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關于老干部座談會主持詞范本一
現有離退休干部9人，其中女干部1人，機關單位退休干部7人，事業單位退休干部2人。80歲以上的1人，70歲以上4人，60歲以上2人，55歲以上的2人。
1、離退休干部生活待遇落實情況。在老干部生活待遇方面，主要做了以下三方面的工作。一是做好醫保、醫院和老干部之間就醫、用藥和報銷的協調服務工作。二是做好老干部各項待遇補助的落實、兌現工作。繼續鞏固和完善離休干部個保障機制，采取切實措施，有效解決老干部在醫藥費報銷、生活補貼等方面的問題，鎮里積極協調、加大財政支持力度，不折不扣的落實離退休干部生活待遇等有關規定，確保老干部的離退休費按時足額發放，醫療費按規定據實報銷，基本養老保險統籌外的各項補貼得到落實。三是做好老干部患病、生活方面的探望和幫扶工作。2019年春節前，鎮領導親自組織看望了離休老干部。在每年的春節期間，我鎮都會安排工作人員慰問老同志，在平時會及時對患病的老同志進行探望，對因病去世的老同志前往慰問家屬并協助料理后事，對困難的離退休干部在生活上常關心、予幫助，使老同志在精神和物質上都能得到依靠。
2、離退休干部政治待遇落實情況。在落實老干部政治待遇工作中，主要從以下幾方面開展：第一，做好離退休干部閱讀和參加必要會議活動等具體組織工作，對行動困難的老同志按照閱讀文件的規定，在不違背保密制度的原則下及時派人給他們送文件和傳達有關精神。第二，做好老干部政治學習工作，采取集中學習與自主學習相結合，主要學習馬列主義，毛澤東思想，習近平系列講話及中央、省、市、縣黨委政府的有關文件精神等，由辦公室統一計劃組織，盡可能的以靈活多樣的方式適應老同志學習、記憶。第三，做好報刊雜志的訂閱工作，每年年初，鎮里會撥付專項經費為老干部訂閱報刊雜志，為老干部及時了解掌握方針政策和學習知識奠定了基礎。第四，將退休干部黨員納入居住地黨支部，以方便退休老干部參加黨員活動。
1、退休老干部管理服務工作情況。鎮黨委高度重視老干部管理服務工作，把該項工作列入重要議事日程，主要做了以下兩點。一是加強領導，轉變觀念，建立和完善工作機制。鎮黨委多次召開專題會議，聽取老干部工作情況匯報，對工作中存在的不足進行認真分析總結，對今后如何進一步有效推動老干部工作做了研究部署;強化領導職責，推行鎮一把手負總責，分管副職具體抓落實的工作機制，配備有專職老干部管理員，明確了老干部工作職責和任務，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。二是促進與老干部的溝通與交流。我鎮詳細登記了離退休干部的電話、住址、身體狀況及其監護人的聯系方式，切實落實在職領導與離退休老干部的聯系制度，明確了黨委成員與老干部的聯系對象，制定了聯系工作要求，促進了與老同志的溝通聯系。老干部隨著年齡增長，身體疾病逐漸增多，身體狀況日趨下降，對組織和醫療服務的依賴性不斷增強，需要更多的關懷與溝通交流，定期或不定期進行電話問候或者實地走訪，關心和了解他們的身體情況，平時只要有老干部生病住院，都要及時去醫院探望慰問，對老干部在生活中碰到的困難和煩惱事要積極主動地靠上去做工作，耐心接聽老干部的每一個電話，妥善解決老干部的每一個問題，無論任何時候，都能讓老干部感受到來自組織的溫暖，來自單位的關懷，使老干部更加理解和支持在職人員的工作。
2、組織老干部發揮作用情況。近年來，老勐鎮一直支持老同志在各個領域發揮其特長，使他們真正做到老有所為。每逢單位里開展一些積極性的宣傳活動時，都會邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參與活動的同時，也充分體會到了單位這個大家庭帶來的溫暖。
3、離退休干部來訪信訪接待情況。按照上級要求，建立了明確的老干部來訪信訪接待制度，認真做好老干部來信來訪工作，對上級轉發的信訪來訪件能及時處理，認真耐心傾聽老同志的意見，對老干部反應的重點、熱點、難點問題匯集整理了專門臺賬，能夠及時協調有關部門解決老干部醫療、生活、住房以及家庭糾紛等方面的實際困難或問題。
通過深入調研，針對目前的社會變化和老同志自身狀況，對老干部政治和生活待遇的落實情況進行認真分析和思考，從嚴格的角度講，我鎮老干部工作還存在幾點問題。一是認識上不完全到位。個別干部對老干部工作認識不足，認為老干部退休了只要安度晚年就行，沒有必要像在職干部那樣嚴格要求;面對老干部工作的新形勢新要求，不能突破多年來形成的老思路，缺乏主動性和創新意識。二是黨建工作宣傳教育上不到位。部分老干部對當前的形勢缺乏正確認識，在抓黨建工作中，存在著重在職人員輕離退休人員的現象，把老干部工作局限于組織老同志“轉一轉、看一看”，“玩一玩、樂一樂”，而沒有真正把退休黨建工作列入重要議事日程。三是服務不夠到位。對老干部的跟蹤管理、教育、服務等方面有時會出現顧此失彼的現象，不能及時發現和解決問題;由于退休老干部年老體衰，社會活動逐漸減少，致使一些老干部產生失落感。這些都是現階段需要我們加強改進的問題。
(一)加強思想政治建設。繼續定期組織理論學習，進一步落實老干部政治待遇，組織參觀考察、政策宣講、形勢通報等活動。創新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影響力、感染力、說服力。
(二)繼續解決好老干部關心的難點問題。針對老干部關心、關注的難點和熱點問題，深入調查研究，形成可行性意見，同時做好老干部的思想工作，為黨委、政府當好參謀。妥善處理老干部來信來訪。高度重視老干部信訪工作，強化制度建設，嚴格工作程序，以認真負責的態度，反映好老干部的意愿，疏導好老干部的情緒，維護好老干部的利益。
(三)加強對老干部工作的宣傳。充分利用各種新聞媒體，大力宣傳黨和國家方針政策，宣傳各級領導和社會各方面對老干部工作的關心、重視，特別要注重宣傳廣大老干部的歷史功勛和卓越貢獻，進一步營造尊重、關心、照顧老干部和重視、理解、支持老干部工作的良好氛圍。
退休干部是我們的寶貴財富。他們雖然從工作崗位退下來后，但他們牢記黨的宗旨，自覺發揮余熱，在社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中發揮了不可替代的作用。要充分發揮老干部在落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快發展中的推動作用，在構建社會主義和諧社會中的參謀示范作用，在加強黨的執政能力建設中的基礎保障作用，及時征求老干部的意見和建議，充分發揮老干部的政治優勢和豐富的工作經驗，讓他們在夕陽無限好的生活中，看到“滿目青山夕照明”的燦爛晚霞，確保老干部老有所為。
關于老干部座談會主持詞范本二
20xx年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設全市老年人精神家園為重點，以服務好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時著力做好以下工作：
指導思想：以黨的和xx屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續落實好離退休干部政治、生活待遇，充分發揮離退休干部作用，進一步加強學習陣地建設，積極探索對離退休干部逐步實行分類服務管理的工作機制，繼續推進老干部“四就近”服務，大力加強老干部工作制度建設，全面做好老干部各項管理服務工作。
一、認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，切實加強老干部思想政治建設
1、多措并舉地抓好黨的xx屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，采取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老干部學習活動，切實把廣大離退休干部的思想和行動統一到中央精神和市委工作決策上來。
2、切實有效地加強離退休干部黨支部建設。以學習xx屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休干部黨支部工作，發揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休干部黨員積極參與社會管理與創新工作。堅持和規范黨組織生活制度，采取多種形式建立與老干部生活工作相適應的組織生活制度，加強離退休干部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老干部繼續發揚傳統、深入社會、發揮余熱、支持發展。
3、積極支持鼓勵離退休干部發揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎上，積極支持和鼓勵老干部爭先創優，在社會經濟發展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發揮經驗優勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔當，破解改革難題;二是當好調解員。充分發揮聲望優勢，密切聯系群眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩定;三是當好宣傳員。充分發揮理論智慧優勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結力量，凝聚智慧，支持發展。四是當好巡邏員，發揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設工作，激勵廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國發展。
二、認真落實老干部政治生活待遇，不斷創新服務管理方式
4、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續以多種形式開展離休干部、擔任實職副處級以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老干部的祝福活動之中，把黨的溫暖送進老干部心中。
5、積極建立社會服務資源服務老干部工作機制。進一步推進利用社區資源做好離退休干部服務工作。切實做好企事業單位改革改制中老干部的安置服務管理工作。加強社會化親情服務，完善老干部救助機制和便老設施。對老干部的服務努力做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人，使服務離退休干部工作進一步彰顯時代性，體現針對性、突出實效性。
6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休干部優先幫扶機制，以切實解決困難離退休干部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。
7、認真辦理老干部意見與建議。認真做好20xx年度離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續推進電話“一卡通”服務機制建設，確保老干部意見、建議事事有落實，件件有回音。
三、積極探索創新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質量
8、創新老年教育管理新方式。在繼續加大投入改善老年大學設施建設的基礎上，針對老年人特點，合理設置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內容。老年大學充分體現“學”“樂”“為”相結合的辦學宗旨，不斷提高辦學質量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結合，不斷豐富校園生活，力求在規范化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才干。
10、繼續加強老年教育設施建設和管理。加快老年大學門球場的建設，力爭5月以前投入使用。創造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎更新，以更好地教學條件促進教學質量的提升。
四、扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務實、廉潔、高效的工作水平
11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動，根據中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，扎扎實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動真碰硬的態度，切實解決好作風建設存在的不足，全面提升服務老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規范一線服務工作機制。組織機關工作人員把精力向服務和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務機制，始終堅持把服務和管理好老干部作為第一要務，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標準。全方位地轉職能、轉作風，提升服務水平。
13、抓治庸問責促作風轉變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務承諾制”，“限時辦結制”。繼續深化拓展“三心”實踐活動，完善機關制度體系，強化黨員干部崗位職責，加大目標考評力度。努力培養一支黨性強、素質好、勤政務實、熱心服務的老干部工作者隊伍。
關于老干部座談會主持詞范本三
近年來，我鎮機關離退休干部黨支部在鎮黨委、縣委老干部局堅強領導和關心指導下，認真按照黨委、老干部局工作部署，積極組織廣大黨員干部發揮余熱，增添正能量，為改革發展、扶貧攻堅、促進和諧穩定起了積極作用，曾被評為鎮、縣、市“五個好”黨支部，20__年獲得全縣黨建標準化示范建設先進單位。現將20__年的主要工作報告如下，請閱示。
一、基本情況
炎劉鎮機關離退休干部黨支部現有黨員71名，占離退休人員的93%，這一支部有六個特點：1.職級高：科級以上黨員35人;2.結構廣：分別來自軍轉干、教改政、財政所和農業六站共計42人;3.居住散：外居杭州、廣東、合肥、六安、鳳臺、壽縣計41人;4.年齡大：70-79周歲有31人，80-89周歲有8人，90周歲以上有1人;5.患病多：腫瘤病7人，心臟病上支架5人，二型糖尿病2人，三級高血壓11人;6.空巢多：單居、空巢計10人，現有老干部遺孀20人。
二、主要工作
一年來，注重抓了以下六個方面的工作。
(一)注重抓班子建設
一是組織機構落實，20__年完成支部換屆，支委由11人減為7人;年齡由82歲降為75歲。二是工作人員落實，設支部書記1人、副書記2人、委員4人，分工組織、宣傳、紀檢、會計;堅持上班簽到制，5名支委兼任5個黨小組長，引領、監督全體黨員共同學習、提高過組織生活、發揮余熱的作用。三是工作補助落實，鎮黨委每年發給支部書記、副書記和委員4800元、2400元的補貼，以鼓勵老同志抓好支部建設、做好老干部工作、服務于黨和政府中心、大局，再接再厲。
(二)注重抓陣地建設
20__年黨委將原鎮政府二樓全面改建成老干部黨支部辦公場所：黨員活動室、檔案室、會議室、辦公室和老干部活動中心、老年大學，并為支部送上黨旗、黨徽、桌椅、文件柜等;黨委每年全額返還支部上繳黨費，去年又爭取市委組織部從補繳黨費中獎勵2000元，基本上解決了辦公場所、經費緊張的問題。
(三)注重抓政治學習
其一、建立學習制度。每月的“三個六”(6日、16日、26日)為黨員學習日，開展“兩學一做”、“講、重、做”等各類學教活動，堅持自我教育、自我管理、自我提高的目的。其二、黨委為支部征訂《中國老年》《安徽老年報》《開心老年》《文摘周刊》《黨課》《江淮》和《農村黨建》等，供老干部學習。其三、嚴格執行“三會一課”制度，同時采取靈活的、有效的、多形式的學習方法，使黨員干部參學率達到80%以上。二年來，有黨支部命題，黨員干部共作《十九大報告》、《新黨章》100多份，撰寫學習心得80多篇，建言獻策60多條，12位黨員干部邊讀邊抄《十九大報告》、《新黨章》、每人抄寫6萬多字，撰寫論文6篇、獲市三等獎7篇。其四、領導深入老年支部上黨課、搞調研，20__年“7.1”副縣長、炎劉鎮黨委書記曹永軍到支部為全體黨員上黨課1次，兩年來，鎮長丁家全、副書記王虎也為黨支部上黨課3次。9月28日上午，縣委組織部副部長、縣老干部局局長王安實、錢軍一行共五位領導來炎劉鎮機關老年黨支部調研，首先查看檔案、資料、硬件配備、軟件建設;然后召開四個會議(支委會、支部大會、小組會、座談會)，縣領導全程參與，縣電視臺工作人員參與活動，農組辦張昌和陪同調研，調研組對炎劉鎮機關老年黨支部的工作給予肯定。最后王安實局長作了重要講話。廣大黨員很受教育、很受鼓舞，表示要永遠聽黨話、跟黨走，堅持做到“兩個維護”，為建設美好家鄉發揮余熱。
(四)注重抓活動開展
一是堅持每年組織一次老干部體檢，與在職人員同時間、同醫院、同項目、同費用標準;二是加大硬件建設力度，建立圖書室、棋牌室，訂閱各種刊物，為提高老同志的學習興趣，在支部開展讀報剪貼活動，主要內容：政治理論、衛生保健、用藥知識、生活常識四大部分，60頁，220多條“報刊選編”，每年一期，50本，發老干部閱讀，很受歡迎。三是積極開展各項有益活動，如太極拳、下象棋、打撲克、玩麻將，每年進行一次比賽，有的年老退休黨員干部還到廣場跳舞，玩劍。今年重陽節組織黨員干部到小甸集特支紀念館等地學習、參觀，重溫入黨誓詞，加強黨性修養，接受革命傳統教育。有益活動豐富了老干部的文化生活，彰顯了老同志積極向上、追求健康的理念。
(五)注重抓激勵關懷
多舉措開展黨內激勵關懷、關愛老干部和困難老黨員，讓他們深感黨和政府的溫暖，一是走訪慰問：2020年春節黨委向80名老干部發慰問金500元/人,向13名困難老黨員每人發慰問費400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志發慰問金300元/人，今年中秋節向74名離退休人員發5000元/人的生活補貼，敬老月期間，黨支部利用黨費返還慰問合肥住院的原炎劉區聯絡組長賈同漢及人武部長沈多成，鄉鎮黨委書記吳先福、政協賈紹國、人武部長王邦華、黃未甲;同時慰問老干部遺孀邢友蘭、龍長蘭、崔士華等同志，黨支部還與10位80周歲以上老黨員共宴“敬老月”，頒發長壽匾。三是獎勵優秀、先進黨員干部，對積極做好各項測試題，圓滿完成手抄《兩本書》，按時上報撰寫論文，有理有據建言獻策和幫困濟貧獻愛心的黨員干部分別給予精神、物品和會議表彰。近幾年曾被評為鎮、縣、市“五好”黨支部、獲得鎮、市3000元獎金，2020年在黨建標準化示范建設中，全縣兩個兩個鄉鎮為標準化示范單位，炎劉榜上有名。
(六)注重抓服務受理
習總書記指出：“要用心用情做好老干部工作”。近幾年，我們一直堅持為老同志開展“六代理服務”即代理申辦救助報告、代理填報就診、購藥定點醫院、代理到家核對養老金簽字手續、代理訂刊送報、代理申報“慢病材料”、代理辦老年人優待證書、為行動不方便的老黨員到戶代收黨費，積極引領老同志投身到脫貧攻堅、新農村建設，黨的中心發余熱、做貢獻。一是自主捐資助困，兩年來，老干部、老黨員捐款6000多元，捐衣240多件為，為200多貧困老人投保“銀齡安康”和救助特困戶等;參與黨委中心工作，2020年6月黨委訪問一名支部負責人為炎劉街道兩委換屆觀察員歷時一個多月;三是參與園區建設，黨委曾組織幾次老干部到園區調研，為園區建設和農村“_”建言獻策60多條，調處糾紛20多起。
三、今后意見
我們的工作雖然取得一些成就，但與黨委、縣委老干部局的要求還有差距、參與中心，發揮余熱還不力，服務好老干部，為老同志辦實事、做好事、解難題還不多，開展各項學教活動，堅持“三會一課”制度還不到位。今后我們要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，扎實工作，為開創我鎮離退休黨支部工作再上新臺階，為建設美好家鄉炎劉作出新貢獻。
關于老干部座談會主持詞范本四
各位領導、同志們：
根據地區國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。
特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
xxx一xxx全力以赴，抓好人事監察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份；對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發放了調查問卷100份，回收100份；發放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規定、工作作風、服務態度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。
xxx二xxx身體力行，抓好辦公室工作
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息；加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規定”、自治區國稅局黨組“六項規定”的要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執行預算批復，按月完成基本經費及項目經費預算執行進度；嚴格控制“三公”經費支出；堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境；加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。
三是加強專業培訓，提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強，稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要符合稅收專業法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業務知識，提高了稅收法治意識和能力。
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”；認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業務的主動性不夠，稅收業務知識需進一步提高；二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。