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關于領導述職述廉攻略如何寫一
大家下午好!
按照中共靖邊縣委組織部《關于印發20xx年度目標責任領導班子和領導干部、黨風廉政建設年終方案的通知》精神,以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》為基本依據,認真總結班子及個人一年來的工作情況及工作中存在的問題,本著亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的原則,認真總結剖析班子及自己一年來的工作及思想狀況,進行公開評議,自覺接受群眾監督。
20xx年我縣創衛驗收之年,衛生工作根據中省市衛生工作會議精神,按照縣政府《20xx年衛生工作目標任務書》明確的衛生體制改革與發展任務結合我縣農村衛生工作基礎比較薄弱、衛生體制改革相對滯后、資金嚴重不足、基礎設施落后、衛生人才匱乏的實際,確定以深化醫藥衛生體制改革為先導,加強公共衛生體系建設為基礎,強化農村衛生工作為重點,以質量建設為核心,能力建設為關鍵,深化衛生監督管理職能,全面貫徹實施省市醫改方案,加強重點傳染病防治,不斷提高突發公共衛生事件應急處置能力。以我縣創衛達標驗收為動力,努力改善農村衛生服務條件和服務水平。以全面開展醫院質量管理年活動為載體,創建國家級中醫先進縣為契機,大力發展我縣中醫藥事業,以“求真務實、開拓創新、勤政高效”的作風和精神、全面推進我縣衛生事業健康有序發展。
1、新型農村合作醫療制度不斷完善。20xx年全縣參合農民249669人,參合率為93%,參合農民人均基金150元,合療基金共3745.04萬元,使用率達85%以上。截至11月底,住院累計補償人次達19446人次,補償額累計達2320.92萬元,人均補償1193元。
2、疾病預防控制工作扎實有效。認真實施國家擴大免疫規劃,全年完成冷鏈運轉12次,管理免疫服務兒童32147名。調查兒童“七苗”接種率均大于95%。乙肝疫苗首針及時接種率城鎮達98%,農村達95%。圓滿完成了麻疹疫苗強化免疫和乙肝補種項目第一輪、第二輪接種工作。加強傳染病疫情報告,全縣共報告法定傳染病16種868例,其中乙類傳染病529例。傳染病發病率為155.2/十萬,全年無重大傳染病疫情暴發流行。
3、婦幼保健工作水平全面提高。我縣婦幼保健工作堅持以“兩個系統”管理工作為重點,認真抓好孕產婦、兒童系統保健管理工作。20xx年,全縣孕產婦、嬰幼兒系統管理率分別達到90.21%和99.01%。住院分娩6117人,住院分娩率達99.01%。孕產婦死亡1人,孕產婦死亡率為1.6/萬,嬰兒死亡率為1.47‰。
4、衛生執法監督力度不斷加大。積極推行食品衛生、公共場所衛生量化分級監督管理制度,加強了量化監督考核與管理。截至11月底,全年累計出動衛生監督執法人員9860人次,動用車輛685臺次,檢查各類從業單位8600余戶次,監督覆蓋率達100%。加強了全縣各項重大活動以及高考和中考的衛生保障工作,確保了各項活動的順利進行,并認真開展從業人員健康體檢工作,目前共體檢各類從業人員9946人,從業人員健康體檢率達100%,檢出乙肝病毒攜帶者39人,全部調離工作崗位,調離率達100%。加強醫政執法監管工作,規范醫療機構的執業行為。
5、醫政管理工作得到強化。各醫療機構扎實開展創建等級醫院活動。縣醫院“二甲醫院”于今年3月份正式掛牌;縣中醫院創建“二甲中醫院”已經通過市級初驗;縣婦幼保健院創建“二甲婦保院”順利通過省級驗收。以紀念“5.12”護士節為契機,在全系統開展了業務技術“大比武、大練兵”活動,提高了職工的業務技能和操作水平。
6、地方病防治工作成效顯著。加強了碘鹽監測工作,抽取鹽樣288份。經監測合格283份,不合格5份,碘鹽覆蓋率100%,碘鹽合格率98.26%,合格碘鹽食用率98.26%。加強布病監測與防治工作,全年共調查2031人。加強鼠疫監測與防治工作,開展了一次長爪沙鼠與達烏爾黃鼠分布范圍的踏查活動,基本摸清了鼠類分布情況,有效杜絕了大規模鼠疫暴發流行。
1、縣醫院住院樓建設項目。該項目總建筑面積17555㎡,其中中央擴大內需項目資金支持1400萬元,一期主體框架工程于20xx年2月26日開工,20xx年5月30日封頂。截至11月底,內部抹灰和外粉刷工程已完成。二期裝修工程也已啟動,凈化手術室、中心供氧、中心負壓吸引以及弱電工程已通過設計、造價和審計程序。
2、縣中醫院和婦保院遷建項目。兩個項目已列入20xx年縣政府重點項目建設行列,建設性質均為遷址新建。縣中醫院新址位于文化西路南側,紅柳路東側,占地約63畝,設計建設框架結構綜合樓一棟,總建筑面積16000平方米,預算總投資5000萬元。縣婦保院新址位于糧食儲備庫西側空地,占地約19.5畝,設計建設框架結構綜合樓一棟,總建筑面積9200平方米,預算總投資2790萬元。兩個遷建項目的建設平面圖和效果圖設計已經完成,正在辦理土地報批等相關手續。
3、鄉鎮衛生院改擴建項目。順利完成中山澗等已立項鄉鎮衛生院的改擴建工程。中山澗衛生院新建建筑面積745平方米,總投資95萬元。20xx年國家擴大內需項目有周河中心衛生院和五里灣衛生院兩項,規劃建設規模均為新建900平方米,目前正在進行選址和圖紙設計等前期工作,預算總投資284萬元,其中中央投資180萬元,要求地方配套104萬元。
4、規范化村衛生室建設。按照省市文件精神,兩年共計完成196個規范化村衛生室建設任務(其中新建111個,改建85個),今年已完成組建規范化村衛生室102所,已經全部通過省市驗收。現有具備鄉村醫生從業資格人員317人。所建村衛生室基本達到了省市規定的房屋、人員、設備要求。
1、加強醫改工作的領導和宣傳。根據省市要求,我局及時成立了本系統內的醫藥衛生體制改革領導小組,制定了《靖邊縣深化醫藥衛生體制改革20xx年重點實施方案》和《靖邊縣深化醫藥衛生體制改革20xx年10項重點改革細化方案》等醫改文件,并報請縣政府同意印發各部門實施。充分利用各種媒體和宣傳形式,廣泛宣傳醫藥衛生體制改革工作的重要性,各項醫改工作得到了較好落實。
2、穩步實施國家基本藥物制度。從5月1日開始,全縣鄉鎮衛生院全部配備和使用了國家基本藥物,所需藥品均嚴格執行藥品“三統一”政策,實行零差率銷售,藥品零售價與國家零售指導價相比,平均降幅達46.14%,群眾就醫負擔明顯減輕。同時我局認真開展了基層醫療衛生機構藥品“三統一”經費補償的調研工作,并對全縣鄉鎮衛生院財務收支情況進行了核查,擬定了《靖邊縣基層醫療衛生機構經費補償方案》,提交縣政府研究出臺。
3、扎實做好公共衛生服務均項目工作。根據省市安排,今年扎實開展了建立居民健康檔案、65歲老年人健康體檢、0—36個月兒童健康管理服務、孕產婦健康管理服務、農村育齡婦女補服葉酸、15歲以下兒童補種乙肝疫苗、農村改廁等基本公共衛生服務和重大公共衛生服務項目。截至11月底,全縣居民健康檔案規范建檔203210份,健康檔案管理率達60%;65歲老年人健康體檢建檔23808份,體檢建檔率達91%;完成補助貧困白內障患者復明手術23人;完成農村改廁項目3000座。
4、順利推進人事與分配制度改革。今年5月18日,我縣人勞、財政、衛生三部門聯合下發了《關于規范靖邊縣衛生系統公共衛生與基礎醫療衛生事業單位績效工資實施辦法的通知》(靖政人勞發〔20xx〕51號),全縣公共衛生單位和鄉鎮衛生院率先實行績效工資改革。
堅持廉潔從政,認真落實黨風廉政建設責任制,堅持用“勤政、為民、務實、清正、高效”要求自己。
(一)嚴格執行領導干部廉潔從政的規定。日常工作和生活中,堅持以身作則,廉潔自律,在任何時候、任何情況下做到自重、自省、自警、自勵,八小時以外,慎重交友,時刻緊繃拒腐防變這根弦,使廉潔從政的作風在思想上扎根、在行動上體現。對親屬及身邊的工作人員按照“五個不準”的要求,嚴格要求,從嚴管理。認真做好對配偶子女的教育工作,從未用公款報銷應由個人及配偶和子女支付的個人費用、在用車、接待、電話、住房等方面嚴格遵守規定,從不搞特殊。嚴格執行公務接待有關規定,嚴格控制招待費的使用,不準用公款大吃大喝。同時認真落實重大事項報告制度,堅持對重大事項在事前、事中、事后與局班子成員通氣。
(二)認真落實好黨風廉政建設責任制。能嚴格按照“一崗雙責”責任制的要求,堅持一手抓業務,一手抓干部隊伍建設,大力加強干部隊伍思想、紀律、作風建設,做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,經常進行談話、談心,及時掌握每個同志的思想、學習、工作和生活等方面的情況,發現問題及時幫助解決,做到了防患于未然。及時解決發生的信訪問題,本著大事查清,小事說清,無事澄清的原則把對有關舉報處理落到實處。不定期地與其它班子成員交心,開展批評與自我批評及時解決了思想隔閡。
(三)樹立良好的工作作風。認真落實黨員領導干部要 “講黨性、重品行、作表率”的要求,堅持帶頭遵守單位的各項規章制度,落實“講實話、出實招、辦實事、重實效”的“四實”作風,處事待人做到公道正派,放棄了大量的休息,經常加班加點研究、安排工作,以身作則,為全局干部職工做好了表率。同時,在工作中我堅持真誠以待人、公道以處事,積極為全局干部職工營造一個公平、公正、和諧的工作環境。
回顧一年的工作,忙忙碌碌,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足,主要有:一是忙于事務工作多,系統的學習理論,深入基層調查研究還不夠;二是工作標準高,個別時候工作中有時有急躁情緒,對同志們的批評有不當之處,請同志們見諒;三是在推進全縣衛生事業發展上,雖然采取了一些措施,但還要加大力度。在此,我非常感謝同志們對我工作的支持、信任和幫助。
在今后的工作中,我將認真貫徹落實科學發展觀,積極開展創先爭優活動,進一步加強學習,加強工作的調查研究,切實履行好職責,開拓創新,務求實效,努力推進全縣醫療衛生事業再創新輝煌,為靖邊縣經濟社會又好又快發展作出應有的貢獻。
以上是我的述職述廉報告,如有不妥,請同志們批評指正。
謝謝大家!
關于領導述職述廉攻略如何寫二
尊敬的上級領導:
今年以來,我市宣傳文化工作在運城市委宣傳部和市委、市政府的正確領導下,圍繞中心,服務大局,唱響主旋律,打好主動仗,為加快推進二次創業,促進轉型發展、跨越發展營造了良好的輿論氛圍和文化環境。下面,我把一年來的學習、工作和黨風廉政建設情況作以簡要匯報。
一、加強學習,不斷提高把握輿論導向的能力
一是積極組織和參加市委中心組學習,確保宣傳文化工作圍繞中心,服務大局。先后認真學習了黨的十九大精神。
二是積極開展創先爭優活動,用創先爭優成果檢驗宣傳文化工作實績。創先爭優活動是黨的建設的重大舉措,也是推進宣傳文化工作的重要抓手。活動開展以來,宣傳文化工作貫徹落實科學發展觀的要求,樹立在二次創業中建功立業的思想,理清了思路,明確了目標,抓重點,抓亮點,更好地服務了大局,促進了發展,增強了后勁。
三是認真鉆研業務知識,不斷提高決策能力。自己采取多種辦法,通過多種渠道,加強了宣傳文化業務知識的學習,在分析形勢、謀劃思路、破解難題、推動工作等方面有所進步。撰寫的《xx市文化產業發展調研報告》榮獲省委宣傳部調研報告一等獎。
二、盡心履職,不斷開創宣傳文化工作新局面
理論武裝方面,我們大力開展了學習型黨組織建設活動,出臺了方案,完善了制度,全市學習型黨組織建設逐步科學化、制度化和規范化;采取了多種形式,調動廣大黨員干部的學習積極性、主動性。
輿論引導方面,我們堅持“團結穩定鼓勁、正面宣傳為主”的方針,圍繞市委、市政府中心工作,加強新聞宣傳策劃,先后組織了二次創業創先爭優、重點工程等戰役性宣傳報道,有力地推動了各項工作的順利開展。作為省輿情直報點,加強輿情監管,及時收集、研判、上報有關輿情信息,為上級輿情研判和應對提供了依據,促進了社會的和諧穩定。
文明和諧創建方面,出臺了《創建省級文明和諧城市行動方案》,按照省、市文明辦對我市文明和諧城市創建的反饋意見積極進行整改和測評;加強文化市場監管,開展了“掃黃打非”、網吧管理、音像制品管理、娛樂場所管理、安全生產等集中整治行動,有效凈化了社會文化環境。
思想道德教育方面,大力開展社會主義榮辱觀教育,對擬提拔干部進行道德誠信考察,在全社會樹立了以德取人的風向標;加強了未成年人思想道德教育,開展了“關愛生命,文明出行”活動,有效提升了市民文明素質和城市文明和諧程度。針對金融危機引發的各種社會問題,積極做好思想政治工作,保持了社會的和諧穩定。
文化xx市方面,文化惠民工程穩步推進,啟動四個鄉鎮文化站建設;新建了x個農村圖書室,全市農村圖書閱覽室總數達x個;廣播電視實現了達到x余戶,數字電視用戶達到了x余戶;為全市x個行政村贈送了文化設施,為部分社區贈送了文化設施,改善了農村和社區文化活動室硬件條件。群眾文化活動豐富多彩,全市節日文化、廣場文化、校園文化、企業文化、社區文化、熒屏文化十分活躍;“四下鄉”活動持續進行,文化下鄉全年共演出xx余場;文藝創作精彩紛呈,文聯各協會活動經常,文學新人和文學精品不斷涌現,全年共獲國級、省、市級獎項36項。文化產業逆勢上升,重點扶持了達康集團擴建項目,新增體育器材鑄造能力噸;擴建項目,年新增銷售收入x萬元,提供就業崗位x個。
在全面工作整體推進的基礎上,較為突出的亮點:
一是重點工程。今年,我們啟動了市圖書大樓建設工程等多項重點工程。共爭取上級資金多萬。
二是地方文化資源的挖掘整理保護。我們在電視臺開辦了“文化講壇”欄目,目前已完成了董其武及綏遠起義、司馬遷、薛仁貴、大禹治水及龍門水文化等內容的錄制和播放,在全市引起了強烈的反響。組織專業人員對呂氏琉璃工藝、臺擱、面塑、剪紙、木雕藝術等民間文化藝術進行收集、整理。開展了xx市第二屆非物質文化遺產調查工作。通過這些工作,培育地域精神,弘揚文化。
三、加強廉政建設,營造風清氣正的良好環境
宣傳文化工作權力不大,責任不小,必須守得住清貧,耐得住艱苦,激情做事,平淡做人,作黨風廉政建設的表率,作反腐倡廉的先鋒。
一是勤于學習,筑牢防線。今年來,我認真系統地學習了黨的十九大精神。
二是守土有責,加強教育。按照市上黨風廉政建設責任制的要求,我們把黨風廉政建設及反腐倡廉理論學習納入全市理論武裝工作的總體部署,努力提高全市廣大黨員干部的黨性修養和從政道德修養。我們利用新聞輿論工具,在媒體開辟“陽光審判”、“一把手訪談”等專題專欄,深入開展理想信念和廉潔從政教育,為加強落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作提供了強有力的輿論支持。我們利用節日和重大政治活動等時機,大力開展群眾文化活動,把黨風廉政建設的內容編排進節目之中,使廣大黨員干部群眾在欣賞精彩文藝節目的同時受到生動的黨風廉政教育。狠抓宣傳文化系統的黨風廉政建設,在全系統開展“三項教育”活動,增強了新聞從業人員的自律意識、服務意識。
三是嚴于律己,率先垂范。宣傳文化部門受條件限制,幾乎是與“特殊”不沾邊的,有的是服務和工作,多的是義務和責任,談不上什么權利和實惠。自己本著有關廉政建設的規定,在思想、工作、生活作風上基本做到了廉潔自律,潔身自好。以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堂堂正正做人,清清白白做官,公公道道做事,兢兢業業工作,以自己的實際行動,永葆共產黨員的先進性。
以上是我今年來的工作情況和黨風廉政建設責任制落實情況。如果說還做出了一些成績,那主要是上級和市委正確領導的結果,是其他班子成員大力配合、支持的結果,是分管單位和同志們共同努力的結果。在今后的工作中,自己一定要樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,進一步增強立黨為公、執政為民的廉政勤政理念,以更加務實的精神,開拓創新的銳氣,努力提高全市宣傳思想工作水平,為促進二次創業,實現轉型發展、跨越發展做出更大的貢獻!
關于領導述職述廉攻略如何寫三
“行到水窮處,坐看云起時”。我認為這句詩帶給我的教育啟示是:我們的教育就是一場生命的旅行,在不斷的行走中,探尋教育的本真和生命的意義;教育又是一項慢的藝術,急不得,在適當的時候,需要我們慢下來,甚至坐下來,讓靈魂跟上我們身體的腳步,在守望和諧的默默付出中,去體驗職業的價值與尊嚴,去感悟生命的成長帶給我們的一份感動與希望。今天,在這里作x年工作述職,請各位教職工以審議。
我認為,校長一定要做教師的榜樣,學生的榜樣。要教育別人,先要教育自己。要教育自己,就要不斷充實自己、豐富自己,發展自己。要充實自己,就要多讀書,多讀教育方面的專題,尤其是要提高自己的課程領導力。這一年來,我重點研讀了華東師大李政濤教授的《教育常識》、徐世貴等寫的《校長高效教學領導力提升策略》等方面的書籍,使自己的眼界更寬,視點更正,理念更新。要豐富自己,就要不斷的修學儲能,主動去參與學習培訓,才能站在教師面前、家長面前、同行面前不感到膽怯,不覺得心虛。十月份,我參加了省教培中心組織的《小學校長高研班》,站在更寬的范圍與更高的平臺上來審視自己,審視我們的學校。要發展自己,就要發展自己的思想,形成自己的教育理念。
到光明學校的四年來,我一直在努力探索具有我校特點的和諧教育辦學思想,凝煉學校“詩意童年,和諧人生”的辦學理念。x年四月份,我參加區教育局組織的學校新三年發展規劃的展示,在新三年規劃中,完善了學校“一二三四六七”的和諧教育體系;由于我校的和諧教育辦學理念的獨特性與科學性,12月份,我應邀在株洲市第三屆中小學特色論壇上作專題發言,使之在全市范圍內具有了一定的影響。育人先育己,育己先正己。
我想作為校長,正直無私,是其領導學校的基礎。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。一年中,我自認為能堅持公平正義,一視同仁,在教師面前能端平一碗水,讓光明學校,成為一個充滿正能量的陽光校園。幾年校長下來,我學習用真誠之心去賞識教師優點;用平和之心去包容教師缺點,不求回報地幫助教師解決困難,感同身受地體驗教師的酸甜苦辣。其實,我遠沒那高尚,但我必須學會高尚,因為我是校長。當然,要正己還必須克己,不斷克服自己的貪念與虛榮。在這一點上,我能基本能做到,榮譽獎勵面前不和大家爭,金錢利益上不該得的不貪,學校發展中不切實際的,決不爭功近利,絕不用犧牲師生的發展來換取個人的所謂“政績”。午夜夢回,捫心自問,每當心生怨氣時,就不自覺得的以學校和諧價值觀中的“心平氣和”來約束與寬慰自己,也就慢慢釋懷。
教師是學校最寶貴的財富,是學校可持續發展的根本保證。到光明學校四年,我常常為學校教師數量上超編而學科結構性缺編而苦惱;為我們的生源質量不高老師教得辛苦而得不到世俗承認而憤憤不平,又常常為老師默默地奉獻執著付出的精神而感佩。因此,我常常心懷夢想,希望通過我和大家的努力,真正地解放和提升我們的教師,讓大家能輕松而高效地工作,和諧而有尊嚴地生活。為此,這幾年來,我都在致力于讓教師專業發展上作著自己的努力與嘗試。
師者德為先。光明學校不缺師德高尚的老師,關鍵是讓他們走上前臺,成為榜樣。基于此,x年,以培養“和衷共濟、心平氣和、和風細雨、師表美,師能美、師德美的“和美教師”為目標,我在學校開展了“和美教師”評選活動,通過組內民主推薦、學生家長投票,評選委員會選出張偉姣、李曉宇、解琛、易小紅、湯曉丹、段愛芳等首批和美教師。從中推選出湯曉丹、段愛芳老師參加區、市教師節評優,湯曉丹獲市“百優教師”稱號,段愛芳獲區“感人教師”稱號。
師貴專業精。教師專業的高度決定學術的高度,教師的高貴在于專業的高深。只有提升教師的專業,才能讓教師體會到職業的幸福與尊嚴。因此,為提升教師專業水閏,我們立足校本研修,成立了“光明學校青藍學術研磨室”,通過師徒結對,同伴互助的學術共同體方式進行研修與打磨,并專門建立了qq反思平臺。啟動了教師新時期“讀、寫、思”基本功的訓練,即讀專著、讀課標,寫筆記、寫反思隨筆、寫規范字等,每學期至少精讀1本教育教育專著,完成五千字以上讀書筆記,寫毛筆字100個,寫小字10版;青年教師隨筆或反思上傳至網絡反思平臺。
在經費緊張的情況下,我們積極派出教師外出學習。將老師送到長沙參加小學英語名師高效課堂,中小學豎笛師資培訓、全國特級教師課堂展示活動,行政人員參加了在育才學校舉行的湖南省特級教師論并和湘潭云龍實驗小學進行了交流活動,派出12位教師參加在景弘舉行的全國高效課堂小組建設研討會,學習教育教學改革先進經驗。
x年,我校繼續深化“三自四步”和諧課堂教學模式的改革與研究,上半年,我們進行了精彩課堂的展示活動,本學期我們分年級,分時段舉辦了“三自四步”課堂研磨活動。學校承辦了“云峰杯”調教小學數學學科決賽活動,經過精心策劃與組織,活動取得了圓滿成功,獲得了教研中心和兄弟學校老師的一致好評。我校三位參賽老師在語數外教研組老師的指導和幫助下,獲得了一個一等獎,二個二等獎的成績。
幾年以來,光明學校的辦學條件取得根本性的變化,現在,無論是上級教育主管部門,還是廣大家長,都迫切地希望我們在課改上真正做出一點成績來。我們的生源質量在短時間內不可能發生根本性的改變,但我們的課堂卻能通過我們的努力獲得根本性的改革,這也是今后一段時間學校的發展點。課改三年以來,學校“三自四步”教學模式逐漸在學校推廣,“合作學習”的新課程理念深入貫徹到老師的日常教學當中,老師的教學水平得到了提升。今年11月份,順利通過了市教育局專家組對我校課改工作的復評,得到了專家組的一致好評,并獲得了市“課改樣板校”的榮譽稱號。
教貴有所樂。為了讓教師教有所樂,生活的充實愉快。一方面,學校加強對年組的建設,很多活動都通過年組為單位來進行。年組有了獎勵,大家一起聚一聚,聊一聊,融洽了情感,促進了團結,強化了戰斗力。學校組織了跳繩隊參加區教師跳繩比賽,獲得團體第四名;今年暑假,把教師帶到了江西龍虎山,飽覽山河,放松心情。同時,注意關心教師的冷暖,職工生日,過集體生日吃蛋糕、唱生日歌;教工生病,前往醫院送上溫暖與安慰;職工父母家離世,趕往吊唁,寄托哀思;職工家庭貧困時,積極往上級爭取補助。
我們的教師也許不是全區福利待遇最好的,但一定是最陽光和諧的。盡管平時大家也偶有牢騷與怨氣,但在關鍵問題上,他們卻是有著極強的集體榮譽感的,幾年來,沒有幾個真正想調走的,沒有幾個在外講學校不是的,他們對學校的愛是那樣的深沉,那樣執著。
每個孩子都是一個鮮活的生命,無論他出生富貴還是貧窮;每一個孩子都有受教育的權力,無論他是聰慧還是愚笨;每一個孩子都渴望美好的童年,無論他的肢體是健全還是殘缺。作為校長,怎樣引領學校教師為孩子們營造豐富多彩的童年生活,促進他們的和諧發展,幸福成長呢?
首先,我們開始構建著眼于兒童和諧發展的課程體系。一是我們堅持開足開好國家課,促進學生全面發展;二是我們開好新詩教、經典誦讀等學科拓展性課程,建設書香詩意校園;三是新開設了種植、泥塑等實踐性課程,讓學生回歸鄉村、回歸自然,豐富兒童的生活,培養生活的情趣;四是堅持開好體藝2+1課程,讓每個孩子掌握一兩項特長,學有所長,收獲自信,一輩子受用。
第二打造“三自四步和諧課堂”。我們的孩子來自三湘四水,城市鄉村,家境環境、個人基礎參差不齊,普遍地缺乏自信,不會學習。課堂是孩子生命成長的主陣地與主渠道,我們搞和諧課堂,就是要求“學習要自主”,學生是學習的主人,教師不能包辦代替;“展示要自信”,即課堂是培養自信、展示自信、收獲自信的地方;“心靈要自由”,即教師要營造心理安全,心靈自由的和諧氛圍,使每個孩子能有尊嚴的學習,不壓抑學生思想與天性。這樣的課堂,才是我們理想的課堂,才是我們下一步將繼續為之努力奮斗的課堂。
再次,是給學生搭建一個舞臺。人生就是一場表演,從生命的起點到終點,我們每個人都在各自的舞臺上演出一幕幕屬于自己的精彩和傳奇。我們的教育也是一場表演,我們搭建起國旗下的精彩舞臺,讓孩子們來自編自演,在表演中,我們去扮演角色,體驗成長;在觀看中,我們獲得快樂,收獲自信。
第四,繼續做好七彩陽光助學行,傳遞和諧社會愛的正能量,不讓一個兒童掉隊。本學期助學獎學60人,獎、助二萬余元;
第五,我們設立了紅色體育章,橙色藝術章:黃色學習章,綠色環保章,青色讀書章,藍色實踐章,紫色禮儀章,以學習小組為評價單元,改革兒童發展評價,鼓勵兒童全面發展,個性發展。
也許,我們做法還很稚嫩,但,只要我們堅持下,就一定會給學生一生帶來不可估量的影響。
20xx時暑假,我們還做了兩件大事。根據全區創文工作的需要,需在我校建設一所城市少年宮,接到命令后,我們頂著酷熱,奮戰一個月,認真設計少年宮的各功能室,精心組織施工,暑假結束時,基本完成了少年宮建設。共建成:生命探究室、書法室、泥塑室、色彩室、舞蹈室、合唱室、經典誦讀室、陽光心語室各一間,較好地滿足了創文要求,本學期,部分功能室已投入使用,為學生們服務。今年暑假是最熱的,就在這兩個最熱的月份里,我校還接連承擔了兩校考點任務,一是全區教師招聘,共設考室20余個,接待考生四百余人;二是全區事業單位編制人員考試,共設考室30余間,接待考生一千余人。通過努力,我們出色地完成了這兩項任務,得到區委和教育局領導的好評。
校長只是領頭人,工作是大家做的。在大家的共同努力下,20xx年,學校取得的主要成績為:參加株洲市三好杯踢毽子比賽男子、女子兩個第二名;三好杯乒乓球比賽團體第三名;定向越野比賽第二名;組織參加株洲市第一屆創新與實踐技能大賽,獲得了5個一等獎、1個二等獎、5個三等獎的好成績,學校也榮獲優秀組織獎;申報語言文字特色校,接受株洲市示范性家長學校考核檢查,市體育項目基地校考核檢查;被評為株洲市課改樣板校;石峰區中小學籃球賽獲女子組第一名,男子組第三名;石峰區中小學藝術節合唱比賽一等獎;石峰區體藝2+1項目美術書法作品評選優勝單位;石峰區教育宣傳和信息工作先進單位;石峰區第xx屆中小學生運動會女子團體第二名,男子團體第四名;石峰區教職工跳繩比賽團體第四名;石峰區云峰杯調教比賽一個獎,二個二等獎;
這一年,我雖然做了一些事,也似乎取得了一些成績,但我的工作還有許多不盡人意的地方,氣度與胸懷還不夠寬廣,精細化管理水平有待提高,工作中還要更心細一些,和老師的交流不夠。今后要多到辦公室走動,多和教師談心,多交流彼此的思想。最關鍵的是,要把自己的教育思想變為全體教職工的共同的教育行為,這些,將是今后努力的方向。
行到水窮處,貴在堅持,坐看云起時,保持平常心。我相信,有大家的和衷共濟,光明學校的明天一定會更美好。
以上是我的個人述職,不足之處,希望大家多指導,多批評。
關于領導述職述廉攻略如何寫四
根據學院黨委安排要求,自己對這一年來在思想、政治、工作、生活及廉潔自律中的表現進行了認真的反思。總體感覺做的較好,領導班子是個團結的戰斗集體,大家心往一處想,勁往一處使,開創了馬克思主義學院工作的新局面,這是各位領導和同志們共同努力的結果。但認真反思,嚴格對照,切實感到與黨員領導干部的先進性要求還有一定的差距,有必要認真查找自己在思想、工作作風等方面存在的實際問題和不足,明確今后的整改方向,以便更好地發揮一個黨員領導干部的先鋒模范作用。
1、注意政治理論的學習,不斷提高自身的理論素質。能利用一切可以利用的時間,認真學習黨的路線、方針、政策,學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,深刻領會和準確把握黨的xx大精神實質,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不僅自己帶頭學,還認真組織馬克思主義學院全體教師認真學習,掌握其精神實質,并及時布置xx大精神進課堂、進學生頭腦,要求四門課提出具體的貫徹意見。
2、這一年是不平凡的一年,馬克思主義學院剛成立,機構組建,人員調整,辦公場所裝修,教學、改革、迎評任務非常艱巨、繁重。本人能和馬克思主義學院全體教師一道,堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導,全面落實科學發展觀,團結一致、齊心協力,心往一處想,勁往一處使,努力工作,認真完成各項任務。教學改革深入開展,思想政治教育本科專業進行卓越中小學教師教育培養計劃改革試點,現有條不紊穩步推進,教學質量穩步提升,思想政治教育本科專業畢業生成績喜人,在20xx年全省思政教師招考中共錄取41人,我院20xx思想政治教育畢業生就考了23人;理論課重點加大社會實踐環節改革,從20xx級全院大學生中開展社會實踐調研活動,以確保社會實踐活動真正落到實處;迎接福建省高校思想政治理論課教學質量評估,由于學院黨委高度重視,全院師生共同努力,各項措施到位,取得了優秀成績;思想政治教育專業獲得院優秀教學成本文收集整理果三等獎;教學管理日漸規范,得到領導的好評和群眾的認可。
3、我院本年度科研立項捷報頻傳,5位教師所主持申報的課題,分別在國家社會科學基金、教育部人文社會科學基金以及福建省社會科學基金等項目上有所嶄獲,獲得立項資助,成績喜人。李曉元教授的課題《馬克思主義哲學中國化的文化世界向度研究》是我校自20xx年以來再次獲準國家社會科學基金資助的項目,實現近五年來"零"的突破。據目前初步統計,我院今年在縱向課題立項的級別和資助經費總額上較往年均有較大突破,整體發展態勢強勁。1個社會科學課題、1個教育部人文社會科學基金項目、3個省社會科學基金項目,2個漳州市哲學社會科學規劃項目。
4、在工作作風上、作為一名系處級領導干部,在日常工作、學習、生活中,嚴格要求自己,加強自我約束,要求自己努力做到遵守校規、校紀,上級規定不準做的我絕對不做,上級要求做到的,我爭取達到,不違法亂紀,做個稱職的領頭人,用制度自律,嚴格按學院制訂的廉政措施辦事,在重大的問題上,落實民主集中制,廣泛征求教職工的意見;在考慮問題、處理事情中,力求秉公辦事,不以權謀私,做廉潔自律的模范。
★不足之處和今后改進的措施
1、全局意識由待進一步增強。認為自己管行政這一塊,只要把這一塊園地經營好,盡量不出事,少出事,讓學校滿意,讓學生家長滿意就可以了,至于系黨務、學生這一快,關注和關心不夠,認為"多一事不如少一事",只要沒有明顯的重大問題和工作上的重大失誤,我一般保持沉默。雖然也講幾句,大多是輕描淡寫,躲躲閃閃的,不想提或少提自己的見解,怕影響和其它領導的關系,盡量尊重他人意見,按他人意愿去做。對學院的改革、發展大事,本人也給予極大關注,經常和書記談論此事,也提了不少建設性的意見,但事后也感到后悔,提多了領導不知道怎么看,其它部門領導怎么理解,會不會影響部門之間的關系,會不會得罪人?以后還是少說少提為妙,就是這樣的矛盾心理,使自己在工作中瞻前顧后,工作中放不開手腳。這看起來是通病,嚴格地講是小問題,但小問題多了,也會變成大問題,甚至影響學校的發展。今后一定要樹立全局意識,不考慮個人得失、不考慮個人的地位權勢,黨政領導攜手并進、結成一條心、擰成一股繩,以自己的表率作用,把一切能團結的進步力量都凝聚起來,達到增進友誼,促進工作的目的,馬克思主義學院的發展做貢獻。
2、要提高領導的有效性、科學性。做一名好領導,固然要身先士率,起表帥作用,但更重要的是引導,調動廣大教職工的積極性。今年一年,教學改革、學科建設、迎評任務非常艱巨,有時工作推不開或下級工作不稱職心如意,自己就著急,往往自己就親自動手做,如果是給下級起示范作用倒無可厚非,但老是這樣,久而久之,這不利于下級工作能力的提高,也不利于調動下級的積極性。如何提高領導工作的有效性,科學性,把廣大教職工的積極性充分調動起來,為教學改革,人才培養做貢獻,這是以后在工作中必須注意和改進的。
關于領導述職述廉攻略如何寫五
尊敬的小學:
20xx年勝利的結束了,實業公司領導述職報告。這一年,我在公司班子其他領導的幫助和支持下,在xx公司黨政領導及上級領導的正確指導下,按照黨的xx大精神,按照局“推進發展年”的總體布署,按照xx公司一屆四次職代會安排,為實施“推進發展”活動、為實施xx公司“12345”發展戰略,做了一些工作,現匯報如下。
在班子分工中,我負責經營。在經營工作中,我著重抓了用現場核查和分承包方資料審核。每年都對我公司進行已交工工程的工程量效能監察,對待這項工作,我象對待我家的事一樣認真,為了維護全公司父老鄉親的利益,我臉紅脖子粗的同監察人中爭講要求對方少核減點,有時對方工作人員說:“x,這也不是你家的,你何苦這么認真。”我對他們說:“我得為我們這此父老鄉親負責。”
我們公司每年都有一些工程分包出去,嚴格審核這些分包隊伍的竣工資料,對于維護企業的經濟利益十分重要。每一份分包隊伍的竣工資料送來以后,我都一行一行的仔細看,哪項對方干了,哪些沒干,都認真審核,必要時還到現場查親自核實,取費項目哪些該給,哪些不該給,不該給的毫不客氣,堅決劃掉,有的施工隊的頭頭按著我的手說:“王經理,你別劃了,省下來你也撈不著,留著我給弄點,述職報告《實業公司領導述職報告》。”我推開對方的手,拿起筆劃掉,堅決的維護了企業利益。
今年,騰飛公司實施了三標一體化管理體系貫標認證,在貫標認證工作中,我按照騰飛公司領導的要求,認真組織本處機關各辦認真實施。組織機關人員認真填寫相關記錄,反復學習程序文件,一次又一次的組織內部審核。同機關人員一起加班,有時敖到深夜,在貫標認證工作中,我處多次受到騰飛公司領導的表揚,經過幾個月的艱苦工作于11月25日,順利通過了長城質量保證中心專家組的審核,騰飛公司領導把我公司的認證工作給予了高度評價,說:“九處排第一”。
我在這一年的工作中,盡管做了一些工作,回想起來不是存在許多不足之處。歸納起來主要有以下幾個方面。
1、政治學習不夠。對黨的xx大精神、重要思想,以相關法律、法規學習不夠自覺,總是以時間緊、沒時間學習為客觀理由放棄政治學習。
2、處理問題不冷靜,愛發脾氣,有時對員工言語過重。
3、組織工作不夠主動,有拖拉現象,影響工作。
新一年工作的初步打算
新的一年即將開始,在認真總結上一年工作經驗的基礎上,我將在新的一年里著重做好以下幾項工作。
1、加強政治學習。這是提高基層干部政治思想素質的必修課,新的一年里,我要認真學習黨的xx大精神,學習的重要思想,學習相關法律、法規,提高自己的政治素質。
2、加強自身思想修養,冷靜處理問題,改掉愛發脾氣的老毛病。
3、通過學習,不斷提高組織能力和工作水平,積極協助經理抓好各項工作。
新的一年即將開始了,我要在新的一年里,努力學習,努力工作,為企業的發展多做貢獻。
述職人:
20xx年4月15日
關于領導述職述廉攻略如何寫六
2016年,經信委領導班子在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實縣委九屆十一次、十二次全體會議精神,帶領單位全體同志,緊緊圍繞縣“主攻工業”的工作思路,以組織實施“工業突破四年行動計劃”為契機,立足經信委“協調、服務、參謀、指導”的職能,認真履行崗位職責,廉潔從政,較好地完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務,促進了全縣工業經濟持續、快速、健康發展。下面,我就一年來的工作和黨風廉政建設情況等方面匯報如下:
(一)加強調度,促進經濟快速發展。為圓滿完成年初縣政府制定的工作任務,經信委加強了工業經濟運行調度,堅持做到經濟數據和工作動態按月分析和歸納,并以《工業經濟動態》簡報形勢進行通報。對工業經濟運行中存在的問題,及時進行溝通和協調,盡力解決,確保了工業增長的連續性。2016年,全縣列入統計的規模企業數達到141家,全年完成工業增加值35.2億元,同比增長30.4%;完成工業總產值127.9億元,同比增長52.6%;完成工業銷售產值124.9億元,同比增長51.17%,超額完成年初所制定計劃。
(二)狠抓項目,構建工業提升支撐。經信委把項目工作作為發展工業的重要抓手。一是抓好項目的申報工作。認真篩選符合產業政策、技術含量高的項目上報。2016年,我縣共有22個項目列入省“百千工程”項目計劃。二是抓好項目資金爭取工作。班子成員帶領企業負責人向上級有關部門主動匯報,主動溝通,主動協調,爭取獲得更多資金支持。2016年共為我縣企業爭取各類項目資金763萬元。三是抓好項目調度工作。經信委和各經濟主管部門密切聯系,隨時掌握重點工業項目的簽約和建設情況,每月編制《工業項目建設基本情況表》,供領導決策參考,今年累計編制10余期。
(三)培育產業,著力打造龍頭企業。根據縣委、縣政府“八大產業上規模,五大產業成支柱”的戰略部署,經信委將培育優勢產業、延伸產業鏈條作為工作重點,做到常抓不懈。一是積極制訂產業規劃。編制了“十二五”工業發展規劃,對全縣新一輪工業產業、重大項目進行規劃布局。二是積極發展特色優勢產業。在經信委職責范圍內,采取多種措施,做大做強生物醫藥、發制品、有色金屬再生、木材、農副產品五大支柱產業;發展壯大中藥材、篩網、繩網三大特色產業;重點培育紡織服裝、光伏兩大新興產業。目前“八大支柱產業”經濟規模已占全縣總量的85.0%。三是實施億元企業成長計劃。經信委對規模工業企業進行梯隊管理,擇優扶強,引導企業拓展銷售市場,擴大生產能力,鼓勵支持企業技改創新,壯大企業規模。2016年全縣年產值超億元企業發展到29家。
(四)扎實推進,不斷深化國企改革。經信委系統有改革任務國有企業10家,其中縣酒廠、絲綢總廠、食品廠和化肥廠4家破產企業,人員多,情況復雜,矛盾集中,改革難度大,是全縣改革的重中之重。在縣委、縣政府的領導下,經信委一班人精心組織,扎實推進,積極穩妥地做好國有企業改革工作。2016年經信委系統基本完成了國有企業改革任務,共有5070多名企業職工得到妥善安置。
(五)加強監管,認真抓好行業管理。一是加強電力行政執法管理。經信委于2016年6月成立了電力行政執法辦公室,初步建立了以經信委為主導,會同公安部門、供電部門聯合執法的工作機制。通過不懈努力,全縣依法管電、依法治電、依法護電的工作得到進一步加強,供、用電環境逐步得到優化。一年多來,對破壞電力設施和盜竊電能的違法行為進行了查處,共辦理了8宗案件,挽回經濟損失50多萬元。二是加強窯業管理。經信委對全縣磚瓦窯廠進行了摸底調查。全縣共有磚瓦窯廠212家,其中輪窯118家,吊窯94家。在縣政府領導下,經信委積極配合,做了大量工作,加大了對非法窯廠的淘汰力度,目前109家非法窯廠已基本關閉。
2016年年初,經信委黨組按照縣委、縣政府、縣紀委工作安排,制定了系統黨風廉政建設工作責任分解意見,把落實廉政建設責任制擺上重要日程,并在黨員干部中加強黨風廉政教育,不斷提高自身免疫力,勤政廉政的意識,在思想上牢筑反腐防線。2016年,經信委積極開展“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題教育活動,通過此次活動的開展,規范了單位黨員領導干部的從政行為,進一步促進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展,不斷增強了黨員干部的黨性修養,增強了廉潔從政的堅定性,拒腐防變的自覺性,重點解決了黨員干部特別是領導干部在工作、思想、作風和紀律方面存在的問題。
今年以來,經信委以機構改革為契機,建立健全了機關各項規章制度。如《厲行節約制度》、《小車管理制度》、《考勤考核制度》、《機關人員工作制度》、《信訪制度》等。根據“勤政、務實、廉潔、高效”的機關形象,經信委把執行制度情況和工作實績與年終公務員考核相結合。從政治紀律、組織紀律、財經紀律、思想作風、工作作風、生活作風等六個方面規范了機關干部作風建設,從而推動各項工作的順利開展。
2016年,經信委領導班子認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們將深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定,齊心協力,精誠團結,把經信委的各項工作推向一個新的臺階。
德能勤績廉述職報告 | 述職報告怎么寫 | 述職述廉報告
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關于領導述職述廉攻略如何寫七
20xx年,區政府領導班子在市委、市政府和區委的正確領導下,一手抓經濟社會發展,一手抓黨風廉政建設,各方面工作取得了新的顯著成績。
一、經濟社會發展情況
今年以來,區政府領導班子緊緊圍繞發展規劃和“兩年再造新宿豫”的奮斗目標,積極應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環境發生的深刻變化,著力抓項目、抓建設、抓發展,全力保增長、保民生、保穩定,全區經濟社會保持了持續、快速、協調發展的良好勢頭。預計實現地區生產總值152億元,增長14.6 %,三次產業結構由16.6:58.3:25.1調整到14.3 :59.2 :26.5 ;財政總收入16.7億元,增長38.8%,其中一般預算收入9.3億元,增長25%;完成50萬元以上固定資產投資138億元,增長35%;社會消費品零售總額32億元,增長19.4 %;進出口總額2.1億美元,實際到賬外資1000萬美元。
(一)著力推動新型工業化進程,工業經濟開創新局面。以新型工業化為方向,以打造“六大百億級產業”和“運河沿線千億級產業帶”為目標,進一步完善以宿豫經濟開發區、張家港宿豫工業園區兩大省級開發區為龍頭,以“十大特色科技園”為支點的載體平臺,著力培育大企業、培植大產業。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設,耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產。實現規模以上工業增加值46.2億元,同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個,新認定省級高新技術產品3個,“龍嫂” 榮獲中國馳名商標,為全市首件獲此殊榮的農產品商標;秀強玻璃上市成功獲批,成為全市首家創業板上市公司。
(二)著力加快城鎮化進程,城鎮面貌發生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉統籌”的規劃思路,將城區規劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰略”,陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成,紅星凱盛國際家居廣場順利開業,金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂,b座、c座辦公樓開始施工。華東農業大市場一期主體工程完工。在建居住小區28個,新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮環境綜合整治扎實推進,城鄉面貌不斷改觀。
(三)著力推進城鄉統籌發展,農村建設取得新成就。堅持以增加農民收入為核心任務,大力發展現代高效農業,糧食生產連續第七年獲得豐收,總產量達到54.34萬噸。新增高效農業面積 9.76萬畝,高效漁業面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規模養殖場182個,規模養殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過30萬畝,無公害蔬菜建設面積覆蓋面達100%。新增合作社196個,新增土地規模流轉面積7.9萬畝。新開工農民集中居住區23個,新建住房7371套。新鋪設農村公路34公里,植樹造林177萬株,農村生產生活環境進一步改善。
(四)著力保障和改善民生,群眾生活得到新提升。在發展經濟的同時,始終高度關注民生,群眾生活水平不斷提高。城鎮新增就業6187人,下崗失業人員再就業3058人,城鎮登記失業率3.03%。完成農村勞動力技能培訓1.1萬人,轉移培訓6625人。城鎮居民基本醫療保險共參保8.2萬人,覆蓋率達到98%。全區新農保共參保20.6萬人,有7.6萬老年人領取基礎養老金,參保率和發放率均達100%,率先在全市實現農村適齡居民參保和基礎養老金發放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉居民收入,城鎮居民人均可支配收入達到12152元,農民人均純收入達到6828元。
(五)著力加強社會建設,社會事業實現新進步。全面發展各類教育事業,宿豫中學創成省四星級高中,宿豫職教中心創成省四星級職業高中。大力發展文化事業,農家書屋實現村級全覆蓋,柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質文化遺產。加快推進醫藥衛生體制改革,全區有50家村衛生室轉型為農村社區衛生服務站,鄉鎮衛計服務中心全部建成并投入使用。人口、資源、環境工作全面加強,節能減排順利推進。法治宿豫、平安宿豫建設深入開展,順利通過全省“五五”普法終期考核驗收,被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區”。
二、落實黨風廉政建設責任制情況
20xx年,區政府領導班子按照上級部署,在區委統一領導下,認真貫徹執行中央和省市關于黨風廉政建設有關規定,黨風廉政建設責任制得到較好落實,為全區經濟社會又好又快發展提供了有力保障。
(一)狠抓學習培訓,提高思想認識。區政府領導班子成員積極參加創先爭優、黨風廉政建設專題培訓、中心組學習等各種學習活動,不斷增強領導干部廉潔從政意識。同時堅持區政府常務會議學法制度,不斷增強政府領導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執行述職述廉述法、重大事項報告等制度,工作不講條件,生活不搞特殊,紀律不講情面。大力發揚民主求實、勤政廉政的工作作風,工作決策集思廣益,任務分解量化到人,推動落實深入一線,解決問題直面群眾,重點工作定期交流,較好地發揮了示范帶動作用。
(二)加強組織領導,明確責任分工。區政府不斷加強對黨風廉政建設的組織領導,明確目標,落實責任,形成齊抓共管的工作局面。在組織領導方面,區政府將黨風廉政建設作為重點內容列入政府的工作報告,進行專題部署;區政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設作為重要內容進行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在責任分工方面,區政府按照集體領導與個人分工負責相結合及“誰主管、誰負責”的原則,將黨風廉政建設責任分解到每一位領導班子成員,做到任務明確、責任到人。區政府領導班子成員分工情況在“中國宿豫”網站統一公布并設立領導信箱,工作進展情況通過電子顯示屏及時公布,落實黨風廉政建設責任制情況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要內容。區政府還將黨風廉政建設納入對各鄉鎮、各部門的年度目標考核體系,通過強化考核,不斷增強政府系統黨風廉政建設的責任感。區政府領導班子成員經常深入分管部門和鄉鎮督促檢查黨風廉政建設各項規定落實情況,確保工作任務落到實處。
(三)提升行政效能,全力服務發展。堅持把落實黨風廉政建設責任制與服務發展、改善民生更加緊密地結合起來,不斷提升行政效能,建設人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項,優化審批環節,加快電子政務平臺建設,扎實開展行政權力網上公開透明運行,清理審核各類行政權力2627項,162項行政審批和行政許可事項全部上網運行,順利通過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。通過“中國宿豫”網站公開政府信息2341條,涉及規范性文件、重點工作、投資指南、便民服務等內容。建立了依申請公開機制,對群眾申請要求公開的事項,責成相關部門單位在規定時間內公開到位,主動接受社會監督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過開通“政(行)風熱線”、“和區長說說心里話”等欄目,加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線” 23期、“和區長說說心里話”30期,現場受理咨詢投訴300多件。同時,區政府還建立了重點工程推進監督平臺,定期把區委、區政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出,對滯后于序時進度的責任單位分管領導進行誡勉談話,并在宿豫電視臺曝光和表態,有力推動了各項工作的落實。
(四)強化綜合治理,完善懲防體系。圍繞黨風廉政建設的熱點、難點問題,堅持突出重點,整體推進,務求實效。一是加強制度建設。大力推行項目工作法、一線工作法,嚴格執行現場會辦制、無為問責制。整合督查資源,完善大督查工作機制,組織各類督查活動380次。建立政府投資工程聯合監管制度,確定10項區重點工程作為執法監察項目,派駐6個紀檢監察組進行全程跟蹤監督。二是加強熱點追蹤。加強對重點領域和關鍵環節的執法監察,尤其是國家、省、市擴內需保增長項目的執法監察。大力開展工程建設領域突出問題專項治理,梳理發現問題151個,已整改到位108個,累計追繳相關費用1171.32萬元。加大支農惠農政策和涉農資金的檢查力度,切實解決損害群眾利益的突出問題。加大明查暗訪力度,對機關事業單位工作紀律、公務用車使用管理、鄉鎮領導干部值班、會紀會風等內容進行明查暗訪,對違紀違規行為給予公開曝光并嚴肅處理。
回顧全年工作,我們清醒地認識到,全區經濟社會發展還存在很多困難和挑戰:一是盡管近年來全區經濟保持了較快的增長速度,但是由于基礎弱,底子薄,綜合實力仍然不強;二是社會事業發展還不夠充分,距離群眾日益增長的需求還存在一定的差距;三是政府自身建設需要不斷加強,社會管理和公共服務水平還需要進一步提高。在黨風廉政建設方面主要是:黨風廉政教育需要進一步加強,對重點部位、關鍵崗位的監管還存在薄弱環節,行政效能需要進一步提升等。對于這些問題,我們將高度重視,采取有力措施,認真加以解決,為實現期間更好更快發展而不懈努力。
關于領導述職述廉攻略如何寫八
20xx年將要過去,回顧一年來的工作和學習,作為一名所干部,在分局、所的正確領導下,本人以《領導干部廉潔自律若干規定》為行動準則,把創先爭優活動與做好本職工作結合起來,不斷提高政治素質和業務水平,適應新的崗位要求。認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來,加強學習,今年發表的情況報道共計x篇,其中在市局簡報上登載的x篇,市級刊物上x篇,等新聞媒體上的有x篇,獲得xx年度x稱號。現將自己一年來各方面的情況總結匯報如下:
一、思想政治建設方面
當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際,認真學習黨的xx大會議精神,學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中,深刻領會精神實質,把握思想,努力解放思想,認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時,認真學習現代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創新工作理念,堅持理論聯系實際,在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干,學以致用,不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力,提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。
一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面
立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。
一年來,本人時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度,自覺增強廉潔自律意識,規范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自己,樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導能力方面
一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。
在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面
20xx年1-9月,本人在地區財政局經建科工作。在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發展這一主題,緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心,不斷創新財政管理體制,加大財政資金監管力度,增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展,支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制,支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設,提高服務質量和水平,為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。
20xx年10月以后,本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作,負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業審計科、審計信息技術室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改進工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢于負責,勇于擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通,決斷準。在局黨組的關懷和幫助下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。