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2023年鄉鎮黨委書記述職報告范本一
一、政治堅定 旗幟鮮明
我努力學習掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有堅定的共產主義信念。堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針政策，具有較高的政治素養和道德水準。團結帶領全鎮干部群眾與時俱進、開拓創新、銳意進取、勤政廉潔、無私奉獻、誠心為民。長期的工作使自己養成了眼勤、腦勤、手勤、腿勤的工作習慣，經常同人民群眾在一起，培養了尊重人、理解人、關心人、幫助人的工作準則。作為xx鎮的黨委書記，我始終堅持實事求是，樹立科學的發展觀，在黨建和思想政治工作規律的研究上傾注了大量的精力，有了想法、觀點，就與基層黨員干部相互交流，總結歸納，宣傳推廣，始終把黨的思想政治工作放在首位，把提升農村基層黨建整體水平作為農村工作的關鍵來抓，注重黨委在基層組織建設的領導核心作用。圍繞黨員先進性和市委“三百工程”的要求，按照縣委的部署，積極落實“群眾利益無小事”，要求全體領導干部急群眾之所急、想群眾之所想，把多辦得人心、暖人心、穩人心的好事、實事作為一項首要的政治工作。兩年多來，注重抓好農村“三個代表”重要思想的再學習、再教育活動，把“三個代表”的學教與完成農村工作、加強基層組織建設和為民辦實事、辦好事、助民增收相結合;把“學習雍宗滿，爭做人民好兒女”與發展農村經濟、維護農村社會穩定、實施“三百工程”、全面建設小康社會相結合。帶著每一位干部放下“官架子”，深入村社，走家串戶，用最大限度的思想政治工作來幫助村社干部解決實際問題，做一些實實在在的事給他們看，帶著他們干，起到了“杠桿作用”。在先教活動中身體力行黨員先進性，帶領黨委一班人，對新店8名優秀村黨支部書記(主任)、8名優秀致富帶頭人制定了幫扶措施，聘請專家、技術人員，對他們進行培訓。目前，在全鎮50名致富帶頭人中有38名寫了入黨申請書，31名被列為積極分子，為全鎮“雙培”戶提供了發展資金16萬元，啟動了8個致富項目，xx鎮黨建基層思想政治工作面貌煥然一新。
二、作風優良 群眾信賴
我十分珍愛現在工作，忠于職守，愛崗敬業，工作認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，干一行，愛一行，專一行。能堅持真理、崇尚科學，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作品質;直截了當、雷厲風行的工作作風;勇于創新、與時俱進的工作精神。到鄉鎮任職，特別是到xx鎮任黨委書記，上任第一天就把家安到了，安心在 工作。通過走訪上下，花大量精力和時間深入單位、村、社、農戶調研后，根據實際，重新明確了領導分工，提出了五條線的工作新舉措，在全鎮建立了機關干部聯戶包村、班子成員聯村包片的聯系點制度，傾聽群眾呼聲，為群眾解決實際困難。充分調動每個干部和職工的工作積極性，形成了上下左右齊抓共管，各項工作全面發展的良好局面，深得干部群眾擁護和信賴。兩年多來，我深入村社，共走訪群眾500人次，解決問題135件，有的是二十多年懸而未決的遺留問題，促進了鎮域經濟的協調發展。
三、勤政愛民 權為民用
在工作中，我總是心里裝著群眾，以愛民為宗旨，以“三百工程”為統攬，把“群眾滿意不滿意、高興不高興、歡迎不歡迎”作為工作的出發點和落腳點。一是千辛萬苦做好招商引資工作，為了招商引資到位，不怕跑斷腿、磨破嘴，帶領一班人千辛萬苦，靠政策和服務優勢，靠人格的魅力引進骨干項目5個，總投資680萬元。20xx年縣經濟工作會議后，我們僅用十天時間就引進了醫藥工貿公司投資150萬元在我鎮開辦民營醫院，目前已基本竣工。二是大張旗鼓抓好場鎮建設。帶領場鎮居民、學校師生共同治理場鎮臟、亂、差，提升場鎮形象;吸引群眾在場鎮新建5000平方米，硬化、新建街道1000米。三是千方百計打好改危攻堅戰，為了教育事業的健康發展，為了確保師生的生命安全，我在學校消除d級危房上是態度鮮明，決不含糊。我帶領全鎮干部群眾只用了28天就全部拆除d級危房1400平方米，而且新建教學用房800平方米，新建廁所一座。同時勒緊褲帶投入改危資金15萬元，爭取國家、省改危資金30萬元。xx鎮的改危工作走在全市、全縣前列。20xx年9月23日，作為全市改危工作先進代表在全市改危工作經驗總結會上作了經驗發言，受到各級領導好評。去年9.3洪災后，黨委政府及時投入資金10萬元，消除了我鎮xx村、xx村、xx村村小校舍的安全隱患。四是帶領全鎮人民眾志成城抗“非典”和“9.3”抗洪搶險，確保一方平安和經濟發展的良好環境，維護了全鎮的社會穩定。五是大抓村道公路建設。我深入村社農戶調研，指揮規劃，積極組織，帶領廣大干部群眾，投入資金30萬元，投勞5000多個，新修村道公路30多公里，完善整治村道公路50多公里。
四、扎實幫民 利為民謀
發展才是硬道理，幾年來，我以提高人民群眾生活水平為目標點，以加快發展為出發點，以促進群眾增收致富為落腳點，扎扎實實為人民謀取利益，富民增收，不負重托，成績斐然。一是大力發展生豬生產，與縣畜牧局在xx村建立了ly優質二雜母豬示范養殖小區，引進二雜母豬130頭，小區戶平飼養母豬達0.65 頭，可年產仔豬2340頭，新增產值58萬元，小區人平增收609元，吸引和帶動廣大農戶積極發展豬業經濟。全鎮人均生豬飼養量達1.32頭，生豬年出欄 50頭以上的大戶達20戶;年出欄500頭以上的大戶2戶。豬業經濟已成為全鎮群眾增收的亮點。二是實施高產糧油示范工程。大力引進科學技術，在全鎮完成苕、玉、豆高產示范片5000畝，全鎮人均增收50元以上。三是積極推進產業化建設。今年依托xx集團和菌業公司在我鎮種植青蒿1500畝，香菇生產達60000袋，實現人均增收150元。四是發展小水果經濟。我親自掛帥，指揮全鎮因地制宜，改良小水果品種，全鎮在1、5、6、7、8、18村，充分利用退耕還林配套工程，新植改良梨、桃、柚、柑桔20xx畝，人均增收80元，壯大了強鎮富民支柱產業。五是重抓優質蔬菜工程建設。充分利用我鎮離縣城較近地域優勢，大抓菜籃子工程。以1、3、4、18村為重點，主要實施優質白菜、蘿卜、海椒、藕、萵筍1100畝，人均增收80元。六是狠抓農業綜合開發新村建設。以離縣城較近的xx村為基地，抓好以ly母豬繁殖小區、花椒、果品綜合開展;以xx村為重點抓好利用河塘、庫、堰、稻田水面養魚的水產業開發工程 4000畝。
五、真心為民 情為民系
在“學習，爭當愛民書記，愛民干部”的活動中，我堅持做到“四訪四問”為民辦實事，關心弱勢群體。每到過年，在財力十分困難的情況下，都要拿出近2 萬元現金解決部分群眾過不起年的問題。我每到一個地方都關心群眾的生產、生活，幫助他們解決具體的困難問題，從而減少了各項工作的阻力。在解決老上訪戶 、問題時，以情感人，多次到他們家做耐心細致的思想工作，同時與有關部門聯系落實政策，給予他們每月一定的生活補助，使“上訪戶”成了“下訪戶”。在這次開展的第二批先進性教育活動中，我主動和我鎮xx村貧困農戶結對子，送去了200元現金，并購買了三頭良種母豬和技術資料，幫助他脫貧致富。利用各種宣傳工具和手段，教育引導廣大群眾，促進民風的根本好轉。積極開展“四個對比”教育和“四進農家”活動，使廣大群眾不陷入以前的各種遺留問題上，而是集中精力搞好自己的生產，搞好發家致富。xx村6社的，是原來狀告政府的召集人，家里很窮，長期上訪，說這不合法、那不合理。我多次找他交心談心，送技術、找項目幫助他發展生豬、小家禽和水禽養殖，多方協調引導他的兒子媳婦外出務工。去年他家收入2萬余元，他現在再也沒上訪、沒告狀了。在去年9.3洪災后，我認真組織落實每一筆救災款，組織發放好每一袋救災糧。在去年的農稅減免款和今年的糧食直補款發放工作中，我以高度的政治責任心，雷厲風行，不折不扣把所有的款項按時、準確、如數發到每一位農戶手中，深受老百姓的愛戴。
六、清正廉潔 率先垂范
古人云：吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公!在工作作風上我光明磊落，公道正派，清正廉潔。堅持做到認真學習不自滿，努力工作不失職，擺正位置不攬權，廉潔自律不謀私，特別是做到安心、實心、盡心決不貪心。我高度重視黨政領導班子建設，始終把建設一個團結、務實、親民、愛民的黨政領導班子作為重中之重來抓。并能以身作則、率先垂范，處處為班子成員和機關干部做表率。工作中每一項重大決策出臺前，我總能虛心聽取和采納接受同志們的不同意見，營造了班子內部團結民主、和諧融洽的氛圍。我還在鎮村兩級黨組織設立了評議領導干部意見箱，把全鎮干部置于全鎮人民的監督之下。從不接受別人的宴請，不收受他人的錢物。在領導干部民主生活會上表示：來工作決不允許吃喝風，決不利用職權為自己和親友謀取好處，努力做一個為了群眾利益而不為私利左右的人。態度誠懇，情切于言。用自己的一言一行帶動和感染xx鎮的干部群眾。在新店工作中，采取強有力的措施，狠剎干部賭博風、吃喝風，特別是狠剎干部“走讀風”，做到自己帶頭不走讀，帶頭堅持住單位、進村社、入農戶，轉變作風，扎實工作。堅持每個月集中聽一次村三職干部、鎮干部的意見建議，每季度請離退休老同志提意見，對黨委工作提建議，有好的建議直接作為黨委的決策。開辦了機關食堂，嚴格派餐單、派煙單、派車單和政府采購制度，無論是上級來客，還是鎮村干部就餐，一律在食堂吃飯。切實做到耿耿直直為人，堂堂正正做事，清清白白為官。通過自身帶頭和嚴格管理，開創性地增強了干部隊伍的黨性觀念，法律紀律觀念和廉潔勤政的觀念，提升了干部形象，贏得了民心。在去年的滿意度測評中，xx鎮黨委領導班子被測評為優秀，我被評為優秀公務員。
2023年鄉鎮黨委書記述職報告范本二
同志們：
剛才，吳主任就x年工作進行了全面總結，對x年工作任務進行了詳細的安排和部署;涇吳村和姬家村代表各村與管委會簽訂了目標責任書;李學書記和趙榮主任分別代表村支部書記和村委會主任做了很好發言，我完全同意，希望會后大家能夠認真貫徹落實。同時，大會也對x年度涌現出來的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵，目的就是表彰先進、學習先進、爭當先進，進一步動員全管委會上下振奮精神、鼓舞士氣、攻堅克難、創先爭優，千方百計推進我們姬家管委會經濟社會的又好又快發展。在此，我向今天受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
過去的一年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我們始終圍繞打造“經濟發展最快、建設環境最優、人居環境最佳、社會環境最好”的幸福姬家這一目標不動搖，繼承和發揚“事不避難、任勞任怨、攻堅克難、勇于擔當”的姬家精神，以飽滿的熱情和沖天的干勁，全面完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。共獲得全省“升級晉檔，科學發展”活動先進黨委、全市勞動模范先進集體、全市五四紅旗團委和市級文明機關等24項榮譽稱號。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是我們全體機關干部和村組干部齊心協力、拼搏進取的結果，更是廣大黨員群眾團結一心、克難奮進的結果!在這里，我代表管委會黨委和管委會向一年來為姬家經濟社會發展付出辛勤汗水，作出突出貢獻的所有同志，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
同志們，成績已成光榮歷史，只能說明過去;面對今后的奮斗目標和群眾期待，我們必須在掌聲中保持清醒，在喝彩中保持冷靜，在榮譽面前保持謙遜，正確認識姬家發展所面臨的困難和挑戰，切實增強憂患意識、緊迫意識和責任意識，揮灑干事創業、發奮圖強的豪情壯志，以實際行動推動姬家經濟社會更好更快發展。今年既是“”開局之年，也是村級組織換屆之年。換屆是一項關系黨和國家政治穩定的重要工作，也是檢驗領導干部黨性原則與思想境界的試金石。從某種意義上講換屆就是對干部的一種檢驗，檢驗結果的好與壞，就意味著領導干部的職務變化、進退留轉。越是在這樣的關鍵時刻，我們的領導干部越要保持和發揚共產黨人的優秀品質和崇高境界，胸懷大局，淡泊名利，做一個純粹的人、一個高尚的人，一個黨組織和人民群眾信得過的人，以一顆平常之心冷靜對待換屆，以一顆進取之心積極對待換屆，以一種務實精神沉著對待換屆。努力做到換屆不“渙”心，善始善終，不因換屆而分散精力和心思，不因換屆而減退工作的激情和勁頭，不因換屆而放慢發展的節奏和步伐。“去留無意，笑看庭前花開花落;榮辱不驚，坐觀天外云卷云舒。”就是這個道理。
天地之間有桿秤，那桿秤就是百姓心。要想知道自己在百姓心中的重量，其實也就是百姓在自己心中的份量。積善成德，神明自得。民主選舉、民主測評得票情況，從側面可以客觀反映出一個干部贏得的威信和尊重。這個威信和尊重，是平時日
積月累形成的。誰是貪官，誰是廉官，百姓心里自有明鏡。實踐證明，那些平時不好好修官德、臨時抱佛腳，換屆選舉、測評來臨前心急火燎請客送禮、拉關系、套近乎的干部是不會有“市場”的。“人事有代謝，往來成古今。”換屆必然會涉及到干部調整，領導干部能否正確對待個人的進退留轉，在某種程度上反映了素質的高低、政治上的成熟與否。我們在座的各位村組干部接受黨組織的培養已經多年，享受開發發展帶來的榮譽已經多年，為群眾謀利益干好事已經多年，我們更應當在這個關鍵的時段，從平時做起，從每時每刻做起，講黨性，重品行，作表率。事實說明，一個干部只要踏踏實實地為黨和人民努力工作，付出了汗水，干出了成績，做出了貢獻，組織是不會忘記的，群眾更是不會忘記的。所以，大家要以理性的思維，冷靜的心態正確對待職務的上與下、個人的得與失，要始終堅持做到思想行動應“平靜”，心理預期需“平穩”，進退留轉要“平衡”，精神境界求“平和”，自覺接受群眾檢驗，自覺服從組織安排，自黨維護班子團結，正確對待自己、正確對待組織、正確對待工作，圓滿完成x年換屆工作任務，為實現姬家“”時期科學發展、跨越發展提供堅強的組織保證。
第一，換屆是對黨委執政能力的一種檢驗。
今年村“兩委”換屆選舉，是農村政治生活中的一件大事。切實做好“兩委會”換屆工作，選好配強“兩委”領導班子，是進一步加強以村黨組織為核心的基層組織建設的重要任務，更是對黨委執政能力的一次檢驗。個人服從組織，下級服從上級，一切聽從組織的安排，是黨的組織紀律最根本要求，更是
一個地方黨委執政能力的具體體現。面對換屆選舉，我們絕大多數干部都能夠講黨性、顧大局、守紀律，始終保持著積極向上的精神狀態。但是也有少數村組干部心浮氣躁，產生了一些不正常的心態和行為;有的四處活動，跑上級領導，跑有推薦權、選舉權的同志;有的感到提拔無望，精神不振，該抓的工作不抓;有的對職務安排不滿意，向組織講條件，對群眾發牢騷;極個別的甚至無視黨的組織原則和干部工作紀律，對管委會黨委安排的各項工作臵之不理，整天就打著自己那點“小算盤”， 成天拉幫結派和管委會對著干，時不時給管委會挖個坑，今弄個拉閘限電，明弄個封門堵路，反正就是讓你這些不給保護費和協調費的企業沒有好日子過。這些問題如不及時解決，不僅會嚴重損害黨和管委會的形象，而且將會使管委會黨委的執行力大打折扣，勢必會影響到我們管委會今年換屆工作的順利進行和各項工作的正常開展。對此，必須要引起在座各位村組干部的高度重視，在這里我提三點要求：
一要自覺接受組織挑選。今年換屆產生的新一屆領導班子，擔負著完成“”規劃的重大責任，我們必須要按照組織的要求，積極做好換屆工作，這勢必會涉及到干部的進退留轉，無論是進、是退、是留、是轉，大家要知道，都是組織的需要、工作的需要、發展的需要。我們都要堅持講黨性、講政治、講大局，主動接受群眾挑選，自覺服從組織安排，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發進取。
二要真心感激組織培養。個人的成長進步除了自身努力
外，更重要的靠組織培養。沒有組織給舞臺，即使你有再大的本事，也沒有辦法施展出來。每個黨員干部，不管職務多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長進步是黨組織培養教育的結果，是人民群眾支持擁護的結果。知恩不報非君子。正確對待組織，就要“知恩圖報”。作為黨員干部，只有盡職盡責做好工作的義務，而沒有向黨組織討價還價的權力，更不能把個人意志凌駕于組織需要之上。要始終牢記黨的宗旨、忠誠黨的事業、聽從黨的指揮、維護黨的形象，以實際行動來報答黨組織的培養和教育。
三要認真遵守組織紀律。我以前在多次大會上講過：進了黨的門就是黨的人。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，都要自覺臵身于黨組織之中，而不能從思想行動上“游離”于黨組織之外。要嚴格遵守黨的紀律，嚴格執行省、市、縣出臺的各項規定，嚴格按照管委會黨委和管委會的安排和部署，規范和約束自己的言行，做到上下一致、表里一致、言行一致，決不能搞“上有政策，下有對策”和“當面表硬態，背后卻硬頂”，大家一定要相信組織、相信群眾，無條件地服從組織安排，保證黨委人事安排意圖的實現。黨委通過的人事任免，形成的決策意見都是黨委班子成員集體的決定，絕非某個人的一己之見，因此，對待黨委的決定必須是無條件的服從，一絲不茍的貫徹執行，這是我們每個共產黨人最起碼的紀律原則。無規矩不成方圓。在換屆的關鍵時刻，誰要給黨委抹黑、挖坑、添亂，那么結果只有一個----走你的路，走你的人。用通俗的話說：誰要讓我的碗打個豁豁，我就要讓你的碗打成沫沫。即便是你通過不正常的手段謀取了你所期望的位臵，但是警告你，你睜眼看看周圍，你的失望比你的期望還會大。
第二，換屆是對現任干部工作成績的一種檢驗。
老子的《道德經》中有一句話“知不知，上;不知知，病”，意思是說“知道自己哪里不足，是聰明的人、是上等人;不知道自己半斤八兩，自以為是，就會出問題。”人難有自知之明，也貴有自知之明。在你擔任村干部這幾年，你給群眾辦了多少好事，多少實事，多少得人心的事，能否在繼續擔負起這份“官”職，不但管委會心知肚明，而且群眾心里最清楚，最有發言權。實事求是的講，到現在我們轄區有的村組道路還沒有實現水泥硬化，每逢下雨，群眾怨氣很大;有的蓋個村級活動場所拖泥帶水，不按時完工，群眾怨氣很大;有的村委會大樓一年到頭“鐵將軍”把門，開不上一兩次黨員會，甚至從來就沒開過黨員會，黨員怨氣很大;有的村不組織黨員群眾學習，也不開展組織生活，村上任何工作不是搞“一言堂”，就是搞“兩手撒把”，啥事都不管，群眾怨氣很大;更有甚者個別村組干部的親戚和朋友都開著小車領著農村低保，群眾怨氣很大;這些怨氣聚集到一塊兒，就是村務管理混亂，事情沒有人干，干部圍著錢轉，群眾上訪不斷，給管委會添了不少亂，讓黨委也怨氣很大。俗話說，官從民來，群眾的眼睛是雪亮的。隨著換屆工作的全面鋪開，一些干部的工作崗位即將發生變化，極少數村組干部將會產生“盯著干、等著干、比著干”等不良現象。有的人“盯著干”，覺得職務有盼頭就有勁頭，沒干頭也沒了奔頭;有的人“等著干”，消極的等待職務變化，安心不盡心，
在職不盡職;有的人“比著干”，在職務上盲目攀比等等。面臨換屆選舉，是把心思用在工作上，還是用在升遷上?是對每個干部黨性觀念和工作成績最現實、最直接、最有效的考驗。從根本上講，只有正確對待自己，才能正確對待工作、正確對待組織;才能夠做好人、做好事、做好“官”。面對換屆帶來的進退留轉，每個黨員干部都要清醒地認識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，真正做到忠誠事業、淡泊名利、謹慎用權。
一要忠誠事業。黨的性質和宗旨決定了每個黨員干部必須忠誠于黨、忠誠于事業。始終堅守崗位，確保工作有機銜接、順利進行、不受影響，不僅是各級領導干部應有的工作態度和思想品質，更是管委會黨委對大家最嚴肅的要求。不管換屆結果如何，不管所在崗位、職責、性質有什么變化，都要慎始慎終、心態平和。樹立一顆平常心，做到崗位不同、服務不變、宗旨不改;樹立一顆責任心，以崇高的使命感對待工作，以高度的責任心對待事業;樹立一顆進取心，把全部心思凝聚到干事創業上，把全部精力集中到工作落實上，把全部本領施展到強村富民上。只有這樣，你才是黨委放心的人，是群眾信任和值得托付的人。
二要淡泊名利。在蘇聯克里姆林宮內，有位老清潔工說“我的工作同葉利欽的工作差不多，葉利欽是在收拾俄羅斯，我是在收拾克里姆林宮。每個人都在做好自己該做的事情。”他的話道出了人生真諦：一國之君也好，一芥平民也罷，都是在做自己該做的事。而做好自己的事，就要有好的心情。面對換屆
選舉和進退留轉，我們的各級干部一定要用辯證的、發展的、積極的眼光，正確看待個人的上與下、得與失、快與慢。其實上與下、得與失、快于慢，都是相對的、辯證的。有上就有下，即便是你有再高的職務，再大的能耐，也總有退休的那一天;有得也有失，當你收獲成功喜悅的時候，其實你已經失去了曾經的歲月;有快也有慢，許多在職務上爬得很高很快的干部往往摔得更狠;有的干部提拔的慢但后來卻走的更高更寬更遠。前幾天，一個朋友給我發了一條短信：做官一張紙，做人一輩子;榮譽一張紙，朋友一輩子;金錢一張紙，健康一輩子;夫妻一張紙，感情一輩子。人生的價值不僅是當官，更重要的是奉獻。中國發明活字印刷的畢升是個布衣;發明紡織技術的黃道婆，也不過一芥民婦;寫出不朽巨著《紅樓夢》的曹雪芹，更是歷經窮困。因此，無論上與下、得與失、快與慢，都要淡泊名利、正確對待，不要計較一時職務的上與下、一時個人的得與失、一時提拔的快與慢，做到上不喜、下不悲，得不寵、失不驚，快不傲、慢不怨。只有這樣，你才是一個健康的人，一個成功的人，一個會享受生活的人。
三要謹慎用權。權力是把雙刃劍，用得好，利黨利國利人民;用不好，誤黨誤國誤自己。人一旦擁有權力，就會面臨“三多三害”的考驗：親戚朋友多，稍有不慎，就會被親情、友情所害;面臨的陷阱和誘惑多，稍有不慎，就會為金錢所害;知道你愛好的人會多，稍有不慎，就會被愛好所害，成為群眾的敵人、歷史的罪人。當前，我們姬家正處于我縣開發發展和城鄉統籌的熱潮之中，各種誘惑防不勝防，因此，我們每個黨員
干部都要謹慎用好自己手中的權利，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常懷律己之心，就是要時刻做到“常在河邊走就是不濕鞋”。要努力做到“三慎”。一是慎“獨”。堅持潔身自好，在別人不知道的情況下，能夠自我約束。二是慎“友”。堅持多交真友，少交假友;多交諍友，少交捧友;多交學友，少交玩友。三是慎“樂”。堅持不該去的地方不去，不該玩的地方不玩，管住自己的愛好，以防被人利用。要做到把住“三個關鍵時期”:一是提拔或重用的時候，保持清醒頭腦，決不能沾沾自喜，自傲自負。二是在一個崗位任職時間較長的時候，防止心浮氣躁、得過且過、放松要求。三是即將離開工作崗位的時候，防止心態失落，做到有始有終。
第三、換屆是對干部作風的一種檢驗。
老一輩無產階級革命家陳云同志說過：黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。無論是在硝煙彌漫的戰爭歲月、熱火朝天的建設年代，還是在激情奔涌的改革開放新時期，特別是我們姬家正處在開發發展和城鄉統籌的特殊時期，真抓實干的工作作風就顯得尤為重要。可是，我們當中有的干部就不知道自己是個弄啥的，成天把眼睛放在錢上，不論啥工作不給錢不辦事，有的甚至給了錢也不辦事;有的把心思放在如何發展自家經濟上，管委會的事，群眾的事，工作的事再大再急，也沒有自己家里的事大事急;有的把主要精力放在勾心斗角上，在班子內部鬧不團結相互挖坑，在群眾面前胡表態搬弄是非，在工作落實上不到位還相互扯皮推脫責任;有的干部消極應對黨委的工作部署，不求上進，只守“底線”，不爭上線，平時四平八穩，受到批評或處分時四處活動，到頭來不僅守不住“下線”，還撞了“紅線”;有的干部辦事拖拖拉拉，慢慢騰騰，不推不動，甚至推而不動，總是遲半拍跟不上管委會快速發展的節奏。作為一名黨的干部，我們要始終牢記黨的宗旨，始終把干事和發展放在第一位，時刻想一想當干部為什么，在位干什么，離后留什么。對于我們管委會來說，歷史地看、縱向地看，姬家的經濟社會發展速度是很快的，成績是可喜的;但橫向看，與其他兄弟鄉鎮相比，在某些領域內我們的發展速度還不是很快，還有一定差距。當前，全縣各鄉鎮百舸爭流、千帆競發的競爭態勢十分激烈，前有標兵，后有追兵，左右還有強兵，區域競爭壓力進一步加大。在這種機遇與挑戰并存，壓力與動力相互交織，不進則退、慢進亦退的新形勢下，我們就更應下定決心改變作風，在全縣爭強進位。
一要團結一心維護穩定。發展是第一要務，穩定是第一責任。在加快發展前進的道路上各類矛盾、各種困難會不斷暴發和顯現出來，特別是換屆前后，個別村組、個別群體、個別干部會因為期望與現實的差距，發生一些不穩定的問題，影響我們姬家的大局。因此，各級干部要始終把保穩定作為工作的重中之重，齊心協力，互相溝通，要各盡其責，不推諉，不懈怠，要扎實工作，深入矛盾一線解決問題，團結一心來維護穩定。只有團結了，才能有凝聚力、才能出戰斗力、才能戰勝各種困難、才能化解各種矛盾，才能促進姬家各項工作的良性發展。
二要竭力盡心關注民生。堅持以人為本，以民為重。爭強進位、加快發展、維護穩定最終目的就是要落實到改善民生上來。人民群眾是歷史的創造者，人民群眾是我們的衣食父母，我們做好群眾工作一定要站在人民的立場，切實關心弱勢群體，關心群眾生產生活，公開公正處理政務村務，以實際行動贏得人民群眾的擁護和愛戴。
三要出于公心優化環境。環境就是生產力。吸引外來投資，加快開發發展的關鍵在優化環境。“桔生淮南則為桔，桔生淮北則為枳”，這里面環境起著決定性因素。我們要站在姬家發展全局的高度，從長計議來招商、親商、護商、安商，要花大力氣糾正和禁止殺雞取卵、鼠目寸光的急功近利行為，努力營造一個開放開發的投資環境，鼓勁的輿論環境，公正的執法環境，良好的治安環境;營造為順利者加油、為困難者鼓勁、為成功者喝彩、為失敗者打氣的創業環境，努力把我們姬家打造成為投資者的天堂，創業者的樂園，居住者的溫馨家園。
四要堅定信心加快發展。信心比黃金更重要。面對我縣開發發展的大好機遇，這就要求我們更要堅定信心，搶抓政策機遇，加快發展步伐。要始終保持不畏難、不氣餒，不自滿、不浮躁的的良好精神狀態;要牢固樹立說實話、察實情、辦實事、謀劃工作敢進真言、匯報工作敢說真話、落實工作敢出實招、推動工作敢講實情的科學工作態度;要避免思想上的疲軟，行動上的疲沓，工作上的懈怠;要始終保持良好的精神狀態，滿懷對老百姓的深情，對黨事業的深情，對歷史的深情，用真力、用實力、用活力去干工作，把干大事，成大業的熱情落實到工作中，努力開創顧大局、識大體、講團結、講奉獻的良好政治局面，努力實現姬家經濟社會更好更快發展。
第四，換屆是對黨風廉政建設的一種檢驗。
加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位具有十分重要的意義。古往今來，有多少清正廉潔、務實為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛戴，他們的形象深入人心，他們的故事久久傳頌。君不見，一代清吏包公、于廉、海瑞的故事熱映熒屏，久演不衰;人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，影響甚廣。無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，廉潔清正永遠是時代的呼喚，是人民的期盼，更是黨組織的要求。可是，近年來在我們一些村級組織換屆過程中，出現了個別干部請客送禮、花錢“買票”，散布謠言、制造事端，宗族、宗教乃至黑惡勢力干擾破壞選舉，以暴力、威脅、欺騙、賄賂、仿造選票、違法操作等不正當手段干預群眾正常表達意志的現象，如不及時加以糾正，勢必會影響換屆工作的順利進行。
在今年換屆中，我們既要用嚴肅的黨紀國法來警告和約束拉票賄選行為，又要嚴格按照《干部任用條例》辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。始終堅持擴大民主，認真落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選舉權和監督權，把黨的干部政策、標準交給群眾，把選拔的職位、條件公布給群眾，把干部的德能勤績廉情況介紹給群眾，讓群眾充分表達自己的意愿，投好莊嚴神圣的一票。真正把那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導、科學發展的優秀干部，把那些長期埋頭苦干、取得突出成績的干部選拔到領導崗位上來，為加快姬家經濟社會發展、構建和諧社會提供堅強的組織保證。
今天，我在這里表個態，對于一些采取不正當手段、搞歪門邪路和搞投機倒把確定候選人或當選的，一經查實，我們將立即采取組織措施，依法取消其候選人或當選人資格，并根據情節輕重，予以嚴肅處理，對涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理，全力保證今年我們姬家管委會換屆工作的風清氣正。
同志們，x年，姬家發展面臨的機遇前所未有，面對的挑戰也前所未有，讓我們繼續在縣委、縣政府的堅強領導下，繼承和發揚“事不避難、任勞任怨、攻堅克難、勇于擔當”的姬家精神，進一步解放思想，開拓創新，統籌兼顧，扎實工作，正確處理好換屆工作與日常工作的關系，確保整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷、勁頭不減，努力實現姬家“”良好開局，為建設繁榮、生態、文明、平安、活力的和諧新姬家而努力奮斗!
2023年鄉鎮黨委書記述職報告范本三
同志們：
自年月份調整為鄉鎮黨委書記以來，我始終沒有忘記組織上的培養和交待，始終沒有忘記干群的信任和囑托，任勞任怨，扎實苦干。過去的兩年，我團結帶領一班人理思路，想法子，爭位子，各項工作得到了上上下下的肯定，尤其是年，更是譜寫了我鄉經濟和社會各項事業發展的新篇章，現將黨委及個人一年來的工作述職如下，懇請批評指正。
20xx年在、縣政府的堅強領導下，我們高舉發展的大旗，按照黨委、政府年初提出的的工作思路，狠抓落實，具體表現為：
一、加快發展不動搖
“發展是硬道理”。牢固樹立發展是第一要務的意識，堅持加快發展不動搖。以項目建設為落腳點，狠抓招商引資和項目工作，完成了縣下達的萬元的招商引資任務，實際完成萬元。實現了萬元的項目引進和建設，固定資產投資達到萬元以上。以“三區建設”為突破點，在立足鄉情、認真分析的基礎上，科學地規劃和制定了三區建設方案，為做大做強優勢產業搭建了平臺。以特色產業為基準點，在茶桑產業化上取得了新成績。
全年新發展茶葉畝，產干茶噸，實現收入萬元。新發展蠶桑畝，年產鮮繭噸，實現收入xx萬元。以集鎮建設為帶動點，樹立集鎮對外新形象，實施了集鎮排水、道路配肩、綠化、亮化工程，加快了茶葉大市場建設的推進力度，規劃了農民工創業園和垃圾填埋場工程。以勞務輸出為增長點，啟動了鄉勞動保障中心建設的立項，新成立了、五個工作站，加大了對新型農民的培訓力度，全年共開展培訓場人次。“出得去，能賺錢;回得來，能致富”的勞務經濟新格局已形成。以生態旅游為亮點，在鞏固完善“三a景區”的基礎上，組織實施了易地搬遷項目，為堅持保護與開發并舉奠定了基礎。全鄉上下通過內引外聯，積極組織財政收入，實現國稅萬元，地稅萬元，財政萬元，為縣下達任務的%。
二、維護穩定不懈怠
“穩定壓倒一切”。牢固樹立穩定是第一責任的意識。時刻繃緊穩定這根弦，把穩定工作擺在重要的議事日程，定期分析排查我鄉穩定工作中存在的各種隱患，堅持“預防為主，打防結合，綜合治理”的工作方針，實行主要領導帶班接訪，主要區域集中整治，主要以村為主開展矛盾糾紛排查調處活動。全鄉社會穩定，政治安定。
三、改善民生不停步
“民生是構建和諧社會的基石”。牢固樹立以人為本、共建和諧的理念，加大對民生工程的投入，改善群眾的生產生活。全年共發放補貼類涉農資金萬元。公路二期改造已完成招投標，實施了到.公里油路，丁山公里的水泥路澆筑，開展了xx村街道綜合整治，汽車營運站、農民健身廣場投入使用，、實現亮化，xx大市場大橋、敬老院、財政所已開工建設，戶危房改造順利推進。片連片開發項目已完成初擴設計。特大暴雨積極應對，生產自救不等不靠，到目前為止，全鄉共恢復護岸余米，搶修道路余公里，恢復農田余畝，災后重建余戶。群眾安居樂業，社會和諧。
四、社會事業不落伍
計劃生育常抓不懈，科技文衛健康發展，xx學校綜合樓、希望小學、初中和中心小學校安工程即將完工。鄉文化站完成搬遷，村級衛生室全面建成驗收。農村醫保參保率達%以上，農村社保扎實推進。第六次全國人口普查順利驗收，林政管理、土地清理、村莊規劃成效明顯。開展了國防教育，完成了征兵任務，組織了共青團第六次換屆選舉工作。群團活力進一步彰顯。電力、有線、通訊、郵政、金融等事業健康發展。
五、黨建保障不松勁
“事業成敗，關鍵在黨”。牢固樹立黨建是第一保障的意識，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制原則，凡重大事宜經集體研究決定并果斷貫徹落實。積極開展“讓黨旗引領建設新農村、讓農民過上美好新生活”主題教育、“三級聯創”和城鄉基層黨組織結對共建活動，主動開展黨員干部結對幫扶工作。基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障建設有力，xx村部、xx村部竣工驗收投入使用，各村標牌制度統一上墻，陽光村務統一公開。深入開展創先爭優活動，全鄉上下以“立足崗位爭先鋒、建設茶鄉立新功”為主題，“比發展、爭進位;比奉獻、創佳績;比作風，爭一流”氛圍濃厚，以雙向承諾為聯結紐帶，公開擬辦實事，以設崗定責為基礎平臺，對雙培雙帶先鋒工程、流動黨員雙向帶動、為民服務全程代理、黨員議事會制度等載體進行優化整合，引導黨員上崗履責，依崗承諾，崗位爭創，全鄉基層組織建設有了新加強，黨員干部素質有了新提升，人民群眾利益有了新發展，干群黨群關系有了新和諧。
六、廉潔自律不糊涂
一不忘學習。俗話說：“活到老、學到老，還有三分學不了”。加強學習是避免走彎路的辦法，也是提高領導素質、領導水平和工作能力的最有效途徑。不論在工作中和生活中能主動向同事學、向書本學、向實踐學。認真學習了《廉政準則》、黨的xx屆四中、五中全會精神等。五月份參加了為期一周的全省鄉鎮黨委學習培訓班，月份至月份在黨校參加了青干班學習，使我在理論上更加充實，在政治上更加堅定，在復雜的現實矛盾面前更加清醒。
二不忘調研。“思路決定出路”，我深知，一個鄉鎮發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。通過調查研究，在之初提出了“生態立鄉、多經富民、以人為本、共建和諧”的戰略，在之初提出了“生態立鄉、產業富鄉、環境靚鄉、和諧興鄉”戰略，圍繞主導產業茶葉和蠶桑，提出了打造“一個主導產業、一個合作組織、一批龍頭企業和一批產業基地”的格局。圍繞優化黨組織設置，決定把支部建在產業鏈上。
三不忘律己。“己不正焉能正人”。在工作中堅持做到“四常”：
(一)是常修為政之德，以德為先，牢記宗旨。
(二)是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵。
(三)是常思貪欲之害，慎權、慎獨、慎欲、慎情。常警醒自己：失去自由則失去一切;失去事業則失去意義;失去健康則失去幸福;失去家庭則失去歸宿;失去子女則失去未來;失去朋友則失去快樂。
(四)是常棄非分之想，牢記“心底無私天地寬”這個座右銘，自覺做到淡泊處世，超然做人。
四不忘共勉。帶頭學習黨的路線方針政策，帶頭執行機關管理制度，敢于同歪風邪氣做斗爭，要求身邊的人不做的自己帶頭不做，要求身邊人做到的，自己首先要做到。
總結一年來的工作，成績的取得離不開全鄉廣大干群的共同努力，離不開鄉*、政協的鼎力相助，離不開政府一班人的辛勤工作。正如哲人所說：“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。同時我也清醒地認識到我鄉經濟總量偏小、產業化程度不高、龍頭企業帶動能力不強、農民增收乏力、土地管理壓力增大等問題急需在今后的工作中加以推進。
個人在學習方面不夠主動，應酬較多，在求新、求變、求進方面思想不夠解放，不夠大膽等也必須正視，要進一步強化理想信念，夯實思想基礎;要進一步強化學習培訓，補齊能力短板;要進一步強化團隊意識，破解發展瓶頸;要進一步廉潔自律，保持良好形象。年是的開局之年，我們將以科學發展觀為指導，以工業化、城鎮化、產業化為發展方向，以“內增實力、外樹形象、加快發展”為目標，實施“生態立鄉、產業富鄉、環境靚鄉、和諧興鄉”戰略，深入開展創先爭優活動，努力實現鄉域經濟又好又快發展。主要抓好以下六個方面的工作。
一、抓平安。“平安是福”。抓改革，不抓穩定不行，抓發展不抓穩定更不行。穩定是保證改革發展的重要條件。
二、抓隊伍。“路線確定之后，干部是決定因素”。事業成敗，關鍵在人。配齊配強配優班子是關鍵。
三、抓項目。“抓項目就是抓發展。”項目是投入的載體，任何一項工作的落實最終都歸結于具體項目的落實。要狠抓招商引資，招商引資不僅占考核的一半比分權重，其更是欠發達地區加快發展最主要最快捷的途徑。
四、抓民生。要高度關注弱勢群體、突出就業、教育、醫療、社保、分配等工作，明白就業是民生之本，教育是民生基，醫療是民生之盾，社保是民生之依，分配是民生之源。
五、抓制度。“沒有規矩，不成方圓”。制度是帶有根本性、全局性、長期性的東西，人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。
六、抓特色。人的發展離不開發揮自身的特點，事業的成功有賴于施展自身的長處，挖掘潛力，經營優勢，對每個人、每期事業都顯得十分重要和必要。有獨特的自然條件、地理條件，生態優良，茶葉、蠶桑、板倉旅游、石材等資源豐富，人無我有，人有我優，人優我特，打造知名茶鄉，實現富民富鄉是永恒的課題。
同志們，我成長成熟在，離不開組織的培養，感謝大家對我一貫的理解和支持。我和大家一樣會永遠心系，關心。在今后的工作中我會不斷地解放思想，在實踐的風浪和考驗中砥礪品格，在創造性貫徹上級路線方針政策中深化認識，在破解影響地區發展的重點難點問題中增強能力，在更好地服務縣域經濟發展中貢獻力量。謝謝大家!
述職人：
20xx年x月x日
2023年鄉鎮黨委書記述職報告范本四
20xx年是“”收官之年，又是省級小城市培育試點關鍵之年，也是“三年再造一個新姚莊”的關鍵之年。總體工作思路是：堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，緊緊圍繞建設“兩個示范點”的總要求，突出“開放創新促轉型、科學發展上水平”工作思路，按照“一主二副”城市框架，全力打造“省小城市培育試點樣板區、全面轉型升級先行區、傳承和諧文明示范區、創新創造人才集聚區”，努力建設“上海都市圈核心層內最具競爭力小城市”。
20xx年全鎮經濟社會發展主要預期目標是：
1、地區生產總值50億元，同比增長22%。
2、工農業總產值230億元，其中規上工業產值170億元，同比增長30.8%。
3、財政總收入4.3億元，同比增長19.4%，力爭5億元;其中地方財政收入1.7億元，同比增長41.7%。
4、全社會固定資產投入30億元，同比增長15.4%;其中工業生產性投入21億元，同比增長8.8%。
5、合同利用外資1.2億美元，力爭1.5億美元;實際利用外資8000萬美元，力爭1億美元。引進縣外內資實際到位數6億元，力爭8億元。
6、農民人均純收入1.75萬元，同比增長12.9%。
7、人口自然增長率控制在2‰以內。
8、確保完成上級下達的各項節能減排任務。
為全面完成上述目標任務，要著力抓好以下四個方面的重點工作：
一、全面推進產業轉型升級
按照“做優一產、做強二產、做大三產”的總要求，狠抓產業轉型升級，不斷增強綜合實力。
1、推動農業轉型升級。注重面上發展高效生態農業區、線上開發休閑觀光農業帶、點上打造現代精品農業園，加大扶持力度，做優做特黃桃、食用菌、六塔鱉、蘆筍、番茄等五大主導產業，建基地、擴規模、拓市場、增效益，著力打造“姚莊品牌”。
2、著力推進“四大建設”。堅持以“大平臺、大項目、大企業、大產業”等“四大建設”為抓手，創新思路，加大招商選資力度，改造提升傳統產業，堅決淘汰落后產能;積極引進央企國資、優質民資和高端外資，做大做強光伏能源、精密機械、新材料和高檔食品等主導產業，培育超100億元企業1家、上市公司1家;投入1億元加大臨滬新區核心區基礎設施建設，全面提升臨滬新區核心區承載能力，展示大平臺新形象，使之成為長三角高新技術產業集群發展高地。做好節能減排、安全生產等工作，構建資源節約型、環境友好型工業產業體系。
3、大力發展現代服務業。以“做大、增量、走高端”為重點，加快北部生態濕地保護、開發和建設步伐，高起點開發沉香蕩，整合提升浙北桃花島、柑桔園、漁村等旅游資源，連成線、擴成面，提升鄉村旅游層次，促進一產和三產融合發展;加快推進休閑會所、申嘉富鋼貿城等一大批服務業項目建設，大力發展現代服務業，不斷提高服務業在三次產業中的比重。
二、全面推進小城市建設
準確定位，科學規劃，著眼長遠，狠抓當前，加大基礎設施投入和科學管理力度，高標準推進省級小城市培育試點建設。
鄉鎮黨委工作計劃鄉鎮黨委工作計劃4、加快新社區建設管理，統籌城鄉一體發展。按照“一主兩副”城市框架，全面推進姚莊新社區二期、丁柵新社區、俞匯新社區等“1+2”城鄉一體新社區建設，積極穩妥推進農房改造集聚，探索形成常態化、可持續推進機制，建成一批“環境優美、居住安樂、就業充分、保障完善、管理科學”的示范性新社區，全面提高統籌城鄉一體化水平。
5、加大基礎設施建設力度，不斷完善城市功能。完善各類規劃，積極利用各種資源，發揮財政資金“四兩撥千斤”作用，加快建設姚莊文化體育中心、姚莊醫院、姚莊第二幼兒園、一站式便民服務中心、財政大樓、公安綜合大樓、高檔商住區和城市景觀景點等一批城市綜合體，不斷提升小城市整體品位。
6、開展“省級小城市培育試點”主題實踐活動。圍繞“全力推進小城市建設”主題，開展“我為小城市建設做什么”大討論和征文比賽、第三屆全民讀書節、“姚莊是我家、發展靠大家”大家談等一系列主題實踐活動，弘揚城市新理念，倡導城市新生活，為小城市建設營造濃厚氛圍。
三、全面推進社會管理創新
進一步鞏固全國文明城、國家衛生鎮、全國環境優美鄉鎮“三鎮聯創”成果，全面推進社會管理創新。
7、提升城市管理水平。以“全力推進小城市建設”為主題，鞏固省級“森林城鎮”創建成果，加強對“十小行業”的整治規范，綜合整治城鄉環境衛生;積極探索小城市依法有序管理的機制、方法和舉措，確保人員、資金、設施“三到位”，不斷提升城市綜合管理水平。
8、提升社會文明水平。充分發揮鎮級圖書館、社區圖書館、村級圖書閱覽室、企業職工書屋和居民家庭書屋“四級”圖書閱覽網絡作用，加強學習型社會建設;繁榮農村文化，培育一批文體骨干隊伍，組建一支專職宣講隊，做強一批文體陣地，積極開展“歡樂村村行”等群眾喜聞樂見的文體活動;大力提升中小學校和幼兒園的教、研、管水平，積極開展社區教育和農村勞動力素質培訓，不斷提升城鄉居民綜合素質。
9、提升綜合治理水平。圍繞“平安鎮”創建活動，積極創新開展常態化普法教育，弘揚社會正氣，做到依法治鎮、依法治村、依法治人;加強社會綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動;發揮“四片三員”人民調解組織機制作用，依法調處人民內部矛盾，切實維護社會穩定，構建和諧(車間工作計劃)社會。
10、提升社會保障水平。深入開展“充分就業鎮村”創建活動，促進城鄉居民充分就業;完善城鄉居民社會養老保險和合作醫療服務機制，提高參保覆蓋率;加強低保戶及低保邊緣戶應保盡保、動態管理，完善慈善救助體系;加強老年大學、科協、老年體協建設，辦好老齡事業，讓姚莊人民充分共享改革發展成果，努力打造“富裕幸福新姚莊”。
四、全面推進干部隊伍建設
以創先爭優活動為動力，大力實施好“人才工程”，為姚莊科學發展、全面轉型升級提供智力支撐和組織保障。
11、不斷提升黨組織和黨員推動科學發展的能力和水平。深入開展創先爭優活動，著力推進“學習型黨組織”、村級組織換屆、黨群共建、黨代表等工作;積極推進非公企業黨建，以黨建服務帶動優化發展環境，打造一批黨建強、發展強“雙強”企業，形成示范帶動效應;加強人大和政協聯絡室工作，推動組織盡心履職，發揮好黨代表、人大代表和政協委員作用，全力推動姚莊發展。
12、不斷加強鎮村干部實踐培育。進一步完善鎮村干部“日記錄、周匯報、月交流”和“錦繡論壇”、村黨組織書記聯誼會等制度;健全鎮村干部雙向交流機制和村干部辭職承諾制，形成鎮村干部能上能下、能進能出、多崗位實踐鍛煉的干部實踐培育機制，使干部隊伍始終保持“心齊”、“氣順”、“勁足”的良好精神風貌。
13、不斷加強黨員干部監督管理。以“四位一體”懲防體系專項構建為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，積極創建省級農村基層黨風廉政建設示范鎮;深化組團式服務、網格化管理，完善鎮村干部效率效能督查機制，著力打造一批“心存敬畏、以德為先、敬業奉獻、廉潔自律”的干部隊伍。
2023年鄉鎮黨委書記述職報告范本五
我縣鄉鎮黨委自20xx年換屆以來，已歷時五年，任期屆滿。按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定和中共湖南省委《關于市、縣、鄉三級黨委換屆自下而上、適當集中安排的通知》(湘委?20xx?43號)、省委組織部《關于認真做好鄉鎮黨委換屆工作的意見》(湘組?20xx?50號)和中共衡陽市委《關于認真做好鄉鎮黨委換屆選舉工作的意見》(衡委?20xx?1號)文件規定，今年一季度要進行鄉鎮黨委換屆選舉工作。現根據省市委精神，結合我縣實際，特制定如下方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落
實科學發展觀，按照黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，遵循黨章和黨內規定，緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織為主題，以優化鄉鎮領導班子結構、增強整體功能、激發工作活力為重點，堅持干部隊伍“四化”方針，發揚民主、推進改革、嚴肅紀律，大力選拔政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任的優秀干部，努力把鄉鎮黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體，為實現我縣“”規劃目標任務，推進衡山經濟社會又好又快發展提供堅強的思想、政治和組織保證。
二、目標任務
這次鄉鎮黨委換屆主要要實現四項目標任務：
(一)選好領導班子。以選好配強鄉鎮黨委書記為重點，堅
持創建“五個好”鄉鎮黨委的要求，著力選好配強鄉鎮黨委領導班子，加強鄉鎮黨委班子建設，增強班子整體功能，進一步提高黨委班子引領科學發展的能力和水平。
(二)建強基層組織。堅持發揚民主，尊重黨員主體地位，落實黨員知情權、參與權、選擇權、監督權，充分調動廣大黨員參與黨內事務的積極性和創造性。結合換屆工作，開展基層黨組織定等分類工作和整頓轉化工作，切實推進基層黨組織“創先爭優”。
(三)激發隊伍活力。要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過、能帶領群眾共同致富的優秀干部選進鄉鎮黨委班子，形成“有為有位”的良好氛圍，健全完善激勵機制，激發廣大黨員干部干事創業的熱情，不斷增強鄉鎮黨員干部生機活力。
(四)推動科學發展。廣泛凝聚黨員群眾的智慧和力量，認真謀劃鄉鎮未來發展藍圖，充分調動廣大黨員干部和群眾的積極性、主動性、創造性，形成推動科學發展的強大合力，實現鄉鎮又好又快發展。
三、基本要求
把握鄉鎮換屆工作指導思想，圍繞實現四項目標任務，這次鄉鎮黨委換屆突出抓好兩件大事：
(一)形成好的黨委工作報告。鄉鎮黨委工作報告，要實事求是地全面系統總結本鄉鎮近五年來在經濟、社會發展和黨的建設等方面取得的成就，認真分析存在的問題、不足以及面臨的發展機遇和挑戰，進一步理清科學發展思路，科學規劃未來五年經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的
建設，有務實管用的舉措，出實招、辦實事、求實效，讓代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能落實。要使起草和審議報告的過程，成為一個學習中央和省、市、縣委精神、研究本鄉鎮特點、明確科學發展思路的過程，成為一個解放思想、形成共識、凝聚力量的過程，把干部、黨員、群眾的心思和精力引導到抓住機遇、加快發展、干事創業上來，推動鄉鎮又好又快發展。
(二)選好配強黨委領導班子。搞好黨委換屆選舉工作，關鍵是要選好配強黨委領導班子。這次換屆，要認真貫徹落實中央及省、市、縣委的有關要求，積極探索鄉鎮黨委新的領導機制和工作機制，在精簡領導班子職數、適當擴大領導班子成員交叉任職等方面取得實質性進展，切實發揮黨委集體領導作用，加強黨委對經濟社會重大事務的領導和協調，不斷提高鄉鎮黨委的執政能力和領導水平。
(1)合理設臵職數。根據省、市委關于鄉鎮黨委換屆的有
關文件、會議精神，鄉鎮黨委委員名額，一、二類鄉鎮為7名，三類鄉鎮為5名。其中鄉鎮黨委書記1名，副書記1-2名，黨委委員3-5名(省委最新精神，一、二類鄉鎮可以在規定的7名職數范圍內設專職副書記1名)。鄉鎮人大、政府、政協明年將進行換屆選舉，這次鄉鎮黨委換屆，一并考慮人大、政府領導班子人事安排，在法律和有關規定允許范圍內，鄉鎮領導班子成員實行交叉任職。
(2)優化班子結構。按照省、市委的要求，我縣鄉鎮領導班子以30-45歲的干部為主體(1980年1月1日以后出生的干部，視同為30歲以下的干部)，適當保留一部分富有經驗、工作得力的50歲左右的干部。重視選拔年輕干部和女干部，每個鄉鎮黨
委領導班子至少配備1名30歲以下的年輕干部和1名女干部。全縣至少分別選拔1名30歲以下的優秀年輕干部擔任鄉鎮黨委書記和鄉鎮長，分別選拔1名優秀女干部擔任鄉鎮黨委書記和鄉鎮長。要進一步優化知識結構，鄉鎮領導班子成員中，不僅要有熟悉農業，又要有懂工業、城鎮建設及精神文明建設等不同專業知識背景的干部，新提拔任職的一般應具有大專以上文化程度。要通過科學搭配，使班子分工合理、專業配套、優勢互補，整體功能進一步增強。
(3)明確選人標準。堅持干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則選人。鄉鎮黨委書記人選一般應具有鄉鎮工作經歷，優先從具有鄉鎮領導干部任職經歷的人員中選拔。鄉鎮黨委班子成員人選，必須具備《中國共產黨章程》、《干部選拔任用工作條例》規定的基本條件。
(4)加大干部交流力度。推進上下交流。把縣直機關優秀年輕干部選派到鄉鎮去，把基層成長起來的干部選拔到機關來，形成年輕干部到基層去、優秀干部從基層來的用人導向。實行橫向交流。對于在同一個鄉鎮同一職務滿20xx年的，要調整或交流。黨政正職一般不同時交流。
(5)改進和完善換屆人選提名和考察辦法。堅持對新一屆鄉鎮黨委領導班子成員人選進行全額定向推薦提名，對現任領導班子成員進行民主測評、民主評議，對新提名人選進行差額提名、差額考察、差額醞釀。選拔任用鄉鎮黨委書記，還要在縣委全委會上進行民主推薦，縣委會票決，同時，縣委會決定任命之前，征求縣委委員的意見。嚴格執行鄉鎮黨委書記和鄉鎮長市委組織部備案管理制度，在市委組織部未批復前，不任命。嚴
格執行《關于鄉鎮干部進村入戶、聯系群眾的十條規定》。提拔使用鄉鎮干部，組織考察、滿意度測評，要以聯系村(社區)為主。沒有到聯系村(社區)考察、測評的，不得上會;在聯系村(社區)考察、測評，滿意度達不到80%的，不得提拔;在聯系村(社區)處理問題未落實、群眾意見大的，不得調動。
四、組織選舉
(一)組織好代表選舉
(1)代表名額及比例：各鄉鎮要根據黨員數量和組織機構設臵情況以及工作需要確定好代表名額，代表名額在100-200人之間，每個鄉鎮代表基數為100名，每增加100名黨員增加3名代表。要注意代表的先進性和廣泛性，盡量減少與人大代表、政協委員的交叉。代表條件要突出熟悉農村基層情況、具有較強議事能力和聯系群眾能力、帶頭創先爭優等方面的要求。注重改善代表結構，適當提高村、社區和企事業單位黨員代表的比例。代表中，鄉鎮、村干部一般占60%左右，專業技術人員20%左右，先進模范人物一般20%左右，婦女代表20%左右，年齡在45歲以下的代表一般不少于50%。
(2)代表產生辦法和程序：鄉鎮黨員代表大會的代表，提倡采用“兩推一選”的辦法，由所轄黨組織召開黨員大會選舉產生。選舉代表要實行差額選舉，無記名投票，適當擴大代表候選人差額比例，代表候選人的差額要高于20%，原則上要求比上屆擴大1-2個百分點。選舉程序：a.選舉單位按照分配的名額，采取黨員和群眾代表公開推薦的方式提名，經過反復醞釀協商，按照多于代表候選人20%以上的差額比例，提出代表候選人初步人選;b.對候選人初步人選進行考察，聽取廣大黨員群眾和紀檢、
政法、計生、安監等部門的意見，并按照差額比例向鄉鎮黨委呈報代表候選人預備人選名單;c.鄉鎮黨委審查和批復各選舉單位報送的代表候選人預備人選名單，代表候選人預備人選應在選舉單位進行公示，對不符合規定程序和不符合條件的提出調整意見;d.選舉單位召開黨員大會，對候選人預備人選進行充分醞釀，根據多數人的意見確定正式代表候選人名單，進行選舉，選出的代表報鄉鎮黨委審批。
(3)代表資格審查：鄉鎮黨委要成立代表資格審查小組，負責代表資格審查工作，代表資格審查小組一般由黨委書記、副書記、紀委書記和組織委員，以及其他熟悉黨務工作的同志組成。對代表進行審查，主要看三個方面：代表是否符合條件，是否具有先進性和廣泛的代表性;代表醞釀提名和選舉產生是否符合程序;報送的材料是否齊全。
(二)組織好大會
開好黨員代表大會，搞好選舉，是圓滿完成鄉鎮黨委換屆選舉任務的關鍵環節。各鄉鎮黨委要充分發揚民主，嚴格依法辦事，精心組織，細致安排，圓滿地完成任務。
(1)改進黨委、紀委工作報告審議方式。采取提前印發工作報告、組織代表開展實地調查等方式，讓代表全面掌握情況，充分醞釀討論，發表意見建議。
(2)制定好《選舉辦法》。《選舉辦法》要切合實際，簡便易行，便于操作，有利于選舉工作的順利進行，有利于實現人事安排意圖。
(3)充分發揮大會主席團的作用。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，充分發揮大會主席團對重大問
題的決策作用。對會議期間可能發生的問題，要超前分析，制定解決預案，及早化解矛盾。
(4)擴大選舉環節的民主。要適當提高委員候選人的差額比例，鄉鎮黨委委員和紀委委員均實行差額選舉，差額比例不低于應選人數的20%。要改進候選人介紹方式，充實介紹內容，可采取組織候選人和選舉人見面、書面述職、回答提問等方式，增進選舉人對候選人的了解，積極創造有利于選舉人充分表達意愿的環境和條件，切實保障選舉人的民主權利。
五、嚴肅換屆紀律
要認真貫徹落實把嚴肅鄉鎮黨委換屆選舉工作紀律、匡正換屆選舉工作風氣作為一項重要任務來抓，嚴明紀律、警示在前，全程監督、綜合治理，懲防并舉、嚴格問責，以最堅決的態度和最有力的措施懲治違反換屆工作紀律的行為，以嚴明的紀律保證換屆工作順利進行。
一要嚴守政治紀律。要堅決維護組織人事的嚴肅性和權威性。對在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其考察人或候選人資格;對跑官要官的，一律不得提拔重用，并記錄在案;對干擾換屆和選拔任用干部中跑風漏氣的，一律嚴肅查處，是組織人事干部的還要調離組織人事部門。要教育和引導廣大黨員干部特別是各級領導干部嚴守換屆工作紀律，堅決抵制不正之風。
二要嚴守調配紀律。被調整的干部要從黨的事業出發，打消各方面的顧慮，正確對待個人的進退流轉和得失，自覺服從組織的安排，堅決制止那些尋找各種借口四處游說求情、拒不服從調配的行為。對執意強調個人困難、不聽從組織安排、違反人事紀律的干部，就地免職。
三要嚴守工作紀律。黨員干部要以大局為重，以工作為重，以對黨和人民的事業高度負責的精神，堅守崗位，履行職責，勤奮工作，正確處理換屆選舉與當前工作的關系，不等待觀望、消極怠工，切實維護正常的工作秩序，做到換屆選舉間思想不散、秩序不亂、工作不斷，以黨委換屆保證和促進各項工作，以工作實績體現換屆的成效。
六、組織領導
一要切實加強領導。為切實加強對鄉鎮黨委換屆工作的領導和指導工作，縣委決定成立以縣委書記李輝同志任組長，縣委副書記鄒致和，縣委、組織部長謝虹，縣委、紀委書記盛小平，縣委、縣委辦主任王新國，縣政府副縣長陽建中為副組長，縣紀委、縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣人大內務司法委、縣農辦、縣民政局、縣司法局、縣財政局、縣婦聯、縣信訪局、縣公安局主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設縣委組織部。各鄉鎮黨委要高度重視換屆選舉工作，切實加強領導，落實工作責任。鄉鎮黨委要成立換屆選舉籌備工作領導小組，鄉鎮黨委書記要切實履行直接責任人職責，切實抓好本鄉鎮換屆選舉工作。各有關部門要通力合作，密切配合，形成合力。
二要加強具體指導。縣委決定，成立5個鄉鎮黨委換屆工作指導小組，組長分別由縣委組織部部務會成員擔任，并抽調縣紀委、組織部門業務骨干任成員。指導小組具體加強對鄉鎮黨委換屆工作的督促檢查和具體指導，特別是在黨代表選舉、候選人醞釀提名、大會選舉等重點環節上嚴格把關。各鄉鎮黨委要組織參與換屆工作的相關人員進行培訓，使參與換屆工作的相關工作人
員熟悉政策、業務。要全面分析研究換屆工作面臨的新情況、新問題，掌握基層動態，及時消除不穩定因素，并認真組織好大會選舉。要統籌安排部署年初鄉鎮各項工作，全力以赴抓好落實，努力做到換屆和其他各項工作兩不誤、兩促進。
三要加強思想教育。各鄉鎮黨委要教育和引導黨員干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，嚴格遵守換屆工作紀律，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排。要根據干部的具體情況有針對性地做好思想政治工作。對繼續提名的，要早打招呼，使他們集中精力抓工作;對新提名的，要教育他們謙虛謹慎，戒驕戒躁，加強自身學習修養，樹立好的作風和形象，并不斷發揚光大;對不再提名的,要教育他們顧全大局，盡職盡責地站好最后一班崗。堅持正確的輿論導向，加強正面宣傳，為鄉鎮黨委換屆創造良好的氛圍。
四要搞好宣傳發動。各鄉鎮要結合創先爭優活動，利用各種宣傳工具，采取各種有效形式，組織廣大黨員、干部、群眾認真學習黨的xx大和xx屆五中全會精神，學習《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，教育黨員干部正確認識換屆選舉的重要意義，明確有關規定、要求和做法，積極參與換屆選舉工作，正確行使黨員權利。
2023年鄉鎮黨委書記述職報告范本六
同志們：
這次全市村村通油路工程建設工作會議開得很好。會上，大家實地參觀了市中區施工現場，張士棟同志通報了全市農村公路建設情況，各區(市)匯報了實施村村通油路工程的進展情況和下步工作打算。總的看，各級按照市委、市政府的總體部署和要求，強化措施，扎實工作，村村通油路工程取得了明顯成效，但完成全年工作目標壓力仍然很大。希望大家進一步統一思想，明確目標，落實責任，加快農村公路建設步伐，確保實現“十五”末全市農村村村通油路的奮斗目標。下面，講三點意見：
一、進一步認清形勢，增強抓好村村通油路工程的緊迫感和責任感
近年來，我市各級千方百計加快農村道路建設，取得了明顯成效。到××年底，全市農村公路總里程為3611.4公里，其中縣道597.8公里，占16.6;鄉道394.8公里，占10.9;村道2618.8公里，占72.5。油路鋪裝率為40。全市46個鄉鎮全部通等級油路，43的行政村通了等級油路，農村交通面貌發生了較大變化，群眾出行難、運輸難問題得到了較好解決。但與先進地區相比，與人民群眾的要求和期盼相比，還有較大差距。市委、市政府決定從今年開始，實施農村公路改造工程，力爭用三年的時間，基本實現村村通柏油(水泥)路。這是解決“三農”問題的重要舉措，對于加快農村現代化建設，意義重大。對此，各級一定要進一步統一思想，形成共識。
實施村村通油路工程，是貫徹“三個代表”重要思想和落實省、市委工作會議精神的實際行動。黨的xx大報告指出，全面建設小康社會，必須“加大對農業的投入和支持，加快農業科技進步和農業基礎設施建設”。省委、省政府對農村道路建設十分重視，提出了利用三年時間，完成改建農村公路9萬公里，實現“村村通”的目標。我市第八次黨代會、市十三屆人大一次會議也明確提出，爭取用三年左右的時間，基本實現村村通油路。交通是國民經濟的基礎產業，是一個地區經濟發展的動脈，“道路不通，百業難興”，“要想富、先修路”。抓道路建設，就是抓經濟，就是發展生產力。我市農村道路已經成為制約農村經濟社會快速健康發展、影響農村奔小康的一個“瓶頸”。在農村落實“三個代表”的要求，想人民群眾之所想，解人民群眾之所難，幫人民群眾之所需，為群眾辦實事、辦好事，一項重要的任務就是村村通油路。“路、水、電、醫、學”，事事關系群眾根本利益，但路在首位。實施村村通油路，既是一項民心工程，又是一項執政為民的德政工程。搞好這項工程，就發展了農村先進生產力，就代表了農村廣大干部群眾的根本利益。
實施村村通油路工程，是加快農村經濟發展、全面建設小康社會的必然要求。完善的農村交通基礎設施，既是建設小康社會的前提條件，也是小康社會的重要標志。實施農村公路改造工程，基本解決我市農村交通問題，改善農民生產生活條件，有利于加快農村經濟發展，為全面建設小康社會奠定堅實基礎。“公路通，百業興”，修一條路就能帶動一方經濟，造福一方百姓。搞好這項工程，完善公路網絡，不僅能加快農村交通運輸業的發展，帶動人流、物流、信息流的形成，而且可以激活農村市場，繁榮農村經濟，促進產業結構調整。農村交通條件的改善，還能更好地發揮小城鎮的輻射帶動功能，縮小城鄉差別，促進城鄉一體化發展，改善投資環境，搞好招商引資。尤其是在當前形勢下，加快農村公路建設改造步伐，有利于增加農民收入，維護農村社會穩定;有利于有效擴大投資，拉動全市水泥、建材行業及相關產業的發展，從而刺激全市經濟發展。
實施村村通油路工程，是搶抓機遇、盡快改善我市交通狀況的現實需要。從我市公路建設的現狀看，不通油路的村仍占一定比例，現有公路硬化率低，原有柏油路設計標準低，多數道路已嚴重破損，廣大干部群眾對實施村村通油路建設工程十分關注，要求十分迫切。國家、省相繼出臺了支持農村公路建設的優惠政策，在“十五”計劃后三年全面啟動縣際及農村公路建設，要求東部省份力爭用三年左右的時間基本實現行政村通油路。我們要抓住這一難得的歷史性機遇，加快農村公路建設的步伐。當前，我市加快村村通油路工程，具有良好的有利條件。各級黨政對實施村村通油路工程思想認識一致，群眾對拆遷、占地的認識和態度也發生了新的可喜變化;中央和省制定了比較優惠的政策，為我市農村公路建設提供了重要的資金和政策支持;我市財政狀況逐步好轉，農村“兩工”使用按程序報批后還有一定空間;我市交通、公路部門的干部隊伍，積累了豐富的實踐經驗，交通部門也具有一定的負債建設能力，支持農村公路建設具備了一定條件;特別是市委全委(擴大)會議的召開，全市上下干事創業的氛圍進一步形成，政通人和，人心思進，人心思上，想發展、干事業的氛圍非常濃厚，為搞好村村通油路工程打下了堅實的思想基礎。全市各級各有關部門一定要充分認識實施村村通油路工程的重要意義
，進一步增強緊迫感、責任感，統一思想，搶抓機遇，開拓創新，克服畏難發愁情緒，努力戰勝各種困難，切實把農村公路建設工作抓緊抓好，抓出成效。
二、明確目標，強化措施，加快農村公路建設步伐
我市農村公路建設總的指導思想是：抓住國家繼續實施擴大內需政策和利用國債資金補助農村公路建設的機遇，多渠道籌集資金，加快農村公路建設步伐，方便農民群眾生產生活，改善農村投資環境，促進農村經濟發展，為全面建設小康社會提供交通支持。農村公路建設的任務目標是：利用三年時間，改造道路3257公里，今年我市計劃改造建設農村公路1200公里，到××年底基本實現全市行政村村村通等級油路的目標。在具體工作上，要切實把握好以下幾點：
(一)要科學規劃，因地制宜，合理確定建設標準。搞好村村通油路工程，規劃是基礎。總的要求是：規劃、設計要因地制宜，盡量利用原有道路，就地取材，盡可能降低造價。要按照省、市確定的建設標準，不能隨意縮減規模。縣際公路和通鄉公路，一般采用三級或三級以上公路標準，通村公路采用四級公路標準。各級要根據全面建設小康社會對農村公路建設提出的新要求，對原規劃進行必要的調整，對基本符合規劃的項目，要嚴格執行;需要調整的，要及時組織力量修訂完善。要充分利用舊路資源，著重提高路面等級，完善防護排水設施，增強晴雨通行能力。路面寬度視車流量大小區別對待，但基礎結構決不能降低標準，路基應盡可能搞得寬一點，以給將來的發展留有余地。交通量大的路段可以采用瀝青混凝土或水泥混凝土路面，保證公路合理使用年限。
(二)要建立嚴格的施工責任制，切實保證工程質量。各級各單位要牢固樹立百年大計、質量第一的思想，杜絕前修后壞、勞民傷財的事情發生。要嚴格執行項目法人責任制、招投標制、工程監理制和合同管理制，所有項目必須采取公開招標或邀請招標方式，擇優確定施工單位，增加透明度，杜絕暗箱操作，努力建設“陽光工程”。嚴禁弄虛作假和地方保護，嚴厲查處施工轉包和違規分包，規范建設市場行為。通村路工程所需材料和設備，必須符合有關公路工程現行技術標準的規定，并全部符合設計要求。凡是用于公路工程項目的材料和設備，均應按規定由質監單位進行檢查。經檢驗不合格的產品，不得進入施工現場。要建立健全“政府監督、社會監理、企業自檢”三級質量合格證體系，認真履行合同，強化質量控制，嚴格質量獎懲，確保工程質量合格率達到100。要落實質量管理責任制，各級在質量上決不能有半點差錯，決不能有半點含糊，決不能有半點馬虎，決不能出現偷工減料現象。一旦出了質量問題，要嚴肅追究責任，不管是誰，一律依法嚴懲不怠。同時，堅持建設養護管理并重，牢固樹立“建設是發展，養護管理也是發展”的觀念，加強建成公路的養護管理，提高公路使用壽命，充分發揮農村公路的綜合效益。
(三)要用足用好籌資政策，千方百計加大投入。資金投入是公路建設的關鍵，要用足用好省、市出臺的籌資政策。市財政將從今年起，每年安排一定補助資金，加大對農村公路改造工程的支持。各級配套的資金，區(市)、鄉鎮財政分別負擔多少，要結合實際，層層分解落實，確保及時到位。要采取區(市)、鄉鎮兩級財政補貼一塊、村級集體積累拿一塊、社會各界籌集一塊、幫包單位贊助一塊、群眾出工頂替一塊、建設單位賒欠一塊、施工單位墊付一塊的辦法，切實解決好農村公路建設資金投入問題。要進一步加大拖拉機、摩托車養路費征收力度，加大對超限運輸車輛的查處力度。拖拉機、摩托車養路費是縣鄉公路建設和養護管理的主要資金來源。當前，偷、逃、漏繳的問題比較突出。交通、公安和農機部門要聯合執法，加大對拖拉機、摩托車養路費的征收力度，確保足額征收，應征不漏。各區(市)可以在省、市優惠政策的基礎上，多想一些辦法，拓寬路子，可以采取適當減免一些稅費，因地制宜無償使用粉煤灰、煤矸石等當地筑路原材料，在用地和拆遷方面給予一些優惠政策等措施，緩解資金不足的壓力。有關部門要進一步加大爭跑力度，保證省專補資金及時足額到位，并爭取更多的資金用于我市路網改造和建設。要統籌安排資金管理和使用，對工程配套資金實行專戶儲存，專人管理，專款專用，合理把握資金投放，努力使有限的資金用在刀刃上，用在農村公路建設上，堅決杜絕鋪張浪費和資金挪用。
2023年鄉鎮黨委書記述職報告范本七
尊敬的上級領導：
過去的一年，是我鄉經濟和社會各項事業發展取得重大突破的一年。在過去的一年中，全鄉上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻堅克難，全鄉經濟和社會各項事業都取得了長足的發展。這是全鄉干部群眾共同努力的結果。本人作為鄉鎮黨務書記按照崗位職責和廉潔自律的要求，主要抓了以下八個方面的工作：
一、抓班子和干部隊伍建設
一是加強政治理論學習。進一步健全黨委中心組學習有關制度，每月組織兩次集中學習。在學習過程中，本人帶頭學習、宣講鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨在農村的方針、政策等，特別是在宣講中央一號文網精神和“講黨性、保先進，抓落實、促發展”集中學習教育活動期間，帶頭在學習會上作輔導，各班子成員均能按照要求開展學習活動，從而使中心組學習真正取得實效。
二是落實工作職責。結合本鄉實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了鄉班子成員和全鄉干部職工的崗位職責。全鄉工作人員做到既分工又合作。
三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行鄉班子集體和個人分工負責制，不搞“一言堂”、“家長制”，對于重大經濟發展，干部任免等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。四是日常能善于團結、組織、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統一。平時注意用自身的言行去團結、影響和帶領班子成員共同完成各項任務，并注意對醚щ同志揚長避短，以發揮群體力量，形成工作合力。五是加強鄉村干部隊伍建設。注重對鄉、村干部的培養、使用和考核，各項工作有了新起色。進一步健全機關效能建設有關規章制度，不定時深入各辦公室、所站，進行督促檢查，對違反效能建設有關事網進行嚴肅處理，促進機關作風和干部作風明顯好轉。
二、抓重大事項決策
做為鄉黨委書記，本人在安排部署工作中具有較強的前瞻性和預見性，善于統攬全局。能夠根據縣委、縣政府部署要求并結合鄉情提出切實可行的工作思路、奮斗目標，工作重點和措施。在重大事項決策中，能在決策前多方征求意見，并經集體討論決定。
三、抓檢查落實和督促指導
本人作風扎實，具有較強的事業心、責任感，對于上級的各項部署，都能做到雷厲風行，行動迅速。各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實，并嚴格兌現獎懲，從而促進了各項工作的落實。在平常檢查督促過程中，能針對各村、各單位工作中存在的問題，提出具體解決辦法。經常深入各村特別是重點村進行調查研究，與村干部、群眾探討經濟發展思路，指導各村因地制宜發展特色經濟，推動群眾增產增收。
四、抓社會安定穩定
經濟要發展，安定是關鍵。本人十分重視社會安定穩定工作，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責。
五、抓生育責任落實
一年來，多次組織召開計生工作專題會議，研究部署全鄉生育工作。嚴格督促落實鄉掛點、計生辦和工作隊包村，部門齊抓共管，村兩委分片包干的計生工作責任制，使全鄉計生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎上，以計生宣傳服務月活動為契機，抓好以出生補漏報為重點的五清理工作，徹底澄清了計生底子。
六、抓黨建工作
扎實抓好“兩個條例”學習和“講黨性、保先進，抓落實、促發展”集中學習教育活動，黨員干部廉潔自律意識增強，機關干部和機關作風基本達到“五個新”的目標。
七、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設。嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和全鄉干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對全鄉范圍內的黨風廉政建設和反*工作主要任務進行立項分解，并加強監督檢查。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”要求，嚴格規范自己和全鄉黨員干部的思想、行動。
一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮夸虛報現象，在全鄉初步形炒蟛實話、辦實事、重實績的良好風氣。
二是堅持任人唯賢，不搞感情用事。在鄉村干部使用問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，從而使優秀正直、才能出眾的鄉村干部得到使用。
三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時學習貫徹市委“約法五章”規定，建立領導干部重大事項制度;另一方面，不斷完善機關后勤接待、小車使用、住房使用、財務管理等各項制度，有效地推動了全鄉廉政建設工作的規范化和制度化。
八、率行垂范、廉潔自律
本人作為鄉黨委書記，始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守中央關于制止奢侈浪費的八項規定和“五個不許、兩個糾正”的規定以及市委“約法五章”的要求，樹立正確的權力觀、價值觀，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。
一年來，本人也存在許多問題：
一是理論學習與實際工作相結合僅限于應用，沒有上升為理論并概括出來，以利于交流學習。
二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執行各項規章制度還有偏差。
三是在工作中有時存在畏難現象。鄉鎮機構改革后，由于上級轉移支付不足，鄉村集體經濟越來越困難，財政壓力越來越大，上級要求越來越高，想多辦一些實事卻常力不從心，思想上感到困惑。今后，本人將繼續按照“三個代表”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全鄉干部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦干，努力把我鄉的各項工作做得更好。
述職人：
20xx年x月x日