心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

軍訓負責人軍訓心得體會篇一

每年的暑期，大學校園里都會出現(xiàn)一道亮麗的風景線——軍訓。負責組織和指導學生們完成軍訓任務的主力是各校的軍訓教官。作為教官負責人，我們的工作不僅是對學生的軍事訓練，還需要承擔著心理、生理、安全、衛(wèi)生等方面的保障工作。本文旨在總結和分享在軍訓工作中的身體力行之談，希望能對那些即將從事軍訓工作的同行們提供參考和借鑒。

二、提高自身素質，傳播正能量

軍訓教官是軍訓工作的中堅力量，職責重大，千萬不能有絲毫馬虎和不負責任的態(tài)度。自身格局寬大，態(tài)度端正，行為舉止文明有禮，是每個軍訓教官必須的素質。而更重要的是要在日常生活中傳遞正能量，做到學生們的榜樣。每天早上打卡，迎接學生們的到來，從學生們的衣著整潔、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成、文明禮儀等方面引導他們，督促他們自覺規(guī)范自己的行為，大力傳播正能量。

三、嚴格訓練，提升自身技能

軍訓教官的工作重心在于學生們的軍事訓練。為了確保學生們能夠真正的掌握軍事訓練內容，教官負責人要不斷提高自身技能，制定嚴謹?shù)挠柧氂媱潱⒏鶕?jù)學生的實際情況對訓練計劃進行調整。同時，在訓練過程中，軍訓教官必須做到嚴格管理，嚴格要求每一個學生，使他們在短時間內能夠適應訓練強度，修煉出堅毅的意志和不怕苦不怕累的精神。

四、加強溝通，增進感情

在整個軍訓的過程中，軍訓教官與學生的溝通，是決定軍訓工作成敗的關鍵因素之一。在與學生溝通的時候，教官要像朋友一樣對待學生，融入到學生中去，做到深入了解學生的性格、興趣和想法，通過多種形式，快速地建立起良好的師生關系，這樣才能提高學生的興趣，促進他們更好地參與進軍訓之中。

五、把握機遇，悟出人生

在軍訓工作之中，每一個軍訓教官都會受到各種各樣個人能力的考驗和鍛煉。在工作中，我們要堅持不懈地學習、努力爬坡、勇敢闖關，增加自己能力和經驗，挑戰(zhàn)自己的極限。而這一切的鍛煉和挑戰(zhàn)，都會使每一個軍訓教官在軍訓工作中贏得人生的豐富經驗和烙印，讓他們成為更好的人，更好的教師。

總之，在軍訓教官的工作中，只有認真履行自己的職責，做好自己的每一個工作環(huán)節(jié)，才能在軍訓教育中真正發(fā)揮出教育的力量。希望每一個軍訓教官都能增強意識，不斷提高素質，勇于接受挑戰(zhàn)，并在工作中把握機遇，為更好的軍訓教育貢獻出自己的力量。

軍訓負責人軍訓心得體會篇二

軍訓已經一周多了，在這一周里我們付出了汗水與辛苦，也收獲了許多。

xxx立正、稍息……xxx聽著這些已經熟悉的口令，我們都已經被融進了軍營的那種氛圍中了。小時候向往軍營，向往那和平綠，總是夢想著長大后有一天自己也能穿上綠軍裝成為他們其中一員。

漸漸長大后，明白了一些事，也懂得了一些道理，不再像孩提時的幼稚，多了幾分現(xiàn)實，沒有理想的生活是空洞的，迷茫的，可是空有理想的生活也是浮淺的。

高中時的軍訓只是一周，那時的我們在花季雨季徘徊，無知，迷茫是我們臉上的表情，一周的軍訓收獲甚少，只是知道軍訓苦，讓人受不了，臉上曬的掉了一層皮，在也不想當軍人，這時高中，青澀的季節(jié)，讓我們匆匆走過了那段青澀的年齡。

而今，我們都已長大，成了人們所謂的成年人，從走進大學的那一天，大家期盼著，等待著軍訓，可是一年過去了，大家的熱情消減了不少，軍訓的時間到了，可是因為自治區(qū)的大慶，給學校下達了政治任務，男生參加大慶表演訓練，女生回家等待下一年軍訓，這是一個令人失望又高興的消息。大家可以回家了，可是明年當大家的激情都退卻的時候我們依然逃不過啊！

真正軍訓的時間到了，有人歡喜，有人悲啊！可是不管怎樣總是逃不過去了。大家無一例外穿上了迷彩裝。從教官來后一直反復著乏味訓練。但軍訓也不是想象中那樣痛苦，歡聲笑語，歌聲也在其中，大家還是都很積極的。這也許就是團結的力量吧！

還有一周的時間按，我們相信，沒有逃兵，大家一定都會堅持下去，將軍訓進行到底，取得一個好成績。

軍訓負責人軍訓心得體會篇三

軍訓作為大學生活中必不可少的經歷，在鍛煉我們身體素質的同時也鍛煉了我們的意志和紀律。而軍訓負責人更是在軍訓期間承擔著許多重要的職責和使命。本文將會聚焦在軍訓負責人身上，探討他們對軍訓的體會和心得。

第二段：軍訓負責人的角色

軍訓負責人是在軍訓期間擔任著組織、指揮、協(xié)調、管理等多項工作的重要角色。他們需要協(xié)調教官和學生之間的關系，安排訓練計劃并且監(jiān)督訓練落實。同時，他們還要處理學生軍訓期間可能出現(xiàn)的各種問題。軍訓負責人的角色如此繁重，需要他們具備良好的組織技能、溝通能力和領導能力。

第三段：軍訓負責人的困難

軍訓負責人在擔任職責的同時也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。軍訓活動通常在炎熱的夏季進行，這對于負責人們的體力和精神狀態(tài)都是一個考驗。同時，組織一支學生隊伍也需要他們具備一定的組織管理能力和協(xié)調能力，這對于沒有相關經驗的學生而言是一項相對困難的任務。

第四段：軍訓負責人的體會與收獲

盡管軍訓負責人工作相對于其他學生而言較為繁重，他們仍然會在軍訓期間收獲許多體會和收獲。通過擔任軍訓負責人，他們可以提升自己的領導能力，了解如何在一個團隊中協(xié)調和管理人員。此外，通過與學生們互動和交流，他們也會更加深入的了解學生們的需求和心理。軍訓期間就像是一個大熔爐，大家并肩作戰(zhàn)、互相支持，軍訓負責人也會收獲這樣一種團隊合作的體驗。

第五段：總結

在軍訓期間，軍訓負責人是承擔著沉重職責的學生之一，盡管他們面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但他們最終將得到豐富的體驗和知識。通過學生們的支持和他們的努力，整個軍訓過程順利進行并且達到良好的成果。同時，我們也期待更多的學生可以接觸到這樣一種鍛煉形式，體會到軍訓所帶來的收獲與價值。

軍訓負責人軍訓心得體會篇四

今日上午，軍訓團邀請了xxx照亮英語晨讀xxx的創(chuàng)始人趙亮老師在田徑場為學員們進行勵志演講。本次演講會由軍訓團辦公室主任朱偉老師主持。

趙亮老師結合自己求學和工作的經歷，現(xiàn)身說教，就如何學好英語提出了自己的建議，鼓勵學員們要有直面困難的勇氣以及戰(zhàn)勝困難的決心，從而實現(xiàn)夢想，展翅飛翔。

朱偉老師在總結講話中指出，希望學員們在接下來的學習生活中能夠刻苦努力，提升個人的綜合素質，并要以此次演講為契機，用自己的行動向夢想出發(fā)。

9月27日晚，我校軍訓團在田徑場舉行第41屆軍訓文藝匯演，校黨委副書記田伏虎、學工部部長高峰、軍訓團團長李玉紅上校、軍訓團參謀長王延海、學工部副部長馬小惠、武裝部副部長王彥杰、軍訓團副參謀長姜濤出席了本次文藝匯演，邊防學院全體承訓教官、各學院指導員及校本部全體參訓學院共同觀看了演出。

體育學院的啦啦操表演拉開了文藝匯演的序幕，精彩絕倫的《傣族小妹走過來》與現(xiàn)代舞《treasure》體現(xiàn)出了我校20xx級新生的青春活力;歌曲《第一天》、《趁早》展現(xiàn)了學員們積極向上的精神;小品《我的大學生活》、三句半等節(jié)目用幽默風趣的語言展現(xiàn)了當代大學生的風貌;由教官代表演唱的《十年》《因為愛情》《愿得一人心》以及學工部副部長馬小惠老師的《走三邊》一次次將全場氣氛推向高潮，掌聲不斷。

整個晚會現(xiàn)場組織有序，氣氛熱烈。3000余名軍訓學員情緒高昂，歡呼聲與炫目的舞臺燈光相互交織，形成了一幅團結激昂的感人畫面。

xxx風雨磨礪堅強意志，匯報展示軍訓成果xxx，經過為期兩周緊張而有序的軍事訓練，我校第41屆學生軍訓匯報表演暨總結大會于今天上午在校田徑場隆重舉行。校領導王亞杰、田伏虎、王順、許靜洪、張威虎、胡俊生、陳華，中國人民解放軍邊防學院晉利民大校、李玉紅上校、杜空軍中校，延安軍分區(qū)參謀高軍民，寶塔區(qū)武裝部政委馬林茲等出席大會。軍訓團領導、相關職能部門負責人、各學院書記、副書記以及承訓教官和20xx級全體參訓學生參加了大會。大會由軍訓團臨時黨支部書記、我校學工部、武裝部部長高峰主持。

黨委書記王亞杰在軍訓團團長、解放軍邊防學院李玉紅上校和軍訓團政委、武裝部部長高峰的陪同下，檢閱了參訓學生方隊。隨后，參訓學員在匯報演出總指揮姜濤的指揮下，分別進行了分列式、警棍術、擒敵拳、韻律操、團體藝術操的表演和展示。整個表演及展示動作整齊、口號響亮、氣勢恢宏，充分展示了軍訓學員的良好精神風貌和軍訓成果。特別是3155名軍訓學員齊跳大型健身韻律操，場面壯觀，精彩紛呈，掀起了軍訓匯演的高潮。

匯報表演結束后，軍訓團副團長、武裝部副部長王彥杰宣讀了第41屆學生軍訓工作表彰決定。總會計師陳華，副校長胡俊生、張威虎、許靜洪，紀委書記王順，晉利民大校先后為軍訓工作優(yōu)秀連長、綜合考評、分列式評比、歌詠比賽、內務評比、板報評比優(yōu)秀學院頒發(fā)了獎牌。來自軍訓團1營5連的公管學院學生巨星作為學員代表發(fā)了言，軍訓團團長李玉紅上校講了話。

田伏虎副書記在總結講話中對本屆軍訓團在軍訓中所做的工作和取得的優(yōu)異成績表示了肯定。他希望受訓學員一如既往地傳承軍訓精神，在今后的學習生活中，堅定理想信念，積極踐行社會主義核心價值觀，秉承xxx立身為公、學以致用xxx的校訓，勤于學習、精于思考、敏于踐行，努力使自己成為一名具有創(chuàng)新精神、實踐能力和社會責任感的優(yōu)秀大學生，為實現(xiàn)延大輝煌、祖國復興貢獻才智，奉獻青春。

各單位：

在全體參訓教官、輔導員和同學們的共同努力下，延安大學第四十一屆學生軍訓工作取得了圓滿成功。軍訓中，廣大教官言傳身教、精心施訓，參訓輔導員愛崗敬業(yè)、保障有力，參訓同學士氣高昂、刻苦訓練，形成了團結進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的軍訓氛圍，涌現(xiàn)出了一大批思想作風過硬、訓練成績突出的先進集體和先進個人。

為弘揚先進精神，經各營、各連隊推薦，軍訓團批準，決定：化工學院等6個學院獲軍訓綜合考評優(yōu)秀學院;體育學院等6個學院獲分列式評比優(yōu)秀學院;魯藝學院等7個學院獲歌詠比賽評比優(yōu)秀學院;公管學院等6個學院獲內務評比優(yōu)秀學院;政法學院等6個學院獲板報評比優(yōu)秀學院;謝衛(wèi)民等6位同志被評為優(yōu)秀連長;李濤等23名同志被評為優(yōu)秀指導員;高媛等363名同學為優(yōu)秀學員。現(xiàn)予以表彰。

希望上述受表彰的集體和個人戒驕戒躁、珍惜榮譽;希望全體同學向先進集體和先進個人學習，在今后的學習和生活中，鞏固軍訓成果，勤奮學習、開拓進取，努力使自己成為社會主義合格建設者和可靠接班人!

軍訓負責人軍訓心得體會篇五

市政府辦公廳：

我市程建設項目被列為市委、市政府x年工作要點和市政府民心工程之后，引起社會各界的廣泛關注。為更加有力地推動我市程建設工作，依據(jù)_等八部委制定的《程實施意見》中的組織領導模式，按照《天津市農家書屋村文化室工程建設實施意見》，成立我市程建設領導小組，由副市長張擔任領導小組組長。領導小組其他成員為：

市新聞出版局局長

市新聞出版局副局長

市文化廣播影視局副局長

市文明辦副主任

市發(fā)改委副主任

市科委副主任

市民政局副局長

市財政局副局長

市委農工委副書記

市計生委副主任

市工商業(yè)聯(lián)合會副主席

市程建設領導小組下設辦公室，辦公室設在市新聞出版局，榮任主任，張任副主任。

妥否，請批示。

x年十一月九日

軍訓負責人軍訓心得體會篇六

同學們：

你們好!軍訓辛苦了!

首先，我代表教官對你們十天來辛勤的訓練、努力的付出及取得的優(yōu)異成績表示衷心的祝賀!在軍訓中，好的方面有：

1、身體素質、思想品質經受最大考驗。十天來你們從早到晚、不間斷、超負荷地訓練，沒有一位同學叫苦叫累，充分發(fā)揚了我軍一不怕苦、二不怕累;吃大苦，耐大勞;特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的革命精神。許多同學帶著感冒、發(fā)燒積極參加訓練，還有因身體不適暈倒等等，都能做到輕傷不下火線，繼續(xù)堅持訓練，涌現(xiàn)出一批訓練標兵。你們是好樣的!

2、作風紀律更加嚴謹，尊重師長的品德得到進一步加強。通過這幾天的軍訓，每一個同學都能按開訓動員時提出的要求，嚴格要求自己，服從管理，做到令行禁止。認真體會每一個軍事動作，日常生活中，見到老師、教官禮節(jié)禮貌做得好，集合站隊能以最快的速度完成。你們是好樣的。

3、互幫互助、團隊意識得到充分體現(xiàn)。軍訓中，同學之間都能互相幫助、互相鼓勵，為把軍訓任務完成好，很多同學與教官一起想辦法、出主意，為了集體的榮譽，大家心往一處想、勁往一處使，團隊意識在會操中得到充分體現(xiàn)。你們是好樣的。

但是，在整個軍訓過程中，也還存在一些不足：

一是自理能力還不夠強;

二是自身的要求還不夠嚴格;

三是吃苦精神還有待強化;

四是服從命令、聽從指揮的意識還有待加強;

五是有一小部分同學身體素質還比較差，需要進一步加強身體鍛煉，“身體乃革命之本錢”讀書學習同樣離不開強健的體魄。

軍訓就要結束了，希望同學們要把在軍訓中養(yǎng)成的好思想、好作風、好習慣帶到學習科學文化中去，并加以發(fā)揚光大。同時，要進一步克服自身存在的不足，成為德、智、體全面發(fā)展的好學生。

最后，請允許我代表巴東縣人武部以及教官，向學校領導、各位老師在軍訓期間對我們工作的大力支持、對同學們在軍訓中給予的積極配合表示衷心的感謝和致以崇高的軍禮!謝謝大家。

軍訓負責人軍訓心得體會篇七

時間如白駒過隙，20年度眼看就要結束，而我的工作還不能停止。回首六年來財務部的工作頗有感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在20年度創(chuàng)造新的進步，我覺得很有必要對這一年來的工作做一簡單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。

一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內，這也是公司成本分析會的基礎，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助，經過不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。

二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)模菦]有說服力的，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下，相關報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。

三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，特別是在erp系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總問題點，并及時進行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應該給予特別的關照，另外部門內部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。

四、年度倉庫的盤點工作順序結束，我們也發(fā)現(xiàn)倉庫管理當中存在的問題和不足之處，原毛倉庫和產成品倉庫從原來的2個管理人員變?yōu)橐粋€管理人員，暴露出來的問題也很明顯，原毛的標識只有倉庫內部的人員才能看懂，盤庫人員無法準確的找到系統(tǒng)或者金蝶k3的數(shù)量和信息，油脂的存放讓我們無法準確的清點數(shù)量，油脂桶上面標識，建議油脂的管理也像羊毛條的管理一樣到位，想辦法把標識做在上面，使人一目了然該副產品生產日期、生產批號等信息;督促他們提升倉庫管理人員的管理水平和意識，為以后更大業(yè)務的發(fā)展提空良好的操作空間。

五、浙江扳鞍物產有限公司成立后，一期和二期的資本金陸續(xù)到位，進口原料增多，發(fā)票的開具、認證和高和的往來開票等諸多業(yè)務也隨之增加，而且因為公司業(yè)務面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式，以滿足客戶以及自身的實際需要，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作，業(yè)務量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關人員加班加點，在完成例行工作的同時，出色的完成了許多艱巨的工作任務，為公司持續(xù)的生產經營活動提供了資金保障。

六、稅務工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳，按要求完成了國地稅11、12年度稅務自查，完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法，完成了新版的出口退稅軟件升級，3月份完成一年一度的進料加工手冊核銷的工作，由于今年是第一年新政策的實施，國稅數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏笮裕o我們的工作帶來了更大的考驗，最終順利完成了“進料加工手冊核銷“的任務。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

七、隨著整個高和羊毛油脂的設備技術的更新升級和公司實際發(fā)展的需要，油脂的深入改造項目已經走入了軌道，為了給予改建工作更多更好的支持，使得高和油脂的提油率有了明顯的提升，產值提高，凈利潤也有了較大的上升空間。我部經過慎重考慮，抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下，通過其自身努力，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領導和同事充分的肯定。

八、作為20年度的一項重要工作，浙江扳鞍公司的下面獨立核算的公司的帳務處理也特別關注，特別是“桐鄉(xiāng)市龍和貿易有限公司”變更為“桐鄉(xiāng)市龍和進出口有限公司”再變更為“浙江扳鞍實業(yè)發(fā)展有限公司”，陸續(xù)的國稅、地稅、財政部的各個地方的接洽問題，最終由“扳鞍物產”來一次次注資，成為扳鞍物產集團下面的公司，后來“扳鞍金融服務”等公司的成立，對我們來說一次次不小的考驗;故財務各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理，歷經數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法。

總之，未來的路還很長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續(xù)性的特質，它應該沒有終點。

軍訓負責人軍訓心得體會篇八

xx年，營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下，以凝聚人心為動力，以創(chuàng)新服務為抓手，大膽管理，求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務，對公存款時點萬元，比年初凈增萬元，日均存款萬元，儲蓄存款凈增萬元。現(xiàn)就一年來的工作小結如下：

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質來影響每一位員工。心得體會范文錦集在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，積極培養(yǎng)后備力量，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市xxxx的號召，積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口的活動中，將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法，x工行網訊和《如皋日報》已作了相關報道。省行網訊進行轉載。

1、抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機，經常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》、等規(guī)章制度，不斷規(guī)范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要、xx不、十做到”，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務，把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

2、抓好考核激勵機制一是建立員工優(yōu)質文明服務獎罰檔案，范文寫作將員工服務表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內容，增強了員工憂患意識，提高員工的服務自覺性；二是建立服務質量與業(yè)務量掛鉤的考核機制，營造“多干多得，少干少得”的公平競爭機制，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務的良好局面。三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經理評議柜面接柜人員，從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進，按季給予獎勵。四是設立了優(yōu)質文明服務獎勵基金，表彰先進，鞭策落后。

3、抓好為相關部門的服務工作營業(yè)部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網點的樞紐。積極配合客戶經理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月，積極配合客戶經理省內首家辦理保理業(yè)務xx萬，取得了萬經濟效益。

“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初，主任室根據(jù)支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。

1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺帳，定期走訪。現(xiàn)代銀行的.競爭是產品與服務的競爭。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務，對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網上銀行戶。

2、拼服務、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準備南天集團產權時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶，并打入注冊資金xx萬。

3、群策群力，挖掘存款源安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，積極攬存150萬。

4、積極配合客戶經理做好服務工作今年8月，x紅杏絹紡集團因經營不善被迫改制，這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合，并負責幫助解決相關手續(xù)。使我行資產得以保全。新注冊的x大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。