在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

有關辦公室轉正述職報告如何寫一

一、統一思想、超前謀劃、提前介入、爭取工作主動權

由于辦公室是一個處于對內、對外、對上、對下、對左、對右的窗口和中轉位置，__縣土地總面積和經濟社會建設中占有三分天下有其二的重要地位，特別是林改以后，在各種配套機制尚在探索之中的時候，林業各種矛盾和問題正處于一石激起千層浪的歷史時刻，與林業有關的各種臨時性事務隨時都有可能發生，作為窗口和中轉部門的辦公室也就隨時面臨著參與、配合、協調各種事務的準備，這就對辦公室提出了如果平時不把正常的工作事務辦好，一旦遇到臨時性的情況發生就會摸頭不著頭腦，針對這些問題，首先，辦公室多次召開內部工作會議，并以以會代訓的形式，組織學習辦公室業務，包括信息寫作、攝影、攝像、電腦操作、政務禮儀等及各種工作規范，全體人員都能熟練的掌應用各種器材，學寫一些文字材料，做到工作安排與相互交流學習兩不誤，先后還安排4__縣政府辦公室、__縣廣電局跟班學習，并通過向外學、自已學和相互交流學習，進一步提高工作水平，達成了“相互拆臺、全體倒臺、相互補臺、才能好戲連臺”的共識，能夠自覺的相互補臺，所以辦公室的每位工作人員雖然都有明確的職責和分工，就算某位同志暫時離開，但只要轉達到辦公室的文件、材料、電話等各種事務都能及時準確的轉達出去;其次是要求全體人員都在做好保密前提下，認真傳閱各種文件材料，共同掌握當前工作動態，統計和收集好各種材料及數據，實現內部資源共享、為相互補臺打下了基礎;其次是理清工作思路，對一些常規性的提案、議案、文件、會議等做到提前著手準備，基本形成了平時有人在辦公室加班，但到了最后時期，除了有其它臨時性事務外，根本沒有人在辦公室加班，真正掌握各項工作開展的主動權，促使各項工作穩步推進。

二、真抓實干、力爭提高工作效率和服務質量

在不掌握辦公室工作內情的人會認為，只見到辦公室人員在忙，但看不到具體的工作在哪里，__年辦公室進行了大量的辦文、辦會及參與政務、搞好服務，上傳下達、上下左右的協調聯系，主要做了以下幾方面工作：

(一)辦文方面：認真落實督辦、保密等工作，全體工作人員均簽訂了《保密承諾書》，未出現泄密或因泄露消息而帶來的負面影響，起草好文件、會議紀要、會議決定事項通知、會議材料、領導講話及文件的核稿印發，共印發各類文件281號，其中：請示、報告及聯合上行文128份，函及復函等平行文10份，通知、批復及聯合下行文143份，辦理落實和答復人民代表建議、政協委員提案24份;起草了會議材料、各級領導講話等各種材料24份，其中：向上級的匯報材料19份次，向下級的講話材料5份次，辦理五機關及相關部門臨時性轉辦或提出工作意見的材料10份，保證機關對內對外辦文工作暢通。

(二)在收文方面，及時做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、分辦、保管、督辦和文書歸檔工作，共收文登記各類文件材料1625份，其中：上級來文1101份，下級來文514份，各類來信來訪10份;

充實完善局領導閱文、批文制度，敦促局領導提高閱文速度，縮短文件在辦公室的集押時間，延長了具體辦事部門的有效工作時間，提高機關辦事效率;加強印章管理，嚴格(!)按規定做好印章登記管理工作，指定專人專柜的保管印章，做到用印必須報相關領導審批，確保用印安全，未出現用印安全事故。

進一步加強宣傳及政府信息公開工作，全年共收集和發布林業各種信息報道121篇，其中：鄉鎮林業站及股室上報的87篇中被“_網站”以上的媒采用的有52篇，未采用35篇，局辦公室編寫的34篇，已被_網站采用4篇、省、市林業網站采用19篇;發布政府信息公開文件36件，發布的及時性、數量、__縣所有單位的1—3名之內。

(三)辦會方面：協調事務辦，__縣委辦、政府辦辦理國家林業局、省廳、市局等上級部門的各種調研、__縣內各種會議34場次，使各級各類會議正常、有序的進行，在當前的情況下，一般40、50人左右的中小型會議，只要有2—3天的準備時間，已經能夠不用加班就能保證正常運行，辦會效率得到提高。

(四)協調辦理其它事務方面：協調與黨委辦、事務辦積極配合，組織好每周一的職工會學習，每周的環境衛生清潔及各項團體性活動，組織辦公室全體職工利用晚上休息時間，集中學習金正昆教授講授的《政務禮儀》vcd教學光盤，抽調局機關有多年電腦操作經驗的工作人員和聘請三星電腦公司的老師，從各股室抽調20臺電腦，成功舉辦7期電腦應用知識培訓班，全局共有117人參加了培訓，其中：局機關95人，鄉(鎮)林業站22人，使參加培訓班的工作人員從五筆打字、word、wps、電子表格、收發郵件、qq聊天、上網下載資料等日常常用知識得到了全面系統的學習，為職工提供了一次交流學習的平臺，當前，全局上下對電腦應用水平得到了不斷提高，很多同志對無紙化辦公有了新的認識，也為今后實施無紙化辦公和電子政務打下了基礎。

(五)嚴格執行工作紀律：辦公室全體工作人員都有自覺遵守紀律的習慣，基本上能夠做到提前幾分鐘上班，推遲幾分鐘下班，也可以說，只要局領導不下班，辦公室就不會下班，真正以身作責的執行紀律，也從來不會因為領導不在家而推遲上班或提前下班的情況，雖然人少、事多、正式職工少、臨時工多，沒有加班費、沒有電話費、沒有任何經費補助，但該加班的使終都在加班，從未放松工作紀律。

三、存在的問題及工作建議

(一)人少、事多、工作量大、事務繁雜，不可避免的出現過少部份文件材料核稿印發過程中的緩發、遲發現象;

(二)部份干部職工對辦公室工作認識不足、支持理解不夠，給協調工作帶來困難，甚至部份干部職工一定要硬性命令才執行，也就無意中形成了對辦公室的敵意和抵抑思想;

一年來、我們認為雖然辦公室工作總是千頭萬緒，但在工作中也不是見子打子的隨便亂沖，即初步掌握了規律性、復雜性，基本能將各種復雜事務簡單化，簡單事務實在化，以后工作中我們將會一如繼往的履行好辦公室工作職責做好各項該做的工作。

有關辦公室轉正述職報告如何寫二

一、加強學習，搞好辦公室自身建設

志辦按照縣委、縣政府的統一部署，創新方式，突出特色，立足實際，注重實踐，認真組織開展“解放思想，深化改革，擴大開放，科學發展”大討論活動。通過活動的深入開展，全體干部職工有意識的加強政治理論學習，認真學習領會各級黨委、政府有關會議和文件精神，增強黨性修養，不斷掌握和熟悉黨中央、國務院有關方針、政策、法律、法規，思想進一步解放，對加強地方志工作的重要性認識進一步提高，搞好地方志工作的積極性進一步增強，工作的原則性、系統性、預見性和創造性更加科學，運用科學理論解決各種實際問題的能力進一步加強。同時，結合新時期地方志工作的實際，根據工作需要，加強對地方志工作業務知識的學習培訓，不斷提高了隊伍素質、業務能力和工作效率。年內，共組織干部職工參加市地方志工作業務培訓學習1次，參培人員5人;單位領導參加云南省地方志主任會議1次，參加云南省地方志工作理論研討交流1次。

二、發揮主動性、創造性，不斷開創地方志工作的新局面

一年來，志辦按照縣委、縣政府關于建設民族文化特色大縣的總體部署，緊緊圍繞“出好作品，出精品”的目標，科學調度，突出重點，統籌兼顧，創新工作思路，強化工作措施，落實工作責任，各項工作都有了新的進展。

1、續編《景谷縣志》(1978～__年)工作進展順利。編修地方志是一項龐大的系統文化工程，時間緊、任務重，涉及面廣，業務量大，時間跨度長。為充分發揮好地方志存史、資治、教化功能，確保《景谷縣志》(1978～__年)既能夠讓大家進一步了解景谷的歷史發展進程，又能為現在以及今后的管理者、服務者提供決策參考，縣志編纂委員會及辦公室加強領導，科學組織，強化保障，切實做到了“一納入、五到位”，即：把修志工作納入景谷經濟社會發展和政府的任務中，讓修志工作為經濟發展提供詳盡的文史資料，為縣委、縣政府工作提供全面的決策參考，實現領導、機構、經費、隊伍、條件“五到位”。志辦認真做好資料收集、完善篇目設置等各項工作，千方百計采取措施解決審讀志稿中存在的未按程序編纂、不符合志體要求、部門(行業)特色不突出等問題，嚴格把好志稿質量關。年內，已基本完成《縣志》初稿審核工作，完成志稿初編22篇，完成編輯總纂100多萬字。

2、加強部門志編纂工作指導。一年來，志辦按照分類指導，重點突破的工作思路，加強對各部門志編纂工作的指導。全面完成了《景谷交通志》、《經濟和商務志》、《農村信用聯合社志》的審稿和批復工作。年內，累計完成審稿150多萬字，完成部門志審稿3部，指導完成部門志撰稿提綱擬定1部，完成了《經濟和商務志》出版發行工作。

3、較好地完成了上級業務部門和各有關部門交辦的各項任務。按照中央、省、市地方志部門的要求，按時、按質、按量完成了各類資料上報工作。年內，志辦按照云南省政府和普洱市政府的要求，分別向《云南年鑒》編輯部、《云南小康年鑒》編輯部和《普洱年鑒》編輯部等上級部門報送縣情資料4份，向縣委辦提供資料1份，完成了《云南省志·政府志》景谷篇的撰稿工作，組織參加市委安排的普洱改革開放30年景谷篇的撰稿工作。累計完成撰稿任務7份8萬余字。

三、不斷改進工作作風，實現工作機制的創新

認真組織學習和貫徹落實“云南省行政機關八項承諾”和“行政問責制”等四項制度，工作作風不斷改進。

有關辦公室轉正述職報告如何寫三

尊敬的王總：

您好!

曲指算來，我到公司已有快一年的時間了，作為公司的辦公室文員，我在這份工作中并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待，主要負責接聽、轉接電話;接待來訪人員;做好辦公室倉庫的保管工作，登記物品出入庫等文員工作。

可以說我學到了很多，得到了很多。但是我還是不得不提交我的辭職申請，因為公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，文員這個崗位在公司的發展空間有限，所以我只好辭職走人。

最后我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

我也感謝領導及同事在這半年里，對我工作的支持與幫助，真心希望本公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請人：

年月日

有關辦公室轉正述職報告如何寫四

會議時間：20xx年11月3日09:00-10:30 會議地點：集團公司五層總經理辦公室 主 持 人：

參會人員：、 記 錄 人：

會議議題：關于優化組合后需要明確的幾個問題 會議內容：

20xx年11月3日，副董事長和總經理，召集總工程師、經營副總、基建副總、總經理助理在五層總經理辦公室開會，研究明確了優化組合后工資發放和員工工休等問題，會議形成如下意見：

一、關于優化組合后工薪發放問題

1.機關及各礦從9月1日起執行新的工薪標準，具體明確如下：

(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產系統部長，月薪標準按年薪的十二分之一發放。

(2)公司安全生產系統科長，工薪按優化組合方案所確定的月工資水平標準執行。

(3)機關非礦類部(科)長，工薪均按照優化組合方案所確定的一級標準執行。

(4)集團公司科員的工薪級別，由各部領導組織考核，根據能力和成績提出工薪級別標準，經分管副總審核后，報公司領導批準執行。

2.機關和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發放制。

3.公司副總級領導已有工薪待遇的，暫按原有標準發放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。

4.關于各礦停產期間工薪管理辦法

會議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產的，公司暫按如下原則辦理：

(1)在停產期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產工作的，整個礦井領導的工薪按70%發放。

(2)在停產期間，為了啟動、恢復生產積極工作(如設備安裝、調試)的，整個礦井領導的工薪根據工作的實際效果按

80%、85%或90%發放。

5.關于公司機關值班及下井補助標準

(1)參加公司安全生產值班的人員，建議每人每班補助80元。

(2)集團公司人員下井補助，建議部長50元、科長30元、科員20元。

二、關于下一步績效考核辦法

1.公司對各礦后二個月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌根據《煤礦安全生產質量標準化考核辦法》進行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據。

2.公司對機關安全生產部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌，抓緊制定安全生產系統人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。

3.非礦類機關人員考核辦法，依據已定考核標準執行。

三、關于員工工休問題

會議明確，從現在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為：

1.省內員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。

2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。

3.因工作原因工休日無法安排休息的，經考勤部門核實后，

對超出天數按當月日工資水平予以補助，因個人原因達不到全勤天數的，按員工的當月日工資水平予以減薪。

4.會議明確必須嚴格執行請銷假制度，公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經理請假必須報總經理批準，一次違反規定的，罰款500元;兩次以上違反規定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關規定執行。

四、重申機關、礦級、安全生產系統領導下井次數 根據國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產系統領導帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領導要認真落實此項制度，具體要求為:

1.集團公司的董事長、總經理每月下井次數不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次;

2.礦級領導礦長每月下井次數不得少于12次，副礦長不得少于18次。

3.安全生產系統部門領導每月下井次數不得少于20次。

20xx年11月3日

主題詞： 優化組合 工資 工休 確定 紀要

呈 報：郭董事長

主 送：各煤業公司、機關各部門

抄 送：公司各副總 留 存 共印1 6 份

有關辦公室轉正述職報告如何寫五

需方：____________________________(以下簡稱甲方)

供方：____________________________(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國民法典》，需供雙方本著真誠合作、信守合約的原則，就室內辦公室地毯購銷事宜，經雙方協商一致，特定本合同以資共同遵守執行：

一、工程名稱

__________________________________________。

二、產品質量要求

__________________________________________。

三、造價及供貨方式

1、單價及面積、金額 (結算貨幣：__________人民幣)

2、說明：

(1)以上單價為貨到工地交貨價(________體育中心內)，含包裝費、運輸費、鋪裝費及檢測費、不含稅金。若檢測合格，費用由需方承擔;若檢測不合格，費用由供方承擔，造成一切損失由供方負責。

(2)地毯數量以實際發生面積結算。

(3)以上地毯阻燃標準達到國家消防b1級要求。

四、付款方式及供貨時間

1、合同簽訂之日，需方付合同金額的30%給供方作材料定金，

2、貨到工地，經政府質檢部門人員檢測合格后5天內，需方支付給供方合同總額的_______%，即人民幣：￥____________________;(該次款以銀行期票方式支付，按貨到工地并經需方人員驗收合格當天起計算，期票時間為30天)

3、所有地毯安裝完畢，并通過消防單位及業主驗收合格后，需方支付給供方合同總額的_______%，即人民幣 ￥______________。

4、余款_______%作為質保金，保修期_______個月(驗收合格之日起)保修期滿后且無質量問題，甲方將余款在質保金期滿后_______個工作日內一次性付清

5、交貨時間：簽定合同收到定金之日起算_______天內貨到工地。

6、貨到工地，供方要提交產品的合格證、消防檢測報告及相關資料給需方，供方若未及時提供，需方則有權拒絕收貨，因此造成的一切損失由供方承擔。

7、需方可隨時抽檢供方的產品送檢送驗，若出現產品質量問題所造成的一切損失由供方負責。

五、產品驗收標準

1、驗收依據：

(1)產品的合格證、消防檢測報告及相關資料;

(2)按供方提供產品封樣以及供方的發貨清單和銷售單。

2、嚴格按照國家消防要求驗收，線料達到尼龍6.6標準。

六、雙方責任

1. 需方：

a、負責按時支付定金和應付貨款。

2. 乙方：

a、負責按時按量交貨。

b、負責產品質量承諾。

c、負責提供產品合格證。

d、配合需方貨期工作。

八、違約責任

1、如供方不能按合同要求交貨，則視為違約，逾期每天按當批貨款的_______‰違約金給需方。

2、如需方不能按合同條款支付貨款，則視需方違約，逾期每天按應付貨款的_______‰違約金給供方，供貨期順延。

3、供方產品質量不符合合同要求，供方應及時處理或更換。

4、寬限期：如本合同一方未能在合同所規定期限完成相應的工作，應提前一個工作日向另一方發出通知，在另一方允許下，則不視其為違約，寬限期不計違約罰金。

九、其它

1、若因自然災害及戰爭，則視為不可抗力，由此造成供方無法履行合同的，則供方不需承擔違約或其它任何責任。

2、本合同未盡事宜，雙方另行協商補充條款作為合同附件，均具有同等法律效力。

3、涉及雙方的爭議，雙方友好協商解決，如解決不了，則向簽約地人民法院起訴。

4、本合同及附件雙方簽字蓋章生效，雙方履行合同條款完畢自行失效。

十、本合同一式肆份，雙方各執貳份。

甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________

___________年________月_______日___________年________月_______日

有關辦公室轉正述職報告如何寫六

出租方： 以下簡稱甲方 承租方： 辦公室由于乙方需要，向甲方租用。

經雙方公平、友好協商，簽訂如下條款，雙方共同遵守：

1.租用時間：從年月日至 日止。合同到期后，如乙方需要繼續租用，在同等條件下有優先權。

2.租金每月元整，每個月第一天繳納。

3.在租用期間，應遵守國家法律、法規及有關部門規定，合法經營，如有違規現象，由乙方承擔責任，乙方經營權甲方不能參與干涉。

4.辦公室裝修由乙方自行負責，但不能損壞房屋的整體結構。

5.乙方在經營期間，如有水、電設備損壞，水、電損壞造成后果由乙方自行負責，其損失費用由乙方自行承擔。

6.樓房內水、電費乙方承擔。

7.本合同雙方簽字后生效，甲、乙雙方都不得違反條款，本協議一式兩份，雙方各執一份。兩份具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有關辦公室轉正述職報告如何寫七

甲方：_________(發包方)

乙方：_________(承包方)

甲、乙雙方經友好協商，就甲方發包給乙方關于x大廈(3樓)辦公室裝修工程事宜達成以下協議：

1、工程名稱：xx大廈第3樓層辦公室裝修工程;

2、工程地點：道10號第3樓層;

3、承包范圍：根據甲、乙雙方所確定的項目及方案(詳見附表：裝修工程定價確認表)，按甲方委托，由乙方負責承包施工。具體承包工程如下：

a、土建、裝修部分;細項：_________;

b、水衛部分;細項：_________;

c、消防部分;細項：_________;

d、電器部分;細項：_________;

e、電惱、監控部分;細項：_________;

4、承包方式：□包工包料;說明：_________;□包工;說明：_________;

5、施工工期：本工程定于_________年_________月_________日開始施工，至_________年_________月_________日建造完畢;

6、承包要求：乙方必須按照甲方要求或由甲方確認的圖紙進行施工。

7、質量保修期：_________(從驗收合格日算起)。

1、造價性質：

a、預計性(具體按實際驗收進行計算);

b、核定性;

2、工程金額：為人民幣_________元(￥_________元);

1、本合同簽定后，在乙方進場施工三個工作日內，甲方根據乙方實際進場材料的總價值而相應地支付材料款的30%給乙方;

2、在乙方施工期間，甲方按工程進度向乙方支付合同款的10%(說明：1項與2項共所支付給乙方的費用額度定為小于或等于本工程金額的30%);

3、余款支付方式：

a、捆綁甲方出租收入租金支付式：

乙方建造完畢并經甲方驗收合格后，乙方應結算的工程余款根據甲方出租收入租金按50%比例進行捆綁結算，直至本工程金額結算余額為5%時，該款作為本工程質量保修期的保證金，待質量保修期滿后一次性結算給乙方。

b、分期6個月支付式：

乙方建造完畢并經甲方驗收合格后，甲方于每月向乙方支付本工程金額的10%(分期6個月);直至本工程金額結算余額為10%時，該款作為本工程質量保修期的保證金，待質量保修期滿后一次性結算給乙方。

c、分期3個月支付式：

乙方建造完畢并經甲方驗收合格后，甲方于第1個月內向乙方支付本工程金額的20%;于第2個月內向乙方支付本工程金額的20%;于第3個月內向乙方支付本工程金額的20%;直至本工程金額結算余額為10%時，該款作為本工程質量保修期的保證金，待質量保修期滿后一次性結算給乙方。

1、有權對項目工程建設進行全程的監督;

2、甲方必須按照合同規定支付相關款項。

1、乙方應按照甲方的要求對本工程進行施工，并在合同規定的期限內完成本工程的所有施工工程，否則需支付人民幣元賠付給甲方(因不可避免原因導致工期延誤，并獲得的甲方認可的情況除外)。如延期超過15天，甲方有權取消本合同，并追究乙方的`經濟及法律責任。

2、乙方在承包施工期間，負責為其下屬或所雇傭的人員購買安全、財產的保險等，如因安全問題造成人身或財產損害的，全由乙方承擔全部賠償及責任;并負責本合同約定質量保修期限內，對本工程實施正常維護和保養。

當乙方能在_________年_________月_________日建造完工，并得到甲方驗收合格的情況下，甲方予以獎勵辦法如下：

1、選擇a、捆綁甲方出租收入租金支付式，甲方按本工程實際金額的5%予以獎勵;

2、選擇b、分期6個月支付式，甲方按本工程實際金額的3%予以獎勵;

2、選擇c、分期3個月支付式，不參與甲方的獎勵政策。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日