寫心得體會可以幫助我們整理思緒,將碎片化的經驗或者感悟整合為一個完整的知識結構。以下是小編為大家精心挑選的一些心得體會范文,供大家參考。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇一
高爐是鋼鐵生產中重要的設備,要確保高爐的安全運行,維修工的工作十分關鍵。在我的職業生涯中,我曾經擔任高爐維修工多年。我在這個行業中遇到了許多挑戰和機遇,這些經歷讓我深受啟發并有了許多感悟和體會。
第二段:責任感。
當我接手一臺高爐時,我總是懷著一種強烈的責任感。高爐維護不當會帶來非常嚴重的后果,例如爆炸、火災等。正因為如此,高爐維修工的責任必須盡職盡責。我們的任務不僅是解決問題,還要確保高爐的安全運行。因此,我要時刻保持專業和靈敏性,以高度的責任心去完成我的工作。
第三段:技術水平。
在高爐維護中,專業技術水平的高低是至關重要。我學習和不斷提高自己的技能,以便更好地為客戶服務。我認為高爐維修工需要不斷學習新的技術和方法,掌握高爐系統的最新發展,以及如何運用這些技術在短時間內解決高爐問題。因此,技術熟練度是高爐維修工的基礎,必須時刻關注技術的創新和發展。
第四段:溝通合作。
再好的個人技術水平,也需要個人溝通合作能力的支持。高爐維修工需要和其他維修工、高爐運行人員、甚至是客戶進行溝通和合作,以便就問題的類型和解決方案達成共識。通過團隊合作,我們可以大大提高工作效率,更好地完成任務。因此,溝通合作技能和協作精神同樣是高爐維修工的重要素質。
第五段:總結。
在我的職業生涯中,我發現作為一名高爐維修工需要具備很多的素質。首先要有強烈的責任心和職業操守,以確保高爐安全運行。其次,需要學習不斷提高技術水平,隨時掌握新的技術和發展動態。最后,溝通合作能力也非常重要,必須與其他人合作,從而達到更好的維修結果。這些素質缺一不可,并且需要不斷地提升、加強和鞏固。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇二
1.好習慣比好技術重要。拆下的螺絲要放到可靠的地方,拆下電線之前要先做好標記,千萬別相信你的記憶力,也別相信圖紙上畫的,很多時候,上面畫的和機器本身不一樣,貿然拆下,等裝不上了就抓瞎了。絕大多數設備科里的螺絲是越修越多,設備上的螺絲是越修越少,這是個不好的習慣,得改正。
2.設備中最容易壞的是電源,其次是阻容元件和功率器件,在維修之前,要對自己說:集成電路肯定沒壞,就是壞了也沒法修。電阻壞的現象是斷路,電容壞的現象是短路。實在猜不出哪里壞了就先量保險是否有問題,然后看見什么個頭大就量什么――之所以做得很大就是因為發熱高嗎,發熱高肯定容易壞,絕對沒錯。fpga、dsp之類的元件就不要試圖去換了,換上了新的也和原來的不一樣,沒法用,那里面的結構是加密的,別想讀出來,甚至普通的gal器件也不要去試。4層以上的板子如果阻容元件沒壞就不要再修了,去做點其他有意義的事情吧。注意板子上寫有f字眼象電阻的東西,那極有可能是fuse,很容易壞的。
3.如果進口設備和國產設備同時壞了要搶著去修進口設備。這是個小秘密:進口設備無一例外的比國產設備好修,修好了肯定是露臉的事,保不齊會一舉成名;即使修不好,咱也有說道:進口的嗎,又沒有技術資料。領導會原諒你的。你要是攤上國產的設備,算你倒霉:修好了是本份;修不好肯定會挨罵的――怎么一個國產的簡單東西都修不好呢?干什么勁兒啊?回家算了。他們哪里知道修國產設備的艱辛啊!這里我想多說幾句:進口設備的設計一般都很精良,大多是模塊化設計,機箱也容易打開,里面條塊清楚:這里是電源、這里是放大、這里是信號處理、這里是輸出,很快就能查到問題。雖然本人很討厭日本人,但鬼子在這方面做得真是好,很多時候,一把小改錐能從頭拆到尾,非常順手,修理這樣的設備是一種享受,德國的也不錯,美國的就差一大截子,雖然說可維修性設計的理念最早產生于美國。再看看國產設備的情況吧:想起來我就想罵街,設計者使我想到了從森林里跑出來的野豬:機器里面亂糟糟的一團子,粗制濫造,飛線成堆,電線基本上不標號,萬一斷了一根讓你沒法查。我曾經修了一臺著名的頻譜儀,為了把面板后面的電路板拆下來,我得先從低下的輪子拆起,然后一路拆下來,直到大卸八塊。動用了各種改錐,扳手,鉗子。我數了一下:拆下的螺絲總計14種,40個,這還是人干的活嗎?我甚至對他們公司的人產生了悲憫之情:每天裝配這種東西,多痛苦啊!每月給我10000塊我都不干。有一天遇見他們公司的一個工程師,跟他開玩笑說:你們的東西是豬設計的,王八做的,傻逼買的,狗去修的。其他的國產設備也好不到哪里去。中國的醫療設備始終處于醫療設備市場邊緣地帶,成不了氣候,主要是因為不負責任的人太多造成的,是整體的腐爛,而不是某一個公司的問題。做不好有兩個原因:一是確實做不好,一是不好好做。我們通常屬于后者。一句話:我們的人品低下,道德敗壞,只能生產破爛。
4.我從來不修電源,盡管電源的故障率很高。因為我對開關電源的技術一竅不通,而且我也不十分想學,這是我技術的斷門之一。我的做法是把各種設備的電源的輸出電壓和電流做記錄,壞了就換國產電源,很方便。國產小功率電源是國人制作的少有的好東西之一。我們曾經買了臺設備,保內就壞了3個電源,后來換了國產的,4年了,沒出過問題。這里我得提一下新星公司的電源,實在是太棒了,這些年買了幾十個了,有的甚至超限額10%使用,一臺都沒有壞過。不是給他們做廣告啊,只是有好東西得介紹給大家。
5.至少要有一本ttl手冊和一本cmos手冊,英語也得差不多,最好隨身帶上電子字典,會對維修有很大幫助的。現代醫療儀器的自診斷功能和故障顯示都很齊備,維修很大程度上是讀懂屏幕上顯示的文字。基本的集成電路手冊有助于你在沒有電路圖的情況下猜測某塊電路所完成的功能。試想一下,拆下電路板,里面的集成電路一塊都不認識,那就難于下手了,總不能全靠碰運氣吧。維修終究是借于技術和運氣之間的活動。
6.別迷信廠方的技術人員,他們不一定是高手,泛泛之輩很多,也符合棗核分布(但通常他們英語很強,這就不奇怪我們的大學里的學生學語言比學技術要賣力氣得多)。除了換板子幾乎什么都不做,反正是醫院出錢。要是修板子則是即費力氣又少掙錢,傻子才干呢,這符合他們的利益,和個人的道德水平無關。而且他們只有一個目標――保障開機時間,至于花多少錢,那是醫院的事情,和他無關。我做維修工作,見到的廠方工程師有好幾百號了(外企公司),做芯片級維修的,一個都沒有。他們通常對機器整體把握比較強一些,見識的故障多一些,其他的也沒什么了。三無的故障最好修,一般都是電源或保險的問題,就別找他們了,除非你錢多燒得難受。時有時無的故障我們最頭痛,他們也頭疼,但他可以帶一大堆板子來換,他們把這個叫做stepbystep,這個優勢我們沒有啊!這回我們就沒轍了,伸出腦袋任人家宰割吧。
7.和廠方的技術人員搞好關系,他們手上畢竟有我們沒有的東西。很多廠家只收零件費,不收維修費。其實大家都明白:零件費里含著維修費呢!這也是醫院很多工程師不愿意動手的原因:我費勁巴拉的干了半天,最后還得換你的獨門零件,錢一分錢沒少花,反倒給你省力氣了。但我們可以這么想:我們還學到知識了呢!我們至少獲得了別人的尊重。另外也可以防止個別的壞家伙把我們的好零件換走了。這樣我們不僅多花了錢還得被這家伙恥笑,那可是精神物質雙欠收啊!
8.高級的機器不總是壞,而且是極少壞。如果沒有太多進取心的話,干這行還是挺輕松的。但我建議同行們平時做一些焊焊線頭、擰擰螺絲的活。一方面讓你手腳不會因長期得不到鍛煉而退化,另一方面讓別人覺得你不高傲,容易合作。這也不折損你的形象。否則,等你需要幫助的時候別人就會找借口推脫的。再說體力活也沒有什么不能干的,就是不干也不能把力氣省下啊。
10.每個人都有自己的絕活,不經意間會產生很大的作用,合作好了效用極大。所以我主張合作,別輕視你的同事。有一次我們進了臺設備,安上以后總是跳閘,廠方安裝人員說是因為電閘是帶漏電保護引起,讓我們換普通電閘。我和他們在電路上爭論了半天也沒有結果。還是我們兩個電工去了,一個說:“我們的電閘帶漏電保護總沒有錯吧?如果沒錯就是你們錯了,換上不帶漏電保護的,萬一電到人你負責啊”。廠方的工程師堅持說他們的電路沒問題,電不到人,“電到人我負責!”我們另一個電工立刻來了一句:“你負得了責嗎?就是負得了責,我們醫院的事情也沒輪到你負責呢!耍什么你耍?”他們立刻啞火了,老老實實地去檢查機器去了。
11.電不是萬能的,得學點機械、電機拖動、液壓氣動方面的知識。否則,像呼吸機、麻醉機、口腔治療椅一類的東西壞了你就難于下手了。醫療設備的電路一般很少壞的,壞的通常是機械部分,執行機構。這些機器里的電磁閥、減壓器啊什么的都貴得驚人,通常都得2000~3000,還有更貴的。其實用普通氣動元件完全可以替代,幾十塊錢就能解決。而且這些東西的故障率還是比較高的。所以得多去液壓氣動元件商店看看,留個心眼。有的實在沒有就自制,非常劃算。比如說:我們有很多nipro的血液透析機,里面的電磁閥用了幾年就壞了,其實就是硅膠閥芯壞了,換整個閥得2000多(人家廠方不單賣閥芯),我們畫了張圖,找個橡膠廠做了一批,幾百塊錢做了200多個,這輩子都用不完了。
12.我們欠缺的是醫療知識,這方面的課得補上,否則沒有前途的。國外的情況是像我們這類人成為醫療工程師,和臨床一起工作。一般都有醫學和工程學雙學位,收入比醫生還要高,是很體面的工作,不像我們,整天灰頭土臉的。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇三
高爐是鋼鐵工業中最重要的設備之一,而維修工作則是高爐保持運轉的關鍵。作為一名高爐維修工,我深知自己責任重大,不斷學習與成長,既要關注細節又要有大局觀念。在這個專業領域中,我體驗到了許多感悟和心得,下面將分享其中的一些。
第二段:職業素質。
高爐維修工是一個需要高度專業素質的職業,他們需要拓寬相關知識面、提高維修技能、掌握全面維修、保養、安全管理、質量控制等一系列技能。在這個工作中,自律和耐心是至關重要的。維修過程中,我們不僅需要仔細檢查每個部件,還需要將整個工作流程把控,并根據爐況及時處理。這不僅要求我們要有扎實的理論功底,還要有出色的判斷能力,靈活應對各種情況。
第三段:專業性要求。
高爐維修工作是一項精密的技術,并且要面對復雜的運作流程。因此,維修工需要具備高度敏銳的觀察力、快速的反應能力和判斷力。此外,專業的語言能力是必需的。維修工常常會遇到不同類型的人員,其中就有不熟悉本行業術語的人。這時候,我們需要將復雜的技術內容變得簡單易懂,以便說明和解決。
第四段:團隊協作。
維修高爐是一項龐大而復雜的任務,需要多個人員之間緊密協作才能完成。在這個過程中,我們需要遵循任務安排、明確責任和按計劃執行。每個人員都要在自己的領域內盡一份力,形成團結一致的合作精神。這樣能夠更好地實現效益增長,也能同步提高每個人的專業技能和經驗交流。
第五段:總結。
作為一名從業多年的高爐維修工,我體驗到了這個工作所帶來的收獲和成就感。維修高爐的過程凝聚著無比的汗水和技能,能夠成為其中的一份子,我倍感榮幸。由于這個工作對細節和精度的要求很高,我們時刻處于忙碌的狀態,隨時隨地注意周圍環境,調整個人狀態和心態,以達到最佳的工作效果??傊?,這個工作不僅給了我生活中的穩定,還讓我在職業生涯中獲得了成就感。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇四
時間過得很快,轉眼間實習就快要結束了。首先,多謝恩師、曾主任、謝站長給我這個實習的機會和這段時間以來長安站同事的幫助與支持?;仡欉@一個月以來的實習,工作雖累,但并不阻礙我那顆“陽光之心”去享受工作中的點點滴滴?!坝眯摹斌w會的實習過程中,我受益匪淺,主要有以下幾個方面。
一、技術方面。
在實習過程中,我感觸最深的一句話是:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。理論知識與實際操作還是有一定的差距的,通過此次實習,能夠鞏固汽車構造的理念知識,能讓我感性的接觸實物,并提高了自己的動手能力。現在我已經知道保養的工作流程,并能做些簡單的汽車維護。
二、思想層次提高不少。
在悶熱的天氣中,我仍能堅持按時實習,磨煉了自己的意志,并讓其變得更加堅強。在實習的過程中,我明白了要以怎樣的心態去面對新環境新工作;要怎樣提高自己的適應能力,才能更快地成為一名正式的員工;怎樣與同事(群體)交流,盡量減少能量的內耗等。
三、敬業精神。
長安站的每位同事都能明確自己的崗位現職。在維修工作中,忘記午餐時間已經是常事,就算是已經下班,都是能盡責、認真地對待手頭上的工作。在維修的過程中,他們的那份責任心、認真、嚴謹深深地感染了我。我們一起在車間中揮灑汗水,為的是車主能長長安安。
四、企業文化。
良好的企業文化可以帶動員工工作的積極性?!皩⒗щy留給我們,將方便留給顧客”這樣的標語在公司每個顯眼的位置都可以看到,可見公司對企業文化的重視。眾合力的口號是:全力以付、超越自我、追求卓越、超越目標。些口號鞭策著眾合力的每位追求更加的目標,共創佳績。
五、溝通非常重要。
良好的溝通能達到統一戰線的目的。學組員之間的溝通、維修工與倉庫工作人員的溝通、倉庫工作人員與前臺工作人員的溝通、維修工與前臺工作人員的溝通,這些同級溝通有利于各位工作人員明確自己當前的任務,進而提高工作效率。而領導與工作人員之間的溝通,主要得益于公司優秀的管理制度。通過開早會、培訓、技術交流會、員工大會等,其既能提高其辦事交流,又能主各位員工都站在統一的戰線上,協同管理好眾合力,我相信:在這種優秀的管理制度之下,只要“萬眾一心,眾志成城”,眾合力會越來越好,實行飛越式發展。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇五
高爐作為一個能源領域的核心設備,在實現鋼鐵生產和迎接日漸增長的市場需求中,扮演著重要的角色。一旦高爐發生故障,不僅會影響生產進度,也會對工人的安全造成威脅。為保證高爐的正常運轉和可靠性,高爐維修工成為了一個不可或缺的職業。本文通過對高爐維修工工作的感悟和體會,講述了修理高爐的艱辛并闡述了維修工的職業道路。
高爐維修工需要在高溫、高壓、高噪聲、高塵、高危險的環境中工作。每一次修理都需要維修工克服心理障礙,只有對高爐內部結構進行深度了解才能有效減少事故發生,保證被維修設備的安全穩定,降低不必要的風險。
高爐維修工需要掌握高爐內部結構、工藝和維修機器的技能。他們需要檢查漏氣、檢修油泵、玻璃鋼、焊接等多項工作,在這樣高強度、高難度的工作下,高爐維修工必須要具備高度的技術能力和知識儲備。同時,高爐維修工還需要在工程實踐中不斷提高自己的職業技能,全面掌握高爐不同部位的新技術和新材料,做到時刻保持創新思維和學習原動力。
高爐維修工對工作的熱愛和執著,是他們能夠戰勝各種困難和挑戰的關鍵。在面對高溫環境、高噪聲以及日復一日的體力勞動時,他們依然堅持不懈地工作,保證高爐的穩定生產。他們不僅從職業發展中獲得個人成長和職業發展的機會,而且從職業道路中獲得內心的滿足感。
第五段:結尾。
綜上所述,高爐維修工不僅僅是在高溫環境下進行維護和檢修,同時也是保障鋼鐵生產穩定的不可或缺的一種資源。高爐維修工需要擁有扎實的職業技能和嚴謹的工作態度,以及對職業的熱愛和堅韌的品質。只有這樣,他們才能在高爐維護工作中不斷挑戰自我,提升自我。對于其他人而言,更應該尊重這些有著特殊職業的維修工們,保障他們的工作和生活條件,讓維修工們可以更加盡情地為我們的行業貢獻生命的力量。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇六
設備維修工作是一項充滿挑戰和責任的職業。作為設備維修工,我時刻面對各種設備故障和問題,需要通過自己的努力和智慧解決。多年來,我在工作中不斷成長,積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我的感悟和體會。
首先,設備維修工作教會了我勇敢面對挑戰。在設備維修的過程中,我經常遇到一些復雜的問題,有時甚至是前所未見的故障。而這些問題需要我快速、準確地找到解決辦法。在這個過程中,我不得不冷靜思考,勇敢嘗試。因為害怕失敗而退縮只會讓問題更加復雜,只有積極面對挑戰,我才能保持清晰的思路和高效的解決問題能力。
其次,設備維修工作教會了我吃苦耐勞。設備維修并不是一項輕松的工作,需要花費大量的體力和精力。有時候,我需要在高溫或寒冷的環境下工作,有時候需要長時間彎腰、蹲下或者爬上爬下。但是,我從不退縮,始終保持一顆堅韌的心態。因為只有付出真正的努力,我才能解決故障,保證設備的正常運行。
第三,設備維修工作教會了我細心和耐心。在設備維修中,細心和耐心是必不可少的品質。因為一點小的疏忽可能會導致更大的問題。同時,有時候需要花費很多時間才能找到問題的所在,并且解決它。在這個過程中,我學會耐心地分析和排查故障,保證設備能夠盡快恢復正常運轉。
第四,設備維修工作教會了我團隊合作的重要性。在設備維修工作中,我往往需要與其他維修工和相關部門的人員進行密切合作。我們需要互相協作,共同解決設備故障。在團隊合作中,我學會了如何傾聽和理解隊友的意見,也學會了如何提出自己的建議。通過團隊合作,我不僅解決了更多的問題,也提升了自己的溝通和協調能力。
最后,設備維修工作教會了我不斷學習和進步。在這個技術日新月異的時代,設備故障的種類和解決方法也在不斷發展和更新。作為設備維修工,我需要不斷學習新知識和技能,與時俱進。只有不斷進步,我才能提升自己的維修能力,為公司提供更好的服務。
在設備維修工作中,我不僅獲得了技術上的提升,更獲得了一種成長的心態。通過勇敢面對挑戰、吃苦耐勞、細心和耐心、團隊合作以及不斷學習和進步,我成為了一個更加成熟和自信的人。設備維修工作深深地影響了我的生活態度和價值觀,讓我更加堅定地追求卓越。
設備維修工作是一項既充實又有挑戰的職業。通過這份工作,我不僅學到了很多實用的技能,也得到了內心的成長。無論遇到什么樣的困難和挑戰,我都會勇敢面對,用心去解決。我相信,通過不斷努力和學習,我將成為一位更加出色的設備維修工,為公司的發展和社會的進步做出更大的貢獻。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇七
機電設備維修與管理專業就業面非常廣闊,只要有機電設備工作的地方,就有設備維修和管理。每個企業都需要設備維修和管理人.。你知道機電維修工作心得是怎樣的嗎?今天本站小編為大家整理了關于機電維修工作心得,歡迎大家閱讀!
時光飛逝,轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領導和關心支持下,本著積極的工作態度和熱情的服務精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進。
作為一名技術人員,專業技術水平是根本。搞技術是學無止境的,還要發揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯系實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關專業知識。
對于剛從事機電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰的。就需要充實自己,我經常用業余時間,看些與管理相關的書籍,或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。
重視思考,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養成勤思考的習慣,那就是平時碰到問題,要勤于思考,以至帶領班組以最佳的方案處理問題。
同時還要經常性的與班組成員工進行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善!
在工作中,任何細微環節的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環節,一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環節,為今后學習和回顧提供材料和依據。
針對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強專業技術、技能的學習力爭更大的進步,同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去,發揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個臺階。
總之,半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!
時間過得很快,轉眼間實習就快要結束了。首先,多謝恩師、曾主任、謝站長給我這個實習的機會和這段時間以來長安站同事的幫助與支持。回顧這一個月以來的實習,工作雖累,但并不阻礙我那顆“陽光之心”去享受工作中的點點滴滴。“用心”體會的實習過程中,我受益匪淺,主要有以下幾個方面。
一、技術方面。在實習過程中,我感觸最深的一句話是:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。理論知識與實際操作還是有一定的差距的,通過此次實習,能夠鞏固汽車構造的理念知識,能讓我感性的接觸實物,并提高了自己的動手能力。現在我已經知道保養的工作流程,并能做些簡單的汽車維護。
二、思想層次提高不少。在悶熱的天氣中,我仍能堅持按時實習,磨煉了自己的意志,并讓其變得更加堅強。在實習的過程中,我明白了要以怎樣的心態去面對新環境新工作;要怎樣提高自己的適應能力,才能更快地成為一名正式的員工;怎樣與同事(群體)交流,盡量減少能量的內耗等。
三、敬業精神。長安站的每位同事都能明確自己的崗位現職。在維修工作中,忘記午餐時間已經是常事,就算是已經下班,都是能盡責、認真地對待手頭上的工作。在維修的過程中,他們的那份責任心、認真、嚴謹深深地感染了我。我們一起在車間中揮灑汗水,為的是車主能長長安安。
四、企業文化。良好的企業文化可以帶動員工工作的積極性?!皩⒗щy留給我們,將方便留給顧客”這樣的標語在公司每個顯眼的位置都可以看到,可見公司對企業文化的重視。眾合力的。
口號。
是:全力以付、超越自我、追求卓越、超越目標。些口號鞭策著眾合力的每位追求更加的目標,共創佳績。
五、溝通非常重要。良好的溝通能達到統一戰線的目的。學組員之間的溝通、維修工與倉庫工作人員的溝通、倉庫工作人員與前臺工作人員的溝通、維修工與前臺工作人員的溝通,這些同級溝通有利于各位工作人員明確自己當前的任務,進而提高工作效率。而領導與工作人員之間的溝通,主要得益于公司優秀的管理制度。通過開早會、培訓、技術交流會、員工大會等,其既能提高其辦事交流,又能主各位員工都站在統一的戰線上,協同管理好眾合力,我相信:在這種優秀的管理制度之下,只要“萬眾一心,眾志成城”,眾合力會越來越好,實行飛越式發展。
任何行業中的機電維修工都是行業中的技術人才,從事了此崗位后,在努力工作中,在領導和同事的關心下,有哪些。
工作總結。
呢?以下肇慶人才網整理的機電維修工工作總結的范文,可供參考。
緊張的*年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為一名技術人員,我在領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現將一年來的工作總結如下:
在*年年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,通過認真學習,進一步學習領會黨的重要思想的內涵和精髓,努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,同時學習了胡的社會主義榮辱,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,并及時寫入常思想江報,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。
搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間非凡制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒。
合同。
由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。始終給職工敲響警鐘增強職工在工作中的責任感。
回顧過去一年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項任務。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇八
設備維修工是一個默默無聞的職業,他們專注于修理各類設備,為人們的生活和工作提供保障。然而,作為一名設備維修工,他們經歷了千辛萬苦才能掌握技藝,親身經歷著各種困難與挑戰。在這個過程中,他們會有很多感悟,這些感悟不僅僅關乎技術修養,也包含著對人生的理解和對社會的思考。下面將從行業發展、技能培訓、挑戰與困境、心態調整和責任意識五個方面,探討設備維修工的感悟心得體會。
行業發展是設備維修工生活中最大的變化之一。隨著科技的飛速發展,各類設備層出不窮,而設備維修工需要不斷學習和更新知識,以適應新設備的維修需求。在這個過程中,他們深刻感受到行業的日新月異,如今的設備維修工不再僅僅是一個修理工,而是需要具備多種技能和技術的專業人員。這要求他們不斷提升自己的技術水平,不斷更新自己的知識儲備,以應對日益增長的工作壓力。
技能培訓對設備維修工的重要性不言而喻。只有掌握了相關技能,維修工才能勝任工作。因此,技能培訓是設備維修工生活中的重要組成部分。設備維修工需要參加一系列的培訓,學習各類設備的維修方法和技巧。在這個過程中,他們需要注重實踐,將理論知識轉化為實際操作的能力。同時,設備維修工還需要注重團隊合作,因為在實際工作中,他們往往需要與其他維修工一起合作,分享經驗,提高工作效率。
然而,設備維修工的工作并不是一帆風順的。他們經常面臨各種各樣的挑戰和困境。設備故障的復雜性和多樣性使得維修工需要時刻保持清醒頭腦,快速判斷并解決問題。而有時,真正的問題并不一定能夠立即被找到和解決,這就需要維修工具有耐心和堅持不懈的精神。此外,工作環境的惡劣和工作強度的加大都對維修工提出了更高的要求。然而,設備維修工們選擇了這個職業,就意味著需要面對這些挑戰,并堅持下去。
心態調整是設備維修工感悟中的重要環節。面對工作中的苦難和困境,維修工需要時刻調整自己的心態。正確認識和對待困難,能夠幫助維修工更好的面對挑戰并解決問題。在修理設備的過程中,維修工會遇到各種各樣的客戶,有些可能不理解維修工的工作,甚至會因為維修工修理時間較長而不滿。然而,專業和耐心的態度能夠幫助維修工解決這些問題,并贏得客戶的理解和信任。因此,心態調整是設備維修工感悟的重要內容。
最后,設備維修工們的工作也需要有責任意識。設備的正常運行對于人們的生活和工作有重要意義,而維修工是確保設備正常運行的關鍵人員之一。因此,他們需要時刻保持對工作的責任感和使命感。即使在困難的時候,他們也需要全力以赴,確保設備及時修復,以減少工作和生活的影響。這種責任意識不僅僅是對設備和客戶的負責,也是對自己職業認同的體現。
總之,設備維修工的感悟心得體會是一個多方面的問題,在行業發展、技能培訓、困境和挑戰、心態調整和責任意識等方面都有著獨特的體會。這些感悟不僅僅關乎技術修養,還蘊含著維修工對人生和社會的思考和體會。他們默默奉獻,為社會做出了很多貢獻,值得我們的尊重和關注。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇九
光陰似箭,日月如梭,轉眼間又到了年終歲尾。古話說以銅為鑒可以正衣冠,以人為鑒可以佐言行,以史為鑒可以知興替。其實一年一度的年終總結也正像一面鏡子。透過這面鏡子我們可以看到過去這一年來都做了哪些成績,又出現了哪些失誤,還有哪些長處沒有發揮,哪些不足還有待改正。對自己這一年來的工作做一翻回顧的同時也為下一年的工作理清思路,明確目標?,F就20_年維修工作簡要總結如下:
20_年維修班在大家的共同努力下比較順利的完成了全年的維修工作??偟膩碚f一切都都算安全,沒有什么事故。但是工作中也有不少的問題凸顯出來了。工人在操作設備的時候野蠻操作對設備本身造成很大的損害。提高操作者對設備性能的了解是一個很重要的事情。再者就是對重要設備的定員定崗,加強對設備的操作熟練度。這樣一來他對設備也可以起到一定的維護保養,會對設備本身的損耗降低也同時降低了維修成本。
今年的維修費用高過去年很多,其中原因有不少,設備改造和老車間照明改造是新增的費用。電纜老化更換這一塊也不少。車間吊車的維修頻率很高也是很難避免的。因為咱們車間使用率過高,再有就是工人在使用當中的一些不當操作也加速了吊車的老化磨損。對吊車今年更換了遙控手柄發現一些問題。工人隨手扔手柄甚至吧上面的配件弄丟了也沒有發現。現在車間換遙控器的手柄已經壞了5個。其中有設備自身的原因,但是和我們平時的操作保護跟不上也有一定原因。吊車配件的使用壽命和我們平時的操作方式有很大的關系。維修只是處理它的病灶而不能改變它的運行狀態。在惡劣環境下設備的磨損是比平常高出很多倍。
在使用特殊設備上面我們沒有做到精工精做。無稀噴涂設備本身對環境、油漆、和使用保養有很高的要求。而我們的環境和油漆對設備造成的損害已經是很慘了。無稀噴涂設備的維修費用已經可以買臺新設備了。以后再噴漆的時候一定要把重要部件洗刷干凈以免油漆對設備造成損害。數控鉆床的日常保養不到位導致了液壓有的浪費和滑塊的損壞致使設備的精準度下降。單就車間所有液壓部分今年的損耗就是一個驚人的數字。對設備我們要做到人走機器凈。這里的凈是干凈和安靜斷掉電源。停止設備空載運轉。
打沙機的皮帶和護板磨損嚴重,致使購買配件花費一定的費用,對于打沙機的修理工作大量增加。在正常生產中影響到產品的品質,除銹不干凈和電費的浪費。壞了維修需要花費很長的時間耽誤下道工序流程。對打沙機應該在平時就養成誰看護誰保養每天開機前和關機后檢查一下設備。看是否有小毛病立馬解決。不要等壞的不能正常運作了再去修理,那樣就費時費力。
電焊機的維修也是一大問題。在產量增加的情況下幾乎每天都有這樣那樣的問題,這和咱們購買的設備質量有很大的關系,不適合在長時間的情況下連續作業。單焊機的模塊損壞率就很高了,這個部件也是很貴的,再有就是電路板子的損毀嚴重。模塊在壞的同時會引起電路板的損壞,以后應該重視電焊機的日常保養。不能使焊機上面灰塵厚。焊把線磨損粘連短路也會造成焊機線路板損壞,應該在平時的工作中盡量避免燙壞。
過去的20_年維修班的同志們都辛苦了!為了能保證車間的正常生產都付出了辛苦,我在此感謝你們的配合。沒有你們的支持我們就不能順利的完成維修任務。20_年我們應該再接再厲,努力做好維修設備的任務,降低設備的損耗。為了多維的明天更加美好,我們就應該做好我們的本職工作。希望在新的一年大家都有一顆奮進的心!在此先祝大家在新的一年里開開心心,快快樂樂!
細則如下:
一、節約成本:
2、減少設備外修次數,加大內部修理力度。
二、降低不良:
1、對生產中發生品質異常的管控,及時分析,找出解決,從而避免同樣錯誤再次發生。
2、對設備內部參數的認證。
3、進行保養管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產不良。
三、提高生產:
1、及時巡線,發現問題及時處理。
四、員工流動:
本年度設備部焊線共7人,其中焊線白。夜班技術帶班2人(___),保養維修人員3人(_____),新提升人員2人(__x),人員穩定,圓滿完成公司給設備部20_的設定目標。
五、隊伍建設。
1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰斗力。
2、日常負責對焊線機臺進行維護保養,定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產需要的正常運行;并負責對特殊產品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。
六、工作中存在的不足。
1、在處理不是自己分管的工作時,表現不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現出不主動提出自己的工作思路,致使工作節奏慢。
2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,(“三嚴三實”專題教育總結匯報)憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發生。
4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身學習多與管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產耽誤的時間。
七、總結。
以上的缺點我們將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業的發展添磚加瓦,為公司固定資產的設備管理竭盡全力。展望20_年,工作重點主要放在保證20_年設備正常運轉的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備部的管理上臺階,工作上檔次。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇十
年即將過去,新的一年又即將來臨。過去的一年里,在領導的大力支持、熱心幫助下,在同事們密切配合下,本著踏踏實實做事,認認真真工作的原則,基本上完成了自己所承當的各項工作任務,個人思想政治素質和工作能力都取得了一定的進步?,F將工作學習情況總結如下::。
一、從思想上:過去的一年里從思想上嚴格要求自己,加強學習,能夠完成領導交辦的各項工作任務。在工作的過程中,我深深體會到加強自我學習,提高自身素質的重要性,一個是向書本學習和上網查找相關資料,不斷充實自己,改進學習方法;二是向周圍的同事學習,虛心求教;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐工作中校驗所學知識,查找不足,提高自己。
三、大修工作和技術改造工作:在今年公司效益不好的情況下,本著修舊利廢的原則,對大檢修突出主要設備和關鍵設備重點維修,同時在對年度大檢修后出現的主要設備問題進行分析改進了檢修的方式,年的大修工作比較成功。對工藝要求的技術改造優先利用設備堆場內閑置和老廠拆遷過來的舊設備。并將停車小組不使用的部分設備調濟使用。確保各項技改的設備需求。
四、經驗和教訓:過去的一年雖然學到了很多東西,取得了一定的進步,但是仍有很多不足之處,現總結如下:
1.對設備管理比較粗糙,缺少細致的、連續的管理方法。
2.對檢修人員的管理比較松散。
3.對設備的潤滑保養做的還不全面。
寄望在以后的工作中總結成功經驗,再接再厲,發揮潛力,更好的為公司服務。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇十一
設備維修工作一直被認為是一項樸實而平凡的工作,但身在其中的我們卻感受到這份工作背后的卓越價值和深刻意義。在長期的工作中,我們不僅磨礪了自己的技術能力,更收獲了珍貴的人生感悟。在這篇文章中,我將結合自己的親身經歷,分享我所感悟到的關于設備維修工的心得體會。
首先,設備維修工作需要良好的心理素質。每當設備出現故障時,我們往往是排除故障現象的第一線工作者。工作場合的緊張和壓力常常讓我們面臨各種各樣的挑戰。有時,重要的會議即將開始,設備卻突然發生故障,對我們而言,是一次巨大的考驗。此時,我們需要保持冷靜和應變能力,通過快速且準確的排解故障,保證設備正常運行。這要求我們具備良好的心理素質,能夠承受工作中的壓力和挫折,以及處理各種緊急情況的能力。
其次,設備維修工是細致且堅毅的。設備維修工作的本質是細致入微的調試和修復。我們需要仔細觀察每一個細節,找到問題所在,并采取有效的方法進行修復。這需要我們具備細致入微的觀察力和耐心。在修復設備的過程中,常常需要反復嘗試和耐心等待。有時即使我們覺得已經找到了問題的根源,但一旦修復后仍然出現問題,這時我們就需要不斷地排查,忍耐錯誤,直到找到正確的解決方案。
再次,設備維修工是團隊合作的重要成員。在現代社會中,設備種類繁多、復雜多樣,沒有一個人可以精通所有設備的維修工作。因此,在設備維修工作中,我們離不開與其他專業人員的密切合作。只有通過團隊合作,我們才能更好地解決各種難題和問題。團隊合作能提高效率,減少錯誤,并且充實我們的技術能力。我們需要與其他維修工程師和相關部門保持緊密的溝通和協作,共同解決設備故障和提高設備維護保養質量。
最后,設備維修工是成長和進步的實踐者。作為一名設備維修工,我們每天都在不斷學習和積累經驗。在工作中,我們會遇到各種各樣的問題和困難,但正是這些困難和問題鍛煉了我們的技術能力和解決問題的能力。通過每次的修復和調試,我們不斷積累經驗,并逐漸成長為技術過硬的設備維修工。同時,我們還要及時關注和學習新科技、新設備,以適應科技的快速發展和變革,保持在行業中的競爭力。
總之,作為設備維修工,我們需要良好的心理素質、細致入微的工作態度、團隊合作的精神和持續學習的精神。這份工作不僅鍛煉了我們的技術能力,更培養了我們的責任心和團隊精神。我們秉持著“用心修的精益求精”的理念,不斷努力,為保障設備的正常運行貢獻自己的力量。同時,我們也意識到,只有與時俱進的學習才能保持自己的競爭力,始終站在技術的最前沿。設備維修工作對我們的成長和發展具有重要意義,這將使我們在未來的工作生涯中展現技能和才華,在不同的崗位上發光發熱。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇十二
時光飛逝,轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領導和關心支持下,本著積極的工作態度和熱情的服務精神,一邊盡競所能的工作,一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進。
作為一名技術人員,專業技術水平是根本。搞技術是學無止境的,還要發揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯系實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關專業知識。
對于剛從事機電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰的。就需要充實自己,我經常用業余時間,看些與管理相關的書籍,或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。
重視思考,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養成勤思考的習慣,那就是平時碰到問題,要勤于思考,以至帶領班組以最佳的方案處理問題。
同時還要經常性的與班組成員工進行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善!
在工作中,任何細微環節的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環節,一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環節,為今后學習和回顧提供材料和依據。
針對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強專業技術、技能的學習力爭更大的進步,同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去,發揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個臺階。
總之,半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇十三
一直以來,我們都有這樣的認識,在機關上班是為了國家工作,在國有公司上班,是為國家賺錢,在私企上班是為老板工作。還有一種富麗堂皇的說法,在機關上班是為了社會的穩定和發展貢獻青春,在企業工作是為了公司的發展壯大而努力??經過這次學習,我對這個問題進行了深入的思考,我認為,我們首先是為了養活自己而工作,進而為了養家糊口而工作,再進一步就是為了自己的幸福生活而工作??總之就是為了自己而工作。
愛崗敬業,任勞任怨。自來水管網維修是個特殊的工作崗位,他沒有固定的工作地點,沒有固定的工作時間,也沒有固定的工作量,而且工作中常有許多不確定,進而增加了工作的難度,同時也增加了工作的挑戰性。我喜歡這份工作,__年來,我不論休息時,還是白天黑夜,更不論節假日,只要接到漏情就立即組織工人開展搶修,不論是大街小巷還是居民家中,不管是井下還是臭水溝里,不論是農貿市場還是野外,只要有供水管道需要修理就一定會有我們的身影。__年_月_日,我們接到__管網出現漏水的報告,當時正值寒冬,到達出事地點,經過初步勘查,漏水是因為氣溫下降導致小區主管網破裂,小區全部用戶斷水。情況摸清后,我們立即展開搶修,我們一干就就是三個多小時,幾個工人腰疼得直不起來,雖然是冬天,但臉上始終冒著汗水,手上被劃出一道道血口,主管網修復了,部分居民家中還是沒水,檢查后發展分戶管也出現斷裂,我們再一次克服了常人難以想象的困難,頂著嚴寒,再次展示了供水人“壓不彎、打不垮”的鋼鐵衛士形象。
勇于創新,節約資源。管網維修是跟時間賽跑的活,出現漏情,如果不能及時維修,一是造成斷水,影響居民的正常生活,特別是主管網出現漏情,就會導致大面積的居民區出現停水,進而會引起該區域的不穩定;二是造成損失,一方面是居民用不上自來水,需要臨時去運水,有的需要出高價錢買水,另一方面是企業直接損失;三是造成企業形象受損。
為了提高效率,我帶領相關技術人員,首先從維修材料著手,根據不同的區域、不同的管網,選擇不同材料,通過改用不同材料,一年讓公司節約的近__萬元;其次從維修的技術上去攻關,大膽引進先進技術,改進搶修工作,向自來水管網的傳統維修工藝進行挑戰,通過不斷的總結,我們針對不同氣候、不同管網,我們得出了不同的維修方法;第三是從調配人力資源上去研究,在不斷總結的基礎上,我們得出了最佳人員調配組合,針不同的區域、不同管網,在得到初步情況后就可以決定需要多少人力和機械;第四是從平時的巡邏上做好預報,這樣可以縮短維修時間,有效減少水流失。
縮短維修時間、提高維修效率、降低成本是我追求的目標,在工作中我認真做好維修記錄,并不斷總結,先后撰寫了《____》、《_____》等專業技術論文,讓自己的工作經歷上升為理論。
練好本領,勇于擔當。勇于擔當,需要自信,需要勇氣,需要智慧,更需要實力。顧炎武大呼“天下興亡,匹夫有責”,是因為他想喚醒中國大地,想告訴中國人如果不站起來,就永遠只能躺在地上。
擔當是一種態度,更是一種責任感,本來我們的工作都是雪中送炭的活,但有時也得不到群眾的認可,甚至被責罵??面對些,我們從沒有停止過手中的鉗子,我始終告訴工友,早一點修好,就少一點損失,就能早一點讓老居民喝到水。我的工作很平凡,但平凡的工作更需要擔當,搶修工作有時會碰到很多困難,受地點的限制,有的只能靠人力,如搬運管子,為了盡早把水搶通,我們頂著烈日、冒著寒風,甚至帶著傷痛,我們都要把活干完才歇工。
加強管理,提高效率。管理是一個企業生存或一項事業發展的關鍵,管理水平的優劣直接影響到企業的發展和事業的興衰成敗。自來水營業所的管理主要是對維修物資、維修機械、人員等的管理,管理是否科學將直接影響企業的效率。我通過以下方面加強管理,不斷提高維修效率。一是不斷完善相關的管理制度,以制度抓建設,制定和完善了《_____》、《_____》等管理制度,有了鐵的紀律,實現了每次維修都能高效率地完成;二是抓學習,不斷提高職工綜合素質,采用集中學習提高工人的政治思想道德、職業道德和業務技能。通過集中培訓與個人自學,切實提高工人的思想認識和業務技能,培養了一支符合市政建設、思想過硬、能征善戰的維修隊伍;三是抓典型,在每一次大的搶修活動中,我都要進行評比,并在一定期限內評出標兵;四是發充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
團結協作,共鑄輝煌。自來水管網維修是一項苦活、累活,同時,也是一項需集體共同完成的工作。幾年來,我從以下四方面建設維修團隊,一是營造良好的人際氛圍。心理學研究表明:如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關系,我們相處的氣氛就會融洽,就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環境。二是注重培養團結協作精神,在每一次搶修時,勘查情況結束后,我都要組織全體維修人員共同診斷,特別是到困難的,大家都能共同想辦法、出主意,做到“三個臭皮匠,頂過諸葛亮”,在充分展示自我的同時,可以使我們感受到團隊的巨大力量。三是營造積極向上的工作氛圍,有競爭才會有生機,競爭能使大家的工作上更努力、作風上更頑強,從而加快每一次維修進程,提高了工作效率,同時要避免惡性競爭。四是建立相互信任的氛圍,我經常要求大家要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動,因為一個相互信任的團體,其凝聚力就很高,工作效率就會成上升。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇十四
汽車維修技術工作本人呂敬華是廣西路橋建設有限公司的員工,從我學成到工作已經有幾年的時間了。從我一直遵循著勤奮學習,努力工作。并攻克著維修中存在的疑難題。不斷實踐,加強自身的專業維修技術水平。自進公司以來我擁有高度的責任感對待工作,積極做好傳、幫、帶等工作,積極開展職業范圍內的工作。現將工以來的工作總結如下:
一、擁有正確的職業德道觀。
由于社會形勢發展的復雜性,要堅持黨中央“三個代表”思想方針,遵章守紀,追求進步努力向上,提高思想道德文化素質。在維修作業中,以“安全第一,保證質量,高效快捷,規范操作”為準則,樹立高效率,創效益的新思維。平時在工作中,作為員工的我積極工作,認真聽從上級領導的指揮,認真的完成工作,擁有良好的職業操守。
二、技術通關。
進入工作,積極參加公司里的技術培訓活動,就是為了更加的充實自己,讓自己學到更多的技術,好運用在工作生,更好的服務大眾,使得自己的技術素質有所提高。在具體工作中做到以下幾點:。
1.通過“看”發現車輛的使用狀況.
(1)檢查儀表板上故障燈的亮或熄,可判斷是電控系統的故障,還是機械系統的故障。例如一輛富康988ex—1轎車怠速抖動,加速性能不良,油耗大,儀表燈顯示正常。通過檢查發現,其空氣流量導流網積塵,清洗后加速性能恢復正常。
(2)常規的“五油、三液、一媒”的檢查不可忽視,即對透平油、機油、自動變速器油、轉向助力油、齒輪油、制動液、冷卻液,刮水清洗液以及冷媒的檢查。絕大部分高級轎車上儀表燈全部用英文顯示,如washfluid燈亮,應檢查清洗液和儲存器內液面,添加后即可消除該警報燈亮。
(3)通過車用零件液體的品質,來判斷故障。
(4)檢查線路也一樣重要。一輛雪鐵龍轎車左前輪不升也不降,而其他三輪傳動正常。
檢查發現該車左前空氣彈簧減振器排氣閥線斷開,接通線路后左前輪活動恢復正常。在看的過程應該仔細地看,認真地看,結合分析地看,而不是走馬觀花,這樣才能達到事半功倍的效果。
2.對車主或駕駛員進行故障產生前和故障產生后車輛情況的查問。駕駛員對自己駕駛的車輛情況最了解,是判斷故障的第一手資料。一般高級轎車駕駛員對車輛的重視程度甚高,一點點微小的變化,他都會到修理廠查詢,這一點是可以理解的,所以說他們提供的情況是重要的。
多聽、記、看、提高技能。
在工作中要虛心學習,不懂就問,碰到關鍵或疑難技術問題時,憑“一技之長”很難適應當前汽車維修行業發展的需要,互幫互助,人多力量大,各有各人的長處。由于我是汽車電工維修專業畢業的,而且通過長期實踐,對各種類型車輛的技術構造和性能、診斷方法和維修手段都比較熟練。通過自身努力來提高勞動技能,維修質量,增長技術業務知識,更新思維。以便激勵身邊維修人員對知識的渴望和追求,來提高維修隊伍整體素質,使企業生產效率得以提高,促進發展。
四、工作中存在的缺點。
在實際工作中,由于自己的理論知識水平還不夠高和實踐經驗還不夠豐富。隨著科技的發展,汽車的修理技術越來越需要提高,不管是什么方面總是欠缺不足的地方,正如人無完人,比較復雜的線路還不是很明確,還是存在許許多多的,但是我會加以改正,爭取做到最好。
五、未來的工作計劃。
為盡快提高自身的維修技能,補充工作中的欠缺。在確保維修進度和保質保量的前提下,通過向自己年長并技術較硬的前輩學習自己所不懂得,平時下班多查找各種類型車的技術資料與數據,在認真鉆研電控技術方面知識的同時,不斷提高自己其他工種的綜合維修能力,力求達到一體化的全面性。提高文化素質,不斷自我完善。多為公司創造更好的社會環境和經濟效益,使自己日益變得強大。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇十五
時間過得很快,轉眼間2013年就快要過去了。首先,多謝張班長、蔡主任、候主任,給我這個學習技術的機會和這段時間以來同事的幫助與支持?;仡欉@幾個月以來的學習,工作雖累,但并不阻礙我那顆“陽光之心”去享受工作中的點點滴滴。“用心”體會的實習過程中,我受益匪淺,主要有以下幾個方面。
在學習過程中,我感觸最深的一句話是:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。理論知識與實際操作還是有一定的差距的,通過此次學習,能夠鞏固汽車構造的理念知識,能讓我感性的接觸實物,并提高了自己的動手能力?,F在我已經知道保養的工作流程,并能做些簡單的汽模具維護。
在悶熱的天氣中,我仍能堅持按時學習,磨煉了自己的意志,并讓其變得更加堅強。在實習的過程中,我明白了要以怎樣的心態去面對新環境新工作;要怎樣提高自己的適應能力,才能更快地成為一名正式的技術人員;怎樣與同事(群體)交流,盡量減少能量的內耗等。
**實業的每位同事都能明確自己的崗位現職。在維修工作中,忘記午餐時間已經是常事,就算是已經下班,都是能盡責、認真地對待手頭上的工作。在維修的過程中,他們的那份責任心、認真、嚴謹深深地感染了我。我們一起在車間中揮灑汗水,為的是生產線上正常生產。
良好的企業文化可以帶動員工工作的積極性。“將困難留給我們,將方便留給顧客”這樣的標語在公司每個顯眼的位置都可以看到,可見公司對企業文化的重視。我們的口號是:全力以付、超越自我、追求卓越、超越目標。這口號鞭策著我們每位追求更加的目標,共創佳績。
良好的溝通能達到統一戰線的目的。學組員之間的溝通、模修工與生產線上人員的溝通、機修人員與上產線上人員的溝通、模修工與機修人員的溝通,這些同級溝通有利于各位工作人員明確自己當前的任務,進而提高工作效率。而領導與工作人員之間的溝通,主要得益于公司優秀的管理制度。通過開早會、培訓、技術交流會、員工大會等,其既能提高其辦事交流,又能主各位員工都站在統一的戰線上,協同管理好公司,我相信:在這種優秀的管理制度之下,只要“萬眾一心,眾志成城”,**實業會越來越好,實行飛越式發展。
或許對于**實業而言,我只是一個普普通通的過客;但對我而言,**實業是我人生道路中一道不可替代的風景。**實業在各位工作人員的共同努力之下,會發展得更好。而我也會跟**實業一樣,天天進步。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇十六
作為一名酒店維修工,我一直認為,自己所從事的工作是非常重要的。每天穿梭在酒店的各個角落,檢查設備,解決問題,給客人帶來更好的住宿體驗。這份工作雖然平凡,但是卻不可或缺。以下是我在工作中積累的心得體會。
首先,維修工要有良好的職業道德。在工作中,我們要始終把客戶的需求和滿意度放在第一位,遇到問題要及時響應,不能有絲毫敷衍。同時,在進入客房前,要先敲門并表明身份,得到客人的允許后方可進入。還要注意言談舉止,維持良好的形象和服務態度。
其次,維修工要有專業的知識和技能。作為酒店的維修工,我們需要具備寬泛的維修技能,涉及電器、管道、木工等多個領域。在工作中,我們要時刻保持警惕,注意安全,防止工傷事故的發生。同時,要不斷更新自己的知識和技能,了解最新的維修技術和設備。
最后,維修工要有耐心和細心。維修工作往往需要大量的時間和耐心,在排除故障時要仔細追蹤每一個細節。維修前,需要全面的檢測和清理,同時對維修進度要及時向客戶進行溝通,讓客戶了解情況,減少顧慮。
總的來說,酒店維修工作雖然看起來平凡,但是卻是不可或缺的一環。只有我們用心、專業的服務態度才能給客人帶來更好的住宿體驗。我深信,在酒店維修這份工作中,只有不斷的學習和提升自己,不斷用心服務,才能不斷提高自己的技能和服務水平,并不斷擁有新的收獲和快樂。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇十七
為使本公司生產設備的預防保養、日常維護、故障請修備品零件管理、維修績效作業有章可循,以維持生產設備正常運轉,降低故障率提高生產率,特訂立本辦法。
第二條:范圍。
凡有關生產機械、電所氣儀表、公用設備等的保養維護、均依本辦法規定辦理,其范圍包括:
1、經辦單位權責劃分及職責。
2、設備基準資料的建立。
3、保養潤滑計劃的訂立。
4、保養潤滑計劃的實施與檢核。
5、故障請修。
6、備品零件請購與管理。
7、電焊、氣焊作業管理。
8、保養維護績效的檢討。
第三條:組織名稱與機能。
一、本辦法所述及的部門名稱及相關人員,均依現行的組織機構編訂。
二、若遇有組織機構重新調整時,由總經理室召集有關人同檢討修討。
第四條:經辦單位權現劃分和職責。
一、經辦單位。
(一)管理部門:財會部為本公司設備的管理部門。
(二)保養維護部門。
1.生產部維修單位(因工作需要區分為機械組及電機組),負責與生產業務有關的建筑設備、機械設備、儲存設備、電氣儀表設備及雜項設備等維修。
2.行政部總務單位:負責非生產部工務單位的其他設備維修。
3.使用部門:負責使用設備的保養及維修,使用部門難以劃分者以管理部門為使用部門。
二、有關部門的職責。
(一)管理部門:
1、設備帳冊的建立并予以分類作業規范。
2、協同保養維護部門訂立各項設備的保養作業規范。
3、督促各使用部門依規范執行保養維護工作。
4、定期合同使用部門盤點使用設備,其作業方式依本公司設備盤點管理作業辦理。
5、隨時查核設備登記卡所載的名稱、規格、和數量是否與實際相符。
6、制作標簽于設備上利保管員和盤點。
(二)保養維護部門。
1、協助新購置設備的安裝、試車和驗收。
2、故障修護的執行。
3、定期檢修計劃的擬定和執行。
4、設備使用異常反應和故障原因分析。
5、委托外部修理的申請、督導與驗收。
6、能源節約計劃的執行與跟催。
7、對使用部門的潤滑保養、潤滑實施情形的檢核。
8、各項設備檔案建立與。
9、閑置設備的整修或報廢建議。
10、工作改善、設備改善方案的實施情形追蹤。
11、備品使用控制與審核。
12、其他上級交辦的事項。
(三)設備使用部門。
1、協助新添置設備裝機、試車、驗收等作業。
2、設備清潔、整理及周圍環境整潔的維護。
3、依保養潤滑基準執行設備維修作業。
4、協助設備定期保養、故障維修作業。
5、設備改善提案的提報。
6、其他上級交辦事項。
第五條:設備基本資料的建立。
一、設備基本資料的建立。
(一)新添置設備安裝、試車完后、維修單位主客應主管應依照設備說明書等資料建立設備原始登記表,并將有關說明書、圖紙等資料歸入設備保養維護檔案管理。
(二)設備如發生改善、更換等異動情形時,工務單位主管應依實際異動情形修正資料。
(三)設備保養維護檔案內容應包括:
1.設備重要諸元。
2.安裝及試車狀況。
3.備品明細。
4.檢查基準。
5.潤滑基準。
6.檢修記錄。
7.潤滑記錄。
8.設備故障原因分析及對策方案。
二、設備檢查基準的訂立。
2.設備檢查基準表訂立完成后,經生產部經理召集使用單位主翻倒等及檢討后,呈總經理核準公布實施。
三、設備潤滑基準的訂立。
2.設備檢查基準表訂立完成后,經生產部經理召集使用單位主翻倒等及檢討后,呈總經理核準公布實施。
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇十八
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
我叫___,于20__年6月入職九洲通訊侯馬店,現擔任汽車售后維修工程師一職,時間在每天忙碌的工作中飛快逝去,轉眼進入了20__年?;仡?0__年的工作,感覺既有收獲更有不足之處,20__年對我來說是一個學習提高的年份。在這美好一年里,我逐漸從焦躁的心態中走出來,沉下心熟悉并熟練了自己的工作流程,在提高個人維修技能的方面做了很多努力并感到上了新臺階。在接待顧客方面也比以前做的更有耐心,工作中我發現只要有一顆博大寬容的心境,不要用急躁的態度和顧客交流,大部分的顧客都會滿意你的服務的,良好的維修技能,令顧客滿意的售后服務不正是我們需要并一直追求的目標嗎?不足之外還要提高自己的整體素質,說話拒絕生硬,讓自己的內心更加強大,平和吸收周圍一切對自己有益的正能量的東西,使自己得到方面提高,下面總結了自己工作中的幾個新的,和大家共勉。
一:學習進步。
作為一名手機維修人員,也要不斷學習新知識提高自己,不懂不會的要及時查閱資料和同行們交流學習,互通有無,不恥下問,要抱有一種不服輸的心態,逼自己一把,戰勝故障,戰勝自己,這樣才能越休越靜,在市場競爭中立于不敗,打出自己天下,手機維修行業水很深,不同難度的故障,不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握,別人都能修的就要靈活報價,避免流失客戶,別人修不了咱們可以的要就要報價高一些,不要浪費多年積累的維修性能。
二:團隊合作。
作為一名主管要倡導正道,陽光的組織氛圍,果斷制止,各種消極負面的不良習慣行為,與同事之間相處,強調簡單,真誠淳樸的友誼,老員工要多關心年齡小和新來的員工。讓他們感到親切,有依靠,團結互助,加深大家的歸屬感,把咱們九洲通訊營造成一個溫暖的大家庭,在對待利益方面。個人利益要服從團隊利益,團隊利益要足于全局利益,只有每個員工心理都堅持這樣一種精神,不愁咱們九洲通訊沒有美好的明天。
三:工作效率。
我認為工作效率的高低就是一個合理安排工作方法,認真積極做事的態度來決定的,要養成辛勤,服勤,嘴勤的良好習慣做事情要分清輕重緩急,本著先急后緩,先大后小,先主后次的順序合理安排手中的工作,重要的事馬上做,不拖拉,當天的事當天動,腦子記不住的,就記到本子上,快用完的配件耗材提前做準備,大家養成搞笑的工作效率,我相新大家在以后的人生中會受益匪淺的。
總結:20__年已成為過去,展望新的一年,手機零售行業競爭已經到了生死存亡的關鍵轉折點,想不被殘酷的競爭中北淘汰,對外要做到五拼,拼實習,拼口碑,拼價格,拼服務,拼宣傳。對內做到,三公,即公平公正公開,只有這樣才能在市場競爭中勝出作為我追求的目標以一個踏實勤奮的心態來迎接新的挑戰,并努力提高自己的業務水平和思想境界,爭取讓自己邁上一個新的高度,為公司的發展做出更大的貢獻。
我相信我能做到!大家也能做到!
謝謝大家!
最優維修工心得感悟范文(19篇)篇十九
作為一名酒店維修工,我深知自己的工作使命與責任。在每一位客人需要幫助的時候,我都會全力以赴,將客人的問題解決得干干凈凈。
在我的工作中,我遇到了各種各樣的問題。有的客房會出現空調不制冷、水龍頭漏水等常見問題,這些我早已經處理的輕車熟路。但有時也會出現意想不到的問題,如客房的窗戶壞了、電視機無法開機等等。這些問題需要我去認真分析思考,找出解決方法。
我在這個崗位上學到了許多,最為重要的是溝通能力。在工作中我經常需要與不同的客人溝通,了解客人所遇到的問題,及時解決客人的困難。我也學會了傾聽、思考、解決問題的過程,這些對于我個人成長都是非常有幫助的。
除了工作上的收獲,我還學到了人際關系的處理方式。在酒店工作,我時常需要與酒店其他員工配合工作,我們之間有時存在一些誤解或分歧。如何與同事溝通,處理好彼此關系,這些都是我在工作中得到的寶貴經驗。
而對于酒店維修工來說,保證工作效率與安全至關重要。在工作中,我時刻保持警惕,注意工作場所的安全。同時,我也必須快速、穩定地解決客人問題,將工作做好。為了做好這些,我必須不斷地修煉技能,不斷查閱資料與技術文獻。
與客人交流,往往是一件有趣的事情。他們的故事、他們的背景,讓我了解到了很多未知的事情。他們的笑聲也讓我感到自己的工作非常有意義。我希望自己能夠盡心盡責,讓客人來到酒店后,感受到我們對他們的關愛和熱情。
我從酒店維修工中學到了很多,感謝我的工作給與了我這么多的機會與經驗。我會繼續努力,為客人和同事們提供更好的服務,也期望在未來能有更多同樣的機會,讓我繼續在這個行業中成長。