通過寫工作心得體會，可以讓我們更好地總結和回顧過去的工作經歷，為未來的工作做準備。請大家花一點時間去閱讀以下的工作心得體會范文，相信會為大家提供一些寫作的靈感和思路。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇一

根據中央和省市部署要求，今年在在全黨開展“不忘初心牢記使命”主題教育，前一階段我們按照計劃組織學習，今天我以“走進新時代展示新擔當謀求新作為”為主題，跟大家交流幾點體會。

(舉例)當前我們正處在全面建成小康社會的攻堅期，能否充分激發黨員干部理想信念力量，對我們來說是一場前所未有的大考。我們黨員干部只有堅守信仰，扛好旗幟，永遠跟黨走，才能保持方向不偏、立場不移。

一要重溫紅色經典，堅定知黨言黨的思想自覺。(舉例)其實，翻開我們黨的發展史，我們不難發現，從南湖到塞北，從瑞金到北京，從井岡山的“星星之火”到全國革命的“燎原之勢”，從延安窯洞的興國之光到締造“中國夢”的新征程，支撐著我們的黨走過風風雨雨的97年，就是矢志“為大多數人謀幸福”的理想信念。在這面旗幟的指引下，井岡山一支僅有七百多人的隊伍在血與火的洗禮中鑄就了“星火燎原”，用行動有力回應“紅旗到底能打多久”的疑問；李大釗、夏明翰、劉胡蘭等革命先烈，面對敵人的威逼利誘，篤定“只有共產黨才能救中國”的樂觀堅守，立場不移，舍身取義；焦裕祿、谷文昌、楊善洲等優秀共產黨員，憑借“革命理想高于天”的革命覺悟，一念為民，戰天斗地，為我們樹立了學習的標桿。重溫紅色經典，就是要明白我們黨“從哪里來”“到哪里去”問題。在當前這種價值多元、思想多變的新形勢下，我們更應保持清醒、堅定信念、堅守理想，經常精讀一些馬列主義經典著作的代表篇目，特別是對習總書記系列重要講話精神要學深悟透，切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，做到真學、真懂、真信、真用，持續鞏固干事創業的力量源泉。

二要加強黨性鍛煉，堅定信黨擁黨的立場自覺。(舉例)對黨忠誠是我們共產黨人一生的追求，加強黨性鍛煉是我們共產黨人一生的必修課。現實生活中，受市場觀念的沖擊和世俗功利思想的影響，少數黨員干部思想出現波動，嚴重敗壞了黨的形象，甚至有的黨員思想政治水平、思想覺悟還趕不上部分群眾，久而久之，群眾覺得“黨員和群眾一樣”，甚至“黨員不如群眾”。這與群眾心目中“哪里有困難，共產黨員就在最前面”印象相去甚遠。對黨性和信仰是牢記還是淡忘、是持守還是迷茫，已成為檢驗一個共產黨員合格與否的“試金石”。作為一名黨員干部，我們只有始終把黨放在心中最高位置，遵守黨章、踐行誓言，純潔黨性、堅定信仰，才能在任何時候、任何情況下都能保持頭腦清醒、立場堅定，不會走岔路、走歪路、走邪路。

三要始終對黨忠誠，堅定愛黨護黨的責任自覺。現實中，我們有的黨員干部(舉例)。

大家都知道，我們當初在入黨的時候，都要向黨宣誓，這在政治上是一件非常嚴肅的事情，成為黨組織中的一員，就要永遠熱愛黨、永遠跟黨走，當黨的形象遭受貶損詆毀時，我們要義無反顧地挺身而出與不良思想斗爭；當黨的事業和團結統一遭到損壞破壞時，我們要義不容辭地與不良風氣面對面斗爭，甚至犧牲生命也要在所不惜。我們只有像愛護眼睛一樣愛護黨、像維護生命一樣維護黨，才能讓廣大群眾共產黨人身上看到黨的偉大和向心力、凝聚力。

“治國者，必以奉法為重”。治國治黨，必須嚴肅法紀、嚴明紀律。正如習總書記強調：全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在嚴，要害在治。我們黨員干部要堅持把尊崇黨章作為總規矩，堅決貫徹落實新修訂的《準則》《條例》，在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離紅線，真正把黨章黨規黨紀刻印在心上、落實在行動上，以自己的行為樹起標桿、作好表率。

一要自覺強化政治紀律，提高忠誠意識。(舉例)習總書記多次強調，在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是黨的政治紀律和政治規矩。我們的一言一行絕對不能任性，一定要符合一個黨員干部的要求，任何時候都不能任性給黨抹黑，應該在為人民服好務的同時，自覺用黨章規范自己的一言一行，帶頭維護好黨的領導、維護黨中央權威、維護習近平總書記這個核心，帶頭貫徹落實好黨的路線方針政策，帶頭遵守好、維護好黨紀國法和公序良俗。

二要自覺強化組織紀律，提高執行意識。(舉例)黨的組織紀律的核心是：黨員個人服從黨的組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從中央“四個服從”。習總書記強調：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。因此，我們每個黨員干部無論黨齡長短、職務高低，在思想上都要有組織觀念和服從意識，在嚴明黨的組織紀律、強化組織紀律性上率先垂范，自覺接受黨組織教育和監督，自覺把嚴明組織紀律貫穿全面深化改革始終，把嚴明組織紀律貫穿轉型跨越發展始終，絕不能獨來獨往，天馬行空，游離于黨組織的監督管理之外。

三要自覺強化廉政紀律，提高干凈意識。在群眾的眼里，無論職位高低，權力大小，只要是黨員干部，哪怕是一個普通的黨員，都代表著黨和國家的形象。特別是我們的基層黨員干部，雖然位低權小，但因處在各項政策利益沖突的中心地帶，面臨的各種誘惑，(舉例)。正人必須先正己，打鐵還需自身硬。我們要牢記省委xx書記對領導干部提出的：不為“圈子”所累、不為奢靡所腐、不為小利所誘、不為權力所俘“四個不為”的告誡，牢記“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”“莫伸手，伸手必被捉”“天知地知你知我知、法網恢恢疏而不漏”的古訓，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做事，以實際行動贏得群眾的口碑、信任和擁護。

黨的十九大，吹響了全面建設小康社會的動員令，這就要求我們緊貼群眾愿望、期盼、需求和訴求開展工作。作為一名共產黨員，只有能設身處地為群眾著想，才會贏得群眾的真心擁戴，關鍵是要做到兩點：“不忘初心牢記使命”和“從群眾中來，到群眾中去”這兩條。

一要當好發動群眾的組織者。(舉例)鄧小平同志曾經說過：解放戰爭的勝利，靠的是長期的群眾工作，集中了一切力量才實現的。當前，無論從全縣層面還是對鄉村兩級而言，都處于改革發展的關鍵時期，比以往任何時候都需要廣大群眾的理解、支持和參與。作為一名黨員干部，能否當好基層和諧穩定的“減壓閥、滅火器”，當好群眾的“連心橋”，考驗的是我們的責任心、事業心、號召力，考驗的是我們的是非辨別能力、群眾工作能力、服務群眾能力。我們只有發揮出黨員干部的先鋒模范作用，帶頭支持和參與項目建設、城鄉治理，才有對群眾發出“向我看齊”的底氣；我們黨員干部只有把自己同群眾放在一個等高線上，站在群眾角度，設身處地考慮群眾切身利益，才能帶動更多的群眾理解、支持和參與我們的工作，我們的事業才能取得更好發展。

二要當好黨的聲音的傳遞者。古人云，“善治必達情，達情必近人”。基層黨員干部與群眾距離最近、接觸最頻繁，是黨的政策的傳遞者、黨的形象的代言人。我們要時刻牢記自己黨員的特殊身份，充分履行好黨員的義務和責任，當傳播黨中央政策的“揚聲器”和“小喇叭”，加強學習，吃透、宣傳好黨的路線、方針、政策，把黨的聲音傳遞到千家萬戶，而且要多深入基層，了解民情、尊重民意，努力掌握更多的第一手材料和直接信息。特別是在當前這個意識多元化的時代，面對諸多社會困惑，渴求一種強大的“正能量”作為支撐和堅守。在推進各項建設事業中，我們黨員干部不僅要發揮好骨干中堅作用，還要當好“正能量”的傳遞者，既要踐行宗旨，身體力行，從我做起，從小事做起，又要傳遞敬業、奉獻與擔當，傳遞善良、溫暖與快樂，推動形成相互關心、尊老愛幼、扶貧幫困的良好社會局面。

三要當好群眾脫貧致富的領頭雁。這幾年，我們經過群眾路線教育實踐活動的洗禮，有效整治軟弱渙散現象，建設了一批美麗鄉村，基層黨組織得到全面建強。但是我們農村發展相對還比較滯后，群眾收入水平還不夠高，貧困面仍然較大，確保如期與全省全市同步建成小康社會，任務還很繁重。特別是我縣作為習總書記長期關心關注的特殊縣份，搞好扶貧開發、推動擺脫貧困，使命光榮、任務艱巨。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部。一個黨員就是一面旗幟，具有“跟我一起上”的號召力，發展農村經濟，需要基層黨員帶頭致富。我們黨員干部要發揮好帶領群眾脫貧致富的“領頭雁”作用，就要自覺帶頭學習新技術和社會主義市場經濟知識，努力克服“等、靠、要”思想，理清發展思路，帶頭發展種養業，在自己發展致富的同時，發揮模范帶頭作用，積極扶持周圍農民脫貧致富，把左鄰右舍、村里的群眾都帶動起來，最終實現共同富裕。

四要當好公道正派的守護者。中國有句古話“不患寡而患不均”，意思是說老百姓不怕貧窮、不怕分的少，就怕分配不公平。(舉例)特別是我們的很多黨員干部長期工作、生活在農村，雖然都有三親六故，但為人處事不能親疏有別，一定要一碗水端平，只有這樣，老百姓才會信任你、擁護你。要知道，群眾的眼睛是揉不進沙子的，你若喪失了公正，也就喪失了民心、喪失了威信。因此，我們黨員干部如果要贏得老百姓的信任和擁護，一定要把“公平、公正、公道”作為為人處事的根本原則，特別是在農村的村財村務公開、低保戶申報、土地征用補償等群眾關注的熱點問題上，一定要講原則、講程序、講公平，不能優親厚友，更不能與民爭利，要讓真正困難的得到照顧，讓自己的工作經得起評論和檢驗。

“群力誰能御，齊心石可穿”。對于一個擁有這么多黨員的大黨，全體黨員干部只要主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上主動向黨中央看齊，向黨的理論和方針政策看齊，層層立標桿、上下做示范，盡心盡責、勇于擔責，就一定無堅不摧、攻無不克。

一要做敢于擔當的標桿和表率。(舉例)習總書記強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就，責任不落實，工作就落空。我們不論是領導班子成員，還是普通黨員干部，都是群眾中的先進代表和模范榜樣，必須增強擔當意識，敢于負責，做到守土有責、守土盡責，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，一往無前、舍我其誰的豪氣，逆勢而進、后發趕超的志氣，干出新成效，體現新擔當。

二要做激情創業的標桿和表率。(舉例)能否積極主動，是衡量我們能否成為一名優秀黨員干部的重要標準，也是出色與平庸的分水嶺。發展是一個競爭的過程，當前區域間的發展競爭異常激烈，當你畏手畏腳如裹足老太婆時，機遇就留給了別人了。因此，等不是辦法，干才有希望。如果要實現后發趕超，我們容不得有一絲一毫的清閑和偷懶、遲疑和觀望。特別是我們黨員干部更應有不完成目標寢食難安的沖動，更應有“倒計時”的心態和“只爭朝夕”的緊迫感，更應有“功成不必在我任”的胸襟，用我們的干事創業激情去感染身邊的人，用我們的實際行動點燃集體激情，凝成合力干事、謀事、成事。

三要做雷厲風行的標桿和表率。庸懶散浮是嚴重的“精神懈怠病”，與作風建設新常態不相適應，就像“木桶效應”，這塊短板將直接影響整體水平。我們黨員領導干部的執行力和落實力強弱，將直接影響縣委、縣政府決策部署能否落到實處、預期目標能否如期實現。因此，我們黨員干部特別是黨員領導干部，對于縣委、縣政府的決策部署，一定要有“今天能解決的不拖到明天，一周內能解決的不拖到第八天，自己能解決的不把問題上交”的責任意識，不能只在表態、開會、造聲勢上做文章，而要以事不過夜的緊迫感，帶頭雷厲風行抓推進和抓落實，帶頭雷厲風行把工作任務落實到具體的人、具體的事，一項一項地抓，一環一環地抓，一抓到底，使工作辦一件成一件，以抓鐵有痕、雷厲風行的作風推進工作、狠抓落實。

今天借此機會，就講這么多。最后，祝同志們身體健康、工作順利！謝謝大家！

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇二

黨的十八大以來，xxxx在系列重要講話中多次指出，責任擔當是領導干部必備的基本素質，并強調干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業。下面，以共產黨員的擔當為主題，與跟大家交流三個方面的問題。

第一個問題，我們為什么一直強調黨員干部必須要有擔當。

第一，敢于擔當是共產黨人的政治使命和鮮明品格。中國共產黨歷來是一個敢于擔當歷史責任的偉大政黨，自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任扛在肩上，擔負起爭取民族獨立和人民解放、實現國家富強和人民幸福的歷史使命。九十九年來，一代又一代中國共產黨人不忘初心，牢記使命，在擔當中奮力前行，帶領中國人民創造了中華民族偉大復興的壯麗史詩。1919年，xx同志在《湘江評論》中寫道：“天下者，我們的天下；國家者，我們的國家；社會者，我們的社會。我們不說，誰說？我們不干，誰干？”家國天下，舍我其誰！以xx為代表的中國共產黨人面對內亂外患的民族危機，以高度的歷史自覺，帶領全國各族人民經過28年艱苦卓絕的革命斗爭，取得新民主主義革命勝利，實現了民族獨立、人民解放，在一個占世界人口四分之一的東方大國成功進行了社會主義改造，確立了社會主義基本制度，完成了中華民族有史以來最廣泛、最深刻、最偉大的社會變革，實現了中華民族由不斷衰落到根本扭轉命運、持續走向繁榮富強的偉大飛躍。上世紀70年代末80年代初，以xx同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣撥亂反正，開啟了改革開放新的偉大革命，開辟了中國特色社會主義道路，使中國這個世界上最大的發展中國家在短短30多年時間里擺脫貧困并躍升為世界第二大經濟體，使中華民族闊步趕上時代潮流，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。黨的十八大以來，面對各種復雜矛盾和問題，xx同志指出，我們的責任，就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為人類作出新的更大的貢獻。以xx同志為核心的黨xx以深沉的使命憂患意識和強烈的歷史擔當精神，團結帶領全黨全國人民砥礪奮進、攻堅克難，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，打響三大攻堅戰，推動黨和國家事業發生歷史性變革、取得歷史性成就，開啟了中國特色社會主義新時代。歷史和實踐證明，敢于擔當，是中國共產黨的政治使命，在不同歷史時期，中國共產黨人面臨著不同的時代背景和歷史任務，但始終貫穿著無私無畏、砥柱中流、為中國人民英勇奮斗的政治本色和鮮明品格。

第二，敢于擔當是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求。翻開黨章，第一句話就開宗明義指出，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的性質、地位和全心全意為人民服務的宗旨，決定了我們黨必然成為為民擔當，領導社會革命、改革和發展的先進政治力量。中國共產黨一貫將敢于擔當的品質作為對黨員干部的基本要求。xx同志強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的。對共產黨人來說，權力就是責任，責任就要擔當。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。擔當意味著責任和付出，意味著奉獻和犧牲。回顧我們黨90多年來波瀾壯闊的發展歷程，無論是血雨腥風、戰火紛飛的崢嶸歲月，意氣風發、激情燃燒的建設時期，還是波瀾壯闊、生機勃勃的改革年代，千千萬萬的中國共產黨人在不同崗位用敢于擔當的寶貴品格詮釋著黨的先進性。在烽火連天的戰爭歲月，共產黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期，廣大共產黨員同樣表現出敢為人先的擔當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產黨員的身影。像雷鋒、王進喜、焦裕祿，像孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等，就是不同歷史時期中國共產黨人的杰出楷模，他們的名字已成為中國人民心中“永遠的豐碑”。“我是誰，是什么樣的人？也許你從來沒有想過。我是離開最晚的那一個，我是開工最早的那一個，我是想到自己最少的那一個，我是堅守到最后的那一個，我是行動最快的那一個，我是牽掛大家最多的那一個。我是中國共產黨，始終和你在一起。”這段公益廣告詞，正是對新時期千千萬萬身處平凡崗位、盡心盡責、敢于擔當的共產黨人的真實寫照。九十九年來，正是一以貫之的敢于擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷發展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴。

第三，敢于擔當是實現兩個一百年的奮斗目標的現實需求。我們黨團結帶領人民在民族復興的偉大征程上已經奮斗了近百年，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，未來30年至關重要。xxxx反復強調，“行百里者半九十”，“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的”，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，“在前進道路上我們面臨的風險考驗只會越來越復雜，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪”，“我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的，至少要伴隨我們實現第二個百年奮斗目標全過程”。所有這些都是在告誡全黨，當前和未來相當長一個時期，要準備爬陡坡、過大坎兒。當前，打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會正處在決戰決勝的關鍵時期，實現中華民族偉大復興的中國夢正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，正是最需要廣大黨員干部勇于擔當、干事創業的時候，我們要爭取新的更大的勝利，就必須拿出能打能拼、善作善成的擔當精神，進行更艱巨更有成效的斗爭。

第二個問題，衡量一名黨員干部是不是敢于擔當的標準是什么。

xxxx對敢于擔當精神的內涵作了“五個敢于”的高度提煉和深刻闡釋，即“黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”。xx提出的“五個敢于”就是衡量我們黨員、干部有沒有斗爭精神、是不是敢于擔當的標準。

第一，在大是大非面前敢于亮劍。在大是大非面前，黨員干部必須旗幟鮮明、立場堅定，敢于亮劍、主動作為，把政治原則和根本立場展現出來，把政治責任和積極作為承擔起來。要旗幟鮮明講政治。xxxx提出“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。講政治是對馬克思主義政黨的根本要求。黨員干部是不是講政治，就要看“四個意識”強不強，是不是對黨絕對忠誠，是否做到對黨xx提倡的堅決響應、對黨xx決定的堅決執行、對黨xx禁止的堅決不做。要在根本原則問題上立場堅定。黨員領導干部的第一身份是共產黨員，因此必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。對否定黨的領導、黨的基本路線、社會主義制度、中國特色社會主義的言行，對否定黨的歷史、中國歷史、人民軍隊歷史的言行，對否定黨的領袖和英雄模范的言行，必須旗幟鮮明地反對和抵制，幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認識、凝聚最大共識。要在意識形態領域主動作為。黨的十八大以來，xxxx多次強調，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。黨員干部在大是大非面前敢于擔當，就必須在意識形態領域主動作為、勇于發聲、敢于亮劍。這就要求我們各級黨員領導干部要樹立陣地意識，對制度模式選擇、價值體系建設和旗幟、道路、主義等大是大非問題，必須積極主動發聲。

第二，在矛盾面前敢于迎難而上。知難而進、迎難而上是中國共產黨人的寶貴品格。黨員干部作為人民群眾的領路人、作為社會主義事業的中流砥柱，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在遭遇困難和挫折的時候，做到精神不倒、愈挫愈奮。焦裕祿同志到蘭考上任前，黨組織與他談話時明確提出，蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說：感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。不改變蘭考的面貌，我決不離開這里。焦裕祿同志經常教育黨員干部說，要克服困難，就必須不怕困難，發揚革命精神。面對當時蘭考十分嚴重的自然災害，焦裕祿同志沒有被困難所嚇倒，他以共產黨人大無畏的英雄氣概，創造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路，創造了蘭考發展史上的一個奇跡。敢于迎難而上就要有焦裕祿那種“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，保持一種逆勢而上的豪氣，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，敢于克難制勝，敢于奮勇爭先。現在有的黨員干部感嘆“為官不易”，干事的“紅線”多了、規矩嚴了，不敢擔當、不愿作為，在面對困難時不能直面問題和矛盾，在處理問題和矛盾時要么推諉扯皮“打太極”，要么避重就輕，敷衍了事。“為官不易”的抱怨，“為官不為”的懈怠，就是缺乏迎難而上的勇氣和精神的表現。“為官避事平生恥”，在黨的事業面前，人民群眾的福祉面前，黨員干部決不能做“甩手掌柜”，滿足于當“太平官”“逍遙官”。合格的黨員干部就要有許黨報國的信念、擔當負責的勇氣，在應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中，以勇于擔當開啟事業新篇。我們要做迎難而上、敢于拼搏的勇士，以“等不起、拖不起、輸不起”的危機感，直面考驗，從容應對新情況、新問題，才不負人民期待，不辱歷史使命。

第三，在危機面前敢于挺身而出。《中國共產黨章程》在黨員義務中明確規定：為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。我們入黨誓詞中其中一句是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。這表明，敢于擔當不僅要體現在平時工作中，更要體現在關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，當好中流砥柱，成為一面旗幟，這才是真正的共產黨人。滄海橫流，方顯出英雄本色。在革命歷史進程中，無數敢于擔當的共產黨人為了老百姓不再受苦，為了革命事業，為了讓新中國早日屹立東方，不畏艱險、不怕犧牲、敢于擔當，挽危難于水火，救黎民于倒懸。在社會主義建設的關鍵時刻，在改革開放的歷史關頭，在抗震救災、抗洪搶險等急難險重任務面前，黨員干部置個人生死于不顧，沖在前面，干在前面，表現出了敢于擔當的堅強意志。年初以來抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中，一批批黨員請戰沖鋒一線，在危機中挺身而出，在大考中英勇奮起，在最困難、最危險的崗位上勇敢地把使命責任扛于肩上，用義無反顧、不怕犧牲的大無畏精神，譜寫了一曲又一曲感人肺腑的壯歌，以實際行動詮釋了什么叫共產黨員的擔當。我們既然選擇了加入中國共產黨，就選擇了為人民服務的義務和使命。當國家處于逆境、人民遇到危難之時，每一名共產黨員都要勇于挺身而出，英勇斗爭。

第四，在失誤面前敢于承擔責任。面對失誤是不是敢于承擔責任，是對黨員干部愿擔當、能擔當、會擔當和善擔當的重要檢驗，是對胸襟品行、為民情懷、能力素質的綜合考量。人非圣賢，孰能無過。作為黨員干部，既要有建功立業的抱負，也要有直面失誤的胸懷。工作中出現失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。作為一名黨員干部，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。而是要以直面失誤的坦蕩胸懷，不退縮、不推諉、不躲閃，勇于正視錯誤，勇于擔當責任，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結教訓的過程作為成長進步的階梯。既然是探索，就要付出代價，失誤就不可避免。就我們機關的黨員干部而言，不但要作一個敢于對失誤負責、善于從失誤中汲取教訓、提升能力和修養的干部，敢于承擔大事、棘手的事、得罪人的事、易出失誤的事，還要旗幟鮮明地鼓勵擔當者、支持擔當者、保護擔當者，為在工作中敢闖敢試、動真碰硬、大刀闊斧、真抓實干，受到挫折甚至發生失誤的基層干部撐腰鼓勁打氣，大力營造鼓勵探索、支持創新、崇尚擔當、寬容失誤的氛圍。

第五，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于堅決斗爭既是黨員干部應該承擔的重大政治任務，也是檢驗黨員干部初心使命、作風形象的重要內容。縱觀黨的歷史，黨內政治生活充滿正氣、充滿活力，少不了共產黨人敢于擔當的一身正氣。無論是遵義會議、延安整風運動，還是關于真理標準問題大討論，之所以影響深遠，一個重要原因就是黨內不搞“一團和氣”，敢于進行思想交鋒，敢于堅持真理、修正錯誤。作為新時代的黨員干部，我們不但自己要始終保持堅強的黨性和堅定的信念，堂堂正正做人，扎扎實實做事，用自己的“一身正氣”壓倒一切歪風邪氣，關鍵時刻還要敢于批評、敢于較真碰硬，不給歪風邪氣滋生和蔓延的機會，從而讓堅持真理、明辨是非、敢于擔當的優良作風成為常態，營造風清氣正的政治生態。要堅決抵制“一團和氣”的好人主義。“一團和氣”是一種假團結，看似“和諧”、不得罪人，實則害人不淺。黨員干部在歪風邪氣面前要做擋風驅邪的“泰山石”，不做八面玲瓏的“老好人”;要做勇于斗爭的“戰士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要不怕紅臉出汗，不睜一只眼閉一只眼，堅持抓早抓小，對黨員干部身上存在的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，要“咬咬耳朵、扯扯袖子”，必要時還要“大喝一聲、猛擊一掌”，防止小毛病演變成大問題。

第三個問題，如何做一名有擔當的合格黨員。

新時代呼喚新擔當，新擔當需要新作為。對黨員干部而言，不僅要敢于擔當，更要善于擔當、善于作為。

第一，堅定理想信念，筑牢擔當之魂。心中有信仰，腳下才有力量。對馬克思主義、共產主義的信仰，對社會主義的信念，是共產黨人精神上的“鈣”。一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起；一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。無數事實證明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。一個黨員干部的墮落，一個政黨的衰落，往往都是從理想信念的喪失或缺失開始的。這些年來被查處的許多領導干部，無一不是理想信念動搖喪失，甚至世界觀、人生觀、價值觀全面蛻變，教訓極其深刻。只有信念堅定，涵養許黨報國的忠誠、擔當負責的勇氣，才能擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”，才能有擔當的思想自覺和行動自覺，在新時代偉大斗爭中堅定地走下去。堅定的理想信念不是與生俱來的、憑空產生的，也不是一勞永逸的、一蹴而就的，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規律的深刻把握之上。要加強理論學習。學習馬克思主義經典著作，掌握馬克思主義基本理論，正確地把握人類發展趨勢和歷史規律。學習領會xx新時代中國特色社會主義思想，更好地把握新時代的歷史邏輯，在新時代更好地堅定理想信念。學習和掌握馬克思主義立場、觀點和方法，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，提高思維能力，正確判斷形勢，始終保持政治上的清醒和堅定。要加強黨性教育。只有通過黨性教育，不斷增強領導干部對黨的忠誠度，才能更好地堅定理想信念。要重溫黨的歷史，從中國革命歷史中汲取精神力量。要向榜樣學習，尤其是學習革命先烈和革命領袖的堅定信念和人格風范。要抓好道德建設。領導干部堅定理想信念離不開道德表率。要處理好“公”與“私”的關系，不要求大家都做到大公無私、公而忘私，但至少是要做到公私分明、先公后私。要自覺凈化“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，培養高尚道德情操和健康生活情趣。

第二，對黨絕對忠誠，把穩擔當方向。忠誠是一種優良的道德品質，是一種高尚的心理狀態，是中國共產黨人安身立命的根本，是共產黨人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。“天下至德，莫大于忠”。對黨忠誠，是對黨員干部的基本要求，是擔當作為的基礎。只有對黨忠誠，才能以黨的奮斗目標作為我們擔當的方向；只有對黨忠誠，當遇到急難險重的重大考驗的時候，對黨的赤誠之心能夠增強膽魄和力量，就會感到這不是一個人在戰斗，身后有黨、有千百萬同志在并肩前行，始終充滿奮斗的力量。對黨忠誠就要做到心中有黨。作為黨員，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。黨員能否做到對黨、對人民忠誠老實，不是小事，而是關系黨內政治生態和黨的事業興衰的大問題。全體黨員對黨忠誠老實，為黨分憂、為國奉獻、為民謀利，黨就能保持團結統一，就有凝聚力、戰斗力。對黨忠誠就要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致。這種一致必須是發自內心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩、靠得住。xxxx多次指出，共產黨員要對黨絕對忠誠。他強調，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”一個黨員如果政治上不過硬，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強，含含糊糊、左右搖擺，說對黨絕對忠誠不是假話就是空話。我們要認真學習領會xxxx的重要指示，切實貫徹落實了到自己的黨性鍛煉實踐之中，不忘初心，牢記使命，以對黨絕對忠誠的實際行動展現新時代共產黨員的新氣象新作為。對黨忠誠就要做到言行一致。黨章規定，黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”。陳云同志在《黨員對黨要忠實》一文中提出：“我們共產黨是言行一致的政黨，而且只有共產黨才能言行一致。我們共產黨內也不允許有對黨言行不一致的黨員，不允許任何黨員對黨講一句假話。”共產黨員對于黨的事業負有重大的責任，應該成為廣大群眾的模范，這就要求黨員對黨忠誠，言行一致，始終堅持人民立場，把人民放在心中最高位置，堅持以人民為中心的發展思想，把全心全意為人民服務的宗旨落實了到工作實踐中。

第三，練就過硬本領，提升擔當能力。“領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。”這是xxxx對新時代黨員干部提出的新要求。越是關鍵時期、越是任務繁重，越需要有勇有謀、善于擔當，具有進退有據、運籌帷幄的能力，練就善于發現問題、分析問題和解決問題的本領。要堅持學習。作為黨員干部，就當時刻有一份本領恐慌的危機感和緊迫感，將學習作為提升能力增強本領的重要手段，始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學習狀態，深入反思知識上的短板、經驗上的盲區、能力上的弱項，通過黨性教育堅定理想信念、依靠理論學習提升素養結構、強化業務學習增強干事本領，堅持以學修身、以學增智、以學促干，不斷提升思想境界、強化能力素養、提升擔當能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。我們大家都要捫心自問，是不是學習圖應付、走過場；是不是寧愿空閑時間打牌喝酒搞娛樂，也不愿多讀書、多學習；是不是總認為工作忙、事情多，沒有經常學、用心學。黨員干部一定要增強本領恐慌，善于通過學習來儲備知識、增長見識、拓展視野。要深入調研。調查研究是謀事之基、成事之道，無論是謀劃決策環節，還是執行落實了環節，都需要深入地調查研究。調研要勤，要邁開步子，多到一線去調研；對重大問題，要反復多次調研。調研要實，既要到工作開展好的地方去總結經驗、提升工作，又要到困難較多、矛盾尖銳、工作做得差的地方去研究問題、推動工作，真正做到聽實話、察實情、求實效。調研要深，緊扣工作中需要解決的重點、難點問題，帶著問題去、帶著思考去，深入開展調查研究，把矛盾和問題搞深摸透，找到解決問題、推動工作的辦法。要善于創新。破解工作中的一些復雜問題，不能靠老經驗、老辦法，必須堅持解放思想、勇于開拓創新，用發展變化的眼光來認識、分析和把握問題，創造性地提出解決問題的新思路、新舉措、新辦法。創新不是一哄而上、嘩眾取寵，提一些華而不實、無法落地的想法，沒有深入鉆研政策的創新是“空想”，沒有充分立足實際情況的創新是“瞎撞”。創新要增強實效性和可操作性，拿出實實在在的、能夠有效解決實際問題的方案，不斷提升工作質量。要依法依規。善于擔當作為，必須依法依規，按程序辦事。要增強法治觀念，敬畏法律，帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，堅持在法律授權范圍內履行職責。要提高法律素養，提升依法辦事的能力，依法依規推動工作，做到權限、程序、手段合法，確保各項工作在法治軌道上運行。要嚴格落實了重大決策合法性審查機制，作出決策之前，出臺政策性文件之前，必須進行嚴格的法律把關。

第四，嚴格廉潔自律，提升擔當底氣。踐行擔當不僅是一種精神、一種責任，更應該是一種勇氣和底氣。底氣何來？廣大黨員領導干部唯有保持清正廉潔的政治品質和道德操守，才能具備踐行擔當、敢于擔當、勇于擔當的底氣。只有自身干凈，始終做到清廉自守，廣大黨員領導干部才能擁有敢想、敢做、敢為的底氣。只有始終堅守清正廉潔的道德操守，廣大黨員領導干部才能擁有堅持原則、認真負責的硬氣。干干凈凈干事是馬克思主義政黨性質和宗旨的內在要求。“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉則吏不敢慢，公則民不敢欺；公生明，廉生威。”一個廉潔底線都守不住的黨員干部，如何能守住“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命？不廉無以立身，不勤無以成事。一個領導干部能力再強，實踐水平再高，工作再勤奮，如果在廉潔自律上出了問題，便喪失了根本。一個領導干部無論位置多高、貢獻多大，只要突破了干凈這條底線，也必須要“一票否決”。我們人的一生就像一場馬拉松，有的人恪守正道、砥礪前行；有的人隨波逐流，跑著跑著就會把自己跑“丟”了。人生無高線、行為有底線，行穩致遠的關鍵在于守住底線。黨員干部要自覺感念“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”的律己之心，堅持勇于刀刃向內，堅持敢于自我革命，常思貪欲之害、常懷律己之心、常想自由之貴，始終心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如臨深淵，如坐針氈，握好權力“方向盤”，系好紀律“安全帶”，行好人生“自由路”，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白為官，做忠誠干凈擔當的好黨員好干部。

第五，堅持以上率下，凝聚擔當合力。作為黨員干部，特別是省直機關的黨員干部，善于擔當作為還必須切實發揮示范表率作用，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。領導班子要給干部做出表率。“子帥以正，孰敢不正。”領導的影響力，不是僅僅因為手中有權力，而是源于黨性修養、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到，而且要做得更好一些；要求干部不做的自己首先要堅決不做，而且對自己要求更嚴一些；在急難險重任務面前，對干部講的是“跟我上”而不是“給我上”;人前人后、“八小時”內外都能夠慎獨，光明磊落、坦坦蕩蕩；多讀書，讀好書，在讀書中領悟，在領悟中升華；“善養浩然之氣”，保持一種健康情趣、一種廉潔操守、一種高尚情操。上級要給下級做出表率。俗話說，上行下效。我們這么大的系統，必須一級帶著一級干，一級做給一級看，這樣才能成為一個生機勃勃的整體。上級的一舉一動下級都看在眼里，作為上級機關要有一個團結向上、奮力開拓、廉潔高效的形象，上級做出表率，下級就會跟著做、創造性地去做。同時，一旦下級有困難、有壓力，上級機關一方面要想方設法為下級排憂解難。上下同心，我們這支隊伍的磅礴力量就會奔涌而出，無往而不勝。要善聚群眾之力。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入群眾，及時傾聽群眾呼聲、回應群眾關切、集中群眾智慧、調動群眾力量。

同志們，一代人有一代人的歷史責任，一代人有一代人的使命擔當。擔當起該擔當的責任，是中國共產黨人一以貫之的崇高風范和精神境界。當今世界處于百年未有之大變局，我國正處于近現代以來最好的發展時期，我們每一名黨員干部都要敢于擔當、善于擔當、善于作為，為實現中華民族偉大復興貢獻力量！

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇三

工作是人們生活中重要的一部分，每個人都需要在工作中發揮自己的能力和才華。在工作中，擔當作為是非常重要的品質之一。通過擔當作為，我們可以展現出自己的責任感、意識和能力，同時也能夠推動工作的進展。在經過一段時間的工作與實踐后，我深深體會到了擔當作為的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

首先，擔當作為體現了一個人的責任感。在工作中，負責任就是對自己和他人的一種承諾。無論是對自己的工作還是對團隊的需要，都需要我們主動擔起責任，完成自己的任務。只有通過擔當作為，我們才能夠在工作中積極主動，勇于承擔責任，并做出更好的表現。

其次，擔當作為體現了一個人的自我超越。在工作中，我們經常會遇到各種困難和挑戰，如果沒有擔當作為的勇氣和決心，很難有進一步的發展和提升。只有通過主動超越自己的舒適區，我們才能夠不斷突破自我，實現個人的成長和發展。

要做到擔當作為，首先要具備良好的學習態度。在工作中，我們要不斷學習和積累知識，提升自己的專業能力和工作技能。只有通過不斷學習，我們才能夠具備應對各種工作挑戰的能力，同時也能夠更好地為團隊和組織做出貢獻。

其次，要具備積極的工作態度。無論是面對工作中的困難還是挑戰，我們都要保持積極的態度，勇于面對和解決問題。只有通過積極的工作態度，我們才能夠在工作中發揮出自己的潛力，并取得更好的工作成績。

再次，要具備強大的執行力。在工作中，我們不能只停留在想法和計劃的層面，而是要將其付諸行動并堅持執行。只有通過有效的執行力，我們才能夠把計劃變為現實，實現預期的工作目標。

在過去的工作中，我通過擔當作為采取了行動。例如，在團隊合作中主動承擔更多的工作任務，幫助同事解決問題，提高工作效率；在困難面前冷靜思考，積極尋找解決方案；在工作中不斷學習和提升自己的能力，以更好地完成工作任務。通過這些行動，我發現自己的能力得到了很大的提升，團隊的工作效果也得到了極大的改善。

第五段：結尾。

擔當作為是工作中非常重要的一種品質，通過擔當作為，我們可以展現出自己的責任感和能力，同時也能夠推動工作的進展。要做到擔當作為，我們需要具備良好的學習態度、積極的工作態度，以及強大的執行力。通過行動，我們可以真正體會到擔當作為的意義和價值，在工作中獲得更好的成長和發展。因此，我們應該時刻保持擔當作為的精神，不斷超越自我，在工作中做出更好的表現。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇四

心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

敢擔當敢作為是一種積極向上的精神狀態，也是一個人成長成才的重要素質之一。在工作中，我們需要敢于承擔責任，敢于嘗試新事物，敢于挑戰自我，才能不斷成長進步。

首先，敢擔當敢作為需要具備堅定的信念和勇氣。只有具備堅定的信念和勇氣，才能在面對困難和挑戰時保持冷靜和自信，不輕易放棄。同時，也需要具備正確的價值觀和道德觀念，始終保持正確的方向和立場。

其次，敢擔當敢作為需要具備扎實的專業知識和技能。只有具備扎實的專業知識和技能，才能在工作中做到游刃有余，應對各種復雜情況。同時，也需要不斷學習和更新知識，保持對新技術和新知識的敏感度和好奇心。

最后，敢擔當敢作為需要具備積極的心態和態度。只有具備積極的心態和態度，才能在工作中保持樂觀向上的精神狀態，不斷探索和嘗試新事物。同時，也需要具備團隊合作意識和溝通能力，與同事和領導保持良好的溝通和合作。

總之，敢擔當敢作為是一種積極向上的精神狀態，也是一個人成長成才的重要素質之一。在工作中，我們需要敢于承擔責任，敢于嘗試新事物，敢于挑戰自我，才能不斷成長進步。同時，也需要具備堅定的信念和勇氣、扎實的專業知識和技能、積極的心態和態度，才能更好地發揮自己的能力和價值。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇五

根據鎮黨委統一部署安排，今天由我給大家進行《“聽黨話、感黨恩、跟黨走”，做忠誠干凈擔當的優秀黨員干部》專題授課。

“欲知大道，必先為史”。習近平同志在全國黨史工作會議上指出：“要以各級黨員領導干部為重點，把黨史教育納入干部教育培訓的必修課，把全面了解和正確認識黨的歷史作為一項基本要求，教育引導黨員干部特別是年輕干部認真學習黨史，努力提高思想政治素質和領導水平。”今年是中國共產黨成立99周年，99年來，中國共產黨一路風雨兼程，披荊斬棘。在99年的奮斗歷程中，積累了不同時期的寶貴經驗，這些經驗是幾代革命先輩的智慧結晶，是治黨治國的寶貴財富。一部浩如長河的黨史不僅是黨組織自身的發展史，也是黨為國家獨立、民族解放、改革探索、人民幸福的奮斗史。99年來，歷經風雨的中國共產黨，從當初只有50多名黨員，發展成為一個擁有9000多萬名黨員的世界上最大的政黨，黨和國家的建設都取得了舉世矚目的成就。回顧梳理黨的歷史，那一幅幅波瀾壯闊的畫面栩栩如生，刻在我們心里的那一些記憶永遠值得我們銘記。99年來，中國共產黨由小到大，由弱變強，領導中國人民突破重重難關，奪取了革命斗爭和經濟建設的一個又一個勝利。中國共產黨堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，領導全國人民改革開放，奮斗進取，全面推進中國特色社會主義現代化建設，綜合國力顯著增強，取得了舉世聞名的成就。可以說，中國共產黨的歷史，就是不斷從勝利走向勝利的歷史。

1921年，中國共產黨正式成立，以毛澤東同志為主要代表的第一代中國共產黨人，團結全國各族人民，艱苦奮戰，推翻了封建主義、官僚資本主義、帝國主義三座大山，建立了新中國，同時，我國實現了科技從無到有，經濟從貧到富，綜合國力從弱變強，一步一個腳印，經濟社會建設取得了不朽的成果。99年的歷史經驗告訴我們，要把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，探索自己的革命、建設和改革道路，這些經驗彌足珍貴，值得全體共產黨人永遠銘記。

歷史昭示未來。作為黨員干部，要把學黨史、知黨情放在極其重要的位置，了解我們黨99年來的奮斗史，了解我們黨99年來的風雨歷程，從黨的歷史中吸取智慧和力量，更好地完成新時期黨和人民賦予的光榮使命。

今天的我們感激黨的恩情不能口頭說說而已，必須貫徹始終，落到實處。

一是常懷感恩之心。每當從新聞里看到xx戰亂，看到無數當地群眾流離失所、朝不保夕，看到他們家不像家、國將不國，我都覺得我們現在的生活是幸福的，都為生在中國感到慶幸。現在國家繁榮昌盛了、社會穩定有序了、人民的生活富足安康了，我們還要要求什么？我們還有什么不滿？相對于那些如今都還戰火連天、炮聲雷鳴的國家和地區來說，我們真的幸福太多了。因此，不管是普通群眾還是黨員干部，都要常懷感恩之心，常思報恩之道，飲水思源、結草銜環。

二是講奉獻、敢擔當。為什么要入黨，這是每一名共產黨員在入黨前和入黨后都要深深思考的問題。正確的入黨動機對于個人成長，對于黨的發展具有重要的作用。入黨，意味著要比群眾多吃虧，爭取入黨就是要為黨和人民益不怕吃虧。入黨，意味著比群眾多挑重擔，多做貢獻。所以，黨員要講貢獻，不講索取；入黨，意味著比群眾多做犧牲，爭取入黨就要具備自我犧牲精神。因此，在各種嚴峻的考驗面前，已經加入黨組織和正積極爭取入黨的同志都應該有無私無畏的獻身精神。黨章和黨內法規都明確規定共產黨員要講奉獻、有作為，也就是要有責任、敢擔當。那種在危急關頭經不起考驗，在工作中畏難退縮的人，有辱于共產黨員的光榮稱號，根本就沒有資格做共產黨員。

三是善學習，強素質。重視學習、善于學習，是我們黨的一個優良傳統，也是戰無不勝、永葆生機的優勢所在。正是基于對學習重要性的深刻認識，我們黨總是號召全黨同志不斷加強學習。當前，世情、國情、黨情都在發生深刻變化，對黨員干部特別是領導干部來說，抓學習不僅是個人行為，更是形勢所迫、事業所需、責任所系，必須努力做到學以修身、學以致用、學以資政。英國哲學家培根說，讀書可以增長才干，只有學識淵博的人才能通觀全局，得以擔當重任。黨員干部要成為“中國夢”的忠誠實踐者和有力推動者，貢獻自己的力量，不光要有堅定的信念和決心，更要有與之相適應的素質能力。

跟黨走，就是要做忠誠干凈擔當的優秀黨員干部。

(一)對黨忠誠，做黨性最強的表率。

習近平總書記強調，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。當前，xx鎮正處于高速發展、跨越提升的歷史機遇期，正需要一批對黨忠誠、政治品格堅定的黨員隊伍參與到鄉村振興和現代化新農村建設中來。具體到每個黨員就是要做到以下三點：

一是要牢記黨員身份。身為一名黨員，就要與普通群眾區別開，時刻牢記自己的第一身份，在思想、道德、工作、生活上，以更加嚴格的標準要求自己，時刻體現黨員模范作用，成為群眾心中的“旗幟”。今年，我們以村為單位成立黨員志愿服務隊，印發了標志黨員身份的紅馬甲，先后開展黨員志愿活動x次，xx余人次參加，在創衛、農村人居環境整治上發揮了積極作用。可以說，極大促進了黨員先鋒作用的發揮，做到了讓廣大群眾時時聽到黨員的聲音，處處感覺到黨員的熱情，人人看到黨員的形象，取得了良好效果。今后，我們要繼續辦下去，各位黨員同志要積極參與，通過實際行動亮出黨員身份，真正讓黨員形象在人民群眾心目中樹立起來。

二是要過好組織生活。習近平總書記曾說過，“參加支部生活會，我們都是平等的、普通的一員，這也是作為共產黨員應盡的義務。共產黨員這個稱號，是一個組織稱號，在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動的人，也就脫離黨了”。習總書記的話，充分說明參加黨的組織生活是黨員的基本義務，也是對黨忠誠的基本體現。各位黨員同志要按時參加支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。各支部(總支)也要定期組織好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等基本制度，帶頭維護基層政治生活的莊重性、嚴肅性、規范性，讓廣大黨員在黨組織的熔爐里，不斷增強黨性鍛煉。

三是扎實做好本職工作。認真貫徹執行黨的基本路線和方針政策，是黨員必須做好的本職工作，也是對黨忠誠在實際行動上最有力的體現。作為基層黨員干部，落實好黨在農村的每一項政策，解決好群眾的每一件小事，就是對黨忠誠的基本要求。具體到黨員干部，就是嚴格按照鎮黨委要求，做好拆違、防火、人居環境整治、大氣污染防治等各項工作。在這方面，一些黨員干部做的很好，不僅能夠按時完成任務，而且積極踐行換屆承諾，贏得了村民的拍手稱贊。比如xx村黨支部書記xx上任后，全身心撲到工作中去，硬化道路xx條，設立了xx路公交站，安裝了新水泵，村里變美了、人心順了，各項工作走在了全鎮乃至全區前列。xx村黨支部書記xx，大力推進移風易俗，為群眾辦實事，xx網以《xx》為題進行了報道，等等。其他黨員干部要多向他們學習。

(二)個人干凈，做紀律最嚴的表率。

習總書記曾指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”作為黨員干部，干事是最根本的職責，干凈是最起碼的準則，不干事肯定會誤事，不干凈遲早要出事。特別是基層黨員，時時刻刻面對群眾，只有懷著如臨深淵、如履薄冰的心態保持干凈，才能在群眾中挺直腰桿、樹起威望。黨員干部做到個人干凈，要注意以下三點：

一是自身要正。古語有云，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為村干部，想要讓村民信服，自己首先要行的正、坐的直。要始終牢記自己是普通百姓的一員，做工作、搞建設、謀發展，都要堅持走群眾路線，相信群眾，依靠群眾，帶著感情去做工作。要有正義感，頂得住歪風，扛得起正氣，分得清是非，敢于實話實說，不模棱兩可、見風使舵、做“好好先生”。要做到公正。有些事雖然不大，但是對某一戶、某個農民來說，卻是貼心連肉的大事。所以，無論什么時候、什么情況，無論工作對象是誰，在解決問題、處理事情時都要依據同樣的原則和標準，不講關系，不看背景，不計恩怨，不遷就照顧，始終做到干部與群眾一個樣，熟悉與不熟悉一個樣，堅持“一碗水端平”。

二是自身要硬。習總書記說過，打鐵先得自身硬。作為一名農村黨員干部，做到正，遠遠不夠，還必須自身硬。過去，我們村里總有一些想干卻干不成的事，想解決卻解決不了的問題，比如宅基地、農村集體合同問題，最的原因是黨員干部自身不夠“硬”，經不起群眾推敲。今年初，我們借全市清理集體經濟合同專項行動大勢，開展了整治侵吞侵占集體資產的“兩侵”整治專項行動，從黨員及親屬查起，有問題的洗了洗澡，沒問題的自證清白，可以說，這次專項行動，既為發展壯大村集體經濟實力掃清了障礙，也為廣大黨員“強身健體”、挺直腰桿提供了機會，大家要認真整改、徹底整改，借此次活動，重塑農村風清氣正的政治生態，在今后的工作中可以輕裝上陣，一心一意為村里干工作謀發展。

三是自身要清。黨員干部是群眾的帶頭人，群眾信賴你才把這個權力交給你。因此，大家開展每項工作前，都要多問幾個為什么，把群眾答應不答應、擁護不擁護、贊成不贊成，作為我們想問題、作決策的前提，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。同時，要廉潔自律，不貪不沾，“雙手干凈”。公生明，廉生威，威則有信，信則有眾服。干部只有自己干凈了，在群眾心里才會有威信，群眾才會跟你貼心。農村干部要切實做到潔身自愛，帶頭遵守廉潔紀律，事事處處嚴以自律，不為自己撈好處，不向公家亂伸手。同時要管好家人，不搞特殊化。

“大事難事看擔當，困境逆境看襟懷”。認真講，村里的工作種類繁雜，小到夫妻吵架，大到各項政策落實，擔子都會壓到黨員干部身上，特別是我們今年要打造“無新增違法占地鄉鎮”，拆違任務還要持之以恒堅持下去，又面臨防汛、安全生產、大氣污染防治等工作壓力，可以說任務非常重，這就要求我們村干部必須要有敢擔事的精神，那種遇見困難繞道走、碰到風險縮著頭、出了問題躲后頭的人不是合格的黨員干部。要承擔為民服務責任。工作頭緒多、任務重，廣大農村干部的工作十分辛苦，在這樣的情況下，做好群眾服務就需要農村干部繼續發揚無私奉獻精神，堅持群眾利益無小事，把群眾利益放在首位，當成大事，先公后私，先人后己，想群眾所想，辦群眾所需。從那些群眾最關注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。特別是對村里的貧困戶生活，上學難、看病難、吃水難、行路難的問題，都要認真考慮，幫助解決好，使他們感受到黨和政府的溫暖。今年年初，各位黨員干部都做出了今年的干實事承諾，現在時間已經過半，大家要抓緊踐行各項承諾事項，確保不失信于民。要敢擔急難險重任務。作為黨員，要敢于在急難險重任務中勇挑重擔，只有經歷了急難險重任務的鍛煉和考驗，才能成長，才能增強能力。當前，xx基本農田圖斑排查整治、五個專項和違規別墅清查整治、農村集體合同清理、安全生產等各項任務十分繁重，場場都是必須打贏的硬仗、大仗，個個都是等不起慢不得的緊任務硬任務，需要我們黨員干部把急難險重任務作為提升自己的“磨刀石”、檢驗自己的“試金石”，主動投身到各項重點工作和穩增長等重大事業中來，在完成急難險重任務的過程中進行革命性鍛造，不斷錘煉過硬政治能力，確保始終在政治上站得穩、靠得住、信得過，始終做到政治過硬、本領高強、作風優良、業績一流。要勇擔農村經濟發展重擔。農村黨員，是農民群眾中的先進分子，大多是養殖大戶、致富能手，或多或少都有一技之長，要發揮好技能知識的優勢，緊密結合本村實際，懂電子商務的可以及時為群眾提供種植、養殖、農產品加工等方面的市場信息，幫助他們尋找客戶，暢通銷路。懂養殖技術的可以幫助缺乏技術的群眾解決技術性問題，切實通過黨員的傳幫帶，帶領其他群眾共同增收致富。

(四)精于干事，做創業最實的表率。

古路雖遠行則將至，事雖難做則必成。黨員干部就要實實在在給老百姓干事。目前，一些干部雖然不貪贓枉法，也不搞歪門邪道，但工作不勤奮，貪圖安逸，怕苦怕累，不求有功但求無過。更有甚者，打著為民辦事，服務群眾等旗號，忙于發展自己的產業，對村里的發展，對村民的幫助，帶領群眾解決問題的責任和義務完全拋于腦后。這樣的黨員干部不僅群眾不會信任，組織也不會滿意。

黨員干部必須時刻牢記自己的黨員身份，必須對群眾負責，為群眾辦實事、做好事。

一是干成事。干成事是對一個黨員干部最基本的要求。鎮黨委、政府部署的工作和任務，辦不好、完不成，無論如何也不能說是一個稱職的黨員干部。當前，我鎮正全力推進全國特色小鎮建設，大力實施鄉村振興，目標已經確定，我們就要一張藍圖繪到底，堅持不懈做下去，要拿出“拼命三郎”的干勁，發揚一種奮發有為、堅韌不拔，不干則已、干則一流的精神狀態，時時刻刻想事不混事，一心一意干實事，要抓落實、促工作，決不停留在口頭上、會議中，把確定的事情分解任務到人頭，定量、定時、定效果，把工作落實到加快發展的實踐上，不給歷史留下遺憾，不給百姓留下罵名。

二是不出事。不出事是一切工作的前提和基礎。一個村，今天出這么個事，明天出那么個事；今天按下一個葫蘆，明天起來一個瓢，不僅嚴重分散抓大事、抓中心工作的精力，也嚴重影響一個地方的形象。即使完成了交辦的任務，即使出了很多亮點，一出事，也就把這些全部沖淡甚至抵消了。所以，我們黨員干部一定要注意工作方法，做到“工作留痕”常態化，每一次會議、每次活動、每筆款項，都要嚴格按照程序運作多留文字、圖片、影像資料，避免出現流血流汗又流淚的情況。三是會共事。實踐證明，只有黨員干部團結，村集體才會有凝聚力、吸引力和戰斗力，群眾才能齊心協力跟著黨員部干事業。為此，大家要認識到，農村工作很辛苦，任務很艱巨，大家能在一起共事，是一種緣分，應當團結一致，多演“將相和”，不唱“對臺戲”，形成親如兄弟姐妹的良好氛圍。當然，大家在一起干事，難免意見不一，有磕磕碰碰，在這個時候，要堅持黨性原則，貫徹執行民主集中制，求大同，存小異；多信任，少猜疑；多負責，少推諉，分工不分家，補臺不拆臺，形成團結戰斗的堅強集體，只要全體黨員和干部，心往一處想，勁往一處使，班子團結協調，就沒有干不成的事。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇六

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇七

第一段：引言（100字）。

作為一個職場新人，我深知在工作中擔當作為的重要性。在工作中，擔當作為意味著承擔責任、積極主動地解決問題，并全力以赴完成工作任務。通過與同事、上級的合作和溝通，我逐漸明白了擔當作為在職場中的重要價值。

第二段：承擔責任（250字）。

在工作中，承擔責任是擔當作為的第一步。作為員工，我們需要對自己承擔的任務負責，并自覺地按時按質完成。我曾經在一個項目中擔任負責人，領導分配的工作除了量化的數值目標，還有其他不太明確的要求。在面對這種情況時，我主動與團隊成員進行溝通，幫助他們明確任務，然后制定詳細的計劃并監督執行。通過我的努力，項目最終成功完成，得到了領導和團隊成員們的認可。

第三段：積極解決問題（250字）。

在工作中，遇到問題是難免的。而作為一個積極擔當的員工，我們應該主動尋找解決問題的方法。有一次，我們遇到了一個技術難題，團隊成員們紛紛表示頭疼。而我沒有退縮，而是積極主動地去分析問題，并組織團隊進行頭腦風暴。最終，我們一起找到了問題的根源，并通過創新的解決方案成功解決了。這次經歷讓我明白，只有積極主動地去解決問題，才能取得工作的成功。

第四段：全力以赴（250字）。

擔當作為意味著不僅要完成工作，還要努力做到更好。一次，我們公司要參加一個展覽會，我被選為展臺負責人。我知道，展臺的效果直接關系到公司的形象，所以我全力以赴，將全部精力投入到展臺布置、宣傳文案設計和流程規劃等工作中。在展覽會期間，我與參觀者進行了深入的交流與溝通，了解他們的需求，并及時回饋給公司，為公司的產品推廣提供了有價值的建議。展覽會期間，公司獲得了很好的宣傳效果，這次經歷也讓我明白，只有全力以赴，才能實現自己和公司的價值。

第五段：合作與溝通的重要性（250字）。

在工作中擔當作為的過程中，合作與溝通也是至關重要的。我曾經在一個跨部門合作的項目中擔任重要角色，需要與不同團隊進行合作，并解決共同面臨的問題。在這個過程中，我學會了與不同背景、不同觀點的人進行有效的溝通，并爭取他們的支持和合作。通過互相理解、尊重和傾聽，我們成功完成了項目并獲得了良好的評價。這次經歷讓我明白，只有通過合作和溝通，才能讓團隊協同工作、事半功倍。

結論（100字）。

在工作中擔當作為對于我們每個人來說都至關重要。通過承擔責任、積極解決問題、全力以赴以及合作與溝通，我深刻體會到了擔當作為的價值和意義。只有在工作中堅持擔當作為，才能獲得領導和團隊成員的認可，實現自己的價值，并提升自己的職業發展。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇八

在人生的道路上，我們每個人都需要擔當起自己的責任和義務。只有勇于擔當，才能有所作為，才能取得更大的成就。我從事了多年的工作，也有了一些心得體會。擔當才有作為，不但是我個人的體會，更是社會發展的重要法則。在下面的文章中，我將以五段式的方式展開論述，闡明擔當的重要性和心得體會。

首先，擔當是一個人在工作和生活中應有的態度。一個人只有敢于承擔起責任和義務，才能在困難面前勇往直前，不被困難所嚇倒。作為一個工程師，我曾經面對過很多艱巨的任務和巨大的壓力。但我從不回避，反而積極面對，全力以赴。因為我深知，只有敢于擔當，才有機會實現自己的價值和夢想。

其次，擔當不僅僅是對自己的責任，更是對他人和社會的責任。一個成功的領導者，必須懂得擔當。他要為部下負責，為企業的發展負責，為社會的進步負責。在我剛剛升為團隊負責人的時候，我遇到了一個非常困難的項目。雖然很多人勸我放棄，但我知道我有擔當的責任。我把團隊的士氣調動起來，給予他們鼓勵和支持，并最終完成了這個看似不可能的任務。我的擔當贏得了團隊的尊重和社會的認可。

第三，擔當是一個人成長和進步的動力。有擔當的人，對待工作充滿熱情和責任感，他們不僅僅是按部就班地完成任務，而是主動創造價值，積極提出改進意見。我曾經在一個項目中遇到了很多困難和挑戰，但我通過擔當的態度，不斷學習新知識，提升技能，甚至是主動承擔額外的工作量，最終成功地完成了任務。正是因為有了擔當，我才不斷成長和進步。

第四，擔當是社會發展的重要法則。一個擔當有責任心的國家和社會，將能夠獲得更多的尊重和信任。一個團結奮進，共同擔當責任的社會，將能夠更好地應對挑戰和風險。一個充滿擔當精神的國家，必將成為繁榮昌盛的國家。我們國家提出的“責任擔當”精神，正是引領我們走向更加美好未來的重要法則。

最后，擔當不僅僅是一種態度，更是一種行動。一個有擔當的人，不僅僅是說得好，更是做得好。我們應該把擔當融入到日常工作和生活中，用實際行動去踐行。只有這樣，我們才能真正實現自己的夢想，為社會做出更大的貢獻。

綜上所述，擔當才有作為。擔當是一個人在工作和生活中應有的態度，也是個人成長和進步的動力。擔當不僅僅是對自己的責任，更是對他人和社會的責任。擔當是社會發展的重要法則，是一個國家繁榮昌盛的重要條件。讓我們勇敢地擔當起自己的責任和義務，用實際行動去踐行。只有擔當，我們才能有所作為，成就更加輝煌的人生。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇九

同志們：

根據單位的統一安排，局班子成員都要帶頭開展黨課輔導。今天，由我和大家一同交流一些自己的心得和認識，題目是《新時代新青年當有新作為》。

對此，我的看法是，青年人決不能加入佛系。相反，青年人必須擔起責任，踐行習近平總書記所說的“幸福是奮斗出來”的理念，腳踏實地地去奮斗。十九大報告指出，中國進入了新時代。站在新的歷史起點，習近平總書記對青年寄予新的期望、賦予新的使命：青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現實的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。從我們單位的實際來看，絕大多數都是青年人，都被習近平總書記寄托了厚望。作為新青年，新時代賦予了大家新使命，新征程更是呼喚大家有新作為，青年人的征途是星辰大海，初心和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為新時代下的新青年，要拿出誓破樓蘭譜華章的霸氣，不辜負這個偉大的時代。

一、要堅守初心，做“有情懷”的青年筑夢者。我們常說不忘初心，初心是什么？初心就是稚子之心、赤子之心、純凈之心，是人的思想基礎和心靈本緣，是人生奮斗之初所許下的諾言，是一個人一生孜孜以求的目標，也是令人心潮澎湃及艱苦奮斗的動力。在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，習近平總書記發表重要講話，多次提到了全黨同志一定要不忘初心、繼續前進。作為國家的未來、民族的希望，青年黨員的“初心”又是什么呢？廣大青年生在紅旗下，長在改革開放的奮進潮流中，我覺得，牢記宗旨、對黨忠誠的赤子之心，勤于學習、學以致用的進取之心，勇擔重任、堅韌拼搏的奮斗之心，嚴以律己、清政廉政的自律之心，心系群眾、為民務實的奉獻之心，應當也必須是廣大青年的初心。不忘這些初心，必須成為廣大青年的政治選擇，也是大家的人生航向。習總書記提到，歷史總是向前發展，從不等待猶豫者、觀望者、怯懦者和懈怠者，要求青年在黨的領導之下做勇于走在時代前列的奮進者、開拓者和奉獻者。因此，青年干部更應心懷崇高的理想和信念，胸懷強烈的事業心及責任感，要把自己的整個價值融合在時代中，把自己的命運融入到時代賦予的使命中，在平凡的崗位上不忘本真，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。無論在工作中遇到何種困難，絕不輕言退縮，要知難而進，堅韌不拔。在座的各位，有70%以上是80、90后的青年干部，是國家建設、社會發展、新區成長的參與者和推動者。俗話說：“一年之計在于春，一生之計在于青”。青年歲月是人一生最重要的階段，也是后面發展的基石。如何在這個階段奠定好基礎、積累好經驗，不斷學習是一個重要的方法。因此，大家要清醒地認識到身上擔負的歷史使命，不斷增強學習的緊迫感和責任感，堅持持之以恒的長期學習，自覺學習政治理論和業務知識；堅持把自身建設放在首位，切實提高綜合素質；堅持深入實踐，增強自身能力培養。

二、要腳踏實地，做“有力量”的青年搏擊者。不忘初心跟黨走、勇擔重任立潮頭，這是廣大青年成長的底色和時代的責任。我們的黨員前輩們披荊斬棘、奮勇向前，用無數汗水奠定了光輝的起點，用身體力行凝聚了頑強拼搏的信念，成就了如今蒸蒸日上的新局面。作為單位的很大組成部分，作為新時代的青年干部，大家要奮力走好新時代長征路，從大處來說，就是必須志存高遠、堅定理想信念，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”;必須具備德才并重、情理兼修的素養，學習本領、磨礪本領、提高本領，不斷錘煉高尚品格；必須具備腳踏實地、兢兢業業的作風，老實做人、扎實做事，在落實十九大各項部署中切實發揮生力軍和突擊隊作用；必須具備堅忍不拔、鍥而不舍的毅力，一步一個腳印朝前走；必須具備開拓創新、敢為人先的朝氣，緊跟黨走在最前列，勇做時代弄潮兒，奮力譜寫社會主義現代化新征程的青春新篇章。從小處來說，就是要立足各自的本職崗位，把簡單的事情做好，把平凡的事情做出色。一是學會做事，先學會做人。想做好公職人員，必須要先學會做人，否則任何的工作可能在你開展起來的時候都會變得很麻煩。二是勇于接受一切挑戰。勇于面對一切挑戰，對所遇到的任何一件事情，領導及上級有關部門交辦的任何一件事情都要有一顆敢于挑戰的心。不懂多問，多請示，多請教，弄清楚事情的始末，問題的關鍵，所遇到的問題就可以迎刃而解。三是切實增強公務處理的細致性。古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。小事與細節往往能折射出一個人的智慧和品格。細節往往決定成敗！作為一名公務人員，自身的形象，又常常代表著機關的形象和信譽，更應該在日常生活的點滴小事中，積累自己的智慧，修煉自己的品格，提高自己的素養，注重細節的把握，從小事做起，切實提高自己處理公務的能力，為自己、為機關，樹立良好的公務人員形象。四是做事要用心。面對企業和群眾，要有一顆善良的心，努力去幫助群眾做好他要求的每一件合理的事情，做一個群眾愛戴的好干部。我們也要有一顆果斷的心。每個群眾都有自己的不同的要求，只有符合政策的情況下，我們才可以去做，要學會如何果斷的去回絕一些群眾不合理的要求。

三、要志存高遠，做“有智慧”的青年奉獻者。習近平總書記多次提到：非學無以廣才，非志無以廣學。做行政工作，僅靠熱情是不夠的，還要有“智”，掌握科學的工作方法，運用智慧去做事，做到章法有度，才能以“智”取勝、事半功倍。一是以穩重增強實效。我們開展工作，激情與穩重須相得益彰，既要有滿懷激情的人生態度，又要有大方穩重的良好形象。在滿懷激情投入工作和學習時，應常存憂患不驕傲，常修德不染惡習，常蓄才華不空虛，常慎行訥言不張揚，大方得體、動靜適度，穩重自然生成，效率自然提高，成績自然顯現。二是以簡單應對復雜。簡單不是粗糙，而是一種智慧。簡單的要務是學會歸納總結——善抓牛鼻子。抓住問題的核心與關鍵點，就等于找到了解決問題的捷徑，這就是簡單。歸納總結，可以出精髓加深理解、出脈絡綱舉目張、出要點提高記憶、出規范捷足先登、出感悟提升水平、出智慧變復雜為簡單。歸納總結是硬功夫，一靠博中生，廣集素材尋找共性、規律；二靠悟中尋，用心去感悟，從一團亂麻中理出頭緒；三靠熟中成，熟能生巧，如“庖丁解牛”一樣駕輕就熟；四靠學中升，借鑒別人的成功經驗進行新探索；五靠用中范，在實踐運用中不斷規范，從分析思考中概括新經驗，使其日趨完善。三是以圓融體現智慧。所謂圓融，就是“破除偏執，圓滿融通”。做行政工作，要講究工作方法，做到圓融和諧是關鍵。不可太急，辦事要循序漸進，不減免必要程序，展示才華也應順應時勢，讓其自然顯現。不可太直，“曲則全”，如果一味直來直去，缺乏必要的溝通、兼顧，本來不該出現的麻煩和問題就會接踵而來。不可太硬，過于剛強、不善柔順，往往適得其反，容易導致感情用事。但圓融不是喪失原則，也不是縱容、袒護他人喪失原則。

我就交流這些，不妥之處請同志們批評指正！

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇十

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天我演講的題目是《敢于擔當，共創輝煌》。在座的每一位一定會對擔當這個詞有自己的理解。在我認為擔當是一種面對責任不回避的胸襟，是一種面對困難不退縮的勇氣，是一種面對危難敢于一馬當先的豪情。今天在座的各位當中有我們的信貸人員，然后我們為了能成功營銷一筆貸款，走嚴寒、跑酷暑、苦口婆心的解釋，但客戶未必全都理解。我們的柜員每天都在三尺柜臺前用微笑對著各種各樣的客戶，日復一日、年復一年地從事著簡單枯燥、周而復始的收收付付，我們或許在為放出去的款收不回來而憂慮。或許為數錯了錢，被客戶投訴又或者被上級下了差錯而擔憂，但這就是我們的工作，在面對這樣或者那樣的困難的同時，我們作為一個龍行人，扔能勇挑重擔，全心全意為農戶服務。只有在工作中敢于擔當，勇于承擔責任，才能使你找到自我，獲得客戶的擁護。

作為一個龍行人，我們必須把擔當精神放在首位，勇擔責任，勇挑重擔，不怕困難。始終用發自內心的微笑真誠面對每位顧客才是我們的作風。多少個嚴寒酷暑，我們為工作加班加點，徹夜不眠，或堅守崗位，以行為家。但我們從沒有人抱怨過工作的繁重，然后我們從不喊累，因為我們明白這是我們的職責，每位工作在自己崗位上的人都在用自己的實際行動支持龍江銀行的發展。

我們擔起重任，攜手前行，共創龍江銀行輝煌的明天。

謝謝大家！

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇十一

在現代社會，就業不容易，職場競爭激烈。作為一名職場人士，我們需要具備擔當作為的精神來應對各種挑戰和困難。擔當作為是一種積極負責的態度和行為，它不僅是對崗位責任的認真履行，更是對自身職業素養的不斷提升。通過不懈努力，我逐漸認識到擔當作為的重要性，下面將結合自身經歷與感悟，分享一些關于工作上擔當作為的心得體會。

首先，擔當作為要有敬業精神。敬業不僅僅是對工作的熱忱和投入，更體現在主動承擔職責，提升專業素養上。我曾在一家外貿公司工作，由于部門人手不足，工作量十分繁重。然而，我始終保持積極向上的態度，主動分擔同事的工作，并主動學習相關知識，提高自己的能力。雖然工作壓力很大，但是我深知只有擔負起自己的責任，才能得到同事們的認可和上級的信任，獲得更多的發展機會。

其次，擔當作為需要勇于承擔責任。在工作中，難免會遇到各種問題和困難，我曾在一次項目中遇到了一個棘手的問題，一開始我嘗試了很多方法都未能解決，但我沒有選擇逃避，而是向同事和上級尋求幫助。最終，經過傾力合作，問題得以解決。通過這次經歷，我意識到勇于承擔責任并不僅僅是高舉旗幟，更要有實際行動。只有主動承擔責任，解決問題，才能在工作中取得更好的成績。

此外，擔當作為也包括積極學習和自我提升。工作中持續學習和提升自我是職業發展的關鍵。我曾經因為一個崗位的技術要求不夠，面臨替換的風險。為了保住工作，我主動請教同事和上級，閱讀相關書籍和資料，并參加相關課程培訓。通過不斷的學習和努力，我成功地提升了自己的技能，并在崗位上表現出色。正如一位著名作家所說：“人不論何時都應不斷學習。”只有不斷地學習和提升自己，我們才能更好地適應職場的挑戰和變化。

最后，擔當作為要注重團隊合作。工作中，團隊合作是完成任務的重要保障。我曾在一個跨部門項目中擔任項目經理，負責協調各個部門的工作。在這個項目中，我深刻體會到“一人得道，雞犬升天”的道理。只有團隊成員擔負起各自的責任，互相協作，才能順利完成任務。我始終保持良好的溝通和合作態度，促進團隊成員之間的交流與合作。通過團隊合作，項目圓滿完成，同時也增進了我與團隊成員的感情，彼此之間建立了深厚的信任基礎。

總之，擔當作為是一種行為態度和職業精神。作為職場人士，只有具備敬業精神，勇于承擔責任，積極學習并注重團隊合作，才能在工作中不斷成長和進步。通過自己的努力和擔當作為的態度，我相信每個人都能在職場上實現自己的價值，并取得更大的成功。讓我們一起堅守擔當作為的準則，不斷探索和拓展自己的工作領域，為自己的職業生涯添磚加瓦。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇十二

心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

敢擔當敢作為是新時代干部必備的素質之一。作為一名年輕干部，如何在工作中做到敢擔當敢作為，我認為應該從以下幾個方面入手：

1.增強責任意識。作為一名年輕干部，要時刻牢記自己的職責和使命，把工作放在心上，把責任扛在肩上。在工作中，要時刻保持高度的責任感和使命感，做到盡心盡力、盡職盡責。

2.提高業務能力。作為一名年輕干部，要不斷學習新知識、新技能，提高自己的業務能力和綜合素質。只有具備了過硬的專業技能，才能更好地履行職責，更好地服務群眾。

3.勇于擔當責任。在工作中，要勇于承擔責任，不怕困難、不怕挫折。出現問題時，要及時采取措施加以解決，不能推卸責任、逃避問題。

4.堅持原則，敢于碰硬。在工作中，要堅持原則，不畏困難，不懼挑戰。對于一些不合理、不合規的事情，要敢于碰硬，堅決維護群眾的利益和權益。

5.注重團結協作。在工作中，要注重團結協作，尊重他人、理解他人、支持他人。只有團結協作，才能更好地完成工作任務，更好地服務群眾。

總之，敢擔當敢作為是新時代干部必備的素質之一。作為一名年輕干部，要在工作中不斷增強責任意識、提高業務能力、勇于擔當責任、堅持原則、注重團結協作，做到敢擔當敢作為，為推動工作發展貢獻自己的力量。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇十三

在我成長的過程中，我一直在思考如何才能成為一個有擔當、有作為的人。最近，我有了一些心得體會，想要分享給大家。

首先，我認為一個擔當的人應該具備責任感。責任感不僅是對自己的承諾和信守，更是對他人的尊重和信任。在生活中，我們要承擔自己的任務和義務，同時也需要關注周圍的人，幫助他們共同面對問題。只有對生活，對他人富有責任感，才能夠成為有擔當的人。

其次，一個擔當的人也應該具備勇氣。勇氣不僅是面對困難時的勇敢，也包括追求夢想、承受壓力的勇氣。在學校里，當我們遇到困難時，我們要勇于面對、積極尋求解決方法。在努力追求夢想的時候，我們也需要勇氣去嘗試、去承受一切可能的風險。

最后，一個有作為的人應該具備持續進取的精神。進取的精神不僅是對自己的要求，更是對未來的期望。在學習上，我們不能滿足于現狀，要持續精進，不斷提高自己的能力。在工作上，我們也需要不斷學習新知識、新技能，保持競爭力并迎接不斷變化的世界。

總之，要成為一個有擔當、有作為的人，我們需要具備責任感、勇氣和進取的精神，不斷努力、不斷提高自己的能力。希望我們都能擁有這樣的品質，成為對社會、對他人有所貢獻的人。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇十四

作為一名共產黨員，新作為勇擔當是我們當前最重要的要求和任務。在工作中，我深刻體會到“新作為勇擔當”這一主題的意義和重要性，也思考了如何落實這一主題，下面我將從自身實踐出發，結合工作中的經歷，深入闡述我的心得體會。

一、新思路導向行動。新作為勇擔當的關鍵點是“新”，這里的“新”不僅僅是表面上的新，更代表著新的思路和新的方法。我們在工作中，要時刻關注最新的形勢和最新的任務，積極尋找創新的思路，開拓新的思維，不斷創新、創造，以新的面貌、新的方式，推動工作發展。例如，在我的工作中就會注意相關的苗頭信息、敏感信息，主動與相關部門溝通，及時掌握信息變化，通過自己的領導力、說服力為本部門提供更加有效的分析意見和解決方案，使工作能夠更加高效有序地完成。

二、實現新發展的跨越。新作為勇擔當，是為新發展跨越做好準備，這涉及到我們的認知和行動。我們不僅要把握新時代發展的方向，更要樹立具有遠見卓識的眼光，要致力于推動工作流程優化，提高工作質量和效益。這需要我們不斷學習、積累經驗，創新思路，探索新的方式方法，努力為實現突破性發展提供保障。在我的工作中，我積極推動新技術的應用，善于掌握核心技術，把技術變為生產力。例如，通過對行業動態及技術產業化進展的了解，不斷學習提高自己的技術水平，為生產流程升級和效率提升做出貢獻。

三、勇于擔當不辱使命。對于一個擔當者來說，最關鍵的是勇于背負使命，擔當責任。我們作為一名共產黨員，不能懼怕危機、不能回避責任。我們必須明確自己的職責，積極承擔起工作中應有的責任，始終堅持“問責從嚴、敢于擔當”的理念，以實際行動來為人民服務、為黨工作。在我的工作中，我始終認真履行自己的職責，承擔工作中的任務，積極溝通協調，全力以赴完成任務。

四、不斷創新奮發向前。新時代，我們需要保持不斷創新的姿態，勇于擁抱變革，去尋找更好的方法，不斷提升自己的工作效率。我們要在工作中，發揮創新精神，以簡單、有效的方式，解決復雜的問題。這需要我們時刻審視現有的問題，調整工作方式方法，把握先進的科技成果，嘗試不同的方式去解決問題，實現新作為。在我的工作中，我從不滿足于現狀，勇于挑戰繁瑣的問題，積極創新工作內容和方式，不斷地推進工作進展和提高工作效率。

五、以身作則踐行先進。領導干部要以身作則，率先踐行新時代的先進理念和方法，用實際行動推動全局的發展進步。只有這樣，才能贏得全體員工的擁護和信任。在我的工作中，我注重團隊建設和人員培訓，給予員工相應的機會，讓他們實現自我價值，共同促進團隊的進步。同時，在實施工作和項目管理中，我也注重注重員工的工作進展和業績表現，建立健康、積極向上的企業文化，為企業的發展注入活力。

總之，新時代作為一名共產黨員，必須秉著新的使命和責任，創新、勇擔當。在機遇與挑戰并存的情況下，時刻以立足本職、志存高遠、以人為本的思想為指引，推進工作，享有未來成功的權利。相信只要大家同心協力，傾盡全力，必能擁抱成功！

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇十五

作為一名高中生，在學習和成長的過程中，我深刻認識到了擔當作為的重要性。

首先，擔當作為是指在某種場合下，肩負起自己應盡的責任，并以實際行動來完成。作為一個學生，我們的首要任務是學習。在學校里，我們應該擔當起好學生的角色，認真聽講，積極發言，完成老師布置的作業，不抄襲不作弊。只有這樣，我們才能獲得扎實的知識儲備，為將來的發展打下堅實的基礎。

其次，擔當作為也是培養自己良好品質的一種方式。在生活中，我們應該積極參加學校組織的各種活動，比如助人為樂、環境保護等志愿活動。只有在實踐中，我們才能真正認識到助人為樂的奉獻精神、環境保護的綠色意識，讓這些奉獻和意識內化為自己的生活習慣。

擔當作為除了對自己的成長產生重大影響，也為他人的成長帶來積極影響。回想自己在學習和生活中的成長歷程，幫助他人、關注他人也成為了我的一個習慣。在學習中幫助同學，也讓我意識到一個人的成功離不開集體的智慧，樂于分享才能收獲更多。在生活中的小事中，關注他人，讓我有了更多的朋友，獲得了更多的支持。

擔當作為不是一句口號，而是我們每一個人應該踐行的信條。擔當責任，培養優良品質，不僅讓我們自身的內涵更加豐富，也為身邊的人帶來真實的幫助和影響。相信未來，我們能夠在實踐中不斷提升自己，成為助人為樂、擔當責任的新時代青年。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇十六

公安事業是國家安全的重要組成部分，公安干警的責任和擔當應該始終如一，為人民群眾的生命、財產安全保駕護航。擔當作為既是公安干警的應有之責，也是對人民群眾的一種尊重和責任擔當。只有深刻認識到擔當作為的重要性，才能真正使公安事業健康發展。

擔當作為首先要求公安干警具備主動擔當責任的意識和能力。只有在職責擔當的基礎上，公安干警才能夠做好自身的工作，才能深入調查研究，提供客觀準確的情報，為各項安全工作提供堅實的基礎。公安干警必須明確，在面臨社會治安突發事件和突發情況時，只有主動擔當責任，才能做到快速、果斷、有效地處理問題。

第三段：公安干警應堅持勇擔重任。

勇擔重任是擔當作為的一個重要方面，對于公安干警而言，勇擔重任意味著無論面對何種危險和困難，都要挺身而出。在公安工作中，勇于承擔責任是一種勇氣和擔當，是一種責任與使命感的綜合體現。只有勇擔重任，才能在各種復雜的情況下保護人民群眾的安全和利益。

第四段：公安干警要注重誠信擔當。

誠信擔當是公安工作中非常重要的一種素質。公安干警必須本著真實、公正、誠信的原則，始終保持一種高度的誠信擔當精神。只有以真實的態度和回答，讓群眾滿意，才能贏得人民的信任和擁護，使公安事業得到更好的發展。

公安干警在擔當作為的過程中，應積極創新發展。只有勇于探索、敢于改革，才能更好地適應社會的快速發展。同時，公安干警在擔當作為的過程中也要學會思考，提出解決問題的創新方法和辦法，為公安事業發展貢獻自己的力量。

總結：

擔當作為在公安工作中至關重要，只有真正具備責任擔當意識和能力，公安干警才能在工作中主動擔當責任、勇擔重任、注重誠信、積極創新發展。只有不斷強化擔當作為的思想，提高認識水平，才能更好地履行公安職責，維護社會安全穩定，保障人民安居樂業。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇十七

作為一個受過良好教育的人，在社會中承擔責任并擔當起自己的角色至關重要。而在這樣一個具有挑戰和機遇并存的時代，擔當成為一種無法回避的責任。在個人與社會、個體與群體之間，我們要學會在不同的場景中做出正確的選擇，發揮自己的作用，這是我們必須面對和解決的問題。作為一個普通的大學生，我也有著自己的經歷和感悟。以下是我對于擔當的理解和心得體會。

首先，擔當意味著勇于承擔責任。在現實生活中，人們難免面臨各種各樣的挑戰和壓力。有的時候，我們可能會遇到困難并迷失方向，甚至會感到迷茫和無助。然而，作為一個有責任感的人，我們不應該因此退縮或逃避。相反，我們應該將挫折和困難視為機會和成長的契機，勇敢面對并解決問題。正如喬布斯所說：“你的工作將會占據你人生的大部分時間，唯一能保持滿足感的方式是做你相信是偉大的工作。”勇于承擔責任，追尋自己的夢想，這是擔當的真正意義。

其次，擔當需要秉持正義和公正。在當今社會，事物的復雜性和多樣性給我們提出了更高的道德要求。作為一個擔當的人，我們不僅要為自己的行為負責，還要為我們所生活的社會和環境承擔責任。正義和公正是擔當的核心價值觀。我們應該摒棄一切偏見和狹隘的觀念，堅守良知，秉持真實、公正和公平的原則。只有這樣，我們才能夠建立起一個和諧、公平、公正的社會，讓每個人都能夠享有平等的機會和待遇。

再次，擔當需要團結和合作。在一個充滿競爭的社會中，單打獨斗難以達到最佳效果。團結和合作是實現目標和實現個人價值的重要手段。擔當不僅是一個人的事情，更是一個團隊的事情，甚至是整個社會的事情。我們需要不斷強化自身的團隊合作能力，懂得與人溝通、協調和合作。只有團結一心，共同努力，才能夠取得更大的成就和更好的結果。

此外，擔當需要始終保持學習和進步的精神。當我們在承擔責任的同時，我們也需要不斷學習和進步。這個世界在變化，知識在更新，我們必須跟上時代的步伐，緊跟社會的發展，不斷提高自己的綜合素質和專業能力。同時，我們還應該保持對新事物的敏感度和好奇心，積極主動地學習和探索，不斷拓寬自己的視野和潛力。只有這樣，我們才能夠更好地適應社會的需求，更好地發揮自己的作用。

最后，擔當是一種精神，是一種人格修養。擔當不僅僅是一時的行為，更是一種內心的驅動力和境界。它要求我們具備堅定的信念和頑強的意志力，具備遠大的目標和崇高的責任感。在每一天的生活中，不論是大事小情，我們都應該以積極的心態去面對并承擔起。只有這樣，我們才能夠在人生的道路上走得更遠，更高。

在總結上述的擔當的心得體會之后，我深切體會到了作為一個擔當的人所應具備的品質和能力。只有在勇于承擔責任，秉持正義和公正，團結和合作，學習和進步的基礎上，才能夠真正擔當起屬于自己的角色，發揮自己的作用。作為一名大學生，我將努力學習，積極實踐，成為一個有擔當的人。因為我相信，擔當不僅僅是重擔和壓力，更是人生的責任和意義。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇十八

在我國即將進入全面建設社會主義現代化國家新時代的背景下，當前的時代責任越加沉重。我校不斷加強思想政治教育，希望引導我們這一代青年在面對時代考驗和生命選擇時能夠擔當作為，做出正確的抉擇。

如何才能強化擔當作為？我個人的心得體會是：首先要有自我覺醒。每個人都應該認識到自己是時代的一份子，要有責任感和使命感。我們應該不斷學習，增強自身修養，提高素質，積極掌握本領，運用本領，才能更好地為國家、為民族、為人民做出自己的貢獻。

其次是要有勇氣擔當。缺乏擔當意識和勇氣，就不可能產生強烈的責任感和使命感。面對困難和挑戰，我們要勇于擔當，勇于創新，勇于奮斗。只有敢于擔當，才能不斷超越自己，不斷提升自己。

再者，要有負責任的行動。認識到自己的責任和使命后，我們需要付諸行動，將理論融入到實踐中去。要有自己的努力和付出，通過自己的實際行動展示自己的擔當和責任，才能獲得他人的認可和尊重。

最后，需要從細節做起，從身邊做起。做一個有擔當的人，不一定需要在大事上顯示，也可以從小事做起，從身邊做起。要做到有計劃、有規劃地去切實落實，積極履行個人責任，關注身邊的事情，為人做出力所能及的貢獻。

綜上所述，強化擔當作為，不僅是時代的呼喚，也是我們每個人肩負的責任。做任何事情都要有擔當，既要有理想，更要有擔當精神。只有在實現個人價值與追求社會價值的過程中，我們才能有一份踏實、幸福和驕傲。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇十九

擔當是一種責任感和勇氣，是人們在面對困難和挑戰時的積極態度和行動。只有擔當了，才能為自己的人生增添亮色，為社會做出積極的貢獻。在自己的生活和工作中，我深刻體會到了擔當的重要性。以下是我對擔當才有作為的心得體會。

首先，擔當需要勇氣。在人生的旅途中，我們常常會面臨各種各樣的挑戰和困難。而只有擁有勇氣，才能敢于面對并克服這些困難。我曾經在工作中遇到一個項目遇到了很大的困難，許多同事選擇放棄或者推卸責任，而我選擇了擔當起來。我組織了團隊的力量，找尋解決方案，并最終成功完成了項目。這次經歷讓我深刻認識到，擔當需要勇氣去面對困難和挑戰，只有敢于擔當，才能有作為。

其次，擔當需要責任感。責任感是一個人內心深處的驅動力，它能夠讓我們明白我們應該做什么，怎么做才能讓事情變得更好。我在一個社區義工服務的機構工作，每天接觸著許多有困難的居民。這種時候，我不能選擇逃避或者推卸責任，而是應該擔當起幫助他們解決困難的責任。我會用心傾聽他們的困擾，并盡自己最大的努力去幫助他們。因為我深刻明白，只有擁有責任感，才能真正地為他人創造價值。

再次，擔當需要積極主動。在生活和工作中，我們常常會碰到許多棘手的問題，而這時候我們能否承擔起責任，解決問題，關鍵就是積極主動。曾經，我在某個關鍵的會議上，因為遇到了一些困難和阻礙，幾乎要放棄，但我反復思考后，決定積極主動地解決問題。我主動地與相關部門和人員溝通，尋找解決方案，最終繞過了障礙，成功地進行了會議。擔當需要積極主動，只有積極主動，才能化解困難，取得成功。

最后，擔當需要信心。沒有信心是無法真正擔當起責任的。信心是一個人的內心力量和堅定信念，能夠讓我們克服困難和挫折，為目標努力奮斗。在我人生的某一階段，我遇到了一些失敗和挫折，我開始喪失了信心。但我通過反思，明白了信心的重要性。我開始努力恢復信心，通過不斷的鍛煉和努力，最終重新取得了成功。從那以后，我深深地認識到，只有擁有堅定的信心，才能擔當起責任，取得作為。

總之，擔當才能有作為。擔當需要勇氣、責任感、積極主動和信心。只有擁有這些素質，我們才能在面對困難時勇敢地去面對，為自己的人生增添亮色，為社會做出積極的貢獻。盤點我自己的生活和工作經歷，我深刻認識到擔當的重要性。擔當是一個人行為力的集中體現，是一個人實現人生價值的必由之路。在以后的生活和工作中，我將一直堅持擔當，并努力為自己和他人創造更多的價值。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇二十

近期，結合開展的“轉作風提效率優環境保增長促發展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創業、跨越趕超的熱潮。通過學習市區經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：

一、通過學習，充分認識軟環境建設的重要性和必要性軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。目前，發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養、理論水平，多視角的尋求搶抓發展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。

通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。

二、增強服務意識，提高辦事效率。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創新。不斷改進工作，從工作全局出發，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀的正確政績觀，在工作中展現良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓服務工作的新局面。

三、創造良好的發展環境。

講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟，不斷完善創業政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發展。因此，解決影響發展軟環境的突出問題，進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環境，牢固樹立以人為本、以企業為本的思想，堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務，營造寬松和諧的人文環境和發展環境。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇二十一

在我國，強化擔當作為是每一個公民、每一個機構的必修課。作為一名高中生，我深刻認識到自己擔當作為的重要性，更加明白何謂真正的成長。

首先，我認為強化擔當作為，意味著面對問題時，必須有勇氣和責任感去解決。在學習和生活中，我們可能會遇到各種各樣的困難，例如學習上的疑惑，社交方面的糾紛等等。但是，這些困難只有勇氣的面對和以責任心的態度來解決，才有可能獲得真正的成長。

其次，在擔當作為的過程中，我們要時刻牢記自己的身份角色。作為一名學生，我們應該以學業為重而做好自己的本職工作。同時，作為一名公民，我們要用自己的力量去為社會做出貢獻，用自己的行動去踐行公德、社德、職德。

然后，擔當作為，還要具備合作意識與聯動能力。在團隊中，我們應該時刻關注和理解別人的需求和期望，用積極的態度去協作完成任務。我們要明白，一個人的力量固然有限，但是如果一群人能真正地聯動協同，創造出更好的結果，那么這份擔當作為將會更加有意義。

最后，我想說的是，強化擔當作為是一個長期的過程，需要我們持之以恒的去實踐。我們需要時刻關注自己的內心，尋找自己的不足，勇于面對和解決問題。當我們走向改變的道路時，一路上必然會有艱辛，但只有堅持下去，持續做到強化擔當作為，才能真正地成為一個優秀的人。

最新工作上敢擔當有作為心得體會大全（22篇）篇二十二

永遠以最佳精神狀態工作的黑格爾說過：“工作需要激情。有了激情，員工才會有實現目標的愿望還未快速反應的能力；有了激情，員工才會有更深入的思考和更到位的執行能力。”巴菲特作為一名八十多歲高齡的老人，依舊對工作充滿激情，他稱自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對于一名剛剛參加工作的新人來說，剛開始對于工作的新鮮感會使我們工作時比較有激情和活力。然而經過一段時間之后，我們會發現工作具有重復性，而且有很多瑣碎的細節需要我們花精力去處理，長久以往，可能會讓我們對工作興趣降低從而產生懈怠。做工作好比在跑馬拉松，一開始跑的時候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時候，開始感覺到疲憊，再加上終點遙遠的看不到，有時候會產生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會在眼前設立目標。比如先跑到前面這個斑馬線，再跑到前面那棵樹那里……同樣的，保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標，審視自己的工作，看著有哪些事情一直拖著沒有處理，把它設立為小目標然后盡快處理掉它。在你解決了一個又一個問題后，就相當于完成了一個又一個小目標，自然就會產生一些小小的成就感。挖掘新鮮感，把曾經的夢想撿起來，找機會實現它。

長時間工作之后，由于人的思維定式，很容易處理事情的方式固化，對于一些新類型的矛盾可能處理起來比較吃力。創造性的工作需要我們不斷的學習。所以，在日常工作中，不能僅僅局限于自身工作領域，還需要我們多方位地攝取社會新信息。這樣，在遇到新類型矛盾時，我們才能夠快速反應，創造性的提出相應對策。

在工作中我們要采取積極主動的態度對待每一件事，認真完成上級下達的各項任務，而不是消極被動的接受任務，并且用“解決問題，對結果負責”的態度來工作。只有時刻將責任感和擔當牢記心中，我們的工作才更有效率、更容易成功。一個人的責任心如何，決定著其事業的成功與否。如果一個人沒有責任心，即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績。有了責任心才會認真地思考、踏實地工作，才會按質按量地完成任務。對自己而言，作為一名基層一線執法人員，不能僅僅在矛盾發生之后處理事情，還要對主動預防矛盾。比如說定期日常監察、社區普法。