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實(shí)用綠色機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案(模板14篇)篇一
為深入開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動,認(rèn)真貫徹落實(shí)《……》文件精神,進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能和服務(wù)水平,確保效能建設(shè)年活動取得實(shí)效,結(jié)合我局實(shí)際,特制定機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以《……》精神為指導(dǎo),按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的要求,建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為,完善運(yùn)行程序,切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題,著力營造良好的政務(wù)環(huán)境和科技工作軟環(huán)境。
二、目標(biāo)要求
通過對“六要六不要”暫行規(guī)定的貫徹落實(shí),整治“懶、慢、推”,禁止“假、冷、臟”,使機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)明顯改進(jìn),辦事效率明顯增強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,建設(shè)人民滿意的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型四型機(jī)關(guān)。
三、主要內(nèi)容
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強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。堅(jiān)決克服精神懈怠、無精打采、消極怠工、不思進(jìn)取的問題,堅(jiān)決杜絕作風(fēng)散漫、紀(jì)律渙散、遲到早退、擅離職守,工作時間辦私事、玩游戲等行為。
二要高效作為,不要拖拉遲緩。堅(jiān)持高效落實(shí)的工作作風(fēng),快干實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,杜絕對工作敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任、應(yīng)付了事、得過且過的現(xiàn)象,確保不出現(xiàn)拖拉遲緩的問題。 三要履職盡責(zé),不要推諉扯皮。全體干部職工要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和崗位意識,增強(qiáng)工作的主動性,要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,杜絕職責(zé)不明、爭利諉過的行為,確保機(jī)關(guān)工作高質(zhì)量高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
四要求真務(wù)實(shí),不要弄虛作假。堅(jiān)決糾正和抵制弄虛作假的不正之風(fēng),把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來,大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng),堅(jiān)決反對搞形式主義、擺花架子、做表面文章,虛報浮夸、欺騙組織、欺騙群眾。
五要熱情服務(wù),不要冷漠蠻橫。把“為發(fā)展服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)”作為機(jī)關(guān)工作的立足點(diǎn),改進(jìn)服務(wù)方式,規(guī)范服務(wù)行為,創(chuàng)新服務(wù)載體,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。
六要整潔有序,不要臟差凌亂。干部職工在工作中要養(yǎng)
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成良好的工作習(xí)慣,整理辦公環(huán)境,整頓辦公秩序,從細(xì)微著手,理順工作流程,注重儀容整潔,注意禮儀禮貌,自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生,著力避免臟、亂、差等影響機(jī)關(guān)形象的現(xiàn)象。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)局黨組研究,決定成立……活動領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下:
組 長:……
副組長:……、……
成 員:……
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)活動開展的日常事務(wù)?!嫒无k公室主任,……兼任辦公室副主任。
五、工作措施
1、提高思想認(rèn)識。充分認(rèn)識到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),是正黨風(fēng)、正政風(fēng)、淳民風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,下決心、動真格,把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作,切實(shí)抓緊抓好,抓出成效,著力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率。
2、規(guī)范機(jī)關(guān)行為。堅(jiān)持照章辦事,依法行政,依規(guī)辦事,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度,管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,確保工作職能到位。規(guī)范機(jī)關(guān)形象和服務(wù)程序,提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
3、提高行政效率。深入推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),擴(kuò)大群眾知情權(quán)。進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效方面做出承諾。
4、完善制度建設(shè)。完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、政務(wù)公開制等制度,使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
5、強(qiáng)化督促檢查。局領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的督查指導(dǎo),重點(diǎn)檢查機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度落實(shí)情況、政務(wù)公開落實(shí)情況、機(jī)關(guān)干部遵守工作紀(jì)律情況,堅(jiān)決防止落實(shí)不到位的問題,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的問題,確保政令暢通、各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。
***2015年機(jī)關(guān)效能建設(shè)
實(shí)施方案
根據(jù)、政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的部署和要求,現(xiàn)制定***2015年機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作方案如下:
2015年機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的總體要求是:深入貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中、四中全會精神以及自治區(qū)、地區(qū)、的決策部署,結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動主題,突出問題導(dǎo)向,狠抓“四風(fēng)”整治,全面推行“馬上就辦”,嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)制度規(guī)定,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變更好服務(wù)群眾,以效能提升優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力塑造為民務(wù)實(shí)清廉形象,為***事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展發(fā)展提供有力保障。
一、突出標(biāo)本兼治,推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
1.狠抓《條例》貫徹。要把《條例》納入中心組學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善效能投訴、效能問責(zé)、績效考評、監(jiān)督檢查等制度,確保相關(guān)制度有效銜接;制定進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范效能督查工作的制度,改進(jìn)效能督查,健全督查機(jī)制。
2.組織開展主題活動。緊扣黨的群眾路線教育活動的重要環(huán)節(jié),在全局上下組織開展“踐行群眾路線,提升作風(fēng)效能”主題活動,多種形式抓好宣傳教育,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部,牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的意識,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高做好新形勢下群眾工作能力。
要以身作則、做好表率,形成上行下效的正能量,促進(jìn)各級機(jī)關(guān)和干部的作風(fēng)有一個大的改進(jìn)。
4.狠抓不良風(fēng)氣整治。緊密結(jié)合我局實(shí)際,著力整治庸懶散軟、不思進(jìn)取,滿足于現(xiàn)狀,不想改、不愿改,不主動適應(yīng)改革新要求的不良風(fēng)氣;著力整治事不關(guān)己、高高掛起,對改革漠然視之,消極應(yīng)對的不良風(fēng)氣;著力整治空喊口號、不見行動的不良風(fēng)氣;著力整治不敢擔(dān)當(dāng)、求穩(wěn)怕亂的不良風(fēng)氣,決不讓不良風(fēng)氣成為影響改革的負(fù)能量,成為推進(jìn)改革的絆腳石,著力打造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
5.深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展年度績效考評工作,強(qiáng)化對交通綜合執(zhí)法、公路建設(shè)、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理、車輛使用管理、招待接待等權(quán)力比較集中的崗位、環(huán)節(jié)的監(jiān)督,以具有行政處罰權(quán)、項(xiàng)目許可權(quán)、資金支配權(quán)、承辦牽頭重大項(xiàng)目的科室為重點(diǎn),采取平時考查和督查相結(jié)合的方式,加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。
二、突出中心工作,加強(qiáng)效能督查
6.開展城鄉(xiāng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程推進(jìn)情況監(jiān)督檢查。以“效率、廉潔、質(zhì)量”為目標(biāo),加強(qiáng)對農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、危橋改造等交通項(xiàng)目推進(jìn)情況的督查,重點(diǎn)檢查組織實(shí)施、任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)和要素保障等情況,督促各部門切實(shí)“加快建設(shè)、加快前期、加強(qiáng)儲備”,推進(jìn)我縣交通建設(shè)的不斷深化。
7.加強(qiáng)對交通運(yùn)輸惠企政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查惠企政策落實(shí)情況,對檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行不力、疏于監(jiān)管等問題,督促認(rèn)真整改,促進(jìn)惠企政策的落實(shí)。要從資金安排、使用及受惠企業(yè)報批入手,采取個案抽查、責(zé)任倒查的方式,切實(shí)摸清惠企政策的實(shí)際效果。進(jìn)一步完善優(yōu)惠政策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查制度,推動督查常態(tài)化,健全長效機(jī)制。
然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)事件等應(yīng)對程序。要進(jìn)一步修訂完善預(yù)防突發(fā)事件監(jiān)督檢查預(yù)案,加強(qiáng)對突發(fā)事件的效能督查,促進(jìn)防災(zāi)抗災(zāi)各項(xiàng)決策部署和任務(wù)措施的落實(shí),維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全。
9.加強(qiáng)對上級交辦事項(xiàng)和群眾反映強(qiáng)烈問題的效能督查。要加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)批示件和重要文件、重大事項(xiàng)辦理情況的監(jiān)督檢查,促進(jìn)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾更加優(yōu)質(zhì)高效,進(jìn)一步提高交通運(yùn)輸系統(tǒng)的社會滿意度。
三、突出優(yōu)化服務(wù),推進(jìn)“馬上就辦”
10.明確“馬上就辦”范圍。要以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),持續(xù)、深入地開展“馬上就辦”活動。結(jié)合實(shí)際,從企業(yè)和群眾反映多的事項(xiàng)入手,分類梳理、明確“馬上就辦”的適用主體、對象和事項(xiàng)等,做到即辦事項(xiàng)當(dāng)場辦結(jié)、承諾事項(xiàng)限時辦結(jié)。
四、突出督查問責(zé),抓出鐵的作風(fēng)
11.強(qiáng)化日常督查。組織開展機(jī)關(guān)廉政勤政、作風(fēng)效能、工作紀(jì)律和政令暢通等情況的經(jīng)常性督查,強(qiáng)化對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要事項(xiàng)的督查。嚴(yán)格抓好工作任務(wù)的落實(shí)。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的管理,在遵守紀(jì)律、落實(shí)制度方面,實(shí)行同一要求口徑,同一標(biāo)準(zhǔn)管理,同一考評獎懲。建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,強(qiáng)化工作紀(jì)律和服務(wù)意識,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格依法行政,提升行政效能。
12.創(chuàng)新督查方法。把日常監(jiān)督、重點(diǎn)監(jiān)督和過程監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)督查和面上督查、定期督查和隨機(jī)督查、過程督查和結(jié)果督查、正向督查和倒查倒評“四個相結(jié)合”,形成全方位、全時段、全過程的督查體系,及時督促整改存在的問題。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)外兩個方面的監(jiān)督,自覺接受人民群眾監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督,讓干部習(xí)慣于在社會監(jiān)督和群眾評判下工作,不斷強(qiáng)化對效能投訴辦理質(zhì)量和效率的考核。
13.嚴(yán)格問責(zé)追究。對違反規(guī)定的行為保持“零容忍”,做到違規(guī)必究、違紀(jì)必懲,決不搞“下不為例”。對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,嚴(yán)格追責(zé),嚴(yán)肅處理,做到紀(jì)律面前人人平等、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外,以堅(jiān)定的執(zhí)行力強(qiáng)化紀(jì)律約束力,以鐵的紀(jì)律鍛造過硬的干部作風(fēng)。
五、健全工作機(jī)制,形成工作合力
14.營造良好氛圍。完善機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)宣傳機(jī)制,轉(zhuǎn)變觀念、拓展渠道、創(chuàng)新形式,定期組織開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),廣泛發(fā)動新聞媒體和社會力量,強(qiáng)化正面宣傳、主動宣傳、聯(lián)動宣傳和立體宣傳,激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
15.加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)好的做法和經(jīng)驗(yàn),制定更加符合實(shí)際的制度和措施,探索構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)制度體系。
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2015年3月18日
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本、依法行政、執(zhí)政為民的理念,強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),提高工作效率。加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,增強(qiáng)行政的執(zhí)行力和公信力,樹立執(zhí)政為民、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好形象,切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定,通過民政工作的努力,推動疏附縣跨越式發(fā)展和長治久安戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、基本原則
堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)、分步實(shí)施、突出重點(diǎn)、科學(xué)實(shí)效的原則;堅(jiān)持公開、公正、公平和群眾公認(rèn)的原則;堅(jiān)持定性考評與定量考評相結(jié)合的原則;堅(jiān)持獎優(yōu)治庸、罰劣的原則;堅(jiān)持科學(xué)性、合理性、導(dǎo)向性和可操作性相給合的原則;堅(jiān)持緊密聯(lián)系實(shí)際、正面教育為主、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、注重實(shí)效的原則。
三、考核范圍
民政局機(jī)關(guān)及下屬單位全體工作人員。
四、考核內(nèi)容
(一)履行職能職責(zé)。貫徹執(zhí)行《疏附縣城市居民最低生活保障實(shí)施辦法(暫行)》、《疏附縣農(nóng)村居民最低生活保障實(shí)施辦法》、《中華人民共國婚姻法》、《中華人民共和國收養(yǎng)法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保護(hù)-法》等法律、法規(guī)、政策和、政府各項(xiàng)決策部署,年度目標(biāo)任務(wù)完成情況;為援建工作提供服務(wù)保障,履行職能情況;落實(shí)、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),令行禁止和真抓實(shí)干的態(tài)度、能力和效果情況。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。建立完善行政管理和效能建設(shè)制
度,認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和行政問責(zé)等效能考評制度,檢查各項(xiàng)制度規(guī)定是否建立,規(guī)章制度是否落實(shí),執(zhí)行行政程序是否合法規(guī)范。
(三)提高效能效率??荚u局各科室提高執(zhí)行力水平,減少審批事項(xiàng),簡化辦事環(huán)節(jié),壓縮辦事時限,優(yōu)化辦事流程,提供便捷高效服務(wù)的情況。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng),解決“懶、散、庸、拖、貪、推”,“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”, 工作時間擅離職守、上網(wǎng)聊天、炒股、炒基金、玩游戲、看娛樂節(jié)目,服務(wù)群眾中吃、拿、卡、要等問題;妥善處理群眾信訪,化解社會矛盾。
五、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化效能建設(shè)工作管理。
(二)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件精神,做到從思想上高度重視。
(三)開展自查,找出效能建設(shè)方面存在的現(xiàn)實(shí)問題。召開全體黨員干部座談會,通過自我批評、民主評議等各種方式找出當(dāng)前效能建設(shè)方面存在的突出問題,有針對性的制定措施。
(四)建立健全工作制度。
1、機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。成立局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)為效能建設(shè)第一責(zé)任人,必須切實(shí)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對機(jī)關(guān)工作人員未認(rèn)真落實(shí)本辦法造成不良社會影響或嚴(yán)重后果的,按照有關(guān)規(guī)定追究負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
2、政務(wù)公開制度。機(jī)關(guān)對涉及經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局、與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)的決策,重要管理事項(xiàng),利用各種形式及時向社會公布。
3、服務(wù)承諾制度。嚴(yán)格遵守承諾,一旦違反承諾,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4、公示制度。制作辦事指南,在醒目位置標(biāo)明科室的設(shè)置、職責(zé)范圍、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、辦事要求以及承辦人員、負(fù)責(zé)人姓名等內(nèi)容,并印制相關(guān)材料,管理相對人索要相關(guān)材料時,應(yīng)無償提供。
5、首問責(zé)任制。群眾到機(jī)關(guān)辦事時,第一個接受詢問的本機(jī)關(guān)工作人員即為首問責(zé)任人。凡請求和詢問的事項(xiàng)屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照馬上就辦、一次性告知和限時辦結(jié)等制度予以辦理;凡請求和詢問的事項(xiàng)不屬于本人職責(zé)范圍,但屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍的,首問責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)引導(dǎo)或幫助聯(lián)系:凡請求和詢問的事項(xiàng)不屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍的,首問責(zé)任人也要熱情接待,告知應(yīng)找哪個部門,給予必要的幫助。
6、限時辦結(jié)制度。實(shí)行限時辦結(jié)制度。凡法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件明確辦事時限的,必須在時限內(nèi)辦結(jié)。法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件沒有規(guī)定辦事時限的,應(yīng)結(jié)合實(shí)際,本著簡捷快辦的原則,制定時限,予以公布,并嚴(yán)格執(zhí)行。如果機(jī)關(guān)對管理相對人的辦事請求超時限辦結(jié),在規(guī)定時限內(nèi)又沒有提出意見的,應(yīng)視為同意。
7、辦公電腦管理制度。專機(jī)專用,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。上班期間,不得利用辦公電腦從事與工作無關(guān)的內(nèi)容。
8、崗位目標(biāo)責(zé)任制。將職責(zé)分解到各個崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)
續(xù)、書面材料、辦事程序和辦事依據(jù)。來辦事人員可以查詢與自身利益相關(guān)事項(xiàng)的辦事進(jìn)度和結(jié)果,承辦人應(yīng)如實(shí)告知,但涉及保密內(nèi)容的除外。
10、機(jī)關(guān)效能考評制度。結(jié)合工作實(shí)際,建立科學(xué)、量化、可操作性強(qiáng)的效能考評制度,將效能考評與年度考核相結(jié)合,作為業(yè)績評定、獎懲和選拔任用的重要依據(jù)。
11、機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究制度。
局機(jī)關(guān)工作人員有下列行為之一的',視情節(jié)給予批評教育、責(zé)令書面檢查、通報批評、誡勉談話、效能告誡、組織處理(包括待崗學(xué)習(xí)、停職檢查、調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職、辭退等)、黨紀(jì)、政紀(jì)處分。機(jī)關(guān)單位或工作人員受到效能責(zé)任追究的,不能評為優(yōu)秀,不得評為“先進(jìn)個人”,受到效能告誡責(zé)任追究的,告誡期內(nèi)不得晉升職務(wù)和級別。
(三) 對、政府重大決策部署、重要工作任務(wù),不能按時完成的;
限時辦結(jié)制的;
(九)對投訴或舉報人員進(jìn)行打擊報復(fù)的;
(十)工作敷衍塞責(zé),推諉扯皮,貽誤工作的;
(十一)其他
14、機(jī)關(guān)效能監(jiān)督機(jī)制。機(jī)建立各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,搞好自我督查工作。
六、考核辦法
按照提出的要求,從依法行政、辦事公開、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)成效、制度建設(shè)、承諾守信、廉潔自律等方面進(jìn)行分類考核,實(shí)行自我考核與組織考核、群眾評議相結(jié)合的原則,實(shí)行50分制,按月進(jìn)行考核。
基本內(nèi)容
(一) 依法行政。
1、積極推進(jìn)依法行政,月內(nèi)無被監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令糾正的行政行為。未達(dá)要求的,扣1分。
2、貫徹落實(shí)《行政許可法》,有違規(guī)行為,未達(dá)要求的,扣1分。
(二)辦事公開。
1、開展效能建設(shè)示范崗創(chuàng)建活動,明確示范崗位。未按照崗位要求履行職責(zé)的,扣1分。
2、各科室認(rèn)真抓好政務(wù)公開,凡與人民群眾利益相關(guān)的各類非涉密事項(xiàng),都要實(shí)行公開,公開的時間、內(nèi)容和形式符合要求。未達(dá)要求的,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
(三)服務(wù)能力。
工作人員不主動學(xué)習(xí),不掌握業(yè)務(wù)知識,不能勝任本職工作,不能有效服務(wù)群眾的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣2分。
(四)服務(wù)效率。
3、因個人行為阻礙疏附縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,破壞招商引資環(huán)境,影響社會和諧的,被縣效能辦督查通報的,扣3分。
(五)服務(wù)成效。
1、認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度,違背一次扣1分;
2、本人因故外出,沒有委托他人代辦本人業(yè)務(wù),或雖委托他人代辦但受委托人不代辦其業(yè)務(wù)的,發(fā)生一次扣0.5分。
3、在規(guī)定時限內(nèi),無正當(dāng)理由未就所辦事項(xiàng)提出辦理意見的,發(fā)生一次扣1分;
4、對來機(jī)關(guān)辦事(電話詢問)的管理服務(wù)對象訴求事項(xiàng)不理不睬或刁難、訓(xùn)斥訴求人的,發(fā)生一次扣1分。
(六)制度建設(shè)。
2、無故缺勤曠工一天,扣1分;
4、工作時間炒股、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、在機(jī)關(guān)打牌及從事其他與工作無關(guān)事情的,發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
5、工作期間違規(guī)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
6、在機(jī)關(guān)大院內(nèi),發(fā)生肢體沖突、侮辱謾罵,實(shí)施人身攻擊,當(dāng)事人扣5分。
(七)承諾守信。
1、公開承諾事項(xiàng),沒有按照要求和兌現(xiàn)的,扣0.5分;
(八)廉潔自律。
1、在各種公共場合散布不實(shí)謠言,詆毀黨委、政府形像,或捏造事實(shí),顛倒實(shí)非,在各種網(wǎng)站、媒體發(fā)布不實(shí)網(wǎng)帖、言辭,造成惡劣影響的,一經(jīng)查實(shí),扣5分。
3、在糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)方面,違反規(guī)定被上級查實(shí)的,每次扣1分。
4、違反“收支兩條線”管理規(guī)定或發(fā)生亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派,情節(jié)輕微的,扣1分。
5、工作時間行為舉止不文明的,發(fā)生一次扣0.5分;
考核程序
(一)自查。局機(jī)關(guān)全體工作人員按照今年效能建設(shè)的總體要求,對照本考核辦法,于4月至9月認(rèn)真自查,形成書面報告并附相關(guān)資料,于10月15日之前報辦公室。
(二)測評。組織有關(guān)企業(yè)、群眾、監(jiān)督員對機(jī)關(guān)全體工作人員進(jìn)行民主測評。
(三)考評。辦公室采取審核自查總結(jié)報告,向有關(guān)單位和部門了解情況,并根據(jù)平時工作的情況,進(jìn)行綜合考評。
(四)審定。將考核結(jié)果梳理匯總后,作為干部年終考核的重要依據(jù)。
強(qiáng)化效能管理考評
效能管理考評與年終干部目標(biāo)管理考核相統(tǒng)一。
嚴(yán)肅效能管理考評結(jié)果運(yùn)用
機(jī)關(guān)工作人員,當(dāng)年內(nèi)被局機(jī)關(guān)效能告誡三次以上的,不能評為優(yōu)秀公務(wù)員或優(yōu)秀工作人員,不享受當(dāng)年任何上級獎勵資金,當(dāng)年的津補(bǔ)貼發(fā)放50%;當(dāng)年年度目標(biāo)管理考核可以直接定為基本合格、基本稱職或不合格、不稱職等次。
疏附縣民政局
2012年6月25日
實(shí)用綠色機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案(模板14篇)篇二
為認(rèn)真貫徹《中共襄陽市委關(guān)于推進(jìn)清廉襄陽建設(shè)的實(shí)施意見》,認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委、市委組織部、市委直屬機(jī)關(guān)工委關(guān)于推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的要求,扎實(shí)推進(jìn)中心清廉機(jī)關(guān)建設(shè),結(jié)合實(shí)際制定本方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,緊緊圍繞“政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實(shí)、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”目標(biāo),大力開展清廉機(jī)關(guān)建設(shè),確保中心黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識顯著提升,機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范透明,清廉文化深入人心,機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)高效便捷,執(zhí)行法規(guī)公正文明,機(jī)關(guān)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化,人民群眾滿意度和獲得感不斷增強(qiáng),為加快建設(shè)美麗襄陽、率先實(shí)現(xiàn)綠色崛起做出積極貢獻(xiàn)。
(一)深化廉政教育,筑牢思想防線。
1.強(qiáng)化思想理論武裝。堅(jiān)持黨組理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)、教育基地實(shí)踐學(xué)、支部集中深入學(xué)、青年讀書會交流學(xué)、搭建平臺自主學(xué),用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺和襄陽紅色資源、市直機(jī)關(guān)黨員干部教育基地,深學(xué)細(xì)悟篤行習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想,深化理想信念教育、對黨忠誠教育,強(qiáng)化理論武裝,夯實(shí)思想基礎(chǔ),引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.夯實(shí)黨紀(jì)法規(guī)教育。常態(tài)化開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、崗位風(fēng)險防范和廉政談話教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,進(jìn)一步強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。扎實(shí)開展“一案一教育”活動,堅(jiān)持用身邊人身邊事開展警示教育,發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的治本作用。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動,通過開展黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)、觀看違法違紀(jì)警示教育片、講授廉政專題黨課、參觀廉政警示教育基地、開展黨紀(jì)法規(guī)知識測試,有效筑牢黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的思想防線。
3.推進(jìn)廉政文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述,深入挖掘機(jī)關(guān)事務(wù)系統(tǒng)的清廉元素,設(shè)立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊,開展廉政漫畫、書法、攝影等形式多樣的教育活動,大力弘揚(yáng)廉政文化,促進(jìn)黨員干部廉潔自律。結(jié)合道德講堂、文明家庭評選等活動,加強(qiáng)家風(fēng)家教宣傳教育,培樹清廉模范家庭,營造崇廉拒腐濃厚氛圍。
(二)聚焦關(guān)鍵崗位,規(guī)范權(quán)利運(yùn)行。
1.規(guī)范房產(chǎn)管理。嚴(yán)格落實(shí)黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法,積極推進(jìn)辦公用房集中統(tǒng)一管理,堅(jiān)持辦公用房常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制,防止超標(biāo)準(zhǔn)占用、使用辦公用房等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。建立健全直管公有住房臺賬,加強(qiáng)對直管公有住房管理,嚴(yán)格按規(guī)定程序處置直管公有住房。
2.規(guī)范工程管理。牢牢把好工程招標(biāo)、施工質(zhì)量、結(jié)算審計等關(guān)口,嚴(yán)格執(zhí)行公正、公平、公開原則,做到源頭管控、過程檢查、竣工驗(yàn)收,切實(shí)防止串標(biāo)圍標(biāo)等行為,有效監(jiān)督施工過程,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),防止吃拿卡要等不正之風(fēng)和腐敗行為滋生,降低工程施工廉政風(fēng)險。
3.規(guī)范公車管理。嚴(yán)格落實(shí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法,加強(qiáng)對公務(wù)用車日常管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,持續(xù)推進(jìn)公車管理信息化“全市一張網(wǎng)”建設(shè),不斷提升公務(wù)用車管理水平。加強(qiáng)公車內(nèi)部使用管理,健全用車管理、臺賬、審批等制度,防止出現(xiàn)違規(guī)使用、私車公養(yǎng)、違規(guī)配備等問題。
4.規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策制度,確??茖W(xué)決策、正確決策。嚴(yán)格公務(wù)接待和辦公用品采購標(biāo)準(zhǔn),踐行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)管理、資產(chǎn)管理等各項(xiàng)財經(jīng)紀(jì)律制度。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、素質(zhì)關(guān),嚴(yán)格遵循干部選拔任用條例,建立有效的干部職工隊(duì)伍引進(jìn)、管理、激勵和考核機(jī)制。
(三)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),樹牢服務(wù)理念。
1.持續(xù)糾治“四風(fēng)”。緊盯“四風(fēng)”新動向,加強(qiáng)正確引導(dǎo),大力整治形式主義、官僚主義等問題,堅(jiān)決糾正少數(shù)黨員干部不作為、慢作為等現(xiàn)象,以強(qiáng)化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手,督促各單位、各科室履職盡責(zé)。積極開展黨員干部酒駕醉駕及其背后“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理工作,持續(xù)開展春節(jié)、中秋等重大節(jié)假日廉政提醒,嚴(yán)肅查糾違規(guī)收送禮品禮金、濫發(fā)津補(bǔ)貼等頑瘴痼疾,堅(jiān)決遏制享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮,不斷加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神的堤壩。
2.強(qiáng)化服務(wù)保障。大力開展作風(fēng)建設(shè)“奮進(jìn)年”活動,牢固樹立為民服務(wù)理念,加大“三供一業(yè)”改造移交力度,完成直管生活區(qū)改造移交工作,確保廣大群眾享受優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。以“一站式高效辦證”為目標(biāo),不斷規(guī)范和簡化政策性住房房產(chǎn)證辦理流程,積極改善和優(yōu)化服務(wù)態(tài)度和環(huán)境,做到讓群眾舒心、滿意。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動和黨員“雙報到”下沉社區(qū)活動,幫助解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。
3.做實(shí)日常監(jiān)督。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部的日常監(jiān)督,采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,督促干部職工上崗守紀(jì)、履職盡責(zé)。加大違紀(jì)違規(guī)行為查處力度,對發(fā)生在群眾身邊腐敗等問題,一律從嚴(yán)從重處理,涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法的,按程序移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。建好用好機(jī)關(guān)黨員干部廉政檔案,嚴(yán)格落實(shí)廉政提醒談話、個人重大事項(xiàng)報告、領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理等制度,動態(tài)開展崗位廉政風(fēng)險排查、完善防控機(jī)制,落實(shí)監(jiān)管措施,推動干部嚴(yán)格依法履責(zé)用權(quán)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立中心清廉機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由中心黨組書記、主任任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)紀(jì)委,具體負(fù)責(zé)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)工作,努力形成齊抓共建的工作格局。
(二)壓實(shí)主體責(zé)任。中心各科室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的具體責(zé)任,認(rèn)真謀劃目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)舉措,分步驟、分階段有序推進(jìn)。清廉機(jī)關(guān)建設(shè)納入各項(xiàng)考核重要內(nèi)容,作為中心文明科室、先進(jìn)科室評選的重要依據(jù)。
(三)加大宣傳力度。加大清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的宣傳力度,通過宣傳欄、中心網(wǎng)站、工作群等主陣地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、挖掘典型,做好清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的培樹宣傳和示范引領(lǐng),形成以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢,著力營造崇尚清廉的良好氛圍。
實(shí)用綠色機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案(模板14篇)篇三
通過“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建,在局機(jī)關(guān)倡導(dǎo)和形成廉潔奉公、誠信守法、公道正派、公平正義、愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)群眾的氛圍和環(huán)境,積聚正能量、傳遞正導(dǎo)向、提升正形象,樹立新風(fēng)正氣,遏制腐敗現(xiàn)象,培育“廉潔土壤”,讓廉潔精神真正內(nèi)化為城市的靈魂,成為機(jī)關(guān)黨員干部的自覺追求,提升群眾滿意度,進(jìn)一步贏得民心。
局機(jī)關(guān)作為此次創(chuàng)建工作的主體,結(jié)合實(shí)際工作,選取與群眾接觸最為緊密的管理科作為此次創(chuàng)建工作的重點(diǎn)。
成立檔案局廉潔單元創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長任組長,全面統(tǒng)籌創(chuàng)建工作;分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,具體安排各項(xiàng)任務(wù),檢查創(chuàng)建情況,做好監(jiān)督工作;各科室負(fù)責(zé)人任成員,積極參與創(chuàng)建活動,落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,辦公室主任由紀(jì)檢組長兼任,負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)日常事務(wù)的落實(shí)和資料的收集整理上報。
(一)5月6—9月20日,制定創(chuàng)建方案,開展創(chuàng)建活動。
1.根據(jù)創(chuàng)建活動要求,結(jié)合檔案局實(shí)際,與解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題相結(jié)合,向全局干部職工做好宣傳發(fā)動,營造創(chuàng)建氛圍,制定創(chuàng)建工作方案,明確工作方向。
2.以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主題,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以培養(yǎng)廉潔價值理念為根本,以廉政制度和規(guī)范為支撐,開展創(chuàng)建活動。利用現(xiàn)有的檔案查詢服務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)通信平臺,大力加強(qiáng)“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的宣傳發(fā)動工作,形成全方位、多角度的宣傳臺式。通過“廉潔成都·陽光金彭”網(wǎng)站《今日xx》、xx電視臺、廉潔xx微博、led、公示欄等平臺,開展干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,大力宣傳我市加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新舉措、新成效。
3.結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)教育、警示教育和示范教育。繼續(xù)學(xué)習(xí)蘭輝、菊美多吉等先進(jìn)典型,選樹機(jī)關(guān)勤廉兼優(yōu)先進(jìn),在全機(jī)關(guān)形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。黨組書記講黨課,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》,組織黨員干部觀看警示教育片,參觀警示教育基地,舉辦知識競賽等活動,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工廉潔從政意識,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面。
4.注重源頭治理,防控廉政風(fēng)險。各科室特別是管理科要強(qiáng)化“三項(xiàng)防控”,緊密圍繞《檔案法》賦予的各項(xiàng)權(quán)力的運(yùn)行,抓住檔案指導(dǎo)和檔案查閱這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn),開展廉政風(fēng)險防控,查準(zhǔn)風(fēng)險點(diǎn),確定風(fēng)險等級,制定防控措施,切實(shí)保證依法運(yùn)行各項(xiàng)行政權(quán)力。
5.加大信息公開。進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)收支預(yù)算管理、民主決策、監(jiān)督檢查、信息公開以及責(zé)任追究制度,強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行全過程的監(jiān)控。推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果公開。要強(qiáng)化對重大事項(xiàng)決策、三公經(jīng)費(fèi)收支、扶貧、公共服務(wù)等問題的信息公開,進(jìn)一步提高信息公開的及時性、全面性和準(zhǔn)確性。
6.加強(qiáng)互聯(lián)互動,共同推進(jìn)創(chuàng)建。建立社情民意信息收集長效機(jī)制,利用“雙報到”、“支部手拉手”等活動,加強(qiáng)與基層的聯(lián)系,廣泛傾聽群眾的意見。在查閱檔案窗口設(shè)置意見箱,向社會公開舉報電話,向廣大服務(wù)對象收集了解本單位反腐倡廉方面的社情民意。對征集的意見及時梳理、匯總,并根據(jù)實(shí)際篩選、核查、處理。
7.加強(qiáng)過程監(jiān)督。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督各個科室依法行政的全過程,特別是涉及到服務(wù)群眾的查閱利用工作。重點(diǎn)查看是否按要求進(jìn)行查閱,是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,是否存在態(tài)度生硬、作風(fēng)強(qiáng)硬、語言冰冷等問題。發(fā)現(xiàn)問題,及時按照程序進(jìn)行談心談話,批評整改,防止事態(tài)的擴(kuò)大。
(二)10月底前,抓住重點(diǎn),做好創(chuàng)建申報。
根據(jù)創(chuàng)建活動情況,結(jié)合單位實(shí)際,做好制度的“廢立改”,建立創(chuàng)建活動的長效機(jī)制,做好“廉潔機(jī)關(guān)”的申報工作。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
深刻認(rèn)識開展廉潔社會單元創(chuàng)建工作的重要意義,將創(chuàng)建工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要組成部分,納入局黨組重要議事日程,與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題等工作結(jié)合起來,及時做好安排部署,務(wù)求抓出實(shí)效。
(二)長效推進(jìn)創(chuàng)建。
將創(chuàng)建工作的實(shí)踐成果,特別是社情民意收集反饋、廉政風(fēng)險防控、信息公開公示、群眾意見征集、互聯(lián)互動交流、崇廉尚潔教育等方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法轉(zhuǎn)化為廉潔社會單元創(chuàng)建的長效機(jī)制,形成層次清晰、定位準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)合理、科學(xué)適用的制度體系,為“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作打好基礎(chǔ)。
實(shí)用綠色機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案(模板14篇)篇四
根據(jù)市直機(jī)關(guān)黨工委《關(guān)于全面推進(jìn)市直機(jī)關(guān)清廉文化建設(shè)的實(shí)施方案》(諸機(jī)工委[20xx]9號)的文件要求,為進(jìn)一步完善反腐倡廉工作格局,加強(qiáng)機(jī)關(guān)清廉文化建設(shè),結(jié)合本單位實(shí)際,特制定本計劃。
1、準(zhǔn)備部署階段(5月上旬—5月中旬):開展活動前期調(diào)研,研究制定活動計劃,做好活動開展的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2、組織實(shí)施階段(5月下旬—11月底):按照活動計劃表,全面組織實(shí)施清廉文化建設(shè)。
3、小結(jié)驗(yàn)收階段(12月份):對清廉文化建設(shè)開展情況進(jìn)行整理匯總,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,明確方向。配合做好市直機(jī)關(guān)黨工委對活動開展情況的檢查驗(yàn)收工作。
1、抓學(xué)習(xí)教育,夯實(shí)從嚴(yán)治黨思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)干部周一夜學(xué)制度,制定夜學(xué)計劃;按照“每月一提示”的部署,指導(dǎo)全體機(jī)關(guān)黨員干部逐字逐條學(xué)懂弄通黨章黨規(guī)黨紀(jì);開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流,每月撰寫心得體會,開展經(jīng)驗(yàn)交流,每名機(jī)關(guān)黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀監(jiān)獄等實(shí)地警示教育活動,增強(qiáng)干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強(qiáng)化干部“八小時外”廉潔自律教育,樹良好家風(fēng),促廉潔從政。
2、抓陣地建設(shè),潛移默化增強(qiáng)干部防腐意識。要將清廉文化納入機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容,按照因地制宜、科學(xué)合理的原則,利用大廳、走廊等場所,建成清廉文化長廊,利用辦公室的墻面、桌面,設(shè)置廉潔警示牌,以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強(qiáng)黨員干部的防腐意識,濃郁清廉機(jī)關(guān)氛圍。適當(dāng)投入經(jīng)費(fèi),購置一批清廉文化書籍、影像制品,為機(jī)關(guān)干部提供豐富的清廉文化精神食糧。
3、抓活動載體,開展富含清廉內(nèi)涵的“六個一”活動。開展清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)“六個一”活動:講好“一句話”。要求機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)合崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)開展“一句話”提醒,做成廉潔警示牌,以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機(jī)關(guān)黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目,并督促撰寫學(xué)習(xí)心得體會;上好“一堂課”,“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機(jī)關(guān)干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中,把“清廉諸暨”宣傳深入一線,促進(jìn)崇廉向善的社會風(fēng)尚形成。此外,組織機(jī)關(guān)全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽,強(qiáng)調(diào)年輕干部在做好業(yè)務(wù)同時一定要注意“抬頭看路”,主動吃透中央、省里關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩方面的文件精神,入腦入心。
4、抓宣傳引導(dǎo),營造弘揚(yáng)清廉文化的輿論氛圍。在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上,充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等新媒體,通過短信群發(fā)、微博撰文等形式,向機(jī)關(guān)干部推送清廉文化元素,構(gòu)筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設(shè)的信息采集、編輯和報送,加強(qiáng)清廉文化宣傳,引領(lǐng)輿論導(dǎo)向,讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結(jié)合“返鄉(xiāng)走親”活動,動員機(jī)關(guān)干部主動下基層,深入村落民居宣傳清廉文化,在清廉文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中,體現(xiàn)機(jī)關(guān)智慧、提供機(jī)關(guān)方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃牛”式好干部,配合做好全市廉政先鋒、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進(jìn)模范的評選表彰活動,堅(jiān)持典型引領(lǐng),用這些典型干部的先進(jìn)事跡和可貴精神,激勵全體機(jī)關(guān)干部對標(biāo)“好干部”標(biāo)準(zhǔn),爭當(dāng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的新時代好干部。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由機(jī)關(guān)黨委書記任組長,機(jī)關(guān)黨委副書記任副組長,其它機(jī)關(guān)黨委委員任組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動有序有效開展。
2、高度重視。要高度重視抓好此項(xiàng)工作,嚴(yán)格按照市委市政府關(guān)于“清廉諸暨”建設(shè),省廳、紹興市局關(guān)于“清廉國土”建設(shè),市紀(jì)委關(guān)于清廉文化建設(shè)的相關(guān)要求及本方案總體規(guī)劃,科學(xué)制定本部門活動具體方案計劃,細(xì)化工作,強(qiáng)化責(zé)任,深化落實(shí),確?;顒痈鱾€階段工作內(nèi)容得到扎實(shí)推進(jìn)。
3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設(shè)作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象,增強(qiáng)反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項(xiàng)重要措施,切實(shí)擺上位置,抓實(shí)抓好。全體人員要積極參加各項(xiàng)廉政文化活動,各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
實(shí)用綠色機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案(模板14篇)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
去年以來,區(qū)審計局深入學(xué)習(xí)貫徹在***和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神,大力開展模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作,不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,全面提升機(jī)關(guān)黨的建設(shè)水平,取得了明顯的階段性成效。為扎實(shí)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè),以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)推動審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)就深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作,制定如下方案。
緊緊圍繞“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”的目標(biāo),按照區(qū)直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議要求推進(jìn)落實(shí),以“兩查、兩學(xué)、兩看、兩比、兩評”為契機(jī),以政治過硬、思想過硬、組織過硬、工作過硬、能力過硬為重點(diǎn),使模范機(jī)關(guān)建設(shè)的過程成為提升黨建質(zhì)量、勇于擔(dān)當(dāng)作為、破解發(fā)展難題、推動審計事業(yè)發(fā)展的過程,為推動實(shí)現(xiàn)“三個戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變”提供堅(jiān)強(qiáng)保障,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
一是完善和落實(shí)局黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度,發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用,堅(jiān)持“第一議題”制度、支部集體學(xué)習(xí)和周五固定學(xué)習(xí)日等制度,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和視察、視察和對審計工作的重要指示批示精神,學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神以及省、市委***和全國、全省審計工作會議精神,加強(qiáng)專題式、研究式學(xué)習(xí),著力解決學(xué)習(xí)熱情缺乏、方法簡單、學(xué)用脫節(jié)等問題。三是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育,通過組織舉辦學(xué)習(xí)研討、專題讀書班、專題黨課、主題黨日和開展“我為群眾辦實(shí)事”活動等形式,引導(dǎo)審計黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。四是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,制定落實(shí)“不忘初心、牢記使命”制度具體措施,推動主題教育常態(tài)化、制度化。五是完善和落實(shí)談心談話、黨員干部思想政治狀況分析、人文關(guān)懷等制度,及時摸清黨員干部思想狀況,并形成綜合分析報告,增強(qiáng)做好思想政治工作的針對性。
一是抓好《中國******黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國******支部工作條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí),自覺用《條例》指導(dǎo)和規(guī)范各項(xiàng)工作。二是突出功能提升,進(jìn)一步深化支部“評星定級”工作,深入開展“黨建規(guī)范提升年”活動,實(shí)施“支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”提升行動,創(chuàng)新主題黨日活動方法手段,落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,提高“三會一課”質(zhì)量,加強(qiáng)支部示范點(diǎn)創(chuàng)建。三是壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任,認(rèn)真制定年度“三級責(zé)任清單”,確保黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位。四是積極探索實(shí)踐黨建與業(yè)務(wù)聯(lián)動互促的經(jīng)驗(yàn)做法,持續(xù)推行“審計組+臨時黨支部”工作模式,推動機(jī)關(guān)黨建與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。五是嚴(yán)格黨員教育管理,完善黨員量化積分管理,參加“兩優(yōu)一先”評選推薦和學(xué)習(xí)宣傳活動,激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
一是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律,加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則和省委、市委、區(qū)委有關(guān)辦法,認(rèn)真遵守審計“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律,持續(xù)糾治“四風(fēng)”,重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義突出問題。三是加強(qiáng)經(jīng)常性紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育,發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)和反面典型警示教育作用,強(qiáng)化日常監(jiān)督,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,切實(shí)發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督作用。四是把狠抓落實(shí)的本領(lǐng)作為機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)能力的重要指標(biāo),強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),著力解決選擇性落實(shí)、大而化之落實(shí)、突擊性落實(shí)等“八個不落實(shí)”問題,深化流程再造,積極為群眾解難題、辦實(shí)事。五是牢記初心使命“辦實(shí)事”,發(fā)揮“加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊(duì)、鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)等作用,認(rèn)真梳理解決群眾反映的急難愁盼等突出問題。五是組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動,進(jìn)一步深化“第一書記選派”、“紅領(lǐng)書記選派”、“雙報到”等工作,結(jié)合審計工作實(shí)際,扎實(shí)做好聯(lián)系群眾“大走訪”、民生難題“大排查”,推動服務(wù)群眾“大提升”,不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。六是開展落實(shí)對、、工作重要批示要求“回頭看”活動,進(jìn)一步找差距、定措施、促落實(shí)。
一是圍繞大局開展業(yè)務(wù)工作。要統(tǒng)籌做好政策跟蹤、財政預(yù)算執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任等審計工作,加大對經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行中存在的突出問題、深層次矛盾和潛在風(fēng)險揭示力度,及時提出科學(xué)有效的措施和建議。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,圍繞民生大事、難事急事,緊盯醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、教育、就業(yè)以及社會治理等領(lǐng)域,推動各項(xiàng)惠民富民政策落到實(shí)處。要聚焦鞏固脫貧成果、督促審計整改,組織開展好“回頭看”,通過重點(diǎn)抽查、拉網(wǎng)式排查,及時發(fā)現(xiàn)和解決新情況新問題,推動做好全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接,為鞏固脫貧攻堅(jiān)展現(xiàn)審計擔(dān)當(dāng)。二是圍繞創(chuàng)優(yōu)強(qiáng)化質(zhì)量控制。要強(qiáng)化質(zhì)量生命線意識,以審計質(zhì)量檢查、優(yōu)秀審計項(xiàng)目創(chuàng)建為抓手,嚴(yán)格落實(shí)審計項(xiàng)目限時制和調(diào)度、通報等有效措施,加強(qiáng)復(fù)核審理、提高審理質(zhì)量,確保每一個審計結(jié)論經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。要在項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)上再突破,提前選好“種子”,集中優(yōu)勢力量,爭取署優(yōu)、省優(yōu)項(xiàng)目重大突破。要加大成果開發(fā)力度,提早謀劃,做到每個審計項(xiàng)目審前有動態(tài)、審中有信息、審后有專報,及時建言獻(xiàn)策,展現(xiàn)審計亮點(diǎn),全面反映先進(jìn)方法經(jīng)驗(yàn)、典型人物事跡。三是圍繞“治已病、防未病”抓好審計整改。要加大審計整改工作力度,堅(jiān)持好對賬銷號、掛牌督辦、督導(dǎo)約談等工作機(jī)制,在“治已病”上再進(jìn)一步。要注重研究審計結(jié)果,提煉普遍性、典型性問題,尤其要針對屢審屢犯問題,從體制機(jī)制層面挖掘原因,推動深化改革、完善制度,在“防未病”上再深一層。四是圍繞創(chuàng)造全市領(lǐng)先、全省掛號的亮點(diǎn)工作抓好改革創(chuàng)新。要緊緊圍繞村社區(qū)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、內(nèi)部審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價體系建設(shè)和結(jié)果運(yùn)用等重點(diǎn)工作,探索新方法、摸出新路子。要加大審計理論研究力度,關(guān)注工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn),關(guān)注審計成果的深層次開發(fā),結(jié)合工作實(shí)際每年確定重點(diǎn)課題。要爭取創(chuàng)造全市領(lǐng)先、全省掛號的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),爭取在召開更多的現(xiàn)場會。五是組織開展“慶百年華誕、促改革發(fā)展”黨員大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大提升活動,提升自身素質(zhì),激發(fā)內(nèi)生動力。六是開展“沂蒙黨員先鋒行動”主題實(shí)踐活動,引導(dǎo)激勵廣大黨員干部在“西城崛起、產(chǎn)業(yè)升級、城市更新、振興鄉(xiāng)村”四大行動以及發(fā)展經(jīng)濟(jì)改善民生、基層治理、項(xiàng)目建設(shè)、科技攻關(guān)上走在前、做表率。七是深入推進(jìn)“黨群共建”,持續(xù)加強(qiáng)群團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè),廣泛開展青年、巾幗志愿服務(wù)活動,實(shí)施青年審計人員理論學(xué)習(xí)提升工程,推動審計青年成長成材。八是加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn),強(qiáng)化崗位鍛煉,樹立正確選人用人導(dǎo)向,激勵廣大黨員干部重實(shí)際、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。
把模范機(jī)關(guān)建設(shè)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的主線,進(jìn)一步抓好思想發(fā)動和延伸拓展。結(jié)合區(qū)審計局黨的建設(shè)工作會議,對模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作進(jìn)行動員部署。局成立模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長閆德龍任組長,其他黨組成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人任成員,具體負(fù)責(zé)全局模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作。局黨建辦公室要充分發(fā)揮職能作用,精心組織實(shí)施,各黨支部要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,采取有效措施,扎實(shí)有序推進(jìn)。
要把解決工作中的突出問題作為模范機(jī)關(guān)建設(shè)的重要任務(wù),全面查不足、找弱項(xiàng)。要堅(jiān)持重心下移,強(qiáng)化組織功能,充分發(fā)揮黨支部創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)勢,使建設(shè)工作不斷向一線拓展。要聚焦“五個過硬”目標(biāo)任務(wù),找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、抓提升,集中發(fā)力,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破,推動模范機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
要把模范機(jī)關(guān)建設(shè)與黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合,堅(jiān)持“規(guī)定動作”做到位,“自選動作”有特色,廣泛開展慶祝建黨100周年系列活動,充分發(fā)揮網(wǎng)站、微信公眾號等平臺作用,進(jìn)一步弘揚(yáng)主旋律、正能量,注重培育先進(jìn)典型、樹立標(biāo)桿榜樣,推動模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作深入開展,營造比學(xué)趕超的濃厚創(chuàng)建氛圍。
實(shí)用綠色機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案(模板14篇)篇六
機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位:
建設(shè)清廉機(jī)關(guān)是建設(shè)清廉科技的重要任務(wù)和有力抓手。為全面推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè),根據(jù)州委關(guān)于建設(shè)清廉湘西的有關(guān)要求,結(jié)合單位實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。
以“三表率一模范”機(jī)關(guān)建設(shè)為目標(biāo),以“當(dāng)清廉干部?創(chuàng)清廉科室?建清廉機(jī)關(guān)”為活動載體,推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)在清廉湘西建設(shè)中走在前、作表率,以清廉機(jī)關(guān)建設(shè)全面提升機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量,以良好的機(jī)關(guān)政治生態(tài)推動“政治清明、機(jī)關(guān)清廉、干部清正、社會清朗、風(fēng)清氣爽”的清廉科技建設(shè)。
(一)強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng),壓實(shí)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)責(zé)任??。
1.持續(xù)加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,忠誠擁護(hù)“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識教育,組織黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記、機(jī)關(guān)基層黨支部書記“三級書記”講廉政黨課,不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
2.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體研究決策、個人重大事項(xiàng)報告、出入境管理等制度。規(guī)范黨員干部工作時間之外的政治言行,落實(shí)“四個服從”,做到“五個必須",杜絕“七個有之”,始終做政治上的明白人、老實(shí)人。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活基本制度。強(qiáng)化政治忠誠教育,深化理想信念教育,培育健康的黨內(nèi)政治文化。持續(xù)加強(qiáng)年輕黨員干部忠誠教育,錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>
(二)強(qiáng)化理論武裝,提升清廉機(jī)關(guān)建設(shè)自覺。
5.抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務(wù)來抓,以黨支部為單位組織黨員干部原文學(xué)習(xí)黨的二十大報告,做到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神全覆蓋。
(三)強(qiáng)化組織建設(shè),夯實(shí)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)基礎(chǔ)。
8.加強(qiáng)清廉機(jī)關(guān)示范點(diǎn)建設(shè)。結(jié)合機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)示范點(diǎn)建設(shè),通過示范引領(lǐng),比學(xué)趕超,帶動全領(lǐng)域全方位跟進(jìn),推進(jìn)清廉建設(shè)全線共進(jìn)、深入開展。
(四)強(qiáng)化活動開展,豐富清廉機(jī)關(guān)建設(shè)裁體。
9.開展“當(dāng)清廉干部?創(chuàng)清廉科室?建清廉機(jī)關(guān)”主題黨日。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,帶頭落實(shí)疫情防控、鄉(xiāng)村振興、全域文明創(chuàng)建、第二輪創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范州等重要任務(wù),切實(shí)把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)成果體現(xiàn)落實(shí)到增強(qiáng)本領(lǐng)、解決問題、服務(wù)企業(yè)、為民辦事、推動發(fā)展上來。
10.開展“當(dāng)清廉干部?創(chuàng)清廉科室?建清廉機(jī)關(guān)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞本單位目標(biāo)任務(wù),組織黨員干部立足崗位、創(chuàng)新工作、創(chuàng)先爭優(yōu),比服務(wù)、比作風(fēng)、比實(shí)效,切實(shí)提升服務(wù)水平,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,促使黨員干部做“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的表率。
(五)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),凝聚清廉機(jī)關(guān)建設(shè)合力。
11.強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督管理。定期排查機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險點(diǎn),對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員廉政風(fēng)險實(shí)行分級分類管控,推動黨員干部嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法履職用權(quán)。
12.從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)反腐。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委、州委有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)落實(shí)公務(wù)用車、公務(wù)接待、外出審批、“三公”經(jīng)費(fèi)管理等制度。持續(xù)深化整治“四風(fēng)”問題,力戒形式主義、官僚主義,切實(shí)糾治“慵懶散”等“機(jī)關(guān)病”。
13.推動系統(tǒng)機(jī)關(guān)紀(jì)委有效履職。自覺接受派駐紀(jì)檢組監(jiān)督,加強(qiáng)對系統(tǒng)機(jī)關(guān)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)系統(tǒng)機(jī)關(guān)紀(jì)委工作規(guī)范化、制度化。
(六)強(qiáng)化文化建設(shè),筑牢清廉機(jī)關(guān)建設(shè)根基。
14.深入開展黨風(fēng)廉政教育。加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育,綜合運(yùn)用廉政專題學(xué)習(xí)、廉政談話提醒、觀看反腐倡廉警示教育片等方式,使黨員干部經(jīng)常接受勤政廉潔教育,營造警鐘長鳴的廉政氛圍。
15.深入挖掘廉潔文化基因。用好用活十八洞、菖蒲塘、塔臥、茨巖塘、火爐坪等州內(nèi)紅色文化教育陣地資源,組織“當(dāng)清廉干部?創(chuàng)清廉科室?建清廉機(jī)關(guān)”廉治文化主題行現(xiàn)場教學(xué),引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng),傳承紅色基因,夯實(shí)清正廉潔思想根基。
(七)強(qiáng)化作用發(fā)揮,提高清廉機(jī)關(guān)建設(shè)成效。
17.中心任務(wù)完成好。圍繞落實(shí)州委關(guān)于鄉(xiāng)村振興突破年、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目加速年、營商環(huán)境攻堅(jiān)年“三年活動”要求,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用,推動州委各項(xiàng)重大決策部署落地見效。
18.為民服務(wù)辦實(shí)事。廣泛開展“我為群眾辦實(shí)事”活動,著力解決群眾“急難愁盼”問題,切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
各黨支部要結(jié)合本單位實(shí)際,把推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)與機(jī)關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,做到統(tǒng)籌謀劃、相互融合,防止“兩張皮”。要注重發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極創(chuàng)新活動載體、豐富活動形式,增強(qiáng)活動的吸引力、感染力、影響力,提高參與率,擴(kuò)大覆蓋面。
實(shí)用綠色機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案(模板14篇)篇七
為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真完成市直機(jī)關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù),按照“黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任”的分工原則,現(xiàn)將市直機(jī)關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分解如下:
1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè),必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、黨要管黨的原則,落實(shí)好黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任,用制度的形式將責(zé)任、目標(biāo)固定下來。
2、結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際,大力推進(jìn)懲防體系建設(shè),堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核。同時,學(xué)好用好《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī),對科級以下黨員違紀(jì)實(shí)施責(zé)任追究。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委重大決策部署。定期召開專題會議,及時研究分析市直機(jī)關(guān)各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,組織、協(xié)調(diào)、處理關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。
4、認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車,大額資金使用、干部選拔任用等管理規(guī)定,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定,按照規(guī)定程序作出決策,防止以權(quán)謀私問題的發(fā)生,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
5、領(lǐng)導(dǎo)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作,按照審批權(quán)限規(guī)定,負(fù)責(zé)檢查、審理黨員干部違反黨紀(jì)的案件。
1、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,對市直機(jī)關(guān)工委黨員干部、市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部任用等重要事項(xiàng),按照議事規(guī)則和程序集體討論決定。
2、定期組織召開市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,對貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行對照檢查,開展批評與自我批評,解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題。
3、自覺遵紀(jì)守法,帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,接受組織和群眾的監(jiān)督。
4、認(rèn)真落實(shí)廉政提醒和誡勉談話制度。
1、貫徹落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求,積極協(xié)助市直機(jī)關(guān)工委書記完成廉政建設(shè)工作任務(wù)。
2、組織分管部室黨員干部接受黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和思想道德教育,負(fù)責(zé)對分管部室黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,督促分管部室黨員干部自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、指導(dǎo)、協(xié)助市直黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(四)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委在市紀(jì)委和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)各部門機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。
2、按照干部管理權(quán)限,依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職責(zé),依照《監(jiān)察法》和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)。
3.協(xié)助工委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),抓好市直機(jī)關(guān)黨員的黨風(fēng)、黨紀(jì)教育工作;
4、審理市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組審查的黨組織和黨員違反黨紀(jì)的案件、調(diào)查的公職人員職務(wù)違法案件。
5、受理市直機(jī)關(guān)有關(guān)黨組織和黨員的檢舉、控告、申訴,處理來信來訪。
杜雅良:市直機(jī)關(guān)工委書記。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)工委全面工作,市直機(jī)關(guān)工委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人,指導(dǎo)、檢查市直機(jī)關(guān)各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)組織工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
賈長青:市直機(jī)關(guān)工委副書記,負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)黨建督查指導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)管理工作,指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)落實(shí)?“三會一課”制度和黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
張水杰:市直機(jī)關(guān)工委副書記。分管市直機(jī)關(guān)工委辦公室各項(xiàng)工作和工委黨總支日常管理活動,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
劉海忠:市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委書記。負(fù)責(zé)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作,領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)紀(jì)委的紀(jì)律檢查工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
陳玉發(fā):市直機(jī)關(guān)工委四級調(diào)研員。分管市直機(jī)關(guān)工委宣傳部、市直機(jī)關(guān)意識形態(tài)工作和精神文明創(chuàng)建活動,負(fù)責(zé)抓好分管部門人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部,有下列情形之一的,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》有關(guān)規(guī)定,按干部管理權(quán)限做出組織處理、問責(zé)或給予黨紀(jì)處分:
1、對上級機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的。
2、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,給黨和國家、集體造成重大損失或惡劣影響的。
3、選拔任用干部,明顯有違法違紀(jì)行為的。
4、授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反黨紀(jì)法規(guī),弄虛作假的。
5、其他嚴(yán)重違反黨紀(jì)法規(guī)行為的。
責(zé)任追究是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處的關(guān)鍵。對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的黨員干部,要按干部管理權(quán)限切實(shí)保證責(zé)任追究到位。如發(fā)現(xiàn)對責(zé)任追究不力的,要按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人實(shí)施再追究。
實(shí)用綠色機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案(模板14篇)篇八
為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)、夯實(shí)治理基礎(chǔ),現(xiàn)制定我省加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的若干措施。力爭到2025年,全省基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平明顯提高;到2035年,基本實(shí)現(xiàn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
一、完善黨全面領(lǐng)導(dǎo)基層治理制度。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織對基層各類組織和各項(xiàng)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),涉及基層治理重要事項(xiàng)、重大問題都要由黨組織研究討論后按程序決定。積極推行村(社區(qū))黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村(居)民委員會主任和村級集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人,以及村(社區(qū))“兩委”班子成員交叉任職。依法把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)有關(guān)要求寫入各類組織章程,注重把黨組織推薦的優(yōu)秀人選通過一定程序明確為各類組織負(fù)責(zé)人,探索建立基層各類組織定期向黨組織報告工作、年度述職制度。創(chuàng)新黨組織設(shè)置和活動方式,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。
二、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理體制。深化基層機(jī)構(gòu)改革,各地可按照優(yōu)化協(xié)同高效的原則,在機(jī)構(gòu)限額內(nèi)因地制宜設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)。除法院、公安、稅務(wù)等單位設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)外,縣直部門設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的機(jī)構(gòu)原則上實(shí)行屬地管理。繼續(xù)實(shí)行派駐體制的,要納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),并賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)。
三、完善黨建引領(lǐng)的社會參與制度。堅(jiān)持黨建帶群建,統(tǒng)籌基層黨組織和群團(tuán)組織資源配置,支持群團(tuán)組織承擔(dān)公共服務(wù)職能。培育扶持公益性、服務(wù)性、互助性社會組織。支持黨組織健全、管理規(guī)范的社會組織優(yōu)先承接政府轉(zhuǎn)移職能和服務(wù)項(xiàng)目,引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立樞紐型社會組織,為社區(qū)社會組織提供培育孵化、人員培訓(xùn)、資金代管等綜合服務(wù)。加強(qiáng)區(qū)域化黨建工作,在農(nóng)村推行黨群連心“五個到戶”(黨員聯(lián)系到戶、民情走訪到戶、政策落實(shí)到戶、產(chǎn)業(yè)對接到戶、精準(zhǔn)服務(wù)到戶)工作機(jī)制;在城市推行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織、在職黨員到社區(qū)“雙報到”制度,推動“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)長效。
四、增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)行能力。優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政區(qū)劃設(shè)置,支持符合條件的地方撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)、撤鎮(zhèn)設(shè)街道。依法賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合管理權(quán)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)權(quán)和應(yīng)急處置權(quán),強(qiáng)化其對涉及本區(qū)域重大決策、重大規(guī)劃、重大項(xiàng)目的參與權(quán)和建議權(quán)。依法賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法權(quán),整合現(xiàn)有執(zhí)法力量和資源,組建統(tǒng)一綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu);街道可由所在縣市區(qū)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)統(tǒng)一行使執(zhí)法權(quán),也可通過法定程序受委托集中行使部分相關(guān)行政處罰權(quán)。制定發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法事項(xiàng)目錄。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合檢查與縣級專業(yè)執(zhí)法協(xié)調(diào)配合機(jī)制,加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)動執(zhí)法。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法公示制度,實(shí)行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管模式。
五、增強(qiáng)基層公共服務(wù)能力。市州、縣市區(qū)政府要規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、公共安全等事項(xiàng)以及村(社區(qū))公共服務(wù)和代辦政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),將直接面向群眾、基層能夠承接的服務(wù)事項(xiàng)依法下放。優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)服務(wù)流程,全面推進(jìn)一窗式受理、一站式辦理,加快推行市域通辦,逐步推行跨區(qū)域辦理。持續(xù)推進(jìn)村(社區(qū))綜合服務(wù)設(shè)施規(guī)范化建設(shè),依托其開展就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、托幼、文體等服務(wù),加強(qiáng)對困難群體和特殊人群關(guān)愛照護(hù),做好傳染病、慢性病防控等工作。開展“新時代新社區(qū)新生活”服務(wù)質(zhì)量提升活動,推動生活性服務(wù)業(yè)補(bǔ)短板上水平。依法支持基層群眾性自治組織、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織作為政府購買服務(wù)的承接主體提供社區(qū)服務(wù)。加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)。
六、增強(qiáng)基層議事協(xié)商能力??h市區(qū)黨委和政府要圍繞涉及群眾切身利益的事項(xiàng)確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)商重點(diǎn),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主導(dǎo)開展議事協(xié)商,完善議事協(xié)商會、民主懇談會、聽證會、屋場會等協(xié)商方式,探索建立黨代表、人大代表、政協(xié)委員及社會公眾列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有關(guān)會議制度,積極推行民生實(shí)事人大代表票決制。加強(qiáng)政協(xié)協(xié)商與基層協(xié)商的對接聯(lián)動,積極推進(jìn)村(社區(qū))協(xié)商,聚焦群眾關(guān)心的民生實(shí)事和重要事項(xiàng),定期開展民主協(xié)商。通過請上來、走下去等方式,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)商與村(社區(qū))協(xié)商銜接互動機(jī)制。
七、增強(qiáng)基層應(yīng)急管理能力。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)屬地責(zé)任和相應(yīng)職權(quán),健全基層應(yīng)急管理組織體系。加強(qiáng)基層應(yīng)急救援、監(jiān)管執(zhí)法力量和信息員隊(duì)伍建設(shè),建立統(tǒng)一指揮的應(yīng)急管理隊(duì)伍、救援隊(duì)伍,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)急物資儲備。完善細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)急預(yù)案,構(gòu)建多方參與的社會動員響應(yīng)體系和群防群治聯(lián)防聯(lián)治機(jī)制,做好風(fēng)險研判、預(yù)警、宣傳、應(yīng)對等工作,每年組織開展綜合應(yīng)急演練,提高科技信息化水平。強(qiáng)化市州、縣市區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)急準(zhǔn)備工作和應(yīng)急狀態(tài)下的人、財、物支持。加強(qiáng)村(社區(qū))應(yīng)急避災(zāi)場所建設(shè),增強(qiáng)村(社區(qū))的組織動員能力。
八、增強(qiáng)基層平安建設(shè)能力。堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政法委員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機(jī)制,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心規(guī)范化建設(shè)。完善村(社區(qū))網(wǎng)格化服務(wù)管理,完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系,建立提供“一站式”解紛服務(wù)的實(shí)體平臺和在線平臺,推進(jìn)矛盾風(fēng)險預(yù)測、防范、調(diào)處、引導(dǎo)的全周期、全鏈條解決。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)。完善基層社會治安防控體系,強(qiáng)化群防群治力量,健全防范涉黑涉惡問題長效機(jī)制。健全社會心理服務(wù)體系和危機(jī)干預(yù)機(jī)制,完善社會心理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。健全重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。分類推進(jìn)平安鄉(xiāng)村、平安社區(qū)等基層平安創(chuàng)建活動。
九、推進(jìn)村(居)民委員會規(guī)范化建設(shè)。以縣市區(qū)為單位,因地制宜合理確定村(社區(qū))規(guī)模,不盲目求大。穩(wěn)慎開展村民委員會調(diào)整,確保布局科學(xué)、尊重自然、尊重歷史、總體穩(wěn)定。依法設(shè)立社區(qū)居民委員會,具備條件的應(yīng)設(shè)盡設(shè)。規(guī)范撤銷村民委員會改設(shè)社區(qū)居民委員會的條件和程序。建立基層群眾性自治組織法人縣級備案制度,指導(dǎo)村(居)民委員會依法有序開展與其職責(zé)相關(guān)的民事活動。發(fā)揮村(居)民委員會下屬委員會作用,村民委員會應(yīng)設(shè)婦女和兒童工作等委員會,社區(qū)居民委員會可增設(shè)環(huán)境和物業(yè)管理等委員會。全面落實(shí)村(居)民委員會成員屆期承諾、年度述職、民主評議、離任審計等制度。
十、推進(jìn)基層治理法治建設(shè)。深入開展“憲法進(jìn)社區(qū)”“送法下鄉(xiāng)”“農(nóng)村法治宣傳教育月”等主題宣傳教育活動。大力培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人”和“農(nóng)村學(xué)法用法示范戶”,積極開展“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建。完善基層公共法律服務(wù)體系,充實(shí)基層公共法律服務(wù)力量,優(yōu)化公共法律服務(wù)平臺,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立法律顧問、公職律師,推進(jìn)基層公共法律服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。指導(dǎo)村(社區(qū))依法制定村規(guī)民約、居民公約,健全合法性審查和履行機(jī)制。
十一、推進(jìn)基層思想道德建設(shè)。培育和踐行社會主義核心價值觀,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭。建立健全思想政治工作責(zé)任制,制定新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作責(zé)任清單,把參與基層治理情況作為開展文明單位創(chuàng)建的重要指標(biāo)。健全村(社區(qū))道德評議機(jī)制,深化公民道德建設(shè)工程,組織開展道德模范評選表彰活動。深化拓展新時代文明實(shí)踐中心(所、站)試點(diǎn)建設(shè),指導(dǎo)村(社區(qū))成立紅白理事會,發(fā)揮村(居)規(guī)民約作用,治理婚喪陳規(guī)陋習(xí),倡導(dǎo)文明節(jié)儉新風(fēng)。
十二、推進(jìn)公益慈善事業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新社區(qū)與社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者、社會慈善資源的聯(lián)動機(jī)制。持續(xù)實(shí)施基層社會工作服務(wù)站項(xiàng)目,加大社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)培育和社會工作崗位開發(fā)力度。加快實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))志愿服務(wù)站點(diǎn)全覆蓋,推動志愿服務(wù)關(guān)愛行動制度化、常態(tài)化開展。暢通和規(guī)范市場主體、新社會階層、社會工作者、社會組織、志愿者和駐村(社區(qū))單位參與基層社會治理的途徑,全面激發(fā)基層社會治理活力。
十三、推進(jìn)基層智慧治理能力建設(shè)。市州、縣市區(qū)政府要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))納入信息化建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌推進(jìn)智慧城市、智慧社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、系統(tǒng)平臺和應(yīng)用終端建設(shè)。大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+基層治理”,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))地理信息等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),實(shí)行村(社區(qū))、網(wǎng)格數(shù)據(jù)綜合采集。打通部門間數(shù)據(jù)壁壘和信息孤島,推動部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)與省“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺對接,推進(jìn)高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全程網(wǎng)辦,并開展基層服務(wù)平臺適老化改造和無障礙信息服務(wù),保留必要的線下辦事服務(wù)渠道。加快推進(jìn)實(shí)施以“雪亮工程”為代表的城鄉(xiāng)末端智能感知系統(tǒng)布局,及時感知社會治安態(tài)勢,全面提升預(yù)警預(yù)防和應(yīng)急處置能力。
十四、推進(jìn)基層權(quán)責(zé)事項(xiàng)規(guī)范化建設(shè)。市州、縣市區(qū)黨委和政府要督促落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)權(quán)力清單、責(zé)任清單以及基層群眾性自治組織依法自治事項(xiàng)、依法協(xié)助政府工作事項(xiàng)、減負(fù)工作事項(xiàng)清單,并為權(quán)責(zé)事項(xiàng)以外委托工作提供相應(yīng)支持。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作事項(xiàng)準(zhǔn)入制度,未經(jīng)黨委和政府統(tǒng)一部署,各職能部門不得將自身權(quán)責(zé)事項(xiàng)派交鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))承擔(dān)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))實(shí)行綜合考核,分別由縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一組織實(shí)施。除中央和省委、省政府有明確要求外,各級不得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))簽訂責(zé)任狀、實(shí)行“一票否決”。
十五、推進(jìn)基層治理隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)編制資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)傾斜,鼓勵跨層級、跨地區(qū)調(diào)劑使用行政和事業(yè)編制。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部任期調(diào)整、最低服務(wù)年限等規(guī)定,落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策。全面落實(shí)村(社區(qū))“兩委”班子成員資格縣級聯(lián)審機(jī)制,堅(jiān)決防止政治上的兩面人,受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡及涉及宗族惡勢力等問題人員,非法宗教與邪教的組織者、實(shí)施者、參與者等進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子。健全社區(qū)工作者職業(yè)體系,探索將專職網(wǎng)格員納入社區(qū)工作者管理。探索實(shí)行縣級機(jī)關(guān)新進(jìn)人員到村(社區(qū))掛職鍛煉制度。充分發(fā)揮離退休干部和黨員在基層治理中的作用。
十六、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和村(居)務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范化建設(shè)。健全村級集體資金、資產(chǎn)、資源管理機(jī)制,積極探索對集體“三資”達(dá)到一定規(guī)模的基層黨組織主要負(fù)責(zé)人提級監(jiān)督。聚焦鄉(xiāng)村振興、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社保等基本民生領(lǐng)域,嚴(yán)肅查處虛報冒領(lǐng)、截留挪用、貪污侵占惠農(nóng)惠民資金問題。拓寬群眾監(jiān)督渠道,完善用好省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺,統(tǒng)籌推進(jìn)“監(jiān)督服務(wù)微信群”“監(jiān)督一點(diǎn)通”建設(shè)管理,落實(shí)黨務(wù)、村(居)務(wù)、財務(wù)公開制度,加強(qiáng)村級小微權(quán)力監(jiān)督,推進(jìn)清廉鄉(xiāng)村建設(shè)。
十七、強(qiáng)化基層治理投入保障。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)和財政困難地區(qū)的支持傾斜力度。進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)國庫集中支付制度改革。編制城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃,將綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)納入國土空間規(guī)劃,優(yōu)化以黨群服務(wù)中心為基本陣地的城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施布局。研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的辦公、服務(wù)、活動、應(yīng)急等功能面積標(biāo)準(zhǔn),采取盤活現(xiàn)有資源或新建等方式,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“五小”設(shè)施、干部周轉(zhuǎn)房、黨群服務(wù)中心、養(yǎng)老綜合服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),加快補(bǔ)齊城市新建住宅區(qū)、老舊小區(qū)、農(nóng)村易地扶貧搬遷和生態(tài)移民安置區(qū)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施短板。
十八、強(qiáng)化基層治理督促指導(dǎo)。加強(qiáng)對基層治理工作成效的評估,評估結(jié)果作為市、縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核,以及黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。選樹表彰基層治理先進(jìn)典型,深入開展全省和諧社區(qū)示范創(chuàng)建、鄉(xiāng)村治理示范村鎮(zhèn)創(chuàng)建以及基層治理創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)。做好基層治理調(diào)查統(tǒng)計工作,建立基層治理群眾滿意度調(diào)查制度。組織開展基層治理專題宣傳。
實(shí)用綠色機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案(模板14篇)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為進(jìn)一步加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化對審計組的廉政監(jiān)督管理,規(guī)范審計人員廉潔從審行為,更好地履行審計監(jiān)督職能,結(jié)合審計工作實(shí)際,制定如下工作方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于審計工作的重要指示批示要求,全面貫徹落實(shí)省紀(jì)委十屆六次全會精神,持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,緊緊盯住“審前講廉、審中查廉、審后問廉”三個環(huán)節(jié),踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加強(qiáng)對審計組和審計人員作風(fēng)建設(shè)和審計權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,做到審計工作開展到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)就延伸到哪里,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)就覆蓋到哪里,全面筑牢廉潔自律底線,守好廉政紀(jì)律“生命線”,依法履行審計監(jiān)督職能,營造風(fēng)清氣正的審計政治生態(tài)。
(一)實(shí)行“審前講廉”制度。
審前講廉是指在審計或?qū)徲嬚{(diào)查項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施前,由局機(jī)關(guān)紀(jì)委牽頭組織對即將擔(dān)負(fù)審計工作的人員進(jìn)行審計紀(jì)律考試、廉政警示談話和廉潔從審承諾,引導(dǎo)審計人員不斷強(qiáng)化黨性觀念和廉政意識。
方式方法:(1)廉政警示談話:在實(shí)施每一個審計項(xiàng)目前,由分管領(lǐng)導(dǎo)或者團(tuán)隊(duì)團(tuán)長對審計組人員進(jìn)行一次廉政警示談話,提出廉政和工作紀(jì)律要求,告誡審計人員要切實(shí)保證審計客觀公正、廉潔自律,杜絕吃、拿、卡、要、報等違反廉政紀(jì)律的行為。(2)廉潔從審承諾:審計人員與審計組、審計組與局黨組簽訂廉政承諾書,明確審計人員在審計過程中違反有關(guān)廉政規(guī)定所承擔(dān)的責(zé)任,切實(shí)讓被審計單位了解審計工作要求和紀(jì)律,增強(qiáng)審計人員廉潔從審意識。(3)審計紀(jì)律考試:局機(jī)關(guān)黨委組織即將外出審計人員進(jìn)行審計紀(jì)律知識測試,考試內(nèi)容為依法審計、廉潔審計、文明審計等應(yīng)知應(yīng)會知識,測試合格方能進(jìn)點(diǎn)審計。
中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。
(二)實(shí)行“審中查廉”制度。
審中查廉是指在審計或?qū)徲嬚{(diào)查項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施階段,由局檢查組通過不定期到審計現(xiàn)場檢查的方式,了解審計組及其成員在審計現(xiàn)場執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律規(guī)定情況。
方式方法:(1)檢查組主要通過“四不兩直”、明查暗訪、突擊檢查、“回頭看”等方式到審計組進(jìn)行監(jiān)督檢查。(2)檢查組在審計現(xiàn)場通過開展個別訪談、聽取匯報、查閱資料、組織測評、實(shí)地查看等方式,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒告誡限期改正,確保審計人員做到依法審計、文明審計、廉潔審計。(3)檢查組對照《審計現(xiàn)場紀(jì)律實(shí)地檢查工作清單》進(jìn)行檢查,經(jīng)審計現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、廉政監(jiān)督員簽字確認(rèn)后,報局機(jī)關(guān)黨委,由其匯總后向局黨組報告。
(三)實(shí)行“審后問廉”制度。
審后問廉是指在審計或?qū)徲嬚{(diào)查項(xiàng)目結(jié)束后,由檢查組就審計組及其成員在被審計單位期間執(zhí)行廉潔紀(jì)律和廉政規(guī)定情況,主動向被審計單位征求意見、建議,虛心接受被審計單位的監(jiān)督。
方式方法:審后問廉一般采取派員現(xiàn)場回訪和書面函訪兩種方式。(1)派員現(xiàn)場回訪:檢查組到被審計單位召開由財務(wù)、內(nèi)審、辦公室等與審計組及其成員有接觸的部門人員參加的座談會,或采取個別談話形式,聽取被審計單位關(guān)于審計廉政情況的介紹和意見,全面掌握審計組及其成員在審計期間的廉潔自律和廉政從審情況。(2)書面函訪:局機(jī)關(guān)黨委向被審計單位黨委(黨組)發(fā)送《審計組作風(fēng)紀(jì)律情況調(diào)查表》,就審計組依法審計、廉潔審計、文明審計等情況開展問卷調(diào)查,由被審計單位在審計工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)填寫并寄送局機(jī)關(guān)黨委。
主要內(nèi)容:(1)審計組按照法定的職責(zé)權(quán)限和工作程序,依法履行審計職責(zé)情況;
(3)審計組及其成員遵守職業(yè)道德、文明審計等情況;
(4)征求被審計單位對加強(qiáng)和改進(jìn)審計廉政建設(shè)的意見和建議。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
要把開展“審前講廉、審中查廉、審后問廉”紀(jì)律檢查作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),成立由局機(jī)關(guān)黨委書記任組長、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記任副組長,機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委其他委員為成員的檢查組,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立監(jiān)督檢查臺賬,強(qiáng)化跟蹤督導(dǎo)整改。審計組分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,審計組組長要擔(dān)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,審計人員要承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任,切實(shí)做到壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí),切實(shí)推動各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣落到實(shí)處。
(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,推動履職盡責(zé)。
檢查組要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,提前做好事前準(zhǔn)備工作,注重收集相關(guān)情況和問題反映,增強(qiáng)監(jiān)督檢查工作的針對性。要注重防控重大廉政風(fēng)險,以發(fā)現(xiàn)和查糾問題為著力點(diǎn),聚焦具體事、具體人,做到深入講廉、精準(zhǔn)查廉、有效問廉,切實(shí)推動審計人員廉潔審計、高效審計。
(三)抓實(shí)問題整改,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。
要緊緊盯住審計權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位和廉政風(fēng)險點(diǎn),及時發(fā)現(xiàn)審計組及審計人員存在的苗頭性、一般性問題,采取談話提醒、批評教育等方式進(jìn)行處理,防止違紀(jì)違法問題的發(fā)生。要將審計現(xiàn)場紀(jì)律檢查結(jié)果以適當(dāng)方式在局機(jī)關(guān)進(jìn)行通報,并納入科室和個人年度考核,作為審計人員業(yè)績評定、考核獎懲、職稱晉升、選拔任用的重要依據(jù)。
實(shí)用綠色機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案(模板14篇)篇十
???為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會和自治區(qū)第十一次黨代會精神,充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的有效預(yù)防作用,在全社會營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚,根據(jù)區(qū)、市紀(jì)委《關(guān)于深入開展“廉政文化建設(shè)月”活動的通知》等文件精神,我委決定將今年的9月定為企業(yè)“廉政文化建設(shè)月”,廣泛深入持久地開展廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動,現(xiàn)就活動安排如下。
堅(jiān)持以黨風(fēng)黨紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、廉潔從業(yè)教育為重點(diǎn),以培育廉潔誠信、守法經(jīng)營理念為目的,通過開展形式多樣的廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動,把誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)中,進(jìn)一步推動企業(yè)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建,積極培育艱苦奮斗、廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)廉潔文化,為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展提供思想保障和文化支撐。
(一)組織機(jī)構(gòu)建立健全。有健全的企業(yè)廉潔文化組織機(jī)構(gòu),明確分管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)專人負(fù)責(zé),具體職責(zé)分工。活動主要負(fù)責(zé)人要有較強(qiáng)的廉潔文化進(jìn)企業(yè)意識,積極鼓勵并支持企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
計劃。
把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分?;顒拥倪^程、結(jié)果等有詳細(xì)的考核辦法并與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實(shí)、同考核。
(三)陣地建設(shè)豐富多彩。在企業(yè)辦公區(qū)、生活區(qū)和文化活動區(qū)等設(shè)置廉潔文化長廊,張貼廉潔圖片、宣傳牌、警言警句牌,設(shè)立廉潔文化主題景觀等;在企業(yè)職工之家、圖書館(室)等,建立廉潔圖書專區(qū)、廉潔影視角;在企業(yè)廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體開辟企業(yè)廉潔文化專欄、專題節(jié)目和屏保、網(wǎng)頁等,教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識和拒腐防變能力;教育引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)社會公德和職業(yè)道德意識,自覺抵制商業(yè)賄賂。
(四)教育宣傳效果明顯。通過專題報告、理論研討、黨課教育等形式,經(jīng)常性地開展“廉潔誠信、守法經(jīng)營”主題教育活動和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)活動強(qiáng)基固本;通過。
演講。
歌詠及知識競賽等干部職工喜聞樂見的形式,豐富活動內(nèi)容,強(qiáng)化教育效果。
(五)著力打造廉潔文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)。堅(jiān)持以示范點(diǎn)建設(shè)為抓手,各企業(yè)努力創(chuàng)建。
一批。
廉政。
文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn),提升企業(yè)的文化品位,培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守,逐步建立企業(yè)。
廉政。
文化建設(shè)長效機(jī)制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的廉潔教育或廉潔文化活動每季度不少于一次。
(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各企業(yè)要加強(qiáng)與企業(yè)黨組織及工、青、婦等協(xié)調(diào)配合,把廉政文化“進(jìn)企業(yè)”活動任務(wù)分解落到實(shí)處,做好平時督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型,建立激勵機(jī)制;要積極。
創(chuàng)新。
工作思路,突出部門特色,積極創(chuàng)建廉政文化示范點(diǎn);要探索建立廉潔文化進(jìn)企業(yè)工作的長效機(jī)制,常抓不懈。
(三)建立長效機(jī)制。逐步建立起廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,不斷加大廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,不斷加大廉政文化建設(shè)的投入力度;要把廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)各部門齊抓共管廉政文化建設(shè)的責(zé)任意識;建立健全廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評價和激勵機(jī)制,細(xì)化目標(biāo)、量化管理。各單位活動方案與總結(jié)于10月12日前報市國資委綜合科。
實(shí)用綠色機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案(模板14篇)篇十一
為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,扎實(shí)推進(jìn)大方縣反腐倡廉建設(shè),在全縣營造廉榮貪恥的發(fā)展環(huán)境和良好氛圍,根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
高舉申國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持社會主義核心價值體系,堅(jiān)持社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,以黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以培育廉潔價值理念為根本,以廉政制度和規(guī)范為支撐,以豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動為載體,把廉政文化建設(shè)融入大方經(jīng)濟(jì)、社會、文化發(fā)展和反腐倡廉建設(shè)的全過程,堅(jiān)持服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、以人為本、務(wù)求實(shí)效,注重建設(shè)、注重基層、注重創(chuàng)新,充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、引領(lǐng)、導(dǎo)向作用,為推進(jìn)大方“強(qiáng)縣升位、跨越發(fā)展”營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
二、總體目標(biāo)。
通過加強(qiáng)廉政文化建設(shè),使廉潔價值理念更加深入人心,黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)更加扎實(shí),廉潔從政行為規(guī)范和制度更加落實(shí),廉政文化建設(shè)的工作格局更加完善,廉政文化的社會輿-論和氛圍更加濃厚,干部群眾反腐倡廉的責(zé)任意識明顯增強(qiáng),形成具有時代特征、大方特色的廉政文化建設(shè)體系。
三、主要任務(wù)。
(一)牢固樹立廉潔誠信價值理念。
1、樹立領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從政的價值理念。以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為目標(biāo),以加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn),加強(qiáng)從政道德建設(shè),樹立一批廉政勤政先進(jìn)典型,引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,做高舉旗幟、堅(jiān)定理想信念的表率,做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)廣大人民群眾的表率,做改革創(chuàng)新、保持先進(jìn)本色的表率,保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng),樹立清正廉潔、公道正派的良好形象。
2、培育公民廉榮貪恥、誠實(shí)守信的道德觀念。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,以開展社會主義核心價值體系教育為重點(diǎn)?把廉政勤政教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育有機(jī)結(jié)合起來,深入開展面向公民的廉潔誠信教育,積極挖掘和傳承傳統(tǒng)文化中的廉政資源,在全社會形成遵紀(jì)守法、廉潔誠信的良好風(fēng)尚。
3、增強(qiáng)黨員和群眾反腐倡廉的責(zé)任意識。各級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要堅(jiān)持每年講一次廉政黨課,作一次反腐倡廉形勢報告;堅(jiān)持重要節(jié)日前、重大項(xiàng)目開工前、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前的“三前”教育;堅(jiān)持廉政談話制度,對主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少談話一次,對群眾有反映的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時進(jìn)行任前談話,對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行任前談話;廣泛開展反腐倡廉形勢政策宣傳教育,迸一步增強(qiáng)社會公眾反腐倡廉的社會責(zé)任意識、民主監(jiān)督意識、依法監(jiān)督意識、制度約束意識,進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾對反腐敗斗爭的信心,不斷提高廣大黨員干部和群眾參與支持反腐倡廉建設(shè)的積極性、主動性。
(二)扎實(shí)開展廉政文化創(chuàng)建活動和陣地建設(shè)。
1、廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動。堅(jiān)持把廉政文化創(chuàng)建活動同精神文明建設(shè)活動結(jié)合起來,同健全廉潔從政行為規(guī)范結(jié)合起來,同完善社會各行業(yè)廉潔從業(yè)行為準(zhǔn)則結(jié)合起來,在全面推進(jìn)廉政文化深入社會各個領(lǐng)域的同時,重點(diǎn)抓好七個方面工作。
以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),結(jié)合創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”,將廉政文化融入機(jī)關(guān)文化建設(shè)中,帶動機(jī)關(guān)干部廉潔從政。積極推行廉政承諾制度。宣傳一批勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型,大力開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律意識。建立健全廉潔從政行為規(guī)范,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部廉潔從政。
以關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn),深化對重點(diǎn)部門重點(diǎn)崗位干部的教育,實(shí)施分層分崗教育。制定并下發(fā)《重點(diǎn)部門重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育實(shí)施辦法》,對目標(biāo)、內(nèi)容、方法及保障措施作出明確規(guī)定,著力提高關(guān)鍵崗位人員對廉政職責(zé)和廉政規(guī)定的知曉率,找準(zhǔn)教育突破口,結(jié)合干部實(shí)際探索廉政教育形式。以加強(qiáng)青少年廉潔修身為重點(diǎn),結(jié)合未成年人思想道德建設(shè),把青少年廉潔教育作為實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,在中小學(xué)思想品德類課程中明確廉潔教育內(nèi)容,扎實(shí)推進(jìn)廉潔教育送教材、進(jìn)課堂,進(jìn)學(xué)生頭腦。針對青少年特點(diǎn),定期開展各類青少年廉潔教育實(shí)踐活動,深入推進(jìn)校園廉政文化建設(shè)。大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮教師在開展廉潔教育中的示范和引導(dǎo)作用。把青少年廉潔教育工作納入教育行政部門的督導(dǎo)和評估范。
以營造廉潔社區(qū)為重點(diǎn),將廉政文化創(chuàng)建活動納入和諧社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動中,與爭創(chuàng)“文明社區(qū)”爭做“文明市民”創(chuàng)建活動相結(jié)合,有效整合和利用社區(qū)文化資源,廣泛開展以廉政為主題的群眾性文化藝術(shù)活動。充分發(fā)揮社區(qū)志愿者、社區(qū)文化活動場所、社區(qū)文化設(shè)施等作用,營造崇尚廉潔、文明和諧、積極向上的良好社區(qū)人文環(huán)境。
以領(lǐng)導(dǎo)干部家庭為重點(diǎn),結(jié)合創(chuàng)建文明家庭,積極開展“家庭助廉”活動,倡導(dǎo)清廉家風(fēng)。大力弘揚(yáng)以廉立身、以廉治家、以廉教子的優(yōu)秀文化傳統(tǒng),把廉潔教育融入家庭日常生活,為增強(qiáng)黨員干部及其家庭成員抵御腐敗的能力創(chuàng)造良好的環(huán)境。
具有農(nóng)村特色的廉政文化活動。
結(jié)合創(chuàng)建文明行業(yè)活動,加強(qiáng)行業(yè)廉潔教育,樹立廉潔新風(fēng)。健全廉潔從業(yè)的制度和規(guī)范,把廉潔要求寓于行業(yè)公約、職業(yè)規(guī)范等自律性管理制度之中,推迸各行各業(yè)的廉政文化建設(shè)。
2、加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)。以縣黨校為依托,建設(shè)理論教育基地,著力打造領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念和廉潔從政教育陣地;以大方監(jiān)獄為依托,建設(shè)警示教育基地,著力打遣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育課堂;以縣人民法院為依托,建設(shè)法紀(jì)教育基地,著力打造領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育講臺;以革命歷史紀(jì)念場所為依托,建設(shè)革命傳統(tǒng)教育基地,著力打造領(lǐng)導(dǎo)干部革命傳統(tǒng)教育場所;以先進(jìn)典型為依托,建設(shè)示范教育基地,著力打遣領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政教育平臺。
(三)積極推動廉政文化產(chǎn)品的創(chuàng)作。
1、推動廉政文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)。堅(jiān)持正面宣傳的方針,大力弘揚(yáng)時代主旋律,把廉政題材納入文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作,舞臺藝術(shù)生產(chǎn),報刊、圖書、音像電子與網(wǎng)絡(luò)出版計劃,積極整理、挖掘廉政文化資源,實(shí)施廉正文化建設(shè)精品工程,編寫廉政文化通俗讀本,扶持一批體現(xiàn)廉政主題的創(chuàng)作項(xiàng)目,打造一批思想性、藝術(shù)性和觀賞性相統(tǒng)一的,深受群眾喜愛的鐃秀廉政文化作品,把廉政文化產(chǎn)品納入各類評獎范圍,利用各類媒體和文化閱讀平臺開展優(yōu)秀廉政文化產(chǎn)品的推介、展播、閱讀等活動,運(yùn)用各種藝術(shù)手段增強(qiáng)廉政文化作品的表現(xiàn)力、感染力,提高廉政文化產(chǎn)品的吸引力和影響力,促進(jìn)廉政文化產(chǎn)品的傳播效果。
2、實(shí)施廉政文化品牌建設(shè)和創(chuàng)新工程。注重理念創(chuàng)新,體現(xiàn)大方特色,體現(xiàn)時代特點(diǎn),增強(qiáng)廉政文化的影響力和滲透力;注重方式創(chuàng)新,匯聚群眾智慧,突出文化品位,提高廉政文化建設(shè)的針對性和有效性;注重制度創(chuàng)新,探索工作規(guī)律提高廉政文化建設(shè)的科學(xué)性和規(guī)范性。著力打造具有地方特色、健康向上、形式新穎、內(nèi)容生動、富有聲勢的廉政文化品牌,提高廉政文化創(chuàng)建活動的質(zhì)量和水平。
(四)積極營造良好的廉政文化氛圍。
1、加強(qiáng)新聞媒體對廉政文化的宣傳。報刊、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體要積極傳播廉政文化,著力營造廉政氛圍。大方報、大方電視臺、今日大方等我縣主要新聞媒體要辦好反腐倡廉專欄、專題節(jié)目,擴(kuò)大反腐倡廉宣傳教育覆蓋面。組稿建好我縣各門戶網(wǎng)站反腐倡廉專欄,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在傳播廉政文化中的重要作用,積極引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情,形成健康向上的反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化氛圍。重視和發(fā)揮手機(jī)短信等新興媒體的作用,拓展技術(shù)先進(jìn)、傳輸快捷、覆蓋廣泛的廉政文化傳播平臺。
2、加強(qiáng)廉政文化理論研究。各級黨政機(jī)關(guān)和黨校要密切協(xié)作,優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,加強(qiáng)廉政文化建設(shè)理論研究和探索,共同推動廉政文化建設(shè)理論創(chuàng)新,為廉政文化建設(shè)提供理論支持。同時,加大廉政文化理論研究成果轉(zhuǎn)化的力度,推動廉政文化建設(shè)與時俱進(jìn)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障機(jī)制。
1、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府要加強(qiáng)對廉政文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,納入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃,列入黨的宣傳思想工作和社會主義精神文明建設(shè)的總體部署,貫穿于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各個環(huán)節(jié),統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)。建立地縣、鄉(xiāng)兩級廉政文化建設(shè)聯(lián)席會議制度,督促職能部門各司其職,及時研究解決工作中的重大問題,統(tǒng)籌推進(jìn)廉政文化建設(shè)。
2、建立健全工作推進(jìn)機(jī)制。要建立以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),宣傳部門牽頭負(fù)責(zé),紀(jì)委、組織部組織協(xié)調(diào),其他部門分工負(fù)責(zé)、各展所長,群眾廣泛參與的廉政文化建設(shè)工作推進(jìn)機(jī)制。黨委宣傳部門要把廉政文化納入全縣文化建設(shè)總體規(guī)劃中,明確廉政文化建設(shè)的年度工作目標(biāo)和任務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)對廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)和督促檢查??h文化廣播電視以及發(fā)展改革、教育、工業(yè)與能源、工商、民政、財政、人力資源社會保障、農(nóng)牧、旅游等部門,工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、文聯(lián)、作協(xié)等群團(tuán)組織,要結(jié)合業(yè)務(wù)工作,發(fā)揮各自優(yōu)勢,密切配合,形成推進(jìn)廉政文化建設(shè)的合力。各牽頭部門要認(rèn)真履行職責(zé),制定實(shí)施方案,落實(shí)工作措施。
3、建立健全評估激勵機(jī)制。要建立廉政文化建設(shè)的評估辦法,把廉政文化建設(shè)納入“雙考雙評雙掛鉤”考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作考核以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍,納入各類文明創(chuàng)建活動考核范圍,與年度(績效)考核和任期(換屆)考核相結(jié)合,作為創(chuàng)建文明城市、文明行業(yè)、文明單位、文明家庭的重要內(nèi)容,確保廉政文化建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、建立健全保障機(jī)制。建立政府投入為主、單位自籌、社會各方支持的廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,把廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算及黨員教育經(jīng)費(fèi)支出,并隨著財政收入的增長逐步加大支持力度。切實(shí)保障實(shí)施廉政文化建設(shè)精品工程、開展重大廉政文化活動所必需的經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)人才的培養(yǎng),大辦扶持、表彰和獎勵為廉政文化建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際,制定貫徹落實(shí)的具體辦法和切實(shí)可行的推進(jìn)措施,把加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
實(shí)用綠色機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案(模板14篇)篇十二
辦理婚喪喜慶事宜大操大辦、少報多辦等隱蔽性、變異性、欺騙性問題。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年市委開展作風(fēng)建設(shè)集中整治工作實(shí)施方案范例,希望大家喜歡。
為持續(xù)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),真正使中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神化風(fēng)成俗,成為黨員、干部的思想觀念和行為習(xí)慣,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)制定如下方案。
一、工作目標(biāo)。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,按照鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績的要求,緊緊圍繞維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、推動黨中央重大決策部署和省委工作安排貫徹落實(shí),密切與群眾的血肉聯(lián)系這一目標(biāo),以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去,標(biāo)本兼治、化風(fēng)成俗,鞏固提高、拓展深化,強(qiáng)化一體推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè),推動黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。
二、工作重點(diǎn)。
(一)持續(xù)整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題。
重點(diǎn)整治以下幾個方面的問題:
一是接待審批報銷不規(guī)范,超標(biāo)準(zhǔn)安排接待或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、同城接待,虛開接待公函變相吃喝,或是一次公務(wù)接待虛開多份公函提高接待標(biāo)準(zhǔn),不按規(guī)定交納伙食費(fèi)。
二是接受管理和服務(wù)對象安排的宴請,以接待上級調(diào)研指導(dǎo)、督查檢查、評比考核等為名,借機(jī)大吃大喝。
三是違反基層黨建經(jīng)費(fèi)和基層工會經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)規(guī)定,以黨組織活動、工會活動的名義違規(guī)公款吃喝。
四是將違規(guī)支出化整為零、拆分報銷,或移花接木列支其他費(fèi)用沖銷,將購買煙、酒的費(fèi)用變換品名報銷,利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利。
五是以關(guān)心干部職工、調(diào)動工作積極性為由,以節(jié)日補(bǔ)貼、會議誤餐費(fèi)、慰問費(fèi)等各種名目,變相違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利。
六是收受或贈送可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金,簡化包裝送重禮,通過微信紅包、電子商務(wù)、快遞業(yè)務(wù)收送禮。
七是公車派遣不規(guī)范、私車公養(yǎng)、領(lǐng)取車改補(bǔ)貼后繼續(xù)違規(guī)乘坐公車,超編制、超標(biāo)準(zhǔn)留用公務(wù)用車,借用、占用、換用下屬單位、企業(yè)或管理服務(wù)對象車輛。
八是辦理婚喪喜慶事宜大操大辦、少報多辦等隱蔽性、變異性、欺騙性問題。
九是接受由管理服務(wù)對象安排的旅游,借公務(wù)出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商之機(jī)“變相”游等公款國內(nèi)外旅游。
十是超標(biāo)使用辦公用房,領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室虛增工作人員、虛加辦公桌椅應(yīng)付檢查。
(二)持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題。
重點(diǎn)整治以下幾個方面的問題:
一是整治在貫徹黨中央和省委決策部署方面,不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力、不擔(dān)當(dāng)、不作為,影響決策部署落實(shí)效果的問題。重形式、輕實(shí)效,“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差”,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、減稅降費(fèi)、新冠肺炎疫情防控等重大決策部署流于形式、搞輿論造勢,缺乏實(shí)際行動和具體措施。脫離實(shí)際、不深不細(xì),不加消化、囫圇吞棗,對接落實(shí)時不考慮自身實(shí)際,配套跟進(jìn)不及時,政策執(zhí)行“不接地氣”。急功近利、層層加碼,不計成本、不顧長遠(yuǎn)地升格加碼、提高標(biāo)準(zhǔn),看似講政治,實(shí)則不結(jié)合實(shí)際,增加基層負(fù)擔(dān)。
二是整治在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面,慵懶怠政,影響高質(zhì)量發(fā)展的問題。層層“甩鍋”不作為,習(xí)慣于把問題往上推、把責(zé)任往下移,出了事把板子打向基層,把層層壓實(shí)責(zé)任變成層層向下“甩鍋”,片面強(qiáng)調(diào)“屬地責(zé)任”,許多應(yīng)該部門做的,或者部門與地方協(xié)調(diào)解決的問題,最后都推給地方。拍腦袋決策亂作為,日常學(xué)習(xí)欠賬多,能力不足還不注重調(diào)查研究,該解決的問題不解決,不切實(shí)際的工作卻壓著干。欺上瞞下假作為,習(xí)慣于報喜不報憂,講成績多、談問題少,甚至編造假數(shù)字、假情況、假政績欺騙上級。
三是整治在聯(lián)系服務(wù)群眾方面,消極應(yīng)付、態(tài)度冷漠,影響群眾獲得感的問題。對群眾訴求推脫不管,沒有把崗位職責(zé)上升到為人民服務(wù)的事業(yè)高度,對工作沒有激情,對群眾沒有感情,對解決群眾訴求沒有耐心。為群眾辦事質(zhì)效不高,門好進(jìn)了,臉也好看了,但事情仍然難辦,“管卡壓”變成“推繞拖”。做表面文章搞花架子,工作重“顯績”不重“潛績”,對關(guān)鍵性事務(wù)和深層次問題避而不管。
四是整治在為基層減負(fù)方面,會議多、文件多、督查檢查考核多的問題由明轉(zhuǎn)暗,基層壓力由有形變無形。在印發(fā)文件方面,有編號的紅頭文件有所減少,但以電話通知單、工作便函、群發(fā)微信短信、手機(jī)app推送等代替下發(fā)文件的現(xiàn)象有所增多。在召開會議方面,正式備案通知的會議少了,但有的地方和部門套會、陪會現(xiàn)象多了,會議時間拖長、人員增加,質(zhì)量效率未見提高。在督查檢查考核方面,有的地方和部門借“調(diào)研、座談、觀摩”之名的督導(dǎo)檢查并沒有明顯減少,形式留痕、評價單一等問題沒有根本解決?!爸讣馍系男问街髁x”不容忽視,有的單位把手機(jī)app、微信等作為工作管理的延伸,上邊動動手指,下邊就要快速響應(yīng),基層干部時刻處于待命狀態(tài),心理壓力較大。
(三)持續(xù)整治漠視群眾利益問題。
重點(diǎn)整治以下幾個方面的問題:
一是整治漠視群眾利益和疾苦,對群眾反映強(qiáng)烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付,對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推,對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使。搞特殊、耍特權(quán),在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低?!靶鹿俨焕砼f事”,言而無信,重招商輕落地、輕服務(wù),影響營商環(huán)境。
二是整治民生領(lǐng)域侵害群眾利益方面問題。重點(diǎn)整治農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)和運(yùn)行管理過程中存在的問題;截留克扣義務(wù)教育階段學(xué)生膳食補(bǔ)助、義務(wù)教育階段寄宿生生活補(bǔ)助,中小學(xué)及教師承擔(dān)與教書育人無關(guān)的不合理工作負(fù)擔(dān)等問題;群眾看病就醫(yī)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店騙取醫(yī)療保障基金,藥品、高值耗材價格虛高等醫(yī)療亂象;用低保金代替補(bǔ)償款的“政策保”和“漏保”等;涉農(nóng)領(lǐng)域各項(xiàng)檢查、審計等發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題;征地拆遷中損害群眾利益行為,補(bǔ)償款不按標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放;部分群眾環(huán)境權(quán)益沒有得到切實(shí)維護(hù);交通工程項(xiàng)目建設(shè)中不嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策等;貪污、受賄,謀取私利,冒領(lǐng)、私分農(nóng)民補(bǔ)貼資金等;重大環(huán)境污染、重大資源損毀、重大違紀(jì)違法問題;食品生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)違法違規(guī)行為,“黑工廠”“黑作坊”“黑窩點(diǎn)”;保健食品虛假宣傳和違規(guī)銷售問題;學(xué)校及幼兒園食品安全主體責(zé)任不落實(shí)和食品安全問題;蔬菜、禽蛋豬肉、水產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)藥、獸藥添加禁用成分問題;河湖亂占、亂采、亂堆、亂建突出問題。
三是整治群眾身邊的不正之風(fēng)和“微腐敗”問題方面。重點(diǎn)整治公安機(jī)關(guān)在窗口、便民、行政管理和執(zhí)法等方面服務(wù)意識不強(qiáng)等問題;交通運(yùn)輸系統(tǒng)在行政管理、交通執(zhí)法及項(xiàng)目建設(shè)等方面存在的作風(fēng)問題;水電氣網(wǎng)路等農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施正常使用和日常維修養(yǎng)護(hù)中存在的問題。
三、工作要求。
(一)提高政治站位,項(xiàng)目化推進(jìn)工作。
各級黨組織要從政治和全局高度,切實(shí)履行好抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任,聚焦整治重點(diǎn),突出領(lǐng)導(dǎo)班子及其班子成員,對存在問題進(jìn)行一次“大起底”,全面摸清找準(zhǔn)自身存在的一些突出問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向與靶向治療相結(jié)合,對照查擺出的問題,班子成員要主動認(rèn)領(lǐng),并制定切實(shí)可行的問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和時限清單,建立問題整改清單,堅(jiān)持從具體人、具體事入手,實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn),逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),以釘釘子精神馳而不息糾治“四風(fēng)”頑疾,力戒空泛虛化,務(wù)求整改實(shí)效,著力解決一些群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
(二)突出工作重點(diǎn),抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
各級黨組織要強(qiáng)化精準(zhǔn)思維,既要查找?guī)в泄残缘摹八娘L(fēng)”問題,也要精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)和整治具有本層級、行業(yè)、部門和地方特點(diǎn)的一些突出問題,提高針對性和實(shí)效性。要把集中整治“四風(fēng)”、漠視群眾利益的問題與深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧、一體推進(jìn)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要深挖細(xì)查重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)工作中的違規(guī)決策、弄虛作假、瞞上欺下,不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為,漠視群眾利益等問題,推動各級黨組織落實(shí)主體責(zé)任、各部門履行監(jiān)管責(zé)任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓整治,在整治中提升服務(wù)意識,推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把監(jiān)督挺在前面,緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”,強(qiáng)化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督,充分發(fā)揮群眾來信、來訪和網(wǎng)絡(luò)舉報、媒體曝光平臺的作用,著力發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”和侵害群眾利益問題,精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,及時高效受理和處置相關(guān)問題線索。對整治中“走過場”“做虛功”,致使管轄范圍內(nèi)“四風(fēng)”問題蔓延及造成不良后果的,嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的,按“一案三查”的規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對群眾反映強(qiáng)烈、輿情聚焦“四風(fēng)”和損害群眾切身利益問題的人和事,一律“先曝光、后核查、再處理”,及時通報曝光一批典型問題,持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
(四)完善制度機(jī)制,做好總結(jié)提升。
各級黨組織在推動整改糾治問題的同時,要堅(jiān)持當(dāng)下改、長久立,及時梳理查找制度漏洞,制定完善一批制度,并嚴(yán)格執(zhí)行制度,推動黨委(黨組)和有關(guān)部門把整治中行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法用制度形式固化下來,推動各職能部門強(qiáng)化監(jiān)管、不斷建立健全長效機(jī)制。要加強(qiáng)對“四風(fēng)”問題的研究,及時總結(jié)整治工作中的經(jīng)驗(yàn)做法,不斷鞏固深化整治工作成效。
實(shí)用綠色機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案(模板14篇)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署,持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,大力推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè),實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)為民務(wù)實(shí)、廉潔高效。根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的意見》(中辦發(fā)〔2022〕x號)、《中共xx壯族自治區(qū)委員會關(guān)于大力推進(jìn)清廉xx建設(shè)的意見》(x發(fā)〔2022〕x號)、《中共xx市委員會印發(fā)關(guān)于大力推進(jìn)清廉xx建設(shè)實(shí)施方案的通知》(x發(fā)〔2022〕x號)及《中共xx市委員會市直屬機(jī)關(guān)工作委員會印發(fā)《關(guān)于大力推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案》的通知》(貴直通〔2022〕xx號)精神,結(jié)合我局實(shí)際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想,弘揚(yáng)偉大建黨精神,堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個確立”,切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)融入醫(yī)療保障事業(yè)的全過程各方面。著力建設(shè)“政治清明、廉潔高效、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)、善作善成”的清廉機(jī)關(guān),以推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,為凝心聚力建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美xx提供堅(jiān)強(qiáng)保障,為我市“兩城”建設(shè)貢獻(xiàn)機(jī)關(guān)力量。
二、主要目標(biāo)。
黨的全面領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng),黨組落實(shí)管黨治黨責(zé)任意識更加自覺,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制更加完善,黨員干部黨性意識、紀(jì)法意識、廉潔意識明顯增強(qiáng),醫(yī)保服務(wù)高效便捷,黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)向上向善,醫(yī)保部門清廉作風(fēng)得到提升,人民群眾的滿意度不斷提高、獲得感不斷增強(qiáng)。到2023年,清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的各項(xiàng)制度機(jī)制成熟定型,清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看化融入全市醫(yī)保工作的各方面全過程,清廉成為全市醫(yī)保系統(tǒng)的風(fēng)尚,清廉醫(yī)保機(jī)關(guān)全面建成。
三、實(shí)施步驟。
(一)部署推進(jìn)階段(2022年x月xx日前):健全工作機(jī)構(gòu),研究制定推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的工作方案和任務(wù)清單,充分宣傳發(fā)動,積極營造爭創(chuàng)清廉機(jī)關(guān)的濃厚氛圍。
(二)集中建設(shè)階段(2022年x月—2023年xx月):結(jié)合醫(yī)保部門實(shí)際,切實(shí)將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)作為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要抓手,認(rèn)真謀劃、統(tǒng)籌推動,圍繞實(shí)施方案的重點(diǎn)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)路徑,層層傳導(dǎo)落實(shí)管黨治黨責(zé)任,把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,扎實(shí)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。集中建設(shè)階段,在高質(zhì)量完成“六個一”規(guī)定動作,即“制定一個工作方案、組織一次政治體檢、開展一次警示教育、建設(shè)一個文化陣地、選樹一批先進(jìn)典型、形成一批規(guī)范制度”的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)保部門職能開展好特色自選動作。
(三)總結(jié)提升并長期堅(jiān)持(2024年x月—):將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)中的有益探索轉(zhuǎn)化為常態(tài)化長效機(jī)制,注重總結(jié)提高,及時轉(zhuǎn)化成果,不斷將全面從嚴(yán)治黨推向縱深。
四、工作內(nèi)容。
(一)把握“四個維度”,切實(shí)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
1.提升高度,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),保持政治清醒,爭當(dāng)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深化對黨忠誠教育,在清明節(jié)、七一、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間,組織開展緬懷先烈、過政治生日、重溫入黨誓詞等活動,引導(dǎo)全局黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義,自覺踐行“兩個維護(hù)”,以實(shí)際行動貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對xx工作、對醫(yī)療保障工作的重要指示批示精神。
2.挖掘深度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,堅(jiān)持和落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動等制度,用好批評和自我批評這一銳利武器,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、嚴(yán)肅性、戰(zhàn)斗性。建立黨組織政治生態(tài)分析制度,及時解決苗頭性問題。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)決防止和反對個人獨(dú)斷專行。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的社會關(guān)系。
3.加大力度,壓實(shí)壓緊主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,全面健全并落實(shí)局黨組主體責(zé)任、黨組書記負(fù)第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系,編制并公示責(zé)任清單,形成責(zé)任連鎖、合力推動的責(zé)任體系。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制和黨建主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度,加大責(zé)任追究力度,大力支持市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組工作。定期排查崗位廉政風(fēng)險點(diǎn),定期分析研判干部思想狀況,積極采取相應(yīng)的防范對策和化解措施。
4.拓寬廣度,突出重大事項(xiàng)監(jiān)管。堅(jiān)持“三重一大”會議集體研究決策制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨政主要負(fù)責(zé)人“五不直接分管”制度。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時,必須按照規(guī)定向組織請示報告。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職工出國(境)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部職工兼職行為和離(退)休或辭去公職后的從業(yè)行為。突出對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”的監(jiān)督和管理,落實(shí)述責(zé)述廉述法、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告等制度。
(二)打好“四場戰(zhàn)役”,構(gòu)建不能腐的制度體系。
5.打好基金精算平衡“持久戰(zhàn)”。在推進(jìn)全市基本醫(yī)保制度統(tǒng)一、多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)等重大改革前,嚴(yán)格執(zhí)行重大決策程序規(guī)定,在決策前向社會公布決策草案、決策依據(jù),廣泛聽取公眾意見,切實(shí)防范和化解醫(yī)療保障領(lǐng)域的重大社會風(fēng)險。提高醫(yī)療救助信息精準(zhǔn)化水平,加強(qiáng)對救助對象身份甄別,切實(shí)防范救助失當(dāng)引發(fā)不公平、不正義。嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)保目錄、藥品和醫(yī)用耗材招采等重大決策部署,制訂和完善醫(yī)保支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)確定等機(jī)制文件,切實(shí)防范決策失誤,維護(hù)醫(yī)?;鹗罩胶狻?/p>
(街道)-村(社區(qū))全覆蓋。繼續(xù)開展醫(yī)保經(jīng)辦“規(guī)范年”建設(shè),打造一批示范窗口和示范點(diǎn)。
7.打好醫(yī)藥服務(wù)風(fēng)險“防控戰(zhàn)”。督促公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行集中采購中標(biāo)結(jié)果,并按合同約定及時結(jié)算貨款,維護(hù)統(tǒng)一性和權(quán)威性。探索建立科學(xué)透明的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價格形成與調(diào)整機(jī)制。建立醫(yī)藥企業(yè)來訪接待工作規(guī)范,嚴(yán)肅工作人員與醫(yī)藥企業(yè)代表交往紀(jì)律,嚴(yán)禁以任何理由、任何形式接受醫(yī)藥企業(yè)利益輸送,始終堅(jiān)守藥品集采的“公平陣地”。
8.打好信息數(shù)據(jù)安全“保衛(wèi)戰(zhàn)”。建立醫(yī)保數(shù)據(jù)使用規(guī)則,醫(yī)保數(shù)據(jù)主要用于各級醫(yī)?;鸢踩u估和監(jiān)管、政府決策、醫(yī)保公共政策研究,不得提供給第三方進(jìn)行商業(yè)開發(fā)和應(yīng)用。加強(qiáng)參保人員個人數(shù)據(jù)保護(hù),防止泄露個人隱私。建立完善醫(yī)保信息數(shù)據(jù)管理制度,切實(shí)防范工作人員利用信息謀取私利、篡改參保人員數(shù)據(jù)貪污挪用醫(yī)?;?。
(三)推進(jìn)“四個融入”,構(gòu)建不敢腐的防范體系。
9.融入紀(jì)律問責(zé),全面加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,著力在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫。落實(shí)好一把手監(jiān)督約談、專題約談及黨員干部談心談話制度,發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題及時批評提醒、談話函詢,實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸,讓干部感受到嚴(yán)管就是厚愛。強(qiáng)化監(jiān)管,加大對問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的干部的調(diào)查力度。大力支持駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組工作,進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督效果。
10.融入制度規(guī)矩,持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)厲查處頂風(fēng)違紀(jì)的“四風(fēng)”問題。在反對形式主義和官僚主義上下更大功夫,反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,管出習(xí)慣、化風(fēng)成俗。更好地發(fā)揮考核評價指揮棒的作用,推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀。完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究、下訪接訪、“雙報到”、黨建聯(lián)系點(diǎn)活動,主動服務(wù)企業(yè),為基層排憂解難。全面建章立制,進(jìn)一步梳理完善黨建、黨風(fēng)廉政、考核督查、信訪、組織人事、行政管理等方面內(nèi)部管理制度,實(shí)現(xiàn)制度管人管事管物。
11.融入正確導(dǎo)向,嚴(yán)格選拔任用干部。貫徹新時代黨的組織路線,堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢恕B鋵?shí)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督管理工作制度,嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān),防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。常態(tài)化開展好干部日常考核、年度考核、黨員量化考評等工作。強(qiáng)化單位內(nèi)部管理制度的執(zhí)行,定期不定期對在崗情況、外出登記情況、請銷假情況、服務(wù)群眾態(tài)度等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對出現(xiàn)慵懶散漫拖現(xiàn)象的干部職工進(jìn)行約談提醒,對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工評優(yōu)評先,督促干部提升精氣神,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
12.構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。結(jié)合實(shí)際制定出臺醫(yī)保部門與兩定醫(yī)藥機(jī)構(gòu)交往守則,列出正負(fù)面清單,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部與服務(wù)監(jiān)管對象合法交往、靠前服務(wù)、堅(jiān)守底線、不越紅線。打造好“荷城醫(yī)保一生守護(hù)”服務(wù)品牌,設(shè)立醫(yī)保改革重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)專員,組織醫(yī)保工作人員主動與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)成對子開展服務(wù)工作,積極作為、真心實(shí)意地為服務(wù)對象排擾解難。
(四)打造“四個陣地”,營造不想腐的清廉文化。
13.打造組織陣地,實(shí)施支部提升工程。以提升組織力為重點(diǎn),深化支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),把支部建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。增強(qiáng)黨建紅色引擎動能,在深化改革、優(yōu)化作風(fēng)、提高效能方面積極作為,切實(shí)肩負(fù)起醫(yī)保改革“弄潮兒”的使命擔(dān)當(dāng),把支部組織力轉(zhuǎn)化為貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和市委市政府決策部署的執(zhí)行力。打造黨建品牌,創(chuàng)新組織活動方式,豐富品牌載體內(nèi)容,激發(fā)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述列為中心組、黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,引導(dǎo)黨員、干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠(yuǎn)離腐敗。完善學(xué)習(xí)憲法法律制度,教育引導(dǎo)廣大黨員干部對憲法法律始終保持敬畏之心,堅(jiān)持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情,嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。強(qiáng)化警示教育,進(jìn)一步深化“以案促改”的成效。
15.打造活動陣地,推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)“清廉機(jī)關(guān)建設(shè)、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建”工作,要把“醫(yī)保部門就是清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)”的壓力傳導(dǎo)到醫(yī)保系統(tǒng)每個人,真正讓清廉從政、清正干事成為醫(yī)保干部的鮮明底色。把廉潔文化融入到單位精神文明創(chuàng)建工作和群團(tuán)活動中,營造崇廉拒腐的良好社會風(fēng)尚。大力培育和踐行社會主義核心價值觀,開展新時代文明實(shí)踐活動,努力在醫(yī)保系統(tǒng)形成以清為美、以廉為榮的價值取向。廣泛開展“家庭助廉”活動,倡議領(lǐng)導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。充分挖掘、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,廣泛開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動,引導(dǎo)干部職工重視家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)。
等,引導(dǎo)干部職工及群眾樹立以清為美、以廉為榮的價值取向,營造良好的創(chuàng)建氛圍。
五、工作要求。
崗位職能,主動作為,切實(shí)增強(qiáng)建設(shè)清廉醫(yī)保的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
(二)加強(qiáng)組織。
領(lǐng)導(dǎo)。
明確責(zé)任分工。局黨組負(fù)責(zé)全局清廉醫(yī)保。
工作。
的總體推進(jìn),做好工作監(jiān)督。黨組書記要做“施工隊(duì)長”,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),親自研究、親自部署、親自推動清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。班子其他成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”,督促分管科室抓好清廉機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。各科室、醫(yī)保中心要按照任務(wù)分配認(rèn)真履行工作職責(zé),積極主動參與,相互協(xié)調(diào)配合,共同完成好清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作。
(三)積極開展宣傳,加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通,借助廣播、報刊、新媒體等深入宣傳、展示清廉醫(yī)保機(jī)關(guān)建設(shè)的進(jìn)展動態(tài)、先進(jìn)典型、工作成效,強(qiáng)化醫(yī)保系統(tǒng)干部職工對清廉醫(yī)保機(jī)關(guān)建設(shè)的心理認(rèn)同、行為趨同,通過正向宣傳提升群眾對醫(yī)保行業(yè)的信任度和滿意度,努力營造良好的輿論氛圍,不斷推進(jìn)清廉醫(yī)保機(jī)關(guān)建設(shè)向縱深發(fā)展。
實(shí)用綠色機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案(模板14篇)篇十四
按照x委組通(2018)x號文件關(guān)于“三分類三升級”分類定級情況的通知,xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部定為“一般”黨支部,結(jié)合近年來我支部開展的各項(xiàng)工作,查找我村黨組織存在的問題,為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的能力,現(xiàn)就做好xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案如下。
轄區(qū)內(nèi)有黨支部4個,機(jī)關(guān)黨員支部共有黨員17名,1名入黨積極分子,1名發(fā)展對象。
二、目標(biāo)任務(wù)結(jié)合2018年“三分類三升級”活動,全面提升基層黨組織建設(shè)水平,進(jìn)為全面提升基層黨組織的整體功能,發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅(jiān)工作中的優(yōu)勢,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動、“社會主義核心價值觀示范點(diǎn)”和“黨建示范村”建設(shè)等工作,扎實(shí)抓好基層黨組織建設(shè),持續(xù)開展轉(zhuǎn)化提升工程,確?;鶎狱h組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,發(fā)展民生工作穩(wěn)步推進(jìn),群眾生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善,促進(jìn)xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部向先進(jìn)支部升級。
三、
主要問題(一)基層組織建設(shè)方面1、落實(shí)基層黨建合力弱。班子成員沒有充分認(rèn)識基層黨建工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保證作用,大家對黨建工作仍存在片面認(rèn)識,存在說起來重要、抓起來次要、忙起來不要現(xiàn)象。
2、黨員干部教育松懈。對全鄉(xiāng)的黨員干部重理論教育,輕實(shí)踐,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,教育培訓(xùn)缺乏約束激勵機(jī)制,黨員干部培訓(xùn)工作還不成系統(tǒng),在抓黨員干部思想教育工作中存在內(nèi)容單一、形式不夠新穎,宣講灌輸多,解決實(shí)際問題少,沒有在廣大黨員干部中形成學(xué)比先進(jìn)的良好氛圍。
3、推動農(nóng)村發(fā)展能力低。鄉(xiāng)黨委對推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展,解決群眾增收難這一問題缺乏政治敏銳性,平時過多重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),輕視了農(nóng)村發(fā)展和群眾增收工作,缺乏駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力,缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展意識、機(jī)遇意識,缺乏推動工作的長效機(jī)制。
5、維護(hù)社會穩(wěn)定意識淺。班子成員思想上沒有全面把握省委、州委關(guān)于藏區(qū)工作重大決策部署,對全鄉(xiāng)穩(wěn)定工作形勢分析和研判不深入,處理發(fā)展、民生、穩(wěn)定三件大事時,過多是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)民生改善,忽視群眾法制教育,法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建缺乏“硬”措施。
四、整改措施及時間安排。
(一)進(jìn)一步提升黨建工作。一是強(qiáng)抓基層黨建。始終把黨建工作作為首要任務(wù)來抓,每年3月前與鄉(xiāng)黨委簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化村支部書記主體責(zé)任,每季度進(jìn)行1次黨務(wù)公開、半年1次財務(wù)公開,接受鄉(xiāng)黨委和群眾的監(jiān)督。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。完善黨員自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度,每名黨員除自學(xué)外,堅(jiān)持每月參加集中學(xué)習(xí)不少于1次,每次不少于2小時,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)。三是抓好工作載體。大力宣傳推介先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員的典型經(jīng)驗(yàn),深入學(xué)習(xí)推廣二普魯村“黨員思想體檢”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使黨員干部樹立起典型示范的作用,每年召開2次組織生活會,深入開展黨員民主評議活動。并在6月9日前實(shí)地到二普魯村考察“黨員思想體檢”、德勝村孝德文化等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。年內(nèi)組織開展全村群眾文化活動1次,增進(jìn)干群關(guān)系。
民服務(wù)點(diǎn)的效用,提高服務(wù)效能,不斷提升群眾滿意度。
(三)進(jìn)一步理清發(fā)展思路。一是堅(jiān)持科學(xué)決策。村兩委干部要走村入戶,做好民情日記,深入了解本村的實(shí)際情況。確保每季度召開1次專題會,專題研究“發(fā)展、民生、穩(wěn)定”工作,為全村的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,出謀劃策。二是鞏固產(chǎn)業(yè)發(fā)展。努力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快升級,以發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)為核心,以增加群眾收入為關(guān)鍵,在發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)上下功夫,做好華西壩東女王城遺址的保護(hù)。三是提升基礎(chǔ)設(shè)施。進(jìn)一步完善人畜飲水鞏固提升項(xiàng)目。
實(shí)際問題。
(五)進(jìn)一步落實(shí)維穩(wěn)措施。一是加強(qiáng)信息研判。高度重視民族地區(qū)反分裂維穩(wěn)的重要性、緊迫性和長期性,確保反分裂維穩(wěn)工作落到實(shí)處,做好矛盾糾紛排查臺賬。管控好我村2名重點(diǎn)人員,制定一盯一措施,由支部書記和村委會主任各管控1人,每周向鄉(xiāng)黨委匯報1次情況,做到動向清,情況明。二是開展法制宣傳。積極與上級法治創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對接,5月前在村內(nèi)開展1次法律進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)農(nóng)戶活動,宣傳《憲法》、《森林法》、《刑法》等法律法規(guī)。教育群眾樹立辦事依法、遇事找法、解決問題用法的思想,并將學(xué)習(xí)成果與維護(hù)社會穩(wěn)定相結(jié)合,化解矛盾靠法的法制意識。
牛頭崖鎮(zhèn)司法所。
為落實(shí)縣紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于開展“治庸提效能、服務(wù)促發(fā)展”活動實(shí)施方案》(撫紀(jì)發(fā)〔〔2012〕〕1號)文件精神,貫徹執(zhí)行撫寧縣司法局《關(guān)于繼續(xù)深入開展“四治”活動推行機(jī)關(guān)效能標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施方案》(撫司〔〔2012〕14號〕)文件內(nèi)容我鎮(zhèn)司法所今年將繼續(xù)開展“四治”(治庸、治懶、治散、治亂)專項(xiàng)活動,實(shí)施機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。特制訂如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞省市和縣委、縣政府、鎮(zhèn)黨委政府中心工作,突出整治“庸懶散亂”問題,以治庸提能、治懶增效、治散聚力、治亂促廉,使全鎮(zhèn)上下責(zé)任意識進(jìn)一步提高,黨員干部戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力、服務(wù)力明顯增強(qiáng),機(jī)關(guān)形象煥然一新,從而創(chuàng)造一個良好的司法行政工作環(huán)境,全面提升機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率,促進(jìn)我鎮(zhèn)“干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)效能大提升、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化”,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
二、工作內(nèi)容和要求。
(一)繼續(xù)深入開展“四治”活動,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)。
1、治“庸”,推進(jìn)干事學(xué)習(xí),提升工作水平。通過治庸,著力解。
決不作為現(xiàn)象,重點(diǎn)解決在其位不謀其事,工作流于形式、得過且過,不思發(fā)展、安于現(xiàn)狀、因循守舊、工作無起色,回避矛盾、遇到困難繞著走,推諉扯皮、不敢碰硬等問題。
對職責(zé)范圍內(nèi)的事情,拖著不辦、頂著不干;
對群眾反映強(qiáng)烈的問題不妥善處理等懶惰習(xí)氣。
3、治“散”,推進(jìn)制度建設(shè),提升工作合力。通過治散,著力解決紀(jì)律渙散現(xiàn)象,重點(diǎn)解決自由散漫、不守紀(jì)律,上班遲到、早退,工作時間擅自離崗、脫崗、串崗,打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、工作日午間飲酒等問題。
4、治“亂”,推進(jìn)環(huán)境治理,提升對外形象。通過治亂,著力解決“亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”(四亂)現(xiàn)象,重點(diǎn)解決有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、阻礙發(fā)展,利用職權(quán)“吃拿卡要”,不給好處不辦事,給了好處辦事以及工作中存在的“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”(四難)等問題。
圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立健全機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)方式,拓展服務(wù)內(nèi)涵,完善服務(wù)制度,優(yōu)化服務(wù)流程,創(chuàng)建公平公正、公開透明、文明高效的政務(wù)環(huán)境。
工作紀(jì)律松散,擅離職守,不履行或不正確履行職責(zé),延誤服務(wù)對象造成損失的等。
形式向社會公開。工作具體實(shí)施部門映在工作流程基礎(chǔ)上制定工作程序,達(dá)到管理、執(zhí)法和服務(wù)工作程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化要求。
三、實(shí)施步驟。
要結(jié)合實(shí)際,通過科學(xué)謀劃、整體推進(jìn)、深化拓展三個階段,扎實(shí)推進(jìn)“四治”專項(xiàng)活動繼續(xù)深入開展,推進(jìn)機(jī)關(guān)效能規(guī)范化管理工作順利實(shí)施。
(一)全面部署,科學(xué)謀劃(7月10日——7月20日)。
1、成立深入開展“四治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)實(shí)施方案確定工作重點(diǎn)。在鎮(zhèn)政府召開專題會議進(jìn)行全面動員部署,落實(shí)分解工作責(zé)任。將“四治”活動與我鎮(zhèn)司法行政部門實(shí)際相結(jié)合,采取發(fā)放征求意見表、座談會、走訪黨員群眾等方式,廣泛章丘意見,有針對性地進(jìn)行調(diào)研謀劃。
2、成立推進(jìn)“機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促本部門及相關(guān)部門的機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,根據(jù)鎮(zhèn)司法所《機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》,把每項(xiàng)任務(wù)及責(zé)任分解到每個主管領(lǐng)導(dǎo)、每個科室。相關(guān)部門密切配合,共同完成推進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
(二)組織實(shí)施,整體推進(jìn)(7月20日——11月30日)。
1、開展“四治”自查整改活動。8月1日前,司法行政部門要結(jié)合部門職能,深入開展自查自糾工作,對查找出的問題進(jìn)行歸納梳理,制定整改措施,明確整改方向和整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任,并采取適當(dāng)方式予以公開,接受社會監(jiān)督。
2、實(shí)施“機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程”工作。各部門要按照“五標(biāo)”的要求,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,圍繞全鎮(zhèn)司法行政工作目標(biāo),有重點(diǎn)有步驟地推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、規(guī)范化管理”。
3、深化“警風(fēng)警紀(jì)教育”,推進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理。運(yùn)用正反兩方面的典型開展教育活動,不斷增強(qiáng)廣大政府工作人員的廉潔自律和遵紀(jì)守法意識,自覺抵制各種不良風(fēng)氣,樹立行政隊(duì)伍的良好形象。
4、“暑期護(hù)路”,體現(xiàn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化要求。我鎮(zhèn)黨委政府對暑期護(hù)路工作高度重視,由主要領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體、負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。暑期護(hù)路任務(wù)要逐項(xiàng)分解,落實(shí)到具體的責(zé)任部門和責(zé)任人,確保每項(xiàng)工作、每個部位、每個環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)。要堅(jiān)決執(zhí)行責(zé)任追究制,一旦出了問題必須逐級倒查責(zé)任,絕不姑息遷就。同時,加強(qiáng)督導(dǎo),個部門領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),親自深入鐵路一線、深入基層,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,不放過任何一個細(xì)小的漏洞,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,把各種苗頭和隱患消除在萌芽狀態(tài)。
(三)。
總結(jié)。
提高,深化拓展(12月1日——12月20日)全面總結(jié)開展活動情況,肯定成績,查找不足,明確改進(jìn)方向。機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理師我縣司法行政的工作重點(diǎn),也是我鎮(zhèn)黨委政府高度重視的工作之一,通過開展“四治”活動,把機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作與黨的建設(shè)和其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)和司法行政工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),以明察暗訪為手段,把“四治”活動引向深入。
根據(jù)文件要求,我鎮(zhèn)成立“四治”活動推進(jìn)機(jī)關(guān)效能標(biāo)準(zhǔn)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組負(fù)責(zé)人由鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任,組織帶領(lǐng)各部門工作人員進(jìn)行機(jī)關(guān)整改活動。
在開展“四治”活動中,工作領(lǐng)導(dǎo)小組將加大對個部門的明察暗訪力度,堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合,主要通過現(xiàn)場檢查、實(shí)地暗訪、電話暗訪、聽取匯報等多種途徑進(jìn)行明察暗訪。暗訪內(nèi)容涉及到上班遲到、脫崗、工作時間聊天或在網(wǎng)上進(jìn)行與工作無關(guān)的活動等問題,是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、程序繁瑣、效率低下等問題,是否存在服務(wù)意識淡薄,“四難”等現(xiàn)象。對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題,組織專門力量進(jìn)行嚴(yán)肅查處。對情節(jié)惡劣的,構(gòu)成違法犯罪的,直接移送司法機(jī)關(guān)立案查處。
牛頭崖鎮(zhèn)司法所2012年7月9日。