在撰寫通知時，應當注意字里行間的含義和表達方式，盡量避免產(chǎn)生歧義或引起誤解。這是一份重要的通知，請大家務必認真閱讀并按照指示完成。
熱門員工崗位調(diào)動通知書（匯總15篇）篇一
各縣(市、區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設局，各施工、監(jiān)理企業(yè)：
目前已進入夏季且正值我市建筑施工高峰期，持續(xù)的高溫酷暑天氣給建筑施工安全生產(chǎn)工作帶來諸多不利影響。為加強建筑工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作，確保防暑降溫工作各項措施落實到位，保障一線作業(yè)人員人身安全和健康，現(xiàn)將今年防暑降溫有關(guān)事項通知如下：
一、關(guān)注天氣變化，做好部署安排。
各施工單位項目部負責人應堅持每日收聽、收看天氣預報，有條件的可定制天氣預報手機短信，并根據(jù)天氣的情況做到早安排、早部署、早落實，使工作措施到位、任務到人。
二、認真落實措施，做好防暑降溫工作。
各施工企業(yè)應認真編制和嚴格落實防范高溫天氣的各項措施，同時各監(jiān)理企業(yè)須加強對該項工作落實情況的監(jiān)督，及時將未落實防暑降溫工作的工地情況報當?shù)刈〗ň职脖O(jiān)機構(gòu)。
1、當天氣預報發(fā)布高溫黃色預警信號(24小時內(nèi)最高氣溫將接近或達到35℃或已達到35℃以上)時，應注意施工現(xiàn)場防暑降溫，避免工人長時間戶外或者高溫條件下作業(yè)，同時加強防暑降溫保健知識的宣傳。
2、當天氣預報發(fā)布高溫橙色預警信號(24小時內(nèi)最高氣溫將要升至37℃以上)時，中午11：00～15：00時段為防止工人因高溫疲倦乏力、勞累過度等導致意外事故發(fā)生應避免戶外施工作業(yè)，平時應多組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓，并應在施工現(xiàn)場供應足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料及配備急救器材和藥品，對露天作業(yè)集中和固定的場所應搭設歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫，對生活、辦公區(qū)還應注意防范因用電量過高和電線、變壓器等電力設備負載過大而引發(fā)火災。
3、當天氣預報發(fā)布高溫紅色預警信號(24小時內(nèi)最高氣溫將要升到39℃以上)時，應特別注意防火并停止一切戶外露天作業(yè)。
三、加強監(jiān)督，定期組織檢查。
1、各縣(市、區(qū))住建局應高度重視夏季一線人員防暑降溫工作，定期組織人員對各施工現(xiàn)場防暑降溫等工作進行專項檢查，檢查內(nèi)容包括天氣預報記錄、防暑降溫藥品和用品及急救器材、藥品等。
2、我局將定期組織人員對市轄工程施工現(xiàn)場的防暑降溫工作進行專項檢查，對不重視此項工作的企業(yè)，進行通報批評，因工作不落實造成安全生產(chǎn)事故的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)企業(yè)及人員的責任。
清遠市住房和城鄉(xiāng)建設局。
20xx年7月10日。
熱門員工崗位調(diào)動通知書（匯總15篇）篇二
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1、免去朱同才業(yè)務經(jīng)理職務，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務經(jīng)理，負責商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等相關(guān)事宜。
2、免去張慶博物流部主管職務，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的'人員和業(yè)務管理，保證物流部各項工作正常進行。
百亨門業(yè)有限公司。
20__年11月1日。
熱門員工崗位調(diào)動通知書（匯總15篇）篇三
___同志:。
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的'分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個明確答復，并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司部門;若逾期未作出答復，則視為同意調(diào)動。
___有限公司。
職工代表(簽名)：___。
日期：年月日
熱門員工崗位調(diào)動通知書（匯總15篇）篇四
由于員工表現(xiàn)優(yōu)秀，會被調(diào)往更高的崗位進行工作，調(diào)動時公司人事就會發(fā)出員工崗位調(diào)動。
通知書。
同志。
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個明確答復，并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司部門;若逾期未作出答復，則視為同意調(diào)動。
有限公司。
職工代表(簽名)：
日期：年月日
*部門：
經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，自________年_____月_____日起將原___________部門職位________員工__________內(nèi)部調(diào)動到______________部門任____________________職位。薪資：________________________。
特此通知!
原部門負責人簽字：
人力資源部經(jīng)理簽字：
總經(jīng)理簽字：
注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。
現(xiàn)部門負責人簽字：
員工簽字。
經(jīng)集團公司領(lǐng)導同意，由年月日起，您由原崗位調(diào)動至部崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請憑此單到新部門報道。
行政人事部。
熱門員工崗位調(diào)動通知書（匯總15篇）篇五
公司所屬各單位：
為做好20xx年度財務收尾工作，現(xiàn)將年終財務報賬、結(jié)算及相關(guān)事宜通知如下：
一、20xx年各類費用報賬截止日期為20xx年12月25日。
二、做好借款清理工作。本部各分公司、機關(guān)各部門相關(guān)人員對業(yè)務暫借款抓緊與財務部對賬,及時到財務部辦理還款或報銷手續(xù)。凡在20xx年12月1日以前有借款的，必須在20xx年12月25日前到財務部辦理結(jié)賬手續(xù)。駐外分公司(子公司)財務要主動與有借款的人聯(lián)系催收欠款，要求必須在上述規(guī)定時間內(nèi)清理完畢。否則，財務部門可暫停辦理所有借款業(yè)務。確有特殊原因不能在規(guī)定時間還款或報銷的，必須向財務或主管領(lǐng)導說明原因并約定清理時間。
三、做好全年收入、成本、利潤摸底工作。各駐外分公司要在11月財務報表基礎(chǔ)上,對全年收入、成本情況進行疏理匯總，在合理列支成本、收入與成本匹配原則下，預測全年盈虧情況。12月8日前各駐外分公司要向本部財務部反饋全年收入、成本、利潤摸底預測情況(以利潤表的形式)。延遲上交者考核單位一把手和財務人員各1000元。
四、做好預結(jié)算和開票工作。各單位預算員和經(jīng)營部門要對全年綜合計劃按項目進行梳理，不能遺漏項目;預結(jié)算書要及時跟進和催促甲方相關(guān)部門、崗位簽字，對審計完的預結(jié)算書在第一時間交財務，為財務結(jié)算崗位開票預留時間。尤其是有分包方要開票的(可抵減營業(yè)稅)，請經(jīng)營部將全年分包項目梳理后在12月5日前交財務部(包括先前已向分包方預支款項還未收到對方開具發(fā)票的)。
五、做好往來賬款的清理工作。第一做好對賬工作，包括外部單位和公司內(nèi)部單位;其次要清理處置陳年老賬，尤其是20xx年度以前的掛賬款項(包括“質(zhì)保金”);第三，在對賬和清理的基礎(chǔ)上做好收付賬務處理。
六、加大貨款回籠力度，及時催收應收賬款，做到應收盡收。當前公司資金異常緊張，光“社保”一項就欠1400萬元，本部及駐外應收賬款達1億多元，如不及時收回將直接影響年底員工效益兌現(xiàn)。雖國內(nèi)外經(jīng)濟下行是很大影響因素，困難確實很大，但各駐外分公司經(jīng)理及財務人員一定要克服困難，主動出擊，多與甲方溝通，盡最大可能爭取貨幣資金盡可能多的回籠，做到應結(jié)盡結(jié)，為年終兌現(xiàn)提供資金保障。
七、合理調(diào)控資金使用。目前駐外分公司已發(fā)展到12家，內(nèi)蒙古、寧波2家分公司今年下半年才成立，結(jié)算還不具備條件，分公司使用資金靠向本部借款過日子，希望其它分公司不要依賴本部，相反要多支持本部，減輕本部壓力，本部將合理調(diào)控資金使用，盡可能使資金使用效率最大化。
八、各駐外分公司(子公司)要做好稅務籌劃工作。財務部要求在全公司財務系統(tǒng)開展以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動，降低涉稅風險。
九、做好賬本、記賬憑證、余額調(diào)節(jié)表、會計報表及其它會計資料裝訂歸檔基礎(chǔ)工作以及財務軟件使用中存在有問題的做好維護和更換。20xx年1月8日前各分子公司上交財務報表。
岳陽長煉機電工程技術(shù)有限公司財務部。
二〇一五年十一月二十五日。
熱門員工崗位調(diào)動通知書（匯總15篇）篇六
崗位調(diào)動的通知適用于員工崗位發(fā)生變動后的書面通知，當員工的崗位調(diào)動之后，就需要通知員工具體情況。下面本站小編為大家整理了一些有關(guān)崗位調(diào)動的。
通知書。
供大家參考學習希望對大家有所幫助。
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個明確答復，并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司部門;若逾期未作出答復，則視為同意調(diào)動。
xx有限公司。
職工代表(簽名)：
日期：年月日
先生/小姐：
經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動你到本公司(部門)任(崗位)一職，崗位試用期從年x月x日至年x月x日，相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資元/月，提成工資x元/月，崗位工資x元/月，伙食補貼x元/天(指工作時間)，住房補貼x元/月，交通補貼x元/月(指工作時間)，通訊補貼元/月。
請持本通知書于年x月x日到(部門)報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。
xx有限公司。
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將你由崗位調(diào)至崗位，請你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報到。
xx有限公司。
辦公室主任(簽名)：
日期：年月日
(乙方)：
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對你的工作崗位作以下調(diào)整：。
特此通知。
甲方(蓋章)。
法定代表人(簽字蓋章)年月日。
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熱門員工崗位調(diào)動通知書（匯總15篇）篇七
中乒院、各二級學院、處(室)、競校、直屬單位：
為完善各類崗位考核與評價體系，全面、科學評價我校教職工年度工作表現(xiàn)、實績和質(zhì)量，依據(jù)《20xx年教職員工全員聘用工作實施辦法》、《上海體育學院教職員工績效考核辦法》、《上海體育學院教師崗位職責(試行)》、《上海體育學院教師年度工作量管理實施辦法(試行)》等文件要求，就20xx年度教職工績效考核工作有關(guān)事項通知如下：
一、考核目的。
通過年度績效考核，進一步提高教職工履行崗位職責的自覺性和責任感，不斷強化質(zhì)量意識，推進學校事業(yè)的改革與發(fā)展。
二、考核對象。
本校在編在崗的教職工，處級以上干部的績效考核工作由組織部制定績效考核方案，并負責實施。
三、組織領(lǐng)導。
成立20xx年上海體育學院績效考核工作領(lǐng)導小組及專項工作組(名單見附件)。中乒院、各二級學院、部門建立相應的績效考核工作小組，在校教職工績效考核工作組領(lǐng)導下，組織本部門教職工的績效考核工作，并負責具體落實。
四、考核內(nèi)容。
教職工的考核根據(jù)崗位職責、工作規(guī)范、年度工作任務完成情況及實際表現(xiàn)進行，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。具體按照《上海體育學院教職員工績效考核辦法》、《上海體育學院教師崗位職責(試行)》、《上海體育學院教師年度工作量管理實施辦法(試行)》等文件的相關(guān)規(guī)定及中乒院、各二級學院、部門制訂的實施細則執(zhí)行。
五、考核等次。
教職工年度績效考核分為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。其中中乒院、各二級學院、部門優(yōu)秀的名額按照15%的比例分配(見附件5)，酌情考慮教輔和其他專業(yè)技術(shù)人員。
六、考核時間安排與辦法。
1.20xx年12月6日前，召開中乒院、各二級學院、處室負責人會議，布置20xx年度績效考核工作。
2、教務處、研究生處和教師教學發(fā)展中心在20xx年12月12日之前將教師個人的本科工作量、研究生工作量和培訓學分，以書面和電子文檔形式匯總至中乒院、各二級學院。
3、12月12日前，中乒院、各二級學院結(jié)合工作實際，在充分討論的基礎(chǔ)上，確定績效考核的具體內(nèi)容、標準和操作細則，并將方案上報人事處。
4、20xx年12月21日前，被考核者完成本年度個人工作總結(jié)，填寫《年度績效考核登記表》(見附件2和附件3)。并在所在部門進行述職，中乒院、各二級學院、部門考核工作小組進行考核評議，確定考核等次。中乒院、各二級學院、部門匯總本單位所有教職工的年度績效考核情況，并填寫《20xx年度上海體育學院績效考核結(jié)果匯總表》(見附件4)，與教職工《年度績效考核登記表》一并報送院人事處。
4.20xx年1月5日前，人事處匯總?cè)？冃Э己饲闆r，報學校績效考核工作組審定。
5.20xx年1月10日前，學校考核工作領(lǐng)導小組審定、考核等次為優(yōu)秀的教職工校園網(wǎng)上公示，有不同意見者可向所在部門或人事處反映。
七、工作要求。
中乒院、各二級學院、部門要高度重視教職工績效考核工作，廣泛宣傳動員、精心組織實施，嚴格按照規(guī)定的時間、要求和程序進行。
特此通知。
20xx年12月7日。
熱門員工崗位調(diào)動通知書（匯總15篇）篇八
負責人同志，因工作需要，經(jīng)當事人同意（申請），公司決定調(diào)你部所屬員工 同志到 工作。執(zhí)行日期 。
請當事人原所在單位（或部門）負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位（或部門）負責人安排好該員工今后的工作。
調(diào)出單位（或部門）
調(diào)入單位（或部門）
行政人事部：
分管副總（總助）
總 經(jīng) 理
xxxxx公司
年 月 日
熱門員工崗位調(diào)動通知書（匯總15篇）篇九
你好！
感謝你在百忙中抽空閱讀此申請書。
我叫童x于20xx年4月份進入公司工作，在公司工作了一個多月的時間。經(jīng)歷了移倉工作，這是一個浩大的工程。而公司領(lǐng)導的如此井井有序，讓身為員工的我深感佩服。讓我看到了在公司的發(fā)展空間和展示的平臺。
在公司一個月的時間里，讓我學會了很多的知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，勇于挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此感謝公司領(lǐng)導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
因為現(xiàn)在的工作，本人手腕多次受傷的。又因我本人為了想學到更到的的知識，為了更好為公司服務，也為了個人個將來，想申請到叉車組工作學習。本人對學習叉車有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導提出申請，凋到叉車組學習工作。
我是一個比較活潑外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度，使我能夠承受更大的壓力。良好的人格和性格使我與同事們相處的更愉快，讓我懂的更多是責任。所以這些，我相信能夠做好。
我很喜歡我們的公司，在公司里工作感覺很開心很幸福。我也很喜歡那份工作，或許沒有叉車的專業(yè)工作經(jīng)驗是我最大不足之處，但是這也是我最大的前進動力。我會努力學習，我相信，在公司培訓同事的`幫助下和我的勤奮努力下，我會在新的崗位上做得更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導的指導，并盼望領(lǐng)導對于我申請給予批準。
此致
敬禮
申請人；童x。
20xx年6月8日。
熱門員工崗位調(diào)動通知書（匯總15篇）篇十
公司所屬各項目部，施工隊：
新春佳節(jié)即將來臨，為共度一個歡樂、吉祥、和睦、安全的春節(jié)，經(jīng)公司領(lǐng)導決定，現(xiàn)將有關(guān)春節(jié)放假日期公布如下：
放假日期：20xx年2月10日—2月24日，2月25日正式開始上班。
為了貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做好保護施工人員身體健康和生命安全，防止和減少各類安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，有序推進各項建設工作的開展。經(jīng)公司領(lǐng)導決定，要求各項目部，施工隊在春節(jié)期間提前落實有關(guān)防范措施，做好施工現(xiàn)場的值班，防護工作。
第一：各項目部，施工隊在放假期間必須安排工作人員在辦公室，施工現(xiàn)場值班，要以人為本，高度警惕，確保人員安全。
第二：在放假期間，除突發(fā)情況嚴禁施工隊人員在施工現(xiàn)場操作。
第三：各項目部，施工隊在放假期間，做好各項準備工作，重點做好施工現(xiàn)場設施的各項防范措施，同時提前做好搶險物資器械和搶險隊伍的部署落實工作，做好突發(fā)搶修的各項準備工作。
第四：在值班期間要認真報送值班信息。各項目部，施工隊要按規(guī)定的時間、方式和程序做到重大緊急情況“應報必報”。同時加強分析研判，對各種重大緊急情況要認真核實，確保信息真實、準確。要時刻繃緊安全、穩(wěn)定這兩根弦，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的苗頭要及時報告。
第五：各項目部，施工隊負責人要利用放假時間，對施工人員進行安全生產(chǎn)教育培訓。
第六：嚴肅值班工作紀律。各項目部，施工隊負責人要加強對值班工作的檢查，不得對值班電話進行呼叫轉(zhuǎn)移，對值班人員脫崗、離崗，或不認真履行職責的，要及時批評糾正。公司辦公室將隨時抽查，發(fā)現(xiàn)臨時人員、保安人員值班，值班人員脫崗、離崗，遲報、漏報、瞞報、虛報、錯報重大緊急信息，緊急公務未及時處理，以及違反值班工作紀律的其它情形，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
最后，祝公司全體員工春節(jié)快樂！
公司春節(jié)值班小組電話：電話：
電話：
電力承裝有限公司。
熱門員工崗位調(diào)動通知書（匯總15篇）篇十一
姓名部門：原任職務：相關(guān)說明到新崗位報到時間：批示調(diào)出部門意見年月日副董事長意見調(diào)任職務：編號部門：
調(diào)入部門意見。
本人意見。
本人同意變更勞動合同，對工作內(nèi)容、崗位作上述變更，同意薪酬按新崗位標準，并將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。
簽名：
有限公司。
熱門員工崗位調(diào)動通知書（匯總15篇）篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是---。于20--年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。
現(xiàn)申請調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作。
在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時光里，透過公司的培訓以及領(lǐng)導的培養(yǎng)。我努力把自我的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領(lǐng)組里員工用心配合車間領(lǐng)導的各項工作，及時完成調(diào)度下達的生產(chǎn)任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自我的微薄之力。在此期間，我的工作潛力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自我虛心求學，踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導的肯定。自我的工作成果得到領(lǐng)導的認可!
感謝領(lǐng)導對我的信任和培養(yǎng);感謝工友對我的關(guān)心和幫忙!
由于個人家庭原因，此刻自我不能繼續(xù)擔任此項工作，自我的家人一向都在天津工作生活，而自我只身一人在臨海，家人牽掛，自我倍感孤獨!最為主要的原因就是自我身負高額的房貸壓力。務必全方面思考，前往天津，集全家之力還貸!為解決自我實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我期望調(diào)到天津工作。
懇請上級領(lǐng)導思考本人的實際狀況，解決我的工作難題。期望各位領(lǐng)導同意本人的工作調(diào)動申請，請給予批準，多謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
熱門員工崗位調(diào)動通知書（匯總15篇）篇十三
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xxx。于20xx年x月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。現(xiàn)申請調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作。
在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時間里，通過公司的培訓以及領(lǐng)導的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導的各項工作，及時完成調(diào)度下達的生產(chǎn)任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的'提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導的認可!
我很感謝領(lǐng)導對我的信任和培養(yǎng)，很感謝工友對我的關(guān)心和幫助!
但是由于個人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔任此項工作。我的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力，必須全方面考慮。前往天津，可以集全家之力還貸!為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調(diào)到天津工作。
懇請上級領(lǐng)導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導同意本人的工作調(diào)動申請，請給予批準，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
熱門員工崗位調(diào)動通知書（匯總15篇）篇十四
各學院：
為廣泛發(fā)動大學生參與禁毒宣傳，引導青年學生對毒品預防進行理性思考，按照國家禁毒辦、教育部組織開展青少年毒品預防教育“五個一”活動的相關(guān)要求，我校將組織開展禁毒征文活動，具體要求如下：
一、征集對象：全校學生。
三、形式要求：禁毒詩詞、散文、微小說等。
請各學院認真組織，廣泛發(fā)動，于10月23日前將征文作品及匯總表(見附件)紙質(zhì)和電子版報送宣傳部。
聯(lián)系人：秦晴聯(lián)系電話：
校黨委宣傳部校學生工作部(處)。
1010。
熱門員工崗位調(diào)動通知書（匯總15篇）篇十五
首先感謝單位公司一直以來對我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉，工作技能不斷提高這里的工作經(jīng)驗對我今后人生道路受益匪淺。
為了學到更多關(guān)于xx的知識，為了未來能更好地展開工作，更好的為公司服務，特打算往xx更深的領(lǐng)域里學習。同時考慮到本人對xx知識有著極大地興趣現(xiàn)特向公司提出申請調(diào)到xx獨立版工作。
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先感謝公司領(lǐng)導這兩年來對我的培養(yǎng)、關(guān)心、照顧和信任，同時感謝領(lǐng)導在百忙中審閱我的調(diào)崗申請書。
本人是2010年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷。現(xiàn)已較熟悉公司內(nèi)部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產(chǎn)品的`認知日漸加深，對此本人深為感激公司領(lǐng)導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領(lǐng)導對本人工作學習的關(guān)懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。
經(jīng)過近兩年時間的工作鍛煉，結(jié)合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領(lǐng)導提出崗位調(diào)換申請。
因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利于我的身心健康。出于本人對裝備的興趣，也為了自己的前途發(fā)展，以便造就更好的人生道路，希望公司領(lǐng)導考慮我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。
懇請公司領(lǐng)導予以批準，同意我的工作調(diào)動，謝謝!冒昧的打擾，給公司領(lǐng)導增添的麻煩，本人誠摯向公司領(lǐng)導表示謙意!
此致
敬禮!
申請人：
尊敬的分廠領(lǐng)導：
本人余x系分廠一名普通員工，于九五年調(diào)入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里，我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點，十多年如一日隨叫隨到。
從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年，我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上，敬業(yè)愛崗、勤學多問、節(jié)能創(chuàng)新，處處為分廠名譽利益放在第一位，從不記個人得失。
然而人非圣賢、熟能無過。去年，由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責，一直性情變的反復無常、家庭出現(xiàn)矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負擔，重任壓肩還需風雨兼程，一時間力不從心，時常出現(xiàn)精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經(jīng)。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。
為此，經(jīng)過深思熟濾再三斟酌，我還是決定為了分廠的利益，本人忍痛割愛特申請調(diào)離原崗位工作，望各位廠領(lǐng)導體察民情、給予寬容理解盡快批準我的申請并能安排適合我的崗位。
申請人：
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