寫心得體會可以幫助我們更深入地思考并提升自己的綜合素質。下面是一些關于心得體會的實例分享，希望能給大家提供一些思路和靈感。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇一

第一段：引言（150字）。

大醫院進修是每個醫學專業人士發展的一個重要階段。在這段時間內，我們能夠接觸到最新的醫療技術和最專業的醫學團隊。我曾有幸在一家大醫院進行了一段時間的進修，這次經歷給我留下了深刻的印象，使我受益匪淺。

第二段：機會與挑戰（250字）。

大醫院進修提供了豐富的學習機會。首先，我能夠親身參與一些高難度病例的診治過程，這對于進一步提高技術水平非常有幫助。其次，大醫院擁有最先進的設備和技術，使我能夠接觸到最新的醫療技術，了解最新的科研進展。然而，與機會同時而來的是巨大的挑戰。我需要適應大醫院的工作強度和節奏，面對繁忙的工作和復雜的病例，我必須提升自己的專業能力，保持高度的專注和耐心。

第三段：團隊合作的重要性（300字）。

在大醫院進修期間，我充分體會到了團隊合作的重要性。大醫院擁有齊全的醫療團隊，包括主治醫生、住院醫生、護士和技術人員等。每個人都有自己的專業領域和工作職責，只有良好的團隊合作，才能夠提供高質量的醫療服務。作為一個進修生，我主動與團隊成員溝通合作，尊重他們的意見，并向他們請教和學習。通過與團隊的緊密合作，我不僅學到了專業知識和技術，還培養了良好的溝通和協作能力。

第四段：人文關懷與患者溝通（300字）。

大醫院進修不僅要關注醫學知識和技術，還需要注重人文關懷和患者溝通。在大醫院，我經?？吹结t生和護士們用溫和的語言和微笑來安撫患者，給予他們慰藉和鼓勵。無論醫生的技術水平有多高，如果沒有良好的溝通技巧和人文關懷，也很難贏得患者的信任和滿意。在與患者的接觸中，我學到了如何傾聽患者的需求，并用簡明扼要的語言向他們解釋病情和治療方案，幫助他們更好地理解和配合治療。

第五段：總結與展望（200字）。

大醫院進修是一個寶貴的學習機會，我在這段時間內不僅提高了專業技術水平，還培養了團隊合作能力和人文關懷意識。進修結束后，我深感醫學是一個不斷學習的領域，我將繼續努力不懈，不斷追求進步，在臨床實踐中為患者提供更優質的醫療服務。

這段大醫院進修的經歷不僅是對我的專業素養的錘煉，也是對我的人生觀的提升。我相信，只有通過不斷學習和積累，才能成為卓越的醫學專業人士。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇二

作為一名來本單位不足一年的新人，我沒有資格談什么大理想，也沒有資格談什么發展，可是我卻和大家一樣，對醫院有著難言的真誠和熱愛。這里就像是我們的第二個家，領導就像是我們的父母，患者就像是我們的孩兒，我們享受著父母的教導和慈愛也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異于紙上畫餅充饑，是無補于事的。所以為了這個大家庭，我們都需要燃燒自己的青春激情，來讓它繁榮昌盛下去。

對于地區發展，有句很貼切的話，就是：欲想富，先修路。這說明了如果想謀發展，就要找出優勢點，對于醫院，精湛醫術、人才培訓、技術引進、設備購置等對于患者選擇就醫固然重要，但是，交通便利、環境舒適、溝通貼切、看病優惠更成了現代人的擇醫標準。對于民營醫院的興起，拋開一切不論，他們五般的就醫環境和友善的服務態度是很值得我們學習的。民營醫院有個現象就是將價格和服務分層次，有些人渴望的是就醫的優惠而有些人追求的是就醫的享受，這對于不同生活層次的人來說，未必不是一種選擇。記得有句格言說：“每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路?！睂τ谖覀冡t院特診科的設立，我是支持也是期待的，這不代表我們將人分等次，而是要符合社會發展趨勢才能更好的持續發展下去。

作為醫院工作者，這個不言休息不言苦不言累的環境里，辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少青春的面孔;搶救病人的日夜，折磨著多少健康的身心;手術臺上的堅持，消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時候得不到病人的理解，可從不會在人前流淚。電視劇《醫者仁心》里無論是妹妹剛過世的心外專家，手術中也沒有半點的疏忽;又無論人人敬愛卻的不到愛人理解的護士長，工作也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人，卻不能和普通人一樣將情緒發泄，也正是這種精神，他們才成為人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的，流出來后，海綿才能吸收新的源泉。每經歷一次痛苦，代表著我們收集著一滴的能力精華。為明天做準備的方法就是集中你所有的智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的方法。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇三

近年來，隨著醫學科技的不斷發展和人們對健康意識的提高，大醫院成為醫學研究和臨床實踐的重要場所。作為一名年輕的醫生，我有幸參與了一次為期三個月的大醫院進修，此次經歷使我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在進修期間的體會和心得，包括學術交流、病案討論、臨床技能的提升等方面。

首先，大醫院進修給予了我與一流專家學習交流的機會。在進修期間，我參與了多次國際學術會議，并有幸與來自世界各地的權威專家進行了面對面的交流。這些專家們在各自的領域中積累了豐富的經驗和研究成果，他們的分享和講座不僅開拓了我的學術視野，還激發了我對醫學研究的熱情。同時，我還有機會與這些專家進行深入的學術討論，從中我了解到了一些前沿的研究進展和技術應用。這些寶貴的學習機會讓我認識到了自己的不足，同時也激勵著我不斷努力提升自己的學術水平。

其次，大醫院進修加強了我在臨床實踐中的技能和經驗。在進修期間，我有幸與大量的疑難病例接觸，并有機會與一流的專家們共同討論診斷和治療方案。從專家們身上，我學到了很多處理疑難病例的技巧和策略。與此同時，我還有機會親自參與手術和操作，從而提高了我的操作技能和臨床經驗。在與專家們的密切合作中，我真切感受到了團隊合作的重要性和協同工作的意義。這不僅要求我們要注重個人專業素養的提升，還需要我們培養良好的溝通能力和團隊精神，這將是我將來臨床工作中至關重要的素質。

第三，大醫院進修讓我深刻認識到醫學領域的不斷變化與進步。醫學是一門不斷發展的科學，新的診療技術和理論不斷涌現。在進修期間，我了解到了許多新的診療方法和器械的應用。這不僅提醒著我要保持學習的熱情和時刻保持更新的知識，還使我深刻認識到了我們所處的時代是一個醫學科技翻天覆地變化的時代。作為一名醫生，我應該緊跟時代的步伐，不斷學習新的知識和技能，以便更好地服務患者，提供更好的醫療保健。

第四，大醫院進修也讓我認識到醫學事業的重要性和責任感。在大醫院，我見識到了患者的痛苦和無助，也看到了醫生們為了患者而日夜奮斗的身影。這讓我深深地意識到了醫學事業的偉大和醫生的責任重大。進修期間，我親眼目睹了一名病?；颊弑痪o急救治，看到了他家屬滿臉的感激和淚水。這些經歷使我更加堅定了我成為一名醫生的決心，并且激勵我要努力學習和提升自己的技能，為更多的患者提供更好的醫療服務。

綜上所述，大醫院進修是我醫學生涯中一段寶貴的經歷，它不僅加深了我對醫學領域的認識和了解，還培養了我的臨床技能和溝通能力。通過這次進修，我認識到自己的不足之處，并下定決心要不斷學習和提升自己。我相信，只有通過不斷地學習和改進，才能更好地為患者服務，為保障人們的健康做出更大的貢獻。我將永遠感恩這次進修帶給我的寶貴經歷，并將繼續努力成為一名優秀的醫生。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇四

第一段：引言（外醫院進修的背景和意義）。

進修是提高醫學專業技能和知識水平的重要途徑之一，對于醫生來說尤為重要。在我國，外醫院進修逐漸成為醫生們的新選擇，這不僅能夠接觸到國際先進的醫療技術和管理理念，還可以拓寬專業視野，提高學術研究水平。近期，我有幸在某外國醫院進行了為期三個月的進修，下面將結合個人經歷總結聚焦于外醫院進修所得的心得體會。

第二段：學術交流和合作（專業學術與團隊協作）。

作為醫療衛生工作者，進修的目的之一是為了提高專業素養。在外醫院進修期間，我盡可能主動參與科室的學術交流活動，與當地的醫生一起討論疑難病例和共同研究項目，從中獲益匪淺。通過與他們的交流，我不僅對于某些病種的治療方法有了新的認識，還深刻地認識到專業學術交流的重要性。此外，在外醫院進修期間，我還積極參與到該醫院的團隊協作中，與他們一同討論和制定治療方案、協助手術等，這個過程讓我更加深刻地體會到團隊合作的重要性，并學到了一些管理團隊的經驗和技巧。

第三段：醫院管理與服務理念（管理視角和患者服務）。

在外醫院進修期間，我著重關注醫院管理與服務理念的學習和體驗。與國內醫院相比，外國醫院在管理方面更加科學、規范和人性化。比如，在患者服務方面，他們更加注重病人的整體健康，不僅提供醫療治療，還關注患者的心理和生活狀況。在醫院管理方面，外國醫院更加注重規范和標準化，通過嚴格的管理和科學的評估體系使醫院更加高效運作。在這方面，我的進修經歷讓我深刻認識到醫院管理對于醫療質量和患者滿意度的重要影響，這將對我今后的臨床工作產生深遠的影響。

第四段：跨文化交流與思維方式（文化差異與交流方法）。

外國醫院進修的另一個重要方面是跨文化交流和思維方式的學習。與國內醫院不同，外國醫院存在明顯的文化差異，這要求我們更加開放地對待不同的文化和思維方式。在進修期間，我積極參與各種社交活動，與當地醫生和患者進行交流，了解他們的生活習慣和觀念。同時，我也向他們介紹了我國的醫療技術和經驗，促進了中外之間的交流與合作。通過這樣的跨文化交流，我不僅拓寬了視野，還能夠更加廣泛地合作和交流，在國際衛生事業中立足立場。

第五段：總結與展望（進修的啟示與思考）。

此次外醫院進修經歷讓我受益匪淺，既增長了專業知識和技能，又拓寬了學術視野和文化認識。通過和國外醫生的交流和合作，我對專業學術與團隊協作、醫院管理與服務理念以及跨文化交流和思維方式有了更深入的了解。這將對我今后的臨床工作和科研工作產生積極的影響。因此，我將繼續努力，將所學到的知識和經驗應用到實際工作中，為提高醫療服務的質量和效果做好貢獻。

總之，外醫院進修作為提高專業素養的重要途徑，對醫生來說具有重要意義。通過個人的外醫院進修心得體會，我們可以看到，學術交流與合作、醫院管理與服務理念、跨文化交流與思維方式等方面的學習和體驗對于醫生個人的專業發展和醫療質量的提高有著重要的影響。因此，在今后的職業發展中，我們應該不斷地學習、交流和進修，不斷提高自身的能力和素質，為國內的醫療衛生事業的發展做出更大的貢獻。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇五

第一段：引言(150字)。

進修是醫學生和醫生們不可缺少的重要環節，可以提升技能和專業水平。在我參加外醫院進修期間，我深刻體會到了外醫院進修的重要性，以及它對個人和職業發展的影響。在這篇文章中，我將分享我在進修期間的種種體會和心得。

第二段：學習新技能和知識(250字)。

在外醫院進修期間，我有機會學習新的醫療技術和知識。外醫院通常擁有高超的專業技術和先進的醫療設備，這為我提供了學習和實踐的機會。我能夠觀察和參與復雜的手術和治療過程，學習到先進的診斷方法和治療方案。這些新的技能和知識對我的職業發展具有重要的推動作用。

第三段：提高溝通技巧和團隊協作(250字)。

在外醫院進修中，與醫院內的醫生、護士和其他醫療人員進行合作是必不可少的。我發現，提高溝通技巧和團隊協作能力是取得成功的關鍵。與不同職業的人合作，讓我更加了解到協作和團隊合作的重要性。通過與他們交流和合作，我學會了更好地溝通和解決問題，更加明確自己的角色和任務。

第四段：開拓視野和培養自信(250字)。

外醫院進修不僅讓我學到新的技能和知識，也讓我有機會與不同背景和文化的人們接觸和交往。這次交流讓我拓寬了眼界，了解到不同地區的醫療現狀和挑戰。同時，我也獲得了更深層次的自信心。在陌生的環境中，我需要能夠獨立思考和解決問題，這需要我相信自己的能力。這次進修讓我更加自信和堅定了自己的決心。

第五段：總結和感悟(300字)。

總結起來，外醫院進修對我來說是一次非常有收獲的經歷。它培養了我與不同背景和文化的人們交流和合作的能力，提升了我的專業技術水平和醫療知識。同時，它也開拓了我的眼界，增加了我的自信心。進修過程中，我也遇到了困難和挑戰，但這些挑戰使我更加堅定了選擇進修的信念。通過外醫院進修，我相信我已經為日后的醫療事業奠定了堅實的基礎。

總結(200字)。

外醫院進修是一個能夠提升醫生專業水平和發展個人能力的重要機會。它提供了學習新技能和知識的機會，培養了溝通技巧和團隊合作能力，開拓了視野并增加了自信心。進修過程中的困難和挑戰是不可避免的，但通過克服這些困難，我們能夠積累經驗和成長。我相信，通過外醫院進修，我已經為將來的職業發展奠定了堅實的基礎。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇六

手術室是我進修的第一站，并沒有想像的那么順利。由于諸多原因，我并沒有得到明確的安排，于是成了自由人。也許這是放松的最好借口，但時間對于我來說，時刻都是寶貴的。與其在這里浪費，不如作好自己的計劃，從自我的角度去學習和了解。

我來這里就是想找到能改變現狀的答案。我深知我力量的單薄，一個人不可能撐起太多，但起碼我要有個清晰的輪廓，我們的現狀與人家的進步差距有多大?我們未來的定位是什么?我們的癥結所在，培植與激勵人才的動力是什么?在我的內心一直認為，我是一個幕后工作者，我要為那些有理想和信念的人搭建屬于他們的舞臺，我不想走到前臺，但我要見證他們的精彩。

一個管理者，如果管理不了自己的情緒，就會用情緒去管理工作，那必將是不被下屬所折服的。但如果單獨用權力與理性去管理工作，那么同樣很難成功。這是我學習管理中人際關系學的第一課。特別是基層醫院，在大多數人員素質和技術不太成熟的情況下，更需要用寬厚的心靈、理智的頭腦、清晰的流程、循序漸進的方式去管理這個團隊。

我認為一個新手，來到陌生的環境，起碼應該立刻了解環境和工作上的規則，懂得什么能做，什么不能做。因為他們的護士長并不作必要的介紹，我只好向認識的護士請教，花了一天的時間，弄清了基本的情況。從建筑布局開始了解，手術室設在整個建筑的中間樓層，共兩層，手術室的工作人員入口設在下層，進入換鞋區后，分別設男女更衣室，淋浴室，接著在過渡區的通道設有戴口罩帽的鏡臺。手術室內分非限制區、半限制區、限制區。工作人員通道、病人通道與污物通道分開，上下層之間設置清潔和污染傳遞電梯和工作人員步梯。共設十七個手術間，全部實行垂直空氣層流過濾，其中三間為超凈(百級)手術間，七間為潔凈(千級)手術間，六間為一般(萬級)手術間，一間為負壓手術間。超凈手術間主要開展開顱、心臟手術、人工關節置換等無菌要求較高的手術;潔凈手術間主要開展眼科、骨科、普外中的一類手術、胸外、肝膽胰外科等;一般手術間開展泌尿外、婦產科、五官科、普外除1類外的手術。全部術間配備中心管道供應系統，燈光、氣體、通訊采用集成控制，統一嵌入式櫥柜，氣密式自動門等，術間簡潔實用。每間手術間都有專人負責管理，每天補充耗材和更換消毒用物，每個麻醉醫生配備一臺加鎖麻醉車，各自管理麻醉用品。術間之間的通道設膝碰式洗手臺，洗手液與消毒液使用壁掛按壓式，并設明顯的標識和洗手流程指引，無菌毛巾和刷的貯槽放于腳踏式自動開合架上，旁邊置污桶。手術間之間穿插設無菌包庫房、一次性庫房、一般物品庫房和特殊器械間，并有專門的腔鏡清洗間，等離子消毒間等輔助用房?；镜呐涮锥紖⒄樟爽F在國內標準手術間的設計，總體結構布局較為合理，有許多值得學習和借鑒的地方。

大家戲稱我是來當巡警的，每天穿梭在各個手術間中，不知道我在做些什么，學些什么，但我心里很清楚，我要的東西是什么。以下就是值得借鑒與改進的地方：1.器械包的分類與存放。器械包應根據常見手術種類配備。可用常規包+?？破餍到Y合的方式，提高利用率。且器械基數要相對固定，以便于點數和管理。每個器械包的重量不得超過7kg。因為預防手術感染的關鍵是器械，無菌包必須包內包外均應有指示條檢測滅菌效果，且需要一個相對潔凈和干燥的環境，所以在條件允許的情況下必須設立專門的無菌器械間來存放。2.敷料與器械分開打包，因為其滅菌的壓力參數是不同的，放在一起將影響其滅菌效果。3.浸泡的器械消毒效果難以保障，在條件許可情況下應取消使用浸泡器械。4.血墊的重復使用的高危風險，我們醫院之前一直是使用自制的紗布墊，且反復清洗高壓重復使用，而且沒有購買標準的帶x光檢測線的紗布墊，一旦整塊紗布或部分脫落紗屑存留人體腔，將成異物存留，且無法及時發現，后果不堪設想。5.器械清點、植入物標簽、滅菌包指示帶等沒有存檔在病歷上，根據廣東省有關文件規定，這些都一定要隨病歷一同保存。6.器械的保養與維護。器械必須經過清潔、浸泡、干燥、上油等程序才能打包高壓，如果簡單清洗擦干后打包，器械容易銹蝕和藏納污垢，軸節松脫或卡死，鉗端咬合不嚴等，很難保證質量。7.布類數量與規格。器械臺布必須雙層，且要能下垂至臺面以下30cm，現在許多手術包布的布質、尺寸沒有統一規格，且破舊不堪，沒有專人縫補加工。8.手術間內部沒有按統一的基數配置，專人負責物品補充和空間保潔。儀器設備擺放凌亂，無定期維護保養。9.清潔與污染的分區。要做到三通道設計，如果不重建的話很難實現，對我們來說，重建在近幾年內是不可能的，唯有通過小規模的改造才是可行之策。首先要解決的是通道入口和各功能間的配置問題，接著就是手術間的內部布局管理和物品基數的設置，術間專人管理的問題，手術護士人員配置、職責分工及排班的問題，器械包分類管理與布類的管理等。

我這一個月的時間，只上了五臺手術，分別是胰頭癌膽腸吻合加胃空腸吻合術、食道癌根治術、雙側甲狀腺次全切除術、卵巢轉移癌盆腔清掃術和子宮次全切除術，但收獲卻并不小。從器械準備到臺上操作，我發現了我存在的很多不足，同時從老師那里學到了不少手術配合的小竅門。

手術室是控制感染的重要部門，它對環境、設備、人員的要求都相應嚴格。但要基層醫院的領導從追求短期的經濟利益轉變到追求品質服務的社會效益轉變，那是不容易的事。許多人明白這條路才是正確的，但走每一步都將如逆水行舟!

為期1年的進修學習剛剛結束，我又回到了我所熟悉的工作崗位。首先要感謝醫院、領導給予我這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為他們的辛勤工作，使我安心完成學業。

我進修的單位是中國人民解放軍第四軍醫大學唐都醫院呼吸科，它是我國首批碩士學位授予學科，陜西省優勢醫療學科，國家藥物臨床試驗機構，第四軍醫大學基層建設標兵科室，是西北地區支氣管鏡診治培訓中心、呼吸機培訓基地。陜西省醫學會呼吸結核分會主任委員單位和全軍呼吸學科副主任委員單位。呼吸內科共兩個病區，設有床位80張，另有過敏反應疾病研究室，肺功血氣室、支氣管鏡室、呼吸內科重癥加強病房及呼吸內科實驗室。是陜西省和西北地區呼吸內科技術、設備最精良的先進單位。這兒的老師醫德高尚、知識淵博、平易近人，不僅診療水平在國內名列前茅，而且十分重視后輩的培養，保持著強大的人才梯隊，桃李遍天下。

他們科室主任每周查房1次，三線每周查房2次。查房時感覺氣氛和諧，講求實事求是、重視循證醫學證據，很多原則性的問題已達成共識，但允許不違反原則的分歧。唐都醫院一向強調綜合治療，全科不定期組織有放射診斷科、病理科、外科、內科、放療科等多學科參加的聯合大查房。查房時，先由一線或進修醫生報告病史;上級醫生仔細閱片，分析可能診斷，進一步檢查及治療方案。這樣能系統的有計劃的使患者得到合理治療，同時年輕醫生了解很多相關知識。合理的綜合治療是唐都醫院高診療水平的重要因素之一。

科室要發展，必須重視再教育、再學習及后備人才的培養。我參加的學術活動主要有：每周2次理論學習、治療新進展;每周1次科內學術討論;不定期的對外學術交流，包括國內外著名專家的講課、國內外的學術會議。長期高強度、自覺的學習、交流也是他們長盛不衰的重要因素。

我也小有收獲。首先是系統學習了相關基礎知識、最新的診療技術，全面熟練掌握了呼吸科及相關科室常見病、多發病的診斷治療，熟練掌握呼吸科常規操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經超聲、ct引導下經皮肺穿，基本掌握支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領。

再次，各學科人員的通力協作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術專長，每位醫生也有技術專長，才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。同時醫院各科室間的協作也很重要，如手術科室、病理科、診斷科等。綜合實力的突出，才能有診療高水平。

先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層醫院有許多困擾我們的難題，有了先進醫療設備及技術，會讓我們迎刃而解，豁然開朗。盡管如此，常規治療仍是最常使用的治療手段。我覺得，依靠我院目前的技術、設備，只要能規范的、合理的運用常規技術，開展力所能及的新業務、新技術，也可以使大多數患者獲得滿意的療效。

進修體會及建議：1、科室要發展，醫院要強大，在競爭的醫療市場中立于不敗之地，必須要走專科化建設道路，學科門類齊全，科學在發展，學術有專攻，學科門類越分越細，必須加強各學科人才培養，必須重視再教育、再學習及后備人才的培養。

2、醫院要發展，必須要加強內科各亞科、外科各亞科、兒科、婦產科、放射科、ct室、超聲室、心電圖、肺功能室等各科室之間的合作，光有好的臨床醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。才能有診療高水平，使更多的患者受益，更好地提高醫院的社會效益、經濟效益，提高醫院的知名度。

3、建議成立專門的呼吸內科，成立強大的胸外科，目前流行病學顯示，呼吸系統疾病(不包括肺癌)在城市的死亡病因中第4位，在農村占第3位，肺癌無論是發病率(120萬年)還是死亡率(110萬年)均居全球癌癥首位，在我國肺癌已超過癌癥死因的20%，根據疾病譜及我院目前情況，為了爭取這部分病員，為醫院創造更好的社會效益及經濟效益，建議盡快添置支氣管鏡、胸腔鏡等先進設備，并加快這方面人員的培養，開展新業務、新技術，胸外科、呼吸科沒有支氣管鏡是無法生存的，更不用談發展。加大及嚴格掌握使用呼吸機輔助呼吸治療重危病人的適應癥，可以挽救大部分呼吸科患者的生命，延長生命，提高生活質量。建議重危病人(尤其是呼吸科的病人)常規檢查動脈血氣分析，這樣可以更好的對患者病情預后有更好的判斷，同時也提高了設備使用率。暫時可以開展胸膜活檢、經皮肺穿等新業務，可以開展腫瘤的胸腔灌注治療等綜合治療?？梢蚤_展呼吸機治療。

4、建議醫院成立綜合急救中心，建立急救留觀室，合并撤銷輸液室，這樣也有利于留觀室的病人的管理及得到更好地治療，符合住院條件的建議患者應該收住院治療，同時也給醫院創造了更好的經濟收入。全院各科室醫務人員輪轉，急診科醫生不固定，讓急診科醫生也學有專長，學而有所用，讓全院醫務人員得到全面發展，讓住院部的醫生得到急診方面的培訓，掌握急救知識及技術。

以上是我對醫院的一點小小的建議，如有不妥，還望各位領導諒解，因為我是中醫院的人，院興我榮，我愛醫院。

**醫院是擁有床位1100張，年門診量28萬人次，年住院人數2萬人次，集醫療、科研、教學、保健等于一體的綜合性專業權威醫院。我有榮幸于5月份前往*****醫院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。通過這個月的學習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：

1.先進的電腦系統軟件給工作帶來了很多便利。在調配處方時，用法用量可以打印在貼紙上，打印出來的信息含有藥名，規格，用法用量等，這樣既可以提高工作效率，有可以避免手工寫錯或是不清晰造成病人誤服。前段時間有個社區醫院藥師給病人寫一個降血壓藥的用法用量，每日一次，每次1片，就因為寫得不清晰，病人看成每次11片，結果造成嚴重低血壓昏迷送到醫院搶救。還有是領藥計劃可以自動生成，也可以手動，就不需要人工逐個檢查藥品，再手寫計劃，還要入電腦這樣繁瑣。近效期藥品提示等。

2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統應用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫囑單藥品(貨柜號標在藥名后)以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。

3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當的大盒子，方便繁忙時藥師調配，減少拆包裝的麻煩。

還有好多細節方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率!

有一些地方做不到位的是，門診處方沒有實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經做到了雙人調配核對，因為患者太多，調配藥師為了加快調配速度，減少患者等候時間，處方調配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現。不該寫人家不好的，糾結了很久，可是還是覺得學習就要“去其糟粕，取其精華”。

進修最終的目的是將這里所學成功的應用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發展注入新的活力。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇七

作為一名醫生，進修是我們提高專業水平、不斷學習更新知識的有效途徑之一。在大醫院進修期間，我深刻體會到了其重要性，并獲得了寶貴的經驗和體會。下面將從進修機會，學習環境，醫療技術，患者管理和職業素養等五個方面進行總結，以分享我在大醫院進修期間的心得體會。

首先，大醫院進修為我提供了更廣闊的進修機會。在這里，我參與了更多樣化的手術和治療項目，接觸到了更復雜、更高難度的病例。這為我擴展了疾病觀念，增加了臨床經驗。與此同時，我還有機會觀摩和學習頂尖專家的醫術，從中汲取了寶貴的知識和技能。這些機會給我帶來了深入學習和提高自身專業能力的寶貴機會。

其次，大醫院進修提供了良好的學習環境。進修期間，我有幸接觸到了許多優秀的醫師和同行，與他們進行了深入的交流與討論。在這里，我們彼此學習，共同成長。同時，醫院也提供了齊全的醫學圖書館資源和最先進的醫學設備。這些環境為我們提供了學術交流和自主學習的條件，使我們能夠更好地提高自身的醫學水平。

第三，大醫院進修使我接觸到先進的醫療技術。大醫院往往具備雄厚的科研實力和先進的醫療設備。在進修期間，我有機會接觸到最新的治療方法和技術，了解到前沿的研究成果。這些技術的應用和了解不僅使我對疾病的認識更加深刻，也使我能夠為患者提供更精準、更有效的治療手段。通過學習和掌握這些先進技術，我不僅能夠更好地滿足患者的需求，還能為其他醫生提供學習和指導。

第四，大醫院進修使我更好地學會了患者管理。患者是醫生工作的核心，良好的患者管理對于醫生來說至關重要。在大醫院進修期間，我接觸到了各種各樣的患者，病情也更為復雜。通過與專家的交流和觀摩，我學會了與患者建立良好的溝通和信任關系，更好地了解和滿足患者的需求。同時，還學會了如何進行團隊合作，與護士、其他醫生等合作，共同為患者提供更全面、更優質的醫療服務。

最后，大醫院進修也對我個人的職業素養產生了積極影響。在大醫院進修期間，我不僅學會了更專業的醫療技能，也見識到了更多的醫療場景。這使我對自己的職業有了更深的理解和認識，并且不斷激勵著我對醫學事業的熱情。在接觸到患者的疼痛和苦難時，我深刻明白了醫學的偉大和責任，更加珍惜和愛護每一個患者。

綜上所述，大醫院進修對于醫生來說具有重要意義。通過這次進修，我拓寬了進修機會、接觸了先進的醫療技術、改善了患者管理、提高了職業素養。這些經歷不僅增加了我的臨床經驗和專業能力，也為我未來的醫學事業奠定了堅實的基礎。我將繼續保持學習的態度，不斷提高自己的醫學水平，為患者的健康貢獻自己的力量。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇八

時光荏苒，一年就要過去了。回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰績，但也經歷了一些磨礪和考驗。在科室領導和同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務，在做到確保平穩安全的情況下，用心對待患者，全年無投訴差錯出現。在這更年交替的時節，現將15年的工作和16年的展望總結如下：

一、思想政治方面。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

二、工作態度方面。

作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持消毒無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務，與手術醫師密切配合，積極協作，打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術順利進行和完成。在醫院組織大型活動科室人員緊缺的情況下，做到絕對服從組織安排，全力做好保障，保證醫療工作的順利開展。

三、專業技能方面。

過去的一年里，我參加了多臺體外循環手術的配合，能基本掌握巡回護士的操作流程，并參與其他科室的多臺特大手術配合，保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇九

進修醫院是每位醫學專業人士追求進步的必經之路。我有幸在一家名聲顯赫的頂級醫院進行進修，在這段時間里，我親身體驗到了醫療與科研的最尖端，也深受啟發和感悟。在這篇文章中，我將分享我在醫院進修的體會和感受，以及對將來醫療工作的影響。

第二段：實踐是最好的老師。

在醫院進修期間，我親眼目睹了許多病例的治療過程，得以接觸到許多罕見的病例。這給了我寶貴的機會，在實踐中學習和觀察，深入理解疾病的發病機制和治療方法。與此同時，我也切身感受到了醫院工作的殘酷現實和挑戰。每天都面對著千變萬化的患者，每一個決策都可能關系到一個人的生死。我明白，無論是在實踐中還是在日常工作中，持續學習和積累是提高醫療水平和人文關懷的關鍵。

第三段：團隊合作的重要性。

醫院是一個龐大的機構，需要各個部門相互配合，才能夠順利運轉。在進修期間，我深刻體會到團隊合作的重要性。在手術臺上，每一個環節的失誤都可能造成患者的不可挽回的損失；在科研實驗室中，每個科研人員的努力都是完成一項具有重大意義的研究的重要組成部分。通過與醫生、護士、科研人員的合作，我也更加理解了自己在團隊中的定位和責任。只有通過相互理解、協作和信任，才能夠使醫療團隊發揮最大的效能，提供更好的醫療服務。

第四段：醫德醫風。

進修期間，我看到了許多醫生身上秉承的優秀品質和醫德。他們不僅具備卓越的醫療技能，更在個人修養上有著顯著的表現。他們始終以患者為中心，用心傾聽患者的需求，盡最大努力提供最佳治療方案。此外，他們的待人接物也令我印象深刻，他們用溫暖、真誠的態度對待每一位患者，并盡力為他們帶來安慰和希望。在進修中，我學到了不僅要追求專業技術的高超，更要擁有良好的醫德醫風，以更好地服務社會和病患。

第五段：展望未來。

通過這段時間的進修，我深刻體會到了醫學是一個不斷發展和進步的領域?？萍嫉牟粩鄤撔?，醫療模式的不斷改變，要求醫生不斷學習和適應。我相信，在這樣一個快速變革的時代，只有不斷學習和進修，才能不被淘汰。同時，我也明白，只有秉持醫者仁心的精神和醫德醫風，在實踐中體現先進的技術和人文關懷的結合，才能成為一名優秀的醫學專業人士，為社會健康事業做出更多的貢獻。

總結：

通過在醫院的進修經歷，我對醫療行業有了更加清晰的認識，也深刻感受到了醫學進步的重要性和挑戰。團隊合作、醫德醫風和不斷學習成為了我進一步發展的指導原則。我希望將來能夠將自己的知識和技能應用于實踐中，為患者提供更好的醫療服務，同時也秉持著醫者仁心的精神，為社會健康事業貢獻一份力量。進修醫院的心得體會將伴隨我一生，成為我醫學人生中最難忘的經歷之一。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇十

20xx年9月，我們一行五人作為安順市計生委派遣的“腹腔鏡護理技術培訓班”學員有幸來到貴州省人民醫院手術室進修學習。在這段緊張的培訓時間里，我們逐一學習了腹腔鏡的基本理論知識和操作要點，熟悉了腹腔鏡器械的名稱及其維護和保養，感到受益匪淺。

通過這次學習，我們真正學習到了手術室護理新理論、新技能，感受到現代手術室管理模式和護理文化，領略了省人民醫院?？谱o士的風采，我們將總結學習的收獲帶回單位與同事分享，并以書面形式向院領導提出我們本單位可以改進的方面，以期在不久的將來建設起更規范和安全的手術室環境，并營造起溫馨和諧的手術室護理文化。

最后，我們要感謝省人民醫院領導提供我們本次學習的機會，感謝手術室護士長對我們生活上的照顧和工作上的支持，感謝帶教老師和授課老師對我們毫無保留的講解，感謝手術室全體護理同仁為我們營造的良好學習氛圍和實踐環境!盡管我們因時間太短而稍有遺憾，但我們更慶幸參加了此次學習，因為他對我們來說不僅是一次理論武裝，更是一次實踐指導，具有十分重要的意義。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇十一

一年即將過去，在這過去的一年里，在xx院長的直接領導下，xx科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫院xx管理措施落實執行，完成了xx年xx科工作計劃90%以上?，F將工作情況總結如下：

1、按照培訓計劃分別于5月份、11月份進行院內xx知識考試，并下發了院內xx與非院內xx的鑒別診斷資料，組織全體人員進行學習。

2、5月份，派手術室護士長參加浙江省護理中心舉辦的手術室管理學習班，學習結束后向全院醫護人員進行匯報。

4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規范市場經濟秩序工作會議精神和衛生廳《關于部署開展三項整治活動的'緊急通知》精神，在我院順利開展一次性醫療器械的整治活動，確保人民群眾的身體健康和生命安全，成立了一次性醫療器械整治活動領導小組，負責一次性醫療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫用塑料用品回收管理制度，每月下到各個重點科室檢查回收工作，并建立登記本。

1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進行監測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監測并登記。

2、每個病區堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養一次。手術室每個月對物品、手進行細菌培養。

3、手術室嚴格執行了院感科管理要求，無菌包內加用生物化學指示劑。

4、一次性用品使用后各病區、化驗室都能及時毀形、浸泡，病區護士長負責督促檢查工作，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫療器械數量相符情況，并進行登記，指定專人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統一回收。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇十二

在醫院領導的關懷以及護理部主任的支持下，我很榮幸被派到xxx醫院護理部進行了為期1個月的進修學習。通過進修學習，使我深刻地認識到了自己在護理管理上存在的不足，在護理質量上存在的差距，也深切地領會了xxx醫院先進的護理服務理念、服務模式以及健全的垂直管理系統?，F將我的學習體會。

總結。

如下：

一、實行崗位責任制整體護理管理，護理工作繁忙卻有序開展。各個科室每個新入院病人都要進行壓瘡、跌倒或墜床、生活自理能力評估和帶管入院病人進行導管風險評估，達到高風險分值必須上報護理部并采取相應的預防措施。

二、痕跡管理系統化、無紙化。xxx醫院正在外科試點智慧病房，護士站的病人一覽表由電子平臺顯示，上面有所有病人的信息。而在病人的床頭，電子信息平板替代傳統的床頭卡，病人的基本信息和相關的護理信息在上面一覽無余。例如護士要為病人留置導尿，只需要操作后在上面相應項目上勾選就可以，然后在護士站把它打印出來，節省了書寫護理記錄的時間，使護士有更多的時間去護理病人。

三、

實行醫護一體化的管理新模式。實現了醫護聯合查房，醫生與護士共同進行查房、術前討論和疑難危重病例討論。醫生會針對患者個性化的病情特點為護士進行專業的講解，而護士會就自己不理解或有異議的地方向醫生提問，從而極大地提升護士的業務水平。在查房過程中，主管醫生和責任護士共同匯報病人病情，既給了護士一個展現的機會，也促進護士全面了解病人情況，督促護士不斷鉆研業務的良好動力。

四、合理調配人力資源。實行apn排班制度，合理安排各班次的人力銜接，實現彈性排班。建立機動護士、應急隊員人才庫，遇到突發事件如搶救、科室人員不足，由科室護士長向護理部提出申請，護理部統一調配機動護士或應急隊員進行支援，確保臨床護理質量，切實保障患者安全。

五、建立后備護士長人才庫，實行后備護士長競聘選拔。對競聘選拔出的后備護士長對其進行定向培養，完善護理管理用人機制，使優秀人才進入護士長崗位，提升護理管理隊伍綜合素質，同時為聘任新護士長做好前期準備工作。

六、設立臨床支持部，將醫院的各種藥品、各種標本及患者的轉運工作進行統一管理，將原來分散在各科室的內勤人員集中歸口管理。成立臨床支持部后，為醫療護理工作提供后勤保障，有效地減少了護理人員非專業性技術性工作時間，實現資源的優化配置，給患者提供更安全、更滿意、更專業的服務。

通過一個月的進修學習，我受益匪淺。我學到了先進的護理管理理念，學會了如何制定工作計劃打表推進，學會了如何在工作中使用護理質量管理工具，學會了如何應用科學的方法對護理工作進行創新。在今后的工作中，我要用“學習”做杠桿，用“堅持不懈”做支點，努力提高自己的業務水平、管理能力、創新及科研能力，為患者提供優質滿意的服務，做一名優秀的護理管理者。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇十三

肝膽外科手術一向以難度高著稱，西京醫院秉承軍人本色，手術上精益求精，刻苦鉆研技術。西北地區相對貧困，醫療條件較差，西京人以其博大的胸懷，精湛的技術，造福一方百姓，免去當地百姓外出看病之苦；肝膽外科更是其中佼佼者，多項技術都名列全國前茅：納米刀治療晚期腫瘤，納米刀并非利用“熱”或“冷”效應進行物理消融，而是通過高壓脈沖電流直接破壞腫瘤細胞的細胞膜使腫瘤細胞死亡，而又能很好地保護周圍的血管神經、膽管、胰管、腸管、輸尿管等重要組織不受影響。科室以岳樹強教授為核心的腹膜后巨大腫瘤團隊，已成為西京醫院特色，在我進修期間，有幸目睹或親自參加以上高難度、新技術手術，使自己眼界開闊，收益頗多。

臨床工作繁忙，手術時間占據了外科醫師大部分時間，但西京人從未放棄過對教學和科研的重視，每天早晚兩查房，均有高年資副教授負責，查房期間，針對不同病人個案化講解，理論聯系實踐，使人印象深刻；每周二的小講課及病例討論，各個帶組教授均參加，依據疑難病例，從病人的病因、病理、診斷治療以及國內外對該病的治療進展等講解討論，立足點之高，視野之開闊令我佩服不已?？剖疫€定期舉辦一些重大的會議，聘請國內外專家一起學術交流，自己參與其中，親眼目睹平時耳熟能詳的專家教授傳道受業解惑，萬分感慨，更加分外珍惜此次進修的機會。

古人云：“工欲善其事必先利其器”，在進修期間，我深深的感觸到先進的手術設備儀器給術者帶來的方便及自信，有了這些先進的設備，大大的縮短了手術時間，使手術更加精細化，甚至使有些以前認為已沒有手術可能的病例有了機會。肝膽外科配備有先進的第三代“達芬奇”機器人手術系統?！斑_芬奇”擁有“三頭六臂”，不僅可以根據不同手術的需求安裝各種專用手術器械，更可以360度全方位、無死角地旋轉，3d視野可放大達10倍以上，縫合分離游刃有余，神經血管一覽無余。手術全過程完全依靠機械臂操作，無與倫比的視野對病灶的切除更為精準，將并發癥的發生率降到最低，此外科室還有熒光腹腔鏡、超聲刀、納米刀、ligasur、cusa等先進設備，為外科手術提供了強大的支持。在進修期間，自己有幸能觀摩、使用，頗有原來手術操作可以如此灑脫之感。

在西京醫院進修期間，感受的不光是精湛的手術技術，還有深厚的文化底蘊。西京文化精神可歸納為以下十五個字：“匯點滴、承一脈、濟八方、尚口碑、小天下”，可解為：中華名院也始于點滴，匯集南北，幾代努力，終具規模；隸屬第四軍醫大學，秉承和發揚軍隊光榮傳統；牢記宗旨，以救死扶傷、服務人民為己任；“技術精湛，醫德高尚，服務溫馨”的品牌形象，深入人心，有口皆碑；志存高遠，勇攀高峰，“國際知名、國內一流”是醫院目標定位。正是在這種厚重的醫院文化，蘊育著一代又一代的名醫，使西京精神長久不衰。同樣這種精神也影響了我，使我更加明白了醫者之根本。

時光飛逝，半年的進修生活已結束，雖已回工作崗位，但進修生活中的點點滴滴仍歷歷在目，這段經歷必將使我終身難忘，它不但是我在技術上有了長進，更使我在思想上得到了提高?；貧w科室后，我將自己學到的技術、知識充分運用，為醫院成為中原明院貢獻自己的一份力量。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇十四

xxxxx醫院是擁有床位1100張，年門診量28萬人次，年住院人數2萬人次，集醫療、科研、教學、保健等于一體的綜合性專業權威醫院。我有榮幸于5月份前往xxxxx醫院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。通過這個月的學習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：

1.先進的電腦系統軟件給工作帶來了很多便利。在調配處方時，用法用量可以打印在貼紙上，打印出來的信息含有藥名，規格，用法用量等，這樣既可以提高工作效率，有可以防止手工寫錯或是不清晰造成病人誤服。前段時間有個社區醫院藥師給病人寫一個降血壓藥的用法用量，每日一次，每次1片，就因為寫得不清晰，病人看成每次11片，結果造成嚴重低血壓昏迷送到醫院搶救。還有是領藥方案可以自動生成，也可以手動，就不需要人工逐個檢查藥品，再手寫方案，還要入電腦這樣繁瑣。近效期藥品提示等。

2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統應用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調配和盤點，降低過失率，提高工作效率。打印出來的醫囑單藥品〔貨柜號標在藥名后〕以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，防止拿錯多規易混淆的藥品，也防止工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。

3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當的大盒子，方便繁忙時藥師調配，減少拆包裝的麻煩。

還有好多細節方法都是可以降低過失率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率！

有一些地方做不到位的是，門診處方沒有實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經做到了雙人調配核對，因為患者太多，調配藥師為了加快調配速度，減少患者等候時間，處方調配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢效勞過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的'經驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的表達。不該寫人家不好的，糾結了很久，可是還是覺得學習就要“去其糟粕，取其精華〞。

進修最終的目的是將這里所學成功的應用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的開展注入新的活力。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇十五

4月，我有幸來到了"浙江大學醫學院，附屬邵逸夫醫院——腎內科"進修學習，由于這次學習機會非常難得，所以在來之前，我想我一定要認真的學習他們的先進護理理念和技術，才不枉此行。來到邵逸夫醫院以后我才發現除了學習之外，最重要的是體驗到一所醫院濃厚的文化底蘊和先進的人文理念。在這所三級甲等綜合性教學醫院內，隨處可見水粉康乃馨的年輕身影，她們堅定的步伐、自信的言談、專業的舉止，無不體現了護理職業的力量。是什么造就了邵逸夫醫院的護士？走進花衣的世界，我感觸到的更多！邵逸夫醫院的護士，始終圍繞系統的患者評估，正確的分析、判斷、計劃、采取措施、合作、教育和標準的專業實踐來開展。日復一日，年復一年，秉承著"給予您真誠、信心、和愛"的服務理念，她們的關愛滲透到每日護理病人的點點滴滴中。是什么讓她們的步伐如此堅定？在這方以開拓者、實踐者的愛為營養的土壤里，醫院及護理部一直致力于傳承這份愛的脈動，逐漸行成一支具有開拓精神的隊伍，心得體會《醫院進修心得》。邵逸夫醫院一直秉承"nursingnurse"的理念，護士被關愛后才能更好的關愛病人，營造一個讓護士參與管理，學習成長，專業自主的工作環境。委員會管理制度是邵逸夫醫院護理部為實現一線護士參與決策與實施的重要手段，至今共創建了18個委員會，共有500多名護士參加，涵蓋了醫院管理、專業實踐和人文建設委員會，形成了縱橫交錯的網絡體系，使臨床護士在積極、理性的氛圍中思考與實踐，保障了全院護理的同質化，搭建了臨床護士發展的平臺。為了更好的把時間還給護士，把護士還給病人，各部門以患者為中心的系統建設是有效工作的保障，工作在不同崗位上的同事，你來我往，群策群力，只有在共同努力下才會創造與眾不同。在短短的三個月時間里，我深切地感受到邵逸夫醫院先進的管理模式、周到的職業安全防護等諸多值得我們學習。

建立良好的醫患關系大多在于服務態度。在腎內科病房學習過程中，對我影響最大的便是他們的服務態度。護士的形象是醫院給公眾留下的印象，代表了醫院的整體形象。護士們的微笑服務不僅是禮貌，也是護士以真誠態度取信于病人的重要方式，微笑是無價的，勝過千言萬語，它不花費錢財，卻可以給病人帶來萬縷春風。從醫生到護士甚至到護理員，每個人的身上都可以體會到這種良好的態度。醫生在查房時會深切的呼喚："老李！老李！睜開眼睛！""張阿姨！攥住我的手！"或許，一個簡單的稱呼便可以拉近醫患的關系！而護士，查房和更換液體的閑暇時便和家屬像親朋好友的溝通和指導。叮囑他們一定要兩小時就要翻身拍背、多活動患者的肢體和按摩、清潔等工作。那親切溫柔的語言就像自家的親戚。而患者也在這種感知下對待醫護的態度也非常熱情和感激。護士每次更換液體離開病床前家屬每次都會說一聲：謝謝或麻煩你了！我注意過這些病人，他們并不是市里的，也是從各個縣的農村轉過來的，而在我們醫院很少能聽到這種言語。然而在此進修的過程中，我才意識到服務態度不是因為領導的要求才要提高，而是一個作為醫護人員對工作的熱愛和細膩的情感，從內心出發的一種態度。我個人認為，在我醫院醫護人員若提高了素質及即使換不過來家屬的一句"謝謝或麻煩你了！",也同樣可以取得患者的好感和信任以及口碑！這樣良好的氛圍必定可以促進溝通、減少醫患矛盾，贏得良好社會效益和經濟效益都具有重要作用。

無論患者對床位醫生的任何疑問和顧慮，作為護士她們都能夠完善的溝通和安撫。例如患者家屬擔心患者的病情或恢復程度慢時，護士會說：您放心，您的主管醫生很優秀、非常負責任，是個心細的人，您是他的患者挺幸運的。簡單的一句話便消除了家屬的疑慮。那嘮家常的語句像是熟人的囑托而不是"王婆賣瓜，自賣自夸"的炫耀。假若我們能夠為醫生在患者面前把話說到位，可以消除患者對醫院的不信任、減少轉院率。

護士輸完液體后給每個患者主動更換液體，護士也沒有聚眾聊天、大聲喧嘩的現象。對待每個人都謙卑和禮讓，那種修養是我值得學習的地方。護士每天八點鐘開晨會交接班，然后進行十五分鐘的業務學習。夜班護士會將每個患者的情況交接清楚，即使到了九點不交接清也絕對不會離開。每個患者撤離心電監護、吸痰、氣墊床等設備時，當班護士主動清洗和整理。沒有人監督和罰款來做條件，尤其是心電監護，一旦撤除護士便會自覺用抹布把儀器和電線擦洗干凈，用測血壓的袖帶把所有電線捆綁一起，既干凈利索又方便下次使用。每個工作細節處處體現了自覺、責任、積極向上、不偷懶、不抱怨的態度。假如我們都擁有這種素質我相信無論從工作效率或工作氛圍都有很大的提高。

首先從護理安全角度看，該科室的各種安全標識齊全，注意安全、小心地滑、拔針后沿血管方向按壓5分鐘、預防壓瘡等。其次，護理人員時時處處都會提醒患者及家屬相關的注意事項，雖然他們時常與病人溝通但卻有很強的自我保護意識，提高服務質量，避免醫療糾紛。

常言道：三分治療，七分護理。在邵逸夫醫院腎內科的學習時間雖然倉促，但也讓我意識到自身的一些不足之處。我會在今后的工作中摒棄懶散和不良的態度，把自己所學的東西學以致用才對得起護士長和院領導的良苦用心！所謂給人一杯水，自己要有一桶水。雖然我這一杯水也就算半杯，但是進修學習的心得體會謹以此文共勉。愿我們的科室團結友愛、相互協作，共創佳績！

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇十六

這個月的學習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：

本站。

1.先進的電腦系統軟件給工作帶來了很多便利。在調配處方時，用法用量可以打印在貼紙上，打印出來的信息含有藥名，規格，用法用量等，這樣既可以提高工作效率，有可以避免手工寫錯或是不清晰造成病人誤服。前段時間有個社區醫院藥師給病人寫一個降血壓藥的用法用量，每日一次，每次1片，就因為寫得不清晰，病人看成每次11片，結果造成嚴重低血壓昏迷送到醫院搶救。還有是領藥計劃可以自動生成，也可以手動，就不需要人工逐個檢查藥品，再手寫計劃，還要入電腦這樣繁瑣。近效期藥品提示等。

了。有利于調配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫囑單藥品以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。

3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當的大盒子，方便繁忙時藥師調配，減少拆包裝的麻煩。

還有好多細節方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率!

忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現。不該寫人家不好的，糾結了很久，可是還是覺得學習就要“去其糟粕，取其精華”。

進修最終的目的是將這里所學成功的應用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發展注入新的活力。

份前往*****醫院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。通過這個月的學習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：

1.先進的電腦系統軟件給工作帶來了很多便利。在調配處方時，用法用量可以打印在貼紙上，打印出來的信息含有藥名，規格，用法用量等，這樣既可以提高工作效率，有可以避免手工寫錯或是不清晰造成病人誤服。前段時間有個社區醫院藥師給病人寫一個降血壓藥的用法用量，每日一次，每次1片，就因為寫得不清晰，病人看成每次11片，結果造成嚴重低血壓昏迷送到醫院搶救。還有是領藥計劃可以自動生成，也可以手動，就不需要人工逐個檢查藥品，再手寫計劃，還要入電腦這樣繁瑣。近效期藥品提示等。

2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統。

應用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫囑單藥品以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。

3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當的大盒子，方便繁忙時藥師調配，減少拆包裝的麻煩。

還有好多細節方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率！

藥師。還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現。不該寫人家不好的，糾結了很久，可是還是覺得學習就要“去其糟粕，取其精華”。

進修最終的目的是將這里所學成功的應用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發展注入新的活力。

首先，感謝院領導、科主任，護士長給了我這次進修學習的機會。在短短的時間里，我深切地感受到人民醫院先進的醫院管理模式、周到的職業安全防護等諸多地方值得我們學習。其次通過此次培訓學習，讓我對怎樣成為一名合格并且優秀的護理人員有了深一步的認識。

這次培訓學習的思想主要是人性化、時代化、制度化、規范化。人性化就是要以人為本，言行舉止要充分體現對病人的關心、照顧，一切以病人為中心，設身處地的為人著想，重視與病人及家屬的溝通。制度化就是根據醫院的實際情況，結合時代的需要制定適合本院的規章制度并嚴格執行。時代化就是要不斷學習國內外先進的護理思想適應社會發展的需要，為病人提供更優質的服務。這些不僅是培訓學習的新思想，也是時代對于護理提出的新的要求。

隨著時代的發展，對護理的要求越來越高。以前我學習的護理知識已跟不上社會發展的需要。通過這次培訓中，我學到了許多新知識。

首先1.護理服務已經不僅僅局限于打針、輸液、發藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優質護理服務，護士各種服務除行業技術外，言行舉止也是充分體現對病人的關心、照顧，因此，面對未來的醫療競爭和社會需求，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏得社會效益和經濟效益。

2.這次培訓也使我們的執業素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。

3.注意護理安全，避免醫療糾紛。

人民醫院各種安全標識齊全，注意安全、小心地拔針后沿血管方向按壓5分鐘、預防壓瘡等。其次，護理人員時時處處都會提醒患者及家屬相關的注意事項，以此來避免糾紛。雖然他們時常與病人溝通但卻有很強的自我保護意識。他們注重提高服務質量，避免醫療糾紛，這一點也值得我們學習和借鑒。

4.通過本科階段護理理論的學習，我認識到隨著現代醫學模式的轉變，我國護理模式逐步從以疾病為中心轉向以病人為中心，用整體護理模式替代傳統功能制的護理模式，而與患者時時溝通交流是關鍵，也是做好整體護理的關鍵。

員或護士長要負責修改并簽名。相比較人民醫院，我們吉慶醫院的管理制度有些松散，今后要針對我們醫院的實際情況，借鑒學習人民醫院的管理，制定出適合我們醫院的一套管理制度并嚴格執行。

通過學習和比較，我認識到我們醫院的護理還存在一些問題。例如。

現對病人的關心、照顧。

2.護理觀念落后與時代脫軌，我們的護理還是采用傳統功能制的護理模式，沒有與時代發展的要求想適應。

3.管理制度比較松散，沒有人民醫院的管理嚴格和正規。

理論的學習。在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務的信念的同時,也要嚴格的在學習上要求自己,不斷更新知識,提高技術水平,臨床與實踐相結合,在工作中不斷充實和完善自我。觀念的轉變首先是認識的轉變，通過學習整體護理理論，學習與之相關的護理程序、護理哲理及護士行為準則，了解國內外護理學發展的動態，明確開展整體護理的意義。同時根據病人的特點，學習相關心理特征、營養知識、預防保健知識、疾病護理等有關專科理論的新進展，使我們在觀念上得到根本轉變，開闊視野與思路，進而做到以點帶面，為整體護理的開展奠定了思想基礎。.其次，作為一名醫務人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，重視與病人及家屬的溝通，采取有針對性的整體護理。

第四，針對管理制度有些松散的問題今后要針對我們醫院的實際情況，借鑒學習人民醫院的管理，制定出適合我們醫院的一套管理制度并嚴格執行。

在人民醫院進修的時間雖然倉促，但我會在今后的工作中摒棄懶散和不良的態度！把自己所學的東西學以致用。經過學習，我明白了醫院要適應醫學科學的發展，不僅僅使要跟上現代醫學發展的步伐，而且更重要的是提高我們的道德水平、專業技能和臨床護理質量。最后，我會在今后的工作中，在院領導的領導下立足本職工作，遵守醫院各種規章制度，踏踏實實工作，決不辜負醫院對我的期望。

一、嚴謹的工作作風。上班第一。

天，我就感受到了瀘醫附屬中醫醫院嚴謹的工作作風和務實的工作態度，這與我們單位少數部門散漫的工作狀態形成了鮮明的對比，尤其是辦公室馬主任在工作中對細節的關注深深感染了我，同樣作為辦公室主任，我有時候對自己要求不是很嚴格，對細節重視不夠，今后，我將首先嚴格要求自己，以身作則，帶領大家一起為單位的跨越式發展努力奮斗！

置、人力資源、業務范圍等，均不能滿足當地群眾的就醫需求，導致當地多數群眾就醫要到相對較遠的市區，增加了他們的看病資本，從而也進一步導致了群眾看病難和看病貴。隨著人們群眾對衛生服務需求的不斷增加和國家醫保政策的不斷完善和實施，我院生存和發展空間巨大，建設新院部、提高醫院技術水平、提升醫療服務品質，成為了我們當前刻不容緩的工作。同時，也讓我對醫院未來的發展充滿信心。

三、需要進一步完善或改進的具體工作。

1、進一步完善閱文程序。我院的收文雖然也嚴格按照程序辦理，但是，缺乏辦理完畢之后的書面簽字確認，這樣會造成職責不明確，同時，我將進一步加強對閱文時限的管理和對收文工作的督查。

3、完善本院的中醫特色優勢建設規劃。

4、完善各種學習記錄。每次學習培訓記錄內容應包括：簽到冊、圖片資料、講座內容，平時要有定期督促檢查、考核成績等。

5、對工作成效不明顯的項目應加大考核機制，比如醫院重點?？频慕ㄔO一直滯后，接下來將加大項目的考核力度，獎懲過硬，絕不松懈。

6、完善本院的各類規章制度和崗位職責。

7、加強職工的培訓力度，尤其加強是中層干部的管理類學習培訓，為醫院推進院科兩級管理提供有力的保障，力爭請附屬中醫院相關領導或職能科室到本院進行2次以上管理類講座。

四、下一步學習安排。

1、人事科：人力資源管理。

2、黨政辦公室：學習醫院形象宣傳的具體內容，包括形象片的制作、宣傳冊內容的重點對象等。

3、宣傳科：醫院日常宣傳工作及大型活動的宣傳內容。

4、質控辦公室：了解貴院各項考核指標內容。

在xx中醫院的學習已經有2天了，通過短短的學習，在很大程度上開拓了我的眼界，認清了我們與上級醫院存在的差距，收獲頗多，及時將學習心得寫下來，以便在日后的工作中不斷改進。

斗！

當前刻不容緩的工作。同時，也讓我對醫院未來的發展充滿信心。

三、需要進一步完善或改進的具體工作。

1、進一步完善閱文程序。我院的收文雖然也嚴格按照程序辦理，但是，缺乏辦理完畢之后的書面簽字確認，這樣會造成職責不明確，同時，我將進一步加強對閱文時限的管理和對收文工作的督查。

3、完善本院的中醫特色優勢建設規劃。

4、完善各種學習記錄。每次學習培訓記錄內容應包括：簽到冊、圖片資料、講座內容，平時要有定期督促檢查、考核成績等。

5、對工作成效不明顯的項目應加大考核機制，比如醫院重點專科的建設一直滯后，接下來將加大項目的考核力度，獎懲過硬，絕不松懈。

6、完善本院的各類規章制度和崗位職責。

7、加強職工的培訓力度，尤其加強是中層干部的管理類學習培訓，為醫院推進院科兩級管理提供有力的保障，力爭請附屬中醫院相關領導或職能科室到本院進行2次以上管理類講座。

四、下一步學習安排。

1、人事科：人力資源管理。

2、黨政辦公室：學習醫院形象宣傳的具體內容，包括形象片的制作、宣傳冊內容的重點對象等。

3、宣傳科：醫院日常宣傳工作及大型活動的宣傳內容。

4、質控辦公室：了解貴院各項考核指標內容。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇十七

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇十八

xx醫院是擁有床位1100張，年門診量28萬人次，年住院人數2萬人次，集醫療、科研、教學、保健等于一體的綜合性專業權威醫院。我有榮幸于5月份前往xxxxx醫院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。通過這個月的學習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：

1。先進的電腦系統軟件給工作帶來了很多便利。在調配處方時，用法用量可以打印在貼紙上，打印出來的信息含有藥名，規格，用法用量等，這樣既可以提高工作效率，有可以避免手工寫錯或是不清晰造成病人誤服。前段時間有個社區醫院藥師給病人寫一個降血壓藥的用法用量，每日一次，每次1片，就因為寫得不清晰，病人看成每次11片，結果造成嚴重低血壓昏迷送到醫院搶救。還有是領藥計劃可以自動生成，也可以手動，就不需要人工逐個檢查藥品，再手寫計劃，還要入電腦這樣繁瑣。近效期藥品提示等。

2。藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統應用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫囑單藥品（貨柜號標在藥名后）以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。

3。小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當的大盒子，方便繁忙時藥師調配，減少拆包裝的麻煩。

還有好多細節方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率！

有一些地方做不到位的是，門診處方沒有實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經做到了雙人調配核對，因為患者太多，調配藥師為了加快調配速度，減少患者等候時間，處方調配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現。不該寫人家不好的，糾結了很久，可是還是覺得學習就要“去其糟粕，取其精華”。

進修最終的目的是將這里所學成功的應用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發展注入新的活力。

最熱醫院進修心得體會總結報告（模板19篇）篇十九

教學。

保健等于一體的綜合性專業權威醫院。我有榮幸于5月份前往*****醫院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。通過這個月的學習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：

1.先進的電腦系統軟件給工作帶來了很多便利。在調配處方時，用法用量可以打印在貼紙上，打印出來的信息含有藥名，規格，用法用量等，這樣既可以提高工作效率，有可以避免手工寫錯或是不清晰造成病人誤服。前段時間有個社區醫院藥師給病人寫一個降血壓藥的用法用量，每日一次，每次1片，就因為寫得不清晰，病人看成每次11片，結果造成嚴重低血壓昏迷送到醫院搶救。還有是領藥計劃可以自動生成，也可以手動，就不需要人工逐個檢查藥品，再手寫計劃，還要入電腦這樣繁瑣。近效期藥品提示等。

2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統應用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫囑單藥品（貨柜號標在藥名后）以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。

3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當的大盒子，方便繁忙時藥師調配，減少拆包裝的麻煩。

還有好多細節方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率！

有一些地方做不到位的是，門診處方沒有實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經做到了雙人調配核對，因為患者太多，調配藥師為了加快調配速度，減少患者等候時間，處方調配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現。不該寫人家不好的，糾結了很久，可是還是覺得學習就要“去其糟粕，取其精華”。

進修最終的目的是將這里所學成功的應用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發展注入新的活力。