心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們應該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
前臺工作心得體會篇一
??在公司內舉辦了崗位練兵活動。加強奔騰轎車產品質量控制,把產品質量落實到每一道工序和個人,切實按標準組織生產和檢驗,提高奔騰轎車裝配(加工)質量和質量控制能力,確保奔騰轎車產品質量,人力資源部、質保部共同組織下了公司四大工藝崗位練兵、技術考核活動。
??在全公司內舉辦了質量建言獻策活動為深化企業質量文化建設,調動員工參與公司質量管理的積極性,提高全員質量意識,生產出高質量轎車,質保部和公司工會共同組織了全公司范圍內的質量建言獻策活動,公司近2500人參加了此項活動,通過質量建言獻策活動,公司各層員工暢所欲言,述說了自己對質量的認識,針對自己的實際崗位,提出了合理化建議,活躍了大家的思維,提高了大家參與群眾性質量管理的積極性。經評選篩選,有94項質量合理化建議被確定為公司質量改進項目并組織有關部門進行改進,并對38個(一等獎3個,二等獎5個,三等獎10個,優秀獎20個)優秀質量建言獻策給予表彰,同時,選錄66個質量感言作品編制成《20xx年質量月質量建言獻策優秀作品選》宣傳冊子,發往全公司員工進行質量意識宣傳。
??在公司內舉辦質量目標達標競賽活動。為加強產品質量控制,提高質量改進效率、效果,確保新產品奔騰b50整車質量,公司在質量月期間舉辦質量目標達標競賽活動。各單位把奔騰b50整車dpu和存在的質量問題層層分解,落實到具體工序、崗位,組織員工堅持“三不”原則,嚴格工序質量控制;質量保證部及時反饋質量信息,使各車間及時掌握產品質量狀態,有針對性實施質量改進和質量控制。經過全公司員工共同努力,全面完成奔騰b50整車dpu和月份質量目標。
??制作質量宣傳展板,公司內現場進行展板宣傳在公司內,公司大樓、一工廠、長春齒輪廠、發動機廠共六處用展板進行了質量月的宣傳,以質量月來歷、上半年全國汽車缺陷產品統計、召回及典型案例等內容,通過警醒的缺陷數據、醒目的圖片等向員工宣傳質量月的意義及提高質量意識的重要性。
??開展質量信得過班組評比活動依據公司質量信得過班組評比方案,三季度評比選出7個信得過班組。
??質量月期間公司各部門組織的活動
??1、長春齒輪廠組織的活動以質量月為契機,組織開展全員提升實物質量工作,查找問題、實物展示、召開專題改善會議,實施質量改進。共改善專題會7次,參加改進人員達120余人次,完成8個車間、18條生產線改善。
??2.發動機廠組織的活動深化群眾性質量管理活動,組織開展“挑戰裝調月度零缺陷”活動裝試科6個生產班組在9月份開展“挑戰零缺陷”活動,9月份實現零缺陷班組5個,占班組總數的。9月份裝配不良較8月份下降了40%。保全科在9月份開展“挑戰零停臺”活動,9月份創下連續6天零停臺的記錄,總停臺次數較8月份下降了67%,總停臺時間下降了53%。
??3.生產物流部組織的質量月活動零部件物流科以“質量月”活動為契機,成立了四個活動小組,質量監督領導組、現場檢查組、質量改善控制組和生產過程控制組。分別對總裝車間和焊裝車間及三方物流進行質量自控和互檢,同時制訂了“質量月”活動方案,召開了關聯部署的專題會議,部署了各組的具體工作。
??4、涂裝車間組織的質量月活動通過對操作質量確認,車間組織相關人員對重點作業進行培訓,培訓人員35名,包含面漆噴涂、手動補漆等工序,提高了重點操作工序的作業質量。
前臺工作心得體會篇二
首先感謝各部門的謙讓,讓金工車間獲得了這次質量安全月活動“先進集體”的榮譽。
在這次活動期間,我們多次組織全體人員認真學習“產品質量與安全生產”的相關專業知識,使絕大多數人員對堅持“三檢”制度及安全生產在思想意識上有了進一步的加深和提高,我們積極組織青年職工參加廠部舉辦的相關專業知識的學習,尤其是在此次的有獎征文活動中,我們車間的許多同志都踴躍積極參加。榮譽的取得是對我們所取得的成績的肯定,是一種期望,但更多的是鼓舞和鞭策。通過活動,也暴露出了很多問題,這些問題無論是從表面現象或者是問題的本質上來看,絕非偶然,尤其是不掛樣生產,不看清圖紙尺寸盲目生產,造成批量報廢,既給公司造成了較大的損失,責任人也從此次事故中得到了深刻的教訓。提升品質和質量,提升我們車間人員的整體素質,任重而道遠。在今后的工作中,我們將從以下三個方面用“心”來做好。
針對少數人陳舊的思想觀念和工作態度,我們要用“耐心”去說服、去改正、去感化,使其跟上車間整體前進的步伐。
針對零部件生產過程中,確保產品質量的各項規章制度,以及安全生產方面的各項條例,我們要有恒心去嚴格遵守、嚴格執行,并把第一次做好、第一次做對落實于實際。
針對過去遺留的壞的工作習慣和工作作風、臟亂差的工作環境,我們有決心去堅決取締,并加大整治。
通過這次活動,金工車間全體人員將改正過去存在的問題和缺點,鞏固已取得的成績,學習其它部門的先進事例、事跡,努力挖掘自身的潛力,以凡事自我做起,從現在做起,向全年無重大質量事故、無批量報廢、無安全違章事故的目標努力奮斗。
謝謝全廠所有部門在日常工作中給予的幫助和支持!
謝謝大家!
前臺工作心得體會篇三
??1、質量月活動期間xx積極開展了崗位大練兵活動,在同事中間組織了"集體標兵"和"個人標兵"工作質量評比活動,使職工的干勁十足,開展你追我趕"爭做標兵"的喜人局面,涌現出了優秀的崗位能手,質量與安全管理標兵,他們是我們全體xx工作人員的學習榜樣,是我們的楷模,更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面,讓先進的更先進,讓后進的趕先進。
??2、利用班前班后會議組織開展了"質量是企業生存和發展的生命線"的討論。結合質量月崗位大練兵活動,讓廣大職工結合自身工作,紛紛表達了對質量是企業生存和發展的生命線的認識,大家一致認識到:質量就是生命,沒有質量企業就會失去市場,更談不上大發展了。只有產品質量好了,我們才能贏得用戶的信任,才能爭取更多的生產任務,企業才能得到生存和發展。我們才有更好的明天!
??3、通過粘貼質量宣傳標語和板報的形式,大大加強了廣大職工對質量的深切認識。并且做好安全與質量教育管理,嚴格落實互聯保對子安全職責,堅決杜絕"三違現象"發生,使xx工作人員做到人人愛護和正確使用機器設備、工具,以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊,做到"三不傷害"。
??4、通過推進和加強質量、安全與環境衛生方面的管理,從庫房到辦公室內外環境衛生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時也給工作和生產創造了一個舒適的環境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的安全教導確實落實好《安全管理入庫須知及現場管理規定》,大大提高了xx工作人員的服務質量。
??以上成績的取得,是在公司及部門領導以及全體xx工作人員的上下協作、大力支持、積極配合、共同努力而來。我們按照公司及部門領導的指示:讓此次活動不只是流入形式化,要深入、落到實處,不要將其作為一場運動,而是要長期堅持下去,把它作為一個xx管理工作的奮斗目標。
??此次活動的開展,全體xx工作人員都傾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通過一系列舉措,有效的提升了職工們的品質意識,大家都齊心協力,圍繞"勤奮努力、勇奪佳績"的奮斗目標,全方位保障"質量月"活動的成功,促進了服務品質的改善,并且要長期堅持下去,嚴把產品質量關堅決杜絕不合格產品流入市場。我們收獲的不僅僅是經濟效益,它更是對全體xx工作人員的敬業精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這,將是我們搞好九月份"質量月"的寶貴經驗,更將是我們公司及部門今后持續穩定發展的最寶貴的財富!
前臺工作心得體會篇四
??為期一個月的質量月活動已圓滿結束,這是我門全體kf工作人員上至管理人員,下至普通職工,9月份工作生活中的一件大事。在開展大力宣傳質量在我心中、質量在我手中的同時也大大提高了全員的安全意識,從我做起,從小事做起嚴把質量關,促進和保障了我們的產品質量和服務質量再上一個新的臺階,向更高目標邁進的又一重大舉措。
??回顧一月以來的活動開展,我們全體kf工作人員嚴格按照公司及部門指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求,取得了可喜的成效,達到了理想的目的。通過認真分析問題的癥結,提出合理的建議,拿出整改的,采取過硬的措施,扭轉了過去存在的一些不良習慣。
??總結一月以來的質量與安全活動我們做了以下工作:
??1、質量月活動期間kf積極開展了崗位大練兵活動,在同事中間組織了集體標兵和個人標兵工作質量評比活動,使職工的干勁十足,開展你追我趕爭做標兵的喜人局面,涌現出了優秀的崗位能手,質量與安全管理標兵,他們是我們全體kf工作人員的學習榜樣,是我們的楷模,更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面,讓先進的更先進,讓后進的趕先進。
??2、利用班前班后會議組織開展了質量是企業生存和發展的生命線的討論。結合質量月崗位大練兵活動,讓廣大職工結合自身工作,紛紛表達了對質量是企業生存和發展的生命線的認識,大家一致認識到:質量就是生命,沒有質量企業就會失去市場,更談不上大發展了。只有產品質量好了,我們才能贏得用戶的信任,才能爭取更多的生產任務,企業才能得到生存和發展。我們才有更好的明天!
??3、通過粘貼質量宣傳標語和板報的形式,大大加強了廣大職工對質量的深切認識。并且做好安全與質量教育管理,嚴格落實互聯保對子安全職責,堅決杜絕三違現象發生,使kf工作人員做到人人愛護和正確使用機器設備、工具,以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊,做到三不傷害。
??4、通過推進和加強質量、安全與環境衛生方面的管理,從庫房到辦公室內外環境衛生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時也給工作和生產創造了一個舒適的環境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的.安全教導確實落實好《安全管理入庫須知及現場管理規定》,大大提高了kf工作人員的服務質量。
??以上成績的取得,是在公司及部門領導以及全體kf工作人員的上下協作、大力支持、積極配合、共同努力而來。我們按照公司及部門領導的指示:讓此次活動不只是流入形式化,要深入、落到實處,不要將其作為一場運動,而是要長期堅持下去,把它作為一個kf管理工作的奮斗目標。
??此次活動的開展,全體kf工作人員都傾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通過一系列舉措,有效的提升了職工們的品質意識,大家都齊心協力,圍繞勤奮努力、勇奪佳績的奮斗目標,全方位保障質量月活動的成功,促進了服務品質的改善,并且要長期堅持下去,嚴把產品質量關堅決杜絕不合格產品流入市場。我們收獲的不僅僅是經濟效益,它更是對全體kf工作人員的敬業精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這,將是我們搞好九月份質量月的寶貴經驗,更將是我們公司及部門今后持續穩定發展的最寶貴的財富!
前臺工作心得體會篇五
中國石化2015年“質量月”工作要求:要求各企事業單位按照質檢總局等要求和集團公司部署,以“邁向質量時代、建設質量強國”為主題,在9月深入扎實開展好全國“質量月”活動質量月總結。
一、各單位要認真學習集團公司年中工作會議精神,認真落實“毫不放松地抓基層、打基礎、強管理”的工作要求,抓好質量管理的基礎工作,關注顧客需求,細化落實產品、工程和服務質量的各項工作。
二、要嚴格實物產品質量管理。
結合企業實際制定本單位的“質量月”活動內容,進一步加強原油、成品油、化工產品、石油工程機械等實物產品質量管理,重點加強產品生產過程的質量監控、檢驗分析管理、產品出廠管理,確保生產和銷售的各種產品滿足標準要求和客戶需求。
三、要強化全員質量培訓,廣泛開展國家質量法律法規、質量管理標準、質量風險管理、產品檢驗分析方法等專業技術培訓,積極推廣應用先進的質量管理方法,不斷增強全員質量意識、提升質量管理水平。
四、要通過內部審核、專項檢查、崗位互查等多種方式開展一次質量工作自查自糾,并針對發現的問題落實整改。對于管理制度要求與實際不符的問題,要及時修訂有關文件;對于未按要求執行的問題,要嚴格管理考核。總部有關部門要根據2015年質量工作要點安排,通過開展質量管理專項檢查、重點工程項目監督檢查、企業質量管理體系有效性檢查、第二方監督審核,派遣觀察員等方式,抽查下屬單位質量管理體系,督促企業不斷增強質量管理體系有效性。
五、各單位在抓好產品質量的同時,要更加注重研究如何提高服務質量,充分識別直接客戶、間接客戶和內部客戶、外部客戶的明示要求和潛在需求,明確客戶信息收集處理的渠道,制定服務規范,通過開展售前、售中、售后技術服務提高客戶滿意度。