環保宣傳可以呼吁社會各界共同努力,保護我們的共同家園。要寫好環保宣傳語,首先需要明確目標受眾和傳達的信息。以下是一些環保宣傳的經驗總結和改進措施,希望能夠給大家在宣傳工作中提供一些參考和借鑒的思路。
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇一
黨的群眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。
根據公司統一安排部署,蘭新五工區二隊黨支部組織了大家在近期重點學習了《中國共產黨黨章》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》和習近平總書記的重要講話精神,我本人也研讀了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等。
(一)形式主義方面。
在管理中根據以前的經驗做事,不考慮實際情況的變化,滿足于既有的工作經驗、經歷、和慣例辦事,認為自己是老油條。業務工作方面深入不夠,對上級布置的工作當“中轉站”,當“二傳手”,局限于上級布置什么就做什么,做完了就完事,不能精益求精,缺乏創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,思想上平庸保守,墨守成規,存在心浮氣躁的毛病。
(二)官僚主義方面。
深入施工現場少,為工地服務不夠,認為自己是項目領導,分管財務工作,就可以少去工地。大局觀意思不強,跟領導和各部門溝通少,對分管部門的同志交代任務多,關心少,尤其對年輕人關心不夠,對分管的同志和年輕人在想什么,有什么希望和要求,存在什么樣困難,了解的不透,有時還在他們面前發牢騷。下屬,同事的意見聽不進去,缺乏換位思考,文件也不仔細看,不思進取,安享太平。
(三)享樂主義方面。
吃苦耐勞的精神差了,加班加點的工作時間少了,滿足于現有的學識和水平,安于現狀,存在艱苦的項目最好不要去,艱苦的工作最好讓別人干的思想,工作不講奉獻講回報,處事不講原則講人情,沒有發揮好副職作為參謀和助手的作用,農民工工資管理工作還不夠扎實,經濟活動分析工作開展還不夠深入,分析反饋后,許多問題沒有整改到位或沒有及時整改。工作熱情有所下降,認為項目快干完了,對各項工作的要求有所放松。
(四)奢靡之風。
存在攀比思想,有講排場,比闊氣的想法,認為身不著名牌,就土氣,不奢靡,不鋪張就低人一等。對自己要求不嚴,去哈密鄯善出差辦事,存在住宿,就餐超標現象。
1、在財務管理崗位上工作時間長了,有時思想上也會產生放松,覺得自己在這個崗位上干了這么多年,已經輕車熟路了,從而忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治以及黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。
4、蘭新五工區二隊在獎金方面嚴格按照公司和工區的制度規定,經過批示后發放。班子成員在工作和生活中相互溝通,互相補臺,沒有誰損害班子團結,班子成員沒有年薪以外的收入,處理各種廢料收入,賣混凝土款等都上交公司,沒有私設“小金庫”。本人沒有親屬在單位承包工程,從不干預單位物資、設備招標采購,跟外協隊伍沒有任何利益關系,職務消費,辦公等嚴格執行公司和項目隊標準。
1、要進一步加強理論學習,增強理論功底。
要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。堅決反對“四風”,自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。
2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
作為項目財務管理者,要正確定位自己,立足崗位實際,以身作則,率先垂范,以上率下,要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。
在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。
4、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。
有針對性地對工作方法進行轉變,因事而宜、因人而宜。加大對各項制度執行力度,增加自身的管理經驗,不斷提高管理水平。加強與職工的交流與聯系。在工作上和生活上不斷加強與職工的交流與聯系,取得第一手資料,并將其運用到項目管理工作中去,有意識地提高工作效率。力求做到在處理主動與被動的關系時,在被動與主動中力求主動快捷;處理規范化和隨機性的關系時,在隨機中力求高效和有續。
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇二
這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這四風是違背黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。四風問題解決好了,黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。由此可見,官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風這四風的問題,在不同程度上嚴重影響了黨和政府在人民群眾中的良好形象,嚴重敗壞了社會風氣,嚴重影響了四個現代化的建設,嚴重影響了全面建設小康社會和實現偉大中國夢的進程。根據礦黨委統一安排部署,我個人學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等,感受很深。充分認識到四風問題存在,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。使我認識到認真查擺個人在四風方面存在的問題的重要性和嚴肅性,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,認真查擺自己在四風方面存在的問題。個人一些缺點和不足,主要有:
1、政治理論水平不高,運用理論指導實踐不夠。是理論學習的自覺性和主動性不高,找種種借口,認為學習沒有工作重要,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。學用結合的關系沒有處理好。理論聯系實踐不夠,還不能很好地用理論去指導實際工作。運用理論學習成果去指導實際作上不適應沒有效地與實際工作緊密結合起來。
2、工作不夠盡善盡美一是領導安排工作后,首先想到的是怎樣快速完成,有時在工作存在這樣那樣的困難時,就沒有以高標準嚴格要求自己,沒有充分發揮主觀能動性。是對有關的標準和規定研究不夠,尤其是最新的標準掌握不夠及時,工作方法有時比較簡單。
3、嚴格自律的力度不夠,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入,有時嚴格要求職工的,自己有時也會犯。
1、政治理論學習不夠深入,政治理論修養不到家一是沒把政治理論學習放在重要位置,缺乏對理論系統研究和深刻理解。是忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。
2、工作不夠深入,只滿足于如何完成工作,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。對自己要求放松了,以工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,考慮群眾利益和全局利益少了。
3、思維局限,進取意識不夠強。工作不求冒尖,但求穩而不亂。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不添亂子。沒給自己樹立好標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
1、加強政治學習,增強理論水平,提高領導藝術水平要通過學習提高自己的政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。特別是要認真研讀上級黨委下發的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求,自覺加強黨性修養,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實筑牢思想防線。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,干一行愛一行專一行,虛心好學,深入鉆研。要勇于開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個新的水平。總之,這次黨的群眾路線教育實踐活動,特別接受監督,并以實際行動履行承諾。同時在各位領導和同志們的幫助支持下,在今后的工作中,將進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。出色完成各項工作任務,為顧北煤礦多作貢獻。
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇三
依照縣委黨的群眾線路教育實踐活動領導小組《關于展開集中解決“四風”題目專項調研活動的通知》唆使要求,我鄉組成專題調研組,深進各村,通過座談交換、發放調查問卷等方式展開調研活動,廣泛聽取了黨員干部群眾的意見建議,深進查找在“四風”方面的題目和不足。
一、“四風”的具體表現。
調研中,黨員干部群眾普遍以為,我鄉各級領導干部執行中心“八項規定”、省委“若干規定”情況整體非常好,黨風、民風日趨好轉,經濟社會發展成績斐然,“五好”幸福利村建設步伐加快。但也還存在一些題目和不足,主要表現在四個方面:
1、公仆意識較淡薄。少數干部缺少事業心和責任心,深進基層、深進群眾不夠,解決群眾關心的實際題目不夠好,沒有切實做到換位思考,沒有做到想群眾之所想,急群眾之所急。下村常常是“身下心不下”,深進基層真正聆聽群眾呼聲較少,關心群眾疾苦不夠,作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上,充其量只是個“通訊員”、“聯絡員”。
2、極少數黨員干部對落實“八項規定”、改進工作作風的新情勢、新要求了解深度不夠,存在熟悉上的誤區,以為只是“一陣風”,沒有作好打持久戰的預備。極個別黨員干部存在僥幸心理,在落實“八項規定”和抓作風建設時弄“變通”,以為只要不撞到槍口上就行,自我束縛力不強。
3、干部作風不扎實。少數干部進取心不強,對鄉鎮工作熟悉不到位,沒有明確本身工作職責,工作中心不突出,經常是“胡子眉毛一把抓”,缺少活力、干勁,工作不深進,工作效力不高。再加上鄉鎮工作環境較艱苦,一些干部無意工作,想方設法找門路、跑調動,對鄉鎮工作常常敷衍了事,“做一天和尚撞一天鐘”而在進城無看后常常不思上進,消極怠工。
4、基層干部工資待遇偏低。社會物價不斷上漲,基層干部工資待遇普遍偏低,壓力大。以買房為例,一個地區的月均勻工資額,應當是這個地區的均勻房價(每平方米),xx縣均勻房價每平在x元以上,而基層干部,扣掉這扣掉那,一個月唯一兩千多一點,鄉鎮干部工資待遇低不但影響工作積極性。
二、“四風”的產生緣由。
黨員干部特別是領導干部在執行中心“八項規定”,和工作、生活中存在的以上題目,究其緣由,主要有四個方面。
一是思想熟悉不夠深入,心態不夠平衡。極少數黨員領導干部官本位思想嚴重,存在特權思想,以為自己是領導干部,與普通黨員、一般干部要有所區別,在享受等方面要高他人一等,否則,還不如不當官。有的黨員領導干部盲目攀比思想嚴重,喜歡與同行比權利,與商人比錢財,與群眾比自由,尋求花架子、大場面、圖享樂。僥幸心理依然存在,有的黨員領導干部以為現在生活水平進步了,吃喝玩樂很正常,只要不把公家錢財拿回家,吃點喝點玩點不算甚么。另外,有的以為中心執行“八項規定”只是一陣風,狠剎“四風”也是口頭上喊喊,只要不做過頭,“對策”到位,就不會出題目。
二是考核體系不夠科學,評價較難定性。考核標準看顯績多,潛績少,比較重視考核一個地方經濟指標,和專項工作(活動)外在情勢,而對潛績比較忽視,對采取的工作方法和舉措等不夠重視,輕易致使發生干得好不如說得好,做得實不如“秀”得好的情勢主義現象。考核標準定性多,定量少,評價干部時,一般只有德、能、勤、績、廉等五項籠統指標,特別是德、廉兩項,缺少具體評價內容,存在隨便性。評價標準共性多、個性少,不管哪一個層級干部,都是圍繞德、能、勤、績、廉五個方面進行考評,缺少體現不同崗位、不同層次、不同地域要求的各具特點的考核標準,很難把“四風”題目在不同層級干部身上的體現考準、考實。
三是管理制度不夠健全,監督不夠到位。為加強干部管理,鄉鎮領導對執行中心“八項規定”作出具體要求,但是,對干部作風中存在的“四風”題目、“吃、拿、卡、要”題目、“不作為、慢作為、亂作為”題目等,沒有建立科學的、操縱性的管理制度,使得有些題目難治理、難定性。同時,相干部分在監督執行有關制度時,存在缺位現象,有時礙于情面,聽其自然,未能較好地正風肅紀。
四是鼓勵機制不夠完善,賞罰不夠力度。干部考核評價結果應用不夠,對嚴格執行中心“八項規定”、狠剎“四風”,并作出榜樣的單位及黨員領導干部,未能從政治上、工作上、生活上給予實質性嘉獎。一樣,對在執行中心“八項規定”打擦邊球,“四風”題目中小錯不斷的單位及黨員領導干部,缺少剛性的懲戒舉措,使得有些單位及黨員領導干部產生了“守紀就是吃虧”、“小題目沒關系”等不良思想和僥幸心理。
三、解決“四風”的建議。
1、完善制度建設,構建科學體系。結合本身實際,對有關制度規定進行梳理,細化貫徹落實八項規定的具體辦法,確保轉變作風有章可循。要進一步健全完善堅持群眾線路的制度規范,明確在制定政策措施、擬制工作計劃、決定重大事項時,必須充分調查研究,廣泛聽取人民群眾的意見。針對一些鄉鎮機關臃腫、人浮干事的現象,要推行機構改革,通過競爭實現減員增效,針對部份鄉鎮機關工作職員不足,顯現一崗多職,人材缺少的現象,要多渠道吸納年輕化、知識化、專業化人材加進基層干部隊伍中。在干部選用上,要通過競爭上崗等情勢,讓人材脫穎而出,把那些真正“想干事、會干事、干成事”的人放到主要崗位上,予以重擔。要實施“職酬并用”制度,將符合提升條件且能提升的干部依照規定加薪,將符合提升條件但由于沒有職位而沒法提升職務的干部,可以采用為其加薪、增酬等辦法,以保持、激起干部的積極性。
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇四
這次教育實踐活動為什么要聚焦“四風”?透過學習黨章發現,反對“四風”的有關表述在《黨章》中的第六章——也就是“黨的干部”中都有闡述:
在反對形式主義上,黨章要求領導干部:堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,認真調查研究,能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合,卓有成效地開展工作,講實話,辦實事,求實效,反對形式主義。
在反對官僚主義上,黨章要求領導干部:正確行使人民賦予的權力,依法辦事,勤政為民,密切聯系群眾,堅持黨的群眾路線,自覺地理解黨和群眾的批評和監督,反對官僚主義。
在反對享樂主義上,黨章要求領導干部:正確行使人民賦予的權力,清正廉潔,以身作則,艱苦樸素,加強道德修養,做到自重、自省、自警、自勵,反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。
在反對奢靡之風上,黨章要求領導干部:具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,在社會主義建設中艱苦創業,樹立正確政績觀,做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績中華勵志網。在黨章中,還有對黨員的艱苦奮斗的要求中華勵志網,對領導干部的艱苦樸素的要求。
從黨章中,我們能夠看出:反對“四風”是黨的一貫主張,是黨對領導干部的一貫要求,是作為領導干部務必具備的基本條件。這樣我們也就不難理解這次教育實踐活動的重點和聚焦點的問題了。也正因為這樣,要求我們務必深入分析整治“四風”的反對“四風”的深刻內涵,才能持續自己始終成為貼合基本條件的黨員領導干部。
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇五
這次開展的興學風、轉作風、清政風、樹新風行動,是提高黨員干部素質、轉變工作作風、加強效能建設、改善干部形象的重要舉措,通過本次活動,使我受益匪淺,思想上行動上都得到進一步提升,對我本人的成長具有十分重要的現實意義。黨的十八大以后,以習近平同志為核心的黨中央向全黨發出轉變作風、改進黨風的最強音。開展四風四對照行動,就是要進一步落實好關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定,通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,著力解決干部作風問題。
一段時間以來,有些黨員干部不求有功、但求無過,缺乏拼搏進取、改革創新的精神;有的急功近利、心浮氣躁,缺乏腳踏實地、真抓實干的作風;有的推諉扯皮、不顧大局,缺乏勇于擔當、敢于負責的魄力;有的高高在上、衙門作風,缺乏深入基層、服務群眾的意識;有的信心不足、精神不振,缺乏攻堅克難、動真碰硬的勇氣。凡此種種,與黨的建設背道而馳,不利于經濟社會的發展與進步。開展四風四對照行動,就是為促進廣大黨員干部振奮精神干事業、提升能力強素質、改進作風優服務、樂于奉獻勇擔當所開出的一副良藥。
四風四對照行動中,興學風是基礎,轉作風是主線,清政風是關鍵,樹新風是導向,四者一脈相承、緊密相連,相互影響、相輔相成。本人要通過這次四風四對照行動,達到工作能力上有提高、工作作風上有提升、廉潔自律上有改善、務實為民上有進步。
今后要在加強學習上下功夫,加強論知識學習、業務知識學習、工作經驗學習,要多讀書、讀好書、善讀書,開闊視野、拓寬思路,掃除思想障礙、突破思維定式,樹立勤奮好學、善于思考、學以致用的新風氣。積極參與深入基層摸實情,求真務實、真抓實干。堅持從自身做起,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。堅持從群眾反映強烈的問題改起,著力整治庸懶散慢等不良習氣,擺脫老經驗、舊習慣的束縛;不斷強化領導就是服務的意識,真正變管理為服務,變被動服務為主動服務。
不斷強化責任意識,做到困難面前不推諉、不退縮,矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,風險面前敢作敢為、勇于擔當,以改進作風的實際成效取信于民。以平和之心對待名、以淡泊之心對待利、以敬畏之心對待權,不為名利所累、不為物欲所惑,樹立和維護清正廉潔的良好形象。要嚴格執行工作紀律,嚴格遵守組織紀律,真正使自己的作風更硬、工作更實、服務更優、效能更高。
本人將以四風四對照行動為契機,努力全面提高個人素質、轉變工作作風、提升工作效能、塑造個人良好形象,做一名合格的共產黨干部,克己奉公,忠于職守,開拓創新,努力拼搏,努力為王店孜鄉的經濟社發展與社會和諧穩定做出自己應有的貢獻。
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇六
在中央群眾路線教育實踐活動會議上強調,這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。
“四風”問題解決好了,黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。細讀習的這番講話,字里行間透著一個“實”字,不免聯想起習在去年11月29日參觀《復興之路》時提出的“空談誤國,實干興邦”,鄧小平同志92年南巡時也同樣提出要求“實干興邦”。
“反對四風”是一場及時雨,正當急需,習的“反對四風”鏗鏘有力,擲地有聲,但不容否認,恰恰也從側面反應了當前我們領導干部在崗位上認識不到位、行為有偏差、缺少服務意識等作風問題,不僅成為當前國家各項事業發展的“絆腳石”,更影響著我們實現中國夢、實現中國特色社會主義偉大復興的進程。習的這一翻講話就像是下了一場及時雨,及時督促提醒各領導干部要保持頭腦清醒、隨時認識自己、剖析自己。
“反對四風”是一記警鐘,時時敲響。“反對四風”嚴肅傳達了中央對各級領導干部的嚴格要求,領導干部們要抱著“有則改之、無則加勉”的心態正確看待,同樣,對于自身周邊存在的形式主義和奢靡之風要勇于糾正。
習這番講話就是一記警鐘,時時敲響在領導干部們身邊,時時告誡干部要堅持走好“為民務實清廉”的群眾路線,潔身自好、扎實為民,切不可因一時糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”,切記警鐘長鳴。
作為一青年黨員,要堅持走前頭、作表率,出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務虛功,堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”,以身作則把各項工作落到實處,我認為“反對四風”主要應從教育先行、機制建設、激勵懲處三方面入手,深入開展群眾路線教育實踐活動,確保活動取得實效。
“反對四風”是一翻決心,需要支點,“反對四風”彰顯了中央對于整治當前“四風”的堅定決心,本身很給力,但是總體上缺乏可靠“支點”,即相應制度的約束。
縱觀中國五千年歷史發展,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風一直為人們所唾棄,但仍如雜草般頑強存在,理論上各級領導干部都能明辨是非,但行動上卻總有“失足”,缺乏制度結束是主因,如果能在原有基礎上創新制度嚴加管理,四風就有可能被逐漸遏制。
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇七
各位領導,同事,在座各位:
大家好!
黨的群眾線路教育實踐活開工作會議6月18日在北京召開,這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這“四風”問題。這“四風”是違反我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛盡、反映最強烈的問題,也是侵害黨群干群關系的重要本源,使我們黨面臨著極大的風險與考驗。只有解決好了“四風”問題,才更利于解決黨內的其他問題。
自從黨中央出臺八項規定以來,我黨就把這“四風”問題作為重點來予以解決。一段時間以來,很多地方積極貫徹落實,獲得了初步的效果。然而,依然有很多地方我行我素、兩面三刀,弄“上有政策、下有對策”,在一些領導干部身上,“四風”問題已成為頑疾,根深蒂固,而且是毫不在意。從反對情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風來看,除認真解決八項規定的問題以外,還有幾個突出問題值得在此次整風中認真關注:一是一些地方熱衷于“面子工程”、“政績工程”和弄虛作假,不干實事的問題;二是熱衷于與大款老板勾勾結搭、形影不離,不與群眾打成一片的問題;三是熱衷于吃喝玩樂、奢侈的公樓公車,不講吃苦的問題;四是熱衷于大手大腳、大場面,不講勤儉和效益的問題。這幾個問題都是比較嚴重的問題,都必須要解決。
當然,“四風”問題在我們學生黨員中肯定也存在,主要表現在官僚主義、享樂主義兩個方面。官僚主義主要就體現在學生干部身上。有些學生干部依仗自己有權有勢,就高高在上,看不起周圍的同學,甚至仗勢欺人。這種風氣必須狠狠的打壓。不能讓這種少數存在的`不良風氣污染了我們的黨風,影響我們黨的榮譽,還給同學們帶來了困擾,所以必須嚴厲打擊!另一個就是享樂主義。現在許多的大學生節約意識不強,亂揮霍;有的則仍舊沉迷于游戲中,甚至為打游戲花掉很多錢;有些家里可能稍稍有錢一點的就炫富!這樣的行為主要是由于節約意識不強,所以應該多磨練意識,只有樹立了良好的節約意識,這樣的行為才會從根本上得到解決。
對于這些問題,我也對自己進行了一番仔細的自我反省,我認為自己還存在這樣幾個問題,必須在今后的學習或者工作當中切實解決好:
一、在思想上,缺乏用先進的理論來武裝自己的頭腦,黨性修養與鍛煉也不足。作為一位共產黨員,就應該要堅持用先進的理論來武裝自己的頭腦,不斷提高自己的黨性修養,保持黨員的先進性。只有這樣,我們才能更好的為人民服務,為人民謀福利。
二、在學習上,我認為我沒有認真的理解與運用所學的知識。作為一個醫學生,很重要的一點就是學以致用,若學完了以后還不知道靈活的運用,那就等于白學。所以,在我們學習理論知識的同時,我們要注重理論與實際的良好結合,努力讓自己成為一個擁有精湛醫術的醫生。
三、在生活方面,我認為我的節約意識不強。雖算不上享樂主義,但必須要磨練我的節約意識。作為一個共產黨員,就必須要能體會人民生活的艱辛,那樣才能幫助人民解決他們的實際問題。所以,我必須要鍛煉我的節約意識。
四、在行為方面,我認為我沒有很好地深入群眾,同群眾聯系不夠,就是群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠。對我來說,主要就是缺乏同學們的相互聯系。作為一位學生黨員,我自然是應該多和同學們交流,了解同學們的日常情況,多關心同學、幫助同學,熱心為他們服務。這方面我還需大大改進。
所以在今后一段時間內,我將通過不斷調整思想狀態和學習及工作方法解決自身存在的這些問題:
一、在思想方面,做到五個堅持,確保政治立場堅定,政治方向正確:堅持理論武裝頭腦;堅持黨性修養鍛煉;堅持正確的理想信念;堅持與時俱進的精神;堅持全心全意為人民服務的宗旨,并自覺加強理論學習,不斷提高自己的黨性修養,保持黨員的先進性,逐步樹立為人民服務的意識。
二、在學習上,加強理論與實際的有機結合,并帶頭講學習,做到上課不遲到、不早退,按時完成學習任務,積極主動地學習并帶動大家一起學習,刻苦學習科學文化知識,為日后為人民服務打下堅實的基礎;同時積極參加班級、院系和學校組織的各項活動,積極參與社會實踐活動,走進社會的大課堂,以便了解社會現狀、發現社會問題,深入群眾,努力增強為人民服務的本領,充分做好為人民服務的準備。
三、在生活中,與同學和諧相處,熱心幫助同學,帶頭講奉獻,從身邊的小事做起,培養為人民服務的習慣;同時不斷磨練自己的節約意識,堅持勤儉節約的優良傳統。
總之,今后我將在黨組織的幫助支持下,進一步提高思想認識,改進自己存在的不足,同黨內其他同志一起堅持并推進反“四風”建設,排除我們黨的風險與考驗!
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇八
以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求,以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動在全黨深入開展。這是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。按照市委的統一部署,精心組織安排,我局堅持以學為先,堅持開門搞活動,堅持邊學邊改,堅持領導帶頭。總的講,我局教育實踐活動第一環節進展有序,實現了良好開局,取得了初步成效。在學習教育中,我們把黨的群眾路線教育作為重點,通過這段時間的學習交流和走訪調研,更加深刻地認識到,只有堅定不移貫徹黨的群眾路線,才能從根本上解決四風問題,我們黨才具有強大持久的生命力,黨的執政地位才能安如泰山、堅如磐石。正如總書記所指出的,群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。我們必須把黨的群眾路線作為做好一切工作的根本遵循。
當前四風嚴重危害黨風、政風、社風、民風。形式主義花架子,官僚主義特殊化,享樂主義不講奉獻,奢靡墮落搞三俗,黨員干部不能以身作則,帶頭垂范,上梁不正下梁歪,黨風不正社風敗。有許多事情,黑白不分,是非不明,喪失立場和原則,嚴重脫離群眾,失去黨性,嚴重影響黨的尊嚴和威信。總書記強調,堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風四風,以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。這是對各級領導干部提出的具體要求,也是我黨一直以來提倡的求真務實執政之風,雖不是新提法,但是各級領導干部應予以高度重視,躬身踐行。
在反對四風上,我認為有以下幾點:
一、反對四風是一場及時雨,應注重教育先行。習總書記的反對四風鏗鏘有力,擲地有聲,就像是下了一場及時雨,及時督促提醒各領導干部要保持頭腦清醒、隨時認識自己、剖析自己。我認為要在黨員干部中深入開展入黨為什么、當官為什么、執政為什么的大討論活動,既要以楊善洲老一輩的典型事例進行正面教育引導,也要以反面例子進行警示教育,幫助黨員干部樹立水能載舟、亦能覆舟的憂患意識。特別是結合中央八項規定,抓好教育引導工作,使黨員干部樹立群眾至上的理念,切實轉變工作作風。
二、反對四風是一番決心,應注重機制建設。反對四風彰顯了中央對于整治當前四風的堅定決心,壯士斷腕的真正勇氣。反對四風本身很給力,但是總體上缺乏可靠機制,即相應制度的約束。縱觀中國五千年歷史發展,四風問題一直為人們所唾棄,但仍如雜草般頑強存在,理論上各級領導干部都能明辨是非,但行動上卻總有失足,缺乏制度約束是主因。
三、反對四風是一記警鐘,應注重激勵懲處。開展黨的群眾路線教育實踐活動,時時告誡我要堅持走好為民務實清廉的群眾路線,潔身自好、扎實為民,切不可因一時糊涂或懷揣僥幸心理而有所嘗試,切記警鐘長鳴。
在開展活動中,緊緊圍繞局黨組安排的工作,開展好各項工作,堅持做到工作、學習兩手抓、兩不誤、兩促進。
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇九
隨著黨的教育實踐活動全面開展,我們陸續學習了園林局方案和公務接待規定,以及聯系服務群眾和損害群眾利益的案例等。
通過學習文件案例、觀看電影、專題片等方式,我最受感動和啟發的是,只有像電影中周總理那樣以大局為重,注重工作方法,以身作則,體察民情,處處為群眾著想,尊重民意的基礎上不失原則,才能使黨真正得到人民群眾的擁護。因此,我意識到樹立優良作風非常重要,相反,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題要不得,因為黨風廉政建設關乎人心向背,是群眾普遍的問題,也是社會輿論的熱點。
聯系實際,關于如何整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,達到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,取得令人民群眾滿意的成果,我簡單談幾點看法。
首先,我認為在廣場管理處班子成員中,至少到現在為止,不存在什么形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的問題,而且在凝聚班子合力方面已經做得很好,在服務職工群眾、隊伍建設和管理方面做得也算到位,只是,管理方式有些格式化,按部就班,相對缺乏創新和激勵措施。
針對這些,我認為,班子成員應該根據不同崗位的不同情況實行細分管理措施,在激發黨員職工積極性、創新綠化技術提高工作能力和服務本領方面可以做得更好。具體應如何改進呢,比如:保留和發展原有的廣場圖書館。鼓勵員工在休息時間做好本職工作的同時勤學勤練,在專業技術方面有所改進和提高。根據實際情況,充分聽取大家的獻言獻策,選其中的可取部分予以實施。
作為黨員,我個人所能做到的就是在自己職責范圍內,力所能及做到一個黨員所應盡的義務,盡職盡責做好工作的同時,學習專業業務知識和黨史黨建的基本知識,為反四風服務人民群眾出一份力。
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇十
各位老師、各位同學們:
大家晚上好!
很高興今天能夠和大家相聚在一起為建工系10級建工3班的同學們踐行。
今天是一個值得慶祝和紀念的日子,你們圓滿結束了大學生活,就要走向社會、走上新的征程,在這里,首先向辛勤培育同學們的老師們致以崇高的敬意;其次,我謹向建工3班50名同學表示祝賀,祝賀你們順利完成了在我們建工系的學習,也希望你們未來的路越走越順暢,不斷勇攀人生新的高度。
三年時間,轉瞬即逝,你們從剛來到學校的一個個懵懂不知的新生,到今天成為一個學有所成的合格畢業生,你們長大了,也成熟了,這說明著我們的同學們一直在努力學習,一心向上,是一個有理想有志向的有志青年,你們沒有辜負老師們三年來的悉心教育,也沒有辜負父母對你們的期待,我希望同學們能夠一直這樣懷著一顆感恩的心,懂得感謝學院、系部的教育培養,懂得感謝老師們的辛勤付出和教導,在臨別之際,和師長們真心的說一句謝謝,做一個懂得感恩的理直氣壯的建工人,將我們建工系的精神發揚光大。
今天和同學們的分離,不是一段輝煌的結束,而是無數段輝煌的的開始,今天你們為學院驕傲,明天,我們期待學院能夠為你們而驕傲,你們都是我們建工系的優秀學生,三年來,我們兩個班的同學們,也為我們建工系的成長與發展做出了自己的努力,正是因為有你們的存在,我們建工系才能夠成為學校一支王者之師。感謝你們為建工系所作出的努力,也希望你們在離開學校之后也能一如既往的關心我們學校,關心我們建工系,母校隨時歡迎你們歸來。
同學們,三年前,你們從五湖四海來到這里相聚,開始了你們的同學緣分,今天你們將從這里走出去,你們都將是柳鐵人。這是一種榮譽,你們通過三年的努力,取得了學校的認可,成為我們系以及我們學校非常重要的一員。期待你們以后的捷報,這將是我們系旺盛生命力的源泉。建工系時刻都有你們活躍的身影,希望你們以后也能一如既往的這樣熱情積極,用自己最多的熱情去開創人生的新征程。
最后,我對大家有一點小希望:第一,希望同學們做一個懂得感恩的人。"滴水之恩,當涌泉相報",這是中華民族的傳統美德;第二,希望同學們做一個有責任感的人。知識技能固然重要,但更重要的是學會做人,擔負起應該擔負的責任。第三,希望同學們做一個充滿智慧的人。虛懷若谷者,才能兼容并蓄,納言敏行,從而能集古今中外之大成。第四,希望同學們做一個不斷超越的人。人生路漫漫,你總有時間去給自己留"后路",但可別一開始就走"后路"。
預祝同學們今后一切順利,勇創佳績;祝愿老師們闔家歡樂,一切順心!
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇十一
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
經過了一個平安、祥和、愉快而富有詩意的寒假,我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的20xx年春天。在這里,我謹代表學校向全校師生拜個晚年,祝愿老師們、同學們新年快樂,幸福安康!
帶著新的心情、新的希望、新的目標迎來了20xx年春新的學期。一年之計在于春,這個春天我們有機遇又有挑戰。
我們的機遇是我們五十一中人有大愛情懷。祖國快速發展、國家雄厚實力我們是歷史的證人,為此我們自豪!
我們的機遇是我們五十一中人有不懈的追求。全體師生同心協力、一心一意謀發展,我們連續幾年獲得"人民滿意學校"稱號,連續幾年在中考創佳績,在各級各類競賽中均名列前茅,這是我校不可低估的無形資產,我們有實力!
我們的機遇是我們五十一中人有務實的精神。我校管理嚴、校風正、學風好、教風勤在區域內已形成共識,慕名而來的學生、家長絡繹不絕,我們有人氣!
這一切成績的取得與我們全體師生的共同努力是密不可分的。在此,請允許我代表學校向老師和同學們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
作要把握發展基礎和發展機遇,遵循穩步推進的原則,堅持抓核心、求突破的策略,堅持抓重點、求協調的策略,堅持打造和諧文化、培育健康圍的策略,全面謀劃和落實學校管理、教育教學和師資隊伍建設等各項工作,重點抓好德育工作、教學常規、校本教研、課程建設與實施管理、師德建設、進一步提高學校綜合辦學水平,促進學校全面和諧的發展。
我們的學生面臨挑戰,九年學生將迎來最緊張的中考進行時;八年學生也處在承上啟下的關鍵學期,七年同學如何打好初中生活的基礎?在這里給大家幾點建議:
1、站在新學期的起跑線上,必須調整好精神狀態和作息時間。松散的寒假生活已經結束了,每位同學都應進行自我調整,要把全部精力投入到緊張的學習中來。每天晚上堅持八點半左右睡覺,以確保第二天有飽滿的精神投入學習,專心聽好每一節課,積極開動腦筋,舉手發言;做到天天不遲到、不曠課。決不能用假期的散漫習慣對待學習,更要積極調動學習的熱情、興趣,全身心投入到學習中去。
2、文明守紀,成為有高雅氣質的人。希望每一個同學都能嚴格遵守校紀校規,嚴格遵守教育教學秩序,養成講文明,懂禮貌,守紀律,講衛生的的良好習慣。對照學校的要求,我們絕大多數的同學在教師的教育下,在自己的努力下,都取得了很大的進步,可是我們發現還有一小部分同學還有差距。還有一些同學上課不專心聽講,影響教學秩序,還有一些同學隨便亂扔紙屑影響校園環境,還有一些同學舉止粗俗,不講文明。希望這些同學能經常對照《中學生日常行為規范》的要求,不斷自我反省,自我糾錯,自我矯正,重視品德修養和良好行為習慣的養成,文明守紀,做一個有高雅氣質的人。
3、勤奮學習,成為有廣博知識的人。我們每一個同學只有發揚刻苦鉆研的精神,勤奮努力地學習,才能在廣闊無垠的知識海洋中學到更多的知識。希望同學們掌握正確的學習方法,養成"專注、善思、勤記、多練"的良好的學習習慣。"專注"是學習的基本要求,學習一定要專心致志,入耳、入腦、入神,上課、看書、做作業都必須如此;"善思"是學習最有效的技巧,聰明與愚笨的區別,在于能不能善于思考,學習一定要學會思考,善于思考,勇于質疑,大膽發問,追根溯源;"勤記"是最基本的學習方法,學習是知識不斷積累的過程,而要積累知識就必須記憶,要勤于筆記和記憶,該背的要背,該記的要記,當天知識當天鞏固;"多練"是消化吸收知識的必然途徑,練習必須貫穿于學習過程的始終,學練結合,熟能生巧。希望同學們牢記這8個字,勤奮學習,善于學習,成為有廣博知識的人。
4、牢記安全,成為一名健康快樂的人。安全是一切學習生活的保障,人的生命只有一次,希望同學們要善待自己,珍愛生命。我們學校正在進行校園文化建設,有很多場地處于施工狀態,我們要時刻注意安全,遠離不安全因素,按照學校的要求去做。目前,我們還需注意的是季節性流行疾病、甲流的防治、交通安全、食品安全、活動安全等,專心上好安全教育課,用安全知識武裝自己,將安全知識與實際生活結合起來,在日常生活用時刻注意安全,不做危險的事,讓安全陪伴我們健康成長。
接著,我想對各位老師說:教育教學工作是日積月累的細功夫和慢工夫,我們應該要有勤心、細心、更要有愛心,應該掌握學生的學習心理,培養對學生的親和力,增強教學的藝術魅力,以吸引學生更好地學習。注重課前、課上、課后的銜接聯系,讓學生的思維活起來,一堂課注重解決一個問題,作業精留,把時間還給學生,讓學生進行不斷反思,學會以不變應萬變的本領,關愛每一個孩子,讓他們都有不同程度的學習收獲。
最后,祝老師們在新的一年里身體健康、工作順利!祝同學們學習進步、健康快樂!
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇十二
各位來賓、朋友們:
你們好!
xx先生是xx單位的業務主干,xxx女士溫柔賢惠,今日是你們大喜的日子,我代表xx單位和xx單位全體員衷心地祝福你們:新婚幸福、美滿!
愿你倆百年恩愛雙心結,千里姻緣一線牽;。
海枯石爛同心永結,地闊天高比翼齊飛,
相親相愛幸福永,同德同心幸福長!
為你們祝福,為你們歡笑,因為在今日,我的內心也跟你們一樣的歡騰、歡樂!祝你們,百年好合!白頭到老!
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇十三
尊敬的宏效咨詢公司的'來賓,各位同事:
大家好,首先對宏效咨詢公司各位朋友的到來表示熱烈的歡迎!
日本的戴明獎搞了60年,美國的波多里奇獎搞了23年,最晚的歐洲質量獎也有18年歷史了。這三大國家質量獎對日本、美國和歐洲的經濟發展起到的神奇作用,我想不用我多說,大家都看到了。
深圳的市長質量獎評了6年了,我們廣州市今年才首次設立政府質量獎,表面上看是有些晚了,但是我不這樣想――好的東西永遠都不晚!我們珠江啤酒一定要乘風借力,抓住這次機遇,全面提升我們的質量管理水平。
現在企業上市了,我們可以說企業已經做大了,這還不夠,我們還要做強,做長!不導入一些先進的經驗,不丟掉一些落后的方法,肯定是不行的。過去我們花力氣去搞iso認證、美國石油協會認證、殼牌標準認證、還有好幾個國家的船級社認證,事實證明,這些認證確實對我們規范管理、提高質量、降低風險起到了相當大的作用。
在這里,我想告訴大家,我們現在做的這項工作,對企業非常重要。卓越績效的評價體系對我們企業經營的各個方面都提出了具體的要求,這對我們的管理改善是一個絕佳的好機會。不夸張地說,我們現在是在奠定珠江啤酒百年大業的基石,大家一定要充分認識到推進落實這個項目的重要性!
有的企業導入卓越績效模式,申報政府質量獎,是沖著50萬的獎金去的。我可以告訴大家:我對這50萬興趣不是很大,我真正關心的是通過這次申獎,通過實施這個項目,我們珠江啤酒是不是能夠提高產品和經營質量水平,得到脫胎換骨式的管理改進!
我希望我們項目小組的同志們記住:申獎不是最終目的,我們的最終目的是按照卓越績效模式的要求,把企業的經營管理水平提升上來。
卓越績效是以實現卓越為目標,更高要求的管理模式。我希望在導入的過程中,更不要搞花架子,要踏踏實實的一步一個腳印,把效益體現出來,讓這套模式能夠在珠江啤酒開花結果。
宏效咨詢公司在導入卓越績效模式方面有著豐富的經驗,是我們的老師,希望項目小組的同志們向老師認真學習,和老師通力合作,把卓越績效管理的導入、實施和申獎工作做好!
今天是啟動會,希望下次我們坐在一起,是慶祝珠江啤酒成功導入卓越績效模式,獲得政府質量獎的慶功會!
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇十四
親愛的老師,同學們:
大家下午好!
金秋送爽,萬里河山披錦繡;丹桂飄香,高歌歡唱寄深情。穿過季節的群山,越過時間的隧道,金菊飄香的十月,帶著微笑向我們走來了。十月的藍天,風清云淡;十月的大地,遍地頌歌。美麗的天子山在動情歌唱,奔騰的資江水在縱情歡呼,四海內外,華夏兒女,舉杯同慶,慶祝我們偉大的祖國即將迎來66周年華誕。
值此國慶佳節來臨之際,我們大于學校全體師生在這里隆重舉行“紀念抗戰勝利70周年”“慶祝中華人民共和國建國六十六周年,“唱紅歌頌祖國”歌詠比賽活動。
俯首沉思,坎坷幾許。曾經,祖國母親好似一頭睡獅,在被欺侮的歲月里,沉默了多少年。她聽任了歲月的磨礪,但又不為之低下身軀。她經歷了太多太多,經歷了痛苦的洗禮,也經歷了奮斗的欣慰;經歷了成功的喜悅,也經歷了等待的寂寞。但不管怎樣,“雷霆之所擊,祖國母親沒有被摧折,萬鈞之所壓,祖國母親沒有被泯滅”!
春雷轟鳴,一首《義勇軍進行曲》,為我們偉大的祖國展開了新篇章。以前的一切悲哀被擊得遍體鱗傷。睡獅猛醒,這一醒便注定了千年的美麗!從那以后,一代新的天之驕子站立起來,他們用自己的靈魂之火溫暖了祖國一度冰冷的身軀,用青春的熱血點燃了祖國曾經暗淡的靈魂,用激越的歌聲編織了偉大祖國的一身彩霞。
66年風雨兼程,66年碩果累累,迎來了大地鋪錦繡,長空舞彩虹,66。
年五彩繽紛的畫冊,揮舞著鐮刀和斧頭交織的光芒。凌空盛開的蘑菇云,昭示著東方睡獅的覺醒;南極冰川飄揚的五星紅旗,顯示了華夏兒女的英雄氣概;飛船騰空升起了中國的威儀;奧運會零的突破,改變了祖國“東亞病夫”的歷史;三峽工程的壯舉令人無比自豪;北京奧運會、上海世博會的成功舉辦閃爍著昌盛的風采。未來的黃金海岸,群英薈萃。中國,一個繁榮富強的季節已經到來!
三疊九折,歲月無痕。歷史的今天,全世界人民親眼目睹了中國的崛起,港、澳的回歸,標志了西方對亞洲殖民統治的徹底結束,“俱往矣,數風流人物,還看今朝。”
今天的“唱紅歌頌祖國”歌詠比賽,其宗旨就是激勵同學們繼承革命先烈的光榮傳統,銘記歷史,樹立崇高理想,明辱知恥,勤奮學習,拼搏進取,成才報國。希望同學們放開歌喉,以飽滿的熱情、嘹亮的歌聲,唱響我們時代的主旋律,展示我校學生的青春風采。讓我們用歌聲來抒發對黨、對祖國、對人民以及社會主義新生活的無比熱愛之情,用歌聲來表達我們的理想信念,用歌聲來抒發我們的壯志豪情!
讓我們共同祝愿我們偉大的祖國永遠繁榮昌盛、國泰民安!最后,衷心預祝本次歌詠比賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
大于學校。
2015年10月13日。
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇十五
尊敬的葵紅市長,同志們,朋友們:
在中國共產黨成立89周年的喜慶時刻,在全鎮開展創先爭優活動高潮迭起的關鍵時期,我們在這里隆重舉行以“黨旗飄揚在心中,創先爭優促發展”為主題的演講比賽。在此,我謹代表沙市鎮黨委、政府,向光臨本次比賽現場指導的各位領導、各位評委、各位選手表示最熱烈的歡迎!向為舉辦這次活動付出辛勤勞動的單位和個人表示衷心的感謝!
一年來,在科學發展觀指引下,在市委、市政府的正確領導下,在鎮黨委政府的積極帶領下,全鎮人民團結一心,奮力拼搏,戰勝了金融危機帶來的種種困難,取得了經濟社會持續健康發展的良好局面;長沙市文明鄉鎮的成功創建、瀏醴高速沙市段的順利推進、工業小區的擴容、現代煙草的發展、集鎮品位的提升、十大項目的引進,給我鎮各項事業的發展提供了前所未有的良好機遇。如何破解發展難題,將“和諧、文明、富裕、秀美”沙市的美好藍圖變為現實?如何搶抓發展機遇,高標準、高質量打造片區中心?最根本的是全鎮干群都來爭當科學發展觀的踐行者,最關鍵的是全鎮黨員都來爭做創先爭優的帶頭人。本次演講比賽,正是要激發全鎮人民開展創先爭優的熱情,正是要堅定全鎮人民實現科學跨越的的信心。
參加本次比賽的十名選手來自各村各部門,她們是全鎮各條戰線開展創先爭優的優秀代表。演講展示的是風采,體現的是底蘊,十名選手的意氣風發,將展現沙市人民的亮麗形象,展現沙市人民的博大胸懷,展現沙市發展的美好前景!演講迸發的是激情,呈現的是力量,十名選手的慷慨激昂,必將有力地激發全鎮黨員干部的工作熱情,必將有力地推動沙市新一輪又好又快發展!
最后預祝各位選手賽出水平、賽出風格、賽出風采!
謝謝大家。
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇十六
同志們:
今天很高興參加xxxx公司xxxx年度工作總結暨表彰大會,和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。
在參加今天大會之前,我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報,剛才公司x經理又匯報了xxxx年度公司經營管理狀況,使我很受鼓舞,xxxx年度xxxx公司努力提升服務品質,圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效,這些成效的取得與我們xxxx公司全體干群的團結奮斗,共同努力分不開的,在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
xxxx公司自20xx年成立以來,在各位同仁的共同努力下,逐步發展壯大,管理規模從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處,員工人數從原來的40人增加到現在的100余人,公司經營管理收入逐年遞增,物業服務品質逐步提升,特別是在工程維修服務和安防管理工作中,得到了廣大業主客戶的一致好評,在為國家為企業創造良好社會效益的同時,也解決安置了一批待崗就業人員,促進了社會和諧安定。
的變化,在實現企業經濟效益穩步增長的同時,逐步提高員工的經濟收入,不斷提高員工生活水平質量,實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標,為促進"兩型"社會的發展而共同努力。
最后,在x年新春佳節即將來臨之際,祝各位新年快樂,身體安康,合家幸福!
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇十七
現場的各位來賓、吃貨朋友們:
大家下午好!
今天是我們xxx?臺北士林美食嘉年華的開幕,首先非常感謝大家的到來,相信很多朋友是受到了我們正宗臺灣美食的誘惑來到這里,現在可以看到我們的臺灣美食攤位和美食大廚們也都已經準備就緒了,待會我們活動正式開幕后,大家就可以去到我們的各個美食攤位去品嘗我們正宗地道的臺灣美食。
今天借著我們臺北士林的開幕的好日子,我也想跟大家匯報一下我們xxx項目的最新進展情況:在此之前,我想講是一個字,大家可以猜一下是什么字,就是一個“實”字,實有很種含義,像踏實、扎實,實在,實際,這些詞來形容來我們xxx也是非常恰當的,為什么這么說呢?我簡單說一下:
第一點實,就是踏實,xxx現在已經是第9個年頭了,從剛開始開發,一路走來,為了讓住在xxx的業主住的更好,xxx花費了大量的人力和財力來做我們小區規劃、園林建設和物業管理,現在看我們梧桐墅小區園林可謂是一步一景,小區業主生活和居住都是非常踏實的。
第二點實,就是扎實,我們四期的高層產品,就是我們旁邊的4棟高樓,在去年的今天,我們站在這里的地方還是一個大坑,到現在,僅一年不到的時間,都已經到了20多層了,在下個月就要封頂了,可見我們項目的開發建設工作也都是非常扎實的。
第三點實,我想說一下實在,為什么呢實在呢,就是我們的中影?梧桐墅國際影院,大部分客戶都知道是在去年8月份正式簽約進駐xxx,那時候可能還有一些客戶朋友會懷疑我們的影院和超市等是不是真的開的起來,我們用行動證明了,現在影院正在進行裝修的尾聲,8月份就將進行試營業了,也是在下個月大家就可以來我們xxx看電影了,以后再也不用花費大量的時間跑去市區。
最后一點就是講到我們的實際,我們xxx華聯購物廣場,去年10月份一期商鋪開盤熱銷后,今年6月正式推出二期商鋪,并引進臺北士林歡樂街,應該很多朋友從6月就開始看到我們臺北士林的廣告了,大家可能還不太懂臺北士林是什么東西,在我們7月初的時候,我們開始宣傳我們引進臺北士林美食嘉年華,到今天,我們已經聯合臺北士林舉辦了這一場臺北士林嘉年華活動,這次活動的美食全部來自于臺灣,我們在用實際的行動,來告訴各位朋友們我們做的每一步事情,都不是玩虛的,并且在未來,我們會以更多實際的東西來回饋給支持我們梧桐墅的客戶朋友們。
最后再補充一點,我們現在二期的商鋪,正在認購vip卡,有興趣的朋友可以渠道我們的售樓部了解,希望大家這幾天在我們xxx可以吃的開心,玩的盡興,謝謝大家。
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇十八
尊敬的領導、老師、朋友們:
大家好!
今天能在這里演講,我感到非常榮幸和激動。
一年來,我校在領導班子的帶領下,堅決貫徹各項教育方針,始終堅持以教學為中心,以科研為先導,努力營造人人參與教學科研的良好氛圍。在不斷推進教育教學改革的過程中,同事們在思想上、事業上、心靈上、工作上齊心協力,開展了卓有成效的工作,取得了顯著的成績,多次獲得上級部門的高度贊揚。一是學校組織教師努力學習,強化教師“科研興教”和“研究型學校”的意識,鼓勵教師大膽實踐,勇于創新;二是采取“走出去,請進來”的方式,拓寬教師視野;舉辦“校本培訓”講座;組織教師練基本功,制定激勵措施,鼓勵教師自學。通過知識培訓與學科培訓相結合,參與式培訓與講座相結合,提高了教師的專業素質,教學效果與日俱增,教師面貌煥然一新,教學環境日新月異。
一年來,在常的英明領導下,學校的環境發生了翻天覆地的變化,老師們的臉上總是洋溢著燦爛的笑容。平淡的校園更加美麗迷人,林立的建筑,色彩斑斕的墻壁,明亮的老師,寬闊的操場。尤其是新鋪的柏油路,平坦如巖石,在陽光下閃閃發光。更重要的是,老師的辦公室有了很大的改善,更加現代化,有了質的飛躍:購置了空,安裝了電話,接通了網絡,提供了柜子,準備了新課桌,擴建了車庫,暖氣充足。真的很受歡迎。還有一件事是大家都為之歡呼的,那就是這學期的10月份,學校教工食堂開了,我們的午飯解決了,大家的精神更強了。誰說沒有免費的午餐?我會大聲告訴他,我從小就有!
這學期,我們學校又多了一個亮點。在班主任和其他領導的運籌帷幄下,我們六年級的學生有一小部分轉到了技校,這充分體現了領導的辦人民滿意的學校的目標。該系不斷加強校園文化建設,為學生提供一個安全、健康、優美的教學環境。讓家長放心,讓社會滿意。
我們深信,在常書記、聶書記等領導和老師的共同努力下,小的明天會更好。在此,我提議以熱烈的掌聲向常書記、聶書記等領導和老師表示衷心的感謝!
俗話說,即使是荷馬也有一千個憂慮,有時他會失去。下面是學校領導沒有想到的:
1.增加教師公積金的繳納。相比其他學校(比如渝水一小)和其他單位(比如xx公司),我們落后很多。
2.食堂里還有一點食物。
3、馬桶水流不暢,有時會堵塞,污染空氣。
我的演講結束了。有不對的地方請批評指正。謝謝大家!
實用反四風領導的講話稿范文(19篇)篇十九
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們:
大家早上好!
在這風和日麗、春光爛漫的美好季節里,我們非常榮幸的迎來了上海工業投資集團有限公司前來我校“捐資助學”的各位領導、各位來賓,給我校師生們送來了春天般的溫暖。在此,我謹代表學校全體師生員工對大家的到來表示熱烈的歡迎,并表示衷心的感謝和崇高的敬意。
勐罕鎮中心小學始建于1952年,已有60多年的風雨歷程,現下轄5所村完小及一所附屬中心幼兒園。在校小學生3684人,有79個教學班級;教職工216人。
近年來,在市教育局的領導下,我們始終堅持正確的辦學方向,以全面提高學生素質為根本,以“點亮心燈,成就心愿”為我們的校訓,“誠心做人,用心做事”為我們的校風,“一心一意,以心傳心”為我們的教風。通過全體師生的努力,教育教學管理逐步走上制度化、規范化,初步進入了可持續發展的良好態勢,學校教育教學質量穩步提高。20xx年被景洪市教育局評定為云南省基礎教育課程改革示范學校;被評為市級“文明學校”、“禁毒防艾學校”稱號;20xx年獲得市級“綠色學校”稱號;20xx年獲得“省級遠程優秀學校”、“省級實驗優秀學校”稱號;20xx年被評為景洪市“藝術教育教學工作先進單位”,“目標管理考核優秀單位”;20xx年獲得市級“校園文化建設優秀學校”稱號。
“眾人拾柴火焰高”,學校的發展需要我們全體師生的共同努力,更需要像上海工業投資集團有限公司這樣的社會各界愛心人士的關心支持和幫助。我們將銘記昨天的輝煌與榮耀,同心同德,開拓進取,克服一切困難,將帶著各位領導,各位愛心人士的殷切期望和深情厚誼,勤奮工作,精心育人,努力提高教育教學質量,用實際行動感謝各位領導給予我校的支持和幫助。同時也希望同學們以此為契機,珍惜優越的學習條件,樹立遠大志向,繼續發揚團結、活潑、好學、上進的進取精神,學會求知,學會做人,早日成才。我相信,在市教育局、鎮黨委的正確領導下,在上海工業投資(集團)有限公司以及社會各界愛心人士的鼎力相助下,在全體師生的共同努力下,我們勐罕鎮小學的明天一定會更加燦爛輝煌!
最后,讓我們再次以最熱烈的掌聲感謝上海工業投資(集團)有限公司的各位領導,各位來賓、各位愛心士,祝大家身體健康,工作順利!萬事如意!