每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
醫院表彰先進個人決定篇一
各黨支部：
在黨的xx大和市十次黨代會召開以來的一年里，市殘聯機關黨委和各黨支部以黨的xx大精神為指導，全面落實科學發展觀，求真務實，開拓創新，在加快殘疾人事業發展，改善殘疾人生活狀況方面，在立足本職，踏踏實實做好殘疾人服務工作當中，在努力踐行入黨誓言，做好奧運會、殘奧會各項服務保障工作中，在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，開展“三進一辦兩促”等主題實踐活動中，充分展現黨的先進性。在慶祝建黨88周年之際，為總結經驗，表彰先進，弘揚正氣，進一步推動市殘聯機關黨的建設不斷創新，激勵全體黨員發揚黨的優良傳統和作風，在保增長、保民生、保穩定和殘疾人工作中發揮更大作用，機關黨委按照評比的條件和程序，自下而上地進行了20xx-20xx年度先進黨支部、優秀共產黨員評比工作。
根據各支部提名推薦，經機關黨委會研究決定，對下列單位和個人予以通報表彰：
一、先進黨支部(4個)
辦公室黨支部、宣文部黨支部、康復中心黨支部、體訓職培中心黨支部
二、優秀黨員(22名)
馬建華、馬玉江、楊西峰、王 彤、陸 怡、彭四田
韓潤峰、張國涵、田力宏、劉振才、馬云龍、張小云
張 晶、侯嘉訓、趙子龍、孟敬華、蘭利榮、楊炳偉
康永紅、張德龍、楊志強、羅椅民
希望市殘聯各黨支部和全體共產黨員，向受到表彰的支部和黨員學習。各黨支部要繼續抓好黨組織自身建設和隊伍建設，團結帶領黨員和廣大干部職工認真貫徹落實中共中央關于促進殘疾人事業發展的意見，立足本職，開拓創新，出色地完成各項工作任務，在首都殘疾人事業發展中繼續爭創一流，使黨支部真正成為堅強的戰斗堡壘;希望全體黨員積極進取，勤政廉政，全心全意為殘疾人服務，永葆黨員先進性。
6月23日
醫院表彰先進個人決定篇二
各單位、各部門：
根據《山東青年政治學院教職工表彰獎勵管理暫行辦法》(山青院黨辦字〔〕6號)等文件精神，學校決定開展年“優秀教師”評選活動，現將有關事項通知如下：
一、評選范圍和條件
凡是在教師崗位直接從事教學科研和專職學生思想政治教育工作的教職工，均可參加評選。具體評選范圍和條件按照學校《優秀教師、優秀教育工作者評選表彰暫行辦法》(山青院黨辦字〔〕47號)的規定執行(詳見附件1)。
二、工作程序
1.單位(部門)推薦。各單位(部門)嚴格根據評選條件，結合教職工現實表現，在廣泛聽取教職工和學生意見的基礎上，由單位黨政聯席會集體研究確定擬提名推薦優秀教師人選1～2名，向人事處報送
醫院表彰先進個人決定篇三
為增強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的`，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1.女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2.一級技術人員，推薦獎金50元;
3.二級以上技術人員，推薦獎金100元;
本通知從__日起開始生效，有效期至20__年10月31日。
x年__月__日
醫院表彰先進個人決定篇四
各處：
20xx年，全辦人員緊緊圍繞市委、市政府中心工作和全辦工作目標，團結協作，攻堅克難，圓滿完成各項目標任務。
為鼓勵先進，經績效考核、民主推薦和主任辦公會議研究，決定表彰申萬霞、朱慶、張越善、吳文鳳、楊曙、韓董偉、潘國琴、王菁、陳霞、黃芹俠等10名同志為20xx年度先進工作者。
希望受表彰的同志謙虛謹慎，再接再厲，力爭取得更加優異的成績;全辦同志要向先進工作者學習，愛崗敬業，埋頭苦干，在各自崗位上奮發有為，不斷作出新的貢獻。
泰州市黨史方志檔案辦公室
年2月4日
醫院表彰先進個人決定篇五
各學院，機關各部(處、室)，各直屬單位：
為充分發揮先進典型的示范帶動作用，激勵全校教職工立足崗位、開拓奉獻，經研究，學校決定開展年優秀教師、優秀教育工作者評選表彰工作。現將有關事項通知如下：
一、評選表彰人數
年學校擬評選表彰優秀教師、優秀教育工作者共10名。
二、評選對象及條件
1.優秀教師的評選對象為從事教學科研工作的在職在崗專任教師;優秀教育工作者的`評選對象為從事管理工作、學生思想政治教育工作、教輔工作和后勤服務工作的在職在崗人員。
2.優秀教師、優秀教育工作者的評選條件詳見《泉州師范學院優秀教師、優秀教育工作者評選辦法(試行)》(附件1)。
3.原則上副處級及以上干部不參與評選表彰。
三、推薦名額
各二級學院、機關各部門、各教輔單位可推薦優秀教師或優秀教育工作者人選1名。
四、時間安排
1.6月30日前，各二級單位召開黨政聯席會議或部(處、室)務會議，研究確定優秀老師、優秀教育工作者推薦人選，并將評選推薦表、推薦參評人選簡明表(附件2-5)紙質材料報送人事處(行政樓814室)，電子文檔同時發至。
2.7月3日，校人才工作領導小組組織會審，對推薦人選的評選條件、事跡材料等進行審核和評議，提出優秀教師、優秀教育工作者候選人名單。
3.7月7日前，學校在校務公開欄和校園網公示優秀教師、優秀教育工作者候選人名單及事跡材料(公示期為5個工作日)，廣泛征求教職工和學生的意見。
4.7月14日前，學校黨委常委會研究確定優秀教師、優秀教育工作者人選，并發文公布。
5.9月初，學校向優秀教師、優秀教育工作者頒發榮譽證書和獎金(5000元人民幣/人)。
五、工作要求
1.評選工作應堅持實事求是、好中選優、寧缺勿濫的原則，認真評選，嚴格把關。
2.各二級單位應注意發現和推薦近三年來在實際工作中涌現出來的先進典型，在廣泛征求師生意見的基礎上進行人選推薦。
3.各二級單位應按時報送推薦人選的紙質材料。逾期未報送的，視為無推薦人選，并不予補報。
醫院表彰先進個人決定篇六
各村(居)、鎮直各單位：
20xx年是實施“”規劃收官之年，也是我鎮美麗鄉村建設成效顯著的一年。一年來，全鎮廣大干部群眾堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，大力弘揚“馬上就辦辦就辦好”優良傳統，踐行“三嚴三實”要求，增強“三為”意識，積極開展“作風建設年”、“企業服務月”等活動，實現了經濟社會平穩較快發展。各條戰線、各個領域涌現出一批先進單位和先進個人。為表彰先進，樹立典型，進一步激發全鎮人民干事創業的熱情，經研究決定：
授予梅洋村“20xx年度雄江鎮績效綜合考評第一名”榮譽稱號，授予梅臺村 “20xx年度雄江鎮績效綜合考評第二名”榮譽稱號，授予大雄居、梅雄村“20xx年度雄江鎮績效綜合考評第三名”榮譽稱號。同時，獎勵梅洋村1800元，梅臺村1300元，大雄居、梅雄村各1000元。
授予閩清虹瑞工藝品有限公司、福州恒峰工藝品有限公司、福州雄峰生態農業發展有限公司、閩清雄江明民農業科技有限公司等四個單位“20xx年度雄江鎮經濟發展先進單位”榮譽稱號，各獎勵1000元。
授予林模同等24位同志“20xx年度雄江鎮先進個人”榮譽稱號，各獎勵200元。
希望受表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁、再接再厲，再創佳績。全鎮各村居、各部門單位和廣大干部群眾要以先進為榜樣，積極進取、爭先創優，努力為實現雄江經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。
年月日
醫院表彰先進個人決定篇七
各處：
20xx年，全辦人員緊緊圍繞市委、市政府中心工作和全辦工作目標，團結協作，攻堅克難，圓滿完成各項目標任務。
為鼓勵先進，經績效考核、民主推薦和主任辦公會議研究，決定表彰申萬霞、朱慶、張越善、吳文鳳、楊曙、韓董偉、潘國琴、王菁、陳霞、黃芹俠等10名同志為20xx年度先進工作者。
希望受表彰的同志謙虛謹慎，再接再厲，力爭取得更加優異的成績；全辦同志要向先進工作者學習，愛崗敬業，埋頭苦干，在各自崗位上奮發有為，不斷作出新的貢獻。
泰州市黨史方志檔案辦公室
年2月4日
醫院表彰先進個人決定篇八
廳直各單位，廳機關各部門、各單位：
201x年，在省委、省政府的正確領導下，廳系統各部門、各單位廣大干部職工認真貫徹黨的和__屆三精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加快推進水利改革發展，恪盡職守，團結拼搏，勤奮工作，改革創新，圓滿完成了年度工作任務，涌現出一批表現突出的單位和個人。
為表彰先進，調動廣大干部職工的積極性和創造性，經考核、測評和單位推薦，廳黨組研究決定：授予省水利工程管理局等12個單位“201x年度績效考核先進單位”稱號，給予陳子年等15名同志記二等功獎勵，給予劉伏英等82名同志記三等功獎勵，給予李雪輝等69名同志嘉獎獎勵。
希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，在新的一年里做出新的成績。廳系統各部門、各單位廣大干部職工要學習先進，深入貫徹落實黨的和__屆三精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，腳踏實地，務實求真，為湖南水利事業發展作出新的更大的貢獻!
年月日
公司各單位：
20__年是中國鋼鐵企業刻骨銘心的一年，國內鋼鐵消費量遭遇30年來連續2年衰退;中國粗鋼產量首次出現下降，鋼鐵全行業出現最大虧損。中國鋼鐵工業步入了“高產量、低價格、高成本、低效益”的市場“寒冬”。面對外部惡劣的環境影響，濟源鋼鐵和國內同行一樣遭遇了企業改制20__年來前所未有的困難。公司上下團結一致，奮力拼搏，在“保生存、促轉型”的戰略思想指導下，扎實開展了“六個效益”、“全員創新”、“管理挖潛”、“123工程”等系列活動，再一次經受了鋼鐵行業優勝劣汰的殘酷考驗，取得了生產經營的相對穩定。
一年來，在生產經營的各個領域涌現了一大批先進集體和個人，根據年終評選條件和民主評議，經各單位推薦，集團公司決定對71名勞模進行表彰和獎勵，公司還對619名優秀員工、2個先進生產單位、5個先進部處室、5個先進非鋼產業單位、34個先進車間(科室)、64個先進工段給予表彰和獎勵。與此同時，為了進一步鞭策后進，公司評出了51名后進員工。
希望受到表彰的單位和個人，要在新常態條件下，勇于應對當前的新困難和新挑戰，要繼續發揮好示范帶頭作用，聚精會神地做好各自的本職工作，成為廣大員工努力學習成才、推動企業改革發展、實現創新創業的好榜樣。希望你們珍惜榮譽、保持本色、再接再厲，不斷在本職崗位上創造新的業績，通過轉型升級，拓展企業的生存和發展空間。也希望后進員工迎頭趕上，變后進為先進，為公司發展貢獻一份力量。
20__年是鋼鐵“寒冬”的第六個年頭，各部門要繼續貫徹“保生存、促轉型”的戰略思想，創新理念，實現“六個效益”、管理挖潛、全員創新、“123工程”等活動的新突破，將新常態下的壓力，轉變成為轉型升級的動力和機遇。為實現我公司向精品優特鋼的成功轉型而努力奮斗。
附件：20__年度先進單位、先進個人名單
20__年1月11日