工作要求，結合施工生產現狀，深入自查自糾，排查事故隱患，認真開展了“冬季燃氣和鍋爐安全大檢查活動”，達到了安全生產無事故。具體工作如下：

接到文件后，我處領導非常重視，立即組織全處安全生產管理人員及相關科室召開了安全生產例會，會議上認真學習文件精神，全體參會人員充了解了我處鍋爐防安全工作的現狀。充分認識了我處冬季安全生產工作的重要性，增強了安全管理人員的責任感、緊迫感，樹立好全處冬季安全防范意識的必要性。

嚴格按照局安全生產管理處工作指示，認真對我處的鍋爐設備進行了自查，對在自查過程中查出的問題進行自查。鍋爐主體設施按規定設置了保護裝置，給水設施能夠正常供水，爐墻無嚴重漏風、漏煙，油、氣、煤粉爐防爆式裝置良好；水質處理達到指標要求，爐內水垢在1.5mm以下。各類安全附件完好，安全閥、水位表、壓力表齊全、靈敏、可靠，排污裝置無泄漏。定期對鍋爐房進行了清掃，衛生情況基本達標，警示標志醒目、牢固。

以上是我處認真貫徹《冬季燃氣和鍋爐安全大檢查實施方案》文件精神，全面開鍋爐安全工作自查、自糾，確保冬季安全工作落到實處，嚴防各類安全事故發生所做的工作。

2023年檢查問題整改情況匯報（通用14篇）篇四

為消除各類安全隱患，堅決遏制和有效防范各類生產安全事故，根據績溪縣安全生產委員會工作指示，伏嶺鎮高度重視，立即開展燃氣安全排查整治工作，現將排查整治匯報如下 ：

（一）切實加強組織領導，認真部署落實

為做好燃氣安全隱患排查整治工作，伏嶺鎮高度重視，召開了燃氣安全排查整治專項工作會議，認真學習相關文件會議精神，進一步統一思想，提高認識，成立由村鎮建設事務中心牽頭的檢查小組，聯合績溪縣龍川消防救援站對轄區重點場所、餐飲企業開展入戶排查。

（二）開展隱患排查工作，確保工作不留死角

我鎮共有瓶裝燃氣銷售點3家，餐飲、住宿、單位食堂等用氣經營主體60余家，檢查組對餐飲企業瓶裝液化石油氣安全運行狀況、現場作業情況、人員安全培訓等為主要內容開展重點排查整治，并發放《燃氣安全九提示》宣傳單，通過邊檢查、邊指導、邊督促，不斷強化了企業負責人和從業人員的安全責任意識，強化了企業主體責任制度的落實。

（三）督促落實，全力確保成效

對檢查中存在的問題積極督促企業進行整改，做到能及時整改的予以立即整改，不能及時整改的一律下發整改清單，限期整改。此次檢查，對3家燃氣銷售網點主要發現問題：

1、未安裝可燃氣體報警裝置；

2、銷售統計臺賬不健全；

3、標識標牌不清、通風口不暢通。

對60家餐飲經營主體主要發現問題：

1、大部分餐飲企業未安裝可燃氣體報警裝置；

2、部分餐飲企業未配備滅火器或者滅火器過期未更換；

3、大部分餐飲企業氣瓶與灶具未按要求采用不銹鋼軟管鏈接，存在風險隱患；

4、存在廚房堆放柴火雜物情況，

5、部分餐飲企業灶具不符合國標；

6、部分餐飲企業廚房逃生通道、通風條件不符合要求；

7、部分餐飲從業人員缺乏燃氣安全意識。

下一步，我鎮將不定期開展安全生產“回頭看”，以未整改隱患為督查重點，建立健全基礎臺帳,加強督促檢查力度,確保隱患問題整改到位，持續鞏固安全生產形勢穩定。

（一）強化督促指導。加強對燃氣銷售點、餐飲企業的安全生產不定期督促指導,進一步規范行業經營行為,確保行業運營安全,營造安全、有序的發展環境。

（二）強化監管整治。加大與應急管理、消防等部門的聯合執法力度，形成監管合力，抓好重點領域的專項整治，達到以檢查促整改、以整改保安全的目的。

（三）強化應急演練。督促并指導各餐飲有序開展應急演練，完善應急預案，健全應急反應機制，提升工作人員在應對突發事件下的應急處置能力和自我保護能力。

2023年檢查問題整改情況匯報（通用14篇）篇五

2023年檢查問題整改情況匯報（通用14篇）篇六

綜治辦主任——xxx黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真學習，廣泛征求意見，通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標，我認真研究，制定整改清單，形成以下整改方案：

一、針對業務水平有待提高問題。

整改措施：加強政治理論和業務學習。認真學習黨和國家及省、市、區、政府關社會綜合治理的方針、政策、決議和指示，努力提高自身素質和業務水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。

整改時限：長期。

二、針對學習自學性不夠，主動性不強問題。

整改措施：進一步端正學習態度，牢固樹立終身學習的理念，利用工作空閑和業余時間認真學習政治理論和專業知識，做到耐心和堅持，并對本職工作提出好的建議和意見。自身建立長期學習制度，做到活到老學到老。

整改時限：長期。

傾心幫助，關心群眾的冷暖，努力做群眾的知心人。

整改時限：長期。

四、針對創新意識不強，缺乏開創精神問題。

整改措施：進一步增強工作創新意識，堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。

整改時限：長期。

五、針對有時不能遵守單位制度問題。

整改措施：沒有規矩，不成方圓。在今后的工作中嚴格遵守單位的上下班制度，以共產黨人的標準嚴格要求自己。

整改時限：長期。

六、針對以上問題的整改要求：

首先，要加強政治、理論學習。抓住學習重點，領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。強化黨性修養。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，充分尊重和聽取群眾的意見，發揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產黨員和群眾滿意的干部。

其次，要加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，從思想上增強拒腐防變的責任感和緊迫感。提升履職能力。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

以上是我的個人整改落實情況。在今后的工作中，我將不斷加強自身素養，以為民務實清廉為工作目標，做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見！

2xxx年xx月xx日。

2023年檢查問題整改情況匯報（通用14篇）篇七

按照會議安排，現將我縣學習實踐活動整改落實階段情況簡要匯報如下：

一、基本情況。

我縣深入學習實踐科學發展觀活動從3月17日開始，參加的單位有：縣四大班子，104個縣直單位，88個黨支部，其中垂直管理的單位13個，參加活動黨員1213名。7月2日進入整改落實階段以來，各參學單位普遍制定了《整改落實方案》，落實了整改措施，各項工作正在扎實推進，整個活動初步取得了階段性成效。

二、主要做法。

驗交流共247場次，述學、評學、考學96場次，累計參加人數5800余人次。

（二）定好整改方案，集中解決突出問題。

一是提高針對性，增強可操作性，制定切實可行的整改落實方案。整改落實方案是解決問題、完善制度的路線圖，也是對群眾的承諾書。縣委常委會按照“四明確一承諾”的要求，針對征求意見、民主生活會和領導班子分析檢查報告中查找出的思想觀念不適應、產業發展不均衡、安全意識不夠強、基礎設施薄弱、群眾反映強烈的教育提質和醫療健康、干部作風不實等6方面的突出問題，縣委常委會2次召開專門會議進行專題研究，方案初稿形成后，召開了人大代表、政協委員、老干部、科級黨政主要領導干部座談會，廣泛征求意見，將梳理出的合理化建議完善到方案中，反復研究，反復修改，具體查實了問題產生的4方面主觀原因，明確了針對性的5條措施，制定出了目標明確、措施具體、責任到位的《整改落實方案》。各單位按照要求，結合本單位實際和查找出的突出問題，普遍制定了符合實際的整改落實方案，做到了“十明確”，即：明確整改問題、整改任務、整改內容、整改措施、分管領導、責任人、責任單位、整改時限、整改起止時間、整改督辦人，做到了整改落實工作有計劃、有步驟、目標明確、責任到人。二是著眼熱點難點，集中解決突出問題。整改集中解決問題是第三階段工作的著眼點和落腳點，也是對科學發展觀活動實際成效的重要檢驗。我縣緊緊抓住整改落實這個中心環節，認真貫徹胡錦濤總書記“關鍵在于落實”的重要思想，在前一段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，根據各單位制定的《領導班子整改落實方案》，進一步圍繞大局抓整改、圍繞發展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改。

全縣各單位對已經梳理出來的454個問題都進行了歸類排隊，并根據整改內容列出長期、中期、近期整改臺帳表。對近期整改成果情況、中長期整改任務的落實、整改工作的總體進度和整改的計劃措施等進行了建帳。指導檢查組對督查單位的整改問題，逐一列出清單，逐項登記，實行全程督辦、限期辦結的銷號制，及時了解整改工作進度、難點、亮點和意見、建議，掌握工作動態，做到整改一個問題、核銷一個問題，確保銷號臺帳中“帳”“實”相符。據統計，目前已初步整改完成113件，占25%，其中涉及民生的62件，涉及基礎設施的36件，涉及干部作風的15件，在指導檢查組“銷號”84件。縣上針對群眾反映強烈的教育提質的問題，進一步加強了教師隊伍的管理，完善了一系列的教育教學規章制度，清理了在編不在崗的教師，實行了校長選任制和任期制，縣上決定每年拿出財政收入的10%，設立了120萬元的教育獎勵基金，通過制度約束和獎勵激勵的辦法，極大地調動了教師的工作積極性，教學教學質量顯著提高，今年高考和中考成績均為歷年最好，初步扭轉了教育工作的被動局面。

作匯報會，由經濟部門一把手匯報半年工作情況，進行現場直播，接受社會各界和干部群眾的監督。針對全縣干部隊伍實際，制定出臺了《干部管理“十不準”規定》，狠剎了社會上的吃喝風、賭博風、婚喪事大操大辦風，凈化了社會風氣，通過加強對干部的監督管理推動了干部作風的轉變，各項工作的落實。我縣針對群眾上訪事件處理難度大的實際，嚴格執行了縣級領導接待日制度，要求每天都要有一位縣級領導在縣信訪接待室，協調處理當天的信訪案件，進一步提高了信訪案件的辦結率，一些情況復雜、時間較長、涉及面廣、難解決的案件得到了妥善處理，群眾滿意度大大提高。各單位從實現科學發展需要出發，本著“要精、要管用”的原則，積極穩妥地推進體制機制創新和制度建設，在第二階段就著手對現行的各類政策措施、意見辦法、規章制度進行系統篩選清理，切實做好了廢、改、立工作。截至目前，全縣各單位共廢止不符合科學發展的制度114項，修改完善制度186項，新制定制度32項。

（四）突出實踐特色，全力以赴促“三保”。重在實踐是這次學習實踐活動的鮮明特點。我縣在整改落實階段，立足本縣實際，想實招，辦實事，以學習實踐活動為動力，扎實做好保增長、保民生、保穩定的各項工作，縣委針對6個方面的突出問題，切實做到“六個落實”，辦好“八件實事”。“六個落實”，即：落實項目建設、民生工程、特色產業、基礎建設、扶貧開發、干部作風轉變等。“八件實事”，即：啟動建設我縣第三中學；對縣城正大路、文昌街、府西街三條主要干道進行改造；解決13萬平方米縣城集中供熱問題；完成縣城供水管網改造，實現城區24小時自動化供水；對城鄉電網進行改造；擴大民政醫療大病救助范圍，提高救助標準；解決2000農村人口的飲水安全問題；建設6條村村通油路29公里。

目前，這些惠及全縣人民群眾“惠民工程”的順利實施，將使群眾的幸福指數大幅提升，進一步推動我縣經濟社會的健康發展。

三、初步成效。

一是集中力量解決了一批突出問題。各參學單位把為群眾做好事、辦實事作為學習實踐活動的突破口，把解決群眾最關心的熱點、難點問題與學習實踐活動同思考、同謀劃、同推進，讓人民群眾通過學習實踐活動得到看得見、摸得著的實惠，集中力量解決了一批影響和制約科學發展的如民生工程、基礎設施建設、教育衛生、干部作風等方面群眾反映的突出問題，取得實實在在的實踐成果。

二是積極推進體制機制創新。各單位加強了政策和規章制度的廢、改、立工作，進一步突出創新體制機制，立足單位實際，找準發展中的薄弱環節和需要破解的難題，集中力量和智慧，出臺了一批推動科學發展的新政策、新措施、新辦法。

三是黨組織凝聚力和戰斗力得到了增強。通過整改落實，全縣黨員干部進一步統一了思想、提高了認識，加強了基層黨組織的建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力大大提高，黨員的先鋒模范作用得到了進一步發揮，落實科學發展觀的自覺性、主動性明顯增強。

四是工作思路更加明確，工作任務得到了細化。在本次整改落實活動中，各單位圍繞“明確重點、落實責任、限期整改”的要求，把整改措施落實到具體工作上。他們結合本單位的職能和工作實際，明確思路，把各項整改措施貫穿于到全年工作任務中，以工作實績反映整改成效，以整改成效提升工作業績。

四、不足與打算。

注重眼前突出問題的解決，對于中長期突出問題的解決規劃設計還不夠到位。三是個別單位重視解決突出問題，體制機制的創新還沒有給予足夠的重視。下一步，我們將認真總結經驗教訓，采取切實措施，爭取把學習實踐科學發展觀活動進一步引向深入。一是繼續深化學習，把在活動中的形成的學習制度堅持下來，持之以恒，常抓不懈。二是繼續抓好整改方案的落實。切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效。三是強化輿論宣傳，認真總結學習實踐活動的好經驗、好做法，積極發現和培養先進典型。四是強化指導檢查，做到邊對照、邊檢查、邊整改、邊提高，確保干部受教育、工作上水平、群眾得實惠、發展更科學。

二〇〇九年七月二十五日。

2023年檢查問題整改情況匯報（通用14篇）篇八

根據區委統一部署，區委第一巡察組于2021年7月2日至8月1日對機關幼兒園進行了為期一個月的專項巡察，并于2021年10月30日向我園反饋了巡察意見，共反饋了三個方面5個問題。根據巡察工作相關要求，現將巡察整改情況報告如下：

收到巡察組反饋意見后，我園立即召開會議就整改工作作出全面部署，要求以上率下、全員參與，以堅決的態度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察問題整改作為一項重大的政治任務抓緊抓好。

（一）強化組織領導。我園成立了以黨支部書記吳錦華為組長、其它班子成員為副組長，各部門負責人為組員的領導小組。領導小組負責整改工作的統籌協調及具體工作，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

（二）抓實責任分解。圍繞巡察組的反饋意見，我園逐條逐項研究整改措施，認真制定了《機關幼兒園關于落實區委第一巡察組反饋意見的整改方案》。明確了具體整改任務和每項任務的責任人、整改期限，切實做到領導責任到位、任務分解到位、工作部署到位、制度機制到位。

(三)嚴格責任追究。對巡察反饋的問題，實施“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，完成一件，“銷號”一件。建立整改落實督查臺帳，分門別類對整改任務、責任、時限作出嚴格規定，督促整改任務落實。

（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

1、關于“教師隊伍培訓保障體系不完善，經費管理內控機制未建立。”的整改情況。

整改情況：一是完善教師培訓項目內控機制。副園長陳劉芳組織相關人員制定和完善《機關幼兒園教師培訓項目經費管理內控制度》《機關幼兒園教師培訓制度》。二是嚴明紀律，規范使用國培項目經費。支部書記吳錦華組織召開支委會，要求規范使用國培項目經費，嚴控經費支出的項目、范圍和標準，確保培訓經費專款專用，確保培訓經費發揮最大效益。三是成立監督小組，清退費用。成立教師國培項目經費監督小組，組織財務人員對國培項目輔導經費進行清理，對超標準發放的11名教師培訓輔導費，合計9900元予以清退，上交財政專戶。

整改結果：已整改完成，并長期堅持。

2、關于“意識形態工作重視不夠”的整改情況。

整改情況：一是認真落實意識形態工作主體責任。制定《機關幼兒園意識形態工作實施方案》，將意識形態工作納入黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入黨建工作責任制，納入領導班子目標管理，與幼兒園中心工作同部署、同落實、同考核。二是完善意識形態工作相關制度。修訂完善了《意識形態工作制度》，制定了《機關幼兒園意識形態工作責任制實施辦法》《機關幼兒園意識形態工作責任制考核辦法》《機關幼兒園qq（微信）群管理制度》，將考核結果作為評獎評優、職級職務晉升、績效考核的重要依據。

整改結果：已整改完成，并長期堅持。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。

1、關于“審計發現的問題未整改落實到位”的整改情況。

整改情況：一是召開整改專題工作會議。副園長全局組織財務人員修訂完善了《財務問責制度》《幼兒園支出管理制度》《公開公示制度》，要求深刻領會精神，做到舉一反三，扎實整改。二是工會經費支出通過受托代理資產科目核算。經商定，2022年后嚴格按《湖北省基層工會經費收支管理實施細則》做好收支預算，財務按預算撥款，通過受托代理資產科目進行核算。三是執行電子記帳。自2021年1月起財務人員嚴格執行《會計法》的規定，利用計算機編制記帳憑證，每日登記逐筆記帳，做到日清月結。

整改結果：已整改完成，并長期堅持。

2、關于“違反現金管理規定使用大額現金”的整改情況。

整改情況：一是召開專題學習會議。副園長全局組織財務人員學習《現金管理制度》及崗位職責并簽訂承諾書，進一步從思想上提高認識，嚴格履職。二是規范使用現金。幼兒園嚴格執行現金管理制度和銀行結算制度，從2020年1月起食堂采購嚴格按照市后勤辦招標單位定點采購，憑正規發票一律實行銀行網銀轉帳方式結算，未出現現金支付情況。

整改結果：已整改完成，并長期堅持。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面。

1、關于“組織生活會不夠扎實”的整改情況。

整改情況：一是召開專題組織生活會。召開專題組織會，領導班子成員分別作了對照檢查，開展了嚴肅的批評和自我批評，制定了具體整改措施20條。二是加強學習，提升認識。幼兒園召開支部大會，支部書記吳錦華組織全體黨員學習了組織生活會制度，明確了基本要求、方法步驟、時間安排。組織全體黨員針對巡察問題進行黨性剖析，提出了整改意見28條。

整改結果：已整改完成，并長期堅持。

（一）持續用力，鞏固擴大整改成果。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對長期整改的問題，堅持一抓到底，要不松勁、不減壓，加強督促檢查，務求取得實效。

（二）強化擔當，嚴格落實主體責任。牢固樹立紀律意識和規矩意識，堅持嚴字當頭管隊伍，以身作則帶隊伍，發揮“關鍵少數”的示范引領作用，時刻用黨紀政紀規范和約束言行舉止，不斷強化擔當意識。

（三）立足實際，推動幼兒園高質量發展。堅持將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同推進、同考核，加強依法辦園、規范辦學，扎實推進教師隊伍建設，不斷提高教職工工作能力和業務水平，積極推動幼兒園高質量發展，打造人民滿意的學前教育。

2023年檢查問題整改情況匯報（通用14篇）篇九

各位領導：

自1月21日新冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發以來，我鎮第一時間召開了全鎮防控工作會議，成立由鎮黨委書記、鎮長為雙組長，其他班子成員為副組長的領導小組，領導小組下設綜合協調、醫療救治、疫情防控、執法監督等9個工作組，同時建立了值班值守、應急處置、信息共享等機制，并制定出臺了《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，為打贏疫情防控戰役提供了堅強有力的組織保障。

(一)大數據系統排查情況。1月31日縣衛健局反饋我鎮需排查人員470人，經過周密細致排查，現已將??人信息全部排查完畢，另外1人電話長期關機，無法聯系。

(二)“一對一”排監測情況。全鎮累計摸排湖北省返鄉人員104人，同步落實“一對一”監測人員104人，建立“一對一”防控監測臺賬。截止2020年2月7日超過14天監測期，取消監測人員共計85人，目前落實“一個一”監測對象共計19人，其中留駐武漢返鄉人員5人，留駐湖北其他地區返鄉人員14人。堅持早晚檢查體溫，凡出現發熱情況，立即按照程序。

報告。

聯系就醫篩查診療切實做到早發現、早。

報告。

早隔離早治療。

(三)“疑似病例密切接觸對象”落實情況。縣防控辦反饋我鎮疑似病例親密接觸對象?人，目前已對?人實施在鎮進行醫學集中觀察，?人實施自行居家隔離，另外?人均在縣醫院隔離，針對在鎮進行醫學觀察?名人員，安排專人每天早、晚兩次測量體溫，詢問身體狀況，并規范記錄醫學觀察登記表，同步向縣疾控中心報送醫。

(一)外防嚴把輸入關。接到疫情命令后，果斷行動，除省道外，迅速將進出鎮的4條路口全部封鎖，分別為xxxxx，做好了源頭管控。在阻斷道路形式上，以放置車輛封鎖為主，嚴禁堆放渣土、挖斷道路等行為，防止破壞公共基礎設施，保證應了急通道輸出的靈活性。同時，在?通往?的省級主干道設立鎮級監測站，實行24小時值班值守，對入境車輛進行逐車逐人登記，并加強對駕乘人員檢測，對外地車輛人員尤其是湖北、武漢等地過境人員全方位執行勸返，堅決杜絕輸入性風險。

(二)內防嚴把擴散關。一是群防群控減少人員流動，嚴格按照縣疫情防控“五不一居”的工作要求，實行網格化管理，落實村長、組長、中心戶長分片負責、包戶到人，強化“不出門、不串門、不上街、不聚會、不聚餐”每戶居民每天可由1人，佩戴口罩就近就地采購1次生活必需品，家庭其他成員不出門，對不聽從勸告、不服從管理的，同步與公安機關采取果斷行動依法處理，確保全鎮居民人人有監管，做到居家防護。二是聯防聯控嚴禁村道通行，堅決執行疫情防控4號公告，對所有村道已全部封鎖，除物資應急車輛與鎮級應急車輛放行外，其他車輛一律不允許通行。同時，設立勸導站，同步落實“四個一”監測勸導機制(即在每個勸導站落實一名聯村領導、一名駐村干部、一名村干部、一名政法干警)，自各村勸導站全覆蓋以來，全鎮疫情防控壓力全面傳導至廣大群眾中去，增強了群眾防控意識。三是組織市監所、派出所等單位，按照疫情防控2、3號公告要求，對轄區內所有酒店、餐館、娛樂公眾聚集場所進行關閉，對3家大型超市設立監測勸返點，入口處設置公示提示牌，安排固定工作人員，對進入人員逐一監測體溫，對未戴口罩者，一律禁止進入，減少傳染途徑。四是大力提倡“紅事延期，白事簡辦”，截止目前，全鎮共取消或延期嫁娶等紅事喜宴6場次，簡辦白事9場次。同時暢通舉報渠道，鼓勵群眾積極向鎮防控辦舉報聚餐設宴信息，看緊盯牢，使疫情防控人人都參與。五是強化宣傳全面發動群眾參與防控。通過懸掛橫幅、電子顯示屏、村村通廣播、微信群、宣傳車等多種形式，進行科普和警示宣傳，讓每位群眾感知壓力。截至目前累計懸掛橫幅350條，發送宣傳彩頁1500份，制作宣傳海報550份，疫情防控知識宣傳牌48張，張貼疫情防控1、2、3、4號公告20處。同時，把宣傳鏡頭對準一線干警、一線醫務人員、一線干部，大力宣傳疫情防控中涌現出來的先進事跡，增強防疫號召力，我鎮疫情防控工作被安康新聞網刊登專題報道2篇，被縣電視臺3次進行專題采訪。

下一步，我鎮將嚴格貫徹落實縣委、縣政府關于疫情防控工作部署，嚴格按照“六個一”工作機制，進一步加強疫情防控，落實好一對一包聯責任，確保疫情防控責任落實到位。

2023年檢查問題整改情況匯報（通用14篇）篇十

我園于20xx年4月接受了隨縣教育局教育督導室的督導，分別在辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理五大方面接受上級部門的評估，通過資料的分析以及現場活動的觀摩，督導室的領導給我園的各項工作給予了非常有價值的指導和建議，同時對于我們工作中所存在的不足提出了整改建議。

一年來中心園在各級領導的關注引領下，以辦人民滿意的教育為宗旨，各項工作有條不紊，大家相互配合，互相協作，使各個崗位人員能有效發揮其職能，各項工作在短時間內變發生了極大的轉變，團結、競爭、向上的工作氛圍正在逐步形成。

一年來我們的工作取得了一些成績，但在許多方面與城區優秀園所相比仍存在著一定的差距，通過督導反饋，我園將在今年對自己的不足做出相應的整改，達到規定的要求，最大程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環境。

1.教師隊伍方面的問題。教師素質不高，學歷不達標，教育觀念相對滯后，

專業和素質亟待提高。

2.辦園設施方面的問題。幼兒園日常運轉的經費不足，導致了幼兒園的基本教學設施配備不足，無獨立園舍，無獨立的盥洗室、休息室，區角建設欠缺，也阻礙了一些活動的順利開展。

3.家長觀念方面的問題。家長極力要求小學化教學，對幼兒園要求配合的學前教育內容熱情不高，因此逐步轉變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環發展的關鍵。

1.強化管理責任，提高日常工作效能。

樹立團隊意識，構建和諧團隊。以人性管理、內涵發展為目標，逐步完善幼兒園內部管理機制，充分調動教職員工的工作積極性、主動性與創造性。一方面逐步探索建立科學合理的工資獎勵制度及各類獎懲激勵制度，激發教職園工的工作熱情。另一方面重視教師自我實現、自我發展等精神方面的需要，積極構建教師展示才能和專業成長的平臺。做到人盡其才，發揮最大的群體優勢，實現教職工個人成長和幼兒園整體發展的和諧統一。

2.加強隊伍建設，提高教職工整體素質。

扎實開展以新理念、新技能為重點的園本培訓，營造良好的學習環境，促使教師不斷更新觀念；優化教師知識結構，拓寬知識面，促進教師專業素質的不斷提高。將實施教、研、訓三位一體的培訓方式，并認真落實分層培養目標，促進教師群體成長。

3.加大教科研力度，推進保教質量的全面提高。

以課題研究為導向，營造良好的教科研氛圍，全面提升幼兒園的保教質量。圍繞以幼兒發展為本的理念，發揮教師的創造性與個性化特色，為每個幼兒的充分、自主、和諧、健康發展的提供良好的機會與條件。首先強化理論學習，更新教育理念。另外立足園本教研，開展各類活動，促進幼兒發展。

4.引導家長參與幼兒園各項活動，促進家園共育。

樹立創新意識，開創家長工作新格局。將成立家長委員會，充分發揮家長委員會的作用，促進幼兒園保教任務的圓滿完成。將充分利用家長、社區及周邊的教育資源，擴展幼兒生活和學習視野，如開展客座教師活動，嘗試開展幼兒的社會實踐活動，如秋游、走進敬老院等活動，以推進家園、社區合作共育，促進幼兒的和諧發展。

5、在力所能及的情況下，努力改善辦園條件。

由于經費和場地限制，我園不能擴大園所面積，但我們會盡力在區角設置、區角活動、文化建設等方面加大改進力度，積極營造充滿張力的園所環境，讓每一堵墻壁都能說話，讓每一個角落都會閃光，讓我園有限的空間處處彰顯育人的文化氛圍，點滴滲透，潤物無聲，同時，加強幼兒活動課程的開展，讓環境育人，文化養人，活動成人。

本年度的綜合督導評估工作雖然結束了，但我們的幼教工作還在繼續，我園將在上級部門的關心和支持下，發揚我們的優勢，彌補我們的不足，為更好地為幼兒的成長發展服務打好堅實的基礎。

2023年檢查問題整改情況匯報（通用14篇）篇十一

按照區委的統一安排，20xx年x月x日至x月x日，xx區委第一巡察組對我社區進行了駐點巡察。20xx年x月x日，區委第一巡察組對我社區的巡察情況進行了反饋,向社區黨總支部移交了巡察問題清單。根據區委第一巡察組反饋的意見，我社區黨總支班子第一時間召開了專題會議，通報了巡察問題清單，對3個問題逐條進行了梳理、分類，認真研究，商討了整改方案，布置整改措施，明確了責任人、整改時限，并提出如下整改工作方案。

一、指導思想。

深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞區委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，增強“四個意識”，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到社區工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進社區在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和區委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在問題的整改落實，努力推動巡察成果轉化為社區創新發展的不竭動力。

二、方法步驟。

xx社區黨總支部集中整改工作時間為2個月(從x月x日至20xx年x月x日)，分3個階段進行。

(一)提高認識，制定方案(x月x日至x月x日)。

高度重視巡察組反饋的問題，照單全收。召開黨總支班子專題民主生活會、巡察反饋問題情況通報會。學習領會巡察反饋意見，通報巡察反饋問題情況，列明整改事項清單，研究制定巡察反饋問題的整改工作方案。報街道紀工委、區委第一巡察組審閱，并報街道黨工委審核同意后，按照方案落實整改。

(二)建章立制，明確分工(x月x日至x月x日)。

召開社區班子、支部書記、全體工作人員會議，安排部署整改工作。

一是借助換屆契機，修改完善社區黨總支相關制度、規定，協同解決政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及區委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任單位、責任人，整改內容、目標、時限要求，確保取得整改實效。

(三)查漏補缺，整改總結(x月x日至x月x日)。

借助換屆契機，完善社區紀檢和居務監督委員會組織，并召開各分解責任人會議。社區黨總支班子對照整改方案進行整改情況自查，形成報告，將整改情況報區委第一巡察組審查，召開黨總支班子會議，聽取整改意見，查漏補缺。吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。

(一)財務管理欠規范。

1、社區報銷的發票所附相關資料審核不嚴格，有的不合理，有的明顯與事實不符。

整改措施：

(1)進一步完善財務制度，在報銷流程中明確用途，規范所附相關資料。

(2)換屆后明確班子職責，加強財務監督。

整改期限：20xx年x月底。

責任領導：xx。

責任部門：xx社區財務。

2、資金使用的績效考量不夠，黨群和宣傳經費支出的資金使用績效值得商榷。

整改措施：

(1)實施集約型治理，提升經費使用的績效考量。

(2)隨著居民入住率的提升，加強走訪，以需求導向，擴大社區活動覆蓋面。

整改期限：20xx年x月底。

責任領導：xx。

責任部門：xx社區。

3、萬元以上金額的宣傳制作品報銷依據僅有發票和班子成員聯簽表，且未找到相關會議記錄。

整改措施：

(1)做好萬元以上經費使用規范化，作為社區重大財務事項，必須經黨組織、居委班子聯席會議討論，簽署《1萬元以上聯簽表》。

(2)加強會議記錄制度，黨組織、居委班子會議記錄交由黨務、居務專人負責，內容記錄規范完備。

整改期限：20xx年x月底。

責任領導：xx。

責任部門：xx社區班子。

4、財務賬進出手續不完備。

整改措施：

(1)補齊進出手續的相關憑證。

(2)今后加強財務制度規范化學習，做到財務資料和手續完整。

整改期限：20xx年x月底。

責任領導：章杭。

責任部門：xx社區財務。

(二)落實黨建主體責任不到位。

1、黨組織議事規則和民主決策機制執行不到位。

整改措施：

(1)借助換屆契機，修改完善社區相關制度、規定。

(2)班子成員加強制度學習和落實。

整改期限：20xx年x月底。

責任領導：xx。

責任部門：xx社區班子。

2、會議記錄不規范。

整改措施：

(1)加強會議記錄規范化學習。

(2)完善會議記錄模板，明確議事內容，明確班子成員表態。

整改期限：20xx年x月底。

責任領導：xx。

責任部門：xx社區班子。

3、黨員發展程序不規范。

整改措施：

(1)立即完善相關黨員入黨資料，整改到位。

(2)加強學習，今后做好黨員發展資料的規范落實。

整改期限：20xx年x月底。

責任領導：xx。

責任部門：xx社區黨群文化站。

4、網格化管理落實不到位。

整改措施：

(1)積極補充人力，在街道黨工委、辦事處的支持下，10月份4位新社工的到位，充實了社區人力資源。

(2)嚴格實施網格化管理，社區立即根據工作安排將人員充實到各網格，結合周三訪談等工作，加強居民走訪。

整改期限：20xx年x月底。

責任領導：xx。

責任部門：xx社區。

(三)基層組織生活開展不規范。

1、黨員學習教育方法不多，效果不佳，因社區黨員普遍比較年輕，黨支部組織開展的固定主題當日雖已將時間調整到晚上，但在職黨員實際到會率仍然不夠高。

整改措施：

(1)借助換屆契機，完善黨總支架構和制度。

(2)結合網格化管理，加強小區黨建，加強黨員管理。

(3)結合年輕黨員多的實際，多利用“學習強國”、“西湖先鋒app”等線上平臺，同步開展線上線下學習，提升黨員學習教育參與率。

整改期限：20xx年xx月底。

責任領導：xx。

責任部門：xx社區黨群文化站。

四、具體要求。

(一)明確職責，落實責任。社區班子要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。社區黨總支書記要擔負起黨總支部黨風廉政第一責任的職責，抓班子帶隊伍，在行動上狠抓落實，抓住主要矛盾，解決突出問題，做到五個親自。社區班子成員要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

(二)健全制度，強化督查。修訂完善各項規章制度，充分發揮居務監督委員會和監察聯絡員的作用，用制度管人管事，形成常態化、制度化。社區班子要針對整改工作中出現的新情況、新問題，社區黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

(三)完善機制，落實到位。整改過程中，要從自身看問題，堅決徹底改，真正改到位。要強化責任意識、短板意識，狠抓整改，補齊短板，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺完善社區制度機制，確保整改問題取得明顯成效，推動社區各項工作上新臺階。

中共xx街道xx社區總支部委員會。

20xx年x月x日。

2023年檢查問題整改情況匯報（通用14篇）篇十二

潁東區共有101所幼兒園參與此次辦園行為督導評估（有3所參與自評的幼兒園在9月份停止招生，退出系統填報），其中公辦園42所，民辦園59所；在冊園89所，未在冊園12所。

1.召開幼兒園辦園水平督導培訓會。

按照國家、省文件精神以及市幼兒園督導評估培訓會的相關要求，20xx年5月22日，區督導辦在育新小學組織召開了幼兒園辦園行為專項督導培訓會。會上，從幼兒園辦園行為督導評估的定位和主要內容、如何組織實施督導評估進行了培訓，并對教育部幼兒園辦園行為督導評估系統自評的操作流程及注意事項進行了詳細解讀。建立了各督學責任區分管幼教負責人、各公、民辦幼兒園（看護點）園長、負責填報系統具辦人員及幼兒園責任督學加入的潁東區幼兒園辦園督導評估微信群，并及時將相關資料分享到群里、發送群通知，解答在過程中遇到的問題。

2.評估前準備工作。

在開始正式評估前，督導辦設置測試賬號讓各園進入評估系統、熟悉填報流程，并將《幼兒園園所信息表》和《幼兒園辦園行為督導評估體系》發放給各園，要求各園對照指標體系準備、采集和整理完善填報所需各類各項資料。責任區內幼兒園準備好相關資料、做好上傳準備工作后，由督學責任區組織督學進行審核資料并統一領取、分發自評賬號。

3.各園開始自評及撰寫自評報告。

各園領取自評賬號后，登錄并完成系統自評填報任務，責任督學深入責任園跟蹤督查指導，督導辦及時通報各責任區自評工作完成情況，并要求各園按照基本情況、指標完成情況、存在問題、自評得分的模式撰寫自評報告，交由責任督學審查后留存園內。9月11日系統更新增加“上傳自評報告”功能后要求各園及時登錄系統上傳自評報告。

目前，全區共99所幼兒園完成自評數據提交工作，95所幼兒園已提交自評報告，2所幼兒園自評工作正在進行。

4.督學責任區組織責任督學對各園進行督評。

自評結束后，各督學責任區采取聯合實地督導的方式進行督評。督導組成員根據工作分工，采取現場觀察核查、紙質資料審核、詢問訪談取證等方法，對照辦學條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等指標體系逐一對各園進行督評，并撰寫對責任園的《xxx幼兒園督評意見書》，登錄系統逐項填報并完成督評意見書的上傳。督評期間，區督導辦給予了重點工作指導并進行了部分園現場跟蹤。

目前，全區共92所幼兒園完成督評數據提交工作，52所幼兒園已提交督評報告，9所幼兒園督評工作正在進行，確保三年內轄區內所有幼兒園都接受督評。

下一步我區將加大幼教事業的政府投入力度，完善公辦幼兒園教師補充機制，大幅度招聘公辦幼兒園教師，增加城區小區配套幼兒園數量，在項目安排、資金分配上向農村幼兒園、薄弱幼兒園傾斜，促進辦園條件整體提升。加強責任督學對幼兒園的掛牌督導工作，通過開展幼兒園辦園行為經常性督導，促進幼兒園強化內部管理，幫助幼兒園提升教師教育理念、教學技能、專業知識及素養，加強家校合作、安全衛生、財務經費等方面的工作指導。對于自評和督評中發現的相關問題，要求幼兒園制定整改計劃，明確整改舉措，落實整改責任，進一步規范辦園行為，努力為幼兒和家長提供更高質量的學前教育服務。

2023年檢查問題整改情況匯報（通用14篇）篇十三

（一）統一思想認識，落實整改責任。此次巡察組對青島農商銀行的巡察工作深入實際，扎實有力，對青島農商銀行各項工作評價有理有據、客觀公正，具有很強的指導性和針對性。青島農商銀行黨委誠懇接受，照單全收，切實擔負起巡察整改的政治責任，全力以赴做好巡察“后半篇文章”。

（二）加強組織領導，精心安排部署。青島農商銀行黨委成立了青島農商銀行巡察整改工作領導小組，由黨委書記為組長，其他黨委成員為副組長，各部門、各分支機構主要負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責整改活動的組織指導、綜合協調、檢查督辦、材料撰寫等工作。集中整改期期間領導小組切實履行責任，多次召開會議研究巡察整改工作，為做好巡察整改工作提供了強有力的組織保障。

（三）堅持問題導向，制定整改方案。青島農商銀行黨委研究制定了《中共青島農商銀行委員會關于市委第五巡察組反饋意見整改落實方案》(以下簡稱《方案》)，從總體目標、整改內容和措施、工作要求等三個方面進行了具體安排。同時，根據《方案》內容制定了整改臺賬，層層傳導壓力，狠抓整改任務落實，實現了整改工作全覆蓋。

2023年檢查問題整改情況匯報（通用14篇）篇十四

認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞學前教育工作任務，圓滿完成各項工作目標任務，幾年來，良慶區在城鎮小區配套幼兒園治理等工作中凸顯高成效，公辦園所數及在園幼兒占比大幅提高，幼兒園普惠率高，政府頂層統籌布局規劃，公辦園資源擴充項目投入高等方面亮點顯著。20xx年度良慶區共有幼兒園119所，其中公辦幼兒園64所（含中心幼兒園分園），民辦幼兒園55所。自治區級多元普惠性民辦園36所。適齡幼兒14631人，在園幼兒18352人，學前三年毛入園率125%。公辦幼兒園就讀幼兒數9306人，公辦幼兒園在園幼兒占比50.71%。公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園在園幼兒17779人，普惠率為96.88%。良慶區學前教育公益、普惠底色得到區域內社會各界的認可。

20xx年12月13至17日，自治區人民政府教育督導委辦公室組織督導評估組對我城區學前教育普及普惠水平、政府保障情況、幼兒園保教質量保障情況、社會認可度等四個方面進行了督導評估并提出發現四個方面問題的`反饋意見，具體如下：

（一）部分幼兒園園舍條件未達標。

（二）部分民辦幼兒園個別教師未取得教師資格證。

（三）部分民辦園未依法依規足額足項為教職工繳納“五險一金”。

（四）部分幼兒園存在安全隱患。

根據督導評估發現的問題及有關工作要求，我城區結合幼兒園的實際問題，切實抓好落實整改工作。

（一）部分幼兒園園舍條件未達標。針對個別幼兒園園舍不規范、條件不達標等問題，我城區結合建成區人口流動實際情況，調整完善幼兒園布局規劃，加大投入改進鄉村幼兒園（幼兒班）辦學條件的標準化配置，積極改造20xx年前建成的幼兒園。僅20xx—20xx年，新開辦的公辦幼兒園就達17所。2022年秋季學期有公辦幼兒園7所建成招生。目前，良慶區轄區5個鎮均建有公辦幼兒園，設有中心幼兒園分園達27所。轄區內城鎮小區規劃配建幼兒園40所，目前已建成17所，在建23所。完成14所小區配套幼兒園的接收工作，其中，12所辦成公辦園，2所辦成普惠性幼兒園。“十四五”期間，將計劃投入資金12.49億元，新建幼兒園51所（含小區配套園42所），新增學位20970個，滿足學前幼兒就讀需求。

（二）針對部分民辦幼兒園個別教師未取得教師資格證的問題。我城區積極拓展思路，多措并舉破解幼兒園教師持證率低問題。具體舉措如下：

1.由教育部門牽頭再次對所有幼兒園進行全面核查，清楚掌握持教師資格證人數、占比等情況，明確與達標要求的差距。

2.由教育部門牽頭馬上組織轄區民辦幼兒園開展教師的招聘工作，要求民辦幼兒園按照未持教師資格證最新調查摸底的缺額及差額數，制定招聘工作方案并補足差額。

3.針對鄉鎮中心幼兒園及鎮中心幼兒園分園持證教師存在流失的問題，由財政和教育部門合力，謀劃出臺針對鄉鎮中心幼兒園及附設幼兒園教師的優惠政策，確保能留得住有教師資格證的好老師和優秀老師。

4.開展專項培訓，針對教師考證需求，組織了兩期專項培訓班，積極鼓勵支持教師參加教師資格考試認定，積極協調上級部門，加快推進幼兒園教師資格準入制度，確保幼兒教師持證達100%。

（三）針對良慶區部分民辦園未依法依規足額足項為教職工繳納“五險一金”的問題。良慶區強化教育督導，針對部分民辦幼兒園未依法依規足額足項為教職工繳納“五險一金”的問題開展專項督查，摸清具體數據并責令幼兒園為教職工繳納社會保險和住房公積金。

（四）針對良慶區部分幼兒園存在安全隱患的問題。我城區通過以下兩個方面對幼兒園常規管理現抓現改，常抓不懈。

1.組織教育及交通、住建等部門每季度為期一周，全面排查幼兒園及幼兒園周邊安全隱患，對存在安全隱患的地方，立即進行整改，進一步強化細化幼兒園安全管理工作，消除幼兒園安全隱患。

2.發揮責任督學及幼教專家指導作用等，組織幼兒園責任督學，就幼兒園安全隱患問題進一步落實整改并及時反饋整改報告報教育行政部門。加強幼教專家到園指導的作用，針對個別常規管理較弱的幼兒園，以“一對一”的模式，邀請城區內外的幼教專家對照幼兒園安全管理工作評估指標進行實地指導。

今后，我城區將繼續貫徹落實中央、自治區關于學前教育改革規范發展的決策部署以及教育部等九部門印發的《“十四五”學前教育發展提升行動計劃》等文件，加強黨建引領作用，依法依規落實學前教育投入，持續加大工作力度，鞏固和提高學前普及普惠水平，滿足人民群眾高品質學前教育的需求。