工作匯報還可以用于回顧和總結過去一段時間的工作,為今后的工作提供參考和指導。如果你還不知道如何撰寫工作匯報,不妨看看下面這些范文,或許會有所啟發。
實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇一
一年來,在縣委的堅強領導下,結合黨的群眾路線教育實踐活動,本人認真落實黨建第一責任人職責,扎實推進基層黨建工作,黨員整體素質進一步增強,黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步提高,具體工作匯報如下。
1、抓班子,提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責,堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責,以打造“三型五好”班子為核心,健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度,凡屬“三重一大”問題,在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定,保持了黨委班子團結和諧的工作狀態。
2、抓教育,發揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度,抓好干部常態化教育,圍繞三貼近原則,通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式,打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度,強化了黨員教育管理。
3、抓規范,提升支部的服務水平。針對我鎮各黨支部黨建工作發展不平衡的問題,重點解決了個協支部凝聚力發揮不夠,社區支部陣地建設不規范等問題,使支部戰斗堡壘作用得到有效發揮;通過多種方式,投入資金125萬元,完成了公園路社區、團結巷社區辦公樓改造裝修;新建了鎮為民服務中心,實現了政府服務窗口前移。
4、抓保障,激發黨建工作活力。制定了《柳園鎮領導干部“4+1”績效考核辦法》,細化、量化了考核內容,達到了預期目的;為2個社區增加工作人員4名,落實了社區主任養老保險;鎮財政每年為每個社區撥付5萬元專項經費,人員經費保障了,社區干部干事創業的信心更強了。
5、抓作風轉變,樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯”結對共建活動,結合柳園實際,完善了“三入三聯”干部包抓聯系辦法,“一辦三中心”干部入鎮區聯系商戶、入社區聯系群眾,入園區聯系企業,目前與15個居民小組、24家企業、218戶個體戶和31個駐鎮單位建立了包抓關系,切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記,在經濟建設和項目建設上投入精力過多,無形中擠占了抓黨建工作的時間,有時對黨建工作安排部署的多,跟蹤問效的少,責任不到位,影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮有2個非公企業黨支部,3個非公企業生活支部,由于企業生產經營狀況各不相同,部分黨員因企業改制到外地自主創業,黨員流動性比較大,自己在如何組織非公企業開展黨組織活動,特別是對聯合建立黨組織的企業如何管理教育黨員上思考研究得不深,采取的措施辦法不活,致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”,沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠,除機關支部外,其他6個支部黨員活動陣地均不夠規范,健身活動器材和學習設備簡陋,黨員意見較多。作為黨委書記,在這些問題面前想的辦法不多、措施不實,影響了基層黨組織的活力和戰斗力。四是監督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制,鎮黨委雖然建立了一系列工作制度,但實際運行過程中放松了監管,造成個協支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因:一是思想認識不到位?!爸貥I務、輕黨建”的思想還根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發揮的不好,自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調查研究不夠,有時就放手給副書記和職能辦室,有當“甩手掌柜”的現象,缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創新力度不夠。作為第一責任人,對黨建工作深入思考謀劃的少,組織生活缺少創新,存在流于形式的現象,吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上,方式方法單一,教育內容枯燥,在活動載體的創新上下的功夫不夠,致使黨建工作無特色。四是對黨內監督制度落實不力。黨內監督機制缺乏抓手,渠道不暢通;個別黨員對黨內監督的認識不夠,接受監督自覺性不高,黨組織的管理、監督職能沒有能夠得到充分發揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠,黨建工作經費、工作人員等保障措施落實不到位,由于缺少經費,造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識,創新黨建工作形式。切實樹立發展為第一要務的觀念,要圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展,把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上,體現在各項業務工作的落實上,形成與業務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優、優中選強”的原則,通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮9個黨支部進行分類定級,重點提升打造團結巷社區黨支部、公園路社區黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點,最終經摸底篩選、創建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理,健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求,積極支持和配合做好分管業務的黨建工作,形成黨建與業務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制,引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作,提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育,完善落實監督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動,提高黨員干部抵御“四風”的能力,強化黨組織的紀檢監察職能,大力推進黨務公開,對黨員干部實行全方位監督,切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法,嚴格落實在職黨員到社區報到、無職黨員設崗定責工作,進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度,每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會,使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才。建立經費保障制度,制訂基層黨建年度經費計劃,每年預算20萬元納入黨建工作開支,為保證基層黨建工作的順利推進提供經費保障。
實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇二
按照縣委《關于在全縣開展“落實鄉鎮紀委‘三轉’”專項整治工作的實施方案》要求,鎮黨委認真組織實施,對照存在的問題列出整改清單、細化責任、明確時間、強化措施,確?!叭D”專項整治工作落到實處?,F將我鎮“三轉”整治情況匯報如下:
(一)高度重視,迅速安排。
鎮黨委開展“落實鄉鎮紀委三轉”專項整治工作。提出了具體要求。一是要求鎮紀委成員積極學習精神,明確“三轉”的具體涵義,從自身進行“三轉”,黨委進行“三轉”;二要求鎮紀委在20xx年一定要“種好自己的責任田”,制定好工作計劃,強化執紀監督和查辦案件,做好不越位、不缺位、不錯位。
(二)徹底轉轉徹底。
結合開展“落實鄉鎮紀委三轉”專項整治工作方案,經鎮黨委的研究,根據我鎮實際,制定了《連江鎮開展“落實黨委主體責任”專項整治工作的實施方案》,方案中明確了活動的目標任務、參加對象、活動步驟和工作要求,我鎮紀委書記早已退出鎮黨政班子成員工作分工,專司紀檢監察工作。
(三)加強紀檢干部隊伍建設,配齊紀檢干部。
結合鎮3月28日黨委換屆工作,鎮紀委班子全部配備到位,配備了1名書記、1名副書記和3名鎮紀委委員。3月29日下發《關于調整鎮領導班子成員分工的通知》,明確鎮紀委書記主抓本職工作,不分管鎮其他中心工作,回歸執紀問責主業。鎮紀委書記和副書記參加了全市紀檢業務培訓,強化理論和業務學習,不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規履行職責,堅持不斷查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
(四)強化監督和問責職能。
1、抓查辦違紀案件力度,建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現,是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求,也是加強黨風廉政建設有效手段,是紀委的主業。從年初到現在鎮紀委已立案4例,黨紀處分4人。通過上述案件的辦理,既懲處了違紀人員,又教育了其他黨員干部,建立“不敢為”的懲處機制。
2、狠抓作風建設。鎮紀委協助黨委制定了《黨風廉政建設工作計劃》,《連江鎮效能督查制度》、《連江鎮政務周督查通報》等一系列干部督查制度,每周由紀委督查鎮村干部的工作實績,工作作風,每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果,轉變干部工作作風。同時,重點發生在群眾身邊的四風和腐敗問題,采取有力措施加以整頓。
3、抓制度創建,加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手,切實抓好各項管理制度建設。
二是突出抓好財務監督制度建設,開展陽光村務內部審計。鎮紀委牽頭組織財政、農經等部門對各村陽光村務進行內部審計。進一步規范農村財務管理,完善鎮村財務審批規定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發放監督機制,確保補貼資金足額、及時發放到農戶,從源頭上遏制農村干部的腐敗行為。
三是突出抓好民主監督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點,全面實行政務、村務、黨務公開,做到每月公開一次。
四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實,按照上級要求,堅持重大事項報告制度,每月向縣紀委第七工作室報告一次,并在鎮政府公開欄公示,接受社會監督。
五是突出抓好“陽光村務”工程,堅持群眾關心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理,做到每季度報賬一次,并張榜公示。
4、抓監督檢查,解決影響經濟發展和損害群眾利益的突出問題。結合推進美好鎮村建設重點工作,開展監督檢查。對支農惠農政策落實和美好鎮村建設資金,農村基礎設施建設資金進行監督檢查,保證了農村經濟穩步發展和美好鎮村建設有序進行,維護了群眾利益。
5、抓服務,改進工作作風,搭建便民利民服務平臺。一是規范辦事程序。本著“把方便讓給群眾,一切為群眾著想”的服務宗旨,我們要求機關工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理,對不屬職責范圍內或不能辦理的事要耐心解釋,幫助到上級代辦并將辦事結果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮紀委督促鎮相關部門將鎮內各項收費和補助款的項目統一公布上墻,嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開,使到鎮機關辦事的群眾一目了然,省心放心,消除了群眾的諸多顧慮。
(五)強化教育預防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規教育相結合;正面示范教育與反面警示教育相結合;集中學習與個人學習相結合;做好事前預防、事中監控、事后查處,鏟除滋生腐敗現象的土壤和條件。抓好制度建設做到用制度管權、管錢、管人、管事,建立健全決策權、執行權、監督權之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,讓權力真正在制度的框架和監督的制約下運行。
(六)強化鎮紀委自身建設。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求,帶頭守紀律、講規矩,不斷加強自我監督、自我約束、自我完善。
一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識,牢記黨紀國法,做到秉公用權;牢記自己的身份和職責,做到忠誠于組織;牢記自己應盡的義務和責任,自覺接受組織安排和紀律規定;牢記為民服務宗旨,開門納諫,廣泛搜集民意,切實了解民情,真正服務民生。
二是注重安全文明辦案。強化自主學習意識,創新學習形式,探索實踐與案例相結合,延伸學習深度。認真執行規章制度,強化紀律約束,嚴明辦案的各項規定,準確把握案件的性質,打好查辦案件和監督檢查的“組合拳”。
三是注重轉變工作作風?!罢讼日骸保D變作風要從小做起,從早抓起。按照中央八項規定和省市縣有關規定要求,從自身帶頭做起,堅持厲行節約,反對浪費;堅持求真務實,強化廉潔意識,抵制“四風”,做到秉公辦事、廉潔勤政。
一是鎮紀委隊伍自身業務能力有待提高。主要表現在政策法規、黨章黨規學的不全面不深入、一知半解,在遇到新情況新問題時不知所措;二是監督職能發揮的不夠到位,主要表現在督查的次數較少,主動性不夠,怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動,覺得能夠完成任務就行,責任意識和擔當意識有待提高。
充分運用好巡察成果,克服“三轉”工作中存在的不足,聚集主業主責,發揮監督執紀職能,更好地促進全鄉經濟持續健康發展。
(一)結合“兩學一做”學習教育,提高鎮紀委隊伍業務水平。一是要原原本本的學,深刻掌握黨章黨規的實質內涵;二是堅持理論聯系實際,把學的知識指導工作。通過學習真正達到提高業務水平的效果。
(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設,針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題,開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育結合起來,推動反腐倡廉教育的規范化、制度化。
(三)強化執紀問責,營造風清氣正的發展環境。一是充分運用好監督執紀“四種形態”。注重抓早抓小,動輒則咎,對典型案件做到舉一反三,真正做到查處一例,教育一大批,震懾一大片。二是著力解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發放、危房改造、低保、綜補等領域的違規違紀問題,切實維護群眾的合法權益,發現一例、查處一例,決不手軟,決不姑息遷就。
(四)檢查督查各項制度的落實。鎮紀委要重點在檢查黨規黨紀和鎮政府制定的各項規章制度的執行和落實上下功夫,對于干部的在崗在位,對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊,營造良好的工作環境。
(五)扎實開展村級內部監督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務實的鎮村組織。充分紀檢監督作用,嚴明紀律,嚴格規范,對鎮村財務進行常態化、制度化審計,對黨務、政務、財務實施有效監督,從根本上鏟除腐敗滋生土壤,提高黨委民主決策力、政府執行力、紀委監督力,推動黨務、政務、財務公開,權力在陽光下運行。
(六)充分運用好市縣兩級巡察成果,建立健全長效機制。規范權力運行、規范辦事程序,規范監督機制,讓權力在陽光下運行。
實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇三
社區工會工作的開展一直堅持以開創社區工會工作新局面為要求,為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設,積極開展形式多項、內容豐富的職工文體和群眾性文明創建活動,以黨建帶工建,以工建促黨建的工作機制,xx社區工會在區總工會的指導下,努力推進社區工會工作群眾化和民主化進程,推進社區工會各項工作,取得了階段性成效。
一、社區積極做好關心職工生活,維護職工切身利益。
工的日常性工作。社區主任每月定時和企業負責人進行溝通交流,需要社區居委會提供幫助的,積極為企業服務。社區工會與企業聯合開展“建功立業保增長、同舟共濟促發展”勞動競賽活動,通過活動調動企業職工的勞動積極性,增強企業的向心力和凝聚力;社區計生部門送政策送服務;社區保障站及時將政府對困難企業的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數較往年上升的情況,社區進一步增加對相關勞動法律法規的宣傳,對新落戶社區的企業,上門發放《勞動合同法》,指導企業和勞動者依法管理、依法用工、依法維權。切實保障職工各項利益。
二、開展喜聞樂見的活動,搭建職工文化平臺。
社區聯合新聯造船廠開展豐富多彩的節日活動,社區通過“文化進企業”、“法律進企業”等一系列的活動平臺,推進工會重點工作縱深發展,提高工會工作整體水平起著重要作用,定期開展適合外來務工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動,不斷豐富外來務工人員精神文化生活,促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節日、重大活動開展有效的法制宣傳,開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育,以“3.8婦女節”、“3.15維權日”、“5.1勞動節”、“6.26禁毒日”等節日契機,集中開展外來務工人員法制宣傳和法律咨詢,引導他們樹立遵紀守法、依法開展生產生活和依法維權觀念。堅持“一月一法”的法制學校授課活動,增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區就來到新聯造船廠和企業外來務工人員共度元宵佳節,給他們帶去精彩的節目,送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學,反對邪教”的警示教育宣傳,并發放有關宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務工人員子女轉學問題,今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區還成立了“外來務工服務基地”,切實保障轄區職工各項利益。開展“三色”服務即紅色志愿服務、黃色救援服務、綠色通道服務。社區將把為轄區職工服務工作常態化,讓社區成為外來務工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機制。
社區工會始終牢記“群眾利益無小事”,把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓,深入到家庭生活中,傾聽職工呼聲,了解職工生活,解決切實問題。隨著社區網格化工作開展,社區主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶,解決其自身問題,了解具體情況。結合“五級書記大走訪”活動,在黨政配合下努力實施送溫暖工程,為職工排憂解難,為社區退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難,提供幫助,解決實際困難,把社區和居民緊密的聯系起來。救助企業困難職工xx人,為xx人解決了實際困難。社區及時為轄區內居民開展各項幫扶,及時送去組織的關懷和溫暖,維護困難職工群體利益,轉變工作作風,千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量,大力整合資源、積極創新幫扶方式、切實完善長效機制,推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區工會取得了一些成績,但是在肯定成績的同時,仍然存在一些不足,工會的工作作風和方法還有待加強,進一步發揮工會小組的職能,全面履行工會的各項職能,這些打偶需要認真總結,在工作中切實加以改進。今后,要再接再厲,不斷加強工會的自身建設,不斷提高工會工作水平,為全面完善各項工作而不斷努力。
實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇四
2011年以來,我鎮在旗委政府的正確領導下,在旗食安委的精心指導下,認真貫徹上級部署,按照“保安全、強監管、促發展”的總體思路,以實施食品藥品放心工程為重點,以推進食品藥品市場整治工作為主線,強化監管措施,食品藥品安全保障水平得到全面提升,為促進我鎮經濟健康、快速發展做出了積極貢獻?,F就有關工作總結如下:
第一、高度重視食品藥品安全工作。
鎮黨委、政府從“以人為本、構建和諧社會”的發展戰略高度,從思想上高度重視產品質量和食品藥品安全監管工作,督促各村各單位規范從業,強化宣傳達到食品藥品安全工作群防群治的目的。
一是組織落實到位。成立了以鎮長為組長,分管副職為副組長的食品藥品安全領導小組,配備了食品藥品安全協管員和食品藥品安全信息員,配備了工作人員,有場所、有職責。
二是責任落實到位。完善對各村和鎮食品藥品安全成員單位的食品藥品安全目標管理考核工作,分別與各村簽訂了《食品藥品安全責任書》。各村、藥品單位也成立了食品藥品安全領導小組,形成鎮、村二級監管責任體系,使食品藥品安全各項工作落實處、收到實效。
三是制度落實到位。制定出臺了《農村食品藥品協管員、信息員考評獎懲制度》、《食品藥品質量日常監管巡回巡查制度》、《農村協管員、信息員報送制度》《農村協管員、信息員包組責任制度》,明確職責分工,使食品藥品安全工作有章可循,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
四是監管機制落實到位。建立鎮協管員,村信息員監管網絡。明確食品藥品監管員2名,全鎮7個村兩個居委會都有協管員、信息員,覆蓋率達100%,明確協管員、信息員工作職責,制定協管員、信息員的聘用、培訓、考核、獎懲制度。建立健全食品藥品安全日常監管長效機制及食品藥品監管部門協作機制。
五是經費落實到位。鎮人民政府對食品藥品安全工作高度重視,把食品藥品安全工作經費列入財政預算,加大對食品藥品安全工作的投入,使食品藥品安全工作經費得到保障。
第二、加強宣傳,營造氛圍。
按照食品藥品安全知識進機關、進鄉村、進學校、進企業的要求,我鎮采取發放宣傳資料、出宣傳車、出板報等形式,廣泛深入地開展食品藥品安全知識和法律法規的宣傳教育。2011年以來,共組織各村主要負責人、食品藥品監管員、協管員和信息員集中學習食品藥品安全知識3次,各村工作積極主動、認真扎實,食品藥品安全意識深入人心。
第三、突出重點,強化監管。
1.抓好食品流通專項整治工作。以糧、油、肉制品、奶制品、豆制品、水產品、兒童食品和酒類食品等為重點食品,以各村集鎮作為重點區域,以食品經營單位為主要對象,配合旗食品衛生監督所重點清查“三無”食品和過期霉變食品。2011年來,組織各村(社區)主要負責人、食品監管員、協管員等人員對鎮屬各食品流通單位進行了2次定期檢查和11次重點抽查,加強了對食品藥品市場的管理和引導,有效地發揮了監管的作用。
2.抓好飲食行業的專項整治工作。以飯店、早餐店、夜宵店、流動食堂等為重點對象,配合旗食品藥品監督管理局等多個部門全面清查食品原材料、作業場所和環境,核查從事飲食行業的專門人員的從業資格,切實保障群眾飲食安全。有效地督促了各飲食店的規范作業。
3.抓好單位食堂的食品安全督查工作。配合旗食品藥品監督管理局對有食堂的企事業單位,積極開展定期、不定期的食品安全督查,對不符合食品安全衛生條件的單位下達整改通知,限期整改。2011年以來對全鎮各中小學、幼兒園食堂進行了4次全面檢查,加強對學校食品安全工作的監管,進一步提高學校領導對食品衛生安全意識,切實樹立“學生健康安全第一”的思想。各中小學校衛生條件有了明顯的改善。
4.抓好對村級衛生所及大藥房藥品安全督查工作。各村協管員、信息員定期對所管轄范圍內的醫療所及大藥房進行日常巡查,并做好藥品日常巡查記錄表。2011年,我鎮配合旗食品藥品監督管理局對本鎮3所衛生院和村級醫療所及大藥房的藥品進行檢查,藥品按要求進行擺放進貨渠道有記錄。并按要求進行了規范,未發現銷售假藥、劣藥及過期失效藥品,有效保證了大家能用上放心藥。
總之,我鎮食品藥品安全工作取得了一定的成績,但離上級要求還有一定的距離。在下一步工作中,我們將認真總結工作經驗,從以人為本,關愛生命的高度出發,抓住重點,突破難點,再接再厲,開拓進取,促進我鎮食品藥品安全工作再上一個新臺階,為整個烏加河經濟社會的持續發展作出應有的貢獻!
實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇五
望城縣總面積1361平方公里,轄19個鄉鎮,總人口70萬。全縣從南、西、北三面環繞長沙市區,縣域全境已列入長沙市中長期發展總體規劃,高塘嶺等7個鄉鎮列入省會都市區范圍,望城已經成為省會長沙的重要功能組團。
一、近年縣域經濟發展情況。
近幾年來,在省、市的正確領導下,我們深入實施“融城強縣”發展戰略,始終堅持“工業興縣、園區興工”發展方針,突出“一點(縣城)兩線(金星大道、雷鋒大道)”,激活“三大板塊(高星板塊、含坪板塊、河東板塊)”,縣域經濟保持良好的發展態勢。2000—2003年,全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元,年均增長10.6%;全社會固定資產投資由13.3億元增加到39.2億元,年均增長43.5%;工業總產值年均增長10.3%,規模工業年均增長15.6%;農民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份,gdp達59.6億元,同比增長13.5%;一、二、三產業比為18.3:48.1:33.6;全社會固定資產投資達42.8億元,同比增長30.3%?;仡櫧鼛啄晡铱h經濟工作,有以下幾個方面比較突出。
1、財政收入大幅攀升。我們堅持把財稅作為全部工作的主線,抓大而不放小,既抓長效財源的培植,又抓當前財稅的增長;既強化征收的力度,又合理調整財政支出結構,財政收入連年保持高位增長。2000—2003年,財政總收入由2.11億元增加到5.18億元,增長146.1%,其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元,增長197.8%,年均增長分別為35%和43.9%,連續三年增幅居長沙地區之首。今年1—10月,全縣完成財政總收入4.9億元,同比增加1.2億元,增長32.47%。其中:完成地方財政收入4億元,同比增加1.1億元,增長36.98%。預計今年可完成財政收入6.5億元。
2、工業興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業園區,完成了總計83平方公里的工業園區規劃編制,精心構筑以工業園區為依托的縣域“三大板塊”??h域中部以高塘嶺鎮、星城鎮為重點,以省高科技食品工業基地為依托,對接長沙高開區,重點發展食品加工、生物制藥、電子信息等產業,打造“高星板塊”。縣域南部以含浦鎮、坪塘鎮為重點,以含浦科教產業園為依托,對接岳麓山大學城,主攻精細化工、教育科研、傳統建材等產業,打造“含坪板塊”??h域東部以河東工業園區為依托,對接長沙經開區和新港城,加快建設長沙電廠和抽水蓄能電站,打造“河東板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合,形成了“多點對接、分而富之”的發展格局?!叭蟀鍓K”的迅猛發展,推動了望城工業經濟的快速增長。今年1—10月,全縣完成工業總產值57.9億元,同比增長21.3%,實現工業增加值18億元,同比增長20.5%。其中規模企業達128家,比去年凈增33家,實現工業總產值27.5億元,同比增長34%,是望城近五年增長最快的一年。
3、招商引資來勢喜人。近年來,我們把招商引資作為經濟工作的“第一菜單”,用開放的理念、開放的思路、開放的舉措,加速資本積累,吸納創業人才,集聚發展能量,使縣域經濟在更大的空間加速發展。近三年來,全縣累計引進項目528個,協議引進資金約379.2億元,實際到位市外境內資金62.4億元,到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強企業比利時優美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設之中;投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團、百富瑞公司等一批過億元的項目成功簽約;首期投資2億美元的月亮島開發項目和投資近2億元的洞庭水殖加工項目已簽訂意向協議。
4、大力培育特色農業。我們按照“服務城市、富裕農民”的發展方針,以國家級農業科技園區為載體,大力發展龍頭加工企業,推進農業產業化進程,形成了城郊型農業經濟發展格局。一是做“城”字文章。充分發揮鄰近省會長沙的優勢,利用岳麓山大學城的智力資源,聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔任農業科技園區顧問,加速科技成果轉化為現實生產力,成功引進了隆平高科等13個種養項目,引進和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業,目前年產值達20多億元。依托廣闊的長沙居民消費市場,培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地,建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農家樂”。二是做“奶”業文章。依托光明派派等龍頭企業,建成奶牛示范場13個,推進萬頭奶?;亟ㄔO。三是做“水”字文章。充分發揮水資源優勢,化水患為水利,將退田還湖、還水工作與農業結構調整有機結合起來,統籌考慮,大力發展避災農業。去年我縣特種水產養殖達2.6萬畝,正逐步成為“長沙百里特種水產養殖走廊”的核心區。2000—2003年農民人均純收入由2946元增加到3700元。預計今年農民人均可支配收入將比去年凈增450元,增幅為望城近十年之最。
5、發展環境不斷優化。在城鎮建設上,以食品工業園區開發建設帶動縣城擴容提質,縣城擴張架勢已經拉開,丁字、星城、雷鋒三鎮躋身全省首批小城鎮建設試點鎮行列,坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉鎮步入城鎮建設快車道,形成了環繞省會、多點對接、眾星拱月的小城鎮建設格局。在公路建設上,縣本級公路建設投入10多億元,新修改造61條636公里。100%的鄉鎮和40%的村拉通了水泥路,公路路網密度超全省平均水平40個百分點,好路率居全省前列。我們堅持按未來城市標準加快縣域主干道路建設,投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車,投資3.2億元的金星大道將在今年底實現通車,隨著這三條重要干道的打通,全縣初步形成了以雷鋒大道(高喬大道)、金星大道、長湘線、市三環線、319國道等融城主干道為骨架,縣鄉公路四通八達、園區路網縱橫交錯的交通網絡,區位優勢明顯提升。在狠抓硬環境建設和經濟工作的同時,我們大力推進行政審批制度改革,努力清除環境問題的體制根源。較早建立了政務公開服務中心,實行“一站式審批,一條龍服務,一個窗口收費”。開通經濟發展環境110投訴熱線,建立重點企業掛牌保護制度,聘請50名企業負責人、人大代表、政協委員作為經濟發展環境監督員和糾風評議員,強化對執收、執法單位的監督管理。充分發揮雷鋒家鄉的政治優勢,堅持以雷鋒精神興縣育人,統籌發展各項社會事業,全力維護社會大局穩定,著力打造“誠信望城”、“平安望城”,樹立了對外開放的良好形象,為經濟社會發展進一步創造了有利條件。
二、來年工作思路和措施。
根據中央、省市近期有關會議和政策精神,結合望城實際,我們確定明年總的工作思路為:全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和省市加快發展縣域經濟暨要素市場改革工作會議精神,牢固樹立科學發展觀,繼續深入實施“融城強縣”發展戰略和“工業興縣、園區興工”發展方針,堅持突出“一點兩線”(縣城和雷鋒大道、金星大道)、激活“三大板塊”(河東板塊、高星板塊、含坪板塊),以招商引資為突破口,以項目建設為著力點,統籌社會各項事業,增創新優勢,謀求新突破,為推進我縣新一輪高速高效發展而努力奮斗!各項主要預期指標是:國民生產總值增長13%以上;規模工業總產值增長25%以上;財政總收入完成7.5億元,其中地方財政收入完成6億元;農民人均可支配收入增長7%以上。
為確保預期目標實現,突出做好以下幾個方面的工作:
1、致力于園區開發建設,壯大工業經濟實力。工業經濟是富民強縣的重要支撐,也是縣域經濟發展的龍頭。實踐證明,望城工業發展的突破口在園區。我們將以食品工業基地合并升格為契機,進一步加大基礎設施投入,提高項目承載能力;加大項目引進力度,提高經濟實力;加大對外宣傳力度,擴大園區影響力;優化發展環境,提升園區的行政效率,力爭在長沙“兩區六園”的競爭中搶得先機,率先發展。園區圍繞“一年一大變,三年有巨變”的目標,力爭在三年內新引進40個項目,投入60億元,新開發5平方公里,實現產值100億元,打造全國一流的生態型、開放型、效益型工業園區。并以食品工業園區為核心,以“三大板塊”為重點,帶動縣域工業發展。在抓好引進工業企業的同時,強化產業布局,加大工業技改力度,著力開發麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統產品,力爭到2008年,全縣實現工業總產值200億元,工業增加值60億元,工業對財政和gdp的貢獻率分別達50%以上。
2、致力于基礎設施建設,不斷提升區位優勢和縣域競爭力。區域的競爭,在很大程度上就是發展環境的`競爭。望城雖然有得天獨厚的近城優勢,但隨著泛珠三角的廣泛合作,長株潭一體化的加速推進,以及長沙城市拓城步伐的加快,給望城提出了更新、更高的要求,明年我們將以新修改造縣鄉公路超100公里,全社會固定資產投資超100億元的手筆增創新優勢,實現大發展。在城鎮建設上,按照“東拓西連、南進北延”的整體思路,將縣城建設同園區開發、輻射帶動周邊鄉鎮發展結合起來,拉開縣城新一輪擴張的架勢,既使周邊鄉鎮充分承受縣城輻射,也使縣城聚集更多人流、物流,實現縣城與周邊鄉鎮的互動發展。在道路建設上,縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機,啟動學蓮公路、坪九線等公路建設;中部地區對接長沙市二環線,加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設步伐;河東地區牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機遇,依托長湘公路、電廠專用通道,加快兩廂開發,特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動,兩岸將融為一體,實現東西互動;籌劃喬口撇洪河大橋建設,打通西北門戶。力爭用3—5年時間構筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網絡,主動融入城市經濟圈。
3、致力于項目引大引強,擴大招商引資效果。一方面,我們繼續把招商引資作為推進“三化”的首選戰略,進一步落實招商責任,實施“飛地戰略”,充分調動各個方面的積極性,推動全縣更大范圍、更廣領域、更深層次的開放。特別注重大項目、強項目的引進,用大項目、強項目帶動縣域經濟,增強發展后勁,力爭在引進世界500強企業、跨國公司、著名品牌企業、上市公司和高新技術產業上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統一集團等這類特大型企業,我們將全力以赴,采取一切行之有效的措施,確保引得進,留得住。另一方面,縣委確定明年為“項目建設年”,將下最大力氣推進項目建設,以項目建設帶動縣域經濟的發展。
4、致力于促進農民增收,加快農業產業化步伐。大力發展生態農業、休閑農業、城郊農業等切合望城實際的特色產業。明年還要重點建設“百里優質水產養殖走廊”。按照“政府引導、市場推動、整體規劃、突出重點、分期實施”的思路,綜合考慮資源條件、生產基礎等方面因素,高起點做好河蚌育珠等功能區規劃,大力推進各產區產品生產和加工,力爭通過5年的努力,使特種水產養殖面積達到15萬畝,水產品年產量達到8萬噸,總產值達到8億元,農戶每戶增收1000元以上。
5、致力于培育新的經濟增長點,加快第三產業發展。充分發揮我縣區位優越、交通便利的優勢,大力促進第三產業發展。重點是房地產業和休閑旅游業。房地產業方面。加快凱達財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團、聯誠花園等樓盤開發建設步伐,扮靚城鎮,旺盛人氣,提高居民生活質量,提升城鎮品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區設施配套,加快千龍湖二期開發,推動泉水沖、團頭湖開發,做足“山水”文章;積極改進雷鋒紀念館、郭亮墓廬經營管理策略,啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設,策劃推介并著手開發銅官古鎮、靖港古鎮,做足“人文”文章;集中開發洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇,做足“宗教文化”文章;充分吸引長沙市區游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農家樂等場所休閑度假娛樂,做足“會展休閑”文章。不斷增強望城旅游輻射力,用3—5年,打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區。
三、請求解決的幾個問題。
1、關于項目用地的問題。隨著國家宏觀調控的加強,項目建設用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標只有170公頃,而今年實際項目用地310公頃,尚有140公頃用地指標的缺口。在工業項目用地方面,我縣近四年來共引進工業項目231個,還有一批項目即將進入,土地年需求量均在400公頃左右,一大批的工業項目在排隊等候用地指標;在房地產業用地方面,望城作為省會長沙的“后花園”,具有強大的房地產開發潛能,目前已有凱達財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內陸續開工,用地指標與實際項目用地需求矛盾十分突出。請省市領導根據望城的實際情況,適當增拔用地指標。同時,請省市領導考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發展規劃的實際,按城區的標準調整耕地保護率,建議調整到80%以下。
2、關于基礎設施建設問題。望城已有6個鄉鎮屬于長株潭城市群功能組團,7個鄉鎮進入長沙都市區范圍,加快基礎設施建設步伐既有利于望城融城,更有利于長沙拓城,對長株潭一體化的加速推進十分重要。請省市在資金方面對我縣重點區域的基礎設施建設給予適當傾斜,具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道(書堂大道)納入明年國債資金支持項目,同時協調上級金融信貸部門予以支持。
3、關于重點工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復問題。目前兩個項目主廠區范圍已全部拆遷,而項目尚未得到國家發改委批復。工程未按期開工,人民群眾對此疑慮重重(特別是長沙電廠建設)。我們懇請省市領導一如既往關心、支持電廠建設,力促項目早日批復、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項目。兩個均為高科技環保型項目,對推進我縣工業化關系重大,投資方動工建廠心情迫切,但目前用地手續尚未批復,請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶,也是省會長沙與洞庭湖地區連接的重要橋梁,對統籌區域發展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通,建設喬口撇洪河大橋已經十分迫切,請求省市協調省發改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程,盡快啟動建設。
4、關于食品工業園區發展的問題。湖南省高科技食品工業基地、省臺商投資區、望城國家農業科技園區今年“三園合一”后,在如何進一步做大做強上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業發展資金3000萬元給予扶持,對園區用地指標實行單列,并在稅費政策、舉辦兩岸經貿洽談會等方面給予支持。請求省市領導出面協調省國土、國稅部門解決園區已引進項目用地報批和享受高新技術產業優惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區進行現場辦公,指導工作。
5、月亮島開發問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與臺灣承安企業簽訂的土地開發協議和土地出讓合同,涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應付土地拆遷費和土地出讓金未能及時到位,以及公司法人代表受臺灣當局羈押等諸多因素影響,月亮島開發一直未能取得實質性進展,土地長期閑置,不利于周邊地區的引進開發。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置,嚴重影響我縣社會穩定。同時在原來的拆遷工作中,由于資金沒有到位,使我縣在該項目上背上了1300余萬元的資金包袱。經多方努力,目前,我縣已與香港帝光發展有限公司簽訂投資開發月亮島的意向協議,首期投資2億美元,請省、市給予大力支持,促其盡快啟動。
6、原長沙電廠(省bot)的處置問題。1996年,長沙電廠(省bot)落戶望城,我縣集中精力配合,完成了征地拆遷和電廠大道的建設,并把該項目作為縣城拓展的重心來規劃。但該項目因種種原因,遲遲未能啟動,征拆地多年來依然是一塊空坪,沒有產生任何效益,只有消極影響。為防止土地長時間閑置,請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發建設提上議事日程,盡早發揮其經濟效益。
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實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇六
20xx年,在市紀委和工業新區兩委的正確領導下,我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神,嚴格按照省推進“三轉”電視電話會議要求,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭,明確職責定位,突出主業主責。上半年,我們圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”,積極變角色、移重心、樹形象,改進工作方法、創新工作機制,有效地推動了我區黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)變角色,促進職能歸位。
完善紀檢組織機構。今年上半年,為實現監督執紀問責主業提供組織保障,我們對剛剛整合后的工業新區紀檢組織機構建設情況進行了摸底調查;發現基層機構不健全,人員配置不到位,兼職較多,與日趨繁重復雜的工作任務極不適應,致使一些工作只能疲于應付,嚴重影響了工作開展和職能的發揮。針對以上問題,上半年我們把抓組織建設作為落實職能頭等大事,認真謀劃、深入調研,爭取黨工委支持。出臺了《關于進一步加強紀檢監察組織和村級監督機構建設的實施意見》,進一步規范和完善區、兩園一鄉、村級紀檢組織建設,將監督觸角延伸到各行政村,真正實現監督工作區、鄉、村三級聯動,為落實監督執紀問責職能提供了組織保障。
優化機構人員配置。突出辦案力量、強化監督力量,將力量向辦案一線傾斜。今年,區紀委增加工作人員3名,并對區紀工委職能科室進行了重新調整,充實了辦案力量,加大了辦案工作領導力度。
歸還“責任田”突出主業。針對各基層紀檢組織擔心權力削弱、利益受損不愿放,擔心失去監督抓手不敢放,不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮,我們及時統一認識,厘清職責,堅決把別人的“責任田”還回去,堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監察局參與的議事協調機構進行了清理,共清理議事協調機構19個,目前正在與新區兩委協調退出機制。出臺了《關于進一步規范鄉鎮、園區紀委(紀工委)書記區垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》,進一步清理規范基層紀委書記在黨委(黨組)內部的分工,切實解決其身兼數職的問題,確保他們把主要精力轉移到執紀辦案和監督檢查上來。
(二)移重心,強化執紀監督。
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置,保持懲治腐敗高壓態勢。上半年,我們克服人員少、案件多、設施不齊全等困難,推行全員辦案制,注重辦案質量。截止目前,查辦案件6件,已辦結5件,有3人分別受到開除黨籍和黨內嚴重警告處分,有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規定精神,加大對嚴禁公務用車、公款招待,工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年,組織作風紀律專項檢查2次,開展明察暗訪4次,發現問題11個,發通報2期,對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規定和六條禁令的落實,干部作風有了明顯好轉。
開展專項整治,切實解決損害群眾利益問題。上半年,結合群眾路線教育實踐活動,圍繞正風肅紀、還利于民,切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監督檢查活動,共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關辦公用房進行了檢查,共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年,我們還對學校教師違規辦班情況開展了專項監督檢查,對違規教師給予了全校通報批評、退還所收違規費用的處理。并責成主管部門和有關學校加強對在崗教師加強師德師風教育,嚴格執行教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》的規定,進一步規范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監督檢查。上半年,我局先后春季綠化苗木采購、西區路面維修物資采購、循環經濟園區道路招標等重大工程招標活動進行了監督,保證投標人公開、公正參與投標活動,較好的發揮了監督作用。
(三)樹形象,不斷自我完善。
開門納諫催生作風轉變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設置意見箱、召開座談會、發放征求意見函等途徑,征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監督不力、執紀不嚴等突出問題,我們不等不靠、立行立改,強化措施和制度保障,并在今后認真踐行。
完善制度規范工作行為。先后規范了信訪、案查、審理工作程序,修訂完善了紀委監察局5項制度,進一步規范了紀檢監察干部的工作行為。
加強學習注重素質提高。我們結合群眾路線教育活動,利用集中學習日,加強對反腐倡廉組織和紀檢監察業務的學習,先后集中學習領導重要講話及法律、經濟、金融等方面的知識,共計16個篇目。通過學習,使工作人員進一步把握紀檢監察工作特點和規律,提高了工作能力和水平,堅定了做好紀檢工作的信念,增強了干部責任意識、服務意識,樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
近幾年,隨著我區經濟社會的發展,工作任務也越來越重,紀檢監察機關領導參加的會議多,參加的議事機構多,參加的監督檢查多。甚至有的部門和領導認為紀檢監察機關有權威,一些難度大的工作讓紀檢監察機關去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監察機關去化解,棘手的問題讓紀檢監察機關去處理,習慣于借助紀檢監察機關的權威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監察機關在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業弱化,力量分散。在落實“三轉”過程中,開發區黨工委曾二次聽取關于“三轉”工作情況的匯報。并對有關問題進行了研究,清理了協調議事機構和一些不必要的活動,黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉職能還不到位,還存在一些問題:
1、思想認識不到位,存在“不好轉”的問題。有些領導同志和部門多年借助紀檢監察機關推動工作的依賴思想還沒有徹底改變,造成“三轉”有一定的難度,有些工作存在“不好轉”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通,進一步解決慣性思維、依賴思想,強化對部門的教育引導和監督檢查,促進部門責任落實,真正實現各負其責,職能到位。
2、部門職能不健全,存在“無處轉”的問題。多年來,省、市政府和相關部門對開發區管委會下放了一定的管理權限,但由于組織機構和部門職能不健全,缺乏與上級單位相對應的部門,致使有些工作不能移交出去,依然需要紀委監察局去組織協調。例如:審改辦的職能過去由監察局負責,轉職能后改為由編辦負責,而開發區不具有編制管理職能,也沒有這種機構,因此此項工作轉不出去,仍由監察局負責。
3、紀檢干部素質不高,存在“不會轉”的問題。在執紀監督上能力不足,監督方式、方法需要進一步研究和改進,尤其是在對需要全過程監督工作事項中,工作方式、工作方法把握處理的不夠好,容易出現在監督中具體參與事務性工作的問題。比如:在工程招投標等監督工作中,由于監督方法把握不好,沒有行使對“監督者的監督”,工作中不經意就充當了辦事幫手,而沒有真正起到監督作用。
下半年,我們將在市紀委和區兩委的正確領導下,緊緊圍繞全區中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動,以轉職能、轉作風、轉方式為導向,全面履行紀檢監察職能,明確任務目標,強化硬性措施,突出抓好四個方面:一是選準教育載體,力求在廉政教育上有新成果。二是加強監督檢查,力求在落實黨風廉政建設主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗,力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設,力求在提高履職水平上有新提升。
實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇七
20xx年,在縣委的堅強領導下,本人謀劃推進基層黨建工作,取得了一定成效。
1、理思路,傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎,落實鎮村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制,重點工作決策集體研究,形成了鎮村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次,黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行,鎮村班子凝聚力、戰斗力不斷增強。
2、解難題,服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵,帶領黨員干部完成投資9800萬元,實施集鎮樹溝整修、地下管網延伸等工程,面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目,行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解,先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體,助推發展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動,引導黨員廣泛參與產業培育、公益建設等工作。嚴格標準,發展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下,種草養畜規模顯著擴大,高效產業穩步推進,發展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線,助力和諧發展”為主題的系列文化活動39場次,弘揚了社會正能量。
4、抓規范,完善機制。出臺《鎮村干部包村駐組例會制度》,干部捆綁搭配,圍繞落實產業任務、調處矛盾糾紛等工作,每兩月召開1次村民小組會,變“群眾上來”為“干部下去”,鍛煉了干部,密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》,確保了村級財務管理規范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度,規范了工作運行。定期查作風,嚴格抓紀律,處理黨員干部6人,干部作風進一步轉變。
5、夯基礎,強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手,完成投資550萬元,新建集社區辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院,新建村級文化中心1處、村級衛生室2個,組級文化室9個,高標準籃球場、羽毛球場各2個,標準化建設道德講堂5處,黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”,對加強基層黨建重要性認識不夠深刻,投入精力不足,領導指導不到位。如,抓產業任務和項目落實時間多,對各支部班子建設中的問題思考解決不夠,有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現象,對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠,韌勁不足。如,雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體,但推進和落實不到位,考評機制不健全,黨員參加公益事業、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發揮到位,服務群眾、引領發展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記,對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬,導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如,機關年輕黨員業務不精,不會接地氣,流動黨員管理程序不規范,個別黨員拜金主義抬頭,奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解,但深入思考研究對策少,有差不多就行的想法,未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少,破解農村黨建難題方法單一。村、社區集體經濟收入非常薄弱,年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村,占全鎮六村一社區的28、5%。
認真剖析存在問題的原因,主要有四個方面:一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解,抓重點工作和工程項目時間多,抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性,針對問題解決的多,預防問題思考的少,沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書,但統籌兼顧、監督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標,主動性不強,方式方法簡單,對問題未能及時解決糾正,存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠,監督不嚴,導致個別黨組織組織生活流于形式,效果不明顯,部分黨員缺乏應有的鍛煉,不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下,優先考慮基礎建設和民生保障問題,對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責,下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論,遵守黨的政治紀律,牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念,進一步健全黨建工作責任制,堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮村領導班子成員“一崗雙責”,切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系,確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創新力度。認真研究基層黨建工作責任的監督、檢查、考核工作機制,強化壓力傳導,形成規范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發揮作用的著力點,結合實際,謀劃創新黨員黨性實踐活動載體,抓住基層黨員干部服務群眾、引領發展等關鍵,從內容、要求、考核、獎懲等方面入手,細化工作措施,增強操作性和實效性,促使黨員干部立足各自實際發揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點,充分發揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度,加強黨章黨紀、政治理論和法律法規的學習,堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實,進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》,嚴格黨員管理,切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金,積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費,引導各村黨支部發展集體經濟,加大黨組織活動經費投入,平均增加5000元以上。選撥德才兼備的年輕力量充實到基層班子任職,建好后備干部隊伍,形成各支部班子隊伍梯次結構。
實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇八
今年以來,我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務,盡職盡責,盡心盡力,勤勉工作,較好地完成了各項工作任務?,F匯報如下:
一年來,我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界,作為提高自身素質和工作能力的有效途徑,充分利用各種機會,認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料,加強了對經濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規、業務等各方面知識的學習,不斷給精神上補“鈣”、行動上提神,擰緊“總開關”,堅定了理想信念,轉變了工作作風,樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂這一大事大非問題上,始終做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖,立場十分堅定,旗幟十分鮮明,始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致,不折不扣落實各項決策部署,積極為推動工作建言獻策,貢獻力量。
一是扎實開展入戶走訪工作,深入了村總體情況,及時掌握村情民意、工作重點和難點,重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農村骨干力量的走訪聯系工作,共走訪入戶x輪、x戶(次),宣傳教育群眾x人(次)。
二是深入開展“雙語”普及培訓工作,制定了詳細的培訓計劃,分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次,培訓人數x人。
三是加強民族團結,結交朋友x人,并認真落實“五逢”工作機制,投入資金x元。
四是轉變工作作風,經常深入田間地頭,與農民一起勞動,幫助群眾開展農業生產工作,積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
五是加強基層基礎,積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規范創建和村級事務契約化管理工作,不斷提升村級組織建設規范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度,健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規民約等規章制度,做好村級后備干部的推選、發展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。
六是豐富村級文化活動,以重大節慶活動為契機,配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽,廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動,增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。
七是全力維護社會穩定。
八是及時撰寫、上報各類信息x篇,被網站、新聞網采用x篇。
九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。
實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇九
一年來,我局按照區委、區政府的工作部署和銀海區扶貧攻堅工作方案要求,認真履職,扎實工作,全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉居民最低生活保障、五保供養上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持,活用政策,重點向扶貧對象傾斜,爭取早日脫貧?,F將有關工作情況匯報如下:
自區政府召開全區扶貧攻堅動員會后,我局3次召開全局人員會議,研究部署民政系統扶貧攻堅工作,局領導多次進村入戶調查,了解真實情況,有序地推進扶貧攻堅工作的開展。
按照區政府的扶貧攻堅方案要求,認真做好幫扶掛鉤村福成鎮平新村、城鄉居民最低生活保障、五保供養、倒房重建等相關工作,有效地推進扶貧開發工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮平新村的情況。
我局的掛鉤村是福成鎮平新村。為切實做好該村的扶貧開發工作,今年,我局想方設法多方面積極幫扶平新村,通過調查摸底,爭取多方支持,為該村解決了許多實際問題,促進了村民增收。一是協助平新村委多方爭取上級部門的大力支持,把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村,現該項目已完成50%;二是多方協調,爭取到25萬元資金為15戶農民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區交通局的支持,投入3萬元把嶺沖頭橋修好,解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區扶貧辦的支持,投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞,解決了村民路難行的問題;五是爭取到區農業水利局的支持,免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區衛生局支持,投入資金10萬元建設村衛生所,解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養技術培訓;八是組織該村委種養骨干20人到福成鎮寧海村、平陽鎮孫東村參觀學習,借鑒他人種養的成功經驗,提高平新村民的種養技術水平,帶動村民致富。
2、城鄉居民最低生活保障工作情況。
今年,我局加大了城鄉低保的工作力度,把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執行政策;三是建立健全監督機制;四是做到應保盡保。截至11月,我區共有低保戶1963戶4614人。發放最低生活保障金597.36萬元,救助低保對象57156人次;其中發放農村低保金285.16萬元,救助農村低保對象38535人次,每人每月在去年的基礎上增加12元,月人均補差達到74元;發放城市低保金312.2萬元,救助城市低保對象18621人次,城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區下達城鄉低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉居民最低生活保障工作,實現應保盡保,大大減輕了村(居)委會的負擔,也為銀海區開展扶貧開發工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎。
3、農村五保供養工作情況。
我區共有五保戶465人,其中在4所敬老院,19所五保村居住有225人,分散在轄區各自然村居住240人。集中供養的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持,首先投入資金15萬元對轄區福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現在在向市政協和市民政局爭取25萬元資金,對平新五保村進行擴建,對竹林五保村進行維修,進一步改善我區五保老人的居住環境。其次在分散供養上也加大投入,進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區要求,我區從20xx年1月1日起,提高了農村五保的供養標準,達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求,適時還發放衣、被等生活物品,使五保老人老有所養。為銀海區開展扶貧開發工作解決了后顧之憂,掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況。
今年我區受第十三號臺風“啟德”的影響,損失巨大。群眾的生活生產受到了嚴重的影響,尤以房屋倒塌給村民造成了重創。因災全區倒房87戶,需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區20xx年因災倒房重建實施方案》,采取“三個一點”的方法,即個人自籌一點,政府補助一點,農房統保賠償一點,解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上,困難家庭憑自己能力很難實現重建住房,為能讓困難群眾重建家園,我局多方努力爭取到上級部門的支持,投入資金29萬元對轄區29戶倒房農戶進行改建,目前已有13戶竣工,其余正在建設中。
一是由于低保涉及面廣,工作繁瑣,工作人員少,導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員,導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經費多,工作經費少,難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中,將從我局的實際情況出發,依據上級民政政策,按區委、區政府的工作要求,更加扎實地做好各項扶貧工作,為我區早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。
實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇十
尊敬的黨組織:身為一名在校大學生,我一直關心著各種動向。在4月30日晚上七點,烏魯木齊火車南站發生了暴力恐怖襲擊案件,暴徒在烏魯木齊火車南站出站口處接人處持刀砍殺群眾,同時引爆爆炸裝置,造成了3人死亡,其中1名群眾,2名暴徒,79人受傷,其中有4人重傷。發生了這件事情,使我們所有人都震驚了,也讓我們所有人的神經又繃緊了。
銷人員,據說這些人員在開始之前也會把你們聚集到一個地方進行所謂的“洗腦”,估計“洗腦”之后對死的渴望超過了對生的渴望了。這是一起暴力恐怖性質的爆炸襲擊案件。其中的兩名犯罪嫌疑人由于長期受宗教極端思想影響,參與宗教極端活動,所以于4月30日在烏魯木齊火車南站出站口接人處進行了施爆。
幫助,相互信任,一起維護社會的和諧與正常的發展,這樣,才能達到我們共同繁榮的目標。
我們的學校是一個各民族學生與老師和諧相處的大家園。學校有。
我們在生活中,就要處處以身作則,盡量讓我們每人都做一次民族政策的傳播者,每人做一個民族團結的實踐者,把民族團結教育推向一個新高潮!讓這成為我們的發展目標。
在如今的形勢下,我們的每一份付出都將為社會增添一份和諧,我們的每一滴汗水都將折射出太陽的光芒。古人云:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!?。如果在維護民族團結的偉大事業中,做不了大海的滾滾波濤,那就做一股山間的潺潺溪流吧;如果做不了峰頂的參天大樹,那做一棵河邊的青青小草吧。讓我們在平凡中創造不平凡,用實實在在的行動保衛來之不易的改革開放成果和穩定的政治局面,一起珍惜這來之不易的幸福生活。此致敬禮!
匯報人:孫瑞。
2014年5月6日篇2:新疆名族團結思想匯報敬愛的黨組織:民族團結是一種精神、一種思想整合力量、一種追求,它對凝聚人心、整合社會起著重要作用。我國是一個統一的多民族國家。民族團結關系到中華民族的生死存亡,關系到國家的安危和各族人民的根本利益。沒有民族團結,就沒有社會的穩定;沒有民族團結,就沒有經濟的發展;沒有民族團結,構建社會主義和諧社會就無從談起。加強民族團結是順應歷史發展趨勢的國策,是符合全國廣大人民群眾情感和意愿的大舉。面對總體穩定、局部動蕩的世界政治格局和我國全面建設小康社會的迫切需要,我們要堅持科學發展觀,進一步加強對民族團結重要性的認識。
一、穩定、團結、和諧是新疆各族人民的生命線。
這次事件同時也告訴我們,在以后的國民教育中,一定要加強名族團結教育。民族團結教育是我各民族人民的生命線,關系到中華民族的生死存亡,關系到國家的安危和各族人民的根本利益。沒有民族團結就沒有社會的穩定,經濟的發展,構建和諧社會就無從談起。“7·5事件”并不能破壞我國民族團結的大好局面,它也阻擋不了我國各民族人民共同進行社會主義建設發展的步伐,動搖不了中國共產黨領導的各族人民促進經濟社會發展,維護社會穩定的堅定決心和堅強信心。
近日,我參加了在市政府中心禮堂舉行的新疆“三史”教育宣傳報告會,聆聽了陸老師對新疆“三史”即:新疆歷史、民族發展史、宗教演變史的系統闡述和詳盡分析。
新疆自古以來就是我們偉大祖國神圣領土不可分割的一部分。雖然特殊的地理位置遠離祖國內地,但黨和政府的陽光雨露卻播灑在天山南北的各個角落,處處充滿歡聲笑語。在黨和政府的關懷與內地各個省份的大力支持下,新疆各族人民熱火朝天的掀起建設美好家園的熱潮。沒有共產黨就沒有新中國,沒有新中國就沒有繁榮昌盛的新疆。我們新疆好地方,也只有在中國共產黨的領導下,好地方處處才能有好風光。學習新疆的歷史,我們了解到:遠在古代,我們新疆曾經是民族紛爭的戰場;到了近代,我們新疆又成了統治者流放政治犯的地方;時光進入到新世紀,國內外的敵對分子又將分裂的眼光投向新疆。新疆的歷史,可以說是一部分裂與反分裂斗爭的歷史。因此,我們感謝張騫,他架起了新疆與內地溝通的橋梁;我們感謝班超,守衛了絲綢之路的橋頭堡;我們感謝唐王朝,把新疆的治理進一步加強;我們感謝左宗棠,是他力主收復了新疆。但新疆各族人民,只有在新中國,只有在黨的領導下,才有可能一步步走向富強。
中國是一個統一的多民族國家,地域性決定著民族的多樣性。也就是決定了新疆民族的多樣性及復雜性。自中華人民共和國成立,新疆已經是主要由維吾爾族、漢族、回族、哈薩克族及蒙古族等十三個常住民族組成的大家庭。這個占全國總面積六分之一的廣闊地域,卻凝聚著五千年輝煌的文化。各族人民團結在一起,互幫互助,公共為了新疆的明天努力著,為了世界的文化努力著。因為這里沒有民族的界限,沒有歧視更沒有糾紛,新疆,一片欣欣向榮。通過對馬克思理論的學習研究,中國人民用智慧總結了其核心,又根據中國當前現狀,研制出了專門針對中國現階段的基本國情的有中國特色的民族理論。理論內容提到:第一,堅持從我國實際出發,充分認識中國是統一的多民族國家;第二,堅持民族平等、民族團結和各民族共同繁榮、共同發展的原則;第三,通過社會改革引導翻身解放的各族人民走上社會主義道路和通過社會主義建設加快發展社會生產力,促進各民族社會經濟全面進步和共同繁榮;第四,社會主義時期民族工作的長期性、復雜性、重要性;第五,改革開放是少數民族和民族地域走向社會主義現代化的必由之路;第六,堅持國家統一領導與民族區域自治相結合,不斷完善民族區域自治制度;第七,不斷發展平等、團結、互助、和諧的社會主義的民族關系,牢固樹立漢族離不開少數民族,少數民族離不開漢族,各民族間也相互離不開的思想觀念;第八,堅決維護祖國統一,反對民族分裂。就當前新疆的發展狀況而言,各民族之間互幫互助,無論走到哪里,都會見到少數民族與漢族相互幫助的實例?!昂眯牡木S吾爾族的哥見義勇為”“善良的新疆姑娘為少數民族青年無償捐獻腎臟”等許多感人至深的故事。如果你是從外地來的,那你更會被新疆人的熱情所感染。聽“歡迎你來我們新疆!”熱情的維吾爾族大叔那一口流利的普通話;看,好客的哈薩克大媽端上了熱騰騰的奶茶。感動從心底交融,熱情在指尖迸發,彈起手鼓唱起歌,新疆人民歡迎您的到來!民族團結,就像和諧的紐帶,將少數民族同漢族緊緊綁住;民族團結,就向厚重的車輪,推動著少數民族與漢族的穩步發展;民族團結,就像奧林匹克圣火,在世界的每一個民族心中傳揚。全新疆的民族團結在中國共產黨的領導下,擁護我國民族政策,維護祖國統一。揭開神秘的面紗,大漠的孤煙連通著天地。四周一片荒蕪。遠方傳來一陣舒緩的駝鈴聲,樓蘭古城那神秘的鐘聲載著歷史厚重的車輪向前,蹣跚而行。古蘭經的奧義孕育著信仰伊斯蘭的圣徒們在新疆這片神秘的土地上成長。是宗教教會他們待人,是宗教哺育他們思維。早在隋唐時期,新疆人民就已經形成了多種宗教并存的形式。其中以伊斯蘭教最為廣泛。人民在宗教的教誨下進行著和睦的發展,沒有暴力和背叛。中華人民共和國解放新疆后,黨中央為了尊重少數民族的權益,根據其深遠性、民族性、國際性、復雜性、長期性的特點,特制定出了黨和國家的宗教政策。其中以尊重和保護宗教信仰自由政策、依法加強對宗教事務管理的政策、獨立自主自辦的政策、積極引導宗教與社會主義社會相適應的政策,以及加強對愛國宗教人士團結教育的政策等等。這些政策為新疆少數民族團結一心、構建和諧社會、建設有中國特色社會主義奠定了扎實的基礎。現今,奧運的圣火在歐洲傳遞時受到了各別民族分裂勢力的阻撓,一些不法分子利用宗教宣傳負面信息,破壞了民族團結的宗旨,新疆人民一支團結起來反對惡勢力對新疆的毒害。“3·14打砸搶”事件又無常反應出現階段我國的民族宗教問題。新疆人民團結一心,一致將奧運之火傳遞下去!通過學習新疆“三史”,我相信,新疆人民一定會為民族團結事業發揚下去。我們一定會為世界民族團結事業做榜樣,親手將奧運的火種交給北京。對新疆“三史”的學習,教會了我們要堅持解放思想,把解決民族、宗教問題同推進現代化建設結合在一起,同西部大開發結合在一起同新疆各民族共同奮斗、共同繁榮。為維護祖國統一,加強民族團結,加速社會主義現代化建設而盡我們自己的一份力??{斯的湖水映著晚霞泛著瑕光,塔里木湖在沙漠中流淌,廣闊無邊的新疆;風雨磨礪的新疆,神秘玄奇的新疆,熱情好客的新疆,載歌載舞的新疆,不可分割的新疆。誰也拉不開新疆同祖國的臂膀,誰也擦不去新疆同祖國的歷史,歷史在流長,新疆在成長。我們生活在新疆的每一個人,都有義務營造平等和諧團結的民族氛圍,相互尊重,共同發展,和平共處,維護穩定,用熱情建設我們共有的家園,用信心守衛祖國邊防的鋼鐵長城。新疆人民愛好和平,新疆人民團結一心,祝新疆人民成為全國人民民族團結的豐碑!為世界人民做出自己偉大的貢獻!祖國的明天將更加美好!
實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇十一
主任、各位副主任、秘書長、各位委員:
受市人民政府委托,我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發工作情況,請予審議。
扶貧開發工作,是事關全市經濟發展和社會穩定的一件全局性大事,是落實科學發展觀、加快建設幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務。近年來,全市扶貧開發工作在市委的堅強領導下,在市人大常委會的監督指導下,始終將其作為實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益的重要途徑,創新思路,強化措施,扶貧開發工作取得明顯成效。截至20xx年底,全市貧困地區農民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元,增幅達69.3%,絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人,有13.95萬人擺脫貧困。20xx年,袁州區飛劍潭鄉被國務院扶貧開發領導小組授予全國扶貧開發工作先進單位稱號,20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設區市,靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現大分散、小集中的特點,絕大多數貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富,是宜春市政府的責任和共識,宜春市政府深刻認識到,只有切實做好扶貧開發工作,才能統籌城鄉發展,才能推動富民強市進程。為此,市政府高度重視扶貧開發工作,積極推進,全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農村扶貧開發綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農村扶貧開發綱要(20xx—20xx年)》要求,結合我市實際,以市委、市政府名義出臺《宜春市農村扶貧開發工作實施意見》等一系列推進扶貧開發工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務副市(縣)長為總召集人,分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯席會議制度,定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年,市政府根據全市農村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排,批準銅鼓縣永寧鎮順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村,給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據統計,20xx—20xx年,全市共投入財政扶貧開發資金8197.78萬元,整合各類社會扶貧資金4000多萬元,扶持龍頭企業貸款貼息65萬元,落實省、市、縣(市、區)三級定點扶貧單位170多個,組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發工作贏得寬松的政策環境和更多的資金支持,市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發工作,同時請求上級根據我市農村貧困狀況適當擴大扶貧范圍,增加省定重點貧困村名額。由于工作主動,20xx年3月,經省政府批準,我市袁州區慈化鎮石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村,由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持,比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區勞動力轉移培訓、社會扶貧等重點內容,全面推進貧困地區扶貧開發工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手,致力改善貧困地區群眾生存環境。據調查統計,全市居住在深山區、地質災害頻發區、重點污染和地質沉陷區的貧困群眾達16.2萬人,且面臨“一方水土養不活一方人”的困境和地質災害威脅生命財產安全的險境。為保障貧困群眾生命財產安全,讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩得住、能致富,全市扶貧系統干部深入一線,認真調研,反復論證,采取農戶申請、鄉村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年,完成地質災害避災移民1998戶、8359人,建設集中安置點66個、安置5936人,分散安置2423人。集中安置點已基本實現水電路三通,其中13個集中安置點已列入新農村建設示范點,新修公路33.3公里,解決飲水3109人,架設輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人,建成集中安置點53個、安置3250人,分散安置1570人。移民安置區新修公路26.9公里,架設輸電線路16.4公里,1765人用上了自來水。完成地質沉陷及污染區域移民整體搬遷980人,生態移民344人。通過實施移民搬遷,貧困群眾生存環境和生產條件得到明顯改善,據初步統計,搬遷后居住地與搬遷前相比,距離最近公路平均減少4.5公里,距離小學平均減少4.3公里,距離醫院平均減少6公里。居住在地質災害高發區的群眾,徹底消除了災害隱患,群眾增收致富、自我發展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托,著力優化貧困地區生產生活條件。20xx年以來,全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元,實施扶貧開發項目296個。其中,公路橋梁維修改造等交通設施建設項目150個、農田水利建設項目63個、種植業項目26個、文衛科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個,所有項目均已竣工驗收,取得了明顯成效?;A設施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條,總長達205.5公里(其中水泥路133條,174.82公里),修橋6座,解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處,新修、維修渠道64千米,水圳25.7千米,整修河壩18千米,解決了3.5萬群眾飲水問題,新增有效灌溉面積20xx多畝。產業發展初具規模。扶持實施低產油茶林改造3350畝,幼林撫育4300畝,百合高產示范40畝,高產油茶、毛竹、有機農業等主導產業規模逐步發展,輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢,面積達3177平方米;幫助學校建設運動場、食堂、廁所等附屬設施,改善了學校教學環境。扶持新建村級衛生所一個,面積達120平方米,方便了20xx多群眾就近就醫,基本實現村民小病就醫不出村。結合新農村建設,共改水14處、受益農戶2501戶,改路1.35公里,改廁17座,清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米,重點村村容村貌明顯改觀,生活質量逐步提高,人居環境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓為先導,有效提升貧困農民科技文化素質和務工技能。著力抓好貧困地區的農村勞動力培訓,是增加貧困農民收入、提高素質的重要舉措。20xx年以來,全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元,完成培訓人員2267人。其中,貧困青壯年勞動力技能培訓934人,農村實用技術培訓951人,中高級技工培訓359人,“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果,我市在實施過程中,一方面,緊貼市場需求,拓寬培訓項目,增強培訓的針對性。比如,依托南昌女子職業技術學院,選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務師培訓,進一步拓寬了培訓就業渠道;另一方面,瞄準貧困農民需求,將現代農民急需掌握的有機種養技術、優質高效農產品栽培技術等,采取送教進村入戶的方式,在田間地頭開展現場培訓,極大地提高了貧困農民參加培訓的積極性,增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施,農民的科技素質和務工技能明顯提高,務工能手、種養大戶、兩棲農民紛紛涌現,其中轉移就業896人,占務工技能培訓人數的96%,既充實了貧困農民的錢袋子,又更新了理念,增長了才干,大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業扶貧為補充,進一步健全完善扶貧開發工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作,采取多種方式開展扶貧濟困活動,實現了三類專業扶貧工作的平穩有效推進。行業扶貧全面啟動。全市農業、林業、水利、交通、衛生、教育、文化、金融、科技等行業,充分發揮政策、項目、資金優勢,在政策許可范圍內,全力向貧困地區傾斜,促進了貧困地區經濟社會健康發展。貧困地區基礎設施明顯增強,村委會公路通達率達100%,村村建有衛生所,學前教育和小學入學率均達100%,農家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平,農田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結對幫扶活動。20xx年—20xx年,全市59個市直單位和87個縣(市、區)直單位開展了定點扶貧,自籌資金200余萬元,爭取各類項目資金500多萬元,各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困,結對幫扶貧困戶1.66萬戶,幫扶資金達1300多萬元,捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元,爭取項目扶持資金1000多萬元,各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業參與扶貧。全市參與扶貧開發的非公有制企業達140個,捐資832.4萬元,捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業的傾情幫扶,形成了全市“大扶貧”的可喜格局,兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養殖項目1156個、基礎設施類項目670個,資助貧困學生1857人次,幫助153個受扶村修建公路50.1公里,修繕學校8所,援建飲水工程30個,有力支持了全市扶貧事業??萍挤鲐毞€步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施,總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產改造項目,實施低改面積10000畝,輻射帶動農戶20xx多戶,項目實施區域農民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目,建立良種繁育基地100畝,解決了全鄉400多畝大田百合生產種源需求,帶動全鄉上百戶農戶發展百合生產,百合種植戶人均年收入達5000多元,實現了項目預期目標。同時,結合市、縣兩級農業、科技、衛生“三下鄉”活動,共舉辦各類培訓班400多期,培訓人員達8510人次。全市共安排種養業財政扶貧資金87.9萬元,扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產業發展項目26個,輻射帶動面積超萬畝,部分重點村“一村一品”已初具規模。
加強扶貧開發組織建設,完善各項監管制度,切實保障扶貧開發工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調整充實了扶貧開發工作領導小組,由政府主要領導任組長,副書記、常務副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長,30多個部門單位為成員,全面落實扶貧開發領導責任制。同時,市政府常務會議專題研究扶貧和移民工作機構事宜,要求務必進一步整合扶貧工作機構,切實做到有人做事,有機構辦事。
二是加強資金管理。根據工作實際,制定印發《宜春市貧困地區勞動力轉移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》,進一步規范項目資金管理;嚴格執行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上,用在困難群眾上。
三是強化監督檢查。及時組織各級紀檢監察機關和審計部門建立監督投訴機制,鄉、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發工作綜合和財政扶貧資金績效考評,加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監督檢查,發現工作不力的,督促相關部門立即整改糾正。多年來,我市扶貧開發工作連續保持“零信訪”記錄。
我市的扶貧開發工作雖然取得了一定成績,但與建設幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比,與廣大群眾的新期盼相比,還存在不小差距,主要體現在三個方面:一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足,20xx—20xx年,我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區連片特困縣和原中央蘇區縣38個,宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區)由于底子薄、財力弱,有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元,導致移民整體搬遷率不高,等等。
對于上述問題,我們將一一梳理,查找原因,制定措施,切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機,在以下幾個方面加以努力:
一是加大扶貧開發工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳,引導社會各界更加積極參與扶貧開發工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想,增強其參與扶貧工作的信心,激發其立足自身脫貧致富的內生動力。同時,增強各級政府責任,進一步研究解決扶貧開發工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發工作情況和面臨的困難,加強與省扶貧和移民辦的溝通協調,爭取上級有關政策和更多的項目資金支持;督促有關縣(市、區)加大投入,落實上級有關規定要求,確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設。轉變村莊整治模式,以自然村為單位穩步改善貧困村條件,集中資金,加大投入,確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設87個自然村的基礎上,對其中28個列入省級新農村建設點的自然村,每個村整合新農村建設資金30萬元,投入財政扶貧資金20萬元,集中50萬元資金投入,徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續實施搬遷移民扶貧。按照工業化、信息化、城鎮化和農業現代化同步推進的要求,積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式,推進人口向城鎮集中、工業向園區集中、土地向規?;洜I集中。積極整合國土、民政、城建、衛生、教育等有關部門政策、資金,加大移民建房扶持力度,促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人,到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業教育學歷培訓,對參加宜春職業技術學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業學院“一村三師”培訓的學員,在國家免除學費的基礎上,每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求,經培訓獲得政府主管部門頒發的職業技能證書或資格證書的,給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人,其中中高級技工200人,轉移就業技能培訓600人。
六是扶持貧困群眾發展優勢產業。依托農民專業合作組織,集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等,20xx年力爭籌措產業化扶貧資金100萬元,集中扶持一批優勢高效產業和扶貧龍頭企業,輻射帶動貧困農民發展生產,增收致富。
七是統籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業扶貧工作機制,健全部門定點扶貧工作機制,完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業和非公有制經濟組織參與扶貧開發;結合全市干部下基層活動,積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員,扶貧開發工作是一項長期的工作,機遇和挑戰并存。在今后工作中,我們要在市委的堅強領導下,在市人大常委會的關心支持和監督指導下,認真按照市人大常委會的審議意見要求,進一步創新工作思路,強化工作舉措,迎難而上,主動作為,推動全市扶貧開發工作快速發展,為建設幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇十二
一、強化學校班子管理,確保學校工作正常運轉。
大家都知道,上一學年,我校的班子遭受了前史未有的打擊,整天惶惶不安,極大限度地約束了學校各項工作的正常開展。于是,我們首先做好了班子建設的工作:
1、優化班子結構。新學年開始,我們根據上級組織精神,對學校的班子進行了大規模的調整,把工作積極、能力強、有責任心的年青教師吸收到班子中,激發他們的工作積極性,發揮他們年青的優勢,參與學校的各種管理,組建成一支強有力的學校班子隊伍。2、明確班子成員職責。作為班子成員,我們要求其把學校的工作放在首要的位置,認真做好本職工作。在每個星期一的上午都要組織召開班子例會,總結上一周的工作,找出工作中存在的問題,協商解決辦法,并布置本周工作任務。同時要求每個班子成員,在工作中都要有創新,不僅僅完成工作,而是要把工作做好,做實。
4、抓好班子廉政建設。因為新的班子中,有半數以上是新成員,他們剛剛轉變角色。于是,我們利用班子會多次進行廉政教育,讓大家清楚地認識到,加入班子隊伍,不能貪圖享受,行使特權,而要有奉獻精神,樂于奉獻,廉潔自律。
二、強化教學工作管理,促進教學質量穩步提高。
教學質量是一所學校永恒的主題,是學校生存、發展的生命線,同時也是檢驗一所學校辦學水平的重要指標。那么,教學工作便成了學校管理工作中的頭等大事。今年,我們加大了對教學工作的管理力度:
第一:狠抓了教學常規的落實。我們成立由校長親自掛帥,教導處具體負責,教師代表參與的教學常規管理領導小組,在組織落實、制度落實的同時,我們在具體措施和相關環節上也做了實實在在的工作。抓備課,實行每月一大查,每周一抽查;抓上課,采取行政值周人員每天不定時檢查和班子成員推門聽課并當堂檢查教案的辦法;抓聽課,實行教師的每一節聽課由教導處證實,班子成員的聽課由教研組證實,還需交教導處檢查;抓作業的布置和批改,采取調查學生的辦法,杜絕弄虛作假。各項檢查情況都要在本周五下午形成書面材料,在例會上進行通報,并張貼在學校宣傳欄中,加強教師的相互監督。
第二、狠抓了教研工作的落實。
1、利用每周的業務學習時間,開展業務學習。教師輪流主持,體現主人精神,提高主動意識。把自己的思考感悟提出來與大家共享,結合每位教師的經驗與實踐進行思考、交流,促進教師業務水平的提高。
2、通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業務能力的培訓。我校和河南小學結成了幫扶對子,請到了河南小學的骨干教師到我校定點支教。我們已經幾次派出不同學科的教師到河南小學觀摩學習,把一些先進的教學理念和教學方法帶回學校,同時河南小學也多次派出骨干教師到我校進行教學指導,不斷提高我校教師的教研水平和教學能力。
3、采取多種方式,全方位地提高教研工作的成績。用以老帶新的辦法,在教師間結師徒對子,對新教師的教育教學方法進行及時有效的指導;鼓勵廣大教師使用現代化的教學設備,提高課堂效率;開展了中青年教師的教學比武,進一步提高了教師的業務水平和素質,改進教學方法,深化教學改革和教學研究。
三、強化安全工作管理,努力打造和-諧平安校園。
俗話說,一朝被蛇咬,十年怕井繩。為了給廣大師生創造一個和-諧穩定的教學環境,我校緊緊圍繞構建和-諧社會的目標任務,以維護師生的合法權益為立足點,以安全文明校園建設為切入點,以加強安全教育、排查化解安全隱患工作為著力點,進一步建立和完善工作機制,切實推進安全文明校園建設。我們主要做了以下幾方面的工作:
1、成立了以校長為組長的安全領導小組,負責全鄉小學的安全檢查和管理。2、明確職責,把責任落實到人,各負其責,層層簽定安全責任狀。3、聘請了專職門衛,花大力氣整頓了以往學生自由出入校園,在外逗留的現象,最大限度地降低了事故發生的可能性。4、實行了班子成員和教師值周管理制度,及時發現日常生活、學習中的安全隱患和不良情況,及時匯報,督促整改,把問題處理在萌芽狀態。5、加大了安全管理的宣傳力度。我們把每周一的早操時間作為學生例會時間,開展了“國旗下的講話”活動,認真抓好每節班隊活動課,辦好安全教育專欄,進行教育宣傳,讓學生懂得生命的寶貴,學會珍愛生命。
四、強化師德師風管理,著力提高教師自身素質。
今年暑假,我校大部分教師都參與了為前任校長的簽名請愿一事,事后大家都為自已的錯誤舉動后悔不已,擔心受到組織的嚴肅處理,情緒很不穩定。珍對此種狀況,我們努力做好各方面的工作:
1、穩定情緒,讓大家安心教學。為了讓大家能全身心地投入教學,一方面,我們積極地和上級領導進行溝通,妥善處理問題。另一方面,和老師談心,消除老師的思想包袱。
2、組織學習,提高思想認識。我們利用每周例會時間進行政治思想學習,先后學習了教師法《教師法》《未成年人保護-法》《教師職業道德規范》等法律法規,并組織學習了《黃德剛書記在全縣教育工作會議上的講話》《5.12地震災區優秀教師事跡報告》,增強了教師的法律意識,提高了教師的職業道德水平,學會明辨是非,不盲從。
3、以“師”為本,為教師排憂解難。我們以學校工會為紐帶,成立了“教代會”,深入到教師當中,傾聽教師的呼聲,對教師的合理要求,我盡最大的能力解決。今年,我們在學校資金極其緊張的情況下,花了近兩萬元購置了一體化速印機。抓好了食堂管理,從細節入手,改善了師生生活,讓教師工作順心,生活舒心。
各位領導,各位同仁,在強化學校管理的思想指導下,我們已經取得了一些成績,但也暴露了不少問題,比如,有些工作考慮不周,抓得不夠細,不夠嚴,對工作的勝利開展造成了一些不利的影響。面對困難,頂著壓力,在20xx年的工作中,我們堅持以“三大工程”考核為目標,踏踏實實地抓好學校的安全工作,提高教學質量,在困難中崛起,為新界埠的教育事業創造輝煌。謝謝大家!
實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇十三
前一階段阿里河林業局的春季森林防火工作,可以用“五個到位”來概括。
1、責任落實到位。我們在落實森林防火責任制上,嚴格按照《森林防火條例》的要求,認真落實森林防火行政領導責任制。各單位主要行政領導為森林防火工作的第一責任人,親自抓防火,具體抓落實,切實履行好自已的職責。實行防火系統分工,平時按責任分工抓預防,發生火災統一協調抓撲救。各司其職,各負其責,集中精力抓防火,堵塞漏洞、消除隱患,發現問題及時整改。為我局經濟又好又快的發展創造良好的生態條件、資源條件和社會穩定條件。
進一步加強和完善了領導包片責任制的落實,每個林場(所)都有一名局領導包片負責,逐級簽定防火合同,狠抓落實,不流于形式。今年,林業局與各林場(所)簽訂森林防火責任狀11份,并交納防火抵押金。各林場(所)與隊段、班組、居民住戶簽訂聯防聯保責任狀,在2460人當中形成了82個聯防聯保小組,確保責任到戶到人。各單位嚴格執行24小時值班和領導帶班制度,主要領導和分管領導在防火期內不得外出,堅守工作崗位,堅決杜絕脫崗、漏崗現象的發生,形成了一級抓一級、一級帶一級的責任網絡和橫向到邊、縱向到底的森林防火責任體系。
2、宣傳教育到位。宣傳工作是做好森林防火工作的第一程序,在前期的春防宣傳工作中,我們重點做了三方面工作。一是突出宣傳效應,加大防火宣傳的力度和密度。在春防之前,我們就制定了春防工作宣傳方案,積極組織各基層單位通訊員向林海日報投稿,加大宣傳力度。宣傳我局好的經驗和做法。同時,林業電視臺打出防火宣傳字幕,廣播站定期播出防火宣傳節目,起到了很好的警示作用。3月15日至19日,林業局森防指舉辦了為期5天的防火宣傳周活動,展出板報6塊,上街散發防火宣傳單1100張,在進入春防的第一時間進行宣傳工作。清明節之前,利用廣播電視宣傳移風易俗、文明掃墓的標語口號,使森林防火工作家喻戶曉、老幼皆知。二是突出以重特大森林火災和4·12、4·20等火災紀念日為重點的防火宣傳教育工作。4月21日,林業局出動大小宣傳車輛7臺,森林消防隊員和中小學生500余人進行森林防火宣傳活動,向過往行人和臨街店鋪散發傳單1000余張,收到了良好的'宣傳效果和社會效應。三是抓好林區職工群眾的防火宣傳教育工作。進入春防后,森防指向山上各林場(所)、崗卡、檢查站發放防火宣傳刀旗400余面,擺放在道路兩旁、進山路口和居民區等明顯位置,進行防火宣傳,讓職工群眾看在眼里,記在心上。4月23日,林業局宣傳部和防火辦聯合舉辦了為期5天的防火宣傳板報展,共展出黑板報18塊。同時,森防指向山上各林場(所)、崗卡、檢查站發放防火宣傳標語彩旗120面,各單位制作、懸掛了40條森林防火宣傳橫幅,加大防火宣傳力度和宣傳攻勢,使林區職工群眾牢固樹立“身在林區、防火第一”的思想觀念。
3、火源管理措施到位。在火源管理方面,我們在“早”字上下功夫。一是進入春防后,森防指要求各林場(所)加大對本施業區內各用火點的監管力度,強化巡護檢查工作。二是加大對入山人員及車輛的檢查力度。各卡站、檢查站嚴格執勤,堅決杜絕無《高森林火險期通行證》的人員和沒有防火裝置的車輛入山,堅決守住了入山大門。三是組織專業森防隊員和基干撲火隊員,嚴格按照“六燒六不燒”的原則,在全施業區內進行計劃燒除,共點燒防火隔離帶450多公里,為防止局內火蔓延和局外火入侵形成了一道安全屏障。四是清明節期間,全局共出動人員580人,指揮車8臺,運兵車24臺,站山頭、看路口、守墳頭,確保安全渡過“清明節”這一火警多發時段。
最大限度的消除火險隱患。各單位加強自檢自查工作,適時開展“三清”工作,對沒有辦理野外用火許可證的作業點,種植點和養殖點將堅決予以取締。對擅自入山和違規用火的人員和違反森林防火法律法規的責任人員將依法進行嚴懲。
4、專業防撲火隊伍建設到位。我局現有專業森林消防隊員100人,季節性專業森林消防隊伍兩支,有隊員100人。我們嚴格按照溫總理提出的“政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、訓練有素、業務精良”的要求,加強森林消防隊員體能技能訓練,每天堅持5公里的長跑訓練、隊列訓練和其他體能訓練,鍛煉森防隊員的體力和耐力。強化森防隊員對防撲火業務理論和安全避險等知識的學習,提高森林消防隊準軍事化管理水平,全面提升防整體撲火戰斗力。4月25日,我們組織了一次撲火實戰演練,全體森防隊員從登車出發到到達距局址7公里的指定撲火地點僅用15分鐘,充分證明了這是一支能夠快速反應、迅速出擊、能打勝仗的隊伍。
林業局防火辦充分發揮職能部門作用,于4月28日選派精兵強將對紅星、奎源這兩支季節性專業撲火隊進行為期一周的體能訓練和業務技術指導,使其能夠真正發揮出有效預防、快速反應和保護森林資源的作用。
5、落實撲火預案措施到位。按照《阿里河林區撲火預案》的要求,我們做到了四個落實。一是落實撲火車輛,汽車隊等有運兵車輛任務的單位,落實運兵車40輛,指揮車6輛。進入春防后各單位及時對車輛進行精心的檢修維護,保證車輛狀態良好,以滿足防撲火工作的需要。二是落實撲火隊伍,有撲火隊伍的單位按照撲火預案的要求,確保撲火機具、撲火人員和運兵車輛的數量和質量,全面做好撲火組織指揮、兵力使用、裝備配置、通信聯絡和后勤保障等工作。保證了在出現火情后第一時間到位、第一時間出動、第一時間撲救。三是落實撲火機具。按照撲火預案的規定,森防指對全局的撲火機具重新進行了分配調整,把機具向重點區域和重點單位投放,現在我局共有風力滅火機141臺,其中10個有林單位配備71臺,防火辦配備50臺,局址各單位配備20臺。四是落實了后勤保障工作,確保撲火工作的物資供應。
為切實做好下一階段的森林防火工作,確保我林區在森林防火緊要期內的防火工作萬無一失,我們將從以下幾個方面入手做好今后一個時期的森林防火工作。
一是明確工作責任。繼續落實好防火責任制,真正做到山有人管、林有人看、責有人負。進一步加強和完善群眾聯防聯保責任制,鞏固成果,擴大范圍,建立起長效機制。繼續加大對各林場(所)施業區內的家庭生態農場的管理力度。
二是強化宣傳教育。一要擴大宣傳廣度,要充分利用各種宣傳媒體,采用各種宣傳手段,不斷豐富宣傳內容,大力開展面向社會、面向基層、面向大眾的森林防火法律法規、政策措施、滅火常識等方面的宣傳教育。二要明確宣傳教育重點。要把吸煙人員、外來人員、林區過往司機,入山作業人員、少年兒童和癡呆傻等特殊群體,作為森林防火宣傳教育的重點。三要加強對重點部位、重點時段的宣傳教育,不斷消除盲區死角。
三是積極開展業務培訓。一是繼續加強森林消防隊業務理論學習,強化森防隊員的思想建設。堅持每天的體能訓練科目,強化訓練,提高隊員的體能技能,二是繼續開展技術大比武、崗位練兵活動,努力提高隊員的科學撲救能力,并適時組織防撲火演練,全面提高防撲火整體戰斗力。確保一旦出現火情快速反應、迅速出擊,實現“打早、打小、打了”,把火災損失降到最低程度。三是繼續加強對紅星、奎源這兩支季節性撲火隊伍的業務指導。使這支隊伍能拉得出、打得贏。
四是加強野外火源管理工作。我林區南有大二根、西棱梯、阿南,北有興阿、紅星、伊山,東有齊奇嶺等火災多發區,除了要認真實行封閉管理外,對入山搞副業的人員及其他閑散人員,要落實包保責任,確定活動范圍,加強監督檢查,絕不放任自流。對入山采集山產品、春耕春造人員要嚴加盤查,防止無證閑散人員入山。繼續開展清山、清溝、清河套的“三清”工作,清除林內閑散人員,形成內清外封的火源監管格局,最大限度地減少火險隱患。
五是嚴格執行值班值宿制度。防火指揮部要繼續落實好局領導帶班值班制度,坐陣指揮防撲火工作。森防指要督促檢查各單位的值班值宿,領導帶班情況。要一絲不茍的執行森林火災報告制度,發生火警火情要及時上報,杜絕發生有火不報、大火小報的現象。
總之,抓好森林防火工作是一項長期的系統工程,在以后的工作中,我們要嚴格貫徹落實上級領導的指示和文件精神,狠抓各項防撲火措施的落實,打好春防攻堅戰。我們必須用科學發展的眼光,高度負責的態度,求真務實的工作作風,繼續做好當前和今后一個時期的森林防火工作,為打造山川秀美、生態文明的北方重要生態屏障貢獻力量。以優異的成績向新中國成立60周年獻禮。
實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇十四
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轉移重心 強化管理
努力提高教育教學質量
xx初級中學
我校是漢江北岸的一所新建的農村初中,歷經三年多的建設與發展,現已初具規模。學校占地面積18.24畝,建筑面積達4916平方米,共計開設三級十二班,教職工42人(其中教師37人,臨時工5人)。
“高起點建校,高質量辦學”是我校一貫的指導思想。幾年來,在縣局和當地黨委、政府及教育辦的親切關懷和大力支持下,全校師生苦戰實干,做了大量艱苦而卓有成效的工作。現作如下總結匯報。
營造良好的.育人環境
在2000年新建校的基礎上,為改善辦學條件,幾年來搶抓機遇,硬件建設發展迅速,引人注目。借xx公路改造之便利,運回沙石、土方數千立方,平整操場萬余平方米(節約資金近10萬元);爭取上級五十余萬元的專項資金投入,新建了學生宿舍樓一幢,全校400余名學生“住宿難”問題得到了解決;集群策,匯群力,籌措資金30余萬元:新修磚混結構的餐廳10間(占地面積達300余平方米,相關設施一步到位),可容納200余人同時就餐。今年春季開學業已投入運營,并引入了競爭機制,初步實現了后勤社會化;另外,還建立了學生微機室、閱覽室、教工之家,并綠化了校園。我們完全有信心,通過努力,把xx初級中學建設成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農村學校中一顆閃耀的“亮點”。
學習、借鑒、探索、發展
我校由原來xx、xx兩所九年制學校初中部撤并而成,在管理上可以說是“另起爐灶”,無現成模式,無經驗積累。當初,教學及生活設施極不完善,來自兩校的教師、學生“磨合期”才剛剛開始,“管理興校,質量立校”的意識又不敢有絲毫懈擔為此,我們提出的口號是:“立足校情,迎難而上”。在教學管理方面,堅持“走出去,請進來”的治校興校策略?;叵?000—2001學年度全校師生“一手拿書本,一手拿工具”在新校園里“奮戰”的那一幕幕壯觀感人的情景,至今歷歷在目,無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導工作,與教師座談,傳輸新理念,新思想。去年秋季開學不久,我們又組織學科帶頭人、畢業班把關教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學校考察、學習。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學研討會在我校成功召開,我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優質課。同時,許多兄弟學校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界,眾多專家的報告,教學能手的評點給我們全校教師注入了許多鮮活而寶貴的理念。
為規范教育教學各項管理行為,提高教學質量,培養德才兼備的人才,我們從強化制度入手抓管理,先后出臺了《學校管理辦法》、《xx初級中學班務管理考核制度》、《教學常規管理實施細則》及《畢業班、非畢業班教學質量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學校各部門,特別是針對班務管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學的常規環節作了詳細明確的規定。這些文件都是經過自上而下,由下而上幾經縝密討論而形成的,再通過召開教代會討論修訂后才付諸實施的。因此,廣大教師能夠把這些規定變成一種自覺行動,并作為自己開展各項工作的準則。事實證明,只有堅持以人為本,充分尊重教師的主觀能動性、積極性,體現民主管理,民主治校,制度才能真正發揮效能。今年四月份,我校順利通過了縣教育督導團的評估驗收。
一份耕耘,一份收獲,一份認可。2001年9月至2003年7月,我校先后獲得“市級校務公開先進單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月,我校又被評為縣級“先進單位”,“教工之家”已申報到市上參加評眩當然,我們面對這些榮譽,深感壓力和責任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可,更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。
實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇十五
我鄉共有低保戶119戶294人,保障人口124人;有五保戶10人,其中8人要求進行集中供養,2人實行戶院掛鉤;有殘疾人137人,其中貧困殘疾人42戶,有貧困村2個(活水潭、深門)。
二、1-10月份工作情況
1-10月份我鄉民政工作在縣民政局的指導下,主要開展了以下工作:
1、對低保人口進行了動態調整和管理。在2003年的基礎上經過調查和公示,新增對象33戶,調整對象4戶,現我鄉有低保戶119戶,294人,保障人口124人。
2、開展了貧困戶調理。7月份,我們組織駐村干部和下村指導員對全鄉范圍內的貧困戶進行調查,全鄉共有貧困戶194戶656人,其中1400-2000元貧困戶33戶114人,2000-2500元困難戶26戶254人,其他因養殖生產虧損等對象45戶166人。
3、開展愛心募捐活動。資助一名患腎病的大學生。共收到捐款8萬余元。
4、萬眾一心抗臺風,齊心協力建家園。今年第14號臺風“云娜”
給我鄉人民的生命財產安全造成了重大影響,我們全鄉上下萬眾一心,嚴防死守,防患于未燃,與自在災害進行頑強的抗爭。臺風結束后,我們馬上組織人員下村,核實災情,了解受災情況,并且積極動員全鄉機關干部群眾生產自救,重建家園。期間共慰問受災群眾 戶 人 元,充分做到 災到戶,救災到戶。
5、深入開展殯葬管理工作。在鞏固前階段合作的基礎上,相繼出臺了《關于進一步加強殯葬管理工作的若干規定》和《關于進一步做好移風易俗工作的通知》,明確了鄉村兩級的職責,加強了對出殯戶的押金收繳,并對喪事出殯實行了全程管理監督。9-10月份對全鄉的私墳修(擴)建情況進行了排查,及時阻止私墳修(擴)建現象,對不聽勸阻的,發放通知書,并向民政局申請給予拆除。
6、開展五保戶調查。 月份對全鄉的11戶五保戶對象進行核查,調整不合格對象1戶。積極動員五保對象實行集中供養,全鄉10戶五保戶有8戶要求實行集中供養,2戶實行戶院掛鉤,實現集中供養率100%。
7、殘聯工作。我鄉殘聯在縣殘聯的領導指導下,加大對殘疾人的扶貧幫困工作。1-10月份,共投入 元資助 名殘疾人解決就業、升學、醫療等問題。開展殘疾人危房改建工作,今年我鄉殘疾人危房改造對象為2戶,在上級部門資助的基礎上(每戶500元),鄉、村兩級還投入8000余元以幫助其完成改建工作。
三、下步工作打算
1、繼續加大杜救扶貧力度
2、進一步加強移風易俗工作。嚴格按照省、市、縣有關文件和洞委發[2004]55號文件精神,加強移風易俗工作,推進殯葬改革,治理青山白化,建立和完善健全各項制度,將殯儀活動“六不準”規定列入村規民約,逐步建立長效監督管理機制,加強對深埋立碑點墓區的管理,按照洞委發[2004]55號文件要求和前階段檢查中存在的不足,對深埋立碑點墓區進行覆土和綠化,使墓區整體環境與大自然保持和諧、美觀。
3、繼續加大“元覺鄉殘疾人福利基金會”資金的籌措力度,加強對資金的管理和使用,逐步使基金會工作步入制度化、規范化軌道。
四、存在問題和建議
1、對失海、失涂漁農民列入低保能否降低其標準。
2、狀元、沙角兩個墓區,原來為集中建墓點,全縣實行深埋立碑后,
在街道黨工委、辦事處和片總支的正確領導下和廣大人民群眾支持下,本著不辱使命,不負重托,清正廉潔,以人為本的原則,緊緊圍繞全村中心工作,努力做好分管的各項工作,下面我就上半年落實黨風廉政建設責任制工作匯報如下:
一、加強自身學習,不斷提高自己的辦事能力
在經濟和社會快速發展在大環境中,我們的工作面臨不少新情況,新問題,如何使自己的思想和工作適應形勢的發展,做到與時俱進,特別是做好農村環境衛生,社會穩定,增加農民收入征地拆遷等重點難點工作。對此我深感責任重大,為此我十分注重加強自身的政治理論和相關的政策和法律法規的學習,切實提高自己的政治覺悟和業務水平。認真學習和深刻領會上級文件精神,在思想上始終與各級黨委政府保持高度一致,對鎮黨委政府下達的各項工作任務能結合本村的`實際情況較好的完成。
二、圍繞中心工作,努力做好各項工作
1、搞好五訪五問,群眾關心的問題及時幫助解決,宣傳好遷村并點,做好土地流轉工作。
2、關注弱勢群體,經過仔細摸底調查,對照相關政策規定,做到符合政策的一個不少,不符合政策的一個不進。使扶貧幫困工作真正落到實處,使貧困的家庭真正感到黨和政府的溫暖。
三、堅持民主集中制原則,做到廉潔從政
1、在工作生活中能嚴格執行上級有關規定,堅持公事公辦能省則省的原則。能正確處理好國家,集體,個人三者關系。把更多的資金用于新農村建設和為民辦實事好事上。注重個人生活細節,有些不適合去的場所盡量不去。
2、作為xx-x村黨支部書記,為村民辦事是理所當然的事,有些不了解的村民送錢送物,我都能一律退回。在工作中本著公平,公正,公開原則,真正對得起老百姓信得過的當家人稱號。
3、嚴格執行“兩公開一監督制度”按照財務公開,政務公開的制度,向村民及時公開財務,政務活動情況,接受全村黨員和人民群眾的監督。村里重大事項都經村民代表表決后決策通過,切實維護好人民群眾的利益。
以上是我這段時間的思想和工作情況,是在上級黨委政府和村黨總支的正確領導下,在村兩委人員和全村黨員群眾的支持下完成的,雖然做了一些工作,由于本人的水平和工作經驗等原因,很多工作做得不盡人如人意。在下一步工作中,腳踏實地,從一點一滴做起,為做好村里和各項事業而努力工作,讓各級領導和人民群眾滿意。以上如有不妥,請領導和同志們批評指正。
實用地方志工作匯報材料范文(16篇)篇十六
xx鎮地處東南一隅,是里下河地區一座有著千年歷史的水鄉古鎮,總面積x平方公里,全鎮下轄xx個行政村,x個居委會,總人口xx萬人,另有外來人口x萬多。近年來,xx鎮堅持科學發展,著力改善民生,構建和諧社會,經濟建設和社會事業取得了令人矚目的成績。xx鎮也先后被評為全國先進基層黨組織、全國重點鎮、全國千強鎮、全國村鎮建設先進鎮、全國文明村鎮、江蘇省衛生鎮、江蘇省文明標兵鎮等。在經濟社會不斷進步的同時,xx鎮不斷加強精神文明建設,推進“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設,積極創建國家衛生鎮,鄉風文明建設不斷提升?,F在將我鎮鄉風文明建設情況向各位領導、專家進行匯報:
一、以經濟發展為基礎,積極推進我鎮鄉風文明建設xx鎮連續多年位居十強鄉鎮之列,今年我鎮完成地區生產總值億元,預算內財政收入億元,其中一般預算內財政收入億元,農民人均純收入x元。
經濟基礎牢固,為鄉風文明建設提供有力的支持和保障。首先,文明建設群眾基礎廣泛。收入的增加,生活水平的提高,使人民群眾在物質生活感到滿足的基礎上,開始追求精神上的滿足與享受,增強了他們參與精神文明建設群眾性娛樂活動的熱情。第二,文明宣傳陣地更加鞏固。xx鎮各村都投資組建了穩定的廣場舞、秧歌隊等群眾性文化娛樂組織,還建立了民間藝術團。鎮村兩級在各種節慶、民族傳統節日、開展形式多樣、各具特色、喜聞樂見的文體活動,豐富農民的文化生活,做到了活動經常化、形式多樣化、內容精品化、參與平民化。第三,文明宣傳的形式更加多樣。我鎮在做好政府網站、宣傳欄、宣傳標語等日常性精神文明宣傳工作的同時,積極利用有線廣播電視進行鄉風文明建設的宣傳引導工作,還創辦了《簡報》、《號》等刊物,并提高這些宣傳窗口在群眾中的知曉率和普及率。
二、以小城市建設為抓手,深入發揮文明引導作用20xx年我鎮被泰州列為重點建設的四個小城市之一,20xx年被江蘇省文明委評委“江蘇省文明標兵鎮”。經濟社會發展也進入了全面城市化階段。我鎮今后一個時期發展的重要目標就是把打造成“宜工、宜商、宜居”水鄉工商小城市。這既是對我鎮經濟社會發展方向和目標的明確,更對全鎮文明程度的提升提出了更高的要求。第一,文化載體建設有了新突破。投資近近三千萬元,建成全省鄉鎮一流的文化藝術中心,已經投入使用,成為xx鎮人民群眾提供全方位的休閑娛樂活動空間;新華書店圖書館綜合大樓主體工程完工,正在進行裝修;鎮區內十個健身廣場都進行了修繕,配備了健身和娛樂器械,為群眾提供了健身、休閑和娛樂的場所;全鎮所有的行政村、居委會實現了農家書屋全覆蓋。第二,城市文明宣傳有了新進步。小城市基礎設施建設不斷完善,居民的精神文明素質也隨之提升,小城市建設的過程也是群眾思想和素質的城市化過程。利用已有的宣傳載體,并發揮各村大學生村官的示范作用,向群眾展示城市居民的精神風貌,施以潛移默化的影響作用。第三,管理水平有了新提升。隨著小城市建設的推進,我鎮的小城市管理水平不斷提高,建立了涉及城管、環衛、綠化、市政等部門的“大城管”制度;著力構建“大調解、大信訪、大防控”體系,強化社會治安綜合治理,加大投入,堅持人防、技防、物防“三管齊下”,綜治、警務、調解、治保和外來人員管理“五位一體”,落實巡防隊員80名,新建治安卡口7個,安裝探頭680多個,形成全覆蓋的防控網絡,真正建成名副其實的平安。
三、以創建國家衛生鎮為動力,不斷提高居民文明素養。
國家衛生鎮的創建需要精神文明的支持和推動,我鎮將創建國家衛生鎮作為動力,糾正居民生活陋習,改善群眾居住環境,不斷深化精神文明建設。一是建立健全門前“三包”責任制。依靠群眾自治組織,發揮青年志愿者、離退休老干部作用,進行監督和檢查,積極探索形成村民共同保護環境、愛護衛生、革除陋習的責任機制和約束機制。二是建立健全評比監督機制。按照《xx鎮居民守則》和《村民文明衛生公約》等自治章程,在農戶中廣泛開展“十佳和諧村莊"、“十星級文明戶”、“十佳文明信用村”等群眾性創評活動,使創評活動經?;⒅贫然?、規范化,規范村民日常行為,轉變農民生活觀念。三是建立健全群眾性文明創建和自我教育機制。結合新農村建設村莊環境整治,在全鎮開展以“良好風尚到戶、思想教育引導到戶、知識信息贈送到戶、檢查評比到戶”等“四到戶”和每個村都積極開展演出新農村建設專題文藝節目、組織開展志愿者義務勞動等公益活動,形成“村落是我家,建設靠大家”的良好氛圍。
四文化市場整頓、未成年人教育和外來人口管理工作不斷加強。
今年以來我鎮將打造文化作為我鎮新時期發展的重要目標,因此文化市場的監管和規范我鎮黨委政府都十分重視。一是加強文化娛樂場所管理。文化娛樂場所的發展在一定程度上推進了我鎮的發展,同時也帶來了一系列的社會問題隱患,抓好文化娛樂市場的監督和管理是一項長期的工作。我鎮加強對我鎮現有23家網吧的日常監管,經常性組織公安、工商、文化、關工委等職能部門對網吧進行突擊檢查,發現問題及時督促整改。加大對非法游戲機室的打擊取締力度,發揮群眾監督作用,做到舉報一例,打擊一例。嚴格規范歌舞廳和ktv的經營,相關職能部門經常性對藍色風暴、金領會所、阿波羅夜總會的檢查。二是優化學校周邊環境。百年大計,教育為本,我鎮始終將學校作為文化戰線上最關鍵的一環,重視學校建設和教育發展。鎮黨委和政府指定專門人負責教育事務,每逢重要節假日,鎮主要領導必定到學?;蚪處熂抑羞M行慰問。我鎮協同學校不斷規范學校的管理和教學,改善學校的的教育設施,提高師資質量,并取締學校周邊的網吧、歌舞廳,優化學生成長的周邊環境。三是加強外來人口的教育管理。切實加強外來務工人員文明素質教育活動,在外來務工人員中開展“我是xx人,愛我xx鎮”、“我為第二故鄉做貢獻”系列宣教活動,提升外來務工人員的主人翁意識,增強勞動技能和自主創業的能力。