教師心得體會可以讓我們更有針對性地改進(jìn)教學(xué)方法，提高學(xué)生成績和素質(zhì)。接下來是一些教師心得體會的分享，希望能夠?qū)δ慕逃虒W(xué)工作有所幫助和啟發(fā)。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇一

近年來，隨著社會的不斷進(jìn)步和教育改革的實施，教師的角色越來越受到重視。教師作為學(xué)校教育的重要組成部分，其言行舉止對學(xué)生乃至整個社會都有重要影響。然而，有時候也會有教師的違紀(jì)行為暴露出來。對于這些違紀(jì)教師，學(xué)校通常會進(jìn)行違紀(jì)通報的處理。作為一位經(jīng)歷過違紀(jì)通報的教師，我深切體會到了這個過程的教育意義與深遠(yuǎn)影響。在此，我將分享我對違紀(jì)通報教師的心得體會。

首先，違紀(jì)通報教師能夠起到警示作用。作為一名教師，我們應(yīng)該以身作則，成為學(xué)生的楷模。然而，在某些情況下，一些教師卻違背了教育的初衷，破壞了教育的氛圍。學(xué)校對此類教師進(jìn)行違紀(jì)通報，不僅是對教師個人的警醒，更是對全體師生的警示。通過對違紀(jì)教師的通報處理，教師們能夠看到違紀(jì)行為所造成的后果，并以他們?yōu)榉疵娼滩?，加深對違紀(jì)行為的警惕。

其次，違紀(jì)通報教師能夠維護(hù)良好的教育秩序。教育是培養(yǎng)學(xué)生健康成長的過程，學(xué)校對于教師的要求也是非常嚴(yán)格的。對于那些違反校規(guī)校紀(jì)的教師，學(xué)校必須果斷采取行動。通過違紀(jì)通報，學(xué)校能夠傳遞出強烈的信號，即不論身份地位如何，任何人都不能違反教育原則和校規(guī)。這種嚴(yán)肅的態(tài)度有助于維護(hù)教育秩序的正常運行，促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展。

再次，違紀(jì)通報教師對于學(xué)校的整體形象也有重要作用。學(xué)校作為教育部門的代表，其形象對于整個教育行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。對于那些違紀(jì)的教師，學(xué)校不能置之不理，甚至掩蓋事實。學(xué)校要以開放的胸懷面對問題，并堅決進(jìn)行違紀(jì)通報處理。這不僅是對學(xué)校負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，更是對教育事業(yè)的尊重。通過違紀(jì)通報，學(xué)校能夠有效維護(hù)自身形象，增強公眾對學(xué)校的信任和支持。

最后，違紀(jì)通報教師也給學(xué)校提供了一個完善管理機(jī)制的機(jī)會。教師的違紀(jì)行為不僅僅是教師個人的錯誤，也是學(xué)校管理不善的體現(xiàn)。學(xué)校在處理違紀(jì)教師的過程中要仔細(xì)審查違紀(jì)的原因和背景，并有針對性地采取相應(yīng)的措施。這不僅可以對違紀(jì)教師進(jìn)行懲戒，更重要的是檢討學(xué)校管理的不足，進(jìn)一步完善管理機(jī)制，提高整體管理水平。

總之，違紀(jì)通報教師雖然是一種嚴(yán)厲的處理方式，但卻是教育改革的重要環(huán)節(jié)。通過違紀(jì)通報，學(xué)校能夠警示教師、維護(hù)秩序、維護(hù)形象、完善管理，為教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。作為一名違紀(jì)通報過的教師，我深感應(yīng)該虛心接受懲戒，認(rèn)真反思自己的錯誤，從而更好地提高教育水平。我相信，只有通過違紀(jì)通報這一方法，我們才能建設(shè)一個更加健康和睦的教育環(huán)境，培養(yǎng)出更多有價值的人才。這是每個教師都應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任，也是我們共同的追求。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇二

xx月xx日，縣委組織部召開學(xué)習(xí)“三講話一通報”精神暨脫貧攻堅專題會。縣委常委、組織部部長孔慶偉出席會議并講話，組織部全體干部參加會議。

會上，集中學(xué)習(xí)了“三講話一通報”精神暨脫貧攻堅工作有關(guān)要求，并傳達(dá)了市委人才、干部培養(yǎng)座談會會議精神。

孔慶偉要求，縣委組織部全體干部要提高脫貧攻堅意識，認(rèn)真貫徹落實第一書記的工作安排，把“三項機(jī)制”作為脫貧工程的動力，推動我縣脫貧工程更好地開展。要把人才、干部的培養(yǎng)作為我縣發(fā)展的重要組成，高度重視，強化舉措，切實抓好人才的培養(yǎng)工作。同時希望組織部全體干部要認(rèn)真領(lǐng)會“心要靜，腦要動，腰要硬，行要正”的十二字方針，帶好頭做好事，推動我部領(lǐng)導(dǎo)干部行為風(fēng)氣顯著變化、煥然一新。

會議還對對第一書記的工作及任務(wù)進(jìn)行了調(diào)整安排，并明確了要求。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇三

通過開展“師德師風(fēng)”教育活動，是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證?，F(xiàn)將我學(xué)習(xí)后的總結(jié)情況匯報如下:。

平時對待自己的工作往往不能持之以恒的努力，有時有厭倦工作的傾向。

教科研經(jīng)驗不足，不善于積累，平時手也懶惰，不善于積累，很少撰寫科研論文。

懶于學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)模式，習(xí)慣于自己固有的授課模式。自己的.微機(jī)水平不高，在微機(jī)學(xué)習(xí)上老是下決心，但不付諸于行動。

對待生活不夠積極努力。不太關(guān)心兒子的成長，離期望值有差距。生活上有些拖拉，該今天完成的家務(wù)老是拖到明天。不注意鍛煉身體，常感到體力不支。

1、強化為人民服務(wù)的思想，加強自己改造，自己完善，努力提高自身綜合素質(zhì)，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做事。

2、工作要積極努力。勤于動手，撰寫論文，相信自己勤能補拙。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要有創(chuàng)新精神，多開展創(chuàng)造性的活動，以自身的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)做學(xué)生的表率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

4、要熱愛生活，關(guān)心家庭。對兒子的成長要當(dāng)做一項事業(yè)來看待。

在以后的教學(xué)中，要牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生，家長，社會滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇四

教師個人通報是教師專業(yè)發(fā)展的重要組成部分，是教師對自身工作的總結(jié)和反思，也是教師間互相交流和學(xué)習(xí)的途徑。通過個人通報，教師不僅可以認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足，完善自己的教育理念和方法，還能借助他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)提升自己的教學(xué)水平。因此，教師個人通報對于促進(jìn)教師個人成長和提升教育教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。

個人通報的內(nèi)容通常包括教學(xué)理念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法和教育教學(xué)活動等方面的總結(jié)與評價。在寫作形式上，可以自由發(fā)揮，既可以以文字形式呈現(xiàn)，也可以借助多媒體展示。但無論形式如何，都要確保通報內(nèi)容真實客觀，避免夸大和虛假宣傳。

個人通報不僅可以幫助教師了解自己的優(yōu)勢和短板，更為重要的是可以找到提升自身教學(xué)能力的方向和方法。教師通過總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗，分析教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題，并尋找解決問題的辦法，這有利于促進(jìn)教師專業(yè)能力的提高。此外，個人通報還可以促進(jìn)教師之間的相互學(xué)習(xí)與交流，從而實現(xiàn)共同進(jìn)步。通過交流經(jīng)驗，教師可以借鑒別人的成功經(jīng)驗，避免走彎路，并從錯誤中吸取教訓(xùn)，不斷完善自己的教育教學(xué)工作。

第四段：介紹個人通報的方法與技巧。

要想寫好個人通報，首先要求教師對自己的工作進(jìn)行全面的總結(jié)和分析。在總結(jié)中要注意客觀公正，既能看到自己的優(yōu)點，也能發(fā)現(xiàn)自己存在的問題。其次，要依據(jù)實際經(jīng)驗和教學(xué)需求，確立明確的目標(biāo)和方法。要明確自己對教學(xué)的要求，力求提高學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性，提高教學(xué)效果。最后，在撰寫個人通報時，要注意語言生動、簡潔明了，避免空泛和千篇一律的陳述。

第五段：總結(jié)個人通報對教師發(fā)展的意義和建議。

個人通報對于教師個人發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的提高具有重要意義。教師應(yīng)結(jié)合個人實際，恰當(dāng)運用個人通報這種工具，不斷完善自己的工作。同時，教師應(yīng)抱著開放的心態(tài)，勇于接受他人對自己的評價和建議，從中找到自己的不足并加以改進(jìn)。只有不斷進(jìn)行個人通報，才能讓自己的教育教學(xué)工作更上一層樓，更好地培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇五

教師個人通報，是一個重要的指示和反饋工具，可以幫助教師了解自己的優(yōu)勢、不足之處，從而提升教學(xué)水平。在過去的一段時間里，我通過多次個人通報的工作中不斷總結(jié)和反思，逐漸領(lǐng)悟了一些從中獲得的心得和體會。本文將以“教師個人通報心得體會”為主題，分五個段落連貫地探討這個話題。

首先，個人通報是一塊自我提升的鏡子。通過個人通報，我可以了解自己的優(yōu)點和劣勢，進(jìn)而分析自己的工作中存在的問題，并及時進(jìn)行改進(jìn)。比如在一個教研活動中，我發(fā)現(xiàn)在處理學(xué)生的問題上有時缺乏耐心，容易犯急躁的錯誤。通過通報的評語中對這個問題的指出，我開始思考問題產(chǎn)生的根源，采取措施進(jìn)行改善。同時，在通報中發(fā)現(xiàn)了自己一直以來深厚的專業(yè)知識和較高的教學(xué)能力，使我更加有信心和動力投入到工作中去,這種反饋對我來說更是一種鼓勵與動力。

其次，個人通報還可以加深和同行的交流與合作。在一個班級的個人通報中，我們可以發(fā)現(xiàn)和了解其他老師的教學(xué)風(fēng)格和特點，進(jìn)而進(jìn)行借鑒和交流討論。通過和同事的互動，我了解了許多新的教學(xué)方法和策略，也在與教學(xué)中遇到的問題上征求到了很多寶貴的建議。通過多次交流互動，我們發(fā)現(xiàn)互相之間的經(jīng)驗和智慧是可以互通有無的，這樣的合作和交流無疑會提升我們整個團(tuán)隊的教學(xué)水平。

然后，個人通報還可以為學(xué)校制定發(fā)展計劃和目標(biāo)提供重要依據(jù)。通過學(xué)校整體對教職工的個人通報進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)學(xué)校在教學(xué)管理、師資培訓(xùn)和教育教學(xué)改革等方面的問題和困難。這些反饋可以為學(xué)校制定發(fā)展計劃和目標(biāo)提供重要的依據(jù)。比如，在學(xué)校的一個個人通報匯總中發(fā)現(xiàn)，學(xué)生中的學(xué)習(xí)動力不高，成績普遍較低。學(xué)校引起了重視，加強了師資培訓(xùn)和教育教學(xué)改革，制定出針對性的改進(jìn)措施，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣和積極性，并在不久后取得了顯著的成效。

最后，個人通報還可以幫助教師形成良好的學(xué)習(xí)和自我反思的習(xí)慣。通過與個人通報中的評語和建議相結(jié)合，反思自己的工作和教學(xué)，可以使教師形成持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提高的動力和習(xí)慣。通過個人通報，我們可以發(fā)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)的重要性，意識到教師是一個永恒的學(xué)生。只有不斷地學(xué)習(xí)和提高，才能更好地適應(yīng)教學(xué)科研的發(fā)展和學(xué)生的需求。

綜上所述，教師個人通報是一個重要的指示和反饋工具，可以幫助教師了解自己的優(yōu)勢、不足之處，從而提升教學(xué)水平。通過個人通報，教師可以了解自己的優(yōu)點和缺點，進(jìn)而改進(jìn)自己的工作方式；加深和同行的交流與合作；為學(xué)校制定發(fā)展計劃和目標(biāo)提供依據(jù)；幫助教師形成良好的學(xué)習(xí)和自我反思的習(xí)慣。在今后的工作中，我將繼續(xù)運用個人通報這個有效的指導(dǎo)工具，不斷進(jìn)步，提高自己的教學(xué)水平。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇六

通過開展師德師風(fēng)教育活動，不但提高了教師的自己道德修養(yǎng)，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。

1、在愛崗敬業(yè)方面，做為一名人民教師，重要任務(wù)是教學(xué)工作。我認(rèn)真按照教學(xué)常規(guī)管理的各項要求落實教學(xué)各環(huán)節(jié)，精心備課，認(rèn)真上課，作業(yè)、試卷即做即改，全收全改。面對各種差異的學(xué)生，我詳細(xì)了解每一位學(xué)生的特點，深入了解每位學(xué)生的心理特點，做到因材施教，對不同特點的學(xué)生采用不同的方法。根據(jù)學(xué)生的不同愛好，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展。對學(xué)生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個體差異，不諷刺、譏諷、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。對于后進(jìn)生我總是用發(fā)展的眼光來看，用放大鏡來看學(xué)生的優(yōu)點和進(jìn)步，以長善救失。

2、課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進(jìn)?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

3、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面不夠深，工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的現(xiàn)有任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，在業(yè)務(wù)鉆研上存在依賴性，缺乏創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)造性地開展工作。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)，堅定正確政治方向，樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)認(rèn)真搞好自己的本職工作，為人民的教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

2、加強自己改造，自己完善，努力提高自身綜合素質(zhì)，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做事。確立學(xué)生為本、德育為首、和諧發(fā)展的教育理念。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要有創(chuàng)新精神，多開展創(chuàng)造性的活動，以自身的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)做學(xué)生的表率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的`事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

3、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，結(jié)合教學(xué)特點，因材施教，根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)知識較差的現(xiàn)狀，采取多種教學(xué)方法，逐步提高學(xué)生的知識水平。盡職盡責(zé)地做好教育教學(xué)工作，樂教，以強烈的社會責(zé)任意識去奉獻(xiàn)和付出。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

4、走進(jìn)學(xué)生的心里，尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實現(xiàn)親其師，信其道的教學(xué)境界。學(xué)生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心，找到原因，然后進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生認(rèn)識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識到，進(jìn)而自覺糾正。

在以后的教學(xué)中，要牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生，家長，社會滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇七

按照支部安排，遵照《通知》(發(fā)〔20xx〕號)要求，我將從學(xué)習(xí)收獲、問題不足、整改方向等三個方面對“三講話一通報”學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)收獲。

(一)再學(xué)文件、深學(xué)講話，反復(fù)領(lǐng)會精神要義。

按照省市縣委各級相關(guān)文件精神和會議要求，我參與學(xué)習(xí)了“三講話一通報”。“三講話一通報”即在中央政治局第39次集體學(xué)習(xí)會議、在中央政治局會審議20xx年省級黨委和政府脫貧攻堅考核情況匯報時的重要講話，汪洋副在脫貧攻堅考核約談陜西省政府主要負(fù)責(zé)同志時的講話，國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于陜西省20xx年扶貧開發(fā)工作成效考核情況的通報精神。

下面，我先就摘錄學(xué)習(xí)的重點做以簡要回顧、總結(jié)。一是在中央政治局第39次集體學(xué)習(xí)會議時的重要講話中，習(xí)肯定黨中央確定的中央統(tǒng)籌、省負(fù)總責(zé)、市縣抓落實的管理體制的同時，深刻總結(jié)了脫貧攻堅中形成的有益經(jīng)驗，明確提出了下一步打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的措施要求。習(xí)在講話中指出了脫貧攻堅的五條經(jīng)驗即加強領(lǐng)導(dǎo)是根本、把握精準(zhǔn)是要義、增加投入是保障、各方參與是合力、群眾參與是基礎(chǔ);強調(diào)完成脫貧攻堅須完成的七個“強化”，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、強化資金投入、強化部門協(xié)同、強化東西合作、強化社會合力、強化基層活力、強化任務(wù)落實;同時，習(xí)在講話中強調(diào)應(yīng)加強交通扶貧、水利扶貧、金融扶貧、教育扶貧、健康扶貧這五方面扶貧;通過做到防止層層加碼、防止形式主義、防止忽視貧困群眾主體作用，以此把握脫貧攻堅正確方向。

二是，在聽取中央政治局會審議20xx年省級黨委和政府脫貧攻堅考核情況匯報時，習(xí)在講話中強調(diào)要發(fā)揮考核指揮棒作用、推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗、堅決糾正問題、不斷完善考核工作這四方面的問題。

三是，汪洋副在脫貧攻堅考核約談陜西省委省政府主要負(fù)責(zé)同志時的講話提出查擺問題要做到切實把自己擺進(jìn)去，不能“就人論人”;要舉一反三，不能“就地論地”;要追根溯源，不能“就事論事”。

四是，國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于陜西省20xx年扶貧開發(fā)工作成效考核情況的通報指出，貧困人口退出不精準(zhǔn)、扶貧資金使用管理問題突出、幫扶工作不扎實、健康扶貧政策落實不到位、個別地方干擾考核評估等是存在于我省脫貧攻堅工作中的五類問題。

(二)提高認(rèn)識、加深理解，不斷加強思想認(rèn)知。

提高認(rèn)識，加深理解。習(xí)在今年新春賀詞中提到他最為牽掛的還是困難群眾，在一些講話中他也曾強調(diào)脫貧攻堅是我國全面建成小康社會，實現(xiàn)第一個百年目標(biāo)的最大短板。“到20xx年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽，是我黨立下的軍令狀”，言必信、行必果，扶貧已不僅僅是某一項政策，對每一位干部來說也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不再是某一項任務(wù)。眼下，“抓好脫貧工作，滿足貧困人口追求幸福的基本要求”已成為全黨、舉國上下、每一位干部的一項政治任務(wù)，這一點必須“門”清。

回望歷史，不忘初心。回想那段硝煙彌漫流血犧牲的戰(zhàn)爭年代，回望那段槍林彈雨難以忘懷的革命歷史，回首那些段激情燃燒萬眾一心的建設(shè)年代，回顧那些眾志成城奮發(fā)圖強的無數(shù)歲月，回憶里我們黨和國家前進(jìn)的每一步都離不開人民群眾的智慧與支持，每一段歷史無不飽含著人民群眾的真切情感，無不充盈著人民群眾的淚水與汗水。不論何時，“中國共產(chǎn)黨始終代表著最廣大人民的根本利益”，在打天下、闖天下時如此，在守天下、創(chuàng)天下時更應(yīng)如此，每一個共產(chǎn)黨員都應(yīng)該牢記這一點，不忘初心。

時刻警醒，不忘根本。最近很火的反腐大劇《人民的名義》中的一句臺詞就引用了毛澤東同志在《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》中的一句論述：從群眾中來，到群眾中去。是啊，我們黨員干部就是從群眾中走出來的，那還記不記得回去的路呢?還能摸得到回去的路嗎?從群眾中走出來的，就出類拔萃了嗎?就不同尋常了嗎?就高人一等了嗎?就可以頤指氣使了嗎?就可以趾高氣揚了嗎?就可以忘了本嗎?“人無遠(yuǎn)慮必有近憂”，難不成還要優(yōu)越感十足、自我感覺良好地認(rèn)為“普天之下，莫非王土;率土之濱，莫非王臣”?!可別忘了，“水能載舟，亦能覆舟”!“全心全意為人民服務(wù)”是我黨的根本宗旨，倘若我們把人民都拋之于腦后，何談宗旨?何談服務(wù)?為誰服務(wù)?個別走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨員干部，甚至抱著“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求晉”的想法，怕麻煩、嫌頗煩。遇到群眾問題，一個頭兩個大，抱著“總有刁民想要害我”的態(tài)度那哪能成啊?得感謝群眾幫忙找出了問題呀!如何追根溯源、怎樣解決問題，找準(zhǔn)病因、對癥下藥才是正解。進(jìn)一步講，身處領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部本就“孤獨”，身邊若再無鄒忌、魏征那樣的人，那就更得感謝挑揀毛病的人民群眾了啊。當(dāng)然了，這里說的人民群眾，是指與我們處在同一階級立場上的人民群眾，那些別有用心、恣意挑釁、居心不良的小團(tuán)體除外。黨的事業(yè)要爭得人民的認(rèn)可，黨員干部就得爭取人民的信任，不忘根本。

有一說一，直面問題。在扶貧工作中，絕大多數(shù)干部都在踏踏實實、任勞任怨，實打?qū)嵶龊霉ぷ鳎瑺幏謯Z秒搶抓時間。很多黨員干部可以說是拋家舍業(yè)，從本職本崗工作中搶時間，埋頭真干、實干、苦干，奮斗在扶貧的最前線。但是，在一些地區(qū)、一些干部中也不乏存在有做扶貧工作不為群眾服務(wù)，而是為檢查服務(wù)的個別現(xiàn)象。更有甚者，在迎接扶貧檢查完成“突擊、補救”準(zhǔn)備工作中，一而再再而三反復(fù)強調(diào)“花費了多少時力、出動了多少力量、克服了多少難題、熬了多少個通宵”，怎么?邀功嗎?為自身在不吃透政策反復(fù)做著無用功而邀功?請賞嗎?為自己在看著時間節(jié)點行動打著臨時抱佛腳的小算盤而請賞?為每每聞著上級檢查的腳步聲熬夜“憤戰(zhàn)”在扶貧攻堅的“表格第一線、材料第一線”而顯擺?不以此為恥，反以此為榮!

大國小鮮，常思久遠(yuǎn)?？此啤案咧巧?、高效率”的扶貧，往往是鉆營取巧，花拳繡腿，搞了樣子，提了面子，失了里子。冷靜下來細(xì)想一番，加班、熬夜難道不是辦事效率低下的一個表現(xiàn)?往往這樣的“扶貧”也讓下面做具體工作的干部怨聲載道，叫苦不迭。許多一線干部在扶貧數(shù)字化、扶貧表格化、扶貧照片化的扶貧資料化工作中不堪重負(fù)。進(jìn)一步尋因，這難道不是其中某一或某幾個層面行動指揮官的失職?“一將無能，累死三軍”啊!反省一下，領(lǐng)導(dǎo)干部、決策部門在工作起初就能做到深入學(xué)習(xí)、科學(xué)統(tǒng)籌、考量實際、合理安排，穩(wěn)扎穩(wěn)打、腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真、“無微不至”、“精打細(xì)算”地做好扶貧工作中的每一處細(xì)枝末節(jié)，“真走村、真入戶、入真戶”，真扶貧、扶真貧，那還會有那么多的后來之“事”嗎?當(dāng)然，事物都是普遍聯(lián)系的，任何工作中出現(xiàn)的問題都不是某一個人、某一個層面或某一個團(tuán)體的問題。(問題)或許滋生于具體實施過程中各環(huán)各節(jié)操作者的執(zhí)行力欠佳，也可能囿于縱向上下從屬、橫向左右牽制關(guān)系的掣肘，即就是決策本身，也會因事物發(fā)展、社會變化使其在科學(xué)性、全面性、合理性方面值得再作考量?！爸未髧呷缗胄□r”，領(lǐng)導(dǎo)干部頭頂上有的可不僅僅是職位、光環(huán)，也別忘了懸在頭頂?shù)踉诘钐庙斏系倪_(dá)摩克利斯之劍。

牢記教訓(xùn)，警鐘長鳴。以小見大，在我看來，比這次“考試失利”更值得我們“著急上火”的，更為有價值的是我們終于可以緩?fù)Ｄ_步，發(fā)現(xiàn)并解決問題，心有猛虎細(xì)嗅薔薇。哲學(xué)上有一句話，意思是如果你發(fā)現(xiàn)自己先前做錯了，那么停下來，就是你糾錯改錯需要邁出的第一步。所以，長遠(yuǎn)來看，我們還真得感謝去年扶貧考核，若非如此，怎能重喚中高層領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)年滿腔熱血干事創(chuàng)業(yè)的初心?若非如此，怎能重振廣大青年干部有志之士當(dāng)初寒窗苦讀凌云壯志的精氣?這一記響亮的耳光打得好!出現(xiàn)的問題不能忘，踏錯的腳印不能抹，填錯的表格不能丟，作廢的材料不能扔，所有種種都是打在我們臉上炙熱灼痛深紅色的印記!都是激勵我們重拾信心、攻堅克難的號角!

二、自身問題與不足。

對照“三講話一通報”相關(guān)文件、對照我省兩位重要領(lǐng)導(dǎo)(毛萬春副書記與馮新柱副省長)在相關(guān)會議上的講話，作為一名年近而立之年的青年干部，一名年輕的干部，一名年輕的黨員干部，一名身處基層的年輕黨員干部，一名經(jīng)受過高等教育(自我嘲諷)的身處基層身處扶貧一線的年輕黨員干部，我倍感慚愧。

或許是受黨員家庭、軍人家庭成長環(huán)境的影響吧，自小我就覺得“參加工作”這個詞顯得很凜然、有正氣，直到現(xiàn)在也是這樣覺得。十八歲那年，讀高中三年級被介紹入黨的那一天，我的入黨介紹人告訴我說“入黨就是要從思想上先入黨，然后才考慮組織上入黨”，十年過去了，這句話仍舊會時?；仨懺谖叶?。的確是這樣，組織入黨、檔案入黨僅僅是形式上的入黨，只有在思想上、行為上入黨才是真入黨，才算得是真正的黨員。做任何工作都是如此吧，去除搞形式主義，實踐才是硬道理。每一串?dāng)?shù)字，每一組數(shù)據(jù)都該由一滴滴的汗水匯集而成的。反觀自身，上面把扶貧工作交到我們的手上，把脫貧攻堅的重任擔(dān)在我們肩上，而我卻守著辦公室談扶貧，敲著鍵盤話扶貧，填著表格做扶貧，劃著筆尖完扶貧。怎么能對得起黨員干部這個稱呼，怎么能對得起人民公仆這個稱謂，怎么能對得起自己吃得這碗飯!

其它暫且不談，客觀堅決不講，直擊主觀因素。扶貧工作中，我的問題就是思想認(rèn)識沒有水平，學(xué)習(xí)文件不夠透徹，走村入戶不夠經(jīng)常。在深入學(xué)習(xí)“三講話一通報”的過程中，必須肯定黨中央和省市縣委的初衷是好的，政策是可行的，部署是緊密的。但在政策具體落實的過程中，在工作實際操作中，卻磕磕絆絆、百病叢生，致使扶貧政策不能夠擲地有聲、部分環(huán)節(jié)千瘡百孔、扶貧實效不盡人意。作為身處扶貧工作一線的工作人員，我深深地意識到自己的愚蠢與失職。

一是對精準(zhǔn)扶貧、脫貧攻堅工作了解得不夠深入，在思想上不夠重視，認(rèn)識上不夠深刻。扶貧工作諸如走村入戶、了解信息、收集問題、精準(zhǔn)識別、填寫表格等基礎(chǔ)性的工作還需要我們來做。作為一線的工作人員，作為與扶貧工作主體接觸最為緊密的工作人員。我卻時常在向群眾高唱政策大方向時“放聲唱”，而面對群眾切實、樸素的提問時卻“失了聲”，在領(lǐng)導(dǎo)追問工作進(jìn)度時“響禮炮”，在捫心自問時“奏哀歌”。究其原因，還是自身工作態(tài)度不端正，對扶貧工作重視不夠，對群眾生活關(guān)心不夠?？傄员韭毐緧彽墓ぷ鳛橐獎?wù)、為首務(wù)，為重務(wù)，而把扶貧的事、群眾的事視為庶出。

二是存在有“天塌下來有個子高的人撐著”的思想?？傉J(rèn)為扶貧是單位的事兒，是駐村工作隊的事兒，是“第一書記”的事兒。意識對客觀存在具有反作用力，思想指導(dǎo)行為，我內(nèi)心這種不負(fù)責(zé)任的“懶漢”思想就嚴(yán)重影響了我在實際開展工作中所產(chǎn)生的嫌厭、懈怠情緒。造成走村入戶形式化，把進(jìn)村入戶做工作當(dāng)成了觀光旅游。

三是在具體工作中總認(rèn)為自己“人微言輕”，總覺得貧困戶單靠我一個干部是“扶不動”的。這其實就是在工作中的“懶漢”表現(xiàn)，我自己都先泄了氣，又怎么能扶得起需要幫助等待幫助的貧困戶呢?我先前(去年七月份之前)的幫扶對象是一位已過知天命之年孤單留守在家的婦人，老人家的老伴兒在早年間不明緣故離家出走再無音訊，留下三個如今早已成人的孩子。老人家的兩個女兒均已出嫁，家里還有個年過三十仍未婚娶在外常年務(wù)工的大兒子。當(dāng)我問到老人家有何困難時，老人家說道：如今黨的政策好，啥都好著呢。我沒啥，就是年輕時被我老漢打了，頭上留下了一點毛病，天陰下雨的就會鬧頭疼。老得看病吃藥，不過咱這“合療”就給報了?，F(xiàn)在最主要的，就是大兒子的婚事比較犯愁。因為家里條件差，娶不下。我了解這些情況后，也僅僅是在口頭上安慰了老人家，筆頭上作了簡要的記錄，大致向帶隊的領(lǐng)導(dǎo)匯報了情況，就自認(rèn)為“萬事大吉”了。甚至還在與同事討論工作時大言不慚、毫無責(zé)任感地說：阿姨人很好，不給咱政府添麻煩，問啥都說好，都說能克服。但是這家庭條件差，大兒子婚姻問題實在是不好解決。

然而環(huán)顧我身邊的一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、同事朋友，他們在扶貧工作中所表現(xiàn)出的人格魅力、善良品質(zhì)、實干精神與我的拙劣表現(xiàn)竟是鮮明的對比。前文中提到的我當(dāng)時所在的扶貧工作組的帶隊的領(lǐng)導(dǎo)，平日的工作里，他就是一位工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人謙和、做事謹(jǐn)慎、口碑頗好的共產(chǎn)黨員，最初我被分到與這位領(lǐng)導(dǎo)在一組做扶貧工時，我很是緊張，生怕自己的工作會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。在我們?nèi)ネゴ遄幼龉ぷ鞯拿恳淮涡袆又?，這位領(lǐng)導(dǎo)都顯示出了他卓越的人格魅力和突出的做事能力。宣講解讀文件精神從不馬虎，部署安排工作事無巨細(xì)，扶貧工作事必躬親、率先表率。這位帶隊領(lǐng)導(dǎo)的存在本身可以說就是我當(dāng)時所在扶貧小組的精神力量、團(tuán)隊擔(dān)當(dāng)。

這是一件小事，但足以觸動人心。前些日子，我接到電視臺一位朋友打來的電話，說她看到了我發(fā)表在《咸陽日報》上一篇述寫一位“第一書記”事跡的文章(20xx年2月24日b13)。當(dāng)被朋友問及文中所述是否真實，是不是真有這樣一位書記時，我平和鎮(zhèn)定地回答她這位“第一書記”就是我的同事。由于字?jǐn)?shù)受限，也因為我能力有限，這位書記在扶貧工作中還有很多事跡我并未在先前發(fā)表的文章中提及。比如他接連幾天扎進(jìn)農(nóng)戶家里忙走訪，顧不上家里發(fā)燒住院打吊針的四五歲的兒子;比如他田間地頭搶時間做工作，農(nóng)戶家里、辦公室里埋頭忙活顧不上休息，饑腸轆轆吃不上飯早已是“家常便飯”，還守著原則和底線不喝群眾一口水、不吃群眾一個饃?？梢哉f，扶貧手冊、工作日志上記錄的點點滴滴都是他在扶貧路上留下的每一步腳印。

總而言之，在我身邊，有很多這樣人。他們與我有著一個共同的名字：中國共產(chǎn)黨。但我與他們卻在扶貧路上，在思想、工作和能力上存在有很大的差距。這一次的“三講話一通報”讓我強烈意識到了自己身上的不足，也給了我一次深刻反省自己的機(jī)會。我暗下決心，今后的工作中，不論處在哪個崗位上，扶貧工作于我都將是一項責(zé)無旁貸的職責(zé)，是一項自己要立下“軍令狀”的政治任務(wù)。

三、整改措施。

綜上所述，在前一階段的扶貧工作中，我犯有很多錯誤。對照查擺中的問題，今后，我將從以下幾個方面改進(jìn)：

第一，端正工作態(tài)度。我們常說，態(tài)度決定一切，我想在今后的工作中，我會注重提升自己的人格修養(yǎng)，端正自己的工作態(tài)度，增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。以良好的心態(tài)對待工作，以飽滿的熱情開展工作。

第二，擺好自己位置。自己是一名共產(chǎn)黨員，是一名年輕的干部，是一名在基層工作的干部。做扶貧工作，是自己責(zé)無旁貸的分內(nèi)之事。老話說“吃人嘴短，拿人手短”，拿著國家給的工資，沒理由不為國家、不為群眾做事。

第三，糾正實際問題。在脫貧攻堅實踐中，不乏有典型的先進(jìn)的好干部，實在干部，實干干部。在今后的工作中，我會學(xué)習(xí)典型，“見賢思齊”，在實干中總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中迎頭趕上，糾正自身存在的實際問題，盡自己最大所能，不做扶貧攻堅的落后生，爭做扶貧工作的排頭兵。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇八

違紀(jì)通報教師是一項嚴(yán)肅而重要的工作，它是為了維護(hù)學(xué)校的紀(jì)律和教育的權(quán)威性。通過通報教師的違紀(jì)行為，不僅可以對違紀(jì)者進(jìn)行懲戒和警示，還能提醒其他教師牢記職責(zé)，規(guī)范自己的言行。作為一名從事教育事業(yè)的教師，對違紀(jì)通報工作應(yīng)該有自己的心得體會。

違紀(jì)通報教師的工作本身就需要面對許多挑戰(zhàn)和困難。首先，要正確判斷何為違紀(jì)行為，何為個人行為。在通報之前，應(yīng)當(dāng)充分了解相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，以免誤判。其次，在通報之后，可能會遇到與教師的不滿和對抗。這時，作為通報者，需要有充分的耐心和信心，堅持原則，同時也考慮到違紀(jì)者的教育和改正。

違紀(jì)通報教師工作的進(jìn)行，可以促使教師反思自己的教育方式和方法。通過對違紀(jì)行為的分析和探討，教師可以深入思考自己的教育目標(biāo)和教育效果。同時，違紀(jì)通報教師的做法也給其他教師一個警示，提醒他們要時刻維護(hù)自己的教育專業(yè)和道德品質(zhì)，不僅要做好學(xué)科知識的傳授，還要培養(yǎng)學(xué)生的品行和道德。

違紀(jì)通報教師工作不僅對教師個人有影響，同時也對學(xué)校的管理和運作起到重要的作用?！耙话殉咦恿康降住笔沁`紀(jì)通報教師工作在學(xué)校管理中的重要原則。通過通報違紀(jì)行為，不僅可以消除不正之風(fēng)，還可以樹立規(guī)矩和紀(jì)律。同時，也可以讓學(xué)校和教師的評價機(jī)制更加科學(xué)和公正，避免因個人關(guān)系而導(dǎo)致評價的不公平。

第五段：總結(jié)，強調(diào)依法依規(guī)進(jìn)行違紀(jì)通報教師的重要性。

總的來說，違紀(jì)通報教師的工作是一項需要謹(jǐn)慎操作、嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行的工作。它不僅需要敏銳的洞察力和判斷力，還需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和方法。對于通報者來說，要堅持原則，即正確判斷和正確處理；對于違紀(jì)者來說，應(yīng)該從通報中反思自己的錯誤，進(jìn)行自我修復(fù)。只有做到依法依規(guī)、準(zhǔn)確公正，才能更好地實現(xiàn)學(xué)校紀(jì)律的維護(hù)和教育的規(guī)范性。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇九

第一段：簡介全校通報的背景和意義（200字）。

近年來，高校教育變革日新月異，不斷提升教育質(zhì)量成為各線高校的當(dāng)務(wù)之急。為了加強教師之間的交流和學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)水平，一些高校開始實行全校通報制度。全校通報是指在全校范圍內(nèi)，將優(yōu)秀的教師、教學(xué)方法和經(jīng)驗向全校師生公開共享，借此促進(jìn)全校教育教學(xué)水平的整體提升。全校通報的舉辦，不僅是高校教育進(jìn)一步創(chuàng)新的象征，更是一種教師之間學(xué)習(xí)交流與促進(jìn)共同進(jìn)步的機(jī)會。在這個過程中，教師們將收獲很多寶貴的心得體會。

第二段：全校通報的積極影響（300字）。

全校通報在促進(jìn)教育教學(xué)一體化方面有著重要作用。教改將教師們從傳統(tǒng)的講授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的引導(dǎo)者，教師的角色發(fā)生著重大轉(zhuǎn)變。通過全校通報，教師可以互相學(xué)習(xí)借鑒，找到適合自己的教學(xué)方法，提升自己的教學(xué)效果。在這個過程中，教師可以吸取其他同事的教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)自己的教學(xué)方式，使學(xué)生在課堂上真正獲得知識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。同時，全校通報也有助于加強教師間的合作與交流，建立起團(tuán)隊協(xié)作的精神，共享教育資源，培養(yǎng)共同責(zé)任感。

第三段：全校通報帶來的挑戰(zhàn)和解決方法（300字）。

盡管全校通報對教師的教學(xué)水平有著積極的促進(jìn)作用，但其中也存在一些挑戰(zhàn)。學(xué)校對教師的期望值不斷提高，要求教師不僅要承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，還要參與各類研究項目和創(chuàng)新活動。這對教師的工作量提出了更高的要求。所以有些教師在工作中感到壓力增加，時間分配困難，教學(xué)和研究兼顧成為一個難題。為了解決這個問題，學(xué)校可以合理安排教師的工作任務(wù)，減少不必要的行政事務(wù)，給予教師更多的自主權(quán)。同時，學(xué)校也可以鼓勵教師參與研究項目和創(chuàng)新活動，提供相關(guān)資源和支持，幫助教師更好地平衡教學(xué)和科研工作。

第四段：全校通報對學(xué)生的影響（200字）。

全校通報不僅對教師有著積極的影響，對學(xué)生也有著深遠(yuǎn)的意義。通過全校通報，學(xué)生能夠接觸到更多優(yōu)秀的教師、教學(xué)方法和經(jīng)驗，吸收他們的知識和智慧。優(yōu)秀的教師的榜樣作用可以激勵學(xué)生做出更多努力，追求卓越。此外，全校通報也有助于學(xué)生的交流與合作。學(xué)生可以通過分享教學(xué)心得和經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)和進(jìn)步。這既提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊合作能力，為未來的社會生活做好準(zhǔn)備。

第五段：總結(jié)（200字）。

全校通報制度的實施有助于促進(jìn)高校的教育教學(xué)水平整體提升。通過這種方式，教師們可以借鑒他人的優(yōu)點，彌補自己的不足，從而實現(xiàn)共同進(jìn)步。它不僅對教師有著積極的推動作用，也對學(xué)生的成長有著良好的影響。全校通報不僅是對教師之間的學(xué)習(xí)交流機(jī)會，也是一種教育教學(xué)水平持續(xù)提升的動力。因此，在今后的高校教育改革中，應(yīng)繼續(xù)推動全校通報制度的深入發(fā)展，為教師和學(xué)生帶來更多的價值。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇十

在這一學(xué)期的師德師風(fēng)整頓學(xué)習(xí)當(dāng)中，作為教師的我，心中也已有很多體會。作為一名教師，其所參照的標(biāo)準(zhǔn)也就是教師準(zhǔn)則。但所有職業(yè)或無職業(yè)的自由個人做每一樣事情，都有一個共同的衡量標(biāo)準(zhǔn)，即是否憑著良心。當(dāng)然這種間也就牽扯進(jìn)了道德和作風(fēng)的問題。偉大的教育家陶行知先生說過：捧著一顆心來，不帶半根草去。這就是道德，這就是良心。當(dāng)然，作為一名教師，不可或缺的應(yīng)該是愛崗之心，敬業(yè)之德。

所謂愛崗敬業(yè)，講的就是一種敬業(yè)精神，淡然對于教師來說，就是教師樂于奉獻(xiàn)教育的無私奉獻(xiàn)精神。其勞動成果往往隱沒在學(xué)生的成功里面，而自己則可能一生默默無聞。這種平凡的無私奉獻(xiàn)正式教師的偉大和光榮所在。

教師是連接人類社會過去、現(xiàn)在和未來的橋梁。教師的職業(yè)因而是光榮的，神圣的，功德無量的事業(yè)。常言道：熱愛是最好的老師，就是說對一件事情由衷的熱愛，從做好這件事情的過程中得到無限的樂趣。

教師是人類靈魂的工程師，育好人是教師的職責(zé)所在。所謂育人就是把學(xué)生培養(yǎng)教育成有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人。與人包括德育智育和體育諸方面。要把育人的工作做好，就要遵循教育規(guī)律，按教育規(guī)律辦事。

在改革開發(fā)的新形勢下，一些腐朽的資本主義思想乘機(jī)侵入，給德育工作帶來了新問題，怎加了新難度。因此，更要注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的'思想品德，并且嚴(yán)禁傳播有害于學(xué)生身心健康的思想。

總之，時代對教育寄予厚望，対教師賦予重任，教師要以國家、社會的大業(yè)為己任，珍視自己所承擔(dān)的職責(zé)，愛崗敬業(yè)，樂于為之奉獻(xiàn)自己的寶貴年華!職中教師師德師風(fēng)整頓心得5一個周的師德培訓(xùn)，使我對教師的職責(zé)、師德的又加深了一層認(rèn)識，對教育教學(xué)又有了更深的了解。

從走出大學(xué)校門到此刻，一向以為“在其位，謀其政”把自己的教學(xué)工作搞好就是很好的完成了任務(wù)。通過在市大會堂聽到兩個先進(jìn)教師的事跡報告會后，我深深體會到：為為一位教師，不僅僅僅是在課堂上教好書，給學(xué)生講講道理那么簡單，而是要從社會，學(xué)校，班級，甚至每個學(xué)生的實際出發(fā)，讓他們掌握科學(xué)知識、養(yǎng)成健全人格，為國家、為社會培養(yǎng)負(fù)職責(zé)，有用的人才。

教師的職責(zé)決定了教師務(wù)必具備高尚的師德，什么是師德師德，是教師工作的精髓，“師愛為魂，學(xué)高為師，身正為范”是其。

第一，高尚的師德務(wù)必對學(xué)生充滿愛。熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學(xué)生并不是一件容易做到的事，讓學(xué)生體會到教師的愛就更加困難。

記得北師大林崇德教授曾說過，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學(xué)生的愛，從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關(guān)系的愛，是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會到這種真實感情，就會“親其師、敬其師”，從而“信其道”，從而到達(dá)真正教育的目的。在工作過程中我也以前感嘆，為什么有些學(xué)生不能體會出我對他的愛呢，有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓(xùn)我真正的認(rèn)識到，原先我的感情還是沒有到位，甚至有點急于求成，其實愛貫穿在我平時的一點一滴，一言一行，相信學(xué)生必須會領(lǐng)會到的，就想扎根海島的那位教師，正是她那無私的、不求回報的對學(xué)生的愛，最終得到學(xué)生由衷的尊敬，這些是教育的真諦，是我努力的方向。

第二，作為教師務(wù)必對某一學(xué)科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)、創(chuàng)新的教學(xué)，這也是師德不可或缺的組成部分。

教師在教學(xué)過程中，具備堅實的基礎(chǔ)知識、精深的專業(yè)知識和較高的學(xué)術(shù)水平，能使學(xué)生產(chǎn)生一種信賴感，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力量，去激勵、鞭策學(xué)生。我們學(xué)校有很多的優(yōu)秀的骨干教師，他們的課得到了學(xué)生的歡迎和喜愛。這些是我學(xué)習(xí)的榜樣和典范，在今后的工作中，作為一位青年教師，必須要想這些骨干教師學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。

第三，高尚的師德就是教師自己務(wù)必嚴(yán)格以教師“以德為本，身正為范”要求自己。

在平時工作中，要提高自己的思想修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機(jī)進(jìn)課堂、學(xué)生面前不說臟話等等，這些工作中的細(xì)節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。

通過這樣的師德培訓(xùn)，我在思想上有了更深的認(rèn)識和體會，這樣的認(rèn)識和體會必須會使我在今后的教育教學(xué)中有更大的提高。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇十一

在x中學(xué)從教以來，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持幫助下，在教學(xué)技能、教學(xué)觀念等各方面都有所提高，能較好地完成本職工作。但對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，我尚有不足，在此，自己剖析如下：

1、由于我本人剛踏入教師的工作崗位，所以經(jīng)常感覺自己的知識很貧乏。學(xué)習(xí)新課程理念，經(jīng)常與辦公室教師探討相關(guān)的疑惑問題，但是這些都不夠連貫?，F(xiàn)在深入剖析起來，要想不斷適應(yīng)教育形勢的發(fā)展，成為一名合格的英語教師，就得必須不斷地加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，使自己的業(yè)務(wù)水平能盡快的提高起來。

2、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，熱愛教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責(zé)；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。

3、在關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生方面不夠公正、耐心。我和大部分老師一樣比較喜歡優(yōu)等生。對于后進(jìn)生，我對他們?nèi)鄙訇P(guān)愛。在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，過于嚴(yán)格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的.準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

4、在團(tuán)結(jié)同事方面，我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，但相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想。

5、在與家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學(xué)生家長之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是促進(jìn)教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。尊重家長方面，我愛聽取學(xué)生家長意見和建議，取得支持與配合，但是由于時間原因，我很少進(jìn)行家訪。

1、切實加強黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己，認(rèn)真整改；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。

2、虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自己形象。

3、嚴(yán)格要求，自己加壓，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。

4、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一是從實踐中學(xué)，向其他優(yōu)秀的英語教師們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)方法和思想；二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人；三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自己，豐富人生。

總之，我會在以后的工作中，不斷加強自己修養(yǎng)，時刻把師德放在心中。以愛貫穿我的教學(xué)中，把孩子的發(fā)展放在第一位，努力做一名人民群眾放心、家長放心、學(xué)校放心、學(xué)生放心的合格的教師。為實現(xiàn)“中國夢”盡一份自己的力量！

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇十二

近年來，高校教師之間通過全校通報的方式分享自己的心得體會已經(jīng)成為一種常見的做法。這種形式的交流不僅可以促進(jìn)教師之間的互動和學(xué)習(xí)，還能夠提升教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)水平。下面，我將從實踐中總結(jié)出的幾點體會來探討這一話題。

首先，全校通報有效地促進(jìn)了教師的學(xué)習(xí)和成長。在教育教學(xué)的路上，每一個教師都是學(xué)習(xí)者。只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會和學(xué)校的發(fā)展需求。通過全校通報，教師們可以分享自己在教學(xué)中獲得的心得體會，學(xué)習(xí)到其他優(yōu)秀教師的經(jīng)驗，并從中汲取營養(yǎng)。這樣一來，教師的知識和技能會得到有效的擴(kuò)充和提升，進(jìn)而推動整體教育教學(xué)水平的提高。

其次，全校通報也有助于教師之間的信息交流和互動。教師們常常在自己的教室里工作，缺乏與其他教師的有效溝通和交流。而全校通報為教師們提供了一個廣泛、開放的平臺，讓教師之間可以在這里分享自己的教學(xué)心得、反思和疑惑。通過交流，教師們可以相互借鑒，互相啟發(fā)，共同成長。這種交流不僅可以促進(jìn)教師之間的良好關(guān)系，還能激發(fā)教師們的創(chuàng)新思維，進(jìn)一步改善教學(xué)方法和手段。

再次，全校通報對于學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提升具有重要意義。每個學(xué)校都希望能夠提供高質(zhì)量的教學(xué)，使學(xué)生得到良好的教育。而教師的專業(yè)水平和教學(xué)效果是決定教學(xué)質(zhì)量的重要因素。通過全校通報，學(xué)校能夠及時了解每個教師在教學(xué)中取得的進(jìn)展和成果，并對教師們進(jìn)行評估和鼓勵。通過這種形式的通報，學(xué)?？梢越柚鷥?yōu)秀教師的經(jīng)驗和成果，對教學(xué)進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)和改進(jìn)，從而提升整體的教學(xué)質(zhì)量。

最后，全校通報還有助于增加學(xué)生和家長的信任和滿意度。家長和學(xué)生選擇一個學(xué)校的重要因素之一就是學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。通過全校通報，學(xué)校向外界展示了自己教學(xué)的優(yōu)勢和特色。家長和學(xué)生可以了解到學(xué)校中的優(yōu)秀教師，并根據(jù)這些信息做出自己的選擇。同時，優(yōu)秀的教學(xué)成果也會增加家長和學(xué)生對學(xué)校的信任和滿意度，從而進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

總之，高校教師全校通報是一種非常有效的教學(xué)管理和交流方式。通過這種形式，教師們可以相互學(xué)習(xí)、互相了解，提升自己的教學(xué)水平；學(xué)?？梢粤私饨處煹慕虒W(xué)情況，指導(dǎo)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。這種交流的方式不僅有助于提升教育教學(xué)水平，還能夠增加家長和學(xué)生的信任和滿意度。因此，高校教師應(yīng)當(dāng)珍惜這樣的機(jī)會，廣泛參與全校通報，共同推動高等教育事業(yè)的發(fā)展。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇十三

扶貧開發(fā)成效怎么，要害要看是不是做到了識真貧、扶真貧、真扶貧。日前在有些省區(qū)市黨委首要擔(dān)任同志座談會上著重，扶貧攻堅“格外要在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下更大功夫?！边@是我國扶貧開發(fā)作業(yè)進(jìn)入攻堅拔寨的沖刺期后，黨中心更有針對性的請求。

跟著扶貧開發(fā)作業(yè)的推動，赤貧人員的狀況也在發(fā)生變化，既有會集連片的格外艱難區(qū)域，也有零散散布的赤貧村、赤貧戶、赤貧人員。以來，屢次指出，要更多面向特定人員、詳細(xì)人員，完成精準(zhǔn)脫貧，避免均勻數(shù)掩蓋大多數(shù)。這就需求改動以往扶貧作業(yè)中存在的福利化、均勻主義傾向，經(jīng)過體系機(jī)制的變革立異，真實把好鋼用在刀刃上。扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，勝敗在于精準(zhǔn)。

完成精準(zhǔn)扶貧，深化調(diào)研、準(zhǔn)確識貧是條件。殷實的日子大體類似，而赤貧的要素各有不同。各地要改動以往洪流漫灌、“手榴彈炸跳蚤”的作業(yè)方法，深化調(diào)查，把扶貧方針摸清，把家底盤清。一些當(dāng)?shù)卦谧R貧作業(yè)中總結(jié)出了“四觀念”：一看房、二看糧、三看勞作才干強不強、四看家中有沒有讀書郎，便是實習(xí)中管用的好方法。各地要經(jīng)過建檔立卡，對扶貧方針施行準(zhǔn)確化、規(guī)范化辦理，做到心中有數(shù)、一望而知。

精準(zhǔn)扶貧意味著精準(zhǔn)施策。各地要在調(diào)查研究的根底上，對癥下藥、精準(zhǔn)滴灌、靶向醫(yī)治。對那些有勞作才干的，經(jīng)過扶持出產(chǎn)和作業(yè)協(xié)助完成脫貧;對那些居住地“一方水土養(yǎng)不起一方人”的，經(jīng)過移民搬家完成脫貧;對那些喪失了勞作才干的，經(jīng)過低保方針施行兜底扶貧;對那些因病致貧、因病返貧的，經(jīng)過醫(yī)療救助幫扶，做到“一把鑰匙開一把鎖”。

需求看到，如今大量村莊勞作力外出務(wù)工，由此發(fā)生大批村莊留守孩童和留守白叟。精準(zhǔn)扶貧，需求實在處理這一集體出產(chǎn)日子中的實踐艱難，供給愈加精準(zhǔn)、完善的底子公共效勞。各地要經(jīng)過社會確保、社會救助、大病穩(wěn)妥和新農(nóng)合等方針，確保留守孩童和白叟不變成被忘記的集體。各級黨委政府和底層組織要表現(xiàn)積極作用，經(jīng)過愈加精準(zhǔn)的辦理和效勞，加強對未成年人的監(jiān)護(hù)和對老年人的關(guān)懷照顧，讓他們感受到社會的溫暖。

希望蒼生俱溫飽，任勞任怨入山林。完成赤貧人員按期脫貧，是咱們黨向全國公民做出的慎重許諾。完成這一許諾，需求各地支付更大盡力。赤貧不是一兩天發(fā)生的，要想徹底治愈，也不也許畢其功于一役，有必要和展開相聯(lián)系。各地要環(huán)繞“四個全部”戰(zhàn)略布置的有關(guān)請求，下定打攻堅戰(zhàn)的決計，以精準(zhǔn)扶貧完成精準(zhǔn)脫貧，讓真實需求幫扶的大眾享用到扶貧開發(fā)的陽光雨露。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇十四

最近，我參加了一次會議，會上進(jìn)行了一次通報。這次通報讓我深刻地認(rèn)識到了通報的重要性，也讓我對自己的工作有了更深入的思考。

第二段：通報的意義。

通報是一個機(jī)構(gòu)或組織向上級或下級機(jī)構(gòu)交流信息的一種方式。通報不僅可以傳遞信息，還可以反映工作進(jìn)展，發(fā)布重要決定和任務(wù)，展示工作成果，以及發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案。通報不僅能夠促進(jìn)工作的流暢開展，還可以加強各個單位之間的聯(lián)系與合作，提高整個機(jī)構(gòu)的工作效率。

第三段：通報的格式和內(nèi)容。

通報的格式一般包括在信頭或公文頭上注明“通報”字樣、通報題目、通報人員和單位、通報時間、通報接收單位等。在通報的內(nèi)容上，應(yīng)該簡短明了，重點突出，易于理解和記憶。內(nèi)容應(yīng)該涵蓋工作進(jìn)展、任務(wù)完成情況、工作重點和計劃、工作成果和亮點、存在問題和建議等方面。同時，通報應(yīng)該注重真實性和準(zhǔn)確性，以免誤導(dǎo)和產(chǎn)生負(fù)面影響。

第四段：通報的寫作技巧。

通報的寫作技巧有很多，首先是要注重語言簡練，內(nèi)容突出重點，使讀者一目了然。其次是注意語氣用詞，要表達(dá)出自己的態(tài)度和意愿，不要出現(xiàn)模棱兩可或不確定的用詞。還要注重排版格式，通報格式應(yīng)該整齊規(guī)范，內(nèi)容清晰有序，字跡工整。最后要注重時間管理，通報應(yīng)該及時發(fā)布，不要拖延時間或錯過時效性。

第五段：總結(jié)與展望。

通報作為一種有效的信息傳遞方式，在現(xiàn)代社會中已經(jīng)發(fā)揮出越來越重要的作用。通過上述五個方面的分析，我們不難看出，良好的格式規(guī)范、清晰的內(nèi)容、恰當(dāng)?shù)恼Z氣用詞、整齊的排版格式以及及時的發(fā)布時間，都是通報效果增強的關(guān)鍵所在。相信在未來的工作中，我們會越來越重視通報的寫作和發(fā)布，為工作的開展和機(jī)構(gòu)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇十五

在我們的生活和工作中，時常會有一些需要向他人通報的事情，比如說工作中的成果，學(xué)習(xí)中的心得體會等等。而通報的質(zhì)量和方式，往往直接關(guān)系到信息的傳遞效果和傳遞目的的實現(xiàn)。因此，在日常生活和工作中，我們需要不斷地總結(jié)和學(xué)習(xí)如何更好地進(jìn)行通報，并從中得到一些經(jīng)驗和體會。

第二段：通報的目標(biāo)與范圍。

在進(jìn)行通報之前，需要明確通報的目標(biāo)和范圍。通報的目標(biāo)是指我們要傳遞給對方的信息是什么，我們要讓對方能夠接收到、理解并記住這些信息。同時，通報的范圍也需要明確，即我們要把信息傳達(dá)給哪些人，以及這些人能夠接收到什么程度的信息。

例如，在工作中，我們要給上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報，那么我們的目標(biāo)就是讓上級領(lǐng)導(dǎo)能夠了解我們的工作進(jìn)展，認(rèn)可我們的工作成效，并根據(jù)我們的匯報進(jìn)行決策。在這種情況下，我們需要把重點和難點突出，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰地認(rèn)識我們的工作。而我們的范圍也就是我們的上級領(lǐng)導(dǎo)，他們對于我們的工作具有決策權(quán)和影響力。

第三段：通報的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)。

通報的內(nèi)容要能夠貼合我們的目標(biāo)和范圍，同時，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的整理，以便讓聽眾更好地接受和理解我們的信息。在內(nèi)容方面，我們需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析，確定我們的重點和難點，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼撟C和證明。在結(jié)構(gòu)方面，我們需要運用好的組織結(jié)構(gòu)，使信息的邏輯關(guān)系更加清晰，并讓聽眾更好地理解我們的信息。

例如，在進(jìn)行學(xué)習(xí)心得體會時，我們需要注意論點的正確性、充分性、適當(dāng)性和連貫性，同時我們需要注意詞匯和語法的準(zhǔn)確性，一旦出現(xiàn)語言上的錯誤，就會影響到我們的觀點和評價的準(zhǔn)確性。

第四段：通報的語言與形式。

通報的語言與形式同樣需要引起我們的重視，因為語言和形式往往是影響信息傳遞效果的因素之一，好的語言和形式能夠給聽眾留下深刻的印象，讓信息更加深入人心。在進(jìn)行通報時，我們需要注重話語的表達(dá)方式、節(jié)奏、聲調(diào)等方面，同時還需要選擇合適的形式來讓我們的信息更加生動和有效。

例如，在進(jìn)行產(chǎn)品推介或宣傳方面，我們需要運用富有感染力的語言和形式，讓受眾產(chǎn)生共鳴并自愿購買我們的產(chǎn)品和服務(wù)，其中包括設(shè)計合適的廣告語，選擇恰當(dāng)?shù)耐茝V方式等等。

第五段：總結(jié)。

經(jīng)過以上的分析和討論，我們不難發(fā)現(xiàn)，通報是一個全方位的過程，它涉及到信息的目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語言和形式等方面。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，掌握更好的通報技巧和方法，并運用這些技巧和方法來提高我們的通報質(zhì)量和效果。只有這樣，我們才能更好地傳遞信息，實現(xiàn)信息的目標(biāo)和價值，為我們的事業(yè)增添更多的成功和輝煌。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇十六

教師通報是中小學(xué)教師常用的一種反饋方式，通過通報，教師可以及時了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的表現(xiàn)情況，幫助學(xué)生改正不足，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)他們的優(yōu)點。作為一名教師，我深受教師通報的啟發(fā)，也深知其重要性。在這篇文章中，我將分享我從教師通報中得到的心得體會。

第二段：及時與具體。

教師通報的第一條原則是及時。作為一名教師，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)情況，可以讓學(xué)生及時認(rèn)識到自己的不足，并主動尋求改進(jìn)。通過及時通報，我們還可以及時與家長進(jìn)行溝通，協(xié)商共同幫助學(xué)生。此外，教師通報要具體。我們應(yīng)該盡量避免使用模糊和籠統(tǒng)的語言，而要準(zhǔn)確描述學(xué)生的優(yōu)點和不足，提供具體的例子和建議，使學(xué)生能夠清楚地了解自己的問題和需要改進(jìn)的方向。

第三段：積極鼓勵與激勵學(xué)生。

除了及時與具體外，教師通報還應(yīng)該積極鼓勵和激勵學(xué)生。作為一名教師，我經(jīng)常在通報中給予學(xué)生積極的評價，肯定他們在學(xué)術(shù)和品德方面的努力和進(jìn)步。這種肯定可以激發(fā)學(xué)生繼續(xù)努力，增強他們對自己能力的信心，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。另外，我們也應(yīng)該注意用激勵的語言和方式來激發(fā)學(xué)生的潛力和熱情，讓他們對學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣，持續(xù)保持學(xué)習(xí)的動力。

第四段：建立良好的師生關(guān)系。

教師通報還可以幫助教師與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。在通報中，我們可以充分展示對學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù)，讓學(xué)生感受到我們是為了他們的成長和幸福而付出的。在通報中，我們還可以為學(xué)生指出錯誤，提供建設(shè)性的批評和指導(dǎo)，幫助他們克服困難和挫折，培養(yǎng)他們正確面對失敗和困境的能力。通過這些積極而負(fù)責(zé)任的方式，我們可以更好地與學(xué)生建立起信任和尊重的關(guān)系。

第五段：激勵自身成長。

最后，教師通報也是一種教師自我反思的機(jī)會。通過觀察和記錄學(xué)生的表現(xiàn)和反應(yīng)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)方法和教育理念中存在的問題和不足之處。通過這種反思，我們可以不斷地提高自身的教育水平，不斷完善自己的教育方法，提供更好的教育服務(wù)。教師通報不僅是對學(xué)生的反饋，也是對自己的一種反思和激勵，促使教師更好地成長和進(jìn)步。

總結(jié)：

教師通報對于學(xué)生和教師來說都是一種重要的反饋方式。通過及時與具體的通報，我們可以幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)不足，改進(jìn)方法，展現(xiàn)自己的優(yōu)點；通過積極鼓勵和激勵，我們可以增強學(xué)生的信心和動力；通過與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，我們可以促進(jìn)學(xué)生成長和發(fā)展；通過反思，教師可以不斷提高自身的教育水平。在今后的教育工作中，我將繼續(xù)運用教師通報，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)，同時也不斷反思和完善自己，提高自身的專業(yè)能力。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇十七

通過對《安徽省地稅局轉(zhuǎn)發(fā)黃山市地稅局關(guān)于吳健敏、方正安、潘毅等3人受賄案件的通報》（皖地稅函【2013】351號）文件的學(xué)習(xí)很受震撼，作為一個分局長要時刻警醒自己，“慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲?！?/p>

一、加強法制學(xué)習(xí)。

通過學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識到許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對相關(guān)制度和規(guī)定無知有關(guān)。因此，必須熟悉和掌握黨和國家關(guān)于工程建設(shè)的各項制度和規(guī)定，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。在工作中，要加強學(xué)習(xí)法制知識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員干部。

二、增強法律意識。

很多人認(rèn)為犯罪不會有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠(yuǎn)不會被發(fā)現(xiàn)，這種僥幸的心理，實為掩耳盜鈴的心態(tài)表現(xiàn)，有辱國家和企業(yè)的使命與托付不說，最后其實終難逃法律的嚴(yán)懲，從而導(dǎo)致人生和家庭的悲劇。法律是嚴(yán)密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識，時時事事勒緊法律的準(zhǔn)繩，不越雷池一步，永遠(yuǎn)坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風(fēng)給世人留下一個美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。

三、樹立正確的價值觀。

錯誤的權(quán)力觀、利益觀，混淆公私界限導(dǎo)致犯罪的發(fā)生。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要時刻認(rèn)識到我們是在為人民工作，我們的權(quán)利是人民賦予的權(quán)利，這是任何時候我們不能忘記的職業(yè)底限。很多人一旦擁有職權(quán)，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時早已悔之晚矣。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅持把實現(xiàn)個人追求與實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員干部，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持“兩個維護(hù)”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

四、保持良好心態(tài)，加強自身修養(yǎng)。

2欲所害，不為名利所累，是每個施工人員必須思考的問題，這種基本操守和素養(yǎng)必須具備，其實也是每個必備的基本操守和素養(yǎng)。在特殊的工作崗位上，更應(yīng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我一直用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并高度重視部門的反腐倡廉工作，今后我將以此書警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇十八

堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，重在提高脫貧攻堅成效”，在中央扶貧開發(fā)工作會議上的重要講話，指出了脫貧攻堅必須直面的矛盾和問題、必須把握的思路和方法，是做好新時期扶貧開發(fā)工作的重要方法論，也是我們眾志成城打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的基本遵循。

問題是時代的聲音，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)關(guān)鍵就是正視問題、解決問題。打贏這場攻堅戰(zhàn)，制約因素有很多，歸結(jié)起來，不外乎兩方面的因素。一是客觀因素，不少貧困地區(qū)一方水土養(yǎng)活不了一方人。二是主觀因素，必須調(diào)動各方面積極性、形成強大合力。直面問題是勇氣，解決問題是水平，堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)問題、聚焦問題，就能為實施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，打贏這場硬仗奠定良好基礎(chǔ)。

精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的基本方略，重點就是解決好“扶持誰”、“誰來扶”、“怎么扶”問題。精準(zhǔn)識別貧困人口是精準(zhǔn)施策的前提，對所有貧困人口建檔立卡，該精準(zhǔn)到戶的務(wù)必精準(zhǔn)到戶，確保把真正的貧困人口弄清楚，把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，做到因戶施策、因人施策，才能實現(xiàn)扶真貧、真扶貧。推進(jìn)脫貧攻堅的關(guān)鍵是責(zé)任落實到人，加快形成中央統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓落實的扶貧開發(fā)工作機(jī)制，做到分工明確、責(zé)任清晰、任務(wù)到人、考核到位，才能實現(xiàn)既各司其職、各盡其責(zé)，又協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、協(xié)同發(fā)力。

開對“藥方子”，才能拔掉“窮根子”。各地情況千差萬別，不能都照一個模式去做，而要因地制宜，探索多渠道、多元化的精準(zhǔn)扶貧新路徑。從主要路徑來說，解決好“怎么扶”的問題，關(guān)鍵就是按照貧困地區(qū)和貧困人口的具體情況，實施“五個一批”工程：一是發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批，立足當(dāng)?shù)刭Y源，實現(xiàn)就地脫貧;二是易地搬遷脫貧一批，確保搬得出、穩(wěn)得住、能致富;三是生態(tài)補償脫貧一批，讓有勞動能力的貧困人口就地轉(zhuǎn)成護(hù)林員等生態(tài)保護(hù)人員;四是發(fā)展教育脫貧一批，著力發(fā)揮好教育阻斷貧困代際傳遞的治本作用;五是社會保障兜底一批，對貧困人口中完全或部分喪失勞動能力的人，由社會保障來兜底。

實效是檢驗的標(biāo)尺。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，空喊口號、好大喜功、胸中無數(shù)、盲目蠻干不行，搞大水漫灌、走馬觀花、大而化之、手榴彈炸跳蚤也不行。要取得實實在在的效果，就必須在精準(zhǔn)施策上出實招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實功、在精準(zhǔn)落地上見實效，必須以崇尚實干、狠抓落實來檢驗我們的行動。脫貧工作做得好不好、貧困群眾有沒有脫貧，不能自說自話，要讓當(dāng)?shù)厝罕娮约簛碓u價，脫沒脫貧要同群眾一起算賬，要群眾認(rèn)賬。在實字上下真功夫、硬功夫、苦功夫，再硬的脫貧攻堅硬骨頭我們也一定能啃下來。

如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標(biāo)，是全國人民的殷切期盼，是我們不容推卸的重要使命。以“但愿蒼生俱飽暖”的情懷踏踏實實為民造福，以愚公移山之志苦干實干，我們就決不會落下一個貧困地區(qū)、一個貧困群眾，就能夠交上一份讓人民滿意的答卷。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇十九

近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，5月31日黑龍江中儲糧林甸直屬庫發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)原因系配電箱短路打火引發(fā)火災(zāi)?；馂?zāi)致糧食損失約1000噸，無人員傷亡。（網(wǎng)傳原因為電源箱電纜短路起火）。

二、6月2日14時30分許，中石油大連石化公司位于甘井子區(qū)廠區(qū)內(nèi)一聯(lián)合車間939號罐著火，致2人受傷經(jīng)全力搶救無效死亡，2人失蹤。火災(zāi)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失58萬元，具體著火原因仍在調(diào)查中。（網(wǎng)傳電焊施工引發(fā)周邊易燃油點蔓延）。

我在學(xué)習(xí)了事故通報后，心里非常震動，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。

“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，如果因為你的不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。

所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。

特種班。

申彥軍。

2013-6-6。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇二十

教師通報是一種將學(xué)生的表現(xiàn)以書面形式反饋給家長和學(xué)生本人的重要方式。通過通報，家長可以及時了解孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)狀況和行為表現(xiàn)，與學(xué)校保持緊密聯(lián)系。而對于學(xué)生來說，通報可以幫助他們認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方式與態(tài)度。在實踐中，我深感教師通報的重要性，下面我將通過五段式的文章來分享我的心得體會。

教師通報是一個教師與家長之間的橋梁，通過通報，教師可以向家長及時傳遞學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和行為表現(xiàn)，幫助家長了解孩子在學(xué)校里的狀態(tài)。同時，通報也是一種對學(xué)生進(jìn)行激勵和鼓勵的方式，讓學(xué)生認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)動力和效果。

第二段：教師通報的準(zhǔn)確性和客觀性。

教師通報應(yīng)該準(zhǔn)確地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和行為表現(xiàn)，只有這樣，家長才能獲得更真實的信息，從而更好地了解孩子在學(xué)校里的狀態(tài)。因此，我們作為教師，在撰寫通報時應(yīng)盡量客觀公正，不受個人情感的影響，不夸大、不縮小事實。例如，在描述學(xué)生的表現(xiàn)時，可以使用具體的數(shù)據(jù)和事例來支撐，而不僅僅是一些模糊的形容詞。

第三段：教師通報的正面激勵和鼓勵。

作為教師，我們不僅要及時向家長反饋學(xué)生的問題和不足，更要重視對學(xué)生的正面激勵和鼓勵。通過通報，我們可以指出學(xué)生的優(yōu)點和進(jìn)步之處，讓學(xué)生感受到自己的成長和進(jìn)步，從而增強自信心和學(xué)習(xí)的積極性。同時，我們也要提供具體的建議和方法，幫助學(xué)生改進(jìn)不足之處，進(jìn)一步完善自己的學(xué)習(xí)方式和態(tài)度。

第四段：與家長的溝通和配合。

教師通報不僅是對學(xué)生的評價，更是與家長之間的溝通工具。在通報中，我們可以向家長表達(dá)對他們對學(xué)生的重要關(guān)心和支持的感激之情，同時也可以向家長征求意見和建議，了解他們對學(xué)生在學(xué)校里的學(xué)習(xí)和行為的觀察和期望。通過與家長的積極溝通和配合，我們可以更全面地了解學(xué)生的情況，更好地制定相關(guān)教育計劃和措施。

教師通報不僅僅局限于傳遞學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和行為表現(xiàn)，更有著延伸的功能和潛力。通過通報，我們可以向家長介紹學(xué)校的教育理念和辦學(xué)特色，宣傳學(xué)校文化和活動，進(jìn)一步加強學(xué)校與家長之間的聯(lián)系和合作。同時，我們也可以通過通報來提供一些針對性的學(xué)習(xí)資源和指導(dǎo)，幫助家長更好地輔導(dǎo)孩子，共同促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。

總結(jié)：

教師通報作為教師與家長之間的紐帶，承載著溝通、激勵和監(jiān)督的重要功能。通過準(zhǔn)確、客觀地反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和行為表現(xiàn)，我們可以幫助家長更全面地了解孩子在學(xué)校里的狀態(tài)，同時給予學(xué)生及時的正面激勵和鼓勵。通過與家長的溝通和配合，我們可以對學(xué)生的教育提供更全面的支持和幫助。而通過通報的延伸功能和潛力，我們還可以加強學(xué)校和家庭之間的聯(lián)系，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。因此，作為一名教師，我們應(yīng)該重視教師通報，不斷改進(jìn)和提高通報的質(zhì)量和效果，為學(xué)生和家長提供更好的教育服務(wù)。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇二十一

脫貧攻堅首戰(zhàn)告捷，去年全國1240萬農(nóng)村貧困人口脫貧。根據(jù)現(xiàn)行政策，貧困戶銷號退出后，要留出緩沖期，原有扶貧政策保持不變，幫扶力度不減，確保穩(wěn)定脫貧。但有記者調(diào)研發(fā)現(xiàn)，眼下，一些基層把這種緩沖期家庭在建檔立卡數(shù)據(jù)庫中標(biāo)識出來后，“晾”在一邊，不幫不扶，一些家庭重陷困頓。

很多時候，貧困與脫貧之間，只有指標(biāo)量上的細(xì)微差距，并沒有明顯的鴻溝。倘若貧困戶剛達(dá)到脫貧指標(biāo)線，就把這些貧困戶“晾”在一邊，不聞不問、不管不顧，那脫貧攻堅就毫無實際意義可言，到頭來還是不能真正改善貧困戶的現(xiàn)狀?！耙幻撠毦腿鍪帧保狈罄m(xù)跟進(jìn)，缺乏持續(xù)幫扶，很可能會出現(xiàn)“飽而復(fù)饑、暖而復(fù)寒”。如此反復(fù)、折騰，既影響黨和政府的威信，也勢必給如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)增加不確定性。

不可否認(rèn)，脫貧攻堅“這場持久戰(zhàn)”已經(jīng)到了攻堅拔寨的“沖刺階段”，越往后時間越緊、越往后任務(wù)越重、越往后也越艱難。要啃下這塊“硬骨頭”，倘若達(dá)到“脫貧線”便不幫不扶，不注重“貧困戶的發(fā)展現(xiàn)狀”而片面追求“數(shù)字式脫貧”，疏遠(yuǎn)的是黨群干群關(guān)系，涼的是百姓的心，有悖中央扶貧政策的初衷，更影響全面建成小康社會的質(zhì)量和步伐。

“脫貧線”不是扶貧攻堅的“休止符”。光達(dá)到“脫貧線”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更要“扶上馬、送一程”，留出緩沖期，保持原有扶貧政策不變，幫扶力度不減，確保穩(wěn)定脫貧。往往剛達(dá)到脫貧線或者還處在緩沖期的農(nóng)戶，普遍抗風(fēng)險能力差，遭一場災(zāi)，或遇上扶貧產(chǎn)業(yè)市場行情不好，或家里出現(xiàn)孩子上學(xué)、老人看病等變故，很可能就會返貧。脫貧攻堅是場拉鋸戰(zhàn)，絕不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的。廣大黨員干部一定要深刻認(rèn)識到這一點，把幫助緩沖期家庭穩(wěn)定脫貧，作為決戰(zhàn)決勝貧困的一項重要任務(wù)。

從實際出發(fā)，注重長效，講究策略和科學(xué)方法，否則，扶貧工作就會陷入“欲速則不達(dá)”和“越扶越貧”的怪圈。一是脫貧攻堅始終要樹立統(tǒng)籌發(fā)展的理念，既要解決“行路難”“上學(xué)難”“看病難”等迫切的民生問題，又要扶貧扶志并駕齊驅(qū)，輸血造血雙管齊下，因地制宜、因勢利導(dǎo)、因人而異、因戶施策，不斷增強“造血”功能，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，努力培養(yǎng)“有理想、有文化、有道德、有技術(shù)”的“四有”新型農(nóng)民。二是實行“回訪”制度，切忌“漫灌式”扶貧，急于求成患上“急躁癥”，要學(xué)會“把脈”出實招，善于“抓兩頭帶中間”，對有致富能力者錦上添花，對生活困難者雪中送炭，對中間者注重引導(dǎo)其向致富脫貧戶看齊，并幫助他們理清發(fā)展思路。

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，黨和政府希望看到的是貧困戶通過黨員干部的幫助，能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)掘自身潛能，培養(yǎng)一技之長，擺脫貧困，找到致富路。誠然，脫貧攻堅是一場硬戰(zhàn)、更是一場持久戰(zhàn)，要打贏這場戰(zhàn)，黨員干部要懷著一顆赤誠的為民服務(wù)的初心、干事創(chuàng)業(yè)的信心、破釜沉舟的決心以及勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，不畏困難，勇往直前。只有讓人民吃得飽、穿得暖、安居樂業(yè)，收入水平和經(jīng)濟(jì)實力真正跨過“貧困基準(zhǔn)線”才能算得上名副其實的“扶真貧、真扶貧”，困難群眾的生活水平也才會由“數(shù)字量變”到“生活質(zhì)變”。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇二十二

黨的結(jié)束以后，習(xí)于20xx年12月29-30日，來到河北省阜平縣的駱駝灣村、顧家臺村進(jìn)行扶貧工作考察調(diào)研。這是習(xí)結(jié)束以后的第二個離京外出考察活動(第一站去了深圳)。習(xí)講，讓貧困地區(qū)和貧困人口都過上好日子，是我經(jīng)常想的一個問題;消除貧困、改善民生、實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質(zhì)要求;到20xx年全面建成小康社會，自然要包括農(nóng)村的全面小康，也必須包括革命老區(qū)、貧困地區(qū)的全面小康，這是我們對全國人民許下的莊嚴(yán)承諾。

二、充分認(rèn)識扶貧工作艱巨性。

一個地區(qū)、一個家庭的貧困，必然有其形成的長期原因。除了歷史的、區(qū)域的等客觀原因外，主要的還是主觀上的原因。如經(jīng)濟(jì)薄弱村主要的還是村支兩委的軟弱渙散，貧困家庭主要還是沒有勤勞致富的吃苦精神。要解決這些問題，也不是一朝一日的事情。借助外力的幫扶是必須的，但外因必須通過內(nèi)因起作用。自1992年以來，在全國范圍內(nèi)已經(jīng)開展了多輪的扶貧開發(fā)工作，耗費了政府和社會大量的人力物力和財力。很多地方戴上扶貧的帽子就不想脫，扶貧的項目上了不少，但資金使用績效不高，老百姓不滿意。歸根到底，還是脫貧致富主體的積極性沒有調(diào)動起來，內(nèi)因沒有很好的發(fā)揮作用。

所以精準(zhǔn)扶貧很重要，在工作中一定要精確劃分扶貧對象的類型，采取按戶分策的幫扶措施。對有勞動能力的，主要通過幫助其安排就業(yè)或新上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目等產(chǎn)業(yè)扶貧辦法;對沒有勞動能力的，主要還是要通過社會救助和社會保障解決。

三、開展扶貧工作是一個系統(tǒng)工程。

結(jié)合我們掛鉤幫扶的薄弱村來說，要解決集體經(jīng)濟(jì)收入和貧困戶收入兩大問題，首先是要解決好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題。只有村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，集體有錢了，村干部才能為村民做事，才能取得村民信任;有了村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，才能解決村民的就業(yè)，才能解決村民的困難。

所以我們在制定掛村幫扶工作方案時，一定要將發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)放在首位。要解決村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村支兩委和村組干部的思想認(rèn)識和干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)非常重要。所以在幫扶方案的制定、項目的選擇、方案的實施等具體工作過程中，我們都必須緊緊團(tuán)結(jié)和依靠村支兩委和村組干部，堅持做到“引導(dǎo)不強迫、支持不包辦”。

在考慮村體經(jīng)濟(jì)發(fā)展時，還要堅持做到規(guī)劃引領(lǐng)，凡事都要在鎮(zhèn)村發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的的框架下實施。發(fā)展項目選擇注重村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生改善三個方面統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。

由于脫貧攻堅任務(wù)的時限性，我們還要充分考慮項目建設(shè)的收益時間。除了上一些打基礎(chǔ)、長遠(yuǎn)發(fā)展的項目外，還要注重選擇一些投資少、見效快、收益穩(wěn)的短頻快項目，確保能按時完成脫貧攻堅任務(wù)。

最優(yōu)教師通報心得體會（模板23篇）篇二十三

路不行不到，事不為不成。作為重慶“十三五”時期頭等大事和第一民生工程，脫貧攻堅工作如今已進(jìn)入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段。重慶能不能限時打贏脫貧攻堅這場硬仗，能不能如期兌現(xiàn)黨和政府對人民群眾的莊嚴(yán)承諾，不是看我們的口號喊得多響亮、數(shù)字算得多漂亮，歸根結(jié)底還是要看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有實干精神，有沒有舍我其誰的擔(dān)當(dāng)。

道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。脫貧攻堅工作能夠取得階段性成績，是全市干部群眾擔(dān)當(dāng)實干、通力合作的結(jié)果，是我們出實招、拿實策、下實功取得的成效。但我們同時也要意識到，脫貧攻堅“入之愈深，其進(jìn)愈難”，是一場需要扎扎實實去打的硬仗。隨著這項工作逐漸走向深入，我們還有許多“硬骨頭”要啃，還有一些難題待解。比如已脫貧人口中有的脫貧基礎(chǔ)還不穩(wěn)固;剩余的貧困人口，基礎(chǔ)條件更差，發(fā)展能力更弱，致貧原因更復(fù)雜，貧困程度更深。越往后，實現(xiàn)脫貧的難度越大、精準(zhǔn)脫貧的要求越高、鞏固脫貧成果的任務(wù)越艱巨。要解決這些問題，實現(xiàn)脫貧攻堅沖鋒沖刺，各級領(lǐng)導(dǎo)干部就必須“咬定青山不放松”，切實增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，始終做到全力以赴、攻堅克難，進(jìn)一步發(fā)揮苦干實干精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，精準(zhǔn)施策，落實責(zé)任，堅決拿下這個“山頭”、啃下這塊“硬骨頭”、打贏這場攻堅戰(zhàn)，以實干出實績。

實干不是蠻干，需要方法論，考驗執(zhí)行力。推動脫貧攻堅工作走向縱深，要有問題意識，要講究策略、方法。這就要求我們堅持目標(biāo)牽引、問題導(dǎo)向，在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下更大功夫，既解決好面上的共性問題，又解決好點上的個性問題，通過有機(jī)結(jié)合、點面結(jié)合，形成合力。要通過完善兜底保障機(jī)制、貧困退出機(jī)制、后續(xù)扶持機(jī)制、脫貧內(nèi)生動力激勵機(jī)制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)制等，建立完善長效機(jī)制，不斷鞏固擴(kuò)大脫貧成果。要把發(fā)展作為根本之舉、治本之策，緊緊扭住發(fā)展不放松，解決好“發(fā)展什么、怎么發(fā)展”的問題。

實干需檢驗，考核促有為。領(lǐng)導(dǎo)干部到底有沒有干實、干好，來不得半點虛假，要用脫貧實效來檢驗。為此，就要用好考核指揮棒，對脫貧攻堅路數(shù)正、作風(fēng)實、實績突出的干部要大膽使用，對思路不清、作風(fēng)漂浮、工作不力的干部要堅決調(diào)整。只有在選人用人上堅持正確導(dǎo)向，看干部為貧困地區(qū)帶去什么、留下什么，才能把實干家選出來，讓空談?wù)呖窟呎尽?/p>

這道理，那道理，實干才是硬道理;說一千，道一萬，不如實際干一干。脫貧攻堅中央有要求，群眾有期盼，時間很緊迫，任務(wù)很艱巨。全市黨員干部要始終堅持低調(diào)務(wù)實、少說多干，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，真正把脫貧攻堅的責(zé)任抓在手上、扛在肩上，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)，以實事求是的態(tài)度、決戰(zhàn)決勝的勇氣、只爭朝夕的精神，扎實推進(jìn)各項工作，帶領(lǐng)貧困群眾堅決限時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。