發言稿的撰寫需要結合具體場合和聽眾特點,選擇合適的語言風格和表達方式,以達到最好的效果。在這里,我們為大家提供了一些各行各業的發言稿示例,希望能夠滿足不同領域的需求。
優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇一
尊敬的各位領導,各位老師,大家好!
今天是2009年5月6日,再過44天,2009年中考戰役就要打響。
未來的44天,對于每個九年級教師來說,所面臨的。
教學。
任務會更加繁重。上一屆九年級畢業班,在學校領導的正確領導下,通過師生的共同努力,取得了優異的成績,對我們這一屆的九年級來說,既是動力,更有壓力,對我們將是嚴峻的考驗。為了使我們年級盡可能多的學生在中考中考出好成績,實現九年級畢業班教學成績的新突破,我們提出“明確目標,團結協作;甘于奉獻,踏實工作;分層教學,因材施教;提升質量,注重實效。”的方針,相信我們九年級全體教師一定能群策群力,發揚拼搏精神,抓緊抓嚴抓實,努力實現預定目標。我們的奮斗目標:中考上一線人數突破90人大關,綜合考核確保前六,每門學科確保前十。為了實現這個目標,我們做了以下工作:
一、總體安排備考時間:第一階段:講授完新課。時間:3月——4月中旬;第二階段:單元復習、專題綜合復習。時間:4月中旬——5月中旬;第三階段:綜合練習、模擬訓練、查漏補缺。時間5月——6月上旬。
二、抓好班級目標管理。把班風建設工作擺在重要位置,并采取一系列措施凈化班風、濃厚學風,形成良好的學習氛圍,團結奮進、拼搏進取,實現理想,實現目標。
我們全體教師團結在班主任周圍,齊抓共管,分工協作。動員一切力量,采取一切必要措施,要對學生進行期望教育,紀律上嚴格要求,思想上不斷鼓勵,使九年級始終保持緊張有序的中考氣氛。充分調動教師和家長的積極性,懷著強烈的責任感,走進學生,深入細致地做好工作。
三、抓好教學環節的落實。教師的教學成果最終要體現在學生的學習成績提高上。瞄準中考,精心設計好每一節課、每一個專題、每一套練習題,做到精講精練。處理好講練關系,類型要多,方法活,使學生思路開闊、靈活,加強發散性思維的訓練,使學生能力得到全面提高。為此,我們要做到以下幾點:
1、發揚備課組團隊協作精神,統籌安排各班的教學工作。研究教材教法、學情學法,根據本屆九年級學生實際情況制定本學科計劃,把教學研究工作落到實處。強化質量意識,優化課堂教學結構,積極發揮集體智慧,打好團體戰。
2、備課要求上,各位教師必須遵守工作紀律,按時參加集體備課活動,同時充分發揮教研組、備課組的職能作用,認真落實備課方案。
3、上課要求上,各位教師按教務處安排的課程表上好每一節課,嚴格遵循教學規律,及時有效地進行自我學情調查和學情分析,下大力氣克服“滿堂灌”。認真處理好教學中的“導”與“學”關系,不斷提高教學效益,落實45分鐘負責制,向45分鐘要質量。
4、教學中注重培養學生分析問題,歸納問題的能力,鼓勵學生積極思考,敢于創新,這是中考成績提高的制勝點。
5、教學中注重訓練學生的審題能力,解題能力和答題規范能力。審題要善于審“關鍵詞、句”。解題要培養學生答題的準確性。還要加大力度訓練材料分析題。這是中考成績提高的增長點。
6、堅持章節測試,提高學生的“應試能力”。要認識到考試訓練對提高畢業班學生“應試能力”的作用。對章節測試成績進步較快的同學要及時表揚鼓勵;對成績滑坡幅度較大的學生也要幫助他們分析原因及時補救。章節測試題的講評,要做到側重重點,有的放矢,查缺補漏,不留死角,不做無用功。
四、加強學法指導,提高學習效率。課堂中不斷滲透學法指導,指導學生如何適應九年級緊張有序的學習生活,如何系統地整理掌握知識結構、重難點,合理有效地安排時間、選用資料,排除干擾,全心投入,保證學習的優質高效,以達到事半功倍的效果。
五、加強中考研究。認真研究中考命題的特點和規律,研究中考命題的熱點與冷點,注意收集中考信息。
用好復習資料。對于材料的使用,要以中考復習導引為主,其它為輔,對所有材料,老師提前做,刪除廢題、錯題。練習要扎實,使學生牢固樹立“練出能力”的思想,有講有練,有練必查,有查必講,有錯必改,力爭做到講過的都會,會的不失分。根據學生的整體水平和各學科的實際情況選取好復習起點,一步一個臺階,扎扎實實地培養學生觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題和理論聯系實際的能力。要堅決克服:“機械重復多、加工整理少;記憶結論多,思維過程少。”的復習模式,做到全面、系統、靈活、扎實。
教學質量是學校的生命線。教學工作是學校的中心工作之一。做好九年級教學工作是領導的重托,是學生的心愿,是家庭的期待,是社會關注的焦點。俗話說,三分天注定,七分靠打拼。愛拼才會贏!我們全體九年級教師要發揚奉獻精神,同心同德,以學校的大局為重,奮力拼搏,為贏得2009年中考的勝利,竭盡所能,加倍發奮,為實現09中考的目標貢獻所有的力量。
時間關系,我想說得很多,意猶未盡,留給今后一起去探討,一起去切磋吧!
謝謝大家!
優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇二
各位領導,同志們:
*鎮建檔立卡貧困戶1195戶4028人,貧困村7個;截止2017年底四個貧困村退出,實現了530戶2103人穩定脫貧。近年來,在縣委、縣政府的領導下,我鎮結合“兩鄉五區”規化,攻堅克難,扎實落實脫貧攻堅任務,取得了階段性成果,目前,還有667戶1931人未脫貧,下半年,我鎮將再接再厲,深入貫徹省、市、縣脫貧攻堅會議精神,確保2018年底完成3個貧困村、1404人的脫貧任務。
總體來說,我鎮脫貧攻堅中存在產業發展不平衡、整體覆蓋率不高,扶貧子系統信息維護更新不及時,政策學習不到位、宣傳不精準、落實不扎實,駐村工作隊管理不嚴等問題;對照貧困村退出13項指標,查找出7個貧困村存在的短板有:一是村集體經濟薄弱,除了申王坡、下高池外,其他5個貧困戶還沒有形成特色主導產業;二是基礎設施薄弱,北仇村沒有村“兩委”辦公室、三個村子缺少衛生室和有資質的醫生等;三是貧困村項目申報偏向基礎設施建設,在特色產業發展方面思1路不明確。
下一步,我們將采取以下措施:
一是大力發展脫貧產業。擴大西吳、西荊櫻桃種植規模,著力打造兩個500畝以上的大粒櫻桃示范園區,沿絳曲線上的東吳、西吳、西喬、北步康、下高池等村打造一條“花果蔬”產業帶(東吳種植300畝花椒,西吳新增100畝韭菜大棚,西喬擴建50畝葡萄園,北步康擴建14個高標準溫室大棚,城內建設了一個花卉大棚,即將開工再擴大面積30畝)。
二是發展壯大村集體經濟。2017年我鎮農村集體經濟收入已經全部破零,目前我鎮村集體初步過5萬元村子達到18個,爭取實現2018年50%的村子村集體經濟收入達到5萬元以上的目標。
三是搶抓扶貧項目申報。通過調研、走訪、座談等形式,鼓勵村干部結合“兩鄉五區”規化,查找適合本村經濟發展的“短平快”項目,對照貧困村退出驗收核查硬性指標,搶抓時間節點,統籌實施各類項目。
四是創新生態補償路徑。扎實實施好新一輪退耕還林工程,結合創衛工作進一步推進美麗鄉村建設,結合現代農業示范園區建設,采取“農旅雙鏈”模式,在郝家窯、白家澗等村大力發展鄉村旅游和農業觀光游,積極引導群眾開辦農家樂、農家2店等,把農產品變成旅游產品,并以此帶動周邊貧困戶就業。
五是切實夯實脫貧責任。要把脫貧攻堅工作作為政治責任,通過抓黨建促扶貧,抓住黨委班子成員這些脫貧攻堅工作的“關鍵少數”,強化包區領導及包村干部工作職責,嚴格管理駐村工作隊,加強脫貧成效督查考核,真督實查、見人見事。要加大問責力度,對工作推進不力、未完成年度脫貧工作任務的,要進行約談,嚴重的要采取組織措施。
扶貧工作任重道遠,這次會議后,我鎮要切實把思想行動統一到縣委、縣政府的部署要求上,迅速行動,向深度貧困發起總攻,咬定目標,苦干實干,堅決打贏脫貧攻堅戰!
優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇三
2011年12月7日。
各位領導、同志們:
根據會議安排,現就我鄉落實2012年各項重點工作鄭重向各位作表態發言,懇請各位監督,不足之處,請大家批評指正。
2011年古城鄉以“興三大產業、富千戶百姓”為方向,以傾力打造“果菜大鄉”為目標,努力做好“一個千、兩個百、一個十”產業富民大文章,強勢推進以日光溫室和大弓棚為主的精細瓜菜產業、以優質葡萄為主的特色林果業和以標準化養殖為主的設施養羊業,力求現代農業有新發展,農村環境有新面貌,民主管理有新突破,基層基礎有新加強,農民收入有新提高。
2012年,我鄉主要任務為:新建日光溫室100座以上。全鄉新發展弓棚面積800畝以上,新建連片200畝以上弓棚示范點2個。全鄉新發展優質葡萄面積2500畝以上,發展連片500畝以上優質葡萄示范點2個。新建標準化設施養殖場12個,年增基礎母羊3600只,新增飼草面積1000畝以上。
人力、物力、財力統一集中到重點產業示范點建設上,進一步加大政策獎勵扶持力度,促使重點產業示范點產生集聚、輻射、帶動效應。三是強化服務,抓產業管理。堅持以全面到位的技術服務助推產業健康快速發展,通過聘請專業技術能人、種植大戶現場講解和現身說法,培養大量本土專家和鄉土人才,為產業后續發展提供技術支撐和人才保障。四是嚴格考核,抓產業落實。創新工作考核方式,變“人管人”為“制度管人”,變“單向施壓”為“雙向承諾”,繼續推行周匯報、月通報、季。
總結。
年考評工作法,將各村工作進度進行排位公示,不斷健全和完善工作考核機制,把考核結果與干部的年度獎懲及評優樹模相掛鉤,促進工作落實。
我的發言完了,謝謝大家!
優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇四
通過這次赴新鄉、開封、商丘考察,我用六個字來匯報我的感受:感慨、差距、打算。
先匯報感慨,我有兩個方面的感慨,第一個感慨是我們縣委政府的工作節奏快,作風雷厲風行。一天半的時間,行程近千公里,看了三個地市四個縣區的工業園區、城鎮建設和新農村建設工作,用領導的話說本應是2天至3天的行程,我們壓縮成了一天半。第二個感慨是參觀的兄弟縣區的發展速度,發展強度,到新鄉衛輝參觀學習這是第二次,較上次參觀明顯發生了變化,可以說城鎮建設推進的速度十分快。特別是人家的拆遷工作,大多是舊城改造、城中村改造,先拆后建,那種工作強度令人嘆服。開封和商丘很早以前去過,心目中的兩個城市發展與我們安陽相差10年至20年。幾年前又一次去商丘考試,當時商丘已經開始拉開框架發展了,感覺上還沒在意。這次參觀我是大吃一驚,發展速度太快了,發展力度太強了,大家是走一路討論一路,結合大家的討論,我總結了三個字“大、實、強”,“大”是大手筆規劃、大資金投入、大踏步發展。“實”是實實在在筑巢引鳳,實實在在壯骨做大,無論是道路還是標準化廠房,都體現了求真務實作風,“強”是基礎已經打牢,發展后勁特強,不出幾年,這幾個縣區都會變成強縣強區,如果我們沒有更強勁的工作力度,更快的發展速度,恐怕趕超他們很難。
下面匯報第二句話:差距。在與大家討論的同時,我也在把這次參觀點與曲溝做比較、找差距,大致存在這么3個方面的差距。第一個差距是新農村建設和城鎮化建設上的差距,曲溝鎮是全市新農村社區建設整體推進鄉鎮,我們自認為推進的還不錯,但一比較,差距出來了:
1、在整村合并上有差距,我們確實建的有點散。
2、拆舊建新上有差距,沒法比,載止目前我們還沒有找到拆舊的辦法及補償機制。
是企業自己跑。
下面匯報第三句話:打算。找到了差距。就要考慮如何提高、如何縮小差距、如何去趕超。程縣長在縣三級干部大會的報告中對曲溝發展有一個新定位:發揮曲溝東接市區,西鄰水治的區位優勢,以鐵合金物流園為支撐,打造產城融合新區。可以說這段時間我們召開了幾次座談會,拿了好幾個方案,但我們自己都覺得不太滿意,一次次自我否定。通過這次參觀學習,忽然眼前一亮,新的思路出來了,想通過以下措施去打造、建設產城融合新區,這個意見和想法還提請縣領導審議研究:
劃成一個社區,學習常村鎮的辦法把社區分為東區和西區。
2、全力打造產業園區。首先從服務上入手,實際上我們今年過完年,特別是全市工業振興會上聽了市長張笑東同志的講話,就已經開始了,就進一步提高服務質量,實現兩個“零接觸”,這個時期正在集中力量與園區內的群眾談地簽協議,把地控制在政府手里,企業入駐可以直接拿地,不與群眾見面,只完善手續。入駐企業辦手續,只需把身份證和需要提供的證件及數據交給園區辦公室就行了,證照費用都給企業免了,由政府出,讓保姆式服務真正落到實處。其次,把園區進一步規劃規范,在主干道創業路的基礎上再開三條縱干道。以100畝為單位,通過路把園區分成若干個網格,每個網格內放一個實體公司,小企業可以碰組組合成一個公司,對外一個牌子,一個大門,對內一個建筑圖紙,若干個分部或車間,這樣既有形象,又能形成合力,實行產業整合,增強企業話語權和同行業之間的競爭力。如果能融出資金,園區還計劃嘗試建標準化廠房,對外租賃,以廠房租金養園區運轉。第三,加大園區投入,提高園區品位及功能,對園區內主次干道全部硬化、亮化、美化。今年結合春季植樹造林任務,計劃在創業路兩側建兩條綠化帶,把楊樹換成觀賞樹木,既完成了綠化任務又美化了園區道路,還提升了園區品位。同時,加快“六通一平”進展速度,讓園區盡快成熟起來。
3、強力推進整村合并,加大拆舊建新力度,把曲溝鎮17個村合并成三個組團9個社區,并通過加大基礎設施投入,特別是道路,讓社區與園區無障礙連接,實現園區周邊10分鐘居住圈。我們仍然堅持縣政府統一規劃,把水冶周邊鄉鎮融入大水冶建設,成為水冶市的一部分。屆時,我們拆舊房子騰出的土地就會增值,群眾就會得到豐厚的回報,進而減少拆遷難度。就現在這區位,土地根本沒有儲備的價值。只有人為讓地增值,儲備的土地才有利可圖,達到雙贏。
總結以上曲溝計劃,通過3-5年時間,把園區打造成設施完善、功能齊全的一流園區,到十二五末圓滿完成鐵合金年交易量500噸的目標,進而以工業補貼農業,補貼社區。計劃用5-10年時間,讓全鎮群眾都住進社區。這樣一來,不久的將來一個基礎設施完善、各項功能比較齊全的產城融合新區——水冶市曲溝新區就會誕生。
4、
優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇五
(2011年3月25日)。
各位領導、同志們:
為全面完成今年縣上下達給我鎮的各項重點工作任務,作如下表態發言:
一是認真貫徹落實縣委“三產”發展的總體要求。堅持鎮黨委提出的“種植調結構,養殖抓規模,勞務建基地,商貿活市場”的工作思路,以科學發展觀為指導,以跨越式發展為主線,抓洋芋、強蔬菜、擴雜糧、促養殖、搞勞務、活流通、保增收,求實效,積極培育壯大旱作農業、特色農業、傳統農業、勞務產業、畜禽養殖業,商貿流通業六大產業。
二是繼續采取“一項工作兩年抓,一個產業抓兩頭”的工作措施,抓好以全膜壟作馬鈴薯為主的旱作農業,建成4000畝示范點1個,3000畝示范點2個,2000畝示范點3個,千畝示范點3個,百畝以上示范點12個。
三是嚴把薯種入口關,積極開展頂凌覆膜和搶墑覆膜,按照“合作社訂單引進、親友間異地兌換、村組互相調劑、種植戶借小還大”的品種引進模式,解決今年由于薯種價格上漲,種植戶投入加大的問題,確保30000畝種植面積的全面落實。
四是做大做強特色產業。按照“兩點連線、輻射連片、棄糧擴面、特色優先”的種植要求,強化統一安排地塊、統一引進品種、統一組織生產、統一技術服務、統一配水施藥、統一產品銷售的“六統一”措施,發展高原夏菜10000畝(包括復種面積),努力建成標準化高原夏菜生產基地。
五是進一步求新求特,努力引進一些周期短、見效快的蔬菜品種。大力推廣新品種紫葉萵筍,建成示范點3個,試種面積達到400畝。積極做好菜花、韓國蘿卜、箭蘭、甘藍等品種引進推廣工作,使高原夏菜真正成為廣大農民的致富產業。
六是切實做好農民的產前、產中、產后服務,積極籌建黃羊川蔬菜恒溫庫和馬鈴薯儲銷中心,通過產業結構調整,確保群眾種得下、銷得出、賣好價,多渠道增加農民收入。
我們將以全縣“提質增效年”活動為契機,加強干部作風建設,嚴格“三抓”要求,落實“四包”措施,全力攻堅,全面完成2011年各項工作任務。
以上發言,不妥之處請批評指針,謝謝大家。
優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇六
為了全面貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》,切實加強適齡兒童少年入學管理,保障適齡兒童少年受教育的權利,有效控制在校生流失,確保“普九”工作取得圓滿成功,我鄉采取了一系列行之有效的方法,收到了良好的效果,取得了階段性成果。
一、建立健全了控輟保學長效機制,保障控輟保學工作長期高效運行。
1、成立了由鄉黨委書記為組長親自抓,鄉長、學區校長為副組長主抓,分管副書記、副鄉長、學區副校長為成員具體抓的控輟保學工作領導小組。
2、建立了鄉—駐村干部—村干部—家長、學校—教師—家長雙線交匯的控輟保學工作網絡,對控輟保學的工作任務量化、細化,明確分工、責任到人:鄉上包進校,鄉長書記包全鄉,駐村干部包全村,村干部包社、社干部包戶、家長包人;學校包留住,校長包學區,副校長包校,班主任包班,教師包人。
循,有據可查。
二、加大宣傳力度,使義務教育法家喻戶曉、婦孺皆知,讓家長明白:接受九年義務教育是法律賦予少年兒童圣神不可侵犯的權利,是做家長的責任和義務,不送子女入學將受到法律的制裁。
三、
鄉上和學校全面發動適齡少年兒童入學就讀。開學報到后,由學校認真清查對照報到冊和適齡兒童少年花名冊,對未入學和輟學的適齡兒童少年進行勸返,對學校發動后仍不送子女入學的家長,經鄉政府發放入學通知書批評教育不改正的,依照義務教育法給予必要的處罰,并責令其送子女入學。
四、學校、各班主任及任課教師努力幫助學習上有困難的同學,給他們以鼓勵和關愛,發動全體同學對他們進行幫助,讓其感受到集體大家庭的溫暖,使其留得住,學得好。
五、鄉上對輟學少年兒童的家庭情況做深入了解,努力解決失學學生家庭的實際困難,在惠民政策上適當予以傾斜,解除他們的后顧之憂。
六、學校要組織并發動他們積極參加各種豐富多彩的文體活動,努力創造使他們快樂幸福成長的校園氛圍。
好輟學適齡少年的勸返工作,力爭將輟學適齡少年全部勸返,為迎接省市普九驗收做出最大貢獻。
2009年4月7日。
優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇七
自20--年項目部黨支部成立以來,我嚴于律己、牢記責任,堅持以十九大精神為指引,積極開展黨建工作,落實管理責任,取得了一定的成績,但也存在著不足。
3、文體活動開展較少。建議在不影響工作的前提下適當的組織一些文體活動,豐富廣大職工的業余生活,使之以更飽滿的熱情投入到工作中。
1、職工關懷不到位。日常工作主要圍繞施工生產和黨建工作來開展,與職工溝通、交流的較少,有時因為工作較忙,懈怠了對職工問題的關心,從而導致疏于開導、關注不足的現象。
2、思想認識不深刻。黨建工作開展過程中沒有很好的與施工現場相結合,沒有充分認識到黨員在施工生產過程中的重要作用,黨建工作開展的深度、廣度受到制約。
1、加強理論學習,提高黨性修養。深入學習黨的基本路線、基本理論,以十九大精神為指引,不斷提高黨性修養,增強責任意識,落實好、開展好各項工作。
2、定期與項目職工、黨員進行交流、座談,著重解決生活上的困難、心情上的煩悶,思想上的包袱,當好黨員的引路者,職工的娘家人,切實解決問題,增強項目凝聚力,歸屬感。
3、切實轉變工作思路,作為施工單位的一員,現場就是我們的戰場,要深刻發揚“兩學一做”學習教育“基礎在學,關鍵在做”的指導思想,以身作則,帶領項目黨員走進現場,深入現場,加強質量安全相關內容的學習。充分發揮項目黨員模范先鋒作用,通過繼續開展“黨員安全義務巡防隊”、“創崗建區”等特色黨建活動,進一步激發黨員責任心,充分發揮榜樣的力量,與項目職工一起“保安全、促生產、抓質量、搶工期”,助推施工生產建設。
4、組織開展形式多樣的文體活動,豐富業余生活。同時,創新學習方式,用更加靈活、自由的方式開展黨員教育,寓教于樂,增添學習的趣味性。
優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇八
各位領導,同志們:
*鎮建檔立卡貧困戶1195戶4028人,貧困村7個;截止2017年底四個貧困村退出,實現了530戶2103人穩定脫貧。近年來,在縣委、縣政府的領導下,我鎮結合“兩鄉五區”規化,攻堅克難,扎實落實脫貧攻堅任務,取得了階段性成果,目前,還有667戶1931人未脫貧,下半年,我鎮將再接再厲,深入貫徹省、市、縣脫貧攻堅會議精神,確保2018年底完成3個貧困村、1404人的脫貧任務。
總體來說,我鎮脫貧攻堅中存在產業發展不平衡、整體覆蓋率不高,扶貧子系統信息維護更新不及時,政策學習不到位、宣傳不精準、落實不扎實,駐村工作隊管理不嚴等問題;對照貧困村退出13項指標,查找出7個貧困村存在的短板有:一是村集體經濟薄弱,除了申王坡、下高池外,其他5個貧困戶還沒有形成特色主導產業;二是基礎設施薄弱,北仇村沒有村“兩委”辦公室、三個村子缺少衛生室和有資質的醫生等;三是貧困村項目申報偏向基礎設施建設,在特色產業發展方面思1路不明確。
下一步,我們將采取以下措施:
一是大力發展脫貧產業。擴大西吳、西荊櫻桃種植規模,著力打造兩個500畝以上的大粒櫻桃示范園區,沿絳曲線上的東吳、西吳、西喬、北步康、下高池等村打造一條“花果蔬”產業帶(東吳種植300畝花椒,西吳新增100畝韭菜大棚,西喬擴建50畝葡萄園,北步康擴建14個高標準溫室大棚,城內建設了一個花卉大棚,即將開工再擴大面積30畝)。
二是發展壯大村集體經濟。2017年我鎮農村集體經濟收入已經全部破零,目前我鎮村集體初步過5萬元村子達到18個,爭取實現2018年50%的村子村集體經濟收入達到5萬元以上的目標。
三是搶抓扶貧項目申報。通過調研、走訪、座談等形式,鼓勵村干部結合“兩鄉五區”規化,查找適合本村經濟發展的“短平快”項目,對照貧困村退出驗收核查硬性指標,搶抓時間節點,統籌實施各類項目。
四是創新生態補償路徑。扎實實施好新一輪退耕還林工程,結合創衛工作進一步推進美麗鄉村建設,結合現代農業示范園區建設,采取“農旅雙鏈”模式,在郝家窯、白家澗等村大力發展鄉村旅游和農業觀光游,積極引導群眾開辦農家樂、農家2店等,把農產品變成旅游產品,并以此帶動周邊貧困戶就業。
五是切實夯實脫貧責任。要把脫貧攻堅工作作為政治責任,通過抓黨建促扶貧,抓住黨委班子成員這些脫貧攻堅工作的“關鍵少數”,強化包區領導及包村干部工作職責,嚴格管理駐村工作隊,加強脫貧成效督查考核,真督實查、見人見事。要加大問責力度,對工作推進不力、未完成年度脫貧工作任務的,要進行約談,嚴重的要采取組織措施。
扶貧工作任重道遠,這次會議后,我鎮要切實把思想行動統一到縣委、縣政府的部署要求上,迅速行動,向深度貧困發起總攻,咬定目標,苦干實干,堅決打贏脫貧攻堅戰!
優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇九
在中國特色社會主義進入新時代的今天,非公有制經濟發展有了更加廣闊的空間,同時也面臨著更加嚴峻的形勢和更高的要求。我們必須把新發展理念落實到非公有制經濟發展的各個領域,堅定不移沿著高質量發展的正確道路,不斷推動非公有制經濟邁上更高的層次和臺階。
第一,堅持創新驅動發展,厚植核心動能。創新投入不夠、創新平臺缺乏,仍是我們的突出短板,也是最大潛力。必須引導和支持民營企業把創新擺在突出位置,向創新要活力、要動力、要出路、要效益,加快培育核心競爭力。近年來,我們持續加大市本級財政科技研發投入力度,加快建設創新驅動發展引領區,全市國家級高新技術特色產業基地達到5家,總數居全省第1位;省級高新區達4家,居全省第1位。下一步,要加強科技創新。科技創新是企業的生命線。金振源公司順應智能手機高速發展趨勢,連續投入5000余萬元建設研發中心,不斷提升產品科技含量,20xx年實現產值50億元,上交利稅1億元。我們要積極主動融入鄭洛新國家自主創新示范區國家戰略,加快實施戰略性新興產業培育、傳統產業技術創新等科技創新十大工程,打造科技創新高地。要推動重點民營企業研發機構全覆蓋,積極引導支持企業加大研發投入,著力培育一批高新技術企業和科研型中小企業,推動市內外高校、科研院所同民營企業加強創新合作,在科技創新上爭當領跑者。在公共技術服務平臺應用上,要對民營企業一視同仁,實現資源共享、高效利用。要加強商業模式創新。近年來,我市大力推進工業電商發展,持續壯大阿里巴巴()產業帶,入駐企業超過20xx家,綜合排名居全國第13位。要持續引導支持企業借助互聯網、物聯網、大數據、云計算等新技術,進行產業融合和商業模式創新,發展共享經濟、平臺經濟,不斷培育新的增長點。要加強管理創新。建立現代企業制度,提高經營管理水平,是非公企業發展面臨的重要課題。我們也經常看到,有一些企業是由小作坊成長起來的家族企業,在創始人離開之后,家庭成員為利益產生紛爭,企業經營管理陷入混亂,走向破產的邊緣。要引導民營企業樹立戰略眼光,加快建立現代企業制度,引進職業經理人,逐步擺脫家族式管理,實現基業長青。
第二,堅持全面深化改革,優化營商環境。從目前來看,穩定、開放、可預期的發展環境是吸引優秀的企業、優秀的團隊落戶發展的主要因素。近年來,我市營商環境不斷改善,“多證合一”等改革走在了全國前列,市行政服務中心被國家標準委評為國家級服務業標準化示范項目。但是,我們的政策環境、市場環境、監管服務等仍有改進空間。我們要在經濟體制改革上步子再快一些,把營商環境作為發展的命門之穴,實實在在為投資者排憂解難,幫助企業跨越市場的“冰山”、融資的“高山”、轉型的“火山”。要深化“放管服”改革。針對難點、痛點、堵點問題深化簡政放權,突出抓好“互聯網+政務服務”,推進“一網一門一次”改革,按照既定的時間表、路線圖、施工圖,從具體事項入手,一件一件抓落實。要全面推動非公有制經濟公平參與市場競爭,推行市場準入負面清單制度,支持民間資本依法平等進入清單以外的行業和領域,享受平等的準入標準和優惠政策。要要素保障難題。持續深化金融改革創新,搭建方便快捷的企業融資對接平臺;健全擔保體系,完善再擔保和代償補償機制,增強服務小微企業的功能;積極探索政銀保擔合作模式,推動企業通過資本市場擴大直接融資。要圍繞招工難,大力發展職業教育和技能培訓,督促企業規范用工,保障職工合法權益。要加強產權保護。依法保護民營企業和企業家的人身權、財產權、創新權益和正常經營活動,不斷堅定企業家信心。要減輕企業負擔。進一步清理規范政府定價涉企經營性收費,取締強制性“搭車”收費項目,降低企業制度性成本。要認真傾聽企業的訴求,繼續清理、精簡涉企收費,堅決糾正“灰色地帶”“打擦邊球”的現象,嚴厲打擊各類危害企業生產經營的違法行為,讓企業真正輕裝上陣、奮發有為。
第三,堅持擴大開放合作,拓展發展空間。近年來,之所以能夠又好又快跨越發展,正是得益于開放招商戰略的實施,實際利用省外資金總量、增幅連年位居全省前列,引進華晶金剛石、恒天重工、澳柯瑪、北汽福田等一批知名企業,開放發展已成為一張靚麗名片。我市非公有制經濟的發展,同樣必須堅持開放發展理念,全方位擴大開放合作,在開放的范圍和層次上進一步拓展,在開放的思想觀念、結構布局、體制機制上進一步提升,加快打造內陸開放高地。要加大招商引資力度。圍繞我市重點產業和新技術、新業態、新模式,實施產業集群招商、精準招商,積極推行股權招商、并購招商等“資本+招商”新模式,爭取引進一批戰略性、龍頭型項目。堅持引資和引技引智并舉,提升招商引資的技術溢出效應、產業升級效應,既注重招大引強,也要抓好那些看似投資不大但發展前景很好的項目。堅持本土企業和引進企業一視同仁,讓更多優秀企業在競相發展。要支持鼓勵企業“走出去”。從全省情況看,在中歐班列(鄭州)出口貨物中,浙江、江蘇、山東三省占了一半以上,我省僅占5%左右。我市企業和產品走出去的更少,說明我市深化開放還有很大潛力。要鼓勵、支持民營企業“走出去”參與國際經濟合作與競爭,鼓勵擴大出口,支持利用自有品牌、自有知識產權和自主營銷,開拓國際市場。要加快開放平臺建設。無論是公有制經濟,還是非公有制經濟,都需要好的開放平臺作支撐。全市要積極融入“三區一群”發展戰略,無縫對接鄭州航空港經濟綜合實驗區、中國(河南)自由貿易試驗區,建設戰略協同示范區,積極拓展保稅物流中心業務,申建綜合保稅區和鐵路口岸查驗區,推動跨部門、跨區域、跨境通關協作,打造一體化通關平臺,促其在對外開放中主動融入、發揮作用。
第四,堅持人才優先戰略,激發發展活力。人才短缺是制約我市民營企業發展的突出問題,必須深入實施人才強市戰略,最大力度地改進人才政策,最大限度地集聚各方人才,最大程度地激發人才活力,讓各類人才在各展所長、人盡其才,在實現人生精彩中助力非公有制經濟高質量發展。要大力引進人才。切實以資源優勢、發展潛力和拓展事業吸引人才,以服務薪酬、期權股權等分配方式激勵人才,以住房保障、家屬安置等良好待遇禮遇人才,加速各類人才集聚。要注重引進人才團隊,以團隊帶項目、興產業,實現人才、技術、項目的打包引進。要大力培養人才。xx人口近千萬,人力資源稟賦優勢明顯。要把提升人力資源素質放在優先位置,著力發掘培養一批本土高層次科技創新人才、學科帶頭人、優秀青年科技人才和科技創新團隊,推進創新創業人才隊伍建設。要促進人才回歸,我市是外出務工大市,他們中有一大批人出去換了腦子、掙了票子、學了本領、掌握了技術,要創造條件吸引這些人才回鄉創業,推動家鄉發展。要培厚留住人才的沃土。要堅持以事業留人、待遇留人、感情留人,完善政策體系,搭建發展平臺,為人才干事創業營造良好環境,使人才引得進、留得住、用得好。
第五,堅持綠色發展理念,增添生態底色。加快生態文明體制改革,堅持綠色發展,建設美麗中國,是黨的十九作出的重大戰略部署。近年來,始終堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路,堅持“大生態、大環保、大格局、大統籌”,全力推進發展模式轉變、環境污染防治、生態系統建設,讓綠色發展成為了全社會的自覺。但我市生態環境保護形勢依然嚴峻,環境污染防治與上級的要求,與群眾的期盼還有不小差距。環保問題從根本上講是經濟結構、發展方式問題,對民營企業來說,既有當下強力整治的陣痛,更有轉調倒逼的機遇,可以說是危中有機。我們要深入學習貫徹生態文明思想,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念,像對待生命一樣對待生態環境,引導企業認識到早轉早主動、越晚越被動,加快綠色改造、綠色升級,推進清潔生產,堅定不移走生態優先、綠色發展的道路。節能環保產業市場巨大、前景廣闊,這些年發展勢頭迅猛,要引導和鼓勵民營企業進軍節能環保產業,不斷增添非公有制經濟的生態底色。
優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇十
各位領導:
這天郊區工委召開經濟工作會議,此刻我代表新城鎮黨委、政府就20___年全鎮經濟工作做表態發言。
工作總體要求:以黨的十六屆五中全會精神為指導,以“建設社會主義新農村”、“兩個率先”和城鄉一體化建設總攬全局,緊緊圍繞農業增效、農民增收和農村各項事業全面進步這一總目標,狠抓“黨、干、科、經、貌”五個重點和“兩品一游”生態觀光旅游高效農業,實施“12345”工程,著力拓展“三區一線”經濟,走園區帶動發展的路子,努力增強經濟實力,全面實施富民強鎮戰略,把新城鎮建設成經濟繁榮、環境優美、基礎設施完備的社會主義新農村。認真落實中央及省市的有關“三農”問題的政策,創新工作思路,改善工作方式,強化工作措施,努力建設服務型政府和高效能技術隊伍,不斷增強鎮財政,村積累、戶收入“三級”經濟實力,實現經濟社會全面協調可持續發展。
奮斗目標:社會總產值到達18593萬元,較上年增長6.8。其中,農業總產值8095萬元,較上年增長5,二、三產業社會總產值10499萬元,較上年增長8,農民人均純收入在2005年凈增幅度不夠大的不利條件下,努力超額完成農民增收任務。為了實現上述目標,重點做好以下七個方面的工作:
一、按照市委、市政府的統一部署,按照郊區工委、郊區工作辦公室的工作安排,按照鎮黨委的總體發展思路,按照“建設社會主義新農村”的目標要求,認真貫徹黨的十六屆五中全會和市委八屆五次、六次全委會議精神,宣傳到位,落實到位,抓項目,促發展,把黨和政府對農村工作的關懷充分體現出來。透過努力,使全鎮的各項事業穩定、快速、健康的發展。
二、合理優化種植業結構,促進農民增收。繼續把農業增產,農民減負增收擺在全鎮工作的首要位置,采取有力措施,確保農民人均純收入穩步增長。圍繞“四個萬元工程”建設,依靠優勢特色產業,透過合理調整農業產業結構,加大新技術、新品種的引進、示范、推廣力度,加強對訂單農業的管理和引導,努力發展高附加值、精品、珍品特色農業。尤其以優質西甜瓜、訂單洋蔥、各種類制種、脫水蔬菜和肉牛、肉羊養殖等產業為重點。透過發展綠色無公害農產品,提高質量。從新城鎮實際出發,重點培育無公害洋蔥、優質西甜瓜、畜牧養殖、旅游觀光、日光溫室、制種等六大支柱產業,用心發展洋蔥、西甜瓜、生菜制種等三個特色產業。重點抓好洋蔥銷售工作,廣泛宣傳銷售信息,千方百計聯系客商,協調貨運渠道,確保洋蔥銷售順暢。同時抓好(精品)西甜瓜的發展,力爭使西甜瓜種植面積到達2000畝。
三、抓好小康示范點建設,加快城鄉一體化建設進程。加大小城鎮基礎設施建設力度,在高起點村鎮規劃的基礎上,加大示范居民點建設的力度,大力推行衛生改廁和沼氣池建設,并認真做好規劃設計,在村鎮樣板示范點上做文章,改善村容鎮貌,努力增強集鎮的城市化功能,促進和改善農村散、亂的局面,高標準建設“社會主義新農村”。同時,建設橫溝經濟開發區,加大招商引資力度,充分利用本地資源優勢,制定優惠政策、鼓勵私人投資辦企業;用心引導,把勞動密集型產業做為主要發展方向,推行股份合作制、發展民營企業,構成具有本地特色的以農副產品深加工為主的工業區。大力挖掘本地自然資源和旅游資源潛力,以新城草湖大漠生態旅游景區為樣板,加快發展郊區旅游觀光農業和二、三產業,吸引農民離開土地用心開展餐飲、娛樂、小商品零售等旅游服務業。建設農貿市場,組建商貿流通組織,發展農副產品運銷業,重點做好洋蔥交易批發市場的后續工程,洋蔥保鮮儲藏庫,壯大小城鎮經濟實力。
四、依托龍頭企業,發展鄉鎮企業。
以八屆五次全委擴大會議精神強調的“園區帶動”發展戰略為重點,依托嘉東、嘉北工業園區和萬畝葡萄園開發,大力發展公路沿線經濟,按照依托龍頭企業,促進鎮、村放手發展個體私營的思路,用心引導,多方扶持,大力發展鄉鎮企業。主要圍繞農副產品深加工和酒鋼宏豐公司萬畝葡萄基地做文章。抓好二、三產業的發展,加大農民工技能培訓。全力以赴支持酒鋼搞好萬畝葡萄園的開發工作,依托葡萄圓的開發,加大招商引資力度,在橫溝村、野麻灣村發展公路沿線經濟,增強二、三產業的發展后勁。同時制定優惠政策,吸引民間資金和社會閑散資金,投資建廠。用心組織農民進城務工,個性是提高低收入、低效益農民工的技能培訓和生活水平。使他們成為新型產業工人。
五、加大草湖旅游景點開發建設的力度。在旅游業的發展上,我鎮的發展重點是新城草湖的開發,根據開發商的投資和建設計劃,鎮政府主要作好協調和服務工作,確保草湖開發早日實現;同時引導農民大力發展農家樂等旅游觀光農業。
六、加快農產品流通體系建設,暢通農副產品運銷渠道。按照市場經濟發展規律,政府放權,能人上陣,發展民間營銷組織,建立起統一開放、競爭有序的農產品流通市場體系。組建新城鎮洋蔥協會,按照”誰有本事誰前頭”的原則,構成以鎮洋蔥協會牽頭,各村分支機構為主體,吸納民間販運為補充的農產品流通新格局。
七、不斷加強作風建設,要始終把思想整治建設擺在首位。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷提高思想政治素質。中央決定今年開展黨員先進性教育活動,我們必須要按照工委的統一部署,精心組織,認真作好這項工作,切實解決黨員隊伍中存在的突出問題,真正到達提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。要大力弘揚求真務實精神、大興真抓實干之風。要精簡會議、文件,把干部從各種會議和應酬中解脫出來,集中精力開展調查研究,集中精力抓經濟發展,解決實際問題。加強服務和管理職能,透過制度創新、工作創新,促進政府職能和工作作風的轉變,增強政府工作的透明度,增強服務意識,簡化辦事程序,改善工作方法,提高行政效率和服務水平,構成銳意進取、求真務實的工作作風。說實話、干實事、鼓實勁、求實效,堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統,解決好涉及人民群眾切身利益的熱點難點問題。重點抓好各項服務工作,實現管理型政府向服務型政府轉變。引進名優特新品種,加強對基地的管理和指導,充分發揮示范引導作用。為廣大農民調整農業產業結構,發展“兩品一游”農業帶給強大的后盾。
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優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇十一
今天,全區召開了下半年工作推進會,目的就是在總結上半年工作的同時,取長補短,將更大的長處發揮在下半年工作中,以更大力度推進下半年工作,我們將根據部署,堅定信心,立決勝之志,謀攻堅之策,竭盡全力推進下半年工作,順利實現全年目標,給2009年畫上一個圓滿的句號,我們將從以下三點來推進下半年工作。
一、強化責任意識,營造濃厚氛圍。
下半年工作時間緊、任務重,公司上下要有強烈的緊迫感和責任感,將各項重點工作要求層層細化量化,做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期,營造人人肩上有責任、件件工作有著落的責任氛圍,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各部門要根據各部門重點工作的要求,結合自身實際,抓重點、抓關鍵、抓突破,想實招、辦實事、求實效,將各項工作落到實處,確保按時保質完成任務。
二、把握工作重點,扎實推進實效。
鍵措施落實緊抓不放、督查考核緊抓不放,以緊張有序的工作節奏確保目標。三是立足于“實”,保證各項工作落到實處。各部門要以倒排時間、掛圖作戰的形式加快進度,以爭分奪秒、只爭朝夕的作風強勢推進,對照工作標準逐一排查,及時發現問題,及時整改完善到位,以過細的、扎實的工作確保目標。
落實重點舉措。公司各部門要充分發揮主觀能動性,整合資源,統籌考慮,不斷加快工作推進步伐。加快重點項目的建設進度,并主動向相關領導匯報進展情況,請求指導和支持幫助,提前做好迎查準備。
三、
加強“三個保障”,切實提高工作。
1、健全領導機制,強化組織保障。各部門要將重點工作擺上重要位置,進一步健全領導機制和工作機制,強化跟蹤督查,確保責任到位、工作到位。各級成員要認清肩負的使命,立足崗位,真抓實干,推動本職工作上臺階、上水平,為整體工作目標的實現貢獻自己的一份力。
2、突出規范化建設,強化制度保障。加強制度建設是保障工作順利推進的重要舉措。要建立健全工作協調制度、督查制度,做到定期督查與及時協調相結合,規范、有序、高效地推進工作。
3、加大考核力度,強化責任保障。要建立目標承諾制、責任追究制等考評機制,加大考核獎懲力度,促進各項目標的順利完成。要把重點工作與干部隊伍能力作風建設有機結合起來,以實實在在的成績來檢驗能力。
優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇十二
尊敬的各位領導、同志們:
大家上午好!
此次**公司熱電中心#2機a級檢修,****公司***部主要承擔了汽輪機本體、發電機本體、調速保安系統、抗燃油系統的檢修任務。在此,我代表****公司對******公司領導的信任,以及*****中心的大力支持和幫助,表示衷心的感謝!
針對此次工程的總體目標和主要任務,結合本工程特點,我們將精心組織、嚴格管理,積極采取各項有效措施,確保此次a修任務高效、優質、低耗、環保的完成。
我們的'工程目標和保證措施如下:
一、工程目標:
1、嚴格執行nosa五星管理標準,不發生人身輕傷及以上事故;不發生重大設備損壞事故;不發生環境污染事故;不發生社會治安事件;不發生未遂事件。
2、確保機組檢修按時報竣工。
3、機組修后各項經濟指標達到優良、修后設備完好率達到100%,修后設備零缺陷。
4、確保汽機沖轉、發電機并網一次成功。
二、從思想上高度重視。
我們要統一思想,明確目標,把握重點和難點,在交底會上讓每位員工知道此次檢修的重大意義,知道干什么活,負什么責,動員全體員工從思想上切實增強完成a修任務的責任感和使命感,堅決做到無返工、無漏項、無拖期,圓滿完成各項檢修任務。
針對本次a修,我們制定了科學合理的項目實施方案,對人力、工器具等進行了周密部署和安排。抽調了優秀的項目管理人員和素質高、技術好、經驗豐富的作業人員,高水平、高效率的檢修隊伍為a修工程目標的順利實現,打下了堅實的基矗我部參加此次a修共計40人,其中高級技師1人、技師5人、大專以上學歷15人,其余人員均為電力專科學校畢業。
四、加強安全管理,杜絕“三違”,確保人員和設備安全。
五、牢固樹立“質量第一”、“應修必修、修必修好”的服務觀念。
我們要樹立全員質量管理意識,嚴抓過程控制,嚴格執行質量標準和規范,認真落實質量責任制和責任追究制,把檢修工藝和檢修質量提高到一個新的水平。要堅持文明檢修、和-諧檢修,做到工完料凈場地清,做到“三不落地”。
六、強化執行力,不斷提高服務水平。
工作能否干好,取決于責任心強不強,執行力是否到位。我們將進一步強化服務意識,提高服務水平,明確職責、強化措施、狠抓落實。
我項目部全體員工將緊緊圍繞a修工作目標,發揚敢打硬仗、善打硬仗、能打硬仗的優良作風,齊心協力、全力以赴,以飽滿的熱情,高昂的斗志,堅強的作風,精湛的工藝來回報*********公司領導對我們的期望和信任。
我的發言完了,謝謝大家!
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優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇十三
今年以來,市經信委緊緊圍繞省、市兩級關于新舊動能轉換重大工程的部署要求,狠抓各項重點工作落實,全市工業經濟總體保持了平穩增長的良好態勢,各項重點工作實現了新的突破。現將有關情況匯報如下:
一、工業經濟運行特點。
(一)工業生產穩中有升。初步統計,1-9月份,全市規模以上工業企業完成增加值同比增長x%,增幅始終保持在x%以上,高于全省x個百分點,列全省第6位。全市規模以上工業企業實現主營業務收入x億元、利潤x億元,同比分別增長x%和x%。全市規模以上工業企業利潤率x%,今年以來始終位居全省前列。
(二)工業用電持續增長。1-9月份,全市累計工業用電量x億千瓦時,同比增長x%,高于全省平均水平x個百分點。全市工業企業辦理電力增容業務x戶,比上年同期增加x戶;增容量x萬千伏安,同比增長x%;凈增容量x萬千伏安,同比增長x%。
(三)重點項目進展較快。1-9月份,全市工業技改投資增長x%,位居全省第2位。總投資x億元的x項市級重點工業投資項目全部開工建設,當年完成投資x億元,占當年計劃投資的x%。其中,臨港區(x%)、乳山市(x%)完成投資進度超過當年計劃投資的x%。
(四)重點產業發展較快。1-8月份,工業領域重點培育的六個千億級產業集群實現主營業務收入x億元,同比增長x%;實現利潤x億元,同比增長x%。從新興產業看,新醫藥與醫療器械(x%)、碳纖維等復合材料(x%)等產業集群主營業務收入增幅超過x%。從重點企業看,威高集團實現主營業務收入x億元,預計全年實現收入x億元;迪尚集團實現主營業務收入x億元,同比增長x%。
(五)創新能力持續增強。新認定市級企業技術中心33家、市級工業設計中心18家,總數分別達到144家和47家。4家企業入圍20xx年泰山產業領軍人才評選實地考察名單(全省共30家),未來機器人的“海洋探礦采礦水下機器人”、金猴集團的“新型作戰靴”等2件作品獲第二屆“省長杯”工業設計大賽金獎(共設金獎10個),入圍數量均列全省第一。
二、存在的困難和問題。
一是增支減利因素依然較多。1-9月份,規模以上工業三項費用(銷售費用、管理費用、財務費用)同比增長x%,高于上年同期x個百分點,高于規模以上工業主營業務收入增幅x個百分點。融資難、融資貴的問題仍然存在,全市規模以上工業企業利息支出x億元,同比增長x%,高出上年同期(x%)x個百分點。虧損企業數達到x家,比上年同期增加24家;虧損額x億元,同比增長x%。
二是區市間工業經濟運行效益差別較大。從1-9月份各區市完成情況看,規上工業企業利潤增幅和利潤率兩項指標區市之間差別都較大。如利潤增幅,乳山市(x%)、榮成市(x%)、環翠區(x%)、臨港區(x%)、高區(x%)5個區市利潤實現兩位數增長,而經區(-x%)同比降幅較大。再如利潤率,最高(高區x%)與最低(經區x%)的區市相差7.42個百分點。
三是制造業信貸投入不足。截至9月底,全市銀行業貸款余額x億元,比年初增長x%。但從貸款投向看,新增貸款主要投向房地產及基礎設施領域。制造業貸款余額(x億元)出現負增長(-x%),占工業貸款余額總量的79%,占比較上年同期下降3.38個百分點,金融資源對制造業傾斜不夠,導致制造業領域投資后勁不足。
三、下步工作打算。
目前,距離年終還有兩個月的時間,各項工作均已進入最后沖刺階段。下步,市經信委將繼續加大經濟運行組織協調力度,統籌抓好產業集群發展、重點項目建設、重大專項爭取、扶持政策落地、生產要素保障、營商環境改善等各項重點工作任務,確保全面完成年初制定的各項任務目標。同時,圍繞市委、市政府關于新舊動能轉換重大工程、制造業強市建設的戰略部署,著手謀劃下一階段及明年工作,重點抓好以下幾個方面:
(一)努力構建現代產業新體系。一是加快產業集群培育。按照市委、市政府工作部署,牽頭抓好新一代信息技術、新醫藥與醫療器械、先進裝備與智能制造、時尚與運動休閑產品等四個千億級產業集群三年行動計劃的推進落實,不斷完善“五個一”協調推進體系,加快重點園區、重點平臺、重點項目建設,推動產業集群持續快速發展。二是大力培育新產業新業態。圍繞布局發展集成電路產業,抓緊制定《關于加快培育發展集成電路產業的若干意見》,繼續做好規劃編制、園區建設等工作,不斷深化與國內外企業、機構的交流溝通,努力推動一批項目落地。圍繞推動時尚創意產業發展,加快編制《時尚創意城市規劃》,統籌做好平臺建設、人才引進、賽事籌備等各項工作,努力提升時尚創意城市建設水平。三是積極開展精準招商。做好對浪潮集團醫療健康大數據中心等5個已簽約項目和韓國研二通信公司半導體項目等7個在談項目的跟蹤服務,瞄準產業鏈相對薄弱和重點突破環節,積極開展“雙招雙引”,努力實現工業經濟增量擴張。
(二)加快推動創新能力提升。一是推動國家(威海)區域創新中心建設。按照“1+3+n”的國家(威海)區域創新中心發展格局,加強對上溝通對接,支持威高集團邀請更多的醫療器械行業國家級創新平臺單位加入創新聯盟,推動創新中心綜合實力提升,積極爭創國家制造業(高性能醫療器械)創新中心。繼續推進威海電子信息技術綜合研究中心等公共創新服務平臺建設應用,全年為500家以上企業提供診斷咨詢等服務。二是加快企業創新平臺建設。開展企業研發平臺提質升級行動,加強對企業創新平臺建設、認定的工作指導,推動企業創新平臺數量、質量同步提升。全年新認定市級以上企業技術中心、工業設計中心各15家。三是集中攻克關鍵共性技術。大力推動創新項目建設,圍繞《威海市產業關鍵共性技術發展指南》,組織開展產學研聯合攻關,全年實施省級技術創新項目200項以上,重點攻克關鍵共性技術20項以上,力爭在高值醫用耗材研發等關鍵技術領域實現新突破。
(三)切實提高工業有效投入。一是開展高水平技術改造。盡快出臺《威海市實施新一輪高水平技術改造三年行動計劃》,爭取利用三年左右時間,對全市重點行業骨干企業開展新一輪高水平技術改造,不斷提升企業智能化、數字化、綠色化水平。二是推進重點項目建設。盡快啟動20xx年市級工業重點項目篩選工作,儲備一批資金投入大、技術含量高、發展前景好的大項目、好項目,超前做好項目推進服務工作,推動重點項目早開工、快建設、早達產,切實增強工業發展后勁。三是深入開展銀企對接。通過制定導向目錄、組織銀企對接等形式,積極引導金融機構圍繞產業發展和企業需求提供全鏈條、全方位的金融服務,擴大工業投資有效供給。
(四)不斷提升“兩化”融合水平。一是推動工業互聯網發展。9月21日,我市與威海電子信息技術綜合研究中心、中國信息通信研究院、山東省通信管理局簽署了戰略合作協議,共同組建工業互聯網山東(威海)創新中心。下步,市經信委將加強跟蹤服務,協調推進合作事項盡快落地,推進工業互聯網標識解析節點和行業平臺建設。二是大力發展智能制造。發揮現有12家智能工廠和數字化車間的示范帶動作用,組織第三批威海市智能工廠和數字化車間認定,實施“機器換人”工程,分行業開展智能制造專項行動,推動智能制造水平整體提升。同時,大力培育本土智能制造工程服務機構,推進智能制造產業服務平臺等服務平臺建設,為企業智能化改造提供專業化服務。三是加快推動“企業上云”。深入實施“企業上云”專項行動,鼓勵中小企業業務系統向云端遷移,提升企業數字化、網絡化基礎能力,力爭全年“上云”企業數量達到600家以上。
(五)努力營造良好營商環境。一是積極爭取上級政策扶持。密切跟蹤國家、省政策導向,及時研究政策變化趨勢,積極爭取上級扶持。結合機構改革有關要求和南方地區先進經驗,對現有扶持政策進行研究調整,集中財政資金和政策資源扶持一批重點園區、優勢產業、骨干企業和關鍵項目,推動制造業新舊動能轉換。二是深入開展聯系服務企業行動。探索創新服務企業方式,開展訪企問難專項行動,研究提出助推企業發展的制度性“干貨”措施,切實幫助企業排憂解困。三是加強企業家隊伍建設。堅持“請進來”和“走出去”相結合,全年組織1-2批企業家尤其是青年企業家進校園、出國門、入名企考察學習,不斷提升企業家管理決策水平。研究制定關于我市企業家人才享受相關待遇的扶持政策,在全社會形成重視企業家、尊重企業家、愛護企業家的濃厚氛圍。
優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇十四
同志們:
近期,縣上相繼召開了縣委常委(擴大)會議、縣委xx屆二次全委(擴大)會暨全縣三級干部會議,客觀分析了全縣經濟社會發展面臨的新形勢與新問題,提出了2012年全縣經濟社會發展的新任務與新要求,為全面做好今年各項工作指明了方向。為了認真貫徹落實縣上兩個會議精神,全面安排當前乃至今后一個時期全縣教育。
教學。
工作,我們集中利用昨天1天時間,連續召開了精細化管理質量提升年活動安排會、教育宣傳工作會和教育系統作風建設年活動安排會3個會議,剛才,各位校長圍繞今年全縣教育重點工作,結合各自實際,進行了很好的表態發言,發言主題突出,目標明確,措施具體,我完全同意,希望大家會后切實抓好貫徹落實。下面,我再講六個方面的意見。
2012年是落實“十二五”規劃的關鍵之年,也是我縣教育由外延擴張向內涵提升轉變的攻堅年。站在新的歷史起點,如何把握發展機遇、順應發展要求、推動全縣教育事業持續、協調、快速發展,是系統上下必須牢牢把握的重大命題。教育的發展面臨著新的形勢和新的任務,機遇與希望并存,困難與挑戰同在。
從全市看,各縣(區)之間的競爭十分激烈,已呈現出千帆競發,百舸爭流的態勢。去年12月份我們組織各位校長進行了觀摩交流,大家一定感同身受,記憶猶新,我們與外縣的差距顯而易見,問題不言而喻,壓力與日俱增。我縣作為平涼東部的人口資源大縣和全國最具投資潛力200強縣,如何提升靈臺教育在全市的位次,是我們必須面對的現實問題。這就要求我們必須用發展的眼光審視我們的教育,用先進的教育理念、高水平的教育質量,加快高素質人才的培養,為縣域經濟社會發展提供強有力的人才保障。
從全縣看,2月5日召開的全縣三級干部會議上,縣上提出了突出“三個戰略重點”,實施“八大過億元工程”,推進“六項建設”的宏偉藍圖,對教育改革與發展提出了新的要求和期望,教育日益成為經濟社會發展的有力支撐點,肩負著更加重大的歷史使命。全縣人民對教育的關注度、敏感度、期望值進一步提高,在全面解決“有學上”問題的同時,教育質量和水平已難以滿足人民群眾對“上好學”的強烈需求,成為當前和今后一個時期重要的民生問題。我們必須適應全縣經濟社會跨越、轉型發展的需要,努力推動靈臺教育科學發展,不斷提升教育為縣域經濟社會發展服務的能力。
從教育現狀看,過去的一年里,在縣委、縣政府的正確領導下,全縣廣大教職工團結奮進,扎實進取,教育事業取得了可喜的成績,為我們在新的起點上推動靈臺教育的新發展奠定了堅實的基矗但布局調整、學校管理、師資培養、質量提升等問題仍然是制約教育快速、健康發展的瓶頸。我們所肩負的責任更加重大,面臨的任務相當艱巨。面對新的機遇和挑戰,全體教育工作者必須認清形勢、解放思想、轉變觀念,進一步增強加快教育改革發展的緊迫感和責任感,找準教育發展的定位,明確教育發展的方向,始終如一的做到重點工作上臺階,薄弱環節求突破,盯緊抓實干到位,爭先進位創一流,努力推動靈臺教育跨越式發展。
責任是促進工作落實的強大動力。各校(區)要認真按照縣局確定的重點工作,進一步量化目標任務,完善工作責任體系,樹立“干不到一流就是失職,爭不到先進就是落后”的理念,提高工作標準,把重點工作做成亮點,把亮點工作做成精品。
一要切實健全目標責任制。各校(區)要進一步靠實責任,落實目標管理責任制,把每一項任務、每一項工作細化分解到人、到崗,明確誰主管,誰負責,做到定人員、定任務、定時限、定標準、定措施、定責任,使各項工作都有人抓、有人管、有人負責到底。二要全面推行“一線工作法”。各分管領導和機關干部職工要定期深入學校,開展現場調研督查,研究工作,解決問題。要提高工作效率,騰出更多的時間和精力沉下去,與基層學校師生一道干起來,真正在重點工作的推進、難點工作的突破、熱點問題的化解上體現作為,體現實績。三要不斷提高班子凝聚力。各級學校班子成員要加強協作,經常交換意見和建議,形成有提醒無提防、有主見無成見、有共識無埋怨的良好氛圍,真正做到工作有分工,思想不分家,精力不分散,不斷提高班子整體的理性思維能力、科學決策能力、統籌協調能力和創新發展能力。四要認真落實包抓負責制。實行局班子成員包片和股室包學校工作制度,局班子成員劃片包抓鄉鎮,各股室根據股室人數包抓若干學校。包抓人員通過深入學校蹲點調研,了解學校真實情況,掌握第一手資料,及時。
總結。
和推廣經驗,積極發現、推介典型,以點帶面,推動工作。各級學校也要根據各自工作實際,確定包抓人員、包抓對象,細化措施,抓好落實。
突出工作重點,解決主要矛盾,是做好各項工作的根本方法。面對頭緒繁多的工作任務,我們既要善于學會“彈鋼琴”,統籌推進各項工作,又要善于找準工作的切入點和突破口,通過抓重點、攻難點,以點帶面推動整體工作上臺階、邁大步。一要抓項目,優化布局求發展。今年全縣計劃投資1.
優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇十五
年初以來,縣交通運輸局緊緊圍繞年度工作目標,牢固樹立項目興縣意識,以服務經濟社會發展全局、服務社會主義新農村建設、服務人民群眾為根本,科學謀劃抓項目,鍥而不舍爭項目,精心組織建項目,真正做到儲備一批、爭取一批、實施一批、完工一批重大項目,為構建綜合交通體系、打造山區經濟強縣和生態文化大縣打下良好基礎。下面我就2012年交通運輸項目推進情況作以簡要匯報。
第一,認清當前形勢,把握發展態勢。自成品油價格和稅費改革后,高速公路與普通公路“統貸統還”、依托政府還貸二級公路收費權解決地方交通運輸建設資金的融資機制已不復存在,投資主要來源于交通部投資,省廳沒有配套資金。隨著形勢發展,交通項目的跨區域化、大投資特征越來越明顯,去年下半年以來,交通運輸面臨建設投資成本上升、融資難度加大的雙重壓力,資金缺口問題日益突出。在新的投融資模式尚未有效建立之前,交通運輸建設資金緊張的狀況今年還會持續。
經省發改委、省通運輸廳審核后再報請交通運輸部審批之后才可列入下年度計劃只有列入交通運輸部年度計劃的項目建設資金才有保障項目前期經費大幅度增加爭取難度不斷加劇。像去年在建的xx路由于工可在2010年未進行評審2011年雖列入了省市計劃但未能列入交通運輸部計劃去年沒有任何到賬資金工程推進舉步維艱年終在縣財政部門的大力幫助下方才渡過難關。
因此,我們不斷轉變觀念,創新工作方式、方法。一是在規劃編制上下功夫,使更多項目進入xxxx交通扶貧開發規劃、交通運輸部規劃、xxx規劃、xxx旅游圈規劃、xxx規劃及區域性中心城市規劃。二是在項目工可批復和設計批復上下功夫,組建專班負責,加強溝通聯系,推進項目進度。三是在爭取年度計劃上下功夫,確保更多服務民生、服務產業建設的項目列入年度計劃,推動全縣經濟社會又好又快地發展。
高速客運站及物流中心前期工作全面啟動xx、xx、xx和xx4處改線工程正在規劃設計。
第三,著眼搶抓機遇,推動項目發展。今后,我們要繼續樹立“改變面貌,交通先行”的理念,建立完善的交通項目實施激勵機制、責任機制和領導機制。在爭取重大項目方式方法上要轉變作風,大膽創新,放下架子,艱苦卓絕地去跑,竭盡全力地去拼,百折不撓地去爭,時刻保持盯住不放、不達目標誓不罷休的勁頭,爭取更多的大項目、好項目盡快落戶我縣。尤其是要做好xx等關乎xx經濟和社會發展的重大項目爭取工作,將xx和3xx作為項目爭取難點,今年6月底以前完成xx和xx工可批復;將所有建制鄉鎮通省道和二級公路作為向上爭取重點,能往前的全力向前趕;將xx、xx作為項目爭取突破口,實現多角度、多層次、多渠道爭取資金。力爭讓xx升級為國道,將xx、xx、xx升級為省道或二級公路,將覆蓋面大、人口集中、服務功能強的通村公路升級為縣鄉道。
第四,健全協調機制,構建大交通格局。良好的外部環境是交通率先發展、跨越發展的前提條件。尤其是在新的投融資機制沒有建立、建設資金缺口十分嚴重的環境下,合力發展交通顯得十分緊迫和必要。今年要進一步營造“上級支持、政府主導、部門協作、社會參與、合力發展”的良好交通環境,強化支持保障體系建設。要積極爭取縣委、縣政府支持早日把加快交通運輸發展納入重要議事日程;切實贏取縣委、縣政府對交通運輸工作的領導,加大財政投入和政策支持力度,從政府層面幫助協調解決交通籌資、工程建設和行業管理中的突出矛盾。積極爭取社會參與,形成交通發展“大家唱”的良好局面,加強與有關部門的聯系和合作,加快土地、林業、環保等項目前期工作進程。積極爭取社會各界和廣大群眾對交通發展的支持,調動多方參與交通建設的積極性,推動社會把交通向縱深發展。
20-年交通運輸發展形勢催人,任務繁重。我們將在縣委、縣政府的正確領導下,在各鄉鎮黨委政府、社會各界、各部門和廣大人民群眾大力支持下,堅持以科學發展觀為指導,把工作落實在行動上,把行動體現在完成任務的成效上,不斷提高交通運輸服務能力和水平,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開!
優秀重點工作推進表態發言(匯總16篇)篇十六
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在總公司工程治理一盤棋,上下一條心,統一思想,統一安排的調度下,作為**項目經理部,到五月二十日,須完成單控改造37棟,單控外線38條,干線改造3條,總工程造價約1290萬元,占全年總工程造價的35。時間之緊,任務之重,這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收獲同行,只要我們繼續發揚肯吃苦的精神,就沒有戰勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗,就不會計較局部的榮辱得失。
今年的各項工程開工在即,經過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨,使我們明確了形勢,找到了方向,擺正了安全、質量、進度與效益在工程治理中的關系。
“安全是第一責任,安全是第一目標”,這是總公司明確的安全理念。因此,在安全治理工作中,我們將全面強化安全教育,提高安全意識,使廣大職工提高分析判定和緊急情況處理能力,確保全年安全無事故。
質量是企業賴以生存、得以發展的保證。非凡是隱蔽公用工程質量的好壞,直接影響著幾年甚至幾十年的運行效益。因此,在今年的項目治理中,將嚴格控制隱蔽工程的質量和驗收,從被動的讓人管、抵觸厭煩轉變到自我約束和自我治理。果斷服從兩大公司、監理公司及總公司各級部門的監督。
進度是衡量施工單位組織協調能力的具體體現,作為項目經理部,一定嚴格按照各級公司的進度要求,安排好每一個細節,組織好每一道工序,為兄弟單位的后序工作創造良好的條件。
效益是第一目的。在建設美麗、舒適的人居環境條件下,效益是唯一目標。而工程的效益嚴格的工程治理。
人員治理是整個工程成敗與否的要害。人永遠是工作的第一要務,如何充分發揮全體職工的企業主人翁責任感,充分利用一切可以調動的力量,是工程得以順利進行的要害。二處106人的在冊職工中,大修一線管工僅37人,在這龐大的人工成本下,在人文親情的關懷下,在確保安全施工的重要前提下,人員安排是工作的要務。俗話說:駿馬能馳騁,犁田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟,如何讓每位職工擺正自己的位置,如何讓每位職工在合適的工作崗位上,發揮最大的潛能,是降低人工成本的有效途徑。
工程材料的治理,直接影響工程效益的大校只有降低材料成本才能創造效益,對于材料高達80的單控工程,工程利潤的多少完全取決于原材料的控制。因此,今年的工程施工將嚴格執行單項工程預決算制度。使職工真正樹立節約就是效益的理念。
在工程決算上,嚴格按照公司各級部門的決算流程,合理、合法地,在確保安全、質量、進度的前提下,取得最佳的經濟效益。
同志們,面對新的形勢和新的任務,這場萬眾注目、事關總公司轉折發展的施工序幕已經拉開,雖然前面有我們預料或沒預料到、這樣或那樣的困難,但機遇與挑戰并存,困難與收獲同在,只要有總公司黨委的正確領導,有各兄弟單位的鼎立支持,有全體同仁的共同努力,我們就會給**大地裝點亮麗,就會給**的'父老鄉親交上一個滿足的答卷。