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2023年高校應屆畢業生實習報告范文怎么寫一
您好!
對您百忙之中抽出寶貴時間閱覽我的自薦信,我表示由衷的感謝。希望它與您手中若干份求職材料不相雷同,同時也希望它能夠助您在高校畢業生的求職浪潮中找到令您滿意的人才。
我叫劉虎,畢業于承德石油高專石油化工專業,普通的院校,普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。我,自信樂觀,沉穩大方,積極向上,敢于迎接一切挑戰。雖然只是一名普通的專科畢業生,但是年輕是我的本錢,拼搏是我的天性,努力是我的責任,我堅信,成功定會成為必然。
在大學三年里,我學會了.....在班級我總是名列前茅,與學校二,三等獎學金都曾親切的握過手,同時我也考取了英語三級證書,還自考了本科。我參加過學校組織的各種活動,曾經帶領我班同學在團體操比賽中取得第三名的好成績,我在晚會中唱歌也取得了第二名。同時我也外出打工賺取一部分生活費用。我知道,一切的輝煌與失敗早已過去,我將面臨更具挑戰的未來。
聽聞貴公司招聘…的技術人員,我冒昧地投出自己的求職簡歷,四年的寒窗苦讀給了我扎實的理論知識,實驗操作技能及表達能力。我相信,我一定能勝任這份高尚的職業,所以請您給我一次機會,我將盡職盡責。
一個唯有把擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實現,別人不愿做的,我會義不容辭的做好,別人能做的,我會盡最大的努力做到更好,發揮自身優勢,我愿與貴單位同事攜手共進,共創輝煌。
最后誠祝您事業蒸蒸日上。
此致
敬禮
2023年高校應屆畢業生實習報告范文怎么寫二
一、遵循原則
1.遵循規律性。堅持系統培養理念,整體統籌各學段,理順各學段的功能定位與育人目標,使其依次遞進、有序過渡。
2.注重整體性。著眼完整人的成長,整體統籌各學科,加強學科間的相互配合,發揮綜合育人功能。
3.體現協同性。整體統籌各類教育陣地與教育類型,實現協同聯動,構建協調一致的育人環境。
二、具體措施
1.實施三段聯動戰略,深化落實貫通培養
著眼于新的高考形勢和學生的未來發展,解決各年級教學研究和實踐中各自為戰的.問題,在創新人才落實三段聯動責任制,促進我市創新教育教學研究和實踐更加科學有效。
一是根據學生在各年級的年齡特征、學習心理、學習任務的不同,將三個年級學生應養成的創新習慣、需掌握的創新技能和應形成的創新能力綜合考慮,統籌安排各學段的教學任務,做到三段既相對獨立,又密切聯系。加強學段間教學內容銜接的研究,協調三個學段的工作步調,實現學段教學和研究力量的優勢互補和各種教育資源的共享,發揮學段統籌協作的整體集成效益。
二是確定具體任務。根據學科教學的特點,統一制定提高創新能力的戰略規劃。跟蹤最新教改成果,提出具有前瞻性的學科教學發展意見。開展三個學段學科貫通培養等重大課題研究。統一組織有關的創新教育活動,為課堂教學提供正確的導向。發現與解決影響創新教育發展的問題,確定重點研究課題。
三是落實段聯動措施。建立由三個年級教研員組成的學科創新教育研究小組,實行首席教研員制。組長在學科教研工作中要起核心作用,發現問題、設計活動,組織領導本學科其他各學段教研員和教師進行教研教改。分學科制定三段聯動工作計劃,有針對性地設計活動開展研究工作。創新教育研究中心和教研室對學科創新教育教學聯動的情況每半年考評一次,主要是對學科組提出的研究問題、開展的研究活動、研究的成果進行綜合評價。評價結果學科組內實行捆綁式考核,納入教研員學科負責制。
2.建立創新潛質學生數據庫,聯動跟蹤培養
創新潛質學生是創新活動中涌現出來的具有濃厚興趣、創新思維和動手實能力的學生,對于潛質學生加強跟蹤管理有利于他們的良好的后續發展,同時能夠發揮積極的榜樣作用,使創新學生群體不斷壯大。
一是學校從創新課程落實及創客大賽、實驗技能大賽、科技節、藝術節等活動中,通過數據跟蹤分析,發現創新潛質人才,形成潛質學生數據庫并及時跟進培養,并推薦參加市級以上創新教育活動。市創新教育研究中心通過搭建各類競賽活動,對學校具有創新潛質的學生進行篩選,建立市級數據庫,推薦參加省級、國家級創新活動。
二是學校通過數據庫關注潛質學生發展動態,結合人生規劃課程,及時與市創新教育研究中心、普通高中、中等職業學校等做好溝通,為學生后續發展搭建橋梁,為高中、中職學校提供創新潛質的學生,同時學校結合自主招生政策,為有創新潛質的學生升入高校牽線搭橋。
3.出臺貫通培養實施方案,提供政策保障
出臺加強中小學創新人才貫通培養實施方案,確保人才貫通培養工作有政策保障。
一是加強組織領導。市級相關部門聯合成立中小學創新人才貫通培養工作領導小組,安排1名局領導分管中小學創新人才貫通培養工作,確定創新教育研究中心負責中小學創新人才貫通培養的管理和業務指導工作。同時,各中小學校要有1名校級領導分管創新人才貫通培養工作。
二是保障經費投入。教育局將中小學創新人才貫通培養經費列入預算,重點支持科技教育資源、基地建設、設備設施購置、科技競賽活動舉辦等工作。各學校在公用經費中安排創新人才教育經費,重點用于活動耗材的購置、活動資源的引入、校內外活動的實施。
三是完善評價制度。教育局把學校創新人才培養工作列入教育工作檢查評估的重要內容;各學校對創新教育活動輔導教師工作納入學校評價系統。學校對學生參加創新教育活動進行多元、動態、過程性評價,并將考核結果納入學生綜合素質評價范疇。對高中學生創新成果記入檔案,賦予相應學分,建立創新人才培養與高校自主招生相對接的優先錄取制度。
2023年高校應屆畢業生實習報告范文怎么寫三
高校就業工作總結高校就業工作思路
在學年的就業工作中,日語系學工辦在學校招生就業處的指導幫助下,在日語系全體師生的共同努力下,圓滿地完成了屆108名畢業生的就業工作。
截至6月3日,日語系108名學生全部順利就業。其中91名學生成功簽約,工作地點分布在北京、上海、天津、蘇州、寧波、無錫、嘉興、廣州、深圳、大連、沈陽、長春等多個城市,工作單位性質包括國有企業、三資企業、民營企業、教學單位等,工作崗位涵蓋了日語翻譯、日語外貿業務員、日語語音支持、日語教師、bpo專員、文員等,專業對口率達到78%;16名學生出國,其中8名學生目前在日本山梨英和大學交換留學;1名學生自主創業。
【
現將日語系本學年的就業工作總結如下:】
【
一、主要工作】
(一)健全組織,落實各項制度。日語系對就業工作非常重視,全員參與。級學生進入大四,日語系就成立了就業領導小組,組長由系主任崔蓮淑老師擔任,副組長由教學助理王尤老師和學工辦主任王戍老師擔任,組員由畢業班輔導員孫莉莉老師、實習指導教師擔任。日語系還建立了一整套制度和措施,包括畢業生系列教育制度、大四學生日常管理制度、實習規定要求、綜合技能課要求、畢業服務周安排等一系列規定制度和措施,較好地保證了就業工作的順利完成。
(二)重視實習,學生收獲頗豐。在畢業實習前逐個做學生的實習動員工作,與相關單位和學生家長溝通,幫助學生落實實習單位。與實習單位、實習指導教師、學生本人保持密切聯系,解決實習過程中出現的各種實際問題。從始至終關注每名學生的就業情況,通過電話交流、電子郵件、飛信、qq等途徑,引導學生正確面對社會與校園的差異,面對求職中遭遇的困難,指導學生積極樂觀地解決問題,增強自身的心理承受能力和溝通交際能力;將在課堂教學中學到的日語專業知識和畢業實習具體實踐有機結合,提高專業實踐水平,為日后走上工作崗位積累寶貴的經驗;指導學生要將畢業實習和就業有機結合,要明確實習目的,堅定就業信心,在畢業實習過程中展示華外優良文化,學會做人,學會做事,學會學習,終身實踐,傳承我校嚴、精、細的工作作風,最終成功就業,盡快完成從學生到職業人的轉變。學生返校后,組織學生做好畢業實習總結,召開畢業實習報告會。引導學生通過畢業實習認識到自身的不足,有效地完成綜合技能課程的學習,有目標有意識地提升自身的綜合素質。通過與學生的工作單位溝通、實習單位信息反饋、與學生本人的交流等,對于日語系的專業課程內容、課程形式、時間設置,與日語專業任課教師共同分析,提供了相應的建議。此外,日語系十分重視實習基地的建設。12月至6月,通過系主任、助理、學工辦主任的多方努力,我系先后與東北亞國際交流中心、文化藝術村普安山寨、今泉宮城野納豆有限公司建立了實習基地。
(三)盡早動手,準備工作到位。根據當今社會的就業形勢,利用班會、講座、談話、咨詢等多種形式對學生進行了大四學年規劃教育、就業意識教育、擇業心態教育等就業系列教育。結合全球經濟危機緩解后的就業市場現狀,教育學生客觀認識目前的就業形勢和人才需求情況;引導學生根據自己的興趣、愛好、能力和社會需求找到適合自己發展的方向,以得到個性化的發展。具體指導學生撰寫自薦信、制作個人簡歷,介紹面試技巧、網上求職技巧;請中日合資企業長春通利鋁合金科技有限公司總經理牛山正善先生為學生做專題報告,請日語系資深教師為學生做專題講座,幫助學生了解日企的文化、管理特色和用人標準。督促學生在知己知彼后,有目標有意識地提升自己的就業能力。對學生進行就業意向的詳細調查,并按就業意向分門別類,請日語系有相關工作經驗的教師給予專門指導。通過就業處信息庫、網上查詢、專業教師為學生搜集就業信息并及時發布,有針對性地為學生推薦合適的就業崗位;組織學生積極參加校內外不同類型的招聘會,指導學生根據自身的實際情況,選擇工作單位和工作崗位;組織召開擇業經驗交流會,引導學生在求職應聘過程中,從自己和同學身上吸取經驗和教訓,以積極樂觀的心態面對應聘現場和應聘結果。
(四)廣開渠道,工作做細做實。配合相關部門做好國家就業政策的宣傳工作。對高校應屆畢業生自主創業、三支一扶、西部志愿者工程等政策,給予學生相應的教育和指導工作,鼓勵學生以多種方式就業。樹立成功應聘業內知名企業和自主創業的學生先進典型,在同學中廣泛宣傳,號召大家向其學習。根據學生的實際情況,正確引領學生的就業方向,積極鼓勵畢業生多途徑就業,在學生遇到相關問題時及時為其解決。指導學生明確就業協議和勞務合同的區別和聯系,了解如何簽訂《就業協議書》;配合就業處做好畢業生各項數據統計上報工作,數據客觀、真實、準確;切實做好畢業生的客觀推薦、及時派遣等就業服務工作;幫助學生辦理一系列離校手續,保證所有學生安全順利離校。按照學校相關部門要求,分階段制定就業工作計劃頁 頁,并定期做好系內總結工作;準確統計學生的相關自然數據、個人信息、就業信息,建立日語系屆畢業生就業信息庫,保持信息的連續完整;詳細記錄院系組織學生參加的各類就業專題講座報告、招聘活動。
【
二、問題】
部分畢業生實習崗位與日語專業不對口,個別學生實習中間因故變換工作崗位,今后將在這方面加強指導。
【
三、建議】
畢業班輔導員要保持相對穩定。
綜合技能課程在第七學期安排一部分,以更加有利于就業。
【相關文章:】
高校就業工作總結
2023年高校應屆畢業生實習報告范文怎么寫四
作為一個在高校工作的教師,我在政治上追求提高,在道德上嚴于律己,忠誠于黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,以黨員的標準嚴格要求自我,鞭策自我,服從學院的工作安排,配合領導和同事做好崗位內外的各項工作。
一、加強政治理論學習,提高個人師德修養
作為一名高校教師,教育觀念的更新和轉變尤為重要,僅有教師具有新的教育教學觀念,才能在教學中不斷進行改革和創新,才能以優異的素質去主動適應并深入開展生機勃勃的個性化教育和素質教育,才能堅定貫徹應用型本科院校辦學定位和“超常規、跨越式、追趕型”發展思路,才能以“思想品德優,理論基礎實,專業本事強,綜合素質高”為基本目標、培養出“上手快、后勁足、能創新”的高素質應用型人才。所以,從思想上要樹立創新性的教育觀念,著眼于培養學生的創新意識、創新本事,發展學生良好的個性品質和實踐本事。開設多元式的課堂教學,尊重學生的主體地位,教師要經過引導、點撥、討論多種形式,使學生從內心需要出發忘我地參與到教學活動中來。探索人性化管理新模式,構成師生相互交流、其樂融融、共享學習、共同提高的嶄新局面。
二、立足本職崗位,勤奮工作,樂于奉獻。
作為一名教師,在高等教育的工作和學習中,自我一向堅持與時俱進,不斷開拓創新,進取主動順應時代要求,更新自我,完善自我,無論作什么事,異常是涉及到人民群眾根本利益和事,都能堅持清醒的頭腦,以嚴格的紀律要求自我。在工作崗位上,自我能以教師的職業道德嚴格要求自我,愛國守法,敬業愛生,教書育人,嚴謹治學,為人師表。
1、提高政治思想素質,在道德品質上做榜樣。
教師必須具有正確的教育思想、強烈的事業心、職責感和高尚的職業道德修養。教書育人,身教重于言教,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”要求學生遵守的,自我首先做到,要求學生不做的,自我堅決不做,要身體力行地執行學校的方針政策,以身作則,率先垂范。
2、提高文化素養,在教學管理上做先行者。
教學工作是高校的中心工作,教書育人是每位教師的第一天職。在當今日新月異的時代背景下,教師必須具有終身學習的意識和習慣,花時間,下功夫進行政治理論和業務學習,不斷以新的知識充實自我的知識儲備,以滿足教育教學的需求。同時,在不斷解決新問題的過程中提升自我的精神境界,適應創新教育的需要。在學校本科教學工作合格評估的活動中,我認真貫徹落實黨的教育方針,對成人高等教育進行合理定位,穩固專科,大力發展本科,力求辦出水平、辦出特色,突出培養應用型人才的的辦學定位,突出為經濟社會發展需要和人的全面發展需求服務。
3、提高本事素質,在改革創新上做引路人。
“要給學生一碗水,教師必須先有一桶水”,這是陳舊的知識灌輸型教學;“授人以魚,不如授人以漁”,這才是順應新時代需要的思維啟發式教學。“明德至善,知行利物”是昆明學院的校訓,它培養的是知行合一,學以致用,懂得學會做人、做事、做學問的創新型人才。這就需要我們廣大的黨員教師首先要有新型的思維方式和超前的管理理念。還要深入第一線。到學生中去,到課堂中去,及時了解和調整教育教學策略,從而使教育教學工作步入充滿活力的良性軌道。
人才培養是高等學校的根本任務。作為一名共產黨員,我時時刻刻沒有忘記對著黨旗宣誓的情景,我經常提示自我,教書育人是為社會培養人才,是弘揚民族精神的階梯,是文化傳承和創新的大事,只要思想正確,沿著黨指引的道路前進,工作就不會偏離方向。
三、在生活中嚴于律己,樂于助人
在生活上,我尊敬領導,團結同事,熱心幫忙同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神,能夠盡自我的力量幫忙別人。能按時上下班,認真遵守學校作息時間,不遲到,不早退。能夠盡自我的力量幫忙別人,努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。
一年來,盡管自我在學習和工作方面做了許多工作,但和一個優秀共產黨員相比,也不免存在著一些不足。新學期即將來臨,在今后的學習和工作中,我要更進一步地嚴格要求自我,更加努力工作,勤學苦練,虛心向先進黨員學習,克服不足,爭取早日在各個方面更上一層樓。我將終身踐行“全心全意為人民服務”的宗旨,讓黨的旗幟在心中永恒飄揚!
2023年高校應屆畢業生實習報告范文怎么寫五
親愛的伙伴們:
新年好!
值此新學期到來之際,經過自己半年的努力和××為期半年的考察,我--------××很榮幸地被安徽××任命為20xx年××高校部部長,任期一年.希望能夠得到大家的認可和支持!更期望經過我們大家的共同努力,安徽省的高校環保社團工作在20xx年能夠取得很好的成績!
服務高校環保社團,培養青年環保人才
兢業精神,團隊精神,務實精神,進取精神
追求卓越, 超越自我
建立組織文化,促進品牌建設,培養優秀人才,開發創新項目
20xx年2月,組織高校部招聘會
20xx年2月---3月,籌備南北中三區研討會及三區主任換屆
20xx年2月---4月,籌備安徽大學生環境論壇
20xx年2月--5月,籌備20xx年安徽省高校學生環保社團骨干培訓班
20xx年3月,組織召開南北中三區研討會及三區主任換屆
20xx年4月,組織舉辦安徽大學生環境論壇
20xx年4月--6,籌建20xx年安徽省大學生綠色營
20xx年5月,組織開展20xx年安徽省高校學生環保社團骨干培訓班
20xx年7月--8月,20xx年安徽省大學生綠色營
20xx年7月---11月,籌建安徽省首屆環保知識大專辯論賽
20xx年9月---11月,組織開展安徽省首屆環保知識大專辯論賽
其他:
協助其他部門開展各項活動
各種環境節日組織各個高校舉辦大型宣傳活動
積極爭取外界資源和培訓機會
其他
積極主動的學習,提高自身的綜合能力和整體素質
1.統領全局的駕馭力
1)古人云:"善弈者謀勢,善弈者謀子",因此,我會在20xx年從戰略規劃上,宏觀上把握全局,力求達到"兼顧三區,統攬全局,科學部署"
2)適度的"攬"與"放"
a:統攬不包攬,努力掌好舵而非勤劃槳,,將主要精力用來司本職,管全局,抓大事,既不做"超出本職工作以外的事情",也不"眉毛胡子一把抓"
b:用人所長,權以能授,獎以績頒,我會保證團隊高漲,積極,向上的情緒,營造公平.開明的氛圍,根據成員的個人能力和興趣愛好合理安排工作,下放權力,使得"人事其崗,崗得其人,人盡其才,才盡其用"
c:善于溝通,以人為本,我會努力的放手,放權,放心的把工作交給成員去做
3)敢斷而不獨斷,果敢而不蠻干
a:我會牢牢抓住" 服務高校環保社團,培養青年環保人才"的主旨,盡全力做好每一件工作,做一名名副其實的高校部部長
b:積極聽取社團聲音,合理采納社團建議,積極主動地向優秀的社團和組織學習
c:遇時做到"有事而議,議而有決,決而有行,行而有果"
2.塑造感召力和向心力
1)我會積極主動地學習,以豐富的知識武裝自己,提高自身的綜合能力和整體素質,給團隊以向心力,時刻以飽滿的熱情和積極向上的態度對待工作和團隊,給團隊以感召力
2)我會不斷的學習,充實自我,與兄弟社團和團隊成員及其他組織"比學習,比進步,比能力,比貢獻",塑造自我才華超眾,知識過硬的吸引力
3)我會嚴格要求自己,時刻"自重.自省,自警,自勵",為人處世公平,公正,培養自己豐富的情感,提高自身的寫作能力,從而達到在高校部的團隊里優良品德的歸服力.
4)我會在高校部團隊里積極營造家的氛圍,經常與團隊成員溝通與交流,保證團隊的健康發展,給人以同事加伙伴加朋友的感覺,從而建設情誼交融的配合力
5)我會尊重和重視團隊里面的每一位成員,完善個人的人格魅力
1.轉變意識,推行鋪床運動
床的英文是"bed",代表三個行動方針
back to basic:即回歸基平面,從新營造組織文化.雖然有人說組織文化是很虛的東西,但個人卻認為組織文化象空氣一樣無處不在,積極做好傳承,不浮不躁,循序漸進,扎實推進高校部的工作
execute to excellent:執行要求卓越,20xx年高校部的工作可行性不高的工作不做,要做就要做最好,追求卓越
down to detail:落實到細節,要求高校部的成員都能夠各司其責,工作無巨細,但都要盡心盡力的去做,堅決反對推脫和妥協,事事推己及人,兼善全省
2.營造環境,留住優秀人才
環保工作有很多優秀的人才,而自身也培養了很多的人才,但每年人就象湖里的水一樣流進流出,很多人不能夠堅持很久,往往做一年就閃人了,我們需要反思:為什么這么多優秀的人才會離開呢?我20xx年要做的就是保持湖水時刻清澈,并且要做到流進的水永遠比流出的要多,也就是積極營造環境,給人以愿意留下的理由和價值
3.健全制度,提高執行力
我初步決定定期舉辦工作交流會,同時兼顧非正式場合的溝通.自己要作到半夢半醒之間.所謂夢就是要敢想,敢創新,醒就是要實施和執行,建立健全各項制度,合理分工,責任到人
4.分工分權,高效快樂工作
給每個人一個明確的定位,包括組織定位,部門定位和個人定位,而三者又需要高度統一,形成合力,這樣才能使個人的潛力得到最大的發揮,同時也會使其與組織目標靠攏,從而實現組織目標和個人價值得到實現.努力使高校部成為一個學習的團隊,快樂的團隊,具有較強戰斗力的團隊
20xx年工作已經開始了,我真誠的希望高校部的所有成員都暖和盡快進入狀態,腳踏實地,積極熱情,認真負責地投身于工作,并期望我們這個團隊能夠團結向上,銳意進取,是一個具有強大凝聚離和戰斗力的團隊,盡心盡力 服務高校環保社團,培養青年環保人才!
希望各高校學生環保社團能夠一如既往地支持我們,你們的支持是對我們付出的 最大獎勵!
最后,真心祝愿安徽的高校學生社團在20xx年度都能夠取得佳績!
安徽××高校部 部長
20xx年2月14日
2023年高校應屆畢業生實習報告范文怎么寫六
5月是一個夏日炎炎的為了加強大家的感情交流,增長彼此的了解,現舉辦一個戶外活動。邀請各大高校組織前來參加。
挺著“青春無極限、天下任我行”的活力,讓充滿活力的我們到校外,感受自然,放松身心,增進友誼,為以后更好的交流。合作提供有利條件。
一、拓展活動訓練
一個人只有在面對艱難的實戰狀況下,才能夠充分領會到隊友與團隊的重要性;
一個組織有序的團隊總是能夠戰勝一個沒有組織的團隊。
二、人際交往訓練
也許你還在為在人際交往中感覺到發愁,那么當你身處廣闊的大海,你發現周圍都是你最親密的同學,那一刻你溝通的潛能將完全釋放出來,溝通與交往將成為主題,你可以大聲的將你的激情喊出來,慢慢你原來發現人與人的交往是如此的輕松與愜意。
三、放松身心,充分鍛煉身體
位于海邊的戰場風景秀麗,空氣新鮮,是放松身心的絕佳地點;
增加校外活動、健康的競技運動,幫助釋放壓力、舒緩精神,獲得超越自我的能量。
四、促進合作,增進感情
由于各校活動眾多,常常會參加不同的活動,也有機會與其他高校合作展開一系列的活動。為促進大家的合作關系,增加彼此兄弟學校的認識,讓將來的活動能夠順利的開展。
xx年5月22日(具體時間待定)
活動地點:xx度假區。
1、8點集合乘車(地點未定)
2、9點30分到達目的地點:xx度假村,整理行李,物資
3、10點到海邊進行二人三足友誼賽活動。勝出方獎勵(棒棒糖1盒)
4、10點30分進行閃躲皮球活動勝出方獎勵(清涼茶一箱)
5、11點30分到達指定燒烤場進行燒烤活動
6、14點00分各學校自由組織活動、交流、休息。
7、14點30分進行海上足球比賽勝出方獎勵2件t—shirt
8、15點30分拔河比賽勝利方獎勵(礦泉水一箱)
9、16點進行沙灘接力賽獎勵(佳得樂一箱)
10、16點30分各自組織游戲。活動。例如(殺人游戲、三國殺)放風箏、堆城堡等等。
2023年高校應屆畢業生實習報告范文怎么寫七
甲方: 有限公司
乙方:姓名: 身份證號:
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議:
一、本協議有效期自 年 月 日至 20__ 年 8 月 31 日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管,并進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:
一、薪資以現金方式按時足額發放。
二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協議。
4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一:個人承擔車費,由公司統一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。
二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。
四、 工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業務機密。
六、 反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。
七、 在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、 若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知我辦理離職手續
十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式:
1、工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放,人員實習期滿辦理離職手續,再將工資給予結算。
五、其他
1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議,雙方通過書面形式通知對方,本協議即告終止。
六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件:
甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續服務管理工作,其主要包括:
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。
2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規,否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
甲方: 有限公司 鑒證單位::
負責人: 乙方簽字: