心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,提高實(shí)踐能力和解決問題的能力,促進(jìn)與他人的交流和分享。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
社工案例心得體會(huì)篇一
被譽(yù)為“萬(wàn)世師表”的偉大的人民教育家陶行知先生非常重視師德修養(yǎng),他本人為培育英才嘔心瀝血,百折不回,表現(xiàn)出崇高的師德;他精辟的師德理論,是新世紀(jì)師德建設(shè)的寶貴財(cái)富。他在強(qiáng)調(diào)教師地位和作用的同時(shí),又中肯地指出“要人敬的必先自敬,重師首位在師之自重”。這“自重”的關(guān)鍵在于教師要提高自身素質(zhì),加強(qiáng)師德修養(yǎng),他指出“我們深信教師應(yīng)該以身作則”,“各人的一舉一動(dòng),一言一行,都要修到不愧為人師的地步”。本學(xué)期師德修養(yǎng)的學(xué)習(xí),使我意識(shí)到以下幾點(diǎn):
一、我們必須要忠于黨的教育事業(yè)。
陶行知先生的一生是熱愛教育事業(yè)的教師,他懷著“文化為公”“愛滿天下”的胸襟甘當(dāng)駱駝的精神,努力發(fā)展人民的教育事業(yè)。他拒絕高度,放棄高薪,為普及大眾教育過(guò)著簡(jiǎn)樸,甚至困苦的生活,真正做到了“捧著一棵心來(lái),不帶半根草去”,為人民教育事業(yè)鞠躬盡瘁,死而后已。在今天,熱愛教育、獻(xiàn)身教育事業(yè)不僅是教師的傳統(tǒng)美德,也是黨和國(guó)家規(guī)定的教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)家中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。熱愛教育、獻(xiàn)身教育是我們教師職業(yè)道德的首位要求。
二、我們應(yīng)關(guān)愛自己的所有學(xué)生。
陶行知先生認(rèn)為,愛是一種偉大的力量,沒有愛,就沒有教育。“愛滿天下”是他奉行的格言,他以博大的愛傾注在學(xué)生的教育上,哺育了一代又一代新人。現(xiàn)代教育強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為本,教師要以陶行知先生為榜樣,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,對(duì)學(xué)生全面關(guān)心,做到既遵重、信任、愛護(hù)學(xué)生,又堅(jiān)持嚴(yán)格要求學(xué)生。教師對(duì)待學(xué)生的態(tài)度直接關(guān)系到學(xué)生性格的形成而教師對(duì)待遇學(xué)生態(tài)度的好壞取決于教師道德素質(zhì)高底。
師愛是師德的靈魂。一個(gè)師德高尚的教師心中考慮的只是“愛生”,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的獨(dú)立人格,始終把學(xué)生人格遵嚴(yán)放在第一位。眼中沒有“好生”“差生”,課堂提問、批改作業(yè)、工作安排等都一視同仁,盡自己最大的努力使所有學(xué)生避免有害健康和不安全的情況。深入了解學(xué)生,潛心研究教育的自身規(guī)律,選擇公正合理的態(tài)度、方法教育學(xué)生。愿意聽取學(xué)生及其家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人關(guān)于教師教學(xué)、管理、行使職權(quán)的意見。在學(xué)生有意或無(wú)意地沖撞、傷害自己,能理智的對(duì)待,冷靜地分析,正確地解決。
三、我們需誠(chéng)待家長(zhǎng)和同事。
家長(zhǎng)與教師都是學(xué)生的教育者,共同影響著學(xué)生的成長(zhǎng)。家長(zhǎng)在教育學(xué)生的問題上與教師有著平等的關(guān)系。一個(gè)師德高尚的教師應(yīng)懂得家長(zhǎng)如果能積極參與孩子的教育,學(xué)生在校表現(xiàn)可能會(huì)更出色。把家長(zhǎng)視為自己的伙伴和合作對(duì)象。與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的情況,聽取家長(zhǎng)對(duì)教師和學(xué)校工作的意見。經(jīng)常把學(xué)生在校的情況(包括學(xué)科的學(xué)習(xí)成績(jī)、技術(shù)和能力的發(fā)展、學(xué)習(xí)態(tài)度、品行、學(xué)習(xí)中存在的問題等)定期向家長(zhǎng)傳達(dá)。此外,還通過(guò)許多其它方式與家長(zhǎng)溝通并爭(zhēng)取他們的合作。
一個(gè)師德高尚的教師還能心誠(chéng)地對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事,力圖避免侵犯同事的尊嚴(yán)、影響合作的種.種行為。努力客觀地對(duì)待同行的評(píng)價(jià),與同事和睦相處,相互分享快樂、分擔(dān)憂愁。師德高尚的教師能組成一個(gè)緊密的教師團(tuán)體,才能產(chǎn)生高效益的教學(xué)效果,創(chuàng)造良好校園氛圍,形成良好的校風(fēng)。
社工案例心得體會(huì)篇二
作為一名社工,我深知自己所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。對(duì)于那些生活中遇到種種問題的人們,我們是他們的最后一道希望。在實(shí)踐中,我經(jīng)常遇到不同的案例,這些案例不僅讓我了解到生活的無(wú)常和多姿多彩,還教會(huì)了我如何更好地與人溝通、更好地為人服務(wù)。在此,我將簡(jiǎn)述幾個(gè)我參與的案例,并總結(jié)了一些個(gè)人的體會(huì)和感悟。
首先,是一位在囚犯家庭長(zhǎng)大的孩子——小王。小王受到了家庭環(huán)境的嚴(yán)重影響,一直沒有好的發(fā)展機(jī)會(huì)。在和小王的接觸中,我發(fā)現(xiàn)他不僅心理上受到創(chuàng)傷,還缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。考慮到他的現(xiàn)狀,我開始幫他尋找適合其的社區(qū)項(xiàng)目和工作機(jī)會(huì)。當(dāng)然,F(xiàn)irstly,我開始與其溝通,耐心聽取他的意見和需求。在經(jīng)過(guò)幾次交流和討論后,我們最終找到了一個(gè)針對(duì)這類人群的社區(qū)組織。其次,我介紹了一些基本的社會(huì)技能,挑選一些適合他的工作、推薦合適的社交活動(dòng)。最后,小王最終找到了心儀的一份工作,不再沉浸于負(fù)面情緒之中,對(duì)于這種改變,我無(wú)比感慨。
在這件事情中,我體驗(yàn)到了這樣一個(gè)事實(shí):不同的人,需要不同的推動(dòng)方法。針對(duì)每一位受助者的具體情況,我們才能夠更好地為其服務(wù)。需要考慮文化、背景、意愿等種種因素,才能更好地理解受助者的需求和價(jià)值觀。
另一件案例,是一位老年人忽然失聯(lián)事件。我接到了其子女的求助,并帶著志同道合的人們,呼吁社會(huì)協(xié)助尋找老人。在尋找的過(guò)程中,我基于自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),從線索中總結(jié)分析獲得的信息,找到了一種非傳統(tǒng)方式尋找失聯(lián)老人的方法。在網(wǎng)上恢復(fù)了該老人的失聯(lián)信息,并相應(yīng)地展開了尋找。就這樣,經(jīng)過(guò)艱難的努力,我們終于找到了失聯(lián)的老人。
這個(gè)案例讓我今年了解到了這樣一個(gè)事實(shí):社工職業(yè)需要的不僅僅是具有專業(yè)知識(shí),還需要正確認(rèn)識(shí)社會(huì)、對(duì)于成年人的行為有分辨力。在這個(gè)案例中,我首先是需要加強(qiáng)信息分析的能力,其次是對(duì)成人心理的了解,還要有危機(jī)處理的能力。在實(shí)踐中,我必須理解并尊重受助者的隱私和特殊需求,以更好地為他們服務(wù)。
第三種類型的案例,是關(guān)于剛被解救的少女。這個(gè)少女曾經(jīng)遭到兒童虐待、都被逼害兒童販賣,并在警察的掩護(hù)下才最終獲得了自己的自由。在我與她的接觸中,我發(fā)現(xiàn)她尚未恢復(fù)自己的生活狀態(tài),經(jīng)歷了這么多的創(chuàng)傷,改變的日常的生活環(huán)境與社會(huì)圈子,讓她難以有效地適應(yīng)新生活變化。因此,我試圖建立與其深刻的聯(lián)系,從而幫助她恢復(fù)生活的自信與自尊,讓她重新回到社會(huì)當(dāng)中。
在處理這個(gè)案例中,我經(jīng)歷了社工和精神醫(yī)生之間的合作,讓我體驗(yàn)到不與周圍人的合作是無(wú)法完成這項(xiàng)艱難的工作的。在不斷地嘗試中,我建立了與該少女深刻的聯(lián)系,并開始了反性侵啟示工作,體驗(yàn)到思考并嘗試改變環(huán)境的重要性。
對(duì)于我這個(gè)從事社工的人來(lái)說(shuō),不斷的經(jīng)驗(yàn)積累和案例學(xué)習(xí)是非常重要的。這些案例在讓我明白,每個(gè)待助者都需要我們的關(guān)注和尊重,我們的服務(wù)是非常必要的。我們必須充分理解他們的價(jià)值觀、情感差異、文化背景和精神需求,為他們提供正確的幫助方式,讓他們重獲新生。
社工案例心得體會(huì)篇三
掘進(jìn)二區(qū) 付祥超
觀看了公司組織培訓(xùn)視頻事故案例的分析,這些事故的發(fā)生,給國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了巨大的損失,也給公司的安全生產(chǎn)敲響了鐘聲。同時(shí)也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。,我們應(yīng)該深刻吸取這些事故的教訓(xùn),舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),努力把小屯煤礦打造成一個(gè)本質(zhì)安全型和諧穩(wěn)定型、強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
看了視頻煤礦發(fā)生的這幾起事故來(lái)看,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動(dòng)員組織各方面的力量,努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線,工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、在全礦形成對(duì)“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢(shì)。各區(qū)隊(duì)要充分利用班前班后會(huì)、口頭問答、知識(shí)測(cè)試、獻(xiàn)身說(shuō)法、案例分析、“三違”亮相等形式,認(rèn)識(shí)“三違”危害,普及煤礦三大規(guī)程安全知識(shí)。對(duì)有“三違”思想的人員下重藥,提高職工的知識(shí)水平和技能素質(zhì)。教培中心、安監(jiān)部要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)制度來(lái)約束和規(guī)范員工的操作行為,對(duì)于違章違紀(jì),不論責(zé)任者處于什么目的,無(wú)論是否造成后果,一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)主要是我們管理干部人員要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當(dāng)好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對(duì)制度、規(guī)定形成敬畏感。對(duì)于各項(xiàng)制度,要求,必須有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制,按照逐級(jí)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求,一追到底,徹底追查不落實(shí)的人和事。
煤礦工作一直是被社會(huì)公認(rèn)的高危行業(yè),井下環(huán)境復(fù)雜,危險(xiǎn)因素眾多,種種突發(fā)情況令人防不勝防,因此我們不僅要具有足夠強(qiáng)的安全意識(shí),還得懂得一些自保自救常識(shí),如避災(zāi)路線一定要牢記在心,自救器的使用要熟練自如,熟悉求救方式、匯報(bào)災(zāi)情方式等等。同時(shí)加強(qiáng)井下安全知識(shí)的學(xué)習(xí),才能在緊急情況下從容應(yīng)對(duì),及時(shí)求救,安全撤離,妥善避災(zāi)。
思想決定行動(dòng),抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系,牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念,在全礦上下形成共識(shí),凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等一系列制度。
制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣的去執(zhí)行,去落實(shí),去管理。層層落實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任,做到事事有人管、件件有著落。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
細(xì)節(jié)決定成敗。因此,我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備,更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過(guò)程。通過(guò)實(shí)施精細(xì)化管理,使安全生產(chǎn)符合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項(xiàng)制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運(yùn)行,全過(guò)程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素,最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,持續(xù)消除不安全質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企,文化強(qiáng)企。通過(guò)多樣的形勢(shì)教育和文體活動(dòng),廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強(qiáng)了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊(duì)伍里來(lái),為小屯煤礦建設(shè)和發(fā)展平安貢獻(xiàn)力量。
社工案例心得體會(huì)篇四
社工是一項(xiàng)非常重要的工作,尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這樣的基層單位,社工的工作能夠直接影響到廣大農(nóng)村居民的生活質(zhì)量和幸福感。在我擔(dān)任一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工的工作中,我深深感受到了社工工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在切身參與一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工案例工作后,我對(duì)社工工作有了更深層次的認(rèn)識(shí),并從這些案例中獲得了寶貴的心得體會(huì)。
第二段:感受與挑戰(zhàn)
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工工作中,我遇到了許多感人的案例。有一個(gè)家庭,由于丈夫外出打工,妻子在家照顧兩個(gè)年幼的孩子。由于經(jīng)濟(jì)條件有限,這個(gè)家庭生活拮據(jù),而且父母對(duì)孩子教育的認(rèn)識(shí)也有欠缺。作為社工,我深入了解了這個(gè)家庭的情況,并通過(guò)與他們溝通,幫助他們改變了對(duì)孩子教育的態(tài)度。在接下來(lái)的工作中,我與兒童的父母一起制定了一個(gè)明確的教育計(jì)劃,并定期進(jìn)行跟蹤。逐漸地,孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)有了很大的進(jìn)步,家庭的困境也得到了緩解。但是,在這個(gè)過(guò)程中,我也面臨了許多挑戰(zhàn)。對(duì)于這個(gè)家庭來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)困難是根本問題,而且他們對(duì)于教育也存在一些固有的觀念。我需要耐心、堅(jiān)持和全身心地投入到這個(gè)家庭的工作中,只有這樣才能達(dá)到扶持的效果。
第三段:技能與方法
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工案例中,靈活運(yùn)用不同的技能和方法是十分重要的。我在案例工作中采取了多種多樣的方法,包括家訪、心理咨詢、法律援助等。例如,在處理家庭暴力案件中,我首先通過(guò)家訪了解了受害者的實(shí)際情況和家庭背景。然后,我運(yùn)用心理咨詢的技巧與受害者進(jìn)行了深入的交談,幫助她認(rèn)識(shí)到自己的權(quán)益,并提供相關(guān)的法律援助。通過(guò)這些方法的綜合運(yùn)用,我成功地幫助了一名受害者脫離了危險(xiǎn)的境地,并得到了社會(huì)的認(rèn)可。這些經(jīng)驗(yàn)告訴我,要成為一名出色的社工,除了具備扎實(shí)的理論知識(shí)外,還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的實(shí)踐能力。
第四段:團(tuán)隊(duì)合作與資源整合
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工工作不可能由一個(gè)人獨(dú)自完成,團(tuán)隊(duì)合作和資源整合是至關(guān)重要的。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工案例中,我需要與其他相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)合作,共同幫助居民解決問題。在一次處理家庭糾紛案例時(shí),我需要協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)嘏沙鏊⑷嗣裾{(diào)解委員會(huì)和法院等多個(gè)機(jī)構(gòu)的資源,進(jìn)行多方面的工作。在這個(gè)案例中,警察負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)安全,調(diào)解員負(fù)責(zé)化解糾紛,而法院負(fù)責(zé)審判和判決。我作為社工在整個(gè)過(guò)程中起到了溝通和協(xié)調(diào)的作用,成功地將不同資源整合起來(lái),提供全面的服務(wù)。這次案例給我留下了深刻的印象,體現(xiàn)了社工工作的復(fù)雜性和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
第五段:反思與規(guī)劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工案例工作不僅是一種工作,更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。通過(guò)參與各種案例工作,我不僅更好地了解了自己,也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng),提升實(shí)踐能力。同時(shí),我還會(huì)加強(qiáng)與其他社工的交流與合作,共同提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工工作的質(zhì)量和水平。我相信,只要堅(jiān)持不懈地努力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工工作一定能夠?yàn)檗r(nóng)村居民帶來(lái)更好的生活。
社工案例心得體會(huì)篇五
根據(jù)大隊(duì)開展安全穩(wěn)定教育整頓活動(dòng)方案,我所黨支部召開了開展安全穩(wěn)定教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),集中學(xué)習(xí)了三級(jí)安全工作講評(píng)電視電話會(huì)議精神。通過(guò)學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)了開展安全穩(wěn)定教育整頓活動(dòng)的重大意義,通過(guò)教育整頓活動(dòng),我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì):
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。
通過(guò)學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)到公安邊防部隊(duì)的特殊性和確保兩個(gè)穩(wěn)定的重要意義。公安邊防部隊(duì)是我國(guó)社會(huì)主義政治建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一支重要的保障力量,公安邊防部隊(duì)具有雙重屬性,既是警察又是部隊(duì)。既具有軍事性,又是一只執(zhí)法力量。雖然公安邊防部隊(duì)是現(xiàn)役,執(zhí)行的是部隊(duì)條令條例,但公安邊防部隊(duì)不僅要完成軍隊(duì)具有而公安機(jī)關(guān)不具有的邊境執(zhí)勤巡邏、抵御外來(lái)侵略、捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土完整的職責(zé),同時(shí)還肩負(fù)著軍隊(duì)不具備的執(zhí)法辦案,防范和打擊邊境違法犯罪活動(dòng)的專政職能。同時(shí),公安邊防部隊(duì)大都處在偏遠(yuǎn)地區(qū),代表國(guó)家履行打擊邊境違法犯罪,維護(hù)一方穩(wěn)定,保一方平安的職能。
二、防微杜漸,預(yù)防為主。
維護(hù)內(nèi)部安全穩(wěn)定是一件長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作,是一項(xiàng)常抓不懈的工作,要確保內(nèi)部安全穩(wěn)定,必須要從政治思想教育上狠抓落實(shí)。堅(jiān)持不懈地開展法紀(jì)教育和條令條例教育,使官兵懂得如何規(guī)范自己的言行。實(shí)踐證明,通過(guò)不懈地開展主題教育、專題教育及條令條例和“五條禁令”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),對(duì)于提高廣大官兵依法執(zhí)勤、遵紀(jì)守法的自覺性有很大幫助,這也正是部隊(duì)內(nèi)部穩(wěn)定所需要的。要加強(qiáng)宣傳教育力度,深刻分析當(dāng)前影響部對(duì)內(nèi)部穩(wěn)定的因素及不穩(wěn)定的危害性,要結(jié)合警示教育,分析部隊(duì)內(nèi)部不穩(wěn)給官兵家庭,給部隊(duì)建設(shè)帶來(lái)的影響和危害,時(shí)刻警示廣大官兵。要準(zhǔn)確把握部隊(duì)易出問題的不同時(shí)期,擔(dān)負(fù)的不同任務(wù),所處的環(huán)境,人員的個(gè)體差異等,有針對(duì)性的抓好預(yù)防,做到統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),講求實(shí)效。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。
保持部隊(duì)穩(wěn)定首先要從思想上高度重視,要端正指導(dǎo)思想,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)地抓好安全防事故工作,全面預(yù)防、標(biāo)本兼治、常抓不懈,限度地預(yù)防和減少事故的發(fā)生。一是要強(qiáng)化軍政主官責(zé)任。主官要對(duì)部隊(duì)的安全工作全面負(fù)責(zé),發(fā)揮好“第一責(zé)任人”的作用,帶頭執(zhí)行安全工作法規(guī)規(guī)章,盡職盡責(zé),敢抓善管,為部屬作表率。定期分析部隊(duì)的安全形勢(shì),有效開展多種形式的安全教育,認(rèn)真組織安全檢查,督促部隊(duì)履行安全職責(zé)。二是增強(qiáng)責(zé)任心。一級(jí)管一級(jí),落實(shí)責(zé)任制,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)和黨員骨干的責(zé)任意識(shí)、政治意識(shí)和大局意識(shí),才能確保穩(wěn)定工作處處有人抓,每個(gè)環(huán)節(jié)有人管。只有這樣才能從根本上確保內(nèi)部的安全穩(wěn)定。
四、落實(shí)制度,嚴(yán)明紀(jì)律。
要做到內(nèi)部穩(wěn)定,一是要抓好制度的落實(shí)。把每一項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化,分解落實(shí)到每位官兵,對(duì)于制度落實(shí)不到位的問題,要旗幟鮮明地給予批評(píng)指正。二要嚴(yán)明紀(jì)律,對(duì)于不按制度執(zhí)行,造成嚴(yán)重后果的,必須嚴(yán)肅查處,按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任,要及時(shí)給予嚴(yán)格懲罰,以警示教育部隊(duì),切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
社工案例心得體會(huì)篇六
之前對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)沒有什么了解,也不知道它的應(yīng)用領(lǐng)域以及和it行業(yè)有什么關(guān)聯(lián)。通過(guò)孫老師的主講,我明白了一些。雖然不是很多,但我覺得對(duì)自己的啟發(fā)還是蠻大的。下面我就講一下自己的感悟:
首先了解it行業(yè)的概念,劃分和詳細(xì)分類,知道了通信行業(yè)屬于it一面的哪一類,之前一直覺得兩者沒什么交涉;緊接著,我了解了目前it領(lǐng)域最熱門的工作職位,對(duì)自己未來(lái)的工作方向有了模糊的概念。
招聘java工程師的要求,這對(duì)我們以后的面試有很大的幫助。
同時(shí)在職業(yè)規(guī)劃方面也給了我們很大的幫助,這對(duì)于尚處于迷茫期的我們是一次啟發(fā),對(duì)我們的求職是一盞指明燈。
這次的講課對(duì)我來(lái)說(shuō)有很大的啟發(fā),讓一直不知道該往哪個(gè)方向努力的自己有了自己的目標(biāo),對(duì)以后的學(xué)習(xí)也有了規(guī)劃。通過(guò)這次授課,我也明白了幾條道理:
(1)如何在有限的時(shí)間里學(xué)到更多的東西。我們學(xué)習(xí)一門新的知識(shí)都可以分為四個(gè)時(shí)期:懵懂期,前期,中期,后期。通常我們學(xué)東西時(shí)會(huì)只在那里學(xué)習(xí)理論而很少實(shí)戰(zhàn),其實(shí)實(shí)際演練是學(xué)習(xí)新知識(shí)最快最有效的方法,它可以讓你迅速掌握要領(lǐng),發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn)。就像我自己學(xué)習(xí)html,看那些知識(shí)時(shí)覺得很簡(jiǎn)單,但真正設(shè)計(jì)一個(gè)網(wǎng)頁(yè)時(shí)卻發(fā)現(xiàn)把那些知識(shí)聯(lián)系起來(lái)并不簡(jiǎn)單。所以實(shí)際操作是學(xué)習(xí)知識(shí)最好的方法。
(2)只有堅(jiān)持才能獲得勝利,往往你放棄的時(shí)候就是你快要成功的時(shí)刻。通常,剛接觸一門新知識(shí)時(shí)我們會(huì)好奇,充滿興趣,但隨著難度的加深,不懂的越來(lái)越多,就會(huì)產(chǎn)生想要放棄的沖動(dòng),而往往只要跨過(guò)這道坎,就會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
(3)要根據(jù)自己興趣去選擇自己想要學(xué)習(xí)的知識(shí),不要強(qiáng)迫自己去學(xué)習(xí)自己不喜歡的知識(shí),這樣效果很差。
(4)學(xué)什么都要專一,不要以為學(xué)得雜學(xué)得多就好。其實(shí)不然,只要把一門技術(shù)學(xué)的爐火純青,遠(yuǎn)比你今天學(xué)著明天學(xué)那效果和以后的出路要好。同時(shí),學(xué)習(xí)很多語(yǔ)言也會(huì)浪費(fèi)很多經(jīng)歷和時(shí)間,最后的結(jié)果也不好,還不如把時(shí)間拿來(lái)鉆研一門技術(shù),把它玩熟玩透。術(shù)業(yè)有專攻,與其成為“雜家”,還不如成為一個(gè)方面的專家。
不要再想著在大學(xué)混日子了,成為每天三點(diǎn)一線的平凡人。大學(xué)不是讓我們用來(lái)享受的地方,也不是我們的避風(fēng)港。不管你之前如何,它是我們?nèi)松男缕瘘c(diǎn)。不要讓自己輸在起跑線上,這是為我們以后的人生打基礎(chǔ)。基礎(chǔ)決定了你的高度,如果想要在未來(lái)有所作為,就要從現(xiàn)在開始做起。努力吧自己,為未來(lái)的自己規(guī)劃藍(lán)圖。
董柯
12通信卓越
社工案例心得體會(huì)篇七
作為一名社工,我們需要出具實(shí)際案例來(lái)說(shuō)明我們工作的具有實(shí)際性。但是,社工撰寫案例時(shí),首先要想到的不是如何寫出一篇規(guī)范的文字,而是如何讓讀者從案例中感受到服務(wù)對(duì)象的真實(shí)需求,體驗(yàn)到社工工作中的困境、體驗(yàn)到社工所采取的轉(zhuǎn)化和成長(zhǎng)。今天我來(lái)分享一下我的社工撰寫案例心得體會(huì)。
第二段:撰寫案例的思路
社工撰寫案例時(shí),要注意結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,尤其是遇到的復(fù)雜案例,切實(shí)反映服務(wù)對(duì)象的需要。同時(shí),也不要局限于個(gè)人視野,要從行業(yè)角度出發(fā),將案例放在整個(gè)社會(huì)和人際關(guān)系的背景下進(jìn)行分析。這樣才能夠全面而客觀地把握事件本身和其中的各種因素。此外,撰寫案例還需要恰當(dāng)運(yùn)用一些理論方法,如系統(tǒng)論、生態(tài)學(xué)、學(xué)習(xí)理論等,在理論指引下進(jìn)行案例分析。
第三段:撰寫案例的注意事項(xiàng)
(一)保護(hù)個(gè)人隱私。在撰寫案例時(shí),一定要注意保護(hù)服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私,不要把他們具體呈現(xiàn)出來(lái)以免對(duì)其造成負(fù)面影響。
(二)強(qiáng)調(diào)服務(wù)過(guò)程。撰寫案例時(shí),要突出體現(xiàn)服務(wù)對(duì)象在服務(wù)過(guò)程中經(jīng)歷的變化和成長(zhǎng),這樣有助于更好地展示服務(wù)的功效和實(shí)效。
(三)準(zhǔn)確反映社工工作。正確認(rèn)識(shí)社工工作的本質(zhì),不僅要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需求,還要注意到自身的心理狀態(tài),把握社工工作中真實(shí)的情感和體驗(yàn)。
第四段:案例分析和實(shí)踐
在實(shí)際工作中,社工們遇到了各種涉及服務(wù)對(duì)象的復(fù)雜案例,需要及時(shí)進(jìn)行分析和解決。例如,在與某一服務(wù)對(duì)象的接觸過(guò)程中,服務(wù)對(duì)象經(jīng)常出現(xiàn)情緒波動(dòng)和沮喪等問題,并且表現(xiàn)出一種失落感和對(duì)未來(lái)的沮喪感,導(dǎo)致其生活無(wú)法正常進(jìn)行。此時(shí),社工就可以采取生態(tài)學(xué)的方法,對(duì)服務(wù)對(duì)象的生態(tài)環(huán)境進(jìn)行探究和分析,并結(jié)合其生活方式、養(yǎng)成習(xí)慣等工作進(jìn)行干預(yù)。最終,服務(wù)對(duì)象的心理狀態(tài)得到有效的改善和矯治,生活品質(zhì)也得到了提升。
第五段:總結(jié)
社工撰寫案例是服務(wù)工作的重要組成部分,是服務(wù)實(shí)效的一種反映。通過(guò)自身的實(shí)踐和探索,我發(fā)現(xiàn),撰寫優(yōu)秀案例需要全面考慮不同的因素,注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論指導(dǎo),注重服務(wù)效果和服務(wù)對(duì)象的需求,并在整個(gè)社會(huì)和人際關(guān)系的背景下進(jìn)行分析。在社工工作中,不斷運(yùn)用理論知識(shí),注重專業(yè)實(shí)踐,加強(qiáng)自己的能力提升,才能更好地完成服務(wù)工作及撰寫出更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)案例。
社工案例心得體會(huì)篇八
工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經(jīng)濟(jì)上的損失,重則危及生命、設(shè)備和礦上的安全,甚至給社會(huì)帶來(lái)不安定因素,影響社會(huì)的穩(wěn)定。從觀看安全警示教育片中,我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識(shí)淡薄,自我保護(hù)能力差而違章作業(yè)造成的。為此,我們必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作,形成人人講安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,處處要安全的良好氛圍。我認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)從以下三方面來(lái)搞好安全生產(chǎn)工作。
一、加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高職工安全技術(shù)素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,是煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊(duì)伍為依托。員工沒有安全意識(shí),安全生產(chǎn)無(wú)從談起。
二、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)各崗位的分工,層層細(xì)化分解責(zé)任,將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化,切實(shí)做到誰(shuí)管的事、誰(shuí)負(fù)責(zé),有章可循,違章必究。安全責(zé)任制不能流于形式,在進(jìn)行每項(xiàng)工作時(shí)都要保證做到計(jì)劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位、驗(yàn)收到位。這樣,才能使各項(xiàng)工作安全順利的開展。
三、加強(qiáng)隱患排查治理,提高超前預(yù)防能力。做到對(duì)不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)重大隱患危險(xiǎn)源的整改監(jiān)控,把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對(duì)隱患責(zé)任的追究,對(duì)違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者,追究責(zé)任。對(duì)于員工提出的安全隱患,限期整改并適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
總之,血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取,時(shí)時(shí)刻刻銘記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會(huì)上,我們一定要牢固樹立“生命至上,安全發(fā)展”理念,堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線,始終把人民生命安全放在首位,嚴(yán)格依法依規(guī)組織生產(chǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕99號(hào))文件精神,把《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅(jiān)舉措”落到實(shí)處。最終是要在自身崗位上切切實(shí)實(shí)履行自己的職責(zé),把“安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴”真正放在心上,在各項(xiàng)工作認(rèn)真做到位。
社工案例心得體會(huì)篇九
作為一名社工,我們的工作就是為那些渴望幫助的人們提供支持和解決方案。然而,這種工作并不是一切都是順利的。對(duì)于我們而言,面對(duì)暴力或虐待,精神障礙,家庭破裂等種種復(fù)雜的問題是很常見的,這些問題都需要我們深入地了解并且給予實(shí)際和切實(shí)的建議。而案例撰寫就是一種很好的方式,可以幫助我們將實(shí)際遇到的問題記錄下來(lái),進(jìn)行深入分析,并且進(jìn)行綜合評(píng)估。在這篇文章中,我將分享我的案例心得體會(huì),希望能夠?qū)ι绻ね蕚冇兴鶐椭?/p>
第一段 確定案例的主題和背景
在開始撰寫案例之前,我們需要明確案例的背景和主題。這是非常重要的,因?yàn)檫@有助于我們確定所需收集的數(shù)據(jù)和信息,并且更好地理解問題的本質(zhì)。我通常會(huì)在接觸到候選者時(shí)就盡可能了解到盡可能多的信息,同時(shí)也要注意候選者的隱私和尊重其權(quán)利,不要過(guò)于干擾他們的日常生活。在記錄信息的過(guò)程中,我們需要注意到案例中與其主題相關(guān)的各種因素,例如他們的身體和心理狀況,家庭背景,工作和學(xué)校情況,以及與其他人的關(guān)系等等。
第二段 分析和總結(jié)案例數(shù)據(jù)
在收集到豐富的案例數(shù)據(jù)之后,接下來(lái)就需要進(jìn)行分析和總結(jié),這也是整個(gè)案例撰寫的核心部分。我們需要以一種系統(tǒng)化的方式來(lái)組織數(shù)據(jù),并把它們聚合在一起,以便更直觀地理解問題的實(shí)質(zhì)。在這個(gè)過(guò)程中,可以利用各種分析工具,如網(wǎng)絡(luò)圖表、表格、目錄等等,會(huì)使整個(gè)數(shù)據(jù)更加清晰、直觀,并且更容易得到重新理解。
第三段 確定問題和解決方案
通過(guò)整理和分析收集到的數(shù)據(jù),我們可以更清楚地確定問題和困難的本質(zhì)。我們需要以一種全面并具體的方式去描述問題,畫出影響和關(guān)聯(lián)圖表,同時(shí)也得在解決問題時(shí)考慮到候選身體和心理健康方面的問題。一旦確定清楚問題,并在其基礎(chǔ)上提出了 解決方案、給予支持的建議,就該要開始制定實(shí)施計(jì)劃,并且考慮到與其他人的溝通、時(shí)間和資源管理等方面的問題。
第四段 監(jiān)測(cè)和評(píng)估
實(shí)踐中,解決問題很少會(huì)一帆風(fēng)順,不可避免會(huì)有一些挑戰(zhàn)等等,即使我們已經(jīng)做了最好的安排,仍然萬(wàn)事不都具備。在解決問題過(guò)程中監(jiān)測(cè)和評(píng)估是至關(guān)重要的,因?yàn)樗兄谖覀兞私馑龉ぷ鞯恼嬲Ч⑶掖_保我們的方法和實(shí)踐能夠在未來(lái)工作中再次應(yīng)用。我們需要以質(zhì)量、可靠、量化、評(píng)估的方式來(lái)監(jiān)測(cè)和評(píng)估我們的實(shí)踐,并且將其結(jié)果記錄下來(lái),這些記錄內(nèi)容的內(nèi)容將成為我們提高社工技能的財(cái)富。
第五段 結(jié)論
撰寫案例對(duì)每位社工都非常重要,可以幫助我們成長(zhǎng)并學(xué)到更多。但是,撰寫案例也不是一件容易的事.在進(jìn)行案例撰寫時(shí),我們需要深入了解案例的背景和主題,對(duì)案例數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié),找出問題和制定解決方案。過(guò)程反復(fù),還要不斷地進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。最后,將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和交流,希望能夠?yàn)槠渌绻ぬ峁椭椭С郑椭覀兏玫乩斫夂头?wù)于社區(qū)和個(gè)人。
社工案例心得體會(huì)篇十
11公管 20110421022 第一小組 肖建伶
前幾天做完了東阿阿膠公司的案例分析報(bào)告,給我留下了很多感觸,還有很多感悟體會(huì)。既有成功的喜悅,也有過(guò)程的不快及艱辛。
1、就案例分析內(nèi)容來(lái)說(shuō)。首先,學(xué)會(huì)了搜集年報(bào)的簡(jiǎn)單途徑。然后,我知道了年報(bào)是什么,怎樣閱讀年報(bào),及懂得了年報(bào)里的很多屬于。
2、就小組分組來(lái)說(shuō),這是整個(gè)作業(yè)過(guò)程中最失敗的地方。雖然我組打破了以宿舍為單位的分組,和男生組成了一組,但是由于我這個(gè)組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)方,缺乏計(jì)劃,沒有明確目標(biāo),小組成員分工不好,導(dǎo)致男生積極性不高,整個(gè)作業(yè)缺少他們的有效參與,導(dǎo)致作業(yè)沒有想象中的完美。正如管理學(xué)家曾說(shuō)“計(jì)劃有利于同一方向,減少不確定性,減少重復(fù)和浪費(fèi),且有利于控制。所以在下一次的小組作業(yè)中,一定要做好計(jì)劃,明確確定每個(gè)組員的分工,實(shí)行責(zé)任制。
3、在作業(yè)的完成過(guò)程中,沒有時(shí)間觀念是一個(gè)不好的習(xí)慣。我組因?yàn)闆]有明確的計(jì)劃,導(dǎo)致作業(yè)完成較拖拉。所以應(yīng)提前做作業(yè),以保證作業(yè)的高質(zhì)量。
4、管理課上的ppt演講不太成功。首先是ppt的制作不規(guī)范,然后是由于機(jī)子的故障,浪費(fèi)了時(shí)間。所以做任何事時(shí),都要控制好全局。在事情開始之前,考慮到事情可能出現(xiàn)的所有情況,提前檢查好。
5、案例分析給我最大的收獲是在做一件事時(shí),一定要計(jì)劃周密,組織詳細(xì),指揮得當(dāng),協(xié)調(diào)好人員分配,控制好全局。
社工案例心得體會(huì)篇十一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工是一項(xiàng)涉及社會(huì)調(diào)查、社會(huì)治理、社會(huì)服務(wù)等多方面工作的繁重而復(fù)雜的任務(wù)。在參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工工作的過(guò)程中,我深受啟發(fā)和教育,獲益匪淺。下面,我將從社工案例中積累的經(jīng)驗(yàn)和感悟,總結(jié)出一些心得體會(huì)。
第一段:案例選擇和意義
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工工作中,每個(gè)案例都具有一定的代表性,體現(xiàn)了該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會(huì)問題和需求。因此,我在選擇案例時(shí),主要參考以下幾個(gè)方面:社會(huì)問題的嚴(yán)重性、案例的典型性以及解決問題的可行性。通過(guò)研究和分析這些案例,我可以更好地了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)的狀況,掌握社會(huì)問題的實(shí)質(zhì),提供相應(yīng)的解決方案,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。
第二段:個(gè)案分析與診斷
對(duì)于每個(gè)案例,我都進(jìn)行了詳細(xì)的個(gè)案分析和診斷。在收集相關(guān)信息的過(guò)程中,我盡可能地了解個(gè)案背后的原因和動(dòng)因。通過(guò)分析個(gè)案的癥結(jié)所在,我能夠找到問題的根源,并對(duì)個(gè)案進(jìn)行科學(xué)的判斷和評(píng)估。這個(gè)過(guò)程不僅使我具備了辨別問題的能力,還提高了我解決問題的效率和準(zhǔn)確性。
第三段:制定計(jì)劃與措施
在分析個(gè)案的基礎(chǔ)上,我提出了相應(yīng)的計(jì)劃與措施。計(jì)劃需要明確目標(biāo)、步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。具體的措施則包括利用社會(huì)資源、調(diào)動(dòng)各方力量、引導(dǎo)當(dāng)事人合理選擇等等。在制定計(jì)劃和措施時(shí),我盡可能地將資源最大化地利用起來(lái),確保解決問題的可行性和效果。
第四段:執(zhí)行與改進(jìn)
在提出計(jì)劃和措施后,接下來(lái)就是進(jìn)行具體的實(shí)施。在實(shí)踐中,我們需要調(diào)動(dòng)相關(guān)部門和人員的積極性,并對(duì)所采取的措施進(jìn)行監(jiān)督和檢查。同時(shí),我也不斷對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。只有不斷改進(jìn)才能找到最佳的解決方案,并提高工作的質(zhì)量和效率。
第五段:總結(jié)與反思
每個(gè)案例都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn),因此在解決一個(gè)個(gè)案例后,我都會(huì)進(jìn)行總結(jié)和反思。總結(jié)主要是回顧整個(gè)過(guò)程,歸納經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。反思則是針對(duì)自身的工作,思考自己存在的不足和改進(jìn)的空間,并尋找提升自身能力的方法和途徑。通過(guò)總結(jié)和反思,我可以不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工工作的水平和質(zhì)量。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工工作中,案例是我們最為重要的實(shí)踐課題。通過(guò)對(duì)案例的研究與處理,我們不僅能夠提供有效的解決方案,還能夠積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。相信只要我們能夠不斷總結(jié)和改進(jìn),社工工作一定會(huì)取得更大的成效,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)的和諧做出貢獻(xiàn)。
社工案例心得體會(huì)篇十二
學(xué)習(xí)了這多起事故案例,給我以深刻的體會(huì)。這些事故的發(fā)生,給國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了巨大的損失,也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響。同時(shí)也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛,我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn),舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),努力把義橋煤礦打造成一個(gè)本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動(dòng)。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系,牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念,在全礦上下形成共識(shí),凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等一系列制度。
制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實(shí),去管理。層層落實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任,做到事事有人管、件件有著落。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風(fēng),就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來(lái)看,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動(dòng)員組織各方面的力量,努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線,工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對(duì)“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢(shì)。各隊(duì),班組要充分利用班前會(huì)、口頭問答、知識(shí)測(cè)試、獻(xiàn)身說(shuō)法、案例分析、“三違”亮相等形式,認(rèn)識(shí)“三違”危害,普及煤礦三大規(guī)程安全知識(shí)。對(duì)有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識(shí)水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)制度來(lái)約束和規(guī)范員工的操作行為,對(duì)于違章違紀(jì),不論責(zé)任者處于什么目的,無(wú)論是否造成后果,一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當(dāng)好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對(duì)制度、規(guī)定形成敬畏感。對(duì)于各項(xiàng)制度,要求,必須有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制,按照逐級(jí)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求,一追到底,徹底追查不落實(shí)的人事。
細(xì)節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井建設(shè)中,我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備,更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過(guò)程。通過(guò)實(shí)施精細(xì)化管理,使安全生產(chǎn)符合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項(xiàng)制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運(yùn)行,全過(guò)程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素,最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企,文化強(qiáng)企。通過(guò)形式多樣的形勢(shì)教育和文體活動(dòng),廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強(qiáng)了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊(duì)伍里來(lái),為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
社工案例心得體會(huì)篇十三
社工案例分析是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程,通過(guò)詳細(xì)觀察和分析個(gè)案,我們可以加深對(duì)社會(huì)工作的理解和實(shí)踐技巧的提升。在進(jìn)行社工案例分析的過(guò)程中,我們不僅需要關(guān)注案例本身的背景和問題,還要結(jié)合相關(guān)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入探討。通過(guò)對(duì)案例分析的心得和體會(huì)的總結(jié),可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)社工實(shí)踐中的挑戰(zhàn),提升社工專業(yè)能力。
第二段:案例背景和問題
在進(jìn)行社工案例分析時(shí),首先要關(guān)注案例的背景和具體問題。通過(guò)詳細(xì)了解個(gè)案的家庭環(huán)境、個(gè)人經(jīng)歷和所面臨的困境,可以更好地把握案例的實(shí)質(zhì)問題。例如,在某個(gè)案例中,患有抑郁癥的文強(qiáng)在工作和家庭中遇到了許多困難,他的家庭成員很難理解他的心理狀態(tài),不斷催促他積極面對(duì)生活,這對(duì)他精神上的折磨更加深重。這個(gè)案例中,問題的核心是如何幫助文強(qiáng)舒緩心理壓力并解決他在工作和家庭中的矛盾沖突。
第三段:理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)用
在進(jìn)行社工案例分析時(shí),我們需要運(yùn)用相關(guān)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)解讀問題和找出解決方案。例如,在文強(qiáng)的案例中,我們可以運(yùn)用“人本主義”理論來(lái)理解他的問題。根據(jù)這一理論,我們需要主張尊重個(gè)體的自主性,并通過(guò)提供關(guān)懷和支持來(lái)幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的潛力和目標(biāo)。在實(shí)踐中,我們可以開展個(gè)體咨詢,與文強(qiáng)深入交流,了解他的需求和內(nèi)心痛苦,并幫助他尋找解決問題的途徑。此外,我們還可以通過(guò)家庭治療的方式,引導(dǎo)文強(qiáng)與家人進(jìn)行有效的溝通,增進(jìn)彼此的理解和信任,從而減輕他面臨的心理壓力。
第四段:挑戰(zhàn)和困惑
在進(jìn)行社工案例分析的過(guò)程中,我們也會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和困惑。有時(shí)候,個(gè)案中的問題可能非常復(fù)雜,我們可能沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)來(lái)應(yīng)對(duì)。在文強(qiáng)的案例中,我們可能會(huì)遇到以下困惑:文強(qiáng)的抑郁癥已經(jīng)持續(xù)了很長(zhǎng)時(shí)間,他對(duì)于改變可能感到絕望,我們需要更多的耐心和支持來(lái)幫助他擺脫抑郁。另外,文強(qiáng)的家庭成員也需要教育和幫助,他們可能對(duì)抑郁癥的理解和應(yīng)對(duì)方法存在誤解。在面對(duì)這些困難時(shí),我們需要善于學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的專業(yè)能力。
第五段:心得和體會(huì)
通過(guò)社工案例分析,我們可以提高對(duì)社會(huì)工作的理解和運(yùn)用相關(guān)理論的能力。通過(guò)個(gè)案的觀察和分析,我們可以更深入地了解個(gè)體和社會(huì)問題的本質(zhì),并通過(guò)運(yùn)用相關(guān)理論和實(shí)踐策略來(lái)解決問題。同時(shí),在實(shí)際操作中,我們也會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn),但通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們可以不斷提升自己的專業(yè)能力。社工案例分析是一個(gè)反思和提升的過(guò)程,只有不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),才能更好地服務(wù)于社會(huì)和個(gè)體,為他們提供有效的幫助。
總結(jié):
社工案例分析是提升社工專業(yè)能力的重要方法之一。通過(guò)對(duì)案例背景和問題的分析,運(yùn)用相關(guān)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)尋找解決方案,并面對(duì)困難和挑戰(zhàn),我們可以不斷提升自己的社工專業(yè)能力。在實(shí)際操作中,我們需要深入觀察和分析個(gè)體和社會(huì)問題,以及不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),以更好地服務(wù)于社會(huì)和個(gè)體,為他們提供有效的幫助。