在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
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大家好!
首先要感謝各位領導,給我一個展示自己的機會!
我叫,來自東營市勝利第一小學。今年37歲,中國共產黨員,小學高級教師,1992年分配到一小工作至今。從教19年,曾擔任過班主任、大隊輔導員、德育主任等職務,現任學校德育處主任。我競聘的是小學副校長職務。
下面我談談自己的優勢:
首先我為人正直、工作認真,作風正派,在老師們心中有很高的威信。我的為人、工作實績得到了大家的肯定。我個人也多次被評為管理局優秀教師、十佳優秀輔導員,市三八紅旗手、市優秀共產黨員。
我認為自己的第二個優勢是我的業務素質過硬,教育教學能力強。在工作中我能虛心學習,用心鉆研、大膽創新、及時反思。多年的管理工作使我逐漸摸索出了管理的要點和規律,在工作中注重細節管理,在注重全面發展的同時,嘗試著去打井,在自己的亮點上下功夫,創特色,創品牌。由我負責的全國重點課題《少年兒童行為習慣與人格關系的研究》就是我校的德育亮點之一,我帶領老師們深入學生、研究個案,積極探索,在培養學生良好習慣的途徑、方法、原則方面都作了有益探索。課題取得了豐碩的成果,學校德育又邁上一個新的臺階。我個人也在課題中成長進步。我撰寫的課題報告獲全國論文評選一等獎;《撿紙背后的思考》獲全國論文評選三等獎。文章《享受運動》在少年兒童研究雜志上發表。另外,我還承擔了30多所課題學校的聯系和指導任務。我工作的認真、熱情的服務得到了兄弟學校的認可。我個人兩次被國家總課題組評為先進個人。并被總課題組聘為特約研究員。
除了擔任德育主任,我還身在教學一線。多年的歷練使我成長一名局學科帶頭教師、局教學能手。自己執教的課、撰寫的論文、輔導的學生也多次在全國、省、市獲獎。
我的第三個優勢是擁有2019年的中層工作經歷。
在學生時期,我就是學校的學生會主席,再加上十六年的中層管理使我積累了豐富的管理經驗。具備了一定的組織、協調能力、表達能力和人際交往能力。在工作中,思路清晰,辦事行止有度,能夠比較穩妥地處理好各種關系,應對各種復雜的局面。
說到自己今后的工作打算,如果這次競聘我能被錄取,我會把“踏實”二字放在首位,以務實的精神,踏實做人,踏實做事,扎實辦學。
我還會從從四個方面要求自己:進一步加強自身學習,進一步發揚合作精神,進一步增強服務意識。進一步提高業務能力。
如果未能如愿,我也會正確的對待,一如既往的做好本職工作,絕不辜負領導和同志們的支持!
我的述職完畢,謝謝大家!
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尊敬的各位領導:大家好!
首先感謝大家給了我一個展示自己的機會! 非常榮幸參加今天的競崗演講。
一、我的工作經歷
我叫劉永超。1975年10月出生,本科學歷,共產黨員,1998年7月濟南大學地理系畢業后參加工作。1998年7月至20xx.7在原廟廊中學任教,曾被學校任命為辦公室副主任。20xx年9月至今在太平鎮教育黨總支負責團隊、安全、工作。
二、工作主要成績
在原廟廊中學任教期間,曾任教過英語、地理、信息技術等學科。從1999年開始到20xx年離開廟廊中學20xx至20xx年擔任初中畢業班的地理和信息技術教學,20xx年學校中考取得全縣鄉鎮第三的好成績。多次被評為鎮優秀教師和教育工作者。撰寫的論文和制作的地理課件分別在省、市、縣的論文、優質課、課件評比中獲得一、二等獎。
三、我的競崗優勢
1、我從教經歷多,全鎮教育工作比較熟悉。我先后在廟廊中學、鎮教育黨總支工作,并在太平鎮中學兼課。對全鎮的教育工作情況和教師情況都比較熟悉,更在教學一線,便于開展工作。
2、我有強烈的事業心和奉獻精神。我喜愛教師這一職業,具有吃苦耐勞,自強不息,勇于探索的精神。堅持“明明白白做人,實實在在做事”的工作信念。堅持把工作責任放在首位,愛崗敬業,關愛學生,淡泊名利,樂于奉獻。
3、我有較扎實的專業基礎知識。我愛好廣泛,善于思考,通過自學,不斷豐富自己的文化知識和提高自己的業務管理水平。同時接受新事物比較快,我曾教過英語、地理、計算機等課程,對計算機操作方面的知識掌握得較全面。現在還在自學會計課程,爭取盡早考出會計證。
4、我經過在教育黨總支工作的經歷,培養了較強的組織協調能力。到鎮教育黨總支后,我一直協助鎮教育黨總支領導和各學校校長的工作,領導們工作都要求嚴格,注重細節,干事要求嚴謹高效,在領導們的培養和訓練下,我受益非淺,學到和培養了在教學一線學不到的知識和能力。在鎮教育黨總支的幾年工作中,經常要與黨委政府、縣教體局各科室聯系合作,使我積累了較強的組織協調能力。我深深地體會到:能在高水平、嚴要求的鎮黨總支和校長們領導下做事,是非常幸運的,雖然工作累點苦點,但能學到在小學、中學、大學難以學到的教育教學管理經驗。
四、我的工作設想
正是因為有以上的工作經歷,為我今后的教育教學管理工作打下了堅實的基礎,我才有信心站在這兒競崗,我才有信心當好校長的助手。如果有幸競崗成功,我將全力協助校長做好分管的工作。主要措施有:
1、先當好一名有尊嚴的專業教師。教好書,做個稱職的好教師,是立足教育之本。
2、科學規范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、工會等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與教育教學。我將根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。?
2、搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、年級組與年級組之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成教學工作任務。?
3、當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態,及時地向學校領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。在工作中從大局出發,積極配合校長和領導班子的其他成員創造性地開展工作,做到“四不”:到位不越位、參謀不亂謀、攬事不攬功 、補臺不拆臺。遇事要敢于承擔責任。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立良好形象。?
4、發揚團結協作精神。團結就是力量,集體的智慧是無窮的,“眾人拾柴火焰高”,每個人充分發揮所長,團結協作,就一定能夠做好工作,干出不平凡的事業,使學校的工作再上一個新的臺階。我會服從大局,達成共識,擔當起自己的職責,凡事以學校整體利益為重,對待領導和同事力求做到以誠待人、以禮待人、以理服人、克己奉公。
5、加強自身素質的提高。做到“四個堅持”:一是堅持做一個不倦的學習者。 向書本學、向網絡學,向學生學,向伙伴們學,向專家領導學,向兄弟學校學。縱向吸收,擇其優者而習之,橫向借鑒,他山之石,可以攻玉;二是堅持做一個理性的思索者。三思而后行,工作中就多了一份理解、一份寬容、一份和諧,一份認識上的趨同和行為上的俱進;三是堅持做一個忠實的耕耘者。 “想,就要海闊天空;做,就要腳踏實地。”我喜歡這句話,在學校發展的每個關鍵點、每個環節、每個細節,副校長都應該是忠于職守、誠懇務實的耕耘者;四是堅持做一個自覺的反思者。“如果你還有問題,你會成長;如果你已覺得成熟,你將腐爛。”人的經驗來源于感覺和反思,而反思獲得的經驗更加深切、理性。
最后,我想說,不管競崗成功與否,我將一如繼往,踏實工作。
謝謝!
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過去的一年匆匆而流走,結合一年來的個人工作實際向全體教職工作思想和工作匯報。學校是一個大家庭,作為學校的班子成員之一,我恪守著這樣幾條信念: 一要真誠。真誠地對待每一項工作,真誠地對待每一位教師。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題,客觀地分析問題,判斷問題,公正地處理和解決問題。三要務實。實實在在地做一些工作,真真切切地干一點事情。
作為一名主抓德育,分管特色的副校長,本人能牢固樹立德育工作為教學服務的思想,樹立安全意識第一重要的思想,不斷推進學校素質教育成果再上新臺階。
1.明確德育工作目標,強化常規教育和管理
每學期初,學校和大隊部的全體同志共同確定學校德育工作目標,制定學校德育工作實施計劃。分解目標任務,提出階段性目標要求,明確分工、責任;制訂德育工作規章制度;協調全校性各種主題教育活動;及時處理德育管理中的問題,及時召開班主任工作例會,專題研究德育工作。加強了對學校各年級德育工作檢查與考評;總結經驗、樹立典型、實行獎懲。
根據省“八禮四儀”相關內容以及市教育局“486德育主題活動”要求,修訂完善《外小兒童求真求美三字歌》、《學生應學會的50件事情》等,總體上說,在常規的各個方面學校德育工作都提出了更明確、更嚴格的要求,這樣就使得班主任在管理時有章可循,學生在行為上有規可依,同時,還建立了以學生干部為主體的檢查隊伍,做到及時檢查,及時反饋,加之以每天的常規檢查書面通報。完備的管理制度,規范了班級、學生的行為,加大了獎優罰劣的力度,使得學生常規管理的質量有了一定的提高。
2.精心組織各項活動
開展“每月一節”:禮儀節、科技節、運動節、圣誕節、禮儀節、元宵節、感恩節、兒童節、運動會),舉行開學典禮、入學儀式、入隊儀式、十歲禮等六大成長儀式,開展預防近視、“八禮四儀”、國家公祭日、緬懷先烈、女生青春期等適合少年的活動,創新形式和內容,學生參與率達100%。
分年段制定勞動技能的達標目標,通過強化教育訓練和勞動實踐基地的體驗,70%的學生熟練掌握常見的勞動技能,養成良好的勞動習慣。修訂“評星晉級”實施方案,完善并實施好“摘下滿天星綜合評價細則”,形成多元評價機制。
3.凈化、美化校園
教室內外衛生學校做到“一日一查與不定時查相結合”“一日一反饋”,板報集中反饋。學校堅持重點抓好校園亂扔、吃零食現象。德育處、大隊部每天組織自主管理隊員在校園的不同角落,廣泛監督。在抓好衛生習慣、鍛煉習慣的基礎上,重視學生文明習慣的培養,保證學生在良好的校園文化環境中健康成長。完善“五星級完美班級”評比的細則,每班進行“五星級完美班級”評比,保證評比活動制度化、常態化,李梅、何維娟、陳友情在市級班主任基本功競賽中榮獲一二等獎。
4.辦好家長學校
家長學校、家長委員會工作取得新進展,成立新一屆家長委員會參與學校學校管理。家長學校堅持按計劃下發輔導資料,在內容上努力做到與時俱進,加強了對家長育兒知識的指導,注意心理健康教育的指導等。開設家長俱樂部,得到家長的一致好評。繼續發揮好“家長漂流日記”、“家長駐校輪值”等家校互動的平臺作用,創新家校互動的形式,提高合力育人的水平。
5.藝術工作扎實有效
原有體藝、科技類社團擴大招生規模,組建合唱、拉丁社團,制定生活探究類課程研究方案,每班確立研究項目,成立項目研究小組,太極拳、足球、“動手做,做中學”科技類綜合實踐活動進入學校課程,將班級特色建設融入課堂。制定《十大品牌社團活動考評細則》,創設條件,通過科技節、體育節、藝術節等活動形式,進行三類社團活動展示。在揚中市中小學生藝術展演中,學校選送的管樂、合唱、舞蹈分別獲得了第一名和第二名的好成績,其中管樂、合唱代表揚中參加鎮江市級中小學生藝術展演獲得好評。編寫太極拳、足球、合唱、“動手做、做中學”科技類綜合實踐系列課程(1)校本教材,形成學校鮮明的藝術特色。
自分管學校德育、特色工作以來,自己在實踐地過程中對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進一步地改進。
1.工作態度上,創新精神不夠,許多工作沒有達到預期效果。
2.工作方法上,深入群眾不夠,調動廣大教職員工的德育熱情,特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。
3.工作作風上,協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強。
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尊敬的各位領導,各位老師,大家好!
時間如流水,似乎在不經意間,20xx年早已悄然而逝。平凡的20xx年,見證了一中發展歷程中的不平凡。這一年,我們送走了平易近人、勞苦功高的老校長,迎來了年富力強、雷厲風行的新校長;這一年,全體教師并肩攜手自強不息,有力且有效地推動著學校工作邁上新臺階。這一年,于我個人而言,也是經歷較大變化的一年,因為學校領導班子的調整,我告別了分管了三年的教研工作,開始接管德育工作。不管干什么工作、處在什么樣的角度,我都相信,總結過去是為了更好地行走于未來的路上,為此,今天我在這里向各要總結匯報一年來的任職情況,請大家評議、指正。
一、合理定位--校長的助手、中層的向導、教師的伙伴
定位準確是職能發揮的前提。身為副校長,我堅守一個理念,那就是要合理定位自己,做到不越位、不缺位、不錯位。我首先是校長的助手,準確把握校長的工作思路,并努力為校長的決策提出建設性的意見。其次是中層的向導,為中層干部的具體工作提供簡便易行、具有可操作性的指導性意見,減輕他們的工作壓力;然后,我還是教師的伙伴,了解他們的工作特點、肯定他們的工作成績,解決他們工作中的一些困難。一直以來,我都這樣定位著自己的角色,并為之努力。
二、真抓實干--分管工作用心干,臨時性工作樂意干
1.教研工作抓落實,求創新
教研工作是學校教學工作中的重要組成,我分管教研工作時,提出了教研工作的“123”要求,“1”指樹立一種意識,即質量立校、教研興校的意識;“2”指做好兩大溝通,即學校內不同學科教研組相互溝通,以取長補短,學校教科室與縣教委教科所積極溝通,以了解前沿教研動態,開闊視野;“3”指做好三項具體工作,一是教研活動常態化,規定教研活動的時間、地點、考核要求,以常規促規范;二是學科活動特色化,鼓勵舉行富有學科特色的教研活動,如物理組舉行的航模制作輔導活動。三是教師專業化成長制度化,如堅持師徒結對制度,加速新教師的成長;執行骨干教師專題講座制度,發揮骨干教師的示范作用;堅持“三課”制度,新教師合格課、青年教師公開課、優秀教師觀摩課,將課堂打造為教師專業成長的主陣地。
2.德育工作抓常規,求實效
去年11月,根據學校安排,我分管學校德育工作。雖然時間已接近歲末,學期已接近尾聲,但“在其位,就必須謀其政”。我深知德育工作作為學校的首位,責任重大,不敢有絲毫懈怠。
首先:完善了德育網絡,加強了隊伍建設。在以前的管理體系基礎之上,推行了年級德育行政制度,每個年級一名行政主管年級德育,形成了“校長、分管副校長、德育處、年級德育行政、班主任”的五級德育管理網絡,壯大了德育管理隊伍,強化了年級管理,增強了德育管理有效性。同時,加強了班主任隊伍的建設,舉辦了班主任經驗交流會,搭建平臺,相互學習,共同進步。
其次:強化了常規管理,提高了管理要求。德育工作千頭萬緒,唯有提高要求抓好常規,才能營造良好的德育氛圍。在校長和各位行政支持下,上學期下大力氣規范了宿管人員的管理行為、強化了學生寢室的內務整理、加強了教室和寢室文化的建設、推進了校園環境衛生的整治工作,為改善全體師生的工作學習環境作出了努力。
第三:豐富了德育活動,提升了德育實效。本年度學校舉行了“中華魂”讀書活動、“美德在我心中”演講比賽、學生手抄報比賽等活動,并成功舉辦了秋季田徑運動會、“12.9”文藝晚會、班級元旦晚會等大型活動,成功承辦了縣乒乓球比賽等等。這些活動激發了學校的生機和活力,是素質教育生動畫面的美好體現。
3、年級管理工作講民主、重團結。
年級組是學校的有機組成又是相對獨立的組織。18個班、1200余名師生的年級規模,對年級管理者提出了不低的要求。我在管理中堅持“民主團結”和“均衡發展”兩大原則,年級重要管理決定一定和協管行政、年級組長、教師代表共同商議,并在試行中傾聽各種建議,要求年級管理者絕對不可獨斷專行、絕對不可暗箱操作,制度管理、透明管理,以打造團結和諧的教師隊伍;同時注重班級均衡發展,a、b、c三個層次班級各有要求,同層次班級你追我趕,力求不讓一個班級因失去信心而掉隊。
4、臨時性工作樂意干,盡心盡力、從不推諉。
學校工作一盤棋,需要顧大局、識大體,我在做好本職工作之余,堅持與大家互相尊重、互相配合,服從組織安排,有較強的民主意識,做事敢負責任,從不推諉,只要領導指示,老師建議都樂意接受,并認真做好。我除了上好高三(8)班的語文課,完成分管工作之外,還協助校長做了一些其他臨時性工作,如協調上下級關系,維護教師穩定,參與高三管理,加強師德師風培訓,組織聽力考試,搞好迎檢工作等,工作中不計名利、不計報酬,不計得失。
三、自我反思--在成績中收獲經驗,在不足中改進成長
一年來,我分管的各項工作順利進行,取得了不少成績,如20xx年學校被評為縣“教研工作先進學校”,高中英語教研組被評為先進教研組等,又如乒乓球男團獲縣第一名、演講比賽四人獲縣一等獎等等,無需一一列舉。我深知,所有的成績都來自于上級領導的關心、學校行政的支持、各位老師的付出。沒有你們,我個人必將無所作為。一個人,終需背靠一個集體,正因為有你們寬容、理解與接納,才給了我繼續走下去的力量。也正因為有你們這一扇扇鏡子,我才看到了自己的諸多不足,如:偶有有懶惰懈怠、不思進取之意;也有過“栽花總比栽刺強”“別人如此,我又何必”的世俗想法而回避管理。真的,你們的自強不息與堅持不懈,再一次給了我坦蕩做人、大膽做事的力量,今后,我將發揚成績,彌補不足,不負組織和領導的重托,為墊江一中的發展、墊江教育的騰飛添磚加瓦、盡我所能!
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我在過去的一年里繼續擔任了行知校園的副校長。在任期內履行了本職工作,圍繞校園的教學和管理工作.在市局和一把手的領導下,團結帶領全校干部職工深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹xx大xx屆六中全會和省黨代會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法辦事為自己的工作指南,不斷開創工作新局面。現將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的狀況做如下報告:
一、堅持修身在先立德為本
我做為副職一是要定位準確,做好正職的助手,與同事攜手,做教師困難時的幫手。不是校長要我做什么,而是我能主動地為校長做些什么;二是要努力去做管理的專家,有自己的認識與主見,不人云亦云,處事循規蹈矩。
我認為做副職還要從三個方面去做到位:
一是參謀到位。在一些事關全局的重大問題上,我總是從實際狀況出發為正職的決策提出推薦,個性是對自己分管的工作提出中肯看法,供正職決策中參考。決策構成以后,堅定不移地帶頭執行,把正職的意圖落實到各項工作之中。
二是落實到位。在自己分管的工作當中當好主角。在堅持原則的前提下,只要是職權范圍內的工作,不推諉、不扯皮、果斷指揮,敢于實施,大膽工作,用心地、創造性地落實班子的決策。堅定行政后勤工作的服務意識,不斷地提高了服務質量。扎實地開展各項工作,做到標準不降低,行為不走樣,高質量地完成“規定動作”。
三是補臺到位。從對工作、對校園負責的角度發揮好補臺作用。幫你的兄弟把船撐過,你也就到達了彼岸。發現突發問題并努力把問題解決在萌芽狀態,主動做好補救工作。
二、廉政在先勤懇工作
作為分管行政工作的副校長,主抓后勤財務,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。但我從未在校長面前討價還價,從未在教職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環境,為校園發展保駕護航,把一個黨員干部應有的廉政風尚體此刻日常的工作中。
一年來,協同校園領導重視了以下方面的工作。
1.按照校長辦公會的決定,用心參入新校建設,做好顧問,做好服務,做好咨詢。做到了不管休息日不管早晚,只要建設單位需要,我會立即趕往現場。從不吃人家一頓飯,盡心盡力帶給力所能及的幫忙,為新校的早日落成不遺余力。
2、增強食品安全意識,努力建立“四心食堂”。
按照市教育局建設平安校園的精神,確定食品安全工作是我校所有工作中的重中之重,進一步認識到校園食品安全工作關系到廣大師生員工的根本利益,時刻牢記,永不放松。我把食品衛生安全、作為頭等大事來抓,從菜、米、油、鹽的采購、存放及廚房的菜飯的制作我都努力監督把關,確保了師生的生活安全。我覺得校園就是一個家,我們每個成員都應去關心它,愛護它為了使我校食品安全工作規范化、制度化。校園成立了《食品安全管理工作領導小組》,制訂了《食品衛生安全管理制度》、《食堂學生用餐規定》、在制訂各種安全制度的同時師生們學到了很多安全常識,增強了安全意識。為真正做到“校園盡心、學生舒心、家長安心、政府放心”。堅持了伙食監督委員會每周一次例會,各班的生活委員和教師代表對食堂的20多項指標逐一打分,進行評價。食堂負責人要對整改問題向大家逐一匯報說明,對發現的問題采取有效措施,及時解決。每月進行一次價格比對,比對校園超市的商品價格是否與周圍的中百便利店價格持平,比對伙房的飯菜價格是否與其它市區校園持平,努力將食品價格控制在合理的范圍內,既保護廣大師生的利益又能讓各經營部門健康發展,此點深受廣大教師和學生家長的歡迎。在歷次的教育局組織的電話隨訪中,我校
的后勤工作較其他校園都名列前茅,我想主要是我們把最難搞好的伙食工作搞得比較好了。
3、抓好校產使用,規范用物管理。
在校產使用上,精心安排,合理調配,確保各教室用品及時到位。改善了辦學條件,提高了辦學效益。對閑置的物資及時收拾歸口存放,發現損壞的物品及時安排有關人員維修。同時規范物資管理,對領用、借出、歸還等實行驗收清點,登記,對存用的物資經常清理,歸類、整齊擺放,并落實好了防潮、防塵、防腐措施。每年暑期,校園都要進行一次校舍維修和課桌椅的維修更換,這一期間,我自始至終參與,拿方案、定措施,極大限度地節約了人力、物力、財力,保質保量地完成了任務。此外,嚴格財務管理。一方面,嚴格執行了上級的收費政策,徹底制止了亂收費行為,校園從未違規向學生收取任何費用,校服、學生軍訓、生活就餐、學習資料等都是按照上級主管部門的規定進行的。另一方面,校園各項開支嚴格按制度執行,重大開支由校長辦公會商量決定。在加強制度管理的同時,能做到“寬嚴有致保證重點”。在教職員工和校園間建立起了財務運行的信任橋梁。
4、作風狀況。
我作為一名領導干部,明白自己肩負的職責,在工作生活各方面,做到了四個堅持,一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。一年來,無論是教學工作還是管理工作,都能堅持親自參與,掌握基本狀況,以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優良傳統和作風,帶頭開展批評與自我批評,對于自己做得不足方面,認真總結和改善,勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處,及時給予正面引導幫忙和批評教育相結合,督促其改正,不搞好人主義,本著對工作對同志負責的態度,認真履行了自己的職責。
5、廉潔自律狀況。
黨風廉政建設工作是否搞好,關系到黨的形象,關系到人心向背,關系到黨和國家的前途和命運,我作為一名黨員領導干部,更就應具備應有的政治職責感和使命感,自覺理解黨的紀律約束,為群眾做出表率。
一年來,我始終自覺遵守執行黨的八項規定,在思想和行動上與黨中央持續高度一致,做到令行禁止;始終牢記并遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,一貫持續和發揚黨的民主集中制原則,在工作上公道正派,辦事講原則,自己帶頭并教育和引導全體中層干部依法行使手中的權力,廉潔自律,持續了*員的本色。我始終牢記兩個務必的諄諄教誨,忠誠實踐三個代表重要思想,大力弘揚求真務實精神,大興調查研究之風,在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。加強了自身建設,認真學習了《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度,在工作中規范工作行為,嚴格要求全體干部杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。
三、重視學習率先垂范
1、重視學習,不斷提高自身修養。在這天學習型的社會里,學習就是工作,工作就是學習。因此,我把工作當作學習之源、學習的過程。對于工作中出現的一些問題,我會反思,也會虛心地向其他班子成員或老師請教,汲取寶貴的意見,對不同的意見,我常常換位思考,從校園大局來思考問題,尋求的解決辦法。工作之余,也學習一些教育教學和校園管理理論,在工作中找差距,在學習中長知識,不斷提高自身思想根底和知識功底。透過學習,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平不斷提升。
2.按時完成了xx市委組織部舉辦的干部在線學習的各項資料,并透過了學分考試。透過學習,提高了對加強黨的先進性建設、加強黨的執政潛力重要性的認識,提高了樹立科學發展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識。聯系工作實際提出了個人持續黨員先進性的具體標準,進一步解放了思想,更新了觀念,深化了教育改革的理論基礎,為全面提高后勤管理水平,把我校辦成教育質量高,家長評價高,社會聲譽好,辦學有特色的校園奠定了基礎。
3、以身作則,做老師的表率。對于校園的各種制度,我以身作則,帶頭遵守,自覺理解群眾的監督,始終把校園工作放在第一位。雖然有時覺得有點累,但活得很充實;雖然上級信任我,給了我職位,但我始終把自己當著一名普通老師。當老師需要幫忙時,我也能主動援手,將主動幫忙別人做事作為我的一種樂趣,做老師的知心朋友。
四、不足與問題
回顧我一年以來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了必須的成效,但也清醒地認識到自己的不足之處:
一是不能正確處理工作和學習和關系,理論學習和深度和廣度也不夠。
二是理論學習和實際工作脫節,運用理論指導實踐解決問題還夠。
三是工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來,不能操之過急。
在今后的工作中,我將進一步解放思想,開拓創新,以更扎實的工作,更良好的形象,更顯著的業績,為校園的發展做出新的更大的貢獻。同時要揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行,把黨組安排的工作做得更好。
以上述職如有不妥,請領導批評指正。
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我叫朱____,大學本科文化,中學高級教師,現任雙峰一中副校長,分管學校后勤工作和政教工作,蹲點一個年級。現就 20____ 年度工作情況匯報如下:
一、 主要工作實績
(一)政教工作大有起色。
政教工作事務多,壓力大,作為分管副校長,我能以身作則,模范帶頭,每天早上起得比學生早,晚上睡覺比學生遲,嚴防死守,勤于督查。我大力加強學生養成教育,狠抓落實,正校風,明校紀。重點抓了以下幾項工作:一是狠抓就寢紀律,要求行政、政教員、寢管員每晚清查到床、到人,同時加強了第三宿舍的封閉式管理,成效顯著,學生晚上外出上網現象基本消除,三棟宿舍都做到了熄燈 10 分鐘內全部安靜下來;二是加強了校園封閉式管理,下學期更是做到了早晨只準進不準出;三是加強了學生著裝管理,統一校服,加發了冬裝,并實行行政查堂扣分,目前, 99% 的學生能自覺穿校服入校。
此外,其他德育工作也取得了很好的成績,先后被評為"全市中小學校禁毒征文比賽優勝組織單位"、"婁底市全國青少年主題教育活動先進集體",綜治工作亦被評為"優秀".
(二)后勤管理規范有序。
1 .加強了食堂、商店的管理。各項制度健全,操作規范有序,實行責任追究,狠抓食品安全,采購做到了定點、索證,臺賬齊全,嚴格杜絕"三無"食品、商品,學生滿意,吃得放心,未發生任何安全事故,在省市縣各級檢查中多次得到肯定。我們大力開展"光盤行動",倡導學生根據食量打飯菜,不夠的話可以增添,既厲行節約,又保證吃飽吃好。我們圓滿完成了高考、學業水平考試及中考的食宿接待工作,得到了兄弟學校廣大師生的好評。
2. 加強了財務監督管理。我們嚴格執行預、決算制度,按收定支,嚴控資金支出,嚴格執行上級財務管理規定,學校"三公"經費較去年大幅減少。對采購工作,我們加大了領導和監督力度,做到了大小物品采購貨比三家,并在工會監督下,在縣采購中心領導下進行,做到陽光操作。
3. 做好了其他服務工作。如在校園廣場及風雨球場安裝了室外音響,為廣播操、跑操的有序進行提供了器材保障;在教學樓等處加裝了紅外線監控攝像頭,加強了安防工作。
(三)蹲點工作成績顯著。
20____ 年上半年蹲點高三年級組。這個年級我從高一開始蹲點,三年來起早貪黑,嚴防死守,團結全組教師,加強管理,扎實教學,在 20____ 年高考中成績輝煌:清華北大上線 4 人,一本上線 506 人,二本上線 1002 人,首次突破千人大關,各項指標都穩居全市第一。下半年,蹲點高一年級,狠抓新生行為習慣的養成,目前學風正,教風濃,紀律好,來勢喜人。
二、廉政建設
我雖不是黨員,但能以黨員的標準來要求自己。平時能認真學習,努力提高理論水平,加強思想修養。能認真參加學校黨總支組織的"群路線教育實踐活動",深刻反思,查找問題,整頓作風,進行了一次靈魂的大洗禮。
我勤政廉政,嚴于律已,常念"緊箍咒",工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,把自己的工作置于陽光之下,自覺接受群眾監督。一年來,無任何違法違規行為。
三、不足與問題
一年來無論做事,還是做人,我都是敞開心扉,從不隱瞞自己的觀點。由于我分管的后勤工作及政教工作涉及面廣,瑣碎繁雜,再加之性格比較急躁,做事追求完美,所以有時態度還不夠好,今后還須注意和改進。
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小學副校長述職述廉報告
述職人,牛佰敏,現任江密峰鎮中心小學副校長,分管教學工作。現結合一年來的實際工作述職如下:
一、工作完成情況
2019年,我校教學工作本著“教學管理抓常規、教學改革抓創新、教學質量抓提高、校本研修抓特色”的思路,規范教學常規管理,完善校本教研制度,深化課程改革實驗,促進了教學質量的提升,推動了學生素質的提高,同時也帶動了學校整體工作的進步。
(一)研、訓一體, 推動信息化建設
1.以“優課”促進教師專業化成長,打造幸福課堂
在龍潭區“幸福教育”理念的引領下,我們以“信息技術與學科教學深度融合”為主線,以課堂教學研究為重點,通過開展“一師一優課、一課一名師”“互聯網+與教學深度融合教學開放日”和“幸福課堂 幸福教研”等活動,推動信息技術和數字教育資源在課堂教學中的合理有效應用。截至目前,全校教師共計曬課203節,其中省級優質課1節,市級優質課5節,區級優質課1節。
2.以“三結合”落實2.0行動計劃,推進信息技術與學科教學的融合創新
(1)信息技術培訓與教研相結合。構建研訓一體的研修模式是我校校本研修的新舉措。以“信息技術應用能力提升工程2.0”為契機,按照整校推進的計劃,我們將全校教師分成十個組別,組建了十個“骨干引領、學科聯動、團隊互助、整體提升”的研修共同體,每周以共同體為單位開展研修。單周進行“信息技術培訓”,雙周開展“星期五教研”,探討如何運用信息技術手段解決教學的重難點,實現了研培活動成效的最大化。10月31日,我校研修共同體代表在“國培計劃”龍潭區信息能力提升工程項目專家線下跟進指導活動中作團隊研修展示,受到了與會專家和進修學校領導的高度認可和一致好評。
(2)信息技術應用與競賽相結合。今年,學校組織了多名骨干教師參加“吉林省信息技術與教學融合優質課大賽”,又一次激發了廣大教師應用信息技術的熱情。在比賽中,我校的毛冬梅老師榮獲省級二等獎,劉國強、楊楠、謝浚、蔡雨壯四位老師分獲優秀獎。
(3)信息技術應用與學生能力培養相結合。為了豐富課程資源,培養學生善于合作、自主管理的好品質,我校把“互加美麗鄉村課程——阿福童財商課”納入了學校大課表,讓優質課程資源走進了鄉村,解決了農村學校資源匱乏,學生視野窄的難題。同時,為了讓家長更全面地了解學校,了解學生的學習生活,我們還利用微信公眾號,將開展的每項活動及時推送給學生家長,成功架起了農村學校與家長溝通的橋梁。
3.依托“平臺”推進信息化資源利用,實現信息共建共享
(1)充分利用“錄直播教室”開展教學展示與研討活動。本年度各項教學活動都在錄直播教室進行,同時利用cctalk平臺進行直播,使沒有時間到場聽課的老師也能通過cctalk的回放功能進行聽課,參與研討和測評,促進了教師的專業成長與發展,取得了良好的效果。
(2)今年“吉林市智慧教育云平臺”和“吉林省教育資源公共服務平臺”正式接軌,為廣大師生提供了更為豐富的教學資源。我校教師都能對網絡平臺提供的數字資源進行篩選利用,并將自己原創的生成性資源逐步上傳到教育云平臺個人空間和校本資源中,截止本月已積累校本資源700多條,為推進區域內的資源庫建設發揮了積極作用。其中王雙、譚曉慶、毛冬梅、蔡雨壯、孫環、崔艷、王玉榮、李東冰8名教師上傳的課例被評為市級優質資源,共獲得獎金兩千余元。我校被評為龍潭區整體推進教育信息化工作先進單位,高海玲校長被評為信息化工作先進工作者,孟慶玲被評為信息化工作先進個人。
(二)強化管理,提高教育教學質量
1.規范教學常規管理。依據龍潭區教學常規管理要求,將計劃、制度、備課、上課、聽評課、作業批改、教學檢測等管理要求納入教學計劃,落實管理責任,堅持常規管理指導到位、檢查到位、總結到位、整改到位。加強實驗教學及功能室管理,促進了我校教學常規管理的規范化。
2.落實師培工作。積極組織教師參加區級以上各類師資培訓工作,本年度共組織教師參加國培,區級以上教材培訓,各級骨干培訓,省內外名師課例觀摩、專家講學等系列培訓活動70余人次。培訓費超出規定標準。“青藍工程”繼續有條不紊地實施,學科導師做到了每兩周對學員進行一次聽評課指導或經驗交流,開展的“青藍工程”徒弟匯報課活動,與小教部領導聽課活動整合,受到了進修學校領導的一致好評。
3.開展教學活動。三、四月份進行了“大練兵、大比武”教學比賽,涌現出朱琳、張穎、于洪光等一批教學新秀; 四月末,進行了“互聯網+與教學深度融合”背景下的教學開放日暨家長開放日活動,充分展現教師的教學風采;五月份,開展龍潭區教學金杯賽復賽,八月份,組織參賽教師參加金杯賽決賽,成績突出:李永春老師獲“金杯”獎,張穎、鄧蘇恒和陳鳳菊三位老師分獲一等獎;下半年開展“幸福課堂 幸福教研”展示活動,教學設計解讀大賽,讓教師在活動中歷練,在活動中成長。今年,我校宋曉明和毛冬梅老師分別被評為吉林市數學學科和語文學科帶頭人。
4.開展好大學區活動。積極參與了大學區組織的各項教學觀摩、研討活動;開展了大學區期中特色教學質量檢測,高效完成出卷任務;借助大學區優秀師資,與我校薄弱學科教師結對子,開展美術學科研課活動。在吉化六小王立楠老師的指導下,我校美術學科教師王星參加區教學金杯賽獲二等獎,雖然不是最高獎項,但這已經是她本人從教十年來的最佳成績,受到了區教研員的肯定與稱贊。
(三)發展特色,傳承經典文化
1.開展經典誦讀活動
“最是書香能致遠,腹有詩書氣自華”。為了讓孩子們走近經典,感受經典,弘揚傳統文化,陶冶性情。我校進行了經典誦讀系列活動。
(1)清晨大聲讀。大聲朗讀文章是語感形成的必走之路,是培養自信和個人魅力的有效途徑。每天清晨7:50-8:00,我校的教學樓內書聲瑯瑯,每個班級根據實際或教師指導讀,或隨音頻跟讀,或學生領讀,孩子們幸福地徜徉在晨讀帶來的幸福和快樂中。
(2)古詩分層誦。古詩是中華民族文化的瑰寶,我們要求以學年為單位每學期最低背誦十首古詩,沒有上限,有能力的可以挑戰更高層次。特別優秀的學生可以挑戰默寫古詩。目前,各班古詩背誦氣氛濃厚,多名同學已經成為古詩背誦小能手。還有一些學生提前完成了小學生必背古詩70首,開始挑戰初中古詩。
(3)名著天天讀。從小讀經典名著, 加以思考,對孩子的人格塑造有很大的好處。學校每學期要求每班至少讀兩本名著。孩子們在不知不覺中養成了天天讀書的好習慣,學校的書吧也成了孩子們業余讀書的樂園。
(4)美篇月月背。兒童時期是人的一生中最為寶貴的記憶黃金期。學校要求孩子們每月背誦一篇名家名篇,在背誦過程中積淀語言,厚實文化素養。
2.堅持珠心算特色教學。
作為“吉林省珠心算尖子選手培訓基地校”,我校一直重視珠心算的傳承與弘揚,始終堅持在學校一至四年級開設珠心算校本課程,安排專職教師任教;同時選拔尖子選手組成珠心算特訓隊,代表龍潭區參加省、市級珠心算大賽。今年7月份,在吉林省第二十八屆珠心算比賽中,學校代表隊再次榮獲團體總分二等獎的佳績。
二、存在的不足及努力方向
從教導主任到副校長,角色變了,工作的性質與內容也不同了。一年的工作中,我經常感覺到,自己需要學習的東西太多了。
1.自身領導能力還有待提高,特別是管理理論和管理藝術尚需加強。
2.課堂教學改革還要繼續抓實,形成模式,打造“品牌”效應,不斷提高學校教育教學質量。
3.努力豐富個人修養,加強領導藝術水平,促進領導執行力的提高。
回首一年的工作,在張校長和支校長的悉心指導下,在各科室的密切配合下,在全體教師的支持下,本人負責的各項工作得以順利完成。在新的一年里,我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好。
小學副校長述職述廉報告
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尊敬的上級領導:
轉瞬間,我在農村從事教育工作已經三十多個春秋,僅在干海中學任教已經22個年頭。據說,春風得意馬蹄疾,老牛拉車路艱辛。我深感自己是后者,幾十年的風風雨雨,倍感為師之艱辛,但在艱辛的同時,已感到欣慰。
幾十年的工作中,我肩挑重擔,默默前行,追尋著“忠誠黨的教育事業”、“真誠為鄉”、“真心為校”,的不變信念,在艱辛與執著中為農村的基礎教育默默工作。每當送走一屆完成義務教務階段學習的學生,看著他們滿懷信心的走向社會或升入高一級學校,就感到無比欣慰。
20xx年以來,受上級的重視委以副校長之職,除原來的教育教學工作外,我先后分管過后勤處,寄宿制學生經費,辦公室等工作。肩負的責任增加了,更感忙碌而充實,以辛苦而欣慰、因勞累而快樂,享受著默默奉獻的美好!下面我將任職以來的工作向上級匯報,請審議。
作為分管后勤工作的副校長,除協助校長處理日常后勤事物外,還要具體審查寄宿制學生經費享受對象,負責發放表冊;負責學校基建及規劃;兼學校崗位設置和職稱評聘等工作,雜務纏身。幾年來,為做好學校各項后勤保障工作,先后參與協調完成了學校低壓電網改造工程,閉路電視接入工程,自來水接入工程,學校綜合樓、學生宿舍樓、食堂、教師周轉房等工程的建設。工作中我從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環境,為學校發展竭盡所能。
20xx年以來,我校為創建建縣“精神文明單位”、州“衛生先進單位”、州“精神文明單位和迎接“普九”、“省檢”、“國檢”等各種檢查,學校領導和有關人員忙得氣都喘不過來。我親自負責組織有關人員做了大量工作,為學校各種榮譽和成績的取得做出了重要貢獻。在做好學校行政領導工作的同時,我也一如既往地作好教育、教學工作,在教育、教學工作方面,針對當地農村教育現實和在此基礎上產生的學生心態進行矯正教育,努力讓學生樹立遠大的理想和志向,盡量爭取有較多的學生能刻苦努力地學習,幾年來凡我所任教學科學生成績進步明顯,為此自己也榮獲過縣級三獎和優秀教師稱號。
作為具體分管學校后勤工作的校級領導,自己沒有直接接觸財、物,學校的財、物有專人管理,由校長統一管理;在基建方面自己作為學校方代表,進度管理,施工協調等聯系工作,所辦任何事都在征得主管局專人同意,并在質檢、監理的監督下進行,從不介入大宗物品采購,也沒和商家打交道,并用廉政紀律要求自己,工作中時刻提醒自己在其位而謀其正,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業業從教、從政,為學校的發展而真誠地做好自己的本職工作。我堅持民主議事制度,認真開展好校務公開工作,把學校屬于自己管得到的工作和自己的工作置于陽光之下,自覺接受群眾監督。生活中我潔身自好,嚴于律已,擺正了自己的角色,樹立了人民教師的良好形象。
1、在學校出現教師與學生發生不正當關系事件前,沒能及時預見性發現,也就沒法告知校長,出了問題,作為學校領導集體中的一員,我難辭其咎。
2、多少年來無論做事,還是做人我都是敞開心扉,從不隱瞞自己的觀點。對工作的認真,以至于對教師要求太嚴,時常批評別人。
3、作為分管后勤的副校長,對教職工關心照顧不周,心有余而、力不足,沒能為廣大教職工謀到更多的福利,使教師收入跟不上社會經濟發展的速度。
現在我已年過半百,“老驥伏櫪,志在千里”憑著對家鄉、對學校的熱愛,憑著對教育事業的忠心,對工作的熱忱,憑著對學生、家長及教師負責,一直以來我抱著“再苦不能苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,盡心盡力,為教育的發展發展無悔地貢獻了我的前半生。我愿意為教育的繼續發展發揮余熱!