在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
精選縣黨代表述職報告如何寫一
今天召開的全縣人口和計劃生育工作會議，主要任務是：認真貫徹落實省、市人口和計劃生育工作會議精神，總結工作，表彰先進，鞭策后進，分析當前人口計劃生育形勢，安排部署今年的計生工作任務。剛才，傳達了省、市人口和計劃生育工作會議精神，表彰了20xx年度全縣人口計生工作先進單位，并向各鄉(鎮)下發了20xx年度人口和計劃生育工作任務書。會上，俊清主任全面總結了去年的工作，并對今年重點工作做了具體安排部署，總結得很到位，安排得也很全面，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我就進一步做好我縣人口與計劃生育工作講幾點意見。概括起來就是“四個務必”：
一、務必將人口計生工作面臨的新形勢充分認清
去年，我縣人口計生工作緊緊圍繞國家、省、市人口計生工作部署，在縣委、縣政府的堅強領導下，牢牢把握科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，按照“科學發展，進位趕超，揚優成勢，爭創一流”的總體要求，開拓創新，扎實工作，圓滿完成了省、市下達的人口計劃各項工作目標任務，取得了明顯的成績。全縣人口計生部門深入貫徹落實科學發展觀，認真執行人口計生政策，目標責任制進一步落實，利益導向機制進一步完善，服務水平進一步提升，獲得全省、全市人口和計劃生育工作先進，繼續保持了計劃生育優質服務單位稱號。縣人口計生委被人力資源和社會保障部、國家人口計生委評為全國人口和計劃生育先進集體，為推進我縣趕超發展作出了積極貢獻。在此，我代表縣委、縣政府向在全縣人口計生工作中付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝!
今年是計劃生育基本國策確立30周年，也是實施“”規劃承上啟下的關鍵一年。當前，我縣趕超發展進入攻堅階段。面對各地競相加快發展的新形勢，需要良好的人口環境作為支撐。近年來，我縣雖然保持了經濟高增長和人口低增長的良好態勢，但也必須清醒地看到，當前我縣人口與經濟發展之間的矛盾還十分突出。一方面，控制人口增長的壓力大。“”時期，我縣仍處于第四次人口生育高峰，人口總量將繼續慣性增長。根據測算，人口慣性增長勢頭要持續到2040年前后，才可能出現人口零增長的拐點。由于人口快速增長，必將嚴重影響和制約全縣人均gdp、人均財政收入等人均指標的增長，與縣委、縣政府提出的進位趕超的要求不相適應。如果不做好人口和計劃生育工作，不把人口自然增長控制住，經濟發展的成果就有可能被人口的過快增長所抵消，更快更好發展目標就難以實現。與此同時，人口結構不合理。我縣乃至全省出生人口性別比多年持續失調，近年來雖有下降，但仍然偏離正常值(100：103-107)范圍，出生人口性別比長期偏高，將嚴重影響性別平等、婦女權益、家庭幸福和社會穩定。另一方面，隨著形勢的發展變化，過去一些行之有效的暴風驟雨式的工作手段不能再用，一些群眾誤以為政策松了，造成人口計生工作的難度比以往更大，任務更重。
為此，我們一定要從深入貫徹落實科學發展觀的高度，從統籌解決人口問題、促進人的全面發展的高度，充分認識做好新時期人口計生工作的重要性、艱巨性和長期性，切實增強大局意識、憂患意識、責任意識，真正把這項事關長遠、惠民利民的工作抓緊抓好、抓出成效。
二、務必將人口計生工作的各項任務落到實處
今年是全面落實市、縣黨代會戰略部署的開局之年，也是推進“三大戰役”的突破之年。做好今年的人口和計劃生育工作任務艱巨、責任重大。全縣人口計生工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以服務“三大戰役”為目標，以維護群眾根本利益為出發點，進一步穩定低生育水平，有效治理出生人口性別比偏高問題，全面提高出生人口素質，促進人口長期均衡發展。
一要大力穩定低生育水平。全縣人口計生部門要堅持依法行政、思想政治教育與利益導向相結合，綜合運用法律、行政、教育、經濟等手段，建立健全依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理的長效機制，積極引導群眾自覺實行計劃生育。要分類指導，緊緊抓住人口計生工作的薄弱環節、難點問題，加強督導，確保計生工作全面協調推進。被警示的鄉(鎮)和被“一票否決”的村(居)委會務必采取強有力的措施，確保工作有實質性的進展。要強化監督，嚴肅處理違紀違法行為，凡違法生育的一律依法征收社會撫養費，特別是對公眾人物、高收入者、黨員干部、公職人員等違法違紀生育者，要堅決依法依紀從嚴查處。在此我要強調，開除人員不是目的，更重要的是加強防范。今后，女性干職工和男性干職工的無業家屬，都必須按照計生委的統一安排參加環孕檢，外出請假人員更要重點關注，特別是教育、衛生等部門，單職工家庭和請假外出人員相對較多，更要認真安排所有對象參加環孕檢。各單位參檢情況要在全縣進行通報。
二要不斷優化人口結構。要綜合治理出生人口性別比偏高問題。縣衛生、計生、藥監、工商、公安等部門要成立聯合工作組，對全縣各醫療點、藥品銷售點進行全面檢查，綜合治理。要堅持突出重點、標本兼治，切實管好b超設備、醫療機構、重點藥品、生育對象。要深入開展“關愛女孩行動”、“婚育新風進萬家”活動，嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定和非法人工終止妊娠等行為，堅決遏制出生人口性別比偏高勢頭。今年，市里下達給我縣查處 “兩非”案件任務為10例，各鄉(鎮)、有關部門務必要保質保量完成，對未完成“兩非”任務的鄉(鎮)和對“兩非”查處不力、處理不到位的單位，要給予通報批評。
三要全面提高人口素質。孕前健康檢查是提高出生人口素質的有效途徑之一。我縣是國家試點單位，縣、鄉計生服務站等部門要認真落實縣委辦、縣政府辦《關于印發南城縣免費孕前優生健康檢查項目試點工作實施方案的通知》文件精神，切實開展好孕前優生健康檢查工作。各鄉(鎮)、有關部門要密切配合，加大優生優育知識的宣傳力度，組織好計劃懷孕夫婦積極參加孕前優生健康檢查，認真開展出生缺陷干預工程，最大限度地減少缺陷嬰兒的出生，努力提高育齡群眾的保健意識和生殖健康水平，提高出生人口素質。
三、務必將推進人口計生工作的機制完善創新
全縣人口計生工作面臨的矛盾和問題多，解決這些矛盾和問題的最好辦法就是深化改革。我們必須以市被定為“全國人口和計劃生育綜合改革示范市”為契機，認真分析和科學研判全縣人口發展的新形勢，既要看到成績，又要正視存在的差距和問題;既不能自我感覺良好、滿足現狀，又不能消極畏難、不思進取。要始終保持銳意創新的勇氣和活力，深化人口計生綜合改革，推進人口計生工作體制機制創新，力爭創造更多既有南城特色又能示范全市、全省乃至全國統籌解決人口問題的典型經驗。
一要完善人口計生利益導向機制。要落實計生利益導向政策,特別要制定和落實有利于女孩成長，有利于女孩家庭生產、生活的政策措施，通過利益導向，引導促進人口計生工作的良性開展，要擴大受益面，提高受惠度，真正把好事辦實，實事辦好。今年，省里的利導政策有所調整，縣人口計生委要與各鄉(鎮)認真做好銜接工作。各鄉(鎮)要組織實施好計劃生育“三助一送”工程，對贈送到各村的農機，要管理好，發揮作用，真正為農村不再生育的一女戶、二女戶家庭服務;對有創業能力的家庭，縣人保局、就業局等部門要在技術培訓、貼息貸款等方面大力扶持。各鄉(鎮)、有關部門要積極做好經濟社會政策與人口計生政策的銜接工作。
二要完善人口計生基層基礎工作機制。要按照“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”的要求，提高計劃生育村(居)民自治率，在農村逐步建立“兩委負總責、專干抓落實、協會唱主角、家庭為中心、群眾做主人”的管理機制，在城鎮建立“社區負責、單位配合、物業協助、業主參與”的人口計生工作模式。要配齊配強村級計生專干，在選、聘、管、用等各環節建立村級計生專干和中心戶長的約束和獎勵制度。據了解，我縣有的鄉(鎮)村專干仍由男同志擔任，甚至少數村專干為文盲，這與上級村專干為“女性、初中以上文化程度、初任35周歲以下、繼任50周歲以下”的要求相差懸殊，還有的村專干人長住城里或外出打工，對不符合條件不履行職責的村專干要堅決更換。
三要完善流動人口計生管理服務機制。隨著我縣流動人口規模的日益擴大，流動人口，特別是流出人口的管理和服務已成為當前工作的一大難點。要按照屬地化管理的原則，將流動人口的計劃生育管理和服務納入鄉(鎮)經常性工作范圍，強化村流動人口登記制度，加強計劃生育宣傳教育和日常跟蹤管理、服務和檢查，為流動人口提供基本的計劃生育免費技術服務，最大限度地減少非政策生育。要完善人口、公安、勞動、民政等相關部門協調配合制度,形成信息共享、協調配合、綜合治理的工作格局，推動我縣流動人口管理服務與城鎮化建設協調發展。
四、務必將提高人口計生工作水平的舉措強化到位
人口計生工作涉及面廣、政策性強、情況復雜，各鄉(鎮)各部門必須高度重視，加強組織領導，強化統籌協調，形成齊抓共管的工作合力，切實提高我縣人口和計劃生育工作水平。
一要進一步強化領導責任。各部門要把統籌解決人口問題作為重要戰略任務，擺上更加重要的位置，創造有利于人口計生工作的政策環境。要加大領導力度，各級各部門“一把手”是人口計生工作第一責任人，要嚴格執行計劃生育“一票否決”制度，對被“一票否決”單位，一年內取消其參加綜合性評先資格，其責任人不得評為各類先進，不得授予榮譽稱號。部分鄉(鎮)未落實“一票否決”制度，對被否決村(居)仍發獎牌，授予榮譽。今后若再發生此類現象，將取消該鄉(鎮)評先資格。
二要進一步強化隊伍建設。要進一步加強人口計生干部隊伍的思想建設、能力建設和作風建設，以適應新時期人口計生事業發展的要求。各鄉(鎮)在人員分工方面，要確保計生口的工作力量，確保工作經費。要加強計生系統人員包括村專干的培訓，以適應新時期工作要求，對村專干、中心戶長的工資，要不折不扣落實到位并逐步提高。
三要進一步強化齊抓共管。統籌解決人口問題、建設人口均衡型社會，是一項復雜的社會系統工程，涉及到方方面面，單靠人口計生部門是不夠的，各有關部門要認真履行職責，建立和完善人口計生綜合治理經常性協作配合制度，共同推動人口問題的解決。縣宣傳、文化、教育、廣電等部門要加大政策宣傳力度，不斷增強全社會實行計劃生育的自覺性;縣紀檢監察、組織、人事等部門要加強對黨員干部生育行為的監督，嚴肅查處黨員干部違法生育行為;縣人口計生、衛生等部門要各司其責，共同做好出生缺陷干預等優質服務工作;縣公安、工商、城建、衛生、民政等部門要加強流動人口服務管理，對婚姻登記、新生兒上戶、戶口遷移、孕產婦接診等有關信息，要及時與計生部門溝通;縣監察、衛生、工商、公安、人口、人保、藥監等單位要切實履行職責，嚴厲打擊“兩非”行為;縣公安、法院要認真落實縣委、縣政府兩辦《關于進一步加強社會撫養費征收管理工作的通知》(城辦字〔20xx〕79號)文件精神，嚴把新生兒上戶口關，加大非訴執行工作力度。經了解，有個別派出所未嚴格執行憑鄉(鎮)計生服務站開具的入戶證明上戶口的要求;有個別醫療機構開具假計劃生育“四術”證明，配合鄉(鎮)弄虛作假;有個別小診所非法實施取環、人流、引產等計劃生育手術，請縣公安、衛生等部門針對上述問題認真進行排查、整治，加強管理，嚴格貫徹國家政策和相關文件精神。
同志們，做好新形勢下人口計生工作任務艱巨。希望大家繼續保持奮發有為、昂揚向上的精神風貌，進一步弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，全面完成人口計生工作各項任務，為建設和諧幸福南城做出新的貢獻!
精選縣黨代表述職報告如何寫二
為進一步加強黨內民主建設，認真執行民主集中制原則，努力形成林業局黨委領導班子科學、民主決策機制，結合我局實際，現就實施重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(以下簡稱“三重一大”)事項集體決策制度實施制定如下細則。
一、基本要求
(一)認真執行民主集中制原則，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，凡屬職責范圍內的“三重一大”事項，都應充分發揚黨內民主，通過集體討論，以會議形式作出決定，努力形成集體決策、科學管理、民主監督的決策、執行機制。
(二)依據局黨委會議事規則，嚴格按照制定的工作流程和決策程序組織實施。
(三)局黨委班子成員尤其是黨委書記帶頭執行民主集中制，保證權力正確使用，防止權力的濫用。
(四)凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發事件和緊急情況外，應由局黨委會以會議的形式集體討論決定，不得以傳閱、會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。
二、“三重一大”事項的具體內容及范圍
(一)重大決策類：
1、學習貫徹上級黨組織的重要文件、會議精神;研究貫徹縣委重要決策、重大工作部署的意見措施;
2、全縣林業事業中、長期發展規劃、目標;
3、林業發展、改革及人民群眾切身利益等方面的重大問題;
4、林業系統黨的組織、宣傳、精神文明建設工作;
5、林業系統黨風廉政建設、政風行風工作;
6、工會、共青團、婦聯等群眾團體工作;
7、報請上級黨組織請示、報告事項，審議、批復下屬黨組織的請示、報告事宜;
8、其它需要討論決定的事宜。
(二)重要干部任免、獎懲類：
1、科級干部的推薦;
2、股級干部的選拔、考核和使用;
3、局黨委表彰及向上級黨組織推薦的先進集體和個人;
4、推薦申報縣級及以上綜合類先進集體或先進個人;
(三)重大項目安排類：
1、依據縣政府工作部署，研究貫徹意見;
2、林業基本建設年度工作計劃;
3、林業重大工程建設項目安排;
(四)大額度資金使用類：
1、本局年度資金收支預算;落實局長和局長授權的分管局領導審批制度。
2、未列入年度預算資金的使用;
3、大額項目資金安排。
4、基本建設及大宗物品采購等。
三、主要程序
(一)會前準備階段
1、會議議題由局黨委書記根據黨委班子成員的提議，在征求相關分管領導意見后提出;并與黨委班子其它成員進行溝通。除遇重大突發事件和緊急情況需作出臨時處置外，不得臨時動議。
2、會議準備由分管領導組織有關股室(單位)準備相關材料，包括方案和論證材料。對專業性、技術性較強的事項，分管領導應組織相關人員進行專家論證、技術咨詢、決策評估，提出可供決策的意見或報告。
3、會議通知(含議題及有關資料)由辦公室負責，提前通知參會會人員及相關列席會議人員。
4、選拔任用干部，要按照《黨政領導干部選拔任用條例》的相關規定，在民主推薦、考察的基礎上，經黨委書記(局長)與相關分管領導共同醞釀，為黨委會決定干部任免做準備。
(二)會中決策階段
1、會議決策時，由局黨委書記主持。黨委班子成員應對決策議題逐個明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由。因故未到會的黨委班子成員可以書面形式表達意見。
2、會議主持人應在班子其它成員充分發表意見的基礎上，最后發表意見。
3、討論重要干部人事任免事項，到會人數必須超過應到會人數的三分之二，并采用票決制。
4、討論中意見分歧較大或者有重大問題尚不清楚時，除在緊急情況下按多數意見執行外，應暫緩決策，待進一步調查研究后再作決策。
5、黨委班子成員發表的意見應記錄完整。
6、討論決定的事項涉及與會人員本人及其直系親屬的，本人必須回避。
7、相關職能部門和監督部門人員可列席會議。
(三)會后執行階段
1、局“三重一大”事項經集體決策后，由局黨委班子成員按分工和職責組織實施。
2、黨委班子成員個人對決策有不同意見的，可以保留，但在沒有作出新的決策前，應無條件執行。同時，可按組織程序向上級黨組織反映意見。
3、個人不得擅自改變集體決策，因情況發生變化需對決策進行重大調整或變更的，須經局黨委會重新作出決策;如遇重大突發事件和緊急情況需作出臨時處置的，必須向局黨委書記報告，事后及時向局黨委會報告并負責;未完成事項如需局黨委會重新作出決策的，經再次決策后，按新決策執行。
四、監督檢查
(一)黨委班子成員應根據分工和職責及時向黨委班子報告“三重一大”事項的執行情況，并將執行情況列入年度班子民主生活會和述職述廉的重要內容。
(二)“三重一大”事項決策后的貫徹執行情況，由局辦公室具體負責決策實施過程中的檢查和督辦。檢查和督辦情況及時向局黨委書記和黨委領導班子報告。
(三)接受縣紀委對局黨黨委班子執行“三重一大”制度的監督檢查。
(四)局“三重一大”事項決策情況，除按有關規定不便于公開外，應在縣黨務公開網、相關會議、文件中進行公開。
(五)對未經黨委班子集體決策就實施的“三重一大”事項，有關人員應及時向局黨委書記報告。
五、責任追究
(一)具有下列行為之一的，由局黨委按照職責分工，根據事實、性質和情節，依據《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等規定，追究有關責任者的責任。
1、違反決策程序規定的;
2、應提交決策的事項未提交，擅自決定實施的;
3、擅自改變集體決策的;
4、決策事項貫徹執行不力或者執行過程中主觀上有過錯造成重大影響的;
5、提供不實或者虛假信息誤導決策者，造成決策失誤的;
6、違反保密紀律的。
(二)黨委班子決策失誤造成嚴重后果或者決策違反規定，應在查明情況、分清責任的基礎上，按照干部管理權限及時向上級部門報告，分別追究主要負責人、分管負責人和其它負責人的相應責任。
(三)責任追究的方式有責令檢查、誡勉談話、通報批評、責令辭職，黨紀政治處分、移送司法機關處理等。