月工作總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)工作過(guò)程中的問(wèn)題和不足，從而提高工作效率。寫月工作總結(jié)時(shí)，可以多向前輩和同事請(qǐng)教，獲取更多的意見(jiàn)和建議。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇一

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院在學(xué)校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)校的工作思路，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的'建設(shè)，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng);以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以人才培養(yǎng)為中心，以建設(shè)高水平師資隊(duì)伍為保障，以加強(qiáng)學(xué)生思想教育工作為落腳點(diǎn)，多項(xiàng)工作均取得了歷史性突破，完成了學(xué)院十二五規(guī)劃的多個(gè)關(guān)鍵性指標(biāo)：1、成功申報(bào)二級(jí)碩士點(diǎn)(中外設(shè)計(jì)文化)，改寫了我院無(wú)碩士點(diǎn)的歷史。2、國(guó)家級(jí)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)零的突破，成功申報(bào)國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)。3、學(xué)生專業(yè)競(jìng)賽再創(chuàng)佳績(jī)。在全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽(專業(yè)組)中榮獲特等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)2個(gè)，三等獎(jiǎng)4個(gè)，這也是我校學(xué)生在此項(xiàng)賽事中獲得的最好成績(jī);第十七屆全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)辯論賽(華東賽區(qū))三等獎(jiǎng);“外研社杯”全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)演講大賽安徽省賽區(qū)二、三等獎(jiǎng)各1個(gè);首屆全國(guó)英語(yǔ)寫作大賽(安徽賽區(qū)決賽)二、三等獎(jiǎng)各1個(gè)。

現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

1、堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)議制度，凡屬學(xué)院重大事項(xiàng)都必須經(jīng)過(guò)院黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定;堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體。

2、深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。采取院領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，并結(jié)合中心工作，深入基層調(diào)研，廣泛征求師生的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，深入查擺班子和班子成員在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，針對(duì)群眾提出了意見(jiàn)，制定整改任務(wù)書，落實(shí)整改時(shí)間表，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高師生員工對(duì)學(xué)院的滿意度。

3、繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育的形式和載體，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

4、加強(qiáng)組織發(fā)展工作。本年度共發(fā)展學(xué)生黨員25名，教工黨員1名。舉辦了第十二期黨校培訓(xùn)班和第三期預(yù)備黨員培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子72名，預(yù)備黨員28人。

5、思想政治教育工作。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入教育的全過(guò)程，堅(jiān)持周三教師、學(xué)生的政治理論學(xué)習(xí)制度，提高全體師生員工的政治素質(zhì)。

6、工會(huì)及安全穩(wěn)定工作。落實(shí)安全穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)日常安全教育和檢查，注重對(duì)師生進(jìn)行安全教育工作;積極組織教職工參加學(xué)校各項(xiàng)文體活動(dòng)，在今年的教工排球賽中，我院代表隊(duì)榮獲季軍;在校教工乒乓球賽中，我院代表隊(duì)獲得第四名，在校教工籃球賽中，我院獲得亞軍。

1、成功申報(bào)“中外設(shè)計(jì)文化”碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，并從20xx年起開(kāi)始招收碩士研究生。“中外設(shè)計(jì)文化”碩士點(diǎn)的獲批，是外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)科建設(shè)的重大突破，將有力推動(dòng)學(xué)院教學(xué)、科研各項(xiàng)工作和辦學(xué)質(zhì)量、層次的提升。認(rèn)真籌備翻譯專業(yè)碩士點(diǎn)申報(bào)工作，雖然最后未能獲得學(xué)校批準(zhǔn)同意申報(bào)，但是我院投入了大量的人力和精力進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，也為后面的繼續(xù)申報(bào)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)日語(yǔ)專業(yè)建設(shè)，多次召開(kāi)日語(yǔ)專業(yè)教學(xué)與管理工作專題研討會(huì)議，狠抓日語(yǔ)專業(yè)學(xué)風(fēng)建設(shè)，深入師生中調(diào)研，召開(kāi)日語(yǔ)教師和日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生會(huì)議，研究對(duì)策，解決問(wèn)題，這些工作的開(kāi)展為我們辦好日語(yǔ)專業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

3、修訂了20xx級(jí)英語(yǔ)本科專業(yè)培養(yǎng)方案，使得培養(yǎng)方案更加契合社會(huì)對(duì)于復(fù)合型、應(yīng)用型人才的需求。

1、積極推進(jìn)第三輪全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革，扎實(shí)推進(jìn)卓越工程師班英語(yǔ)教學(xué)改革，著力提高聽(tīng)說(shuō)讀寫等應(yīng)用能力。20xx年，大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)取得較好成績(jī),四級(jí)通過(guò)率穩(wěn)步提高：卓越工程師班英語(yǔ)四級(jí)一次性通過(guò)率為61%;截止20xx年9月20xx級(jí)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)累計(jì)通過(guò)率達(dá)到 80 %，20xx級(jí)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)累計(jì)通過(guò)率達(dá)到 70 %。

2、圍繞學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)，在教學(xué)過(guò)程中強(qiáng)化英語(yǔ)、日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)，做好教學(xué)過(guò)程的跟蹤和管理工作。20xx年，20xx級(jí)學(xué)生專四一次性通過(guò)率高于全國(guó)平均通過(guò)率31個(gè)百分點(diǎn)。20xx年我院專八一次性通過(guò)率達(dá)58%，高出全國(guó)18個(gè)百分點(diǎn)，其中一個(gè)班級(jí)的專八通過(guò)率高達(dá)80%;日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生首次參加全國(guó)專業(yè)二級(jí)統(tǒng)考通過(guò)率就達(dá)到73%，首次參加全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽就獲得二等獎(jiǎng)。

3、加強(qiáng)本科教學(xué)工程建設(shè)，積極申報(bào)本科教學(xué)工程項(xiàng)目。本年度，我院獲得國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃立項(xiàng)2項(xiàng);省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃立項(xiàng)10項(xiàng);省級(jí)教學(xué)成果三等獎(jiǎng)1個(gè)、校級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng);成功申報(bào)教省級(jí)教研項(xiàng)目1項(xiàng)，校級(jí)教研項(xiàng)目4項(xiàng);省級(jí)精品課程資源共享項(xiàng)目1個(gè)。積極參與申報(bào)提升計(jì)劃并獲批建設(shè)商務(wù)談判情景實(shí)驗(yàn)室、翻譯實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心2個(gè)現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室。

4、強(qiáng)化過(guò)程管理，提升教學(xué)質(zhì)量。充分利用各類教學(xué)比賽，狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量，提升教師教學(xué)水平和課堂管理水平。在“外教社杯”全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)大賽(安徽賽區(qū))中我院有兩名教師榮獲二等獎(jiǎng)。本年度，我院有1名教師被評(píng)為校級(jí)教學(xué)名師;在校教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)比中，我院教師共獲得一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)11名。

1、發(fā)表論文的質(zhì)量較往年有較大提升。20xx年共發(fā)表論文58篇，其中一類論文3篇，二類論文7篇。主編省級(jí)一般教材1套(4冊(cè))，參編其他教材、教輔5套。

2、國(guó)家級(jí)項(xiàng)目取得零的突破。20xx年我院教師成功申請(qǐng)國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)，廳級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)，校級(jí)項(xiàng)目6項(xiàng)。經(jīng)過(guò)不斷的努力，學(xué)院教師項(xiàng)目申報(bào)率、參與度和積極性逐年提高，營(yíng)造了良好的科研氛圍。

3、獲授權(quán)專利(實(shí)用新型)2項(xiàng)。

4、今年學(xué)院共邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家4人，來(lái)學(xué)院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。積極鼓勵(lì)教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，共有10多人次參加各類學(xué)術(shù)研討會(huì)，促進(jìn)科研水平穩(wěn)步提高。

1、中青年教師培養(yǎng)工程已見(jiàn)成效。今年選送了4名教師前往國(guó)內(nèi)知名大學(xué)進(jìn)修，3名教師赴國(guó)外大學(xué)訪學(xué)。繼續(xù)推進(jìn)青年教師3年職業(yè)規(guī)劃后兩年目標(biāo)的實(shí)施，督促他們完成個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為青年教師的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境，在校青年教師職業(yè)規(guī)劃大賽中，我院青年教師獲得二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)2名。完善青年教師導(dǎo)師制度，發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用。其次，充分利用外教資源，為青年教師舉辦工作坊，著力提升他們的英語(yǔ)語(yǔ)言水平和跨文化交際能力。鼓勵(lì)青年教師積極報(bào)考博士，建立使優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。本年度校青年基本功大賽中，我院2名青年教師獲得二等獎(jiǎng)。

2、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。在抓好傳統(tǒng)的文學(xué)和語(yǔ)言學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn) “口筆譯”團(tuán)隊(duì)和語(yǔ)料庫(kù)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極開(kāi)展學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)，提升教師整體學(xué)術(shù)水平。根據(jù)學(xué)科和課程建設(shè)的需要，鼓勵(lì)教師跨學(xué)科交流，提高教師的自主創(chuàng)新能力、教學(xué)水平和課程開(kāi)發(fā)能力。利用暑期選派20余人參加科研學(xué)術(shù)活動(dòng)、教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)，開(kāi)拓了視野，了解了學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，提升了教師的教科研水平。

1、全力推進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，建立學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)，制定《外國(guó)語(yǔ)學(xué)院建立學(xué)術(shù)性輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)公約》，輔導(dǎo)員發(fā)表二類文章1篇、三類文章2篇，主持校“學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神”項(xiàng)目1項(xiàng)。

2、建立團(tuán)總支學(xué)生會(huì)、班級(jí)兩委、寢室長(zhǎng)三級(jí)學(xué)生自我管理工作隊(duì)伍，組織學(xué)生干部培訓(xùn)班;建立班級(jí)日志、寢室長(zhǎng)定期信息反饋制度;建立輔導(dǎo)員不定期察訪學(xué)生、輔導(dǎo)員談心筆記和家庭聯(lián)系制。

3、組織志愿者開(kāi)展“蝶戀花”愛(ài)校行動(dòng)和“向日葵”助學(xué)行動(dòng)、深入社區(qū)科普學(xué)院開(kāi)展文明創(chuàng)建服務(wù)活動(dòng)，并長(zhǎng)期在xx區(qū)清水街道開(kāi)展英語(yǔ)助學(xué)、文藝表演、禮儀服務(wù)、敬老助老、政務(wù)服務(wù)和社區(qū)服務(wù)等各種志愿服務(wù)活動(dòng)。

4、建立健全院風(fēng)學(xué)風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓兩早一晚、上課、寢室檢查“三項(xiàng)周報(bào)”制，建立與任課教師定期溝通制;舉辦教授論壇等系列講座活動(dòng);開(kāi)展各類以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題的校園文化活動(dòng)，如外語(yǔ)短劇表演大賽、外研社杯英語(yǔ)演講比賽、大學(xué)生英語(yǔ)知識(shí)競(jìng)賽、外語(yǔ)電影配音大賽。圍繞一年級(jí)學(xué)生適應(yīng)性教育，二年級(jí)學(xué)生專業(yè)四級(jí)沖刺，三年級(jí)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、四年級(jí)學(xué)生專業(yè)八級(jí)沖刺開(kāi)展開(kāi)展系列活動(dòng)。

5、加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)工作，提升就業(yè)層次。加強(qiáng)校企合作，畢業(yè)生一次性就業(yè)率達(dá)98.3%，倡導(dǎo)畢業(yè)生“感恩母校、文明離校”的風(fēng)尚，20xx屆畢業(yè)生全部安全、文明、順利離校。

6、各類競(jìng)賽屢創(chuàng)佳績(jī)。在全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽(專業(yè)組)中榮獲特等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)2個(gè)，三等獎(jiǎng)4個(gè)，這也是我校學(xué)生在此項(xiàng)賽事中獲得的最好成績(jī);第十七屆全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)辯論賽(華東賽區(qū))三等獎(jiǎng);“外研社杯”全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)演講大賽安徽省賽區(qū)二、三等獎(jiǎng)各1個(gè);首屆全國(guó)英語(yǔ)寫作大賽(安徽賽區(qū)決賽)二、三等獎(jiǎng)各1個(gè)。在第三屆安徽省百所高校百萬(wàn)大學(xué)生科普創(chuàng)意創(chuàng)新大賽中，16人獲得入圍獎(jiǎng);在xx市大學(xué)生質(zhì)量安全征文中，1人獲二等獎(jiǎng)，4人獲三等獎(jiǎng);1人獲得中國(guó)夢(mèng)想秀安徽招募站“夢(mèng)想之星”稱號(hào);在校第五屆“挑戰(zhàn)杯”大賽中，3組獲校三等獎(jiǎng)，1人獲“十佳科技之星”;在校首屆發(fā)明專利與創(chuàng)新大賽中，1人獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇二

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇三

20xx~20xx學(xué)年度第一學(xué)期，我校全面貫徹黨的教育方針，深入實(shí)施素質(zhì)教育，全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，堅(jiān)持以育人為根本，遵循“以人為本，面向全體，培養(yǎng)特長(zhǎng)，和諧發(fā)展”的辦學(xué)思想，努力把學(xué)校辦成一所高質(zhì)量，學(xué)生向往、家長(zhǎng)放心、社會(huì)聲譽(yù)好的農(nóng)村小學(xué)，以教學(xué)質(zhì)量為核心，進(jìn)一步提高了辦學(xué)水平，完成了期初提出的工作目標(biāo)。

一所學(xué)校，能有新的發(fā)展和跨越關(guān)鍵在于全體教師。因此，我們求真務(wù)實(shí)，繼續(xù)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。

1、認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高教師的思想覺(jué)悟和政治理論水平，提高貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)、政策的自覺(jué)性。我校能夠組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范。

2、重視教師培訓(xùn)及進(jìn)修，不斷提高教師的綜合素質(zhì)。在知識(shí)快速更新與教育觀念快速變革的形勢(shì)下，教師樹(shù)立終身教育的觀念至關(guān)重要。本學(xué)期積極組織好教師繼續(xù)教育，教師繼續(xù)教育全部合格。每隔一周對(duì)教師進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教師教育、教學(xué)水平。

除了要求班主任做好常規(guī)工作外，還通過(guò)各種活動(dòng)提升他們的育人能力。

全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，既是學(xué)校工作的基本點(diǎn)，也是最關(guān)鍵的部分。

1、抓住課堂教學(xué)主陣地，教學(xué)質(zhì)量有所提高。

本學(xué)期，我校努力提高課堂教學(xué)效果，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程，依靠科學(xué)搞好教學(xué)管理。

2、以“新課程，新理念，新課堂”為主題，積極推進(jìn)課程改革的實(shí)施。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我校認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)新課改的教學(xué)理念，教學(xué)策略和教學(xué)方法。以研促教，以教促研，幫助廣大教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了教育思想，更新了教育觀念，形成了與新教育實(shí)驗(yàn)相適應(yīng)的教育觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀與評(píng)價(jià)觀等思想觀念。

3、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期9月份開(kāi)展了骨干教師示范課活動(dòng)，教研活動(dòng)立足課堂、互聽(tīng)、互評(píng)、互教、互學(xué)，共同提高，并通過(guò)開(kāi)展教研活動(dòng)，使教師的教學(xué)理念上升到一個(gè)新的層次，解決了一些實(shí)驗(yàn)中困惑的問(wèn)題，使新課程在教學(xué)中得到更好地貫徹和執(zhí)行。

4、以教育局集體備課為契機(jī)，搞好集體備課教研活動(dòng)。

本學(xué)期按照教育局的文件精神，每周二學(xué)校進(jìn)行一次集體備課活動(dòng)，集思廣益，有效提高了教師的備課質(zhì)量，為教學(xué)作了很好的完善。

1、能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于學(xué)校安全工作的一系列精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，圍繞建設(shè)平安校園，進(jìn)一步建立健全了學(xué)校安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，深入細(xì)致地宣傳貫徹有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規(guī)，抓好學(xué)校安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)做到了層層有目標(biāo)，人人有責(zé)任。學(xué)校安全小組定期對(duì)學(xué)校的各個(gè)方面進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，及時(shí)排除隱患，確保師生在學(xué)校的人身安全。并對(duì)學(xué)生進(jìn)行了防火逃生演練和防震及地震逃生演練，加強(qiáng)了學(xué)生自救及逃生意識(shí)，學(xué)生掌握了防火、防震的基本知識(shí)。

2、充分利用班會(huì)、隊(duì)會(huì)、板報(bào)、手抄報(bào)等形式，加強(qiáng)安全教育，進(jìn)行安全知識(shí)和安全技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)；以防盜竊、防火災(zāi)、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展了安全教育活動(dòng)。

3、加大了安全工作的檢查和整改力度。經(jīng)常檢查校舍、圍墻等設(shè)施，認(rèn)真做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告并盡快排除。

按照中心校德育工作計(jì)劃安排，定期召開(kāi)主題班隊(duì)會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。讓學(xué)生明確：做人比學(xué)習(xí)更重要，并養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

本學(xué)期，學(xué)校投資了近萬(wàn)元修建了水泥甬路，粉刷了教室及門衛(wèi)房，美化了校園環(huán)境。

本學(xué)期，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，在全體師生的共同努力下，學(xué)校工作雖然取得了一些成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作距離上級(jí)的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點(diǎn)：

1、學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高，教師整體水平需提高；五年級(jí)和四年級(jí)的成績(jī)比較低，還需要針對(duì)學(xué)生實(shí)際建立有效的提高措施。

2、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)以及基本功還需要進(jìn)一步提高，課堂的效率還需要進(jìn)一步提高；

3、校本教研還需繼續(xù)深入，扎實(shí)開(kāi)展，教師的教科研意識(shí)需要進(jìn)一步提高；孫艷和李佳音的科研課題馬上結(jié)題了，還需要更多的老師參與進(jìn)來(lái)，提高教師的教育科研水平。

4、學(xué)校的班主任管理水平還需要進(jìn)一步提高；

5、學(xué)校的管理工作需要嚴(yán)格按照局文件精神，需要進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、精細(xì)化。

今后，我校將進(jìn)一步加強(qiáng)教師的自身建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平，建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)學(xué)校日常管理。我們相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在學(xué)校全體師生的通力合作下，我們學(xué)校的明天會(huì)更美好！

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇四

從20nn年9月份開(kāi)始，合肥市紅十字會(huì)合肥學(xué)院志愿服務(wù)隊(duì)在合肥市紅十字會(huì)的號(hào)召和指導(dǎo)下，以及社團(tuán)本身內(nèi)部的活動(dòng)需要的`基礎(chǔ)上開(kāi)展了以社區(qū)公益愛(ài)心服務(wù)、防艾、醫(yī)療救護(hù)、學(xué)血液知識(shí)宣傳為主題的一系列的活動(dòng)，"壽星園老年公寓服務(wù)基地"的建設(shè)取得了不錯(cuò)的社會(huì)影響，深化了我紅十字會(huì)服務(wù)隊(duì)的社會(huì)影響，加強(qiáng)了本身的公益服務(wù)質(zhì)量，先對(duì)服務(wù)隊(duì)本年度的部分工作做下總結(jié)：

服務(wù)隊(duì)完成招新任務(wù)，50名大一新生成為合肥學(xué)院紅十字會(huì)服務(wù)隊(duì)成員，為能夠完成合肥市市紅會(huì)安排的任務(wù)和社團(tuán)本身的傳承打下了基礎(chǔ)。

合肥學(xué)院紅十字會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)與市中心血站合作開(kāi)展了，大型"無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)"，活動(dòng)前后持續(xù)三天，現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)血人員打到360人，獻(xiàn)血人數(shù)在去年的基礎(chǔ)上必提高了80%。在獻(xiàn)血活動(dòng)前后，服務(wù)隊(duì)成員以各種方式宣傳血液方面的知識(shí)，包括展板，海報(bào)，橫幅及宣傳單取得了預(yù)期的宣傳效果，同時(shí)也得到了合作方(合肥市中心血站)的認(rèn)可。也使參與的人員認(rèn)識(shí)到相關(guān)血液方面的知識(shí)，提升了同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感，以及無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)的意義。

合肥學(xué)院紅十字會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)開(kāi)展了以"普遍可及和人權(quán)"為主題，以深入班級(jí)，以及食堂前傳單宣傳，知識(shí)展板，橫幅萬(wàn)人簽字、佩戴紅絲帶等形式的預(yù)防艾滋病宣傳活動(dòng)，本次活動(dòng)中，各方面的宣傳工作做的都不錯(cuò)，尤其是"萬(wàn)人簽名"環(huán)節(jié)，同學(xué)們反應(yīng)很強(qiáng)烈。但就部分環(huán)節(jié)來(lái)說(shuō)，但沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果，可能是由于社團(tuán)活動(dòng)之間間隔時(shí)間較短造成了，宣傳環(huán)節(jié)的紅絲帶的發(fā)放沒(méi)有按時(shí)到位，以后活動(dòng)開(kāi)展應(yīng)加以改正。

合肥學(xué)院紅十字會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)由潘春雷帶隊(duì)參加了"壽星園老年公寓"志愿服務(wù)活動(dòng)此次活動(dòng)都感到滿意，志愿者的熱情真心投入使活動(dòng)取得圓滿的成功。呼吁了的人關(guān)心、關(guān)注老年人等弱勢(shì)群體。增強(qiáng)了當(dāng)代大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和使命感，樹(shù)立了合肥學(xué)院大學(xué)生的形象，擴(kuò)大了合肥學(xué)院在社會(huì)上的影響力，為我校贏得了良好的口碑。此次活動(dòng)各志愿者都釋放出愛(ài)的火焰，將不停地傳遞愛(ài)的火炬。

根據(jù)合肥市紅十字會(huì)20nn年"講文明樹(shù)新風(fēng)"志愿服務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目安排，合肥學(xué)院紅十字志愿服務(wù)隊(duì)在該院新校區(qū)開(kāi)展應(yīng)急救護(hù)知識(shí)宣傳普及活動(dòng)，共有150多名在校大學(xué)生參加了本次活動(dòng)。

醫(yī)療救護(hù)培訓(xùn)提高大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐的能力和知識(shí)，增強(qiáng)大學(xué)生安全意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，為維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定和校園文化做出貢獻(xiàn)。同時(shí)為成立合肥學(xué)院紅十字運(yùn)動(dòng)會(huì)專項(xiàng)醫(yī)療小組專業(yè)技能方面做了的準(zhǔn)備。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，市紅會(huì)的指導(dǎo)老師們進(jìn)行了應(yīng)急救護(hù)新概念講解和操作技能示范傳授，并且手把手輔導(dǎo)學(xué)生五項(xiàng)急救技術(shù)的操作要領(lǐng)，學(xué)生們的參與熱情非常高漲，爭(zhēng)先恐后參與教學(xué)互動(dòng)，收到良好的普及宣傳效果。我院紅十字會(huì)在活動(dòng)組織方面獲得省紅會(huì)和市紅會(huì)的相關(guān)報(bào)道。

4月中旬我院大型運(yùn)動(dòng)會(huì)如期舉行，為了確保運(yùn)動(dòng)員的安全以及校運(yùn)會(huì)的順利進(jìn)行；同時(shí)讓參與的人員了解并學(xué)習(xí)相關(guān)的急救常識(shí)，增強(qiáng)自我救助意識(shí)；讓的人了解紅十字會(huì)，以弘揚(yáng)紅十字公正、中立、志愿服務(wù)的工作原則。特成立了合肥學(xué)院紅十字會(huì)緊急救護(hù)小組，對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽時(shí)意外受傷的傷員進(jìn)行緊急急救處理，受傷較重者送往校醫(yī)室或醫(yī)院。對(duì)運(yùn)動(dòng)員提供醫(yī)療服務(wù)。

活動(dòng)的舉辦為運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利舉辦保駕護(hù)航一道一定的輔助作用，得到院新聞中心的報(bào)道，和廣大運(yùn)動(dòng)員的肯定，對(duì)于宣傳紅十字精神起到一定的社會(huì)效益和宣傳效果。

為相應(yīng)合肥市紅十字會(huì)"講文明樹(shù)新風(fēng)"志愿服務(wù)活動(dòng)的號(hào)召，開(kāi)展以"送溫暖、送健康、送快樂(lè)"紅十字社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)和關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體為主題的"紅十字關(guān)愛(ài)生命志愿服務(wù)行動(dòng)"，我校紅十字會(huì)特根據(jù)合肥市紅十字會(huì)的要求和部署大力倡導(dǎo)"人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)"的精神，充分發(fā)揮紅十字志愿者在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用進(jìn)一步加強(qiáng)合肥市紅十字志愿者隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范志愿者管理，合肥學(xué)院紅十字會(huì)特與壽星園老年公寓建立志愿服務(wù)基地。并簽署了志愿服務(wù)協(xié)議。

志愿服務(wù)基地的建設(shè)，對(duì)我校紅十字會(huì)的志愿服務(wù)走向制度化邁開(kāi)了堅(jiān)實(shí)的一步，為后期志愿服務(wù)的開(kāi)展建立了良好的基礎(chǔ)，對(duì)弘揚(yáng)紅十字精神起到重要的作用。

根據(jù)《合肥學(xué)院紅十字會(huì)建立壽星園老年公寓志愿服務(wù)基地協(xié)議書》的規(guī)定，我校紅十字志愿者字協(xié)議簽字之日起，每倆周組織一次到敬老院做定期志愿服務(wù)，志愿者們?cè)趲椭蠢显旱睦先藗兇驋吡耸覂?nèi)外衛(wèi)生后，又和老人們一起聊天、下棋等，從物質(zhì)和精神上慰藉老人，和老人們一起分享快樂(lè)的時(shí)光。志愿者們陽(yáng)光、親切的關(guān)愛(ài)行動(dòng)，感染了老人們和敬老院的工作人員，受到了他們歡迎和高度贊揚(yáng)，這是市紅十字會(huì)關(guān)注民生，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體的具體實(shí)踐，也是紅十字志愿者們?yōu)闃?gòu)建和諧社會(huì)做出的新貢獻(xiàn)。

此系列活動(dòng)的開(kāi)展得到相關(guān)媒體和院新聞公告的報(bào)道，取得了一定的社會(huì)效益，同時(shí)志愿者深入基層體驗(yàn)了志愿服務(wù)的樂(lè)趣，進(jìn)一步傳播紅十字精神。

為影響院團(tuán)委下達(dá)的校園文化節(jié)的號(hào)召，我院紅十字會(huì)特舉行臨湖小學(xué)支教活動(dòng)，志愿服務(wù)隊(duì)小組成員共6人，前往臨湖小學(xué)進(jìn)行了他們的支教之旅。他們以大學(xué)生紅十字志愿者的身份鼓勵(lì)同學(xué)們好好學(xué)習(xí)，積極生活，交給他們一定的社會(huì)生存技巧和生活的道理，不僅僅在傳授一些簡(jiǎn)單的醫(yī)療和生活常識(shí)，還有如何克服心里障礙等等，對(duì)同學(xué)們將影響深遠(yuǎn)，對(duì)于紅十字精神的傳播起到承前啟后的作用。此活動(dòng)得到院團(tuán)委的支持，活動(dòng)結(jié)束后得到臨湖小學(xué)同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，達(dá)到了活動(dòng)的效果。

以上是我院紅十字會(huì)在本年度的工作總結(jié)，在活動(dòng)的舉辦過(guò)程中要感謝省紅會(huì)和、市紅會(huì)以及市中心血站的支持，同時(shí)感謝相關(guān)媒體的關(guān)注，我們將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅十字精神，提高自身素養(yǎng)，將活動(dòng)舉辦好，為我國(guó)和世界的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇五

在過(guò)去的一年中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校黨委的指導(dǎo)和我們部門自身的努力下，外語(yǔ)學(xué)院取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也面臨著一些無(wú)法回避的問(wèn)題，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)院工作總結(jié)如下。

5、一二九大合唱，我們唱出了現(xiàn)代管理大學(xué)一定會(huì)創(chuàng)造奇跡的最強(qiáng)音；

臨近年末，回首過(guò)去在外語(yǔ)學(xué)院工作過(guò)的每一天，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們心中都深深知道自己身上的擔(dān)子有多重，明年的挑戰(zhàn)會(huì)更大，外語(yǔ)學(xué)院面臨的困境會(huì)更加嚴(yán)重，明年學(xué)生畢業(yè)以后，外語(yǔ)學(xué)院只剩下幾十人，如果在招生工作中不能取得突破，那么談學(xué)院的發(fā)展只是一句空話，但是作為年輕的我們不會(huì)害怕，不會(huì)退縮，我們會(huì)積極努力創(chuàng)造條件，奮勇拼搏提高技能，為明年的招生工作積蓄力量，為外語(yǔ)學(xué)院的發(fā)展鞠躬盡瘁，所以我們有理由相信，外語(yǔ)學(xué)院的明天會(huì)更加輝煌，也相信通過(guò)我們的努力，下學(xué)期外語(yǔ)學(xué)院必將成為現(xiàn)代管理大學(xué)一道靚麗的風(fēng)景。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇六

20xx年1月15—17日三天的時(shí)間在上海華杰總部展開(kāi)了華杰公司20xx年?duì)I銷工作總結(jié)會(huì)，華杰公司10多個(gè)分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、行政部門等的負(fù)責(zé)人一起參加了會(huì)議。公司董事長(zhǎng)馬志恒先生主持了會(huì)議。

會(huì)議首先聽(tīng)取了公司各部門20xx年度的工作匯報(bào)，董事長(zhǎng)馬志恒做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告，并對(duì)20xx年公司的`發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會(huì)人員都發(fā)表自己的意見(jiàn)。董事長(zhǎng)馬志恒指出，20xx年，華杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年實(shí)現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個(gè)的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目申請(qǐng)等，銷售的業(yè)績(jī)翻一番的效果，同時(shí)要求設(shè)計(jì)部門讓設(shè)計(jì)更加的個(gè)性化和可實(shí)施化。公司的董事長(zhǎng)馬志恒又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇七

上海第二工業(yè)大學(xué)蒙妮坦學(xué)院自20××年成立以來(lái)，其人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，在教書育人、科研實(shí)訓(xùn)、行業(yè)比賽等方面都取得了優(yōu)秀的成績(jī)。現(xiàn)將蒙妮坦學(xué)院人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)20××-20××年工作情況報(bào)告如下：

根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署和本科評(píng)估整改意見(jiàn)，20××年7月成立了上海第二工業(yè)大學(xué)人文與國(guó)際交流學(xué)院，由原人文學(xué)院和國(guó)際交流學(xué)院合并組建，旨在優(yōu)化學(xué)校人文社科類專業(yè)布局結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校總體辦學(xué)水平，通過(guò)國(guó)際合作辦學(xué)與產(chǎn)學(xué)合作途徑，引進(jìn)和整合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育理念、教育資源與辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新合作辦學(xué)模式，培養(yǎng)具有國(guó)際意識(shí)、人文素質(zhì)的知識(shí)型高技能創(chuàng)新人才。學(xué)院現(xiàn)有公共關(guān)系學(xué)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、酒店管理三個(gè)本科專業(yè)，和人物形象設(shè)計(jì)、文秘、社區(qū)管理、國(guó)際商務(wù)、應(yīng)用英語(yǔ)、會(huì)展策劃與管理、酒店管理、機(jī)電一體化技術(shù)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)等9個(gè)高職專業(yè)。

蒙妮坦學(xué)院作為新建人文與國(guó)際交流學(xué)院的一部分，正借助學(xué)院合并契機(jī)，在新學(xué)院的平臺(tái)上，進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升實(shí)力、做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)、新發(fā)展、新跨越。

20××年度，蒙妮坦學(xué)院嚴(yán)格按照學(xué)校要求組織教學(xué)與管理工作。全年開(kāi)設(shè)各類課程36門，其中公共基礎(chǔ)課12門，職業(yè)課程24門。此外，開(kāi)設(shè)實(shí)踐環(huán)節(jié)課程11門，達(dá)到1560學(xué)時(shí)。課內(nèi)學(xué)時(shí)與實(shí)踐學(xué)時(shí)的比例達(dá)到32：68，為學(xué)生在兼顧理論的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)技能提升創(chuàng)造了條件，提供了保障。

在教學(xué)過(guò)程中，學(xué)院聘請(qǐng)2名行業(yè)專家參與4門課程的教學(xué)，為學(xué)生教授最新的知識(shí)技能，以及相關(guān)行業(yè)、職業(yè)、崗位信息。學(xué)院6名教師共開(kāi)設(shè)10門選修課，為全校超過(guò)2000名學(xué)生教授人物形象設(shè)計(jì)方面的相關(guān)知識(shí)。

在學(xué)科建設(shè)方面，學(xué)院教師不斷鉆研教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)方法，完善學(xué)科教學(xué)過(guò)程，提升教學(xué)效果。楊慧老師的《個(gè)人形象設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》課程、江潔老師的《個(gè)人形象診斷與設(shè)計(jì)》課程，成功申報(bào)了校重點(diǎn)課程建設(shè)項(xiàng)目。由徐蕾、楊慧等老師申報(bào)的《準(zhǔn)市場(chǎng)規(guī)則運(yùn)行的校內(nèi)形象設(shè)計(jì)中心——人物形象設(shè)計(jì)中心實(shí)踐教學(xué)模式》教學(xué)成果，獲得校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。

自20××年人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)獲得上海市優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)以來(lái)，學(xué)院在師資隊(duì)伍建設(shè)方面取得了驕人的成績(jī)。

1、教師學(xué)歷層次不斷提升。1名教師考取上海戲劇學(xué)院、攻讀博士學(xué)位;3名教師考取、攻讀碩士學(xué)位，學(xué)院教學(xué)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

2、徐蕾老師作為上海市教委資助的訪問(wèn)學(xué)者，20××年赴于美國(guó)明尼蘇達(dá)州立大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院服裝設(shè)計(jì)系訪學(xué)一年并學(xué)成歸來(lái)。

3、江潔、宋曉蕾老師20××年成功申請(qǐng)上海市教委資助的國(guó)內(nèi)訪學(xué)項(xiàng)目，分別前往東華大學(xué)服裝設(shè)計(jì)學(xué)院、上海中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)療美容技術(shù)(中醫(yī)美容方向)專業(yè)進(jìn)行為期一年的訪問(wèn)交流。

1、20××年7月6日，20××年蒙妮坦學(xué)院畢業(yè)展演，在學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作基地——上海奉賢古華山莊舉行。匯報(bào)展演以“綻放”為主題，共包含五大系列內(nèi)容，由人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)20××屆畢業(yè)生親手設(shè)計(jì)制作完成，將時(shí)尚與實(shí)用完美結(jié)合，成功表達(dá)了90后對(duì)時(shí)尚理念和設(shè)計(jì)精髓的理解。

2、張曉妍老師的科研項(xiàng)目《人物造型創(chuàng)新設(shè)計(jì)與制作》入選“上海市晨光計(jì)劃”。沈文科老師的《一種具有記憶合金的服裝裝飾結(jié)構(gòu)》、《一種多功能服裝綴邊結(jié)構(gòu)》、《一種延展型服裝裝飾結(jié)構(gòu)》共獲得3項(xiàng)發(fā)明專利。楊慧老師指導(dǎo)的科技項(xiàng)目(藝術(shù)作品類)獲得學(xué)校科技項(xiàng)目組三等獎(jiǎng)。

3、學(xué)院的模擬美容院、化妝間、美發(fā)間、整體造型設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室改造順利完成，新建spa實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、茶藝實(shí)訓(xùn)室，這些實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所已經(jīng)成為學(xué)校專業(yè)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、綜合接待的亮點(diǎn)之一。

學(xué)院在加強(qiáng)教育教學(xué)管理，推動(dòng)學(xué)科與專業(yè)建設(shè)的同時(shí)，積極開(kāi)展對(duì)外合作與交流。學(xué)院教師于20××年赴浙江理工大學(xué)、蘇州大學(xué)紡織與服裝工程學(xué)院、寧波天一職業(yè)技術(shù)學(xué)院考察、調(diào)研實(shí)訓(xùn)室建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)、交流，與兄弟院校增進(jìn)了了解，建立了友誼，為今后加強(qiáng)交流、共同發(fā)展鋪平了道路。

蒙妮坦學(xué)院在完成了國(guó)家教育部、財(cái)政部關(guān)于提高中職校專業(yè)師資教學(xué)能力計(jì)劃開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的任務(wù)后，20××年10月又承接了教育部下達(dá)的國(guó)家級(jí)中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師“美容美發(fā)與形象設(shè)計(jì)專業(yè)”培訓(xùn)任務(wù)，來(lái)自全國(guó)各地的55名人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)中職教師參加了本次培訓(xùn)班。在學(xué)校有關(guān)部門指導(dǎo)下，通過(guò)全體教師的努力，依靠行業(yè)和企業(yè)的支持配合，學(xué)院勝利完成了為期3個(gè)月的國(guó)家級(jí)中等職業(yè)學(xué)校美容美發(fā)與形象設(shè)計(jì)專業(yè)骨干教師培訓(xùn)，得到相關(guān)部門和全體學(xué)員的好評(píng)。

20××年，蒙妮坦學(xué)院學(xué)生在國(guó)內(nèi)外行業(yè)大賽中獲得多項(xiàng)大獎(jiǎng)，包括獲得20××年亞洲美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的第36屆亞洲發(fā)型化妝大賽2項(xiàng)優(yōu)勝獎(jiǎng);20××年上海美發(fā)美容行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的第十一屆上海國(guó)際美發(fā)美容節(jié)、第十三屆上海國(guó)際美發(fā)美容美甲邀請(qǐng)賽2項(xiàng)金獎(jiǎng)、2項(xiàng)銀獎(jiǎng)、3項(xiàng)銅獎(jiǎng)、1項(xiàng)優(yōu)勝獎(jiǎng)等。

在保持以往較高就業(yè)率的基礎(chǔ)上，學(xué)院畢業(yè)生20××年在本行業(yè)就業(yè)率較前兩年又有新的突破。

20××年上海第二工業(yè)大學(xué)人文與國(guó)際交流學(xué)院·蒙妮坦學(xué)院畢業(yè)展演將于5月24日在學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作基地——上海國(guó)際貴都大飯店舉行。今年的畢業(yè)展演是2007年首屆蒙妮坦畢業(yè)展演以來(lái)，組織最為規(guī)范、嘉賓出席最多、媒體呼應(yīng)最高、專業(yè)質(zhì)量最高的一次。除專業(yè)舞臺(tái)搭建、燈光設(shè)計(jì)、印刷制作人員外，參與畢業(yè)展演的包括籌備組教師15人、蒙妮坦畢業(yè)班學(xué)生35人、校內(nèi)學(xué)生模特35人、節(jié)目表演人員10人、禮儀學(xué)生10人、學(xué)生工作人員40人，共計(jì)145人。

全體籌備組成員在短短一個(gè)月內(nèi)，克服了各種困難，犧牲了大量課余時(shí)間，從策劃、分工，到執(zhí)行、完成，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)高度的凝聚力、果斷的決策力、高效的執(zhí)行力和積極進(jìn)取、不畏艱難、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

(一)策劃清晰，分工明確。

根據(jù)20××蒙妮坦學(xué)院畢業(yè)展演首次協(xié)調(diào)會(huì)精神，學(xué)院確定了畢業(yè)展演策劃方案和籌備組織工作成員，并按照專業(yè)教師所長(zhǎng)做了具體分工。各組組長(zhǎng)與成員明確分工、高度協(xié)作：組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組各項(xiàng)工作的分工協(xié)調(diào)、作品風(fēng)格把關(guān)和協(xié)調(diào)統(tǒng)一;各組作品原則上先以郵件、飛信等形式提交組長(zhǎng)，同時(shí)抄送總顧問(wèn)及策劃執(zhí)行總監(jiān)以節(jié)約審閱定稿時(shí)間，再提交籌備組集體討論定案后發(fā)送全體成員及其他相關(guān)人員。

(二)內(nèi)聚資源，外請(qǐng)強(qiáng)援。

本次畢業(yè)展演除蒙妮坦學(xué)院形象設(shè)計(jì)專業(yè)師生外，在人文與國(guó)際交流學(xué)院平臺(tái)上融入了會(huì)展管理專業(yè)(組織會(huì)展本科學(xué)生策劃“畢業(yè)秀”會(huì)展文案)、公共關(guān)系專業(yè)(組織公關(guān)教師聯(lián)絡(luò)媒體、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)宣傳)、酒店管理專業(yè)(落實(shí)校外基地作為“畢業(yè)秀”主產(chǎn)地)、學(xué)生輔導(dǎo)員(組織作品攝影及結(jié)集印刷、落實(shí)學(xué)生參會(huì))等學(xué)院內(nèi)部資源，也得到校內(nèi)專業(yè)人士的強(qiáng)力支援(設(shè)計(jì)活動(dòng)整體方案、logo、提供作品專業(yè)攝影、指導(dǎo)作品集設(shè)計(jì)制作等)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)互補(bǔ)、資源共享。

包括星尚頻道、上海人民廣播電臺(tái)、生活周刊、時(shí)代報(bào)、新浪教育、東方早報(bào)、青年報(bào)、新聞晨報(bào)、新聞晚報(bào)、新民晚報(bào)、東方網(wǎng)、新民網(wǎng)、chinadaily等13家媒體將對(duì)本次畢業(yè)展演進(jìn)行新聞報(bào)道。

展演還邀請(qǐng)了人文與國(guó)際交流學(xué)院學(xué)生、教師表演精彩的助興節(jié)目，包括魔術(shù)、歌曲、國(guó)標(biāo)舞、現(xiàn)代舞、cosplay(行為藝術(shù))等。

(三)專業(yè)評(píng)獎(jiǎng)、激發(fā)熱情。

本次畢業(yè)展演為激發(fā)學(xué)生的造型創(chuàng)作、展示的熱情與積極性，以“夢(mèng)”為主線，設(shè)立了美妝夢(mèng)、精工夢(mèng)、時(shí)尚夢(mèng)、創(chuàng)意夢(mèng)、紅毯夢(mèng)、人氣夢(mèng)等六個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，邀請(qǐng)知名專業(yè)教師、行業(yè)專家作為評(píng)委，并由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、知名專家學(xué)者為獲獎(jiǎng)作品頒獎(jiǎng)。嘉賓包括上海第二工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、香港蒙妮坦國(guó)際集團(tuán)高層、上海戲劇學(xué)院等學(xué)院派知名教授、國(guó)內(nèi)公關(guān)與傳播等領(lǐng)域著名時(shí)尚人士、上海美發(fā)美容等行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)袖、學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作基地高管等80余人。

蒙妮坦學(xué)院人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)開(kāi)設(shè)至今已近九年，始終得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門的高度重視、熱情關(guān)心和巨大投入，也同樣得到香港蒙妮坦國(guó)際集團(tuán)的指導(dǎo)、關(guān)心。該專業(yè)每年計(jì)劃招生30名左右，現(xiàn)有專任專業(yè)教師5名，專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師4名。作為國(guó)內(nèi)普通高校大專層次學(xué)歷教育的人物形象設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)平臺(tái)，學(xué)院已取得一定的辦學(xué)成績(jī)和良好社會(huì)影響，該專業(yè)也得到越來(lái)越多學(xué)生與家長(zhǎng)的了解和歡迎。

通過(guò)最近赴上海市美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)和思妍麗等企業(yè)調(diào)研，從未來(lái)發(fā)展看，行業(yè)最需要的是會(huì)操作、懂技術(shù)、有領(lǐng)導(dǎo)管理才能的人高層次專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)上海第二工業(yè)大學(xué)在新的歷史條件下高舉“職業(yè)導(dǎo)向的高等教育”旗幟、推進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的發(fā)展定位，學(xué)院人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)也必須緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)和高等教育的發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)與政府、社會(huì)和行業(yè)、企業(yè)的合作，擴(kuò)大教育開(kāi)放，構(gòu)劃高層次人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，探索符合二工大辦學(xué)實(shí)際的應(yīng)用型人才培養(yǎng)之路，形成二工大新的內(nèi)涵特色和質(zhì)量品牌。

cidesco(圣迪斯哥)是世界知名的國(guó)際美容組織，創(chuàng)建于1946年，總部設(shè)在瑞士蘇黎世。目前，圣迪斯哥分部遍及全球36個(gè)國(guó)家，其文憑在世界美容美學(xué)行業(yè)內(nèi)最具權(quán)威性。圣迪斯哥的目標(biāo)是促使美學(xué)的基礎(chǔ)國(guó)際化，以國(guó)際和國(guó)家水準(zhǔn)統(tǒng)一會(huì)員，以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在全世界范圍內(nèi)建立認(rèn)證培訓(xùn)中心，并依據(jù)圣迪斯哥標(biāo)準(zhǔn)程序培訓(xùn)，進(jìn)行考試和獲得文憑。在美容沙龍至少工作過(guò)600個(gè)小時(shí)的人員才有資格參加考試，并可能獲得cidesco證書和徽章。學(xué)員必須通過(guò)實(shí)踐和理論兩次考試，包括論文、面部測(cè)試、身體測(cè)試、附加科目、筆試;參加考試的人員還需要寫一份至少4000字關(guān)于美容醫(yī)療研究的論文。

蒙妮坦學(xué)院曾經(jīng)于2007、2009、20××年組織了3次cidesco國(guó)際美容文憑考試，參加人數(shù)超過(guò)80人，通過(guò)率為百分之百。今后，學(xué)院將計(jì)劃完成以下工作：

1、積極參加cidesco每年的世界大會(huì)。20××年cidesco的世界大會(huì)將在武漢舉辦，學(xué)院計(jì)劃選派獲得美容文憑的師生參加本次大會(huì)。

2、積極組織、動(dòng)員有意愿從事美容行業(yè)的學(xué)生參加cidesco國(guó)際美容師文憑的培訓(xùn)與考試，為將來(lái)的就業(yè)、擇業(yè)打下良好的技術(shù)基礎(chǔ)。

3、保持與cidesco組織的密切聯(lián)絡(luò)，了解國(guó)際最前沿的美容資訊，獲取最新的技術(shù)、信息、資源，貼近國(guó)際美容從業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)美容行業(yè)人才。

同時(shí)，學(xué)院將認(rèn)真研究、積極應(yīng)對(duì)國(guó)家高等教育布局調(diào)整，在繼續(xù)辦好高職層次形象設(shè)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)上，努力思考、論證培養(yǎng)該專業(yè)本科人才的必要性與可能性。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇八

在過(guò)去的半年中，在學(xué)院分團(tuán)委老師的指導(dǎo)和我們部門自身的努力下，實(shí)踐部取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也面臨著一些無(wú)法回避的問(wèn)題，現(xiàn)將本學(xué)期實(shí)踐部工作總結(jié)如下。

在xx年10月初，實(shí)踐部與其它部門一起開(kāi)展招新工作，從大一學(xué)生中選出了八名踏實(shí)能干，思想活躍的同學(xué)加入到我們的隊(duì)伍中。對(duì)于招新我們作了充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真設(shè)計(jì)問(wèn)題，通過(guò)筆試，面試，私下走訪寢室，詢問(wèn)其輔導(dǎo)員等方式全方位了解競(jìng)選學(xué)生的實(shí)際情況，保證招收到優(yōu)秀的人才。

本學(xué)期學(xué)生會(huì)工作較多，實(shí)部各成員在做好自己工作的同時(shí)，積極協(xié)助其它部門組織和安排活動(dòng)。

（一）運(yùn)動(dòng)會(huì)。

在運(yùn)動(dòng)會(huì)前期準(zhǔn)備工作中，實(shí)踐部舉辦了“心靈手巧，變肥為寶”活動(dòng)，在全院學(xué)生的共同努力下，收集到了足夠數(shù)量的塑料瓶，做成了四個(gè)造型獨(dú)特，樣式新穎的環(huán)保垃圾桶，在運(yùn)動(dòng)會(huì)上成了一道獨(dú)特的風(fēng)景，受到校報(bào)記者以及大學(xué)生記者團(tuán)的特別關(guān)注。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，實(shí)踐部成員與其它各部門成員全力以赴協(xié)助體育部工作，最終，在大家的共同努力下，我院獲得了團(tuán)體總分第二的驕人成績(jī)。

（二）達(dá)人秀。

達(dá)人秀是我院第一次在一報(bào)舉行的大型活動(dòng)，所有人都非常重視，在前期的宣傳活動(dòng)中，實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)宣傳視屏的制作以及在各寢室樓下播放投影儀，并且當(dāng)有人詢問(wèn)時(shí)進(jìn)行詳細(xì)的解釋，介紹。實(shí)踐部各成員還全程參與了達(dá)人秀的初賽，復(fù)賽，決賽。最終，管院達(dá)人秀完滿落幕，并得到全校師生的一致好評(píng)。

（三）團(tuán)校培訓(xùn)。

十一月份，管理技術(shù)學(xué)院第七期團(tuán)校培訓(xùn)如期開(kāi)展。實(shí)踐部全體干事積極參與，并參加了結(jié)業(yè)考試。

（四）讀書工程。

達(dá)人秀活動(dòng)圓滿結(jié)束的同時(shí)，由學(xué)習(xí)部牽頭舉辦的讀書工程系列活動(dòng)也拉開(kāi)了序幕。“顛峰之辯”辯論賽，百科知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)上都可以看到實(shí)踐部各成員忙碌，活躍的身影。

對(duì)于一個(gè)部門的發(fā)展而言，實(shí)際上就是每一個(gè)個(gè)人的發(fā)展，而發(fā)展需要總結(jié)和激情，短期的激情維持需要?dú)g快向上的氣氛，而長(zhǎng)期的激情維持則需要讓每一個(gè)人在其中切實(shí)感覺(jué)到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來(lái)就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關(guān)系，不是簡(jiǎn)單的上下級(jí)關(guān)系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。對(duì)干事要投入情感關(guān)注，走進(jìn)他們的內(nèi)心，了解他們的生活，學(xué)習(xí)，情感中的困難和問(wèn)題。比如，向他們傳授一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；討論大學(xué)應(yīng)該如何更精彩的度過(guò)；將大家聚集到一起，與往屆干部交流獲得經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)常提醒大家記得吃飯好好照顧自己。天氣有重大變化時(shí)，群發(fā)短信提醒大家并相互轉(zhuǎn)告一下等等。總之努力營(yíng)造一種關(guān)愛(ài)和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛(ài)的一家人。

由于第五屆老成員的部分離去和第六屆新成員的加入，實(shí)踐部人員變動(dòng)較大，新老成員工作尚處于磨合期，一些工作沒(méi)有做到位，主要有如下問(wèn)題。

（一）成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，工作積極主動(dòng)性不夠，不大清楚該如何開(kāi)展活動(dòng)。

（二）本學(xué)期，部門內(nèi)部很少開(kāi)展與其核心職能有直接聯(lián)系的活動(dòng)，下學(xué)期我們將會(huì)開(kāi)展愛(ài)心拍賣這一院級(jí)精品活動(dòng)，以及組織暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

（三）溝通欠缺，主要表現(xiàn)在與其它各院系實(shí)踐部的聯(lián)系和合作，還有與副主席的溝通上。

盡管還有諸多問(wèn)題存在，但實(shí)踐部會(huì)努力解決，努力創(chuàng)新，爭(zhēng)取在下學(xué)期做得更好。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇九

為了更好的做好社區(qū)服務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)20xx年社區(qū)各項(xiàng)工作，1月6日下午，百樂(lè)社區(qū)在二樓會(huì)議室召開(kāi)了終工作會(huì)議，全體社區(qū)工作人員和居民組長(zhǎng)參加了此次會(huì)議。會(huì)上，社區(qū)書記胡蓉總結(jié)了20xx年度百樂(lè)社區(qū)工作開(kāi)展情況，查找出這一年來(lái)的工作不足之處，并代表社區(qū)感謝各位居民小組長(zhǎng)一年來(lái)對(duì)社區(qū)工作的關(guān)心和支持，對(duì)于居民組長(zhǎng)一年來(lái)的辛苦工作表示認(rèn)可和感謝;同時(shí)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際提出了百樂(lè)社區(qū)20xx年社區(qū)工作思路。隨后，社區(qū)工作人員表示會(huì)繼續(xù)努力做好自己的本職工作，居民組長(zhǎng)也對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作及社區(qū)管理等提出了意見(jiàn)和建議。

通過(guò)召開(kāi)年終工作會(huì)議，百樂(lè)社區(qū)全面總結(jié)了本年度工作中的好做法和存在的不足，進(jìn)一步明確了明年的.工作思路，明年社區(qū)居委會(huì)將會(huì)在完善居民服務(wù)、建設(shè)和諧社區(qū)的工作上加大力度，做出更好的成績(jī)。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇十

2月3日上午，下林社區(qū)召開(kāi)年終工作總結(jié)會(huì)議，社區(qū)書記、社區(qū)兩委、黨員代表、居民代表和街道駐村干部等人參加該會(huì)。

會(huì)上，社區(qū)負(fù)責(zé)人林發(fā)武對(duì)20xx年度的各項(xiàng)情況作了匯報(bào)，并對(duì)20xx年工作作了部署。在匯報(bào)過(guò)程中林書記充分肯定了全體黨員、居民代表在這一年中工作所取得的.成績(jī)，同時(shí)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，對(duì)20xx年社區(qū)工作提出幾點(diǎn)建議與要求：工作上要取長(zhǎng)補(bǔ)短，注重落實(shí)，真抓實(shí)干，不講空話，同時(shí)注重協(xié)調(diào)，把各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，步調(diào)一致地開(kāi)展工作，遇事不推諉，不扯皮。

會(huì)議最后，社區(qū)書記代表全體工作人員，感謝全體黨員和代表對(duì)社區(qū)工作的支持，同時(shí)預(yù)祝大家新年快樂(lè)，工作順利，闔家歡樂(lè)。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇十一

29日，濱海路街道召開(kāi)街道20xx年工作總結(jié)表彰會(huì)議，對(duì)20xx年街道的整體工作進(jìn)行總結(jié)，隆重表彰了在一年各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人。

金堡路、芙蓉路、長(zhǎng)安路的通車，園區(qū)雨污管網(wǎng)分流工程完工，大莊舊村改造暨文化長(zhǎng)廊項(xiàng)目安置房和城際鐵路安置房項(xiàng)目?jī)?nèi)外墻施工完成，投資147萬(wàn)的楊家臺(tái)社區(qū)照明、道路硬化、供熱管線改造的完成、東軫排污工程建設(shè)竣工以及村農(nóng)家樂(lè)成功獲批山東省四星級(jí)"好客人家"20xx年，街道緊緊圍繞提高群眾滿意度這一核心目標(biāo)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，超前謀劃預(yù)判各項(xiàng)工作，從細(xì)節(jié)入手，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展，新的提高，新的突破。

20xx年，濱海路街道堅(jiān)持以舊村改造和中心城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)城市功能不斷完善，城市品味內(nèi)涵全面提高。濱海大社區(qū)配套路、城鐵安置房配套路、金灘南路、世貿(mào)東路等重點(diǎn)道路的'開(kāi)工建設(shè)，市委黨校配套路進(jìn)行驗(yàn)收以及長(zhǎng)寧路、金灘東路的全程無(wú)障礙拆遷完成，順利打通了制約城市路網(wǎng)發(fā)展的瓶頸。將與長(zhǎng)安路、雙核東路、迎春大街形成區(qū)域大循環(huán)，進(jìn)一步促進(jìn)人流、物流聚集，為該區(qū)片文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展增添了強(qiáng)大推動(dòng)力。

一年來(lái)，濱海路街道立足區(qū)位資源要素，把文化產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主攻方向，發(fā)揮重點(diǎn)項(xiàng)目和招商引資"驅(qū)動(dòng)器"作用，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)膠東文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目一期主體已封頂，煙臺(tái)山醫(yī)院項(xiàng)目門診樓及3棟住院樓已經(jīng)建成，帶動(dòng)了區(qū)域文化創(chuàng)意，健康醫(yī)療、商貿(mào)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。據(jù)了解，街道全年共招引內(nèi)資項(xiàng)目21個(gè)，總投資10.25億元，完成對(duì)外開(kāi)放任務(wù)指標(biāo)1.53億元。

在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，街道著力民生改善，提高群眾幸福指數(shù)。開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，開(kāi)展失地居民勞動(dòng)技能培訓(xùn)，調(diào)解勞資糾紛，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，做好低保優(yōu)撫及愛(ài)心救助工作，全面完成了各項(xiàng)為民服務(wù)實(shí)事，各項(xiàng)民生保障工作富有成效。同時(shí)，街道加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資200多萬(wàn)元新建的街道綜合文化站及萊龍莊、大莊2處村文化大院目前已經(jīng)完成基礎(chǔ)裝修。全年增配圖書20xx余冊(cè)，電腦20臺(tái)。啟動(dòng)"以文為媒惠民生，文化走親樂(lè)翻天"活動(dòng)，在各村居、各隊(duì)伍之間廣泛開(kāi)展文化互動(dòng)交流，逐步倡導(dǎo)樹(shù)立群眾文明生活方式和社會(huì)文明氛圍，積極參與并圓滿完成了文化強(qiáng)省及全國(guó)文明城市創(chuàng)建的測(cè)評(píng)工作。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇十二

從20nn年9月份開(kāi)始，合肥市紅十字會(huì)合肥學(xué)院志愿服務(wù)隊(duì)在合肥市紅十字會(huì)的號(hào)召和指導(dǎo)下，以及社團(tuán)本身內(nèi)部的'活動(dòng)需要的基礎(chǔ)上開(kāi)展了以社區(qū)公益愛(ài)心服務(wù)、防艾、醫(yī)療救護(hù)、學(xué)血液知識(shí)宣傳為主題的一系列的活動(dòng)，"壽星園老年公寓服務(wù)基地"的建設(shè)取得了不錯(cuò)的社會(huì)影響，深化了我紅十字會(huì)服務(wù)隊(duì)的社會(huì)影響，加強(qiáng)了本身的公益服務(wù)質(zhì)量，先對(duì)服務(wù)隊(duì)本年度的部分工作做下總結(jié)：

服務(wù)隊(duì)完成招新任務(wù)，50名大一新生成為合肥學(xué)院紅十字會(huì)服務(wù)隊(duì)成員，為能夠完成合肥市市紅會(huì)安排的任務(wù)和社團(tuán)本身的傳承打下了基礎(chǔ)。

合肥學(xué)院紅十字會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)與市中心血站合作開(kāi)展了，大型"無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)"，活動(dòng)前后持續(xù)三天，現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)血人員打到360人，獻(xiàn)血人數(shù)在去年的基礎(chǔ)上必提高了80%。在獻(xiàn)血活動(dòng)前后，服務(wù)隊(duì)成員以各種方式宣傳血液方面的知識(shí)，包括展板，海報(bào)，橫幅及宣傳單取得了預(yù)期的宣傳效果，同時(shí)也得到了合作方(合肥市中心血站)的認(rèn)可。也使參與的人員認(rèn)識(shí)到相關(guān)血液方面的知識(shí)，提升了同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感，以及無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)的意義。

合肥學(xué)院紅十字會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)開(kāi)展了以"普遍可及和人權(quán)"為主題，以深入班級(jí)，以及食堂前傳單宣傳，知識(shí)展板，橫幅萬(wàn)人簽字、佩戴紅絲帶等形式的預(yù)防艾滋病宣傳活動(dòng)，本次活動(dòng)中，各方面的宣傳工作做的都不錯(cuò)，尤其是"萬(wàn)人簽名"環(huán)節(jié)，同學(xué)們反應(yīng)很強(qiáng)烈。但就部分環(huán)節(jié)來(lái)說(shuō)，但沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果，可能是由于社團(tuán)活動(dòng)之間間隔時(shí)間較短造成了，宣傳環(huán)節(jié)的紅絲帶的發(fā)放沒(méi)有按時(shí)到位，以后活動(dòng)開(kāi)展應(yīng)加以改正。

合肥學(xué)院紅十字會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)由潘春雷帶隊(duì)參加了"壽星園老年公寓"志愿服務(wù)活動(dòng)此次活動(dòng)都感到滿意，志愿者的熱情真心投入使活動(dòng)取得圓滿的成功。呼吁了的人關(guān)心、關(guān)注老年人等弱勢(shì)群體。增強(qiáng)了當(dāng)代大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和使命感，樹(shù)立了合肥學(xué)院大學(xué)生的形象，擴(kuò)大了合肥學(xué)院在社會(huì)上的影響力，為我校贏得了良好的口碑。此次活動(dòng)各志愿者都釋放出愛(ài)的火焰，將不停地傳遞愛(ài)的火炬。

根據(jù)合肥市紅十字會(huì)20nn年"講文明樹(shù)新風(fēng)"志愿服務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目安排，合肥學(xué)院紅十字志愿服務(wù)隊(duì)在該院新校區(qū)開(kāi)展應(yīng)急救護(hù)知識(shí)宣傳普及活動(dòng)，共有150多名在校大學(xué)生參加了本次活動(dòng)。

醫(yī)療救護(hù)培訓(xùn)提高大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐的能力和知識(shí)，增強(qiáng)大學(xué)生安全意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，為維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定和校園文化做出貢獻(xiàn)。同時(shí)為成立合肥學(xué)院紅十字運(yùn)動(dòng)會(huì)專項(xiàng)醫(yī)療小組專業(yè)技能方面做了的準(zhǔn)備。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，市紅會(huì)的指導(dǎo)老師們進(jìn)行了應(yīng)急救護(hù)新概念講解和操作技能示范傳授，并且手把手輔導(dǎo)學(xué)生五項(xiàng)急救技術(shù)的操作要領(lǐng)，學(xué)生們的參與熱情非常高漲，爭(zhēng)先恐后參與教學(xué)互動(dòng)，收到良好的普及宣傳效果。我院紅十字會(huì)在活動(dòng)組織方面獲得省紅會(huì)和市紅會(huì)的相關(guān)報(bào)道。

4月中旬我院大型運(yùn)動(dòng)會(huì)如期舉行，為了確保運(yùn)動(dòng)員的安全以及校運(yùn)會(huì)的順利進(jìn)行；同時(shí)讓參與的人員了解并學(xué)習(xí)相關(guān)的急救常識(shí)，增強(qiáng)自我救助意識(shí)；讓的人了解紅十字會(huì)，以弘揚(yáng)紅十字公正、中立、志愿服務(wù)的工作原則。特成立了合肥學(xué)院紅十字會(huì)緊急救護(hù)小組，對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽時(shí)意外受傷的傷員進(jìn)行緊急急救處理，受傷較重者送往校醫(yī)室或醫(yī)院。對(duì)運(yùn)動(dòng)員提供醫(yī)療服務(wù)。

活動(dòng)的舉辦為運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利舉辦保駕護(hù)航一道一定的輔助作用，得到院新聞中心的報(bào)道，和廣大運(yùn)動(dòng)員的肯定，對(duì)于宣傳紅十字精神起到一定的社會(huì)效益和宣傳效果。

為相應(yīng)合肥市紅十字會(huì)"講文明樹(shù)新風(fēng)"志愿服務(wù)活動(dòng)的號(hào)召，開(kāi)展以"送溫暖、送健康、送快樂(lè)"紅十字社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)和關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體為主題的"紅十字關(guān)愛(ài)生命志愿服務(wù)行動(dòng)"，我校紅十字會(huì)特根據(jù)合肥市紅十字會(huì)的要求和部署大力倡導(dǎo)"人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)"的精神，充分發(fā)揮紅十字志愿者在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用進(jìn)一步加強(qiáng)合肥市紅十字志愿者隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范志愿者管理，合肥學(xué)院紅十字會(huì)特與壽星園老年公寓建立志愿服務(wù)基地。并簽署了志愿服務(wù)協(xié)議。

志愿服務(wù)基地的建設(shè)，對(duì)我校紅十字會(huì)的志愿服務(wù)走向制度化邁開(kāi)了堅(jiān)實(shí)的一步，為后期志愿服務(wù)的開(kāi)展建立了良好的基礎(chǔ)，對(duì)弘揚(yáng)紅十字精神起到重要的作用。

根據(jù)《合肥學(xué)院紅十字會(huì)建立壽星園老年公寓志愿服務(wù)基地協(xié)議書》的規(guī)定，我校紅十字志愿者字協(xié)議簽字之日起，每倆周組織一次到敬老院做定期志愿服務(wù)，志愿者們?cè)趲椭蠢显旱睦先藗兇驋吡耸覂?nèi)外衛(wèi)生后，又和老人們一起聊天、下棋等，從物質(zhì)和精神上慰藉老人，和老人們一起分享快樂(lè)的時(shí)光。志愿者們陽(yáng)光、親切的關(guān)愛(ài)行動(dòng)，感染了老人們和敬老院的工作人員，受到了他們歡迎和高度贊揚(yáng)，這是市紅十字會(huì)關(guān)注民生，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體的具體實(shí)踐，也是紅十字志愿者們?yōu)闃?gòu)建和諧社會(huì)做出的新貢獻(xiàn)。

此系列活動(dòng)的開(kāi)展得到相關(guān)媒體和院新聞公告的報(bào)道，取得了一定的社會(huì)效益，同時(shí)志愿者深入基層體驗(yàn)了志愿服務(wù)的樂(lè)趣，進(jìn)一步傳播紅十字精神。

為影響院團(tuán)委下達(dá)的校園文化節(jié)的號(hào)召，我院紅十字會(huì)特舉行臨湖小學(xué)支教活動(dòng)，志愿服務(wù)隊(duì)小組成員共6人，前往臨湖小學(xué)進(jìn)行了他們的支教之旅。他們以大學(xué)生紅十字志愿者的身份鼓勵(lì)同學(xué)們好好學(xué)習(xí)，積極生活，交給他們一定的社會(huì)生存技巧和生活的道理，不僅僅在傳授一些簡(jiǎn)單的醫(yī)療和生活常識(shí)，還有如何克服心里障礙等等，對(duì)同學(xué)們將影響深遠(yuǎn)，對(duì)于紅十字精神的傳播起到承前啟后的作用。此活動(dòng)得到院團(tuán)委的支持，活動(dòng)結(jié)束后得到臨湖小學(xué)同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，達(dá)到了活動(dòng)的效果。

以上是我院紅十字會(huì)在本年度的工作總結(jié)，在活動(dòng)的舉辦過(guò)程中要感謝省紅會(huì)和、市紅會(huì)以及市中心血站的支持，同時(shí)感謝相關(guān)媒體的關(guān)注，我們將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅十字精神，提高自身素養(yǎng)，將活動(dòng)舉辦好，為我國(guó)和世界的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇十三

xx年xx月xx日，xx公司xx年度工作總結(jié)大會(huì)在航空城大酒店隆重召開(kāi)，公司全體班子成員，管理層及職工代表共xxx余人參會(huì)，總公司副總經(jīng)理劉xx，中央網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)管理中心總監(jiān)郇xx出席會(huì)議。

會(huì)議首先聽(tīng)取了公司各部門xx年度的工作匯報(bào)，總經(jīng)理李xx代表洛陽(yáng)公司做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告，并對(duì)xx年工作進(jìn)行了部署。xxx指出，xx年，洛陽(yáng)公司要在總公司、中央網(wǎng)絡(luò)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx年工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，做機(jī)制、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大家電拆解，加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)，抓好新上項(xiàng)目，提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機(jī)制和靈活的經(jīng)營(yíng)策略確保完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。會(huì)議還對(duì)洛陽(yáng)公司xx年度涌現(xiàn)出來(lái)的“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰。

中央網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽(yáng)公司已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，建立起完善的.公司管理機(jī)制。總公司副總經(jīng)理劉永彬指出，洛陽(yáng)公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵，公司要樹(shù)立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇十四

同志們，下午好！

舊歲已去，新年已經(jīng)到來(lái)。在這辭舊迎新之際，我們?cè)谶@里召開(kāi)值班長(zhǎng)以上干部會(huì)議暨20xx年工作總結(jié)20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包簽訂大會(huì)。主要目的就是總結(jié)和思考過(guò)去，展望和規(guī)劃未來(lái)。在過(guò)去的一年里，有許多值得我們?cè)谧母魑话ㄎ易约喝フJ(rèn)真總結(jié)和思索的地方。20xx年，對(duì)于我們長(zhǎng)江棉紡織有限公司來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)是一個(gè)“失敗之年”。古人有云：“敗軍之將，豈敢言勇”。我作為總經(jīng)理，責(zé)任自然是不可推卸的。但痛定思痛，我們這一年中究竟在哪些方面出了問(wèn)題呢？要想20xx年能有個(gè)好的開(kāi)門紅、能有更好的發(fā)展，我們就必須找出問(wèn)題的所在，想出解決的辦法。下面我就來(lái)給大家具體的匯報(bào)一下今年工作的開(kāi)展情況。

20xx年我公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1750xxxx元，與2022年全年相比增加555xxxx元，增長(zhǎng)率46。5xxxx；實(shí)現(xiàn)銷售收入1794xxxx元，同比增長(zhǎng)660xxxx元，增長(zhǎng)率58。2xxxx；完成純收入131xxxx元，同比下降10xxxx元，下降比例7。xxxx。從上面的數(shù)據(jù)可以清楚的看出，我們的產(chǎn)值銷售是在大幅的上升，但卻并沒(méi)有能夠帶動(dòng)純收入、凈利潤(rùn)的同步上升。這究竟是什么原因造成的？道理很簡(jiǎn)單，產(chǎn)品的差價(jià)降低了。我們的百元銷售創(chuàng)純收入自然就下降了。形成這種趨勢(shì)導(dǎo)致的結(jié)果就是讓我們完成全年的計(jì)劃任務(wù)很不理想。一些客觀原因，不是在座的你我所能左右的。例如20xx年的春天美伊戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，即四月份就出現(xiàn)了非典疫情，下半年的棉花及農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格的大幅上升。這一系列的客觀原因的出現(xiàn)，自然會(huì)令我們損失慘重。對(duì)干這方面，我們?cè)谧母魑徊挥帽г埂⒉挥米载?zé)。因?yàn)榭陀^原因，不會(huì)長(zhǎng)期存在。我們要分析的是我們企業(yè)內(nèi)部存在的問(wèn)題。只有扎實(shí)的練好“內(nèi)功”，才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來(lái)的挑戰(zhàn)！以下是我針對(duì)我們自身的不足歸納的幾個(gè)方面：

一、質(zhì)量方面。

產(chǎn)量是生存之本、質(zhì)量是發(fā)展之源、沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有市場(chǎng)、沒(méi)有產(chǎn)量就沒(méi)有了一切，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有質(zhì)量也就無(wú)信譽(yù)可言更無(wú)效益可言。因?yàn)闆](méi)有了質(zhì)量也就根本沒(méi)有人會(huì)要我們的產(chǎn)品。在質(zhì)量方面，我們公司在20xx年做的很不理想。今年全年的質(zhì)量賠款達(dá)到近10xxxx萬(wàn)元，每月一般情況下都要有5—xxxx左右的氨綸紗賠款。其中的三次質(zhì)量賠款就達(dá)到了7xxxx，一次是50s的并線賠了1xxxx、另外兩次分別是40s的并線賠了3xxxx、2xxxx。

在今年的中秋節(jié)的那次會(huì)議上我記得我曾講過(guò)：假如這筆不小的賠款金，用來(lái)增發(fā)我們職工的工資，用來(lái)增添新設(shè)備，這樣會(huì)給我們的公司、給我們的員工帶來(lái)多大的利益。現(xiàn)在我還要老生常談，主要目的就是再次提醒大家，“同樣的錯(cuò)誤我們不能犯第二次”。

幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)的錢賠給人家，我們得到了什么了？不但沒(méi)得到任何利益，還給我們的客戶留下很壞的印象。這對(duì)于以后的業(yè)務(wù)也是很不好的影響。我歸納了一下質(zhì)量問(wèn)題主要有以下四點(diǎn)：

一是質(zhì)量的不穩(wěn)定性，也就是說(shuō)質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞，說(shuō)不準(zhǔn)在哪一個(gè)批號(hào)的產(chǎn)品上就出現(xiàn)了問(wèn)題。這也是由于我們員工的操作水平層次不一所造成的。對(duì)于這一解決的措施只有一條那就是提高擋車工的操作水平，加強(qiáng)剛進(jìn)廠員工的操作培訓(xùn)。

二是紗支粗細(xì)不一，成筒有大有小，紗支條干不勻。這個(gè)問(wèn)題解決方法只有依靠我們的員工在生產(chǎn)過(guò)程注意。

三、混批現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重，全年發(fā)生的大大小小混批事故達(dá)到十五六起，造成的損失也將近十萬(wàn)元。歸納一下混批主要原因有四個(gè)方面（1）原料在生產(chǎn)進(jìn)程中混批。（2）包裝混批（3）筒管混批（4）紗子混批（5）并線混批。對(duì)于解決混批現(xiàn)象的辦法。我想在座的各位可能比我更清楚！我唯一要講的就是不管是擋車工、還是包裝工在工作中一定要細(xì)心、再細(xì)心。

四、抓質(zhì)量有放松現(xiàn)象，沒(méi)有抓細(xì)抓實(shí)，沒(méi)有落實(shí)到班組。從原料到成品，再到銷售。一旦有不合格現(xiàn)象，銷售出去的產(chǎn)品客戶肯定會(huì)不滿意，市場(chǎng)則難以打開(kāi)。同志們！沒(méi)有強(qiáng)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，就談不上占領(lǐng)多大市場(chǎng)份額，反之只有過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，才能占領(lǐng)市場(chǎng)。

在此我希望我們的全體員工在這方面一定要重視起來(lái)。質(zhì)量一定要抓好，這樣我們才會(huì)擁有競(jìng)爭(zhēng)的最起碼資本。

二、銷售方面。

止我們的應(yīng)收款比去年增加了471。3xxxx元。

以上的這個(gè)數(shù)據(jù)，不能不令我們銷售部的每位銷售員深思。這種形勢(shì)是很逼人的。銷售本來(lái)就是“企業(yè)的第一車間”。銷售搞不好，我們的企業(yè)就失去了生存之本，我們的其它工作就不能正常開(kāi)展。應(yīng)收款一增加，相對(duì)來(lái)說(shuō)也就是我們的流動(dòng)資金就會(huì)欠缺，對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)作就帶來(lái)了困難。基于這一點(diǎn)11月份的時(shí)候，我不得不制定了“承包銷售協(xié)議”。意思也就是嚴(yán)格控制欠款銷售。應(yīng)收款嚴(yán)格按照“誰(shuí)發(fā)生誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行。對(duì)于一些低差價(jià)、欠款且數(shù)量小的訂單，我們寧愿壓?jiǎn)危踔辆芙^生產(chǎn)，也不能讓應(yīng)收款繼續(xù)增加。

在銷售方面，陸永其經(jīng)理在以后的銷售工作中，一定要嚴(yán)格抓上去，絕對(duì)不能放松，并要督促各銷售員絕對(duì)要做到“貨到付款”，最好是帶款提貨。還有我要提到的是我們銷售人員的素質(zhì)問(wèn)題和銷售質(zhì)量問(wèn)題，目前我們公司的銷售人員的素質(zhì)普遍有待提高。在以下幾點(diǎn)能顯示出來(lái)我們的業(yè)務(wù)水平：

第一、業(yè)務(wù)滯留在舊客戶上，比較安于現(xiàn)狀。

第二、在應(yīng)收款的催收方面沒(méi)有加強(qiáng)力度，對(duì)一些客戶太照顧情面，辦起事來(lái)拖泥帶水。

第三、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)效果不太好，我公司的市場(chǎng)沒(méi)有能完全打開(kāi)，僅僅局限于原先開(kāi)發(fā)幾個(gè)區(qū)域市場(chǎng)。

第四、沒(méi)有真正鞏固發(fā)展到上2—3000噸的大客戶。

三、安全方面。

安全問(wèn)題，這是每次開(kāi)會(huì)必講的問(wèn)題，“安全第一”是生產(chǎn)的根本前提。可是在20xx年依然發(fā)生了近2xxxx安全事故。其中工傷事故5起，造成直接經(jīng)濟(jì)損失xxxx元。安全事故的賠款總額達(dá)到近1xxxx元。這不僅僅給我們公司的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)?yè)p失，同時(shí)也嚴(yán)重?fù)p害了我們員工的身心。發(fā)生的幾起事故中有的員工摔斷了腿、有的在操作中被機(jī)器絞斷了手指。同志們，這些都是血淋淋的事實(shí)啊！我們每個(gè)員工都希望健健康康的在外地打工掙點(diǎn)錢回家開(kāi)開(kāi)心心的過(guò)個(gè)年。可是摔斷腿、少了手指，這年還能過(guò)的開(kāi)心嗎？歸納分析事故發(fā)生的原因主要有以下幾點(diǎn)：

第一、有些員工沒(méi)有按照操作規(guī)程辦事，完全按照自己的想法胡亂操作。

第二、缺乏安全意識(shí)，在有些員工的思想概念當(dāng)中，根本就從來(lái)沒(méi)有重視過(guò)。

第三、我們公司的安全培訓(xùn)工作開(kāi)展的力度還是不夠，沒(méi)有深入到實(shí)際、沒(méi)有給員工真正的樹(shù)立起安全防范意識(shí)。

在此，我對(duì)大家要說(shuō)的就是，一定要加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，在新員工進(jìn)廠時(shí)，一定嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。一定要嚴(yán)格按照操作規(guī)程來(lái)操作。保證安全、才能保證生產(chǎn)，希望在新的一年里不會(huì)再有安全事故發(fā)生。

四、現(xiàn)場(chǎng)管理方面。

對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理方面，我主要講的就是衛(wèi)生方面，這也是我們公司的老大難問(wèn)題。我在會(huì)議上也不知說(shuō)過(guò)多少次。但究竟效果如何呢？我相信我在這里不用多加描述，大家心里也應(yīng)該有數(shù)。通過(guò)本人親自檢查以及綜合管理部每個(gè)月的抽查表明，衛(wèi)生方面最差的主要就是三分廠和四分廠兩大分廠，尤其是四分廠，作為一個(gè)新的車間，現(xiàn)場(chǎng)管理搞得如此差，而且被集團(tuán)公司檢查扣了分，我們的領(lǐng)導(dǎo)不能不去思考。希望在這方面姚廠長(zhǎng)和杜廠長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)重視起來(lái)。

衛(wèi)生問(wèn)題是絕不容忽視的，你們要知道生產(chǎn)衛(wèi)生問(wèn)題，嚴(yán)重的影響著產(chǎn)品的質(zhì)量。在今年幾次的質(zhì)量賠款中，有的就是因?yàn)樵谏a(chǎn)過(guò)程中，一點(diǎn)毫不起眼的小纖維落到紗上，就造成了產(chǎn)品的疵點(diǎn)。帶疵點(diǎn)的產(chǎn)品賣給客戶，客戶自然會(huì)有意見(jiàn)。

我們的各大分廠在衛(wèi)生方面，不要“三分鐘熱度”。一聽(tīng)要檢查了就抓緊打掃一下，應(yīng)付了事。在新的一年里，這項(xiàng)工作一定也嚴(yán)抓。肖副總這是你們綜合管理部管轄范圍內(nèi)的事。希望你要督促到位，同時(shí)也希望我們各大分廠廠長(zhǎng)能配合起來(lái)。一定要堅(jiān)持把衛(wèi)生搞好，絕對(duì)不能放松。

五、技改方面。

我們廠是個(gè)老廠，設(shè)備有不少還是八十年代留下的，自然是很陳舊、很落后，生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品也就很難符合客戶方面的要求。我也曾想過(guò)一步到位的把落后的設(shè)備全部更新。但是各方各面的條件不允許，相信大家也能理解這一點(diǎn)。但我們必須要克服困難，而且必須通過(guò)我們自身的努力去克服。

在20xx年的技改上我們是有一定的成果，例如對(duì)梳棉車的改造、對(duì)清花車的改造都是很成功的，在此我還得再一次感謝參與技改的技術(shù)人員和科技人員。但是在總體的技改力度上還是不夠大。我們要想利用自身有限的實(shí)力，去創(chuàng)造更大的財(cái)富，就必須要求我們加大技改力度，改進(jìn)我們現(xiàn)有的設(shè)備，希望能進(jìn)一步提高我們的產(chǎn)量、提高我們產(chǎn)品的質(zhì)量，這就需要我們的科技人員不斷的努力，爭(zhēng)取這方面明年能有更大的發(fā)展。明年對(duì)在技改上發(fā)明有成效的工段或部門一律按所節(jié)約的資金30—5xxxx結(jié)算獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。

六、素質(zhì)修養(yǎng)方面。

我們的企業(yè)已經(jīng)不再是當(dāng)初八十年代的手工作坊式的，更不是那種小型的村辦企業(yè)，我們公司已經(jīng)逐步走向現(xiàn)代化。現(xiàn)代化的企業(yè)就必須要求我們?cè)诠芾砩犀F(xiàn)代化、技術(shù)設(shè)備上現(xiàn)代化、人的思想觀念現(xiàn)代化。而我們?cè)谧母魑唬梢哉f(shuō)都是我們長(zhǎng)江棉紡織有限公司的中堅(jiān)力量，你們的工作質(zhì)量好壞，素質(zhì)修養(yǎng)的高低，直接決定著公司的興衰成敗，而在座的各位包括我自己文化水平都不是太高，雖說(shuō)眼前通過(guò)自己的努力工作能應(yīng)付自己的本職工作。但隨著我們企業(yè)不斷的進(jìn)步、不斷的發(fā)展，憑我們那點(diǎn)能耐肯定要被淘汰的。如果各位不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，不用現(xiàn)代化意識(shí)來(lái)考慮解決問(wèn)題的話，以后肯定不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步。在此我希望在座的各位包括我自己不管是在哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位，不管是年紀(jì)大的，還是年紀(jì)輕的，都不能丟掉學(xué)習(xí)，一定要不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，用知識(shí)來(lái)武裝自己。

七、管理不規(guī)范，人員分工職責(zé)不明確。

管理上隨意性太大，人員分配上部分人該干什么，不該干什么自己都不清楚。根本沒(méi)有做到“各負(fù)其責(zé)、分工明確”的原則。我在車間主任會(huì)議上曾聽(tīng)過(guò)我們的班長(zhǎng)反映過(guò)，我們的擋車工讓機(jī)修工去檢修一下機(jī)器，居然還有叫不動(dòng)的現(xiàn)象，這說(shuō)明他們對(duì)自己的職責(zé)很模糊，今年初把這個(gè)工作好好抓一下，分工不清就意味著我們的工作不能做好，出了問(wèn)題就會(huì)互相推脫。

在《20xx年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理改革方案》中把各科室、部門、各管理人員、科室成員的分工定得一清二楚，希望大家明確自己的職責(zé)，該做什么不該做什么心里一定要有個(gè)底，考核方面我們將按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，絕不手軟。

八、勞動(dòng)紀(jì)律。

俗話說(shuō)：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。我們一些新員工由于進(jìn)廠沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門的質(zhì)量、操作規(guī)程、廠紀(jì)廠規(guī)等教育，所以他們?nèi)狈o(jì)律觀念。有時(shí)甚至無(wú)視廠紀(jì)廠規(guī)，遲到、早退、打架、曠工等現(xiàn)象仍然存在。那么明年在職工管理上一定要做好工作，想方設(shè)法提高員工整體素質(zhì)。加強(qiáng)他們對(duì)法律法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的認(rèn)識(shí)。

以上幾點(diǎn)是我對(duì)我們公司20xx年的工作之中存中的問(wèn)題，做出的`總結(jié)。開(kāi)頭我講過(guò)，20xx年我們是“敗軍”，但相信大家能明白這個(gè)道理：再怎么樣的“敗軍”之中，依然會(huì)有勇往直前的士兵。20xx年我們共評(píng)出了xxxx先進(jìn)班組，65名先進(jìn)工作者。王建國(guó)、趙國(guó)興、姚惠芹、杜葉明、胡瑞建、盧明、等根據(jù)平常工作表現(xiàn)獲得特等獎(jiǎng)。對(duì)于他們的先進(jìn)事跡我想在座都是有目共睹的。在此我只舉幾個(gè)例子，一、棉紡包裝組的組長(zhǎng)陳國(guó)芬相信大家都認(rèn)識(shí)。夏天的時(shí)候，氣溫高達(dá)38℃—39℃。每袋紗凈重都在25公斤，對(duì)于一個(gè)女同胞來(lái)說(shuō)，在這種環(huán)境下經(jīng)常這樣包裝、成袋，確實(shí)很辛苦的。每次都是全身被汗水浸透，可以說(shuō)她流的汗比我們?nèi)魏我粋€(gè)人都要多。二、我們的老先進(jìn)趙國(guó)興同志，我在每年的總結(jié)大會(huì)上都會(huì)提到，他的工作大家也是知道，不管是刮風(fēng)還是下雨，不管是上班時(shí)間還是下班時(shí)間，不管是白天不是晚上，他都要帶著裝卸工去裝貨去卸貨。三、棉紡三分廠甲班的呂亞勤，她的兩大管理方針就是“從嚴(yán)治班”加上“熱情如火”，在實(shí)際管理工作中實(shí)施的很好，在20xx年她對(duì)班里的質(zhì)量、產(chǎn)量方面做了大量的工作。四、陶國(guó)妹同志是我公司棉紡一分廠乙班班長(zhǎng)，該同志以吃苦耐勞，工作思路清晰，工作措施得力而見(jiàn)長(zhǎng)，每次統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量，她都是遙遙領(lǐng)先。五、長(zhǎng)山分廠乙班的班長(zhǎng)朱勤娣，她在自己的崗位上，任勞任怨、勤勤懇懇把班里的一點(diǎn)點(diǎn)瑣都事做的干凈利落。六、一二分廠甲班的值班長(zhǎng)——張秀琴，吊著繃帶進(jìn)車間的值班長(zhǎng)，她的事跡我也早有耳聞。七、并線分廠的郁良芬同志，是一位熱愛(ài)本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的值班長(zhǎng)。八、一分廠梳棉工段的工段長(zhǎng)——秦興峰同志，在我公司已經(jīng)扎扎實(shí)實(shí)的干了整整十四年，今年他又在對(duì)梳棉車改造上作出了很大的成績(jī)。還有像我們各大車間的主任，他們的工作也都很辛苦。對(duì)于這些先進(jìn)們的先進(jìn)事跡，都是值得我們大家去學(xué)習(xí)的，因?yàn)樗麄儾](méi)有在逆境中倒退，他們依然在不斷的努力工作，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。我們長(zhǎng)江棉紡織有限公司需要更多這樣的先進(jìn)。希望他們?cè)谛碌囊荒昀锢^續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神、努力工作。同時(shí)也希望其它同志，能以先進(jìn)為榜樣，充分發(fā)揮出自己的能量，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

以上是結(jié)合20xx年企業(yè)的各項(xiàng)工作運(yùn)作情況，總結(jié)出來(lái)的七大具體問(wèn)題，希望20xx年我們能趨利避害，在質(zhì)量管理、安全衛(wèi)生、銷售管理、人員素質(zhì)等方面徹底解決20xx年存在的問(wèn)題。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇十五

——大豐工廠潤(rùn)揚(yáng)基地拓展訓(xùn)練活動(dòng)同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊(duì)伍，可以碌碌無(wú)為，也可以成就大業(yè)。為了提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，20xx年03月27日，大豐工廠全體61名班組長(zhǎng)以上人員前往潤(rùn)揚(yáng)大橋基地參加人眾人戶外拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練過(guò)程，是專門配合現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練。

此次活動(dòng)圍繞著“團(tuán)隊(duì)熔煉”和“挑戰(zhàn)自我”兩大主題展開(kāi)，旨在鍛煉員工的堅(jiān)強(qiáng)意志，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體向心力。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，讓新員工能夠迅速融入到團(tuán)隊(duì)中，找到集體歸屬感，加強(qiáng)了員工之間的交流，使培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富，同時(shí)也收到了良好的效果。

“你所擁有的遠(yuǎn)比你想象中的多的多”，負(fù)責(zé)我們此次活動(dòng)的培訓(xùn)師引用這句名言拉開(kāi)了拓展訓(xùn)練的帷幕。培訓(xùn)師首先介紹了拓展訓(xùn)練的由來(lái)，然后是通過(guò)一系列的歡快活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，建立相互信任的基礎(chǔ)。緊接著在教練的指導(dǎo)下，全體人員分成四個(gè)小組在信任背摔、穿越電網(wǎng)、鼓動(dòng)人心等活動(dòng)上進(jìn)行了比拼。其中鼓動(dòng)人心則強(qiáng)烈意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)成功是個(gè)人成功的基礎(chǔ);個(gè)人成功必須建立在團(tuán)隊(duì)其他成員的共同努力與共同支持的基礎(chǔ)之上;穿越電網(wǎng)時(shí)每個(gè)成員必須膽大心細(xì)，敢于挑戰(zhàn)，相互鼓勵(lì)，戰(zhàn)勝恐懼;集激情與速度是鍛煉意志和培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的品德情操。

四個(gè)小組的實(shí)力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而。

是在這個(gè)過(guò)程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來(lái)了怎樣的阻礙，上傳下達(dá)的失真又為執(zhí)行力帶來(lái)了怎樣的影響。

通過(guò)此次拓展訓(xùn)練，各個(gè)小組看到了本組的優(yōu)劣勢(shì)，同時(shí)也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎(chǔ)。同事們?cè)趯?shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)學(xué)習(xí)中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗(yàn)著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來(lái)的成功喜悅后，每個(gè)人深刻感受到“責(zé)任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。而此時(shí)，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調(diào)動(dòng)工作熱情和積極性，為公司的人文建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇十六

在盟委、行署和自治區(qū)高校工委的領(lǐng)導(dǎo)下，全院師生員工團(tuán)結(jié)向上，通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷提高辦學(xué)實(shí)力，不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出辦學(xué)特色，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，改善辦學(xué)條件，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中，各項(xiàng)事業(yè)又有了新的突破和發(fā)展，學(xué)院呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢(shì)頭。

（一）成功召開(kāi)了首屆黨代會(huì)和第二屆教代會(huì)。

今年召開(kāi)了首屆黨代會(huì)和第二屆教代會(huì)。選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀(jì)委和工會(huì)委員會(huì)。理清了發(fā)展思路，明確了今后一個(gè)階段的發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化了措施手段，創(chuàng)新了發(fā)展機(jī)制，凝聚了人心，集中了民智。“兩會(huì)”以黨建工作和學(xué)院發(fā)展為主題，認(rèn)真回顧總結(jié)了過(guò)去五年黨建工作和辦學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出了“二次創(chuàng)業(yè)三步戰(zhàn)略”的奮斗目標(biāo)。即學(xué)院的基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)涵建設(shè)得到根本提高，綜合辦學(xué)實(shí)力明顯增強(qiáng)，辦學(xué)特色日趨突顯；校園文化氛圍顯著增強(qiáng)；招生就業(yè)渠道明顯拓寬;辦學(xué)理念得到明顯創(chuàng)新；人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一萬(wàn)”。全院各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹“兩會(huì)”精神，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，提高了基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了學(xué)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。召開(kāi)了評(píng)估總結(jié)表彰動(dòng)員大會(huì)和學(xué)生工作表彰大會(huì)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了全院教職工為高等職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的信心和工作積極性。（二）以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

2008年，通過(guò)國(guó)家辦學(xué)水平評(píng)估后，持續(xù)、深入開(kāi)展了“建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)推進(jìn)了校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量營(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。以專業(yè)建設(shè)為先導(dǎo)，申報(bào)增設(shè)了康復(fù)治療技術(shù)、風(fēng)力發(fā)電及電氣自動(dòng)化和體育教育專業(yè)，2012年開(kāi)始招生。

以課程建設(shè)和教育教學(xué)改革為核心，不斷促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。年內(nèi)《高等數(shù)。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇十七

在過(guò)去的一年里,團(tuán)體在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方想法擴(kuò)大銷售,千方百計(jì)進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益,變更統(tǒng)統(tǒng)積極要素,促進(jìn)奇跡生長(zhǎng)。從穩(wěn)固市場(chǎng)、擴(kuò)大市場(chǎng)動(dòng)手,從搶占市場(chǎng)、生長(zhǎng)市場(chǎng)著眼,在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求生長(zhǎng),取得了較好的成績(jī)和顯著的結(jié)果,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好程度,在全省同行業(yè)中壓倒統(tǒng)統(tǒng),為××團(tuán)體爭(zhēng)得了榮譽(yù)。團(tuán)體公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績(jī)應(yīng)歸功于團(tuán)體總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)體全體員工同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。

新春伊始,萬(wàn)象更新。讓我們滿載著二零一四年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益全面增長(zhǎng)的豐富成果,迎來(lái)了二零一五年的春天。值此團(tuán)體二零一五年總結(jié)表彰大會(huì)之際,我謹(jǐn)代表受表彰的先輩企業(yè)、先輩團(tuán)體及先輩小我私家對(duì)團(tuán)體總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表現(xiàn)誠(chéng)摯的謝意和致以崇高的敬禮!

二零一四年,在團(tuán)體總裁領(lǐng)導(dǎo)下,我們有決心、有決心把各項(xiàng)事情做得更好：

一、進(jìn)步企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅(jiān)持順上扶下的準(zhǔn)繩和向辦理要效益的目標(biāo)。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)體企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛(ài)崗敬業(yè),視團(tuán)體為家,企興家合。

二、塑造企業(yè)抽象,打造××團(tuán)體品牌,鞏固和生長(zhǎng)企業(yè)市場(chǎng),在質(zhì)量中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求生長(zhǎng)。

三、搞好培訓(xùn),進(jìn)步員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)辦理干部的領(lǐng)導(dǎo)和辦理程度,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗的地位。

四、塑造企業(yè)抽象,打造××團(tuán)體品牌,鞏固和生長(zhǎng)企業(yè)市場(chǎng),在質(zhì)量中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求生長(zhǎng)。

五、進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,剛強(qiáng)完成20團(tuán)體公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。以效益為中間,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo),全面進(jìn)步優(yōu)質(zhì)服務(wù)程度。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇十八

2月7日下午，集團(tuán)公司在南川辦公區(qū)會(huì)議室召開(kāi)員工工作動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁周立明、副總裁劉思維、工程總監(jiān)張知成、財(cái)務(wù)總監(jiān)趙春光、新洲建工副總經(jīng)理劉家祥等領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)各職能部門（各項(xiàng)目部、各分子公司）負(fù)責(zé)人及部分主管級(jí)員工參加了會(huì)議。

會(huì)議就20**年工作任務(wù)如何分解實(shí)施進(jìn)行了研討；并就如何營(yíng)造一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、共同提升、開(kāi)心工作的氛圍提出了要求。

大會(huì)號(hào)召并要求全體員工統(tǒng)一思想，愛(ài)崗敬業(yè)，鼓足干勁，腳踏實(shí)地，做好20**年各項(xiàng)工作，要求各級(jí)干部及員工要按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查、結(jié)果導(dǎo)向四步驟全面完成，在加快推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)集團(tuán)今年是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折、改變和跨越式發(fā)展年，不僅僅是辦公場(chǎng)地、管理重心發(fā)生改變，包括資源擴(kuò)充、商業(yè)模式、業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)管理以及員工思想觀念都需要調(diào)整和改變，方能保證集團(tuán)健康、持續(xù)發(fā)展，為億森成立十周年獻(xiàn)禮。

會(huì)上，董事長(zhǎng)簡(jiǎn)述了億森集團(tuán)發(fā)展的昨天、今天，并為與會(huì)人員描繪了億森宏偉藍(lán)圖及美好的前景及未來(lái)，極大的振奮和鼓舞了員工士氣；并要求全體員工“順應(yīng)國(guó)家大勢(shì)”，以身作則、身先士卒的起到帶頭作用，樹(shù)立典范；同時(shí)應(yīng)明確思路、分清步驟、理順關(guān)系、相互配合、主動(dòng)積極地開(kāi)展工作；強(qiáng)調(diào)制度執(zhí)行的力度和持續(xù)性，嚴(yán)格目標(biāo)考核不放松；針對(duì)上年度工作中存在的問(wèn)題和不足之處，要不斷努力去克服和改正，不斷實(shí)現(xiàn)思路上、工作上創(chuàng)新，為公司實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)自己的力量。

會(huì)后，由集團(tuán)副總裁、集團(tuán)工程總監(jiān)分別牽頭，分組討論和謀劃為實(shí)現(xiàn)20**年度目標(biāo)計(jì)劃的具體措施、辦法，確定各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)，充分預(yù)測(cè)工作中可能存在的問(wèn)題、困難及需要的資源配置，并前瞻性地做了預(yù)案，為20**年集團(tuán)的各項(xiàng)工作有序開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

相信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，億森控股集團(tuán)20**年一定會(huì)取得驕人的成績(jī)，真正推進(jìn)集團(tuán)跨越式發(fā)的進(jìn)程，締造億森新的未來(lái)！

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇十九

20xx年x月15—17日三天的時(shí)間在上海總部展開(kāi)了**公司20xx年?duì)I銷工作總結(jié)會(huì)，華杰公司10多個(gè)分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、行政部門等的負(fù)責(zé)人一起參加了會(huì)議。公司董事長(zhǎng)馬先生主持了會(huì)議。

會(huì)議首先聽(tīng)取了公司各部門20xx年度的工作匯報(bào)，董事長(zhǎng)馬做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告，并對(duì)20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會(huì)人員都發(fā)表自己的意見(jiàn)。董事長(zhǎng)馬指出，20xx年，**公司要一如既往的拼搏，在20xx年實(shí)現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個(gè)的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目申請(qǐng)等，銷售的業(yè)績(jī)翻一番的效果，同時(shí)要求設(shè)計(jì)部門讓設(shè)計(jì)更加的個(gè)性化和可實(shí)施化。公司的董事長(zhǎng)馬又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

20xx年x月x日，**公司20xx年度工作總結(jié)大會(huì)在航空城大酒店隆重召開(kāi)，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會(huì)，總公司副總經(jīng)理劉，中央網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)管理中心總監(jiān)郇出席會(huì)議。

會(huì)議首先聽(tīng)取了公司各部門20xx年度的工作匯報(bào)，總經(jīng)理李代表洛陽(yáng)公司做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告，并對(duì)20xx年工作進(jìn)行了部署。李總指出，20xx年，洛陽(yáng)公司要在總公司、中央網(wǎng)絡(luò)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，做機(jī)制、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大家電拆解，加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)，抓好新上項(xiàng)目，提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機(jī)制和靈活的經(jīng)營(yíng)策略確保完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。會(huì)議還對(duì)洛陽(yáng)公司20xx年度涌現(xiàn)出來(lái)的“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰。

中央網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽(yáng)公司已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機(jī)制。總公司副總經(jīng)理劉永彬指出，洛陽(yáng)公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵，公司要樹(shù)立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

附上現(xiàn)場(chǎng)圖n張。

20xx年7月4日，xx集團(tuán)在廣州威尼國(guó)際酒店會(huì)議廳召開(kāi)20xx年年中工作總結(jié)大會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人就xx集團(tuán)上半年各項(xiàng)工作情況及下半年工作部署作了總結(jié)匯報(bào)，各員工代表作了深刻的思想交流和工作分享，董事長(zhǎng)就下半年集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)作出了重要指示。

會(huì)上，各部門分別就上半年集團(tuán)。

合同。

簽署情況、項(xiàng)目執(zhí)行情況、收支情況，以及行政后勤、材料采購(gòu)等方面作了一一匯報(bào)，20xx年上半年集團(tuán)合同簽署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。會(huì)上各部門也提出了工作中的不足之處，如人員不足，工作中八字方針“計(jì)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌”沒(méi)有更好的運(yùn)用，基層員工對(duì)公司的企業(yè)文化認(rèn)知程度還不夠明確等，下半年要將這些不足之處加以改正，使集團(tuán)更標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。

集團(tuán)里部分員工在公司工作已有八年以上，部分員工剛來(lái)不到三個(gè)月，他們?cè)跁?huì)上都分別進(jìn)行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要從自已做起，從小事做起，思想上要高度統(tǒng)一，要用包容、理解、支持的心態(tài)對(duì)待公司每一位同事，遇到任何事都要隨時(shí)、隨地、隨事的解決處理，把公司當(dāng)作是自已的家，把公司同事當(dāng)作自已的兄弟姐妹，為了同一個(gè)目標(biāo)共同努力！

董事長(zhǎng)作出重要指示。20xx年是xx集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第四年，上半年我們與四川xx縣政府簽訂了“中國(guó)西部智慧城項(xiàng)目”正式合作協(xié)議，下半年要開(kāi)工建設(shè)，集團(tuán)各部門要集中精力，以此項(xiàng)目為基點(diǎn)，全面打開(kāi)西部市場(chǎng)。

隨著xx集團(tuán)不斷壯大，各項(xiàng)工作也在緊鑼密鼓的有序進(jìn)行，讓我們擰成一股繩，朝著同一目標(biāo)出發(fā)，為早日實(shí)現(xiàn)夢(mèng)而努力奮斗！

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇二十

4月30日上午，豐樂(lè)種業(yè)隆重召開(kāi)“風(fēng)采員工”表彰大會(huì)。公司各部門、子（分）公司主要管理人員和部門員工代表及受表彰員工共兩百余人參加了表彰大會(huì)。

表彰大會(huì)上，工會(huì)主席羅松彪宣讀了公司黨委《關(guān)于表彰豐樂(lè)種業(yè)“風(fēng)采員工”的決定》，對(duì)充分展現(xiàn)豐樂(lè)人愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)企如家的精神風(fēng)貌和良好的職業(yè)道德風(fēng)尚的22位“風(fēng)采員工”予以表彰。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為“風(fēng)采員工”頒發(fā)了榮譽(yù)證書。

表彰大會(huì)上，楊林董事長(zhǎng)代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子首先向全公司廣大員工致以“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的節(jié)日問(wèn)候，向受到表彰的“風(fēng)采員工”表示熱烈的祝賀。

楊林董事長(zhǎng)親切地說(shuō)，在過(guò)去的幾年中，公司先后有一批優(yōu)秀的員工獲得過(guò)合肥市勞動(dòng)模范、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ叭思t旗手”、“金牌員工”等各類表彰。20**年又有兩名普通員工榮獲合肥市“最美女工”和“美麗女工”光榮稱號(hào)。就在昨天，公司總農(nóng)藝師王浩波同志當(dāng)選為“全國(guó)勞動(dòng)模范”，在北京接受黨中央國(guó)務(wù)院的隆重表彰。“全國(guó)勞動(dòng)模范”每五年評(píng)選一次，是黨和政府授予全國(guó)勞動(dòng)者的最高榮譽(yù)。今年，安徽省共評(píng)選出“全國(guó)勞動(dòng)模范”76人，合肥市只有7人，榮譽(yù)來(lái)之不易。王浩波同志作為一名普通的科技工作者代表，受到“全國(guó)勞動(dòng)模范”的表彰，這既是他個(gè)人的榮譽(yù)，也是公司的榮譽(yù)，更是全體豐樂(lè)人的榮譽(yù)。今天，表彰“風(fēng)采員工”，就是要弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、弘揚(yáng)勞模精神、弘揚(yáng)勞動(dòng)精神的主旋律，大力推介和宣傳我們身邊的優(yōu)秀和典型，旗幟鮮明地傳播促進(jìn)公司發(fā)展的正能量，狠剎不良風(fēng)氣，讓良好的工作作風(fēng)和向上的精神風(fēng)貌在公司廣為傳播，成為每位員工自覺(jué)的行為和習(xí)慣。這既是企業(yè)文化建設(shè)的.重要組成部分，更是公司品牌建設(shè)的重要內(nèi)容。

楊林董事長(zhǎng)指出，公司高度重視“風(fēng)采員工”的評(píng)選表彰活動(dòng)，推薦、評(píng)審全過(guò)程做到了公平、公正、公開(kāi)，評(píng)審結(jié)果進(jìn)行了公示。下一步，要做好“風(fēng)采員工”的宣傳工作，宣傳要人性化，富有生活氣息和感染力，既要體現(xiàn)他們作為平凡的人，在平凡的崗位做出不平凡的事跡，更要注意挖掘他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中富有生活情調(diào)、浪漫主義的一面，使先進(jìn)典型的形象更加鮮明生動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳輻射面。

楊林董事長(zhǎng)對(duì)“風(fēng)采員工”們寄予厚望，希望他們戒驕戒躁，再接再厲，充分發(fā)揮榜樣和引領(lǐng)作用，影響和帶動(dòng)身邊的人，共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步，以更加飽滿的熱情和實(shí)際行動(dòng)再立新功。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇二十一

20xx年x月15—17日三天的時(shí)間在上海總部展開(kāi)了xx公司20xx年?duì)I銷工作總結(jié)會(huì)，華杰公司10多個(gè)分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、行政部門等的`負(fù)責(zé)人一起參加了會(huì)議。公司董事長(zhǎng)馬先生主持了會(huì)議。

會(huì)議首先聽(tīng)取了公司各部門20xx年度的工作匯報(bào)，董事長(zhǎng)馬做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告，并對(duì)20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會(huì)人員都發(fā)表自己的意見(jiàn)。董事長(zhǎng)馬指出，20xx年，xx公司要一如既往的拼搏，在20xx年實(shí)現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個(gè)的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目申請(qǐng)等，銷售的業(yè)績(jī)翻一番的效果，同時(shí)要求設(shè)計(jì)部門讓設(shè)計(jì)更加的個(gè)性化和可實(shí)施化。公司的董事長(zhǎng)馬又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

最新學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿大全（22篇）篇二十二

1月27～28日，集團(tuán)公司在京召開(kāi)二屆二次職工代表大會(huì)暨20**年工作會(huì)議，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議要求，總結(jié)20**年工作，分析面臨的形勢(shì)，部署20**年和今后一個(gè)時(shí)期的工作，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，動(dòng)員廣大干部員工為加快建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)而努力奮斗。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨組書記喬保平在會(huì)上作重要講話。集團(tuán)公司董事、總經(jīng)理、黨組成員陳飛虎作工作報(bào)告并作總結(jié)講話。外部董事田會(huì)、楊繼學(xué)、陳智思；集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)于崇德、張國(guó)厚、高嵩、郭瑞廷、米樹(shù)華、謝長(zhǎng)軍、陳斌；監(jiān)事會(huì)第7辦事處主任夏策明、副主任王玉清出席會(huì)議。

會(huì)議提出，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)公司總的指導(dǎo)思想是，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)的工作總基調(diào)，深入實(shí)施“一五五”戰(zhàn)略，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以“雙提升”為抓手，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，堅(jiān)持依法治企，進(jìn)一步提升存量資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，加強(qiáng)黨建和反腐倡廉工作，努力開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司改革發(fā)展的新局面。

喬保平在講話中指出，20**年，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，集團(tuán)公司在黨中央、國(guó)務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委的工作部署，全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)”，扎實(shí)做好“五篇文章”，全力打造“五個(gè)國(guó)電”，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。主要表現(xiàn)在：堅(jiān)決貫徹中央的決策部署，始終牢牢把握公司改革發(fā)展的正確方向；董事會(huì)規(guī)范高效運(yùn)作，公司法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善；著力做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，產(chǎn)業(yè)格局向主業(yè)回歸，電源結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，科技創(chuàng)新成效顯著，發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提升；全面開(kāi)展“雙提升”工作，存量資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平明顯提高；全面深化改革創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)；堅(jiān)定不移地處置低效無(wú)效資產(chǎn)，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化；扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，“四風(fēng)”問(wèn)題得到有效整治；著力提升黨建科學(xué)化水平，黨的政治優(yōu)勢(shì)有效發(fā)揮。

喬保平在分析形勢(shì)時(shí)指出，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，全面深化改革提出新要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨新形勢(shì)，發(fā)電行業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境將發(fā)生重大變化。面對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài)，我們要居危思危，登高遠(yuǎn)望，更加自覺(jué)地以提高發(fā)展質(zhì)量效益為中心，勇于推進(jìn)改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實(shí)轉(zhuǎn)換發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

就20**年工作，喬保平強(qiáng)調(diào)，要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，在更高層次、更高水平上推進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展。一是突出重點(diǎn)，優(yōu)化布局，著力培育核心能力和競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。深刻理解和領(lǐng)會(huì)“做強(qiáng)主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)”的內(nèi)涵，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績(jī)觀，保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，強(qiáng)化投資管控，突出發(fā)展重點(diǎn)，加快布局結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。二是吃透精神，聯(lián)系實(shí)際，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)全面深化改革工作。破除體制機(jī)制障礙，釋放發(fā)展的動(dòng)力與活力。進(jìn)一步健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極穩(wěn)妥有序發(fā)展混合所有制，強(qiáng)化集團(tuán)總部對(duì)關(guān)鍵事項(xiàng)的集中管控，探索建立市場(chǎng)化的激勵(lì)約束機(jī)制。三是對(duì)標(biāo)先進(jìn)，強(qiáng)化管控，全面開(kāi)展“雙提升”工作。各部門、各單位要以“雙提升”為主要抓手，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控，加強(qiáng)績(jī)效考核的針對(duì)性，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新，確保完成全年保增長(zhǎng)目標(biāo)。四是產(chǎn)研結(jié)合，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，構(gòu)筑集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。

堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以價(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)，制訂完善科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，加緊完善科技創(chuàng)新體系，創(chuàng)新科技研發(fā)投入機(jī)制，加大科技創(chuàng)新激勵(lì)力度，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。五是完善機(jī)制，提升能力，全面推進(jìn)依法治企工作。牢固樹(shù)立法治意識(shí)和法治思維，堅(jiān)持依法治理、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、依法推進(jìn)改革，積極防范法律風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)法律專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，培育和弘揚(yáng)法治文化。六是嚴(yán)格管理，激發(fā)活力，全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)完善選人用人機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。七是黨要管黨，從嚴(yán)治黨，切實(shí)把黨的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為集團(tuán)公司的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。深刻認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨的極端重要性，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，把“全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針”落到實(shí)處。

陳飛虎在工作報(bào)告中指出，20**年，集團(tuán)公司認(rèn)真執(zhí)行董事會(huì)各項(xiàng)決議，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)的工作總基調(diào)，經(jīng)營(yíng)效益邁上新臺(tái)階，發(fā)展工作取得新突破，安全績(jī)效實(shí)現(xiàn)新提升，企業(yè)煥發(fā)新活力，作風(fēng)建設(shè)取得新成效。成績(jī)的取得，關(guān)鍵在于牢固確立“一五五”這個(gè)指導(dǎo)集團(tuán)公司新時(shí)期工作的核心戰(zhàn)略，為指導(dǎo)和推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作提供了科學(xué)的行動(dòng)指南；關(guān)鍵在于準(zhǔn)確把握“雙提升”這個(gè)推進(jìn)新形勢(shì)下集團(tuán)工作的主要抓手，提升了企業(yè)可持續(xù)盈利能力和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)企能力；關(guān)鍵在于全面推進(jìn)依法治企，高起點(diǎn)完成了集團(tuán)公司董事會(huì)體系建設(shè)，在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度上邁出重要一步；關(guān)鍵在于穩(wěn)步推進(jìn)公司內(nèi)部改革，形成了依靠制度、程序和機(jī)制驅(qū)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的良好局面；關(guān)鍵在于成功實(shí)施積極的經(jīng)營(yíng)策略，比較好地駕馭了錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，企業(yè)基本面持續(xù)向好；關(guān)鍵在于高質(zhì)量開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)取得新成效，形成了推進(jìn)各項(xiàng)工作的新動(dòng)力。

陳飛虎分析形勢(shì)后指出，20**年公司面臨的形勢(shì)具有較大的不確定性，完成全年目標(biāo)任務(wù)充滿挑戰(zhàn)。20**年要繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求優(yōu)的總基調(diào)，要堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭，確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)定，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。要力爭(zhēng)穩(wěn)中有進(jìn)，在穩(wěn)的基礎(chǔ)上要有新作為、新突破，實(shí)現(xiàn)布局結(jié)構(gòu)、管理效益、依法治企和員工幸福指數(shù)有新進(jìn)步、新提升。集團(tuán)公司今年的總體目標(biāo)依然是“保a爭(zhēng)先”，效益方面，牢固樹(shù)立價(jià)值創(chuàng)造理念，鞏固和提升可持續(xù)盈利能力；發(fā)展方面，牢固樹(shù)立戰(zhàn)略制勝理念，立足質(zhì)量效益，做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；安全方面，牢固樹(shù)立“大安全”理念，確保不發(fā)生影響集團(tuán)形象的安全、環(huán)保、違法、廉政和穩(wěn)定事件。

陳飛虎強(qiáng)調(diào)，20**年要重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作：一是全面落實(shí)“一五五”戰(zhàn)略，著力提升發(fā)展質(zhì)量。牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)戰(zhàn)略布局，加強(qiáng)基建管理，加快資產(chǎn)盤活。二是全面推進(jìn)“雙提升”工作，著力增強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)。深化“雙提升”工作的認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握“雙提升”工作的總體思路，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好具體工作推進(jìn)。三是全面抓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，著力夯實(shí)盈利基礎(chǔ)。夯實(shí)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)，突出抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、燃料管理和成本資金控制這三條防線。四是全面加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同，著力推進(jìn)綜合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。有效對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、供應(yīng)鏈、資金鏈，推進(jìn)綜合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提質(zhì)增效，加快瘦身健體，實(shí)現(xiàn)整體脫困，提升對(duì)集團(tuán)貢獻(xiàn)度。實(shí)現(xiàn)整體脫困，提升對(duì)集團(tuán)貢獻(xiàn)度。五是全面加強(qiáng)集團(tuán)管控，著力保障戰(zhàn)略落地。全面推進(jìn)深化改革和依法治企，完善集團(tuán)管控體系，加強(qiáng)戰(zhàn)略管控、組織管控、績(jī)效管控、風(fēng)險(xiǎn)管控。六是全面加強(qiáng)黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力筑牢思想政治和組織保障。

陳飛虎在總結(jié)講話中指出，喬保平董事長(zhǎng)的講話，站在集團(tuán)改革發(fā)展全局的高度，深入分析了經(jīng)營(yíng)發(fā)展新常態(tài)和深化改革新要求，豐富詮釋了“一五五”戰(zhàn)略的本質(zhì)內(nèi)涵，進(jìn)一步明確了在更高層次、更高水平全面推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展的總體思路和重點(diǎn)任務(wù)。就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，陳飛虎提出三點(diǎn)要求，一是認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，深刻理解集團(tuán)公司推進(jìn)新常態(tài)下科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署。要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，堅(jiān)持集團(tuán)公司核心戰(zhàn)略不動(dòng)搖；勇于破解新難題，唱響“一五五”“雙提升”主旋律；積極應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握穩(wěn)中求進(jìn)穩(wěn)中求優(yōu)總基調(diào)。二是明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)，全面推動(dòng)20**年目標(biāo)任務(wù)完成。要打好改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，打好“保a爭(zhēng)先”陣地戰(zhàn)，打好反腐倡廉持久戰(zhàn)。三是改進(jìn)作風(fēng)，提升能力，為完成全年任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。要筑牢思想政治保障，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)企能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。他強(qiáng)調(diào)，各單位、各部門要把學(xué)習(xí)貫徹本次會(huì)議精神作為當(dāng)前的首要任務(wù)，要深入廣泛地組織學(xué)習(xí)喬董事長(zhǎng)重要講話精神，動(dòng)員干部職工學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。

會(huì)上，董事會(huì)與公司經(jīng)營(yíng)班子，集團(tuán)公司與分（子）公司分別簽訂了20**年目標(biāo)責(zé)任書；國(guó)電電力、龍?jiān)措娏Φ?家單位作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，東北公司等4家單位提交了書面交流。會(huì)議表彰了20**年度目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)單位、集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)基金獲得者、四星級(jí)和五星級(jí)企業(yè)獲得者。與會(huì)代表聽(tīng)取并審議通過(guò)了總經(jīng)理工作報(bào)告，聽(tīng)取了“十三五”規(guī)劃工作安排等專題報(bào)告。會(huì)議進(jìn)行了分組討論，大家積極建言獻(xiàn)策，提出了一系列提案和意見(jiàn)建議。

會(huì)議期間，喬保平、陳飛虎、高嵩代表集團(tuán)黨組看望了參會(huì)勞模代表。

董事會(huì)秘書、總師總助、巡視組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人，分（子）公司、研究院及大一、大二類企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人，二屆二次職工代表大會(huì)代表，分（子）公司、研究院工會(huì)、工委負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。