“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

消防部隊述職報告(推薦)一

一、加強理論修養，提高業務能力，把提高自身的政治業務素質作為首要任務

今年以來，我能積極參加總隊、支隊、大隊組織的各項理論學習、政治教育、培訓，認真學習黨的基本理論，努力提高自身的政治素質，進一步堅定了政治信念，更加明確了作為人民公仆的責任和義務。尤其是在黨的xx大召開后，通過電視、網絡、報紙加深對xx大精神的理解和學習，在思想上與黨中央始終保持高度一致。在各項教育活動中，積極組織、參加學習，認真做好筆記，以宋文博和卻吉尼瑪先進事跡為工作榜樣，及時對照個人思想和工作情況，認真總結。

我始終有一個清醒的認識，作為一名基層干部，要不斷用消防業務知識充實自己，否則，就會辜負了領導對我的信任，無法完成組織給我安排的工作。通過大量的學習使自己的政治理論水平和消防專業知識有了較大程度的提高，使我在領導大家搞好教育和參與消防具體業務中有的放有的放矢，提高了工作效率。為了把這些學到的理論知識更好的運用以實際工作中去，我平時注意向其他人員虛心學習，通過交流切磋，不但拓寬了自己的知識面，還提高了解決實際問題的能力，積累了經驗。

二、切實履行職責，認真負責地完成組織交給的各項工作任務

首先，致力于大隊組織建設。在上級黨委的領導與大隊黨委一班人共同研究、小心求證，認真工作，通過努力，大隊組織建設有了新突破：一是抓學習提高了班子決策水平；二是以制度建設為根本，嚴格了管理教育；三是以講原則加強團結，使大隊黨委、各支部議事更加有序開展；四是嚴格黨委例會制度，加強黨委對大隊的全面管理。

經過基層組織建設規范化工作的開展，大隊組織建設工作有了很大提高、大隊黨委及各支部集體領導能力有得到加強，班子和隊伍建設有了新發展，遵守各項制度意識得到強化，各單位都能團結一致努力工作并取得了較好的成績。在總隊基層組織建設規范化建設達標活動中，大隊黨委、特勤中隊支部被評為全區基層組織建設示范單位。我被評為支隊優秀黨務工作者。

第二、與兩任大隊長帶領全體人員全面完成了各項監督工作任務。今年的工作任務極為繁重，尤其是xx大安保專項工作時間長任務重，我作為教導員同時也是一名監督員，我能按大隊的總體安排，不以大隊領導自居，與同志們一起開展工作，目前共參與檢查單位420家，查出隱患500余條、承辦安全檢查9個、參與火災調查3起。同時，我承擔大隊執法法制審核工作，能夠嚴格執法標準，對每項行政審批和消防處罰嚴格把關，促進大隊執法建設。帶領大隊人員開展大練兵活動，切實組織好訓練工作，大隊在支隊組織的大練兵比武中連續兩年取得團體第一名的好成績。

第三、全力開展警營文化建設。按照上級的相關要求對基層文化生活設施建設有了大的提高。一是建成了大隊榮譽室；二是完善了大隊廉政展室；三是對大隊文化長廊進行了重新設計更換；四是對營區進行了改造，設置了電子屏和各類宣傳欄；五是指導、協助大隊部和各中隊開展了豐富多彩的體育文化活動。通過今年的這些重點工作，結合大隊的原有基礎，大隊的文化建設上了一個新臺階，并對有效完成各項工作任務發揮了很好的促進作用。

第四、積極開展干部職業規劃工作。今年5月份，公安廳現役辦、總隊政治部相關領導將大隊做為初步試點，開展干部職業規劃工作。我帶領大隊全體人員認真領會試點精神，積極配合，通過一周的努力，最終形成了以大隊全體干部為藍本的寧夏現役干部職業規劃的初稿，為后續在支隊范圍的試點工作開展打下了基礎。

第五、積極創建自治區級青年文明號工作。自20xx年大隊創建xx市青年文明號成功以來，我與大隊其他同志就著手準備創建自治區級青年文明號的準備工作，確立了“弘揚職業文明、創建一流業績”的創建目標，把大隊的中心工作、擁政愛民、開門評警、三訪三評等與創建活動有效結合起來，著實開展創建工作。11月12日，自治區團委、公安廳領導對創建工作進行了驗收。

第六、認真落實大隊教育管理工作。

一是積極投身到以“喜迎xx大，全力保安全”主題教育為主的各項教育活動中。針對教育內容，認真研究制定了切實可行的教育方案，明確任務，落實責任，組織廣大官兵進行認真的學習、討論，使教育更具有針對性和時效性；認真組織施教，抓好落實步驟，保證教育內容落實；開展了多種形式的教育活動，深化了教育效果；擺查剖析，聞過即改，以大討論為契機，暢談心得，交流體會，使大隊人員在思想深處受到教育，努力使大隊的教育活動有聲有色、全面開展。

二是教育與管理并重，在實效上下功夫。在管理教育中切實解決官兵的實際問題，促進了部隊穩定發展。針對現實生活中存在的傾向性問題及不良社會影響，及時開展教育，正確引導官兵思想，達到思想統一；及時與大隊干部戰士談心，掌握干戰的思想狀況，把握思想脈搏，做到有的放矢，解決思想問題，使他們放下包袱，安心工作；善于發現問題，將不利于部隊發展的苗頭消滅在萌芽之中。

如根據大、中隊干部在實際工作中表現的不正常現象，及時開展干部作風紀律教育整頓，未雨綢繆，將干部工作中存在的不良思想傾向及時消除在萌芽狀態。通過有效的管理教育工作，在清剿火患回頭看、各項重大安保活動、應對突發事件、打造現代化消防鐵軍、正規化建設、xx大安保等重要工作中，保持了昂揚的精神狀態，無任何事故發生，在工作中凸顯了成效。

三是在干部管理工作上，我能嚴格依照支隊干部管理相關規定，抓好大隊人員管理，使大隊人員每時每刻都在管理的視線之內，為全面作好各項工作提供了保證。在認真抓好落實，嚴格管理的同時，做到關心愛護干部，通過談心、了解等方式關心干部在思想、工作、生活中的問題，適時開展工作，解決干部難題。

三、廉潔自律及紀律作風方面情況

作為政治教導員和一名消防監督員，我深刻地認識到，如果為一時之利、一時之貪、一時之欲，喪失了黨性原則，違背了法律法規，遺患成災，不僅愧對黨和軍隊對自己的培養，而且還會給人民群眾的生命財產造成損失。所以我能從身做起，給大家樹立表率作用，我能夠嚴格遵守《廉政準則》、《軍隊黨員領導干部廉潔從政規定》、“五條禁令”、“四個嚴禁”和部隊條令條例及一日生活制度，無論是在大隊正常上班、值班，還是外出檢查工作，都能牢記自己是一個軍人，嚴格按照官兵行為“十五個”嚴禁和營區行為“十不準”要求自己，自覺維護部隊的形象和聲譽。

對內，發揚民主集中制，不搞一人說了算，重大事項集體決策；對外以身作則，牢記廉潔自律“高壓線”，同時加強《監督卡》的回訪，確保大隊執法的公正、廉潔性。本人無違紀、違法事件發生。

四、存在的不足和努力方向

1、政治理論的基礎需加強、領導大隊全面開展工作的能力有待提高，這些主要在今后通過加強學習實踐來彌補。

2、對思想政治工作的開展還不夠規范，在落實上不夠深、不夠細。

在今后的工作中我將努力克服不足，提高自身政治業務素質。

以上是我的匯報，如有不妥，請領導和同志們批評指正。

消防部隊述職報告(推薦)二

在支隊黨委的正確部署和各級領導的關懷下，在同志們的熱心協助下，我圓滿完成了20xx年的工作任務。在這一年中，我的政治思想不斷成熟，工作不斷進步，較好地完成了上級交給的各項工作任務，同時在工作中也存在著不足。現將自己一年來具體工作情況向領導和同志們做以匯報：

一、加強政治理論學習，提高政治素質，增強業務能力。

20xx年，支隊先后開展了學習“三句話”先進性教育等專題教育。這些教育學習，為了們每個人的道路指明了前進方向，也更奠定了我們理論基礎，真正增強我們的服務意識。在學習過程中，我能夠嚴格要求自己，積極參加組織的各項學習和活動，并認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀，深刻領會黨中央精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念，服務基層官兵，堅決執行黨的路線方針政策，行動上同黨中央始終保持高度一致。同時不斷學習業務知識，認真鉆研專業知識，把創新精神融到工作中去。針對實際工作中存在的各種問題，能夠認真分析、深入研究，運用所學的業務知識，尋找對策，采取科學有效的方法和途徑去解決實際問題，使裝備科營房工作更加規范化。

二、扎實工作，努力做好服務，認真完成本職工作。

給養裝備科主要負責車輛、器材裝備、備裝、糧秣、營房建設等幾項工作，在經濟迅速發展的情況下，火災情勢日趨嚴峻，除了建設一支忠于黨和人民的消防隊伍，還要擁有與之相適應的現代化的營房、器材和裝備，這樣我們的隊伍才能戰無不勝。優良的后勤保障則是消防工作的重中之重。這更要求我們后勤保障人員要有過硬的業務素質和高度的敬業精神。

我負責的營房工作在整個后勤工作中占重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作準則，在工作中，我堅持高標準，嚴要求，始終以對支隊官兵高度負責的精神完成本職工作、實實在在做人，勤勤懇懇做事。

三，做好營房裝備建設和項目相關手續工作

20xx年隨著四平市社會經濟的快速發展，城市建設步伐加快，年初支隊黨委研究決定在四平經濟開發區四平東良谷物有限公司院內西側建消防站，占地面積7800平方米，建筑面積7560平方米，其中消防站建筑面積3200平方米，體技能綜合訓練館建筑面積1200平方米，消防科普教育展館及官兵公寓樓建筑面積3260平方米，項目總投資950萬元，該站建成后除完成廠區內火災撲救任務外，同時全面負擔起四平市經濟技術開發區的搶險救援任務。定于20xx年8月交付使用，我具體負責工程施工建設質量和項目相關手續，我原來對于這方面的工作不太熟悉，做起來無從入手，但是我想再難也一定要做好此項工作，于是就主動與一些相關單位咨詢請教.征地申請、土地規化、圖紙設計、土地堪探、開工驗槽，報檢等手續要經過十多個單位批準辦理，而且有的單位要反復來往二十幾次才能辦妥，算起來每天樓梯要走上兩千多節，警服經常是濕的。由于過度疲勞加上自己血壓低經常頭暈嘔吐，但是我只是到衛生隊補點葡萄糖挺一挺，沒有影響工作，功夫不負有心人，經過幾個月的奔波，終于圓滿完成了經濟開發區消防站一期建設的任務。

四、保證營房建設工程質量、克己奉公、盡職盡責做好服務

后勤裝備是支隊的一個特殊的主要部門，負責支隊官兵的衣食住行等方面的保障，他不但要求我們具備一定的工作能力，還要求我們有更高的責任心，在一年多來的后勤工作中，嚴格要求自己，在新營房建設時不怕多走路多費時間，爭取用最少的資金、購買的建筑材料。面對基層官兵困難時，我總是熱情服務，能辦的馬上辦，一刻也不拖延，想盡一切辦法為官兵解決燃眉之急。有時節假日我也要到營區看看一下有無需要做的事情。入冬以來，營區時常出現供熱設備老化、不熱等現象發生。為了不影響部隊正常執勤戰備和官兵的日常生活，星期禮拜代人搶修，每天下班后也經常到幾個供熱點上看看供熱情況。有時雖然累的腰酸腿痛，但是想到大家能夠住在溫暖的環境里，心里就舒服多了。

五、自身存在的不足。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也存在一定不足。如開創性的工作開展的不多，個別的有些工作協調的不是十分到位，說話有時生硬，傷了同志們的感情，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習和及時改進。

六、今后工作的努力方向。

首先，要進一步加強“三句話”重要思想和科學發展觀的理論學習，不斷提高政治思想覺悟，增強責任感和使命感，找準標桿，明確定位，努力提高工作標準，樹立良好形象，踐行“三句話”要求，確實把理論和實踐相結合，把工作落到實處，全面抓好營房工程建設。把為基層服務放在首位，做踐行“三句話”和科學發展觀的實干家。

在今后的工作中，我將認真克服存在的不足，在解決問題上下功夫，不斷提高自身素質，把“三句話”的重要思想和科學發展觀的方法貫穿工作的始終。我將一如既往，努力工作，不斷加強學習，及時改進不足，努力提高思想覺悟和業務工作水平，使后勤營房裝備工作更上一層樓，為消防部隊的正規化建設貢獻自己的全部力量。

消防部隊述職報告(推薦)三

本人去年11月25號退伍回家，回來后也找了很多工作.在社會上找工作也不是那么容易!現在的大學生畢業后都找不到工作，更何況我這個退伍軍人，找不到工作很正常!即使找到了也不是自己滿意的那種。今年7月21號的早上我在沉睡中聽到手機響了，我拿起手機接一個女的聲音她問我是不是叫孫賢峰去年退伍回來的。我毫不猶豫的說是的，她叫我去縣消防大隊報到去。我簡直不敢相信!對我來說這是個很好的機會。穿起衣服刷完牙直奔縣消防大隊，經過一個星期的面試、筆試、體能考核、我被錄取了，這也是我第二次軍履生涯!

我于今年8月8號來到xx開發區消防中隊，8.10正式掛牌成立《綜合應急救援大隊》，3個多月里我們做了很多事。整個樓經過我們的努力，隊長的帶領下我們把個個房間、死角打掃的干干凈凈。除了打掃衛生，我們每天還堅持出操、訓練、學習、有時還開展業余活動。在這3個月里使我認識到要成為一名合格的消防員還很遠，只一平時刻苦訓練、學習、扎實工作。不斷的提高自身素質，才能搶險救援、才能保護好人民的財產、才能成為一名合格的消防員。

一、工作方面:服從安排、認真負責、踏實肯干、講求實效、凡事積極主動!迎難而上、爭當排頭兵、干一行、愛一行!不怕苦、不怕累!

二、學習方面:堅持學以致用不斷提高工作水平，剛來消防隊在業務上和工作中不很熟悉。但我能利用一定時間加強學習不斷充實完善自己努力，使自己成為工作明白人，隨著形勢發展，學習永無止境，只有不斷學習適應形勢變化勇于面對問題敢于探索才能使自己適應工作不落伍。

三、訓練方面:j雖然剛開始訓練的時候感覺特別不適應，訓練令人又累又痛。所做的一切都要聽從命令，不能隨心所欲，但是我能一直堅持下來。哪怕在最累的時刻絲毫沒有放松對自己的要求，托強時身體感到酸痛。我一直咬牙堅持，保持下來，積極磨練自己的意志品質，后來汗流多了，適應了，也就不覺得累了。每天的訓練讓我明白做一名合格消防員就要紀律嚴明、服從命令，穿上戰斗服的我便是半個軍人。通過在訓練中嚴格要求自己，我的體質和意志被磨練得更加堅強。這中苦與累可能我以后永遠不會遇到，但也可能會遇到更加苦累的挑戰，經過這段訓練我在個人比賽中取得第三名的榮譽，班組合取得了第二名榮譽。之前的苦我沒白累，今后我會更加努力取得更好的成績。

四、內務方面;衣柜衣服擺放不整齊，被子還要加強，只有不斷的拆了疊疊了拆才能進步，我會及時更改以上不足的地方，要做一個內務標兵!

五、生活方面：勤儉節約、愛護公物、講究衛生、熱愛勞動、嚴于律己、誠實守信、淡泊名利、助人為樂、尊敬領導、團結戰士、但是本人還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作扎實。有待今后的工作中一步完善和提高。

六、下一步工作打算：加強學習努力提高自身素質;注重團結協作從嚴要求自己始終堅持工作作風努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實工作心，事實求事扎扎實實做好自己本職工作。

消防部隊述職報告(推薦)四

20xx年的工作已經接近尾聲了，我的工作是一名消防員，做好羅中地區的安全、保衛工作，在總經辦和車隊的領導下能順利完成各項工作。我作為一名羅鉀人能夠服從領導安排，作為羅鉀人的一員，感到很驕傲，盡心盡力干的更出色。

作為一名消防員的工作以來，能履行好自己的職責，對工作的態度也很認真，從自己的一言一行抓起，立足本職，發揮自己的職責，自己對車輛性能和器材方面，做到四會，在車隊領導下本人的日常工作能順利開展，出現問題能及時上報，發現隱患及時糾正，保證無事故發生，做好保衛安全工作，下面本人將這一年來的工作總結如下：

一、加強業務理論學習，增強全面發展

作為消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學習消防業務理論，火災的隱患性，對車輛和器材的性能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發生任何情況，及時出警，按規定時間出警，迅速趕往現場。學習別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發展。

二、日常工作訓練方面

在這一年來自己的訓練沒有放松，緊緊圍繞車隊的領導下完成任務，火怎樣滅、就怎樣練、做到練為戰，戰為練的原則，對消防器材的掌握到位，器材的質量、性能和維修，在日常給各部門送水，用的器材，做到及時清洗，對器材勤檢查、勤擦拭，保證器材的完整好用。

消防演練主要是在安環部的領導下，到各部門演練。對滅火的講解、使用、滅火劑的用途，主要滅初期火災。發生火災第一時間，使用滅火劑滅火。

三、執勤滅火方面

作為消防員自己知道，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數量，發生突發情況，怎樣開展滅火戰斗，自己牢牢記在心里，對車輛上的器材，會操作、會維修，是保證執勤戰備的一項，給自己時刻提醒戰備的觀念。

四、安全防事故工作

做好安全防事故工作是自己工作的前提，在車隊的領導下安排出車，提醒安全的重要性。在滅火和訓練的日常工作中，把安全問題放在首位，讓領導放心，讓公司放心的原則，這一年來自己在安全方面，沒有事故發生，但存在的隱患，能及時糾正、改進。

總之，20xx年的工作已到尾聲，這一年來自己的工作對比別人，自己還做的不夠、不細、多學習別人好的做法、想法，自己做為羅中的保衛人員，我會用自己的行動努力，請車隊的領導放心，自己會不斷學習，不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業。為羅鉀的明天添磚加瓦！

消防部隊述職報告(推薦)五

尊敬的各位領導：

大家好！

今天，支隊在這里隆重召開**消防部隊正規化建設示范會，充分體現了支隊貫徹落實孟建柱部長“努力建設一支現代化公安消防鐵軍”指示精神的重要舉措，今天召開的正規化建設示范會，主題突出、任務明確，既是一次交流經驗的現場會，又是一次推進工作的部署會。在此，我謹代表支隊全體官兵，對各位領導蒞臨我支隊參觀指導表示最熱烈的歡迎！對長期以來各位領導對我們的支持和幫助表示最真摯的感謝！

近年來，全州消防部隊在總隊和州委、州政府的堅強領導下，按照胡錦濤總書記三句話總要求，緊緊圍繞服務地方經濟建設大局，通過正規化建設這個有效載體，全面提升部隊正規化建設水平，樹立科學管理理念，以建立正規的部隊秩序和各項業務工作規范化為重點，在精、準、細、嚴上下功夫，注重工作效益，做到精益求精，注重工作細節，注重從嚴治警，做到正規有序，進一步推動部隊正規化建設水平。支隊出色完成了“4·14”玉樹特大地震、“7·6”**溫泉水庫抗洪搶險、維穩處突等一系列急、難、險、重任務，為保障公共安全、維護社會穩定、促進經濟發展，做出了突出貢獻。實踐證明，**支隊是一支政治堅定、能打硬戰、善打勝仗的隊伍，也是一支黨委政府放心、人民群眾滿意的隊伍。

下面，我向各位領導匯報支隊在部隊正規化建設當中的主要做法：

一、明確重點，抓住正規化建設的核心。一是堅持依法治警。“凡兵，必先定制”，依法治警是部隊正規化建設的內在要求，是加強隊伍正規化建設的根本途徑。《共同條令》是部隊建設的基本法規，是部隊正規化建設的基本依據，是全體軍人的共同準則。支隊把貫徹落實新條令作為正規化建設的主要抓手，努力形成黨委按條令決

策、機關按條令指導、部隊按條令運轉、官兵按條令履職的良好習慣。建立正規的戰備、訓練、工作、生活秩序，堅持教養一致，訓管結合，培養優良的作風和嚴格的紀律，為部隊圓滿完成各項任務提供堅實的保障。二是堅持安全發展。支隊始終把安全工作擺到正規化建設突出位置，像抓火災隱患整治一樣，采取一切措施，確保部隊高度集中統一和安全穩定。切實增強憂患意識，嚴格落實安全形勢分析制度，針對薄弱環節，抓住易發生事故的重點人員、重點環節和重點時段，未雨綢繆，立足抓小、抓早、抓苗頭，防止小問題變成大問題；切實加強“兩個經常性”工作，特別是在提高條令條例、規章制度的執行力上下功夫，突出抓好車輛事故、執勤訓練事故和季節性事故的預防，嚴防各類違紀、事故和案件發生。三是堅持戰斗力標準。戰斗力是檢驗部隊正規化建設成果的根本標準。支隊始終把提高戰斗力作為正規化建設的出發點和落腳點，加強消防基礎設施和隊伍建設，提升消防部隊應急救援能力，力戒形式主義。通過正規化建設，狠抓部隊作風養成，樹立“威武之師、文明之師”良好形象；培養官兵令行禁止、雷厲風行的服從意識，切實提升部隊執行力；煅造部隊“敢打能拼，戰之必勝”的戰斗精神，全力打造“消防鐵軍”，提升應急救援能力，切實發揮綜合應急救援的主力軍作用。切實提升部隊滅大火、打惡仗的攻堅能力；著力提升消防監督執法水平，切實增強部隊服務經濟和社會發展的能力。

二、嚴格依據條令條例，落實好正規化管理。一是依據執勤戰斗條令，促滅火執勤正規化。以規范“四個秩序”為突破口，依據《公安消防部隊機關、基層正規化若干規定（試行）》，對機關、基層各單位檢查一遍、規范一遍。在戰備秩序上，強化戰備教育，完善滅火救援預案體系，完善戰備設施，落實戰備制度。在訓練秩序上，糾正計劃不完善、組織不嚴密、施訓不按綱、檢查不規范和訓練標準不高，只求過得去，不求過得硬的現象。在工作秩序上，下狠力氣糾正機關抓工作不分層次，政出多門，隨意性大等指導方式，下實勁糾正基層單位工作標準不高、自身要求不嚴、主觀能動性不強、服從意識淡薄的問題。在生活秩序上，支隊以工作、生活秩序正規為切入點，狠抓一日生活制度落實。在嚴格落實《條令條例》的基礎上，落實領導責任制、值班負責制、檢查考評制、交接班制度、周講評分析等制度，以制度規范日常秩序，切實增強部隊一日生活管理的實效性，從而達到官兵生活習慣規范化的目的。

二是強化消防裝備管理，促裝備管理正規化。支隊認真貫徹落實總隊有關規定精神，充分使消防裝備貼近火場和搶險救援的任務需要，突出重點保障，提高服務質量。按照《城市消防站建設標準》配強一線戰斗員個人防護裝備，常用的搶險救援器材作為重要保障，兼顧一般滅火器材的配備，保持消防裝備器材補退平衡，形成良性循環。做好消防裝備器材實力統計工作，對消防車輛、滅火器材、偵檢器材、警示器材、救生器材、破拆器材、堵漏器材、洗消器材、照明器材、排煙器材、搶險救援器材、消防個人防護裝備分類統計，做到底數明，數、質量清。同時，全力做好消防裝備愛裝、管裝、用裝教育，增強官兵愛護裝備意識，掌握維護保養、保管、檢查、使用方法。三是細化工作任務流程，促履行職責正規化。支隊主要從“四抓”、“四解決”入手，抓好條令賦予的各項職責的履行。即：抓教育，增強官兵奉獻意識，解決認識不高的問題；抓責任，增強官兵責任意識，解決職責不明的問題；抓訓練，增強官兵履職意識，解決標準不高的問題；抓監督，增強官兵落實意識，解決落實不力的問題。七是嚴格依據法規制度，促制度管理正規化。法規制度是部隊各項工作的規范，是管理教育工作的重要依據。支隊按照一切工作都要“源于法、施于法、忠于法”的思想，對每項法規制度按照“制度內容、執行單位、落實人員、責任人、落實時間、達到效果”進行規范，并建立和完善“一級一責、一崗一責、一事一責、一物一責”的責任制，保證《綱要》、條令條例等各項法規制度的落實，用制度規范黨委決策、規范機關指導、規范基層秩序、規范官兵言行，確保正規化制度落實。

三、加大正規化建設力度，提高正規化建設水平。一是強化制度執行，確保運轉有秩。為全面落實機關正規化建設，支隊規范了機關辦公設施、內務建設、營院秩序、機關庫室、工作程序、教育訓練、戰備工作、規范監督執法。對支隊工作進行細化和規范，明確重點及日常工作完成的時間和落實效果，按照考評機制嚴格實施，通過制定和規范各項制度的落實，確保正規化建設工作的正常開展。支隊堅持每周一召開各部門干部參加的行政例會，對上一周工作進行總結，對各部門工作完成情況進行評定，對工作中存在的問題給與指導，對本周各項工作提前謀劃，早安排，對重點工作做出部署安排，通過行政例會制度，保證工作在落實上政令暢通，上下協調，為完成各項工作奠定堅實的基礎。支隊堅持每天考勤和督察制度，對無故缺勤、遲到人員在每周工作例會上點名批評，并對每名官兵考勤情況列入量化考評內容，作為日常評優選取的依據；對值班干部工作情況進行督導，發現問題及時糾正，通過行之有效的措施，杜絕管理中遲到、早退、工作時間聊天現象，凈化了辦公環境。支隊機關所有行政車輛實行司令部統一調配、集中管理和維護，定期召開駕駛員安全教育和安全工作。將車輛明確分工給駕駛人員實施每日檢查、定期保養，強化“八小時以外”用車的管理，確保車輛安全無事故。同時，支隊機關加強對大隊的監督管理，嚴格規范大隊一日、一周、一月工作秩序和消防執法，堅持制定周（月）工作計劃表，堅持每月一次思想分析制度、一次談心活動，每季度工作講評和警容風紀檢查評比，堅持請銷假、值班、請示匯報等日常制度。二是強化督查訪查，確保管控到位。支隊強化檢查督導，切實增強督察工作成效。明確督察重點。支隊把人員管理特別是官兵“八小時以外”管理和“酒、車、賭”作為重點督察內容，切實把問題消滅在萌芽狀態。通過實戰演練、集結拉動、現場抽查、理論考試等形式，實地查看基層真實工作情況，下發《督察通報》跟蹤督促整改發現的問題。拓寬監督渠道。支隊緊密依托視頻督察、實地調查等手段對各單位人員在位情況進行不定期督察，具體由當日值班領導、值班指揮長、指揮助理負責落實，督察不少于6次/月，并于每月月末通報部隊，增強了督察工作的針對性，有效構建了反應靈敏、運轉協調、實戰高效的督察工作運行機制。

三是強化隊伍管理，確保機制健康。對各級各類人員的工作實績進行全面監督、全方位考評，通過領導、組織、群眾的衡定，及時發現和糾正管理工作中的偏差。采取多種形式比、通過各種活動促，在管理工作上，使人人身上有壓力，個個肩上有擔子，迫使每個人都主動地想管理、抓管理，形成一種互相抓、互相比的管理氛圍。對認真履職盡責、遵守紀律、單位個人成績突出的大力表彰，舍得獎；對嚴重違紀，管理中出現問題的敢于罰。不斷建立完的善激勵競爭機制，形成正確的用人導向，獎，要獎的眼紅、罰，要罰的心疼，切實獎出凝聚力、獎出戰斗力，罰出教訓、罰出工作干勁和精神。

四、優化官兵成長環境，實現官兵全面發展。一是為官兵的發展營造一種支持性的環境。支隊想方設法為官兵創造良好的學習機會，購買書籍，提供場所、器材，使其在部隊能夠學到實用的知識和技術，以提高部隊整體素質和能力。根據每個官兵的特長、愛好、興趣，合理調整，讓每個官兵在部隊每一個崗位上得到充分的煅練，使其掌握多方面的技術和技能，成為又會說、會講、會教、會管理、會做思想工作、技能全面的多面手。積極發動官兵，緊緊依靠當地政府，加強營院建設、設施建設、保障建設，使其達到營院建設園林化、硬件設施制式化、軟件建設規范化、伙食供給營養化，使官兵工作安心、生活開心、活動舒心，達到熱愛本職、自覺奉獻的目的。

二是在管理中做到官兵一致、政治平等。支隊通過加強對干部的培訓，改進他們的管理思想，確保干部用真情、真心去幫助士兵，關心士兵、愛護士兵，能把士兵的工作、學習和冷暖掛在心上，關心他們的疾苦，樹立經常為士兵服務、排難的思想，做士兵的貼心人，各級領導干部深入基層、深入官兵，傾聽基層的呼聲、聽取官兵的心聲，主動和官兵談心、交心，及時了解掌握官兵在想什么、有什么困難，全面掌握官兵的思想動態，讓官兵相信組織、相信干部，有困難找組織、有想法找干部，拉近官兵與組織的距離，切實解除官兵思想疙瘩。同時，在考學與學技能等方面，把每名同志都當人才來培養，注重發掘其優點并在此基礎上揚長避短，建立一種信任機制。同時，支隊注重培養團隊精神，并鼓勵其大膽工作，及時肯定其成績。

三是使正規化的理念根植于官兵頭腦。嚴把教育關，從抓教育質量入手，將正規化管理涉及的條令、禁令、規定反復進行學習，反復討論、考試、檢查，逢會必講、逢事必抓、逢檢必查，保證每名官兵學有所記、教有所思。領導干部撲下身子與普通官兵交心談心，切實把住官兵思想脈搏，為官兵解決實際問題，以深入細致的教育學習觸動官兵的思想靈魂，筑牢官兵正規化的思想根基。領導干部自覺帶頭做到“真學、真懂、真信、真用”，做到領導帶頭、官兵一致，在涉及官兵切身利益的事項上，做到公平公正，不含私心，不謀私利。

同志們，消防部隊正規化建設任重而道遠，希望全州消防官兵要在全面建設和諧社會的新形勢下，敢于迎接挑戰，善于把握機會，堅定不移推進部隊正規化建設，努力把自身建設成為與時俱進、奮發有為、能征善戰的鋼鐵之師、文明之師，為維護全州穩定、促進發展振興、保障安居樂業作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

消防部隊述職報告(推薦)六

本人自今年x月中旬被組織分配到水上中隊擔任見習排長的職務。半年以來，在大隊和中隊領導的關心和幫助下，本人思想穩定，努力做好本職工作，認真履行自身的職責，主動向中隊領導和各級骨干學習各項業務知識和技能，努力提高自身的業務素質，鍛煉自己的協調能力，以便更好地適應未來的警營生活。為了進一步促進本人以后的工作，積累寶貴的經驗教訓，現將本人今年以來的工作情況向中隊匯報如下：

一、加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規章制度學習，提高思想覺悟。

自下隊來，本人認真學習馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和xx屆二中三中全會精神，學習貫徹科學發展觀，學習法律、法規和業務理論知識，積極參加各項教育活動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。

二、積極參加執勤業務訓練和中隊正規化建設，提高自身管理隊伍的能力。

本人積極參加支隊和中隊組織的執勤業務訓練，通過與戰士一起訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規化管理建設過程中，通過參與正規化建設，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗，同時，我能發揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻，并開展中隊醫療保健工作，為官兵們服務。

通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵。

三、嚴抓條令條例的落實，保持部隊的高度穩定。

本人認真貫徹落實條令條例和部隊的各項規章制度，嚴格抓認識，抓環節，抓重點，抓養成。如：抓認識，一是抓住我中隊戰士的條令條例學習，警容風紀的嚴重性。二是根據不同時機班人員的變化等，定時進行全方面的整頓教育。三是針對全班出現的新舊問題，協助中隊黨支部搞好思想教育，及時發現問題，及時報告上級領導并協助上級領導妥善處理，搞好常抓不懈的經常性教育。四是利用早檢查，和班委會等形式進行一針見血的批評教育，通過這些教育，要求戰士們凡事從小做起，自我做起。

四、總結經驗教訓，提高自身綜合能力。

通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但通過這次見習，發現自己在工作中存在一些不足：

(一)與戰士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。

(二)業務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業務的學習，不斷用新知識、新文化、努力學習實踐“三個代表”，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。

(三)是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

回顧半年來的工作情況，在紀律作風，自我嚴格要求，以及部隊其它工作上，作為一名見習排長，本人發現了很多新問題，例如：某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。

消防部隊述職報告(推薦)七

今年即將結束，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸很多。

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持"謙虛""謹慎""律己"的態度。在領導的關心，栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名消防員，但在我心中，消防中隊就是我的家，領導就是我的家長。同事就是我的兄弟姐妹。

作為一名*員，用自己的青春、熱血書寫了對偉大祖國的無限忠誠，對黨和人民的無限熱愛，在一場場血與火的考驗中保衛了人民群眾的生命財產安全，為地方經濟發展作出了應有的貢獻。

一、基礎設施不斷完善，值勤戰備能力逐年增強

公安消防大隊設立之初，是由縣公安局代管的一個消防股。代管期間，全體官兵借住公安局。消防大隊正式成立后，在地方各級黨委、政府和上級消防部門的關心支持下，由隊里全體官兵親手建蓋起地處縣城新建街上段右側的綜合辦公大院，院內有兩幢二層鋼混結構的營房綜合樓及其他附屬設施，內含消防車庫、食堂、宿舍、辦公室及各項配套用房。通過多方爭取資金，購買數碼照相機1臺，接通了因特網、金盾網（局域網），辦公條件得到改善。為適應形勢發展的需要，對營門和部分庫室進行改造，用于政府專職*住房。配置有東風牌消防車1輛，手抬消防機動泵1臺，及消防水帶、水槍，消防員防護服，消防空氣呼吸器等消防裝備，使*的值勤戰備能力逐年得到增強。

二、服務于地方經濟建設，成績斐然

近年來，大隊在大理消防支隊和地方黨委、政府、公安機關的領導下，高舉*理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大、公安部“二十公”、公安廳“二十一公”精神，堅持“立警為公，執法為民”，堅持“一手抓隊伍建設、一手抓業務工作”，以《軍隊基層建設綱要》為主線，以作風建設為重點，加大組織建設力度，狠抓黨風廉政建設和經常性思想教育工作，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，保持了部隊高度穩定，完成了以防火滅火為中心的各項工作任務，在政治工作、業務建設、部隊管理、內外關系、營房環境等方面都取得了好成績，受到當地人民群眾的好評和各級領導的肯定。按照“同呼吸、共命運、心連心”的宗旨，積極做好擁政愛民工作，首先認真落實了群眾工作五項制度，先后與縣人行、縣財產保險公司兩家單位開展了警民共建活動。只要是群眾需要就義不容辭，積極為單位群眾送水、運水，取鑰匙，參與社會救助等，通過開展這一系列的活動，大隊官兵受到了社會各界的一致好評，增強了警民血濃于水的深厚感情。牢固樹立“立警為公，執法為民”的思想。

深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，抓好“消防監督業務規范化”建設，不斷提高執法水平和服務質量，努力探索消防監督工作新機制，抓好派出所消防監督管理和消防工作進社區，推進消防工作社會化，開創“政府領導，行業管理，單位負責，群眾參與，消防監督”的新局面。本著“消防工作服務于地方經濟建設”的方針，認真開展專項治理活動。嚴格執法、熱情服務，對不符合消防安全要求的單位，嚴令其整改。

三、加強自身建設，不斷提高政治業務素質

以x“政治合格，軍事過硬，作風優良，紀律嚴明，保障有力”五句話為總要求，以《軍隊基層建設綱要》為依據，認真開展全隊軍事、體能、業務、技能訓練，狠抓基層正規化建設，不斷提高服務意識，加強部隊管理、執勤備戰和信息化建設的管理力度，積極爭取資金、改善大隊辦公條件，同時進一步深化滅火救援工作和擴展執勤崗位練兵活動，讓每一名消防官兵熟悉轄區滅火救援預案、搶險救援預案；熟悉火場通信器材的操作使用；熟悉本轄區內的重點單位數量、預案，熟練操作器材裝備；掌握部隊管理和安全防范工作中的重要環節。熟悉各項消防監督業務的辦理程序；熟練操作所配檢查、勘查器材儀器設備和消防法律文書軟件的操作使用，嚴防各類事故的發生，確保部隊高度穩定和火災隱患及時發現限期整改。在地方各級黨委、政府的關心支持下，在全隊官兵的共同努力下，我大隊正沿著正規化，規范化的方向前進。

消防部隊述職報告(推薦)八

部隊民主生活會對照檢查材料篇三

根據會議安排，下面，我代表xx黨委作對照檢查，匯報如下：

一、xxx民主生活會后整改落實的情況 二、存在的突出問題

對照“四講四有”標準要求，結合群眾反映意見，大隊黨委對一年來工作認真進行分析查擺，認為主要存在以下問題和不足：

(一)在講政治、有信念方面。一是議抓黨建工作力度不夠，全年黨委會、辦公會共24次，僅7次有黨建工作議題;在xx中隊開展示范黨組織創建活動，督導幫扶力度不夠，工作亮點不突出，成效不明顯。在加強黨員教育管理和考評監督上，方法不多，措施不強。二是政治學習不深入，雖能按要求組織各項學習活動，但形式不新，方法不多，大多數還停留在讀文件、抄筆記上，對部分公差、休假的同志未能及時安排補課，導致學的不全，悟的不透，與實踐結合不深。

也有部分同志借口業務工作多，學習滿足于一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神，理論聯系實際不夠，習慣于用老辦法、老套路工作，跟不上形勢的發展和變化。三是黨性修養不高，部分同志黨員意識淡，模范作用不突出，工作滿足于過得去，標準不高，要求不嚴，看齊意識不強。個別干部行政上下級觀念強，黨內民主觀念淡，在黨不言黨，在黨不為黨，眼中只有業務，看不到黨務，核心意識不強。四是理想信念不堅定，個別同志對為何入黨、為何加入消防認識不足，思想模糊，缺乏堅定的信念信仰，得過且過，隨波逐流，遇到挫折或受到批評，就干勁減退，消極怠工。

(二)在講規矩、有紀律方面。一是組織生活制度落實不規范，能按要求和頻率落實七項學習工作生活制度，重大事項能嚴格按照民主集中的原則研究決策，但在黨委評學、考學，重大決策意見征集等方面仍有待加強。各支部大部分能按要求落實七項組織生活制度，但質量不高、程序不規范等問題比較突出，個別班子成員參加組織生活不經常。二是組織紀律觀念淡薄，一些同志對黨紀法規沒有深入學習，對部隊規章制度一知半解，制度執行不嚴，標準不高。

個別干部習慣于當老好人，怕得罪人，搞表面團結，發現問題不敢堅持原則，總認為可以內部消化，導致隊伍中一些小錯誤、小毛病不斷。三是表率作用不強，個別中隊、專職隊干部身上仍存在官僚習氣，工作生活中擺架子、搞特殊、當甩手掌柜，小鏡子光照別人不照自己，上班遲到早退，“五同”制度落實不到位，把嚴以律己變成了嚴以律人，沒有起到黨員干部應有的模范帶頭作用。四是缺乏執勤即執法意識，一些官兵在執勤中對待群眾態度冷硬，自身著裝不整齊、作風不嚴謹。

(三)在講道德、有品行方面。一是缺乏良好的興趣情操，個別同志不愛參加集體活動，不愛“真能量”，不追求“真善美”，熱衷于玩網游看虛幻小說，熱衷于小道消息，精神不振。二是言行表里不一，極小個別同志當面一套背后一套，當面好話連篇，背后亂發牢騷，管理中老鄉觀念重，處事不公道，影響團結。個別同志匯報工作只講好的方面，不講存在問題，該報告的不報告，該說明的不說明，甚至謊報瞞報，爭功諉過。三是在崗不敬業，個別同志人在崗心在外，對自身素質要求不高，想外面的事、個人的事多，對自身業務研究不透、鉆研不深，工作干勁不足、標準不高。四是勤儉節約意識不強，水、電、油等方面浪費現象依然存在，部分同志自我要求不嚴，追求工作輕松，愛講物質追求，缺乏艱苦奮斗、勤儉節約的意識。

(四)在講奉獻、有作為方面。一是官兵能力素質有待加強，一些同志訓練學習積極性不高，體能技能不扎實。部分管理骨干管理水平不高，發現問題、解決問題能力不足。個別干部不向戰士了解情況，沒和隊員打成一片，謀劃工作全憑主觀設計，缺乏調查研究，不符合基層實際。二是進取心不足，部分同志跟不上改革強警形勢的需要，思想麻痹，因循守舊，習慣于做規定動作，對如何進一步提升工作成效沒辦法，對上級安排的新工作找不到思路，創新意識和能力不強。個別同志缺乏攻堅克難的勇氣，工作拈輕怕重，“等靠要推拖”，遇到問題就找客觀的原因，找別人的原因，回避自己的責任。

三是存在懶政思想，個別干部做工作光靠嘴上安排部署，對落實情況不聞不問，導致一些工作有始無終;有的干部大局觀念不強，工作斤斤計較，只顧自己一畝三分地，工作不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事。部分同志形式主義嚴重，做工作應付了事，只求對上有交代，不求對下解決實際問題，只注重形式，不注重效果，工作標準和質量不高。四是服務意識不強，個別干部宗旨意識不強，認為晉升提拔、評優評先不靠才干靠關系，對士兵和專職隊員的困難漠不關心，對基層反應的問題臵若罔聞，影響了工作成效。

三、產生問題的原因分析

分析上述問題，主要有以下幾個方面原因：

(一)政治理論學習不深入。部分同志入黨時間長了，理想信念就慢慢淡了。反思起來，主要是輕視學習、放松了理論武裝，特別對中國特色社會主義理論體系、法律體系的系統學習不夠，沒有做到真學、真懂、真信、真用，學習表面化，不善于實踐、總結，與實際工作“兩張皮”，沒有通過學習解決好理想信念、思想方法、精神狀態、工作能力等問題。

(二)宗旨意識有所淡化。服務基層、服務官兵的意識樹的還不夠牢固。工作有時浮在面上，第一手資料掌握少，傾聽基層官兵訴求少。日常工作中，班子成員既要組織協調，又要具體實施，還要忙于地方會務公務，業務工作擠占了大量時間，深入基層一線了解情況、蹲點指導、調查研究、解決問題的時間相對減少。在工作上群眾觀念淡薄，不重視官兵意見，指導工作主觀意志成分多，沒有真正做到思基層之所想、急基層之所需。

(三)事業心、責任心減退。隨著時間推移，部分同志在同一個崗位呆得久了，求穩守成的心態變重了，為自己考慮的多了，認為守好攤子不出事最要緊，工作上就有了顧慮，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干，安于現狀、懶于奮斗的惰性心態滋生，主觀上放松了對世界觀的改造，對增強自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，干事創業的勁頭小了。

(四)執行制度不嚴。部分同志信奉“關系學”，講究籠絡人心，在人情和原則之間打擦邊球，滿足于不違規、不觸線、不出事，甚至把原則規矩丟了，自我要求不嚴格。在執行制度、追究責任時，過分考慮官兵前途，認為“小問題難免”，“老好人”思想嚴重，執行條令條例和規章制度不夠嚴格，處理態度不夠果斷，沒起到警示作用。

(五)創新能力不足。部分同志思想觀念保守、眼界視野不寬，受本位主義、畏難情緒的影響，缺乏“逆水行舟，不進則退”的憂患意識，缺乏帶著問題去思考、去實踐的主動意識。個別同志雖有不甘落后的思想，但受自身能力所限，推進工作思路不夠寬，創新工作機制、工作方法不多，導致工作沒亮點、平平淡淡。

四、今后的努力方向和改進措施

(一)強化理論學習，加強黨性鍛煉。堅持用新知識、新理論武裝頭腦，特別是引導廣大官兵認真學習系列重要講話和十八屆六中全會精神，進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持共產黨員崇高的精神追求和高尚的道德情操。科學處理“工學矛盾”，堅持中心組學習和個人自學，加強調查研究和實踐總結，真正把學習的成果轉化為指導實踐、推動工作的實際本領。

(二)加強班子建設，發揮表率作用。對照“三嚴三實”、“四講四有”標準，不斷加強領導干部自身要求，做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率。要始終保持奮發有為的精神狀態、勤奮務實的工作態度，抓好各項工作的落實。積極沉入到官兵、專職隊員中，克服慣性思維，多聽、多看、多思考，查找工作質量不高的深層次原因，“對癥下藥”，提升工作能力水平。

(三)堅持問題導向，補齊工作短板。結合征求到的意見建議和查擺出的問題，把需要整改的事情項目化，項目責任化，責任具體化、時限化，一個一個解決，一件一件落實，持之以恒、腳踏實地的抓好整改。主動接受廣大官兵、專職隊員監督，定期把制定的措施和整改的情況向官兵通報，自覺接受評判，確保取得實實在在的效果。

(四)完善長效機制，實現標本兼治。堅持立行立改、邊改邊建的原則，在問題整改中不斷健全工作長效機制，扎緊制度籠子，促進隊伍建設正規化、精細化。在教育學習上，要嚴格落實評學考學制度，確保學有所得、學有提升。在日常管理上，要進一步健全人、財、物管理制度和措施，加強監督機制建設。在推動工作上，要強化工作督導檢查，建立覆蓋各層級、全崗位的量化考評機制，形成上下聯動、高效運轉、責任明晰、實干實效的制度體系，推動工作整體水平持續提升。

消防部隊述職報告(推薦)九

一、領導要重視。

這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的首要保證。各部門的負責人作為消防安全工作的第一責任人，要加大對安全工作的管理力度，定期組織安全檢查，查處隱患限期整改反饋，切實地把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行。

二、宣傳教育要到位。

這是企業消防安全工作得以順利開展的第一前提。要通過開展培訓講座，發放消防宣傳資料和組織專業人員到生產一線宣講等形式宣傳消防安全知識，宣傳教育面要達到100%，提高教職工的消防安全意識，提高教職工在事故發生時的施救、自救能力。

三、制度措施要到位。

這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的軟件保障。要根據上級有關消防的法律法規，結合本單位實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，獎優罰劣，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。

四、消防器材配備要到位。

這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的硬件保障。根據消防管理部門，配備足夠數量的消防器材，定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材及時換藥，以備發生事故時能及時啟動。

五、思想意識要到位。

這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的重要基礎。提高安全員的業務素質，培養出一支具備不計得失、樂于奉獻、忠于職守和敢抓敢管精神的專業隊伍，提升企業安全管理水平。定期組織消防演練，提升企業對事故的防范能力。

總之，通過這次對消防法規和消防實用知識的學習，對消防工作有了更深的認識，牢牢得記住了“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。