請示也可以提供一種適當的借口，讓我們能夠更加順利地向上級匯報工作進展情況。請示他人時，我們要以感恩的心態對待他人的幫助和建議，及時向對方表達謝意和贊揚，以增進彼此的關系和信任。請示是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
最新員工表彰通知（通用14篇）篇一
各部門、分公司：
2017年第三季度集團公司在全體員工共同的努力下，各項工作有序進行，并取得了一定的成績。為了鼓勵先進，再創佳績，經各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出第三季度優秀員工11名，特對優秀同事予以通報表彰。
優秀主管部門(分公司)姓名。
希望受表彰的員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以優秀員工為榜樣，爭創先進，為發展貢獻自己的力量。
特此通告。
人力資源部。
z(集團)飼料有限公司。
2017年10月。
最新員工表彰通知（通用14篇）篇二
公司的優秀員工當然也是要有表彰的時候了，公司進行表彰時就會發出通知，下面本站小編給大家帶來優秀員工表彰通知范文，供大家參考!
各車間(分廠)、各部室：
20xx年，面對復雜嚴峻的經濟形勢，在公司董事會的領導下，全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏，共同努力，取得了較好的經濟效益，為公司的發展作出了積極的貢獻。為了表彰先進，樹立典型，激勵進取，經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個“先進車間”、7個“先進工序”、1個“先進班組”和20位“優秀員工”榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽，再接再厲，奮發作為，為推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻。
特此決定。
附件：先進集體、優秀員工名單。
xx有限公司。
xx年x月x日。
各分公司、各部門、各事業部：
20xx年，公司上下緊緊圍繞公司總體經營目標，不斷加強企業管理、深入開展服務創新、大力推進控制成本，有效提高了企業的競爭實力，較好地完成了各項經營任務，同時涌現出一批善于管理、敢于創新、勇于奉獻、成績突出的先進集體和個人。
為了大力弘揚先進典型，鼓舞士氣，進一步激勵全體員工工作的積極性，根據《關于評選20xx年度先進個人的通知》(環亮字[20xx]020號)文件要求，經基層推薦、年度評審領導組審核并最后審定，決定對20xx年度涌現出來的一批優秀員工予以表彰獎勵。
希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，進一步發揮表率作用，在今后的工作中再立新功、再創佳績;廣大職工要以他們為榜樣，愛崗敬業、團結奮進，為公司又好又快發展做出更大的貢獻!
xx有限公司。
xx年x月x日。
公司各部門：
20xx年，是公司實現跨越式發展的關鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業穩重求進，養殖業加快發展，盡力開拓市場銷售，擇機建設高新園區”的工作目標，團結一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。
為鼓勵先進，樹立典型，推進企業精神文明建設，公司決定授予張有新等11名同志“優秀員工”稱號，他們是：
張(種植部)、張(種植部)、黎x(工程部)、彭(養殖部)、萬(養殖部)、施(銷售部)、毛(銷售部)、但(財務部)、陳(財務部)、陳(財務部)、鄒(財務部)。
公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以“盡好。
崗位職責。
做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。
xx有限公司。
xx年x月x日。
最新員工表彰通知（通用14篇）篇三
勵，并通報表彰他們的先進事跡。
公司希望受到表彰的先進集體和先進個人，繼續發揚成績，戒驕戒躁，自我加壓，再接再厲，在新的一年里，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加充足的干勁，激-情創新，奮發努力，團結和帶領全體員工，圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實現1.5億、力爭實現1.8億”的戰略目標，為早日把公司建成管理規范、體系健全、人員穩定、產品暢銷、市場穩固、效益可觀、持續發展的著名品牌企業，著力打造“數字信希、質量信希、幸福信希”，不斷做出新成績，創出新水平，實現新突破，鑄就新輝煌，范文《最新先進表彰決定》。
公司號召全體員工，以先進集體和先進個人為榜樣，學習他們勤奮學習、善于鉆研、敢于攻關的進取精神，學習他們忠于職守、愛崗敬業、埋頭苦干的奉獻精神，進一步統一思想、端正態度、振奮精神、團結一致、努力工作，全面完成公司交付的光榮任務，在生產經營、安全管理和各項工作中，不斷做出新的更大的貢獻。
二〇xx年一月二十三日。
主題詞：表彰先進集體先進個人決定。
人力資源部。
xx年1月23日印發。
最新員工表彰通知（通用14篇）篇四
各部門、分公司：
20xx年第三季度集團公司在全體員工共同的努力下，各項工作有序進行，并取得了一定的成績。為了鼓勵先進，再創佳績，經各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出第三季度優秀員工11名，特對優秀同事予以通報表彰。
優秀主管部門(分公司)姓名。
希望受表彰的員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以優秀員工為榜樣，爭創先進，為xx的發展貢獻自己的力量。
特此通告。
人力資源部。
zxx(集團)飼料有限公司。
20xx年10月。
最新員工表彰通知（通用14篇）篇五
20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。
為了鼓勵先進，再創佳績，經員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。受表彰員工名單附表：
特此通知。
x有限公司。
xx年x月x日。
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最新員工表彰通知（通用14篇）篇六
集團各中心、辦，各子公司：
xxxx年，人民xx集團全面貫徹落實科學發展觀，在集團董事長鄭元豹的領導下，在各級組織和領導的帶領下，主動開展生產經營管理活動，集團各項事業蓬勃發展，并涌現出了一批先進典范。為表彰先進，樹立典范，進一步激勵廣大干部員工在集團的發展和各項工作中再創佳績，人民xx集團有限公司決定，分別授予盧偉等115名員工“創新創優獎”、“最佳技能獎”、“熱愛本職工作獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。
希望受表彰的先進個人以此為新的起點，不懈努力，再創新業，再立新功。希望廣大干部員工以先進為榜樣，堅持以創新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發展。
人民xx集團有限公司。
二0xx年一月十五日。
最新員工表彰通知（通用14篇）篇七
各村、鎮直各單位黨組織：
20xx年，全鎮上下堅持以黨的和xx屆五中全會精神為指導，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展“三個專項”行動，負重前行，開拓創新，實現了全鎮經濟社會平穩較快發展，經濟增長活力得到明顯提升，各條戰線都涌現了一批先進典型。為弘揚先進，激勵斗志，鎮黨委、政府決定：
一、授予鞍東村黨總支、馬井村黨總支、溜山村黨總支、泉水村黨總支、李西圩村黨總支、張井村黨總支“20xx年度‘五個好’村黨組織”稱號，分別頒發獎牌，獎金各1000元。
二、授予張井(第一名)、鞍東村(《·》第二名)、溜山村(第三名)“20xx年度人口和計劃生育工作先進村”稱號，分別頒發獎牌，獎金分別為3000元、20xx元、1000元。
三、授予鞍東村、四平山村、泉水村“20xx年度信訪穩定工作先進村”稱號，分別頒發獎牌、獎金各1000元。
四、授予溜山村(第一名)、水圩村(第二名)、李西圩村(第三名)“20xx年度武裝工作先進村”稱號，分別頒發獎牌，各獎勵3000元、20xx元、1000元。
五、授予溜山村、金田村、五崗村“20xx年度民生工程先進村”稱號，分別頒發獎牌，獎金各1000元。
六、授予鞍東村(第一名)、馬井村、茶庵村(第二名)、泉水村(第三名)“20xx年新農合籌資任務先進村”稱號，分別頒發獎牌，各獎勵1500元、1000元、800元。
七、授于馬井村(第一名)、龍潭湖村(第二名)、鞍東村、李西圩村(第三名)“20xx年社保工作先進村”稱號，分別頒發獎牌，各獎勵1500元、1000元、800元。
八、授予五崗村(第一名)、溜山村(第二名)、水圩村、李西圩村、金田村(第三名)“20xx年度秸稈禁燒工作先進村”稱號，分別頒發獎牌，各獎勵10000元、5000元、3000元。并分別獎勵駐村點長共4000元、3000元、20xx元。
九、授予馬井村、鞍東村(第一名)、泉水村、李西圩村(第二名)、龍潭湖村、水圩村(第三名)“20xx年度三線三邊三地整治工作先進村”稱號，分別頒發獎牌，各獎勵5000元、3000元、20xx元。
十、授予鞍東村、水圩村、馬井村“20xx年度土地管理先進村”稱號，分別頒發獎牌，獎金各1000元。
十一、授予霍邱縣財政局馬店分局、馬店鎮派出所、馬店鎮計劃生育辦公室、馬店鎮國土中心所、馬店鎮司法所“20xx年度人民滿意基層站所”稱號，分別頒發獎牌各獎勵1000元。
十二、授予水圩村、馬店鎮派出所(第一名);李西圩村、馬店鎮司法所(第二名);溜山村、馬店國土中心所(第三名)“20xx年度綜治工作先進單位”，分別頒發獎牌，各獎勵20xx元、1500元、1000元。
十三、授予霍邱縣興鑫路橋工程有限責任公司、安徽鑄鑫水泥制品有限公司、霍邱縣永華彩印包裝有限公司、霍邱縣正浩商砼有限公司、馬店鎮榮匯商貿街項目部、霍邱縣鑫球金屬材料有限公司“20xx年度先進民營企業”稱號，分別頒發獎牌。
十四、授予瞿華利、張傳宏、呂榮久、梁清華、胡來友(并列)、喬守龍、劉德龍、董士選、周如國(并列)、張讀林、李莉、陳長茹等同志“20xx年度十佳村干部”稱號，分別頒發榮譽證書，獎金各500元。
鎮黨委、政府希望受到表彰的先進集體和先進個人戒驕戒躁，再接再厲，努力奮斗，再創佳績。全鎮廣大干部群眾和各條戰線的同志，要以先進為榜樣，進一步解放思想，銳意進取，奮力拼搏，爭創一流，為實現全鎮經濟社會發展新跨越做出新的更大的貢獻！
中共馬店鎮委員會。
馬店鎮人民政府。
20xx年元月12日。
最新員工表彰通知（通用14篇）篇八
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。
【以上排名順序不分先后】。
望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇于接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。
路橋工程x有限公司。
x年二月七日。
最新員工表彰通知（通用14篇）篇九
公司各部門、各生產單位：
為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導廣大員工在新一年里奮發有為、再建新功。根據集團公司【xx】第107號文件的通知，對在xx年工作中涌現出的先進集體和個人予以表彰獎勵。
現要求各部門及生產單位在接到通知后，認真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。具體事項如下：
一、名額分配。
先進集體(部門或班組)2個名額，先進個人4個名額。
二、參評條件。
1、各部門、生產單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。
2、本年度內發生工傷事故、重大質量、設備、管理責任事故的集體或個人，實施“一票否決”，不得參加本年度先進評選。
3、未轉正的員工不參加評選。
4、本年度內在公司技術革新或合理化建議活動中表現突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質量、設備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優先推薦。
三、報送要求。
1、各部門及生產單位務必于xx年11月15日前將參評的先進集體和個人的先進事跡及推薦詞一并報送綜合管理部進行匯總。
2、報送材料必須采用a4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。
3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經部門負責人簽字，否則不予參評。
阿拉善福泉煤炭有限責任公司。
20xx年x月x日。
最新員工表彰通知（通用14篇）篇十
各部門：
2015年是我們蘊銀輝煌的一年，也是我們值得驕傲的一年。在此期間，公司通過一系列措施拓展新的業務，實現了蘊銀發展的戰略性調整、組織框架整合、員工隊伍的優化。開拓期間，我們蘊銀人充分發揚不畏艱辛、勇往直前的精神，基本上完成我們年初的既定任務指標。與此同時，涌現出大批優秀員工代表。表彰活動公布后還需補充開拓期兩位優秀員工：
優秀拓展分析師：
希望獲獎人員再接再厲，做好模范帶頭作用！同時也希望其他同事在新的一年里繼續努力，我們的宗旨是為每一位員工提供展現自己的舞臺。相信明年我們的獲獎名單里面會出現更多的新面孔！全體員工共同加油，2016年，我們必將實現新的騰飛！
上海xx咨詢有限公司。
2016年2月3日。
抄送：市場部、渠道部、財務部、人事部、行政部發至：各部門人員。
最新員工表彰通知（通用14篇）篇十一
公司各部門：
xxx年，在集團公司、延安分公司的正確領導下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經濟指標和工作任務，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發廣大員工愛崗敬業、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對xxx年度做出優異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進個人頒發榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續發揚成績，不斷創新，在今后的工作中再創佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司xxx年的各項工作目標而努力奮斗。
附件：xxx年度先進個人、先進集體名單。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
最新員工表彰通知（通用14篇）篇十二
各位學生會主要干部：
xx—20xx學年，我院第三屆學生會在院團委的正確指導下和全院師生的共同配合下組織建立起來，本學年院學生會緊緊圍繞院團委精神指示，切實通過各種方式服務于廣大同學。為了進一步發揮學生會內部模范帶頭作用，推動學生會各職能部門工作的縱深發展，加強“自我服務、自我管理、自我教育”，充分發揮成員的主動性、創造性，增強凝聚力，促進形成競爭機制，經院團委和主席團研究決定，對學生會工作中表現突出的優秀部門和先進個人進行評選表彰。現將有關事宜通知如下：
（一）集體獎項。
優秀學生會部門。
（二）個人獎項。
1、優秀學生會干事。
2、優秀學生會干部。
3、學生會杰出貢獻獎。
（一）優秀學生會部門。
1、評選條件。
參照《河南理工大學萬方科技學院（鄭州校區）學生聯合會優秀部門評審管理辦法》（以下簡稱“辦法”）。
2、評選程序。
各職能部門參加“優秀學生會部門”評選，需填寫“優秀學生會部門申請表”，并附部門相關申請材料。主席團以“辦法”為依據評分，總和即為各職能部門的考核成績。按分數高低及主席團評審，評比出學生會“優秀學生會部門”，評選酷果由辦公室進行備案。
（二）優秀學生會干事。
1、評選條件。
（1）“優秀學生會干事”評選限xx—20xx學年學生會在崗所有干事；
（3）評選對象需在學生會任期滿半年參評；
（5）值班和例會準時到達，沒有無故遲到，早退現象；
（6）積極主動參與學生會工作，有較強的組織紀律觀念和責任心，堅持原則；
（7）工作能力突出，勤學好問，虛心請教，愛崗敬業。
2、評選比例。
評選比例為20%。
3、評選程序。
由部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或成員自薦，被推薦成員或自薦成員需填寫“優秀學生會干事申請表”，并附個人述職報告。各職能部門主要干部協助主席團依據評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。
（三）優秀學生會干部。
1、評選條件。
（3）評選對象需在學生會任期滿半年參評；
（5）積極進取，思想品德良好，工作態度端正；
（6）在工作中不僅自己起表率作用，還積極幫助干事提高自身工作能力；
（8）有較強的組織能力，能積極帶頭參與學生會舉辦的各項活動，帶領部門按時完成學生會安排的各項工作，且取得了較好的效果。
2、評選名額。
評選名額為1名。
3、評選程序。
參與評選的各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需填寫“優秀學生會干部申請表”，并附個人述職報告。主席團依據評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。
（四）學生會杰出貢獻獎。
1、評選條件。
（1）“學生會杰出貢獻獎”評選限xx—20xx學年學生會在崗所有成員；
（3）評選對象需在學生會任期滿半年參評；
（4）認真履行學生代表職責，為院學生會發展出謀劃策；
（5）支持學生會各種大型活動項目，并發揮重要作用；
（6）為解決同學們權益問題或者促進學生會工作提出可行的.解決方案。
2、評選名額。
評選名額為1名。
3、評選程序。
由主席團、部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或自薦，參與評選人員需填寫“學生會杰出貢獻獎申請表”，并附申報材料。主席團主席團依據評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。
1、參評“優秀學生會部門”的職能部門須提交申請表一份，并附20xx—3000字申報材料一份。
2、個人獎項參選個人須提交申請表一份，“學生會杰出貢獻獎”須附1500字左右的先進事跡材料一份。
1、利用學生會部長例會時間傳達評選文件精神，各職能部門根據部門情況向成員提出參評具體要求。
2、各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需商議后推薦部門成員，部門成員自薦需向部長（主任）、副部長（副主任）上報，經同意后上報至主席團，嚴禁越級上報以規范評選原則。
3、所分配名額一般不要突破，如遇特殊情況及時上報主席團；各參評人員經審查不符合條件者，名額作廢。
附件：評優評先申請表。
院學生會辦公室。
20xx年x月x日。
最新員工表彰通知（通用14篇）篇十三
各分公司、各部門、各事業部：
20xx年，公司上下緊緊圍繞公司總體經營目標，不斷加強企業管理、深入開展服務創新、大力推進控制成本，有效提高了企業的競爭實力，較好地完成了各項經營任務，同時涌現出一批善于管理、敢于創新、勇于奉獻、成績突出的先進集體和個人。
為了大力弘揚先進典型，鼓舞士氣，進一步激勵全體員工工作的積極性，根據《關于評選20xx年度先進個人的通知》(環亮字[20xx]020號)文件要求，經基層推薦、年度評審領導組審核并最后審定，決定對20xx年度涌現出來的一批優秀員工予以表彰獎勵。
希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，進一步發揮表率作用，在今后的工作中再立新功、再創佳績；廣大職工要以他們為榜樣，愛崗敬業、團結奮進，為公司又好又快發展做出更大的貢獻!
有限公司。
xx年x月x日。
p副標題e。
最新員工表彰通知（通用14篇）篇十四
各部門：
為了鼓勵先進，再創佳績，決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業,忠于本職,奉獻企業,團結同事,表現優秀!
受表彰員工名單附表：
xx文化傳媒有限公司。
xxx年七月三十日。