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煤礦基層黨支部書記述職報告范本(六篇)

時間:2025-04-30 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《煤礦基層黨支部書記述職報告范本(六篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《煤礦基層黨支部書記述職報告范本(六篇)》。

在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

煤礦基層黨支部書記述職報告范本一

今年以來,最重要的一項工作就是開展黨的純潔性學習教育活動。作為村委干部,我主要負責此項活動的細節安排和各階段所有文字材料的編寫和報送。我村按照鎮黨委政府的安排和部署,有條不紊的進行了為期三個月的學習教育活動。

通過學習發動、對照檢查、整改落實三個階段,召開了動員會,開展了集中學習,接受了傳統教育,聆聽了事跡報告,進行了問題查擺,開展了自查自問民主生活會,形成了思想總結,針對我村黨員實際情況建立了長效機制。

我參與了每一個階段的每次活動,并且為活動做了所有的材料編寫、情況說明、學習計劃安排、信息上報、表格填寫、意見和建議匯總、思想匯報、總結。很好的配合村里完成了黨的純潔性學習教育活動的各項工作,得到了村干部的認可和領導的好評。

在這一年里,我繼續做好自己的辦公室文秘工作,配合村里干部和會計編寫各種報告、說明、匯報、呈請以及各種表格如糧食直補表格、醫療保險表格的制作和填報工作;及時將我村的各項工作和近期動態上傳到縣農廉網,確保信息及時更新;并負責了上級到村的各種檢查和來訪。

1、完成了節能項目環保燈泡的集體購買和發放工作;

2、完成了村內20xx年度養老保險費用的收繳工作;

3、定期為村內煤礦導致土地塌陷路段進行現場取樣照相;

4、完成了村內小麥玉米直補情況的登記和匯總;

5、完成了村內新農村養老保險和新農村合作醫療保險的收繳工作。

6、完成了農村網格化管理工作。

7、組織村內婦女學習舞蹈參加鎮“三八婦女節”舞蹈比賽。

8、組織村內婦女,并親自教村內婦女學習新一套柔力球運動操。

農村工作充滿瑣碎和繁雜,雖然我的工作并不是很出色,但是領導們對我們的工作都給予了極大的認可,給我們增加了很大的信心,我已經找準了之后的工作方向,相信我在之后的工作中一定會越做越好,在基層的崗位上不斷做出自己的貢獻。

煤礦基層黨支部書記述職報告范本二

近年來,我縣煤礦安全生產工作得到全縣各級各部門的高度重視,齊抓共管的格局已經形成,全縣地方煤礦安全生產形式逐年向好。20xx年全市地方煤礦百萬噸死亡率為0,是近年以來的最好水平。目前安全生產形勢總體平穩向好發展,但基礎比較脆弱,形勢依然嚴峻。為進一步摸清我縣地方煤礦安全生產情況,根據縣政府、局機關的安排,以煤礦安全課題,就我縣地方煤礦安全生產情況深入到煤礦進行了走訪調研,現將調研情況報告如下。

一、煤礦現狀及趨勢

我縣是一個產煤縣,現有煤礦6座,其中復產礦井有1個,復工礦井2個停工停產礦井3個。全市地方煤礦自整頓規范以來,各級各部門高度重視,各項制度、措施得到真正的貫徹落實,安全生產主體地位得以明確,安全生產投入逐年增大,取的了較好的成績。

(一)地方煤礦安全生產得到高度重視。一是實行目標管理層層簽訂落實責任制。縣局和煤礦,煤礦和礦長、工程師、副礦長、班隊長、工人層層簽訂責任狀,并于年終考核兌現獎懲。二是定期召開安全生產例會、調度會,對有關精

神層層傳達,對有關工作安排通報。三是實行領導干部包保安全制度和駐礦督查員制度。相關人員定期、不定期到煤礦督促檢查工作,查隱患促整改。四是各級主管部門不定期開展安全抽查,如對人最困最易發生事故的零點班和四點班重點督查,防患于未然。

(二)安全投入得到增大。一是瓦斯防范措施方面。在巷道、采掘面等地安裝瓦斯監測監控系統,班組配備便攜式瓦檢器專人巡檢。二是全部煤礦實現了有工作面必須配探水鉆,真正做到了有采必探,有掘必探。三是煤塵防護,工作面采用防暴設施,通過灑水、噴霧降塵,采用濕式鉆眼法。四是采取防電擊火花、過流、接地、跳閘管理,用防靜電阻燃電纜、風筒、皮帶,配電點配備滅火器、滅火沙袋,專人跟班檢查機電設備杜絕電機火花,禁帶火種下井作業。

(三)安全生產主體地位得以明確。通過明確煤礦法人承擔安全生產責任主體的職責,各部門承擔起安全生產監督主體的職責,安全生產監督部門承擔起安全生產監管的職責,及多年的摸索和總結,甚至于血的教訓后,各煤礦業主逐步能意識到“安全即是生產力”的道理,加上國家“重典治安”方針的貫徹實施,現煤礦業主的思想意識已發生由“要我安全”向“我要安全”質的轉變。

(四)安全形勢逐年向好。經過不斷的深化煤礦安全整治,采取關小上大、明晰產權、強化主體責任、規范經營行

為,加大煤礦瓦斯治理、采煤方法改革等基礎性工作,及安全專項整治與安全生產許可相結合,嚴格程序標準,強制淘汰不具備安全生產基本條件的煤礦等一系列行之有效的措施,全縣煤礦安全生產形勢總體向好。

二、存在的主要問題

(一)煤礦職工的整體安全素質較低,工人流動性大 首先,有部分煤礦業主對“安全第一”方針認識不夠,安全生產責任制沒有真正落實,不能正確處理安全與生產、安全與效益的關系。同時煤礦的管理人員,特別是班隊級這些“兵頭將尾”的基層管理人員,絕大部分是業主的親戚或朋友,技術短缺,安全意識不高。此外,許多工人干活憑經驗,作業中必須遵守的《安全規程》、《作業規程》等對他們約束不大;有不少人的觀點是“上班就要出煤,出了煤才有錢”。

其次,采煤工人流動性大,安全意識差,培訓費用高。井下采煤工人多為當地農民工,文化素質都比較低,缺乏采煤技術。在崗前培訓的72小時中,對《安全作業規程》記不住。同時,農民工的隨意性很大。煤礦使用的農民工,農閑時到煤礦打工掙錢,農忙時在家務農。由于沒有用工合同的約束,煤礦也只能任之離去,新到的工人雖然進行了上崗

培訓,但由于對礦井情況不熟悉因一些細節問題而導致安全事故的發生。

(二)安全生產責任制落實不力

各級安全生產責任制沒有按照要求真正落實,主要表現在以下三個方面:一是干部作風漂浮,有些干部下井不是為了管好安全生產,而是為完成規定的下井指標,走馬觀花現象不少;二是以包代管現象嚴重,一些部門把煤礦安全指標納入承包內容后,對安全生產缺乏嚴密的管理措施和嚴格的考核辦法,使各種安全承包流于形式;三是技術管理不到位,有的技術管理人員片面認為,自己的工作就是寫寫《作業規程》、《技術措施》。從而導致了現場最直接的技術管理不到位,另外,在編制《作業規程》時有的與現場實際脫節,編制的內容大而全,工人記不住,對現場施工的實用性、指導性不強。

(三)“重生產,輕安全”的現象依然存在

煤礦業主雖然都按要求對安全生產進行了投入,但存在不同程度的 “重生產,輕安全”的現象。在整合期間部分煤礦業主對政策把握不準,出現短期行為。他們大都采取突擊生產,抱著能采一點算一點的心態,不注重安全的實質性投入,這樣很容易導致事故的發生。多數煤礦業主及工人們總認為:“產量是硬指標,質量是次指標,安全是軟指標”,因為作業人員的經濟利益是靠完成產量的多少而獲得的。同

時,煤炭行業管理部門下基層檢查也是既下通知又打招呼,地方煤礦企業為了檢查合格,也停產整頓忙一陣,檢查過后恢復了原來的面目,形成了應付檢查的局面;煤礦自行組織的每旬工程質量驗收也基本形成了規律,檢查過后又不顧質量趕產量,形成了不良循環。

(四)安全資金投入不足

由于多種條件的限制和種種原因的影響,致使煤礦經濟效益低、安全資金投入嚴重不足的現象較為普遍。由于歷史欠賬多,初期對安全的投入不足,現在面臨關閉整合,在支護、設備和技術的投入更顯不足,造成更大的安全隱患。一些煤礦業主惟利是圖,急功近利,對安全投入重要性的認識不足,未安裝瓦斯抽放系統等基本設施,礦井防災抗災減災能力弱。

三、措施建議

(一)進一步提高煤礦安全生產的認識

煤礦安全生產關系到人民群眾的生命財產安全,關系改革發展和社會穩定大局。搞好煤礦安全生產工作,切實保障人民群眾的生命財產安全,體現了最廣大人民群眾的根本利益,反映了先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容,是實施可持續發展戰略的組成部分,是政

府履行社會管理職能的基本要求。全縣各級各部門一定要把安全生產作為一項長期艱巨的任務,警鐘長鳴,常抓不懈,克服厭戰、麻痹、僥幸心理,維護人民群眾生命財產安全的高度,充分認識加強煤礦安全生產工作的重要意義和現實緊迫性,動員全社會力量,齊抓共管,全力推進。特別是各煤礦要牢固樹立安全第一的思想,從安全生產的投入、教育培訓、現場管理等各個方面入手,努力提高企業安全管理水平和員工素質,真正做到生產安全,減少傷亡事故的發生。

(二)嚴格各項制度的落實,降低傷亡事故的發生 安全生產責任重于泰山,要全力降低傷亡事故的發生,必須做到嚴格管理。既要認真總結近年來煤礦安全生產上取得成功經驗,更要看到薄弱環節,特別是在制度的落實上還存在著差距,為此要抓好:

1、嚴格執行《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《生產安全事故報告和調查處理條例》,實行“重典治安”,嚴肅查處各類煤礦違法生產行為,督促煤礦落實安全生產主體責任。嚴肅查處煤礦生產安全事故,對事故礦井實施嚴查重處,嚴格按照“四不放過”的原則認真查處每一起事故。認真總結事故教訓和工作中的不足之處,加強和改進工作方法,使煤礦從被動抓安全向本質安全轉變,以達到預防和減少事故的目的。

2、各地方煤礦要按照有關的法律法規制定和落實各項規章制度,真正做到“日監測、周報告、月分析”。

3、建立嚴格安全檢查制度,全力整改安全隱患。一方面煤礦自身要重視安全生產,不僅要加強安全生產的硬件設備投入,更要抓好日常安全生產的檢查,特別是對井下采掘進頭、盲巷、廢巷的通風瓦斯管理,對井下運輸大巷、工作面的支護管理危巖的處理對水災的預兆等都要嚴格的進行檢查,制定好嚴密防范措施,確保生產安全。另一方面市縣各級有關部門,特別是煤炭行業主管部門和產煤鄉鎮政府要加強對煤礦的日常安全檢查,重點檢查企業的采掘作業規程是否合理、通風設備設施是否完善、井下現場管理人員是否到位、特種作業人員是否配齊配足、各項規章制度是否建立和完善、安全生產預案是否制定、井下的開采布局是否合理,發現問題及時糾正,對重大隱患制定專人負責的預案,確保隱患整改及時,從而促進煤礦安全生產水平的提高。

4、煤礦要進一步針對煤礦的實際制定和完善煤礦采掘作業規程,并且按照規程要求切實加強有關管理人員的責任,真正按照規程操作。

(四)狠抓安全培訓,提高人員素質

當前從煤礦安全生產存在的問題來看,主要表現為煤礦管理人員安全知識潰乏,在具體的安全生產管理中失誤較

多,不能夠根據煤礦的實際情況做出具體的、科學的安排部署,從業人員自身素質較低,自我防護意識較差,“三違”現象嚴重,為此做好煤礦管理人員和從業人員的安全培訓顯得尤為重要。一是市縣煤礦行業主管部門和安全生產綜合監督管理部門要依法強化對煤礦業主和安全管理人員及特種作業人員的培訓工作,強化對《安全生產法》等法律法規和煤礦安全生產規程的宣傳教育,使取得資格和實際管理水平形成統一,真正提高煤礦管理人員的安全管理水平;二是煤礦自身要加強對從業人員的培訓、教育,特別是要針對各自煤礦的實際情況按照操作規程逐條逐款培訓到位,真正使工人既熟悉井下開拓布局情況,又真正做到遵章守紀,不違規操作,確保生產安全。從而降低傷亡事故的發生。

(五)建立健全監管協調工作機制,推進聯合執法工作 各級地方政府部門要密切協作和配合,充分發揮政府、部門及媒體的各種力量,形成合力,做好瓦斯治理、關閉整頓工作,打擊非法開采行為;共同督促煤礦加強安全教育培訓,努力提高管理人員和從業人員的整體素質;開展煤礦質量標準化工作,加強現場管理,加大對隱患的排查、整改力度和事故查處力度,營造一個良好的執法環境。探索一條行之有效的安全約束激勵機制,促進煤礦安全形勢穩定。深化煤礦安全專項整治工作,完善安全基礎設施和安全生產管理制度,不斷改善煤礦的安全生產條件,提高煤礦的防災抗災能力。

煤礦基層黨支部書記述職報告范本三

20xx年度,我隊基層工會組織在公司工會的正確領導和指導下。以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹學習黨的xx屆六中全會精神,緊緊圍繞公司的安全生產等中心工作,積極開展社會主義榮辱觀教育活動,以提高職工的思想素質和職工隊伍建設為契機,更好地發揮聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會組織的職權,不斷加強基層工會組織的自身建設。團結和帶領全隊廣大干部職工,以實現安全質量標準化工作為目標,努力提高維修質量。為生產一線提供優質合格的機械設備,保證全公司的安全生產工作,再上一個新臺階而努力。現就20xx年所做的主要工作做以簡要的總結:

一、學習方面

1、認真落實學習制度,利用每周三、四的學習時間,組織職工貫徹學習黨的xx屆六中全會精神,引導廣大職工提高思想政治素質,切實做好新時期新階段的工會工作,通過學習《工會法》正確行使賦予工會組織的職權。

2、認真組織職工學習《煤礦安全規程》《安全生產法》以及其它行之有效的規章制度,使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個統一的思想體系。

二、圍繞全隊的中心任務,努力抓好班組管理

班組是企業最基層的組織。是企業進行生產管理活動的基礎單位,企業的各項工作都要通過生產班組來落實完成。為了抓好這一關鍵環節,從而進一步促進我隊各項工作任務的順利完成。首先,選拔任用思想覺悟好,業務技術強的年輕骨干擔任班組長,其次,效放公司晨會制度,繼續實行每周一、五的班組長以上會議制度,貫徹落實公司下達的各項工作任務和精神,解決日常工作中出現的各種問題;〈三〉班組長以身做到,嚴格要求自己,用自己的行動,帶動和影響車間的每一名職工:〈四〉建立健全車間內部管理制度。

三、安全工作

1、繼續堅持“安全第一,預放為主”的原則,牢固樹立“以人為本”的安全工作指導思想,認真貫徹執行公司的安全生產活動,積極配合安全培訓教育工作;

2、強化安全管理,落實各項制度,嚴格執行各工種的操作規程,強化現場管理,落實安全技術措施,做到不安全不生產;

3、充分發揮群監網組織在安全生產中的監督職能作用,積極開展查隱患,反“三違”活動,建立了群監網組織查隱患,反“三違”活動記錄;

四、積極開展幫困“獻愛心”募捐活動

為了更好地踐行先進性教育活動和社會主義榮辱觀教育,牢記群眾利益無小事的原則,不斷樹立職業道德新風尚,熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難,提前康復重返工作崗位,發揚“一方有難,八方支援”的優良傳統,認真組織開展“獻愛心”捐款活動,全年共捐款:4890元。

20xx年雖然做了一些工作,但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪,就暴露了“四公開”方面的問題。我們力爭在今后的工作中,加強與職工的思想交流,廣泛聽取職工的呼聲,反映職工的意見,切實維護好廣大員工的根本利益。

煤礦基層黨支部書記述職報告范本四

20xx年度,我隊基層工會組織在公司工會的正確領導和指導下。以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹學習黨的xx屆六中全會精神,緊緊圍繞公司的安全生產等中心工作,積極開展社會主義榮辱觀教育活動,以提高職工的思想素質和職工隊伍建設為契機,更好地發揮聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會組織的職權,不斷加強基層工會組織的自身建設。團結和帶領全隊廣大干部職工,以實現安全質量標準化工作為目標,努力提高維修質量。為生產一線提供優質合格的機械設備,保證全公司的安全生產工作,再上一個新臺階而努力。現就20xx年所做的主要工作做以簡要的總結:

一、學習方面

1、認真落實學習制度,利用每周三、四的學習時間,組織職工貫徹學習黨的xx屆六中全會精神,引導廣大職工提高思想政治素質,切實做好新時期新階段的工會工作,通過學習《工會法》正確行使賦予工會組織的職權。

2、認真組織職工學習《煤礦安全規程》《安全生產法》以及其它行之有效的規章制度,使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個統一的思想體系。

二、圍繞全隊的中心任務,努力抓好班組管理

班組是企業最基層的組織。是企業進行生產管理活動的基礎單位,企業的各項工作都要通過生產班組來落實完成。為了抓好這一關鍵環節,從而進一步促進我隊各項工作任務的順利完成。首先,選拔任用思想覺悟好,業務技術強的年輕骨干擔任班組長,其次,效放公司晨會制度,繼續實行每周一、五的班組長以上會議制度,貫徹落實公司下達的各項工作任務和精神,解決日常工作中出現的各種問題;〈三〉班組長以身做到,嚴格要求自己,用自己的行動,帶動和影響車間的每一名職工:〈四〉建立健全車間內部管理制度。

三、安全工作

1、繼續堅持“安全第一,預放為主”的原則,牢固樹立“以人為本”的安全工作指導思想,認真貫徹執行公司的安全生產活動,積極配合安全培訓教育工作;

2、強化安全管理,落實各項制度,嚴格執行各工種的操作規程,強化現場管理,落實安全技術措施,做到不安全不生產;

3、充分發揮群監網組織在安全生產中的監督職能作用,積極開展查隱患,反“三違”活動,建立了群監網組織查隱患,反“三違”活動記錄;

四、積極開展幫困“獻愛心”募捐活動

為了更好地踐行先進性教育活動和社會主義榮辱觀教育,牢記群眾利益無小事的原則,不斷樹立職業道德新風尚,熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難,提前康復重返工作崗位,發揚“一方有難,八方支援”的優良傳統,認真組織開展“獻愛心”捐款活動,全年共捐款:4890元。

20xx年雖然做了一些工作,但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪,就暴露了“四公開”方面的問題。我們力爭在今后的工作中,加強與職工的思想交流,廣泛聽取職工的呼聲,反映職工的意見,切實維護好廣大員工的根本利益。

煤礦基層黨支部書記述職報告范本五

近年來,我縣煤礦安全生產工作得到全縣各級各部門的高度重視,齊抓共管的格局已經形成,全縣地方煤礦安全生產形式逐年向好。20xx年全市地方煤礦百萬噸死亡率為0,是近年以來的最好水平。目前安全生產形勢總體平穩向好發展,但基礎比較脆弱,形勢依然嚴峻。為進一步摸清我縣地方煤礦安全生產情況,根據縣政府、局機關的安排,以煤礦安全課題,就我縣地方煤礦安全生產情況深入到煤礦進行了走訪調研,現將調研情況報告如下。

一、煤礦現狀及趨勢

我縣是一個產煤縣,現有煤礦6座,其中復產礦井有1個,復工礦井2個停工停產礦井3個。全市地方煤礦自整頓規范以來,各級各部門高度重視,各項制度、措施得到真正的貫徹落實,安全生產主體地位得以明確,安全生產投入逐年增大,取的了較好的成績。

(一)地方煤礦安全生產得到高度重視。一是實行目標管理層層簽訂落實責任制。縣局和煤礦,煤礦和礦長、工程師、副礦長、班隊長、工人層層簽訂責任狀,并于年終考核兌現獎懲。二是定期召開安全生產例會、調度會,對有關精

神層層傳達,對有關工作安排通報。三是實行領導干部包保安全制度和駐礦督查員制度。相關人員定期、不定期到煤礦督促檢查工作,查隱患促整改。四是各級主管部門不定期開展安全抽查,如對人最困最易發生事故的零點班和四點班重點督查,防患于未然。

(二)安全投入得到增大。一是瓦斯防范措施方面。在巷道、采掘面等地安裝瓦斯監測監控系統,班組配備便攜式瓦檢器專人巡檢。二是全部煤礦實現了有工作面必須配探水鉆,真正做到了有采必探,有掘必探。三是煤塵防護,工作面采用防暴設施,通過灑水、噴霧降塵,采用濕式鉆眼法。四是采取防電擊火花、過流、接地、跳閘管理,用防靜電阻燃電纜、風筒、皮帶,配電點配備滅火器、滅火沙袋,專人跟班檢查機電設備杜絕電機火花,禁帶火種下井作業。

(三)安全生產主體地位得以明確。通過明確煤礦法人承擔安全生產責任主體的職責,各部門承擔起安全生產監督主體的職責,安全生產監督部門承擔起安全生產監管的職責,及多年的摸索和總結,甚至于血的教訓后,各煤礦業主逐步能意識到“安全即是生產力”的道理,加上國家“重典治安”方針的貫徹實施,現煤礦業主的思想意識已發生由“要我安全”向“我要安全”質的轉變。

(四)安全形勢逐年向好。經過不斷的深化煤礦安全整治,采取關小上大、明晰產權、強化主體責任、規范經營行

為,加大煤礦瓦斯治理、采煤方法改革等基礎性工作,及安全專項整治與安全生產許可相結合,嚴格程序標準,強制淘汰不具備安全生產基本條件的煤礦等一系列行之有效的措施,全縣煤礦安全生產形勢總體向好。

二、存在的主要問題

(一)煤礦職工的整體安全素質較低,工人流動性大 首先,有部分煤礦業主對“安全第一”方針認識不夠,安全生產責任制沒有真正落實,不能正確處理安全與生產、安全與效益的關系。同時煤礦的管理人員,特別是班隊級這些“兵頭將尾”的基層管理人員,絕大部分是業主的親戚或朋友,技術短缺,安全意識不高。此外,許多工人干活憑經驗,作業中必須遵守的《安全規程》、《作業規程》等對他們約束不大;有不少人的觀點是“上班就要出煤,出了煤才有錢”。

其次,采煤工人流動性大,安全意識差,培訓費用高。井下采煤工人多為當地農民工,文化素質都比較低,缺乏采煤技術。在崗前培訓的72小時中,對《安全作業規程》記不住。同時,農民工的隨意性很大。煤礦使用的農民工,農閑時到煤礦打工掙錢,農忙時在家務農。由于沒有用工合同的約束,煤礦也只能任之離去,新到的工人雖然進行了上崗

培訓,但由于對礦井情況不熟悉因一些細節問題而導致安全事故的發生。

(二)安全生產責任制落實不力

各級安全生產責任制沒有按照要求真正落實,主要表現在以下三個方面:一是干部作風漂浮,有些干部下井不是為了管好安全生產,而是為完成規定的下井指標,走馬觀花現象不少;二是以包代管現象嚴重,一些部門把煤礦安全指標納入承包內容后,對安全生產缺乏嚴密的管理措施和嚴格的考核辦法,使各種安全承包流于形式;三是技術管理不到位,有的技術管理人員片面認為,自己的工作就是寫寫《作業規程》、《技術措施》。從而導致了現場最直接的技術管理不到位,另外,在編制《作業規程》時有的與現場實際脫節,編制的內容大而全,工人記不住,對現場施工的實用性、指導性不強。

(三)“重生產,輕安全”的現象依然存在

煤礦業主雖然都按要求對安全生產進行了投入,但存在不同程度的 “重生產,輕安全”的現象。在整合期間部分煤礦業主對政策把握不準,出現短期行為。他們大都采取突擊生產,抱著能采一點算一點的心態,不注重安全的實質性投入,這樣很容易導致事故的發生。多數煤礦業主及工人們總認為:“產量是硬指標,質量是次指標,安全是軟指標”,因為作業人員的經濟利益是靠完成產量的多少而獲得的。同

時,煤炭行業管理部門下基層檢查也是既下通知又打招呼,地方煤礦企業為了檢查合格,也停產整頓忙一陣,檢查過后恢復了原來的面目,形成了應付檢查的局面;煤礦自行組織的每旬工程質量驗收也基本形成了規律,檢查過后又不顧質量趕產量,形成了不良循環。

(四)安全資金投入不足

由于多種條件的限制和種種原因的影響,致使煤礦經濟效益低、安全資金投入嚴重不足的現象較為普遍。由于歷史欠賬多,初期對安全的投入不足,現在面臨關閉整合,在支護、設備和技術的投入更顯不足,造成更大的安全隱患。一些煤礦業主惟利是圖,急功近利,對安全投入重要性的認識不足,未安裝瓦斯抽放系統等基本設施,礦井防災抗災減災能力弱。

三、措施建議

(一)進一步提高煤礦安全生產的認識

煤礦安全生產關系到人民群眾的生命財產安全,關系改革發展和社會穩定大局。搞好煤礦安全生產工作,切實保障人民群眾的生命財產安全,體現了最廣大人民群眾的根本利益,反映了先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容,是實施可持續發展戰略的組成部分,是政

府履行社會管理職能的基本要求。全縣各級各部門一定要把安全生產作為一項長期艱巨的任務,警鐘長鳴,常抓不懈,克服厭戰、麻痹、僥幸心理,維護人民群眾生命財產安全的高度,充分認識加強煤礦安全生產工作的重要意義和現實緊迫性,動員全社會力量,齊抓共管,全力推進。特別是各煤礦要牢固樹立安全第一的思想,從安全生產的投入、教育培訓、現場管理等各個方面入手,努力提高企業安全管理水平和員工素質,真正做到生產安全,減少傷亡事故的發生。

(二)嚴格各項制度的落實,降低傷亡事故的發生 安全生產責任重于泰山,要全力降低傷亡事故的發生,必須做到嚴格管理。既要認真總結近年來煤礦安全生產上取得成功經驗,更要看到薄弱環節,特別是在制度的落實上還存在著差距,為此要抓好:

1、嚴格執行《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《生產安全事故報告和調查處理條例》,實行“重典治安”,嚴肅查處各類煤礦違法生產行為,督促煤礦落實安全生產主體責任。嚴肅查處煤礦生產安全事故,對事故礦井實施嚴查重處,嚴格按照“四不放過”的原則認真查處每一起事故。認真總結事故教訓和工作中的不足之處,加強和改進工作方法,使煤礦從被動抓安全向本質安全轉變,以達到預防和減少事故的目的。

2、各地方煤礦要按照有關的法律法規制定和落實各項規章制度,真正做到“日監測、周報告、月分析”。

3、建立嚴格安全檢查制度,全力整改安全隱患。一方面煤礦自身要重視安全生產,不僅要加強安全生產的硬件設備投入,更要抓好日常安全生產的檢查,特別是對井下采掘進頭、盲巷、廢巷的通風瓦斯管理,對井下運輸大巷、工作面的支護管理危巖的處理對水災的預兆等都要嚴格的進行檢查,制定好嚴密防范措施,確保生產安全。另一方面市縣各級有關部門,特別是煤炭行業主管部門和產煤鄉鎮政府要加強對煤礦的日常安全檢查,重點檢查企業的采掘作業規程是否合理、通風設備設施是否完善、井下現場管理人員是否到位、特種作業人員是否配齊配足、各項規章制度是否建立和完善、安全生產預案是否制定、井下的開采布局是否合理,發現問題及時糾正,對重大隱患制定專人負責的預案,確保隱患整改及時,從而促進煤礦安全生產水平的提高。

4、煤礦要進一步針對煤礦的實際制定和完善煤礦采掘作業規程,并且按照規程要求切實加強有關管理人員的責任,真正按照規程操作。

(四)狠抓安全培訓,提高人員素質

當前從煤礦安全生產存在的問題來看,主要表現為煤礦管理人員安全知識潰乏,在具體的安全生產管理中失誤較

多,不能夠根據煤礦的實際情況做出具體的、科學的安排部署,從業人員自身素質較低,自我防護意識較差,“三違”現象嚴重,為此做好煤礦管理人員和從業人員的安全培訓顯得尤為重要。一是市縣煤礦行業主管部門和安全生產綜合監督管理部門要依法強化對煤礦業主和安全管理人員及特種作業人員的培訓工作,強化對《安全生產法》等法律法規和煤礦安全生產規程的宣傳教育,使取得資格和實際管理水平形成統一,真正提高煤礦管理人員的安全管理水平;二是煤礦自身要加強對從業人員的培訓、教育,特別是要針對各自煤礦的實際情況按照操作規程逐條逐款培訓到位,真正使工人既熟悉井下開拓布局情況,又真正做到遵章守紀,不違規操作,確保生產安全。從而降低傷亡事故的發生。

(五)建立健全監管協調工作機制,推進聯合執法工作 各級地方政府部門要密切協作和配合,充分發揮政府、部門及媒體的各種力量,形成合力,做好瓦斯治理、關閉整頓工作,打擊非法開采行為;共同督促煤礦加強安全教育培訓,努力提高管理人員和從業人員的整體素質;開展煤礦質量標準化工作,加強現場管理,加大對隱患的排查、整改力度和事故查處力度,營造一個良好的執法環境。探索一條行之有效的安全約束激勵機制,促進煤礦安全形勢穩定。深化煤礦安全專項整治工作,完善安全基礎設施和安全生產管理制度,不斷改善煤礦的安全生產條件,提高煤礦的防災抗災能力。

煤礦基層黨支部書記述職報告范本六

近年來,我縣煤礦安全生產工作得到全縣各級各部門的高度重視,齊抓共管的格局已經形成,全縣地方煤礦安全生產形式逐年向好。20xx年全市地方煤礦百萬噸死亡率為0,是近年以來的最好水平。目前安全生產形勢總體平穩向好發展,但基礎比較脆弱,形勢依然嚴峻。為進一步摸清我縣地方煤礦安全生產情況,根據縣政府、局機關的安排,以煤礦安全課題,就我縣地方煤礦安全生產情況深入到煤礦進行了走訪調研,現將調研情況報告如下。

一、煤礦現狀及趨勢

我縣是一個產煤縣,現有煤礦6座,其中復產礦井有1個,復工礦井2個停工停產礦井3個。全市地方煤礦自整頓規范以來,各級各部門高度重視,各項制度、措施得到真正的貫徹落實,安全生產主體地位得以明確,安全生產投入逐年增大,取的了較好的成績。

(一)地方煤礦安全生產得到高度重視。一是實行目標管理層層簽訂落實責任制。縣局和煤礦,煤礦和礦長、工程師、副礦長、班隊長、工人層層簽訂責任狀,并于年終考核兌現獎懲。二是定期召開安全生產例會、調度會,對有關精

神層層傳達,對有關工作安排通報。三是實行領導干部包保安全制度和駐礦督查員制度。相關人員定期、不定期到煤礦督促檢查工作,查隱患促整改。四是各級主管部門不定期開展安全抽查,如對人最困最易發生事故的零點班和四點班重點督查,防患于未然。

(二)安全投入得到增大。一是瓦斯防范措施方面。在巷道、采掘面等地安裝瓦斯監測監控系統,班組配備便攜式瓦檢器專人巡檢。二是全部煤礦實現了有工作面必須配探水鉆,真正做到了有采必探,有掘必探。三是煤塵防護,工作面采用防暴設施,通過灑水、噴霧降塵,采用濕式鉆眼法。四是采取防電擊火花、過流、接地、跳閘管理,用防靜電阻燃電纜、風筒、皮帶,配電點配備滅火器、滅火沙袋,專人跟班檢查機電設備杜絕電機火花,禁帶火種下井作業。

(三)安全生產主體地位得以明確。通過明確煤礦法人承擔安全生產責任主體的職責,各部門承擔起安全生產監督主體的職責,安全生產監督部門承擔起安全生產監管的職責,及多年的摸索和總結,甚至于血的教訓后,各煤礦業主逐步能意識到“安全即是生產力”的道理,加上國家“重典治安”方針的貫徹實施,現煤礦業主的思想意識已發生由“要我安全”向“我要安全”質的轉變。

(四)安全形勢逐年向好。經過不斷的深化煤礦安全整治,采取關小上大、明晰產權、強化主體責任、規范經營行

為,加大煤礦瓦斯治理、采煤方法改革等基礎性工作,及安全專項整治與安全生產許可相結合,嚴格程序標準,強制淘汰不具備安全生產基本條件的煤礦等一系列行之有效的措施,全縣煤礦安全生產形勢總體向好。

二、存在的主要問題

(一)煤礦職工的整體安全素質較低,工人流動性大 首先,有部分煤礦業主對“安全第一”方針認識不夠,安全生產責任制沒有真正落實,不能正確處理安全與生產、安全與效益的關系。同時煤礦的管理人員,特別是班隊級這些“兵頭將尾”的基層管理人員,絕大部分是業主的親戚或朋友,技術短缺,安全意識不高。此外,許多工人干活憑經驗,作業中必須遵守的《安全規程》、《作業規程》等對他們約束不大;有不少人的觀點是“上班就要出煤,出了煤才有錢”。

其次,采煤工人流動性大,安全意識差,培訓費用高。井下采煤工人多為當地農民工,文化素質都比較低,缺乏采煤技術。在崗前培訓的72小時中,對《安全作業規程》記不住。同時,農民工的隨意性很大。煤礦使用的農民工,農閑時到煤礦打工掙錢,農忙時在家務農。由于沒有用工合同的約束,煤礦也只能任之離去,新到的工人雖然進行了上崗

培訓,但由于對礦井情況不熟悉因一些細節問題而導致安全事故的發生。

(二)安全生產責任制落實不力

各級安全生產責任制沒有按照要求真正落實,主要表現在以下三個方面:一是干部作風漂浮,有些干部下井不是為了管好安全生產,而是為完成規定的下井指標,走馬觀花現象不少;二是以包代管現象嚴重,一些部門把煤礦安全指標納入承包內容后,對安全生產缺乏嚴密的管理措施和嚴格的考核辦法,使各種安全承包流于形式;三是技術管理不到位,有的技術管理人員片面認為,自己的工作就是寫寫《作業規程》、《技術措施》。從而導致了現場最直接的技術管理不到位,另外,在編制《作業規程》時有的與現場實際脫節,編制的內容大而全,工人記不住,對現場施工的實用性、指導性不強。

(三)“重生產,輕安全”的現象依然存在

煤礦業主雖然都按要求對安全生產進行了投入,但存在不同程度的 “重生產,輕安全”的現象。在整合期間部分煤礦業主對政策把握不準,出現短期行為。他們大都采取突擊生產,抱著能采一點算一點的心態,不注重安全的實質性投入,這樣很容易導致事故的發生。多數煤礦業主及工人們總認為:“產量是硬指標,質量是次指標,安全是軟指標”,因為作業人員的經濟利益是靠完成產量的多少而獲得的。同

時,煤炭行業管理部門下基層檢查也是既下通知又打招呼,地方煤礦企業為了檢查合格,也停產整頓忙一陣,檢查過后恢復了原來的面目,形成了應付檢查的局面;煤礦自行組織的每旬工程質量驗收也基本形成了規律,檢查過后又不顧質量趕產量,形成了不良循環。

(四)安全資金投入不足

由于多種條件的限制和種種原因的影響,致使煤礦經濟效益低、安全資金投入嚴重不足的現象較為普遍。由于歷史欠賬多,初期對安全的投入不足,現在面臨關閉整合,在支護、設備和技術的投入更顯不足,造成更大的安全隱患。一些煤礦業主惟利是圖,急功近利,對安全投入重要性的認識不足,未安裝瓦斯抽放系統等基本設施,礦井防災抗災減災能力弱。

三、措施建議

(一)進一步提高煤礦安全生產的認識

煤礦安全生產關系到人民群眾的生命財產安全,關系改革發展和社會穩定大局。搞好煤礦安全生產工作,切實保障人民群眾的生命財產安全,體現了最廣大人民群眾的根本利益,反映了先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容,是實施可持續發展戰略的組成部分,是政

府履行社會管理職能的基本要求。全縣各級各部門一定要把安全生產作為一項長期艱巨的任務,警鐘長鳴,常抓不懈,克服厭戰、麻痹、僥幸心理,維護人民群眾生命財產安全的高度,充分認識加強煤礦安全生產工作的重要意義和現實緊迫性,動員全社會力量,齊抓共管,全力推進。特別是各煤礦要牢固樹立安全第一的思想,從安全生產的投入、教育培訓、現場管理等各個方面入手,努力提高企業安全管理水平和員工素質,真正做到生產安全,減少傷亡事故的發生。

(二)嚴格各項制度的落實,降低傷亡事故的發生 安全生產責任重于泰山,要全力降低傷亡事故的發生,必須做到嚴格管理。既要認真總結近年來煤礦安全生產上取得成功經驗,更要看到薄弱環節,特別是在制度的落實上還存在著差距,為此要抓好:

1、嚴格執行《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《生產安全事故報告和調查處理條例》,實行“重典治安”,嚴肅查處各類煤礦違法生產行為,督促煤礦落實安全生產主體責任。嚴肅查處煤礦生產安全事故,對事故礦井實施嚴查重處,嚴格按照“四不放過”的原則認真查處每一起事故。認真總結事故教訓和工作中的不足之處,加強和改進工作方法,使煤礦從被動抓安全向本質安全轉變,以達到預防和減少事故的目的。

2、各地方煤礦要按照有關的法律法規制定和落實各項規章制度,真正做到“日監測、周報告、月分析”。

3、建立嚴格安全檢查制度,全力整改安全隱患。一方面煤礦自身要重視安全生產,不僅要加強安全生產的硬件設備投入,更要抓好日常安全生產的檢查,特別是對井下采掘進頭、盲巷、廢巷的通風瓦斯管理,對井下運輸大巷、工作面的支護管理危巖的處理對水災的預兆等都要嚴格的進行檢查,制定好嚴密防范措施,確保生產安全。另一方面市縣各級有關部門,特別是煤炭行業主管部門和產煤鄉鎮政府要加強對煤礦的日常安全檢查,重點檢查企業的采掘作業規程是否合理、通風設備設施是否完善、井下現場管理人員是否到位、特種作業人員是否配齊配足、各項規章制度是否建立和完善、安全生產預案是否制定、井下的開采布局是否合理,發現問題及時糾正,對重大隱患制定專人負責的預案,確保隱患整改及時,從而促進煤礦安全生產水平的提高。

4、煤礦要進一步針對煤礦的實際制定和完善煤礦采掘作業規程,并且按照規程要求切實加強有關管理人員的責任,真正按照規程操作。

(四)狠抓安全培訓,提高人員素質

當前從煤礦安全生產存在的問題來看,主要表現為煤礦管理人員安全知識潰乏,在具體的安全生產管理中失誤較

多,不能夠根據煤礦的實際情況做出具體的、科學的安排部署,從業人員自身素質較低,自我防護意識較差,“三違”現象嚴重,為此做好煤礦管理人員和從業人員的安全培訓顯得尤為重要。一是市縣煤礦行業主管部門和安全生產綜合監督管理部門要依法強化對煤礦業主和安全管理人員及特種作業人員的培訓工作,強化對《安全生產法》等法律法規和煤礦安全生產規程的宣傳教育,使取得資格和實際管理水平形成統一,真正提高煤礦管理人員的安全管理水平;二是煤礦自身要加強對從業人員的培訓、教育,特別是要針對各自煤礦的實際情況按照操作規程逐條逐款培訓到位,真正使工人既熟悉井下開拓布局情況,又真正做到遵章守紀,不違規操作,確保生產安全。從而降低傷亡事故的發生。

(五)建立健全監管協調工作機制,推進聯合執法工作 各級地方政府部門要密切協作和配合,充分發揮政府、部門及媒體的各種力量,形成合力,做好瓦斯治理、關閉整頓工作,打擊非法開采行為;共同督促煤礦加強安全教育培訓,努力提高管理人員和從業人員的整體素質;開展煤礦質量標準化工作,加強現場管理,加大對隱患的排查、整改力度和事故查處力度,營造一個良好的執法環境。探索一條行之有效的安全約束激勵機制,促進煤礦安全形勢穩定。深化煤礦安全專項整治工作,完善安全基礎設施和安全生產管理制度,不斷改善煤礦的安全生產條件,提高煤礦的防災抗災能力。

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我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編
百分文庫為您整理了《精選銀行黨員思想述職報告范本(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關于《精選銀行黨員思想述職報告范本(7篇)》的簡介:在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中
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心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式,是對自身成長和發展的一種反思和總結。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大
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百分文庫為您整理了《精選中學生團結就是力量演講稿通用(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關于《精選中學生團結就是力量演講稿通用(三篇)》的簡介:演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格
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