心得體會是我們把理論知識與實際結合的過程，可以提高我們的綜合素質和應對能力。這些范文也許能讓我們從不同的角度去認識和思考某個問題或經歷。

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇一

白駒過隙用來形容時間真是再好不過了，回首去年的現在我還是一個剛從學校出來實習不久的一個新人呢，在企業摸爬滾打過一段時間。如今來到天寧這個大家庭里。

因為縣街是我的故鄉，所以回來后感覺熟悉又親切，在工作中有很多認識的人，有了不一樣的感覺，使我能更好的約束自己。

通過在化驗室這一個多月的學習，我深刻的認識到我們工作的特殊性，可能不注意就會使公司造成極大的損失。因此，細心嚴謹是我們分析工應具備的素質，在這一個多月的學習工作中，在幾位師傅的細心教導下，我學會了磷礦石制樣的過程、磷礦石中p2o5;al2o;fe2o3;mgo,h2o等物質含量的。測定，和基本工作流程和各電器的使用方法等。

在這一過程中也算有過酸甜苦辣吧！在多數人眼中化驗室可能是一個“好”工作，其實她們那里知道，當外銷外購時，那一遍又一遍的分樣，開始看到她們在那分著時，十遍二十遍三十遍。我有點不耐煩了，就問師傅“還不好嗎？”，她的回答是在分一會兒,一定要把它分勻了。我想師傅每分一遍，結果誤差就可能精確到0.5％；0.005％；0.0005％她為了使結果能更接近準確值，一個樣可能分上半個小時。這樣的精神是值得我敬佩和學習的。當一個樣有偏差是她們會毫不猶豫的重新再取來做，不管是夜里12：00點；1：00點；一杯；兩杯；直到能確定這個樣各物質的含量。當做完所有的一切后，她們會把當天所有的分析樣的結果整理出來，把結果報個公司，她們才會疲憊的去休息。

此外，她們即使師傅又是一群阿姨姐姐。在我制樣；做樣時教我告訴我怎么分，顆粒大的要分出來打碎；怎么開榨機、做樣、稱樣、分析等的注意事項，在平時的工作閑暇之余，大家有說有笑，有一個很好的工作氛圍。

回首過去一個月，也留下了一些遺憾。要引以為誡，比如：向師傅請教的問題太少，做分析時細心度不夠。在以后的學習中，我會多向師傅們請教。學習師傅們的長處，彌補自己的短處，細心做好沒一個分析樣品。加快學習的步伐，和師傅們共同為公司的明天努力奮斗！

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇二

用白駒過隙來形容時間真是再好不過了?；厥讕讉€月前的我還是一個對于化驗一竅不通的新人。如今來到化驗室這個大家庭里，既熟悉又陌生，有一種不一樣的感覺，更好地展現了一個全新的自己。

通過在化驗室幾個月的學習，我深刻的認識到我們工作的特殊性，可能一時的疏忽就會給公司造成極大的損失，因此，細心嚴謹是我們化驗員應具備的素質。在領導和幾位師傅的細心教導下，我學會了對煤、焦炭、化產品等樣品的分析過程、測定、基本工作流程和各電器的使用方法。

在很多人眼里化驗室可能是一個“好”工作，其中的酸甜苦辣只有我們自己知道。化驗室的工作是一個枯燥而又精細的活，每天重復著相同工作，但是師傅們從來都不會覺得乏味。當一個樣有偏差時她們會毫不猶豫的重新再做，為了使結果能更精確，一個樣可能分析好幾個小時，不管是白天還是晚上，一次、兩次...直到數據平穩。當做完這一切后，她們會把當天所有的分析樣的結果整理出來，才可以把最后的結果報給公司。這樣的精神是值得我敬佩和學習的。

因為工作的特殊性，化驗室絕大多數都是女人，她們年輕富有朝氣。雖然每天都與一些臟兮兮的樣品打交道，但平時的工作閑暇之余，大家有說有笑，聊聊彼此的家庭、聊聊穿衣打扮，大家有說有笑，真是其樂融融。

回首過去這幾個月，也因為做分析時細心度不夠造成了很多失誤受到批評。在以后的工作中，我一定會多向師傅們請教，認真學習，領會師傅們的工作經驗，細心做好每一個分析樣品。在這個充滿了溫馨的大家庭中快樂的生活、快樂的工作!

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇三

在21世紀的今天，隨著科技的進步，國民經濟迅猛發展，國民的生活水平等各方面也均有很大提高。然而，對一名當代大學生而言，則面臨著來自社會各方面的挑戰：高校擴招，經濟危機造成的大批量下崗人員，等等。這就是所謂的“人才過盛”吧！

現實情況的嚴峻，則對大學生自身素質要求就更高：如文化修養和人文修養，以及適應社會的能力等多方面。而這，就要求我們遇強更強，敢于面對強者，無所畏懼，敢于拼搏，奪取最后的制勝法寶！

對于個人而言，最重要的不僅僅是學業，更是素質的提高，這其中包括人際關系，適應能力，危機處理能力，服從領導而又不盲從的意識等。

暑假是從7月3日開始的，我于7月7日正式到天津藥業集團新鄭股份有限公司實習。因為我在之前的兩個較長假期中分別在其溶液劑車間和成品檢驗處實習，因此可以再次進入“中心化驗室”的微生物檢測處學習實踐。

在今年去藥廠的第一天，我去見了該藥廠的總負責人周總，他只告訴我了一句話：作為一個實習生，最重要的就是多學多問少說話。是的！多學多問少說話！因為你還沒有足夠的專業知識和身份權利去指揮別人，所以即使他們做錯了，也不可以在公開場合去指責他們，這是對前輩老師的起碼尊重！！

雖然上面的那些話未免有些“俗”和“勢”，但這也是不可否認的真理名言：首先，多做事少說話，我相信，這也將是以后的生存之道。

因為沒有那個企業老總喜歡只會多話的員工，他們需要的是一個可以讓他們付出最少代價，而換取最大利益的員工，這應該就是“利益最大化原理”吧！其次，在現實工作中，我畢竟還是一個未涉社會的本科生，一沒有權利，沒人會信服你;二沒有實質學歷，也就不會讓人憑空相信你的實力。所以，我也只有本本分分的學習和實踐。

在7月7日至8月20日的實習期間，我除了學習微生物限度檢測外，還去看隔壁的藥物抗生素檢測。而在這段時間內，我首先感到的就是“團結，合作”這幾個字。這是一個老話題了，但是依然經久不衰。例如培養基的制作需要有人擺放大試管，需要有人去灌注培養基(每支40ml)，還需要有人去塞上塞子;再如，在進行針劑藥品的細菌和真菌的檢測時，兩個人的配合就更是要“天衣無縫”了;另外還有就是割針劑藥品瓶的過程了，若是一個人獨自去干可能需要很長時間，因為這個過程包括了登記當天所需檢查的和所需復測的藥品名稱，規格和生產日期，寫編號袋子，割藥，用滅菌注射用水洗藥，等等。

在工作之余，我還自學了《微生物限度檢查》這本書中的部分相關內容，再利用空閑時間打出了一些檢測結果標準的表格(下附其中一張表格);當然，正式的工作是少不了大量的記錄這一項工作，而且我還擔任了打印記錄，一個多月的“lrh-250型”培養箱使用記錄的填寫，得到了小組長的好評：認真負責！

在這個工作歷程中，不僅使我學到了工作經驗及實踐知識，也得到了許多在書本上學不到的東西：當不善于和陌生人談話時，怎樣熟悉并向之學習其優秀之處;怎樣利用有限的時間做更多工作;怎樣處世為人;如遇到朋友臨時出狀況是，怎樣給與適當正確的幫助;還有就是信任，充分相信身邊的那些質樸的人.

生活是一本無止境的書，學到老也未必可以學全面，因此時刻以求和之心去對待這個社會，你就會有意想不到的收獲！

相信自己，一切可以更加美好?。?/p>

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇四

一、認真執行各種技術操作規程，保證檢驗質量。

二、嚴格執行查對制度。

1）采取標本時：查對床號、姓名、性別、年齡、檢驗目的；

2）收集標本時：查對姓名、性別、年齡、標本數量和質量；

3）檢驗操作時：查對試劑、項目、化驗單與標本是否相等；

4）檢驗結束時：查對檢驗目的、結果；

5）出報告時：查對姓名、檢查目的。

三、檢驗工作人員衣帽整潔，離開檢驗室更換工作服，以免環境污染。

四、普通檢驗一般應于當天發出報告，急診檢驗應在檢驗單上注明“急”字，隨采隨檢，及時發出報告，對不能及時檢驗的標本要妥善保管，標本不貼合要求應重新采集。

五、認真核對檢驗結果，填寫檢驗報告單，做好登記，簽名后發出，檢驗結果與臨床不符或可疑時，應重新檢查，發現檢驗項目以外的“陽性”結果應如實報告。

六、檢驗結束后，要及時清理器材、容器、被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌，防止污染和交叉感染。

七、采血務必持續一人一管一針，嚴格無菌操作。

八、劇毒、易燃、易爆、強酸、強堿等試劑和藥品以及貴重儀器應指定專人保管定期檢查，防止意外事故發生。

九、檢驗室應持續清潔、整齊、各種儀器要及時保養、維修、定期檢查試劑和校對儀器靈敏度。

十、下班時檢查檢驗室水、電等，安全后方可離去。

文檔為doc格式。

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇五

在這8個月的時間里，讓我真正了解了一個擁有百年歷史的品牌——xx啤酒，也深深的受到了這家百年的啤酒制造公司醇厚文化的熏陶。xx啤酒的愿景是成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司，青啤人在這個大的愿景下，本著誠信、和諧、開放、創新的精神在合適的崗位上做合適的事，釀造消費者喜好的啤酒，為生活創造快樂。能夠在這樣的一家大的企業公司工作，接受這樣的文化熏陶，我覺得我是幸運的。

19xx年，英、德商人在山東xx創辦了“日爾曼啤酒股份公司”——xx啤酒的前生。隨后，xx啤酒經歷了第一，第二次世界大戰，1945年抗日戰爭勝利后，由xx市派員接管，工廠更名為“xx啤酒公司”。1993年開始，xx啤酒開始大肆的收購一些小的啤酒廠，慢慢發展壯大?，F在xx啤酒公司在國內18個省、市、自治區擁有55家啤酒生產廠和麥芽生產廠，產量突破了500萬千升，成為中國啤酒行業的龍頭。

我工作的地方——xx啤酒（廈門）有限公司，它是xx啤酒的一家子公司。xx啤酒（廈門）有限公司的前身是本地人都熟知的銀城啤酒，它是在xx年收購了銀城啤酒后，正式成立的。青啤廈門公司一共有447個員工，有綜合、人力資源、生產、工程、包裝、釀造、財務、品管八個部門。我工作的科室是品管部隸屬的化驗室。廈門公司是一家很注重文化認同和安全生產的公司，在我剛進入公司的第一天就接受了企業文化的宣傳培訓和安全的培訓。在工作期間，公司時常舉辦一些活動，我也積極參加。在去年的趣味運動會中我和同事陳憶一起搭檔作為部門的代表參加了兩人三腳里魚躍龍門的項目，取得了不錯的成績。在去年年底，公司進行表彰大會文娛表演中，我和部門的兩個人一起表演了舞蹈——那個美麗的地方在參評的13個節目中獲得了二等獎。參加這些活動，不僅在每天的工作之余，豐富了自己的生活，也在項目鍛煉和節目排練的過程中學會了堅持和團隊協作，學會了勇敢的表現自己。

品管部化驗室的崗位一共分三個部分，原料和半成品檢驗，微生物檢驗，清酒和成品酒檢驗。我現在的崗位是清酒和成品酒檢驗。我從去年八月開始跟著師傅學了一個月的時間之后，便開始獨立的頂崗了。

經過三個月的試用期之后，去年11月我成了這家公司的正式員工。我們的每個檢測過程和方法都有一個標準操作書——sop。所有的操作都必須按照sop的要求進行操作，而且sop中對操作步驟的要求是相當的細致和嚴格的。

在去年的11月，我經歷了化驗室一個大事件——qa審計。據老同事們說，qa審計是xx啤酒集團公司從xx年開始推行的，廈門公司去年是第二次接受審計。qa審計是集團科技技術總部每年一次對所有分公司化驗室人員的操作水平和化驗室管理的一次驗證和審查，因為qa審計和每一年每一家分公司的質量優勝杯的評比密切相關，所以很受重視。所以在審計之前，我們就開始了排查化驗室工作上的缺漏和不足，并盡早的補上。

我被安排了一個操作的審計，但是由于上班時間和審計日程安排沖突的原因，那個項目的操作審計由別人完成了。雖然我沒有被審計，但是審計的過程中我有在場。我能明顯的感覺到同事們的緊張，一片的沉寂，生怕做錯。

總部的人審計是相當嚴格的，對于衛生，他們關注到了每一個角落，而且還會不時的用手去摸；對于操作，要是有一步沒有按照sop進行操作，整個操作的分數就得不到了；對于管理上要是有一點的不足，就要被扣分。

在化驗室期間，無論是在工作上還是在生活上，我都得到了同事們熱心的關心和幫助，令我很是感動。我是化驗室年齡最小的，有很多不懂得問題，大家都會積極的幫助我。我們是四個班次，每個班三個人進行倒班。我所在的班組大家很團結，都互相幫助，讓我感覺自己處在一個溫暖的團隊之中。

雖然已經進入社會，參加工作，但是要適應社會，我還欠缺很多東西。因此，我還需要繼續的學習，讓自己懂得，無論是工作的技能，還是與人相處和溝通。就像我們尊敬的周恩來總理說的那樣，活到老，學到老。在以后的工作和生活中，我會不斷的充實自己，不斷的學習以適應社會的不斷變化。

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇六

不知不覺，已經在xx啤酒有限公司工作8個月了。雖然很懷念在學校捧著書本的學生時光，但是來到了工作崗位，我翻開了另一本書，開始了新的學習。從當初的學生到一家企業的員工，從當初的學徒到現在的獨立頂崗，從當初父母眼中嬌慣的孩子到現在的自立的大人，我進入了社會，進入了自己人生一個轉折，開始了自己人生的新一段旅程。在這8個月的時間里，我努力的做好自己崗位的工作，努力學習新的東西，與同事和睦的相處，雖然自我感覺還有很多不足，但是我感覺自己正在慢慢的進步著。

在這8個月的時間里，讓我真正了解了一個擁有百年歷史的品牌——xx啤酒，也深深的受到了這家百年的啤酒制造公司醇厚文化的熏陶。xx啤酒的愿景是成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司，青啤人在這個大的愿景下，本著誠信、和諧、開放、創新的精神在合適的崗位上做合適的事，釀造消費者喜好的啤酒，為生活創造快樂。能夠在這樣的一家大的企業公司工作，接受這樣的文化熏陶，我覺得我是幸運的。

19xx年，英、德商人在山東xx創辦了“日爾曼啤酒股份公司”——xx啤酒的前生。隨后，xx啤酒經歷了第一，第二次世界大戰，1945年抗日戰爭勝利后，由xx市派員接管，工廠更名為“xx啤酒公司”。1993年開始，xx啤酒開始大肆的收購一些小的啤酒廠，慢慢發展壯大?，F在xx啤酒公司在國內18個省、市、自治區擁有55家啤酒生產廠和麥芽生產廠，產量突破了500萬千升，成為中國啤酒行業的龍頭。

我工作的地方——xx啤酒（廈門）有限公司，它是xx啤酒的一家子公司。xx啤酒（廈門）有限公司的前身是本地人都熟知的銀城啤酒，它是在xx年收購了銀城啤酒后，正式成立的。青啤廈門公司一共有447個員工，有綜合、人力資源、生產、工程、包裝、釀造、財務、品管八個部門。我工作的科室是品管部隸屬的化驗室。廈門公司是一家很注重文化認同和安全生產的公司，在我剛進入公司的第一天就接受了企業文化的宣傳培訓和安全的培訓。

在工作期間，公司時常舉辦一些活動，我也積極參加。在去年的趣味運動會中我和同事陳憶一起搭檔作為部門的代表參加了兩人三腳里魚躍龍門的項目，取得了不錯的成績。在去年年底，公司進行表彰大會文娛表演中，我和部門的兩個人一起表演了舞蹈——那個美麗的地方在參評的13個節目中獲得了二等獎。參加這些活動，不僅在每天的工作之余，豐富了自己的生活，也在項目鍛煉和節目排練的過程中學會了堅持和團隊協作，學會了勇敢的表現自己。

品管部化驗室的崗位一共分三個部分，原料和半成品檢驗，微生物檢驗，清酒和成品酒檢驗。我現在的崗位是清酒和成品酒檢驗。我從去年八月開始跟著師傅學了一個月的時間之后，便開始獨立的頂崗了。

經過三個月的試用期之后，去年11月我成了這家公司的正式員工。我們的每個檢測過程和方法都有一個標準操作書——sop。所有的操作都必須按照sop的要求進行操作，而且sop中對操作步驟的要求是相當的細致和嚴格的。

在去年的11月，我經歷了化驗室一個大事件——qa審計。據老同事們說，qa審計是xx啤酒集團公司從xx年開始推行的，廈門公司去年是第二次接受審計。qa審計是集團科技技術總部每年一次對所有分公司化驗室人員的操作水平和化驗室管理的一次驗證和審查，因為qa審計和每一年每一家分公司的質量優勝杯的評比密切相關，所以很受重視。所以在審計之前，我們就開始了排查化驗室工作上的缺漏和不足，并盡早的補上。

我被安排了一個操作的審計，但是由于上班時間和審計日程安排沖突的原因，那個項目的操作審計由別人完成了。雖然我沒有被審計，但是審計的過程中我有在場。我能明顯的感覺到同事們的緊張，一片的沉寂，生怕做錯。

總部的人審計是相當嚴格的，對于衛生，他們關注到了每一個角落，而且還會不時的用手去摸；對于操作，要是有一步沒有按照sop進行操作，整個操作的分數就得不到了；對于管理上要是有一點的不足，就要被扣分。

經過了緊張的三天審計，同事們終于松了口氣。廈門公司在去年的審計中拿了集團五十多家公司中的第六名。我想正是出于對啤酒質量的嚴格把關，所以集團才每年一度的各個分公司的化驗人員進行審計。經過那次審計，我對自己的崗位也有了新的認識：雖然自己崗位做的事情比較簡單和枯燥，但是對于控制啤酒質量來是相當重要，甚至是必不可少的。

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇七

在醫院的化驗室工作，常涉及為患者進行各種化驗項目，而反三違就是其中一個重要的工作流程。何謂反三違？簡單地說，就是反對三違——醫院里的三違行為，也就是無證操作、謊報檢驗結果、隨意更改檢驗記錄，等等。在化驗室工作多年，我深深體會到反三違的必要性，也明白了它背后的深刻意義。

段落二：反三違的實施方式。

反三違的實施方式大多是在各種考核、審查、評估中。譬如日常質控、外部質評，以及其他醫院設置的行政保障機制。在這些考核環節中，化驗室要盡可能做好相關記錄表格、內容編寫、結果輸出，同時遵守國家、行業要求的操作規范。不能抄襲他人檢驗結果或者隨意更改化驗記錄，否則就會嚴重影響相關的考核結果。因此反三違的重要性是否認同，必須以質量管理為導向，才能方便有效實施。

段落三：反三違的意義。

反三違的目的是在保障患者的健康、安全、實現科學治療。換句話說，通過反三違行為，可以有效杜絕套路、假數據、離譜操作，讓診療結果準確可靠。這是患者迫切渴求的，更是化驗人員義不容辭的責任。如果醫院、護理人員、臨床醫生都能意識到反三違的重要性，那么醫療質量就會得到有效提升。在醫學體系中，質量和安全直接關系到治療效果和治療過程。因此反三違意義重大，不可忽視。

在反三違方面，身為化驗員，我感悟最深的就是要自己嚴格遵守規范，更要督促團隊成員遵守規范。多年的化驗室工作告訴我，管理是最根本也是最重要的方法。如果團隊成員之間有不當的內容輸出、隨意更改或者劣異操作行為，那這個團隊的管理就不能說是成功的。要想反三違取得初步成效，必須把團隊打造成一個自律性較強的、規范性較高的組織。這需要及早進行訓練和考核，規范行為和規范管理必須是基礎。

段落五：反三違的未來。

一些草根式的反三違工作悄然興起，這或許會引起我們一些思考：在未來，是否需要預防性反三違？我們需要大力發揚這種機制，不斷完善反三違的法制化、制度化。我們還需要更新科技、更新自身的素質，向著更優質的醫療服務目標邁進，不斷打牢反三違的共識。從化驗室這個小角度來說，反三違的思想與意義一直貫穿在我的工作中，它反映了以病人為中心的醫療思想并深刻體現出了醫務人員的責任擔當。從這個大的醫療角度考慮，反三違的實施涉及方方面面，需要醫院領導、醫生、護士、藥劑師、樣本采集員、化驗員、行政管理等各方面共同配合。只有我們齊心合力，才能反三違取得最好地效果。

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇八

化驗室是一個非常重要的地方，因為它是控制質量的核心部分。我們必須保證在化驗室工作中遵守規則和流程，以保證結果的準確性。然而，有時候我們可能會因為急于求成或者經驗不足而犯下反三違的錯誤。在這篇文章中，我將分享我個人在化驗室反三違的心得和體會。

【第二段】認真閱讀實驗操作流程。

在化驗室工作時，我們需要認真閱讀實驗操作流程。有時候我們可能會因為太過熟悉實驗而忽略了一些步驟或者操作。但是，這些細節在實驗中是非常重要的，并且如果出現錯誤，可能會對結果造成嚴重的不良影響。因此，我們必須牢記實驗流程，確保每個步驟都得到了正確的執行。同時，我們應該始終記得在實驗前進行充分的安全檢查，并采取必要的防范措施。

【第三段】遵守實驗室安全規則。

在化驗室工作時，我們必須遵守實驗室安全規則。我們需要佩戴適當的個人防護裝備，如實驗手套、實驗眼鏡和實驗服等，以確保我們和周圍的人都能夠安全工作。此外，我們還需要確保實驗室周圍環境的安全，如處理廢棄物、調整儀器和設備等。如果我們沒有遵循正確的安全規則，我們可能會受到傷害或者破壞實驗室的設施。因此，我們需要時刻謹記安全規則和安全意識。

【第四段】注重實驗結果的準確性。

在化驗室工作中，我們必須注重實驗結果的準確性。有時候，我們可能會因為一些原因而急于求成，或者想要盡快得到實驗結果。然而，如果我們沒有完全遵守實驗操作流程和安全規則，最終的結果可能會有誤。因此，我們必須時刻提醒自己保持冷靜和耐心，按照實驗要求逐步進行，并且在每個步驟的過程中都需要確認和檢查結果的準確性。

【第五段】總結。

化驗室反三違是非常重要的。我們必須遵循實驗操作流程、遵守實驗室安全規則、注重實驗結果的準確性，并時刻保持冷靜和耐心。在化驗室工作時，我們需要牢記這些重要的原則，并享受實驗帶來的快樂和學習的樂趣。我們相信，只有這樣，我們才能在化驗室工作中取得更好的進展。

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇九

光陰似箭，一轉眼在硅廠化驗室已工作了十幾個年頭。有位企業家曾經說過："在企業中工作，能磨練一個人的意志，讓自己快速成長起來。"的確如此，在化驗室工作期間，不僅讓我學到了技術，而且也使我懂的了人生中的許多道理。

也許有人會抱怨工作太枯燥，太乏味，何必盡職盡責的去做，對自己的工作一點熱情也沒有，總是認為過的去就得了。在這里我要說："你錯了！"著名哲學大師艾彌爾說：工作使人生有味！如何才能真正體味到工作的樂趣？那就是讓你的價值充分發揮出來，做一個對企業有用的員工。熱愛我的工作，當別人不愿意做，不肯做懶得做的時候，我要把普通的一件事做得最好。也許我們被分配到了一個差強人意的崗位，那么，就從這里出發，好好的沉淀自己，從工作中汲取到有價值的營養，厚積薄發，千里之行始于足下，只要出發，就有希望到達終點。企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。

但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。做一只公司的"眼睛"。什么是愛崗敬業呢？愛崗敬業就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：上好每一天班，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業的利益相融合。為企業的發展服務，扎根企業，忠于企業，做一個愛崗敬業的員工。在化驗室工作的這幾年，也讓我深深地明白了做人要學會感恩。有句話說的好：珍惜才會擁有，感恩才能天長地久。我們要感恩父母，是父母把我們養育成人；我們要感恩企業，是企業給了我們工作的平臺和成長的空間，我們是在為自己而工作。

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇十

在過去的一年里，我在領導、同事們的支持和幫忙下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。為公司做出了應有的貢獻。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的`工作水平?，F將本人本年度工作總結如下：

隨著公司的發展，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎之上，又學習了水中油含量、柴油烴類組成（稀釋法）、hcl的測定等新的實驗方法，并且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

我的工作主要是配合研發一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析；第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析；第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析；第四，負責研發一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析；另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析；參加hr—05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天；其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析；另外我還用心配合其他同事完成了一些工作任務。

一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度數據500多個；折光率數據150個；黏度數據88個；逆流黏度數據140個；水中油數據245個；熒光族組數據193個；柴油族組成數據115個；酸值數據30多個；蠟含量數據11個；密度數據16個；冷慮點數據5個；溴價溴指數數據18個。

化驗工作精細瑣碎，并且由于我們主要是搞研發，所以不像煉油廠的化驗工作很有規律性。我們會經常遇到不一樣的新問題。所以為了搞好工作，我不怕麻煩，細心觀察實驗現象，向領導請教、向同事學習、摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時光，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終持續嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。用心參加公司組織的各項活動，如春游，秋季五項全能體育比賽等。

總結這一年來的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；實驗過程中由于自己的粗心導致實驗儀器損壞或實驗結果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。通過這段時光的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作必須要細心，不能放過一個疑點，有問題多請示，多匯報。

在今后的時光里，我將認真遵守各項考勤制度，努力學習有關石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識，爭取成為一名更為優秀的全方面的實驗分析化驗員，為公司的發展獻出自己的一份力量。

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇十一

化驗室是一個專業、嚴謹的地方，需要遵守一些必要的規則和流程。而“反三違”是化驗室中的常見問題之一，也是違反規則最為嚴重的問題之一。我在化驗室工作中，親身經歷了一些反三違的情況，對此有了一些總結和感悟，本文從體驗出發，總結化驗室反三違的常見行為和措施。

化驗室反三違的行為各異，這里列舉幾種常見的情況。1、未經批準私自進入實驗室，或者在無人值守的情況下進行實驗，未經過手續。2、隨意分離實驗室工具，或借用其他科室的工具設備。3、對標本和試劑沒有統一標注和記錄，造成混淆和誤用。4、不慎潑灑實驗物質，造成化學反應等意外事故。這些行為在化驗室中極為危險，違反規定，應受到嚴厲的制止和處罰。

針對以上四種常見情況，化驗室采取一些措施從源頭上解決此類問題。1、加強考核力度，對參與反三違的人員進行人身懲罰性措施，如停職、降薪、提前退休等手段。2、建立標本和試劑監管臺賬，嚴格按照規定記錄和統一編碼，避免產生混淆誤用的情況。3、加強實驗環境的維護與管理，實驗室不得隨便進出，必須由專人負責開關門，任何人不得擅自進入實驗室，尤其是未經批準的人員。4、加強安全培訓力度，普及化學知識和實驗安全知識，降低安全事故的發生率。

第四段：我的體會和感悟。

我深深意識到，化驗室是一個實驗、研究極為嚴謹的場所，同時化驗室也屬于關鍵性的、不可代替的實驗區域，任何人員在此工作需要保證高度的注意力和嚴格的作業流程和要求。當遇到碰到違規情況，需要呼吁普遍的安全意識、規范化管理策略與有效可行的安全防范機制進行共同的維護。我們需要時刻提醒自己，警惕反三違問題的存在，同時也需要始終遵守化驗室的規章制度，從而保證實驗室的安全以及減少誤差、提高實驗質量的水平。

第五段：總結。

化驗室行業領域內“反三違”是一個很重要、也很嚴重的問題，需要將其提升到位，給公共單位以最為恰當的策略和技術性手段以及普遍性的提醒建議。違反這些衛生安全的規定，不僅會對自己和他人造成一定的安全問題，同時還會影響實驗的實際質量。因此，我們務必時刻保持自己的清醒和警醒，時刻遵循安全生產原則，順利完成專業實驗，提高自己的實驗操作技能和工作水平。

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇十二

您好!

非常感謝您在百忙之中來閱讀我的實習報告，同時也感謝您為我搭建了去化驗室實習的平臺。

化驗室對水質的測定能告訴處理系統的運行狀況，在遇到異常情況的時候，水樣的測定、分析和積累運行的數據又能幫助運行及時查明原因并采取有效的解救措施。

針對污水的特點，污水處理廠化驗室日常工作中加大對生化需氧量，化學需氧量，懸浮物及ph值等項目的監測。

污水ph值變化大，個處理單元對ph值都有較嚴格的控制要求，及時調整運行，保證ph值符合每個處理單元的進水要求。ph7呈酸性，ph7呈堿性，一般要求處理后的污水的ph在6—9之間。天然水體的ph一般近中性，當受到酸堿污染時ph發生變化，可殺滅或抑制水體中生物的生長，防礙水體自凈。若天然水體長期遭受酸、堿污染，將是水質酸化或堿化，從而對正常的生態系統產生嚴重影響。

生化需氧量是指水中有機污染物被好氧微生物分解時所需的氧量。有機物在微生物的作用下，好氧分解大體分為兩個階段：第一階段為含碳物質氧化階段，主要是含碳有機物氧化為二氧化碳和水；第二階段為硝化階段，主要是含氮有機化合物在硝化菌的作用下分解為亞硝酸鹽和硝酸鹽。兩個階段各有主次。對生活污水及性質與其接近工業廢水，消化階段大約在5—7日之間，甚至10日以后才顯著進行，故目前國內外廣泛采用的20攝氏度五天培養法測定bod值一般不包括硝化階段。bod是反映水體被有機物污染程度的綜合指標，它說明水中有機物出于微生物的生化作用進行氧化分解，使之無機化或氣體化時所消耗水中溶解氧的總數量，其值越高，說明水中有機污染物質越多，污染也就越嚴重。bod5對生活污水來說，它約等于完全氧化分解耗氧量的70%，廣泛應用于衡量廢水的污染強度和廢水處理構筑物的負荷與效率，也用于研究水體的氧平衡。生化需氧量的檢測不易準確，水樣的儲放、稀釋、接種等檢測程序都應按照標準方法進行。標準一般清凈河流的五日生化需氧量不超過2mg/l，若高于10mg/l，就會散發出惡臭味。工業、農業、生產用水等要求生化需氧量應小于5mg/l，而生活飲用水應小于1mg/l。

化學需氧量，是指在強酸加熱條件下，用重鉻酸鉀作為氧化劑處理水樣時所消耗氧化劑的量，以氧的mg/l來表示。化學需氧量反映了水中受還原性物質污染的程度，水中還原性物質包括有機物、亞硝酸鹽、亞鐵鹽、硫化物等?；瘜W需氧量越高，污水污染程度越大。

測定方法（重鉻酸鉀法）。

1.方法原理。

在強酸溶液中，用一定量的重鉻酸鉀氧化水中還原物質，過量的重鉻酸鉀以試亞鐵靈作指示劑，用硫酸亞鐵銨溶液回滴。根據硫酸亞鐵銨的用量算出水中還原性物質消耗氧的量。

2、干擾及消除。

酸性重鉻酸鉀氧化性很強，可氧化大部分有機物，加入硫酸銀作催化劑時，之鏈脂肪族化合物可被完全氧化，而芳香族有機物卻不易被氧化，砒啶不被氧化，揮發性直鏈脂肪族化合物、苯等有機物存在于蒸汽相，不能于氧化劑液體接觸，氧化不明顯。氯離子能被重鉻酸鹽氧化，并且能與硫酸銀作用產生沉淀，影響測定結果，故在回流前向水樣中加入硫酸汞，使成為絡合物以消除干擾。氯離子含量高于1000mg/l的樣品應先作定量稀釋，是含量降低至1000mg/l以下，再行測定。

3、方法的適用范圍。

用濃度的重鉻酸鉀溶液可測定大于50mg/l的cod值，未經稀釋水樣的測定上限是700mg/l，用濃度的重鉻酸鉀溶液可測定5——50mg/l的cod值，但低于10mg/l時測量準確度較差。

4、儀器。

a、回流裝置：帶250ml錐形瓶的全玻璃回流裝置。

b、加熱裝置。

c、50ml酸式滴定管。

5、試劑。

a、重鉻酸鉀標準溶液（1/6k2cro7）：稱取預先在120℃烘干2h的基準或優級純重鉻酸鉀12.258g溶于水中，移入1000ml容量瓶定容，搖勻。

b、亞鐵靈指示劑：稱取1.458g鄰菲啰啉，0.695g硫酸亞鐵溶于水中，稀釋至100ml，儲于棕色瓶內。

c、硫酸亞鐵銨標準溶液：稱取39.5g硫酸亞鐵銨溶于水中，邊攪拌邊加入20ml濃硫酸，冷卻后移入1000ml容量瓶中定容，搖勻。臨用前，用重鉻酸鉀溶液標定。

標定方法：準確吸取10.00ml重鉻酸鉀標準溶液于250ml錐形瓶中，加水稀釋至110ml左右，緩慢加入30ml濃硫酸，混勻。冷卻后，加入3滴亞鐵靈指示劑，用硫酸亞鐵銨溶液滴定，溶液的顏色經藍綠色至紅褐色即為終點。

c[（nh4）2fe（so4）2]=0.25*10/v。

式中：c—硫酸亞鐵銨標準溶液的濃度（mol/l）；

v—硫酸亞鐵銨標準滴定溶液的用量（ml）;。

d、硫酸-硫酸銀溶液：于2500ml濃硫酸中加入25g硫酸銀。放置1-2d，不時搖動使其溶解。

e、硫酸汞：結晶或粉末。

6、步驟。

a、取20.00ml混合均勻的水樣置250ml磨口的回流錐形瓶中，準確加入10.00ml重鉻酸鉀標準溶液及數粒洗凈的玻璃珠或沸石，連接磨口回流冷凝管，從冷凝管上口慢慢加入30ml硫酸-硫酸銀溶液，輕輕搖動錐形瓶使溶液混勻，加熱回流2小時（自沸騰開始記）。注：

（1）對于化學需氧量高的廢水，可先取上述操作所需體積1/10的廢水樣和試劑，于15mm*150mm硬質玻璃試管中，搖勻，加熱后觀察是否變成綠色。如溶液顯綠色，在適當減少廢水取樣量，知道溶液不變綠色為止，從而確定廢水樣分析時應取用的體積。稀釋時，所取廢水樣量不少于5ml，如果化學氧量很高，則廢水應多次逐級稀釋。

b、冷卻后，加三滴試亞鐵靈指示劑，用硫酸亞鐵銨標準溶液滴定，溶液顏色有黃色經藍綠色至紅褐色即為終點，記錄硫酸亞鐵銨標準溶液的用量。

c、測定水樣時，以20.00ml重蒸餾水，按同樣操作步驟做空白實驗。記錄滴定空白硫酸亞鐵銨標準溶液的*用量。

d、計算。

codcr(o2,mg/l)=(v0-v1)*c*8*1000/v。

式中：v0—滴定空白時消耗硫酸亞鐵銨標準溶液體積，ml。

v1—滴定水樣時消耗硫酸亞鐵銨標準溶液體積，ml。

v—水樣體積，ml。

c—硫酸亞鐵銨標準溶液的濃度，mol/l。

8—氧（1/2*o）的摩爾質量，g/mol。

e、注意事項。

（1）加硫酸跟硫酸銀溶液要緩慢加入，因為是放熱反應；

（2）儀器使用方法要正確以免影響實驗結果。

污水中的懸浮物是重要的水質指標。ss是指水樣經過濾后留在過濾器上的固體物質于103—105攝氏度烘至恒重的到的物質量成為不可慮殘渣。它包括不溶于水的泥沙和各種污染物、微生物及難溶無機物等。常用的慮器有濾紙、濾膜、石棉坩堝。用重量法測得水中的懸浮物質量。

以上就是我在化驗室實習時所學到的專業知識。

在化驗室為期十天的實習使我受益匪淺,在化驗室各位師傅的指導下我不僅學習了專業知識更重要的是收獲了經驗和體會：

6、實事求是的做實驗。不騙自己更不騙他人；

7、認真仔細的做好實驗紀錄。因為這紀錄可以指導生產運行，有用得著的時候；

8、膽大心細的做好每一件事；

最后，我由衷的感謝領導給予我在貴廠實習的機會，讓我認識了這么多可親可愛的同事們，同時我也非常感謝在我實習期間幫我帶我的師傅們，是他（她）們帶我融入了這個新的集體，是他（她）們讓我懂得了團隊的力量，是他（她）們讓我知道了工作中的責任性。他（她）們中的每一位對待工作都是那么盡職盡責，用心用力，不管刮風下雨他們都堅守在自己的工作崗位。她們對待工作的精神深深的感染了我，在他（她）們的熏陶下我怎能怠慢我的工作，我會繼續努力，豐富自己的學識，以最好工作態度和工作成績來報答貴廠的關懷和培育！

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇十三

人人都有學習的過程，帶徒弟是一種難得的鍛煉機會，它可以幫助我們更好地鞏固知識，促進個人成長?；炇規降芡瑯尤绱?，我在化驗室帶徒弟的經歷，讓我受益匪淺。本文將探討我在化驗室帶徒弟的心得體會。

第二段：傳授技能。

在化驗室，我要傳授給徒弟很多技能，如安全操作規程、儀器使用方法、實驗步驟等。要讓徒弟掌握這些技能并不容易，需要演示、講解、示范和指導等多種方式。而且要不斷提醒徒弟注意安全措施，確?；炇业奈ｋU品得到安全處理。在這個過程中，我發現只有同時掌握了面面俱到的知識才能更好地把握每個細節，使工作更加精細，更加穩定。

第三段：溝通交流。

要想讓徒弟獲得更佳的學習效果，必須要建立良好的溝通交流機制。化驗室是一個特殊的工作環境，考驗了徒弟的溝通能力和應變能力。在我帶徒弟的過程中，我不僅要教導徒弟如何與人相處，還要教徒弟珍惜每一個機會，錘煉自己的思維能力和解決問題的能力。

第四段：責任感和使命感。

話說回來，作為一名帶徒弟的人員，我心里始終充滿著責任感和使命感?；炇沂且粋€專業機構，工作需要嚴格，必須保證數據精準，同時還要安全。徒弟是年輕人，他們需要人把把關，我就是其中的一個角色，我必須確保徒弟的工作質量和安全。

第五段：總結。

在這段時間里，我充分感受到帶徒弟對個人成長的鍛煉。在給予他們指導的同時，我也不斷地反思自己，提升自身素質。我堅信，帶徒弟的過程不僅在技能上有所提高，同時也錘煉了自己在人際交往、學習反思、責任擔當等方面的能力。在今后的工作中，我會不斷學習、反思、提升自我，讓自己成為更好的帶徒弟的人員。

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇十四

隨著科技的不斷進步和發展，大學生們處于人生的黃金階段，也逐漸成為科學研究的主力軍。而化驗室則是大學生進行實驗和研究的重要場所，對其進行深入的體驗和總結，對于我們的成長和發展具有重要的意義。在我的大學生涯中，我也有了一些關于化驗室的心得體會。

第一段：熟悉實驗環境，掌握基本技能。

每一次踏進化驗室，我都會被其干凈整齊的實驗臺和各式各樣的儀器設備所吸引。然而，與此同時，我也面臨著不少挑戰。起初，我對化驗室的環境和實驗操作一無所知，不知道如何使用它們，甚至感到有些害怕。但我通過觀察身邊同學和老師的操作，積極請教，努力學習，很快就掌握了常見的化驗室基本操作技能，如用移液管移液、使用天平稱量等。而這些技能的掌握不僅讓我更加熟悉了實驗室，也在日后的實驗和研究中非常有幫助。

第二段：嚴謹的實驗態度和安全意識。

化驗室是一個嚴肅而正式的地方，對于化學品和儀器設備的操作，必須保持高度的嚴謹性和紀律性。因此，養成嚴謹的實驗態度和嚴密的安全意識是非常重要的。在化學實驗中，我們必須穿戴實驗服、手套和護目鏡，嚴格按照操作步驟進行實驗。在使用有毒危險化學品時，更需要小心翼翼。只有這樣，才能有效地減少實驗中的錯誤和事故。

第三段：團隊合作與交流。

在化驗室中，很少有實驗是一個人能完成的，通常我們需要組隊進行實驗。在團隊合作的同時，交流和溝通也變得尤為重要。同學們之間需要相互扶持和互相幫助，通過分享和討論解決問題。在我的經驗中，我和組員之間的配合默契，讓實驗進程更加順利，也讓實驗結果更加準確和可靠。

第四段：實驗的結論與啟示。

實驗的結果往往是科學研究的根本依據。通過一次次的實驗，我們可以從中總結出許多有啟示的結論。例如，在校園附近的空氣質量測試中，我們發現隨著城市不斷發展，空氣污染的程度也在加劇。這些實驗結果提醒我們環保意識的重要性，并激發我們對環保事業的投身。

第五段：成長和發展。

進入化驗室對于大學生的成長和發展具有重要的意義。通過實驗和研究，我們可以提高自己的科學思維能力和解決問題的能力。我們不僅能夠獲取大量的實踐經驗，還能不斷改進和優化實驗方案、方法和結果。同時，通過與師兄師姐以及老師的交流，我們亦能拓寬自己的科學視野，提升科研能力。所以，化驗室不僅是一個實驗場所，更是培養人才、鍛煉人能力的重要陣地。

總結：大學生化驗室的心得體會不僅僅是對實驗環境、技能、態度和團隊合作的總結，更是大學生成長和發展的見證。通過加深對化驗室的認識和體驗，我們不僅能夠掌握實驗技能，更能夠提高科學思維能力和解決問題的能力。化驗室是大學生實踐和創新的重要平臺，讓我們共同在化驗室的經歷中收獲知識和成長。

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇十五

為認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神，全面提升員工的整體素質，強化職工的安全意識，確保實現全年的安全目標和生產任務，公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產骨干進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業責任均得到了進一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：

一、領導重視，組織健全，是安全生產知識培訓取得成功的保證。安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調了各部門責任，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，督促各部門及生產一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由省安監局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，質量安全部匯編了相關資料發放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參加，基本實現了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率達到98%。

二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關安全方面的內容。同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發生。

三、嚴格考核，獎懲分明培訓過程中，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。

四、深入調查，收集意見在培訓過程中，質量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了問卷調查，共發放問卷調查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質量安全部對意見和建議進行了歸納總結。(見附件)。

通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工敬業愛崗的精神。

五、存在的問題和建議。

本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距?？偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下：1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，公司各部門經理、職員及項目經理參與度不高，內容形式還有待充實。3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。

安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到公司穩定健康的發展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇十六

白駒過隙用來形容時間真是再好不過了，回首去年的現在我還是一個剛從學校出來實習不久的一個新人呢，在企業摸爬滾打過一段時間。如今來到天寧這個大家庭里。

因為縣街是我的故鄉，所以回來后感覺熟悉又親切，在工作中有很多認識的人，有了不一樣的感覺，使我能更好的約束自己。

通過在化驗室這一個多月的學習，我深刻的認識到我們工作的特殊性，可能不注意就會使公司造成極大的損失。因此，細心嚴謹是我們分析工應具備的素質，在這一個多月的學習工作中，在幾位師傅的細心教導下，我學會了磷礦石制樣的過程、磷礦石中p2o5;al2o;fe2o3;mgo,h2o等物質含量的。測定，和基本工作流程和各電器的使用方法等。

在這一過程中也算有過酸甜苦辣吧！在多數人眼中化驗室可能是一個“好”工作，其實她們那里知道，當外銷外購時，那一遍又一遍的分樣，開始看到她們在那分著時，十遍二十遍三十遍。我有點不耐煩了，就問師傅“還不好嗎？”，她的回答是在分一會兒,一定要把它分勻了。我想師傅每分一遍，結果誤差就可能精確到0.5％；0.005％；0.0005％她為了使結果能更接近準確值，一個樣可能分上半個小時。這樣的精神是值得我敬佩和學習的。當一個樣有偏差是她們會毫不猶豫的重新再取來做，不管是夜里12：00點；1：00點；一杯；兩杯；直到能確定這個樣各物質的含量。當做完所有的一切后，她們會把當天所有的分析樣的結果整理出來，把結果報個公司，她們才會疲憊的去休息。

此外，她們即使師傅又是一群阿姨姐姐。在我制樣；做樣時教我告訴我怎么分，顆粒大的要分出來打碎；怎么開榨機、做樣、稱樣、分析等的注意事項，在平時的工作閑暇之余，大家有說有笑，有一個很好的工作氛圍。

回首過去一個月，也留下了一些遺憾。要引以為誡，比如：向師傅請教的問題太少，做分析時細心度不夠。在以后的學習中，我會多向師傅們請教。學習師傅們的長處，彌補自己的短處，細心做好沒一個分析樣品。加快學習的步伐，和師傅們共同為公司的明天努力奮斗！

光陰似箭，一轉眼在硅廠化驗室已工作了十幾個年頭。有位企業家曾經說過：在企業中工作，能磨練一個人的意志，讓自己快速成長起來。的確如此，在化驗室工作期間，不僅讓我學到了技術，而且也使我懂的了人生中的許多道理。

也許有人會抱怨工作太枯燥，太乏味，何必盡職盡責的去做，對自己的工作一點熱情也沒有，總是認為過的去就得了。在這里我要說：你錯了！著名哲學大師艾彌爾說：工作使人生有味！如何才能真正體味到工作的樂趣？那就是讓你的價值充分發揮出來，做一個對企業有用的員工。熱愛我的工作，當別人不愿意做，不肯做懶得做的時候，我要把普通的一件事做得最好。也許我們被分配到了一個差強人意的崗位，那么，就從這里出發，好好的沉淀自己，從工作中汲取到有價值的營養，厚積薄發，千里之行始于足下，只要出發，就有希望到達終點。企業的壯大離不開你我的共同努力。

也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。做一只公司的眼睛。什么是愛崗敬業呢？愛崗敬業就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：上好每一天班，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業的利益相融合。為企業的發展服務，扎根企業，忠于企業，做一個愛崗敬業的員工。

在化驗室工作的這幾年，也讓我深深地明白了做人要學會感恩。有句話說的好：珍惜才會擁有，感恩才能天長地久。我們要感恩父母，是父母把我們養育成人；我們要感恩企業，是企業給了我們工作的平臺和成長的空間，我們是在為自己而工作。

來到xx酒不知不覺已經半年多了，在這半年里我學到了很多東西，如糟醅的檢測、色譜儀的使用、酒樣的分析等等。我雖然從事化驗工作十幾年了，但是我從來沒有接觸到酒樣的分析，這個工作對我來說是一次機會更是一次挑戰。在這半年里我和化驗室工作人員一起檢測了生產車間糟醅515個，成品半成品理化分析241個，原輔材料70個。色譜儀是一臺精密的儀器，我學會了它的基本操作，能看懂色譜圖，能簡單分析色譜數據，但離精通還有一段很長的距離。但是我一定會努力學習，做一個多面手，一個好助手，一個優秀的化驗員。

金無足赤，人無完人，我知道在工作中我也有很多不足的地方：1、有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，心有時還不夠細，化驗報告有時交得不夠及時等，這都有待于在今后的工作中加以改進。

2、對工作還沒有特別的精通。如色譜的檢測，但我相信勤能補拙，在同事們的幫助下我一定會克服不足，把工作做得更好。3、學習還不夠主動。除了要把本職工作做好以外，還要多學習，多了解白酒方面的知識，擴大自己的知識面，了解公司的發展動向。

對**年工作的展望及要求：

1、我希望在今后的工作中能有到外面培訓和學習的機會。2、和同事多團結，有事多商量，加強技術練兵。多和同事、領導溝通。能提出有建設性的意見。

3、服從領導安排，盡心盡職完成領導安排的工作任務。4、加強色譜儀的學習和深入，能單獨完成色譜儀的操作及報告。5、加強自己文化功底的學習，不要出現錯誤，多學習，多。

總結。

對化驗室工作環境的幾點建議：1、安全高于生命，責任重于泰山?；炇业木芊治鰞x器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，一定要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環境條件的規定。

2、易燃易爆及有毒物品的保管及發放應設立一定的程序制度，并讓大家熟悉事故處理方法。

3、儀器及設備的檢驗及校正。如色譜儀的校正、分析天平的校正等。我建議至少要一年檢驗校正一次。

在今后的工作中我一定加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環節的熟練程度，從而提高工作效率；提高業務水平，對業務鉆研，為自己制定一整套的學習和工作計劃；也同時加強和內部工作人員的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，為化驗室的發展做出自己應有的那份貢獻。

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇十七

進入大學后，我有幸有機會接觸到了實驗室這個神秘而又具有挑戰性的地方。在化驗室的幾個學期里，我經歷了許多實驗和化學反應，也積累了不少心得體會。下面我將就這方面的經歷，從實驗準備、實驗操作、實驗結果、實驗心態以及安全意識等五個方面進行總結和分享。

首先，在實驗室進行實驗操作前，充分的實驗準備工作是必不可少的。我們需要通過閱讀實驗指導書，了解實驗的目的、基本原理、相關知識和實驗步驟。同時，對實驗器材、試劑和化學品的名稱、性質和用途也要有所了解。合理的準備對于順利完成實驗有很大的幫助，更可以防止操作上出現不當的情況。

其次，在實驗操作過程中，嚴謹細致、認真仔細地進行是非常關鍵的。首先，我們要保持實驗臺的整潔，擺放好實驗器材，保持操作臺的安全。其次，在操作前，必須準確地量取所需的試劑，控制好實驗條件，遵守實驗的操作步驟和時間規定。再次，實驗過程中的觀察要耐心細致，仔細記錄觀察到的現象和變化。最后，實驗結束后要將操作臺和實驗器材清洗干凈，避免殘留物的污染。

然后，對于實驗的結果，我們應該持有積極的心態。不論實驗結果是成功還是失敗，我們都應該從中總結經驗，不斷改進自己的操作技巧和實驗方案。成功的時候，我們要戒驕戒躁，繼續努力；失敗的時候，我們要堅持信心，尋找原因，及時糾正。實驗結果的成功與否并不僅僅取決于運氣，更取決于我們的態度與付出。

當然，理性的心態只是對待實驗的一部分，安全意識也是實驗室中必不可少的一部分。在化學實驗中，我們一定要嚴格按照安全操作規程進行。必要的個人防護措施如戴護目鏡、實驗室工作服和實驗手套等一定要做到位。在操作過程中，要小心謹慎，避免不必要的傷害。同時，合理處置和處理廢棄物是我們的責任，范圍內妥善處理化學廢品，做到環保無污染。

最后，通過實驗的學習，我深刻感受到實驗能夠很好地鍛煉了自己的觀察、操作和思考能力。在實驗中，我們不僅要學會按照實驗程序和步驟進行操作，還需要在觀察實驗過程中靈活應用所學知識。同時，實驗也培養了我們的合作精神和團隊意識。在實驗室中，經常需要與同學進行合作，共同完成實驗任務，這極大地提升了我們的團隊協作能力。

總之，大學生化驗室是一個神奇而又具有挑戰性的地方。通過實驗的學習，我們可以深入了解理論知識并運用于實踐，鍛煉實驗技能和觀察能力，提升實驗操作的嚴謹性和安全意識。最重要的是，實驗還能夠培養我們的團隊合作精神和創新思維，為我們未來的專業發展打下堅實的基礎。相信通過不斷的實踐和積累，我們能夠在化驗室中取得更多的收獲，在大學生活中大放異彩。

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇十八

在化學實驗室中，帶徒弟不僅是一項責任，更是一項挑戰。這項工作不僅需要精湛的技巧和知識，還需要正確的指導和有效的交流。我通過多年對帶徒方面經驗的積累，認為成功的關鍵在于以下幾點：理解徒弟、有效溝通、培養興趣、展示才華、以及給予充分的支持與鼓勵。

理解徒弟。

在帶領新手進行實驗之前，需要我們先去了解其相關背景和特點。比如說，對于沒有經驗的人而言，他們在進行實驗中會出現一些錯誤或者進度較慢的情況，這時我們需要更加細致認真地進行指導和點撥，還要及時調整方案和節奏，確保他們盡快掌握實驗技巧。此外，還要注意到徒弟們的性格差異，比如有些人比較內向、耐心，而有些人則更喜歡探索和挑戰，針對其個性不同，我們需要在指導過程中采取靈活多變的方法，充分理解并呵護他們。

有效溝通。

溝通是成功帶徒的首要步驟，而有效溝通則是讓徒弟們在實驗中最快掌握技巧的關鍵。在交流時，應采取直接、明確的方法，通過合適的溝通渠道，建立良好的信任關系，同時還需要積極傾聽、理性溝通，以示尊重和理解。隨著帶徒時間的增加，我們可以根據徒弟們的需要和反饋逐漸調整交流方式，從而不斷優化溝通效果。

培養興趣。

實驗并不是簡單的技術累加，而是高度契合理論知識的實際操作，因此激發徒弟學習興趣也是至關重要的任務。首先我們需要盡量讓實驗充滿樂趣，在指導過程中注重寓教于樂，讓徒弟們體會到實驗的神奇和樂趣，進而激發學習熱情。其次，我們可以給予積極的反饋，如及時表揚和獎勵，讓徒弟感受到自己的成長和進步，從而更加堅定學習的信心。

展示才華。

對于帶徒教練員來說，自身知識才華的展示也是激勵和教育徒弟的重要途徑。在化學實驗室中，教練員需要通過身體動作、語言表達、實驗展示，向徒弟們呈現出自己的專業技能和學術造詣。這不僅可以展現自己的才華，也可以啟發徒弟的學習興趣和學習方向，讓他們盡早確定自己的專業道路。

給予支持和鼓勵。

最后，給予支持和鼓勵也是成功帶領徒弟的關鍵。不管是在實驗中遇到困難還是學習中遇到挫折，教練員都可以通過鼓勵、支持、反思，幫助徒弟走過難關，快速恢復信心和學習熱情。此外，我們還要積極關注徒弟們的生活和心理健康，對于一些重要的人生決策，如大學專業選擇、社會實踐安排，也要愿意給予自己的支持和意見。

總之，成功的帶徒體驗需要我們在理解徒弟、溝通、培養興趣、展示才華和給予支持和鼓勵等方面全力以赴。只要我們不斷優化自己的方法和技巧，合理應對每個徒弟的個性，就一定能夠創造出一個受歡迎和富有成效的化學實驗室帶徒團隊。

熱門化驗室交流心得大全（19篇）篇十九

不同dao行業的化驗室建造不同，化驗室應建立在遠離粉塵、噪聲、散發異味氣體等地點，電源電壓應當相對穩定的地點。根據企業規模和產品種類，應建設不同要求的化驗室。下面給大家分享一些關于藥廠化驗室實習心得體會，供大家參考。

在21世紀的今天，隨著科技的進步，國民經濟迅猛發展，國民的生活水平等各方面也均有很大提高。然而，對一名當代大學生而言，則面臨著來自社會各方面的挑戰：高校擴招，經濟危機造成的大批量下崗人員，等等。這就是所謂的“人才過盛”吧!

現實情況的嚴峻，則對大學生自身素質要求就更高：如文化修養和人文修養，以及適應社會的能力等多方面。而這，就要求我們遇強更強，敢于面對強者，無所畏懼，敢于拼搏，奪取最后的制勝法寶!

對于個人而言，最重要的不僅僅是學業，更是素質的提高，這其中包括人際關系，適應能力，危機處理能力，服從領導而又不盲從的意識等。

暑假是從7月3日開始的，我于7月7日正式到天津藥業集團新鄭股份有限公司實習。因為我在之前的兩個較長假期中分別在其溶液劑車間和成品檢驗處實習，因此可以再次進入“中心化驗室”的微生物檢測處學習實踐。

在今年去藥廠的第一天，我去見了該藥廠的總負責人周總，他只告訴我了一句話：作為一個實習生，最重要的就是多學多問少說話。是的!多學多問少說話!因為你還沒有足夠的專業知識和身份權利去指揮別人，所以即使他們做錯了，也不可以在公開場合去指責他們，這是對前輩老師的起碼尊重!!

雖然上面的那些話未免有些“俗”和“勢”，但這也是不可否認的真理名言：首先，多做事少說話，我相信，這也將是以后的生存之道。

因為沒有那個企業老總喜歡只會多話的員工，他們需要的是一個可以讓他們付出最少代價，而換取最大利益的員工，這應該就是“利益最大化原理”吧!其次，在現實工作中，我畢竟還是一個未涉社會的本科生，一沒有權利，沒人會信服你;二沒有實質學歷，也就不會讓人憑空相信你的實力。所以，我也只有本本分分的學習和實踐。

在7月7日至8月20日的實習期間，我除了學習微生物限度檢測外，還去看隔壁的藥物抗生素檢測。而在這段時間內，我首先感到的就是“團結，合作”這幾個字。這是一個老話題了，但是依然經久不衰。例如培養基的制作需要有人擺放大試管，需要有人去灌注培養基(每支40ml)，還需要有人去塞上塞子;再如，在進行針劑藥品的細菌和真菌的檢測時，兩個人的配合就更是要“天衣無縫”了;另外還有就是割針劑藥品瓶的過程了，若是一個人獨自去干可能需要很長時間，因為這個過程包括了登記當天所需檢查的和所需復測的藥品名稱，規格和生產日期，寫編號袋子，割藥，用滅菌注射用水洗藥，等等。

在工作之余，我還自學了《微生物限度檢查》這本書中的部分相關內容，再利用空閑時間打出了一些檢測結果標準的表格(下附其中一張表格);當然，正式的工作是少不了大量的記錄這一項工作，而且我還擔任了打印記錄，一個多月的“lrh-250型”培養箱使用記錄的填寫，得到了小組長的好評：認真負責!

在這個工作歷程中，不僅使我學到了工作經驗及實踐知識，也得到了許多在書本上學不到的東西：當不善于和陌生人談話時，怎樣熟悉并向之學習其優秀之處;怎樣利用有限的時間做更多工作;怎樣處世為人;如遇到朋友臨時出狀況是，怎樣給與適當正確的幫助;還有就是信任，充分相信身邊的那些質樸的人.

生活是一本無止境的書，學到老也未必可以學全面，因此時刻以求和之心去對待這個社會，你就會有意想不到的收獲!

相信自己，一切可以更加美好!!

伏女士說，“其實人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產出世界上最好的產品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團結合作精神的文化，這個組織也只是一盤散沙，這個時候人才的增多，不過是增大內耗而已。

所以，__需要她特有的企業文化，不但如此，任何企業都需要其獨特的企業文化。因為，企業文化總是標志著該企業的視野和品位，一個企業假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業文化，那它就好比是建造房子時，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥(凝聚劑)一樣。總之，當企業的發展達到了一定的高度時，為了能再上一層樓，再創新的輝煌，這個企業就必然要提高它的文化素質，只有這樣，這個企業才可能會具有一種長久的生命力。

二、大學生從學校到企業的轉變。

通過這次實踐，我們發現，畢業的大學生與合格的企業員工相差甚遠。且不談技術上從理論到現實的差別，或者是與人的交往能力的差距，光是大學生需要進行的角色轉變就已經相當大了。

從學校走向社會，從教室走向工作崗位，由學生變成員工，無論生活方式，還是生活環境;無論是思維方式，還是思考方法，都要發生很大的變化才能更好的適應企業。在實踐過程中，我們通過和員工的交談，再加上伏女士的點撥，以及各自的觀察，總結出了下面幾條。要想成功的從學生變為員工，至少要做到以下幾點：

第一，由“是什么”轉變為“做什么”

校園里的學生更喜歡探究了解事物的本質，非要弄出一番道理才知足;但企業里更注重的是以實踐為前提，可行性與成本效益一旦作出合理評估，即可采取行動。換句話說，校園型思考喜歡冠以抽象的概念，而企業工作者更側重做什么，從何時做，何處做，并如何達到最佳效果。一句話：學生喜歡抽象具體，但員工需要具體抽象。

第二，由“別人提出問題”轉變為“自己發現問題”

作為一個學生，等待老師出題目是再正常不過的了，被動的應付考試導致學生產生一種制約式的處世觀。然而，來到職場之后，我們必須以主動積極地態度，不斷地尋找自我突破，不斷尋找問題，思考問題，解決問題，才能自我成長、脫穎而出。一句話：學生習慣被動應付，但員工需要主動探求。

第三，由“一個人獨立解決”轉變為“大家共同解決”

在學生時代，大家都被教育要獨立完成作業、要獨立參加考試。但是在企業里則不是這樣，員工們碰到的問題都是錯綜復雜，涉及多方面的，單憑個人的主張見解，恐怕是找不到問題所在的，更擬定不出合理的對策。所以，需要集思廣益，結合各個專業的特色，共同合作。一句話：學生善于獨立奮戰，但員工需要協同作戰。

第四，由“為自己”轉變為“為大家”

校園里的學生都深信，只要自己努力學習，就可以換來好成績從而換來身邊老師同學的尊重。所以學生的學習都是以自我為中心。但企業的工作是一個整體，是需要各個環節共同努力才能做好的。團隊中每一個人都要扮演一定角色，必須互相協作支持，才能產生成效。也就是說，我們要追求的不是個人利益最大化，而是集體利益最大化。一句話：學生總是自私自利，但員工需要無私為工。

第五，由“注重智商開發”轉變為“注重情商開發”

校園里智商高的學生，不論他的情商如何，似乎總是可以擁有好成績從而進入好大學。但是在企業中，智商固然重要，但情商高的人才能夠控制好自己的情緒、能夠自我激勵、能夠正確對待自己，能夠客觀看待同事，能夠適應各種環境，能夠正確處理各種關系。所以這類人才能夠更好的完成工作。一句話：學生習慣純腦勞動，但員工需要全面發展。

所以，總的來說，學生從學校到工作崗位真的需要很大程度上的改變。而這次社會實踐，才讓我們熟悉到了這一點：大學生在思想上、心理上、學業上往往不夠成熟，但由于多方面原因，大學生們經常以我為中心，自我感覺良好，常有“天生我才必有用”的豪氣?？蓪嶋H上，很大一部分大學生的素質與真正意義上的成才有著極大的差距。

曾經，我認為一個畢業生(尤其是碩士研究生)走完了從小到大的二十余年的學校生涯，學了很多的知識，懂了很多的道理，應該可以成為一個較為全面的工作人員。尤其像是清華這樣的名牌學校培養出的學生，更應該能夠勝任各種崗位的需求。但是，經過了解，我發現清華畢業生的口碑并不像我們想象的那么好：

每年人才招聘會上還有一些單位也反映，名牌大學的畢業生與一般院校的畢業生相比，往往更加注重個人待遇和工作條件，卻又不愿意為單位為集體盡更多的責任。一旦碰到未滿足個人心意的情況，他們往往選擇馬上走人。

這些事例都證實了，大學畢業生，哪怕是名牌大學畢業生，都存在著距離合格員工的或大或小的差距。而對于這些欠缺處的關注，在校園里往往是微乎其微的。于是，這次實踐告訴我們，作為大學生，我們不但要注重知識和技能教育，更要大力加強心理素質和道德品質教育，使我們既具有高度的事業心和責任心，又具備堅韌不拔、百折不撓的意志和精神，這樣才能真正成為個人有所作為、又對社會有所貢獻的人。

同時，作為名牌院校出身的我們，更要尤其注重：要正確看待自己、正確看待社會，正確處理個人理想、個人利益和社會需要的關系，這樣才能既可充分施展個人才華，又為社會所接受并歡迎。

三、總結。

總之，我們在本次對__省__藥業的社會實踐活動過程中，檢驗了自身的能力，并在與企業中的員工甚至治理階層的比較中，明顯的發現了自身經驗嚴重不足，觀察問題、分析問題、解決問題的能力嚴重不夠等等問題。我們也通過這次社會實踐開闊了視野，接觸了社會現實，在社會這個大舞臺上感受和體驗了許多書本上學不到的東西。

社會實踐中大學生熟悉自我、完善自我與熟悉社會、服務社會之間的關系是密不可分的，也是相輔相成的。樹木要成材，不是在溫室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精華，經受風霜雨雪考驗。

大學生要成才，不應只是在大學這座象牙塔里“風聲，雨聲，讀書聲，聲聲入耳”，而應在社會這個廣闊天地里自我歷練，作到“家事，國事，天下事，事事關心”，真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社會、服務社會的社會實踐中成長為社會英才。只有熟悉了自我，完善了自我，才能更好地熟悉社會，服務社會;只有在熟悉社會、服務社會的過程里才能更好地熟悉自我、完善自我。

十月二十七日，我在民泰藥業開始了實習生涯，在生產車間，化驗室的崗位學習了各種實踐知識，八個月的實習生涯轉瞬即逝，在實習期間，我認真刻苦，積極向上的工作，并嚴格要求自己，做好每一項工作。并將理論與實踐相結合，虛心向領導和同事前輩學習，認真努力的提高自己的技能，下面我來總結一下，首先介紹企業概況。

在此實習期間，我充分的運用了學校中所學習的知識，提高了自身的技能，剛剛畢業的學生與在崗就業許多年的老職員相比，無論是在技能上，還是在經驗上都遠遠遜色于他們，我認為，書本上的知識固然重要，但學校應該讓學生多接觸一些實踐，這樣，在實習時才能給公司留下很好的印象，這樣，我們長白山職業技術學院才能更好的發展起來。

但此次實習也是有許多不足之處，例如，學生在學校時的生活環境，生活方式及理念，都與社會大大的不同，而這僅僅八個月的實習不能徹底的將我們改造成一個正真的工作人員，所以今后，無論在何地工作，都要將身心都融入到這個社會，與之完全融合，成為社會中的一員。

對于學校的師弟師妹要實習時，學校應和公司領導談談換崗就業實習，這樣我相信，學生會學到更多的知識，會更好的融入這個社會。

剛剛進入實習單位，建議各位一定要挑選適合自己的崗位，例如，有的同學在學校，中藥材驗證的好，或者化驗學的不錯，那就應該選擇去化驗室，有的喜歡顯微鑒別，就應該學理化，口才比較不錯的，就應該嘗試一下營銷專業，想要歷練的同學，自然要去車間走一遭，真的讓人受益匪淺。此次實習，在此便圓滿結束了，感謝學校然我們有了這次實習的平臺，感謝學校讓我們懂得了工作的艱辛，讓我們從學生過渡到了職員。

今后，我們會再接再厲，為我們長白山職業技術學院爭光，最后，祝學弟學妹即將的實習能夠順利。

3月3號我進入江西省金藥鑰藥業有限公司，在質檢中心擔任化驗員的職位，三個月的實習期轉眼間就過去了，在實習過程中我以積極的心態迎接每一天的工作，在剛剛結束的實習期里，我嚴格遵守質檢中心的勞動紀律和一切工作管理制度，以質檢者的身份嚴格要求約束自己，認真工作，盡量做到無差錯事故，并且理論聯系實際，不怕出錯、虛心請教共事的阿姨，切實體會到了實習的真正意義;不僅如此，我更是認真規范操作技術、熟練應用在平常實驗課中學到的操作方法和流程，積極同共事阿姨相配合，盡量完善日常實習工作。實習內容如下：

1、使用電子天平稱量藥品：例如稱定維d2磷酸氫鈣片的片重，并計算出平均片重和重量差異。(開啟電源，調整天平零點，并把稱量紙墊在稱量盤上。從樣品中取20片，精密稱定。依次取出1片，分別精密稱定。稱量完畢所稱物品從天平框內取出，關好天平門，恢復到零點。關閉電源，清理垃圾并計算)。

2、使用紫外分光光度計測定藥物吸收度：例如，測定小兒氨酶黃那敏顆粒對乙酰氨基酚的吸收度。(取裝量差異項下的內容物、混勻、攆成粉末、精密稱取1.9g左右置250ml容量瓶中溶解······照分光光度法在257nm的波長處測定吸收度)。

3、測定藥品的干燥失重：稱取1g藥置于稱量瓶中在105干燥至恒重，減失重量不得超過10%。

4、使用溶出度測試儀測定藥品的溶出度：例如測定定利福平膠囊的溶出度(取樣品，照溶出度測定法《附錄xc第一法》以鹽酸溶液(9—1000)為溶劑，轉速為每分鐘50轉，依法操作。45分鐘時取溶液適量，濾過，精密量取續濾液適量，用磷酸鹽緩沖液稀釋成每1ml中約含20mg的溶液，照分光光度法在474nm2nm的液長處測定吸收度)。

5、包材檢驗瓶簽、說明書、小盒子、鋁膜…檢驗包裝材料時，首先核對包裝上面的字樣、圖案是否正確、清晰、端正，其次看包裝大小尺寸是否符合標準。對直接接觸藥品的包裝材料和容器還要進行菌撿。

6、菌撿(1)、要對所用器材進行滅菌(在高溫滅菌箱中160℃六小時或在滅菌鍋中121℃15分鐘)。(2)、準備供試樣(磷酸氫二鉀、磷酸氫二鈉、氯化鈉、蛋白胨，液體樣需90毫升固體樣需100毫升)和培養基(營養瓊脂培養基和玫瑰紅鈉瓊脂培養基，每個培養皿放約15毫升)，配置完成后進行濕熱滅菌(121℃15分鐘)，供試樣應低于30℃，培養基應保持在45℃左右。(3)、對菌撿室地面與操作臺用來蘇爾消毒液進行消毒，然而后用紫外殺菌(半小時)并且通風。(4)、用消毒洗手液洗手后把所撿樣品、供試樣、培養基和所用器材通過傳遞箱放入菌撿室，進行接種操作!接種完畢后把接種的培養皿放入培養箱進行培養(細菌培養48小時，霉菌培養72小時，大腸桿菌培養24小時)。培養完畢后進行觀察是否有菌!

(5)、用濕熱滅菌法處理有菌培養物。通過這次實踐，我發現，畢業的大學生與合格的企業員工相差甚遠。從學校走向社會，從教室走向工作崗位，由學生變成員工，無論生活方式，還是生活環境;無論是思維方式，還是思考方法，都要發生很大的變化才能更好的適應企業。我堅信在以后學習的日子里我會再接再厲，以更加飽滿的熱情和更加踏實的態度對待每天工作，決不辜負公司各領導前輩對我的教導和期望。