在現代企業管理中，人事管理被視為組織能力和競爭力的重要因素之一。這里是一些著名企業的人事管理案例分析，可以讓我們學習成功之道。
優質人事任免通知格式（模板14篇）篇一
廳直屬機關各基層黨組織：
因工作需要，報經廳黨組研究同意，決定：
劉平波同志任省社會組織管理局黨委書記，免去辦公室黨支部書記職務；
莊侃同志任辦公室黨支部書記，免去區劃地名處黨支部書記職務；
王世國同志任政策法規處黨支部書記職務；
陳瑞峰同志任離退休人員服務處黨支部書記，免去省老齡工作辦公室黨支部書記職務；
方炎松同志任省老齡工作辦公室黨支部書記，免去離退休人員服務處黨支部書記職務；
免去石先進同志省社會福利服務中心（江南醫院）黨支部書記職務。
xx省民政廳直屬機關黨委。
20xx年10月21日。
優質人事任免通知格式（模板14篇）篇二
公司各部門、各分公司：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告!
_______有限公司。
____年____月_____日。
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命女士為總經理助理，免去女士分公司總經理職務。
任命先生為分公司總經理，免去先生*部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
年一月二十八日。
各鄉鎮人民政府，縣政府各部門：
經研究，決定：
胡××任××縣物資局副局長;。
游××任××縣物資局副局長;。
張××任××縣人民政府民族宗教事務辦公室主任(兼)。
張××任××縣多神經營辦公室副主任。
免去：
邱××的××縣廣福初級中學副校長職務;。
陳×的××縣桂興初級中學校長職務;。
李××的××縣白馬鄉初級中學校長職務;。
王××的××縣花橋鎮初級中學校長職務。
特此通知。
××縣人民政府辦公室。
二0××年×月×日。
優質人事任免通知格式（模板14篇）篇三
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命女士為總經理助理，免去女士分公司總經理職務。
任命先生為分公司總經理，免去先生*部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
年一月二十八日。
優質人事任免通知格式（模板14篇）篇四
任免通知主要用于任免或聘任干部。它是上級機關在任免下級機關的領導人或者上級機關通知任免事項時，需要下級機關知道時發出的一種下行公文。它是通知中的一種最常見類型，其內容相對單一，寫法也較為簡單。但任免通知在實際的寫作過程中，還是有一些值得我們應該注意的問題。
任免通知在標題的寫作中一般采用公文寫作常用的三要素標題形式。但在標題的寫作中，標題要與通知的內容表述做到統一一致，應該區別對待在干部職務任免中可能出現的三種情況：一是該通知內容涉及的干部職務全部是任職的：二是該通知的內容全部是干部免職的：三是通知的內容既有對干部職務進行任命的又有對干部職務進行免除的。干部職務任免的這三種情況，反映在標題上就是任職的通知、免職的通知以及任免的通知，這樣才能體現通知內容上的差異性。采用任職、免職、任免的通知這種標題方式，實際上也對該通知中的內容起到了區別的作用，便于人們迅速了解該通知的內容。采用這樣的標題表述方式，也體現出標題與內容的協調一致性。有時在一個任免通知中，任免的干部人數可能多達十幾位或者幾十位，而任免的干部職位又有高有低，如果將被任免的人員的姓名一一放在標題上這顯然是不現實的。因此，需要對任免通知標題上出現的任免人員的姓名作細致周到的考慮，并作出合理的安排。
任免通知的寫作內容中，任免依據是其內容之一。一般來說，任免依據主要包含組織決定、會議討論通過、領導提名會議研究等。一些文秘人員在這部分內容寫作中，極易出現對任免依據作較為詳細的說明，這樣可能為當前工作帶來不必要的麻煩，甚至給今后工作造成不利的影響。組織決定、會議討論通過、領導提名等任免依據的表述是極其精當的表述方式，它是寫作任免通知中對任免依據的。經典概括。
但一些文秘人員卻不理解這樣表述任免依據的好處，認為任免依據應詳細具體一些為好。因此在寫作任職的通知中，對所任命的領導干部在德、能、勤、績方面往往作出綜合評述，并對所任命的干部的任職條件、擔任該職的原因作一一說明，似乎這樣就能突出所提拔任命的干部具備相應的任職條件。任命的人員較少時，似乎可以這樣處理任職依據，對于在一個任職通知中涉及到多位干部任職的，就不宜采用這種方式去表述任職依據。在免職通知的免職依據中，也不宜對被免職人員在廉政建設、工作能力等方面提出褒貶意見。在任免依據這部分的寫作中，可以簡單表述為：經研究決定或者經xx市市長提名xx會議討論通過。這樣任免依據的內容既簡潔明了，還可以避免在任免依據中內容表述過多造成的不利后果。
干部職務任免是任免通知中的核心內容。也是寫作任免通知將要達到的目的。這部分內容在明確表達被任免人員的職務的同時，關鍵在于干部職務任免順序的排列處理上。
一般來說，對干部職務的任免，不宜采用以姓氏筆畫為序的排列方式。而是要從職務高低、職位的重要性這些角度來考量。處理的方式通常按照職務高的排列在前，職位相對重要的排列在前的方式來進行處理。這一點又與標題上對任免人員姓名的處理方式相契合。如果任命、免去的都是局長職位，則應該按照人們慣常的理解，將職位的重要性作為排列順序的標志。任免通知中，一些領導干部可能現正擔任某種職務，現又將被任命一項新的職務，也就是說領導干部存在身兼數職的情況，可以在他所任職務之后采用(兼)的方式來進行處理。還有一些領導干部的職務任命中，可以特別注明他享受的級別待遇。如果同一部門、同一職位的領導人事變動出現在同一個通知中，一般可以按照“先免后任”的方式處理。
任免通知的結束語，直接采用通知的慣用結束語“特此通知”即可。在任免通知的結束語中切忌畫蛇添足，不得添加一些關于工作交接、上任要求等方面的內容。因為任免通知主要是用來告知下級的，它對下級起周知性作用。它不是用來對被任免人員提出執行要求的，因此工作交接、上任要求的提出是不合任免通知的寫作要求的。
優質人事任免通知格式（模板14篇）篇五
公司各部：
因公司發展需要，經公司研究做出如下人事任免決定：1.免去業務經理職務，任命為商丘、駐馬店等地區業務經理，負責商丘、駐馬店區域的客戶開發、客戶維護、客戶管理等相關事宜。
2、免去物流部主管職務，任命為物流部主管，負責物流部的人員和業務管理，保證物流部各項工作正常進行。
門業有限公司。
20xx年11月1日。
優質人事任免通知格式（模板14篇）篇六
各鄉鎮人民政府，縣政府各部門：
經研究，決定：
胡××任××縣物資局副局長;。
游××任××縣物資局副局長;。
張××任××縣人民政府民族宗教事務辦公室主任(兼)。
張××任××縣多神經營辦公室副主任。
免去：
邱××的××縣廣福初級中學副校長職務;。
陳×的××縣桂興初級中學校長職務;。
李××的××縣白馬鄉初級中學校長職務;。
王××的××縣花橋鎮初級中學校長職務。
特此通知。
××縣人民政府辦公室。
二0××年×月×日。
優質人事任免通知格式（模板14篇）篇七
任免通知的結束語，直接采用通知的慣用結束語“特此通知”即可。在任免通知的結束語中切忌畫蛇添足，不得添加一些關于工作交接、上任要求等方面的內容。因為任免通知主要是用來告知下級的，它對下級起周知性作用。它不是用來對被任免人員提出執行要求的，因此工作交接、上任要求的提出是不合任免通知的寫作要求的。
優質人事任免通知格式（模板14篇）篇八
為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布:任命【人名】同志為上海______信用擔保有限公司____分公司負責人，負責____分公司的日常工作;任命【人名】同志為上海______信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
____用擔保有限公司。
20____年__月__日。
優質人事任免通知格式（模板14篇）篇九
《人事任免的.通知模板》()。任命高飛為保安隊主管，負責公司保安隊伍及安全保衛工作。
請兩位新上任的負責人緊緊圍繞年度經營目標、工作目標和四化三思維的工作方針開展工作，努力開拓各自工作新局面，確保在各自負責的部門里每月有提高，每季有發展，年終前出色完成各項工作目標。
特此通知。
河南科信電纜有限公司。
（蓋章）2008年9月4日。
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優質人事任免通知格式（模板14篇）篇十
根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命***女士為總經理助理，免去***女士***分公司總經理職務。
任命***先生為***分公司總經理，免去***先生****部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
優質人事任免通知格式（模板14篇）篇十一
為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命____志為上海______信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
____用擔保有限公司。
優質人事任免通知格式（模板14篇）篇十二
各鄉鎮人民政府，縣政府各部門經研究，決定：胡××任××縣物資局副局長;游××任××縣物資局副局長;張××任××縣人民政府民族宗教事務辦公室主任(兼);張××任××縣多種經營辦公室副主任。免去：邱××的××縣廣福初級中學校副校長職務;陳×的××縣桂興初級中學校校長職務;李××的××縣白馬鄉初級中學校校長職務;王××的××縣花橋鎮初級中學校校長職務。
特此通知。
××縣人民政府辦公室。
××年×月×日。
優質人事任免通知格式（模板14篇）篇十三
公司所屬各部門：
因公司經營發展需要，經酒店研究決定：
聘任張【人名】同志為____市____管理有限公司餐飲部經理，全面負責部門日常管理工作，試用期一個月。
免去何【人名】同志____市____管理有限公司餐飲部經理職務。特此通知!
____管理有限公司。
20____年____月____日。
優質人事任免通知格式（模板14篇）篇十四
公司各部門、各分公司：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命x先生為總經理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告!
xx有限公司。
x年x月x日。