總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

有關商務局年終總結范文商務局年度工作總結(精)一

綜合以上各項指標完成情況，預計我縣今年可獲“省、市開放型經濟工作綜合先進縣”。在經濟發展放緩，特別是花炮內銷不暢的情況下，今年全縣花炮等外貿出口與內銷相比，出現了“冰火兩重天”現象，出口大幅增長，取得成績離不開以下措施：

我縣商務工作雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和困難，具體表現在：

1、進一步加大招商引資力度

堅持“招大引強、抓現扶優”，圍繞粉末冶金、先進機械制造、光電、現代農業、旅游服務等重點項目、重點產業招商，爭取江鎢集團等龍頭企業能夠落戶我縣。加大跟蹤督辦力度，抓意向項目、抓洽談、抓簽約、抓開工、抓投產、抓效益，環環相扣，步步緊跟，切實地提高招商項目的履約率和成功率。同時加強與鄉鎮和職能部門聯系，共同營造優質高效的招商引資項目服務環境。

2、進一步創新內貿流通格局

3、進一步加大外貿出口扶持力度

繼續利用“外貿易貸通”等平臺加強對出口企業的扶持和獎勵力度，引導外貿協會加強行業自律和發展，利用好中信保更好合理規避出口風險。堅持“引進來”與“走出去”相結合，加快轉變外經貿發展方式，積極探索和推進開放型經濟平臺建設的有效方式，著力培育進出口增長點，提高企業綜合出口能力。

有關商務局年終總結范文商務局年度工作總結(精)二

20xx年，我局在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神，圍繞商務經濟工作重點，著力擴內需，促出口，保增長，基本完成了各項主要經濟指標任務。

一、主要指標完成情況

(一)內貿平穩增長，第三產業增加值穩中有進。

1-10月，全縣社會消費品零售總額53.73億元(其中餐飲收入6.21億元，同比增長8.2%;商品零售47.52億元，同比增長13.1%)增速為12.7%，完成目標任務的79%，年底預計完成社會銷售品零售總額68億元;1-9月，第三產業增加值為 47.75 億元，同比增長8.9%，居全市第一，年底預計完成63億元。受經濟大環境影響，住宿餐飲業呈下滑趨勢，新增入統企業困難，完成年初的目標任務時間緊、任務重，我局將積極督促企業和相關指標單位及時做好數據上報工作，確保完成任務。

(二)外貿工作壓力較大，外經工作發展勢頭強勁喜人。

1-10月，我縣外貿進出口完成279萬美元，同比增長13%，完成年度目標任務(520萬美元)的53.6%，年底預計完成460萬美元，離目標任務還有一定距離。由于企業缺乏外貿專業人才，對進出口相關政策不熟悉，盡管有進出口經營權，仍委托貿易公司出口，導致很多出口業務沒有統計在我縣之內，另外出口退稅相關手續繁瑣，耗時長，也導致企業出口業務積極性下降。例如鑫盛手袋廠，20xx年實際出口390多萬美元，但在海關統計只有70萬美元，經海關核查，鑫盛手袋廠發貨時出口在保稅倉，由貿易公司申請報關，故統計在我縣的只有70萬美元。另映鴻科技去年破零出口了134萬美金，使目標任務基數提高，但其今年尚未有進出口業務,也是今年完成目標任務較困難的原因之一。下階段我們會多方協調，千方百計爭取完成任務。

1-10月我縣外派勞務530人;完成外經營業額1300萬美元，同比增長8%，年底預計完成外派勞務600人，外經營業額1450萬美元。今年來，外派勞務工作通過電視臺采訪報道、飛字廣告、傳單、下鄉講解等宣傳方式，使更多的百姓了解并加入出國務工這個隊伍。上半年，通過多方協作我局與中國銀行新化支行達成了合作協議，為出國務工人員提供信用貸款打造綠色資金通道;下半年，我們為出國務工人員開通了新化縣外派勞務服務網、微信網站、微信公眾平臺等聯絡溝通媒體，更便捷的為務工人員服務。今年陸續送了好幾批人員前往新加坡阿爾及利亞、安哥拉等地務工，為農民發家致富提供了一條很好的出路。

(三)項目建設有序推進，固定資產投資穩中有增。

20xx年度我縣農貿市場標準化改造項目四個，分別為：水車農貿市場、新天農貿市場、吉慶農貿市場、奉家鎮橫江市場。目前，所有農貿市場施工進展順利，截止至10月底，已竣工項目2個，為新天農貿市場與水車農貿市場，其中新天農貿市場已正式開業運營;已開工項目2個，為吉慶農貿市場和奉家鎮橫江市場;農貿市場改造總體形象進度85%，預計全部能按時竣工驗收。

農產品批發市場建設項目。新化鑫泰農貿綜合大市場位于上梅鎮白沙洲路南面與蚩尤大道東南交匯處，占地面積277畝，總建筑面積36.9萬平方米，總投資6.1億元，是一個集批發、銷售與加工為一體的大型綜合性農貿市場。對促進新化經濟發展，提高農產品流通，調整農業產業結構，完善城鎮基礎設施具有重大意義，是一項經濟效益與社會效益兼明顯的民心工程。目前，該項目已實現投資8500萬元以上，已經完成紅線范圍內土地征用與房屋拆遷工作、土地掛牌工作，第一期工程的土地平整正在進行中。

城區定點屠宰場順利搬遷。6月30日，城區定點屠宰場順利搬遷到位，屠宰管理面臨兩大新課題：一是定點屠場經營由國營轉為民營，監管責任更大。二是屠宰方式由傳統的手工屠宰轉為機械化屠宰，收費標準增加，屠商難以接受，實施機械化屠宰，有利于肉品品質檢驗，提高肉品質量，但屠商對新宰場的收費標準、服務質量頗有微詞。同時，新宰場周邊道路，路燈設施很不完善，內部管理也存在很大差距，后續工作需要進一步完善。

二、20xx年工作計劃

(一)20xx年各指標目標任務數。當前，由于外部發展環境仍然復雜嚴峻，世界經濟復蘇艱巨性、曲折性依然突出，經濟運行不確定性較大，縣域經濟發展緩慢。拉動消費增長主力的家電、汽車、房地產類增幅回落較大，全縣利用外資進度普遍不理想，完成各項經濟指標任務相當重。20xx年，社會消費品零售總額預計完成70.4億元，增長10%左右;第三產業增加值預計完成70億元，增長11%左右。外貿進出口總額預計完成560萬美元，增長10%左右。

(二)著力擴大社會消費。在優化消費環境，鞏固和擴大傳統消費的基礎上，拓展新型服務領域，做大做好新型市場，促進消費結構優化升級，培養挖掘消費潛力。落實惠民政策，繼續落實做好“萬村千鄉”等工作，真正將政策落到實處。開展豐富多彩的促銷活動，刺激群眾消費，特別是激發富裕群體的消費熱情。強化商務職能，加強對企業的監管，促進上限企業如實上報銷售額。

(三)大力推進項目建設。一是要促進農貿綜合大市場建設，20xx年底，已完成第一期工程建設，20xx年要著力推進第二期、第三期工程建設。二是要推進民爆倉庫建設。縣政府第11次常務會議研究將向紅民爆倉庫搬遷至桑梓鎮沙田村高簡沖，20xx年要積極推進倉庫搬遷建設工作，將征地、道路、水源、資金等落實到位，確保民爆倉庫早日搬遷到位。三是要推進物流園(冷鏈物流)、電子商貿城、再生資源產業園、農資大市場、總部文印產業園建設，打造新的經濟增長點。三是不斷鞏固“萬村千鄉”成果，抓好“農家店”建設，做好已建農家店的跟蹤管理和承辦企業補貼資金使用的監管工作，逐步杜絕假冒偽劣商品流入農村市場。四是切實做好為民辦實事工作，建設好農村市場，加快“農超對接步伐”步伐，逐步完善城鄉市場體系建設。

(四)加大外貿出口工作力度。一是積極與企業聯系，聽取進出口企業負責人的情況匯報，針對實際情況，派相關業務人員下企業指導工作。二是配合企業在往年外貿政策、業務培訓的基礎上，聯合海關、商檢、出口信用保險、國際結算業務等部門，提高外貿人員及操作員的總體綜合水平，積極為企業排憂解難。三是積極爭取項目資金壯大企業發展，幫助相關企業走出困境，促成本地企業直接進出口。

(五)大力發展縣域電子商務。把發展電子商務當作新時期經濟工作的一場革命。要從加強領導、整合資源、聚集人才、強化培訓、構建平臺、迅速壯大六個方面入手，集中力量攻堅突破， 通過多種方式，引導企業充分認識開展電子商務的現實意義，動員企業解放思想，轉變觀念，積極投入到電子商務經營活動中。

(六)著實抓好管理工作。深入貫徹落實xx屆三中、四中全會精神，抓好內部管理，搞好干部隊伍作風建設，完成上級交辦的各項工作任務，推進市管、定屠、民爆、執法、酒管、再生資源再上臺階。

有關商務局年終總結范文商務局年度工作總結(精)三

20xx年，全市商務系統本著“以人為本”的宗旨，根據商務工作的新形勢新特點內引外聯，引資引智，特別是加大對高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷擴大該領域的人才規模，提高人才素質，優化人才結構、人才分布，注重人才培養，取得了一定成效，具體情況如下：

一、全系統人才基本情況

20xx年全市商貿流通業市場主體達到8000多家,截至20xx年底，全市商貿流通業市場主體快速增長，商貿個體戶發展到31553家，同比增長近3倍;商貿企業6072家，其中限上企業發展到197家，凈增54家;進入全省重點服務業的企業累計達到240家。另外還有23家外貿企業、61家物流企業、2100家酒類流通經營戶、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業、8家典當及廢舊回收企業等特殊行業。從企業各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才2萬多人，占總全系統從業總人數的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經濟師以上800多人，估價師、會計師、統計師、評估、審計師等3000多人;擁有中專學歷的管理類人才和專業技術員約8000人。

二、開展人才工作活動情況

一是組織企業家協會活動。一是組織xx市物流協會開展活動，在今年春季黨員輪訓學習中，半數以上物流協會會員單位負責人參加，根據xx市重點發展物流業的戰略，商務局定期召集協會會員開展討論物流規劃、項目引進和建設措施等，在20xx年物流業協會加盟會員企業30家的基礎上，再增加5家入會，其中，亞娃水產品、禾溢機電和百盟集團新企業均是年營業收入過10億元的大型物流企業。

同時組織市直重點骨干商貿企業參加全市企業家協會組織的大型聯誼活動，實現全市農、工、商企業家攜手結盟。二是組織國際貿易促進會xx市貿促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業績的外貿出口企業和15家外資企業開展聯誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿易爭端的應對辦法，增進同行之間的友誼，增強出口企業整體抗風險能力。

二、建設優秀企業家人才隊伍。在全市197家限上企業和18家外貿企業中，組織篩選50名優秀的企業經營管理人員參加了華中科技大學emba進修班學習，大力提升了商貿企業管理人員綜合素質;同時，在內外貿骨干民營企業中，選拔18名企業負責人，參加有關部門組織的“新生代民營企業家”企業管理及實務培訓活動。有8家企業的8名老總成為我局領導經常聯絡的優秀經營管理人才，全年共組織8名聯系人每季度開展了3次活動，內容主要是開展座談，圍繞“十二五”規劃共商措施，圍繞創全省商務系統行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業及物流業發展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優化了我市商業網點建設規劃的出爐。

三、大力實施民營創新創業措施。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，全市197家限上企業和外貿外資企業及部分特種行業企業共300家參與，市直50多家重點企業負責人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務經濟的大業。

同時建立了考核責任制，每年對市直限上企業和外貿外資企業進行考核，結果納入享受創業優惠政策的主要內容;還相繼出臺了關于系統人才工作的規劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導創新創業的工作聯系點，選拔了98名企業人才工作信息員。國酒、國貿等單位還進一步細化了商務局的創業措施，公司負責人還經常與企業本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。

三、人才工作創新項目及主要成績

一是引企引人力度加大。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設，12月完成總投資2.1億元。其中，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設，12月完成投資3000萬元，亞娃水產品市場項目也在12月登記備案并開工建設，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團農產品大市場項目和投資5億元的省農資市場項目已經簽約，并已交納項目保證金。

另外，物流園規劃建設加速推進，物流園、物流中心等規劃已通過，項目建設前期準備工作正在加緊進行。全市今年在建、已簽協議及正在洽談的商貿、物流項目共20多個，其中，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元，已簽協議和已開工建設項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進開工建設，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進的商貿“老總級”高端人才22人，企業“白領級”管理人才88人。

二是引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優質的服務和良好的投資環境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放，到目前為止，全市擁有自營進出口經營權的規模企業49家，外資企業達到17家，20xx年完成外貿自營出口總額預計2億美元，預計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下，引進總額仍然達到3500萬美元，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿外資企業中的各類國際商務人才，目前全市國際貿易及管理人才總量近1000人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。

四是加強人才培訓。組織全市市直50多家限上企業統計人員培訓150多人次，組織全市鄉鎮經貿辦主任、物流協會會員單位分管領導培訓一次，組織全市酒類流通企業業主開展登記備案專門培訓一次，組織外貿外資企業參加國際國內培訓的達120人，出境培訓人員達10人，參加國內專業培訓人員達100人。

同時舉辦專題講座，召開討論會，觀看電教片。組織全市重點企業百名及局機關人員多次開展行風政風機反腐培訓，請專家輔導。此外，還通過網站、報刊、黑板報、文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網政務活動信息達到1300條，使全系統“人才資源是第一資源”的觀念增強。局機關根據各自的業績和貢獻，將工作效率、質量與獎金掛鉤考核。

四、存在的主要問題及原因

一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業抽樣調查來看，目前一般技術人才總需求量為20__人，而實際可供職人數為1500人，職位空缺人數為500人，空缺率為25%。二是人才結構不優。從抽樣調查情況來看，按行業劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業和勞動密集型的紡織行業為最緊張，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多，缺口人數為350，占總缺口的70%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人，占總缺口的90%，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業之間福利的攀比，迫使企業工資性和福利支出不斷提高，經濟發達地區的高薪及周邊地區加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。

五、意見及建議

(一)努力改善人才成長的宏觀環境

在我市經濟已實現民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源，增強政府部門的公共服務：宣傳部門應該通過各種媒體加大對企業人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優秀畢業生到我市廣大中小企業就業，又要積極對企業文化程度低的職工進行義務再教育;勞動人事部門是企業人才工作的主要管理部門，應該利用專業部門優勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業對各類人才的需求。

(二)大力創新人才合理流動的工作機制

當前，我市人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養尊處優，沒有到經濟主戰場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰經驗;另一方面，企業鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區。因此，要健全和創新我市人才合理流動的體制機制，鼓勵機關事業單位的人才到企業掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想，出臺優惠政策鼓勵機關事業單位人員脫勾到企業創業，如一次性發給5—8年的工資，推薦到企業任中高層副職。

實踐也反復證明，有不少成功的企業家都是從政出身;同時有不少執政官員也都是從企業家開始干起的。另外，企業之間、企業內部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業內部輪崗制，促進各類復合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業優秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發現那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位，加速推進“兩市一極”的建設步伐。

(三)積極規范人才考核的指標體系。

制定出臺一系列關于各類各級企業人才的標準，界定“營銷大師”、“技術能手”、“革新標兵”、“土專家”、“xx企業家”等單方面專業人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領導開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發達地區知名商貿流通企業掛職鍛煉等方式，把他們培養成為專業管理人才。通過職業技術教育、職業技能培訓等方式，不斷提高其整體素質，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。

有關商務局年終總結范文商務局年度工作總結(精)四

20xx年，陵縣商務局深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞縣委、縣政府年初經濟工作會議精神，開拓創新，銳意進取，在促進對外貿易、保障食品安全、穩定消費市場、建設重點項目等各項工作上做出了巨大努力，現將有關情況匯報如下：

(一)項目建設方面

1、理想鎮項目。由德州理想鎮-愷睿智慧中心由香港智諾控股有限公司投資，建設用地約830畝，預計總投資為人民幣30億元，總建筑面積約為80萬平方米。項目包含商業綜合體、星級度假酒店、寫字辦公、幼兒園、療養型醫院、商業居住配套等多種業態，預計五年三期完成開發并投入使用。目前5000㎡的接待中心已投入使用，實際投資7000萬元;目前正在辦理項目一期工程的相關手續。

2、德爾利物流園區。產業園劃分為德爾利機械裝備產業園，占地1600畝，經營客商87家;德爾利鋼材大市場，占地1200畝，經營客商200戶;德爾利鋁材大市場，占地600畝，經營客商150戶;德爾利物流大市場，占地200畝，經營客商100戶;綜合信息樓1棟;高新技術產業孵化器8幢和相關輔助配套設施若干。目前基礎設施方面已完成道路四條，總長5。5公里;10千伏高壓線路已鋪設完成;鋁材市場已有50戶投入使用;14個機械裝備車間6個已完工，其余8個已開工。

3、黑馬農貿市場。二期已完工，建筑面積15000㎡，投資1億元;三期工程兩棟樓主體已完工。

(二)招商引資方面

我局充分利用京津冀企業投資洽談會、北京商博會、天津投資洽談會等10余個招商引資平臺積極推介我縣，共接見各地客商40余人。

(三)內貿工作

1、轉變思路，擴大內需，促進市場繁榮，持續發展商貿流通產業。市場的繁榮程度反映地方的經濟活躍水平，在繁榮市場，活躍消費經濟方面，積極開拓新領域。一是大力支持大型商貿綜合體投入使用。專業的商貿綜合體是促進商貿流通業健康發展的重要載體。由德州恒盛置業有限公司投資9。8億元開發建設的新東方商業廣場，是我縣唯一一個城市綜合體項目，該項目集居住、辦公、娛樂、購物、餐飲、酒店六大功能于一體，目前銀座商城、橫店影城、肯德基等知名商業品牌強勢入駐;二是多措并舉刺激社會消費品零售額增速。結合市商務局“滿意消費惠萬家”活動，積極引導購物中心、美嘉居生活廣場、供銷商廈等商貿流通龍頭企業開展各類節假日促銷活動，擴大居民消費;三是完善農村流通體系建設，促進農民消費。我局在“萬村千鄉市場工程”上下大氣力，讓農民就近買到安全、優質、價廉、稱心的商品。

2、城鄉并舉，服務民生，辦好惠民實事，逐步完善城鄉市場體系。市場是人民群眾最重要的消費場所，是服務民生的重要載體，為此，我局努力改善群眾消費環境，服務民生。一是積極推進城區農貿市場提質改造工作。陵縣黑馬農貿大市場作為一項惠及民生的“菜籃子”工程，一期占地130余畝，總建筑面積87000平方米，經營包括蔬菜、水果、肉食、糧油、禽蛋、農副產品、水產調料等相關產品，極大的滿足了城區及附近村居居民的購物需求。市場建成后，將成為魯西北、冀東南設施完備、功能齊全的大型農產品交易市場。二是做好商業網點布局規劃修編工作。商業網點布局規劃是指導地區商貿流通業科學、有序發展的規范性和指導性文件，根據我縣實際，計劃至20xx年形成“一帶兩核五區多點”的商業總體布局體系。

3、強化監管，嚴格執法，整頓市場秩序，商務執法常態化、規范化。今年以來，我局整合資源，加大投入，完善商務執法場地和設備，健全執法協作機制，強化商貿流通領域市場監管，加快推進市場監管公共服務體系建設步伐，加大商務綜合執法力度，開展了一系列大型專項整治行動。一是對成品油市場進行了集中整治，年初對全縣成品油企業逐一摸底排查，進行了年檢年審，對不符合要求的加油站點下達了限期整改通知。二是對酒類流通市場開展了專項整治行動，保障了酒類消費安全。我局自10月份開始對全縣酒類經營者進行普法宣傳，發放宣傳單500余份，督促酒類經營業戶按照《酒類流通管理辦法：進行酒類流通備案登記，目前已由150余家業戶登記完畢。三是開展肉類專項整治聯合行動，整治私屠濫宰，確保全縣人民吃上“放心肉”。截至目前，共出動執法人員187人次，對私屠濫宰、注水肉等非法行為進行嚴厲打擊，營造安全放心的消費環境。

(四)產業辦工作

1、傳統服裝業產業辦：加快推進富宏制衣的陵縣服裝聯合體項目。

2、商貿流通業產業辦：

(1)設立服務業發展引導資金。根據德州市人民政府《關于加快服務業發展的若干意見》中“各縣(市、區)也要建立并逐步增加服務業發展引導資金，吸引社會資金加大對服務業的投入”的要求，我縣相應設立服務業發展引導資金。

(2)進行安置區業態調查。我局抽調專人與拆遷辦及新東方商業廣場代表組成工作小組，進行入戶走訪，統籌協調，爭取原商貿城業主服從統一業態管理。

三、下一步工作打算

認真貫徹落實黨的和xx屆二中、三中、四中全會精神，以“親民愛民、執政為民”理念為指引。緊抓“一圈一帶”建設及“撤縣設區”重大歷史機遇，實現商務工作跨越式發展。

1、招商引資方面：多措并舉，埋頭苦干，腳踏實地抓招商。我局將充分利用多種渠道、關系、線索，積極招項目、引資金。一是主要領導以身作則，全局干部廣泛動員，主動參與各類招商活動，積極走出去，尋商機;二是密切關注商務部、商務廳有關政策，主動聯系企業，申報項目，向上爭取項目、爭取資金;三是協調各方關系，優化經濟環境，盡快促進項目落地。

2、服務業方面：緊緊圍繞建設德陵一體化區域東部商貿次中心、養生休閑度假基地、德州市重要物流節點的發展目標，現代服務業必將成為我縣經濟發展的主導產業，我縣需著力培育主體功能突出的區域服務業中心和產業帶，引導優勢行業集聚發展，滿足未來德陵一體化對服務業的強大需求。一是積極推進理想鎮項目和德爾利物流園項目;二是強化對美嘉居建材市場和黑馬農貿大市場的監督管理;三是統籌協調新東方商業廣場業態布管理;四是繼續完善商業網點規劃工作，并按規劃在縣城東出口，黑馬市場以西，建設占地600畝的工程車輛和農用車貿易城。

3、外資外貿方面：一是及時了解企業出口情況，宣傳國家、省、市外經貿工作動態和方針政策，加強與各企業的聯系，掌握企業的生產經營狀況，指導幫助企業協調解決產品出口中遇到的困難和問題，用足用好國家政策，降低企業經營成本;二是幫助企業做好項目的申報，手續的跟蹤;三是幫助企業拓展市場，組織參加各種展會，為企業的產品銷售提供各種平臺。爭取明年我縣縣域經濟外向度達到10%。