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精選財務人員培養方案范文（21篇）篇一
光陰如梭，我進入xx已經三個多月了，從一開始對工作的不適應到現在適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。
財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業的角角落落。
作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報，財務管理等工作。
在工作中，由于區別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。
隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續性。
為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。
在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程，經過一段時間的數據初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。
這為可以為我們節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業過程中的費用分析，資金流動情況等，這些可以為商場銷售產品訂貨的準確性，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。
工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要體現在我對進出口業務財務處理的了解，這讓我非常幸喜。
“活到老，學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。
在這里也非常感謝領導對我們工作的支持。
在以后的工作中，我也會繼續努力，和我們的單位一起成長!一起進步!
xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現將主要工作總結如下：
1.正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規.在局會計工作規范化檢查評比標準中榮獲第一名。
2.按照上級規定的財務制度和開支標準，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實。
3.工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。
對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。
4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。
5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。
6、經常與各部門管財產的同志聯系，建立必要的手續，做到各單位的財產和全校的總賬相符合.
7、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
20xx年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。
由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：
20xx年順利完成的工作：
1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的`維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。
完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
20xx年學習方面和個人修養和綜合素質的提升：
1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
20xx年中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
20xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。
總結經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇二
本專業培養具備管理、經濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力，能在工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
2、專業培養要求
本專業學生主要學習財務管理、會計方面的基本理論和基本知識，受到財務管理方面的基本訓練，具有分析和解決財務管理問題的基本能力:
（1）掌握管理學、經濟學和財務（資產評估）的基本理論和基本知識，有較強的'理論基礎。
（2）掌握財務（資產評估）的定性與定量的分析方法，具有較強的動手操作能力。
（3）具有較強分析和解決財務、資產評估實際問題的基本能力。
（4）了解國內外有關財務（資產評估）的方法、政策和法規。
（5）了解本學科的理論前沿和發展動態。
（6）掌握一門外語，具有基本的讀、寫、聽、說、譯能力，能夠較熟練使用外文財務報表。
（7）具備與本專業相關的計算機應用能力，能熟練操作辦公軟件和運用實際中常用的財務管理軟件。
1、專業主要課程
本專業主要課程包括：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、中級財務管理、高級財務管理、公司戰略與風險管理、投資學、跨國公司財務、商業銀行經營管理、項目評估。
2、主要實踐環節
課程實驗、財務案例分析、畢業實習、社會經濟調查、畢業論文等。
學制：四年。
學位：管理學學士。
1、畢業規定
課外學分（社會經濟調查等）5學分。
2、授予學位規定
符合湖北師范學院學士學位授予條件者授予管理學學士學位。
1、教學時間分配表
2、學分學時分配表
注：各學期平均周學時/周學分按學期教學周數計算，四年平均周學時/周學分按160周計算。
3、課程計劃表
（1）公共必修課(47學分)
考核形式： k-開卷、b-閉卷、c-考查、j-機考（下同）。
（2）專業基礎課(39學分)
（3）專業核心課(24學分)
（4）專業選修課(26學分)
（5）公共選修課(8學分)
（6）實踐環節類課程(22學分)
注：未列入實踐類環節的其它學習形式，包括學生在校期間根據自己的特長和愛好從事科研、創業或社會實踐等活動中所取得的優秀成果（如正式發表的作品、科研成果、發明創造及經認定的競賽獎勵、職業技能證書、創業活動等），經學院教學委員會審查，報教務處審批，可取得相應的課外學分，學生通過這類學習形式獲得的課外學分可沖抵公選課程學分。為了提高財務管理專業本科畢業生在就業市場上的競爭力，學生在校期間獲得財務管理及相關專業的社會職業資格認證的考試，憑證書可免修相關課程（僅限于選修課）直接取得學分，從業資格類證書（會計、銀行、證券等）可獲得2學分，職稱類證書（如初級會計師）可獲得4學分。
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇三
1.實習期為一個月。×××同志工作積極主動高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮認真聽取老同志的指導，不怕苦不怕累，表現有較強的求知欲，積極觀察體驗思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。
2.***同學，實習鑒定實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
3.實習實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。善于思考，能夠舉一反三。。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
4.實習期間，態度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創造性建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作責任心強注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
5.該同學在我單位實習期間，遵守單位規章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。
6.該實習生在實習期間，表現出強烈的敬業精神，深厚的專業思想和良好的道德水準。實習態度極其認真，工作積極細心踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用專業知識與實踐技巧。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與同事和睦相處，與其一同工作的同事領導都對該學生的表現予以肯定。
7.×××同志工作積極主動高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮認真聽取老同志的指導，不怕苦不怕累，表現有較強的求知欲，積極觀察體驗思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實實習工作期間，是個出色的會計人員，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。
8.該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
9.實習鑒定實習，實習期為一個月。×××同志工作積極主動高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮認真聽取老同志的指導，不怕苦不怕累，表現有較強的求知欲，積極觀察體驗思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。
10.實習鑒定實習期間勤奮認真，有很強的適應能力和創新意識，能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中，并能夠結合自己的特點發揮優勢彌補不足，在實習過程當中迅速的成長起來，不僅歷練了自身，也為我單位帶來了一股新風，受到合作伙伴的一致好評!
11.勤奮好學，遵守廠規廠紀，帶來先進管理理念。工作能力及專長在不斷的社會實踐中，自己以認真敬業，責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。
12.實習實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。善于思考，能夠舉一反三……能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
13.某同學在我部實習期間，態度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創造性建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在某領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
14.實習期間，態度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創造性建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
15.該同學在我單位實習期間，遵守單位規章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。
16.實習學生在本公司實習期間，在工作中能夠主動地學習和請教別人，比較仔細當真，能夠完成指導老師和領導鋪排的工作任務。工作當真負責，虛心好學，在業務緊迫時加班加點毫無怨言。遵守公司勞動紀律，出勤率高，與同事相處輯穆，能融入團隊合作共事，體現出學校較高的德育和智育水平。以下是學生在實習單位的評價：
17.該生在本公司實習期間工作當真，勤奮好學，踏實肯干，體現出比較扎實的國際商務專業知識和技能基本功。努力協助指導老師的工作，從中學習運價業務知識，虛心好學，善于思索，能培養團隊精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀律，與同事輯穆相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務，毫無怨言，展現出該校扎實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到詳細的工作中去，適應能力較強。同時，該學生能遵守我公司的各項規章軌制，實習期間，未曾泛起過無端缺勤，遲到早退現象。
18.xx同道謙虛謹嚴，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，當真聽取老同道的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察親身體驗獨立思索綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中碰到的實際難題。
20.首先，xx同學非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了本人們的這個團隊中。
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇四
財務人員推薦信就在下面，你還在為不知道怎么寫推薦信煩惱嗎?下面就是小編為大家整理的財務人員推薦信范文哦!
尊敬的貴公司人事部負責人：
您好!
感心您在百忙之中閱覽我的這封自薦書,通過我對貴公司的了解,貴公司是一個前景美好的公司,我渴望到貴公司任職.
我畢業于華南農業大學,從事財務工作經驗8年多，熟悉國家財政財務法規及制度，熟悉財務工作流程，能夠熟練應用計算機技術，熟練各種辦公室軟件的操作，熟悉財務軟件做電腦記帳，熟悉會計報表的處理和應用。
會熟練運用office,flash,frontpage,photoshop,dreamweavermx等多種專業軟件。
其間不斷鍛煉和提高自已各方面的能力,為貴公司的發展盡自已最大的力量。
如得到貴單位錄用,我將要竭誠為貴公司服務,與貴公司同事一起為公司創造一個美好的未來!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
自xx年x月進入xx單位以來已近一年，不僅鍛煉了我實際的動手能力，增加了實際的財務工作的過程有了一個新的認識。
我也深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。
所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的成長期，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲。
工作近一年，大量的會計專業知識與社會知識相結合，既鞏固了專業知識，又學到了社會知識，對我今后的就業有極大的幫助。
通過這次實習我對出納、會計崗位有了一個深層次的認識。
我找到了專業知識的漏洞，對好多基礎性知識還不是很肯定，需要重新回顧學習。
對會計崗位人員要求的細致、耐心有了切實的體會，明確自己需要努力的方向。
在會計實務的操作過程中企業的財會人員均認真執行《會計法》進一步加強財務基礎工作的指導，規范記帳憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性、合法性進行審核，強化會計檔案的保管工作.
財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。
這是我職責之所在，價值之所在。
總而言之財務工作中,對我可說是受益匪淺，它為我步入社會奠定了基礎，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為單位的發展建設盡一份力量。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
很高興能以這樣的方式推薦我校優秀的'學生xx同學。
該生是xxxx大學的一名應屆畢業生，專業是財務會計，他希望能到您單位做會計及其相關的工作。
大學四年，該生既注重基礎課的學習，又重視對能力的培養。
在校期間，他抓緊時間，刻苦學習，以優異的成績完成了基礎理論課的學習，打下扎實的專業理論基礎。
同時，他也有計劃地抽出時間去閱讀各種書刊、雜志，力求盡可能地擴大知識面，并注重實踐能力的培養，緊跟上時代的步伐，具備較強的與人溝通的能力,相信能夠適應快節奏的現代工作和生活,能夠從事有創造性和挑戰性的工作。
學習之余，積極參與學校組織的各種活動，擔任班干職務使他的組織領導能力和團結協作精神得到了鍛煉，同時也得到老師和同學們的認可。
他盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟。
現在的他渴求能到貴單位去工作，使所學的理論知識與實踐有機地結合，能夠使自己的人生有一個質的飛躍。
選擇單位，工資和待遇不是他考慮的首要條件。
該生更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。
xx同學相信貴單位正是他所追求的理想目標。
我很自信地向您承諾：選擇該生，您絕不會后悔。
最后真心祝愿貴單位事業步步升高。
再次感謝您的審閱。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇五
1、財務人員要認真履行國務院頒布的《會計人員職權條例》和上級有關部門的財務人員工作條例，正確處理各種會計業務，執行上級和學校的各項財務預算、收支標準、核算好各項經費。
2、嚴格學校的財經管理，有完整的會計賬和出納的日記賬，做到有賬可查，有據可對，防止用款混亂現象。
3、嚴格執行學校的報銷用款制度，對違章報銷的，要及時向校長反映，經校長核實無誤后才予以報銷。
4、會計員要按規定準確無誤做好各種財務表格，各月結賬后分別給校長和總務主任報送月結情況表，出納員嚴格按銀行現金管理的規定和財務制度的規定，做好收付工作，做好現金的保管和防范工作，收支的憑據必須按順號使用，并妥善保管。
5、根據學校的實際情況，在校長的指導下細致地做好下一年度的經費預算。認真地執行各部門用款的預算和決算，超出預算的開支100元以內由會計調整，超出100元的需提請總務主任批準，超出300元的需經校長批準。
6、嚴格學校公款的管理，原則上公款不能借給私人使用。
（二）購物用款的報銷。
1、何部門（或個人）因工作或教學的需要購物（尤其是大批量，價值較高的物品）必須由使用部門（或個人）寫請購單，經有關部門主管領導審批，審批后由使用部門（個人）持批條交由學校采購員購買。
2、單據報銷的管理。
辦理報銷手續，需先由經手人說明用途并簽名，再由證明人簽名，最后由總務主任審批。屬正常開支范圍的，500元以內由總務主任審批，超過500元的需經校長審批；屬非正常開支范圍的，200元以內由總務主任審批，超過200元需經校長審批，方可報銷。
3、批準所購物品（大批量的，固定財產）原則上先進倉入冊，經學校財產保管員簽名，使用人簽名領出使用，并負責保管。
（三）教師報銷補貼制度。
關于出差旅費報銷、補助的規定。
（1）因公出差按正常車費報銷，一天伙食費補助30元／人（正常車費：不含租用出租車的費用）。
（2）因公出差，三名教師以上派專車，伙食費標準30元／人。
（3）公差外地，報銷正常車費，每天伙食費補助30元，如需住宿、住宿費限每晚60元／人。
（4）外出參加函授、培訓學習（經學校同意的），費用按市教育局的.規定報銷。每天補助伙食費10元。培訓補助金額總數=住宿費+車費+伙食補助費。
1、學校的財產分二類管理。
第一類：固定資產。單價在一千元以上而又耐用時間一年以上或耐用時間一年以上的大宗同類的總值伍百元以上的一般設備和教學設備、圖書資料屬固定財產。
第二類：低值易耗物品和材料，指日常辦公、生活、教學、事務的小件而又不屬固定財產的物品、文具紙張，水電零件，建筑材料均屬第二類財產。
2、建立財務賬單登記。
固定財產設分類賬，以財產名稱分類立賬頁登記編號。凡購進、新建、調入的固定資產，學校保管員要及時登記入帳，再分落各部門保管或人庫。報廢、遺失、調出的財產、學校保管員要填報“固定財產注銷申報單”由總務主任核準，再行注銷，固定財產賬納入會計賬管理監督。低值易耗品和材料設進銷存登記冊，凡購入進倉保管員必須入冊，各部門，各人領用物品必須做好簽領手續。對即買即用的小批不常用物品的材料，如實驗用的動、植物、小件工具等以購物支出單據上簽名領用。
（1）總務處設財產保管員一名，其職責是具體管理學校的固定財產和各種校產公物，執行《財產管理制度》，做好財物的保管工作，借領手續、檢查、督促各儲物室（儀器室、體育室、圖書閱覽室），辦公室，宿舍，班級的財產分管員對財產的管理和保養工作。
（2）圖書文具、體育器材、儀器教具、藥劑分別設財產分管員，對所屬財物，分門別類造冊人賬，按規定做好借出手續，接受學校的財產保管員的檢查、督促。
（3）各班課室設班級的財產保管員一名，各學生宿舍由室長負責管理本宿舍財產，各年級辦公室，由級組長負責管理財產，各教工宿舍由使用人負責。對班級、宿舍、辦公室、教工宿舍的財產，分別建立財產登記卡，一式兩份，每學期（學年）由學校財產保管員核實，登記好分別存查，各部門不得擅自調動校產。要調動必須經學校財產保管員登記方可搬動。
4、定期進行財產核實清點工作。
固定財產每一學年由學校財產保管員、會計員、會同各部門財產分管員進行清理核對一次，并做好財產分布匯總表，與財產分類賬，核對清查、報總務主任審查；各級科組、宿舍的財產，每學期做好核對，交接工作。低值易耗品和材料每學期由保管員核實記入銷存的情況，對各部門的財產，總務主任會同學校財產保管員每個學期根據實際情況，檢查、了解情況和需求情況。各部門、各教工由于教學和生活需要的物資，必須作出計劃，屬教學上的，由教務主任審批，屬生活上的由總務主任審批，然后送總務處有關人員購買。
5、財物的借、領手續各人領用物品，要辦理簽領手續。
學校的財產、設備、借出必須經學校領導批準，校舍財產和價值500元以上的財物經校長批準，教學儀器、體育器材、圖書資料經教導主任批準，家具、一般用具經總務主任批準，凡借用公物，必須到保管員或分管員處辦理借出手續，并訂明歸還日期。
6、為保證學校教學工作上的需要，全校師生應以認真負責的態度使用學校的財產、設備，做到保護學校公物人人有責，發現有破壞行為必須立即制止。對己損壞、丟失的公物，由保管單位或個人負責賠償。
（1）因管理不到位，工作玩忽職守，造成損壞或被盜，除追究責任外，經濟上要負責金額賠償。
（2）不慎損壞公物，自己報告者，照價賠償。
（3）不慎損壞公物，無報告，學校查獲者，按原價二倍賠償。
（4）故意損壞公物，根據情節，按原價三至十倍賠償，并給予紀律處分。
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇六
我單位分為資金、報表、成本控制、總賬、信用。費用，風險。結算，定價九大模塊，其中老員工（3年以上）27人、主管以上（11人）、新人（低于2年）22人，共51人。
二：方案的特點
以倒推法為基本分析方法，對行業、市場進行調研，并基于調研結果來設定職業崗位的知識要求、能力要求、素質要求。利用價值鏈分析法，尋求各專業培養出的學生在行業競爭中的優勢，權衡各種專業知識課程和素質拓展課程在專業培養中的地位及其作用，找出最能實現財務管理專業學生價值增值的點、線、面，控制“價值鏈”上有戰略意義的關鍵環節，形成最佳的人才培養體系。
三、人才培養目標
培養品德合格，專業素質扎實，具有良好的職業道德、良好的人際溝通能力和一線崗位適應能力，且具有一定創新精神和較強實踐能力的高素質技能型人才，能從事出納、會計、審計、稅務代理員、存貨管-理-員、統計員及客戶信用管理等工作。
四、人才培養規格要求
五、職業崗位知識要求
1、具備對原始憑證真實性、合法性、合規性和完整性的審查。達到準確識別原始憑證的要求記賬憑證完整、準確地填制。達到完成簡單的采購、生產和銷售業務憑證編制的要求日記賬、明細賬、總賬的登記。達到準確完成登記各類賬簿的要求會計賬務處理流程運用。
益、公允價值變動損益、資產堿值損失、營業外收入和支出等損益類要素的核算方法。
4、掌握會計報表附注和各類內部報表的編制方法。達到熟練編制企業會計報表附注和內部報表的要求·企業盈利能力、資產管理能力、償債能力指標計算和分析。達到完整撰寫財務分析報告的要求。
5、對財務分析及財務管-理-員知識要求：
（1）企業項目投資決策知識。運用貨幣時間價值、凈現值、內含報酬率等評價指標準確進行項目投資決策的要求證券投資決策。達到運用貨幣時間價值、風險價值、資金成本等評價指標準確進行證券投資決策的要求資產管理。
（2）具備存貨最佳經濟批量、應收賬款機會成本、現金最佳持有量等知識，運用評價指標準確進行資產管理決策的要求資金的籌集決策。達到運用貨幣時間價值、風險價值、資金成本等評價指標準確進行資金的籌集決策的要求。
6、對金融性崗位的知識要求：
（1）熟悉會計電算化的初始化及總賬、固定資產、工資、應收和應付賬款、報表等模塊的基本操作。達到能利用會計電算化軟件建立賬務應用環境。
（2）掌握出納工作守則的基本要求和票據、現金、銀行存款及外匯等日常業務核算和管理的基本知識。掌握工商企業、金融企業的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤的會計核算方法及會計報表的編制方法。
7、對金融客戶服務知識要求
（2）具備正確分析應收賬款的賬齡知識，能正確分析客戶的信用狀況。能制定信用政策
8、對稅務代理知識要求
（1）熟悉辦理稅務登記事務的基礎知識及增值稅、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等稅種的計算方法和納稅申報程序。
（2）具備辦理增值稅會計核算、營業稅會計核算、企業所得稅會計核算、個人所得稅會計核算、其他稅種會計核算的稅務知識。
六：職業素質要求
1、基本素質
（1）政治素質：具備良好的思想政治素質，具有堅定的政治立場，要求把握正確的政治方向，及時了解國家的方針、政策的變化。
（3）文化素質：有一定的文化藝術修養，有良好的語言、文字表達能力；
（4）身心素質：具有良好的心理素質，有吃苦耐勞、連續作戰的精神，正確的健康觀念及科學鍛煉身體的基本方法和技能，有健康的體魄，達到體育鍛煉的基本要求。
2、職業素質
（1）具有良好的人際交往能力和團隊合作精神；
（2）具有嚴格執行會計、財務相關法律法規的態度；
（3）具有誠實守信、公私分明的職業道德；
（4）具有不斷學習新知識、接受新事物的進取精神；
（5）具有高度的工作責任心和認真仔細的工作態度；
（6）具有主動、熱情、耐心的服務意識；
（7）具有恪公守法的職業操守，嚴格保密的紀律；
（8）具有良好的心理素質，不懼外部壓力。
七、人才培養模式
結合財務的專業特點和社會崗位工作實際，在1-3年時間內，實施分段培養模式，形成以工作崗位能力為核心、以“123”為內容的工學結合人才培養模式。
“123”分別指：
“1”是指“一個整體”：將管理專業素質教育和知識技能教育結合為一個整體，共同構建財務管理專業人才培養模式。
“2”是指“兩條主線：以員工在具體工作中運用所培訓到惡專業知識和員工可持續發展為主線，在兩條線的交點上構建以成本控制和風險評估，以及資金使用三大能力的提升培養員工的學習能力、創新能力、和可持續發展能力。
“3”是指“三大能力的提高”：成本控制能力、風險評估能力以及資金使用能力的提高。
一、學制與培養目標
1、學制：三年
2、招生對象：應屆初中畢業生 3、辦學層次：中職 4、培養目標：
（1）知識：掌握必須的文化知識，專業知識和過硬的專業技能 （2）能力：具有較過硬的手工及計算機處理企、事業單位會計業務的技能，能迅速適應崗位需求。
（3）素質：適應基層企事業單位會計核算需要的德、智、體、美等方面全面發展的高素質技能型人才，能夠做到愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則。
二、職業面向
1、 主要就業崗位：各企業、事業單位、社會團體，從事基層的出納、會計、財務管理和審計等工作崗位。
2、 次要就業崗位：各企業單位和經濟組織，從事統計、收銀、倉管等工作崗位。
三、職業分析與教學分析
四、主要課程設置及介紹 1、德育
本課程的任務是培養學生形成良好的職業道德和正確的就業思想，為學生參與社會競爭，積極應對工作壓力奠定良好的基礎。主要講授烹飪行業應具備的素質，要求學生以此為范本，形成良好的舉止；同時通過對現如今就業形勢的分析，要求學生能正確對待實習和就業，不要好高騖遠。
2、職業生涯規劃
本課程的任務是使學生依據社會發展、職業需求和個人特點進行職業生涯設計，使學生能明晰自己今后的發展路徑。通過學生對人生的設計，教師對學生的指點，讓學生更能挖掘自己的潛力。
3、語文
本課程的任務是提高學生聽說讀寫的能力，拓寬學生的視野，培養學生的審美情趣，為今后的工作和交流打下堅實的基礎。本課程分為基礎模塊、專業模塊、拓展模塊。如常見散文、記敘文、詩詞、議論文等為基礎模塊，著重培養學生的人文素養；專業模塊則安排與專業相關的人文軼事等，著重培養學生的專業知識；拓展模塊安排的是一些課外科普知識，著重拓展學生的知識面。
4、數學
本課程的任務是運用數學思想，培養學生的邏輯思維能力和空間想象能力，為專業學習打下基礎。本課程可以與成本核算相結合，突出數學的實用性。
5、英語
本課程的任務是培養學生對英語的聽、說、讀、寫能力和運用英語進行簡單交流的能力，拓展工作空間。本課程分為兩塊，即基礎英語及與專業相關的英語教學。
6、體育與健康
本課程的任務是增強學生體質，掌握科學鍛煉、自我保健和自我調控的方法，全面提高身心素質和社會適應能力。
7、計算機應用基礎
本課程的任務是培養學生通過計算機進行文字處理、數據處理、獲取信息、使用信息的能力。本課程可以以一級b考試為指導，進行實用教學，以實際上機操作為主。
8、基礎會計
本課程的任務是使學生掌握中初級會計人才所必備的會計基本理論、基本知識和基本技能，為學生進一步學習各種專業會計和有關管理課程奠定基礎。
9、企業財務會計
本課程的任務是使學生具備中初級會計人才所必需的企業財務會計的基本理論、基本知識和基本技能；理解現行的企業財務制度和法規；系統掌握企業財務會計的核算方法，培養學生從事會計核算和會計事務管理工作的綜合職業能力；幫助學生樹立法制觀念和會計職業道德觀念。
10、成本會計
本課程的任務是讓學生通過本課程的學習，了解企業成本會計的基本理論，掌握成本核算的基本方法和基本技能，并熟悉成本預測、成本控制和成本分析方法，為培養經濟管理應用型人才，有效地運用經濟手段管理經濟奠定基礎。
11、會計基本技能
本課程的任務是使學生掌握從事會計核算和會計事務管理工作所必需的珠算心算技能、點鈔、電子計算工具的應用等基本知識和基本技能；為學生學習專業知識和培養職業技能，提高全面素質，增強適應職業變化的能力和繼續學習的能力打下一定基礎。促進學生智能的發展和優良個性品質的形成，加強學生職業道德觀念。
12、出納會計實務
本課程的任務是滿足財經類學生畢業后從事財會工作大部分都是從出納做起的需要，為把學生培養適應社會主義市場經濟發展所需的技能型應用人才奠定基礎。
13、會計電算化
本課程的任務是使學生掌握電算化會計的基本理論、基本知識和通用會計軟件的操作技能；提高學生在會計核算和會計事務管理工作中應用電子計算機的能力；使學生達到會計電算化崗位中的軟件操作員和審核記賬員的應用水平；為學生拓寬就業領域，提高全面素質，增強實踐能力和繼續學習能力打下一定的基礎。
14、會計模擬實習
本課程的任務是通過學生對仿真會計資料的演練和操作，增強其對所學專業知識的理解和感性認識，使學生掌握較全面的會計核算基礎知識和基本操作技能，具有中初級會計人才必備的會計實踐能力、分析和解決實際問題的能力以及就業能力。
15、稅收基礎知識
本課程的任務是使學生以現行稅法和會計制度為準繩，掌握稅務會計的基本內容、常見稅種的法律規定及其會計處理。
16、財經法規
本課程的任務是使學生了解財經法律關系的相關內容，并掌握支付結算法律制度和支付結算方式，掌握稅收的概念、分類、以及納稅額的計算，了解國家預算與國家決算，從而引導學生培養職業道德情感、樹立會計道德信念，做到愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務。
17、財務管理
本課程的任務是使學生掌握中初級會計人才從事會計核算與會計事務管理工作所必需的財務管理基本知識和基本技能；提高學生的綜合職業能力，增強學生適應職業變化的能力和繼續學習的能力。
18、審計基礎知識
本課程的任務是使學生掌握中初級會計人才從事會計核算和會計事務管理工作所必需的審計基礎知識和基本技能；幫助學生樹立從事會計工作的法制觀念；明確執業規范要求；提高學生綜合分析、評價和處理問題的能力；為進一步學習專業知識和職業技能，提高綜合素質，增強適應職業變化的能力和繼續學習打下一定的基礎。
19、統計基礎知識
本課程的任務是使學生掌握中初級會計專門人才必備的統計基本理論、基本知識和統計調查、統計資料加工整理與量化分析的基本方法和基本技能；提高學生認識社會、分析和解決問題的能力；培養學生的綜合職業能力。
20、經濟法基礎
本課程的任務是使學生獲取與經濟相關的法學基礎理論知識；掌握常用的經濟法律法規；正確地運用所學的法律知識處理一般的經濟糾紛；為把學生培養成為高素質的勞動者和中初級專門人才奠定基礎。
21、財經寫作
本課程的任務是使學生掌握財經寫作基本知識，能根據公務或私務的需要，
寫作出既符合黨和國家的路線、方針、政策以及有關的法律、法規，又符合應用寫作格式和要求的應用文，從而提高學生財經應用文的寫作技能。
五、教學活動時間分配表
六、教學計劃表
見附表1
七、培養方案編制說明：
（一）方案編制的背景
此方案是根據新一輪課程改革進行的，主要圍繞項目課程進行， 要求教師以任務為引領，以學生為主體進行課堂授課。此方案的編制改變了傳統的學科體系，使教學更加貼近市，符合會計行業的發展。
（二）專業教師任職資格建議 1、具有良好的職業道德和敬業精神。
2、具備本專業領域堅實的理論知識和較強的實踐能力。 3、能遵循職業教育教學規律正確分析、設計、實施及評價教學。 4、具備一定的課程開發和專業研究能力。
教師在教學過程中可根據教學情況適當調整授課進度計劃，應以學習者為主
體設計教學結構，營造民主、和諧的教學氛圍，激發學習者參與教學活動，提高學習者學習積極性，增強學習者學習信心與成就感，并注意理論與實踐的有機結合。
（四）學習評價建議
建議從教師評價和學習者互評相結合、過程評價和結果評價相結合、課內評價和課外評價相結合、理論評價和實踐評價相結合、校內評價和校外評價相結合等方面提出要求，考核形式要從突出學生學習自主性和創新性出發。
（五）考證
本專業學生在畢業時須獲得以下證書 1、珠算等級證書
在第一學期學習完《會計基本技能》課程后，參加珠心算協會組織的珠算等級考試，取得五級以上的珠算等級證書。
2、計算機一級b證書
在第二學期學習完《計算機基礎》課程后，參加江蘇省統一組織的計算機考試，取得計算機一級b證書。
3、會計從業資格證書
在第三學期中期，學習完《基礎會計》、《會計電算化》、《財經法規》后，統一報名參加江蘇省組織的.會計從業資格考試，取得會計從業資格證書。
4、普通話證書
在第四學期，參加普通話考試，取得不同等級的普通話證書。 （六）畢業實習要求
畢業實習是財會專業學生在學習過程中十分重要的環節，是培養學生動手能力、綜合運用能力、實際操作能力的重要舉措。對檢驗學習效果、提高專業應用水平具有十分重要的意義。要求在會計的實習崗位上，能頂崗操作，將所學的知識和技能應用到實踐中去，從而進一步鞏固專業技術水平，為順利就業打下堅實的基礎。
（七）說明
此人才培養方案在實施過程中可結合制作、技術、管理、服務的情況作適當調整。每一次調整可依據一定的程序進行，以確保人才培養方案的合理性和可操作性，使方案符合培養三年制高素質、高技能型人才的要求。
一、指導思想
為堅持貫徹學院“以社會需求為導向，培養專業基礎扎實、實踐能力強、綜合素質高的應用型人才”的人才培養目標定位，進一步明確財務管理專業人才培養目標，確保培養模式適應人才培養目標的要求，專業基礎與實踐能力并重，突出實踐能力的培養，通過教學方法與手段改革，促進本系人才培養方案的整體優化。
二、培養目標
該專業旨在培養掌握現代理財理論、從事資本運營、投融資策劃、制定財務戰略和政策的高級財經人才。學生畢業后，能夠在各類公司、金融機構、國有資產管理、社會保險保障等部門從事理財工作以及本學科教學與研究工作。
三、培養模式
1，整體化人才培養模式。本專業按照商學院的辦學理念和人才培養總體目標定位，采用“通識教育---學科基礎---專業方向---實踐能力”的基本培養模式，在完成校內課堂理論基礎知識的學習和實驗實作訓練的基礎之上，通過與校外廣泛的企業和機構的合作，形成一套完整的應用型財務管理人才的培養模式。
2，專業化人才培養模式。我院積極貫徹“以社會需求為導向，培養專業基礎扎實、實踐能力強、綜合素質高的應用型人才”為最終目標，按照突出應用型、實踐性的原則重組課程結構，更新教學內容，構建新的課程體系，做到以知識為基礎、素質做保證、實踐能力為核心、實習基地為依托的專業化人才培養模式。
四、業務規格
本專業學生主要學習會計和財務管理的基本理論知識，接受會計、財務管理方法和技巧方面的基本訓練，具有分析和解決財務、會計問題的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1．掌握管理學、經濟學和財務管理的基本理論和知識；
2．掌握財務、金融管理的定性和定量分析方法；
3. 掌握現代公司理財、個人理財的核心理念和方法；
6．了解本學科的理論前沿和發展動態；
7．掌握文件檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力；
8．熟練的掌握計算機應用技術和一門外語。
五、專業特色
稅收、財務會計和相關法律法規的傳授，學生能利用自己的專業理財知識為公司和個人提供理財規劃服務。尤其突出個人理財規劃，包括個人每個階段的資產，現金流量的預算和管理，個人風險管理和保險規劃，投資目標的確立和實現，職業生涯規劃，子女教育及教育規劃、居住規劃，退休計劃，個人財務規劃以及遺產規劃等等各個方面。使學生畢業后能成為在保險、銀行、證券等金融行業和其他企事業單位從事理財規劃的專業人才。
六、主干學科
經濟學 工商管理
八、教學進程安排
詳見“財務管理專業教學計劃”
九、授予學位
管理學學士
十、實踐教學環節
1．實驗
第六學期參加專業實習四周；第八學期畢業實習八周。以集中和分散相結合的方式，安排在我院實習基地進行。
3．實訓
成立“實訓中心”后，安排校內仿真環境下的實訓； 有條件時加erp“沙盤模擬”訓練； 安排到實訓單位進行崗位實訓。
4．論文
第七、八學期畢業論文撰寫與答辯。
十一、專業技能達標要求
畢業生在專業技能方面需達到以下要求：
1．會計從業資格證考試合格；
2．證券從業資格、銀行從業資格、保險從業資格證或其他相關證書等取得其中之一；
3．取得下列證書之一：
全國信息化工程師—erp應用資格證書
助理會計師
助理經濟師
理財規劃師
注冊稅務師
資產評估師
十二、畢業生畢業標準
完成學院教學計劃規定的總學分
達到專業技能達標要求
普通話水平達到國家二級乙等或以上證書
獲得國家級或省級計算機信息處理的相關證書
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇七
本專業培養具有良好的政治素質和道德修養，具有較扎實的生物科學基本理論、基本知識、基本技能、具有數理化基礎、人文社科素質、國際化視野和科學思維能力，掌握現代教育理論與教育科研的方法，達到具有基本的教育教學能力、教育管理能力和教育科研能力，為基礎教育培養“厚基礎、寬口徑、高素質、強適應”的優秀教師和未來的學科教育專家。
本專業學生主要學習數理化基礎、生物科學和教育學方面的基本理論、基本知識，受到生物科學基礎研究和應用基礎研究方面的科學思維和科學實驗訓練，具有較好的科學素養，同時掌握現代教育理論和教育科研方法。畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1）具有良好的職業道德、高度社會責任感和豐富的人文科學素養；
2）掌握數學、物理、化學等方面的基本理論和基本知識；
4）了解生物科學的理論前沿、應用前景和最新發展動態；
5）熟悉生物學及其發展規劃的相關方針、政策和法規；
6）了解相近專業的一般原理和知識；
8）具有較強的'適應基礎教育教學、教育科學研究的能力；
9）具有一定的國際視野和初步的交流、競爭與合作能力。
生物科學是現代自然科學中發展最迅速，最活躍的基礎學科之一，它在分子、細胞、組織和個體等不同層次上，研究生命現象及其活動規律，揭示生物體的結構和功能及其相互關系，并進而揭示生命的本質。生物科學專業教育涉及諸多分支，包括植物生物學、動物生物學、生物化學、分子生物學、微生物學、細胞生物學、遺傳學、生態學等學科的基礎知識及其相關實驗技能，同時加強教師教育的基本素質培養。本專業是理科專業，畢業授予理學學士學位。
生物科學類
生物學
生物技術
植物生物學，動物生物學，生物化學，分子生物學，微生物學，細胞生物學，遺傳學。
學歷：本科
學制：4年
學位：理學
畢業最低總學分：170
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇八
財務人員評語大全導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《財務人員評語大全》的內容，具體內容：員工培訓是企業人力資源管理的一個重要模塊,是現代企業培養高素質人才,挖掘員工潛力,增加人力資本存量的必要途徑之一;下面是有財務人員評語，歡迎參閱。財務人員評語1、他是那么...員工培訓是企業人力資源管理的一個重要模塊,是現代企業培養高素質人才,挖掘員工潛力,增加人力資本存量的必要途徑之一;下面是有財務人員評語，歡迎參閱。
財務人員評語1、他是那么普通，但他在普通的崗位上認真負責，任勞任怨，以自己最大的努力幫助他人成才。他以全年上200天的夜班支持著新員工的培訓和進步，他就是優秀員工彭鴻。
2、專業技能業務水平優秀，為公司創造好的企業效益。
3、該員工工作努力、認真，成果顯著，工作態度端正并能及時完成工作任務，深受領導好評!4、工作期間一貫積極主動，認真學習業務知識在很短的時間里就掌握了工作的要點與技巧,并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學習彌補自己的不足。
5、該員工在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，工作能力也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習。
6、該員工積極向上，配合度好，平時工作表現很努力，在工作時能以。
認真、仔細、負責的心態做好自己的工作。
7、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
8、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
9、對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用。
10、該員工平時工作仔細認真負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!11、在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，該同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發，盡己所能，不斷創新。為團市委各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
12、工作踏實、專注、有責任心，將檔案管理工作做得井井有條，為公司日后查閱提供了有利條件。
13、張懷慶同志是綜合部的一名員工，xx年xx月來到公司，主要負責公司電腦、打印機等設備的技術維護工作，幾年來始終在自己的崗位上努力的工作著。特別是在xx年的工作中表現較為突出，得到了員工的一致好評，被評選為xx年度公司優秀員工。
14、該同志工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務。
知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事踏實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。
15、政治堅定，思想穩定，能夠忠實履行崗位職責，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業務，運用"多數人管少數人"的自律機制，開辟了新時期農村計生管理目標實現的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創新意識要進一步加強。
16、他工作中能獨擋一面，技術全面，財務核算行業領先;樂于助人，無私帶動他人發展;敢于向財務軟件和access數據庫提出挑戰，刻苦鉆研，勤于實踐，把知識轉化為生產力，推動其他(兩個)部門信息化的發展，大大提高了工作效率。
17、辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種，并積極和經理進行各種環節的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業，處處為公司考慮，不記個人得失;18、善于利用人際關系建立和發展招生渠道，招生思路清晰。
重領導，團結同志。
20、該同志良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
21、回顧xxxx年，我們做出了非凡的成績，這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其是離不開今天參加表彰的優秀員工們，我謹代表公司衷心感謝你們，你們為公司發展作出了貢獻，你們辛苦了，謝謝你們!22、能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務，幫助外資企業解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。
23、該同志對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長;能在業余時間精專業務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
24、面臨這樣的惡劣競爭環境，大家目標一致，齊心協力，共同分擔任務。在此期間，小田同志負責起跟各地客戶的銷售公關工作，還將產品優勢做成宣傳冊進行宣傳，同時還抓緊時間培訓剛加入團隊的兩位新員工，表現出不怕挫折，迎難而上的可貴品質和良好的團隊合作精神。
25、工作認真負責，細心，任勞任怨，具有較強的學習能力，接受新事物快，理解能力強，能較好完成各種工作任務。
熟悉整個業務操作環節，風險防控意識較強，貸后管理工作有條不紊，為擔保業務健康發展做出了積極貢獻。工作認真、細致，有責任心，尤其是在公司房產開發工作中不怕苦、不怕累，表現突出，得到了大家的一致好評。
努力、勤奮、踏實、積極，對待每項工作都竭盡全力，并服從領導安排，任勞任怨。
26、xxxx同志是綜合部的一名員工，xxxx年xx月xx日月來到公司，主要負責公司電腦、打印機等設備的技術維護工作，幾年來始終在自己的崗位上努力的工作著。特別是在xxxx年的工作中表現較為突出，得到了員工的一致好評，被評選為xxxx年度公司優秀員工。
27、段靈：誰說女子不如男?正值青春歲月的你，身上未見年少的輕狂，多了份成熟與穩重。極少請假、刻苦鉆研、用心帶徒成了你的代名詞，你充分展示了女子不輸男的女性魅力。
28、該同志良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
29、該同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
30、該同志素質較高，能夠貫徹落實黨的路線、方針和政策，積極履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，在縣人大會辦公室主任崗位上找準了位置，切實負起了黨建、綜治、計生第一責任人責任，較好地承提了秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等工作。注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風正派，廉潔守紀。
財務人員評語精選1、勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長;能在業余時間精專業務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
2、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
3、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷。
提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。
4、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。
5、工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評6、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
7、該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。
8、該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!9、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!10、該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。
11、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務。
優秀財務人員評語1、團結協調合作。團結協調合作是一個領導干部必須具備的基本素質，是做好工作的前提，自從到街道工作以后，深感重要性，我分管市政工作，市政工作是一項系統的工程，市政管理委員會是一個協調的平臺，需要多方協調和合作，才能做好工作，目前每周召開一次市政委員會會議，協調有關工作，并注重了方式方法，收到了較好的效果。
2、×同志注重政治理論學習，大局觀念強，自覺維護班子團結，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務，其分管的**管理、政策法規、****等工作都取得了可喜的成績。
3、該同志雖然年過半百，卻對于自然科學和社會科學有著濃厚的興趣，學而不厭。經常利用各種機會和渠道學習政治理論、科學文化和生活技能，從而使自己的主觀思想與客觀的社會現實相適應，努力實現與時俱進。克服困難學習電腦有關的知識和技術，成功的利用電腦瀏覽網上的新聞，查找資料，答疑解難。還通過聊天交友，書寫日志實現了與人交流和溝通，促進了網友之間的了解，信任，實現了共同進步和提高的目的。
4、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。
成組織交給的各項工作任務，受到了學校領導和家長的一致好評。
6、工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。
7、工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
8、xxx自入公司5年多以來，在本職崗位上思想態度端正，服從管理，凡事能以大局出發，不搞個人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事搶在別人前頭，具有團隊合作精神，積極配合倉庫的管理工作，發揮了一定的模范帶頭作用。
9、xxx專業技術水平優秀，為人誠實正直，處事公正。工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，能帶領全體組員積極工作，保質保量完成生產任務，深得員工的尊敬和信任。
10、該同志退養以來，沒有了外界的監督和約束，但仍能不忘自己是一名共產黨員，并且不忘用黨員的標準要求自己，約束自己，克服困難，積極主動，較好的完成了退養四支部的各項工作，幾年來連續受到總廠退管處黨組織的表彰。
較強。
12、xxx同志服從上級安排，按時完成生產任務。能夠以身作則、身先士卒，發揮了領頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經驗，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊伍的穩定做出了成績。在他的領導下，班組生產效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評。
13、該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!14、工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。看過財務人員評語的人還：
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇九
20xx年,在局領導的正確領導下在辦公室和其他科室同志的幫助、支持下，按照局里年初制定的各項目標任務，本人認真負責地完成了財務室、文印室的各項工作任務。現就自己一年來的工作情況總結匯報如下：
本人自覺堅持局里每周一、三、五的學習，認真學習黨的十七qi大精神、市委、市政府的各項方針政策，并認真做了學習筆記。自己承擔的是局里的出納，材料打印工作任務，但十分清楚，要高標準的完成每項工作，除熟練地掌握微機操作技術和一些文印設備的操作技術外，還需要有一定的計算機理論知識和環保業務知識做支撐。
為此，本人虛心學習，努力拓寬知識面，在做好本職工作的同時，努力提高環保業務知識。通過學習，環保知識有了更進一步的了解掌握，為高標準、高質量的完成業務工作提供了保證。
一年來，在本人負責的財務報帳工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核，加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報帳制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報帳工作，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。同時完成了20xx年局機關、支隊、中心的醫療、養老、失業、生育保險的.申報、核定、計算和繳納工作。完成了20年局機關、支隊、中心住房公積金的申報、核定工作。完成關于清理核對20xx年市直機關事業單位養老保險繳費情況的填報、統計、匯總工作。完成了各種證件的年審工作。及時辦理干部職工增資補發工作。
我除了完成出納工作，還同時兼顧辦公室里的文印工作。為了能按質按量完成各項工作任務，本人不計較個人得失，經常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報帳任務的同時，做好文印室工作。
在文印室工作以來，能按時按量完成辦公室及其他科室交辦的材料和文件、表格的錄入、復印以及文件的校對等工作，保證打印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規格。努力做到讓打印出來的文件或資料更便于大家使用。在文字錄入的同時，也能認真執行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內容。大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也能夠妥善處理。為了明確文印室里耗材使用情況，通過使用文印登記簿，對打印、復印、油印的材料都做如實登記。對于文印室里的計算機、復印機、一體機等設備和其他物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。
自己在這一年的工作中能認真負責的做好各項本職工作，但也清楚地認識到，自身還存在一些缺點和不足。一是學習上流于形式，滿足現狀，開拓精神不夠；二是工作中缺乏主動性和創造性；三是業務知識有待提高。今后我將正視問題，改正不足，完善自我，進一步加強學習，認真履行崗位職責，在局黨組的正確領導下竭盡全力做好本職工作。
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇十
本專業旨在培養適應社會經濟發展需要，德、智、體、美全面發展，能熟練運用計算機和外語，掌握會計、管理、經濟、財政、稅收、金融及法律等方面的基礎知識，具備會計核算和財務管理操作能力，具有綜合財務分析和財務預測等實踐能力，具有較強創新精神、創業意識的應用型、復合型財務管理高級專門人才。學生畢業后，能在各級政府、各類企業、事業單位、銀行等金融機構勝任會計核算和財務管理工作，從事資金籌集、投資管理、資金管理、資本運營等工作，能勝任會計師事務所咨詢、審計、驗資等相關工作。
（一）專業特色
本專業以崗位技能為導向，培養應用型、高素質的財務管理人才。課程設置和教學活動主要為培養具有現代經濟管理能力的財務管理人才奠定必要的理論、實務與方法基礎。通過四年的學習，學生能較全面的了解中外財務管理事業的現狀和發展趨勢，熟悉會計和管理相關的法律法規，系統地掌握財務管理實務操作技能，具備分析和解決財務管理實際問題的能力，成為適應經濟和社會發展，特別是廣西經濟和社會發展所需要的高級專門應用型人才。
（二）培養要求
1、知識結構
根據社會對應用型、復合型財務管理人才的需要，財務管理專業學生需具備的知識結構如下：
（1）掌握必備的英語知識和財務專業英語知識，了解必備的計算機基礎知識；
（2）掌握現代管理學、經濟學、財務管理學、會計學及金融學等基礎理論知識；
（4）熟悉并掌握會計、財務、金融及企業管理等相關的法律知識和行業法規；
（5）掌握財務管理定性和定量的分析方法；
（6）熟悉財務管理有關的方針、政策和條例；
（7）了解財務管理學科的理論前沿和發展動態。
2、能力結構
財務管理專業的學生應掌握現代財務管理的理念，具備在各級政府、各類企業、事業單位、銀行等金融機構以及相關的中介機構從事管理及財務工作的能力，具體包括：
（2）具備現代管理、會計核算和財務管理的基本技能和實務工作方法；
（4）掌握財務、金融管理工作的定性和定量分析方法；
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（5）具有較強的語言、文字表達和人際溝通能力；
（6）掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具備初步的科研分析和決策能力；
（7）畢業時擁有會計從業資格證書，能夠承擔各類用人單位的基層管理工作，勝任中介機構的咨詢服務工作。
3、素質結構
財務管理專業的學生除了具備上述知識結構和能力結構以外，還應具備良好的.思想道德素質、身體素質以及健康的心理素質，具體包括：
（5）具有科學合理的知識結構，具有實事求是、勇于創新的科學態度；
（6）具有良好的人文素質與科學素質，具有健全的人格和良好的心理素質，成為德、智、體、美全面發展的應用型專門人才。
本專業標準學制4年，學生可在3-8年完成學業。
隸屬學科門類：管理學
相近專業：會計學、審計學、工商管理等。
管理學原理、會計學原理、中級財務會計、財務管理、管理會計、成本會計、審計學、經濟法、稅法、高級財務管理、企業財務分析、資本運營等。
會計原理實訓、會計綜合實訓、會計電算化、excel在財務管理的應用、稅務會計、財務管理沙盤實訓、erp理論與實踐等。
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇十一
為堅持貫徹學院“以社會需求為導向，培養專業基礎扎實、實踐能力強、綜合素質高的應用型人才”的人才培養目標定位，進一步明確財務管理專業人才培養目標，確保培養模式適應人才培養目標的要求，專業基礎與實踐能力并重，突出實踐能力的培養，通過教學方法與手段改革，促進本系人才培養方案的整體優化。
二、培養目標
該專業旨在培養掌握現代理財理論、從事資本運營、投融資策劃、制定財務戰略和政策的高級財經人才。學生畢業后，能夠在各類公司、金融機構、國有資產管理、社會保險保障等部門從事理財工作以及本學科教學與研究工作。
三、培養模式
1，整體化人才培養模式。本專業按照商學院的辦學理念和人才培養總體目標定位，采用“通識教育---學科基礎---專業方向---實踐能力”的基本培養模式，在完成校內課堂理論基礎知識的學習和實驗實作訓練的基礎之上，通過與校外廣泛的企業和機構的合作，形成一套完整的應用型財務管理人才的培養模式。
2，專業化人才培養模式。我院積極貫徹“以社會需求為導向，培養專業基礎扎實、實踐能力強、綜合素質高的應用型人才”為最終目標，按照突出應用型、實踐性的原則重組課程結構，更新教學內容，構建新的課程體系，做到以知識為基礎、素質做保證、實踐能力為核心、實習基地為依托的專業化人才培養模式。
四、業務規格
本專業學生主要學習會計和財務管理的基本理論知識，接受會計、財務管理方法和技巧方面的基本訓練，具有分析和解決財務、會計問題的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1．掌握管理學、經濟學和財務管理的基本理論和知識；
2．掌握財務、金融管理的定性和定量分析方法；
3. 掌握現代公司理財、個人理財的核心理念和方法；
6．了解本學科的理論前沿和發展動態；
7．掌握文件檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力；
8．熟練的掌握計算機應用技術和一門外語。
五、專業特色
稅收、財務會計和相關法律法規的傳授，學生能利用自己的專業理財知識為公司和個人提供理財規劃服務。尤其突出個人理財規劃，包括個人每個階段的資產，現金流量的預算和管理，個人風險管理和保險規劃，投資目標的確立和實現，職業生涯規劃，子女教育及教育規劃、居住規劃，退休計劃，個人財務規劃以及遺產規劃等等各個方面。使學生畢業后能成為在保險、銀行、證券等金融行業和其他企事業單位從事理財規劃的專業人才。
六、主干學科
經濟學 工商管理
八、教學進程安排
詳見“財務管理專業教學計劃”
九、授予學位
管理學學士
十、實踐教學環節
1．實驗
第六學期參加專業實習四周；第八學期畢業實習八周。以集中和分散相結合的方式，安排在我院實習基地進行。
3．實訓
成立“實訓中心”后，安排校內仿真環境下的實訓； 有條件時加erp“沙盤模擬”訓練； 安排到實訓單位進行崗位實訓。
4．論文
第七、八學期畢業論文撰寫與答辯。
十一、專業技能達標要求
畢業生在專業技能方面需達到以下要求：
1．會計從業資格證考試合格；
2．證券從業資格、銀行從業資格、保險從業資格證或其他相關證書等取得其中之一；
3．取得下列證書之一：
全國信息化工程師—erp應用資格證書
助理會計師
助理經濟師
理財規劃師
注冊稅務師
資產評估師
十二、畢業生畢業標準
完成學院教學計劃規定的總學分
達到專業技能達標要求
普通話水平達到國家二級乙等或以上證書
獲得國家級或省級計算機信息處理的相關證書
一、培養目標
財務管理專業培養具備管理、經濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力，能在工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面工作的德才兼備的工商管理學科專門人才。
二、培養規格
1.政治思想道德素質：掌握馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理，基本形成一個科學的世界觀、人生觀、價值觀、審美觀和方法-論；熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨領導；有為社會主義現代化建設服務，為國家富強、民族昌盛而奮斗的志向和責任感；具有敬業愛崗、熱愛勞動、團結合作的品質；有較強的民主和法制意識；有良好的思想品德、社會公德和職業道德。
2.專業素質：本專業學生主要學習財務、金融管理方面的基本理論和基本知識，受到財務、金融管理方法和技巧的基本訓練，具有分析和解決財務、金融問題的基本素質。
3.身體心理素質：具有一定的體育和軍事基本知識，掌握科學鍛煉身體的基本技能，養成良好的體育鍛煉和衛生習慣，達到國家規定的大學生體育和軍事訓練合格標準。具有健康的體魄和健全的心理，能夠履行建設祖國和保衛祖國的神圣義務。
4.畢業生應獲得的知識和能力：掌握管理學、經濟學和財務與金融基本理論和基本知識；掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法；具備較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取等方面的能力，具有分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力；熟悉我國有關財務、金融管理的方針、政策和法規；了解本學科的理論前沿和發展動態；掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力；具有熟練運用計算機的技能；較熟練地運用一門外語閱讀本專業外文資料，具有用外語會話、寫作的初步能力。
三、學制與修業年限
符合學士學位授予條例規定者，授予管理學學士學位。 五、課程結構比例
六、人才培養方案課程計劃表
七、專業基礎課程說明
課程編號：1801001 課程名稱：微積分 課時：120學時
課程內容：該課程為經管類專業基礎課之一，主要講授函數和極限、導數與微分、微分中值定理與微分學的.應用，不定積分和定積分，定積分的應用，簡單的常微分方程和多元微積分的基本知識以及這些基本要領的經濟學含義，并學會運用微積分的思想方法去分析和解決經濟問題的方法。
參考書目：
1.《微積分》，范培華主編，高等教育出版社，2003年版。 2.《微積分》，趙樹源主編，人民大學出版社，2015年版。 3.《微積分》，吳贛昌主編，人民大學出版社，2015年版。
課程編號：1801002 課程名稱：線性代數 課時：51學時
課程內容：該課程為經管類專業基礎課之一，與微積分，概率與數理統計一起為專業課的學習提供學習工具和方法，該課程是本專業的基礎課之一，主要講授行列式、矩陣、n維向量、線性方程組、矩陣的特征值和特征向量等基本知識、基本理論及常用的數學方法。
參考書目：
1.《線性代數》，范培華主編，高等教育出版社，2003年版。 2.《線性代數》，趙樹源主編，人民大學出版社，2015年版。 3.《線性代數》，吳贛昌主編，人民大學出版社，2015年版。
課程編號：1801003 課程名稱：概率論與數理統計 課時：51學時
課程內容：該課程為經管類專業基礎課之一，與微積分、線性代數一起提供專業分析的基本工具，主要講授概率論和數理統計的基本知識和基本方法，培養學生的邏輯推理能力和抽象思維能力，學會用概率統計思想解決實際問題，掌握隨機數學模型和解決隨機問題的方法。
參考書目：
1.《概率論與數理統計》，范培華主編，高等教育出版社，2003年版。 2.《概率論與數理統計》，盛驟等編著，浙江大學出版社，2002年版。 3.《概率論與數理統計》，吳贛昌主編，人民大學出版社，2015年版。
課程編號：1801004 課程名稱：會計學基礎 課時：52學時
課程內容：該課程為經管類專業基礎課，它以服務業、商品流通企業和制造業三個會計循環為例由淺入深，系統地闡述了會計的基本原理、基本概念、基本方法和會計工作的基本組織，學會利用會計信息參與經濟決策活動。
參考書目：
1.《初級會計學》，荊新主編，人民大學出版社，2004年版。
2.《會計學》，葛家澍主編，面向21世紀課程教材，高等教育出版社，2003年版。 3.《會計學》，陳信元主編，上海財大出版社，2015年版。
課程編號：1801005 課程名稱：管理學 課時：52學時
課程內容：該課程為經管類專業基礎課，為本專業的核心課程提供基本原理和方法基礎，是其它管理課程的支撐。主要講授管理學的基本概念、理論和方法，并初步理解其在實際管理活動中的應用價值。
參考書目：
1.《管理學》，周三多主編，高等教育出版社，2015年版。 2.《管理學》，芮明杰編著，高等教育出版社，2000年版。
3.《管理學——現代的觀點》，芮明杰主編，上海人民出版社，1999年版。
課程編號：1801006 課程名稱：微觀經濟學 課時：51學時
課程內容：該課程為經管類專業基礎課，為經濟學、財務管理專業提供理論基礎。講授均衡價格理論、消費者行為分析、市場均衡理論、一般均衡理論和生產者行為分析，介紹福利經濟和公共選擇理論。
參考書目：
1.《西方經濟學·微觀部分》，高鴻業主編，高等教育出版社，2004年版。
2.《西方經濟學》，梁小民編著，中國社會科學出版社；2004年版。 3.《西方經濟學》，厲以寧主編，北京大學出版社。
課程編號：1801007 課程名稱：宏觀經濟學 課時：51學時
課程內容：該課程為經管類專業基礎課，以數學為基礎，是國際貿易、國際金融、制度經濟學等課程的基礎。主要講授國民收入循環、國民收入決定、貨幣市場均衡、l-s模型、三重均衡的宏觀經濟模型，財政政策、銀行制度與貨幣政策，宏觀經濟的行為基礎、開放的宏觀經濟、經濟增長理論、經濟周期理論、通貨膨脹與失業等。
參考書目：
1.《西方經濟學·宏觀部分》，高鴻業主編，高等教育出版社，2004年版。 2.《西方經濟學》，梁小民編著，中國社會科學出版社；2004年版。 3.《西方經濟學》，厲以寧主編，北京大學出版社。
課程編號：1801008 課程名稱：市場營銷 課時：68學時
課程內容：該課程為經管類專業基礎課，主要講授市場分析、市場選擇、市場營銷、組織與控制等基本理論和基本方法。
參考書目：
1.《市場營銷學》，吳健安主編，高等教育出版社，2004年版。
2.《市場營銷教學案例》，萬后芬等主編，高等教育出版社，2004年版。 3.《市場營銷教程》，萬后芬等主編，高等教育出版社，2015年版。
課程編號：1801009 課程名稱：統計學 課時：68學時
課程內容：該課程為經管類專業基礎課。它以數學為基礎，又為其它各專業課程提供基礎，該課主要內容包括：統計資料的調查和整理，綜合指數，動態數列，統計指數抽樣調查，相關與回歸分析等統計分析方法。
參考書：
1.《統計學》（第二版），袁衛編，高等教育出版社，2015年版。 2.《統計學教程》，劉漢良主編，上海財經大學出版社，1997年版。
3.《現代統計分析方法與應用》，何曉群編，中國人民大學出版社，1998年版。
課程編號：1801010 課程名稱：經濟法 課時：51學時
課程內容：該課程為經管類專業基礎課之一，主要講授經濟法學的基礎知識、基本理論，培養學生獨立地分析和解決經濟糾紛的基本能力規范，規范財務管理人員的專業行為。
參考書：
1.《經濟法學》，楊紫煊主編，人民大學出版社，2015版。 2.《經濟法》，潘靜成主編，中國人民大學出版社，1999年。 3.《經濟法學》，漆多俊主編，武漢大學出版社，1998年。
課程編號：1802001 課程名稱：中級財務會計 課時：85學時 課程內容：該課程為財務管理專業主干課程，主要講授各類企業均可能發生的特殊的會計業務，特殊經營行業的特殊會計業務；復合會計主體的特殊會計業務；特殊經濟時期的特殊會計業務。
參考書目：
1.《中級財務會計學》，葛家澍主編，人大出版社，2004年版。 2.《中級財務會計》，章美珍主編，財經出版社，2015年版。 3.《中級財務會計》，劉治欣主編，財經出版社，2015年版。
課程編號：1802002 課程名稱：審計學 課時：68學時
課程內容：財務管理專業的主干課程，主要講授審計的基本原理和過程，明確審計人員（政府審計人員和注冊會計師和內部審計人員）的職業要求和法律責任。
參考書目：
1.《審計學》，朱榮恩主編，高等教育出版社，2015年版。
2.《審計學》，耿建新主編，人民大學出版社，2004年版。 3.《審計學》，陳思維主編，清華大學出版社，2003年版。
課程編號：1802003 課程名稱：財務管理 課時：68學時
課程內容：該課程為財務管理專業的核心課程，主要講授企業的資金管理，包括資金籌集、運用、日常管理和收益分配等，并進行相關技能的訓練，使學生學習財務管理的基本知識與方法，為經營決策提供重要依據。
參考書目：
1.《財務管理》，荊新主編，人民大學出版社，2004年版。
2.《財務管理學》，王慶成主編，中國財政經濟出版社，1995年。 3.《財務管理》，陸正飛主編，東北財經大學出版社出版，2004年版。
課程編號：1802004 課程名稱：稅法 課時：68學時 課程內容：該課程為財務管理專業主干課程之一，主要講授稅法基礎知識、流轉稅法律制度、所得稅法律制度、其他稅法律制度和稅收征收管理法律制度等內容。
參考書目：
1.《稅法教程》，徐孟洲主編，首經貿大出版社，2015年版。
2.《稅法原理與實務》，史正保主編，經濟科學出版社，2015年版。 3.《稅法教程》，李國淮主編，中國財政經濟出版社，2015年版。
課程編號：1802015 課程名稱：成本會計 課時：51學時
課程內容：該課程為財務管理專業主干課程之一，主要講授成本核算理論、成本計算的具體方法、成本報表的編制與分析、成本控制等。通過學習使學員理解掌握成本核算的基本理論，熟練各種成本計算方法、成本報表的編制分析，特別培養學生利用成本核算資料進行成本預測，成本控制及成本管理的能力。
參考書目：
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇十二
自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業，堅持原則樹立良好的職業道德
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。
遵紀守法，遵守財經紀律。
認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。
服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。
主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業務。
科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，有了較大的提高。
堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。
工作中能認真執行有關財務管理規定，履行節約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。
為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范的制度化。
對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執行，收效非常明顯。
在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。
認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。
寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。
五、科學調度，厲行節約
本著節約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。
總之在20xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。
以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。
為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。
20xx年，是本人在財務科工作的第二年。
在一年的'時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。
20xx年，本人積極響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內容。
在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。
同時積極參與到“文明執法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協作。
今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。
在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。
在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。
通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。
今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。
除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。
為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。
在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。
在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。
對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。
在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。
努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。
因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。
又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。
在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標，20xx年，本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。
通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇十三
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
合同有效期：自xxxx年xx月xx日至20_年_月_日止（其中xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂財務崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方實行每周工作8小時，每天工作小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬。
根據國家、單位的有關規定，乙方的財務工作崗位，甲方按每月xxxx元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。甲方根據國家、單位的`有關規定，可調整乙方的工資。乙方享受規定的乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第五條其它事項。
甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
本合同的未及事項，按國家有關規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：_________________________。
乙方：_________________________。
20_年_月_日。
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇十四
甲方：法定代表人：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。
二、工作內容。
乙方同意根據甲方工作需要，擔任xx崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。
國家法定節假日正常休息。（場地租賃合同）。
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件。
（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的'勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
五、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務人員。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月日為發薪日。
（二）乙方在試用期內的工資為每月元。
六、社會保險和福利。
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
（五）。
七、勞動紀律。
八、協商條款。
經甲乙雙方協商一致，同意選擇條約定條款。
a．乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
b．由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
d．甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為：。
e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
f．甲乙雙方需要約定的九、勞動合同終止的條件。
其它事項：經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同。
十、勞動爭議處理。
（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報財務人員。
十一、其他。
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（七）本合同于年月日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名。
日期：年月日日期：年月日
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇十五
與計生部門配合，核實20xx年x月x日，從踏入xx的第一步開始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進入酒店財務部做一名前臺收銀開始，近一年的工作和學習，在領導的帶領下，在同事的幫助下，嚴格要求自己，自覺履行酒店規章制度和收銀工作紀律，認真完成各項必須所要完成的工作內容，現將一年來的工作情況作以簡要總結：
一、服從管理，慮心學習。
做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的責任，在領導的合理安排下，認真學習業務知識，從進前臺的那一刻，深知前臺是酒店的窗口，代表著酒店的形象，言行舉止一定要嚴格要求自己，收銀員工作紀律銘記在心，加快腳步熟悉前臺的基本情況，從房態圖到辦理入住，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項收費，從退房結賬到發票統計，等等。每一步操作都認真地跟著老員工一步步學習，實踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議，堅持向領導和同事學習，取人之長補已之短，努力豐富自己，提高自己。
二、尊重自己的工作，尊重每一個人。
堅信一點：任何人沒有貴賤之分，只有境遇，經驗和基礎的差異，從工作的開始尊重我們的職業，只有在我們為別人打工時尊重我們的工作，我們的職業，我們才會在自己的工作領域內，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領導是家人，在xx這個環境優美的大家庭里，我們相互尊重，相互學習，相互創造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關在每一個重要環節，為酒店創效益創佳績。
三、注重細節，服務第一。
記得xxx經理培訓的“100-1=0”這個質量公式，在的用心服務中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記著質量公式的最后一句話：服務工作無小事，一切應從細節入手。正是這樣，多為客人考慮一點，自己的服務質量將提高一點，一點點的積累，一點點的進步，不僅證實了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當然，面客中難免出現差錯，但要學會客服困難，遇到問題及時上報領導，在原則的基礎上靈活處理。
四、明確目標，正確把握。
用學習的眼光去看待工作，不僅學好收銀業務知識，熟練操作收銀工具和流程，還要更多地了解酒店企業文化，前臺是似一個綜合信息處理器，要學的東西有很多，與客交流中也可以從中學到很多包括做人做事的道理，這樣就不會一直只停留在一個階段，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇十六
甲方(聘用單位)名稱：
乙方(受聘人員)姓名：
根據《xx省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立財務經理聘用合同范本。
一、聘用合同期限。
本合同為聘用合同(空白內選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。合同期從年月日起至止(空白內選填年月日、完成工作任務)。其中：試用期從年月日起至20_年_月_日止。
二、聘用崗位及其職責要求。
(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作;在聘期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方的工作崗位。
(二)乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務。
三、勞動保護和工作條件。
(一)甲方必須嚴格執行國家和省有關勞動保護的規定，根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。
(二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
(一)甲方應當按照國家和省的有關規定，根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。
(二)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關規定以及甲方依法制定的規章制度執行。
五、保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規定執行。
(三)乙方患職業病或者因公(工)負傷的待遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規定執行。
(四)乙方患病或者非因公(工)負傷的醫療期及其待遇按照國家和省的有關規定執行。
六、工作紀律。
(一)甲方有權根據法律、法規、規章和政策的規定，制定本單位的規章制度，對乙方實行管理和獎懲。
(二)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術秘密和商業秘密。
七、聘用合同的變更。
(一)本合同確需變更的，甲、乙雙方應當協商一致，并按照規定程序變更合同。
(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關內容：
1、甲、乙雙方協商同意對部分條款進行變更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。
3、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經修改或者廢止的;。
4、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。
八、聘用合同的終止有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現的。
2、乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規定的，從其規定)。
3、乙方按照有關規定提前退休或者退職的。
4、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的。
5、甲方被撤銷的.。
九、聘用合同的續訂本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經與對方協商一致，可以按照規定程序續訂聘用合同。
十、聘用合同的解除。
(一)經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(二)乙方在聘期內辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養以及被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內被證明不符合聘用條件的。
2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。
3、未經甲方同意，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經甲方同意逾期不歸的。
4、連續兩年年度考核不合格的。
5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規章制度的。
6、嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因公(工)負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。
2、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
4、甲方由于體制改革、機構改革、瀕臨破產進行法定整頓期間或者事業發展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。甲方依據前款第4項規定裁減乙方，在6個月內又聘用人員的，在同等條件下應當優先聘用乙方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第(四)款的規定解除本合同：
1、患職業病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
2、患現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。
3、患病或者非因公(工)負傷，在醫療期內的。
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉業干部在3年內及內調干部、復員、退伍軍人在2年內的。
6、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。
7、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。
(六)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
3、甲方未按照有關法律、法規、規章和政策規定履行本合同的。
4、被錄用或者選調到國家機關工作的。
5、考入教育機構接受高等學歷、中等職業學歷教育的。
6、依法服兵役的。
(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
1、擔任國家級、省部級重大(點)科技攻關項目、工程建設項目、技術改造項目的負責人和項目組成員，工作任務尚未完成的。
2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。
3、從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規定的保密期限內的。
4、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。
5、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。
十一、違反和終止、解除聘用合同的責任。
(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。
(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應當按照有關規定給予乙方一定的經濟補償：
1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。
2、由甲方提出并經乙方同意解除本合同的。
3、按照本合同第十條第(四)款規定或者第十條第(六)款第2、3項規定解除本合同的。
(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關法律、法規、規章、政策和甲方的規定，泄露國家和甲方的技術、商業秘密，損害國家和甲方的合法權益，按有關規定處理。
十二、雙方約定的其它事項。
十三、附則。
本合同條款與法律、法規、規章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規、規章和政策的規定執行;沒有規定的，由甲、乙雙方協商約定。本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。本合同一式份，甲、乙雙方各執1份，1份存入乙方檔案。本合同如經鑒證，則應當交鑒證機構留存1份。本合同于xxxx年xx月xx日起生效。
甲方：_____________。
乙方：_____________。
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇十七
1.在_個月的試用期間，__同學能夠積極主動熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。
2.___同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發揚成績。
3.。×××同志工作積極主動高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮認真聽取老同志的指導，不怕苦不怕累，表現有較強的求知欲，積極觀察體驗思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實實習工作期間，是個出色的會計人員，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。
4.__同學暑假期間在我單位__職位實習，工作期間任勞任怨，尊師重教，能夠較好的領會并貫徹實施___(你實習職位的領導)部署的任務。雖有不足之處，但能較快改正。在職期間虛心好學，能將其所學知識運用到實務操作中，針對公司存在的問題提出操作性很強的整改建議。對于一名實習的在校大學生，我們認為他還是很不錯的。以此鑒定。”
6.會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量記錄計算分析檢查預測參與決策實行監督，旨在提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。
8.工作中我有吃苦的決心,平和的心態和不恥下問的精神作為一個新人,來源于平和的心態很重要,做事不要太過急功近利,表現得好別人都看得到,當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子多看,多觀察,多聽,少講,不說與工作無關的內容,學習別人的藝術語言,和辦事方法。在實習時我有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是有道理的。
9.這次實習，我對該公司的一些情況有了一個基本的了解，在管理制度上，建立獎懲分明制度，在我實習期間，讓我感覺最明顯的就是在管理體制上，制度明確，賞罰分明，這樣不但能夠調動員工的積極性，從而提升生產量，減少利潤。公司發展上，注重規模效應，培養團隊精神。
11.該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
12.__同學暑假期間在我單位__職位實習，工作期間任勞任怨，尊師重教，能夠較好的領會并貫徹實施___(你實習職位的領導)部署的任務。雖有不足之處，但能較快改正。在職期間虛心好學，能將其所學知識運用到實務操作中，針對公司存在的問題提出操作性很強的整改建議。對于一名實習的在校大學生，我們認為他還是很不錯的。以此鑒定。”
13.__自去年畢業開始在__信息系統(中國)有限公司實習。在我單位見習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
14.該生綜合素質較好，愛崗敬業，工作能力強，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。
15.該生綜合素質較好，愛崗敬業，工作能力強，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。
16.___同學在我部實習期間，態度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創造性建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
17.該生在我公司實習期間表現優秀，嚴格遵守公司各項規章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，為人謙遜踏實勤懇能吃苦，受到我公司領導及同事的一致好評!
18.__-_同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。
19.__-_同學在聯想實習一年期間，一直在倉儲處綜合服務組工作，主要從事物料接收與發放工作。__同學在工作期間一貫積極主動，認真學習業務知識在很短的時間里就掌握了工作的要點與技巧，并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學習彌補自己的不足，在其負責的iqc物料交接業務工作中作到了嚴格認真高效得到了部門的好評。吳海園同學圓滿完成了實習任務。
20.__-_同學在聯想集團北京廠實習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協調完成各項生產任務。在所從事的包裝備料崗位上，劉巍同學能夠探索更優秀的工作方法，以提升效率，在車間內的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學習中劉巍同學也表現出積極的態度并通過學習成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇十八
1、他是那么普通，但他在普通的崗位上認真負責，任勞任怨，以自己最大的努力幫助他人成才。他以全年上200天的夜班支持著新員工的培訓和進步，他就是優秀員工彭鴻。
2、專業技能業務水平優秀，為公司創造好的企業效益。
3、該員工工作努力、認真，成果顯著，工作態度端正并能及時完成工作任務，深受領導好評!
4、工作期間一貫積極主動，認真學習業務知識在很短的時間里就掌握了工作的要點與技巧,并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學習彌補自己的不足。
5、該員工在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，工作能力也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習。
6、該員工積極向上，配合度好，平時工作表現很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心態做好自己的工作。
7、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
8、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
9、對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用。
10、該員工平時工作仔細認真負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!
11、在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，該同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發，盡己所能，不斷創新。為團市委各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
12、工作踏實、專注、有責任心，將檔案管理工作做得井井有條，為公司日后查閱提供了有利條件。
13、張懷慶同志是綜合部的一名員工，xx年xx月來到公司，主要負責公司電腦、打印機等設備的技術維護工作，幾年來始終在自己的崗位上努力的工作著。特別是在xx年的工作中表現較為突出，得到了員工的一致好評，被評選為xx年度公司優秀員工。
14、該同志工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事踏實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。
15、政治堅定，思想穩定，能夠忠實履行崗位職責，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業務，運用“多數人管少數人”的自律機制，開辟了新時期農村計生管理目標實現的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創新意識要進一步加強。
16、他工作中能獨擋一面，技術全面，財務核算行業領先;樂于助人，無私帶動他人發展;敢于向財務軟件和access數據庫提出挑戰，刻苦鉆研，勤于實踐，把知識轉化為生產力，推動其他(兩個)部門信息化的發展，大大提高了工作效率。
18、善于利用人際關系建立和發展招生渠道，招生思路清晰。
19、作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。
20、該同志良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
21、回顧xxxx年，我們做出了非凡的成績，這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其是離不開今天參加表彰的優秀員工們，我謹代表公司衷心感謝你們，你們為公司發展作出了貢獻，你們辛苦了，謝謝你們!
22、能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務，幫助外資企業解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。
23、該同志對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長;能在業余時間精專業務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
24、面臨這樣的惡劣競爭環境，大家目標一致，齊心協力，共同分擔任務。在此期間，小田同志負責起跟各地客戶的銷售公關工作，還將產品優勢做成宣傳冊進行宣傳，同時還抓緊時間培訓剛加入團隊的兩位新員工，表現出不怕挫折，迎難而上的可貴品質和良好的團隊合作精神。
25、工作認真負責，細心，任勞任怨，具有較強的學習能力，接受新事物快，理解能力強，能較好完成各種工作任務。熟悉整個業務操作環節，風險防控意識較強，貸后管理工作有條不紊，為擔保業務健康發展做出了積極貢獻。工作認真、細致，有責任心，尤其是在公司房產開發工作中不怕苦、不怕累，表現突出，得到了大家的一致好評。努力、勤奮、踏實、積極，對待每項工作都竭盡全力，并服從領導安排，任勞任怨。
26、xxxx同志是綜合部的一名員工，xxxx年xx月xx日月來到公司，主要負責公司電腦、打印機等設備的技術維護工作，幾年來始終在自己的崗位上努力的工作著。特別是在xxxx年的工作中表現較為突出，得到了員工的一致好評，被評選為xxxx年度公司優秀員工。
27、段靈：誰說女子不如男?正值青春歲月的你，身上未見年少的輕狂，多了份成熟與穩重。極少請假、刻苦鉆研、用心帶徒成了你的代名詞，你充分展示了女子不輸男的女性魅力。
28、該同志良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
29、該同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
30、該同志素質較高，能夠貫徹落實黨的路線、方針和政策，積極履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，在縣人大會辦公室主任崗位上找準了位置，切實負起了黨建、綜治、計生第一責任人責任，較好地承提了秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等工作。注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風正派，廉潔守紀。
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇十九
今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯社下發的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優化會計、出納操作的各個環節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展。
2、建立信用社業務操作考核辦法，完善獎罰制度。
為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業務操作能力，切實促進員工按操作規程辦理業務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業務操作考核辦法，將日常業務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識，確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。
3、建立信用社內勤各崗位職責。
二、搞好信用社費用核定，繼續做好信用社各項常規檢查。
1、科學核定信用社財務費用。
信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手：（1）以年終決算報表數字為基礎，認真分析上年財務數據，合理核定當年各單位費用支出。（2）組織信用社進行一次全年經營情況預測，并結合有關金融政策和本年工作需要，認真編制200年度財務收支計劃，特別是對營業費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經聯社審查批準后，按計劃執行。（3）根據年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數額，合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據，以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎。
2、搞好信用社財務常規檢查工作。
為確保信用社每筆費用支出的合法、合規，執行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現象。今年，我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將在200年試行把信用社數據盤和原始憑證抽到聯社進行異地非現場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規，以此逐步增強聯社對信用社費用開支的現場和非現場監管力度，為200年全面完成各項財務指標打下基礎。
3、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作。
在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，提高管理水平，由于200年我轄將計劃新設立4個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統一管理方面，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。
4、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作。
近年來，越來越多的金融案件都發生于銀企、行與行之間結算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理，確保信用社業務的安全無事故。在往來賬務管理上，我們財務科將一方面及時印發關于加強信用社行社往來管理方面的相關文件；另一方面指定一名非聯行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項制度的貫徹落實，200年，財務科繼續要求信用社在每月1日前收回對賬單，每月全面對行社、行內對帳單進行認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權分明；同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業務往來安全無事故。
三、搞好業務培訓、提高員工素質，將優質文明服務工作常抓不懈。
1、搞好信用社業務培訓工作，做好信用社技能比賽工作。
信用社內勤人員負責全轄的支付結算和會計核算的重任，素質的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內勤業務培訓和技能比賽就成為財務科每年工作中不可缺少的一部分，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質。
（1）對全轄內勤員工進行業務操作培訓。
今年我們財務科將制定信用。
社會計、出納、儲蓄操作規程，為了使信用社員工真正將操作規程較好地運用于實際，200年我們將開展一次針對新業務操作規程的培訓工作，通過此項培訓使員工將各項業務操作要點全面接受，使制定的操作規程起到應有的效用。
（2）搞好信用社儲蓄所微機建設培訓工作。
200年度，我轄將計劃設立4個新的儲蓄分社，實現儲蓄辦公的微機化是必然，上點工作要求時間緊、任務重，如何高效、穩妥地做好上點工作是我們需要解決的問題，為此，我們將首先由財務科制定出《縣聯社儲蓄所上點方案》，對儲蓄、對公系統的上點工作進行一個總體部署，然后從每個信用社抽調一名微機技術能手，對上點方案進行培訓，對日常辦公程序使用過程中經常出現的問題和基本的操作步驟，進行集中全面的培訓，尤其是對對公、儲蓄系統移植操作流程和注意事項的講解，經過組織培訓來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解決能力，最終一方面高效、穩妥地完成新儲蓄所的上點工作；另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階。
（3）繼續搞好業務技能比賽工作。
沒有比賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進步，所以，技能比賽我們將繼續組織下去，并要根據實際對考核內容進行改革，把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點。200年度，我們將繼續開展包括百張掀打、日常業務操作、會計報表輸入等方面的技能比賽。通過比賽，充分調動信用社員工業務技能學習的積極主動性，另外在考試方式上，我們也將采取多樣化的方式，比如，先由信用社進行初選，聯社同時組織進行全轄技能比賽，以此來提高比賽的競技性、可比性，并實行重獎重罰，以此激勵全體員工增強自身素質的積極性。
2、繼續做好信用社優質文明服務工作。
隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉變，服務質量和企業形象好壞在經營管理中顯的越來越重要，而對外禮儀則是影響服務質量和樹立企業形象的一個主要因素，而且禮儀培訓又是我轄在內勤人員培訓中的一個空白，所以，在今年我們將伙同有關專門禮儀機構，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓，志在以此促進全轄對外服務質量跟上時代發展要求，也可為信用社吸引的客戶，從而促進整體業務的發展。
文檔為doc格式。
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇二十
1.貴校xx同學于xx時間來我單位xx部門實習。在實習期間，該同志總體表現優秀，遵守公司的規章制度，服從分配，聽從安排。為人謙虛、認真、勤奮好學，刻苦鉆研業務。尊敬指導教師及實習單位人員。經過(多長時間)的學習、實踐和鍛煉，能將所學理論指導實際工作，善于思考，舉一反三。總的來說，經過實習期間的工作和學習，該同學基本上完成了單位交給的各項任務，綜合素質得到較大提高，達到了實習的目的。
2.該生在我單位實習/見習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習工程及業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的實際困難。這期間，理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
3.該生實習期間勤奮認真，有很強的適應能力和創新意識，能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中，并能夠結合自己的特點發揮優勢彌補不足，在實習過程當中迅速的成長起來，不僅歷練了自身，也為我單位帶來了一股新風，受到合作伙伴的一致好評!
4.該生勤奮好學，遵守廠規廠紀，帶來先進管理理念。工作能力及專長在不斷的社會實踐中，自己以認真敬業，責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。
5.該生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。善于思考，能夠舉一反三……能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
6.該生實習期間，態度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
7.該同學在我單位實習期間，遵守單位規章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。
8.該生在實習過程能夠積極主動探索未知，發現問題，團結同事，互助協作。此間表現優秀，體現出了應有的精神和風采，圓滿完成了本次實習。
9.該生在我公司實習期間表現優秀，嚴格遵守公司各項規章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦，受到我公司領導及同事的一致好評!
11.該生在實習期間工作認真、勤奮、踏實、敬業，能夠虛心求教，善于思考，舉一反三。熱愛學生，特別關懷班上成績較差、行為偏差的孩子，耐心為他們補課，并給予肯定和鼓勵，深得學生的喜愛。教學上有良好的素質，教學目標明確，板書工整、語言清晰，能夠適時調整教學方式，有一定的組織能力。注重教案的編寫和反思，作業批改認真細致。相信今后的工作中定能更好地注重備課的針對性(備教材與備學生)、課堂的有機調控和難點的有效突破，使自己更快地成長。
同志/同學，在我單位實習期間，工作認真負責積極主動，能夠很好的完成領導交給的各項任務。人際關系方面能夠很好的團結同事，受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學習，早日成為國家的棟梁之才。
同志在我公司工作期間能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。
14.同志自去年畢業開始在xxx我公司實習。在我單位見習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
15.該同志思想穩定，工作踏實肯干，專業理論扎實，技術熟練，服務態度好，受到醫護患的一致好評。xx是在代理護士長期間，能夠嚴格要求自己，狠抓規章制度落實，嚴格三查七對，杜絕了醫療事故及糾紛的發生，較好的完成了護理部交給的任務。在治理工作中本著人性化的治理模式，關心、愛護、體貼每一位護理人員，做到了作風民主，寬宏待人，提高了護理隊伍的向心力、凝聚力，激發了人員的服務熱情，使xx科護理工作蒸蒸日上。
16.該實習生在實習期間，表現出強烈的敬業精神，深厚的專業思想和良好的師德。實習態度極其認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧。我們一起起早貪黑，全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生、關心學生，特別注意了學生的個別教育，效果良好，班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優秀的實習班主任。
在我校實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，服從分配，尊敬指導教師及實習單位人員，能夠虛心向富有經驗的教師請教，虛心聽取別人提出的工作建議。能將所學理論指導實際工作，熱愛本職工作，關心愛護學生，保質保量完成各項工作任務。同時，該生嚴格遵守我校的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與同事和睦相處，表現出強烈的敬業精神，深厚的專業思想和良好的師德。經過實習期間的工作和學習，該生基本上完成了單位交給的各項任務，綜合素質得到較大提高，達到了實習的目的。
同志謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
同志踏實肯干，吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業，工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務。
同志待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。
同志，在我單位實習期間，工作認真負責積極主動，能夠很好的完成領導交給的各項任務。人際關系方面能夠很好的團結同事，受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學習，早日成為國家的棟梁之才。
22.經過近兩個月的實習，使我更加明白了理論和實踐的關系，學習到了為人處事的許多知識。在以后的學習中我會努力提高自己的專業知識之外，一定多多學習社會知識，早日為將來的就業作準備。
同志，在我單位實習期間，工作認真負責積極主動，能夠很好的完成領導交給的各項任務。人際關系方面能夠很好的團結同事，受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學習，早日成為國家的棟梁之才。
25.經過近兩個月的實習，使我更加明白了理論和實踐的關系，學習到了為人處事的許多知識。在以后的學習中我會努力提高自己的專業知識之外，一定多多學習社會知識，早日為將來的就業作準備。
同學在我部實習期間，態度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在xxx領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
同志自去年畢業開始在xxx信息系統(中國)有限公司實習。在我單位見習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
同志工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導，不怕苦、不怕累，表現有較強的求知欲，積極觀察、體驗、思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實……實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。
同學，實習鑒定實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
同志在我所練習期間，能虛心接受指導狀師的意見，積極參與管理各項狀師業務，認真負責，大膽實踐，努力掌握狀師實務的操作技能。同時，在政治上，xx同志擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，遵守狀師職業品德執業紀律，服從狀師事務所的管理，具有較高的政治思想覺悟，品行精良。經在本所一年時間的練習，已根本掌握了各項狀師業務的操作技能和本領，能獨立管理不龐大的各項狀師業務，切合狀師法例定的申請狀師執業的條件，同意其申請狀師執業，練習鑒定意見為優秀。
同志在我所實習期間，能虛心接受指導律師的意見，積極參與辦理各項律師業務，認真負責，大膽實踐，努力掌握律師實務的操作技能。同時，在政治上，xx同志擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，堅持四項基本原則，遵紀守法，遵守律師職業道德執業紀律，服從律師事務所的管理，具有較高的政治思想覺悟，品行良好。經在本所一年時間的實習，已基本掌握了各項律師業務的操作技能和技巧，能獨立辦理不復雜的各項律師業務，符合律師法規定的申請律師執業的條件，同意其申請律師執業，實習鑒定意見為優秀。
32.在實習期間，該同志能按時上下班，不擅離工作崗位，自覺遵守本院的有關規章制度。該同志理論基礎扎實，工作態度積極主動，為人謙虛謹慎、勤學好問，能將所學的理論知識運用到審判實踐中去，通過實習基本掌握了民事審判工作規律、庭審規則和審判程序，能獨立擔任書記員完成庭審記錄工作，且記錄質量能達到庭審記錄的要求，積極協助審判人員擬寫判決書、調解書、裁定書等法律文書，且擬寫裁判文書質量較好，積極參案件的裝訂歸檔工作及內勤工作，對庭內審判人員交辦的工作任務能認真負責并及時完成，且完成質量較高，領悟能力強，對xx同志的實踐能力我庭給予充分肯定。
精選財務人員培養方案范文（21篇）篇二十一
財會人員總結一年工作成果，展望未來一年。
工作計劃。
的年度重頭戲，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱。下面小編為大家帶來財務科財務人員總結范文，歡迎大家閱讀學習。
我們財務科在緊緊圍繞市中心的中心任務開展工作。隨著項目的不斷增多，資金投入的不斷加大，使財務工作無論在廣度還是深度上都有了不同程度的提高。在工作中，我們按照領導的統一部署突出重點、端正思想、求真務實。現結合市中心年初的統一指導精神，將我們財務科一年來的工作完成情況做以下總結：
一、參與中心項目工程管理，認真做好項目工程財務決算等基礎工作。
1、按時上報項目財務月報、項目資金撥付使用情況表等，使領導及時掌握項目資金的使用情況和工程收尾的進度。
2、積極參與項目工程的管理，根據市局下達的項目計劃任務書，及時按項目批次統計每個項目的各項費用情況，編制了投資執行情況表。為保證項目總體驗收，按照領導的要求由財務科與其他業務科室一起參與項目工程驗收。財務科人員親自到現場逐一核實資金的使用到位情況。
3、積極配合會計師事務所進行工程財務決算，財務科派專人對項目的工程結算審計進行指導監督，全年完成了40個市本級開墾費項目、7個市本級新增費項目、2個省投項目的工程結算審計，為完成工程總體驗收做好財務方面的基礎性工作。
二、認真執行領導的統一部署，積極開展日常財務管理工作。
1、進一步加強日常財務工作的管理，完善財務。
規章制度。
和
崗位職責。
我們在年加大財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程按照中心財務檢查通知精神，我們又詳細制定了《銀行存款管理制度》、《票據及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善我的財務管理體系。
2、在專項經費的支出上，認真領會中心的相關政策，嚴格執行預算，不擠占、不挪用，保正專款專用。按月編制上報專項經費決算報表，為領導做出相關決策及時提供了財務信息。
3、認真、及時完成市局，中心下達的各項工作任務。結合20xx年度的財務決算，認真系統地編報了我20xx年度的專項經費的預算.
4、接受了市審計局對我中心20xx-20xx年財務工作的全面審計，財務科積極配合，取得了領導滿意的審計結果。
5、為配合工會開展工作，按月及時提取工會經費，實行獨立核算，并制定相關的工會財務管理制度，為工會正常開展工作提供了資金保障。
6、在領導的支持和相關部門的配合下出臺了市中心財務管理制度及對各區縣市整理中心財務工作目標考核細則。
7、組織了一次對各區縣市土地開發整理中心項目資金使用及管理的專項財務檢查，通過檢查對他們提出了一些存在的問題及整改意見，進一步規范了項目資金的安全運行。
三、積極參加市局及省里組織的各種財務培訓班努力學習新知識、新業務，使我們的財務基礎工作更加規范，同時也提高了工作效率。
之后，我們認真歸納總結了所學的內容，在工作之余進行消化理解。通過這次學習，不僅豐富了我們的基礎理論知識、提高了實際操作能力，更加強了財經法律意識。
2、接受了省局組織的財務培訓。
3、我們在不斷加強業務學習的同時按照中心的要求認真學習“”重要思想，并做到理論聯系實際，以其指導自己的實際工作。
四、關心集體、團結同志，加強與其他科室的工作協調，完成好領導交辦的各項臨時工作，為一線人員做好后勤服務。
1、在財務人員少、工作繁雜的情況下，財務科其他科室完成項目管理辦公室等日常工作。
2、在中心今年安排的大型會議上，遵照領導的安排，財務人員承擔起會務組的接待任務，在工作中我們做到熱情大方、服務周到。我們積極主動參加辦公室安排的創文執勤站崗工作。