無論是個人還是團隊，都可以通過工作匯報來展示自己的工作態度和能力，贏得上級和同事的認可和信任。小編整理了一些成功工作匯報的要點和技巧，希望能夠對大家的寫作有所幫助。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇一

（一）。

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁、傾聽群眾呼聲的窗口、體察群眾疾苦的重要途徑。今年是我區深入學習實踐科學發展觀、開展“創先爭優”和學習型黨組織建設活動，以“轉型發展、率先發展、和諧發展”為戰略主題，努力實現“四大轉型”，積極構建核心商務區、制造工業區、文化旅游區、魅力宜居區、文明和諧區“五大強區”的關鍵一年，因此堅持以人為本做好基層信訪維穩工作顯得尤為重要。

我街從去年開始積極組織領導干部通過有針對性的領導包片負責，深入機關、社區、企業和居民群眾中，了解基層工作難點熱點問題，傾聽群眾呼聲，立足區域實際、解決百姓問題，注重自身建設、科學指導發展，對存在問題的主客觀原因進行深挖細糾，認真落實“信訪積案化解年”的實施方案。牢固樹立信訪工作無小事，群眾利益無小事的思想，在信訪情況復雜、任務繁重、工作難度增大的情況下，面對街巨大的信訪壓力，特殊的信訪局面，不回避、不退卻、不推諉，始終圍繞黨工委的工作中心，全力維護社會穩定，信訪工作取得了較好地成績，得到了群眾的好評，為社會經濟的發展創造了一個良好寬松的環境。

我街結合自身實際的主要做法是：

1、堅持源頭“控”訪。

信訪案件都有一個從小變大，從簡單變復雜，從個體到群體這樣一個逐步發展、升級的過程，關鍵是要能夠在苗頭出現時就加以控制，把事態消化在初始階段。堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩定因素和群體性事件苗頭發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本街道，解決在萌芽狀態，堅決遏制到市去省進京集體上訪和群體性事件的發生，堅決維護和諧穩定的社會環境。我們在充分發揮街道社區綜治維穩的主體作用的同時，注意做好居民原單位的工作，形成人人共抓共管的工作格局。去年中央、省“兩會”前，街道黨工委一班人，把所有的殘疾上訪人員召集起來進行座談與溝通，會談中，街道領導主動詢問了他們的生活情況，并就一些具體事情給予政策性的回答。根據大部分殘疾人關心的低保及其無業所導致的生活困難，街道領導都進行了耐心細致的解釋，領導表示，在政策允許的范圍內，會盡到辦事處的最大努力去解決，如果有困難要先找街道，街道會和上級部門會積極協調，層層上報，希望大家等候佳音。坐談中，我街殘疾人表示，感謝街道對困難群眾的關系，一定會遵守信訪條例。也就在這次會談不久我市殘疾人集體到北京上訪，而我街殘疾人沒人一人參加。另一方面，領班子成員沿門深入上訪戶家中、看望并慰問，給他們拿來米、面和油等物品，如東風園的白增旺和任建國，局西的魏東旭和楊紹林，橋北的馬德林，擁軍路的喬俊利，湖東的杜文彩和賀元鳳，岳秀園的陳娟娟等人員。絕大多數集體上訪案件都有一定的潛伏期，并有一定的跡象和征兆。為把集體上訪苗頭化解在萌芽和初發階段，領導干部平時就要認真聽群眾講，耐心做群眾工作，真心幫群眾解決實際困難，處理得當，消除隱患。科學的預見、精心的安排和呵護的照顧終使我街在兩會期間以及之后沒有發生進京上訪事件。

2、堅持服務“減”訪。

信訪問題的處理結果怎么樣？很大程度上取決于我們工作的態度，一句話，一件事，可以影響信訪人，影響信訪結果。我街實行了街道書記公開接訪，街道領導包片負責制，領導直接包案制，做到隨訪隨接。變“坐門等訪”為“公開接訪”。變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究，在一線調處，在一線化解。如，新華北街居民馬德林，身體三級肢殘無工作，妻子農戶無工作，有兩個兒子均已結婚，都無工作。作為街道的困難戶，街道領導高度重視。去年5月份街道黨工委書記王強帶領綜治辦主任李軍、社區主任秦紅到馬德林家進行慰問，王書記當即掏出200元給予幫助。同年9月，街道主任王建軍帶領人員再次到馬德林家中進行慰問，并帶去了民政局的慰問金500元。針對新華北街殘疾人較多的實際情況，街道辦事處通過開展人大代表回訪活動，新華北街代表張曉麗在去年八月十五和過年之際，對困難殘疾人進行了慰問，并拿去了被子和白面等慰問品。

3、堅持責任“化”訪。

處理信訪問題，對干部的事業心、責任心、政策法規水平和做群眾工作能力都有較高的要求。在實踐中我們通過強化干部的責任意識，加大督促辦理力度來達到及時化訪的目的。一是講究效率。著力在改進工作方法上求實效，重視群眾初信初訪的調處工作，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復、辦結；對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到有回音，有著落，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效減少了重復訪，控制了越級訪，降低了信訪總量。吳亮是橋西社區的一位殘疾人，自從前些年取締三輪車營運業務后，生活沒有來源。街道為其辦理了低保，解決了溫飽問題。為了擺脫困境，他想利用自家在一樓并且在小區中心的有利條件，開一間便利店，以服務小區居民，并尋找自己的致富的門路。可是，由于自家貧困，沒有啟動資金。區紀檢委王建成書記知道這件事之后，責成街道辦事處積極與吳亮積極溝通，主動為其解決。正逢我市首家小額貸款公司成立，街道工作人員主動帶領吳亮，咨詢了貸款的相關事宜，并陪同信貸人員實地看了便利店的位置。在此期間，王建成書記，多次囑咐街道工作人員，要不辭勞苦的幫助吳亮把貸款的事情辦妥。經過前期的準備工作，9月1日下午，以街道辦事處做擔保，華北星貸款公司給吳亮以“無息貸款”的形式貸款2萬元。

再如我街局東社區一居民，十六年前丈夫因車禍死亡，家中有三個抱養的孩子，生活困難。我街歷屆領導都對該住戶高度重視，盡可能的對其幫助。先是為其家女兒安排在電力機務段就業，其次又為其本人辦理了低保救助。今年由于該居民年歲已高，身患了重病。街道書記王強和主任王建軍對此事相當重視，為其辦理了大病救助，解決了大部分醫療費用。還為其低保進行了復合提高。

4、堅持綜合“治”訪。

積極構建社區工作新平臺。堅持信訪工作與社區黨建結合，夯實群眾思想基礎。堅持信訪工作與社區服務結合，消除信訪不穩定因素。堅持信訪工作與社區宣傳教育結合，引導群眾依法維權。堅持信訪工作與居民自治結合，化解突出矛盾。去年5月18日，岳秀園土樓一位居民的姐姐到所轄居委會反映，其鄰居黃某經常辱罵她弟弟，致使她弟弟無法正常工作，居委會簡單的了解了情況后，社區主任茍紅霞帶領工作人員立即趕到黃某家中了解具體情況。經了解，雙方的矛盾是因為平日當中的閑言碎語所致，茍紅霞主任經過耐心細致的調解和勸慰工作，憑著在社區居民中的威信，順利的化解了這場矛盾，把引發社會不穩定因素扼制在萌芽狀態，當時黃某就表示今后絕不會再次發生此類事情。

去年，臥虎灣社區6號樓下垃圾比平日多，社區主任龐雪梅處于責任的敏感，積極主動了解情況。經了解，此樓由于有部分居民不交衛生費，物業站不給清理垃圾。得知此事后，社區主任兩頭奔走，對雙方進行了協調，進過努力，小區又恢復了原來的整潔。

其實，在我街社區居委會，處理類似的事件比比皆是，社區居委會掌握著居民的一手材料，戰斗在信訪的一線的社區主任發揮著主力軍的作用。

當前，群眾上訪之所以時有發生，既有上訪者動機、心態等主觀因素，更有信訪工作機制等方面的客觀原因。

下一步我街信訪工作主要思路。

1、要著力完善矛盾排查調處平臺，加強信息溝通和情況分析。我街道把每月一號定為信訪接待日。街道堅持每月24號召開一次矛盾排查領導小組工作例會，各社區堅持每半月召開一次矛盾排查工作例會，分析研究一個月來發現的新情況、新問題，增強化解矛盾糾紛的針對性、及時性和有效性。對涉及政策性、傾向性、普遍性的重大矛盾排查調處問題、群體訪案件及可能影響地區穩定的突出矛盾糾紛，做到詳盡了解，迅速通報。加大從源頭上預防和化解矛盾糾紛的力度。

2、要著力完善排查調處機制，有效遏制矛盾糾紛苗頭。堅持領導信訪包案制度，主要表現為“一把手”負總責，誰分管誰負責，誰經辦誰負責，通過專人跟進、層層把關，確保信訪案件辦理不走樣，落實不落空。實現“來信有人看，來訪有人接，案件有人辦”。深入社區和企業，對一些具有苗頭性、傾向性、普遍性的問題進行調查研究，對其發展趨勢進行前瞻性分析預測，掌握第一手資料，為領導科學決策提供有情況、有分析、有建議、有對策的調研報告，當好矛盾排查調處工作的預報員。

3、要著力完善排查調處措施，構建化解矛盾糾紛綠色通道。建立由黨政一把手和綜治、勞動、民政等職能科室負責人為成員的信訪工作領導小組，繼續完善街道、社區兩級信訪網絡，充分發揮這些網絡的.“信訪耳目”、“信訪聯絡員”作用，發現問題及時反饋，隨時掌握信訪動態。

4、要著力完善排查調處視角，多渠道解決矛盾糾紛。根據矛盾糾紛的特點和性質，變換視角，不斷發掘各種行之有效的解決手段。

5、要著力完善社會矛盾排查調處制度，把有可能發生的矛盾控制在最低程度。做好每月重點信訪矛盾糾紛的情況分析，向街道黨政領導和區有關部門提供及時準確的地區信訪工作動態。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇二

（2004年6月11日）。

根據會議安排，就我縣解決處理信訪問題作一發言：

今年以來，我縣高度重視信訪工作，確立了“抓經濟必須抓穩定，抓穩定必須抓信訪”的工作思路，采取了一系列行之有效的措施解決處理群眾信訪問題，創造性地開展工作，真正做到領導重視、措施扎實、督辦有力，有效預防和控制了集體訪、越級訪、重復訪的發生，信訪工作取得明顯成效。截止目前，我縣群眾上訪反映的148個信訪問題，已解決了132個，結案率達89.2%；越級信訪問題49個，已解決46個，剩余3個正在協調解決當中；全縣梳理出來的39個重點信訪問題也得到了較好解決。取得這樣的成效，其主要做法是：

1、完善制度，落實責任。一是實行每周信訪問題專報督查制。由信訪部門對每周發生的信訪問題進行排查疏理，并及時報縣委、縣政府主要領導和分管領導，對領導批示件再由“兩辦”和信訪部門進行督查督辦，限期解決。對每周信訪問題專報中反映的問題，縣委、縣政府主要領導每期都作了明確批示，責任到人。“兩辦”及信訪部門對領導批示件也分別采取電話催辦、實地調查協調、限期解決等措施，進行督查督辦，從而使許多群眾信訪問題得到有效解決，大量的矛盾得到了及時化解。到目前為止，經領導批示的22個信訪問題，已得到較好解決。二是建立了七項服務群眾制度。即：縣級領導掛鉤重點疑難信訪件及分管領導負責制；縣級領導信訪值班制；重大問題縣委、縣政府集中研究制；信訪件處理督查督辦制；群眾來信來訪例會制；重大突發性事件應急處理制；信訪動向信息快報制。三是建立了信訪工作責任追究制。研究制定了《上饒縣信訪工作領導責任追究制度》，進一步提高責任單位、責任人的責任心，強化“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，把群眾信訪落實到單位、責任到人。四是推行縣級領導信訪接待日制度，加大群眾初信初訪的處置力度，提高信訪結案率。

2、深化舉措，整體推進。一是召開重點信訪問題處理匯報會、協調會及信訪工作專題會。今年以來，我縣先后召開了5次由有關領導、責任單位負責人參加的信訪問題處理情況匯報會、協調會及信訪工作專題會，研究對策，梳理問題，協調處理，督促解決。二是開展重復訪、越級訪、集體訪專項治理活動。縣委、縣政府把5月中、下旬作為集體訪、越級訪、重復訪專項治理時間，要求各級各部門要站在全縣大局的高度來思考，站在發展的高度來處理問題。對“兩辦”和信訪部門交辦的信訪案件，相關單位要認真對待，并落實好專人負責，采取一切有利手段、辦法、措施協調處理，并嚴格在督查督辦函限定時間內將結果報送“兩辦”及信訪部門。三是加大信訪督查督辦力度。對信訪問題處理情況的督查，不但“兩辦”及信訪部門進行認真督查，而且組織部門也介入，并且把處理信訪問題當作檢驗領導同志做群眾工作能力高低的標準來考察。四是開展信訪工作大會戰。從5月20日開始，我縣開展了為期10天信訪工作大會戰，組織各鄉鎮、各部門、各單位進行拉網式的排查，對信訪案件一件一件地進行排查清理，一件件地進行處理落實，做到不留隱患、不留死角、不留盲區。對清埋出來的問題，集中力量重點分析，研究處理所發生的重點信訪問題和疑難案件。五是創新工作方法。對信訪案件原則上實行屬地包干原則，對鄉鎮確實協調不了的信訪問題，由縣級掛鉤領導親自參與，幫助協調，出面督促支持。對一些重大問題，充分發揮在當地工作過的老同志、知名人士、對當群眾感情深的同志的作用，請他們回去幫助做工作。

3、全面清理、分類解決。今年我縣共疏理出39個重點信訪問題，對此，縣委、政府提出了“一回、二促、三包”的解決處理方法。一是對已解決的17個重點信訪問題，開展回訪督查。從縣委辦、政府辦、組織部、政法委、信訪局等單位抽調人員組成五個回訪督查組，對已解決的信訪問題進行回訪督查，通過聽匯報、查資料、與信訪人交談、實地察看等多種形式，了解處理效果。在回訪督查中了解到，大部分群眾對處理的結果都比較滿意。如：茗洋關水庫管理局、上潭水庫管理局和供銷社等單位離退休職工集體來訪，要求按事業編增資的問題；縣水泥廠84名改制職工要求辦理醫保的問題；信州區居民張治中要求歸還9000元集資建房款的問題等等，都得到了徹底解決。對個別問題還沒有完全解決到位，由“兩辦”及信訪部門聯合下發了督查督辦函，限期解決到位。二是對正在解決的14個重點信訪問題，專門召開了信訪問題解決情況促進會。對其進行深入研究、布置，督促解決。同時，由“兩辦”及信訪部門實行一日一督辦，一天一匯報。如：尊橋鄉尊橋村方軍等人反映普安公司租用土地的問題，通過政法委、信訪局協調處理，得到了有效解決；旭日鎮建新組反映閉路電視線路被切斷的問題，通過廣電局加班加點施工，可望比承諾時間提前兩天完工；華壇山、皂頭農墾系統職工要求參加社保問題，正緊鑼密鼓地進行，調查摸底、造冊辦證工作可望在本月20日前完成。三是對8個疑難信訪問題，落實縣級領導包案解決。如：光學西路折遷戶林永紅等3人要求提高拆遷補償標準的問題，由縣長汪友良任組長、常務副縣長辛魯冀、副縣長黃統征任副組長，召集有關部門再次進行了協調處理。對楓嶺頭鎮丁家村反映亂砍亂伐問題，由縣委副書記周琳包案解決。通過采取這一系列措施，絕大多數問題已解決到位，群眾上訪量大幅下降，尤其是一些重復訪、越級訪、集體訪問題得到了有效的解決。

今年以來，我縣的信訪工作取得了一定的成績，但也存在一些不足和差距，控制集體訪、越級訪、重復訪的發生任務還很艱巨。為此，下一步，我縣將繼續完善每周信訪問題專報督查制，堅持七項服務群眾制，不斷加大信訪問題的督查辦度，明確責任，強化措施，切實把信訪工作做好、做細、做實，為全市經濟持續快速協調發展創造良好的環境。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇三

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇四

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇五

今年來，我區信訪工作在區工委、管委會的正確領導下，認真貫徹落實中央5號文件精神和關于信訪工作的一系列決策部署，努力加強和改善信訪工作，全面落實科學發展觀，切實維護人民群眾的合法權益，轉變作風，有效促進了信訪形勢的進一步好轉。可是，從到區、赴市上訪的情景來看，上訪總量、信訪形勢依然十分嚴峻，為進一步做好我區今后一個時期的信訪工作，下頭，就我區當前信訪形勢、主要做法、問題分析及提議作一個簡要匯報，供領導參考。

一、當前的信訪形勢。

1、進京赴省上訪總量極少，到市上訪總量有增無減。今年1—4月，我區群眾進京上訪總量為2批2人次，赴省上訪總量為1批1人次，到市31批577人次，到區114批1023人次，在城區考核排行中列全市第二位。

2、老熱點問題信訪減少，新熱點問題信訪增加。原有的農村土地征用、城鎮房屋拆遷、涉法涉訴、企業軍轉干部、復退軍人等老的熱點信訪問題上訪量相對減弱，但新的熱點信訪問題急劇上升，如糧食直補資金、環境污染、農村房屋建設、勞動社會保障、合同糾紛、農村戶口等問題的信訪很多增加。

3、突發性信訪問題增加。今年來，醫療事故、交通事故、刑事案件、非正常死亡、安全生產等突發性事件引發的非正常信訪問題增加，這些本應由有關職能部門依法依規處理的事故，也變成了信訪問題，群眾都集訪到管委會、市政府，要求政府和信訪部門協調處理。

4、到市非正常信訪居高不下。1—4月，共發生圍堵市政府機關大門的非正常上訪事件達10多批，因交通事故、安全事故、醫患糾紛上訪市政府并堵門、堵路、沖擊政府機關的就有7次。被公安機關組織警力強制清場的到達3次。

二、信訪總量不斷增加的原因及問題。

我區群眾到市上訪總量增多的原因很多，既有宏觀方面的，也有微觀方面的；既有客觀方面的，也有主觀方面的；既有群眾方面的，也有干部方面的。客觀分析，主要有以下五個方面：

1、政策方面的問題。一是制定政策不完善。如移民“后扶”政策只涵蓋了大中型水庫移民，而小型水庫，其他水利工程及大中型水庫配套附屬設施工程的移民未納入“后扶范圍”；異常是一個“盡量”，兩個“能夠”的規定，給下頭具體操作，帶來了困難和矛盾，引發了不少上訪問題。二是政策落實不到位。如國家支農惠農政策中，有糧種補貼、糧食直補資金、退耕還林資金，以及牲豬養殖、救災資金等等，雖然由區統一發放，但因發放不及時和發放不規范，導致群眾上訪，三個鄉鎮中有農民先后多次到區、市上訪，要求落實惠農政策。

2、決策方面的問題。一是決策不夠周全。重要表此刻城市規劃建設，使有些區域下水道系經常排水不暢通，造成居民房屋漬水，魚塘被淹，出行道路受阻，給群眾的生產生活帶來極大的不便和安全隱患。二是決策不夠民主。如有的鄉、村場在公益事業上沒有廣泛征求群眾意見；一些村場的財務沒有實行民主管理、財務不公開；一些村在換屆選舉中民主程序不到位等方面。

3、工作方面的問題。一是職責履行不夠。如最近幾年在水污染死魚賠償上發生的上訪問題等。二是工作深入不夠。如有的合理合法訴求，連續多次上訪都得不到解決，直到主要領導批示或大規模上訪后才能引起重視解決的，大都是屬于不做深入的調查研究，工作作風不實的原因。三是思想疏導不夠。如有些上訪問題是有些部門單位因其接訪方法簡單，作風粗暴，與上訪群眾賭氣相爭，造成群眾上法院狀告干部動手打人事件，對黨和政府造成了不必要的麻煩。

4、打影響牌的問題。一是時間上的擇期性。每逢重大節假日（如國慶、元旦、春節），重要會議（如全國、省、市“兩會”、黨代會等），重大活動（如奧運圣火傳遞、旅游節、中央領導視察等），群眾上訪增加，借機施壓，促使黨和政府解決信訪訴求；二是心理上的崇上性。上訪群眾存有信“上”不信“下”，信“大”不信“小”的心理，認為越到上頭越能解決問題，領導越大越能解決問題，所以出現了基層的越級往市里上訪，到了市里都要求面見黨政主要領導的現象；三是方式上的集群性。一些上訪群眾認為上訪的人員越多，造成的影響和壓力就越大，就越能盡快解決問題，構成了“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的定勢。所以，團體上訪現象突出，有時還出現請人上訪、社會人員參與上訪和抱團串聯上訪的現象。

5、處置方面的問題。一是信訪信息處理不到位。有一些到區、市的來訪中，有的是因為基層單位沒有掌握上訪信息，群眾進京赴省上訪，當地黨政全然不知。有的是因為一些地方和單位對信訪處理不及時、不妥當，導致了越級信訪問題發生。二是工作職責追究難到位。到區、市多次集訪，群眾采取堵門、堵路、沖擊黨政機關等過激行為，但沒有一齊受到職責倒查和職責追究。三是違法上訪處置不到位。今年來，發生的團體訪中，涉訪違法現象突出，拉橫幅、喊口號、敲鑼打鼓，嚴重影響了正常的交通秩序和辦公秩序，對違法上訪的挑頭人物基本上沒有得到依法處置，致使違法上訪人員肆無忌憚，愈來愈烈。

（一）加強領導，為信訪工作創新發展供給堅強的組織保障。

全區各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要職責人的職責，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦；分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協調解決信訪工作難題和突出問題；其他領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內的信訪工作，構成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導職責體系。

（二）認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素。

我們堅持把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來，堅持經常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，異常是全國、全省、全市兩會期間、越戰三十年等敏感時期的排查化解工作，我們進取采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實職責，明確負責領導、職責單位和職責人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出鄉，難事不出區，為群眾解決實際問題。

（三）健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結效率。

我們堅持執行黨政領導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度，目前，主要領導閱批件有14件，領導接訪7次，群眾滿意度明顯提高。大力推行職責督辦、帶案下訪、按時回訪等制度，我們已經對信訪案件督辦5次、下訪19次，回訪4次。對所有重點信訪案件，以案件性質、信訪人所在地等為主要依據，明確職責領導、職責部門和職責人，規定辦結時限，確保信訪案件按質、按時辦結；堅持實行領導包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領導包案督辦，各職責領導主動深入實地接待群眾或現場辦公；認真開展聯合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區各級各部門共開展聯合接訪11次，集中整治2次，專項督查1次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發癥、農村財務等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規定，并且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性事件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法可是頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態不失控，進取督促職責單位解決問題。

（四）落實信訪工作職責，解決信訪突出問題。

妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩定，是當前信訪工作最重的任務和最大的難題。近年來的實踐經驗證明，職責落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關鍵。我們按照“抓信訪、保穩定、促發展、建和諧”的要求，堅持“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則，切實落實領導五包職責制（包掌握情景、包穩控管理、包教育轉化、包依法處理、包解決困難），有18件領導包案件正在進取辦理中。今年，我們正在進取開展“信訪積案化解年”專項治理工作，鞏固信訪工作成果，把問題妥善處理在本地區本部門、解決在基層，信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉羊角山村周百川要求落實征地補償等3個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理職責落實，爭取有效的杜絕大規模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。

（五）加強長效機制建設，提高信訪工作整體合力。

我們正在著眼于推動大信訪工作格局的構成，增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區、鄉、村三級信息報送網絡，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準確、全面、有效地報送信訪信息，異常是涉及可能引發大規模團體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，按規定及時報告并超前做好工作；二是建立健全綜合協調機制。充分發揮各級黨委、政府的主導作用，充分發揮信訪聯席會議和信訪部門的綜合協調作用，充分發揮各相關部門的職能作用，進一步健全上下聯動、左右協調、運轉高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，構成做好信訪工作的強大合力；三是綜合開發利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權；四是建立健全督查工作機制。切實加強對信訪工作的督促檢查和工作指導，把督查督辦工作貫穿于轉辦交辦、職責落實、問題解決、結案反饋的全過程。

（六）加強干部隊伍建設，提高信訪工作本事。

我們堅持把思想政治建設擺在首位，著力提高信訪干部隊伍的業務本事，工作水平，努力建設一支高素質、“復合型”的信訪隊伍，按照干部素質由“專門型”向復合型轉變的要求，加強業務學習培訓，使廣大信訪干部熟悉和掌握黨的方針政策、國家的法律法規，掌握辦理信訪事項、解決信訪問題的基本程序和方法措施。從政治、工作、生活上關心信訪干部，充分調動廣大信訪干部的進取性、主動性和創造性，解決信訪干部的實際問題，努力建設信訪戰線上一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的工作、一流的業績，成就一番事業。

四、做好后段信訪工作的提議。

1、建立制度，控制信訪源頭。控制信訪源頭的根本又在于政策的制定是否全面，決策的構成是否科學，公務員的執政是否依法、依規、依程序。今后，我區各級各部門應嚴格按照《湖南省行政程序規定》等法律法規，建立重大決策信訪風險評估機制和信訪問題職責倒查制度，切實做到依法行政，科學決策，民主辦事，努力從源頭上控制信訪問題的發生。

2、完善機制，力爭工作主動。今后，要重點完善三項機制。即矛盾糾紛排查機制，做到心中有數；上訪人員監控機制，做到未動先知；信訪化解機制，做到未雨綢繆。

3、暢通渠道，就地解決問題。各級各部門要把暢通信訪渠道作為控制和減少群眾越級非正常上訪的主要措施，做到就地接訪、及時處訪、有效息訪。主要是做到三點：一是健全信訪工作機構，延伸信訪工作網絡，前移信訪工作關口；二是要加強信訪工作領導，鞏固大接訪工作成果，堅持區、鄉兩級領導接待日制度；三是創新工作方法，進取推行村干部代訪，鄉干部陪訪，各單位干部主動下訪，職能部門聯合接訪的作法，切實改變我區的信訪秩序。

4、明確任務，強化各級職責。解決信訪問題的關鍵在于落實各級各部門的職責。一是要落實領導職責。要嚴格按照中發[]5號文件，落實各級黨政主要領導負主要職責，分管領導負直接職責，其他領導“一崗雙責”的職責；二是要落實工作職責。按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，切實落實各部門、各單位、各干部的職責；三是要落實內部職責，要按照信訪機構內部的職能分工，強化各職能科室、各干部的工作任務和崗位職責，站好自我的崗，守好自我的門，充分發揮每位工作人員的主動性、進取性和創造性。

5、嚴格管理，供給有效訴求。我區信訪工作要堅持在全市領先的位置，全面提高我區信訪工作的整體水平，以下三個方面的工作有待進一步加強：一是嚴格目標管理。區工委、管委會年度工作績效考核及全區信訪工作量化目標管理考核、對信訪工作要繼續嚴格執行已定的考核標準，提議繼續加大扣分力度，實行“一票否決”；二是嚴格職責追究。按照中央紀委、監察、國家信訪局下發的《信訪工作職責追究辦法》的規定，全面啟動問責程序，對造成重大影響的信訪問題嚴肅追責；三是嚴格依法處置。對違法團體上訪、堵門、堵路、沖擊黨政機關的挑頭人物及纏訪、鬧訪人員，提議公安機依法予以處置。

五、急需解決的幾個問題。

（一）請區組織部門盡快解決好信訪局的班子配備問題。

（二）經費問題。

1、解決安保設施經費。以確保依法處理非正常上訪行為，保障信訪工作人員的人身安全，打造正常的工作環境。

3、鄉鎮、管理處信訪干部的崗位津貼。為了穩定基層信訪干部隊伍，充分調動并發揮基層信訪干部的力量和智慧，根據省、市有關精神，提議區財政能否直接解決鄉鎮、管理處信訪干部的崗位津貼問題。可研究由信訪局直接發放，這樣既體現了區工委、管委會對信訪工作的高度重視，又可增強信訪局工作的主動性。

（三）信訪局辦公場地急待解決，需增加2間辦公室。

（四）全區的信訪工作大會需在近期予以確定。

（五）明確信訪局內設機構設置。上級信訪機關要求信訪局內設辦公室、接訪室、辦信室、督查督辦室等，信訪局現有構成不適應目前信訪工作形勢，很難理順群眾來訪接待、來信受理、市聯席辦交辦件的處理、人民提議征集、信息和調研征集等工作。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇六

(一)加強領導，強化職責。

嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神，緊緊圍繞促進經濟發展、維護社會穩定大局，干部職工統一思想，明確職責，將信訪工作作為一項重要工作納入到全局工作議程。根據人員變動，及時調整綜治信訪工作領導小組，定期召開信訪工作會議，對新形勢進行研究，對具體工作進行安排部署，有效地杜絕了群訪、越級訪、重復訪等發生。

1、完善服務大廳值班長制度。安排各部門負責人在社保服務大廳進行值班接訪，現場解答群眾咨詢，引導服務對象辦理社保業務，及時化解窗口工作人員與服務對象之間矛盾，避免群眾反映問題復雜化和擴大化，有效地減少了因社會保障問題引發的信訪。

2、建立健全首接辦結制度。簡化群眾信訪問題解決程序，細化信訪事項處理流程，提高信訪事件處理、辦結和信息反饋效率，提高群眾滿意度，避免重復訪、越級訪的發生。

3、加強重大事項評估制度落實。制定了《關于明確***社保局重大事項社會穩定風險評估工作評估主體的通知》，明確了評估事項、評估職責，及時發現存在重大矛盾糾紛隱患的事項，并及時做好調研、制定應急預案等工作，防止矛盾糾紛發生和擴大，提高應急效率和處置力度。

4、嚴格舉報投訴處罰制度。信訪接待、受理、辦結、回復實行職責制，嚴格做到登記受理不缺位、調查處理不拖沓、總結回復不延時，公布投訴咨詢電話，確保與群眾聯系通暢。

5、完善信訪事項登記回訪制度。對涉及重大事項的信訪事項，信訪件、信訪人基本信息、處理結果、回復件進行登記保存，并在辦結后對信訪人進行電話回訪，必要時處理部門可約見信訪人。

(三)強化措施，嚴抓落實。

信訪工作中，我局要求經辦人員以“熱情接待，認真辦理，及時反饋”的服務態度，切實提高信訪事項處理效率，確保信訪人員滿意程度，提升信訪工作質量。

1、做好社會保障工作，信訪源頭預防到位。一是進取開展社保政策法規宣傳，經過發放宣傳資料和基層開展宣傳等方式，讓群眾懂得法律、明白政策;二是認真落實社會保障政策，開展社保經辦人員業務培訓，保證各項工作按規章制度辦理。

2、增強服務意識，信訪工作制度落實到位。一是要求社保經辦人員強化服務意識，對來前來辦事的群眾要熱情周到;二是落實信訪職責制、輿論處罰制、首接辦結制等行房制度;三是將信訪工作納入到各部門和個人的考核當中。

3、加強糾紛排查，信訪舉報處置到位。一是開展矛盾糾紛排查工作，定期對各項工作開展矛盾糾紛隱患排查，及時發現問題，解決問題;二是明確信訪職責，規范信訪事項處理程序，確保信訪工作不拖沓，及時處理和反饋。

二、xx年工作計劃。

(一)繼續加強對信訪工作的領導，落實各項職責制度。繼續將信訪工作納入到xx年重要工作當中，定期召開信訪工作和矛盾糾紛排查會議;進一步強化工作職責制，落實職責追究制;落實好陪同***黨政領導接訪工作，協調配合相關單位對群訪群體性事件處置工作。

(二)繼續加強信訪工作基本建設，提高來信、來電、來訪處理效率。進一步建立健全信訪管理各項制度，健全機構和網絡建設，規范工作程序，完善檔案資料收集整理;堅持領導批閱來信制度，加快信訪案件查辦速度，提高辦案質量和結案率。

(三)繼續強化各項工作隱患評估，控制群訪和越級訪、重復訪發生。繼續落實重大項目或重大決策出現前要進行評估，對存在矛盾糾紛隱患的是想要做到有調研、有討論、預案。

(四)繼續推進信訪工作管理創新。堅持以群眾工作為統攬，創新信訪工作管理機制，提升整體服務質量，推進我局信訪工作建設。

一、加強領導，認真落實信訪工作職責制。

年初以來，我局把信訪工作擺到重要議事日程，認真落實了“一把手”負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的信訪工作職責制。重大疑難信訪件由主要領導親自調處，要信要訪處理意見均由主要領導經過審核簽發后，以紅頭文件格式呈送區信訪局。普信普訪處理意見由信訪工作人員根據科室答復意見作好匯總整理，報局辦公室主任把關后，由分管領導審核。同時，我局進一步做好信訪預警機制的完善工作，認真安排部署做好信訪接待。

二、加強業務培訓，不斷提高信訪工作人員的業務素質。

為加強信訪工作人員隊伍建設，提升信訪處理水平，我局于今年上半年多次安排信訪工作人員參加區委辦、區信訪局組織開展的黨政接訪平臺信訪培訓，不斷增強信訪工作人員的業務素質，提高處理信訪件水平。同時，局內部針對現已運作的信訪信息系統、黨政接訪平臺、門戶網站、96128政務信息查詢等信訪系統，配備了3名兼職信訪員、1名兼職網絡信息管理員、1名兼職信息聯絡員，提高了工作效能，確保限時辦結制等信訪制度落實到位。同時，我局要求每位信訪工作人員熟練掌握網上信訪處理的有關操作，并且規定每個系統每一天至少登錄兩次，96128信息查詢專線隨時有人接聽，確保信訪件接收及時，不漏接，不誤接。

一、要繼續深入開展矛盾糾紛排查化解工作;。

二、繼續開展重信重訪專項治理工作;。

三、繼續搞好學習實踐科學發展觀活動的各項工作，使信訪工作真正走上科學發展的道路。

在今后的工作中我們將進一步加強學習，提高認識，把握形勢，主動去化解各類的矛盾，為維護社會穩定，推動無懼的信訪工作再上一個新臺階而努力奮斗。

一、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程。

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規和文件精神，以“xx大”精神和科學發展觀等重要思想為指導，高度統一思想，明確工作目標，把信訪工作納入全局重要工作議程。

(一)成立領導小組。

為了高效、及時、認真地處理好人民群眾的來信來訪，切實落實好人大代表意見提議和政協委員提案的辦理工作，將信訪工作做細做實，我局成立了信訪工作領導小組，由主要領導任組長，局屬各單位、股室負責人為成員。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確職責，分層管理，不得隨意上交矛盾。發生群眾團體上訪時，領導干部敢于應對群眾，妥善化解矛盾。

(二)加強人員培訓。

我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習，重點學習了《信訪條例》，明確了信訪工作的主要任務、作用、信訪辦理知識等。經過學習，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平。

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待本網，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。

(一)做好接待、受理工作。

根據信訪工作的特點，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情景要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。一年來，我局信訪接待、投訴受理嚴格遵守《信訪條例》，切實保障了信訪者的權利。

(二)認真辦理信訪、投訴案件。

一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領導及時批閱來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員團體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

三、嚴格執法，切實維護群眾利益。

一年來，我局共收到了縣領導批轉信訪9件，上級信訪部門批轉6件，一般直接來信來訪23件次，現已辦理22建，正在辦理的1件，辦結率為96%;受理人大代表提議7件，政協提案11件，協辦3件，所有提議提案已作出書面答復并送呈各位代表和委員。

四、嚴格依法行政，努力提高執法水平。

隨著人民群眾法制意識的提高，城市建設信訪、投訴案件將會越來越多，建設糾紛、建設矛盾越來越突出，我局始終站在戰略的高度、全局的高度，用與時俱進的思想，加強城建隊伍本事建設，嚴格依法行政，努力提高執法水平。

(一)加強黨風廉政建設。

加強行政執法人員異常是領導干部的廉政建設，建立了黨風廉政建設職責制，平時加強監督檢查，對違規執法、人情執法，一經發現，嚴加查處，樹立城建行政執法的良好形象。今年，全局未發現一例執法人員嚴重違法行政、濫用職權等案件。

(二)加強政風行風建設。

一是加強學習，提高認識。今年全局的各項政治學習做到了學習制度化，形式多樣化;二是落實政務公開制度，我局在辦公樓地點顯著位置以公務公開欄的形式向社會公布了各自的執法職權、執法程序、辦事期限、收費標準和舉報信箱及投拆電話，自覺理解社會監督，贏得了社會好評，建筑企業和城市居民、群眾對我縣城建行政執法工作予以了充分的肯定。

總之，一年來，我局在信訪工作方面做出了較大的努力，取得了必須的成績，但離上級領導和廣大人民群眾的要求還有必須的差距。在今后的工作中，我們將認真學習貫徹“科學發展觀”等重要思想，開拓進取，努力工作，為維護社會穩定作出更大的貢獻。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇七

在市委、政府的正確領導下在市信訪局的關心指導下巴里巴蓋鄉圍繞社會穩定大局始終把信訪工作作為一件體民心、察民情、辦民事的大事來抓將其作為貫徹落實科學發展觀的具體體現結合綜治信訪維穩中心的運行全面開展信訪工作20全鄉信訪總量7件次來訪25人次登記受理7件次辦結率100%。

一、創新領導體制，加強對信訪工作的領導。

一是調整充實了鄉信訪領導小組，構成人大主席、綜治信訪維穩中心主任齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制，明確職責，充分發揮村級組織切實把信訪化解到最基層。

二是認真落實信訪工作職責制。把信訪工作職責制作為領導干部、各村、各部門年終全面考核評比資料之一，年終嚴格執行，從而增強了全鄉領導干部做好信訪工作的職責心和主動性。

二、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率。

建立健全信訪工作網絡，充分發揮鄉級綜治信訪維穩中心及六個村級綜治信訪維穩工作站作用，堅持實行“五聯、六統一”工作機制，配齊配強信訪工作人員和村級聯絡員，切實拓寬了信訪信息渠道。進一步完善信訪接待室和一站式服務大廳相關的辦公設備，有效的改善了接待環境，強化了信訪職能。

三、搞好條例學習、廣泛宣傳動員。

經過廣播、黑板報、發放宣傳單等多種形式加強對《信訪條例》的學習宣傳，加強對廣大群眾進行依法信訪、禮貌信訪的宣傳教育。全年，共投入資金1.5萬元，制作信訪宣傳燈箱牌10個，制作發放《信訪條例》宣傳單1500份。

四、堅持實行下訪制度，進取開展矛盾糾紛排查工作。

一是細化矛盾糾紛排查制度，由綜治信訪維穩中心定期組織開展糾紛排查工作，對排查出的問題及時上報，由綜治信訪維穩中心主任審批、分流。全年共排查出矛盾糾紛7起，化解7起。

二是群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查，明確相關部門限期解決。對轉交給相關部門的信訪案件進行督查督辦，確保信訪案件的及時解決，從根本上減少群眾的重復訪和上訪。

五、認真做好信訪的接待和案件辦理工作。

認真開展接訪工作，進一步完善了黨政領導接待日制度，保證每一天都有一名黨政領導接待來人來訪，并實行領導包案制，能及時處理的立即協調有關部門作來源理，不能及時處理的，進取研究解決方案，限期辦理。確保每宗信訪案件有人問、有人管、有落實。

六、防微杜漸，做好重大信訪案件的穩控工作。

在日常工作中十分注意體察民心、民情，發現問題，及時處理，堅決杜絕越級上訪、團體上訪事件的發生。如：在處理高速路（喀拉尕什村加爾塔斯路段）占地補償上訪問題及薩爾哈仁草場圍欄拆除問題等時，鄉黨委、政府及時發現矛盾突出點，經過多次入戶下訪、召開村民大會、政策宣傳教育相結合的方式最終將矛盾妥當化解，得到了當地農牧民的認可。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇八

按照《中共**縣委農村換工作領導小組辦公室關于20xx年度農業和農村工作目標任務考核的實施意見》（寶委農辦〔20xx〕66號）文件要求，我鄉認真落實，開展了農業和農村工作自查，現將自查情況總結如下：

一、農民增收工作。

(一)高度重視，健全機構。為扎實推進我鄉促進農民增收工作，鄉黨委、政府把該項工作列入重要議事日程，多次召開黨委會議專題研究此項工作。鄉上成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長，鄉農技站、財政所、村兩委為成員的**鄉促進農民增收工作領導小組，因地制宜制定農村增收方案，落實增收致富項目，制定幫扶措施、年度工作計劃。各村分別成立了以村黨支部書記為組長，相關村組干部為成員工作小組，具體到各村促農增收工作的落實。

（二）突出重點，穩步推進。切實履行農民增收工作，使我鄉保質保量完成了統計抽樣調查數據采集工作，按時完成了農村產業發展、農民增收情況、農業產業化經營情況等方面的信息上報。按時報送下相關工作總結及材料，并緊緊圍繞農業供給側結構性改革推進農業產業化轉型升級。

二、幸福美麗新村建設。

我鄉把幸福美麗新農村建設納入全鄉經濟社會發展的總體規劃，進一步建立健全工作機制，成立了幸福美麗新農村建設領導小組，下設了專門辦公室，建立健全了主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員專門抓的工作機制。20xx年以來，結合我鄉實際情況，因地制宜地制定了幸福美麗新村建設實施方案和年度工作計劃。認真做好建設規劃，采取目標化管理的方式推進新農村建設，在具體工作中要把各項工作任務細化為每一個具體指標，逐一進行落實。具體規劃如下：

一是農林產業繼續發展壯大。全鄉農作物種植面積達到5100畝，其中糧食種植4238畝，經濟作物種植874畝，基本保持了基本農田不縮減；鞏固退耕還林面積6004畝；累計發展中藥材種植面積3475畝；發展魔芋、馬鈴薯、黃金果、蓮花白等果蔬450畝；種植經濟林木5500余畝；養殖蜂群3200群，累計年出欄生豬4200頭。傳統農業經濟依然發揮支柱產業作用，群眾增收穩定向好。

二是農村產業基礎設施方面，我鄉農村產業基礎設施不斷完善鞏固。維修養護了新華村5組、芍藥10余畝。新康村2組、3組藥山公路，保持道路隨時暢通，確保藥農的農資和中藥材產品運輸暢通。

三是農產品質量安全監管方面，加強了農產品質量安全監管，監管體系健全，監管措施到位，完成了縣上下達的各項目標任務，確保了農產品質量的安全。

在今年，我鄉全面完成了“四好村”創建目標任務，幸福美麗新村按“1+35”配置標準完善建設，建全“四好村”創建、幸福美麗新村建設等工作開展情況臺賬。健全了幸福美麗新村管理機制、制度，確保機構、人員、責任、經費落實到位，實現自建委到自管委的過度，制度完成《新村管理辦法》，建立自管委運行、公共設施管理、資金籌集等管理、環境衛生治理等配套辦法和運行機制。

三、基礎設施建設和惠農政策落實情況。

我鄉重點圍繞幸福美麗新村建設，完成了20xx年度“四改、三清、三建、兩調”和舊村落改造任務，搞好人畜飲水、公路建設、沼氣能源綜合利用、文化活動中心等建設項目規劃的落實，完善“1+n”村級公共服務體系建設。進一步規范提升我鄉專業合作社，產業規模適度，能夠有效帶動我鄉產業發展、農民增收。切實完成縣級部門下發的農田水利建設任務，深入實施安全飲水等工程，加快農村環境保護和生態建設，完成退耕還林和植樹造林目標任務，完成鄉村公路建設任務。

我鄉高度重視惠農政策落實，建立了分工協作、齊抓共管的工作機制，形成惠農政策層層抓落實的工作格局，切實保障涉農資金管理規范，無違規行為。建立了監督舉報機制，設立舉報電話、舉報信箱等，建立責任追究機制，使惠農政策落實的到了保障。

四、當前存在的問題。

一是農村新興水果產業、試種新藥材剛剛試步，存在較多問題。獼猴桃產業少數農戶效益可觀，多數農戶管理粗放，產品品質低劣，銷售困難，試種重樓、芍藥等還未見效益。

二是農村新型農業經營主體比如合作社、家庭農場等需要有名有實，需要真正發揮起作用。

五、明年努力的方向。

在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的關心和支持下，我鄉全面完成各項工作任務，確保農業和農村工作取得了良好成效，農民增收、新村建設、基礎設施建設及惠農政策落實得到有力的保障，還將繼續努力，力爭使明年農業和農村工作更上一臺階。

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精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇九

以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣維護穩定工作領導小組的具體指導下，我鄉黨委、政府認真貫徹落實省、州、縣維穩和信訪工作會議精神，進一步落實領導職責，堅持“打防結合，預防為主”的方針，不斷增強黨委、政府凝聚力和戰斗力，加強矛盾糾紛排查調處力度，全力維護社會穩定，為全鄉貧困群眾脫貧致富、發展經濟奠定了堅實的基礎。現將我鄉今年維穩信訪工作情景作以簡要匯報：

一、強化領導，健全機構，落實職責，夯實基礎工作我鄉立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，切實加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、職責制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩定，堅持做到五個到位。

一是組織領導到位。我鄉及時調整充實了維穩信訪工作領導小組，由黨委書記哈軍擔任組長，分管領導為副組長具體負責，相關工作人員為成員，確保了維穩信訪工作有人管，能落實。

情景，下訪調查解決問題。

三是職責落實到位。堅持領導包抓職責制，單位一把手為維穩信訪工作的主要負責人，分管領導是直接職責人，辦事干部為具體職責人，進一步明確了階段的任務目標，職責和獎罰標準。

四是工作落實到位。緊扣縣委、政府的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣的完成縣委提出的維穩信訪工作目標和任務。工作中始終堅持了思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創新性，效果上的實效性。

五是督查指導到位。鄉黨委、政府先后3次對維穩工作信訪案件進行專項檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時調處。

二、精心摸排，努力化解，全力維護大局穩定。

我鄉堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩工作的重中之重來抓，做到早發現、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態。工作中努力做到四點：

一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉對來辦上訪群眾信件都進行認真徹底排查，將排查結果建立臺帳，及時上報。同時，隨時關注，掌握動態，提前介入，緩解化解矛盾。

努力做到“小事不出村，大事不出鄉”、“小事可是夜，大事可是周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件，使件件有著落，事事有答復，及時辦結，上訪群眾比較滿意。

三是堅持領導接訪周制度。按照領導分工安排了值周制度，領導堅持輪流值周，各分管、辦事人員參與接訪，熱情周到、依法依規依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發新的不穩定因素。

四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情景、信訪老戶穩控情景，查找問題癥結，研究制定解決辦法。

三、加強宣傳，提高素質，確保安全穩定。

在維穩信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關法律書籍，引導干部職工學法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認識，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應手，心中有數。在此基礎上，認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全維穩安全制度，確保了大局安定和諧。

四、目前存在的涉穩問題。

進一步發展。

2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對慈壩鄉道建設占地涉地補助疑問的上訪，鄉黨委政府已配合縣調查工作組對此事作出了解答，對三戶村民提出的問題進行了調查。鄉維穩辦正在對該事件做后續跟蹤處理，防止事態進一步發展。

五、下一步打算。

1、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調處工作。

2、繼續加強維穩信訪工作的組織領導，絕不放松。

總之，我鄉在維穩信訪工作中做了必須的工作，也取得了必須的成績。可是，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有必須的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一職責”的思想，不斷完善創新機制，切實解決好上訪群眾的調查處理和答復工作，為我縣創立和諧安定團結的工作大局做出貢獻。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇十

(一)加強領導，強化職責。

嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神，緊緊圍繞促進經濟發展、維護社會穩定大局，干部職工統一思想，明確職責，將信訪工作作為一項重要工作納入到全局工作議程。根據人員變動，及時調整綜治信訪工作領導小組，定期召開信訪工作會議，對新形勢進行研究，對具體工作進行安排部署，有效地杜絕了群訪、越級訪、重復訪等發生。

1、完善服務大廳值班長制度。安排各部門負責人在社保服務大廳進行值班接訪，現場解答群眾咨詢，引導服務對象辦理社保業務，及時化解窗口工作人員與服務對象之間矛盾，避免群眾反映問題復雜化和擴大化，有效地減少了因社會保障問題引發的信訪。

2、建立健全首接辦結制度。簡化群眾信訪問題解決程序，細化信訪事項處理流程，提高信訪事件處理、辦結和信息反饋效率，提高群眾滿意度，避免重復訪、越級訪的發生。

3、加強重大事項評估制度落實。制定了《關于明確***社保局重大事項社會穩定風險評估工作評估主體的通知》，明確了評估事項、評估職責，及時發現存在重大矛盾糾紛隱患的事項，并及時做好調研、制定應急預案等工作，防止矛盾糾紛發生和擴大，提高應急效率和處置力度。

4、嚴格舉報投訴處罰制度。信訪接待、受理、辦結、回復實行職責制，嚴格做到登記受理不缺位、調查處理不拖沓、總結回復不延時，公布投訴咨詢電話，確保與群眾聯系通暢。

5、完善信訪事項登記回訪制度。對涉及重大事項的信訪事項，信訪件、信訪人基本信息、處理結果、回復件進行登記保存，并在辦結后對信訪人進行電話回訪，必要時處理部門可約見信訪人。

(三)強化措施，嚴抓落實。

信訪工作中，我局要求經辦人員以“熱情接待，認真辦理，及時反饋”的服務態度，切實提高信訪事項處理效率，確保信訪人員滿意程度，提升信訪工作質量。

1、做好社會保障工作，信訪源頭預防到位。一是進取開展社保政策法規宣傳，經過發放宣傳資料和基層開展宣傳等方式，讓群眾懂得法律、明白政策;二是認真落實社會保障政策，開展社保經辦人員業務培訓，保證各項工作按規章制度辦理。

2、增強服務意識，信訪工作制度落實到位。一是要求社保經辦人員強化服務意識，對來前來辦事的群眾要熱情周到;二是落實信訪職責制、輿論處罰制、首接辦結制等行房制度;三是將信訪工作納入到各部門和個人的考核當中。

3、加強糾紛排查，信訪舉報處置到位。一是開展矛盾糾紛排查工作，定期對各項工作開展矛盾糾紛隱患排查，及時發現問題，解決問題;二是明確信訪職責，規范信訪事項處理程序，確保信訪工作不拖沓，及時處理和反饋。

二、xx年工作計劃。

(一)繼續加強對信訪工作的領導，落實各項職責制度。繼續將信訪工作納入到xx年重要工作當中，定期召開信訪工作和矛盾糾紛排查會議;進一步強化工作職責制，落實職責追究制;落實好陪同***黨政領導接訪工作，協調配合相關單位對群訪群體性事件處置工作。

(二)繼續加強信訪工作基本建設，提高來信、來電、來訪處理效率。進一步建立健全信訪管理各項制度，健全機構和網絡建設，規范工作程序，完善檔案資料收集整理;堅持領導批閱來信制度，加快信訪案件查辦速度，提高辦案質量和結案率。

(三)繼續強化各項工作隱患評估，控制群訪和越級訪、重復訪發生。繼續落實重大項目或重大決策出現前要進行評估，對存在矛盾糾紛隱患的是想要做到有調研、有討論、預案。

(四)繼續推進信訪工作管理創新。堅持以群眾工作為統攬，創新信訪工作管理機制，提升整體服務質量，推進我局信訪工作建設。

一、加強領導，認真落實信訪工作職責制。

年初以來，我局把信訪工作擺到重要議事日程，認真落實了“一把手”負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的信訪工作職責制。重大疑難信訪件由主要領導親自調處，要信要訪處理意見均由主要領導經過審核簽發后，以紅頭文件格式呈送區信訪局。普信普訪處理意見由信訪工作人員根據科室答復意見作好匯總整理，報局辦公室主任把關后，由分管領導審核。同時，我局進一步做好信訪預警機制的完善工作，認真安排部署做好信訪接待。

二、加強業務培訓，不斷提高信訪工作人員的業務素質。

為加強信訪工作人員隊伍建設，提升信訪處理水平，我局于今年上半年多次安排信訪工作人員參加區委辦、區信訪局組織開展的黨政接訪平臺信訪培訓，不斷增強信訪工作人員的業務素質，提高處理信訪件水平。同時，局內部針對現已運作的信訪信息系統、黨政接訪平臺、門戶網站、96128政務信息查詢等信訪系統，配備了3名兼職信訪員、1名兼職網絡信息管理員、1名兼職信息聯絡員，提高了工作效能，確保限時辦結制等信訪制度落實到位。同時，我局要求每位信訪工作人員熟練掌握網上信訪處理的有關操作，并且規定每個系統每一天至少登錄兩次，96128信息查詢專線隨時有人接聽，確保信訪件接收及時，不漏接，不誤接。

一、要繼續深入開展矛盾糾紛排查化解工作;。

二、繼續開展重信重訪專項治理工作;。

三、繼續搞好學習實踐科學發展觀活動的各項工作，使信訪工作真正走上科學發展的道路。

在今后的工作中我們將進一步加強學習，提高認識，把握形勢，主動去化解各類的矛盾，為維護社會穩定，推動無懼的信訪工作再上一個新臺階而努力奮斗。

一、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程。

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規和文件精神，以“xx大”精神和科學發展觀等重要思想為指導，高度統一思想，明確工作目標，把信訪工作納入全局重要工作議程。

(一)成立領導小組。

為了高效、及時、認真地處理好人民群眾的來信來訪，切實落實好人大代表意見提議和政協委員提案的辦理工作，將信訪工作做細做實，我局成立了信訪工作領導小組，由主要領導任組長，局屬各單位、股室負責人為成員。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確職責，分層管理，不得隨意上交矛盾。發生群眾團體上訪時，領導干部敢于應對群眾，妥善化解矛盾。

(二)加強人員培訓。

我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習，重點學習了《信訪條例》，明確了信訪工作的主要任務、作用、信訪辦理知識等。經過學習，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平。

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待本網，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。

(一)做好接待、受理工作。

根據信訪工作的特點，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情景要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。一年來，我局信訪接待、投訴受理嚴格遵守《信訪條例》，切實保障了信訪者的權利。

(二)認真辦理信訪、投訴案件。

一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領導及時批閱來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員團體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

三、嚴格執法，切實維護群眾利益。

一年來，我局共收到了縣領導批轉信訪9件，上級信訪部門批轉6件，一般直接來信來訪23件次，現已辦理22建，正在辦理的1件，辦結率為96%;受理人大代表提議7件，政協提案11件，協辦3件，所有提議提案已作出書面答復并送呈各位代表和委員。

四、嚴格依法行政，努力提高執法水平。

隨著人民群眾法制意識的提高，城市建設信訪、投訴案件將會越來越多，建設糾紛、建設矛盾越來越突出，我局始終站在戰略的高度、全局的高度，用與時俱進的思想，加強城建隊伍本事建設，嚴格依法行政，努力提高執法水平。

(一)加強黨風廉政建設。

加強行政執法人員異常是領導干部的廉政建設，建立了黨風廉政建設職責制，平時加強監督檢查，對違規執法、人情執法，一經發現，嚴加查處，樹立城建行政執法的良好形象。今年，全局未發現一例執法人員嚴重違法行政、濫用職權等案件。

(二)加強政風行風建設。

一是加強學習，提高認識。今年全局的各項政治學習做到了學習制度化，形式多樣化;二是落實政務公開制度，我局在辦公樓地點顯著位置以公務公開欄的形式向社會公布了各自的執法職權、執法程序、辦事期限、收費標準和舉報信箱及投拆電話，自覺理解社會監督，贏得了社會好評，建筑企業和城市居民、群眾對我縣城建行政執法工作予以了充分的肯定。

總之，一年來，我局在信訪工作方面做出了較大的努力，取得了必須的成績，但離上級領導和廣大人民群眾的要求還有必須的差距。在今后的工作中，我們將認真學習貫徹“科學發展觀”等重要思想，開拓進取，努力工作，為維護社會穩定作出更大的貢獻。

文檔為doc格式。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇十一

主任、各位副主任，各位委員：

我受市政府委托，現將全市上半年農業和農村(現代農業園區建設)工作情況匯報如下，請予審議。

今年以來，在上級黨委、政府的正確領導下，我們認真貫徹落實中央、省、鹽城和我市農村工作會議精神，努力踐行帶好頭、領好向的目標追求，全力推進現代農業發展。全市夏糧面積93.75萬畝，總產38.07萬噸，分別較上年增0.6%和5%。全市新增高效種植業8.1萬畝,完成全年目標任務的81%;新增設施農業2.65萬畝，完成全年目標任務的88.3%;新增“一戶一棚”6391戶。農村人均可支配收入9341.6元，比上年增長10.18%。其中工資性收入4751.7元，占50.9%;經營凈收入2952.2元，占31.6%;財產凈收入136元，占1.4%;轉移凈收入1501.7元，占16.1%。

(一)高效設施農業加快發展。一是突出現代農業示范帶建設。堅持以項目建設為抓手，大力發展設施農業、高效種養業。“六沿”現代農業示范帶新增高效農業4.7萬畝，落實高效農業項目96個，其中設施農業項目62個，搭建種植業設施大棚1.98萬畝。“雙草線”現代農業示范帶新增高效農業1.1萬畝，新增設施農業5148畝，新上項目18個。二是加強蔬菜保供基地建設。南陽、大中兩個萬畝“菜籃子”工程永久性蔬菜保供基地新增面積分別為3630畝和3200畝，分別完成全年規劃面積的86.2%和90.2%。三是積極推進農業規模經營。新增土地流轉面積3.5萬畝、農業適度規模經營面積4.5萬畝,新創辦家庭農場32家。落實夏季聯耕聯種面積19.5萬畝，建成整村推進示范村11個。

(二)休閑觀光農業創新發展。圍繞創建全國休閑農業與鄉村旅游示范市(縣)目標，大力培植休閑觀光農業。一是堅持規劃引領。邀請南京農業大學專家團隊精心編制《大豐市休閑農業與鄉村旅游發展總體規劃》，突出重抓“雙核、三帶、四區”，“雙核”即荷蘭花海鄉村休閑旅游核、麋鹿與濕地文化鄉村休閑旅游核，“三帶”即沿海灘涂農業生態觀光體驗帶、“雙草”線現代田園風光體驗帶、范公堤歷史古鎮文化風光體驗帶，“四區”即花卉觀光和蔬果采摘體驗鄉村旅游休閑集聚區、漁港文化與美食體驗鄉村旅游休閑集聚區、海洋文化與動漫歡樂體驗鄉村旅游休閑集聚區、古鎮觀光與農耕文化鄉村旅游休閑集聚區，形成組合優勢和拳頭產品，引領全市休閑農業與鄉村旅游跨越發展。二是加快景點景區建設。突出推進荷蘭花海核心景區建設。重點打造荷蘭花市、郁金香客棧、圣勞倫斯中心、荷蘭風情街、荷花島等項目。積極推進現代農業園區改造提升。以鄉村旅游產業鏈為核心，突出田園風光、四季采摘、觀光體驗等，拓展現代農業園區休閑觀光與鄉村旅游功能。著力推進農家樂集聚發展。大中、新豐、草堰、草廟等重點鎮圍繞新發展10家以上農家樂目標，重點推進恒北茶園、三元農莊、鹿苑人家、漁家風情等特色農莊和農家樂建設。三是繁榮發展節慶文化。注重宣傳推介，開展各具地方特色的節慶活動，提高休閑農業與鄉村旅游的知名度和美譽度。4月11日，新豐鎮成功舉辦了第2屆荷蘭花海國際郁金香文化月，單日接待游客突破35萬人次，成為鹽城市最富人氣的景點;4月7日，大中鎮舉辦“相約.中國恒北國際梨花季”活動，來自上海、南京、蘇州、揚州及本地數萬名游客相聚恒北，盡享梨園風光;4月25日-5月3日，豐收大地成功舉辦“中國食用菌美食文化節暨中國食用菌健康體驗基地博覽會”，人流量突破10萬;5月30日，大橋鎮舉辦“豐禾大地首屆油桃采摘文化季”活動，引來5000多游客前來體驗采摘樂趣，當天摘走“仙桃”2萬余斤。

(三)品牌農業爭先發展。一是大力推進“三品一標”創建。新申報無公害農產品46個，新申報綠色食品2個，全市新獲證無公害農產品18個，新申報獲批無公害農產品產地30個，位列鹽城前茅。二是扎實加強農產品質量安全監管。堅持問題導向，以農業園區、蔬菜基地、蔬菜大戶、規模養殖戶為重點，突出整治亂用濫用農藥、獸藥、添加劑等，強化標準化生產和投入品管理，加強抽檢檢測，扎實加強農產品質量安全監管。上半年，全市定量檢測265批次，定性檢測3411批次，出動執法人員1073人次，立案查處違法違規案件45起。三是全力爭創江蘇省首批“農產品質量安全監管示范縣”。根據創建要求，精心制定實施方案，推動社會共治，力爭年內創成省首批農產品質量安全監管示范縣。

(四)綠色農業發力推進。一是重抓畜牧業轉型升級。認真落實《大豐市畜禽養殖污染綜合治理實施方案》，按照禁養區、限養區和適養區的要求，嚴把項目選址審批關，堅持規劃控制，加強源頭管理。堅持分類指導，因地制宜推廣畜禽糞污綜合利用模式，目前溫氏公司已有90戶規模養豬戶建設發酵床113張;港區蘇港和順公司總投資6300萬元的畜禽糞污集中處理綜合利用項目即將建成運行。扎實開展通榆河兩側畜禽養殖專項整治，目前通榆河沿線草堰、白駒、劉莊、新豐等鎮沿堤100米禁養區內11戶畜禽養殖場已搬遷整治到位，西側1000米限養區內69戶正在指導一場一策，進行綜合利用改造。二是重抓秸稈綜合利用。堅持把秸稈機械化還田作為綜合利用的主渠道，強化機械配備，大力推廣機械收割切碎、機械化還田。扎實推進秸稈收貯利用，著力構建“組有堆放點、村有收貯站、鎮有收貯中心、市有規模化利用企業”秸稈收貯體系，目前已建設大中、西團、白駒、開發區、新豐、小海、大橋7個5000噸以上規模化秸稈收貯中心。上半年完成二麥秸稈機械化還田面積76萬畝，集中收貯二麥秸稈3.8萬畝，覆蓋還田面積8萬畝，秸稈綜合利用率達96%以上。三是重抓綠色大豐建設。市級重抓沿海林場畝防護林、鹽豐高速綠色通道建設、疏港航道防護林帶完善提升、沈海高速綠色通道完善提升、草廟鎮沿新萬畝農田林網等6項重點工程;各鎮重抓97項“2211”綠化重點工程。今年以來，全市完成成片造林2.08萬畝，占任務數115.6%;新建和完善高標準農田林網15.4萬畝，占任務數102.7%;四旁植樹155.7萬株，占任務數103.8%;新建和完善綠色通道132公里，占任務數130.7%。

(五)農業產業化經營扎實推進。一是大力培植龍頭企業。上半年，我市列入鹽城市20農產品加工重點項目的5個項目，投資7.08億元，完成全年計劃投資的78.7%;列入鹽城市“百家”農業產業化龍頭企業實現銷售27.02億元，占全年目標任務的58.02%。二是積極引導龍頭企業參與基地建設。支持龍頭企業采取合作、租賃、入股等方式，參與農村土地經營權流轉，鼓勵龍頭企業自建農產品基地。全市龍頭企業建設各類示范基地72個。三是推動龍頭企業聯農帶農。引導龍頭企業通過“訂單農業”、利潤返還、入股分紅等多種新型經營模式，加強與產業基地農戶的利益聯結。全市共有120家龍頭企業與基地農戶建立訂單關系，年訂單總額45.28億元，占企業農產品收購總額的56.2%。

(六)統籌城鄉發展縱深推進。一是試點鎮村建設扎實推進。重抓統籌城鄉發展2個試點鎮22個試點村，上半年完成和在建的項目70個，投入5.6億元，分別占項目總數的80%和當年投入的40%;其中，“兩鎮兩村”17個項目，完成和在建項目13個，投入3.22億元，占年計劃的33%。二是村莊環境整治持續升溫。開展“百日攻堅”行動和“突擊月”活動，對村莊、道路、綠化、河道進行整治提升。全市1763個自然村莊的整治創建工作全面完成，共創建“三星級康居鄉村”11個、二星級81個、一星級367個、環境整潔村1304個。村莊環境整治工作走在全省前列。

全市共建現代農業園區19個，其中國家級農業科技園1個，省級現代農業園區1個，鹽城市級現代農業園區11個。上半年12個鎮級園區新引進各類高效農業項目68個，其中設施農業項目34個，搭建各類大棚16536畝，園區核心區設施農業比重達80%以上。

(一)突出規劃引領，做優園區模式。一是高標準編制新規劃。以大地豐收農業創意園專業規劃設計團隊為主導，邀請南農大、南林大、揚州大學等高等院校專家教授，編制園區規劃，形成了以豐收大地、鹽土大地為龍頭，鎮級園區各具特色的發展布局。全市12個鎮級農業園區均高標準編制了建設規劃，每個鎮園區規劃面積1萬畝，核心面積3000畝。二是高規格推廣新技術。把現代農業園區作為先進農業生產技術的集中展示區，大力推廣農牧、農林、農漁結合等10多種環境友好的新型種養模式，示范推廣藍莓、油桃、薄殼山核桃等新品種35個，實施高效立體復合栽培、水肥一體化噴滴灌等新技術28項。三是高水平裝備新園區。加強道路、灌排、庫房等基礎設施建設，大力推進智能溫室、鋼架大棚、遮陽網、防蟲網等現代設施裝備，加強土壤培肥和生態環境建設，著力提高生產、加工、保鮮、貯運等各個環節機械化水平。

(二)突出特色培植，做大園區產業。一是注重特色培育。堅持“一園一特”，豐收大地、鹽土大地兩個市級園區重抓種苗、食用菌和海洋生物產業。各鎮重抓優勢產業和特色產業，形成了新豐苗木花卉、大橋油桃、南陽韭菜、大中早酥梨、萬盈藍莓、西團薄殼山核桃等一批特色產業。二是注重品牌創塑。鹽土大地獲評“國家級農業科技園”、“江蘇省海洋生物產業園”，豐收大地被授予“江蘇省現代農業產業園區”、“中國特色農莊”，獲評鹽城市級園區11個。恒北早酥梨通過歐盟有機食品認證，南陽韭菜正在申報國家地理標志。三是注重輻射引導。鼓勵農業龍頭企業、農民專業合作社、專業種養大戶、家庭農場等經營主體參與園區建設，引導農民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經營權，推進適度規模經營。完善農業社會化服務體系，推廣農機作業、病蟲防治、產品營銷等專業化服務，廣泛推行以訂單為紐帶的“農業龍頭企業+農民專業合作社+基地+農戶”的產業化經營方式。去年以來，我市以園區為依托，新組建農業龍頭企業5家、新建一批農民合作組織，帶動經營大戶80多戶，農業結構調整進一步優化。

(三)突出功能拓展，做高園區層次。一是加快發展創意農業。充分發揮“大地豐收”全國首家農業創意產業園的平臺作用，大力發展農業項目規劃設計、咨詢培訓、科技成果展示、品牌設計推廣等農業創意產業，精心打造全國一流農業創意產業園。目前，已有上海三松現代農業品牌設計有限公司、香港深遠智慧有限公司等一批境內外知名農業創意團隊入駐，將農業的融智融資有效結合。二是積極打造休閑農業。植入旅游元素，拓展提升園區功能，集生產、觀賞、體驗、銷售、娛樂為一體，實現園區農業與旅游、一產與三產融合發展。豐收大地、鹽土大地入選“首屆鹽城最具魅力休閑農業園”，并獲評全國四星級休閑農業與鄉村旅游示范園區，恒北梨園獲評“全國休閑農業示范點”，荷蘭花海、希望的田野獲評省“四星級鄉村旅游點”。

審視我市農業農村工作，存在的不足主要是：大體量的設施農業項目還不多，設施農業占比仍不高;農業龍頭企業規模不大、層次不高，精深加工項目少，引領產業發展能力不強;部分鎮農業園區建設不快，項目不多，特色不明顯。

三、下半年工作打算。

下半年，我們將緊緊圍繞全年目標和農業現代化指標，全力抓好今年各項任務的落實。

(一)重抓高效設施農業。突出示范帶建設，重抓“一帶五沿”，強化規劃指導、項目招引、服務跟蹤，推動各鎮新建一批設施農業項目，把“雙草線”率先打造成現代農業風景線。突出農業園區建設，堅持一鎮一園、一園一特，突出項目招引，推動特色產業向園區集聚。突出“雙十”計劃實施，全力推進以10個千畝以上連片設施農業基地、10個千畝以上規模特色農業基地為重點的“雙十”計劃，以項目推進高效設施農業發展。

(二)重抓休閑觀光農業。圍繞創建全國休閑農業與鄉村旅游示范市(縣)目標，積極推進規劃實施，重點重抓“雙核、三帶、四區”。強化現代農業園區改造提升，以鄉村旅游產業鏈為核心，拓展現代農業園區休閑農業與鄉村旅游功能。加快農家樂集聚建設，突出大中、新豐、草堰、草廟等四鎮，每鎮新發展農家樂10家以上，全市形成休閑農業與鄉村旅游集聚區、示范點、休閑農莊、農家樂蓬勃發展的新格局。

(三)重抓畜牧業轉型發展。扎實推進畜禽糞污綜合利用，推進溫氏公司體制內300戶規模養殖場全部整治到位和各鎮(區)面上80戶示范戶的建成;加快推進港區蘇港和順公司畜禽糞污集中處理綜合利用項目建成運行。積極推進病死畜禽無害化處理體系建設，加快推進無害化處理場和各鎮(區)收集點建設，形成完備的動物無害化收集處理體系。認真落實市政府部署，啟動推進生豬屠宰行業清理整治，年內建成1家標準化生豬屠宰點，關閉一批不合格的屠宰點。

(四)重抓新型主體培植。大力培植新型主體，提高土地流轉組織化水平，推動土地向專業大戶、家庭農場、專業合作組織、農業企業等新型主體集中。整合各類項目要素向新型經營主體傾斜，促進新型經營主體做大做強，帶動農業結構調整，引領現代農業發展。下半年，確保新增農村土地流轉面積6.5萬畝、農業適度規模經營面積7.5萬畝;全年新創辦家庭農場100家，創建鹽城市級示范家庭農場6家。

(五)重抓城鄉統籌發展。加強規劃控制，大力推廣生態節能養殖技術，強力推進畜禽糞污綜合利用。重抓秸稈機械化還田，積極推進秸稈收貯綜合利用，確保全市秸稈綜合利用率96%以上。重抓鹽城市級試點鎮和我市市鎮兩級22個試點村建設，積極推進“試點”向“示范”轉變。鞏固提升村莊環境整治效果，全面落實長效管理措施，確保全面通過省級全域考核驗收。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇十二

按照安排，7月8日至7月11日，縣目標管理督查辦會同安委辦、維穩辦、信訪辦組成三個檢查組，采取“一聽、二查、三看”（聽匯報、查資料、看現場）的方式，對各鄉鎮和縣級相關部門安全穩定信訪工作落實情況進行了督查。現將有關情況通報如下：

一、督查的基本情況。

總的來看，全縣各級各部門安全隱患的排查整治、信訪老戶和不穩定因素調處化解工作行動較好。一是高度重視，及時貫徹安全穩定信訪工作會議精神。7月5日全縣安全穩定信訪工作會后，縣級各部門、鄉鎮迅速行動，立即按照統一部署，召開了班子黨委會、干部職工會及相關企事業單位（系統）職工會和村社黨員干部大會，對安全穩定信訪工作會議精神進行了傳達，對排查出來的安全隱患、梳理出來的信訪老戶及不穩定因素進行了專題研究，制定了措施，細化了責任，規定了時限。二是強化領導，建立健全安全穩定信訪工作組織機構。各相關單位成立了單位主要領導任組長，分管領導為副組長的安全穩定信訪工作領導小組，落實了責任制。如龍蠶鎮、碧溪鄉、衛生局、建設局、交通局、國土局等單位制定了安全生產和維穩工作領導小組，落實了專兼職人員。各鄉鎮進一步完善了安全生產和穩定信訪工作制度，銀漢鎮等部分鄉鎮建立了信訪和穩定工作責任體系，堅持了領導干部接待日制度、干部“下訪”調處制度和定期排查制度，部分鄉鎮安全生產實行了科級領導干部包片、駐村工作同志包村的安全責任網絡；針對地質災害和汛期防洪，金甲鄉等部分單位制定了《安全事故應急救援及處理預案》等。三是精心組織，狠抓落實，全縣安全隱患整治和信訪老戶及不穩定因素調處化解工作有序推進。全縣各級各部門根據《關于限期整改安全隱患的督辦通知》（蓬目督[]2號）和《關于集中調處信訪老戶和化解不穩定因素的通知》（蓬委辦發[2005]39號）文件，對排查出來的安全隱患、信訪老戶及不穩定因素進行了專題研究部署，部分責任單位對安全隱患制定了整改措施，對信訪老戶和不穩定因素，擬定了化解方案，定人定崗定責定時，確保安全隱患整治和信訪老戶及不穩定因素調處化解工作取得實效。縣交通局采取向省市爭取資金、協調相關業主單位落實建設資金，以及時償付民工工資、占地補償等，確保重點建設的順利推進；縣建設局等單位建立了信訪工作首問責任制、信訪工作臺帳和安全隱患排查整改臺帳，召開了法院、勞動保障局等單位負責人參加的聯席會，研究制定了中新房地產公司減員增效改革方案，制定了改革倒計時工作時間表；縣地稅局成立了專門的班子著力抓好由縣土地勘測設計室負責，承建單位、質監站、監理公司等單位配合對河舒地稅所綜合樓墻體進行的沉降觀測工作和安全隱患的整治工作；縣國土局通過貸款融資化解了基層所職工生活費問題；縣文體旅游局通過借資的方式上交文化館、圖書館退休職工“兩金”，及時化解了單位信訪及不穩定因素；縣衛生局機關組建了維穩協調指導組進駐縣中醫院，協助抓好業務和穩定工作。

二、存在的問題。

當前全縣安全隱患、信訪老戶及不穩定因素較多，安全隱患的整治和矛盾糾紛化解工作難度較大，部分責任單位對安全隱患整治、矛盾糾紛的排查、化解工作也存在一些較為突出的問題。一是部分單位（鄉鎮）領導對解決問題信心不足，畏難情緒嚴重，怨氣大，想方設法把矛盾上交或者消極回避。二是個別責任單位領導重視不夠，尚未把安全穩定信訪工作列入重要議事日程，對排查出的安全隱患未制定周密的整治方案，對梳理出的信訪老戶和不穩定因素未制訂有效的調處化解方案。三是個別責任單位對安全生產隱患的整治和穩定信訪工作矛盾化解不積極、不主動，尤其是對涉及多個責任單位的事項存在推、拖，甚至不聞不問的現象；四是個別責任單位一味強調單位困難，矛盾多，無資金，等、靠、要思想嚴重。

三、工作要求。

針對督查中存在的問題，縣委、縣政府要求，各級各部門單位黨政主要負責人一定要增強政治敏銳性，站在立黨為公、執政為民的高度，牢固樹立“安全責任重于泰山，穩定壓倒一切”的意識，時刻繃緊安全生產和社會穩定這根弦。各相關責任領導、各鄉鎮、部門黨政主要負責人務必按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”、“屬地管理”的原則，進一步細化和落實安全穩定責任制，切實擔護起維護穩定和確保一方平安的政治責任，全力做好安全穩定信訪工作，為縣域經濟的持續快速發展提供良好、穩定、和諧的社會環境。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇十三

針對存在的不足，我們將在以后的工作中加以改進，并確定了奮斗目標：

（一）進一步健全系列化服務體系，把日常工作做細，做到實處，加大力度把信訪政策法規貫徹到人民群眾中去。

（二）深入抓好信訪穩定苗頭的排查、消化工作，力爭全面消除赴縣以上集體上訪、個訪、信訪，堅決杜絕越級訪、集體訪、重訪，力爭把我鎮的信訪工作推上一個新臺階。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇十四

喀拉托海鄉工作組匯報會上講話。

崔松齡：

剛才聽了杰恩斯所長的匯報，咱們州衛生監督所駐阿克托海村工作組駐村以來，為當地的農牧民群眾做了很多實事。從匯報材料看，尤其是體現了工作團要求的三個方面惠民生的工作，挖掘出了一些好的亮點。比如說良種馬的繁育工作，剛才劉團長在現場也很感興趣。建議工作組回去以后和鄉黨委認真對接配合一下，將這項工作做好、做實，往大去做，這是你們找到的一個為農牧民增產增收致富的一個點。要以這個項目為抓手，通過以點帶面，逐步帶領駐村農牧民全部脫貧致富。

另外沒有自來水的問題，回去以后，將之細化，拿出可研報告和工程預算，報工作團。衛生部門要和州上接洽，做好5月底義診送藥活動。

通過剛才你們的匯報以及我們實地查訪過程中的了解，工作團對你們兩個組這一段時間內所做的工作也有了一個比較全面綜合的認識。咱們路政海事局工作組回去以后也要和派出單位的主要領導反映一下，你們派出單位在資金扶持方面，目前做的確實有點太少。另外一方面發揮你們的行業優勢，做好最后一公里通公交的工作。不要將眼光局限于你們一個村，要著眼全局，將全縣都考慮進去。dv的選材，可以將幫助小孩治病和做好最后一公里的工作納入進去。做好相關記錄過程，并且做好文字和圖片記載，為后期的dv素材做好準備工作。

劉軍：

松齡秘書長說也說到了，通過剛才的匯報和實地查訪，目前我們工作團對你們的工作有了一個比較直觀和全面的認識。感覺到，要想對工作情況有更深刻的認識，還得到基層一線來。目前來看，州衛生監督所和州路政海事局工作組的.工作開展情況都還可以，但是現在還沒有看到整個工作全面的鋪開，就看下一步能否按照既定方針去鋪開工作。下面談幾點意見：

一、從“政策、服務、項目”等三個方面惠民生的工作中找特色。

目前大家“比”工作，基本上“比”的都是“訪貧問苦”，或者做一些輔助性的工作等等。大家都半斤八兩，比較不出差別和特點。所以我們現在要尋找特色、尋找差別。比如說“良種馬的繁育”和“最后一公里的公交”就都是很好的選項。這兩個工作的開展，就是體現了我們的工作特色。但是其它的一些，像養雞、養鵝、養牛以及搞家庭合作社等等，幾乎是村村都在干，鄉鄉都在搞，哪個縣都有。根本比較不出一個所以然來。最后只能看效益，所以我說良種馬的繁育項目，既是dv的選材視野，又是展示特色項目的一個好工作，充分體現了習近平總書記講的：“人人有事干，人人有錢掙，人人有奔頭”的工作目標。養殖戶多了，大家就都有事干了；有事干了，還需要我們工作組引導好。所以需要有特色，一定要將特色體現出來。

二、從宣傳黨的政策中找亮點。

習近平總書記的講話：“在新形勢下，做好民族宗教工作……”，這個話意味深長。我們目前的一些做法要變革，要在民宗委的統一領導協調下，安排阿訇講經時拿出一半的時間，將我們黨的惠民富民政策和伊斯蘭教宣揚“真善美”的教義結合起來講。把社會主義的優越性和新疆以及伊犁，甚至本縣、本鄉、本村這些年來的發展，解決的問題等都納入到阿訇的講稿講義里去。并且提前規定好講義和講經稿內容，同時安排專人進行監督，杜絕個別人故意歪曲黨的富民惠民政策，這也可以成為比較有亮點的做法。

三、從“訪惠聚”中發揮行業優勢。

目前我們這項工作的名稱從“三民”改成了“訪惠聚”。我們要在“訪惠聚”的活動中發揮行業優勢。現在這兩個工作組的優勢一個是衛生方面的醫療巡診、救治，()而且還有一些防御性的講座等，建議以后再開展一些關于地方病的預防講座。我們在牧區還有很多地方因地理或環境因素引發的地方病，這些都是有針對性的，要發揮衛生部門的優勢。不要局限于一般的巡診義診，要做到“人無我有，人有我優”。這樣部門的行業優勢就凸顯出來了。

路政海事局是屬于大交通，這就要求你必須把行業優勢發揮出來，所作所為應該和別人都不一樣。比如說你們的最后一公里通公交就是一個很好的選項。

四、其它方面的工作。

一是解決供水的問題。剛說的阿克托海村吃不上自來水的問題，如果不在縣上的計劃之內。要趕緊編制好項目建議書，我們好早點向有關部門和領導進行反映。

二是陣地建設的問題。從目前情況看，陣地建設要按照三層設計、兩層施工、一層預留這個方法去做，同時一定要考慮預留大型會議室以及今后工作組、村警等人員的吃住及其附屬設施的建設。設計時，結構一定要考慮全面。

三是關于解決無能力建房戶的資助建房問題。今年全縣一共有400多戶無能力建房戶，縣委也希望我們工作組能夠協助解決一部分。我們每個工作組要資助10戶，每戶1萬元，就是10萬元。第一是這個工作任務必須要完成；第二是籌集的錢款不能直接交給建房戶，要交到鄉鎮一級，由鄉政府統籌安排。

四是關于解決救助的問題。救助問題分為以下幾項：1、抓緊時間做好困難家庭上不起大學的統計工作，等6月份高考完，一旦錄取了，就立刻給工作團匯報。州民政局每年都資助300多名困難大學生上大學，名單報來后，由工作團匯總整理，統一轉報給民政局，將其納入一次性救助范圍內。2、治病的問題，一些特殊的情況，你們要寫出專題報告上報到團部來，由工作團批轉給縣民政局和州民政局，列入州縣兩級的補助和救助計劃。3、生活困難的問題。生活困難的家庭是有區別的，主要看困難到什么程度，考慮通過哪種渠道對其進行插入圖片鏈接地址幫扶最有效果。以上三個方面，要抓緊時間進行統計，各方面的數據都要搞清楚，便于我們下一步的工作安排。

五是要對“四老”人員和擁護中國共產黨的政策、但生活仍然在貧困狀態的群體做一個統計。同時制定一個幫扶計劃，便于我們掌握幫扶的側重點。對于擁護共產黨、聽黨話、跟黨走的人，做好他們的幫扶計劃，增加其就業、培訓機會，“授人以魚不如授人以漁”，重點做好技能培訓。

六是做好工作團6號、7號文件安排事項的梳理。你們兩個組的書面報告材料基本上寫的不錯，但是要將我們工作團在現場和會場講的一些思路和要點和你們的匯報材料結合起來，下個星期三之前，報到團部。5月份工作的側重點就是要將工作內容進行擴展延伸。

七是安全工作。目前來看，安全問題已經由開始住宿安全轉移到現在的生活飲食安全方面來了。我們每個組組員本來就不多，一定要注意飲食安全，我們經不起由飲食問題引發的“戰斗減員”。平時入戶和進入清真寺時，一定要在當地村支書和村長的統一安排下開展，要按事先確定好的計劃進行。要將入戶重點放在“四老”人員和擁護黨的政策、跟當走的農牧民中，去認真傾聽他們的想法。因為他們知道我們老百姓現在真正想的是什么。這樣既做到了訪民情工作的延續和深化，也達到了訪民情的目的。

八是做好經濟觀摩會的項目選定和籌建工作。今年6、7月份要召開一次經濟觀摩會，每個工作組要對展現的項目成果進行評價。品展要在展板上、匯報材料上、項目上來體現。下次召開的第七次工作團會議就專門強調特色、亮點、優勢這些方面的問題。現在我們的工作已經有很大的進展，但在理論上的總結落后了，所以我們在理論上要提升、要創造、要創新。

九是工作組提出的有關問題，我們會回去向有關部門反映，幫助協調解決。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇十五

xx年是實施“xx”規劃的開局之年，為促進我鄉各項工作又好又快發展，本著工作出特色，隊伍建一流的宗旨，確保全鄉社會大局穩定，人民安居樂業，實現經濟大幅提升，現將我鄉上半年各項工作情況匯報如下：

xx年的工作思路：全面落實“農業穩鄉、生態立鄉、科教興鄉、工業強鄉、旅游活鄉”發展戰略，逐步形成以農業為主，以旅游業為核心，以現代服務業為配套的基礎穩固，優勢突出，結構優化的新型產業體系和格局。人口自然增長率控制在千分之七以內，計劃生育率穩定在93%以上，計生、綜合治理工作進入全縣一類行列，其他各項社會事業都有一個新的進步，促進經濟社會全面可持續跨越式發展。

一、計生工作：xx年度我鄉全縣排名一類鄉鎮第21位，今年，按照鄉黨委、政府確定的保一類進名次（進入全縣一類鄉鎮前十名）的工作要求，主要從以下四個方面著手：1、加強基層基礎工作，建立健全人口和計劃生育工作機制，提高計生干部待遇，配齊配強計生干部隊伍。2、穩定低生育水平，切實加強流動人口管理與服務，重點是抓好未婚先孕、未婚先育人員的管理和處理。3、堅決落實農村計劃生育獎勵扶助制度，讓育齡群眾實實在在得實惠。4、轉變工作職能，積極開展“5.29”和婦科疾病普查等計生服務下鄉活動，密切與群眾的聯系，改變計生形象，取得育齡群眾的理解和支持。

截止目前，我鄉共出生人口126人，其中計外6人（多孩一例，二孩二例，非婚三例），計劃生育率達95.23%，在xx年度全縣半年綜合排名位居第9名。全縣夏季計生突擊服務活動下達我鄉的任務為：四大手術措施共30例，已完成27例（結扎9例，上環16例，人流2例），社會扶養費征收任務6.5萬元，已全額完成。

二、集鎮建設。

集鎮整體搬遷是我鄉發展史上難得的一次機遇，也是提升我鄉集鎮品位的一個突破口，要以此為契機，利用庫區建設的有利條件，按照打造xx后花園的工作思路，高標準、高定位、高質量地穩步推進新集鎮建設步伐。

一是大力加快各職能部門和單位的搬遷進度。隨集鎮搬遷的共有23家部門和單位，截止目前，已遷入新址辦公的有10家（區工委、鄉政府、衛生院、敬老院、農電站、信用社、電信所、派出所、供銷社、自來水廠），正在建設的有4家（法院、郵政、畜牧、柿溪鄉安置工程），還有6家（國土所、國稅所、移民站、中心小學、農技站、糧站）因為資金和項目的原因還沒有動工。xx年新增建設項目3個（中心汽車站、鄉文化樓、市場）已完成規劃、設計及落實施工隊伍等前期工作，目前正組織人員準備進行施工。

二是加快移民建房進度。隨集鎮搬遷共涉及龔家灣村、修溪居委會兩個單位147戶，自xx年12月23日完成集鎮宅基地的分配工作以來，目前，除自購房5戶外，已完成宅基地基礎部分施工的共107戶，余35戶因為基礎超深需做處理及天氣原因暫未完成。正在建房的共72戶，其余部分移民戶因資金和建設場地等原因暫未能施工。

三是加強集鎮基礎設施建設。已完成電站大壩到鄉衛生院處公路的路基改造，預計8月前完成水泥硬化工程。集鎮供電、供水工程也正在逐步完善，排污管線、垃圾站場、綠化、亮化等建設工程也正在規劃中。

三、穩定工作。

木洲村的穩定工作一直是鄉黨委、政府的一塊心病，早在xx年，縣政法委就提出了“木洲穩，修溪穩、修溪穩、xx穩”的維穩口號，由此也可以看出我們xx鄉所面臨的嚴重的維穩工作壓力。今年我們主要做了以下三個方面的工作：

一是以切實解決疑難、遺留問題為切入點，把矛盾糾紛、群體性隱患事件消除于萌芽狀態。

報告。

2、積極協同業主做好木洲村沿河水土流失的'賠付工作。因木洲村二期護坡未啟動，造成沿島護坡高程過低，每遇泄洪，必使島上部分地段受水侵襲，水土流失嚴重，群眾意見也較大。針對這一情況，鄉黨委、政府及時與業主協商，對群眾的受損部分給予了經濟補償，并表示及時予以啟動二期防護工程。

二是以改善基礎設施為突破口，切實轉變群眾思想觀念。

先后啟動實施了村內道路的硬化工程、引水工程、農網改造工程，并通過縣建整扶貧工作組的進駐，積極實施柑橘品改、蔬菜大棚、農家樂等項目建設，讓木洲村群眾切實感受到了黨和政府對他們的關心，讓他們把心思從蠻要工程當包頭轉變到了實實在在搞開發上來。

三是以保護性施工為抓手，全力推進集鎮建設進度。修溪新集鎮的建設自xx年開始“三通一平”工作以來，矛盾不斷，先后發生了“1.31”打砸鄉政府、“8.6”沖擊縣政府兩次重大件。今年年初更是因少數木洲村民以征地標準過低等原因進行阻工，造成隨集鎮搬遷移民戶不能建房，針對這一情況，鄉黨委、政府在做群眾思想工作的同時及時掌握動態，為縣委、縣政府決定開展保護性施工的決策提供準確依據。3月24日，400余政法干警組織進行了為期四天的保護性施工，強力推進了修溪新集鎮的建設進度。

目前，全鄉社會大局基本穩定。

四、其他各項工作。

1、農業方面。

重點一是抓好征溪口村750畝的國土綜合開發項目，目前已完成500余畝；二是抓好龔家灣村450畝葛根種植培育基地的建設，目前已完成280余畝；三是抓好庫區網箱養魚，目前全鄉已有網箱824口，扶持網箱養魚專業戶82戶。

2、旅游休閑業。

試點起動旅游休閑業項目，充分挖掘我鄉豐厚的歷史人文底蘊和得天獨厚的自然資源，以庫區旅游休閑開發為依托，抓住大潭電站庫區開發和清波浪新集鎮建設的有利契機，增強新集鎮與庫區發展整體服務功能，進一步強化旅游開發“先規劃，后開發，不規劃，不開發”的思想觀念，激發農民和社會各界投資興辦旅游的積極性。同時，加強對本地民俗文化和風土人情的開發，重點抓好以木洲大壩為點，沿木洲至龔家灣、木洲至黃埠庫區游的“一點兩線”建設，鄉黨委、政府在財政特別緊張的情況下，擠出部分資金用于扶持、獎勵“農家店”和“農家樂”特色旅游項目，同時組織邀請發改、旅游、規劃、林業、水利等相關部門的負責人或專家來鄉實地考察，為我鄉的旅游規劃及開發工作獻言獻策，按照將我鄉打造為“xx后花園”的總體思路，使旅游業成為壯大我鄉財政、促進農民增收新的增長點。

五、隊伍建設。

一是加強領導與領導、領導與干部、干部與干部之間的交流和溝通，經常性開展談心活動，營造了一個團結有活力班子隊伍和風清氣順的工作氛圍。二是要秉著“任人唯賢”的用人原則，開展“建功創業”活動，倡導崗位建功，積極鼓勵干部創業。整頓作風、強化責任意識和服務意識，著力解決干部作風中存在的突出問題。三是抓好村支兩委班子主要成員的培訓學習，提高他們的綜合素質。

六、“6.8”洪災受損情況。

6月8日凌晨2點，我鄉境內普降暴雨，最大降雨量達到140毫米，給我鄉群眾的財產帶來了巨大損失。據統計，全鄉共計房屋受損17棟54間（塌方損壞8棟，水淹9棟），受淹稻田1700余畝，其他作物受損1200余畝，其中絕收600余畝，沖毀溪堤34段xx余米，公路塌方15處800余米，高壓輸電線路沖斷5檔，沖走網箱150余口，中、小學被迫停課兩天，全鄉直接經濟損失達800余萬元。

災情發生后，鄉黨委、政府及時啟動防汛預案，主要做了以下幾件事：一是加強汛期值班制度；二是加強汛期預警措施的落實；三是積極排查、消除災害隱患；四是組織開展抗災生產自救活動。

七、下半年的主要工作。

1、按照“先穩定，再發展”的思路，重點做好全鄉的穩定工作，確保社會大局穩定。

2、按照打造“xx后花園“的思路，重點加快新集鎮的建設步伐和后續管理工作，完善集鎮功能，確保新集鎮年底前初具規模。

3、按照“保類進位“的要求，抓好計劃生育工作，確保年初所定目標的實現。

4、以全市基層武裝部建設試點單位為契機，加強各部門的陣地建設，改善辦公環境和辦公條件，確保各項工作出特色，出亮點。

xx年是我鄉經濟實現跨越式發展的關鍵一年，我們堅信：有上級黨委的正確領導，有鄉村兩級全體干部的拼搏進取，狠抓工作落實，一定會實現年初所定的各項目標任務，給縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇十六

(一)信訪維穩形勢相當嚴峻。信訪總量、集體訪量、越級訪量高位運轉，信訪問題層出不窮，且信訪群眾維權意識較強，期望值較高，信訪問題的處理難度越來越大。

(二)信訪突出問題調處不力，在一定程度上存在重回復、輕調處的現象，造成群眾重復上訪、越級上訪增加。

(三)信息不靈，導致了一部分上訪人員到市上訪，上級信訪部門通知我們，這才知道，給工作造成了被動。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇十七

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇十八

我鎮堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩工作的重中之重來抓，做到早發現、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態。工作中努力做到四點：一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我鎮堅持村每月一調查，鎮半月一巡查，每月一研判的調查機制，對來辦上訪群眾信件都進行認真徹底排查，及時將排查結果建立臺賬，及時上報。同時，隨時關注，掌握動態，提前介入，緩解化解矛盾。二是堅持交辦和限期辦結制度。各摸排出來的不穩定因素嚴格按照“四個一”即一名領導、一個責任人、一套方案、一抓到底的要求，及時進行交辦，定人定責定時消除隱患，努力做到“小事不出村，大事不出鎮”“小事不過夜，大事不過周”。上半年前四個月全鎮共發生到縣上訪4批4人次，縣信訪局轉交信訪件2起，縣長信箱、縣政府督辦室交辦各1起，已全部辦結。全鎮村級受理各類矛盾糾紛24起，已調處成功24起，成功率為96%，目前鎮直各類案件件件有著落，事事有答復，上訪群眾比較滿意。三是堅持領導接訪日制度。按照領導分工安排了值日制度，領導堅持輪流值日，各分管、辦事人員參與接訪，熱情周到、依法依規依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發新的不穩定因素。四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩信訪工作例會，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩控情況，查找問題癥結，研究制定解決辦法。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇十九

一年的信訪工作即將結束，我們是不是要開始準備信訪工作情況匯報總結呢?下面是小編搜集整理的信訪工作情況匯報總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注信訪。

欄目!

今年來，信訪局按照市信訪工作的總體要求，在區工委、管委會的正確領導和全區各級各部門的共同努力下，重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，實行督查責任制，完善長效機制而開展工作，為構建和諧穩定的社會環境，實現我區經濟跨越式發展提供了重要保障。

截止到4月30日，我區共接待來訪群眾147批1602人次，其中進京2批2人次，到市31批577人次，到區114批1023人次。辦理國家信訪局交辦件1件，省信訪局交辦件1件，市聯席會議交辦件8件。各級各部門依法做好信訪工作和群眾依法信訪反映問題意識明顯增強，信訪渠道進一步拓寬，依法信訪工作進展明顯。信訪問題的受理和辦理程序更加規范，與去年同期相比，信訪秩序明顯好轉。

目前，群眾來訪呈現“一增兩減”的特點，即個訪數量增多，集訪、來信減少。情況表明，大量的不穩定因素被化解于萌芽，制止于初動狀態。這一趨勢是我區努力暢通信訪渠道，加強基層基礎工作的必然結果。

近4個月多月來，群眾信訪反映的主要問題有：

(1)三農問題。主要集中在土地征用、村級財務管理、村組干部經濟問題、農村低保、困難救助、回村民工要土地耕種等方面。

(2)涉法涉訴問題。主要反映法院判決不公、執行不力等問題。

(3)干部作風問題。主要反映基層干部用權謀私、違規建房、財務不公開等問題。

(4)城建拆遷問題。主要反映拆遷補償標準不合理等問題。

(5)其他問題。如原民辦教師、退伍軍人安置、醫患糾紛、交通事故賠償、市場管理等。

全區各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要責任人的責任，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協調解決信訪工作難題和突出問題;其他領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。

我們堅持把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來，堅持經常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，特別是全國、全省、全市會議期間、越戰三十年等敏感時期的排查化解工作，我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實責任，明確負責領導、責任單位和責任人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出鄉，難事不出區，為群眾解決實際問題。

我們堅持執行黨政領導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度，目前，主要領導閱批件有14件，領導接訪7次，群眾滿意度明顯提高。大力推行責任督辦、帶案下訪、按時回訪等制度，我們已經對信訪案件督辦5次、下訪19次，回訪4次。對所有重點信訪案件，以案件性質、信訪人所在地等為主要依據，明確責任領導、責任部門和責任人，規定辦結時限，確保信訪案件按質、按時辦結;堅持實行領導包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領導包案督辦，各責任領導主動深入實地接待群眾或現場辦公;認真開展聯合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區各級各部門共開展聯合接訪11次，集中整治2次，專項督查1次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發癥、農村財務等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規定，而且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性*件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態不失控，積極督促責任單位解決問題。

妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩定，是當前信訪工作最重的任務和最大的難題。近年來的實踐經驗表明，責任落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關鍵。我們按照“抓信訪、保穩定、促發展、建和諧”的要求，堅持“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則，切實落實領導五包責任制(包掌握情況、包穩控管理、包教育轉化、包依法處理、包解決困難)，有18件領導包案件正在積極辦理中。今年，我們正在積極開展“信訪積案化解年”專項治理工作，鞏固信訪工作成果，把問題妥善處理在本地區本部門、解決在基層，信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉羊角山村周百川要求落實征地補償等3個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理責任落實，爭取有效的杜絕大規模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。

我們正在著眼于推動大信訪工作格局的形成，增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區、鄉、村三級信息報送網絡，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準確、全面、有效地報送信訪信息，特別是涉及可能引發大規模集體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，按規定及時報告并超前做好工作;二是建立健全綜合協調機制。充分發揮各級黨委、政府的主導作用，充分發揮信訪聯席會議和信訪部門的綜合協調作用，充分發揮各相關部門的職能作用，進一步健全上下聯動、左右協調、運轉高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，形成做好信訪工作的強大合力;三是綜合開發利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權;四是建立健全督查工作機制。切實加強對信訪工作的督促檢查和工作指導，把督查督辦工作貫穿于轉辦交辦、責任落實、問題解決、結案反饋的全過程。

和掌握黨的方針政策、國家的法律法規，掌握辦理信訪事項、解決信訪問題的基本程序和方法措施。從政治、工作、生活上關心信訪干部，充分調動廣大信訪干部的積極性、主動性和創造性，解決信訪干部的實際問題，努力建設信訪戰線上一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的工作、一流的業績，成就一番事業。

一是個別部門單位的領導對信訪工作的認識仍不到位，不重視信訪工作，缺乏積極性，導致信訪工作敷衍應付，信訪問題不能及時有效解決，導致矛盾激化，形成越級訪和異常訪。有的單位對快速處理機制工作不重視，推諉扯皮，導致群眾多次來電來訪，影響政府形象。

二是個別部門單位不重視初信初訪，對區以上交辦件落實不力，只重視進京、赴省、到市越級訪，而且只注重勸返工作，不想辦法采取措施從根本上解決問題，致使重復越級訪發生，給我區造成了很不好的影響。

三是個別單位對群眾提出的信訪問題，不按照《信訪條例》要求辦理，不及時答復上訪群眾，造成群眾重復上訪。

四是部分上訪群眾違反《信訪條例》規定，不到指定信訪接待場所走訪，有的甚至采取圍堵黨政機關、攔堵道路等非法手段上訪，干擾正常工作秩序和社會秩序。

五是上級信訪部門對一些人在我區但不屬我區管理單位發生的信訪問題，按照“屬地管理”的原則，要求區里做穩定工作，工作難度非常大，而且治標不治本，無法從根源解決問題。

七是區信訪局現有機構和編制設置對完成信訪工作有較大難度。上級信訪機關要求信訪局內設辦公室、接待室、辦信室、督查督辦室等科室，班子要求健全，信訪局現有構成不適應目前信訪工作形勢，很難理順群眾來訪接待、來信受理、市聯席辦交辦件的處理、人民建議征集、信息和調研征集等工作。

2019年全市信訪工作目標考核辦法內容有有了較大變化，考核標準較以往更加細化。提出了“兩規范”，即依法規范各級黨政機關處理信訪問題和群眾反映問題的行為、“兩暢通”，即暢通解決問題和群眾反映問題的渠道、“三就地”即就地排查、就地解決、就地穩定的工作原則。按照市信訪局工作要求，結合我區的實際情況，今后一段時期的信訪工作著重抓好以下幾方面：

(一)繼續宣傳《信訪條例》，加強培訓工作，強化依法信訪。主要包括兩個方面，一是通過對工作人員進行思想教育和業務培訓，提高工作人員的政治素質、業務水平和工作能力。加強各部門依法處理信訪問題的意識，為民服務的意識，增強信訪干部處理突發問題和疑難信訪問題的能力，增強應對復雜局面的能力。二是通過對群眾的宣傳教育，引導群眾依法有序的反映信訪問題，維護信訪秩序。將信訪工作進一步引入規范化、法制化。

(二)進一步建立健全各項信訪制度。一是對新《信訪條例》實施后，對不適應新規定的制度逐步進行調整，完善受理、辦理信訪事項的程序，及時調整和改進工作方式和方法，形成與新《信訪條例》相適應的工作運行機制，使之更好的服務于信訪工作。

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪工作對于保持黨的先進性、鞏固黨的執政基礎、落實科學發展觀具有十分重要的作用。也是貫徹落實黨的xx大及xx屆四中全會精神，增進群眾對黨和政府的信任、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定和諧的社會環境具有重要的意義。

信訪工作是一個單位維護穩定的基礎，我局嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神，在縣委、縣政府的領導和縣信訪和群眾工作局具體業務的指導下，堅持統一思想、建立領導班子、明確目標、實行“問責制”，把信訪工作納入全局重要工作的議事日程來抓。

(一)、成立領導小組。局領導班子堅持“以人為本”的理念，成立了以局黨組書記、局長為組長的信訪工作領導小組，支部副書記為副組長，局各股室負責人為成員，局辦公室主任具體負責，形成了高效、協調的工作運行機制。

(二)、完善領導信訪接待日。領導班子成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報，實行“首問責任制”。

(三)、信訪透明制度。做到了。

規章制度。

上墻，接待人員上墻，為信訪接待創造良好的工作環境。

(四)、嚴格信訪投訴責任制。信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗。設立“外來企業信訪投訴(咨詢)接待室”，開通“外來企業投訴(咨詢)熱線電話63382378”，切實架起與外來客商溝通的橋梁。

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。

(一)、做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

(二)、圍繞“抓早、抓小、抓苗頭”原則。結合每月局外企服務辦公室收集招商引資企業生產數據之機，廣泛搜集外來企業信息，排查摸底，超前預測，防患于未然。認真辦理信訪、投訴案件。一是做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

今年7月20日，接平環督改[2019]58號。

通知書。

要求我局牽頭查核落實江口鎮建設街居民周孟復反映龍潭溪加油站油氣擾民。接件后立即與相關單位經商委、環保局、建設局、江口鎮及時與投訴方周孟復和業主縣機電油料公司法人代表李紹軍取得聯系落實協商整改方案在一天內解決了該投訴避免了矛盾的激化使雙方都滿意。

(三)、嚴格落實信訪首辦責任制，及時處理企業投訴。對外來企業反映的問題，第一時間調查、第一時間處理，力爭做到案了事了。全年處理了1件縣油料公司職工到局反映要求企業統一解決基本醫療保險的問題，局領導高度重視，立即督促企業法人代表召開職工大會，局長親自邀請縣勞動局的同志到會議上進行宣傳講解相關醫療保險政策，及時解決了40多名下崗職工醫療保險的問題。

(四)、強化信訪投訴跟蹤回訪。先后抽派了10人次定期到外來企業了解信訪案件落實情況，千方百計減少信訪投訴重復回訪次數，進一步搞好外來企業管理和服務。

(五)、切實加強信訪基礎工作。主動深入20多戶外來企業調查走訪，聽取外來企業的意見和呼聲，為外來企業排憂解難，協同有關部門解決了“旭城商品混凝土公司”在生產經營中遇到的一部分問題。

一年來，我局未有集訪和到縣、市、去省、赴京上訪事件發生，確保了一方的穩定。

精選信訪工作情況匯報材料（通用20篇）篇二十

我鄉總面積122平方公里，轄72個行政村，5.4萬人口，其中耕地面積13萬畝，是典型的農業大鄉鎮。近年來，我們在市委、市政府的正確領導和各級部門的大力幫助支持下，按照“發展與穩定齊抓，建設與調整并舉”的思路，以建設“富裕文明的生態綠色黃河”為目標，牢牢把握廣大群眾關心的“基礎設施、干部隊伍、農民增收、農業增效、農村穩定、財政增長”的主題，全鄉經濟保持了持續、快速、健康發展的良好勢頭，各項社會事業取得了長足的發展和進步。

其中，農業中我們緊緊圍繞“農民增收、農業增效”的主方向，結合本土實際，把“改良品種、改進模式、提高技術”作為農業結構調整的突破口，不斷開辟示范園區，培植主導產業，創造優勢品牌，形成并壯大了以林木、畜牧、蔬菜、瓜果、水產養殖為主導產業的新型農業產業化格局，實現了產銷對接。中，我們重點抓了三個方面：

1、強化基礎設施建設，夯實都市農業發展基礎。我們緊緊抓住群眾關心的道路、水利、土地等制約經濟發展的問題不放松，在完善萬畝生態農業示范園基礎設施的基礎上，下大力氣改善農業生產條件。（1）修建道路、完善路網。我們近兩年投入用于道路建設的資金達到1800萬元，全鄉形成了“五橫四縱”總長100余公里的道路交通網路，基本實現了村村通水泥路的目標。（2）興修水利、強化保障。去年和今年上半年累計投資260萬元，新修橋、涵閘31座，干、支溝渠清淤4.6萬米，新打機井53眼，確保了“旱能澆，澇能排”，為發展都市農業提供了堅實的保障。（3）整理土地，治理澇洼。近幾年累計投資930萬元，實施了陳家窯排水溝、南沉沙池4000米的引黃清淤工程，開發整理土地畝，改造中低產田1萬畝；實施澇洼地治理工程，整理土地2000畝。使我鄉形成了“田成方、林成網、溝貫通、渠相連”的土地資源新格局，極大地改善了農業生產條件。（4）健全配套，完善園區。一是投資170萬元，完成了開發東路4.7公里灰土硬化和園區低壓線路安裝，新打機井44眼，解決了示范區內部分地塊澆地問題。二是加快精品板塊建設步伐，投資200萬元，在冬棗園中新建兩座休閑亭和350米的綠色長廊；在淡水養殖園，新建16處釣魚臺，引進特種魚苗，推廣“上鴨下魚”的立體養殖模式；在畜牧養殖園，建設了占地200畝的奶牛養殖小區和高標準的擠奶大廳；在示范園西部建設了20座高標準的管理房，為發展觀光農業提供了先決條件。

2、以萬畝生態農業示范園區建設為載體，突出“特色、高效”，打造各具特色的都市農業板塊。我們按照“一區六園”的總體發展規劃和各功能園區的詳細規劃，以“突出特色、合理布局、示范帶動、擴大規模”為重點，將各具特色的“六園”打造成為都市農業的新平臺：一是兼顧經濟利益和環境效益，傾力打造極具沿黃特色的林間經濟板塊，將生態林園構建成為我市西北部的“森林氧吧”。目前，林間經濟帶建設基本完成，林園總面積達到6600畝。二是擴大綠色瓜菜園規模，著力建設有機、出口、創匯的優質農產品生產基地。目前，各種優質蔬菜的種植面積已達到2000畝，形成了優質瓜菜農產品的生產和出口創匯基地。三是積極發展朝陽產業，把畜牧養殖園構建成為良種繁育養殖基地。今年我們將積極購進優質肉牛新品種和優質國外奶牛新品種向該園區集中，引進國外高科技繁育技術，使該園達到3000頭存欄規模。四是以“魚鴨混養、立體養殖”為主，做大做強水產養殖園，大力構建“特種養殖”規模經濟效益板塊。現在魚池總面積已經達到3200畝。今年我們要在“上果下魚”、“上糧下魚”的傳統養殖模式基礎上，推廣并做大“上鴨下魚”立體養殖和特種魚養殖規模。五是著力發展名優特林果園，打造花香果甜、出口創匯的果品生產基地。目前園區內果樹苗木種植總面積已達到了1000畝，并與中農春雨公司簽訂了引進大果雪晶梨苗木協議。今年將繼續擴大種植規模，建設優質果樹面積200畝，成為中農春雨公司的供貨基地。六是大力構建科技農業與旅游、觀光、休閑相結合的“名優特、高精尖”生態農業展示園。今年我們計劃建設一處占地100畝，集科研、生產于一體的“名優特、高精尖”生態農業展示園，促進我鄉乃至全市都市農業的全面發展。目前，該園的規劃設計已經完成，并完成苗木栽植45畝。

3、利用資源優勢，推動農業產業化發展，拉長都市農業鏈條。近年來，我們面對發展的新形勢、新要求，積極拓寬思路，科學規劃，大力發展農業產業化龍頭企業，構筑優勢產業格局，做大做強了農業產業化這篇文章。（1）壯大龍頭企業，提升農業產業化的輻射力。我鄉引進的濟南金諾棉紡有限公司已順利投產運營，該項目一期總投資5000萬元，建設規模為3.6萬紗錠的棉紡廠。目前已完成投資3000萬元，生產規模為1.8萬紗錠。今年公司將進行二期擴產，全部投入運營后，不僅能夠帶動我鄉棉花。

優勢產業的發展，還可解決1000多人的就業問題，并極大的促進全鄉農業產業結構的調整。（2）依托品牌優勢，提升農業產業化競爭力。重點做了三方面：一是匯集名優，改良品種。引進了“京欣”系列、“冰淇淋”等21個西瓜新品種和抗病抗伏、產量高，味道醇香的“香粳米9407”水稻新品種，產品一上市便受到人們的歡迎。二是標準生產，注冊品牌。聘請了常年科技顧問和技術員，指導群眾嚴格按照標準化規程操作生產，順利通過了國家有關檢測部門的各項檢測檢驗。“黃河鄉”牌西瓜、大米取得了國家農業部認定的“綠色食品”證書，我鄉6000畝土地獲得了無公害基地證書，成為濟南市無公害農產品基地。三是做大品牌，開拓市場。我們引導全鄉發展了西瓜、水產、畜牧、冬棗、農機、林業6個農業協會，建設了兩處農產品批發市場，有50余名經紀人奔波于全國各地。自成功舉辦了黃河鄉西瓜推介會以來，我們又連續參加了壽光農博會、菏澤林展會、上海展銷會，加快基地與市場連接，“黃河鄉”牌西瓜、大米在各大超市中身價倍增。今年，我鄉又成功舉辦了“黃河杯”優質西瓜大賽暨產銷對接會，省、濟南市的各大媒體進行了專題報道，在社會上的產生了良好的聲譽，打通了西瓜銷售渠道。

“特色、高效”的都市農業呈現了強鄉富民的強勁發展勢頭。一是生產能力和經濟效益明顯提高。例如：每畝大拱棚種植西瓜再套種甜椒，綜合收益達到了12000元；“魚鴨混養、立體養殖”的養殖模式，每畝水面至少獲利7000元。二是農業生態環境明顯改觀。良好的溝渠路橋基礎設施，連棟大棚、連片果園、苗木花卉，有效地改變了園區總體環境，展示了現代化農業的新風貌，為發展旅游觀光休閑生態農業奠定了良好基礎。三是社會效益日益凸現。新品種、新技術不斷向周邊地區推廣應用，帶動周邊地區形成了一批種植、養殖大戶，加快了周邊地區的農業結構調整，推動了農業產業化和現代化建設的快速發展。

從我鄉這兩年的發展勢頭來看，我們正在由農業大鄉向農業強鄉加速轉變，下一步我鄉的農業重點是：

1、嚴格落實國家糧食政策，穩定糧食面積，提高單產。

2、緊扣“特色、高效”的發展定位，繼續堅定不移搞好產業結構調整，大力發展生態綠色高效農業，全面打造黃河品牌。具體為四步走：一是結合當地實際，確立主導產業；二是抓點、帶面、示范、推廣，嚴格按照標準化生產種植，確保農產品天然、綠色、無公害，順應市場消費潮流；三是因勢利導，逐步擴大生產規模；四是發展農業深加工企業，由粗放的規模化生產走向集約的產業化經營，實現農業的現代化。

3、在目前都市農業發展定位基礎上，制定出具有前瞻性的萬畝生態農業園區發展規劃并逐步加以實施，最終使其成為觀光農業、生態農業、創匯農業為主要標志，旅游、休閑為一體的.現代化農業園區。

優勢產業的發展，還可解決1000多人的就業問題，并極大的促進全鄉農業產業結構的調整。（2）依托品牌優勢，提升農業產業化競爭力。重點做了三方面：一是匯集名優，改良品種。引進了“京欣”系列、“冰淇淋”等21個西瓜新品種和抗病抗伏、產量高，味道醇香的“香粳米9407”水稻新品種，產品一上市便受到人們的歡迎。二是標準生產，注冊品牌。聘請了常年科技顧問和技術員，指導群眾嚴格按照標準化規程操作生產，順利通過了國家有關檢測部門的各項檢測檢驗。“黃河鄉”牌西瓜、大米取得了國家農業部認定的“綠色食品”證書，我鄉6000畝土地獲得了無公害基地證書，成為濟南市無公害農產品基地。三是做大品牌，開拓市場。我們引導全鄉發展了西瓜、水產、畜牧、冬棗、農機、林業6個農業協會，建設了兩處農產品批發市場，有50余名經紀人奔波于全國各地。自20成功舉辦了黃河鄉西瓜推介會以來，我們又連續參加了壽光農博會、菏澤林展會、上海展銷會，加快基地與市場連接，“黃河鄉”牌西瓜、大米在各大超市中身價倍增。今年，我鄉又成功舉辦了“黃河杯”優質西瓜大賽暨產銷對接會，省、濟南市的各大媒體進行了專題報道，在社會上的產生了良好的聲譽，打通了西瓜銷售渠道。

“特色、高效”的都市農業呈現了強鄉富民的強勁發展勢頭。一是生產能力和經濟效益明顯提高。例如：每畝大拱棚種植西瓜再套種甜椒，綜合收益達到了12000元；“魚鴨混養、立體養殖”的養殖模式，每畝水面至少獲利7000元。二是農業生態環境明顯改觀。良好的溝渠路橋基礎設施，連棟大棚、連片果園、苗木花卉，有效地改變了園區總體環境，展示了現代化農業的新風貌，為發展旅游觀光休閑生態農業奠定了良好基礎。三是社會效益日益凸現。新品種、新技術不斷向周邊地區推廣應用，帶動周邊地區形成了一批種植、養殖大戶，加快了周邊地區的農業結構調整，推動了農業產業化和現代化建設的快速發展。

從我鄉這兩年的發展勢頭來看，我們正在由農業大鄉向農業強鄉加速轉變，下一步我鄉的農業重點是：

1、嚴格落實國家糧食政策，穩定糧食面積，提高單產。

2、緊扣“特色、高效”的發展定位，繼續堅定不移搞好產業結構調整，大力發展生態綠色高效農業，全面打造黃河品牌。具體為四步走：一是結合當地實際，確立主導產業；二是抓點、帶面、示范、推廣，嚴格按照標準化生產種植，確保農產品天然、綠色、無公害，順應市場消費潮流；三是因勢利導，逐步擴大生產規模；四是發展農業深加工企業，由粗放的規模化生產走向集約的產業化經營，實現農業的現代化。

3、在目前都市農業發展定位基礎上，制定出具有前瞻性的萬畝生態農業園區發展規劃并逐步加以實施，最終使其成為觀光農業、生態農業、創匯農業為主要標志，旅游、休閑為一體的現代化農業園區。