在現(xiàn)在社會，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時具有一定的格式。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
2022重點(diǎn)工作完成情況報(bào)告和感想一
市局科室牽頭重點(diǎn)工作考核，主要是市局工作要點(diǎn)或省局對口處室部署的重要專項(xiàng)工作任務(wù)分解到各科室、單位的便于量化的任務(wù);以及市局各科室制定的本科室、本單位年度工作要點(diǎn)中便于量化的任務(wù)。市局科室牽頭重點(diǎn)工作考核項(xiàng)目由市局各科室、有關(guān)直屬單位提出，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)并設(shè)定具體分值。
市局科室重點(diǎn)工作考核項(xiàng)目的設(shè)定：
(一)對各縣區(qū)局(包括三個分局籌備辦)的市局科室牽頭重點(diǎn)工作考核項(xiàng)目，由市局有關(guān)科室、直屬單位分別提出考核項(xiàng)目、考核細(xì)則，報(bào)考核辦，由考核辦匯總后提交領(lǐng)導(dǎo)小組審批確認(rèn)，批準(zhǔn)下發(fā)。市局各科室、直屬單位提出的考核項(xiàng)目以每項(xiàng)100分設(shè)置分值，由考核辦按考核辦法確定的權(quán)重?fù)Q算計(jì)入總分。
(二)市局各科室、各直屬單位自行提出本科室、單位的科室重點(diǎn)工作考核內(nèi)容，并提出具體量化考核指標(biāo)、分值和評分標(biāo)準(zhǔn)，形成本科室、單位《市局科室重點(diǎn)工作量化分值表》初稿，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后提交考核辦。《市局科室重點(diǎn)工作量化分值表》按100分設(shè)置分值，按權(quán)重計(jì)入總分。考核辦對各科室、直屬單位提交的《市局科室重點(diǎn)工作量化分值表》匯總后，提交領(lǐng)導(dǎo)小組審批確認(rèn)，并予以公布。
(三)上級部署的重大專項(xiàng)工作分解到各科室、直屬單位的便于量化的任務(wù)，將在半年和年終考核前，由有關(guān)科室、單位提出，經(jīng)考核辦報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后補(bǔ)充到對市局科室重點(diǎn)工作的考核細(xì)則中，并會商有關(guān)科室、單位重新設(shè)置分值權(quán)重。
各科室、直屬單位在草擬《市局科室重點(diǎn)工作量化分值表》時，應(yīng)認(rèn)真研究確定“考核內(nèi)容”，突出主要職責(zé)和重點(diǎn)工作，防止輕重顛倒甚至避重就輕;要科學(xué)合理設(shè)定“考核指標(biāo)”、“分值”和“評分標(biāo)準(zhǔn)”等項(xiàng)目，避免采用過于宏觀或模糊的表述，防止對類似工作內(nèi)容的重復(fù)列舉和多項(xiàng)拆分，使《市局科室重點(diǎn)工作量化分值表》充分體現(xiàn)主要工作績效，確保考核操作切實(shí)可行。考核指標(biāo)設(shè)置應(yīng)可測量、可比較。要通過明確工作完成時限、具體的完成標(biāo)志或成果，規(guī)定工作完成的具體階段、數(shù)量要求或百分比例等方法，盡可能地量化績效考核指標(biāo)。
市局科室牽頭重點(diǎn)工作考核，由年初設(shè)定考核項(xiàng)目的市局科室或直屬單位按照考核細(xì)則進(jìn)行考核，分半年和年終兩次進(jìn)行，取兩次考核的平均分值計(jì)入總分。考核得分情況提交市局考核辦，由考核辦匯總后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)確認(rèn)。
市局科室重點(diǎn)工作任務(wù)因不可抗力或政策因素確需調(diào)整的，各科室、直屬單位應(yīng)在年終考核開始前及時向考核辦提出書面申請并說明理由，考核辦初審后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批方可調(diào)整。
本細(xì)則由考核辦負(fù)責(zé)解釋。
2022重點(diǎn)工作完成情況報(bào)告和感想二
為規(guī)范市局績效考核中的市局科室重點(diǎn)工作量化考核，根據(jù)《濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)20xx年度績效考核辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。
市局科室牽頭重點(diǎn)工作考核，主要是市局工作要點(diǎn)或省局對口處室部署的重要專項(xiàng)工作任務(wù)分解到各科室、單位的便于量化的任務(wù);以及市局各科室制定的本科室、本單位年度工作要點(diǎn)中便于量化的任務(wù)。市局科室牽頭重點(diǎn)工作考核項(xiàng)目由市局各科室、有關(guān)直屬單位提出，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)并設(shè)定具體分值。
市局科室重點(diǎn)工作考核項(xiàng)目的設(shè)定：
(一)對各縣區(qū)局(包括三個分局籌備辦)的市局科室牽頭重點(diǎn)工作考核項(xiàng)目，由市局有關(guān)科室、直屬單位分別提出考核項(xiàng)目、考核細(xì)則，報(bào)考核辦，由考核辦匯總后提交領(lǐng)導(dǎo)小組審批確認(rèn)，批準(zhǔn)下發(fā)。市局各科室、直屬單位提出的考核項(xiàng)目以每項(xiàng)100分設(shè)置分值，由考核辦按考核辦法確定的權(quán)重?fù)Q算計(jì)入總分。
(二)市局各科室、各直屬單位自行提出本科室、單位的科室重點(diǎn)工作考核內(nèi)容，并提出具體量化考核指標(biāo)、分值和評分標(biāo)準(zhǔn)，形成本科室、單位《市局科室重點(diǎn)工作量化分值表》初稿，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后提交考核辦。《市局科室重點(diǎn)工作量化分值表》按100分設(shè)置分值，按權(quán)重計(jì)入總分。考核辦對各科室、直屬單位提交的《市局科室重點(diǎn)工作量化分值表》匯總后，提交領(lǐng)導(dǎo)小組審批確認(rèn)，并予以公布。
(三)上級部署的重大專項(xiàng)工作分解到各科室、直屬單位的便于量化的任務(wù)，將在半年和年終考核前，由有關(guān)科室、單位提出，經(jīng)考核辦報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后補(bǔ)充到對市局科室重點(diǎn)工作的考核細(xì)則中，并會商有關(guān)科室、單位重新設(shè)置分值權(quán)重。
各科室、直屬單位在草擬《市局科室重點(diǎn)工作量化分值表》時，應(yīng)認(rèn)真研究確定“考核內(nèi)容”，突出主要職責(zé)和重點(diǎn)工作，防止輕重顛倒甚至避重就輕;要科學(xué)合理設(shè)定“考核指標(biāo)”、“分值”和“評分標(biāo)準(zhǔn)”等項(xiàng)目，避免采用過于宏觀或模糊的表述，防止對類似工作內(nèi)容的重復(fù)列舉和多項(xiàng)拆分，使《市局科室重點(diǎn)工作量化分值表》充分體現(xiàn)主要工作績效，確保考核操作切實(shí)可行。考核指標(biāo)設(shè)置應(yīng)可測量、可比較。要通過明確工作完成時限、具體的完成標(biāo)志或成果，規(guī)定工作完成的具體階段、數(shù)量要求或百分比例等方法，盡可能地量化績效考核指標(biāo)。
市局科室牽頭重點(diǎn)工作考核，由年初設(shè)定考核項(xiàng)目的市局科室或直屬單位按照考核細(xì)則進(jìn)行考核，分半年和年終兩次進(jìn)行，取兩次考核的平均分值計(jì)入總分。考核得分情況提交市局考核辦，由考核辦匯總后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)確認(rèn)。
市局科室重點(diǎn)工作任務(wù)因不可抗力或政策因素確需調(diào)整的，各科室、直屬單位應(yīng)在年終考核開始前及時向考核辦提出書面申請并說明理由，考核辦初審后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批方可調(diào)整。
本細(xì)則由考核辦負(fù)責(zé)解釋。
2022重點(diǎn)工作完成情況報(bào)告和感想三
新學(xué)期在濃厚的春節(jié)氣氛下簡單而隆重的開始了!為了每一個孩子都有獲得更好的發(fā)展，能更健康、全面地成長。為了自己更好的工作，并在學(xué)習(xí)工作中得到成長，特制定該計(jì)劃，并在計(jì)劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。現(xiàn)將本學(xué)期工作計(jì)劃如下:
一、提高思想政治素養(yǎng)
積極參加各項(xiàng)時事、政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把理論同實(shí)際相結(jié)合，從我做起，從身邊的小事做起，嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度、熱愛本職工作，樹立較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)、教研工作。工作中，以教師道德規(guī)范要求自己，以身作則，細(xì)心、耐心、關(guān)心、愛心地公平對待每一個幼兒，以促使幼兒在自身水平上得到發(fā)展。
二、加強(qiáng)幼兒保育工作：
我班有幾個自理能力較差和兩名新插班的幼兒，我將用愛心和耐心對待每一位孩子，讓他們感到老師的愛，小朋友的友好，使他們能夠喜歡上幼兒園。盡快的適應(yīng)新的環(huán)境，在愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境中慢慢進(jìn)步。
1、在體質(zhì)上，我將以游戲的形式開展鍛煉活動，注意根據(jù)天氣的變化和室內(nèi)外的溫差，隨時提醒孩子及時添加衣服，對愛出汗的孩子，及時的更換毛巾;同時，注意孩子的飲水量，讓孩子做到隨渴隨喝。加強(qiáng)體育鍛煉和戶外活動，減少幼兒生病機(jī)率，保持本班的出勤率。真正做到讓家長放心。
2抓好幼兒的常規(guī)習(xí)慣，如：喝水習(xí)慣、飯后漱口習(xí)慣、課堂習(xí)慣、坐姿等，力求達(dá)到讓幼兒每天不用老師再提醒，幼兒都能夠主動完成好;我們將把幼兒說話輕輕、拿放椅子輕輕，飯前便后要洗手的習(xí)慣，及幼兒禮貌習(xí)慣，看書、玩玩具等習(xí)慣認(rèn)真抓好。
3、教育孩子自己的事情自己做，繼續(xù)學(xué)習(xí)整理自己的著裝和床鋪。把幼兒的動手能力培養(yǎng)作為重點(diǎn)工作。
4培養(yǎng)幼兒的品德教育，愛祖國、愛國旗，升旗時，知道不講話;知道祖國的傳統(tǒng)節(jié)日。知道集體榮譽(yù)感，不做有損害班級的事情。5、生活衛(wèi)生常識
(1)知道保護(hù)視力，看書、繪畫要保持正確姿勢。不在光線太強(qiáng)、太弱和陽光下看書、繪畫。
(2)知道保護(hù)牙齒的一般衛(wèi)生常識，用正確的方法刷牙。
(3)知道天氣變化和運(yùn)動前后及時增減衣服，飯前飯后不做劇烈活動。
6、安全常識
不玩危險游戲，不去危險地方。懂得交通安全。會處理可能遇到的簡單危險。如：遇到陌生人的搭訕、火災(zāi)等的求助方法。記住家里的地址和求助電話：“110、119、120”等。有自我保護(hù)的意識。
7、生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活能力
(1)正確、迅速地洗手、洗臉，養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。
(2)進(jìn)餐細(xì)嚼慢咽，不挑食，不剩飯菜。進(jìn)餐是不大聲說話，不亂倒殘?jiān)?/p>
(3)安靜就寢。獨(dú)立、有次序、迅速地裝脫衣服和鞋襪，會系鞋帶，會整理床鋪。
(4)保持儀表整潔，咳嗽、打噴嚏時會用手捂住口鼻或把臉轉(zhuǎn)過身，不對著別人打噴嚏。
8、保健方面，認(rèn)真做好晨檢工作，仔細(xì)檢查好幼兒的各個部位，發(fā)現(xiàn)異常馬上知會家長。
三、做好教育教學(xué)工作
根據(jù)幼兒園的《綱要》指導(dǎo)思想并結(jié)合本班幼兒年齡特征和個性差異，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《綱要》精神，并較好的融入實(shí)踐活動之中。根據(jù)本班幼兒的年齡特點(diǎn)制定出合理的、符合幼兒接受能力的主題活動課程。認(rèn)真上好、備好每一節(jié)課，使幼兒在輕松愉快的活動中學(xué)習(xí)知識。在本學(xué)期里配合配班老師將繼續(xù)發(fā)展孩子以下的能力：
1、搞好班級特色：“把孩子培養(yǎng)成自信、友愛、誠實(shí)、好問、勇敢、堅(jiān)強(qiáng)、講禮貌、愛護(hù)環(huán)境的良好品德行為習(xí)慣是本班的教育宗旨。
2、加強(qiáng)幼兒的常規(guī)培養(yǎng)平時隨機(jī)地向幼兒講清常規(guī)的要求，并采用多種形式進(jìn)行訓(xùn)練。
3、繼續(xù)加強(qiáng)幼兒在數(shù)學(xué)、安全教育、繪畫、舞蹈方面的學(xué)習(xí)，讓幼兒在德、智、美育方面得到較好的發(fā)展。
四、家長工作方面：
1、定期、隨機(jī)地以電話形式保持家園聯(lián)系，讓家長了解幼兒在園的情況以及對我們工作的支持。
2、每兩周認(rèn)真如實(shí)地填寫好家園聯(lián)系冊，與家長及時溝通。
六、個人努力方向
1、再多點(diǎn)愛心，多一些耐心，使孩子在各方面有更大進(jìn)步。
2、抓好班級的常規(guī)工作，使得有更好的班風(fēng)班貌。
3、加強(qiáng)自身在彈琴、繪畫等方面基本功的訓(xùn)練，。
以上，是我本學(xué)期的計(jì)劃及目標(biāo)，我一定努力去完成，也希望各位同事及領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)和指正。
2022重點(diǎn)工作完成情況報(bào)告和感想四
三中黨支部現(xiàn)有黨員34名，下設(shè)2個黨小組。20xx上半年，學(xué)校黨支部以黨的精神、xx屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照以“圍繞中心，加強(qiáng)管理，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，講究規(guī)范，務(wù)求實(shí)效”為工作目標(biāo)，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，黨建工作為中心工作服務(wù)”為工作原則，以《三中黨支部(總支)工作意見》和縣委教黨組和縣委縣直工委工作意見為工作依據(jù)，黨政密切配合、通力合作，結(jié)合本校實(shí)際扎實(shí)穩(wěn)妥地開展了支部工作，黨建工作堅(jiān)持了規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。現(xiàn)作如下簡要總結(jié)。
一、計(jì)劃制定情況
1.開學(xué)初，制定了《三中中黨支部20xx年度黨建工作要點(diǎn)》，同時制定了《三中20xx年度黨建重點(diǎn)工作一覽表》，印發(fā)至全體干部和黨員監(jiān)督執(zhí)行。
2.開學(xué)初，制定了三中20xx年度第二學(xué)期理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表，印發(fā)給全校教職工監(jiān)督，現(xiàn)正在實(shí)施中。
3.開學(xué)初，制定了三中干部理論學(xué)習(xí)中心組計(jì)劃，印發(fā)給全體干部，并予實(shí)施。
4.3月下旬，制定并印發(fā)了《三中黨支部關(guān)于進(jìn)行“五帶頭好黨員”、“黨員示范班”、“黨員示范課”評選活動的意見》，計(jì)劃在6月份和學(xué)年末進(jìn)行評選和表彰。
5.4月上旬，重新修訂了《關(guān)于實(shí)施黨員教師幫教后進(jìn)生工作制度的意見》。
6.4月上旬，制定并印發(fā)了《三中黨支部關(guān)于開展20xx年度民主評議支部和黨員活動的安排意見》。
7.3月下旬，我校黨政工聯(lián)合制定了20xx年教師職業(yè)道德建設(shè)方案。
8.6月上旬，制定了《三中黨支部關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》。
9.我校黨支部做到了每月有黨務(wù)工作安排計(jì)劃，印發(fā)給各位支委和黨小組，并張貼在學(xué)校公示欄，請大家監(jiān)督執(zhí)行。
二、思想建設(shè)情況
(一)我校以狠抓理論學(xué)習(xí)和黨課教育為重點(diǎn)進(jìn)行思想建設(shè)
(1)教職工學(xué)習(xí)：①政治理論學(xué)習(xí)：本學(xué)期繼續(xù)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)》2次，《25個理論問題專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》2次，教職工每人均寫出了學(xué)習(xí)心得隨筆4篇。認(rèn)真組織了《三中20xx學(xué)年度第二學(xué)期工作計(jì)劃》、《三中20xx年師德建設(shè)方案》和《三中黨支部20xx年度黨建工作要點(diǎn)》等的學(xué)習(xí)。本年度，我校黨支部為每名教職工購買了《做人做事好心態(tài)》一書，作為20xx年必讀書目，下半年，要求每人都要寫出1500字以上的讀書體會文章，適時組織讀好書、談體會活動。②業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)：每名教職工都認(rèn)真做了不少于3000字的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。
(2)黨員學(xué)習(xí)：黨員除了要帶頭參加教職工的理論學(xué)習(xí)和讀好書活動外，上半年上黨課3次，由趙書記給黨員上了題為《明確科學(xué)發(fā)展觀第一要義 堅(jiān)持教育發(fā)展不動搖》的黨課，組織黨員和要求入黨積極分子觀看了黨課錄像片《經(jīng)濟(jì)形勢與政策》和《共和國反腐風(fēng)云2》。每名黨員都寫出了1500字左右的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀體會文章1篇。
(3)干部學(xué)習(xí)：干部除了要帶頭參加黨員和教職工的學(xué)習(xí)外，本學(xué)期還要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《云南黨支部生活》從書(以自學(xué)為主，要求每名干部都要撰寫讀書體會重點(diǎn)發(fā)言稿)。繼續(xù)堅(jiān)持每月的2次中心組學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)了《縣教委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，努力掌握馬克思主義立場觀點(diǎn)方法》等，并對《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行了測試，書記、校長、教務(wù)主任、政教主任均做了重點(diǎn)發(fā)言交流，效果良好。
(二)為了搞好師德建設(shè)，3月8日，黨政工聯(lián)合召開了“展巾幗風(fēng)采”報(bào)告會。還利用每周一的升旗儀式，請防疫站的老師做了“學(xué)生青春期健康教育”的報(bào)告，另外還分別請來了xx縣消防隊(duì)、地震局、交警隊(duì)的同志到三中向全校師生做了“防火知識專題”報(bào)告、“防震知識”專題的報(bào)告、“道路安全知識”專題報(bào)告，全校教職工聆聽了報(bào)告;三中的全體教職工聆聽了精彩的報(bào)告，深受啟發(fā)和教育。
三、組織建設(shè)情況
1.目前，我校黨支部班子、行政班子和工會班子基本健全，并各司其職，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
2.我校現(xiàn)有要求入黨教師4人，其中入黨積極分子3名，支部按照計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真地培養(yǎng)、培訓(xùn)和考察，本著慎重發(fā)展的原則、積極穩(wěn)妥、并安排他(她)們到黨校去學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年5月份發(fā)展新黨員2名。
3.5月中旬，進(jìn)行民主評議支部和黨員活動。評議結(jié)果：100%的黨員評定為“合格”，其中15 %的黨員評定為“優(yōu)秀”，黨員和教職工對支部工作的“滿意”率為89.1%。其余10.9%的參評人員表示“基本滿意”。
四、作風(fēng)建設(shè)情況
1、我校以落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)《三中黨風(fēng)廉政制度》和《三中領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)制度》，堅(jiān)持實(shí)事求是，反對弄虛作假，清正廉潔，無違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
2、繼續(xù)堅(jiān)持每月2次的理論中心組學(xué)習(xí)制度，組織集體學(xué)習(xí)8次。
3、我校堅(jiān)持全體干部聽課評課制度，每周三上午干部集中聽課，下午進(jìn)行評課。書記聽課21節(jié)。
4.認(rèn)真抓好以觀看廉政教育片和警示教育展覽為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動，促進(jìn)黨員的廉潔自律。
5、認(rèn)真貫徹縣教工委關(guān)于黨務(wù)公開的意見，凡能公開的黨務(wù)、政務(wù)均公開。公開方式有：會議、印發(fā)文件、公示欄等。
五、制度建設(shè)情況
1、“三會一課”等多項(xiàng)制度在我校均得到落實(shí)。開學(xué)以來，我校共召開支委會6次，支部大會4次，(由黨支部書記趙西清向全體黨員做了題為《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)開展黨建工作，為學(xué)校科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想和組織保障》的黨建工作報(bào)告1次，召開黨員教師幫教后進(jìn)生動員大會1次，召開新黨員審核會1次，召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會1次。)召開黨小組長會4次，黨小組會4次，黨員組織生活會1次。組織黨課3次。20xx年度支部作出承諾，支部工作要做到“五建設(shè)”，即：思想建設(shè)領(lǐng)先、組織建設(shè)健全、制度建設(shè)規(guī)范、作風(fēng)建設(shè)正派、廉政建設(shè)清廉。班子成員要做到“六先”，即：思想領(lǐng)先、學(xué)習(xí)在先、作風(fēng)率先、業(yè)務(wù)創(chuàng)先、工作優(yōu)先、業(yè)績爭先。黨員教師要做到“六于五講”，即：覺悟高于群眾、師德優(yōu)于群眾、業(yè)務(wù)精于群眾、工作勤于群眾、奉獻(xiàn)多于群眾、教學(xué)效果勝于群眾。講學(xué)習(xí)做規(guī)范、講工作做模范、講教學(xué)做示范、講團(tuán)結(jié)做典范、講榮辱做防范。青年教師和骨干教師要做到“五于”，即：愛崗敬業(yè)樂于教、師德高尚樹于表、業(yè)務(wù)精良貴于勤、成長目標(biāo)追于高、輻射作用求于好。
2、年初，我校黨支部又增定了《向黨員大會報(bào)告工作制度》和《黨支部書記述職制度》，連同原來我校支部的各項(xiàng)黨建工作制度已達(dá)35項(xiàng)。
3、學(xué)校專門召開動員部署會，繼續(xù)實(shí)施了黨員教師幫教后進(jìn)生工作制度，本學(xué)期32名前勤黨員教師幫教后進(jìn)生36名，一是配合班主任，確立幫教責(zé)任;二是要求以談心、家訪等形式認(rèn)真做好自己所幫教的后進(jìn)生;三是要有幫教計(jì)劃，每學(xué)期不少于集中幫教三次，并按統(tǒng)一的記錄冊做好相應(yīng)的文字記錄;四是學(xué)年末要認(rèn)真總結(jié)幫教效果。學(xué)校支部將此項(xiàng)工作作為黨員評優(yōu)的條件之一、民主評議黨員的內(nèi)容之一。
4、學(xué)校黨支部積極開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動 ①繼續(xù)組織實(shí)施了《三中黨員教師教育教學(xué)目標(biāo)管理制度》，每名黨員申報(bào)的教學(xué)目標(biāo)均要高于基礎(chǔ)成績。②評選20xx~20xx學(xué)年度校級優(yōu)秀黨員8名，推薦縣級優(yōu)秀黨員3名。
六、領(lǐng)導(dǎo)工會，團(tuán)委情況除日常對工會、團(tuán)委工作進(jìn)行認(rèn)真地指導(dǎo)外，4月初，召開支委會專門聽取了工會、團(tuán)委工作匯報(bào)，并對今年上半年工作計(jì)劃進(jìn)行了認(rèn)真地討論研究。
七、20xx年上半年，在xx縣教委黨組、縣委縣直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨支部按照計(jì)劃，積極穩(wěn)妥地開展了工作，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。并對20xx年下半年三中黨支部主要工作作了部署：以繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點(diǎn)，搞好以下重點(diǎn)活動 1.組織開展好“我為組織建一言”活動; 2.組織黨員撰寫一篇學(xué)習(xí)體會文章; 3.組織“入黨為什么?黨員圖什么?為黨做什么?”等專題大討論活動; 4.組織全體教職工繼續(xù)讀好書并寫出讀書體會活動; 5.組織每月一次的理論專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)活動; 6.組織一次黨員作風(fēng)建設(shè)主題研討活動; 7.召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會; 8.開展一項(xiàng)黨員幫教后進(jìn)生實(shí)踐活動; 9.搞好表彰優(yōu)秀黨員、黨員示范課和黨員示范班活動; 10.繼續(xù)堅(jiān)持開展黨員教學(xué)目標(biāo)管理活動; 11.堅(jiān)持每兩個月上一次黨課; 12.做好新學(xué)年度黨員承諾活動; 13.召開一次專門討論研究工會、共青團(tuán)重點(diǎn)工作會議;14.搞好第六黨建協(xié)作組活動，撰寫一篇調(diào)研報(bào)告; 15.做好黨建檔案管理及黨務(wù)日常工作。
綜上所述，20xx年我校黨建工作由于思路開闊，工作務(wù)實(shí)，措施有力，取得了較好的成績，保持了教育教學(xué)大局的穩(wěn)定，辦學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提高，這都是可喜的，但我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到，黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)還存，極少數(shù)黨員的黨性意識還不強(qiáng)，我們的工作還很艱巨，壓力也大，但我們有信心，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)校學(xué)“立足崗位作貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒的精神，克服工作中的薄弱環(huán)節(jié)，爭取在20xx年度取得更好的成績，黨建工作再上新的臺階。
2022重點(diǎn)工作完成情況報(bào)告和感想五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會議安排，下面我就得勝溝鄉(xiāng)20xx年上半年黨的建設(shè)情況向會議報(bào)告如下,不足之處,敬請批評指正。
一、基層黨組織建設(shè)基本情況
得勝溝鄉(xiāng)現(xiàn)轄8個行政村，59個自然村，總?cè)丝?062人。鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨支部10個，其中村黨支部8個、機(jī)關(guān)黨支部1個，企業(yè)黨支部1個，共有黨員243人，其中：農(nóng)民黨員197人，占黨員總數(shù)的81%;流動黨員103人，占黨員總數(shù)的42%。
二、基層黨組織建設(shè)開展情況
(一)認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制
鄉(xiāng)黨委始終把黨建工作同中心工作放到同樣重要的位置，同部署、同安排、同落實(shí)，有力促進(jìn)了黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。
一是鄉(xiāng)黨委高度重視，堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程。年初對全年的工作認(rèn)真進(jìn)行安排部署，根據(jù)全縣組工會議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定了《得勝溝鄉(xiāng)20xx年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》，印發(fā)各黨支部貫徹執(zhí)行;圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)
項(xiàng)目，把黨建工作進(jìn)行了分解，并與8個村黨支部簽訂了責(zé)任狀，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作一體化建設(shè)的新格局。
二是鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工。黨委書記對全鄉(xiāng)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，村黨支部書記是具體責(zé)任人，班子其他成員根據(jù)包片包村和工作分工，在具體實(shí)施工作中，將黨建工作列入重要工作來抓，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
三是積極協(xié)調(diào)解決黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題，特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺出來的黨建工作突出問題和自治區(qū)黨委第一巡視組反饋問題，從規(guī)范黨員干部行為著手，以踐行整改承諾、保障群眾利益為目標(biāo)，積極回應(yīng)群眾訴求，列出整改清單、建立整改臺賬，采用“掛賬銷號”的方式，規(guī)定整改責(zé)任人、整改時限等內(nèi)容，從群眾感覺最直觀、反映最強(qiáng)烈的問題改起，扎實(shí)推進(jìn)。
(二)不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)
一是加大了指導(dǎo)和督促落實(shí)黨建工作的力度。堅(jiān)持黨建工作匯報(bào)制度，定期或不定期的與基層組織交流，聽取黨建工作情況匯報(bào)。
二是結(jié)合晉位升級和“五個一”千村幫聯(lián)行動，積極協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，爭取項(xiàng)目、切實(shí)完善村級陣地的組織學(xué)習(xí)、服務(wù)和文化功能。今年擬新建毛林壩村級陣地、改建大路耗村級陣
地，將原任家圪塄敬老院整體劃歸給前窯子村委會作為村級陣地。全鄉(xiāng)八個村活動級陣地都將達(dá)標(biāo)。
三是通過開展 “黨員承諾制”、發(fā)放“便民服務(wù)卡”、推廣“532”工作法、借鑒“四五六”工作法等，強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。建立了便民服務(wù)中心，切實(shí)為群眾辦事提供方便，密切了黨群干群關(guān)系，有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作。
四是切實(shí)抓好村“兩委”換屆選舉工作。為確保選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，切實(shí)增強(qiáng)村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從3月份啟動實(shí)施村“兩委”換屆選舉工作，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了換屆選舉工作方案，并向各村派出了換屆選舉工作指導(dǎo)組，廣泛進(jìn)行了宣傳動員。組織人員對各村進(jìn)行了調(diào)查摸底，針對存在的問題，進(jìn)行專題研究，指導(dǎo)各村制定了工作方案和應(yīng)急預(yù)案。按照程序八個村分別于4月22日召開黨員大會，進(jìn)行了村黨支部委員和書記的選舉，順利選舉產(chǎn)生了村黨支部委員24名，村黨支部書記8名，圓滿完成了村級黨組織的換屆選舉工作。目前，村委會的的換屆工作，正在進(jìn)行選民登記。
五是確保村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)足額落實(shí)，今年上半年村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理使用情況總體上比較好，村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金都及時足額到位，“村財(cái)鄉(xiāng)理民用”制度全面實(shí)施，確保了村級組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。村干部上半年工資，按時足額發(fā)放。
六是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅(jiān)持注重品德、注重實(shí)績的原則，成熟一個發(fā)展一個，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。各基層黨組織經(jīng)常對發(fā)展對象進(jìn)行思想幫教，真正提高他們的思想認(rèn)識，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。七一期間，擬新發(fā)展吸收2名黨員。
七是認(rèn)真開展黨員干部教育培訓(xùn)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，不斷強(qiáng)化黨員、干部學(xué)習(xí)教育，通過先進(jìn)典型的示范和反面事例的警示教育，不斷提升廣大黨員、干部廉潔自律的意識。同時，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員“設(shè)崗定責(zé)”等活動，有效激發(fā)了基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的熱情。通過項(xiàng)目引領(lǐng)，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)，有效增強(qiáng)了村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)扎實(shí)推進(jìn)思想理論建設(shè)
按照上級部門要求，深入貫徹落實(shí)全縣宣傳思想文化工作會議精神。一是組織全鄉(xiāng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的和xx屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)了習(xí)系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神。二是利用重要時間節(jié)點(diǎn)和紅色資源，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行理想信念教育。組織黨員參觀座談，重溫入黨誓詞，結(jié)合參觀內(nèi)容上黨課，不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念。三是通過集中學(xué)習(xí)、座談、宣傳展板等形式，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，傳遞社會正能量，使廣大黨員、干部【廣州市黨建七項(xiàng)重點(diǎn)工作匯報(bào)材料】
的思想得到了進(jìn)一步升華，機(jī)關(guān)文化建設(shè)也取得了明顯成效。四是認(rèn)真組織開展中心組學(xué)習(xí)，創(chuàng)建了得勝溝鄉(xiāng)大講堂和納令溝村大講堂，建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，規(guī)定學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)數(shù)量等，領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮表率作用，作學(xué)習(xí)的楷模，同時號召每個黨員干部自覺養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建。
(四)不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
自開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。緊盯“四風(fēng)”新形勢新動向，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。扎實(shí)開展“勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難”主題活動，將活動與全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，收到了以活動促工作、以工作強(qiáng)活動的效果。通過完善制度，逐步規(guī)范黨員干部行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)意識。結(jié)合專項(xiàng)整治和自治區(qū)黨委第一巡視組反饋意見的整改工作，制作了便民服務(wù)卡，公布了干部聯(lián)系方式和工作去向;制定和完善了包括干部日常工作制度、值班值守制度和崗位替代制度、一次性告知制度等14項(xiàng)干部管理制度和工作制度;進(jìn)一步細(xì)化各部門工作流程，實(shí)現(xiàn)流程制度上墻，提高了辦事效率。同時，逐步完善干部聯(lián)系群眾制度，變坐等上門辦事為主動上門問需問計(jì)，讓干部能把身子沉到基層，把心撲到為群眾排憂解難上，解決好聯(lián)系服。
黨建重點(diǎn)工作報(bào)告(三)
為了深入貫徹的精神，加強(qiáng)我社區(qū)黨組織建設(shè)，提升我社區(qū)黨建工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用，開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，積極做好各項(xiàng)工作，全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為構(gòu)建平安和諧社區(qū)提供有力的組織保證。特制訂20xx年黨建工作思路和創(chuàng)新亮點(diǎn)：
以老帶新，推動隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新。
社區(qū)黨委采取以老帶新、以新促老，不斷提升隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力，形成共同進(jìn)步、共同提高的良好局面。一是社區(qū)黨委書記作為黨建工作第一責(zé)任人，自覺扛起責(zé)任，帶頭管黨治黨。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，注重儲備培養(yǎng)，把培養(yǎng)選拔儲備人才納入重要議事日程，不斷完善人才庫建設(shè)。二是把一批群眾認(rèn)可度高、善于做群眾工作的老黨員，推選為黨委成員、黨支部書記、黨務(wù)工作者，黨員志愿者充分發(fā)揮老黨員經(jīng)驗(yàn)豐富的特點(diǎn)，充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子力量。三是根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，調(diào)配公益性崗位的大學(xué)生協(xié)助做好黨務(wù)工作。發(fā)揮大學(xué)生懂電腦、思想新、擅寫作等優(yōu)勢，使社區(qū)黨建工作的活力大大增強(qiáng)。四是在發(fā)展黨員方面，既突出黨員發(fā)展工作重點(diǎn)，又注重改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。重視在高知識群體、大學(xué)生等各領(lǐng)域優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，積極做好在非公聯(lián)合黨支部中發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。
固本強(qiáng)基，推動黨員管理創(chuàng)新。
社區(qū)黨委為切實(shí)加強(qiáng)新形勢下的黨員管理工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是定期召開會議研究部署黨員管理工作，按照在職、離退休、下崗、失業(yè)對黨員進(jìn)行分類，如實(shí)地記載了黨員在學(xué)習(xí)教育、履行職責(zé)、參加組織活動、交納黨費(fèi)等方面的情況。二是對流動黨員進(jìn)行調(diào)查、摸底、統(tǒng)計(jì)工作，建立流動黨員檔案信息庫，實(shí)行動態(tài)管理，跟蹤管理。并通過定期走訪流動黨員家屬，及時解決流動黨員家屬生活中的一些困難，為長期外出的流動黨員解決后顧之憂。三是探索加強(qiáng)管理和發(fā)揮作用有機(jī)統(tǒng)一的新途徑。針對社區(qū)黨員老齡化現(xiàn)象，社區(qū)采取“雙服務(wù)”的工作模式，既真心實(shí)意關(guān)心和愛護(hù)社區(qū)老黨員，為老黨員提供服務(wù)。又積極調(diào)動和發(fā)揮老黨員的工作積極性、主動性，自覺自愿的投身到社區(qū)建設(shè)之中，使得老黨員在社區(qū)內(nèi)就能實(shí)現(xiàn)“老有所樂、老有所為”，為社區(qū)的建設(shè)發(fā)展奉獻(xiàn)余熱。四是加大黨員中先進(jìn)典型選樹力度，對工作、生活中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時總結(jié)推廣，以個體推動整體，形成人人爭當(dāng)?shù)湫停瑐€個要求進(jìn)步的良好局面。
因地制宜，推動陣地整合創(chuàng)新。
為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，社區(qū)積極探索，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動陣地整合創(chuàng)新。一是在社區(qū)會議室、黨員活動室內(nèi)定期召開黨員大會、黨小組會議、居民代表大會、社區(qū)“兩委”會等。二是利用社區(qū)黨校和遠(yuǎn)程電教活動室，探索生動有效的黨員教育方式。根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實(shí)際需求，有計(jì)劃、有步驟地對廣大黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育。三是運(yùn)用社區(qū)宣傳欄、黨務(wù)公開欄、萬村網(wǎng)頁、qq群、短信平臺等，實(shí)現(xiàn)由單一載體向多種載體的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)黨建宣傳陣地建設(shè)。并規(guī)范黨務(wù)公開的程序、內(nèi)容、形式，力求公開的范圍廣泛，公開的內(nèi)容全面。四是依托居家養(yǎng)老中心、城市生活e站、“農(nóng)家書屋”等社區(qū)活動場所，經(jīng)常性開展形式多樣、健康有益的文體娛樂活動。
豐富載體，推動活動形式創(chuàng)新。
新形勢下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不僅要在工作內(nèi)容上創(chuàng)新，而且要在活動方式上創(chuàng)新。社區(qū)黨委一是在日常工作中，與社區(qū)工會、婦聯(lián)、關(guān)工委、共青團(tuán)等部門配合，組織走訪慰問困難黨員、開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動。二是在元旦、春節(jié)、七一、中秋、端午等重大節(jié)假日，通過座談會、主題宣講、文藝晚會等形式，有計(jì)劃地組織開展形式多樣的主題教育活動，寓教育于節(jié)日紀(jì)念日中。三是利用社區(qū)多種文體協(xié)會，組織開展活動，豐富小區(qū)居民的業(yè)余生活。四是聯(lián)合小區(qū)物業(yè)，開展各類安全生產(chǎn)檢查、防火消防演練等活動，提高居民安全防范意識。
群策群力，推動服務(wù)方式創(chuàng)新。
社區(qū)黨委不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式，滿足社區(qū)居民需求，群策群力，共同服務(wù)居民。一是以“四葉草”黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍為依托，根據(jù)服務(wù)對象的不同需要，采取“一對一”、“多對一”的方式結(jié)對幫扶，有針對性地開展服務(wù)活動。二是利用網(wǎng)絡(luò)員、業(yè)委會、樓棟長等隊(duì)伍發(fā)揮居民自治作用，配合社區(qū)工作。三是與“雙聯(lián)系”共建單位一起，堅(jiān)持對結(jié)對幫扶聯(lián)系戶做到多走動、多熟悉、多溝通、多服務(wù)。創(chuàng)新方式，拓展內(nèi)容，深入推進(jìn)“雙聯(lián)系”工作。四是結(jié)合創(chuàng)建文明城市活動，與社區(qū)民警、執(zhí)法隊(duì)員對車輛亂停放、占壓盲道、流動攤點(diǎn)、出店經(jīng)營等現(xiàn)象進(jìn)行整治，形成文明有序的新風(fēng)貌。
改變思路，推動工作方法創(chuàng)新
一是與物業(yè)相互配合，充分發(fā)揮物業(yè)在小區(qū)治理方面的作用。我社區(qū)所負(fù)責(zé)的兩個小區(qū)，長江長與國貿(mào)天琴灣，兩小區(qū)戰(zhàn)線較長，狀況不同。針對長江長小區(qū)前期物業(yè)與開發(fā)商遺留下的電梯和水管問題，社區(qū)將進(jìn)一步跟進(jìn)，確保問題徹底解決。并將幫助長江長小區(qū)新物業(yè)公司盡快熟悉小區(qū)的環(huán)境，加強(qiáng)管理，解決問題，共同把小區(qū)治理好。并將協(xié)調(diào)處理好國貿(mào)天琴灣存在的房屋質(zhì)量，力促將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。二是將社管信息化向深處發(fā)展。優(yōu)化網(wǎng)格員作用，把網(wǎng)格員發(fā)展成七大員：①做好人口摸查的“信息員”。積攢群眾基礎(chǔ)，在第一時間掌握各種動態(tài)，及時更新信息數(shù)據(jù)，做到(網(wǎng))格不漏戶、戶不漏人。成為社區(qū)計(jì)生管理工作的前沿哨兵。②與居民交朋友的“聯(lián)絡(luò)員”。網(wǎng)格員在上門走訪時，會向居民發(fā)放網(wǎng)格化服務(wù)管理聯(lián)系卡，聯(lián)系卡上有網(wǎng)格員的姓名、照片、聯(lián)系電話、負(fù)責(zé)片區(qū)與服務(wù)內(nèi)容，方便居民與網(wǎng)格員聯(lián)系。③當(dāng)好傳播政策的“宣傳員”。網(wǎng)格員利用茶余飯后深入居民之中，采取拉家常、侃大山的形式，與居民進(jìn)行聊天時有意識地引導(dǎo)話題、宣揚(yáng)美德、傳播政策，實(shí)現(xiàn)了在家常化的聊天中潛以默化宣傳政策。④化解矛盾糾紛的“調(diào)解員”。網(wǎng)格員負(fù)責(zé)掌握本網(wǎng)格內(nèi)的情況，參與到調(diào)解工作中，及時化解鄰里糾紛，防止矛盾激化。⑤防范消防隱患的“安全員”。針對每周的消防檢查任務(wù)，網(wǎng)格員進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全的宣傳，提高了社區(qū)單位和居民的消防安全防范意識。⑥維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的“管理員”。網(wǎng)格員手持社管通手機(jī)在小區(qū)內(nèi)進(jìn)行仔細(xì)巡查，發(fā)現(xiàn)所屬網(wǎng)格內(nèi)的問題,通過社管通手機(jī)及時上報(bào),做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理問題。⑦為居民服務(wù)的“服務(wù)員”。網(wǎng)格員根據(jù)片區(qū)情況，有針對性地開展服務(wù)活動。對老年人，以生活、醫(yī)療方面服務(wù)為重點(diǎn);對老弱病殘，以扶貧幫困、醫(yī)療保健為重點(diǎn);對婦女，以學(xué)習(xí)健康、維權(quán)知識為重點(diǎn);對青少年，以健康上網(wǎng)、思想道德教育為重點(diǎn)。根據(jù)弱勢群體的實(shí)際需要，采取“一對一”、“多對一”的方式結(jié)對幫扶，廣泛開展個性化、專業(yè)化志愿服務(wù)活動。
2022重點(diǎn)工作完成情況報(bào)告和感想六
一、考核原則
1、日常考核與集中考核相結(jié)合，以日常考核為主。
2、定量考核與定性考核相結(jié)合，以定量考核為主。
3、實(shí)行百分加減分制考核。按要求完成工作計(jì)入基準(zhǔn)分，沒有完成或不按要求完成扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，創(chuàng)新工作按照規(guī)定適當(dāng)加分。
二、考核方式
1、日常考核依據(jù)平時掌握情況記錄進(jìn)行。
2、集中考核主要采取查看總結(jié)報(bào)告、查閱檔案和實(shí)地查看等方式進(jìn)行。
三、考核內(nèi)容
(一)常規(guī)工作(55分)
1、發(fā)展黨員。程序規(guī)范、材料完整、結(jié)構(gòu)合理。(1分)
2、黨費(fèi)收繳。按標(biāo)準(zhǔn)收繳，及時、足額。(5分)
3、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)。按規(guī)定參加培訓(xùn)，報(bào)送數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、完整。(5分)
4、黨組織設(shè)置與管理。黨組織建設(shè)情況列入年度工作目標(biāo)，及時設(shè)置、及時調(diào)整。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求抓好黨建工作，貫徹落實(shí)民主集中制、三會一課、民主生活會等制度，執(zhí)行上級部署，完成年度工作目標(biāo)。(1分)
5、黨員教育管理與服務(wù)。黨員活動場所完備，定期組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展黨員公開承諾、民主評議，黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)符合規(guī)定，黨員典型培育、開展活動等效果好，黨員發(fā)揮作用突出;落實(shí)黨內(nèi)幫扶資金完善幫扶機(jī)制到位。(1分)
6、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，開展反腐倡廉工作;積極組織開展并參加黨風(fēng)廉政宣教活動。各基層黨組織每年上報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)信息和網(wǎng)絡(luò)評論總數(shù)量應(yīng)不少于6篇。少于規(guī)定篇數(shù)的，每少1篇扣.5分。(1分)
7、參加會議情況。按照要求參加會議，遵守會議紀(jì)律。(5分)
(二)重點(diǎn)工作(45分)
1、黨建品牌創(chuàng)建及創(chuàng)先爭優(yōu)活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展措施到位，效果明顯;踐行“島城先鋒”市級黨建品牌、“凝心聚力興區(qū)惠民”區(qū)級黨建品牌、“機(jī)關(guān)先鋒”區(qū)直機(jī)關(guān)黨建品牌及創(chuàng)建各基層黨組織黨建品牌卓有成效;按照“基層組織建設(shè)年”活動要求積極開展各項(xiàng)活動;上報(bào)有關(guān)文字材料及時、質(zhì)量高。(1分)
2、按要求及時做好黨組織黨員公開承諾相關(guān)工作。(1分)
3、綜治和維穩(wěn)工作。信訪處置積極穩(wěn)妥、及時有效、機(jī)制完善，本級信訪數(shù)量少，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控處置到位;全年無影響社會治安和穩(wěn)定的事件發(fā)生。(5分)
4、信息工作。各基層黨組織每月至少報(bào)送1篇黨建通訊信息、每季度至少報(bào)送2篇新聞線索。少于規(guī)定篇數(shù)的，每少1篇扣.5分。(1分)
區(qū)直機(jī)關(guān)工委對上報(bào)信息和新聞線索擇優(yōu)推薦，采納的按照相應(yīng)級別加分。被市黨建頻道作為典型報(bào)道采用，加1分/條，消息、簡訊加.5分/條。省級刊物單獨(dú)刊登或刊登單條，加4分/條，簡訊、綜合加2分/條。中央及刊物單獨(dú)刊登或刊登單條的，加6分/條，簡訊、綜合加3分/條。(中央級：《人民日報(bào)》及內(nèi)參、《求是》、《半月談》、《新華社領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)參》、《黨建研究》及內(nèi)參，中組部《組工信息》、《組工通訊》、《中央深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報(bào)》;省級：《中國組織人事報(bào)》、《大眾日報(bào)》、《黨員干部之友》、《支部生活》、《組織工作》，《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報(bào)》、《組工信息》)。
5、積極參加各級組織的黨建活動。(5分)
6、積極組織黨組織黨員參加慈善義工等社會公益活動。(5分)
2022重點(diǎn)工作完成情況報(bào)告和感想七
新春伊始，位于江蘇省蘇州市相城區(qū)的高鐵蘇州北站陸續(xù)迎來返工潮。相城，曾是伍子胥“相土嘗水地”，而今天這里正以嶄新面貌迅速崛起于長三角經(jīng)濟(jì)圈核心地帶，成長為“樞紐中心城”。
20xx年，相城發(fā)布“陽澄生態(tài)新區(qū)(高鐵新城)片區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃;啟動建設(shè)長三角國際研發(fā)社區(qū);引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目235個，投資總額超20xx億元……立足國家級高鐵樞紐和長三角核心區(qū)域城際鐵路網(wǎng)樞紐定位，相城正全面融入長三角大發(fā)展，加速集聚高端研發(fā)型企業(yè)和人才，向“全球化、高端化”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的進(jìn)程不斷推進(jìn)。
“踏上推動相城高質(zhì)量發(fā)展的新征程，相城區(qū)堅(jiān)持用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，以黨建高質(zhì)量匯聚起改革發(fā)展的精氣神。”相城區(qū)委書記顧海東表示，當(dāng)前，相城正以全領(lǐng)域推進(jìn)先鋒“365”行動為抓手，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，為打造“生態(tài)宜居中心、科技創(chuàng)新中心、城市樞紐中心、未來活力中心”提供強(qiáng)有力的組織保證。
1、先鋒“365”提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神
圍繞基層黨建整體提升三年行動計(jì)劃，相城出臺了《相城區(qū)先鋒“365”行動實(shí)施意見》，明確以各領(lǐng)域黨建和全區(qū)域發(fā)展相融合的模式，推動全區(qū)1400余個基層黨組織爭當(dāng)行動先鋒、25000余名黨員爭當(dāng)實(shí)踐先鋒，翻開了構(gòu)建“黨建生態(tài)”的全新一頁。
自20xx年5月先鋒“365”行動啟動以來，相城掀起了一股先鋒浪潮。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精準(zhǔn)幫扶等重點(diǎn)工作，基層支部紛紛創(chuàng)新內(nèi)容和方式，打造了320個行動支部，服務(wù)33.5萬人次。
在馮夢龍村，有一個特殊的黨支部——“文化惠民”行動支部。“近些年，馮夢龍村深入挖掘馮夢龍文化的價值內(nèi)涵。”馮夢龍村黨總支書記張新如說，村黨總支利用馮夢龍村的人文優(yōu)勢，有效激發(fā)農(nóng)村黨建成效最大化。于是，“文化惠民”行動支部應(yīng)運(yùn)而生。如今，行動支部通過參與謀劃全村文化活動，推進(jìn)馮夢龍書院等多個文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，不僅提升了村民文化素質(zhì)和馮夢龍村特色農(nóng)旅文化內(nèi)涵，更形成了全村人把村莊當(dāng)家園建設(shè)的良好風(fēng)氣。
支部勇當(dāng)先鋒，黨員更是爭做表率。元和街道莫陽社區(qū)黨總支書記趙明峰是位老黨員，從抓住行政村合并契機(jī)、盤活資源、摘掉薄弱村帽子，到帶動愛心車企組建“愛心車隊(duì)”，籌措“愛心基金”關(guān)懷困難群眾，在他的帶領(lǐng)下，黨員群策群力、社會各界齊參與，共同凝聚起社區(qū)發(fā)展治理的強(qiáng)大合力。
“先鋒‘365’行動效果好不好?評價高不高?要了解這些問題，還要進(jìn)行全面持續(xù)的摸底篩查。”相城區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長葛宇紅表示，在鼓勵各基層黨支部“唱主角”“挑大梁”的同時，更要嚴(yán)格制度建設(shè)，下力氣立“規(guī)矩”。
通過選聘32名特聘指導(dǎo)員、25名黨建助理員以及若干黨務(wù)工作者，相城在全區(qū)范圍內(nèi)建立起一個素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨建工作指導(dǎo)員人才庫，推動基層黨組織規(guī)范化建設(shè)全面過硬。印發(fā)《相城區(qū)“強(qiáng)雙基”工作“體檢”實(shí)施方案》，成立13個黨建“體檢”小組，梳理出40條“體檢”清單，全覆蓋全方位實(shí)施“強(qiáng)雙基”體檢，直戳基層黨組織建設(shè)的軟肋。同時，以黨建“體檢”為契機(jī)，增強(qiáng)基層黨建責(zé)任人抓黨建的主體意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步完善“承諾、述職、考核、評審、激勵(問責(zé))”為一體的責(zé)任體系，明確基層黨建工作責(zé)任清單、負(fù)面清單和“書記項(xiàng)目”，層層傳導(dǎo)，進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任。
目前，相城已對全區(qū)256家單位，1076個基層黨組織進(jìn)行了黨建“體檢”，并將考核結(jié)果直接與示范點(diǎn)評定掛鉤，使基層組織生活的爐火真正熱起來，基層干事創(chuàng)業(yè)的精氣神真正提起來。
2、黨旗插上“兩新”陣地引領(lǐng)發(fā)展加速度
近兩年，一批極具潛力的“新經(jīng)濟(jì)”項(xiàng)目紛紛在相城落地成長，目前，相城全區(qū)已注冊“新經(jīng)濟(jì)”企業(yè)達(dá)439家。
當(dāng)“新經(jīng)濟(jì)”成為新名片，面對“兩新”組織逐漸增多的新情況，相城積極推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，以黨建推動企業(yè)發(fā)展，相繼打響新門戶·創(chuàng)客空間“黨建引領(lǐng) 創(chuàng)客行動”、樓宇服務(wù)“直通車”等黨建品牌。
20xx年11月，蘇州高鐵新城樓宇服務(wù)“直通車”項(xiàng)目正式啟動。依托樓宇黨群服務(wù)站，“直通車”結(jié)合“樓宇管家”行動支部特色服務(wù)，實(shí)現(xiàn)樓宇黨建工作“一盤棋”。“開通以來，直通車直接將人才、社保和產(chǎn)業(yè)扶持政策送到我們公司，實(shí)實(shí)在在解決了我們因不了解政策而沒有享受到扶持的痛點(diǎn)，加速了公司成長。”樓內(nèi)一家研發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人表示。據(jù)記者了解，“直通車”項(xiàng)目先行先試后，今年將在區(qū)內(nèi)逐步鋪開。
成立三年多來，新門戶·創(chuàng)客空間以電子商務(wù)、影視文化、大數(shù)據(jù)、游戲動漫類企業(yè)為重點(diǎn)培育引進(jìn)對象，累計(jì)入孵企業(yè)203家，目前在孵75家。由于企業(yè)孵化周期短、員工流動性大，該空間黨建工作站指導(dǎo)創(chuàng)客空間成立了影視文化、大數(shù)據(jù)、智能制造、企業(yè)服務(wù)、游戲開發(fā)等5個開放式的行動黨小組。各黨小組依據(jù)各自行動主題開展交流研討，成為創(chuàng)業(yè)者們互相熟識、加強(qiáng)溝通、共同提升的重要平臺。
“黨旗插在陣地上，黨員沖在火線上”。眼下，在相城，除了“兩新”陣地，工地上也處處可以看到黨員爭當(dāng)先鋒的身影。20xx年，相城結(jié)合在建工地的數(shù)量和在建面積等實(shí)際情況，出臺《關(guān)于加強(qiáng)在建項(xiàng)目工地黨組織建設(shè)的實(shí)施辦法》，設(shè)立和籌建多個基層黨組織，管理服務(wù)流動黨員192人。
工程要創(chuàng)造奇跡，黨員力量是關(guān)鍵。在省重點(diǎn)工程春申湖路快速化改造項(xiàng)目中，為做好泥漿處理和揚(yáng)塵控制工作，“春申紅雁”先鋒行動成立了黨員攻關(guān)突擊隊(duì)，設(shè)計(jì)多項(xiàng)揚(yáng)塵控制方案，反復(fù)測試，最終研發(fā)出泥漿固化設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了泥漿固化后回填使用，既解決了泥漿污染問題，又達(dá)到了循環(huán)使用的目的。目前，已在兩個標(biāo)段投入使用，并有計(jì)劃地在全線推廣。
成立工程項(xiàng)目部的同時同步建立黨組織，鮮明樹起黨的旗幟，確保黨建對項(xiàng)目工地工作的引領(lǐng)，通過配套實(shí)施“五個一”制度，確保每個在建項(xiàng)目落地后，黨員能找到組織、組織能管理黨員，黨員能發(fā)揮作用……目前，相城已探索出一套“支部建在項(xiàng)目，黨旗飄在工地”的流動黨員管理模式，實(shí)現(xiàn)了“項(xiàng)目延伸到哪里，黨組織就建到哪里，服務(wù)就跟進(jìn)到哪里”。
“接下來，相城還將把新經(jīng)濟(jì)組織和項(xiàng)目黨建的工作模式，進(jìn)一步擴(kuò)展到重點(diǎn)任務(wù)重點(diǎn)活動中去，真正讓黨建的政治引領(lǐng)作用、組織優(yōu)勢，切實(shí)地在相城跨越趕超的發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。”相城區(qū)委組織部副部長、“兩新”工委副書記季凝表示。
3、支部建在網(wǎng)格上，蹚出基層社會治理新路子
“發(fā)現(xiàn)一企業(yè)私拉電線，請予以解決”“群眾反映社區(qū)群租房有回潮現(xiàn)象”“有村民在河邊違章搭建”……在近日相城啟動的“雙月攻堅(jiān)”綜合整治行動中，北橋街道網(wǎng)格員積極主動，迅速投入巡查，充分發(fā)揮了網(wǎng)格員在基層治理中的作用。
麻雀雖小，五臟俱全。北橋這個全國的“戲曲之鄉(xiāng)”在僅有的47.52平方公里轄區(qū)內(nèi)，以黨建為引領(lǐng)，以網(wǎng)格為平臺，構(gòu)建起了66個片區(qū)三級網(wǎng)格，真正實(shí)現(xiàn)了“人在網(wǎng)中走，事在網(wǎng)中辦”。
“‘綜合網(wǎng)格+全科社工’實(shí)現(xiàn)綜合受理、全能服務(wù)，這就是我們社區(qū)治理的一條新路子!”去年，北橋街道率先敲掉社區(qū)服務(wù)大廳“長柜臺”，保留2人擔(dān)任全科社工，解放出更多網(wǎng)格員投入到網(wǎng)格管理工作中，達(dá)到了“小事不出網(wǎng)格，大事不出村”的目的。
每個網(wǎng)格都有黨組織、每名黨員都在網(wǎng)格中，一張張“小網(wǎng)格”支撐起相城的“大黨建”。20xx年，相城區(qū)制定了《相城區(qū)黨建引領(lǐng)基層社會治理實(shí)施意見》，全面深化黨建網(wǎng)格化工作，采取“支部+網(wǎng)格”模式，把黨的支部建到三級網(wǎng)格上，從而保證了常態(tài)化開展民生服務(wù)、矛盾調(diào)處、安全隱患排查等工作，形成以“小網(wǎng)格推動大黨建”的工作格局。
“這些黨員網(wǎng)格員就像一個個活躍的細(xì)胞，通過上門走訪、實(shí)時上報(bào)所在網(wǎng)格區(qū)域信息的同時，擔(dān)負(fù)起監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)開展、主動化解矛盾的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與基層群眾的零距離互動。”據(jù)葛宇紅介紹，根據(jù)區(qū)域分布和社會治理需求，目前相城已劃分了12個一級網(wǎng)格，149個二級網(wǎng)格，598個三級網(wǎng)格，真正實(shí)現(xiàn)了黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化社會治理橫向到邊、縱向到底的全覆蓋。
一張張小網(wǎng)格猶如一個個“紅色磁場”，推動黨建工作與社會治理互促雙贏。
蘇州市陽澄湖生態(tài)休閑旅游度假區(qū)以佰家麗公司為試點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)文化打造特色黨建陣地，將公司所有黨員納入黨建網(wǎng)格管理，使每一位黨員都成了企業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳員，黨建引領(lǐng)社會治理的參與者。
清水村100多名網(wǎng)格工作人員深入村民家中了解對環(huán)境整治的訴求和疑惑，以黨建網(wǎng)格引導(dǎo)居民轉(zhuǎn)變環(huán)保思維，在“263”辦公室牽頭排摸下，清理整治了40多家“散亂污”廢品回收小作坊。
自黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化實(shí)施以來，漕湖街道還開創(chuàng)了“網(wǎng)格+聯(lián)動”機(jī)制，綜治聯(lián)動中心運(yùn)行15個月，漕湖街道618名網(wǎng)格員，342名網(wǎng)格黨員，共收集上報(bào)工單24667條，結(jié)案率達(dá)99.5%。
一串串?dāng)?shù)字、一個個案例都折射出“紅色網(wǎng)格員”深入網(wǎng)格，發(fā)揮黨員先鋒模范的成果。黨員參與社會治理的觸角延伸到基層，不僅更加精準(zhǔn)掌握社情民意，也為創(chuàng)新基層組織管理工作注入新的血液。這是相城社會治理體系的創(chuàng)新完善，更是黨員干部主動服務(wù)基層的生動體現(xiàn)。
2022重點(diǎn)工作完成情況報(bào)告和感想八
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、貴港市委和港北區(qū)委組織部的工作部署，我鎮(zhèn)黨委及時開展基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)工作的集中排查，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、黨員組織關(guān)系集中排查工作情況
黨員組織關(guān)系集中排查工作開展以來，我鎮(zhèn)對此項(xiàng)工作高度重視，成立了黨員組織關(guān)系集中排查工作機(jī)構(gòu)，專門召開會議安排部署。分“六步走”深入推進(jìn)：一是通過查閱黨員人事檔案，核實(shí)了黨員身份信息，重點(diǎn)核實(shí)了入黨時間、轉(zhuǎn)正時間及黨員檔案存放情況;二是對我鎮(zhèn)所有黨員進(jìn)行了清查，掌握了解其現(xiàn)狀;三是及時健全完善支部黨員管理臺帳，基層黨委進(jìn)行了審核備案;四是對近年來黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的情況進(jìn)行了排查;五是對沒能取得聯(lián)系的黨員持續(xù)跟進(jìn)聯(lián)系，經(jīng)多方努力確實(shí)無法取得聯(lián)系的，了解掌握其基本信息及與組織失聯(lián)時間、情形和原因，并做好相關(guān)記錄。六是對具備處置條件的不合格黨員進(jìn)行處置。20xx年，我鎮(zhèn)清退不合格黨員3名，今年取消預(yù)備黨員資格1人。
經(jīng)前一階段集中排查，我鎮(zhèn)目前無法取得聯(lián)系黨員2名，能取得聯(lián)系的流動黨員135名。對無法取得聯(lián)系的黨員待上級要求明確后進(jìn)行處置。下一步我鎮(zhèn)黨委一是創(chuàng)新黨員聯(lián)通機(jī)制。在傳統(tǒng)聯(lián)系渠道的基礎(chǔ)上，充分利用qq、微信等網(wǎng)絡(luò)社交平臺，廣泛宣傳，積極吸納，搭建黨員與組織的良好互動平臺。二是創(chuàng)新黨員教育機(jī)制。進(jìn)一步豐富黨內(nèi)組織生活，在堅(jiān)持“三會一課”的前提下，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內(nèi)容求實(shí)，努力提高黨員教育管理的實(shí)效性和針對性。三是創(chuàng)新處置不合格黨員機(jī)制。嚴(yán)格按照民主評議黨員、支部調(diào)查核實(shí)、基層黨委預(yù)審、組織部門審核、支部大會討論處置等工作程序，確保處置得當(dāng)。
二、黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理排查清理情況
按照上級文件要求，我鎮(zhèn)及時對黨代表和黨員違法違紀(jì)未給予相應(yīng)處理情況進(jìn)行集中排查清理。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)區(qū)黨代表中因違法違紀(jì)應(yīng)終止代表資格未終止現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)已終止人大代表和政協(xié)委員資格的黨員未給予黨紀(jì)處分現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)受到行政處罰和刑事責(zé)任追究的黨員沒有受到黨紀(jì)處分和組織處理的現(xiàn)象。
三、基層黨組織按期換屆專項(xiàng)檢查情況
我鎮(zhèn)按照上級文件精神，分層分類扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織換屆工作。20xx年全面完成23個行政村黨組織換屆，今年全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。
(一)具體做法
在各領(lǐng)域基層黨組織換屆工作中，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持“1234”換屆工作舉措。
夯實(shí)“一個基礎(chǔ)”。做穩(wěn)基礎(chǔ)：對黨組織換屆前發(fā)現(xiàn)的問題通過學(xué)習(xí)教育、“四必談”、人事調(diào)整予以妥善處理。
做好“兩種宣傳”。一是“線下宣傳”：通過橫幅、標(biāo)語、座談會等多種渠道，加強(qiáng)宣傳教育。印制發(fā)放5000余份換屆宣傳資料，懸掛100多條醒目橫幅，各級黨組織召開學(xué)習(xí)培訓(xùn)會60多場次。二是“線上宣傳”：通過慶豐黨建網(wǎng)、慶豐黨建微信平臺進(jìn)行無縫隙信息遞送。
把嚴(yán)“三道關(guān)口”。一是把嚴(yán)代表產(chǎn)生關(guān)。在黨委和村黨組織換屆工作中，通過充分醞釀協(xié)商、全面考察公示、五部門聯(lián)審、基層黨委確定、差額選舉的程序，產(chǎn)生區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨代表。比例結(jié)構(gòu)均符合規(guī)定。二是把嚴(yán)代表審查關(guān)。經(jīng)過上下醞釀討論，形成黨代表選人初步人選。鎮(zhèn)黨委召開黨委會，對初步人選進(jìn)行審議。經(jīng)上級黨委研究批復(fù)，差額選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)、區(qū)兩級黨代表。三是把嚴(yán)選舉程序關(guān)。制定嚴(yán)格的選舉流程，充分發(fā)揮上級督查組和選舉工作組作用，保證了會議選舉嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
筑牢“四條防線”。一是筑好思想“防火墻”。通過新聞媒體、專題會議、標(biāo)語展板、短信微信、發(fā)放知曉卡等方式，提高換屆紀(jì)律知曉率。二是守好紀(jì)律“生命線”。開展了黨員干部、黨代表、候選人預(yù)備人選和換屆工作人員“四類承諾”，引導(dǎo)黨員干部模范遵守?fù)Q屆紀(jì)律。三是劃好違紀(jì)“警戒線”。將換屆紀(jì)律作為換屆工作督查組第一任務(wù)，對換屆選舉紀(jì)律全程跟蹤監(jiān)督。四是建好查處“隔離帶”。充分利用專用舉報(bào)平臺，并通過手機(jī)短信舉報(bào)、換屆考察意見征集等方式，接受群眾舉報(bào)。
四、黨費(fèi)收繳使用管理工作專項(xiàng)檢查情況
(一)基本情況
從20xx年6月至20xx年12月底，黨組織關(guān)系在我鎮(zhèn)的黨員共繳納黨費(fèi)47000元，其他收入0元。全鎮(zhèn)黨費(fèi)合計(jì)收入47000元。按照中央和自治區(qū)黨委的規(guī)定，鎮(zhèn)黨委每年向區(qū)委全額上繳黨員交納的黨費(fèi)，自20xx年6月至20xx年12月底共上繳47000元。五年來，區(qū)委共向我鎮(zhèn)劃撥黨費(fèi)14100元。其中，鎮(zhèn)黨委開展慰問老黨員、困難黨員開支5640元，開展黨員教育培訓(xùn)、黨內(nèi)活動等開支8460元，共支出14100元。自20xx年以來，黨費(fèi)收繳和管理，賬目清楚，賬款相符，手續(xù)完備，沒有截留、挪用等問題;
五、推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況
我鎮(zhèn)以非公企業(yè)和社會組織黨組織單獨(dú)組建率、應(yīng)建已建率和黨的工作覆蓋率達(dá)到三個100%為目標(biāo)，按照“無組織抓組建、有組織抓規(guī)范、已規(guī)范抓創(chuàng)新”的工作思路，積極探索黨建工作的新機(jī)制和新方法，通過“六項(xiàng)舉措”有效擴(kuò)大了非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋和工作覆蓋。
六、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作情況
(一)基本情況
慶豐鎮(zhèn)“十三五”期間共有貧困村7個，占全區(qū)貧困村1/5，識別出貧困戶1391戶、6088人。按照“兩年脫村、三年脫戶”的目標(biāo)，今年，全鎮(zhèn)計(jì)劃脫貧村有都爐村等3個，計(jì)劃脫貧482戶(20xx人)。
(二)特色做法
一是壓實(shí)黨建責(zé)任。將推動農(nóng)村脫貧致富作為農(nóng)村黨建的一項(xiàng)硬任務(wù)，通過召開黨建工作例會、黨建工作述評會、黨建工作現(xiàn)場觀摩考評會，使黨建工作由虛變實(shí)，讓扶貧攻堅(jiān)任務(wù)得落實(shí)和推進(jìn)。二是干部包聯(lián)、駐村服務(wù)。結(jié)合“三級示范抓引領(lǐng)”，采取區(qū)直機(jī)關(guān)單位包村、第一書記和工作隊(duì)員駐村、黨員干部職工包戶的方式，抽調(diào)948名幫扶責(zé)任人組成23個駐村扶貧工作隊(duì)，對1391戶貧困戶實(shí)現(xiàn)“一對一”結(jié)對幫扶，做到上下聯(lián)動共同推進(jìn)，確保工作到村、幫扶到戶、責(zé)任到人。三是強(qiáng)化扶貧考核。建立抓黨建促脫貧攻堅(jiān)考核評價機(jī)制，對基層組織實(shí)行評星定級，對第一書記和工作隊(duì)員實(shí)行區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)合考核，加大在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場考察識別和使用干部的工作力度。四是動員社會力量廣泛參與。安排鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)幫扶到村，利用“三封信”平臺，大力動員企業(yè)、單位、愛心人士等社會力量通過籌錢籌物、贈送生產(chǎn)農(nóng)資方式，切實(shí)參與到我鎮(zhèn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)當(dāng)中，目前全鎮(zhèn)共募集籌資2.1萬元用于支持貧困大學(xué)生上學(xué)、解決部分缺電視看的問題。
七、機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育情況
我鎮(zhèn)以努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，積極而富有成效地推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
(一)主要做法
一是精準(zhǔn)分類施學(xué)。根據(jù)不同層次、不同領(lǐng)域分類制定學(xué)習(xí)安排表和具體行動指南，詳細(xì)安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出重點(diǎn)任務(wù)清單，確保每一名黨員不掉隊(duì)。開展黨委委員講黨課活動，將“兩學(xué)一做”活動深入推廣到各基層黨組織。
二是“學(xué)用結(jié)合”，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。
掛村領(lǐng)導(dǎo)干部共走訪貧困戶1391戶，為貧困戶提供致富信息，宣傳各項(xiàng)扶貧政策，解決實(shí)際困難100多件。
三是率先垂范，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展“聽民情解民憂”活動，機(jī)關(guān)干部率先進(jìn)百家門、摸百家情、解百家難，到掛點(diǎn)村走訪黨員群眾70多戶，征求意見建議30余條，解決實(shí)際問題40多件。
為此，我們下一步將推進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育品牌創(chuàng)建工程，讓每一個機(jī)關(guān)黨組織都創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)教育特色品牌。二是進(jìn)一步推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，同時加強(qiáng)督導(dǎo)工作。三是要求機(jī)關(guān)黨組織深入查擺問題，列出問題清單，制定整改措施，明確完成時限。四是要求機(jī)關(guān)黨支部先行召開組織生活會，為年底科級領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會，開展批評與自我批評奠定基礎(chǔ)。