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禁止吸煙的宣傳標語通用一
為進一步規范城區道路交通秩序，切實營造安全暢通的道路通行環境，根據《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律規定和民勤縣會辦公室《關于交辦縣xx屆一次會議閉會期間代表建議的通知》(民常辦發〔20xx〕31號)要求，經研究決定，禁止在城區主干道路及相關路段停放車輛。具體通告如下：
一、原施劃的縣城東門大橋至東小什字路段、文化廣場北口至新關什字(民勤職專)路段、東小什字至南關加油站什字路段停泊車位全部取消。城區四大街道及主干道路、非機動車道禁止停放任何車輛。
二、民勤五中北側丁字路口至西門橋頭路段、民武公路東門大橋至南門新橋路段、民左公路東門大橋至城東工業園區緯5路交叉路口(畜產品交易市場路口)路段禁止停放任何車輛。
三、西環西路、西環南路、縣運管局什字至新世紀大橋路段、東門大橋至蘇武鎮政府路段禁止停放大中型貨車及工程運輸車輛。
本通告自發布之日起實行。對違反通告的單位和個人，我局交警大隊將根據《中華人民共和國道路交通安全法》和《甘肅省道路交通安全條例》等法律法規予以處罰。
特此通告
民勤縣公安局
年10月23日
禁止吸煙的宣傳標語通用二
甲方：
乙方：
上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，經協商一致，簽訂以下競業禁止協議：
第一條競業禁止
競業禁止即競業行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業具有競爭性質的行為。構成《公司法》意義上的侵權行為必須同時具備兩個要件：主體必須是公司的董事或經理;該董事或經理同時自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。
第二條競業期限
競業禁止的期限為合同履行期間。
第三條競業禁止內容
1、禁止行業：與本單位所服務的營業具有競爭性質的行業；
2、禁止地域：乙方承擔競業禁止義務的地域范圍，包括甲方在與其他公司協議過程中簽署的禁止地域。
第四條支付
由于公司監事的競業禁止的義務是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經濟補償金。
第五條違約責任
乙方違反本協議規定的競業禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。
第六條其他
本協議有爭端雙方可以協商，協商不成，提交______仲裁委員會仲裁。
本協議自雙方簽訂之日起即產生法律效力。
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
禁止吸煙的宣傳標語通用三
xx縣衛計系統全體干部職工：
大家好！
20xx年春節即將來臨，燃放煙花爆竹的高峰期將至。煙花爆竹燃放時將產生pm10、pm2.5等大量可吸入顆粒物及一氧化碳、二氧化硫等有害氣體，加重霧霾天氣的發生。產生的廢棄物不僅影響了市容環境，也增加了環衛工人的工作負擔。燃放煙花爆竹所引發的火災、人員傷亡事故時有發生，安全隱患不容忽視。
為了最大限度降低煙花爆竹造成的環境污染，使大家過一個低碳、祥和、文明、健康的節日，讓我們的天更藍，環境更美，空氣更清新，人民更健康，為此，特發出如下倡議：
一、衛計系統干部職工要從自身做起，自覺做到不購買、不燃放煙花爆竹。盡可能采用電子爆竹、喜慶音樂、鮮花等新穎、安全、低碳的方式來歡度佳節，少一份霾多一片藍，盡己之力守護藍天碧水。
二、衛計系統干部職工要發揮示范引領作用，積極向身邊親人、朋友宣傳燃放煙花爆竹的危害，勸阻親朋好友不燃放、少燃放煙花爆竹，引導他們文明過節，形成人人參與愛護環境的良好氛圍，自覺追求低碳環保的生活方式。
三、衛計系統干部職工要模范遵守縣政府關于在主城區（東起義澠交界處以西、西起池底連霍高速以東、北起連霍調整以南、南起南澗河以北）絕對禁止燃放煙花爆竹的規定，主動勸阻違法燃放煙花爆竹的行為，自覺落實煙花爆竹管控工作。
為了我們向往的藍天，為了我們健康的身心，讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，積極傳遞環保正能量，在節日期間不燃放煙花爆竹，攜手營造安全、綠色、文明、環保的節日氛圍，為美好家園建設貢獻一份綿薄之力！
祝大家節日快樂、身體健康、闔家歡樂、萬事如意！
xx縣衛生計生委
20xx年元月18日
禁止吸煙的宣傳標語通用四
教學目標：
1、了解校園安全隱患。
2、掌握安全知識，培養學生珍愛生命，安全第一的意識。
3、進行預防災害，預防突發事情的教育。
教學重點：掌握安全知識，培養學生珍愛生命，安全第一的意識。 教學過程：
一、校園中存在的安全隱患。(請學生列舉一些現象)
1、學生集會、集體活動、課間活動的安全隱患。
2、學生飲食、就餐的安全隱患。開學第一課主題班會3、學生交通安全隱患。
4、校園隱性傷害的隱患。
二、學生集會、集體活動、課間活動中應該注意的安全事項。
1、上下樓梯要注意什么?
①不要因為趕時間而奔跑。②在人多的地方一定要扶好欄桿。③整隊下樓時要與同學保持一定距離。④上下樓時不要將手放在兜里。⑤不要在樓道內彎腰拾東西、系鞋帶。⑥上下樓靠右行。
2、集體活動中要一切行動聽指揮，遵守時間，遵守紀律，遵守秩序，語言文明。
3、課間活動應當注意什么?
①室外空氣新鮮，課間活動應當盡量在室外，但不要遠離教室，以免耽誤下面的課程。 ②活動的強度要適當，不要做劇烈的活動，以保證繼續上課時不疲勞、精力集中、精神飽滿。
③活動的方式要簡便易行，如做做操等。
④活動要注意安全，切忌猛追猛打，要避免發生扭傷、碰傷等危險。
三、學生飲食、就餐的安全注意事項。
不吃過期、腐爛食品，有毒的藥物(如殺蟲劑、鼠藥等)要放在安全的地方。
禁止購買用竹簽串起的食物：油反復使用，竹簽容易傷人，食品衛生得不到保證，油炸食品有致癌物質。
四、交通安全注意事項。
1、行人靠右走，過馬路要走斑馬線，注意觀察來往車輛，紅燈停，綠燈行，遵守交通規則。
2、乘坐公交車注意事項：
①車停穩后，方能上下車，上下車時注意秩序，不要擁擠。
②乘車時，要站穩扶牢，不要把身體任何部位伸出窗外，人多時，應該注意看管好自身物品，謹防扒手。
③注意公共場所禮儀，不要大聲喧嘩，保持環境衛生，主動為老弱病殘讓座等。
五、其他校園安全的注意事項：
1、如何正確對待老師的批評，甚至誤解?
敢于自我反省，認真反思。如果真是老師誤解，應該和老師好好交流。切忌偏激，甚至做出什么過激的行動。
2、你與同學發生矛盾怎么辦?
自己的所作所為也要有安全意識。青少年時期容易沖動，容易感情用事，因此，在同學間遇到矛盾時，一定要冷靜，要理智，切忌用拳頭代替說理，給自己和同學帶來不良的后果。
3、如何加強教室安全?
要注意教室的安全。上課離開本班教室一定要關好門窗，要將錢和貴重物品帶在身上，不能給小偷有可之機;不要把球帶到教學樓，在教室樓的走廓上踢，這種行為既違反了校規，又存在著很大的安全隱患，試想一想，若把玻璃窗踢碎，玻璃片飛入哪一位同學的眼中，那后果是不堪設想的。
4、為什么不能提前到校?
校門沒開，一些學生在校外發生矛盾，無人調解會造成不必要的傷害。
在校門外擁擠，會造成意外傷害。
5、當自己感到身體不適時，怎么辦?
及時告知班主任或任課教師，與家長取得聯系。
6、你不認識的人自稱是你家人的朋友，要將你接走，你怎么辦?
禁止吸煙的宣傳標語通用五
這份在別人看來是對我懲罰的檢討書，在我看來卻是我給自己的最好獎賞與回報。我所做這一切的初衷，無不是為了體驗這一切，然后思考這體驗，最后將這思考的成果以文字的形式保留下來——只是它會出現在一份檢討書上，這是我所始料未及的。不過既然這樣也好，我抽煙被抓寫檢討也將成為我所體驗與思考的對象，并且它具有一種關乎整件事對錯與否的性質。因此，首先我將談談對寫檢討的看法。
我為什么要寫檢討?很明顯的一個解釋是：我做錯了事。但是我不知道，抽煙，一個在中國有四億人擁有并且會給國家帶來大量煙草消費收入的行為，是否真是錯誤的。不過事物的對錯是看場合的——一個人平時殺了人是罪犯，戰場上殺了人便是英雄。同樣，抽煙，一個在社會上被默許的行為在學校中卻是罪大惡極的。然而具有諷刺意味的是：很多老師也會抽煙。但學校會說，學生是學生，老師是老師，學生不許抽煙是法規中明確規定的。那么，學校為什么要禁止學生抽煙呢?其中暗含的一個邏輯是：抽煙的青少年必是流氓，或流氓青少年必抽煙。在這里我要為我自己澄清一些事實：我并非流氓，或者說至少不是一般意義上的流氓。我抽煙不是為了在學生中標榜自己很牛逼，很掉的形象，也不因為我與社會青年接觸而必須與他們保持一致。我抽煙不帶有任何社會性質，它純粹是我個人性質的舉動。那么，下面我將闡述它何以具有我的個人性質，并且我將在我對它個人性質的體驗中得到的思考成果一并在這份保證書中寫出。因此，這將會是一篇真正“深刻”的檢討書，當然，我還是會給出一個所有保證書必須有的保證：我不會再抽煙，并非因為外在社會高壓的壓迫與灌輸，而是因為我已不需要再抽煙，或者說我抽煙的目的已經達到。
那么，我為什么要抽煙?或者說我所有通過抽煙的達到的目的是什么?這個用俗語說是“沒學問”的行為，在我卻恰恰相反。我抽煙正是為了做學問。當然這并不是意味著我象那些大思想家一樣從尼古丁中得到對他們思想有用的靈感。在他們那里，煙已成為一種工具，一種被熟知的工具，人們對它意義的太多熟知反而掩蓋了它真正的意義。海德格爾曾提出“應手狀態”與“顯在狀態”。應手狀態便是剛才說的那種情況，而顯在狀態即我所要達到的追求抽煙本身意義的那種情況。在這里，親身體驗成為一種必要。在這里我要為我自己作某些說明。我是一個迷戀于體驗的人，我渴望經歷世界上一切事物。然而這不是象蘭波所說的那樣“我想成為任何人”。我所執著的并非對象化的客體，而是我作為主體介入客體的過程：即體驗。如同狄爾泰所提出的解釋學基本原理一樣：先在客體中消融主體，再在主體的反思過程中獲得對客體的理解，既解釋其所具有的真正意義。
當然，我抽第一根煙時并未帶著“體驗的目的”去體驗，那完全是出于好奇心。我一共抽過三根煙，第一根是在一個星期前。
那時我在家看書，我被書頁前佛落一德拿雪茄的樣子深深吸引。出于崇敬心與好奇心，我自然地燃起對煙的渴望。如同那在家里唯一的一包香煙一樣，我那時也是一個人在家。陀斯妥耶夫斯基曾在描寫賭博時寫道：當周圍充滿可能性時，你無法對之是而不見。事實上，在一個周圍人都抽煙的環境中，我一直充滿著抽煙的可能性。只是那時由于種種外在社會高壓因素將這可能性埋沒了。但那時，沒有任何實質性的外在社會監督給了我那種可能性實現的可能。于是自然而然地，我點燃并抽了第一根煙。我發現香煙本身并不象它所散發出的二手煙那樣令人討厭。于是我消除了對香煙的厭惡感。但同時，無形的外在社會壓迫——即我一直被灌輸的關于禁止抽煙的言論又給了我對抽煙的罪惡感。這讓我想起邊沁所謂的“透明監獄“。
當然，我有的并非完全是罪惡感，也有諸如“變的成熟“，”象思想家“等的快慰感。并且隨著時間的推移，罪惡感的消失，我對香煙的渴望與日俱增。我相信一根煙所含有的尼古丁并不足以讓我上癮，我所上癮的并非是香煙，而是抽煙。并且那時我已經有了”體驗“的這種想法，然而一根煙也完全不能滿足我體驗的需要。帶著這種想法，我抽了第二根煙。
我相信兩根煙所含有的尼古丁不能是我上癮。但在獲得對香煙完全感受與體驗的行動指南下，我有了這樣的看似荒謬的想法：我要強迫自己上癮，然后再強迫自己介癮。即我抽煙是為了戒煙。不過當第三根煙吸完后，我便不需要自己去戒煙了。外在的社會規范迫使我完全對香煙說拜拜了。不過我雖然沒能獲得上癮的感受，不過我想一旦我上癮的話，我的思考便會完全依賴于香煙，一旦當我想描述對戒煙的感受時，我也許會無法思考，那么我所做的一切行為也就沒有意義了。因此我要感謝我的老師，你讓我為追求真理只付出了很少的代價。
雖然看起來很象是辯駁，但這的確是我的保證書。因為正象我剛才所說的，我不會再抽煙，因為我抽煙的目的已經達到。
檢討人：
日期:xx年xx月xx日
禁止吸煙的宣傳標語通用六
用人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
勞動者（乙方）：_____________________________________________
身份證號碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
風險告知：用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業秘密，為保護甲方的商業秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業，甲、乙雙方根據《? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 》等法律法規，在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業限制義務及甲方因乙方承擔競業限制義務而對乙方的補償等相關事項達成如下協議：
一、未經甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：
1、自營、參與經營與甲方或甲方關聯公司構成業務競爭關系的單位：
2、自營、參與經營、為他人經營與甲方或甲方關聯公司同類的業務（包括投資）：
3、自營、參與經營、為他人經營與甲方或甲方關聯公司生產或經營的產品同類的產品：
4、自營、參與經營、為他人經營與甲方或甲方關聯公司商業秘密有關的產品、服務的生產、經營：
5、直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
二、乙方離職后的競業禁止義務
1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業秘密信息，也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后_______年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后_______年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。
4、在與甲方離職后_______年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5、乙方應于每月_______日前告知甲方其現住所地址、聯系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應當予以積極配合。
風險告知：《? ? ? ? ? ? ? ? ? 》第24條規定："競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。"
三、競業禁止補償
1、從乙方離職后開始計算競業禁止期時起，甲方應按競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。補償費的標準為離職前月度平均工資的_____%。補償費從離職次月開始按月支付，由甲方于每月的_____日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
2、競業禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。
四、乙方違約責任
（一）乙方不履行本協議第一條第一款規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方或甲方關聯公司造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）。
（二）前項所述損失賠償按照如下方式計算：
1、損失賠償額為甲方或甲方關聯公司因乙方的違約行為所受的實際經濟損失：
2、如果甲方或甲方關聯公司的損失依照上述計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤：
3、甲方或甲方關聯公司因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應由乙方另行支付：
4、甲方或甲方關聯公司因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔。
（三）因乙方的違約行為侵犯了甲方或甲方關聯公司的合法權益，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規要求乙方承擔侵權責任。
五、甲方的違約責任
甲方拒絕支付乙方的競業限制補償費（甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過___月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的，即可視為拒絕支付）的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣____元。
六、爭議解決
本合同項下發生的爭議，由雙方協商解決或申請調解解決：協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
六、其他約定事項
1、本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、產品設計、制造方法、產品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
2、本協議提及的商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、 財務資料、進貨渠道等等。
3、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
4、_______________________________________________________________
5、_______________________________________________________________
七、協議生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
法定代表人：______________________ 身份證號：______________________
聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
禁止吸煙的宣傳標語通用七
本《保密、知識產權保護和競業禁止協議》(下稱"本協議")由以下雙方于 年月日在【北京】市簽署：
甲方：
住所：
法定代表人：[姓名]
身份證號碼：
住址：
聯系電話：
乙方根據其與甲方簽訂的《勞動合同》受雇于甲方，擔任__某某某_______職務。甲方和乙方為明確乙方在受雇于甲方期間與保密、知識產權保護及競業禁止有關的事項簽訂本協議。
第一章 定義
第一條 定義
1.1 "成果"指所有可取得或不可取得專利權的發明創造、發現、設計、工序、公式、代碼、革新、開發、改進，可取得或不可取得著作權的各種作品(包括但不限于計算機軟件、文章、報告、制圖、圖紙、藍圖、廣告、營銷材料、標識等)，技術訣竅以及商業秘密。
1.2 "甲方業務"指【某某某】。
1.3 "甲方擁有的成果"指甲方自行開發、受讓或以其他方式依法獲得所有權的任何成果、依據本協議規定擁有的職務成果以及乙方根據本協議第5.2條轉讓給甲方的其他所有成果。
1.4 "聘用期間"指乙方受聘于甲方(包括甲方的關聯公司)的全部期間。
1.5 "商標"指《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》及其他相關法律法規所規定的商標。
1.6 "著作權"指《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國著作權法實施條例》及其他相關法律法規所規定的著作權。
1.7 "專利權"指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》及其他相關法律法規所規定的專利權。
1.8 "職務成果"指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一(1)年內單獨或與其他人共同設想、創作、開發、實施或以某種有形形式表現的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果：
(1) 涉及甲方業務任何方面的;
(2) 按照適用法律、法規的規定構成職務作品、職務發明創造或其他職務技術成果的。
第二章 保密
第二條 保密義務
聘用期間，乙方應當對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔保密義務：
2.1 乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息;不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：
(1) 將保密信息有償或無償提供給不應獲知保密信息的公司內部或外部的其他人;
(2) 未經公司批準，將保密信息公開發表，披露：包括但不限于在公開刊物上發表文章;
(3) 在學術會議、展覽會中展示;通過博客、微博、微信等方式公開傳播;將保密信息進行商標、專利申請或著作權登記;
(4) 在非辦公場所談論保密信息，致使保密信息為公眾所知;
(5) 其他泄露保密信息的行為。
2.2 乙方應在工作中根據工作任務及工作內容的性質對保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：
(1) 在保密信息載體中標注機密或絕密字樣;在傳遞保密信息時向接收者告知該信息為保密信息;在保密信息中采取設置密碼、加鎖等方式進行保密;
(2) 在本職工作范圍內掌握的保密信息僅由本人和相關主管領導、有業務合作的本部門人員、其他業務部門人員、相關職能部門人員知悉。不得向與其業務無關的公司內部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;
(3) 非工作需要，不得利用移動存儲設備、網絡途徑復制、傳輸公司的保密信息;
(4) 定期將保密信息做資料備份工作，防止因系統、網絡問題丟失保密信息;乙方因未及時采取備份工作導致公司保密信息丟失、不可重現，應承擔丟失保密信息責任;
(5) 在對外合作、代理、交易時如涉及保密信息的使用或提供，應當事先經管理信息管理部門或主管領導批準。批準后，應當與對方簽署相關的保密協議或在合同中增加保密條款，并在保密協議簽署后方可提供相關保密信息;
(6) 未經他人許可，不得私自開啟他人電腦、閱讀他人業務文檔、文件;不得擅自復制他人文檔、文件，但公司出于管理核查、網絡安全等需要使用的除外;
(7) 對公司研發、經營過程中涉及的以紙質、電子形式表現的公司產品、信息等文檔保密內容(包括文件、文稿、圖片、法律文件等)，乙方均應當采取有效的防范措施，防止保密信息的泄漏;
(8) 公司公布的《保密制度》規定的其他保密措施。
2.3 乙方無論何時發現保密信息泄露時，應當采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大，積極采取措施預防損失的發生，并及時向甲方報告。
2.4 乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協議及甲方保密制度相關約定或規定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復制。離職員工應依照本協議約定的期限對在職期限內獲知的保密信息繼續承擔保密義務。
第三條 保密信息范圍
本協議所指保密信息包括甲方的技術信息、經營信息和其他保密信息。
3.1 技術信息包括：設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法等。技術信息的具體表現形式包括但不限于：產品研發計劃、需求規格說明書、設計文檔、方案;產品創意、設計;產品開發技術文檔、產品開發路線圖、程序源代碼及運行碼、產品許可證生成程序源代碼及運行碼、用戶操作手冊、產品安裝手冊、技術方案、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、測試用例、樣品等;工業配方、制作工藝、試驗記錄、試驗方式、工藝流程等;公司商標申請、專利申請、著作權登記的計劃、方案、內容。
3.2 經營信息包括：管理訣竅、客戶信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息等。經營信息的具體表現形式包括但不限于：公司并購、投資、上市、投標計劃、方案;產品營銷策略、計劃、方案;產品銷售渠道名單、方案;產品市場推廣計劃、創意;產品貨源情報;客戶名稱、客戶聯系信息、合作信息等。
3.3 技術信息和經營信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔保密義務的技術信息和經營信息;其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的技術信息和經營信息。
3.4 甲方的其他保密信息包括：
(1) 公司人事信息：包括但不限于人事架構、員工名單、數量、聯系方式、崗位職責、人事調整信息、股權激勵方案、股權分配信息等;
(2) 公司財務信息：員工薪資信息、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表及其他財務賬目信息等;
(3) 公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策，以及公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;
(4) 公司的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
(5) 其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的保密信息。
第三章 知識產權保護
第四條 成果披露
乙方同意在任何成果產生后均應立即(但無論如何不遲于該等成果產生后的30日)全部向甲方披露。
第五條 對成果的權利
5.1 所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產，而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業產權和知識產權在世界各地均歸屬于甲方。
5.2 除職務成果以外，對于乙方在聘用期間擁有任何權益(包括所有權和其他權益)的任何成果，乙方在此將該等權益以合理的價格全部轉讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協議的規定，乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關聯公司、被許可人、董事、職工及代理人(以下統稱"關聯人")因甲方或其任何關聯人使用或披露該等成果而對乙方承擔的任何責任。
5.3 盡管有第5.2條的規定，若乙方可提供足夠的書面證據，則甲方不得要求乙方向甲方轉讓同時滿足下列所有條件的任何成果：
(1) 乙方沒有使用甲方的任何成果、設備、物品、設施或商業秘密并完全利用自己的時間所創造的;
(2) 在任何方面均與甲方業務無關的;
(3) 不是因乙方為甲方完成任何工作所產生的。
經甲方要求，乙方應當向甲方披露應被認定為乙方財產而不適用本協議規定的所有成果的證明文件，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創造的，也無論該等成果是在受雇前還是聘用期間創造的，甲方應就該等證明文件承擔保密責任。
5.4 乙方進一步同意，除本協議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無權利且不得直接或間接：
(1) 復制、改變、修改、翻譯、生產、營銷、出版(發布)、發行、銷售、許可或分許可、轉讓、租賃、傳送、傳播、展示或使用甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品;
(2) 將甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品用于創作派生成果、提供電子方式的訪問或閱讀或存入計算機儲存器;
(3) 在中國或其他國家、地區申請(或申請注冊)甲方擁有的成果或與其有關的任何專利權、著作權、商標、其他工業產權或知識產權;
(4) 引起其他人的任何上述行為。
5.5 如根據適用法律法規的規定，甲方擁有的成果的若干權利(在本第5.5條中簡稱為"該等權利")必須歸屬于乙方且不允許合同當事人就歸屬問題另行約定，則本協議雙方同意按照下列規定處理：
(1) 根據適用法律、法規的規定，該等權利的全部或任何部分可以轉讓的，則乙方應在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價格轉讓該等權利。
(2) 根據適用法律、法規的規定，乙方不能將該等權利的全部或任何部分轉讓給甲方，或該轉讓須由政府部門批準而未能獲得批準，則乙方在此自動將該等權利中不能轉讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果(及其修改成果和派生成果)的全部使用權和實施權。本第(2)項所規定的權利許可應為不收費、不可撤銷、獨占性(排除乙方本人及所有第三方)、全球性和可轉讓的，甲方亦有轉許可權。
(3) 乙方承諾，將不以任何方式行使無法按照以上規定轉讓或許可給甲方的權利(包括但不限于對甲方擁有的成果的署名權及其他人身權)，但甲方事先書面同意的除外。
5.6 乙方承諾，乙方在雇用關系終止后1年內向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權申請中所述的任何成果，應按照本協議的條款和條件被視為甲方擁有的成果，但乙方證明該成果同時符合第5.3條規定的三個條件的除外。
第四章 競業禁止
第六條 競業禁止期間
在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)(下稱"停聘日")2年("競業禁止期間")內，除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方開展業務的區域內直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業務相競爭或相似的業務或甲方業務的上下游業務;但是這不得妨礙其對在任何股票交易市場掛牌的股票的持有(無論是直接持有或通過指定人持有)，只要此持有不超過任何一個公司所發行的任何種類的股票或股份中的5%。
第七條 全職工作和競業禁止
7.1 乙方承諾，在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業務，并盡其最大努力為甲方拓展業務、擴大利益，而不會參與任何甲方業務的競爭、上下游業務或其他業務;
7.2 在被甲方聘用期間及競業禁止期間內，無論是為自己還是代表任何其他個人或公司，乙方不應：
(1) 在開發、研究、生產、銷售或維護與甲方業務相同或者與甲方業務具有競爭關系或從事甲方業務的上下游業務的企業或事業單位工作，也不以任何方式直接或間接地為這些企業或事業單位工作;
(2) 就甲方屆時開展的任何一類的業務而言，唆使、介入或試圖誘使其已知曉在競業禁止期間內的任何時間為甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工(但不包括低職位的職工)、顧問的任何個人脫離甲方;
(3) 干擾甲方供應產品、貨物或服務的持續性，或破壞上述任何供應的條件;
(4) 無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關時間內進行服務、銷售或供應的區域內的顧客銷售或提供產品或服務的業務或活動，并與甲方正在或在競業禁止期間內曾經開展的業務相競爭的業務，或該等業務為甲方業務的上下游業務。
7.3 自停聘日起，乙方不得聲稱自己仍然：
(1) 為甲方的雇員或董事，或者有權以甲方的名義行事;或者
(2) 除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業務或事務存在利益關系;或者
(3) 使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標志或其他知識產權，或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產權相混淆的名稱或標志。
7.4 除非乙方在為盡其對甲方的職責而合理必要的限度內，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關系的期間內或者其后的任何時間內直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關甲方的事務、業務、方法、流程、制度、計劃或研發或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息，以及其他能被合理視為甲方或其顧客、客戶、供貨商的機密的信息(但法律要求其加以披露的信息或在相關時間內并非由于其錯誤披露的原因而已進入公共領域的信息不包括在內)，并將盡其最大努力防止任何第三方對任何此類信息的公布或披露。
7.5 向乙方提供的任何業務活動的擴充、發展或進步或者適當機遇都只能通過甲方或其全資子公司(如適用)進行或實施(除非甲方另行同意)。
第八條 競業禁止補償金
8.1 在乙方遵守前述第六條與第七條規定的前提下，甲方同意向乙方支付競業禁止補償金。該補償金將于競業禁止期間按月向乙方支付。每月的競業禁止補償金金額為乙方在甲方任職的最后一個月的月收入的30%，但若競業禁止補償金的數額低于屆時適用的法律、法規所允許的最低數額，則補償金的數額應作相應調整。首期補償金應于停聘日支付，其余各期應于甲方每月發薪日支付。若甲方遲延支付競業禁止補償金超過1個月，乙方可在向甲方發出書面通知后終止履行在本協議第7.2條下的義務。
8.2 為避免歧義，乙方確認競業禁止補償金并不構成甲方的義務。如果甲方于停聘日前1個月或競業禁止期間內每月付款日前1個月通知乙方停止競業禁止補償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承擔其在本協議第7.2條下的義務。乙方無權要求甲方支付其免于承擔競業禁止義務期間的競業禁止補償金或任何其他補償金。
第五章 其他事項
第九條 承諾和保證
9.1 乙方向甲方聲明并保證，其未曾與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協議的條款和條件的任何協議。
9.2 乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證，其受雇于甲方并不會導致其不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何秘密。
9.3 乙方向甲方承諾，于本協議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業禁止協議或該等競業禁止協議已經失效。
9.4 如果根據適用法律、法規的規定，本協議需要辦理批準、登記等手續方可生效或為履行乙方在本協議項下的義務需要辦理批準或其他手續，則乙方承諾協助甲方辦理有關手續并簽署所有必要的文件。
9.5 乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協助(但合理的必要成本由甲方予以補償)，以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權益。這些協助包括但不限于在甲方申請或維持任何專利或著作權過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關的任何訴訟或法律程序過程中簽訂所需的文件并在必要時作證。
9.6 乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協議項下須繼續履行的義務，并有義務協助甲方向其新雇主發出該等通知。
第十條 違約責任
10.1 乙方違反本第四章任何規定的，乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方返還甲方已支付給乙方的補償金，并向甲方賠償數額等于甲方向乙方支付的全部補償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償的違約賠償金不足以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權就其間的差額向乙方追償。損害賠償的支付，不得影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟權利。
10.2 除上述10.1條的規定以外，若乙方違反本協議規定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應賠償甲方的全部實際損失，包括可預期收益的損失。該等賠償的支付，不影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟權利。
第十一條 爭議解決
甲乙雙方就本協議履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決。協商解決不成的，任何一方可將此爭議提交勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結果，可以提交有管轄權的人民法院通過訴訟程序解決。
第十二條 可分割性
本協議任何條款的無效或不可執行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執行條款以外的所有其他條款均各自獨立，并在法律許可范圍內具有可執行性。
第十三條 協議生效及份數
13.1 本協議自雙方簽署之日起開始生效，所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。
13.2 本協議一式二份，雙方各持一份。
甲方：
簽字：__________________________
姓名：
職務：
乙方：
簽字：__________________________
姓名：
禁止吸煙的宣傳標語通用八
這份在別人看來是對我懲罰的檢討書，在我看來卻是我給自己的最好獎賞與回報。我所做這一切的初衷，無不是為了體驗這一切，然后思考這體驗，最后將這思考的成果以文字的形式保留下來——只是它會出現在一份檢討書上，這是我所始料未及的。不過既然這樣也好，我抽煙被抓寫檢討也將成為我所體驗與思考的對象，并且它具有一種關乎整件事對錯與否的性質。因此，首先我將談談對寫檢討的看法。
我為什么要寫檢討?很明顯的一個解釋是：我做錯了事。但是我不知道，抽煙，一個在中國有四億人擁有并且會給國家帶來大量煙草消費收入的行為，是否真是錯誤的。不過事物的對錯是看場合的——一個人平時殺了人是罪犯，戰場上殺了人便是英雄。同樣，抽煙，一個在社會上被默許的行為在學校中卻是罪大惡極的。然而具有諷刺意味的是：很多老師也會抽煙。但學校會說，學生是學生，老師是老師，學生不許抽煙是法規中明確規定的。那么，學校為什么要禁止學生抽煙呢?其中暗含的一個邏輯是：抽煙的青少年必是流氓，或流氓青少年必抽煙。在這里我要為我自己澄清一些事實：我并非流氓，或者說至少不是一般意義上的流氓。我抽煙不是為了在學生中標榜自己很牛逼，很掉的形象，也不因為我與社會青年接觸而必須與他們保持一致。我抽煙不帶有任何社會性質，它純粹是我個人性質的舉動。那么，下面我將闡述它何以具有我的個人性質，并且我將在我對它個人性質的體驗中得到的思考成果一并在這份保證書中寫出。因此，這將會是一篇真正“深刻”的檢討書，當然，我還是會給出一個所有保證書必須有的保證：我不會再抽煙，并非因為外在社會高壓的壓迫與灌輸，而是因為我已不需要再抽煙，或者說我抽煙的目的已經達到。
那么，我為什么要抽煙?或者說我所有通過抽煙的達到的目的是什么?這個用俗語說是“沒學問”的行為，在我卻恰恰相反。我抽煙正是為了做學問。當然這并不是意味著我象那些大思想家一樣從尼古丁中得到對他們思想有用的靈感。在他們那里，煙已成為一種工具，一種被熟知的工具，人們對它意義的太多熟知反而掩蓋了它真正的意義。海德格爾曾提出“應手狀態”與“顯在狀態”。應手狀態便是剛才說的那種情況，而顯在狀態即我所要達到的追求抽煙本身意義的那種情況。在這里，親身體驗成為一種必要。在這里我要為我自己作某些說明。我是一個迷戀于體驗的人，我渴望經歷世界上一切事物。然而這不是象蘭波所說的那樣“我想成為任何人”。我所執著的并非對象化的客體，而是我作為主體介入客體的過程：即體驗。如同狄爾泰所提出的解釋學基本原理一樣：先在客體中消融主體，再在主體的反思過程中獲得對客體的理解，既解釋其所具有的真正意義。
當然，我抽第一根煙時并未帶著“體驗的目的”去體驗，那完全是出于好奇心。我一共抽過三根煙，第一根是在一個星期前。
那時我在家看書，我被書頁前佛落一德拿雪茄的樣子深深吸引。出于崇敬心與好奇心，我自然地燃起對煙的渴望。如同那在家里唯一的一包香煙一樣，我那時也是一個人在家。陀斯妥耶夫斯基曾在描寫賭博時寫道：當周圍充滿可能性時，你無法對之是而不見。事實上，在一個周圍人都抽煙的環境中，我一直充滿著抽煙的可能性。只是那時由于種種外在社會高壓因素將這可能性埋沒了。但那時，沒有任何實質性的外在社會監督給了我那種可能性實現的可能。于是自然而然地，我點燃并抽了第一根煙。我發現香煙本身并不象它所散發出的二手煙那樣令人討厭。于是我消除了對香煙的厭惡感。但同時，無形的外在社會壓迫——即我一直被灌輸的關于禁止抽煙的言論又給了我對抽煙的罪惡感。這讓我想起邊沁所謂的“透明監獄“。
當然，我有的并非完全是罪惡感，也有諸如“變的成熟“，”象思想家“等的快慰感。并且隨著時間的推移，罪惡感的消失，我對香煙的渴望與日俱增。我相信一根煙所含有的尼古丁并不足以讓我上癮，我所上癮的并非是香煙，而是抽煙。并且那時我已經有了”體驗“的這種想法，然而一根煙也完全不能滿足我體驗的需要。帶著這種想法，我抽了第二根煙。
我相信兩根煙所含有的尼古丁不能是我上癮。但在獲得對香煙完全感受與體驗的行動指南下，我有了這樣的看似荒謬的想法：我要強迫自己上癮，然后再強迫自己介癮。即我抽煙是為了戒煙。不過當第三根煙吸完后，我便不需要自己去戒煙了。外在的社會規范迫使我完全對香煙說拜拜了。不過我雖然沒能獲得上癮的感受，不過我想一旦我上癮的話，我的思考便會完全依賴于香煙，一旦當我想描述對戒煙的感受時，我也許會無法思考，那么我所做的一切行為也就沒有意義了。因此我要感謝我的老師，你讓我為追求真理只付出了很少的代價。
雖然看起來很象是辯駁，但這的確是我的保證書。因為正象我剛才所說的，我不會再抽煙，因為我抽煙的目的已經達到。
檢討人：
日期:xx年xx月xx日
禁止吸煙的宣傳標語通用九
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
身份證號碼：
住址：
鑒于乙方知悉甲方的商業秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關法律法規之規定，本著平等自愿和誠實信用的原則，經協商達成以下協議，以供雙方遵照執行：
一、合同服務期內的保密義務
1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
1.2未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
1.3未經甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。(可刪除)
1.4未經甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業務相同或類似或相關的行業進行投資，更不得與甲方發生競爭，將甲方業務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業務。(可刪除)
1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。
1.6乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。
1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務時起，甲方應向乙方支付一定數額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內。
二、離職后的競業禁止義務
2.1乙方不論因何種原因從甲方離職，應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖、綱要、電子數據及介質(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業秘密信息，也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
2.2乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。
2.3乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。
2.4乙方在與甲方離職后3年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或其他任何實體的利益與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
2.5乙方的競業禁止期限從乙方正式離職開始計算(具體日期以《解除勞動合同證明》或《自動離職表》上載明的日期為準)，甲方應按競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣800元。補償費從?年?月?日開始，按月支付，由甲方于每月的?日通過銀行支付至乙方的建設銀行卡內(卡號為：?)。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
2.6競業禁止期滿或自乙方找到工作的當月起，甲方即停止補償費的支付。
2.7乙方應于每月20日前告知甲方現在的住所地址、聯系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。
三、違約責任
3.1乙方不履行規定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。
3.2甲方不履行規定義務的，應當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。
四、爭議解決
4.1因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應及時協商解決，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
五、其他
5.1本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
5.2本協議提及的商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。
5.3本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議約定不一致的，以補充協議為準。
5.4本協議作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
5.5本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：?乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
日期：?年?月?日?日期：?年?月?日