每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位個人先進事跡篇一

王業科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責，敬業愛崗，務實求新，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。

一、勤奮好學，學以致用

他常講：“學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學習型干部。”他不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質和業務水平。工作再忙，他都制定學習計劃，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學習研究，并注意體現到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領導的好評。去年9月，經過理論測試，他被縣委擇優選派到北京大學參加科級干部理論研修班學習，理論素養和業務水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農村基層干部述職述廉工作的做法和經驗》在《海南黨建》第10期上刊發。

二、敬業愛崗，甘于奉獻

三、敢于探索，勇于創新

許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規范的基礎上求新求實，更好地發揮職能作用?長期以文輔政的工作經驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質量。如針對縣紀委實行機構改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經常出現上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監察局干部管理辦法(試行)》。《辦法》規定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優評先。《辦法》出臺實施后，進一步規范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風的轉變，切實加強了干部隊伍建設。

四、工作扎實，碩果累累

近年來，他扎實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀委領導的充分肯定。文秘調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務;圍繞本縣黨風廉政建設和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調查研究，他撰寫的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會”優秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監察信息和案件統計數據，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專刊采用，為領導正確決策提供了科學依據。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監察工作的落實。后勤服務工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務，沒有出現差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象，實現了內網通訊、密碼電報、收發傳真安全無事故。經過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統中均走在前列。，縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人;連續四年被評為全省紀檢監察信息工作先進單位和先進個人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監察機關案件管理工作先進單位。

單位個人先進事跡篇二

多年以來，他在工作中始終堅持學習xxx理論和“三個代表”重要思想。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發展同步，也才能成為社會發展的推動者、有作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。

在當今信息化的時代，科學技術飛速發展，尤其在電力行業這個技術密集型企業中，學習顯得尤為重要。從踏進電力企業的大門開始，他就自覺學習專業知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經驗;以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。從xx年開始，學會了計算機普通操作，掌握了電力安全方面相關知識、電工基礎知識、供電營業規則，參加局每年安規考試多次得到全局前十名，xx年農電體制改革考試應知和應會總分全局第5名。

本人堅持“人民電業為人民”的宗旨，本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針，以滿足客戶需要為目標，大力倡導“走出去，請進來”、“盡心服務、盡力先行”的經營服務理念，切實轉變工作作風，提高素質，增強服務意識，不斷提高服務質量。

自信源于實力，實力在于學習。不斷的學習和實踐，結出了累累果實。xx年代表青田縣供電局參加了市局營銷服務專業比武，當年被評為臘口供電所先進個人。

知識無邊界，學習無止境。他將再接再厲，全面學習政治思想和科學文化知識，并不斷積累實踐經驗，提高專業技能水平，努力開創工作的新境界。

單位個人先進事跡篇三

xxx，男，xxxx年x月出生，xx文化，xxxx年x月參加工作，現為司機，擔任小車班班長。近年來，在單位的正確領導下，該同志深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神，積極參加創先爭優活動，帶領小車班司機，刻苦勤奮、認真努力工作，完成各項工作任務，取得優異成績，展示了新時期優秀xxx員的靚麗風采，成為大家身邊學習的榜樣與楷模。

近年來，該同志認真學習xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，認真學習國家法律法規和單位工作精神，切實提高自我的政治思想覺悟，在思想上與單位堅持一致，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，增強履行崗位職責的本事和水平，樹立全心全意服務思想，做到與時俱進，增強大局觀，全面完成單位布置的各項工作任務，取得優異成績。該同志培養自我吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，獲得了單位領導和職工群眾的充分肯定與一致贊揚。

該同志積極參加創先爭優活動，努力做到“五帶頭”，充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶領全體小車班司機一齊開展創先爭優活動，促進創先爭優活動深入發展。一是帶頭學習提高。積極學習黨的理論和上級黨組織的文件精神，認真學習單位制度規定與工作紀律，具有堅定的政治立場和崇高的人生信念，始終堅持新時期xxx員的先進性。二是帶頭爭創佳績。認真踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，在本職工作上，認真勤奮工作，頑強努力拼搏，帶頭爭創佳績。三是帶頭服務群眾。在自身工作崗位上，踐行全心全意為人民服務的宗旨，積極幫忙群眾解決實際困難，勇挑重擔，任勞任怨，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守國家的法律法規和黨的紀律，遵守單位的各項規章制度，認真履行自我的義務，不違紀違規，用實際行動爭當遵紀守法的先鋒模范。五是帶頭弘揚正氣。嚴格要求自我，弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人優秀品德，爭當先進典型，弘揚社會正氣。

該同志作為一名小車班班長，充分履行工作職責，加強管理，確保安全禮貌行車。一是抓好駕駛員管理。要求駕駛員必須嚴格遵守國家法律、交通法規和單位的各項規章制度，認真學習業務知識，提高駕駛技術，按規定參加安全教育和學習，增強法律觀念，確保行車安全。嚴禁駕駛員超速行駛和強行超車，嚴禁私自動用小車，嚴禁把小車交給無《機動車駕駛證》人員駕駛。二是抓好安全教育。每季度對小車司機進行一次規章制度、安全行車教育，做到人員、時間、資料三落實。要求小車司機在行駛車輛中時刻堅持警惕，做到安全駕駛，防止出現各類安全事故。三是抓好小車管理。嚴格執行派車制度，未經領導同意和批準，不得隨便動用小車。嚴格執行小車歸位制度，將小車停放在規定范圍內，任何人不得私自開車回家。嚴格執行小車檢查制度，小車司機每月要對小車安全和技術狀況進行一次檢查，做好檢查記錄；每一天必須堅持出車前、行車中、收車后的自查，對檢查情景詳細記錄在登記本上，同時做好收車后的維修保養工作，確保小車性能良好，技術標準合格，隨時能夠投入使用。四是抓好禮貌行車。要求小車司機嚴格按照單位的要求，圍繞“優秀管理、優美環境、優良秩序、優質服務”“四優”服務目標，遵章守紀，做到儀容儀表服務規范、車容車貌整潔規范和工作行為誠信規范，努力為單位領導與職工做好服務工作，努力獲得單位領導與職工的滿意。由于該同志加強管理，近年來，小車班始終做到安全禮貌行車，沒有發生大小安全事故，禮貌禮貌行車得到了單位的肯定與滿意。

該同志嚴格要求自我，培育良好工作作風，牢記全心全意為人民服務是一個xxx員的神圣使命和宗旨，增強人民公仆意識，認真努力做好各項工作，力求工作的完美與卓越。小車司機工作不穩定，因工作需要提前上班、推遲下班和節假日加班是常事。該同志家中有年邁的父母雙親，有尚未長大的孩子，是家中的頂梁柱，有許多家務事需要他做。但為了工作，服務好單位，該同志舍小家，顧大家，一心撲在工作上，常年堅持提前上班、推遲下班，有時節假日也不回家，他這種精神感動了單位里的許多同志，大家都把他當作身邊的學習榜樣。

在取得成績和榮譽面前，該同志戒驕戒躁，繼續認真學習，努力實踐，決心“百尺竿頭更進一步”，全面做好本職工作，發揮xxx員的先鋒模范作用，為單位的健康持續快速發展，作出自我應有的努力與貢獻。

單位個人先進事跡篇四

我叫，26歲，大專學歷，1999年參加工作，20xx年入黨。參加工作以來，先后在馬莊小學、政府辦公室工作，現任信息調研科科長、綜合二科科長。在工作和生活中，我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。20xx年、20xx年連續兩年被評為全市政府系統信息工作先進個人，20xx年作為糧改工作隊員受到縣委、縣政府的通報表彰。

一、強化學習，努力提高自身素質

20xx年8月，我來到政府辦公室工作，成為一名文字秘書。政府辦公室作為政府系統的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質有特殊的要求。為了盡快進入工作角色，我把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業余時間，努力提高業務素質，以適應工作需要。幾年來，深入系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經濟等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析能力。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。

二、盡職盡責，不斷提高服務水平

從事辦公室工作以來，特別是20xx年我負責信息調研科和綜合二科兩個科室的工作，任務相對繁重，但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作爭先創優。

在信息工作方面：按照“及時、準確、全面、實效”的原則，進一步加強了信息工作對全縣中心工作反饋和上報力度，并對縣內信息編發工作進行了改革，積極創辦了《網上信息》、《專報信息》等新刊物，進一步提高了為領導和基層服務的貼進度和針對性，有效增強了信息工作的參謀服務功能。三年來，編發的《信息快報》、《專報信息》等縣內刊物，得到縣委、縣政府領導批示16篇;被省、市信息刊物采用170余篇信息，3篇信息得到市領導的重要批示，連續兩年被評為全市政府系統信息工作先進個人。在領導和同志們共同努力下，我縣20xx年的信息工作進入全市優勝單位行列。在調研工作方面：緊緊圍繞農民增收、文明生態村建設、工業經濟等縣域經濟發展以及領導關心、群眾關注的熱點難點問題，認真開展調查研究，形成了20余篇有情況、有分析、有建議的調研報告。所撰寫的《架起農民增收的金橋—對調查》被省政府采用，《改革鋪就興社路—對xx縣供銷社大力發展農業專業合作社的調查》得到副市長的重要批示。在綜合協調工作方面：多次參與起草重要綜合材料，努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時，積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。特別是在20xx年糧食系統改革工作中，作為糧改工作隊員，加班加點，不分晝夜，連續作戰，起草了領導講話、糧改信息、工作總結等各種綜合材料，做好了大量基礎性工作，為推進糧食系統改革做出了應有貢獻，受到縣委、縣政府的通報表彰。

在開展保持共產黨員先進性活動期間，我主要負責辦公室先進性教育活動的學習組織、文字工作。這段時間工作任務重，工作頭緒多。一方面，我負責的工作多，工作壓力比較大;另一方面，先進性教育活動的學習組織和文字材料任務很重，各項工作一項接著一項。為此，我克服自身困難，加班加點，圓滿的完成了承擔的工作任務，促進了辦公室先教活動的順利開展。

三、嚴于律己，積極維護良好形象

政府辦公室責任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部群眾所關注，自己的任何一點不慎都會給領導、辦公室造成不良影響，甚至會給黨和政府抹黑。因此，我嚴格遵守黨的章程和各項規章制度，在工作和生活中嚴格要求自己。一是加強團結。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。另一方面，認真加強同基層和群眾的團結，無論是隨同領導到企業和基層，還是接待到辦公室反映問題的群眾，我都堅持做到態度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。二是廉潔自律。辦公室工作清苦，工作沒有規律，加班加點是常事。多年來，一直嚴格要求自己，不浮躁，積極培養“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打著領導的旗號為自己謀求私利，時刻維護領導和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時，做為科長，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志，互幫互學，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使少走彎路，盡快適應新形勢，提高辦文和綜合協調能力。

通過幾年來的工作實踐，增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了一些工作經驗，工作中也做出了一些成績，但距領導的要求和加快發展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業務素質，力爭做一名優秀的共產黨員。

單位個人先進事跡篇五

xx，1974年出生，本科學歷，1995年參加工作，現任xx湖源牧業開發公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創一流，在同事的幫助和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。

一、在思想方面

作為xx湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席，為了促`進企業更好的發展，建立完善、穩定、和諧的勞動關系，在xx的領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱，集合公司企業文化，組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育，并定期進行培訓考核，安全衛生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規程的執行情況，塑造企業良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。

總之，從xx加入公司以來，她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰!

單位個人先進事跡篇六

機關單位個人先進事跡材料機關黨工委江永華同志先進事跡江永華同志2007——2009 年度在國際教育交流學院辦公室主任的工作崗位上，以平凡踏實的工作做出了一定的工作業績，得到了全院工作人員的認同，贏得了大家的尊重和信任。、人人都知道“外事無小事”“出事就是大事”。2007 年——20xx年，正是我國留學生教育政策與環境發生較大變化的階段，在省內部分高校留學生管理出現問題的時候，我們學校沒有發生涉及留學生的嚴重事故，這得益于國際教育交流學院領導一貫嚴謹認真的工作作風，在這種氛圍下，培養出默默工作與甘于奉獻的江永華同志。2009 年初，在人事變動后他又承擔了國際合作與交流處辦公室的事務，較好地踐行了一名優秀共產黨員應履行的職責。在國際教育交流學院工作首先就要有堅強的黨性，要能熟練掌握并執行黨和國家的方針政策，熟悉外事法規和紀律。江永華同志作為辦公室主任，處處以黨員的“八條標準”嚴格要求自己，對每一位新員工，他都為其準備好一份我國留學生教育管理文件法規匯編資料，帶領他們學習并答疑，在黨員和群眾中起到了模范帶頭作用。外事工作是一項政策性、原則性、規范性要求很高的工作，這種要求決定了做外事工作必須要嚴謹、細致、務實。江永華同志在擔任國際教育交流學院辦公室主任期間，針對我校留學生情況，主要做了三方面工作：一是建立了一套完整的留學生信息資料庫，并根據留學生狀

態的變化，隨時更新，做到業務熟悉。目前我校有來自7 個國家的146 名留學生，這些學生的個人信息、護照信息、簽證信息、居留許可信息、考勤信息以及參加學院組織的各類活動的記錄，江永華同志都做到了有據可查。2007 年江蘇省公安廳到鎮江市公安局檢查涉外管理工作，定點查了學府路派出所，學府路派出所將國際教育交流學院建立的留學生信息資料檔案進行了展示，得到省公安廳領導的高度評價。二是建立了一支素質較高的中國學生的留學生管理勤工助學隊伍，為留學生管理信息的收集建立了可靠渠道。留學生的身份使得他們具有“不能出賣自己的同胞”這種心理，這決定了開展留學生學生管理工作具有一定的難度。建立中國學生的留學生管理勤工助學隊伍，既和留學生交了朋友，又起到了信息反饋的作用。當然，因為干這項工作比較辛苦，要求投入時間多、精力多、敏感度高，留學生管理勤工助學隊伍的更換頻率也較高，但每一次有新的中國學生上崗，江永華同志都會對其進行培訓，要求中國學生在勤工助學時要做到“兩個：要防止正確的政策、合理的要求卻由于錯誤的方法防止，兩個堅持”或不恰當的手段導致不良結果；要防止對外國留學生直接執行國內政策或照搬對中國學生的管理

手段而被別有用心的境外人士歪曲而導致政治事件；要堅持從依法治校、保障師生安全的角度加強對留學生節約水電、講究環境衛生、不使用違章電器、不夜不歸宿等方面的教育

和管理；要堅持外出報備制度，防止留學生在需要幫助時而我們卻無法聯系并為其提供幫助的情況發生。三是加強與留學生的溝通，在學習上嚴格要求，在生活上熱心指導。江永華同志對留學生的學習十分關注，并經常與他們交流學習問，當出現教與學的矛盾時，題，教誨他們“學習是你們最重要的事情”積極的指導留學生們學會溝通，鼓勵他們和老師交流。當留學生生病時，江永華同志總是要親自去看一看，慰問一下。留學生們說“最熟，他們也說“整天盯著我們的也是江老師”悉、了解我們的是江老師” ，甚至考試前也會問“監考時江老師不會來吧”。留學生們的這種表現是對江永華同志工作的另一種肯定。江永華同志所在的國際教育交流學院是一個規模小，但事務雜、頭緒多、學生人員復雜、牽涉面廣的部門。基本上留學生進了江蘇大學的門，就是國際教育交流學院的人。在這種情況下，江永華同志沒有畏難而退，他大事不懼，小事不棄，充分發揮組織能力和管理能力，協調院內各方面事務，處理好與后勤、保衛、設備、教務、財務、專業學院以及校外水電氣維修單位的工作關系。同時，他也盡力幫助同事發揮自身優勢，作好本職工作。江永華同志對自己一向嚴格要求，對各種事務的處理，堅持“公開、公平、公正”的原則。對同事平易近人，熱情大方，始終以寬容的心態對待每一個人。正是由于他的出色的工作成績和他的人格魅力，2008 年被部門推薦為“先進工作者”。機關黨

工委李志紅同志先進事跡自2006 年5 月起，一直擔任機關黨工委正科級秘書。在工作中能夠以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴于律己，廉潔奉公，勤于思考，善于學習，注意在實踐中不斷地積累和總結經驗；始終以飽滿的工作熱情、強烈的工作責任心、嚴謹細致的工作態度、勤懇踏實的工作作風對待所從事的工作，勤奮工作，積極奉獻，成績顯著。2007 ，年被評為“江蘇大學優秀黨務工作者” 2008 年被評為“江蘇大學先。進工作者” 一、認真學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想，認真學習科學發展觀，認真學習社會主義核心價值觀。積極參加學校中學組活動和黨支部的學習活動，時刻牢記黨的宗旨，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致，注意不斷提高自身的政治素質和業務素質。二、積極履行崗位職責，認真完成各項工作任務。1、協助組織機關各黨支部的政治理論學習。配合書記，根據校黨委的指示，圍繞學校的中心工作，精心安排，認真組織落實機關的學習實踐科學發展觀活動，及時將相關文件轉發到各基層黨支部，采取多種形式，組織機關黨員干部認真學習科學發展觀和黨的十七大精神；配合組織部、宣傳部，在機關黨員中開展征文活動；組織機關全體教職員工做知識問卷，全面推進機關黨的思想政治建設，切實加強對機關全體黨員干部的思想教育，全面提高機關工作人員的整體素質。

2、進一步規范機關黨建工作。根據校黨委的要求，以學校

機關黨建工作考核為契機，認真做好機關黨建工作材料的收集、整理和報送工作，及時完成機關黨建工作考核的各項準備工作，迎接校黨建專家組的考核，并取得了優秀的成績；認真組織實施18 個機關基層黨支部按時進行換屆選舉工作；根據機關的工作實際和人員變動情況，及時準確地接轉黨員組織關系，做好黨員臺賬，并提請機關黨工委及時調整機關黨支部的設置。積極慎重地做好黨員發展和預備黨員的轉正工作。按照組織部的要求，組織入黨積極分子、發展對象聽黨課、參加黨校培訓，做好黨員發展的政審和預審工作，把好新黨員的“入口關”；組織預備黨員參加黨校培訓，及時提醒所在黨支部按期討論其轉正，并做好相關工作；認真做好黨費的收繳、管理和使用工作，及時提醒、催繳，保證了黨費的足額及時上繳。在“512”地震災害發生后，認真做好“抗震救災”特殊黨費的收繳、特殊黨費收據的發放工作。同時，嚴格遵守財經紀律，規范黨費的使用管理。運用移動短信平臺和移動飛信平臺，及時、準確地將上級和學校的有關信息通知到機關黨支部書記和全體機關中層干部；不斷完善機關黨員和人員基本情況信息庫；做好機關黨工委網站的維護和更新工作。根據上級部門的要求，做好機關部門的黨內年度報表、半年報表，以及相關報表材料的統計上報工作。3、積極組織開展相關活動。上半年，組織機關全體黨員開展主題實踐活動，下半年，組織機關黨支部成員開展學習考察活

動；年終，，都取得了很好的效果。增組織機關全體工作人員舉辦“迎新聯歡會”進了全體機關工作人員的相互了解，激發大家的工作熱情，進一步增強了機關黨組織的凝聚力和戰斗力。4、認真完成上級交辦任務。在做好日常工作的基礎上，根據校黨委的要求，配合相關部門，認真組織實施，并圓滿完成了機關京口區人大代表換屆選舉工作、非領導職務聘任工作、國有資產清查、機關作風建設研討會的會務準備、機關部門的校先進工作者的推薦、機關黨建迎評工作、機關黨支部目標評估工作、校第二屆黨代會機關部門黨代表和校“兩委”候選人的推選、鎮江市“兩推一考”備選人員的推薦、相關知識問卷的發放、回收、批改和登分上報、機關中層干部教育培訓學分的匯總審核上報等工作。三、注重業務知識的學習，積極參加校黨校培訓班的學習，不斷提高自身的業務能力。重視理論學習和研究，撰寫的《試論高校機關作風建設對和諧校園建設的促進作用》參加了中國監察學會機械分會2007 年理論研討會的交流，并獲中國監察學會機械分會優秀論文二等獎、校黨建論文三等獎；《新形勢下高校領導干部的作風建設應該放《探求創新之路，做好在更加突出的位置》一文在《江南論壇》發表；高校機關黨建工作》一文參加了校黨建論文評選并獲獎。機關黨工委周國華同志先進事跡周國華同志政治上與黨中央保持高度一致，能認真學習“三個代表”的理論，積極貫徹執行黨的基本

路線和各項方針、政策，以一個優秀共產黨員的標準要求自己，努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。該同志作為人事處師資科科長，熱愛所從事的本職工作，甘于平凡，樂于奉獻。進入師資科短短三年時間里，積極鉆研業務知識，虛心向身邊的同志請教，憑著一股執著的工作熱情和追求，在較短時間內很快熟悉了本崗位業務。擔任師資科科長以來，注重師資隊伍建設工作，對自身的要求進一步提高，服務意識進一步增強。在工作中，敢于堅持原則，依據政策辦事，做到凡重大問題堅持向主管領導請示匯報，凡技術問題堅持向書本和經驗豐富的同志求教，凡具體工作堅持自己親自動手。他積極主動與上級有關部門的領導進行請示、匯報，與兄弟院校的同仁溝通、交流，準確把握政策、運用政策，進一步提高了工作能力。由于周國華同志高度的事業心和責任感，他的工作和取得的成績也得到各級領導和廣大教職工的好評，個人多次年終考評為優秀。在學校正確領導下，在處室全體同志共同努力下，學校師資工作在2006、2008 年連續兩次被江蘇省教育廳授予“江蘇省師資隊伍建設先進高校”榮譽稱號。機關黨工委謝鋼同志先進事跡作為一名共產黨員，能時時處處發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以高標準嚴格要求自己，自覺遵紀守法，清政廉潔，抵制不正之風；在政治思想上，始終有著不懈的追求，積極進取，堅定信念，

關心時事政治，注重學習與深刻領會黨的“十七大”的重要思想及中央“十六號文件”精神，踐行科學發展觀，并結合開設黨課、講座與授課，將其內容滲透于其中，這既有助于提高自身的理論水平，也收到了良好的激發他人政治熱情的效應；平時熱愛生活，作風踏實；精益求精，開拓創新；求知欲強，勤奮好學；積極主動地開展學校心理健康教育的相關工作，提升了學校心理輔導的專業水平，受到同行專家學者的好評與較高評價；并能與同事融洽相處，善良坦誠，樂于助人，不斷履行著教書育人的崇高職責。1、在日常工作中，能以高昂的熱情和健康積極的心態，全身心投入，不計較個人得失，身體力行，嚴以律己，創造性地做好各項工作，著力打造出了我校心理健康教育工作的特色與亮點，在省內乃至全國高校產生了較大的凡響。我中心在近幾年分別榮獲了全國心理健康教育工作先進集體、江蘇省大學生心理健康教育工作先進集體、市級與省級的“巾幗示范崗”等榮譽稱號；

2、能始終以“以學生為本，促進學生開發潛能，全面成才”為工作的理念，富有成效地開展了班主任教書育人工作坊、平均每學期一期的校心理輔導培訓班、大學生成功素質訓練、mba 拓展訓練、青年學生義工培訓、朋輩輔導與個案督導咨詢演練等多層次的培訓工作。每年還為近萬名的新生（含本科生、研究生與成教學生）進行心理測查，為他們建立電子心理檔案，并根據測查結果追蹤輔導，實施主動干預

與團體咨詢，此項工作受到了《中國教育報》、中央電視臺等多家媒體的關注與報道；3、熱愛心理健康教育工作，享受與他人共同成長的快樂，為此能全身心地投入工作，從不同層面、不同角度、不同需要，多層面、多角度、多渠道、多形式地廣泛開展心理健康教育工作，為學生開設了多場相關講座與選修課，在黨課中滲透心理輔導的模式與藝術，以這樣的形式，幫助入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀；為充分發揮課堂教育主渠道的作用，本學期每周利用四個晚上的時間（還有一個晚間為心理值班）為學生開設選修課，并以心靈陳述、專題討論、情景模擬、角色扮演與作業分享等寓教于樂的教學方式，強化學生的自我心理保健意識與調適能力，選修學生逾越2000 人，倍受喜愛與好評，被學生譽為“最受歡迎的十佳老師”之一。另外，每年還要組織兩次全校性的健康教育活動節，為此傾注了大量的心血；在、心理沙龍、大型心理廣場、成長小組等多平時還要開設“心靈講壇”種團體心理輔導，其成效十分顯著；4、不斷提高自身的專業素養，提升個案咨詢的效能，平均每年接待來訪者約200 人，犧牲了大量的休息時間，不管是節假日，還是深，接到求詢電話，均能認真予以心更半夜（已數次發生在深夜或凌晨）理疏導，多次成功地進行了心理危機干預，避免了自殺、他殺等多起惡性“校園事件”的發生；5、為提升自我素質，在工作之余還十分注重自我充電，加強理

論修養與提高業務素質，近兩年內完成國家教育部重點課題一項，省級課題三項，還有《青年學生心理障礙的早期發現與心理危機的主動干預》等六項在研課題均取得了階段性的成果；以第一作者撰寫并發表了“滲透心理輔導，強化高校思想政治教育”等相關學術論文近十篇，榮獲省優秀教學成果二等獎一項，（其中兩項為國際學術交流論文）校優秀教學成果一、二等獎二項，全國學術會議優秀論文兩篇，校黨建與思想政治教育優秀論文一等獎……以此不斷地豐富著自

我人生，保持工作熱情與健康心理，防止自我的職業枯竭現象；6、積極支持與扶助各學院心理健康教育工作的開展，精心指導校大學生心理學會的工作，使其富有特色與成效，切實建構起了我校心理健康教育工作的“三級網絡，真正成為學生心靈的護衛士。機關黨工委王祥同志先進事跡王祥，男，1977 年1 月生，2000 年4 月入黨，講師。2001 年8月留校工作，擔任中文系教學秘書、班主任，參與師范生“書法正字”教學；2002 年2 月，調校團委工作，先后負責學生會與學生社團，社會實踐、西部計劃、蘇北計劃與青志委，組織工作與團校，宣傳工作與團報，以及辦公室、人才學院、菁英學校等工作；2008 年3 月，調黨委辦公室工作，負責辦文、辦會的相關工作。王祥同志積極擁護黨的路線、方針、政策，思想上始終與黨中央保持一致，在先進性教育、學習實踐科學發展觀活動中表現積極，愛崗敬業，思想進步。2007

年、以來，先后被評為“江蘇大學先進工作者”“江蘇大學優秀教職工記、；主持共青團江蘇省委青少者”“江蘇大學工商管理學院優秀班主任”年和青少年工作重點研究課題一項，并順利結題。2007 年～2008 年 4 月，王祥同志在校團委負責團的組織工作。他注意夯實基礎，創新工作思路，成效明顯：一是推行“推優”工作月考制。全年共組織“團內推優”理論考核8 次，涉及本部、北固、中山 3 個校區7000 余人次，并向黨組織推薦優秀團員5000 余人；二是注重二級團組織和基層團支部規范建設。制定出臺《二級團組織建設、量化考評標準》《基層班級團支部建設量化考評標準》等文件，培育“江蘇省五四紅旗團委創建單位”5 個，成功創建“江蘇省五四紅旗團委”1 個；三是扎實開展團員民主評議。重新制定團員民主評議工作標準和要求，規范評議工作程序；四是積極強化“黨建帶團建”和“團建創新”工作。制定、出臺《江蘇大學“黨建帶團建”工作量化考評標準》，組織開展第二屆“黨建帶團建”先進單位評選；推動“團建創新”示范點創建活動，組織首次“團建創新”研討會；五是多線并進狠抓團學干部培訓。組織了人才學院第十一期培訓班和第一、二期菁英班培訓活動；整合人才學院、人才學院菁英班的辦學資源，改建成，相關工作被《中國青年報》《中國德育》報道；舉辦立“菁英學校” 、了第八期團校社團骨干培訓班，并推進學院“二級團校”建設；以第157 期黨校名義組織了團

學組織學生骨干培訓班；六是推動團工作研究工作。認真歸口省青少年課題申報工作，組織申報2007 年度江蘇青少年和青少年工作研究課題13 項，占當年團省委課題立項總數的1/10強；七是適時總結提煉工作經驗。撰寫的《圍繞黨政大局，服務青年成才，江蘇大學團委扎實推進團的組織建設》被《風流一代江蘇共青《強化意識，主動參與，在大學生就業創業團》第433 期整兩版刊載；工作中深化團的服務內涵》在共青團江蘇省委“蘇北片大學生就業技能培訓工作座談會”上交流，并被《風流一代江蘇共青團》第449 期整兩版刊載；八是注意協調好其他工作。推進2007 年度團組織“三級臺帳”建設工作，積極做好團費收繳和畢業生組織關系轉接工作，編印匯編江蘇大學共青團文件制度匯編，撰寫臺本并會同宣傳部制作了團工作宣傳短片。2008 年4 月，王祥同志調到黨辦工作。面對新崗位、新職責、新要求，他在日常工作中牢固樹立學習意識、服務意識和爭先意識。一是堅持邊工作邊學習，在日常工作學業務。注意政策的學習，努力增強工作的系統性和科學性；注意強化綜合協調能力，在具體的辦文、辦會、辦事工作中鍛煉組織、協調能力，尤其注意加強公文和會務知識的學習；認真學習貫徹保密工作的相關法規、文件，主動了解保密工作的新知識、新技術、新方法，簽訂保密承諾，強化作為涉密人員的保密意識。二是立足本職，愛崗敬業，積極履行崗位職責。積極參與了校

第二次黨代會和學習實踐活動的籌備組織工作，經常加班加點，協助秘書組做了大量文字工作和會務工作；嚴格黨委、黨辦公文的草擬、修改、審批、校對、用印、印發等各道程序要求，強化文字審核和公文規范，確保黨委、黨辦公文的嚴肅性；協助做好黨委常委擴大會、黨務工作例會、穩定工作會議、黨委理論中心組學習活動及有關會議的會務工作，并及時形成各類會議紀要；協助做好日常以及敏感時期和突發事件的信息報送工作，協助做好不穩定因素的排查和上報工作，信息報送統計排名居全省前列；撰寫的關工委經驗總結材料在《傾力“全省高校關心下一代工作經驗交流會”上交流，并獲特等獎；服務“三農”，推動科學發展》經驗總結材料被省教育廳作為全省 3 篇經驗交流材料之一，報送參加“第十七次全國高校黨的建設工作會議”交流；認真接待師生來信來訪，做到件件有著落，事事有交待；及時做好校園信息網黨委文件、領導講話等有關信息的更新工作。機關黨工委賈敬遠同志先進事跡賈敬遠，男，1981 年1 月生，漢族，2001 年10 月加入中國共產黨，2002 年畢業于安徽師范大學社會學專業，同年7 月至2005 年3 月在我校學工處工作，2005 年4 月至2008 年3 月在黨委宣傳部工作，20xx年 4 月至今任校長辦公室正科級秘書。在工作和生活中，該同志能夠以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，真心待人，用心做事，出色

完成了各項工作任務。一、勤于學習，思想素質較高賈敬遠同志立場堅定，擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，具有較高的政治素養。該同志能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，積極領會科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。在黨員先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動中，該同志能夠積極學習，自覺查找不足，整改提高。在加強政治理論學習的同時，該同志自覺加強辦公室工作、文秘工作、公文處理、公文寫作等業務知識的學習，參加了省委黨校第七期辦公室秘書崗位培訓班。目前，該同志已獲得山東大學馬克思主義理論與思想政治教育專業碩士學位。二、敬業愛崗，工作成效顯著賈敬遠同志在學工處、黨委宣傳部工作期間，能夠全心投入學生思想政治教育和宣傳理論工作，愛崗敬業，樂于奉獻，吃苦在前，不計得失，工作成績顯著，在2004 年、2006 年的民主測評中，兩度被評。為校級“優秀” 2008 年4 月，該同志調至校長辦公室任正科級秘書，主要承擔文稿撰寫、行政發文初審等工作，任務相對繁重。工作中，該同志始終任勞任怨，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作爭先創優。在文稿撰寫工作方面：該同志能夠虛心學習、善于總結，對重要文稿的起草能夠做

到注重全局性、科學性和超前性，力求做到文稿的思想內容貫徹學校精神，體現領.

單位個人先進事跡篇七

我叫___，是個快13歲的小伙子，是六年級的小學生。

我熱愛勞動。在家里，我努力做一個懂事的好孩子。爸爸媽媽工作很忙，我就經常承擔一些力所能及的家務。爸爸媽媽不在家時每到中午，我就會幫奶奶忙前忙后，幫她擇菜，擦桌子，我家廚房的櫥柜的衛生由我和爸爸負責，我負責擦低的地方，爸爸幫我擦高的地方。而且家里門口的衛生也由我負責，我要將大家的鞋子擺好擺整齊。爸爸媽媽和奶奶都夸我是家里的好幫手。

不管在上學、放學的路上，還是在公園、在學校，每次看到散落的垃圾，我都會自覺的撿起來丟進垃圾箱。每次坐公共汽車時，我都會把自己的座位讓給年老體弱得老爺爺、老奶奶或者更小的小朋友，他們經常笑咪咪地夸我：“真是個懂事的好孩子!”。

我熱愛生活，熱愛大自然，大學生黨員先進事跡熱愛大自然中的一草一木。春天到來的時候，公園的草坪綠油油的，小伙伴們都喜歡去草地上玩耍嬉戲。雖然我也很向往在那綠油油的草地上打幾個滾，但總是想起“小草也是小生命，不能把它們踩到”的提醒，自己從不踩踏并能勸說伙伴們離開草坪。

我勞動積極肯干，臟活、累活我總是qiāng在先，從不惜力。對待班級的勞動任務，我都能夠提前出色的完成，只要哪天他值日，我總顧不得吃早飯，就急急忙忙奔到學校做值日，等其他同學到校后，教室早就被我打掃得干干凈凈了。對于學校組織的大型勞動，我不但自己肯干，還表現出極強的組織能力和號召力。我在平時幫助老師干活，每次干活我總是搶著搶著干。

去年，我在中央電視臺看到國家一級保護動物藏羚羊被_、剝皮后，累累腐尸橫臥在莽莽草原上的慘景，對殺害野生動物的行為深惡痛絕。我下決心不再吃野生動物，而且監督爸爸、媽媽不買不吃野生動物，從禁吃上為保護野生動物做一些貢獻。十佳大學生先進事跡報告監督媽媽不吃野生動物，比較容易做到，爸爸可受罪口羅。爸爸特別愛吃媽媽做的油炸青皮大青蛙，在我監督下，從去年5月26日至8月26日，爸爸三個月沒吃一只青皮青蛙，直嚷著嘴里沒味。我知道這是爸爸在試探我的態度，我沒有理會他。爸爸看一招不成，又使出第二招。8月27日，爸爸帶我到農貿市場買菜，在賣青皮大青蛙的攤前走動。我看到賣青蛙的攤主，將一只只青皮大青蛙剝皮，非常殘忍，被嚇的閉上眼睛，直往爸爸的身后躲，催爸爸趕快離開。從那以后爸爸再也沒吃一只青皮大青蛙。在穿上，我與爸爸、媽媽互定了不買、不穿野生動物皮制成的皮衣、皮鞋、手套的保證，而且大家都遵守的非常好。

我從報紙上看到，塑料薄膜不易腐爛，被稱作白色污染。它積在田地里會影響莊稼的生長，海洋動物吃了它會影響健康，科學家就在一條死去的鯊魚的胃里發現了大量的塑料。于是，我就在家里將各種塑料袋收集起來，每兩個月拿到回收站賣掉，文明大學生先進事跡讓它在重新加工后，繼續為人類服務。

我國淡水人均擁有量只有世界人均擁有量的四分之一，每滴水都非常寶貴。更令人心驚的是，我國許多河流污染嚴重，有的河水臭氣沖天，根本看不到魚蝦，嚴重危害了生態平衡。所以我自己洗衣褲、鞋襪時，盡量少用洗衣粉、肥皂，盡量節約用水，將洗衣的水積起來，拿去沖洗馬桶，做到合理重復使用。我還請媽媽這樣做。可別小看，自從合理重復使用水后，我家每個月都要比以前少用兩噸水。

我為家鄉的天空藍、河水綠而驕傲，也為能為野生動物創造一個良好的生存環境做一些貢獻而感到非常的高興先進個人事跡。我盼望更多的小朋友加入保護環境的行列。

我雖然暫時取得了一點點成績，但我知道，是父母的辛苦，養育了我，是老師的辛勤，培育了我。以后的路還很長，需要我努力學習的東西還很多。我要在老師的辛勤培育下，在爸爸媽媽的關懷下，在全社會的關愛下，繼續努力，爭做一名合格的環保小衛士。

單位個人先進事跡篇八

____同志于就職于地調局航遙中心安全生產管理處，從事安全生產工作將近4年。在工作中責任心強、嚴謹求實、兢兢業業，在單位領導和同事的幫助和支持下，獲得____地調局20____年度及20____年度安全生產先進工作者稱號。

一、創新安全生產文化宣傳

安裝在洗手間的安全生產宣傳框是____在航遙中心的一張安全生產工作名片，安全生產宣傳框從20____年2月試安裝到今天，這種“角落傳媒”已經陪伴航遙中心的每個人度過了三個年頭，這是____進入航遙中心工作后對創新中心安全文化宣傳體系做出的第一份貢獻。這三年，每一個安全生產宣傳框都會由其自己設計、印制、安裝。在管理心理學中，對于安全管理而言，大家最需要和最容易接受信息和提示的方式和方法是他們想獲取的方式和方法，這種方法所應用的法則便是鉆石法則。正是基于這些，____在工作中更加注重對于安全生產工作傳輸的方式和方法，通過廣泛的采集各個部門安全員的意見和建議，制作每一期安全生產宣傳框，以讓安全生產宣傳框能夠更好的輔助于各個部門安全員的工作。與此同時，他還積極與野外工作組的同事們互動，通過安全檢查體會他們的心聲，通過觀察大家的工作習慣和特點，制作相關的視圖，以求大家能夠在看到安全生產宣傳框時感受到是“自己人”印制的，從而更容易去接受。

二、構建宣傳信息化平臺

在鉆石法則的指引下，航遙中心安全生產管理處目前已形成了以安全生產宣傳框為紐帶的安全文化宣傳體系，20____年3月更是與____職業健康協會地勘安全分會共同開始制作《____》微信公眾號。這一公眾號可以通過微信向大家宣傳地質安全知識，更好的適應大家接受安全宣傳的方式。____同志作為這一微信公眾號的主編，結合單位實際，對單位所需要的安全生產管理知識結合實際進行編輯，并最終以微信鏈接的形式推送給大家，收到了良好的效果。從目前大家的接受習慣來看，這樣的方式和方法更為符合鉆石法則。

三、嚴格管理安全工作細節

在安全生產管理工作中，需要面對大量繁瑣的工作。這其中包括野外工作組人員高原體檢、飛行體檢是否能夠準時進行;野外外聘人員保險是否能準時續保;野外工作組出隊前培訓是否簽到備案;收隊后租車合同是否能夠準時備案……這些都是____同志在安全生產管理工作中所要面臨的細節工作，而這些工作也恰恰是安全生產管理工作的基礎工作。面對這些工作時，____同志都能夠嚴格管理，確保日復一日單位安全生產能夠做到嚴謹、高效。也正是憑借著這些細節的規范化管理，單位的安全生產管理工作才能全面的實現規范化。

四、形成安全管理服務理念

安全生產是一門管理科學，而如何更好的提升管理效果，做到讓管理規定落到實處，讓安全規范深入人心?在工作中，____同志采用的是始終以服務大家的理念去開展安全生產管理工作。在中心安全生產管理文件備案工作、地調局地質安全安全生產管理平臺填報工作當中都涉及到各種各樣的填報和備案工作，面對這些工作時，____同志能夠耐心的對紙質備案材料操作步驟進行講解;對于大家在系統中填寫錯誤的內容及時發現，進行更正;北斗設備出現問題時，及時聯系廠商盡快解決問題。這種管理服務理念的形成，使得越來越多的人意識到安全生產檔案規范備案的重要性，懂得并掌握規范使用地調局安全生產管理保障平臺科學合理的使用方式，單位的安全生產管理信息化水平不斷得到提高。

單位個人先進事跡篇九

關于對王趁意同志先進事跡的表彰通報 基層各單位、機關各部（室）：

理。8月27日，該事跡《焦作日報》進行了專題報道，目前在集團公司引起了強烈反響。

王趁意同志作為集團公司的一名普通一線員工，她用自己樸實的言行忠實地履行了自己的職責，維護了企業的利益；她面對邪惡不退縮，身處險境不畏懼，將個人安危置之度外；她勇于藐視困難，敢于挑戰壓力，兢兢業業，公而忘私，表現出高度的敬業精神。為宣揚典型，表彰先進，集團公司黨委決定，對王趁意同志給予通報表彰。

集團公司黨委號召廣大干部員工向王趁意同志學習，學習她立足本職，任勞任怨的敬業精神；學習她認真負責，一絲不茍的嚴謹精神；學習她扎根一線，干一行，愛一行，恪盡職守，臨危不懼，忠于企業的奉獻精神。要求各單位積極組織學習王趁意同志的先進事跡，通過開展學習活動，引導廣大干部員工始終保持奮發有為、頑強拼搏的精神狀態，勇挑重擔，開拓進取，立足本職崗位，爭創一流業績，為推動集團公司跨越式發展作出新的、更大的貢獻。

二00九年八月二十八日

定】

青島信希塑膠有限公司

文 件

信希〔2015〕 3號 簽發人：劉春玲

關于表彰2014年度先進集體、先進個人的決定

各部門，各車間：

2014年，公司全體員工緊緊圍繞確定的年度方針目標，團結協作，緊密配合，銳意進取，勇于創新，奮力開拓，攻堅克難，為促進企業全面協調可持續發展做出了重要貢獻，在生產經營、技改開發、市場營銷和企業管理的各個方面，都取得了十分可喜的成績，涌現出一批深受廣大員工信賴和擁護的先進集體和先進個人。為表彰先進、振奮精神、鼓舞斗志，進一步做好2015年各項工作，公司決定開展評選先進集體、先進個人活動，經過各部門、各車間自下而上的層層推薦、認真評選和公司研究，決定授予采購部等3個部門“先進集體”光榮稱號；授予殷吉玉等14名同志“先進個人”光榮稱號。對以上集體和個人，公司給予榮譽和物質獎 勵，并通報表彰他們的先進事跡。

公司希望受到表彰的先進集體和先進個人，繼續發揚成績，戒驕戒躁，自我加壓，再接再厲，在新的一年里，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加充足的干勁，激情創新，奮發努力，團結和帶領全體員工，圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實現億、力爭實現億”的戰略目標，為早日把公司建成管理規范、體系健全、人員穩定、產品暢銷、市場穩固、效益可觀、持續發展的著名品牌企業，著力打造“數字信希、質量信希、幸福信希”，不斷做出新成績，創出新水平，實現新突破，鑄就新輝煌。

附：

2014年度先進集體、先進個人名單

表彰范文

++處獎勵獎牌一塊，獎金60xxxx。

++班獎勵獎牌一塊，獎金50xxxx。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

關于表彰2005年度先進單位、先進個人的決定

各單位：

2005年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實 工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等x個先進單位和xx等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。

全縣各級黨組織：

二○一○年三月二日

單位個人先進事跡篇十

參加了學校組織的學習教師楷模張海山、孫三丁先進事跡報告會后，我被深深地感動、震撼了。他們選擇默默無聞地堅守，人的價值在于奉獻并不是一句空洞的教條，而是實實在在、點點滴滴的付出。不為別的，只為一種信念，一種精神，一份信仰。

人的成功是一種自我價值的實現，這是個艱辛的過程，是一個人通過勤奮的工作，干出一番讓人認可的成績，并獲得大家尊重的過程。兩位老師幾十年如一日，吃了常人吃不了的苦，受了常人受不了的委屈，做了別人不愿做的事，也享受到了常人享受不到的成功。

其實我們都知道選擇了教師就是選擇了辛苦和奉獻。放眼我們身邊哪位班主任不是早出晚歸舍小家顧學校?哪位當了媽媽的女教師不曾撇下自己哭鬧的孩子來上班?日復一日地備課、上課、批改作業、和學生談心，年復一年地重復這些小事或多或少會消磨了我們工作的激情和創造力。這時，如果讓消極的抱怨情緒占了上風，就會感到泄氣、郁悶、不平，干活的勁頭就會更小。一周至少五天工作，每天至少八小時的工作時間內你感覺不到幸福，那生活的幸福不就大打折扣了嗎?但當我們減少抱怨、不找借口時，心情就會平靜下來。進而養成更加健康、積極的心態，感覺工作是理所當然要做好的，如果再能對自己要求嚴格一點，效率自然還會更高一點。

還記得孫三丁老師《石頭論》里的話：高考結束前不準探望孫三丁!看恢復情況若能早歸隊孫三丁將馬不停蹄!在他的世界里，這一段話便是他對工作態度最好的詮釋。他永葆本色、矢志不渝的堅定信念深深震撼了我。他堅持以德立身、以公處事，不圖名、不求利、不謀私，真正做到守得住清貧，耐得住寂寞。即使在物質條件貧乏的前提下，他依然熱心為他人服務，為學生成長盡力，為幫助同事犧牲自己的高級職稱指標，并主動幫助大家在教科研中共同成長，這正是他嚴于律己、無私奉獻的真實寫照。

張海山教師立足崗位、腳踏實地、勤勉敬業，教學上敢于突破，善于創新;對學生的管理有耐心、有恒心、有愛心。他每日清晨趕往學校的身影，每個晚上坐在燈下批改作業的身影，都深深刻在我的心里。他用生命的熱情點亮了孩子們對美好未來的憧憬，他的堅持讓我看到了信仰的可貴和精神的強大。

生命的價值，在兩位老師身上綻放出絢麗的光芒，不僅因為他們淡泊名利的崇高品質，勇挑重擔、誨人不倦的優良作風，還因為他們的拼搏精神，情系學生、大愛無言的紅燭人格。

作為衛輝一中的一員，我將時刻以兩位同志為榜樣，以他們的言行鞭策和激勵自己，嚴于律己，不斷學習，不斷探索，真正做到用心去工作。作為一名共產黨員，我更要竭盡全力為黨的教育事業奉獻自己，用自己的全部力量、最大熱情去創造自己的生命價值。