心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
前臺工作心得體會篇一
一、組織工作
1、制定了2017年組織人事工作要點和目標任務分解表；
2、制定2017年組織發展計劃，計劃發展40人。
3、統計并上報我礦2017年春節走訪慰問困難黨員情況至組織部，春節期間共走訪慰問困難黨員72人。
二、干部人事工作
1、下發《關于2017年煤炭工程、政工專業中級技術資格考評結合考試工作的通知》并接受報名工作，共7人報名。
2、3月份舉辦四期安全資格證培（復）訓班，培訓干部68人。
三、其他工作
1、組織礦留守值班人員共40人次到運搬工區扛水管；
3、及時處理領導交辦的各項臨時性工作。
三月份工作重點
1、招聘首席工程師及首席工程師助理；
2、選拔第八批專業技術帶頭人；
3、2017年度入黨積極分子培訓班；
4、管理人員安全資格證培訓；
5、上半年組織發展及預備黨員轉正考察；
6、3月份干部誠信履職考核。
2017-2-24
3月工作總結：
1、組織本科室人員集中學習黨的相關材料。
安排返校工作。班主任逐一給學生打電話通知返校，每天進行返校統計并及時上報，最終實現12級學生返校率95%以上；11級和電大班返校率90%以上。
3、配合招生辦完成11級學生就業去向統計工作。
4、組織各班級開展如“知識問答”、“對歌”等班會活動。
5、如期開展“五子棋比賽”活動。
6、繼續開展“校報制作”活動。
7、開展“校徽設計大賽”活動。
8、完成團委活動室鏡面安裝等工作，為各興趣班的開展做好準備。
9、按時完成“上報大齡受助學生名單”工作。
10、按時完成“上報2012秋、2017春助學金、免學費名單”工作。
11、按時完成“10級、11級和12級學生助學金、免學費落實情況和資金用途”的統計工作。
4月工作計劃：
1、繼續按黨委要求組織學習各材料精神。
2、做好學生日常管理工作，尤其加強寢室衛生檢查。
3、做好11級學生頂崗實習前準備工作。
4、按計劃開展“鬼舞步”、“吉他社”、“街舞協會”、“繪畫小組”等晚課興趣班。
5、完成“五子棋比賽”活動，開展象棋、跳棋等棋類比賽活動。
6、舉辦“師生籃球對抗賽”。
7、檢查各班班會開展情況。
8、及時完成助學金、免學費相關材料上報工作。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
前臺工作心得體會篇二
通風部
二〇一三年七月十二日
簽批人：陳 朝
“一通三防”工作是煤礦安全生產的重中之重，貫徹落實《煤礦通風安全質量標準》標準，加大隱患專項排查整改力度，加強“一通三防”管理。通風部三月份在“一通三防”工作中結合工作實際，認真查隱患、抓落實，切實按照計劃實施，做到通風系統合理、風量供給充足、通風設施完好。
通風部三月份工作總結：
一、通風方面：
1、每周定期一次的全井測風工作。
2、對“一通三防”系統每周進行一次系統排查，并將存在的問題通過oa、口頭傳達和文字形式責令整改。
3、按要求做好月度通風、瓦斯報表，并報批。
4、編制一號井測風站、風門構筑及維修計劃。及時下料，進行監督、督促、落實構筑及維修情況。
5、全力做好+735巷道貫通前的準備工作，編制、報批貫通方案，合理實施調配風。監督督促落實貫通方案的實施。
6、堅持按時巡檢、月質量標準化考核驗收工作，發現問題及時提出整改意見。
二、防瓦斯方面：
1、及時編制+600、+735、+708、+772加補鉆孔設計，并適時督促、監察施工情況。
2、兩采煤工作面瓦斯治理措施落實情況的盯防，及時督促西區瓦斯抽放的實施。
3、盯緊+772五號聯絡巷至六號聯絡巷區域瓦斯抽放相關工作。
4、督促+708鉆孔的實施工作。
5、每周定期對井下瓦斯管道抽放參數進行測定。
三、防滅火方面：
1、對兩采面注漿量、注氮量、濃度、對應工作面位置等數據進行整理，并上圖上表，繪制曲線圖。
2、對各個地點的氣體進行取樣分析總匯，上圖上表進行分析。
3、兩采面防火措施落實情況進行抽檢。
4、編制消防戰備庫管理規定。
5、完善+858采面一氧化碳治理措施。
四、防塵方面：
1、編制礦井捕塵網、自動噴霧構筑設計、管理規定，督促相關連隊建立。保證使用正常可靠靈敏。
2、排查隔爆水袋建立情況，要求全斷面、水量充足。
3、按規定定時每半月進行全井測塵工作。
4、監督落實《大黃山豫新煤業有限責任公司防塵管理規定》。監督、落實連隊定期沖刷煤塵工作。
五、防突方面：
1、編制2010年掘進工作面防治煤與瓦斯突出總結及分析。
2、完善防突員管理規定及日常管理規范，確保防突員防突預測（效檢）數據的準確真實和防突員預測（效檢）工作的及時到位。
3、全力準備匯報兵、師局關于七號井啟封前材料，適時補充資料。
4、探索及確定防突掘進與循環進尺的位置關系。
5、編制防突培訓計劃。
6、編制避難倉購置方案。
六、安全監察：
1、部長、副部長按照公司排班要求，正常下井值班。
2、按規定參加二、四安全檢查、夜間抽檢活動。隱患整改堅持一天一落實制度。
3、晨會、公司安全例會對部室要求的工作及時安排落實，經常和相關連隊溝通，指導相關工作。
4、部室人員全面排查井下隱患，下達3份隱患整改通知書，及時監督、落實整改情況。
七、材料管理
1、每周定期排查井下材料使用、堆放情況，發現問題及時糾正。對井下管件、風筒、附件等材料進行清查，督促連隊整改。
2、嚴把材料審批關，杜絕超材料審批現象。
3、嚴格按照公司要求監督連隊材料使用，控制連隊使用的材料消耗。
八、其他：
1、每周定時抽驗通風隊瓦斯抽放鉆孔，確保各鉆孔能夠嚴格按照設計參數施工，保證其抽放效果。
2、全力完善質量標準化資料建設，迎接上級的檢查。
3、配合公司“6s”工作的開展。
4、按時參加公司組織的學習。
5、認真完成公司領導安排的各項臨時性工作。通風部四月份工作計劃：
一、通風方面：
1、每周定期一次的全井測風工作。
2、對“一通三防”系統每周進行一次系統排查，并將存在的問題通過oa、口頭傳達和文字形式責令整改。
3、按要求做好月通風、瓦斯報表，并報批。
4、編制一號井測風站、風門構筑及維修計劃。及時下料，進行監督、督促、落實構筑及維修情況。
5、認真做好采面、掘面防滅火、防治瓦斯相關工作，嚴格監督、督促、落實采面、掘面防滅火、防治瓦斯措施。
6、堅持按時巡檢、月質量標準化考核驗收工作，發現問題及時提出整改意見。
二、防瓦斯方面：
1、按照+600、+735、+708、+772鉆孔設計，適時督促、監察施工情況。
2、節假日期間，嚴格兩采煤工作面瓦斯治理措施落實情況的盯防。
3、盯緊+772五號聯絡巷至六號聯絡巷區域瓦斯抽放相關工作。
4、督促+708鉆孔的實施工作。全力開展772工作面瓦斯抽放和工作面爆破孔的施工，保證在規定時間內完成。
5、每周定期對井下瓦斯管道抽放參數進行測定。
6、將全礦井鉆孔現場施工情況上圖上表，便于瓦斯治理工作的順利、有效的開展。
三、防滅火方面：
1、對兩采面注漿量、注氮量、濃度、對應工作面位置等數據進行整理，并上圖上表，繪制曲線圖。
2、對各個地點的氣體進行取樣分析總匯，上圖上表進行分析。
3、加強兩采面防火措施落實情況的抽檢。
四、防塵方面：
1、督促相關連隊建立完善捕塵網、自動噴霧。保證使用正常可靠靈敏。
2、排查隔爆水袋建立情況，要求全斷面、水量充足。
3、按規定定時每半月進行全井測塵工作。
4、監督落實《大黃山豫新煤業有限責任公司防塵管理規定》。監督、落實連隊定期沖刷煤塵工作。
五、防突方面：
1、編制完善2011年掘進工作面防治煤與瓦斯突出鉆孔計劃。
2、完善防突員管理規定及日常管理規范，確保防突員防突預測（效檢）數據的準確真實和防突員預測（效檢）工作的及時到位。
3、全力準備匯報兵、師局關于七號井啟封前材料，適時補充資料。
4、探索及確定防突掘進與循環進尺的位置關系。
5、實施防突培訓計劃，實現全員100%培訓。
六、安全監察：
1、部長、副部長按照公司排班要求，正常下井值班。
2、按規定參加二、四安全檢查、夜間抽檢活動。隱患整改堅持一天一落實制度。
3、晨會、公司安全例會對部室要求的工作及時安排落實，經常和相關連隊溝通，指導相關工作。
4、部室人員全面排查井下隱患，下達3份隱患整改通知書，及時監督、落實整改情況。
七、材料管理
1、每周定期排查井下材料使用、堆放情況，發現問題及時糾正。對井下管件、風筒、附件等材料進行清查，督促連隊整改。
2、嚴把材料審批關，杜絕超材料審批現象。
3、嚴格按照公司要求監督連隊材料使用，控制連隊使用的材料消耗。
八、其他：
1、每周定時抽驗通風隊瓦斯抽放鉆孔，確保各鉆孔能夠嚴格按照設計參數施工，保證其抽放效果。
2、全力準備質量標準化驗收相關資料。
3、配合公司“6s”工作的開展。
4、按時參加公司組織的學習。
5、認真完成公司領導安排的各項臨時性工作。
通風部
二〇一三年七月十二日
前臺工作心得體會篇三
三月份工作總結： 1、3月10日組織礦井安全隱患排查，查出問題8條已全部按“五定”原則要求整改到位，整改率達到100%。（完成計劃）2、3月17日迎接省煤監局及集團公司、豫煤煤炭公司聯合檢查組來礦隱患復查工作（20114年12月19日來礦檢查出的安全隱患），復查結果全部符合要求，其中復查中又提出3條問題現已全部整改到位。（完成計劃）3、3月13進行了全礦留守人員《職業衛生》安全知識考試，參加考試人員達到95%以上，全部考試合格。利用早調度會時間學習新《安全生產法》修正后部分增加內容及有關上級文件。（完成計劃）
4、科室人員積極參加礦組織的其他勞動和綠化植樹活動。5、3月份管理人員復訓1人。（沒完成計劃：因機電礦長工作忙，改為4月份培訓）
6、礦級領導下井帶班56班次符合帶班規定。
7、安檢科組織完成了豫煤煤炭公司要求的礦井安全管理人員個人簡歷的填寫及統一上報工作。
四月份工作計劃：
1、組織有關單位要進行兩次安全隱患自查自糾活動。
2、組織和督促有關單位對礦井安全管理制度進行修訂并裝訂成冊工作。
3、安檢科要進行崗位制度掛牌上墻工作。
4、組織安全管理人員2人培訓取證，2人復訓工作。
5、計劃落實礦領導下井帶班62班次，確保礦井通風 排水運行正常。
6、繼續組織留守職工學習新《安全法》等有關法律法規及上級文件。
7、按計劃完成礦井另行布置的其他工作任務。
安全檢查科
2015年3月22日
前臺工作心得體會篇四
作為一個在職場上生存多年的人來說，一定要對自己的工作有個清楚的認識，自己上個月做了些什么，有哪些不足之處，又有哪些非常值得自己繼承下去的地方，自己都是需要有一個清楚的見解。并且對自己即將要開展的工作，有詳細且具有可實施性的計劃，這樣才能讓自己的工作順利的開展。
1、把公司所有職員的個人信息再更新一遍，比如家庭住址，電話號碼，是否已婚等等，這有助于我們公司優秀員工的評選。
2、各部門可調用資金的統計，在這個月我必須把這個部門需要用到的資金有個簡單的認識，這樣有助于領導清楚知道我們公司的流動資金的安排。
3、對新晉員工的針對性培訓，除了要進行培訓，我還需要花時間出一份試卷給這些經過培訓的人做，只有通過考試了，才可以正式的上崗，否則就拜拜。
4、合理的重新修改了一遍公司辦公室的規章制度，這一點我也是結合了去年的辦公室工作情況以及老板的意見，然后再做出整改了，修改過的制度更合乎情理。
在三月份的工作中我也是因為工作的繁忙，出現了較多的工作失誤，我個人而言是覺得不允許自己犯錯的。
1、公司辦公室的辦公用品很多至今還沒到位，雖然早已購買，但是不知道為什么有一部分遲遲未到，我因為工作繁忙，這檔子事我也沒注意了，導致公司很多部門工作沒辦法提高工作效率。
2、去年公司還是有很多不合理的資金撥款，按理說我是要在這個月進行收集，了解具體的情況，然后進行分析，把分析報告上交給領導的，但是我卻沒做到。
1、對有一定工作經驗的職員進行進一步的培訓，比如說技術部門的員工，在經過一段時間的工作，肯定已經熟悉了公司的工作流程，這個時候也就可以讓他們接觸公司比較機密也比較重要的工作了。
2、把公司的三月份的資金流動做一份送到領導那去，我這一份是比如要保證跟財務部門送過來的是完全沒有出入的，這就需要非常細致的收集資料，保證辦公室每個部門的資金來往數目都是正確的。
3、對員工上個月的考勤情況以及工作情況予以評價，這有助于年底的優秀員工競選和升職加薪，要讓他們都知道，大家每一天的個人工作情況都有被記錄下來，成為自己的升職加薪的資本，有助于調動員工們的工作積極性。
前臺工作心得體會篇五
2、完成三樓餐廳后廚的貨架制作
3、配合洛陽技術監督局對我酒店電梯進行2010年度年檢
4、制作出了酒店水、電、氣、暖節能規范
5、對三樓后廚油煙設備進行了徹底清理
6、聯系甲方派施工方對三樓餐廳頂部漏雨情況進行整修
7、配合房控廠家對酒店所有房控問題進行處理
8、對前期酒店設備設施上存在的所有問題進行整理并報到甲方
9、配合后勤部拆搬前期員工宿舍遺留物品
10、對19樓機房主機進行檢修并加裝散熱風機
11、對有線電視信號接受出現的問題聯系售后進行整修
12、完成三樓多功能廳音控室門鎖的加裝
13、對三、四樓設備設施及所有門鎖進行檢修
14、對有線電視中央3、5、6、8套進行年度繳費并恢復收看
15、對員工餐廳圍墻進行突擊恢復
16、配合施工方安裝電子屏和酒店招牌字的安裝
17、聯系有關廠家恢復了二、三樓的消防監控設施
二、勞動紀律管理方面
1、規范完善工程部相關考核制度
2、嚴格要求部門各區域衛生
三、管理培訓
1、每周一積極開展服務快訊和質檢快報的學習提高員工自身的業務素質和能力。
2、帶領員工進行思想教育學習提高員工自身素質
四、工作中存在的不足及整改措施
1、工程部員工對于部門內部環境衛生應該進一步完善。
1、制作出三樓整改方案并進行實施。
2、組織好本部門員工全力配合各部門做好花卉期間的接待工作。
3、做好本部門員工的思想教育和技能培訓工作。
4、嚴格控制能源消耗把節能降耗落到實處。
前臺工作心得體會篇六
9、配合后勤部拆搬前期員工宿舍遺留物品；
10、對19樓機房主機進行檢修并加裝散熱風機；
11、對有線電視信號接受出現的問題聯系售后進行整修；
12、完成三樓多功能廳音控室門鎖的加裝；
13、對三、四樓設備設施及所有門鎖進行檢修；
14、對有線電視中央3、5、6、8套進行繳費并恢復收看；
15、對員工餐廳圍墻進行突擊恢復；
做好本部門員工的思想教育和技能培訓工作。嚴格控制能源消耗，把節能降耗落到實處。
前臺工作心得體會篇七
1、把公司所有職員的個人信息再更新一遍，比如家庭住址，電話號碼，是否已婚等等，這有助于我們公司優秀員工的評選。
2、各部門可調用資金的統計，在這個月我必須把這個部門需要用到的資金有個簡單的認識，這樣有助于領導清楚知道我們公司的流動資金的安排。
3、對新晉員工的針對性培訓，除了要進行培訓，我還需要花時間出一份試卷給這些經過培訓的人做，只有通過考試了，才可以正式的上崗，否則就拜拜。
4、合理的重新修改了一遍公司辦公室的規章制度，這一點我也是結合了去年的辦公室工作情況以及老板的意見，然后再做出整改了，修改過的制度更合乎情理。
在三月份的工作中我也是因為工作的繁忙，出現了較多的工作失誤，我個人而言是覺得不允許自己犯錯的。
1、公司辦公室的辦公用品很多至今還沒到位，雖然早已購買，但是不知道為什么有一部分遲遲未到，我因為工作繁忙，這檔子事我也沒注意了，導致公司很多部門工作沒辦法提高工作效率。
2、去年公司還是有很多不合理的資金撥款，按理說我是要在這個月進行收集，了解具體的情況，然后進行分析，把分析報告上交給領導的，但是我卻沒做到。
前臺工作心得體會篇八
三月份在一、二月份實現安全生產的基礎上，狠抓安全生產基礎管理工作，突出現場過程安全監管，嚴格落實各項安全管理制度，繼續保持了安全生產的良好態勢，杜絕了人身事故，實現了安全生產。
一、安全指標
1、隱患排查：本月截止目前共查出各類隱患19條，均屬一般隱患，已全部三定處理。
2、三違查處：三違11人/次，對相關人員按照博峰煤業有限責任公司東井安全獎懲制度進行了處罰。
3、職工培訓：新入礦人員一律進行了不少于72小時的崗前安全教育培訓，新老職工確定了師徒合同，做到了全礦職工持證上崗。
二、三月份主要工作
1、開展了“行為規范周”活動。一是組織了三次井上下安全檢查；二是落實了礦長安全辦公會制度；三是開展了安全宣傳教育活動；四是舉行了優秀班組長座談會。
二是兩會前組織了全礦井上下安全大檢查，并召開了安全會議，對檢查出的問題進行重點安排落實。
三是強化兩會期間的安全生產監管，杜絕了連班、并班、搞小包工的現象的發生。
四是嚴格落實了入井檢身清點制度，嚴把職工入井關。
場落實，保證了安全有序生產；二是加強了安全員的管理，安全員不定時、不定地點進行動態檢查，現場監督把關，確保問題早發現、早處理。
4、扎實開展安全示范礦井達標建設工作。
一是理順區隊安全管理體制，將各區隊班組長納入安全科統一管理，同時明確工作監管職責、促進安全監管到位，確保了現場動態安全管理達標和質量標準化達標，從而推動了示范點線面和示范區隊的創建工作。
二是嚴格落實安全管理制度，嚴格考核，為安全質量標準化達標礦井建設提供了制度保障。
四、四月份工作安排
1、嚴格落實各級人員的'生產責任制，加強安全基礎管理，嚴格考核，確保安全生產。
2、加強作業現場安全管理，加強安全組織秩序監管，嚴格落實安全組織措施，確保作業現場的安全。
3、抓好2530水平巖巷掘進工作面開工后的安全管理工作，保證現場安全有序組織施工。
博峰煤業有限責任公司東井安全部
二〇一三年三月二十一日
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
前臺工作心得體會篇九
流火三月，希望的種子發芽了，返校后的我們都從春節的喜慶中恢復到學習生活當中，繼續投入到緊張的學習和工作中，再次充實我們的校園生活。
對于三月份我部門的工作，在此作出以下總結：
一、組織策劃學生會素質拓展活動
3、活動的展開與落幕，沒一個步驟大家都以極其認真的態度完成，在分工中合作，齊心協力做好每一步工作，堅持到最后的活動謝幕。此次活動的策劃對10級成員來說是一次很好的鍛煉，考驗的東西多，學到的自然也不會少。這次活動并非很完整，但卻是一次讓人開心難忘的。
二、食堂值勤工作的安排
繼上學期之后，食堂秩序再次出現一些小混亂，為此我部門成員與食堂負責人協商之后，在周一至周五的中午安排部門成員前去值勤，維持食堂就餐秩序，保證就餐人員能有一個好的就餐環境。
三、確定本部門現有成員
四、學習雷鋒精神活動
三月份為學習雷鋒精神的月份，并非只是三月份才學雷鋒，組織號召學習雷鋒精神，這是為后輩作學習的榜樣。在素質拓展活動中，所舉辦的`宣傳雷鋒精神的簽名展活動就是一次號召大家學習雷鋒的“螺絲釘”精神。雷鋒已逝去，然則他的精神卻永久的留在了世間，他永遠是我們學習的榜樣。
五、報紙的發放及生活小常識的展出
2、因分院汽修學院發放報紙的人數不足，總院安排人員共同發放報紙；
3、對于每天的生活小常識亦是及時出在宣傳欄上，給出一些溫馨的小提示供大家參考。
六、學生會集訓活動
集訓是一次鍛煉，對于集訓的嚴格要求，本部門皆認真落實到位，督促10級成員參與到為期五天的集訓當中，分班訓練，與不同部門的成員，鍛煉自身能力，嚴格要求自我。
以上是本部門對三月份所所作出的工作總結，不足之處望大家能夠對我們部門作出積極的建議。
關于四月份的工作，在此作出以下計劃
1、策劃開展一次學生會的第二屆辯論賽活動，充實生活，增長競爭意識；
3、組織部門內部成員的集體聚會；
本部門在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受校領導及廣大同學的監督，希望大家能夠提出寶貴的意見，我們將認真工作，以不斷的改善自身工作，爭取更好的服務大家。
學生會生活部總院
2011-4-11
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。